Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune. Om kontraktforhold, aflønning, øvrige udgifter, sygdom og ferie.
|
|
- Ulrik Ravn
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune Om kontraktforhold, aflønning, øvrige udgifter, sygdom og ferie. November
2 Indholdsfortegnelse 1. Forord Kontrakt Indskrivningsbeløb Ansættelse/ ophør Aflønning ved døgnpleje Omkostningsdel Øvrige udgifter... 5 Briller og kontaktlinser... 5 Computer og tablet... 5 Cykel... 5 Deltagelse i møder... 5 Dåb... 5 Forsikring... 5 Fritidsaktiviteter... 6 Gaver... 6 Konfirmation/nonfirmation... 6 Kørsel... 6 Lejrskole... 6 Lommepenge/ beklædningspenge... 6 Medicin... 6 Mobiltelefon... 6 Privat dagpasning og privatskole... 7 Scooter... 7 Studentergilde/svendegilde... 7 Særlig behandling... 7 Særlige udgifter Indberetning og udbetaling af vederlag og kørsel Ferie Sygdom Plejebarnets første sygedag Egen sygdom Efterskole Efterværn Særligt vedrørende aflastning Kontaktoplysninger... 9
3 1. Forord Kære pleje- og aflastningsfamilie; Billund Kommune har i denne pjece samlet information om hvilke ansættelsesvilkår samt øvrige økonomiske vilkår, der knytter sig til at være pleje- eller aflastningsfamilie for Billund Kommune. I pjecen kan du finde information om alt fra kontrakt over indskrivningsbeløb, vederlag, omkostningsdel og øvrige udgifter til ferie og sygdom. Den faglige og indholdsmæssige del af, hvad det vil sige at være plejefamilie for Billund Kommune, er derimod beskrevet i pjecen Pjece for plejefamilier om at være plejefamilier for Billund Kommune. Her kan du blandt andet læse om, hvad vi forventer af jer som plejefamilie, og hvad I kan forvente af os som kommune. Pjecen findes på Billund.dk. Nærværende pjece opdateres en gang i kvartalet. 2. Kontrakt Når I modtager et plejebarn eller aflastningsbarn fra Billund Kommune, indgås en kontrakt mellem jer som plejefamilie og Billund Kommune. Det er socialrådgiveren, der udarbejder kontrakten. De aftaler, der er indgået med jer som plejefamilie, vil fremgå af kontrakten. Kontrakten er jeres ansættelsesdokument. Det er derfor vigtigt, at den er udfyldt i overensstemmelse med de indgået aftaler mellem Billund Kommune og jer. Kontrakten kan blandt andet indeholde aftaler om: Vederlag Vederlagsnedsættelse fx i forbindelse med skolestart, efterskoleophold etc. Økonomiske tilskud fx et indskrivningsbeløb Afvikling af ferie Aflastning Kørsel med barnet 2.1 Indskrivningsbeløb Ved døgnpleje forventes det, at plejefamilien kan stille et almindeligt møbleret værelse til rådighed. Ved anbringelsen foretager socialrådgiveren en konkret vurdering af barnets aktuelle behov for udstyr i løbet af de første 3 måneder, og indskrivningsbeløbet fastsættes herefter. Der tages i indskrivningsbeløbet højde for barnets behov for at sætte personligt præg på sit værelse. I særlige tilfælde (f.eks. ved anbringelse af spædbørn eller børn med handicap) kan der enten lånes eller bevilges nødvendigt udstyr til barnet. Der kan kun indkøbes udstyr efter 3
4 aftale med socialrådgiveren. Indskrivningsbeløbet er et engangstilskud. 2.2 Ansættelse/ ophør Ansættelse sker efter, kontrakten er underskrevet af begge parter. Vilkårene for opsigelse findes i KL s vejledning, som er indarbejdet i kontrakten. 3. Aflønning ved døgnpleje Honoreringen af jeres opgave som plejefamilie sker ud fra opgavens karakter og udbetales som vederlag. Vederlagsfastsættelsen sker ud fra en vurdering af barnets støttebehov og de krav, som Billund Kommune stiller til plejefamilien og fastsættes i henhold til KL s vejledning om vederlagsfastsættelse, jf. bilag 1. Den af jer, som har kontrakten, er vederlagsmodtager. I de fleste tilfælde er det den af jer, der har mest med barnet eller den unge at gøre. I betaler skat af vederlagene, da der er en A-indkomst for vederlagsmodtageren. Vederlagene er ikke pensionsberettiget. Omfanget af plejeforældrenes arbejde ved siden af plejeopgaven drøftes i hvert enkelt tilfælde med Familieafdelingen. Eventuel ændring af vederlaget sker efter forudgående vurdering af plejebarnets pleje- og behandlingsbehov og varsles med min. 1 måned. Kontrakt og vederlag genforhandles 1 gang om året. 4. Omkostningsdel Der ydes en omkostningsdel til dækning af udgifter ved barnets ophold; kost, logi, transport og almindelige daglige fornødenheder. Dette beløb er skattefrit. Omkostningsdelen dækker den helt almindelige løbende forsørgelse af plejebarnet og almindelige daglige fornødenheder. For eksempel: Kost Logi (værelse, send, stol, bord, sengetøj, el, vand og varme) Telefoni Internetforbindelse Tøjvask Hygiejne Frisør Fødselsdagsgaver til kammerater og familiemedlemmer Reparation af cykel Skoleremedier 4
5 Buskort Udgifter til almindelig barnepige Biografture, entreer etc. NB. Listen er ikke udtømmende Hvis der ifølge barnets handleplan, er behov for særlige tiltag, kan der bevilges tilskud ud over omkostningsbeløbet. 5. Øvrige udgifter Nedenstående liste angiver hvilke øvrige udgifter Billund Kommune kan dække samt i hvilket omfang. Der gøres opmærksomt på, at listen ikke er udtømmende. Plejefamilien skal søge rådgiver om eventuel dækning af disse udgifter, inden de afholdes. Tabel 1: Liste over øvrige udgifter som Billund Kommune kan dække i alfabetisk rækkefølge Briller og kontaktlinser Computer og tablet Cykel Deltagelse i møder Dåb Forsikring Max 1000 kr. for brillestel, eksklusiv glas. Kontaktlinser dækkes efter aftale med socialrådgiveren. Der ydes ikke tilskud til computer/tablet. Spørgsmål herom kan stilles til anbringelseskonsulenten. Tilskud til cykel bevilges af socialrådgiveren efter forudgående ansøgning. Tilskuddet udgør max kr. Kompensation for deltagelse i møder vedrørende barnet er indeholdt i plejevederlaget. Det forventes, at den ansatte deltager i møder omkring plejebarnet. Hvis plejefamilien afholder festen for plejebarnet, bevilges der til afholdelse af festen 250 kr. pr. kuvert. Max. 30 kuverter. Plejefamilien skal sørge for ansvars- og ulykkesforsikring for plejebarnet via egen forsikring. Ved farlig sport kan der søges om dækning af merudgift til udvidet ulykkesforsikring. 5
6 Fritidsaktiviteter Gaver Konfirmation/nonfirmation Kørsel Lejrskole Lommepenge/ beklædningspenge Medicin Mobiltelefon Udgifter til fritidsaktiviteter - herunder udstyr dækkes af plejefamiliens omkostningsbeløb. Det forventes, at plejefamilien står for udgiften til 1 fritidsaktivitet. Hvis det indgår som en del af handleplanen, kan der bevilges flere af rådgiver. Der kan ydes tilskud til udgifter til gaver til barnet i forbindelse med jul, fødselsdag, konfirmation/nonfirmation, eksamen ved ungdomsuddannelse og svendeprøve efter ansøgning fra plejeforældrene. Gældende herfor er de aktuelle satser fra KL. Hvis plejefamilien afholder festen for plejebarnet, kan der søges om økonomisk støtte til tøj, og gaver jf. gældende satser fra KL. Til afholdelse af festen kan man få 250 kr. pr. kuvert. Max. 30 kuverter. Almindelig omsorgsbetinget kørsel er indeholdt i omkostningsbeløbet (f.eks. kørsel til/ fra nærmeste skole, fritidsaktiviteter, læge, tandlæge m.v.). Kørsel til særlig behandling, samvær med forældre og aflastning dækkes med Statens laveste kilometertakst. Hvis barnet frekventerer anden skole end distriktsskolen, herunder efterskole (hvis barnet ikke selv kan tage offentlig transport), dækkes den fulde udgift til rejsekort eller med Statens laveste kilometertakst. Forældrebetaling i forbindelse med lejrskole i skoleregi dækkes af Billund Kommune. Der udbetales lomme- og beklædningspenge til døgnanbragte børn ifølge KL s takster. Familieafdelingens sekretariat overfører pengene til plejefamiliens NEM konto. Plejefamilien er ansvarlig for at overføre pengene til en konto oprettet til barnet. Kontoen må ikke være i barnets cpr.nr. Beløbet udbetales altid forud. Medicinudgifter til et barn i døgnpleje dækkes af omkostningsbeløbet. Ekstraordinære udgifter til medicin og andet som følge af kroniske lidelser samt indgribende eller længerevarende lidelser betales af Billund Kommune efter aftale med socialrådgiveren. Det er en forudsætning, at det ikke dækkes efter anden lovgivning. Eventuelt tilskud til mobiltelefon skal aftales med socialrådgiveren. 6
7 Privat dagpasning og privatskole Scooter Studentergilde/svendegilde Særlig behandling Særlige udgifter Udgifter til privat dagpasning eller privatskole dækkes kun, såfremt det fremgår af handleplanen. Der kan gives tilskud til scooter på max kr. Beløbet kan bevilges en gang pr. barn. Den unge skal selv afholde diverse udgifter til kørekortet samt dertilhørende. Tilskud til scooter bevilges af rådgiver efter forudgående ansøgning. Hvis plejefamilien afholder festen for den unge, kan der søges om økonomisk støtte til festen. Der ydes et tilskud på 100,00 pr. kuvert. Max 20 gæster. Udgifter til lægevisiteret behandling bevilges af socialrådgiveren. Udover ovenstående skal alle løbende udgifter som udgangspunkt afholdes af omkostningsdelen. Der bevilges dog tilskud til ekstraordinære udgifter, som følge af kroniske lidelser og længerevarende sygdom som f.eks. behovet for speciel kost, ekstra vask og lignende. 6. Indberetning og udbetaling af vederlag og kørsel Sekretariatet i Familieafdelingen varetager administration og udbetaling af vederlag og kørsel. Som plejefamilier skal du indberette antal vederlag senest den 10. i hver måned, med undtagelse af december, hvor du senest skal indberette din løn den 7. december. Din løn vil være til rådighed den sidste hverdag i måneden. Som aflastningsfamilie skal du indberette antal vederlag og antal hoteldøgn senest den 25. i hver måned, med undtagelse af december, hvor du senest skal indberette din løn den 7. december. Vær opmærksom på at skrive antal hoteldøgn og ikke alene sætte et kryds. Din løn vil være til rådighed mellem den i den efterfølgende måned. Ved indberetning af kørsel er det vigtigt at angive den præcise adresse (vejnavn, husnummer og postnummer). Antal kilometer udregnes efter Krak. Deadline for indberetning af kørsel følger samme deadline som indberetning af vederlag. Lønsedler og kørselssedler skal fremsendes hver måned til Familieafdelingen, og der skal fremsendes en lønseddel og en kørselsseddel per barn. 7. Ferie Plejefamilien har ret til 5 ugers ferie. Der skelnes ikke mellem ferie med eller uden plejebarnet. Såfremt plejefamilien får behov for at holde ferie uden plejebarnet, kan det kun finde sted efter nærmere aftale med socialrådgiver. 7
8 Plejefamilier, der ikke har optjent ret til ferie med løn, kan ikke både få deres plejeløn samt feriepenge (der må ikke være dobbelt indtægt). Derfor ønsker du at hæve feriekort fra tidligere arbejdsgiver, bliver du trukket i din plejeløn. Af ferien skal mindst 15 dage (3 uger) gives i sammenhæng (hovedferien) og skal afholdes i perioden 1. maj september. Resterende feriedage (restferien) skal være afholdt senest 30. april. Billund Kommune varsler om afholdelse af både hovedferie og restferie-ugerne. Der kan ansøges om tilskud til dækning af ekstraudgifter, som kan relateres direkte til plejebarnet i forbindelse med ferieture (transport og ophold) og f.eks. entréer og sæsonpas. Der bevilges max kr. pr. kalenderår. 8. Sygdom 8.1 Plejebarnets første sygedag Der er ingen særskilt aftale for plejeforældre på dette område. Plejefamilien skal undersøge hos deres fagforening, hvilken overenskomst de er ansat under. Det forventes, at den enkelte plejeforælder indgår en aftale med sin arbejdsgiver om at kunne holde fri på barnets 1. sygedag. 8.2 Egen sygdom I tilfælde af sygdom i plejefamilien forventes det, at plejefamilien selv sørger for pasning af plejebørn. Hvis der er tale om længerevarende sygdom, skal dette drøftes med Familieafdelingen, så socialrådgiveren kan vurdere, hvorvidt plejeopgaven fortsat kan løses forsvarligt evt. med hjælp udefra. 9. Efterskole Når anbragte børn skal på efterskole, vil de som oftest forsætte deres anbringelse i plejefamilien. Dette medfører en opsigelse af den eksisterende kontrakt, og der bliver udarbejdet en ny kontrakt til reduceret vederlag (typisk 2). Det forventes at plejebarnet har et værelse under opholdet. Plejefamilien får kost og logi, når barnet er hjemme i weekender og ferier. 10. Efterværn Hvis en ung bliver bevilget efterværn ved det 18. år, er det formålet, at den unge skal blive i stand til at klare sig selv senest ved det 23. år. Da vederlag altid bliver fastsat ud fra opgavens karakter, må det forventes, at det vil blive reduceret til typisk 2 vederlag. 11. Særligt vedrørende aflastning Der udbetales kun vederlag og omkostningsdel, hvis barnet er fremmødt. Et aflastningsdøgn svarer til et hoteldøgn. Det vil sige, at det er nætterne, der tæller. En weekend er som udgangspunkt 2 døgn, medmindre andet er aftalt 8
9 med socialrådgiveren. Senest den 25. i hver måned skal du indberette antal vederlag og kørsel til Familieafdelingen, med undtagelse af december, hvor du senest skal indberette din løn den 7. december. Vær opmærksom på at skrive antal hoteldøgn og ikke alene sætte et kryds. Din løn vil være til rådighed mellem den i den efterfølgende måned. Der ydes kørselsgodtgørelse til og fra hjemmet efter laveste takst. Der kan søges tilskud til aktiviteter og evt. ophold i forbindelse med ferier. Aflastningsfamilien kan tilbydes deltagelse i kurser, som Billund Kommune arrangerer. Aflastningsfamilien har mulighed for at modtage supervision efter aftale med konsulenten Ved afbud fra biologisk familie udbetales honorar, hvis afbuddet sker mindre end 1 døgn før den planlagte aflastning. 12. Kontaktoplysninger Læs mere om aflastnings- og plejefamilier på: Billund Kommunes hjemmeside: ww.billund.dk Du kan også ringe eller sende en mail til anbringelseskonsulenterne: Marie Grundahl Tlf.: mag@billund.dk Bente Nauja Stenstrup Tlf.: bns@billund.dk Familieafdelingen Jorden Rundt Grindsted Tlf.: Telefontider: Mandag - onsdag Torsdag Fredag
10 Bilag 1 Aflønning af plejefamilier KL s Kriterier for tildeling af vederlag (jf. KL s takster.) Barnets/ den unges behov/problem Som børn flest på samme alder. Behov for omsorg, forsørgelse og opdragelse. Ikke kontakt til biologiske forældre eller kontakter er uproblematisk. Har behov for ekstra støtte/stimulering eller skal opretholde jævnlig kontakt med biologiske forældre ikke uproblematisk. Et eller få almindelige belastningsindikatorer såsom faglige/sociale problemer i skolen, manglende social alderssvarende udvikling, jævnlig kontakt med psykolog, søvnproblemer, mareridt, angstanfald og/eller manglende tillid til voksne eller manglende tillid. Flere almindeligt forebyggende belastningsindikatorer, der fordrer socialpædagogisk indsats af adfærdsregulerende karakter. Mange af de almindeligt forekommende belastningsindikatorer, der fordrer socialpædagogisk indsats af adfærdsregulerende karakter. Et eller få alvorlige belastningsindikatorer såsom flere /gentagne mislykkede anbringelser uden for hjemmet, psykiatriske hospitalsophold umiddelbart før anbringelse, jævnlig kontakt med psykiater, misbrugsproblemer, sigtet for kriminalitet, udsat for incest. Flere alvorlige belastningsindikatorer af de ovennævnte eller af større sværhedsgrad. Der er tale om svære, følelsesmæssige og/eller sociale problemer, der kræver behandling. I helt specielle tilfælde, hvor arbejdsindsatsen og problemstillingen ligger over ovenfor nævnte. Hvilke krav stiller dette til plejefamilien? Ingen specielle krav ud over, at barnet indgå på linje med egne børn. Ikke nødvendigt at lægge familien om, hverken erhvervsmæssigt eller socialt. Kræver større indsats end ovenfor, enten i forhold til barnets behov eller samarbejde med biologiske forældre Krav om pædagogisk indsats i et omfang, der vil kunne udfordre plejefamilien familiemæssigt og socialt. Opgavens art kan gøre det nødvendigt at indrette plejeforældrenes arbejde uden for hjemmet efter barnets behov. Opgavens art kræver socialpædagogisk indsats, der dels kræver en vis erfaring, dels at den ene af plejeforældrene højst kan have halvtidsarbejde uden for hjemmet. Opgavens art kræver behandling og nødvendiggør, at en af plejeforældrene har plejeopgaven som hovedbeskæftigelse. Der stilles krav om erfaring på området og/eller en faglig, relevant baggrund. Også max halvtidsjob udenfor hjemmet. Opgaven kræver faglig baggrund og er så omfattende, at en af plejeforældrene har opgaven som fuldtidsarbejde. Opgaven er så omfattende, at man må påregne, at den ægtefælle, der ikke har opgaven som heltidsbeskæftigelse, hindres i at kunne yde en fuld arbejdsindsats uden for hjemmet. Vejl. antal vederlag 1 vederlag 2 vederlag 3 vederlag 4 vederlag 5 vederlag 6 vederlag 7 vederlag 8-10 vederlag. Typisk MTFC familier 10
Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune
Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune Maj 2017 Generelt vedrørende døgnpleje / indskrivningsbeløb Ved døgnpleje forventes det, at plejefamilien kan stille et almindeligt
Læs mereVejledende retningslinier for vilkår og fastsættelse af vederlag til plejefamilier kontraktansat af Vordingborg Kommune
Vejledende retningslinier for vilkår og fastsættelse af til plejefamilier kontraktansat af Vordingborg Kommune En plejefamilie kan både være en fuldtids plejefamilie, en aflastningsfamilie eller en netværksfamilie.
Læs mereNiveauets størrelse vurderes i forbindelse med anbringelsen af et barn. I vurderingen indgår følgende elementer:
Økonomi Gennemsnitsmodellen: Siden 2010 har Aarhus Kommune arbejdet med aflønningsformen ny honoreringsmodel. Familieplejecenteret vurderer honoreringen ud fra opgavens karakter og ud fra den gennemsnitlige
Læs mere- anbringelsens forventede varighed - barnets vanskeligheder - forældresamarbejde - krav til plejefamilien - plejefamiliens ressourcer.
Økonomi Gennemsnitsmodellen Siden 2010 har Aarhus Kommune arbejdet med aflønningsformen gennemsnitsmodellen. Familieplejen vurderer honoreringen ud fra opgavens karakter og ud fra den gennemsnitlige plejeopgave
Læs mereBeskrivelse af plejefamilieforhold i forbindelse med aflastning og anbringelse
Børne- og Familierådgivningen Ungeenheden Beskrivelse af plejefamilieforhold i forbindelse med aflastning og anbringelse 2 Beskrivelse af plejefamilieforhold i forbindelse med aflastning og anbringelse
Læs mereSocialudvalget 2013-14 SOU Alm.del Bilag 196 Offentligt. Fælles fynsk praksis. vedr. tillægsydelser til plejefamilier
Socialudvalget 2013-14 SOU Alm.del Bilag 196 Offentligt Fælles fynsk praksis vedr. tillægsydelser til plejefamilier Forord Foranlediget af initiativ fra Odense kommune har der i et samarbejde mellem de
Læs mereTillægsydelser til plejefamilier
Tillægsydelser til plejefamilier Godkendt af Socialudvalget den 3. april 2019 Indhold Økonomiske forhold under plejeanbringelsen...3 Aflønning...3 Omkostningsbeløbet...3 Etablering...3 Plejebarnets besøg
Læs mereTillæg til familieplejekontrakten
Tillæg til familieplejekontrakten Målgruppe: Socialrådgivere, familieplejekonsulenter og plejefamilier Indskrivningsbeløb Der skal foretages en konkret vurdering af barnets behov for udstyr, og det forventes
Læs mereAt være plejefamilie i Silkeborg Kommune. En vejledning i forhold til ansættelse
At være plejefamilie i Silkeborg Kommune En vejledning i forhold til ansættelse Revideret marts 2019 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Plejevederlag, ansættelse og kontrakt... 3 Plejevederlag og supplerende
Læs mereselvværd er mere end velfærd
selvværd er mere end velfærd VEJLEDENDE RETNINGSLINJER FOR FULDTIDSANBRAGTE BØRN I FAMILIEPLEJE OG BØRN I AFLASTNING Omkostningsdelen Tilskud til særlige udgifter Kørselsgodtgørelse Fritidsjob Kostpenge
Læs mereRetningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aflastningsfamilie
Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aflastningsfamilie Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret august 2016 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Indholdsfortegnelse 1.0 INTRODUKTION...
Læs mereFamilieplejeområdet Standarder for honorering og bevilling af ydelser
Familieplejeområdet Standarder for honorering og bevilling af ydelser 1 Plejekontrakten Generelt om kontrakten Plejekontrakten indgås mellem Frederikssund kommune og den person i plejefamilien, der juridisk
Læs mereKOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER
KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER INDHOLD KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER s. 3 AT BLIVE KOMMUNAL PLEJEFAMILIE s. 4 Vil I være kommunal plejefamilie? s. 4 Godkendelse s. 5 VILKÅR FOR KOMMUNALE
Læs mereNuværende model for honorering af plejefamilier.
Notat Modeller for honorering af plejefamilier Nedenfor præsenteres to modeller for honorering af plejefamilier. De to modeller tager udgangspunkt i KL s vederlags takster, og fastsættes med udgangspunkt
Læs mereRetningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aftastningsfamilie
Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aftastningsfamilie Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret januar 2013 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Indholdsfortegnelse 1.0 INTRODUKTION...
Læs mereModel for aflønning i forbindelse med pleje- og aflastningsopgaver
Model for aflønning i forbindelse med pleje- og aflastningsopgaver Viborg Kommune har ønsket en forenklet model af vederlagssatserne, sådan at der fremover, i udgangspunktet opereres med 3 niveauer. Med
Læs mereVejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune
Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune Trin Barnets støttebehov/belastningsgrad Plejefamiliens kompetencer Plejefamiliens beskæftigelsesgrad 1 Laveste belastning Barnet har et almindeligt
Læs mereProfessionel familiepleje
Professionel familiepleje Nyt tiltag - En ny mulighed for anbringelse Professionel familiepleje åbner en ny mulighed for kommunernes anbringelse af børn og unge med særlige behov for pleje og omsorg. Professionel
Læs mereGenerelle retningslinjer for plejefamilier
Generelle retningslinjer for plejefamilier Servicelovens 52 giver mulighed for at børn og unge i alderen fra 0-18 år, der har behov for særlig støtte, kan tilbydes en aflastningsordning eller et døgnophold
Læs mereHåndbog. til afl astnings- og plejefamilier
Håndbog til afl astnings- og plejefamilier Randers Kommune september 2003 Indledning Denne håndbog henvender sig til aflastnings- og plejefamilier som er ansat ved Randers Kommune eller som ønsker at
Læs mereForslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2019 om plejefamilier
Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2019 om plejefamilier I medfør af 37, stk. 7, 39, stk. 6, og 42, stk. 7, i Inatsisartutlov nr. 20 af 26. juni 2017 om støtte til børn, fastsættes:
Læs merePlejefamilieområdet. Spørgsmål og svar
Plejefamilieområdet Spørgsmål og svar 1 Indhold Plejefamilien, hvem og hvordan 1. Hvad er en plejefamilie? 2. Hvad er formålet med at anbringe et barn i en plejefamilie? 3. Hvem kan blive plejefamilie?
Læs mereHÅNDBOG FOR NETVÆRKSPLEJEFAMILIER
HÅNDBOG FOR NETVÆRKSPLEJEFAMILIER Familie og Ungecentret Familieplejeområdet, Rådhusgang 4, 6200 Aabenraa Familie og Ungecentret, juni 2016 Indholdsfortegnelse Generelle bemærkninger vedr. netværksfamilier....3
Læs mereHÅNDBOG AFLASTNINGS- OG PLEJEFAMILIER I SYDDJURS KOMMUNE
HÅNDBOG AFLASTNINGS- OG PLEJEFAMILIER I SYDDJURS KOMMUNE 2012 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Hvorfor kommer børn i familiepleje eller i aflastning 3 Barnets ophold i familiepleje. 4 Samarbejde med biologisk
Læs mereHåndbog for plejefamilier
Håndbog for plejefamilier Indhold Velkommen til Herning Kommune... 3 Praktiske informationer... 3 Opgavefordelingen mellem familie-/handicaprådgiveren og familieplejekonsulenten... 4 Herning Kommunes forventninger
Læs mereVejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune
Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune Trin Barnets støttebehov/belastningsgrad Plejefamiliens kompetencer Plejefamiliens beskæftigelsesgrad 1 Laveste belastning Barnet har et almindeligt
Læs mereInformation for Pleje- & Aflastnings- familier. Familieplejen. Familieplejen. Børnecenter Døgn
Familieplejen Information for Pleje- & Børnecenter Døgn Familieplejen Telefon: 76 16 08 10 Mail: chg@esbjergkommune.dk Hjemmeside: www.esbjergkommune.dk Aflastnings- familier H vorfor være pleje-/aflastningsfamilie?
Læs mereAt være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune
At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune En vejledning i forhold til ansættelse, omkostningsbeløb og vederlagsfastsættelse Retningslinjer i denne pjece er gældende for plejefamilier godkendt efter
Læs mereNetværksanbringelser aflønnes ikke med vederlag, men kun med omkostningsdelen.
Bliv plejefamilie. Familiepleje tilbydes til børn og unge med et særligt støttebehov, hvor det skønnes, at anbringelse uden for eget hjem er nødvendig. Barnet eller den unge flytter ind hos plejefamilien,
Læs mereAt blive aflastnings- eller plejefamilie
At blive aflastnings- eller plejefamilie Vil I gerne være aflastnings- eller plejefamilie, er det vigtigt at I: Kan give barnet stabile og trygge rammer og støtte barnets udvikling Kan samarbejde med barnets
Læs mereHåndbog. til aflastnings- og plejefamilier. Februar 2011
Håndbog til aflastnings- og plejefamilier Februar 2011 Indhold Side Indledning... 3 Hvorfor kommer børn i familiepleje eller i aflastning... 3 Barnets ophold i familiepleje... 4 Samarbejde med biologisk
Læs mereInformation. for Plejefamilier & Aflastningsfamilier. Familieplejen Fyrparken 11, 1. sal, 6710 Esbjerg V. Tlf. 76160810
Information for Plejefamilier & Aflastningsfamilier Familieplejen Fyrparken 11, 1. sal, 6710 Esbjerg V. Tlf. 76160810 Indholdsfortegnelse: Hvorfor være plejefamilie/aflastningsfamilie?... Side 3 Betingelser
Læs mereHåndbog. til aflastnings- og plejefamilier
Håndbog til aflastnings- og plejefamilier Ringsted kommune januar 2008 redigeret januar 2015 Indledning Denne håndbog henvender sig til alle aflastnings- og plejefamilier som er ansat ved Ringsted Kommune
Læs mereØ113 Ændrede ansættelsesforhold for plejefamilier
Socialforvaltningen BUDGETNOTAT Ø113 Ændrede ansættelsesforhold for plejefamilier Baggrund Socialudvalget besluttede d. 27. maj 2015 at tage en drøftelse af plejefamiliers ansættelsesforhold. Socialudvalget
Læs mereVejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune
Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune Trin Barnets støttebehov/belastningsgrad Plejefamiliens kompetencer Plejefamiliens beskæftigelsesgrad 1 Laveste belastning Barnet har et almindeligt
Læs mereHåndbog for aflastnings- og plejefamilier
Håndbog for aflastnings- og plejefamilier 2 Indledning Denne håndbog henvender sig til aflastnings- og plejefamilier som er ansat ved Langeland Kommune eller som ønsker at blive det. Hensigten med håndbogen
Læs mereAFLASTNINGS ABC FAMILIEPLEJEN VEJLE KOMMUNE
AFLASTNINGS ABC FAMILIEPLEJEN VEJLE KOMMUNE 01 Velkommen som aflastningsfamilie hos Vejle Kommune. Kære aflastningsfamilie! Der kan opstå små og store spørgsmål undervejs i jeres arbejde som aflastningsfamilie.
Læs mereHåndbog for plejefamilier i Rudersdal kommune Januar 2015. Indhold
1 Håndbog for plejefamilier i Rudersdal kommune Januar 2015. Indhold Indledning... 2 Sagsforløb... 2 Aflastning... 2 Døgnanbringelse... 3 Forskellige former for aflastning og familiepleje... 3 Godkendelsesprocedure...
Læs mereBeskrivelse af retningslinjer for netværksplejefamilier ansat af Varde Kommune, herunder procedurer for godkendelse, ansættelsesvilkår og tilsyn.
Beskrivelse af retningslinjer for netværksplejefamilier ansat af Varde Kommune, herunder procedurer for godkendelse, ansættelsesvilkår og tilsyn. Netværksplejefamilie Overordnet kan en netværksplejefamilie
Læs mereGenerelle retningslinjer for plejefamilier
Generelle retningslinjer for plejefamilier Servicelovens 52 giver mulighed for at børn og unge i alderen fra 0-18 år, der har behov for særlig støtte, kan tilbydes en aflastningsordning eller et døgnophold
Læs mereRetningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser
Retningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser Center for Børn og Familie januar 2016 1 Indledning... 4 Vederlagsfastsættelse... 4 Omkostningsbeløbet... 7 Etableringsudgifter...
Læs mereFølgeudgifter/særlige udgifter
Følgeudgifter/særlige udgifter Plejefamilier kan ansøge rådgiver om hel eller delvis dækning af særlige udgifter, som ikke forventes afholdt af kost og logibeløbet. Rådgiver skal ved hver ansøgning om
Læs mereForslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2017 om plejefamilier (plejefamiliebekendtgørelsen)
Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2017 om plejefamilier (plejefamiliebekendtgørelsen) I medfør af 37, stk. 7, 39, stk. 5 og 55, stk. 6 i Inatsisartutlov nr. xx af xx. xxx 2017 om
Læs mereHåndbog for plejefamilier, der samarbejder med Gentofte kommune Sociale Institutioner og Familiepleje Gentofte kommune
Håndbog for plejefamilier, der samarbejder med Gentofte kommune 01-01-2017 Sociale Institutioner og Familiepleje Gentofte kommune Håndbog for Plejefamilier Indhold Kontaktoplysninger... 3 Hvordan bliver
Læs mereKvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne.
Kvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne. 1 Kvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne Område Randers Kommune
Læs mereHåndbog. Til aflastnings- og plejefamilier
Håndbog Til aflastnings- og plejefamilier Allerød kommune januar 2019 Indledning. Intentionen med denne håndbog er at give kommende og allerede godkendte, plejefamilier og aflastningsfamilier et overblik
Læs mereHåndbog for plejefamilier Center for Social Service Egedal Kommune
Håndbog for plejefamilier Center for Social Service Indholdsfortegnelse Kære plejefamilier!... 3 Indledning... 3 Sagsforløb... 3 Aflastning... 3 Anbringelse... 4 Forskellige former for aflastning og familiepleje...
Læs mereHåndbog for døgnplejefamilier
Håndbog for døgnplejefamilier 1. Godkendelse til familiepleje For at kunne modtage barn/børn i døgnpleje for Holbæk kommune, skal der foreligge en godkendelse fra Socialtilsyn Hovedstaden, Frederiksberg
Læs mereTaksttabel gældende for 2015
Taksttabel gældende for 2015 VEDERLAG/SATSER VEDERLAG M.V. JVF. 142 SAMT VEJLEDENDE SATSER FOR LOMMEPENGE, ARBEJDSVEDERLAG M.V. TIL BØRN OG UNGE I FORMIDLET DØGNOPHOLD OG I DØGN-INSTITUTION EFTER 142 OG
Læs mereGodkendelse af Indførsel af ny honoreringsmodel på plejefamilieområdet
Punkt 2. Godkendelse af Indførsel af ny honoreringsmodel på plejefamilieområdet 2017-001542 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender, at der indføres
Læs mereAt være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune
At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune En vejledning i forhold til ansættelse, omkostningsbeløb og vederlagsfastsættelse Retningslinjer i denne pjece er gældende for plejefamilier godkendt efter
Læs mereKvalitetsstandard for midlertidigt botilbud (Serviceloven 107)
Social og Sundhed Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 Kvalitetsstandard for midlertidigt botilbud (Serviceloven 107) social@svendborg.dk www.svendborg.dk Indhold 1. Indledning... 1 2. Sagsbehandling...
Læs mereBilag Plejefamiliens juridiske pligter og rettigheder
Indholdsfortegnelse Indledning 1 Hvorfor kommer børn i familiepleje eller i aflastning 1 Barnets ophold i familiepleje. 2 Samarbejde med biologisk familie 2 Samarbejde med kommunen 2 Hjemgivelse af barnet....
Læs mereTaksttabel gældende for 2020
Taksttabel gældende for 2020 VEDERLAG/SATSER Serviceloven VEDERLAG M.V. SAMT VEJLEDENDE SATSER FOR LOMMEPENGE, ARBEJDSVEDERLAG, ØVRIGE UDGIFTER M.V. TIL BØRN OG UNGE I FORMIDLET DØGNOPHOLD OG I DØGNINSTITUTIONER
Læs mereKvalitetsstandard for midlertidigt botilbud (Serviceloven 107)
Kvalitetsstandard for midlertidigt botilbud (Serviceloven 107) Social og Sundhed Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 social@svendborg.dk www.svendborg.dk Indhold 1. Indledning... 1 2. Sagsbehandling...
Læs mereGenerelle kontraktforhold og retningslinjer for arbejdet som fuldtids plejefamilie ved Viborg Kommune.
Viborg Kommune Retningslinje Godkendt: Niveau: Dato: Mikkel Hastrup Afdelingsleder 11.3.2015 Udarbejdet af: Charlotte Lomholdt (kontrakt konsulent) Revideres af: Charlotte Lomholdt Generelle kontraktforhold
Læs mereKvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015
6 Kvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet ord for
Læs mereHjemmestyrets bekendtgørelse nr. 32 af 14. december 2006 om hjælp til børn og unge
Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 32 af 14. december 2006 om hjælp til børn og unge I medfør af 11, stk. 3, 16, stk. 3, 17, stk. 5, 21, stk. 2, 35, stk. 3, og 38, stk. 4, i landstingsforordning nr. 1 af
Læs mereHåndbog for plejefamilier Center for Social Service Egedal Kommune
Håndbog for plejefamilier Center for Social Service Indholdsfortegnelse Kære plejefamilier!... 3 Indledning... 3 Sagsforløb... 3 Aflastning... 3 Anbringelse... 4 Forskellige former for aflastning og familiepleje...
Læs mereINFORMATION TIL AFLASTNINGSPERSONER
INFORMATION TIL AFLASTNINGSPERSONER Information fra Aflastningsordningen Til dig der er aflastningsperson for et barn 1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig, der har vist interesse for at blive ansat
Læs mereKvalitetsstandard for længerevarende tilbud i almenboliger (Almenboligloven 105)
Social og Sundhed Socialafdelingen Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 social@svendborg.dk www.svendborg.dk Kvalitetsstandard for længerevarende tilbud i almenboliger (Almenboligloven 105) Indhold
Læs mereGenerelle retningslinjer for plejefamilier
Generelle retningslinjer for plejefamilier Servicelovens 52 giver mulighed for at børn og unge i alderen fra 0-18 år, der har behov for særlig støtte, kan tilbydes en aflastningsordning eller et døgnophold
Læs mereHåndbog til plejefamilier, Rebild Kommune
Håndbog til plejefamilier, Rebild Kommune Center Familie og Handicap, revideret juni 2014 Kære plejefamilier Hensigten med denne håndbog er at give jer plejefamilier og andre aktører på området viden om
Læs mereBekendtgørelse om plejefamilier
Bekendtgørelse om plejefamilier I medfør af 66 b, stk. 6, 66 c, stk. 4, og 66 d, stk. stk. 2, i lov om social service jf. lovbekendtgørelse nr. 1114 af 30. august 2018, som ændret ved 1 i lov nr. 1530
Læs mereLov og ret Hvilken hjælp kan I få?
Lov og ret Hvilken hjælp kan I få? Spastikerforeningen Indhold Aflastning for familier... 4 Aflastning for barnet/den unge... 4 Anbringelse udenfor hjemmet... 4 Boligændringer... 4 Børnefagligundersøgelse
Læs mereProfessionel/specialiseret/kommunal plejefamilie: 1/5
Bliv plejefamilie. Familiepleje tilbydes til børn og unge med et særligt støttebehov, hvor det skønnes, at anbringelse uden for eget hjem er nødvendig. Barnet eller den unge flytter ind hos plejefamilien,
Læs mereRedegørelse vedrørende udviklingen i antallet af anbringelser på børne- og ungeområdet samt redegørelse om netværksplejefamilier
Redegørelse vedrørende udviklingen i antallet af anbringelser på børne- og ungeområdet samt redegørelse om netværksplejefamilier Børneudvalget besluttede i sit møde den 2. februar 2015 at få forelagt en
Læs mereAt være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune
At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune En vejledning i forhold til ansættelse, omkostningsbeløb og vederlagsfastsættelse Retningslinjer i denne pjece er gældende for plejefamilier godkendt efter
Læs mereForslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn.
Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn. Bemærk: Dette forslag er udarbejdet på baggrund af den nye lovgivning pr. 1.1.2011, den såkaldte
Læs mereHaderslev Kommunes håndbog for plejefamilier
Haderslev Kommunes håndbog for plejefamilier Forord Formålet med denne pjece er at give vore plejefamilier en skriftlig information om de forskellige forhold, der har betydning for arbejdet som plejefamilie.
Læs mereHåndbog til plejefamilier, Rebild Kommune
Håndbog til plejefamilier, Rebild Kommune Center Familie og Handicap, Marts 2014 Kære plejefamilier Hensigten med denne håndbog er at give jer plejefamilier og andre aktører på området viden om de regler
Læs mereNy model for aflønning af plejefamilier. Hvorfor skabe en ny vederlagsmodel?
Ny model for aflønning af plejefamilier Hvorfor skabe en ny vederlagsmodel? Formålet med at skabe en ny model for aflønning af plejefamilier er, at vi i Guldborgsund Kommune gerne vil skabe stabile rammer
Læs mereHåndbog for familiepleje
Se særlige regler for netværksanbringelser nederst Ydelse Aflastningsfamilie Døgnpleje Aflastning Familierådgivningen kan bevilge aflastning som supplement til døgnpleje. Især aktuel for børn, hvor der
Læs mereSocialpædagogerne vil dog understrege, at KL s anbefaling af et loft over antallet af vederlag i praksis 1
I det følgende vil vi gennemgå alle de elementer, som bør behandles i din individuelle kontrakt. Husk, at denne gennemgang ikke kan erstatte den støtte, du som medlem af Socialpædagogerne kan få på dit
Læs mereHaderslev Kommunes håndbog for plejefamilier
Haderslev Kommunes håndbog for plejefamilier Forord Formålet med denne pjece er at give vore plejefamilier en skriftlig information om de forskellige forhold, der har betydning for arbejdet som plejefamilie.
Læs merePlejefamilier i Danmark udbredelse og godkendelser
SocialAnalyse Nr. 4 08.2017 Plejefamilier i Danmark udbredelse og godkendelser Plejefamilier kommer ofte i spil, når et barn eller en ung skal anbringes. De tilbyder barnet nogle rammer, der adskiller
Læs merePlejevederlag i tilknytning til pasning af døende i eget hjem
Serviceinformation Information til borgere og pårørende August 2016 Plejevederlag i tilknytning til pasning af døende i eget hjem Serviceloven 119 122 Indhold Plejevederlag i tilknytning til pasning af
Læs mereFra ung til voksen Informationspjece for forældre til unge med særlige behov
Fra ung til voksen Informationspjece for forældre til unge med særlige behov Kære forældre For et menneske er livet fyldt med spændende overgange. Man starter i børnehave, går fra børnehave til skole og
Læs mereForslag til serviceniveau Merudgifter - Privatansat hjælper Lov om Social Service 41 / 84
Forslag til serviceniveau Merudgifter - Privatansat hjælper Lov om Social Service 41 / 84 I dette forslag fremgår ændringer i forhold til nuværende serviceniveau med rød skrifttype. Reglerne om dækning
Læs mereServicestandard for merudgifter
Servicestandard for merudgifter Lovgrundlag Lov om Social Service 41 Mål med ydelsen Målet er at medvirke til, at Familier lever så normalt som muligt på trods af et barns eller en ungs nedsatte funktionsevne
Læs mereLov og ret. Mulighed for hjælp og støtte til et barn med cerebral parese
Lov og ret Mulighed for hjælp og støtte til et barn med cerebral parese Indhold Den vigtige lov: Serviceloven... 4 Den særlige familievejlederordning... 4 Træning og behandling... 4 Merudgifter... 4 Tabt
Læs mereRetningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser
Retningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser Center for Børn og Familie januar 2017 1 Indledning... 3 Vederlagsfastsættelse... 3 Omkostningsbeløbet... 5 Etableringsudgifter...
Læs mere1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig, der har vist interesse for at blive ansat som aflastningsperson i Aarhus Kommune.
1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig, der har vist interesse for at blive ansat som aflastningsperson i Aarhus Kommune. Formålet med pjecen er at give dig information om Aflastningsordningen, din
Læs mereRetningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser
Retningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser Center for Børn og Familie januar 2019 1 Indledning... 3 Vederlagsfastsættelse... 3 Omkostningsbeløbet... 6 Etableringsudgifter...
Læs mereOM OVERGANGEN FRA BARN TIL VOKSEN
OM OVERGANGEN FRA BARN TIL VOKSEN - en folder til dig og dit netværk BØRNEOMRÅDET VOKSENOMRÅDET Aarhus Kommune Oplag 1 Marts 2019 BAGGRUNDSTEKST OM OVERGANG TIL VOKSEN Vi har lavet denne folder til dig,
Læs mereHonorering af plejeforholdet ud fra en gennemsnitsbetragtning
Århus Kommune Socialforvaltningen Gennemsnitsmodellen Honorering af plejeforholdet ud fra en gennemsnitsbetragtning Den 28. maj 2008 Denne vejledning er udarbejdet i samarbejde mellem Århus Kommune og
Læs mereForslag til serviceniveau Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste Lov om Social Service 42
Forslag til serviceniveau Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste Lov om Social Service 42 Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste er dækning af indtægtstab for forældre, der ikke kan passe deres arbejde
Læs mererettighedskatalog Indsats- og fokusområder for Plejefamiiernes Landsforening (PLF)
rettighedskatalog Indsats- og fokusområder for Plejefamiiernes Landsforening (PLF) 2 Plejefamilieområdet er et ganske særligt område. En lang række af de forhold vi arbejder under er ikke direkte sammenlignelige
Læs mereRetningslinjer for Familiepleje i Næstved Kommune
Sagsnr. 27.00.00-A00-4-16 Cpr. Nr. Dato 11-10-2016 Navn Sagsbehandler Thomas Carlsen Retningslinjer for Familiepleje i Næstved Kommune Vederlag Næstved Kommune bruger KLs vejledning som udgangspunkt for
Læs mereJanuar 2015. Håndbog for aflastnings- og plejefamilier
Januar 2015 Håndbog for aflastnings- og plejefamilier Indholdsfortegnelse Afsnit 1 Indledning 1.1. Samarbejde 1.2. Lovgivning Afsnit 2 Myndighed og Tilsyn 2.1. Det driftsorienterede tilsyn 2.2. Myndighed
Læs mereFamilieplejeres ferieretlige stilling
FAMILIEPLEJERES FERIERETLIGE STILLING Familieplejeres ferieretlige stilling Den 27. september 2005 1. Retsgrundlaget I de senere år har familieplejeres ferieretlige stilling været genstand for megen diskussion
Læs mereAnsættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis
Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis Mellem undertegnede læge/lægehus (i det følgende kaldet A) Navn: Klinikadresse: og speciallæge i almen medicin (i det følgende kaldet B) Navn:
Læs merePasningsaftale. Pernille Kjær Conradsen Grønnevej 10 6980 Tim Tlf. 21 38 09 13. Pasningsaftale for. cpr.nr. Barnets navn: Adresse: Mors navn: Adresse:
Pasningsaftale Pernille Kjær Conradsen Grønnevej 10 6980 Tim Tlf. 21 38 09 13 Barnets navn: Cpr.nr.: Mors navn: Adresse: Fars navn: Adresse: Fastnet tlf.: E-mail: Mor s mobil: Mor s arbejdsnr.: Far s mobil:
Læs mereMCADD foreningen Om samarbejdet med kommunen lørdag d.27.september 2014 Middelfart FerieResort
MCADD foreningen Om samarbejdet med kommunen lørdag d.27.september 2014 Middelfart FerieResort Socialrådgiver handicapkonsulent Inge Louv www.ingelouv.dk Hvem har ansvaret forældre har ansvar for deres
Læs mereHaderslev Kommunes håndbog for plejefamilier
Haderslev Kommunes håndbog for plejefamilier Forord Formålet med denne pjece er at give vore plejefamilier en skriftlig information om de forskellige forhold, der har betydning for arbejdet som plejefamilie.
Læs mereKontrakt om formidlet døgnophold i familiepleje
Børne- og Undervisningsforvaltningen Familieafdelingen Springvandspladsen 5!Uventet afslutning på formel 9800 Hjørring Telefon 72 33 33 33 Hjørring Kommune Hjørring den Indsæt dato Sagsnr.: Indsæt sagsnr.
Læs mereKontrakt om døgnophold på 3Kløveren
Kontrakt om døgnophold på 3Kløveren Afdeling Telefon til afdelingen Forstander Mette Brunberg Direkte telefon 3043 8270 Fagligleder Telefon til gruppen Direkte telefon Vedrørende Barnets navn Cpr. nummer
Læs mereHåndbog for plejefamilier
Håndbog for plejefamilier Center for Familiepleje Københavns Kommune Juli 2014 2 Forord Kære plejefamilier I som allerede samarbejder med os, og jer som overvejer det. I denne håndbog har vi samlet nogle
Læs mereHåndbog til plejefamilier i Slagelse Kommune
Håndbog til plejefamilier i Slagelse Kommune En håndbog der giver overblik til jer som allerede samarbejder med os og jer som overvejer det. Juni 2019 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 3 SAGSFORLØB...
Læs mere