RESPEKT ANSVARLIG KONKURRENCE FÆLLESSKAB ENGAGEMENT

Transkript

1 RESPEKT ANSVARLIG KONKURRENCE FÆLLESSKAB ENGAGEMENT Møde om: Trænerudvalgsmøde Deltagere: Mads Y. Christensen,Thomas Silfen, Mogens Thygesen og William Bond (konsulent); Steen Guido (sportschef) Maria Madsen Afbud: Simon Hamborg, Louise Hartvig. Dato: Sted: DBBF kontoret i Idrættens hus. Bilag Budget, Memorandum, Godkendelse af referat 1. E-læring. William Bond fortæller om E-læring og hvor vi er lige nu. E-læring giver god mening at ind tænke i ombygningen af vores træneruddannelsesstruktur. Derfor skal vi overveje hvordan det kan bruges i vores nye og eksisterende uddannelsessystem. Log-in information og anbefalet litteratur: I kan logge ind på William Bonds konto for at se SMART BASKET bogen ud som E-bog. Brugernavn: wbo@basket.dk Kodeord: Klik ind på for at se SMART-bogen. Den er rigtig god på en tablet hvis i har sådan en. Derudover kan Systime s egen support E-bog også være til meget hjælp ift. at se funktionerne. Her bl.a. forløbsbyggeren: Det indstilles at Trænerudvalget drøfter E-læring. Systime er meget interesseret i at lave SMART BASKET som e-bog. De har også lavet en bog til Børnebasketfonden, som er mere målrettet lærere. Der er nok forbund der kommer til engagerer sig i DIF s E-læring. Der vil være en pris på ca. 40 kr. pr. licens pr. år. Systime skal holde møde med DIF, for at høre om der er potentiale for et samarbejde. Steen Guido spørger om træningsplanlægningen bliver brugt i praksis? For hvis den ikke bliver brugt er det måske spild af kræfter. Mads Young Christensen fortæller om de budgetforslag, som ikke blev prioriteret på breddeområdet. Her er det E-læring, der er blevet skåret i trænerudvalgets budget. William Bond mener godt at vi kan arbejde videre med projektet uden at vi bruger alt for mange penge. Thomas Silfen ønsker det kun er den der aktivt bruger licensen, som betaler for licensen. Vi ønsker at få lidt mere feedback på brugen af systime. William Bond arbejder videre med systime og prøver at finde ud ag hvilke muligheder der er med en begrænset økonomi. 2.

2 Etisk kodeks. (Udsat punkt) Trænerudvalget er tovholder på arbejdet med nogle anbefalinger omkring Etisk Kodeks. Alle udvalg i DBBF er blevet kontaktet med henblik på at de hver især skal kommenterer på de afsnit som de mener er relevante for dem. Team Danmark har lavet etiske retningslinjer på en række områder. Det er disse retningslinjer Trænerudvalget tager udgangspunkt i. Dommerudvalget har vendt tilbage på mail, men derudover er der ikke kommet noget feedback fra de andre udvalg. Der er sendt en rykker ud til de andre udvalg, hvor de opfordres til at tage emnet op på deres næste udvalgsmøde. Team Danmarks Etiske kodeks findes her. Danmark/Vaerdigrundlag/Etisk%20Kodeks/Etisk%20kodeks.aspx Simon Hamborgs skriv om Etisk Kodeks er vedhæftet denne mail. Det indstilles at trænerudvalget drøfter Etisk Kodeks. Bestyrelsen kan også godt se en værdi i at have et have et kodeks. Der har været flere sager som giver anledning til at det bliver til noget. Steen Guido undersøger med Team Danmark / DIF for at høre om der kommer et ny kodeks. Der skal ligge et udkast til et etisk kodeks på næste udvalgsmøde. Thomas Johansen arbejder med ud fra Team Danmarks kodeks. Thomas Silfen ønsker at der skal være en tovholder på projektet. Maria Madsen vil gerne påtage sig opgaven. Thomas Johansen og Maria Madsen sørger for at der er et oplæg til næste møde. Det er oplagt at tage kodeks med i træneruddannelse. 3. Træneruddannelse, status på Uddannelse hus. Thomas Silfen orienterer om status på uddannelseshus, udvikling af nye uddannelser og status generelt på uddannelse. Uddannelseshuset er blevet godkendt op Bestyrelsesmødet den 28. januar Det indstilles at trænerudvalget drøfter Træneruddannelse og bliver orienteret omkring arbejdet med det nye niveau i træneruddannelseshuset. William Bond fortæller om det nye uddannelseshus. Der er lavet en markedsføringsplan. Der kommer til at være små videospots. William Bond og Daniel Mortensen laver lidt om på hjemmesiden så det bliver nemmere at læse om træneruddannelseshuset. Thomas Quaade som arbejder på det nye uddannelses lag, har noget færdig før den nye sæson. Louise Hartvig og Thomas Ginnerup får materiale fra Thomas Quaade til kommentering. William Bond tager fat i Thomas Quaade for at få sendt noget til gennemlæsning. Mads Young Christensen siger at der er stor ros til udvalgets arbejde med det nye uddannelseshus. William Bond har søgt midler hjem via uddannelsesbudget til undervisersamling, så vores undervisere bliver klædt på som gode ambassadører og kan være med til at promoverer Uddannelseshuset. Trænernetværket kan også være en hjælp i den forbindelse. Vi skal sikre os en rød tråd mellem alle led i træneruddannelsen. William Bond har fået lidt tid på Rigsdagen til at fortælle om uddannelseshuset. Thomas Silfen præsenterer det på rigsdagen.. Uddannelse skal på til næste dagsorden. Vi ønsker at Thomas Quaade, Thomas Ginnerup, Anders Sommer og enten Jesper Hauge eller Jacob Wienecke kommer til næste udvalgsmøde. William Bond sender materialer til vores nye udvalgsmedlem Maria Madsen. 4.

3 ATK. Steen Guido: Jeg mener vi som forbund skal kunne præsentere vores holdninger om træning og spillerudvikling helt op til U19. Hvilken form for materiale vi ender med (pdf-folder, e-learn-platform, etc.) ved jeg ikke, men det er noget vi skal kunne, og som vil kunne være med til at sikre sammenhæng i vores arbejde og tilbud ift. turnering/uddannelse/talent/bredde, osv. i dagligdagen. Jo simplere og lettere tilgængeligt, jo lettere bliver det for os at implementere og udbrede. Basketballfagligt er det mindre vigtigt for mig, at vi går i dybden i et materiale. Der findes så meget derude. Der har været afholdt møde med Squash omkring udarbejdelsen af en ny ATK for Basketball. Der er blevet ønsket kr. til det nye budgetår, til dette arbejde. Det er en forudsætning at både Eliteudvalget samt DGI basketball tilfører det identiske beløb. Altså et samlet beløb på kr. i Det samme beløb ønskes godkendt i Det indstilles at trænerudvalget drøfter ATK. Bestyrelsen har haft ATk på dagsordenen. Der er sket en ændring fra Team Danmarks bog 1 og bog 2. Det er vigtigt at vi arbejde med ATK for at skabe en bedre bro mellem ungdom og voksen til elite. Trænerudvalget og DGI basketball har alle sat midler af til projektet. Budgettet til ATK er godkendt af bestyrelsen. Elite udvalget har afsat midler i forbindelse med deres strategiske spor, men Steen Guido siger at uanset hvad så vil eliteudvalget finde pengene til ATK. Det betyder at vi godt kan arbejde videre med bogen. Vi skal lave Squash forbundets model. Steen Guido og Mogens Thygesen tager kontakt til Squash og starter processen. Mogens er tovholder for Trænerudvalget. Vi beder eliteudvalget om at finde en tovholder fra deres udvalg. Vi skal huske at have de nye aldersinddelinger med i overvejelserne. Budget. 5. Bilag Der er sendt budgetønsker ind til bestyrelsen. Thomas Johansen vil sammen med Mads Y. C orienterer om processen. Budgetønsker er med som bilag. Det indstilles at udvalget drøfter budget. Thomas Johansen fortæller om de budgetforslag som breddeudvalgene har været nød til at prioritere fra. Thomas Silfen ønsker at vi tager på en tur som NM i Solna for at skabe rum til fordybning og samarbejde med andrepartnere. Det er planen at vi holder første udvalgsmøde i August i forbindelse med NSDBC I Vejen. Her vil klubudviklingsudvalget sikkert også være til stede. DBBF skal snart sende forslag til DIF på de strategiske spor. Det er ambitiøst, men med vores gode resultater de seneste år, tror vi på at det er realistisk. 6. Bilag Samarbejde med det Italienske Forbund Sag: Efter vores besøg fra Italien, har vi efterfølgende forfattet et skriv som skal danne grundlag for et samarbejde på uddannelsesområdet. Samarbejdsaftalen (Memorandum) er med som bilag. Det indstilles at trænerudvalget informeres om weekenden.

4 Italienerne ønsker at deres bog kommer med i den aftale vi ønsker at have med dem. William Bond Laver et nyt udkast til memorandum, hvor deres bog er med. Vi skal gøre FIBA opmærksomme på vores samarbejde med Italien. Thomas Sørger for at tage fat i Radmila Turner fra FIBA. Vi har en interesse i at få italienernes bog oversat. Falcon havde i sin tid påtaget sig opgaven. Hvad er status, hvor langt er Falcon med bogen. William Bond undersøger nærmere med Falcon og deres Formand Christian Winther. 7. Træner netværk for træneransvarlige. Mads Y. Christensen og Steen Guido har deltaget i et trænernetværk som en del af Elitearbejdet i DBBF. Tanken er at få vidensdeling omkring, hvordan de forskellige klubber arbejder med trænerudvikling. Netværket, som eksisterer, er en del af det udviklingsprojekt, som vi har samarbejdet med DIF om, hvor ungdoms- /talentansvarlige for 7 klubber, har deltaget. William Bond og Steen Guido har siden haft møde, og de har fundet relevante datoer i den kommende sæson (3 stk.), som vi kan tage udgangspunkt i. Vi har talt om at fortsætte med de eksisterende klubber og at invitere relevante klubber (rette profil, så møderne kan blive relevante for alle) med i netværket. Steen Guido og Mads Y. C orienterer om deres deltagelse i netværksmødet og hvordan det kan komme til at fungerer i fremtiden. Det indstilles at udvalget drøfter trænernetværk. Det ønskes at der kommer en proceskonsulent til netværksmøderne for at professionalisere netværksmøderne. Steen Guido synes det er en god idé og vil tage det med i planlægningen af netværksmøderne. Der er stor tilslutning til at bevare netvæksmøderne, som var en del af eliteprojektet. Netværket kan bruges til at få sparret omkring mange af de opgaver som trænerudvalget arbejder med. Steen Guido og William Bond arbejder videre med tankerne omkring netværk, for at få defineret en mere skarp målgruppe. Det er vigtigt at præmissen for at være med i netværket er helt skarpt. 8. Fremtidens Træner. I forbindelse med udvalgets vurdering af FECC kandidater er det kommet frem at DBBF måske har brug for at kunne tilbyde ambitiøse trænere noget andet end FECC. FECC har vist sig at blive mere og mere attraktivt, men med begrænset plads, giver det mening at se på om forbundet kan hjælpe trænere, med at uddanne sig på et internationalt niveau. Steen Guido orienterer om et program man arbejder med i Sverige som hedder fremtidens træner. Vi har en lille (men forhåbentlig voksende) målgruppe af trænere, som gerne vil noget mere, end hvad vores uddannelser kan. Svenskerne sender en lille flok afsted på inspirationsrejser og åbner nogle døre for dem rundt omkring i Europa, og de bliver stillet relevante opgaver. Det kunne være et sjovt projekt, og et fint alternativ til FECC. Jeg kender ikke indholdet indgående, men evt. vi kan tage kontakt til SBBF. Det indstilles at udvalget drøfter Fremtidens træner. Svenskerne vil gerne holde et møde med os, for at fortælle nærmere om idéen. Kunne man forestille sig at vi kobler os på svenskernes model? Steen Guido spørger det Svenske forbund. Der skal være et mere detaljeret oplæg, hvor vi angriber Vores egen målgruppe med en realistisk plan og målsætning. Med de mange tiltag trænerudvalget arbejder med lige nu, skal vi passe på ikke at bruge for mange resurser for mange steder. 9.

5 Trænerlisens. På nuværende tidspunkt har vi 848 registrerede trænerlicenser og ca. 300 aktive licenser. Der har været en forespørgsel på om ass. Coaches skal have en lisens. Case: Skal en 12-årig hjælpetræner på et u10 hold der ikke er med til stævner med kun træninger have en trænerlicens? Lige nu skelner licensstrukturen ikke på trænerroller. Er det noget den skal gøre fremadrettet? Er det kun HC der skal have en licens eller skal alle tilknyttet et hold have licens? Det indstilles at udvalget drøfter sagen.. Vi skal have en punkt på dagsorden hvor vi matcher trænerlicens til uddannelsesniveau. Der skal være en grundig snak om trænerlicens. Det skal på som punkt. Thomas Silfen, Thomas Johansen og William Bond ser på det fremadrettet. Vi skal have set på reglementet for licenserne. 10. sag. Årets træner Trænerudvalget ønsker at kåre en årets træner. Prisen skal gå til en ungdomstræner eller breddetræner som gør en særlig indsats for at arbejde målrettet med principperne i SMART BASKET. Thomas Johansen og Steen Guido kommer med nogle forslag til nogle konkrete kriterier, som man kan udvælge kandidater til prisen ud fra. Det indstilles at udvalget drøfter årets træne prisen. Det blev besluttet at der fremover skal kåres årets ungdomstræner. Steen Guido og Thomas Johansen kommer med et forslag til, hvordan årets ungdomstræner kåres. 11. sag.

6 Underviser takster. (Udsat punkt) Administrationen er blevet opfordret til at se på, om vores undervisere burde få noget løn for forberedelse. Nedenstående er en beskrivelse fra Mads Bojsen af, hvordan DGI og DBBF samarbejder omkring uddannelse. Det er sådan med trænerkurserne i Danmark at DBBF sørger for materialer og DGI sørger for løn, kørsel og forplejning. DGI står også for tilmeldinger og deltagerbetalinger (I hvert fald i den grundlæggende uddannelse både træner og dommer) Det betyder at DBBF tjener penge på hvert eneste kursus uanset antallet af kursister og om kurset ellers løber rundt/giver overskud m.m. samlet set. Mens DGI løber risikoen og indimellem gennemfører kurser med for få tilmeldte (fx i et geografisk område hvor der sjældent udbydes kurser), der giver underskud og indimellem afholder kurser der giver overskud for DGI DBBF overcharger DGI for kursusmaterialer (Daniel kan detaljerne i hvor meget på hvilke kurser gælder også dommerkurser og hvad det giver DBBF i overskud pr. materiale, pr. kursus og/eller pr. årsbasis) Hvis der skal findes løn til forberedelse til instruktørerne er den økonomiske del i virkeligheden noget DGI Basketball skal beslutte konsekvenserne af. Jeg foreslår en 2-trins raket: 1) Det relevante fagudvalg og det må vel være trænerudvalget drøfter og beslutter om der skal gives tid til forberedelse Her anbefaler jeg at hvis man siger ja til dette (og det kan der være gode faglige grunde til) at man holder det på et minimum (fx max 1 times forberedelse for et 6 timers SMART-basket kursus). 2) Hvis trænerudvalget beslutter at det er en god idé med fx 1 times forberedelse på et SMART-basket kursus, beslutter DGI Basketball hvad det betyder for kursusprisen (i det tænkte eksempel - et SMART-basket kursus på 6 timer med 1 times forberedelse tænker jeg at ville indstille overfor DGI at hæve prisen med 50 kr. pr. deltager) Det indstilles at udvalget drøfter muligheden for og relevansen af forberedelse til vores kurser.. Udvalget besluttede, at undervisningstaksterne hæves. Til næste møde. Rullende dagsorden. Fastholdelse og rekrutterings-strategi. Trænernetværk. Samarbejde med andre udvalg. SFO basket Evt. Deltagelse i GP Møde???