Temadrøftelse dimittender Uddannelsesrådet 17. september 2018

Transkript

1 Temadrøftelse dimittender Uddannelsesrådet 17. september 2018

2 Hvad kommer jeg omkring Hvad siger data og undersøgelser De mange dimittender fra et Jobcenterperspektiv Hvad gør vi i Aalborg Dialog med Uddannelsesrådet

3 Udvikling i ledighed fra juli 2017 til juli 2018 Ledigheden er generelt stigende LVU ernes ledighed er stærkere stigende MVU erne oplever status quo eller fald Jul 2017 Jul 2018 Udvikling Udvikling i % A-kasse i alt ,6 A-kasse-Journalistik, Komm & Sprog ,8 Akademikernes ,0 BUPL, A-kasse ,1 CA, A-kasse ,7 FTF- A-kasse ,5 Lærernes A-kasse ,1 Magistrenes A-Kasse ,1 Socialpædagogernes landsdækkende A- Kasse ,7 Kilde: Jobindsats.dk

4 De unge fylder i ledighedsstatistikken Unge fra de udvalgte a-kasser udgør i alt 67% af alle unge forsikrede ledige i Aalborg i alt 1525 fuldtidspersoner Akademikerne udgør i alt ca. 50% af de unge i alt 1090 fuldtidspersoner 2018 Ledige i alt Ledige unge* Andel A-kasser i alt A-kasse-Journalistik, Komm & Sprog Akademikernes BUPL, a-kasse CA, akasse FTF-A-kasse Lærernes A-kasse Magistrenes A-Kasse Socialpædagogernes landsdækkende A-Kasse *16-29 årige Kilde: Jobindsats

5 Hvilke uddannelser kommer akademikerne fra? De tre hovedgrupper fordeler sig stort set ens Civ. ing. 211 Diplom ing. 24 Cand. Scient. Tek. 135 MA. Hum. 157 MA. Nat. 24 MA. Ph.d. 2 MA. Samf. 39 Øvrige Mag. 6 Agronom 1 Landsk. Arkt. 0 Hortonom 0 Forstkand. 0 Jordbrugsakad. 1 Mejeriing. 0 Levn.m.kand. 0 Dyrlæge 0 Farmaceut 2 Læge 18 Tandlæge 0 Arkitekt 24 Landinspek. 8 Bibliotekar 15 Musikudd. 2 Teolog 1 Psykolog 24 Jurist 24 Økonom 18 Samf. Adm. 99 Cand. Merc. 98 HA 24 HD 32 Komm. og Sprog 23 Cand. IT. 83 Bac. Samf. 3 Bac. Hum. 29 Bac. Nat. 14 Andre 54 Ingeniører i alt 235 Magistre i alt 228 DJØF'ere i alt 263 Kilde: AC: Ledighedsstatistik juni 2017

6 Analyser viser Marselisborg-analyse (2016) At ledige akademikere i Nordjylland er ret geografiske mobile men dækker over at de flytter til bl.a. København. I Nordjylland søges i gennemsnit i en radius på 71 min./96. km (i Kbh søges der i gennemsnit 35 min) At indenfor 3 måneder har 18 % af ledige akademikere i Aalborg været i virksomhedspraktik (Århus 11% og Odense 7%) At efter 6 måneder har ca. 33% været i praktik i Aalborg (Århus 13% og Odense 9%) At ledige akademikere i Aalborg har ca. 6-7 uger længer ledighed end akademikere i Århus og Odense (I Aalborg i gennemsnit 40 uger, I Århus 34 uger og i Odense 33 uger)

7 Analyser viser HUM-analyse af 6 udvalgte uddannelser (august 2018) Erhvervsfaglig erfaring fra før/under studiet får dimittender og ledige dimittender hurtigere i selvforsørgelse. 30 % af dimittender med erfaring går direkte fra studie og i arbejde (11% for dem uden erfaring) Efter 10 måneder er tallet 65 % og 37 % For ledige dimittender gælder, at 50% af dem med erhvervserfaring er i arbejde efter 10 måneder (25% for dem uden erfaring) Størstedelen ansættes i den private sektor Størstedelen (78 %) af dimittenderne finder ansættelses i private virksomheder kun 22 % blev offentligt ansat. Samme fordeling findes blandt undersøgelsens mandlige og kvindelige dimittender

8 AC-undersøgelse af ledige dimittender

9 Internationale ledige Vestlige/ikke-vestlige udgør 316 (14%) af alle unge ledige (forsikrede) mellem år 37% af disse er FTF-A Mere 50 % af de ledige internationale unge er fra FTF-A, der primært er UCN-dimittender årige i alt jul årige vestlig/ikkevestlig Andel A-kasse i alt A-kasse- Journalistik, Komm & Sprog Akademikerne s BUPL, A- kasse CA, A-kasse FTF- A-kasse Lærernes A- kasse Magistrenes A- Kasse Socialpædago gernes landsdækkend e A-Kasse

10 Udfordringerne ved mange ledige dimittender i Aalborg og Nordjylland Dagpengeudgifter Skatteindtægter Der er et mismatch mellem udbud af uddannelser og efterspørgslen hos virksomhederne også når vi taler højtuddannet arbejdskraft De aalborgensiske virksomheder kan ikke aftage alle ledige dimittender Dimittenderne er ikke altid faglige og geografisk mobile Mange små og mellemstore virksomheder ved ikke hvad, de kan bruge de mange dimittender til

11 Hvad gør vi i Aalborg mange initiativer Fremskudte indsatser på AAU og UCN Vækst Via Viden Matchningsenhed Særlig team for nyledige dimittender, herunder workshops med fokus på jobsøgning, CV, SMV, mv Job-match-team for ledige MA er med mellem uger ledighed Frikommuneforsøg lettere vilkår for dimittender, der ønsker at starte selvstændig virksomhed (Innovativ Vækst)

12 Hvad gør vi i Aalborg mange initiativer Skærpet fokus på jobsøgningsstrategi søg bredt fagligt og geografisk Temaarrangementer om højtuddannede og vækst for nordjyske medarbejdere fra erhvervuddannelse- og beskæftigelsessystem Samarbejde med international House og work-in-denmark om vores internationale dimittender (start-up-cafe, jobsøgning på engelsk mv) Jobvækstpakken - eksportpilot Afsøger hele tiden nye veje indsatser på bedding: Samarbejde med AC om onboarding-forløb for snart-ansatte/ny-ansatte i SMV er Samarbejde med TeachFirstDanmark forløb hvor akademikere ansættes og uddannes til skolelærere

13 Fremskudt indsats på AAU 10. semester (forår) Overgang til arbejdsmarked Kompetencer CV & ansøgning Indblik i arbejdsmarked Netværk Jobprofiler og jobportaler Karrieremesse Karrieremesse 7. semester (efterår) Kompetenceforståelse, -afklaring & -oversættelse Karrierestrategi Karrierelæring AAU Employable speciale studiestart projektorienteret forløb faglig specialisering Karrierelæring i praksis Teori/praksis-kobling PBL at Work Karriererefleksivt speciale Jobidentitet 9. semester (efterår) Indblik i arbejdsmarked Kompetencer Udviklingsmuligheder CV & ansøgning Etablere samarbejdskontrakt 8. semester (forår)

14 De udvalgte uddannelser på AAU Jobcenter Aalborg er til stede på strategisk udvalgte ledighedstruede uddannelser: Sociologi Anvendt filosofi Læring- og forandringsprocesser Sprog og international virksomhedskommunikation Cand IT oplevelsesdesign og interaktive medier Kommunikation Pol.Adm. Turisme Arkitektur og design CCG (kultur, kommunikation og globalisering) Folkesundhedsvidenskab

15 Fremskudt indsats på UCN

16 De udvalgte uddannelser på UCN UCN Business International Sales and Marketing, 100 studerende, heraf 30 internationale International Hospitality Management, 60 studerende, heraf 30 internationale Sportmanagement, 94 studerende, heraf 20 internationale studerende (I 2020 ingen Internationale mere) Administrations Bachelor, 55 studerende Uddannelse UCN Teknologi Architectural technology and construction management (engelsk uddannelse til bygningskonstruktør)

17 Dialog med Uddannelsesrådet Ser I huller, hvor vi kunne gøre mere/andet? Hvordan kan vi sikre at flere får en tilknytning til arbejdsmarkedet, mens de studerer? Herunder, hvordan tager vi hånd om at særligt de unge, der har mest brug for det, kommer ud i virksomhederne? Andre perspektiver til Jobcentret.