OVERENSKOMST. mellem. Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat. Royal Arctic Line A/S. For. Faglærte og ikke-faglærte
|
|
- Arthur Mørk
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 siæ<)! / hrtc'nc OVERENSKOMST mellem Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat og Royal Arctic Line A/S For Faglærte og ikke-faglærte Maritime månedslbnnede medarbejdere På M/S Sarfaq Ittuk 1. September august 2019
2 Indholdsfortegnelse 1 - Overenskomstens område Udmnstringsperioder, friperioder Arbejdstid Pensionsbidrag og indbetaling heraf Lnanciennitet Kost og kostpenge Udbetaling af hyre og tillæg Ferie og feriegodtgrelse Sygdom Graviditet, barsel og adoption Anden tjenestefrihed ved barns sygdom Anden særlig tjenestefrihed Offentlige hverv Efterindtægt F<ejser Opsigelse Arbejdstj Lst ansatte faglærte og ikke-faglæite smænd Oplysnings- og uddannelsesfonden Socialfonden Feriefonden Uoverensstemmelser og vilkårlige afskedigelser Overenskomstens ikrafttræden og opsigelse 13 2
3 1 - Overenskomstens område Nærværende overenskomst er gældende for tjeneste på M/S Sarfaq Ittuk optaget i Skattedirektoratets nettolnsregister jf. gældende Landstingslov. Denne overenskomst omfatter menige besætningsmedlemmer: Kokke Motormænd Skibsassistenter * Matroser * Stewardesser * Og vrigt menigt personel over 1 8 år. 2 - Udmnstringsperioder, friperioder Stk. 1. For hver dag der forrettes tjeneste ombord optjenes der O,82 fridag med IØn. Ferie optjenes jf. 9 med 35/360 pr. tjenestedag eller fridag, hvilket samlet giver 1 dags frihed pr. 1 dags tjeneste om bord. S?. Udmnstringsperioderne vil blive tilstræbt tilrettelagt således, at der normalt forrettes tjeneste i ca. 6 sammenhængende uger, efterfulgt af en friperiode på ca. 6 sammenhængende uger.?. Afvikling af fridage påbegyndes dagen efter hjemkomst til bopælen og afsluttes dagen fr afrejse fra bopælen. 3 - Arbejdstid?. Lnnen er fastsat uden hjeste arbejdstid. Arbejdstiden tilrettelægges af skibsledelsen under hensyntagen til skibets drift og operation. Stk. 2. Arbejdstiden tilrettelægges under hensyntagen til de til enhver tid gældende hviletidsregler. 4 - S?. Ikke-faglærte maritime medarbejdere får hyre efter flgende skala: Ikke-faglærte Smænd: ubefaren matros, ubefaren skibsassistent, 3
4 m kabysmedhjælper, stewardesse. Trin Anciennitet 1. Sept Sept Sept Sept år kr kr kr kr år kr kr. l5.3lokr kr. 3 8 år kr kr kr kr. S?. Befarne maritime medarbejdere får hyre efter flgende skala: Befaren smænd: s s Motormand uden svendebrev, matros, skibsassistent. Trin Anciennitet 1. Sept Sept Sept Sept år kr kr kr kr år kr kr kr kr. 3 8år kr kr kr kr. S??. Faglærte maritime medarbejdere, får hyre efter flgende skala: Befaren smænd: s w s Motormand med svendebrev, skibsmekaniker, faglært skibsassistent, ungkok. Trin Anciennitet 1. Sept Sept Sept Sept år kr kr. ' kr kr år kr kr kr kr. 3 8 år kr kr kr kr. 4
5 S?. l den faste månedsln er indregnet alle former for tillæg, der tidligere blev udbetalt særskilt, herunder: * Sejltillæg, * godtgrelse for den skattemæssige værdi af standard fradrag, * sæsonbonus, * overarbejde mv. S?j? Den fastansatte sfarende er forpligtet til at have en opsparing på 15 dage. Har man ved overgangen ikke 1 5 dage vil der blive sat 3 over på en opsparingskonto pr. måned i 5 måneder. Det samme gælder for nyansættelser af fastansatte. Disse dage kan bruges, hvis der sker for tidlig afmnstring mv. Overskydende dage vil blive udbetalt ved fratræderi.?. Der kan foretages lnfradrag for forsmmelser indenfor den daglige arbejdstid. Lnfradraget udgr for hver forsmt arbejdstime den ansattes normale timeln jfr. stk.2, stk.3. og stk.4. Forsmmelse af indtil 1/2 time regnes som U2 time. S?. Anciennitet og uddannelse skal dokumenteres. S?? Det er muligt at have op til 15 minusdage. Disse dage kan ikke kontanterstattes. 5 - Pensionsbidrag og indbetaling heraf Sj?. Pensionen ydes i henhold til Arbejdernes Pensionskasse SISA's vedtægter. Som bidrag til den overenskomstansattes pensionering indbetaler arbejdsgiver af den i 4 nævnte ln: Fra pr. 1. september 2015: 9,5% Frapr. l.september20l7: 10% 6 - Lnanciennitet?. Lnancienniteten ved ansættelsen beregnes efter det antal år, den pågældende har været beskæftiget ved samme type arbejde, i henhold til vedkommendes sfartsbog. S%?7. Efter ansættelsestidspunktet beregnes lnancienniteten pr. fortlbende år vedkommende liar været ansat uanset friperioder. Stk. 3. For faglærte kan lnancienniteten tidligst regnes fra udgangen af den måned i hvilket uddannelsen er afsluttet. 5
6 Stk. 4 Lnancienniteten afrundes altid til hele måneder, idet 15 dages anciennitet eller derunder ikke medregnes. S?%?5?. Hjere placering end effer ovennævnte regler kan under særlige omstændigheder finde sted og alene effer aftale mellem overenskomstens parter. S??. Grundkursus på godkendt smandsskole, uddannelse på levnedsmiddelskole, skoleskibet Danmark og Georg Stage medregnes med op til 9 måneder i Inancienniteten. 7 - Kost og kostpenge S?. Arbejdsgiveren yder fri kost under udmnstringsperioden. S?. l de tilfælde, hvor der i udmnstringsperioden - herunder også under værltsophold, hvor der forrettes tjeneste - ikke gives fri kost, ydes en betaling på kr. 130,00 pr. dag. Ydelsen udbetales sammen med lnnen månedsvis bagud. S%??. Der ydes ikke kostpenge under ferie, friperioder, sygefravær og fravær i forbindelse med graviditet, barsel samt adoption. 8 - Udbetaling af hyre og tillæg S?. udbetaling sker månedsvis bagud til en af den ansatte anviste lønkonto i et pengeinstitut, senest den sidste bankdag i måneden. S?. Variable ydelser af enhver art, herunder kostpenge udbetales i den efterflgende måned de er optjent, og flger de på optjeningstidspunktet gældende satser. 9 - Ferie og feriegodtgrelse S?. Ansatte under denne overenskomst har ret til årlig ferie efter reglerne i den til enhver tid gældende grnlandske ferielov pt. landstingslov nr. 10 af 12. november 2001 med de nedenfor anfrte særlige aftalte regler. S?. For ansatte, der i henhold til landstingslovens 15, stk. 2 vælger ferie med feriegodtgrelse i stedet for ferie med ln, fradrages ln for det antal dage, der afholdes ferie. Lnnen pr. time beregnes som 1/2080 af årslnnen i henhold til 4 - t-lyre. 6
7 Stk. 3. Ansatte, der nsker feriegodtgrelse i stedet for ferie med ln skal meddele rederiet dette senest 1. oktober året fr optjeningsåret. S??. Iht. Iov om ferie optjenes 25 dages ferie pr. år eller pro rata heraf, i tilfælde af ansættelse under et år. Da de ansatte har en 7 dages arbejdsuge indgår derfor et forholdsmæssigt antal arbejdsfri dage i ferien som medfrer at der 1. februar tilskrives 35 dages ferie eller pro rata heraf, i tilfælde af ansættelse under et år (pr. dag optjenes 35/360). Ferien vi! blive afviklet med 7 dage om ugen inkl. sn- og sgnehelligdage. S?. l lbet af din ansættelse vil du indtil du har optjent fuld lovpligtig ferie, blive aflnnet med 27 dages hyre for 30 dages tjeneste. Formålet er at optjene de feriedage, der er medarbejders andel af 1 :1 ordningen, hvor man holder en fridag for hver optjent tjenestedag. Når du har optjent fuld lovpligtig ferie vil lnreduktionen bortfalde. S?. Ved fratrædelse ydes feriegodtgrelse med 12,5 % af lnnen Sygdom S%?%. Bliver en ansat på grund af sygdom ude af stand til at udfre sit arbejde betragtes den heraf flgende tjenesteforsmmelse som lovligt forfald medmindre den pågældende under tjenesteforholdets beståen har pådraget sig sygdommen ved forsæt eller grov uagtsomhed eller ved stillingens overtagelse svigagtig har fortiet den pågældende sygdom. S%?7. Den ansatte kan, når den pågældende indenfor et tidsrum af 12 på hinanden flgende måneder har oppebåret ln under sygdom i alt 120 dage, opsiges med 1 måneds varsel til fratræden ved en måneds udgang. Opsigelsens gyldighed er betinget af, at den sker i umiddelbar tilknytning til udlbet af de 120 sygedage og mens den pågældende endnu er syg, hvorimod gyldigheden ikke berres af, at den pågældende er vendt tilbage til arbejdet effer opsigelsen er sket. S?. Såfremt ansættelsesforholdet er ophrt i medfr af bestemmelsen i stk. 2 br genantagelse dog finde sted, når den pågældende på ny bliver arbejdsdygtig og der fortsat er anvendelse for den pågældende arbejdskraft i rederiet. S?. Sygdom dokumenteres ved en lægeattest efter rederiets anmodning. Lægeattest betales af arbejdsgiveren. 7
8 11 - Graviditet, barsel og adoption Ansatte under denne overenskomst har ret til tjenestefrihed uden ln i fraværsperioder på grund af graviditet, barsel og adoption i henhold til gældende lovgivning om ret til orlov og dagpenge Anden tjenestefrihed ved barns sygdom S%.3?. Der gives den ansatte adgang til tjenestefrihed uden lntab i op til 12 dage til O- 16-årigt barns indlæggelse i hjemmet og på sygehus i eller udenfor hjembyen, som rejseledsager og under barnets indlæggelse i forbindelse med en af Sundhedsvæsenet betalt ledsagerrejse. S? Barnets indlæggelse og forældres medindlæggelse samt ledsagelse skal dokumenteres. S%?4. I ganske særlige tilfælde, og dokumenteret af læge, kan tjenestefriheden forlænges med op til 5 dage Anden særlig tjenestefrihed l tilfælde af nære pårrendes alvorlige sygdom og/eller begravelse har den ansatte, efter 1 års ansættelse, ret til fri rejse og tjenestefrihed i overensstemmelse med de for tjenestemænd i Grnland til enhver tid gældende regler om fri rejse og tjenestefrihed i forbindelse med nære pårrendes alvorlige sygdom og/eller begravelse. 1. Anmodning om tjenestefrihed og frirejse indgives skriftligt til arbejdsgiveren. 2. Ved nære pårrende forståes: Forældre, ægtefæller og dermed ligestillede brn og sskende, men ikke ægtefællens og dermed ligestilledes familie. 3. Ved nære pårrendes alvorlige sygdom bevilges der fri rejse og tjenestefrihed med ln optil 8 dage. Såfremt den pårrende afgår ved dden under den ansattes ophold ved den nære pårrendes bopæl / ophgoldssted på hospitalet mv., udvides tjenestefriheden til 14 dage. 4. I tilfælde hvor den nære pårrendes alvorlige sygdom og/eller dd og begravelse finder sted i den by/bygd, hvor tjenestemanden gr tjeneste ydes alene tjenestefrihed i 8 dage. 8
9 5. Ved deltagelse i forberedende bobehandling bevilges der alene tjenestefrihed uden ln i 8 dage. Kan det dokumeteres, at bobehandlingen er er så kompliceret, at deltagelse er påkrævet, bevilges der tjenestefrihed med ln i8 dage. 6. Såfremt særlige omstændigheder foreligger, kan der effer ansgning bevilges tjenestefrihed for en længere periode.?. Der gives tjenestefrihed med ln til medlemmer af S.l.K.'s hovedbestyrelsesmder, SIK-p Inuusuttaias bestyrelse, Arbejdstagernes Pensionskasse SlSAas bestyrelse, og i forbindelse med deltage i S.l.K's Kongress og RepræsentantskabsmØder og indtil 4 gange årligt. S?. Ønsker fra medlemmer af S.l.K"s lokalafdelingsbestyrelser og S.l.K"s hovedbestyrelse om tjenestefrihed uden ln br imdekommes. Sådan tjenestefrihed kan ydes i indtil 1 år ad gangen Offentlige hverv Der gives ansatte efter denne overenskomst adgang til tjenestefrihed til varetagelse af offentlige erhverv i henhold til Hjemmestyrets bekendtgrelse nr. 5 af 15. marts 1994 om borgerligt ombud. S?. Fravær i henhold til stk. 1 betragtes ikke som forsmmelse i henseende til den tid, hvor der skal være arbejdet fr overtidsbetaling ydes i henhold til overenskomst for faglærte og ikke-faglærte smænd. Fraværet skal meddeles arbejdsgiveren i så god tid som muligt. S%??. Andre offentlige hverv, som af en offentlig myndighed pålægges bestyrelsesmedlemmer i S.l.K.as loka!afdelinger eller hovedbestyrelsesmedlemmer i S.l.K. og SIK-p Inuusuttaas bestyrelse administreres i lighed med de i stk. 1 og 2 nævnte bestemmelser Efterindtægt Afgår en ansat ved dden i ansættelsesperioden, ydes der flgende belb til den efterlevende ægtefælle eller brn under 18 år, som den ansatte har forsrgelsespligt overfor som flger: Ved beskæftigelse i rederiet i 1 år: 2 år: 3 år og flg.: 1 mdr.as ln 2 mdr's. In 3 mdr's. In 9
10 16 - Rejser S?. Ved tjenestens tiltrædelse ydes frirejse mellem bopælen og skibet, såfremt påmnstringen ikke finder sted i bopælsbyen/bygden. S?. Rimelige rejseudgifter betales af rederiet. Ved rejse med rederiets skibe er billetten inkl. kostbilletter og ved ophold på smandshjem/hotel inkl. kostforplejning. Yderligere tilskud ydes ikke. S?. Der ydes frirejse fra tjenestested til hjembyen/bygden ved: a) b) Tjenesteperiodens udlb, opsigelse.?. Retten til til- og fratrædelsesfrirejser omfatter kun den ansatte. Ved til-og fratrædelsesrejser skal det af arbejdsgiveren anviste rejsemiddel anvendes. Stk. 5. Retten til til- og fratrædelsesrejser er personlig og kan ikke overdrages. En eventuel ikke udnyttet frirejse godtgres ikke Opsigelse Stk. 1. Den sfarende rederiansættes. l de frste 3 måneder af ansættelsen kan såvel arbejdsgiveren som den ansatte opsige tjenesteforholdet med 8 dages varsel til hvilken som helst dag. S?. Efier 3 måneders ansættelse er rederiets opsigelsesvarsel over for den sfarende 1. måned og derefter 3 måneder efter 1 års ansættelse.?. Den sfarendes opsigelsesvarsel over for rederiet er efter 3 måneders ansættelse 1 måned. S?. For en sfarende, der er hjemme og som opsiger sit ansættelsesforhold, forinden han på ny skal udmnstre, ophrer ansættelsesforholdet og dermed retten til hyre, når eventuelt tilgodehavende ferie og fridage er afviklet, såfremt det ikke efter rederiets skn er muligt at arrangere beskæftigelse for den sfarende i rederiets skib for den resterende del af den i stk. 1 fastsatte opsigelsesfrist.?. Opsigelsesfristen kan anvendes til afspadsering af tilgodehavende ferie og fridage. 10
11 ?. Såvel arbejdsgiveren som den ansatte skal afgive opsigelsen skriftligt. S?. Opsigelsesvarslet bortfalder ved den ansattes misligholdelse. Ved misligholdelse bortfalder retten til enhver form for ln, kost og anden ydelse, ligesom retten til fri hjemrejse bortfalder Arbe dsti Arbejdstj udleveres i henhold til rederiets regler Lst ansatte faglæte og ikke fagterte smænd. Srnænd, der antages til midlertidig beskæftigelse, som aflsere under ferie, sygdom og lignende, antages på månedsln. Månedslnnen er den til den pågældendes kvalifikationer og anciennitet svarende fastln jf Aflsere som ikke er ansat en hel måned, eller ansættes i lbet af en måned, aflnnes pro rata med fastln. Aflsere kan maximalt være påmnstret som aflser i2 udmnstringsperioder. S??. For aflsere kan tjenesteforholdet ophæves med 1 dgns varsel. S?. Aflsere antaget til midlertidig beskæftigelse oppebærer ikke ln under Travær på grund af sygdom eller barsel. S%??i. Aflsere antaget til midlertidig beskæftigelse optjener og afvikler fridage i henhold til 2. Dog skal aflsere afvikle deres fridgn og vil derfor ikke blive totalafregnet ved afmnstring. Stk. 5. Bestemmelserne i denne overenskomst 5, 10, 11, 12, 13, 14 og 15 finder ikke anvendelse for aflsere antaget til midlertidig beskæftigelse Oplysnings- og uddannelsesfonden Royal Arctic Line A/S bidrager i overenskomstperioden til den pr. 1. september 1971 oprettede Oplysning- og Uddannelsesfond med 73 re pr. arbejdstime. Bidraget beregnes Il
12 med en arbedstidsnorm på 173,33 timer pr. måned og indbetales månedsvis bagud til et af S.l.K. valgt pengeinstitut Socialfonden Royal Arctic Line A/S bidrager fra 1. juli 2017 i overenskomstperioden til Socialfonden med 20 re pr. arbejdstime. Bidraget beregnes med en arbedstidsnorm på 173,33 timer pr. måned og indbetales månedsvis bagud til et af S.l.K. valgt pengeinstitut Feriefonden Royal Arctic Line A/S bidrager i overenkomstperioden til feriefonden med 43 re pr. arbejdstime. Bidraget beregnes med en arbedstidsnorm på 173,33 timer pr. måned og indbetales månedsvis bagud til et af S.l.K. valgt pengeinstitut Uoverensstemmelser og vilkirlige qfrkedigelrer S?. Enhver uenighed om forståelsen af overenskomsten kan af hver af parterne søges bilagt ved mægling, evt. ved voldgiff, efter nedenstående regler: Såfremt en af parterne forlanger det, skal striden sges bilagt ved et mæglingsmøde, der afholdes snarest muligt mellem parterne. Opnås der ikke ved denne mægling en lsning af striden, kan sagen af hver af parterne henvises til endelig afgrelse ved en voldgiftsret, der består af 4 medlemmer, hvoraf hver af parterne vælger 2 samt en opmand, der vælges af voldgiftsrettens medlemmer. Såfremt der ikke opnås enighed om valget af opmanden, anmodes Landsdommeren i Grnland om at udpege denne. Voldgiftsretten nedsættes i Nuuk. S?. Reglerne i stk. 1, finder tilsvarende anvendelse ved påstand om brud på overenskomst. S??. Ved udvelse af retten til at foretage enkeltmandsafskedigelser må viikårlighed ikke finde sted. Reglerne i stk. 1 finder tilsvarende anvendelse ved behandling af uoverensstemmelser herom. S??. Ved pådmmelse af sager om brud på denne aftale eller brud på en mellem parterne indgået overenskomst kan voldgiffsretten idmme den eller dem, der har deltaget i det overenskomststridige forhold, en bod, der skal tilfalde klageren. 12
13 24 - Overenskomstens ikrafttræden og opsigelse Denne overenskomst træder i kraft den 1. september Overenskomsten kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders skriftligt varsel til bortfald en 31. august, dog tidligst tilden3l. august20l9. Nuuk den 3. august 2017 For Sulinårmik Inuutissarsiuteqartut Kattåffiat I '-t- Jess G. Behhelsen Forbundsformand Royal Arctic Line A/S? Hans Peter Poulsen Maritim Administrationschef 13
Overenskomst 2012-2013 mellem SIK og Royal Arctic Line A/S for faglærte og ikke-faglærte maritime medarbejdere på månedsløn i M/S Sarfaq Ittuk.
Overenskomst 2012-2013 mellem SIK og Royal Arctic Line A/S for faglærte og ikke-faglærte maritime medarbejdere på månedsløn i M/S Sarfaq Ittuk Gældende fra 1. september 2012 Indholdsfortegnelse 1: Overenskomstens
Læs mereOVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat.
1 OVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat. 1 Overenskomstens område 2 2 Arbejdstiden 2 3 Løn 2 4 Pensionsbidrag og indbetaling heraf 3 5 Særligt
Læs mereOVERENSKOMST AF 4. MARTS 2016. mellem DANMARKS REDERIFORENING DANSK METALS MARITIME AFDELING. (Navigatører)
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER OVERENSKOMST AF 4. MARTS 2016 mellem DANMARKS REDERIFORENING og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Navigatører) (Gældende fra 4. marts 2016 til 31. marts 2017) INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereDANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST. mellem. Nordic Offshore A/S. Dansk Metals Maritime Afdeling. Gældende fra 1.
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem Nordic Offshore A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling Gældende fra 1. april 2012 SÆROVERENSKOMST mellem Nordic Offshore A/S Maritimt vikar- og
Læs mereAfsnit S Arbejdsledere (S.S.K.)
17 Dagpenge, rejseulykkesforsikring, rejsegodsforsikring og udstyrsforsikring........ 12 18 Funktionsvederlag... 12 19 Ferie og feriegodtgørelse... 13 20 Boliger... 13 21 Til- og fratrædelsesfrirejser......
Læs merenalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling
nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling Serie C -II 5.juni 1990 Afsnit S. (STI-elever) OVERENSKOMST mellem Sulinermik Inuutissarsiuteqartut Kattuffiat og Det offentlige Af talenævn vedrørende STI-elevers
Læs mereDIS S Æ R - O V E R E N S K O M S T 2014-2017. mellem ESBJERG VAGTSKIBSSELSKAB A/S (ESVAGT A/S)
DIS S Æ R - O V E R E N S K O M S T Dansk Internationalt Skibsregister 2014-2017 mellem ESBJERG VAGTSKIBSSELSKAB A/S (ESVAGT A/S) og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Skibsmekanikere/skibsassistenter) For
Læs mereROYAL ARCTIC LINE A/S
DIS-SÆROVERENSKOMST MELLEM ROYAL ARCTIC LINE A/S OG DANSK METALS MARITIME AFDELING Skibsassistenter Gældende fra 1. marts 2012 DIS-SÆROVERENSKOMST MELLEM ROYAL ARCTIC LINE A/S OG DANSK METALS MARITIME
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling Serie C-II 19JUNI2015
NALUNAARUTIT - Afsnit F Jagtbetjente- og Jagtbetj.assistenter) Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 19JUNI2015 OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Aalisarnermikk Piniakkanillu Nakkutilliinermik Su liaqarcut
Læs mereDIS-SÆROVERENSKOMST. Royal Arctic Line A/S. Metal Søfart
DIS-SÆROVERENSKOMST Mellem Royal Arctic Line A/S Og Metal Søfart 2007 Skibsassistenter DIS-SÆROVERENSKOMST mellem Royal Arctic Line A/S og Metal Søfart Denne overenskomst er gældende for tjeneste som befaren
Læs mereSÆROVERENSKOMST. mellem. Nordic Offshore ApS. Metal Søfart
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem Nordic Offshore ApS. og Metal Søfart SÆROVERENSKOMST mellem Nordic Offshore ApS. (Maritimt vikar- og bemandings bureau) Herefter nævnt bureauet.
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Dansk Journalistforbund/Tusagassiuinermi Sulisut Peqatigiiffiat for journalistelever. Indholdsfortegnelse Side 1 Overenskomstens
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
Afsnit 0. (Dagplej ere 5.1.K.) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II i 4 NOV. 2014 OVERENSKOMST Mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat om kommunale DagpJ.ej
Læs mereSæroverenskomst. mellem. Viking Supply Ships A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling
Særoverenskomst mellem Viking Supply Ships A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling Gældende fra 1. marts 2012 vedrørende skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) Ansættelse i rederiet
Læs mereLovsamling C41. Grønlandsk NALUNAARUTIT - 14NOV. 2014. lige handlinger i vikariater af under en måneds varighed aflønnes
S.1.K.) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling C41 14NOV. 2014 Overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteuartut Kat tuffiat for Kateketer, ikke-uddannede kateketer og organister.
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2014-2017. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010. DANSK METALS MARITIME AFDELING (Skibsassistenter/skibsmekanikere)
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2014-2017 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Skibsassistenter/skibsmekanikere) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister 2.
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for ansatte der beskæftiges under Grønlands Naturinstituts område. 1 Regulativets område Dette regulativ omfatter
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Afsnit F. OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Dansk Journalistforbund/Tusagassiunermi Sulisut Peqatigiiffiat for FTP-elever. Indholdsfortegnelse Side
Læs mereSÆROVERENSKOMST 2014/2017. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 ESVAGT A/S. DANSK METALS MARITIME AFDELING (Catering)
SÆROVERENSKOMST 2014/2017 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og ESVAGT A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Catering) For skibe registreret i Dansk Internationalt skibsregister Indholdsfortegnelse 1. Ansættelse...
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE. METAL SØFART (Skibsassistenter/skibsmekanikere)
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2010-2012 mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE og METAL SØFART (Skibsassistenter/skibsmekanikere) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereDreist Advokater CVR: 17 00 32 75
Side 2 af 5 2. ANSÆTTELSESFORHOLDETS BEGYNDELSESTIDSPUNKT OG VARIGHED 2.1. Ansættelsen sker til tiltrædelse den 2.2. Såfremt ansættelsesforholdet er midlertidigt, angives en slutdato: ARBEJDSSTED 3. 3.1.
Læs mereDIS-SÆROVERENSKOMST (specialskibe) 2010-2012. mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE. METAL SØFART (skibsassistenter)
DIS-SÆROVERENSKOMST (specialskibe) 2010-2012 mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE og METAL SØFART (skibsassistenter) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE 1
Læs mereOVERENSKOMST AF 1. april 2014 MELLEM DANMARKS REDERIFORENING DANSK METALS MARITIME AFDELING (SKIBSMASKINISTER)
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER OVERENSKOMST AF 1. april 2014 MELLEM DANMARKS REDERIFORENING OG DANSK METALS MARITIME AFDELING (SKIBSMASKINISTER) (Gældende fra 1. april 2014 31. marts 2017) INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereDIS O V E R E N S K O M S T 2010-2012. mellem. Rederiforeningen for mindre Skibe METAL SØFART. (skibsassistenter/skibsmekanikere)
DIS O V E R E N S K O M S T 2010-2012 mellem Rederiforeningen for mindre Skibe og METAL SØFART (skibsassistenter/skibsmekanikere) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereSÆROVERENSKOMST. mellem. BUGSER og BJERGNING DANMARK A/S. Metal Søfart. Gældende fra 1. marts 2010 til 29. februar 2012
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem BUGSER og BJERGNING DANMARK A/S og Metal Søfart Gældende fra 1. marts 2010 til 29. februar 2012 SÆROVERENSKOMST mellem Bugser og Bjergning Danmark
Læs mereAnsættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato
Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato
Læs mereOVERENSKOMST mellem DANSKE FÆRGER A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. for PURSERE
OVERENSKOMST 2011-12 mellem DANSKE FÆRGER A/S & DANSK METALS MARITIME AFDELING for PURSERE (DIS) Gældende fra 1. oktober 2011 1 Indholdsfortegnelse 1 ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE...3 2 ANCIENNITET...3 3 LØNNINGER
Læs mereOverenskomst REDERIET NIELSEN & BRESLING A/S DANSK SØ-RESTAURATIONS FORENING
Overenskomst mellem REDERIET NIELSEN & BRESLING A/S og DANSK SØ-RESTAURATIONS FORENING For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) 1/3-2007 - 28/2 2010 2 OVERENSKOMST mellem REDERIET
Læs mereOVERENSKOMST MELLEM. NCC Roads A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING
DAS OVERENSKOMST MELLEM NCC Roads A/S OG DANSK METALS MARITIME AFDELING 2012 2014 1 Nærværende aftale mellem rederiet NCC Roads A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling er gældende for maskinmænd, maskinister,
Læs mereD I S S Æ R O V E R E N S K O M S T 2017/2020. mellem. 3F/SØMÆNDENE og. METAL MARITIME og ESVAGT A/S
D I S S Æ R O V E R E N S K O M S T 2017/2020 mellem 3F/SØMÆNDENE og METAL MARITIME og ESVAGT A/S For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister DIS-SÆROVERENSKOMST mellem 3F/Sømændene og Metal
Læs mereDIS S Æ R - O V E R E N S K O M S T Dansk International Skibsregister 2010-2012 ESBJERG VAGTSKIBSSELSKAB A/S (ESVAGT A/S)
DIS S Æ R - O V E R E N S K O M S T Dansk International Skibsregister 2010-2012 mellem ESBJERG VAGTSKIBSSELSKAB A/S (ESVAGT A/S) og METAL SØFART (Skibsmekanikere/skibsassistenter) For offshore skibe registreret
Læs mereOverenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde
Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde Overenskomsten er gælden for de i Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds beskæftigede hus- og køkkenhjælpere,
Læs mereSÆROVERENSKOMST 2017/2020. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 ESVAGT A/S. METAL MARITIME (Catering)
SÆROVERENSKOMST 2017/2020 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og ESVAGT A/S og METAL MARITIME (Catering) For skibe registreret i Dansk Internationalt skibsregister Indholdsfortegnelse 1. Ansættelse... 1 2.
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 2 It AUG. 2017 OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Atorfillit Kattuffiat for Lægesekretærer. Indholdsfortegnelse Side: l Overenskomstens område... 3 2
Læs mereD I S - O V E R E N S K O M S T 2012-2014. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 DANSK METALS MARITIME AFDELING. (Ubefarne kokke)
D I S - O V E R E N S K O M S T 2012-2014 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Ubefarne kokke) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. Serie C-II 1 2 JUHI 200!!1. 6 Lønanciennitet... mellem
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 1 2 JUHI 200!!1 OVERENSKOMST mellem Grønlands Landsstyre og Arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat. INDHOLDSFORTEGNELSE. l Overenskomstens
Læs mereSæroverenskomst. mellem. Viking Supply Ships A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling og Dansk El-Forbund
Særoverenskomst mellem Viking Supply Ships A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling og Dansk El-Forbund Gældende fra 1. april 2012 vedrørende skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) Ansættelse
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 1 2. september 2017 Regulativ om løn- o g a n s æ t t e l s e s v i l k å r f o r ansatte d e r b e s k æ f t i g e s u n d e r G r ø n l a n d s Naturinstituts
Læs mereDIS-SÆROVERENSKOMST (Specialskibe) 2014-2017. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010. DANSK METALS MARITIME AFDELING (Dæk & Maskine) (Maskinofficerer)
DIS-SÆROVERENSKOMST (Specialskibe) 2014-2017 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Dæk & Maskine) (Maskinofficerer) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister
Læs mereAftale om Ansættelsesvilkår for Hotel-/Catering officerer i passagerskibe i DFDS A/S mellem Dansk Metals Maritime Afdeling og DFDS A/S
Aftale om Ansættelsesvilkår for Hotel-/Catering officerer i passagerskibe i DFDS A/S mellem Dansk Metals Maritime Afdeling og DFDS A/S 1. Generelle forhold: Alene medlemmer af Dansk Metals Maritime Afdeling
Læs mereOVERENSKOMST. Fjord Line Danmark A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling. for. Hotelassistenter
OVERENSKOMST mellem Fjord Line Danmark A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling for Hotelassistenter i skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) Gældende for perioden 1. marts 2012 til
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) mellem REDERIFORENINGEN AF DANSK METALS MARITIME AFDELING (Skibsassistenter/skibsmekanikere)
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2012-2014 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Skibsassistenter/skibsmekanikere) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mere13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse
nalunaerutit GrØnlandsk Lovsamling Serie C-II 13. juli 1993 Afsnit 5. (S.I.K.) OVERENSKOMST mellem GrØnlands Landsstyre, Finansministeriet og Sulinermik Inuutis sarsiuteqartut Kattuffiat for STI-elever.
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 25. juni 2008 Regulativ vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for Ansatte ved isoleret beliggende i Grønland (Buksefjorden, Sisimiut og Qorlortorsuaq) under
Læs mereSÆROVERENSKOMST. mellem EM. Z. SVITZER A/S DANSK METALARBEJDERFORBUND / METAL SØFART. for skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister
SÆROVERENSKOMST mellem EM. Z. SVITZER A/S og DANSK METALARBEJDERFORBUND / METAL SØFART for skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister Paragraf 1 Almindelige bestemmelser Ansættelse i Rederiet
Læs mereOVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området
1 OVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området 1. april 2001-29. februar 2004 2 Indholdsfortegnelse 1. Overenskomstens Område...
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2014-2017. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010. DANSK METALS MARITIME AFDELING (Dæk og Maskine) (maskinofficerer)
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2014-2017 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Dæk og Maskine) (maskinofficerer) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (herefter kaldet medarbejderen) Ansættelseskontrakt
Mellem Virksomhedens navn Adresse Postnummer og by CVR-nummer Telefonnummer (herefter kaldet virksomheden) og Navn Adresse Postnummer og by CPR-nummer Telefonnummer (herefter kaldet medarbejderen) indgås
Læs mereD I S - O V E R E N S K O M S T REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE DANSK SØ-RESTAURATIONS FORENING. (Ubefarne kokke)
D I S - O V E R E N S K O M S T 2010-2012 mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE og DANSK SØ-RESTAURATIONS FORENING (Ubefarne kokke) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereSkibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland
Cirkulære om overenskomst for Skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland 2006 Cirkulære af 30. maj 2006 Perst. nr. 030-06 J.nr. 04-233-21 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...
Læs mereOVERENSKOMST mellem DANSKE FÆRGER A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. for PURSERE
OVERENSKOMST 2011-12 mellem DANSKE FÆRGER A/S & DANSK METALS MARITIME AFDELING for PURSERE (DAS) Gældende fra 1. oktober 2011 1 Indholdsfortegnelse 1 ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE...3 2 ANCIENNITET...3 3 LØNNINGER
Læs mereMELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG
3.65.0 2014 /2017 OVERENSKOMST MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG for Brugsforeningen for Als og Sundeved og 3F Sønderborg afdeling MARTS 2014 1 Overenskomstområde Denne overenskomst omfatter al
Læs mereDIS S Æ R - O V E R E N S K O M S T Dansk International Skibsregister 2012-2014. mellem ESBJERG VAGTSKIBSSELSKAB A/S (ESVAGT A/S)
DIS S Æ R - O V E R E N S K O M S T Dansk International Skibsregister 2012-2014 mellem ESBJERG VAGTSKIBSSELSKAB A/S (ESVAGT A/S) og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Skibsmekanikere/skibsassistenter) For
Læs mereD I S S Æ R O V E R E N S K O M S T. mellem. Maskinmestrenes Forening ERRIA A/S. af 1. april 2007
D I S S Æ R O V E R E N S K O M S T mellem Maskinmestrenes Forening og ERRIA A/S af 1. april 2007 2 0 0 7 2 0 1 0 1 ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE 1. Maskinmestre i skibe tilhørende, eller i management i ovennævnte
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BASISOVERENSKOMSTEN) 2014-2017. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010. DANSK METALS MARITIME AFDELING (Ubefarne kokke)
DIS-OVERENSKOMST (BASISOVERENSKOMSTEN) 2014-2017 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Ubefarne kokke) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereOverenskomst. for. anlægsledere. ved. Københavns Idrætsanlæg
Overenskomst for anlægsledere ved Københavns Idrætsanlæg 2003-2005 1 Indholdsfortegnelse 1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE... 3 2. ANSÆTTELSESBREV... 3 3. ARBEJDSTID...3 4. LØN.... 3 5. UDGÅET... 4 6. TELEFONGODTGØRELSE...
Læs mereSÆROVERENSKOMST 2012/2014. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 ESVAGT A/S. DANSK METALS MARITIME AFDELING (Catering)
SÆROVERENSKOMST 2012/2014 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og ESVAGT A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Catering) For skibe registreret i Dansk Internationalt skibsregister Indholdsfortegnelse 1. Ansættelse...
Læs mereSkabelon til et ansættelsesbevis
Skabelon til et ansættelsesbevis Dette er et kommenteret eksempel på et ansættelsesbevis. Du kan således godt få et ansættelsesbevis, der ikke nødvendigvis indeholder alle punkter, eller hvor indholdet
Læs mereDIS S Æ R - O V E R E N S K O M S T Dansk International Skibsregister ESBJERG VAGTSKIBSSELSKAB A/S (ESVAGT A/S)
DIS S Æ R - O V E R E N S K O M S T Dansk International Skibsregister 2007-2010 mellem ESBJERG VAGTSKIBSSELSKAB A/S (ESVAGT A/S) og METAL SØFART (Skibsmekanikere/) For offshore skibe registreret i Dansk
Læs mereOVERENSKOMST MELLEM. NCC Roads A/S METAL SØFART
DAS OVERENSKOMST MELLEM NCC Roads A/S OG METAL SØFART 2008 2010 1 Nærværende særaftale mellem rederiet NCC Roads A/S og Metal Søfart er gældende for maskinmænd og skibsassistenter påmønstret i skibe ejet
Læs mereAnsættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis
Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis Mellem undertegnede læge/lægehus (i det følgende kaldet A) Navn: Klinikadresse: og speciallæge i almen medicin (i det følgende kaldet B) Navn:
Læs mere1.4.2008 31.3.2011. Journalistoverenskomst for Atuagagdliutit/Grønlandsposten
1.4.2008 31.3.2011 Journalistoverenskomst for Atuagagdliutit/Grønlandsposten Journalistoverenskomst for Atuagagdliutit/Grønlandsposten, 2008-2011 1. Overenskomstens område. Nærværende overenskomst omfatter
Læs mereDIS O V E R E N S K O M S T mellem. Rederiforeningen for mindre Skibe METAL SØFART. (skibsassistenter/skibsmekanikere)
DIS O V E R E N S K O M S T 2007-2010 mellem Rederiforeningen for mindre Skibe og METAL SØFART (/skibsmekanikere) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister Overenskomsten er gældende for
Læs mereGrønlandsk NALUNAARUTIT - ii 4 NOV. 2014. Afsnit B. (Bygdesundhedspersonale 5.1. K) Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST. Mellem
NALUNAARUTIT - Grønlandsk 5.1. K) Lovsamling Serie C-II ii 4 NOV. 2014 OVERENSKOMST Mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for Bygdesundhedspersonale. Indhoids fortegnelse
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereD I S - O V E R E N S K O M S T 2010/2012. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 ESVAGT, ESBJERG VAGTSKIBSSELSKAB A/S
D I S - O V E R E N S K O M S T 2010/2012 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og ESVAGT, ESBJERG VAGTSKIBSSELSKAB A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Dæk og Maskine) (Skibsmaskinister) For skibe registreret
Læs mere(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden)
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (Navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (herefter
Læs mereAnsættelseskontrakt for handicaphjælper
Ansættelseskontrakt for handicaphjælper Standardkontrakten er udarbejdet af KL og FOA - Fag og Arbejde Arbejdsgivers navn, adresse og evt. CVR-nummer (Skal udfyldes) Arbejdstagers navn, adresse og cpr.nr.
Læs mereOVERENSKOMST. mellem. Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat. Polar Raajat A/S 2 0 1 2-2 0 1 5
OVERENSKOMST mellem Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat og Polar Raajat A/S 2 0 1 2-2 0 1 5 INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1 Overenskomstens område....... 3 2 Arbejdstiden...... 3 3 Løn...... 3 4
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereSide 1/2. Virksomhedens navn: CPR-nr.: Adresse: Postnr./by: Ansætter hermed på funktionærlignende vilkår Medarbejderens fulde navn: Adresse:
Aftale om funktionærlignende ansættelsesforhold for ansatte omfattet af overenskomsterne mellem TEKNIQ og Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metalarbejderforbund Virksomhedens navn: Side 1/2 CVR-nr.:
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) mellem REDERIFORENINGEN AF METAL MARITIME (Skibsassistenter/skibsmekanikere)
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2017-2020 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og METAL MARITIME (Skibsassistenter/skibsmekanikere) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereSkibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland
Cirkulære om overenskomst for Skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland 2011 Cirkulære af 16. april 2015 Modst. nr. 013-15 J.nr. 2015-0513-0019 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mere[Dato] Dansk Internationalt Skibsregister
[Dato] Dansk Internationalt Skibsregister SÆROVERENSKOMST mellem FJORD LINE DANMARK A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING gældende fra 1. marts 2016 for SUPERVISORER Dansk Internationalt Skibsregister
Læs mereSæroverenskomst D.F.D.S. Metal Søfart
Særoverenskomst mellem D.F.D.S. og Metal Søfart Gældende fra 1. marts 2010. SÆRAFTALE GÆLDENDE FOR FORHYREDE I DFDS A/S skibe I OSLO/NORDSØFART Denne ordning er gældende for tjeneste i skibe registeret
Læs mereOVERENSKOMST MELLEM. NCC Roads A/S METAL SØFART
DAS OVERENSKOMST MELLEM NCC Roads A/S OG METAL SØFART 2010 2012 1 Nærværende aftale mellem rederiet NCC Roads A/S og Metal Søfart er gældende for maskinmænd, maskinister, skibsassistenter og kokke påmønstret
Læs mere2005-2008. Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark
2005-2008 Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark 1: Præambel Overenskomsten omfatter redaktionelt
Læs mereGrønlandsk NALUNAARUTIT - ii 4 NOV. 2014. Afsnit B. (Bygdesundhedspersonale 5.1. K) Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST. Mellem
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Afsnit B. 5.1. K) Lovsamling Serie C-II ii 4 NOV. 2014 OVERENSKOMST Mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for Bygdesundhedspersonale. Indhoids
Læs mereMellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)
ANSÆTTELSESKONTRAKT 1. Parterne Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [medarbejderens navn], boende [medarbejderens
Læs mereOverenskomst for undervisere i AOF. Landsforbundet af Ungdoms- og Voksenundervisere OVERENSKOMST. for. Undervisere i AOF
AOF Danmark Landsforbundet af Ungdoms- og Voksenundervisere OVERENSKOMST for Undervisere i AOF 2005 Kapitel 1 Overenskomstens område 1. Område Overenskomsten omfatter undervisere, som varetager vejledning,
Læs mereSæroverenskomst D.F.D.S. Dansk Metals Maritime Afdeling (Menigt driftspersonale)
Særoverenskomst mellem D.F.D.S. og Dansk Metals Maritime Afdeling (Menigt driftspersonale) Gældende fra 1. marts 2016. SÆRAFALE GÆLDENDE FOR FORHYREDE I DFDS A/S skibe I OSLO/NORDSØFAR Denne ordning er
Læs mereO V E R E N S K O M S T 2007-2010. mellem SAMSØ LINIEN A/S DANSK SØ-RESTAURATIONS FORENING FOR CATERINGPERSONALE
O V E R E N S K O M S T 2007-2010 mellem SAMSØ LINIEN A/S OG DANSK SØ-RESTAURATIONS FORENING FOR CATERINGPERSONALE INDHOLDSFORTEGNELSE 1 ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE... 3 2 LØNNINGER... 6 3 ANDRE TILLÆG...
Læs mereSÆROVERENSKOMST. mellem. BUGSÉR og BERGNING DANMARK A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. Gældende fra 1. marts 2012 til 29.
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem BUGSÉR og BERGNING DANMARK A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING Gældende fra 1. marts 2012 til 29. februar 2016 SÆROVERENSKOMST mellem Buksér
Læs mereAFTALE OM UDSTATIONERING
Standardkontrakt for udstationering Mellem undertegnede (Navn og adresse) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (Navn og adresse) (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende: AFTALE OM
Læs mereObligatorisk ansættelseskontrakt for klinikassistenter
Obligatorisk ansættelseskontrakt for klinikassistenter Juni 2017 Mellem Adresse Cpr-nr. og arbejdsgiver Arbejdsstedets adresse er indgået følgende aftale: 1. For ansættelsen gælder overenskomsten mellem
Læs mereAnsættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug
Ansættelseskontrakt for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene Dansk Landbrug 1 Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere ansat med kost og logi eller kost
Læs mereGældende for perioden 1. oktober 2008 til 30. april 2010. 1. - Ansættelse og Opsigelse
(midlertidig) Overenskomst mellem DFDS A/S og Dansk Sø-Restaurations Forening for menigt Cateringpersonale i skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) Gældende for perioden 1. oktober
Læs mereAftale. frirejser. KAPITEL i Til- og fratrædelsesfrirej ser
NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Aftale Om frirejser Der er mellen Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK, i henhold til 47, stk. 1 i landstingslov nr.
Læs mereDIS O V E R E N S K O M S T mellem. Rederiforeningen af 2010 DANSK METALS MARITIME AFDELING. (skibsassistenter/skibsmekanikere)
DIS O V E R E N S K O M S T 2012-2014 mellem Rederiforeningen af 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (skibsassistenter/skibsmekanikere) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning)
ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning) Mellem [virksomhedens navn] [virksomhedens adresse] [virksomhedens cvr.nr.] [virksomhedens telefonnummer og mailadresse] (herefter kaldet
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010. mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE SØFARTENS LEDERE
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010 mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE og SØFARTENS LEDERE For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE 1 - Ansættelse... 1 2
Læs mereOVERENSKOMST (Normløn) MELLEM DANMARKS REDERIFORENING DANSK METALS MARITIME AFDELING (CATERING-OFFICERER) gældende fra 1.
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER OVERENSKOMST (Normløn) MELLEM DANMARKS REDERIFORENING OG DANSK METALS MARITIME AFDELING (CATERING-OFFICERER) gældende fra 1. april 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE 1, A - ANSÆTTELSE
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BASISOVERENSKOMSTEN) mellem. Rederiforeningen af DANSK METALS MARITIME AFDELING (skibsassistenter/skibsmekanikere)
DIS-OVERENSKOMST (BASISOVERENSKOMSTEN) 2014-2017 mellem Rederiforeningen af 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (skibsassistenter/skibsmekanikere) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister
Læs mereOverenskomst mellem DFDS A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling for Vikarer i skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS)
Overenskomst mellem DFDS A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling for Vikarer i skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) Gældende for perioden 1. marts 2012 til 29. februar 2016 Nærværende
Læs mereBekendtgørelse om ansættelsesvilkår for forstandere og lærere ved folkehøjskoler
BEK nr 166 af 02/03/2009 (Historisk) Udskriftsdato: 28. juni 2016 Ministerium: Kulturministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Institutionsstyrelsen, j. nr. 152.114.031 Senere ændringer til forskriften
Læs mereC-I[ NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling I 4 Ì{0V. 2014. Afsnit K. S.I. K. )
S.I. K. ) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling C-I[ I 4 Ì{0V. 204 Overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Katt.uffiat for Kateketer, ikke-uddannede kateketer og organister.
Læs mereNavn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.
Ansættelseskontrakt 1 Parterne Imellem arbejdsgiver Navn Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: og medarbejder Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. er indgået følgende ansættelseskontrakt med
Læs mereOVERENSKOMST. mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S. for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området
OVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området 1. marts 2004-28. februar 2007 Overenskomsten er forenklet, både for så vidt angår
Læs mereAlle tillæg ydes som bruttobeløb inkl. pension. Den ansatte vælger, hvor meget af tillægget der skal indbetales til pensionsordning.
Aftale om løn- og ansættelsesforhold for Jordbrugsakademikere 1. Parter Aftalen er indgået mellem Jordbrugsakademikerne og DLBR og er gældende for de rådgivningsvirksomheder, der tiltræder aftalen. 2.
Læs mere