Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

Transkript

1 Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet 3. kvartal 20 Indhold: Udvikling i borgere på offentlig forsørgelse Ledighedsprocent Ledige fordelt på A-kasser Opfølgning på Beskæftigelsesplan 20 Konkrete mål Supplerende bemærkninger Status og tal er på udvalgte steder markeret med trafiklysfarver grøn, gul og rød. Administrationen er særlig opmærksom på dem, der er med rød markering. Særlige opmærksomhedspunkter: De særlige opmærksomhedspunkter er administrationens sammenfatning af væsentligste udviklinger. + Ledighedsprocent er 2,6 % i september måned + Antallet af langtidsledige borgere er 45 i juni 20. I juni 2015 var antallet Fald i jobklare kontanthjælpsmodtagere samt uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere. + Solrød kommune er nr. 3 i Østdanmark i brugen af virksomhedsvendt aktivering for borgere i ressourceforløb - Status på de længerevarende sygedagpengeforløb er status quo, der arbejdes fortsat på at få nedbragt antallet af længerevarende sygedagpengeforløb - Der ses en stigning i antallet af borgere på fleksjob, hvilket var forventet som følge af førtidspension- og fleksjobreformen.

2 Oversigt over antallet af kommunens fuldtidspersoner i de forskellige målgrupper Til rådighed for arbejdsmarkedet Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Tendens Til rådighed i alt A-dagpenge Midlertidig arbejdsmarkedsydelse 1 Kontantydelse Jobparate over 30 år Uddannelseshjælp under 30 år Ledighedsydelse Integrationsborgere i den 3-årige integrationsperiode Integrationsborgere ud over den 3-årige integrationsperiode På vej til arbejde i alt Aktivitetsparate over 30 år Aktivitetsparate under 30 år Ressourceforløb Revalidering Sygedagpenge i alt Jobafklaringsforløb Fleksjob Førtidspension I alt på ydelse Uddannelseshjælp er til borgere under 30 år 2 Manuelt justeret i forhold til den nye integrationsydelse, som trådte i kraft 1. juli 2016 Side 1 af 16

3 Ledighedsprocent Ledighedsprocenten er beregnes som andelen af ledige i den arbejdsdygtige alder, der står til rådighed for arbejdsmarkedet, set i forhold til kommunens samlede arbejdsstyrke (summen af ledige og beskæftigede i den arbejdsdygtige alder, der står til rådighed for arbejdsmarkedet). Det er kun jobklare ledige som inkluderes dvs. ledige A-dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere og integrationsydelsesmodtagere. Kilde: Danmarks statistik I december og januar ses en stigning på a- dagpengeområdet i modsætning til sommerperioden, hvor der ses et fald, hvilket skyldes det almindelig sæsonudsving. Side 2 af 16

4 Dagpenge. Antal fuldtidspersoner. Ledighed og aktivering (bruttoledighed) Aug 20 Sep 20 Antal fuldtidspersoner Antal fuldtidspersoner Solrød A-kasse i alt A-kasse-Journalistik, Komm & Sprog 2 2 ASE Akademikernes BUPL, A-kasse 4 4 Byggefagenes A-Kasse 1 1 CA, A-kasse 8 9 Dana, A-Kasse For Selvstændige 1 2 Det Faglige Hus - A-kasse Din Sundhedsfaglig A-kasse 1. El-Fagets A-Kasse 0 1 FOA - Fag og Arbejdes A-kasse FTF- A-kasse Faglig Fælles (3F) A-kasse 9 9 Frie Funktionærers A-kasse 6 6 Fødevareforbundet NNFs A-kasse 1 2 HK /Danmarks A-kasse Kristelig A-Kasse Ledernes A-kasse 19 Lærernes A-kasse 2 1 Magistrenes A-Kasse 3 3 Metalarbejdernes A-Kasse 4 3 Min A-kasse 16 Socialpædagogernes landsdækkende A-Kasse 2 0 Teknikernes A-Kasse 1 2 Side 3 af 16

5 Beskæftigelsesplan Byrådet godkendte den 19. december 2016 beskæftigelsesplan for 20. Mål og tema-områder belyses i nedenstående. Det drejer sig om: 1. Virksomhedsindsats (ministermål) 2. Dem der kan selv, skal selv hurtigst muligt 3. Flygtninge og familiesammenførte (ministermål) 4. Unge (ministermål) 5. Sygedagpenge 6. Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet (ministermål) 1. Virksomhedsindsats Overordnet målsætning (ministermål): Virksomheder skal sikre den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft Mål i beskæftigelsesplan: Etablering af 700 virksomhedspraktikker inkl. nytteindsats. Etablering af 100 løntilskud Status 3. kvartal 20 Kan først endeligt gøres op i slutningen af året. Kan først endeligt gøres op i slutningen af året. Administrationens bemærkninger Forventes opfyldt. Se supplerende data. Forventes opfyldt. Se supplerende data. Supplerende bemærkninger: Oversigt over antallet af virksomhedspraktikker og løntilskud i 20 Igangværende praktikker og løntilskud i indeværende måned: Mål i beskæftigelsesplan: Jan- Feb- Mar- Apr- Maj- Jun- Jul- Aug- Sep- Etablering af virksomhedspraktik ker Etablering af løntilskud Okt- Nov- Dec- Side 4 af 16

6 2. Dem der kan selv, skal selv hurtigst muligt Dem der kan selv, skal selv hurtigst muligt (eget mål) Mål i beskæftigelsesplanen Status 3. kvartal 20 Administrationens bemærkninger Den gennemsnitlige varighed på a-dagpenge reduceres med 2 uger til 12,3 uger (mål januar-september) Seneste data kan ikke måles i jobindsats.dk Se supplerende bemærkninger. Den gennemsnitlige varighed på jobparate kontanthjælpsmodtagere skal forblive 25,6 uger 18.5 Se supplerende bemærkninger. Antallet af langtidsledige er max 45 fuldtidspersoner (Definitionen på langtidsledighed er jobparate ledige med min 80 % af tiden inden for det seneste år).. 45 Der er sket et fald på 47 % i antallet af langtidsledige fra juni 2015 til juni 20. Supplerende bemærkninger: Nedenstående tabel viser den gennemsnitlige varighed i uger for dagpengemodtagere gennem det seneste halvlandet år. Oversigten viser Solrød Kommunen i forhold til klyngen. Solrød kommune har det største fald i klyngen fra 16,2 til 15,5. Solrød ligger dog stadigvæk højt sammenlignet med klyngen. Grundet en række ændringer i dagpengemålingerne i Jobindsats er antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner kun opdateret til om med 1. juli. Det betyder, at der ikke foreligger nye data for nedenstående tabel. Side 5 af 16

7 Nedenstående tabel viser den gennemsnitlige varighed i uger for jobparate kontanthjælpsmodtagere gennem de seneste år. Der er sket et større fald end forventet, kun Lejre har en kortere gennemsnitsvarighed i Klyngen. Oversigten viser Solrød Kommune i forhold til klyngen. Nedenstående graf viser, at langtidsledigheden i Solrød Kommune er faldet med ca. 38 % det seneste år og 53 % siden Antal fuldtidspersoner: Langtidsledighed Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj juni Side 6 af 16

8 Øvrige bemærkninger på A-dagpengeområdet: Beskæftigelsesplanen 20 for Solrød kommune beskriver en målsætning om en reduktion med to uger af den gennemsnitlige varighed på a-dagpenge. Strategien i 20 for de jobparate er Dem der kan selv skal selv, hurtigst muligt. Ledige borgere i Solrød Kommune vil blive mødt med forventning om bred søgning af job fra første dags ledighed og krav om dokumentation for en bred søgning af job efter 3 måneders ledighed. Ved bred søgning menes både geografisk såvel som i typen af stillinger, der søges. Jobparate kontanthjælpsmodtagere samt uddannelsesparate vil blive mødt med krav om deltagelse i nytteindsats fra dag et. Siden maj 20 har en særlig prioriteret indsats over for ledige a-dagpengemodtagere med mere end 52 ugers ledighed og for personer som allerede tidligt skønnes at være i farezonen for langtidsledighed. Det har medvirket til at opnå det opstillede mål på 45 langtidsledige, som blev opstillet i Beskæftigelsesplanen for 20. I løbet af andet halvår 2018 samles alle medarbejdere der arbejder med målgruppen tættest på arbejdsmarkedet i Solrød Kommune i det nye beskæftigelsescenter (det tidligere Tjørne og Gyngen). Dvs. sagsbehandlere, virksomhedskonsulenter og medarbejder fra nuværende beskæftigelsescenter mødes sammen og med borgeren et sted. Dette forventes at optimere samarbejdet omkring borgerne og dermed effekten af borgerarbejdet. Side 7 af 16

9 3. Flygtninge og familiesammenførte Overordnet målsætning: (ministermål) Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende Mål i beskæftigelsesplan: 60 % af borgere i integrationsperioden er selvforsørgende Status pr. Administrationens bemærkninger 3.kvartal % Forventes opfyldt. Pr. september 20 er antallet af flygtninge i den 3-årige integrationsperiode på ydelse 57, hvilket er et fald på 39 % siden september Supplerende bemærkninger: Fra den 1. juli 2016 blev reglerne på integrationsområdet ændret. Integrationsprogrammet er gjort mere fleksibelt, og kan nu afsluttes efter 1 år men kan også forlænges i op til 5 år, hvis borgeren er i job. I statistikkerne arbejdes der fortsat ud fra den tidligere 3 - årige integrationsperiode. Side 8 af 16

10 Oversigt over job, løntilskud, virksomhedspraktik og uddannelsesstart for borgere i den 3-årige integrationsperiode i perioden november 2016 til oktober 20 Kilde: egne regneark Status på Integrationsgrunduddannelse (IGU-forløb) På nuværende tidspunkt er der 1 IGU-forløb i gang. Forløbet er blevet etableret på IT Universitet. Byrådet besluttede i februar 20 at etablere to kommunale IGU-forløb. P.t. er der etableret et IGU-forløb på Christians Have. Rekrutteringer til det andet IGU-forløb har været forsøgt, men er blevet afbrudt. Der arbejdes fortsat med at få IGU en besat. Side 9 af 16

11 4. Unge Overordnet målsætning (ministermål): Flere unge skal have en uddannelse. Mål i beskæftigelsesplan: 200 unge starter i uddannelse eller job i løbet af 20 Status 3. kvartal (seneste opgørelse er fra jan-apr) Administrationens bemærkninger Se supplerende data. Supplerende oplysninger unge som starter i uddannelse (Af dem som har modtaget A-dagpenge, ydelser efter opbrugt dagpengeret, uddannelseshjælp eller integrationsydelse) Maj- Jun- Jul- Aug- Sep- Okt- Nov- Dec- Jan- Feb- Mar- Apr- Sum / Supplerende oplysninger unge som starter i job Maj- Jun- Jul- Aug- Sep- Okt- Nov- Dec- Jan- Feb- Mar- Apr- Sum / Antallet af uddannelsesparate unge under 30 år er faldet markant i Det skyldes blandt andet en særlig forbyggende indsats på ungeområdet, hvor der løbende afholdes informationsmøder for kommunes 9. og 10. klasser samt en konsekvent brug af nytteindsats. Side 10 af 16

12 5. Sygedagpenge En arbejdsmarkedsrettet sygeopfølgning Overordnet målsætning (eget mål): nedbringe varigheden af længerevarende sygedagpengeforløb fra Mål i beskæftigelsesplan: Status 3. kvartal 20 Administrationens bemærkninger Nedbringe den gennemsnitlige varighed på sygedagpenge med 3 uger fra 34,4 uger. Andelen af delvise raskmeldinger fastholdes på 16 %. Den gennemsnitlige længde på jobafklaringsforløb er 25 % (laveste i klyngen). Jobindsats.dk 33,4 uger. 16, 8 % (september 20) I 3. kvartal 20 er Solrød Kommune nr. 16 ud af de 21 kommuner som kommunen er i klynge med. Se supplerende bemærkninger på sygedagpengeområdet. Forventes opfyld. Den gennemsnitlige længde er 32,6 uger i gennemsnit. Administrationen sætter fokus på indsatsen. Af nedenstående graf ses udviklingen i antallet af sygedagpengemodtagere i perioderne: 0-8 uger: Der ses sæsonudsving uger: Tendens med fald efter nytår så stigning forventes vendt. Mere end 52: Der ses en stabilitet i antallet, der arbejdes på at nedbringe antallet af disse sager. Der arbejdes med tidlig tværfaglig indsats såvel som fokus på de længerevarende sygedagpengeforløb Supplerende oplysninger: Øvrige bemærkninger: Side 11 af 16

13 Særlige fokusområder i sygedagpengeindsatsen for 20/2018 Med sygedagpengereformen i 2015 blev jobafklaringsforløbene indført for borgere der efter 22 uger stadigvæk er syge, men som ikke lever op til sygedagpengelovens regler for forlængelse af sygedagpenge. Der er tale om en formueuafhængig ydelse på kontanthjælpsniveau og ydelsen sikrer, at ingen længere falder ud af sygedagpengesystem. Det betyder også, at der forbliver flere borgere på ydelse. Målet er, at det forventede niveau for jobafklaringsforløb ultimo 20 som er 75 borgere, ikke stiger yderligere. Fra 2015 til 2016 steg antallet af fuldpersoner på sygedagpenge og jobafklaring med næsten 18%. For at reducere dette antal blev der ultimo 2016 bevilliget en ekstra sagsbehandler samt en sagsbehandler i et 1 års vikariat. Derudover blev der medio 20 bevilliget en ekstra virksomhedskonsulent til indsatsen. Det er lykkedes at stabilisere udviklingen men ikke at reducere i antallet af borgere. Det skal bemærkes, at en kendt konsekvens ved højkonjunktur er, at antallet af sygemeldte stiger grundet flere sårbare borgere kommer i beskæftigelse. I 2018 er strategien at have et endnu skarpere fokus på: Om den sygemeldte vil kunne bestride andre typer af job med henblik på at afslutte borgeren mod dette og / eller iværksætte praktikforløb inden for disse områder. Selvstændige deltids- og fuldtidssygemeldte samt ægtefælleansættelser med henblik på optimering af arbejdstid. De prioriterede indsatser: Styrelse af den tidlige indsats herunder afholdelse af førstegangssamtaler så tidligt som muligt og udbredelse af kendskabet til Fast-track ordningen [2]. Øge brugen af virksomhedsvendt aktivering i både sygedagpengesager og jobafklaringsforløb. Fokus på andre typer af erhverv end det den sygemeldte tidligere har varetaget Fokuseret indsats på længerevarende sager +52 uger Fokus på borgere der skifter mellem a-dagpenge og sygedagpenge Øge fokus og kontrol med selvstændiges og ægtefællesansættelsers sygedagpengeperioder. 6. Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet [2] Med fast-track ordningen kan arbejdsgiver eller den sygemeldte anmode Jobcenteret om at få iværksat en tidlig indsats. Det kan ske i de tilfælde, hvor den sygemeldte ikke forventes raskmeldt inden for 8 uger. Side 12 af 16

14 Overordnet målsætning (ministermål): Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet skal tættere på arbejdsmarkedet Mål i beskæftigelsesplan: Pr. 3. kvartal 20 Administrationens bemærkninger Andelen af aktiveringsberørte Forventes opfyldt. aktivitetsparate unge er løbende minimum 75 % 61 % Varigheden af uddannelsesparate unge er max. 15,6 uger i perioden (jan-sep) Forventes opfyldt Se supplerende data. Min. 15 unge har haft tilknyttet en frivillig mentor (puljeprojekt) Max. 28 personer har i dec. 20 fået tilkendt førtidspension inden for de seneste 12 mdr. Max. 30 personer har i dec. 20 fået tilkendt fleksjob inden for de seneste 12 mdr. 14 Forventes opfyldt. 23 (i 20) Forventes opfyldt Se supplerende data. 31 (i 20) Forventes overskredet Se supplerende data. 40 % af de aktivitetsparate borgere skal på 3 nedslagstidspunkter være i virksomhedsrettet tilbud eller småjobs (nedslagstidspunktet ukendt og valgt af styrelsen) 35 % af borgere i ressourceforløb skal på 3 nedslagstidspunkter være i virksomhedsrettet tilbud eller småjobs (nedslagstidspunktet ukendt og valgt af styrelsen) Max. 19 % af samtlige fleksjobvisiterede er på ledighedsydelse 11 % 25 % 21% (sep 20) Forventes opfyldt Se supplerende data. Forventes opfyldt. Forventes opfyldt. Max. 30 % af alle ledighedsydelsesmodtagere har en varighed på et år 19 % 3 Opfyldt. Supplerende bemærkninger: 3 Pga. efterregistrering kan den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering. Side 13 af 16

15 Nedenstående viser den gennemsnitlige varighed for uddannelsesparates unge inden for den viste periode. Oversigten viser Solrød Kommune i forhold til klyngen. Projekt STV (særlig tilrettelagt virksomhedsindsats) blev igangsat pr. første januar 20, og har til formål at få kommunens aktivitetsparate borgere og borgere i ressourceforløb i en virksomhedsrettet indsats. Baseline dec jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Ressourceforløb 9 % 15 % 20 % 18% 18% % 16% 28% 28% 25% Aktivitetsparate 14 % % 16 % 13% 13% 13% 13% 12% 8% 11% Uddannelsesparate 10 % 7 % 9 % 11 % 12% 16% 16% 11% 6% 8% Statistik over virksomhedsvendt aktivering for borgere i ressourceforløb Opgørelse fra Arbejdsmarkedskontor Øst, maj måned 20 Ovenstående er en samlet oversigt for jobcentrene i Østdanmark over andelen af ressourceforløbsborgere i virksomhedsrettet indsats og udviklingen i Østdanmark det seneste år, som det fremgår indtager Solrød Kommune en tredje plads. Oversigt over førtidspension i perioden Side 14 af 16

16 Dec 2010 Dec 2011 Dec 2012 Dec 2013 Dec 2014 Dec 2015 Dec 2016 Sep 20 Førtidspension Fleksjob Ledighedsydelse I alt Side 15 af 16