FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF AFTALER FOR CHEFER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR DJØF, IDA OG HK/KOMMUNALS FORHANDLINGSOMRÅDE

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF AFTALER FOR CHEFER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR DJØF, IDA OG HK/KOMMUNALS FORHANDLINGSOMRÅDE"

Transkript

1 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN DJØF IDA HK/KOMMUNAL FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF AFTALER FOR CHEFER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR DJØF, IDA OG HK/KOMMUNALS FORHANDLINGSOMRÅDE

2 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning Kontraktansættelse Lokal løndannelse Pension og ATP Pension ATP engangsprovenu Personalepolitiske projekter Tilkendegivelse vedr. regionsdirektører Afslutning... 4 Bilag 1: De af forhandlingsprotokollen omhandlede overenskomster og aftaler... 6 Bilag 2: Puljer mv Bilag 3: Lokal løndannelse på det regionale område... 8

3 Side 3 Dato: 9. marts 2015 Sted: Danske Regioner Deltagere: Repræsentanter for: Regionernes Lønnings- og Takstnævn og DJØF, IDA og HK/KOMMUNAL 1. Indledning Parterne er enige om at indstille, at de mellem parterne indgåede overenskomster og aftaler, der er nævnt i bilag 1, fornys for perioden fra den 1. april 2015 til den 31. marts 2018 på nedenstående vilkår. Hvor ikke andet fremgår nedenfor træder de aftalte ændringer i kraft den 1. april Kontraktansættelse Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer fornyes pr. 1. april 2015 uden ændringer. 3. Lokal løndannelse Der er mellem RLTN og organisationerne i Forhandlingsfællesskabet aftalt et projekt om lokal løndannelse på det regionale område, jf. bilag 2. Parterne er enige om, at aftale om lokal løndannelse for chefer videreføres uændret. Der indgås en uændret aftale om gennemsnitsløngaranti. 4. Pension og ATP 4.1. Pension Med virkning fra 1. oktober 2015 ændres pensionsprocenten for tjenestemænd, jf. 8 stk. 1, fra 20,87 pct. til 23,00 pct. Med virkning fra 1. oktober 2015 ændres pensionsprocenten for overenskomstansatte og kontraktansatte fra 19,16 pct. til 20,46 pct. Merudgift: 6,32 mio. kr. Merudgiften i perioden 1. oktober 2015 til 31. marts 2016 dækkes af engangsmidler fra ATP, åremål og gruppeliv i alt 3,16 mio. kr ATP engangsprovenu ATP-engangsprovenuet udgør: kr. Uforbrugt ATP-engangsprovenu 2013: kr. Uforbrugt ATP-engangsprovenu 2011: kr. ATP engangsprovenuet anvendes til at indføre pensionsforbedringen pr. 1. oktober 2015, jf. punkt 4.1, samt til personalepolitisk projekt, jf. punkt 5.

4 Side 4 5. Personalepolitiske projekter Parterne er enige om at følgende personalepolitiske projekter iværksættes: Projekt om seniorpolitik Formålet er at undersøge, hvad et ændret tilbagetrækningsmønster blandt administrative chefer giver af særlige udfordringer og muligheder. Det undersøges i projektet: Hvilke særlige forhold gør det attraktivt for chefer at blive længere tid på arbejdsmarkedet? Hvordan regionerne arbejder og kan arbejde med seniorpolitiske redskaber for at fastholde seniorer blandt chefer? Finansiering: 0,10 mio. kr. af engangsmidler fra ATP. Drøftelse af talmateriale Parterne konstaterer, at de tilgængelige data om chefers ansættelsesformer er behæftet med stor usikkerhed. Parterne vil derfor i overenskomstperioden drøfte, hvordan disse data kan forbedres. Formålet et, at styrke parternes fælles grundlag for vurderingen af konsekvenser ved ændringer i chefers ansættelsesforhold ved fremtidige overenskomstforhandlinger. Arbejdet afsluttes seneste 1. april Tilkendegivelse vedr. regionsdirektører Cheforganisationerne tilkendegiver, at de ved forhandlingerne i 2018 vil rejse krav om særlig regulering af lønninger til regionsdirektører. Kravet skal ses i forhold til lønudviklingen for øvrige chefgrupper og i lyset af gruppens manglende muligheder for at aftale lokal løn. 7. Afslutning 1. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende protokol med tilhørende bilag er bortfaldet. 2. Parterne er enige om at gennemgå overenskomster og aftaler i forbindelse med redigeringen af overenskomstresultatet med henblik på sprogligt at forenkle, harmonisere og modernisere teksterne og opbygningen heraf. Parterne er samtidig enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelse af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse. 3. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter den 31. marts 2015, dog med de justeringer, der er en konsekvens af de aftalte ændringer. 4. I bilag 2 er anført de puljer mv., der indgår i forhandlingsresultatet.

5 Side 5 København, den 9. marts 2015 For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: For DJØF: For INGENIØRFORENINGEN, IDA: For HK/KOMMUNAL:

6 Side 6 Bilag 1: De af forhandlingsprotokollen omhandlede overenskomster og aftaler Forhandlingsprotokollen omhandler følgende overenskomster og aftaler: Aftale for chefer af den 24. oktober 2013 Aftale om lokal løndannelse for chefer af den 24. oktober 2013 Aftale om gennemsnitsløngaranti af 5. november 2014 Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer af den 20. marts 2009

7 Side 7 Bilag 2: Puljer mv. Bilag 2: Puljeregnskab for chefer Lønsum (mio. kr.) Pulje (mio. kr.) Personalegruppe Antal Lønsum Org. Pulje Sum Chefer ,94 0,40% 2,59 Total ,94 0,40% 2,59 Puljeforbrug (mio. kr.) Udgifter Udmøntningstidspunkt Mio. kr. (%) af pulje (%) af lønsum 4. Pension 4.1 Pensionsforbedringer ,32 244,02% 0,98% Provenu Gruppeliv -0,13-5,02% -0,02% Åremål -3,60-139,00% -0,56% Udgifter i alt 2,59 100,00% 0,40% Over/underskud 0,00 0,00% 0,00%

8 Side 8 Bilag 3: Lokal løndannelse på det regionale område Parterne, RLTN og organisationerne i Forhandlingsfællesskabet, har en gensidig interesse i, at den lokale løndannelse er et velfungerende supplement til den centrale løndannelse på det regionale område, herunder at de centrale aftaler opstiller gode rammer for den lokale løndannelse og understøtter, at to ligeværdige lokale parter indgår lokale aftaler. Parterne lægger vægt på, at centrale aftaler og hensigtserklæringer bruges aktivt af de lokale parter, så intentionerne får et lokalt liv og kan medvirke til at skabe en god lokal forhandlingsproces kendetegnet ved en fælles forståelse af de lokale rammer, gennemsigtighed og gensidig respekt. Afgørende for en god lokal forhandlingsproces er, at løndannelsen og forhandlingsprocessen opfattes som legitim og velbegrundet af såvel medarbejdere som ledere. I opbygningen af en fælles forståelse indgår også en evaluering af proces og resultatet. Den lokale løndannelse giver mulighed for en lokal lønudvikling gennem en synlig sammenhæng mellem kompetencer, opgavevaretagelse og løndannelse. Lokal løn er et supplement til den centrale løndannelse. Lokal løn kan gennem målrettet anvendelse motivere og skabe incitamenter, kan drive den faglige udvikling, bidrage til rekruttering og fastholdelse samt opfyldelse af arbejdspladsens målsætninger. En målrettet og transparent brug af lokal løndannelse giver lederen og medarbejderen mulighed for at udøve henholdsvis at opnå anerkendelse. Parterne har i forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 2015 drøftet den lokale løndannelse og har i den forbindelse peget på fire temaer, der alle har betydning for, hvordan muligheden for lokal løndannelse bruges og opleves. De fire temaer er: 1. Forventninger til den lokale forhandlingsproces og det lokale forhandlingsresultat 2. Åbenhed omkring grundlaget for den lokale forhandling, forhandlingsprocessen og resultatet 3. Råderummet, der kan anvendes 4. Konkret anvendelse af midler Parterne har, med henblik på at understøtte de lokale forhandlingsprocesser, aftalt at arbejde videre med de fire temaer i den kommende overenskomstperiode, herunder i fællesskab konkret at arbejde med: En opdatering af råderumspapiret med henblik på sproglig gennemskrivning og modernisering Udarbejdelse af en vejledning til lokale lønforhandlinger om ligestilling formålet med vejledningen er at øge opmærksomheden på kønsaspektet/ligestillingen i den lokale løndannelse, herunder hvordan utilsigtede kønsmæssige lønforskelle kan undgås. Muligheder for at skabe budgetforståelse hos de lokale forhandlingsparter, herunder viden om budgetopbygning og budgetsammenhænge

9 Side 9 Muligheder for at understøtte den gode lokale forhandlingsproces, herunder hvordan der opnås fælles viden, mv. Arrangement(er), hvor de centrale parters tanker/initiativer kan præsenteres, og hvor de lokale parter begynder at skitsere, hvordan man vil arbejde med de fire temaer op mod 2016 Forløb, hvor de lokale parter konkretiserer, hvordan de arbejder videre med de fire temaer, mv. Evaluering/politisk dialog Parterne er enige om, at der generelt i arbejdet skal indgå overvejelser om, hvordan resultatet af parternes arbejde kan forankres lokalt. Til inspiration kan parternes fælles brainstorm om udfoldelse af den lokale løndannelse i regionerne, jf. notat af 8. februar 2015, inddrages i arbejdet. Tidshorisont: De centrale parters arbejde med de fire temaer gennemføres i perioden april 2015 december 2015 Arrangement(er) mellem de centrale og de lokale parter gennemføres i september 2015 Forløbet, hvor de lokale parter konkretiserer, hvordan de arbejder videre med de fire temaer, gennemføres fra september 2015 med henblik på anvendelse i 2016 og frem Evaluering/politisk dialog planlægges ved slutningen af overenskomstperiode Styring: Der nedsættes en styregruppe med repræsentanter fra henholdsvis RLTN og organisationerne i Forhandlingsfællesskabet. Finansiering: Det samlede projekt forudsættes finansieret af midler fra Aftale om udviklingsmæssige aktiviteter på det personalepolitiske område. Forventet budget 2 mio. kr.

10 Side 10

F Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE

F Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2015 FOR REGIONS- OG SKOLEBETJENTE M.FL. INDEN FOR FOA FAG OG ARBEJDE

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN IDA HK/KOMMUNAL

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN IDA HK/KOMMUNAL Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN DJØF IDA HK/KOMMUNAL FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF AFTALER FOR CHEFER PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DJØF, IDA OG HK/KOMMUNALS FORHANDLINGSOMRÅDE Side

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN LEDERNE FOA FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER Side 2

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN YNGRE LÆGER FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR YNGRE LÆGERS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR VAGTCENTRALPERSONALE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR VAGTCENTRALPERSONALE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE HK/KOMMUNAL FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR VAGTCENTRALPERSONALE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1.

Læs mere

LEDERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER PR. 1.

LEDERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER PR. 1. Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE LEDERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER PR. 1. APRIL 2015 Side

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DANSK JOURNALISTFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DANSK JOURNALISTFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN DANSK JOURNALISTFORBUND FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DANSK JOURNALISTFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 2

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN AKADEMIKERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR AKADEMIKERNES FORHANDLINGSOMRÅDE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE LEDERNE SOCIALPÆDAGOGERNE

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE LEDERNE SOCIALPÆDAGOGERNE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN DANSK METAL FOA FAG OG ARBEJDE LEDERNE SOCIALPÆDAGOGERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER OG AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR LEDENDE VÆRKSTEDSPERSONALE

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2011 INDEN FOR DJØF, IDA og HK/KOMMUNAL s FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2011 INDEN FOR DJØF, IDA og HK/KOMMUNAL s FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN DANMARKS JURIST OG ØKONOM FORBUND INGENIØRFORENINGEN, IDA HK/KOMMUNAL FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2011 INDEN

Læs mere

Lærere m.fl. og ernærings og husholdningsøkonomer Side 1

Lærere m.fl. og ernærings og husholdningsøkonomer Side 1 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN LÆRERNES CENTRALORGANISATION FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER OG AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR LÆRERE M.FL. OG ERNÆRINGS OG HUSHOLDNINGSØKONOMER

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR TANDLÆGEFORENINGENS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR TANDLÆGEFORENINGENS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN TANDLÆGEFORENINGEN FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR TANDLÆGEFORENINGENS FORHANDLINGSOMRÅDE Side

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2013 FOR IDA/Ddl s [ FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2013 FOR IDA/Ddl s [ FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN IDA/Ddl FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2013 FOR IDA/Ddl s [ FORHANDLINGSOMRÅDE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2008 INDEN FOR FOA FAG OG ARBEJDE s FORHANDLINGSOMRÅDE VEDRØRENDE

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN HK/PRIVAT

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN HK/PRIVAT Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN HK/PRIVAT FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2008 INDEN FOR HK/PRIVATS FORHANDLINGSOMRÅDE FOR GRAFISK BESKÆFTIGET

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2013 FOR MEDICINSTUDERENDE, DER ANSÆTTES SOM VIKAR I UNDERORDNET LÆGESTILLING

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2013 FOR MEDICINSTUDERENDE, DER ANSÆTTES SOM VIKAR I UNDERORDNET LÆGESTILLING Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORENINGEN AF DANSKE LÆGESTUDERENDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2013 FOR MEDICINSTUDERENDE, DER ANSÆTTES SOM VIKAR I

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2011 INDEN FOR SUNDHEDSKARTELLETS ORGANISATIONERS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2011 INDEN FOR SUNDHEDSKARTELLETS ORGANISATIONERS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET DANSK SYGEPLEJERÅD DANSKE BIOANALYTIKERE ERGOTERAPEUTFORENINGEN DANSKE FYSIOTERAPEUTER KOST & ERNÆRINGSFORBUNDET JORDEMODERFORENINGEN FARMAKONOMFORENINGEN

Læs mere

Side 1 F REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AKADEMIKERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1.

Side 1 F REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AKADEMIKERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AKADEMIKERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR AKADEMIKERNES FORHANDLINGSOMRÅDE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE. FORNYELSE AF OVERENSKOMST og AFTALE PR. 1. APRIL 2018 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE. FORNYELSE AF OVERENSKOMST og AFTALE PR. 1. APRIL 2018 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST og AFTALE PR. 1. APRIL 2018 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENINGS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENINGS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENINGS FORHANDLINGSOMRÅDE

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN TEKNISK LANDSFORBUND FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE Side

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR AKADEMIKERNES FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR AKADEMIKERNES FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AKADEMIKERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR AKADEMIKERNES FORHANDLINGSOMRÅDE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTERNE FOR SOCIAL OG SUNDHEDSPERSONALE, SYGEHUSPORTØRER, TILSYNSFØRENDE ASSISTENTER VED

Læs mere

Forlig om fornyelse af Aftale om aflønning af chefer, Rammeaftale om kontraktansættelse og Aftale om lokal løndannelse for chefer

Forlig om fornyelse af Aftale om aflønning af chefer, Rammeaftale om kontraktansættelse og Aftale om lokal løndannelse for chefer Djøf bundet Arkitekter og Designere HK/Kommunal Ingeniørforeningen, IDA Lærernes Centralorganisation SAG-2017-04652 Tid: Den 7. maj, kl. 22.45 Sted: Emne: lig om fornyelse af Aftale om aflønning af chefer,

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR FORENINGEN AF SPECIALLÆGERS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR FORENINGEN AF SPECIALLÆGERS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORENINGEN AF SPECIALLÆGER FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR FORENINGEN AF SPECIALLÆGERS FORHANDLINGSOMRÅDE

Læs mere

4. PRÆCISERINGER I OVERENSKOMST Parterne er enige om i redigeringsfasen at præcisere overenskomstens 27, stk. 3, om maksimal honoraraflønning.

4. PRÆCISERINGER I OVERENSKOMST Parterne er enige om i redigeringsfasen at præcisere overenskomstens 27, stk. 3, om maksimal honoraraflønning. KL Det offentlige Beredskabs Landsforbund Ingeniørforeningen i Danmark Teknisk Landsforbund SAG-2017-04690 Tid: Sted: Emne: Deltagere: Den 8. maj 2018, Id. 15.00 KL 33.03 - Forlig om fornyelse af overenskomst

Læs mere

1. LOKAL LØNDANNELSE 1.1 Modernisering af forhandlingsrenen

1. LOKAL LØNDANNELSE 1.1 Modernisering af forhandlingsrenen KL Foreningen af Speciallæger Yngre læger SAG-2017-04664 Tid: Den 9. maj, kl. 14.00 Sted: Emne: KL Forlig om fornyelse af aftaler og overenskomster med tilhørende protokollater inden for Foreningen af

Læs mere

3. PENSION Pensionsbidrag forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,42 % fra 18,98 % til 19,40 %.

3. PENSION Pensionsbidrag forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,42 % fra 18,98 % til 19,40 %. KL Dansk Journalistforbund SAG-2017-04738 Tid: Den 3. maj 2018, kl. 13:30 Sted: I

Læs mere

1. PENSION Pensionsbidraget forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,36 Å fra 17,10 Å til 17,46 %.

1. PENSION Pensionsbidraget forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,36 Å fra 17,10 Å til 17,46 %. KL Konstruktørforeningen Teknisk Landsforbund SAG-2017-04667 Tid: Den 6. maj, Id. 18:30 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af overenskomst med tilhørende protokollater inden for Konstruktørforeningen's

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR HÅNDVÆRKERORGANISATIONERS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR HÅNDVÆRKERORGANISATIONERS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET DANSK EL-FORBUND DANSK FRISØR OG KOSMETIKER FORBUND DANSK METAL MALERFORUNDET I DANMARK SERVICEFORBUNDET FØDEVAREFORBUNDET NNF FAGLIGT

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2015 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2015 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA-FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2015 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

For tandlægekonsulenter gælder følgende ATP-satser:

For tandlægekonsulenter gælder følgende ATP-satser: SAG-2017-04741 Tid: Den d. 3. maj, kl. 19:30 Sted: Emne: Deltagere: Forlig om fornyelse af overenskomst for tandlægekonsulenter. Repræsentanter for og repræsentanter for. FORHANDLINGSPROTOKOL Parterne

Læs mere

Teknisk Landsforbund Konstruktørforeningen

Teknisk Landsforbund Konstruktørforeningen KL Teknisk Landsforbund Konstruktørforeningen OPUS sagsnr. 220733 Tid: Den 24. februar 2011 kl. 19.20 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af Overenskomst for bygningskonstruktører inden for Teknisk

Læs mere

FOA Fag og Arbejde. Repræsentanter for FOA Fag og Arbejde og repræsentanter for KL. 1. PENSION Pensionsbidrag forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,41 %.

FOA Fag og Arbejde. Repræsentanter for FOA Fag og Arbejde og repræsentanter for KL. 1. PENSION Pensionsbidrag forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,41 %. KL FOA Fag og Arbejde SAG-2017-05041 Tid: Den 11. maj 2018, kl. 17.00 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af Overenskomst for kantineledere og rengøringsledere/- chefer med tilhørende protokollater

Læs mere

3F Fagligt Fælles Forbund/FOA Fag og Arbejde

3F Fagligt Fælles Forbund/FOA Fag og Arbejde KL 3F Fagligt Fælles Forbund/FOA Fag og Arbejde SAG-2017-06319 Tid: Den 7. maj 2018, kl. 16.30 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af Overenskomst for handicapledsagere med tilhørende protokollater

Læs mere

3. FORHØJET SÆRLIG FERIEGODTGØRELSE

3. FORHØJET SÆRLIG FERIEGODTGØRELSE KL FOA- Fag og Arbejde SAG-2017-04721 SAG-2017-04708 Tid: Den 2. maj 2018, kl. 18.00 Sted: Emne: Deltagere: KL 5.40.61 - Forlig om fornyelse af Overenskomst og aftale for Kedel-, maskin- og motorpassere

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST(ER)/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR HUS/REN/SERVICE-OMRÅDET

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST(ER)/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR HUS/REN/SERVICE-OMRÅDET Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST(ER)/AFTALER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR HUS/REN/SERVICE-OMRÅDET

Læs mere

Fagligt Fælles Forbund 3F. Forlig om fornyelse af overenskomst for specialarbejdere m.fl. indenfor Fagligt Fælles Forbund - 3F s forhandlingsområde.

Fagligt Fælles Forbund 3F. Forlig om fornyelse af overenskomst for specialarbejdere m.fl. indenfor Fagligt Fælles Forbund - 3F s forhandlingsområde. KL Fagligt Fælles Forbund 3F SAG-2017-04691 Tid: Den 9. Maj 2018, kl. 14.00 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af overenskomst for specialarbejdere m.fl. indenfor Fagligt Fælles Forbund - 3F

Læs mere

2. ARBEJDSTIDSBESTEMTE TILLÆG VEDRØRENDE SAG Tid: Den 3. maj 2018, kl

2. ARBEJDSTIDSBESTEMTE TILLÆG VEDRØRENDE SAG Tid: Den 3. maj 2018, kl KL FOA SAG-2017-04713 Tid: Den 3. maj 2018, kl. 19.00. Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af aftale for tjenestemandsansatte buschauffører ved Midttrafik Busselskabet, Aarhus Sporveje og Fynbus,

Læs mere

DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING HK/KOMMUNAL. Forlig om fornyelse af aftale og overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere

DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING HK/KOMMUNAL. Forlig om fornyelse af aftale og overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere KL DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING HK/KOMMUNAL SAG-2017-04660 Tid: Den 6. maj, kl. 01:45 Sted: Emne: KL Forlig om fornyelse af aftale og overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere Deltagere: Repræsentanter

Læs mere

F Side 1 KONSTRUKTØRFORENING TEKNISK LANDSFORBUND

F Side 1 KONSTRUKTØRFORENING TEKNISK LANDSFORBUND Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN MASKINMESTRENES FORENING KONSTRUKTØRFORENING TEKNISK LANDSFORBUND FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR PROFESSIONSBACHELORER PÅ DET TEKNISKE

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL Parterne er enige om at indstille nedenstående overenskomst med tilhørende protokollater fornyet på følgende vilkår:

FORHANDLINGSPROTOKOL Parterne er enige om at indstille nedenstående overenskomst med tilhørende protokollater fornyet på følgende vilkår: KL Dansk Musiker bund og Teknisk Landsforbund Tid: Den 9. maj, kl. 13:30 Sted: Emne: Deltagere: KL lig om fornyelse af overenskomst med tilhørende protokollater for teknisk personale ved landsdelsorkestrene

Læs mere

Dansk Formands Forening FOA- Fag og Arbejde. Repræsentanter for ovennævnte organisationer og repræsentanter for KL.

Dansk Formands Forening FOA- Fag og Arbejde. Repræsentanter for ovennævnte organisationer og repræsentanter for KL. Dansk mands ening FOA- Fag og Arbejde SAG-2017-04698 Tid: Den 3. maj 2018, kl. 10.30 Sted: Emne: Deltagere: 40.31 - lig om fornyelse af overenskomst og aftale for arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL

FORHANDLINGSPROTOKOL KL TEKNISK LANDSFORBUND SAG-2014-04334 Tid: Den 5. marts 2015 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af overenskomst for tekniske designere, byggeteknikere, produktionsteknologer, procesteknologer,

Læs mere

Ansatte Tandlægers Organisation Tandlægeforeningen. Forlig om fornyelse af overenskomst og aftale for tandlæger

Ansatte Tandlægers Organisation Tandlægeforeningen. Forlig om fornyelse af overenskomst og aftale for tandlæger Ansatte Tandlægers Organisation SAG-2017-04739 Tid: Den 3. maj, kl. 21.30 Sted: Emne: lig om fornyelse af overenskomst og aftale for tandlæger Deltagere: Repræsentanter for Ansatte Tandlægers Organisation,

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR OMSORGS OG PÆDAGOGMEDHJÆLPERE SAMT PÆDAGOGISKE ASSISTENTER

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR OMSORGS OG PÆDAGOGMEDHJÆLPERE SAMT PÆDAGOGISKE ASSISTENTER Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F SOCIALPÆDAGOGERNE FOA FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR OMSORGS OG

Læs mere

DL PATIENT/ADMINISTRATION/ KOMMUNIKATION

DL PATIENT/ADMINISTRATION/ KOMMUNIKATION Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN HK/KOMMUNAL DL PATIENT/ADMINISTRATION/ KOMMUNIKATION FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR HK/KOMMUNAL OG DL

Læs mere

1. LØN. 3F, FOA, Socialpædagogerne. Tid: Den 10. maj 2018, kl Sted:

1. LØN. 3F, FOA, Socialpædagogerne. Tid: Den 10. maj 2018, kl Sted: KL 3F, FOA, Socialpædagogerne Tid: Den 10. maj 2018, kl. 17.15 Sted: Emne: KL lig om fornyelse af Overenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter. Deltagere: Repræsentanter

Læs mere

Fagligt fælles Forbund - 3F FOA - Fag og Arbejde

Fagligt fælles Forbund - 3F FOA - Fag og Arbejde KL Fagligt fælles Forbund - 3F FOA - Fag og Arbejde SAG-2017-04691 Tid: Den 9. maj, kl. 14.00 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af overenskomst for specialarbejdere i Københavns og Frederiksberg

Læs mere

3F Fagligt Fælles Forbund /FOA Fag og Arbejde

3F Fagligt Fælles Forbund /FOA Fag og Arbejde KL 3F Fagligt Fælles Forbund /FOA Fag og Arbejde SAG-2017-05035 Tid: Den 2. maj 2018, kl. 21.45 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af aftaler og overenskomster med tilhørende protokollater inden

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENINGS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENINGS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENINGS FORHANDLINGSOMRÅDE

Læs mere

Socialpædagogerne, FOA, Dansk Metal og Ledernes Hovedorganisation

Socialpædagogerne, FOA, Dansk Metal og Ledernes Hovedorganisation KL Socialpædagogerne, FOA, Dansk Metal og Ledernes Hovedorganisation Tid: Den 9. maj 2018, kl. 21:50 Sted: Emne: KL lig om fornyelse af Overenskomst for ledende værkstedspersonale mv. ved klientværksteder

Læs mere

1. DÆKNINGSOMRÅDE Dækningsområdet i overenskomsten udvides med: Energiteknologer Miljøteknologer

1. DÆKNINGSOMRÅDE Dækningsområdet i overenskomsten udvides med: Energiteknologer Miljøteknologer KL Teknisk Landsforbund SAG-2017-04668 Tid: Den 6. maj, kl. 16:00 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af overenskomst med tilhørende protokollater inden for Teknisk Landsforbund's forhandlingsområde.

Læs mere

FOA Fag og Arbejde SAG Tid: Den 11. maj 2018 kl

FOA Fag og Arbejde SAG Tid: Den 11. maj 2018 kl KL FOA Fag og Arbejde SAG-2017-06303 Tid: Den 11. maj 2018 kl. 17.15 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af Overenskomst for ledere/mellemledere inden for den kommunale ældreomsorg med tilhørende

Læs mere

F Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN LÆRERNES CENTRALORGANISATION

F Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN LÆRERNES CENTRALORGANISATION Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN LÆRERNES CENTRALORGANISATION FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER OG AFTALER PR. 1. APRIL 2015 FOR LÆRERE M.FL. OG ERNÆRINGS- OG HUSHOLDNINGSØKONOMER

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN TEKNISK LANDSFORBUND FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Gentofte Kommunalforening

Gentofte Kommunalforening KL Gentofte Kommunalforening SAG-2017-04744 Tid: Den 10. maj, kl. 01:00 Sted: Emne: KL Forlig om fornyelse af aftale og overenskomst med tilhørende protokollater inden for Gentofte Kommunalforening s forhandlingsområde.

Læs mere

Landsforeningen af Ungdomsskoleledere

Landsforeningen af Ungdomsskoleledere KL Landsforeningen af Ungdomsskoleledere SAG-2014-00642 Tid: Den 10. juni 2015 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af aftaler og overenskomster inden for Landsforeningen af Ungdomsskoleledere

Læs mere

Bibliotekarforbundet. Forlig om fornyelse af Aftale for tjenestemandsansatte bibliotekarer.

Bibliotekarforbundet. Forlig om fornyelse af Aftale for tjenestemandsansatte bibliotekarer. KL Bibliotekarforbundet SAG-2017-04652 Tid: Den 3. maj 2018, kl. 16 Sted: Emne: KL Forlig om fornyelse af Aftale for tjenestemandsansatte bibliotekarer. Deltagere: Repræsentanter for Bibliotekarforbundet

Læs mere

1. LØN. 1\kad cmi kcrnc S:-\G Tid: Den 4. maj, kj Sted:

1. LØN. 1\kad cmi kcrnc S:-\G Tid: Den 4. maj, kj Sted: 1\kad cmi kcrnc S:-\G-2017-04661 Tid: Den 4. maj, kj. 20.00 Sted: J ':111I1C: h)rlig om fornyelse af overenskomst for akademikere ansat i kommuner med tilhorende protokollater inden for" vkademikemes forhandlingsomrade.

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR HÅNDVÆRKERORGANISATIONERNES FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR HÅNDVÆRKERORGANISATIONERNES FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN BLIK OG RØRARBEJDERFORBUNDET DANSK EL FORBUND DANSK METAL MALERFORBUNDET I DANMARK SERVICEFORBUNDET FØDEVARFORBUNDET NNF FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F FORHANDLINGSPROTOKOL

Læs mere

Varige midler: 1150 kroner

Varige midler: 1150 kroner KL Dansk Musiker Forbund SAG-2018-00088 Tid: Den 12. maj 2018, kl. 18:00 Sted: Emne: Deltagere: KL Forlig om fornyelse af aftaler og overenskomster med tilhørende protokollater for musikere og assistenter

Læs mere

F Side 1 OK 18

F Side 1 OK 18 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN Fagligt Fælles Forbund 3F FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR SPECIALARBEJDERE, FAGLÆRTE GARTNERE, FAGLÆRTE BROLÆGGERE,

Læs mere

Lokal løn. Lokal løn - baggrund

Lokal løn. Lokal løn - baggrund Lokal løn Lokal løn baggrund og krav ved OK 15 Projekt i OK 15 perioden om lokal løndannelse Nyt bilag om økonomisk råderum Løn- og personaleudvikling i perioden med lokal løn dbio s regneark til lokal

Læs mere

Tid: Den 4. maj 2018, kl

Tid: Den 4. maj 2018, kl KL SL Tid: Den 4. maj 2018, kl. 01.45 Sted: Emne: KL Forlig om fornyelse af aftaler og overenskomster med tilhørende protokollater for socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner inden

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR SUNDHEDSKARTELLETS ORGANISATIONERS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR SUNDHEDSKARTELLETS ORGANISATIONERS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET DANSK SYGEPLEJERÅD DANSKE BIOANALYTIKERE ERGOTERAPEUTFORENINGEN DANSKE FYSIOTERAPEUTER KOST OG ERNÆRINGSFORBUNDET JORDEMODERFORENINGEN FARMAKONOMFORENINGEN

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER OG AFTALER PR. 1. APRIL 2018

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER OG AFTALER PR. 1. APRIL 2018 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER OG AFTALER PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR FOA FAG OG ARBEJDES FORHANDLINGSOMRÅDE VEDRØRENDE

Læs mere

Overlægeforeningens redegørelse om OK 18 resultatet på det regionale område.

Overlægeforeningens redegørelse om OK 18 resultatet på det regionale område. OK 18 resultatet Overlægeforeningens redegørelse om OK 18 resultatet på det regionale område. Overenskomstforhandlingerne på overlægeområdet blev afsluttet med indgåelse af aftale på det generelle område

Læs mere

U4ft. 0,862 mio. kr. FORHANDLINGSPROTOKOL

U4ft. 0,862 mio. kr. FORHANDLINGSPROTOKOL KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-forbund Dansk mands ening Dansk Metal Lederne Maskinmestrenes ening Teknisk Lands forbund SAG-2014-04847 Tid: Sted: Emne: Deltagere: Den 16. februar, 4. og 20.

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR HUS/REN/SERVICE OMRÅDET

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR HUS/REN/SERVICE OMRÅDET Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR HUS/REN/SERVICE OMRÅDET

Læs mere

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET 11.20.6 Side 1 AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse

Læs mere

SAG Tid: Den 16. februar og 6. marts Sted: Emne:

SAG Tid: Den 16. februar og 6. marts Sted: Emne: KL Blik-og Rørarbejderforbundet i Danmark Dansk El-forbund Dansk mands ening Fagligt Fælles bund 3F handlingskartellet Maskinmestrenes ening Teknisk Landsforbund SAG-2014-04833 Tid: Den 16. februar og

Læs mere

Socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. Side 1

Socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. Side 1 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN SOCIALPÆDAGOGERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER OG AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR SOCIALPÆDAGOGISK PERSONALE VED DØGNINSTITUTIONER

Læs mere

Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne

Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne AMTSRÅDSFORENINGEN 11.16.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne 2002 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. OMRÅDE... 3 2. FORMÅL...

Læs mere

Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Regioner. Tænk længere

Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Regioner. Tænk længere Djøf Gothersgade 133 1123 København K Telefon: 3395 9700 djoef.dk Teknisk gennemgang Regioner Tænk længere 4 Teknisk gennemgang Regioner Teknisk gennemgang Regioner 5 Regioner Indhold Indledning 6 Rammen

Læs mere

Det indstilles, at kongressen anbefaler resultaterne af OK18- forhandlingerne med henblik på at disse sendes til urafstemning blandt medlemmerne.

Det indstilles, at kongressen anbefaler resultaterne af OK18- forhandlingerne med henblik på at disse sendes til urafstemning blandt medlemmerne. Behandling af forhandlingsresultaterne fra OK18 Indstilling: Det indstilles, at kongressen anbefaler resultaterne af OK18- forhandlingerne med henblik på at disse sendes til urafstemning blandt medlemmerne.

Læs mere

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster inden for Forhandlingsfællesskabets forhandlingsområde

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster inden for Forhandlingsfællesskabets forhandlingsområde REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN Forhandlingsfællesskabet post@forhandlingfaellesskabet.dk Krav til fornyelse/ændring

Læs mere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR YNGRE LÆGERS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR YNGRE LÆGERS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN YNGRE LÆGER FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR YNGRE LÆGERS FORHANDLINGSOMRÅDE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Hovedelementerne i forliget på RLTN s område. Den 28. april 2018 er der opnået enighed mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet om et 3-årigt forlig.

Hovedelementerne i forliget på RLTN s område. Den 28. april 2018 er der opnået enighed mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet om et 3-årigt forlig. FORHANDLINGSFÆLLESSKABET Sekretariatet 28. april 2018 17-0310.5 Hovedelementerne i forliget på RLTN s område Den 28. april 2018 er der opnået enighed mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet om et 3-årigt

Læs mere

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler m.v. Den 18. november 2010 inden for KTO's forhandlingsområde Jnr

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler m.v. Den 18. november 2010 inden for KTO's forhandlingsområde Jnr KTO Løngangsstræde 25, 1. 1468 København K Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler m.v. Den 18. november 2010 inden for KTO's forhandlingsområde Jnr 08.08.00 P26 Vedlagt fremsendes krav

Læs mere

Ledere i Region Midtjylland. Delegerings- og kompetencefordelingsregler på løn- og personaleområdet

Ledere i Region Midtjylland. Delegerings- og kompetencefordelingsregler på løn- og personaleområdet Ledere i Region Midtjylland Regionshuset Viborg Koncern HR, Løn og Personale Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Dato: 8.12.2010 Delegerings- og kompetencefordelingsregler

Læs mere

Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Kommuner. Tænk længere

Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Kommuner. Tænk længere Djøf Gothersgade 133 1123 København K Telefon: 3395 9700 djoef.dk Teknisk gennemgang Kommuner Tænk længere 4 Teknisk gennemgang Kommuner Teknisk gennemgang Kommuner 5 Kommuner Indhold Indledning 6 Rammen

Læs mere

Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster inden for Akademikernes forhandlingsområde

Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster inden for Akademikernes forhandlingsområde Akademikerne Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster inden for Akademikernes forhandlingsområde KL s krav til organisationsforhandlingerne med Akademikerne er oplistet i dette

Læs mere

1. GENERELT DE ENKELTE OVERENSKOMSTOMRÅDER LOKAL LØNDANNELSE ØVRIGT AFSLUTNING...2 RET TIL FULD TID...

1. GENERELT DE ENKELTE OVERENSKOMSTOMRÅDER LOKAL LØNDANNELSE ØVRIGT AFSLUTNING...2 RET TIL FULD TID... Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE SIDE 1. GENERELT...1 2. DE ENKELTE OVERENSKOMSTOMRÅDER...1 3. LOKAL LØNDANNELSE...1 4. ØVRIGT...2 5. AFSLUTNING...2 RET TIL FULD TID...5 FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE

Læs mere

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler og overenskomster inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde.

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler og overenskomster inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde. KL 411 Overbragt Lærernes Centralorganisation Niels Hemmingsens Gade 10, 4 1153 København V Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler og overenskomster inden for Lærernes Centralorganisations

Læs mere

Informationsmøde om OK11. Torsdag d. 10. marts 2011

Informationsmøde om OK11. Torsdag d. 10. marts 2011 Informationsmøde om OK11 Torsdag d. 10. marts 2011 Velkomst og indledning Program Velkomst og indledning Økonomi og lokal løndannelse Fastholdelse og pensionsændringer PAUSE Kompetenceudvikling og samarbejde

Læs mere

Side 1 af 5. ANBEFALET Regionernes Lønnings- og takstnævn Dampfærgevej København Ø

Side 1 af 5. ANBEFALET Regionernes Lønnings- og takstnævn Dampfærgevej København Ø ANBEFALET Regionernes Lønnings- og takstnævn Dampfærgevej 22 2100 København Ø Ref. LRH Dok.nr. 304181 9. oktober 2007 Krav til fornyelse af overenskomster og aftaler pr. 1. april 2008 Hermed indsendes

Læs mere

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN ORGANISATIONER I FORHANDLINGS- FÆLLESSKABET AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato

Læs mere

Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster for BUPLs forhandlingsområde

Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster for BUPLs forhandlingsområde Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster for BUPLs forhandlingsområde KL s krav til organisationsforhandlingerne med BUPL er oplistet

Læs mere

OK-18 Forlig - RLTN. Forhandlingsfællesskabet

OK-18 Forlig - RLTN. Forhandlingsfællesskabet Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet Forbedring af reallønnen De samlede generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 6,81% incl. udmøntning fra reguleringsordningen Prisudviklingen skønnes i

Læs mere

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN ORGANISATIONER I KTO ORGANISATIONER I AC FOA FAG og ARBEJDE Side 1 AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning

Læs mere

Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og

Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og Socialpædagogernes Landsforbund Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og Socialpædagogernes Landsforbund KL s krav til organisationsforhandlingerne med Socialpædagogernes

Læs mere

Sundhedskartellets krav til Regionernes Lønnings- og Takstnævn om fornyelse og ændringer af overenskomster og aftaler pr. 1. april 2015.

Sundhedskartellets krav til Regionernes Lønnings- og Takstnævn om fornyelse og ændringer af overenskomster og aftaler pr. 1. april 2015. Regionernes Lønnings- og Takstnævn Dampfærgevej 22 2100 København Ø Sankt Annæ Plads 30 1250 København K Tlf. 46 95 40 60 shk@sundhedskartellet.dk www.sundhedskartellet.dk Den 12-12-2014 J.nr.: 14/12820

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OVERBRINGES Lærernes Centralorganisation Niels Henn - ningsens Gade 10, 4. sal

Læs mere

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE SUNDHEDSKARTELLET AFTALE OM KOMPETENCEUDVIKLING = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale med virkning fra dato

Læs mere

Kravene tager afsæt dels i den fortsatte økonomiske krise, dels KL's langsigtede arbejdsgiverpolitik.

Kravene tager afsæt dels i den fortsatte økonomiske krise, dels KL's langsigtede arbejdsgiverpolitik. KL' Anbefalet/Overbragt Lederne Vermlandsgade 25 2300 København S 40.25 - Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2013 af protokollat for tekniske mestre m.fl. (scene, lys og lyd) ved Musikhuset Aarhus

Læs mere

URAFSTEMNING OK15. Et balanceret resultat

URAFSTEMNING OK15. Et balanceret resultat URAFSTEMNING OK15 Et balanceret resultat Den danske økonomi er i bedring. Det har vi mærket under overenskomstforhandlingerne, og det afspejler sig også i resultatet. Vi har skabt et resultat, der er bedre

Læs mere

2. LØN 2.1 IT-supportere og datateknikere Lønnen hæves med fuldt gennemslag, således at grundlønnen hæves henholdsvis fra til 22.

2. LØN 2.1 IT-supportere og datateknikere Lønnen hæves med fuldt gennemslag, således at grundlønnen hæves henholdsvis fra til 22. KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-forbund Dansk Metal Fagligt Fælles Forbund 3F Fødevareforbundet NNF Malerforbundet i Danmark Serviceforbundet SAG-2017-05084 Tid: Den 6. maj 2018, kl. 22.00 Sted:

Læs mere

AFTALE OM UDMØNTNINGSGARANTI AF NYE MIDLER TIL LOKAL LØNDANNELSE PÅ SUNDHEDSKARTELLETS OMRÅDE

AFTALE OM UDMØNTNINGSGARANTI AF NYE MIDLER TIL LOKAL LØNDANNELSE PÅ SUNDHEDSKARTELLETS OMRÅDE REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET 11.20.7 Side 1 AFTALE OM UDMØNTNINGSGARANTI AF NYE MIDLER TIL LOKAL LØNDANNELSE PÅ SUNDHEDSKARTELLETS OMRÅDE = Nyt i forhold til tidligere gældende

Læs mere

KL's overordnede målsætninger for forhandlingerne i 2018 er, at de Dok. ID: fornyede aftaler og overenskomster bidrager til, at:

KL's overordnede målsætninger for forhandlingerne i 2018 er, at de Dok. ID: fornyede aftaler og overenskomster bidrager til, at: 1(1 Til Forhandlingsfællesskabet KL's kravsbrev til 0.18 med kommentarer KL's overordnede målsætninger for forhandlingerne i 2018 er, at de fornyede aftaler og overenskomster bidrager til, at: sikre et

Læs mere