Ansættelse af udviklingssygeplejerske Udviklingssygeplejerskerne skal være med til at kompetenceudvikle og sikre den sundhedsfaglig dokumentation.

Transkript

1 Løvdalen forsat arbejder med at styrke den sundhedsfaglige dokumentation, herunder at Handleplan, dagsliv fremadrettet i højere grad fremstår individuel og handlevejledende, således at medarbejdernes gode tilgange til beboerne skriftliggøres i denne. Audit team på hver afdeling Der er etableret Audit team (egenkontrol team) i hver afdeling (28-40 ). Audit teamet består af en teamleder, de sygeplejersker, som er tilknyttet afdelingen og en til to social- og sundhedsassistenter. Audit team underviser nye og gamle medarbejdere i sundhedsfaglig dokumentation, sygeplejefaglig udredning, anamnese mv. Der er undervises ligeledes efter sidemandsoplæring. Der undervises efter behov (vurderes af ledelse og audit team. Alle nye medarbejdere får undervisning i sundhedsfaglig dokumentation. Tre dages undervisning for social- og sundhedsassistenter og en dag for social- og sundhedshjælpere. Gamle medarbejdere kan ligeledes tilbydes denne undervisning, hvis der er brug for opfølgning. Igangsat Juli 2016 Opfølgning: t kvartal Ansættelse af udviklingssygeplejerske Udviklingssygeplejerskerne skal være med til at kompetenceudvikle og sikre den sundhedsfaglig dokumentation. Ansættelse af to sygeplejersker i hver afdeling afdeling har mellem Pt. mangler en sygeplejerske. Ultimo 2017 Medio 2017 Struktureret oplæringsforløb Strukturret oplæringsforløb i sundhedsfaglig dokumentation for alle medarbejdere, som December Februar, maj, august og november

2 arbejder i omsorgssystemet. De medarbejdere, som er godkendt til håndtering af dokumentation oplærer to kollegaer indtil disse er godkendte. Derefter oplærer disse medarbejdere to kollegaer hver osv. SSA og sygeplejerskemøde Afholdes hver 6 skiftevis afdelingsvis og fællesmøde for hele Arresø Plejecenter. Områdelederne er ansvarlige for dagsorden og for at afholde møderne. Triage dagligt på hver afdeling Ved daglige faglig sparrings møder kl. 11 og kl. 16 vil der være triagering, som sætter fokus på handleplaner, hvad der står i handleplanerne og hvordan handleplanerne skal skrives. Startet forår Afholdes hver 6. Er startet Implementering Områdeleder og teamleder er ansvarlige for møderne sammen med afdelingens sygeplejersker. Tablets i boligerne Områdelederne er ansvarlige sammen med audit. Medio Løvdalen i den sundhedsfaglige dokumentation sikrer, at der er sammenhæng mellem den sygeplejefaglige udredning og udarbejdede handleplaner. Tilsynet anbefaler, at medarbejderne i Handleplan, dagsliv skriftliggøre oplysninger og handlinger vedrørende sundhedsfremme og forebyggelse. Som ovenstående. Som ovenstående.

3 Personlig pleje og omsorg Tilsynet anbefaler, at i forhold til en konkret borgers udtalelse, at der forsat arbejdes målrettet med at sikre kontinuitet og minimere brn af vikarer, således at samtlige føler sig trygge i hverdagen. dag på plejecentret Løvdalen fremadrettet sætter fokus på at tilbyde beboerne forskellige og varierede aktiviteter, som retter sig mod målgruppen. Tilsynet anerkender, at plejecenteret aktuelt er i en proces med at udvikle udbuddet af aktivitetstilbud på stedet. Der arbejdes altid med at sikre kontinuitet og et minimums forbrug af vikarer. Som der blev fortalt ved tilsynet, har der været arbejdet meget med dokumentation og auditteam siden sommer 2016 (efter embedslægetilsynet), og dermed har mange medarbejdere i perioder været taget ud af driften og der været et højere forbrug af vikarer. Desuden havde virksomheden 14 vakante stillinger i foråret 2016, som afstedkom flere afløsere end normalt. Der brs vikarer ofte faste afløsere - så vidt det er muligt ved ferieperiode. Borgere kan til tider opleve virksomhedens faste afløsere som vikarer og nye vikarer. Der er ansat en aktivitetsmedarbejder 15 timer pr. i forbindelse med Ældrepuljen. Tre medarbejdere er ansat 8 til 12 timer af deres ansættelse pr. til aktiviteter i deres afdelinger og på tværs af afdelinger. Aktivitets årshjul er oprettet og er fortsat under udarbejdelse. Se nedenstående oversigt over aktiviteter November Opfølgninger maj, september & december En umiddelbar status på Arresø Plejecenters aktiviteter: Løvdalen (68 & 5 på MDP) Aktivitetens navn Hvor ofte Antal, som deltager

4 Gåture Gymnastik Banko Gudstjeneste Giro 413 hver 8-12 (kan øges ved flere timer til aktivitetsmedarbejdere herudover gøres brug af frivillige, dette svinger og er ikke talt) Fredagsbar Spillecafe Kreativ time Besøgshunde Endnu ikke i fast system. Kommer dog hver, nogle gange flere gange pr. Humlehaven (28 ) Aktivitetens navn Gåture Gymnastik Gudstjeneste Banko Fredagsbar Besøgshunde Hvor ofte hver start 24/ Endnu ikke i fast system. Antal, som deltager Udover ovenstående aktiviteter er der aftenhygge cirka hver måned, hvor der en, som spiller klaver og synger der skiftes imellem afdelingerne. De er målrettede aktiviteter i forhold til den enkelte beboer, som er ramt af demens sygdommen og s behov. Specielt banko, gymnastik og fredagsbar er populære i øjeblikket. En del af aktiviteterne er nystartet i forbindelse med værdighedsmidler, og dermed endnu ikke fast forankret i dagligdagen. Desuden håber Arresø Plejecenter at kunne igangsætte flere aktiviteter (se oversigt over kommende aktiviteter) og de mest populære oftere. Årstidsbestemte og større aktiviteter: Påskepynt med cirka 15 deltagere.

5 Fastelavn med besøg fra børnehaver på begge matrikler med cirka 25 deltagere. Julebankospil med lidt højere deltagerantal end ved de faste banko. Besøg af folkedansere i slutningen af november, der kickstarter julen med cirka deltagere på Løvdalen og cirka 15 på Humlehaven (det variere en del, afhængig af nes ve og vel). Stor julefest med nissebande, musik og godter til de små pårørende børn, børnebørn og oldebørn er med - cirka 140 deltagere. Beboerne forbereder julebag før festen. Besøg af bakkesangerinde januar med ca deltagere. Sommercirkus i børnehaven med ca fra Løvdalen. Harmonika orkester musik og sang med ca deltagere. Tyrolerfest i oktober med musik, sang og fadøl inkl. pårørende med ca. 140 deltagere. Beboerne forbereder før festen diverse udsmykninger. Julefrokoster på samtlige afsnit med cirka stort set alle deltager. Kartoffeldag med cirka deltagere. Fremtidige aktiviteter: Dartspil Billard (er allerede i gang, men skal sættes i system spillecafeen). Wellness i form af fodpleje, ansigtspleje og lignende Kulturbesøg enten ved at en udefra kommer til plejecentret eller ved at beboerne kommer på tur ud i kommunen Sang før/efter maden Biograf Haveaktiviteter blomster, bede, frugter mv.