AMK Øst 17. november Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Transkript

1 AMK Øst 17. november 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2017

2 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal kvartal 2017 I RAR Sjællands område er beskæftigelsen stort set uændret det seneste år. Målt som udviklingen i lønmodtagerbeskæftigelsen fra 2. kvartal 2016 til 2. kvartal 2017 er der tale om i alt 32 færre fuldtidsbeskæftigede. Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Fig. 2: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 2. kvartal kvartal 2017 For alle RAR-områder er udviklingen i beskæftigelsen fra 2. kvartal 2016 til 2. kvartal 2017 mindre positiv end udviklingen fra 1. kvartal 2016 til 1. kvartal RAR Sjælland ligger med uændret beskæftigelse fortsat under hele landet, hvor stigningen er på 0,8 %. I lighed med tidligere målinger tegner RAR Østjylland og RAR Hovedstaden sig for de største stigninger. Kilde: jobindsats.dk og egne beregninger Note: Beskæftigelsestallene er baseret på e-indkomst og omfatter dermed kun lønmodtagere. Tabel 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen (arbejdssted), fordelt på brancher, 2. kvartal kvartal 2017 Brancher 2. kvartal 2. kvartal Udvikling i Udvikling i antal procent Alle erhverv ,0% Bygge og anlæg ,0% Ejendomshandl mm ,8% Erhvervsservice ,8% Finansiering og forsikring ,8% Handel og transport mv ,8% Industri mm ,3% Information og komm ,0% Kultur og anden service ,1% Landbrug mm ,7% Offentlige erhverv ,5% Uoplyst ,1% Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Note: Beskæftigelsestallene er baseret på e-indkomst og omfatter dermed kun lønmodtagere. I RAR Sjællands område er der fortsat en lille stigning i beskæftigelsen inden for et par af de største brancher: Handel og transport har 399 flere beskæftigede (+0,8 %), mens stigningen for Bygge og anlæg udgør 1, 0 % svarende til 199 flere beskæftigede. Offentlige erhverv, som er den største branche i regionen, har fortsat fald i beskæftigesen. I absolutte tal drejer det sig om 470 færre beskæftigede svarende til et fald på 0,5 %. Industri har nu et lille fald i beskæftigelsen (0,3 %) hvor der ved målingen efter 1. kvartal 2017 var en stigning på 2,3 % set i forhold til året før. 2

3 Jobomsætning Fig. 3: Udvikling i jobomsætningen opgjort pr. år ( ) Både under høj- og lavkonjunkturer er der en høj jobomsætning (= antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job) på det danske arbejdsmarked. I hele landet er der årligt mellem og jobåbninger. Jobomsætningen i RAR Sjællands område er steget støt fra 2012 til Fra 2009 til 2016 er stigningen i jobomsætningen på i alt svarende til en stigning 16,5 %. Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger Fig. 4: Udvikling i jobomsætningen fordelt på kommuner, juli juli2017, sammenlignet med 12 måneder forinden De seneste 12 måneder (rullende år frem til juli 2017) er der sket et samlet fald i jobomsætningen på 1,4 % i RAR Sjællands område. 5 kommuner har fortsat haft en stigende jobomsætning, og stigningen er stadig størst i Ringsted (5,3 %). De 12 øvrige kommuner har haft en faldende jobomsætning. Det er fortsat Lolland (- 8,8 %) og Kalundborg (- 7,8 %), som har det relativt største fald i jobomsætningen. I forhold til målingen efter april 2017 har Slagelse nu et fald i jobomsætningen på 1,6 % mod en stigning på 1,9 %. Og Vordingborg har et noget mindre fald i jobomsætningen (-0,7 % mod tidligere 3,7 %). Kun 3 kommuner ligger over landsgennemsnittet på 1, 4 %. Kilde: Særkørsel Star Fig.5: Jobomsætningen fordelt på brancher, juli 2016 juli 2017, sammenlignet med 12 måneder forinden Den antalsmæssigt største jobomsætning i perioden er fortsat inden for brancherne sundhed og socialvæsen, handel samt byggeog anlæg. Handel har fortsat også en stigning i jobomsætningen (på 622, svarende til en stigning på 4,0 %) Mens der hos både sundhed og socialvæsen (-2,0 %) og bygge- og anlæg (-3,5 %) er tale om fald i jobomsætningen sammenlignet med juli Den største relative stigning ses fortsat hos Hoteller og restauranter (9,5 %) svarende til en stigning i jobomsætningen på 459. Kilde: Særkørsel Star Størst fald i jobomsætningen er sket inden for brancherne offentlig administration, forsvar og politi, Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service samt Industri (alle med fald på 4,8 %). 3

4 Rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Talmaterialet er uændret i forhold til seneste status fra september 2017 Fig. 6: Udvikling i forgæves rekrutteringer (mangel), 1 halvår halvår 2017, RAR Sjællands område I RAR Sjællands område har niveauet for forgæves rekrutteringer 1 været påvirket af finanskrisen, hvor niveauet faldt fra knap i 2007 til i perioden Antallet af forgæves rekrutteringen er steget fra i 1. halvår 2016 til i 1. halvår 2017, svarende til en stigning på 17,6 %. De forgæves rekrutteringer i 1. halvår 2017 svarer til 0,9 % af de beskæftigede, hvilket stort set er på niveau med første halvår 2016 (0,8 %). Kilde: Star rekrutteringssurvey, Tabel 2: Forgæves rekrutteringer opgjort på brancher, forår 2016 og forår 2017 Branche Antal Pct. ift beskæftigede Forår 2016 Forår 2017 Forår 2016 Forår 2017 Andre serviceydelser mv ,2 0,2 Bygge og anlæg ,2 1,2 Ejendomshandel og udlejning ,9 0,4 Energiforsyning 1 0 0,1 0,0 Finansiering og forsikring ,9 1,3 Handel ,6 0,7 Hotel og restauration ,9 0,6 Industri ,4 0,5 Information og kommunikation ,4 0,1 Kultur og fritid 6 5 0,1 0,1 Landbrug, skovbrug og fiskeri ,2 0,8 Offentlig administration, forsvar og politi ,0 0,1 Rejsebureau, rengøring og anden operationel service ,9 6,1 Råstofudvinding 0 0 0,0 0,0 Sundhed og socialvæsen ,3 0,4 Transport ,1 0,2 Undervisning ,2 0,4 Uoplyst 0 0 0,0 0,0 Vandforsyning og renovation ,0 0,6 Videnservice ,8 1,3 Samlet ,8 0,9 Kilde: Star rekrutteringssurvey, forår 2017 Fig. 7. Andel stillingskategorier efter balancestatus i Arbejdsmarkedsbalancen pr. 2. halvår 2017 I 1. halvår 2017 var den største andel af forgæves rekrutteringer inden for rejsebureau, rengøring og anden operationel service med 6,1 % af de beskæftigede. Dette er en stor stigning ift. 1. halvår 2016, hvor andelen udgjorde 0,9 %. Branchen har også det største antal forgæves rekrutteringer opgjort i absolutte tal. (1.073). Flere brancher har haft en mindre stigning/status quo i andelen af forgæves rekrutteringer sammenlignet med 1. halvår 2016 det gælder bl.a. handel, industri, sundhed og socialvæsen samt undervisning. Samtidig er der i andre brancher som har haft et fald bl.a. bygge og anlæg, transport, hotel og restauration samt videnservice. Arbejdsmarkedsbalancen viser, at arbejdsmarkedssituationen i RAR Sjællands område adskiller sig fra situationen på landsplan og i RAR Hovedstadens område. For stillingskategorier med mindre gode beskæftigelsesmuligheder er andelen i RAR Sjællands område større, mens andelen af områder med gode beskæftigelsesmuligheder er mindre end både på landsplan og i RAR Hovedstaden. Andelen af stillingskategorier med gode beskæftigelsesmuligheder (56,8 %) er stort set på niveau med 1. halvår 2016 (57,2 %). Andelen med mindre gode beskæftigelsesmuligheder er i samme periode steget lidt fra 35,8 % til 36,7 % i RAR Sjælland. Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen På mangelområder ligger andelen af stillingskategorier i RAR Sjællands område (5,8 %) fortsat relativt lavt i forhold til RAR Hovedstaden (8,8 %). 1 I virksomhedssurveyen er der tale om forgæves rekruttering, hvis virksomheden slet ikke får ansat en person til den pågældende stilling, som dermed forbliver ubesat, eller hvis stillingen efterfølgende er blevet besat, men med en medarbejder, der ikke havde de ønskede kvalifikationer. 4

5 Udvikling i ledigheden Fig. 8: Udvikling i bruttoledigheden, faktiske og sæsonkorrigerede, januar 2007 september 2017 Såvel den sæsonkorrigerede som den faktiske bruttoledighed (omfatter forsikrede ledige, åbenlyst uddannelsesparate, jobparate kontanthjælpsmodtagere og integrationsydelsesmodtagere) har været faldende i RAR Sjællands område siden efteråret I RAR Sjællands område udgør bruttoledigheden i september måned i alt fuldtidspersoner svarende til en ledighedsprocent på 3,8 %. Dette er på niveau med landet som helhed (3,9 %). Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Fig. 9: Udvikling i bruttoledighed, september 2016 september 2017 Det seneste år (september 2016 til september 2017) er der dog blevet lidt flere ledige (981 i alt) i RAR Sjællands område. Ledighedsstigningen udgør 7,0 % og ligger dermed noget over niveauet for hele landet, som har haft en stigning på 4,6 %. Ledigheden er steget i 13 af kommunerne i regionen, hvilket bl.a. hænger sammen med den tekniske stigning i ledighedstallet som følge af visiteringen af integrationsydelsesmodtagere som jobparate siden 1. oktober Derudover er der tale om brud i data, som følge af dagpengereformen. 11 kommuner har en ledighedsstigning over landsgennemsnittet. Odsherred, Stevns, Guldborgsund og Kalundborg har fortsat de største relative stigninger. Holbæk har ligeledes en stor stigning ift. tidligere, hvor kommunen lå under landsgennemsnittet. Til gengæld er ledighedsstigningen i Lolland faldet til under gennemsnittet for RAR Sjælland. Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Fig. 10: Ledighedsudviklingen i a-kasser, september 2016 september 2017 Ringsted og Roskilde har fortsat faldende ledighed. I alt 14 a-kasser haft en stigning i ledigheden siden september For de fleste drejer det sig om få personer. De største stigninger ses hos Journalistik, Kommunikation og Sprog samt Magistre, Teknikere og Økonomer (tilsammen 99 flere ledige). Det største relative fald i ledigheden ses for Metalarbejdere, Socialpædagoger og i Byggefagene, Og det største fald i antal er sket på FOA s område med i alt 100 færre ledige. Samlet er bruttoledigheden for de forsikrede ledige steget med 1,4 % svarende til 134 flere. (Jf. også ledighedstal på Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger For de ikke forsikrede ledige er ledigheden det seneste år steget med 21 % svarende til 834 flere ledige i september måned Heri indgår omvisiterede integrationsydelsesmodtagere. 5

6 Forventninger til ledighed og beskæftigelse (fremskrivninger) Talmaterialet er uændret i forhold til seneste status fra september 2017 Fig. 11: Fremskrivning af beskæftigelsen fordelt på sektorer, * Fremskrivningen er baseret på Økonomi- og indenrigsministeriets økonomiske redegørelse, august Beskæftigelsen i RAR Sjællands område forventes at stige med fra 2016 til 2018, svarende til en stigning på 2,4 %. Det dækker bl.a. over en kraftig stigning i bygge og anlæg på (5,2 %). Inden for privat service forventes en stigning på (3,7 %) heraf langt størstedelen inden for handel, hoteller og restauranter samt rejsebureauer, rengøring og anden operationel service. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger *Se tabel 4 side 9 for fremskrivningen fordelt på brancher. Fig. 12: Fremskrivning af ledigheden, 4. kv kv.2018 Fremskrivningen af ledigheden viser et forventet fald i takt med, at der sker en stigning i beskæftigelsen. I perioden fra 4. kvartal 2016 til 4. kvartal 2018 forventes ledigheden at falde med 101, svarende til et fald på 1 % i RAR Sjælland. Ved prognosen fra december 2016 var forventningen et fald på 4,4 %. På landsplan forventes ligeledes et fald på 1 %. Når ledigheden i antal forventes at falde mindre end beskæftigelsen stiger, skyldes det, at arbejdsstyrken samtidig forventes at stige. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Tabel 3: Fremskrivning af ledigheden fordelt på a-kasser A-kasse 4. kvartal kvartal 2018 Udvikling Antal ledige Antal ledige Antal Procent Akademikere % Byggefag % Fag og Arbejde % Faglig Fælles A-kasse (3F) % Funktionærer og tjenestemænd % Handels- og Kontorfunktionærer (HK) % Metalarbejdere % Nærings- og nydelsesmiddelindustrien % Selvstændige % Tekniske funktionærer % Øvrige A-kasser % Ikke forsikrede % I alt % Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Næsten alle a-kasser forventes at få faldende ledighed i perioden Der er tale om forholdsvis små tal, men det største relative fald ses hos Byggefag (- 28 %) samt 3F (- 17 %) og Metalarbejdere (-16 %). 3F har samtidig det største absolutte fald. Undtagelsen er Akademikere, hvor der i modsætning til den tidligere fremskrivning nu forventes en højere stigning i ledigheden (9 % mod 1 % i december). For Ikke forsikrede forventes en stigning i ledigheden på 10 %. Hvis der alene ses på de forsikrede i de anførte a-kasser udgør det samlede forventede fald i ledigheden 5,2 % (svarende til 565 færre ledige). I december-prognosen var faldet 8 %. 6

7 Udvikling i arbejdsstyrken Talmaterialet er uændret i forhold til seneste status fra september 2017 Fig. 13: Udvikling i arbejdsstyrken og beskæftigelsen (bopæl), fremskrivning Beskæftigelsen i RAR Sjællands område (bopæl) forventes at stige fra ultimo 2016 til ultimo 2018, svarende til en stigning på 2,4 %. Arbejdsstyrken forventes i samme periode at stige med 8.533, svarende til en stigning på 2,2 %. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Fig. 14: Fremskrivning af arbejdsstyrken fordelt på kommuner, Forventningen til ændringen i arbejdsstyrken i RAR Sjællands område er mere positiv set i forhold til den tidligere fremskrivning fra december Forventningen (2,2 %) ligger lige under niveauet for forventningen på landsplan (2,3 %). Der forventes en stigning i arbejdsstyrken i alle 17 kommuner. I forhold til seneste prognose er der især mere positive forventninger til arbejdsstyrken i Stevns, Kalundborg, Køge og Vordingborg kommuner. Stigningen er fortsat lavest primært i den sydlige og vestlige del af regionen samt i Lejre. 7

8 Udenlandsk arbejdskraft Fig. 15: Antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere, i RAR Sjælland, september 2015 september 2017 Udenlandsk arbejdskraft dækker alle beskæftigede med udenlandsk statsborgerskab. Pr. 1. september 2017 udgør det samlede antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere (beskæftigede med udenlandsk statsborgerskab) i RAR Sjællands område , hvilket er en stigning på 19,5 % (ca arbejdstagere) i forhold til september Hen over det enkelte år ses større udsving i antallet af udenlandske arbejdstagere. Laveste antal ses omkring årsskiftet, hvor mange ansættelseskontrakter typisk udløber. Et mindre dyk i antal findes tillige i sommerperioden svarende til, at mange virksomheder lukker helt eller delvist ned i ferieperioden. Kilde: Jobindsats og egne beregninger Fig. 16: Andel udenlandske arbejdstagere inden for brancher, i RAR Sjælland, september 2017 Generelt er der større sæsonudsving for udenlandske arbejdstagere end for dansk arbejdskraft. Den udenlandske arbejdskrafts andel af den samlede beskæftigelse udgør 6,5 % i RAR- Sjællands område, men er meget forskellig for de enkelte brancher. De største andele findes hos landbrug, skovbrug og fiskeri (26,5 %) samt hoteller og restauranter (21,7 %). Tilsammen har de ca fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere. Det er godt 200 flere end i september Målt i absolutte tal findes det største antal inden for brancherne sundhed og socialvæsen samt industri med hver ca fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere. Handel har omkring og bygge og anlæg ca fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere. Siden september 2015 er antallet af udenlandske arbejdstagere inden for industri steget med 618 og inden for bygge og anlæg med 587. Kilde: Jobindsats og egne beregninger Inden for handel samt sundhed og socialvæsen er stigningen på tilsammen ca. 470 udenlandske arbejdstagere. 8

9 Tabel 4 (supplement til figur 11): Fremskrivning af udviklingen i beskæftigelsen i 36 brancher i Region Sjælland Branche Antal 2015 Antal 2016 Antal 2017 Antal 2018 Udvikling i antal beskæftigede Udvikling i procent A Landbrug, skovbrug og fiskeri ,8% B Råstofindvinding ,9% CA Føde-, drikke- og tobaksvareindustri ,1% CB Tekstil- og læderindustri ,1% CC Træ- og papirindustri, trykkerier ,1% CD Olieraffinaderier mv ,9% CE Kemisk industri ,0% CF Medicinalindustri ,6% CG Plast-, glas- og betonindustri ,3% CH Metalindustri ,3% CI Elektronikindustri ,5% CJ Fremst. af elektrisk udstyr ,5% CK Maskinindustri ,8% CL Transportmiddelindustri ,1% CM Møbel og anden industri mv ,1% D Energiforsyning ,2% E Vandforsyning og renovation ,4% F Bygge og anlæg ,2% G Handel ,4% H Transport ,1% I Hoteller og restauranter ,3% JA Forlag, tv og radio ,3% JB Telekommunikation ,5% JC It- og informationstjenester ,7% K Finansiering og forsikring ,5% L Ejendomshandel og udlejning ,5% MA Rådgivning mv ,8% MB Forskning og udvikling ,0% MC Reklame og øvrige erhvervsservice ,2% N Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service ,8% O Offentlig administration, forsvar og politi ,7% P Undervisning ,6% QA Sundhedsvæsen ,4% QB Sociale institutioner ,3% R Kultur og fritid ,2% S Andre serviceydelser mv ,2% X Uoplyst aktivitet ,0% I alt ,4% Bygge og anlæg ,2% Industri ,0% Landbrug mm ,8% Offentlig service ,0% Privat service ,7% Uoplyst ,0% 9

10 Begreber og definitioner Lønmodtager beskæftigelsen (fig. 1, 2 og tabel 1): I figurerne vises antallet af beskæftigede lønmodtager. Tallene angiver antallet af lønmodtagere der har modtaget lønudbetaling, inden for et område. Tallene er opgjort som antal fuldtidsbeskæftigede. Det er vigtigt at bemærke, at der er mindre forskelle mellem definitionen hos Danmarks Statistik (DST) og den definition der anvendes i Jobindsats. Derfor er tallene ikke direkte sammenlignelige. Data er hentet fra Jobindsats. Jobomsætning (fig. 3-5): Målingen opgør i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Ansættelserne tager udgangspunkt i lønudbetalinger i e-indkomst, da vi ikke har oplysninger om start og sluttidspunkter for ansættelser. En ansættelse er defineret ved en lønudbetaling fra en arbejdsgiver til en person i en periode, hvor der i perioden før ikke var en lønudbetaling fra samme arbejdsgiver til samme person - eller slet ingen lønudbetaling til den pågældende. Data er hentet fra Jobindsats. Forgæves rekrutteringer (fig. 6 og tabel 2): Antallet af forgæves rekrutteringer anvendes til at sige noget om mangelsituationen på arbejdsmarkedet. En forgæves rekruttering er defineret som en virksomhed, der ikke har fået besat en jobåbning med den type arbejdskraft, de efterspurgte. Rekrutteringerne opgøres samlet og på brancher. Data er hentet fra den halvårlige rekrutteringsanalyse, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Balancestatus (fig. 7): Opgørelsen over balancestatus er et samlet overblik over, hvor mange stillingskategorier der kan identificeres som et område med paradoks, mangel på arbejdskraft, mindre gode beskæftigelsesmuligheder eller gode beskæftigelsesmuligheder. Data er hentet fra den halvårlige rekrutteringsanalyse, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Bruttoledigheden (figur 8-10): Bruttoledigheden er defineret som antallet af ledige personer (dvs. ledige såvel som aktiverede). Tallene er sæsonkorrigeret (fig. 8) og opgjort med absolutte værdier - samt opgjort på hhv. kommuner og a-kasser. Data er hentet fra Danmarks Statistik. Fremskrivninger af beskæftigelse, ledighed og arbejdsstyrke (fig. 11, 12, 13, 14 og tabel 3): Med udgangspunkt i den seneste Register Baseret Arbejdsstyrkestatistik (RAS) fremskrives beskæftigelsen, arbejdsstyrken og ledigheden. Fremskrivningen sker på baggrund af Finansministeriets fremskrivninger. Egne beregninger på baggrund af indhentede data fra Danmarks Statistik. Udenlandsk arbejdskraft: Udgangspunktet er tal fra Jobindsats og dækker alle beskæftigede med udenlandsk statsborgerskab. Beskæftigede, der udfører midlertidige arbejde i Danmark, der er registreret i RUT (Registret af Udenlandske Tjenesteydere) indgår i det samlede tal. Fra foråret 2016 indgår alle med udenlandsk statsborgerskab i målingen. 10