AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I AMTERNE
|
|
- Laura Karlsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 AMTSRÅDSFORENINGEN Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I AMTERNE 2005
2 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE KAPITEL 1. AFTALENS OMRÅDE OMRÅDE... 5 KAPITEL 2. LØN DEN SAMLEDE LØN OG DEN SAMLEDE PENSIONSGIVENDE LØN GRUNDSATSER SÆRLIGE TILLÆG PROCENTREGULERING OMRÅDETILLÆG UNGARBEJDERE OG ELEVER...11 KAPITEL 3. IKRAFTTRÆDEN MV IKRAFTTRÆDEN MV BILAG 1 IKRAFTTRÆDELSESTIDSPUNKTER FOR FORSKELLIGE ÆNDRINGER I LØNJUSTERINGSAFTALEN BILAG 2 SAMLET ÅRSLØN OG SAMLET PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN PR. 1. APRIL 2005 FOR IKKE-TJENESTEMÆND OG TJENESTEMÆND BILAG 2.A. SAMLET PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN PR. 1. APRIL 2005 TIL TJENESTEMÆND, DER ER PENSIONERET FØR 1. APRIL BILAG 3 SAMLET ÅRSLØN PR. 1. JANUAR 2006 FOR IKKE- TJENESTEMÆND OG TJENESTEMÆND BILAG 4 SAMLET PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN PR. 1. JANUAR 2006 FOR IKKE-TJENESTEMÆND
3 Side 3 BILAG 5 SAMLET PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN PR. 1. JANUAR 2006 FOR TJENESTEMÆND BILAG 5.A. SAMLET PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN PR. 1. JANUAR 2006 FOR TJENESTEMÆND SOM PENSIONERES FØR 1. APRIL BILAG 6 GRUNDSATS PR. 1. APRIL 2005 FOR IKKE- TJENSTEMÆND OG TJENESTEMÆND BILAG 7 PENSIONSGIVENDE GRUNDSATS PR. 1. APRIL 2005 OG PR. 1. JANUAR 2006 FOR IKKE-TJENSTEMÆND OG TJENESTEMÆND BILAG 7.A. PENSIONSGIVENDE GRUNDSATS PR. 1. APRIL 2005 OG PR. 1. JANUAR 2006 FOR TJENESTEMÆND, DER ER PENSIONERET FØR 1. APRIL BILAG 8. AFTALE OM NYT GRUNDBELØBSNIVEAU BILAG 9 OVERSIGT OVER UDVIKLINGEN I PROCENTREGULERINGEN SIDEN 31. MARTS BILAG 10 OVERSIGT OVER UDVIKLINGEN I PROCENTREGULERINGEN SIDEN 31. MARTS 2003 AF DEN PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN FOR TJENESTEMÆND BILAG 10.A OVERSIGT OVER UDVIKLINGEN I PROCENTREGULERINGEN SIDEN 31. MARTS 2003 AF DEN PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN FOR TJENESTEMÆND, DER ER PENSIONERET FØR 1. APRIL BILAG 11 REGULERINGSORDNINGEN AFTALT VED OK BILAG 12 KOMMUNERNES FORDELING MED HENSYN TIL OMRÅDETILLÆG PR. 1. APRIL BILAG 13 OMRÅDETILLÆG PR. 1. APRIL 2005 FOR IKKE- TJENESTEMÆND OG TJENESTEMÆND... 41
4 Side 4 BILAG 14 PENSIONSGIVENDE DEL AF OMRÅDETILLÆG PR. 1. JANUAR 2006 FOR IKKE-TJENESTEMÆND TILLÆG TIL AFTALE PR OM LØNNINGER FOR KOMMUNALT ANSATTE BILAG TIL AFTALE PR OM LØNNINGER FOR KOMMUNALT ANSATTE BILAG 15 TIL AFTALE PR OM LØNNINGER FOR KOMMUNALT ANSATTE BILAG 15A TIL AFTALE PR OM LØNNINGER FOR KOMMUNALT ANSATTE BILAG 15B TIL AFTALE PR OM LØNNINGER FOR KOMMUNALT ANSATTE BILAG 15C TIL AFTALE PR OM LØNNINGER FOR KOMMUNALT ANSATTE BILAG 15D TIL AFTALE PR OM LØNNINGER FOR KOMMUNALT ANSATTE... 59
5 Side 5 KAPITEL 1. AFTALENS OMRÅDE 1. OMRÅDE Aftalen gælder for ikke-tjenestemænd og tjenestemænd, der er omfattet af bestemmelserne i tjenestemandsregulativet for ansatte i amterne af 2004, ansat inden for Amtsrådsforeningens forhandlingsområde. Selvejende institutioner, som amterne har indgået driftsoverenskomst med, er omfattet af aftalen i det omfang, institutionen er omfattet af de af Amtsrådsforeningen indgåede overenskomster. Bemærkning: For visse ikke-tjenestemænd er der aftalt særlige lønforløb. Ved er der aftalt en række ændringer af lønjusteringsaftalen. Ikrafttrædelsestidspunkterne for de forskellige ændringer i lønjusteringsaftalen, som følge af KTO-forliget 2005, fremgår af bilag 1. KAPITEL 2. LØN 2. DEN SAMLEDE LØN OG DEN SAMLEDE PENSIONSGIVENDE LØN Stk. 1. Løntrin Ikke-tjenestemænd og tjenestemænd aflønnes efter løntrinene Stillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, får forhøjet trin 55 pr. 1. april Stk. 2. Den samlede løn Den samlede løn for ikke-tjenestemænd og tjenestemænd, jf. stk. 1, er sammensat af følgende 3 elementer: grundsats, procentregulering samt evt. områdetillæg. Grundsatser fremgår af 3, procentreguleringen fremgår af 5 og områdetillæg fremgår af 6. Der kan fastsættes særlige tillæg, som led i en stillings aflønning. Særlige tillæg fremgår af 4. Den samlede løn pr. 1. april 2005 og pr. 1. januar 2006 på de enkelte løntrin er angivet som årsløn i bilag 2 og 3. Lønningerne er inklusive procentregulering i henhold til 5 samt områdetillæg i henhold til 6.
6 Side 6 Stk. 3. Den samlede pensionsgivende løn a. For ikke-tjenestemænd. Den samlede pensionsgivende løn for ikke-tjenestemænd er på de enkelte løntrin sammensat af følgende 3 elementer: den pensionsgivende grundsats, procentregulering samt evt. områdetillæg, der er pensionsgivende. Den pensionsgivende grundsats fremgår af 3, procentreguleringen fremgår af 5 og pensionsgivende områdetillæg fremgår af 6. Den samlede pensionsgivende løn pr. 1. april 2005 på de enkelte løntrin for ikke-tjenestemænd fremgår af bilag 2. Den samlede pensionsgivende løn for ikke-tjenestemænd pr. 1. januar 2006 fremgår af bilag 4. Den samlede pensionsgivende løn er inklusive procentregulering i henhold til 5 samt pensionsgivende områdetillæg i henhold til 6. b. For tjenestemænd. Den samlede pensionsgivende løn for tjenestemænd er på de enkelte løntrin sammensat af følgende 2 elementer: den pensionsgivende grundsats og procentregulering. De pensionsgivende grundsatser fremgår af 3 og procentreguleringen fremgår af Tjenestemænd, der pensioneres efter 1. april Den samlede pensionsgivende løn pr. 1. april 2005 på de enkelte løntrin for tjenestemænd fremgår af bilag 2. Den samlede pensionsgivende løn for tjenestemænd pr. 1. januar 2006 fremgår af bilag 5. Den samlede pensionsgivende løn er inklusive procentregulering i henhold til Tjenestemænd, der pensioneres før 1. april Den samlede pensionsgivende løn pr. 1. april 2005 på de enkelte løntrin for tjenestemænd fremgår af bilag 2.a. Den samlede pensionsgivende løn for tjenestemænd pr. 1. januar 2006 fremgår af bilag 5.a. Den samlede pensionsgivende løn er inklusive procentregulering i henhold til 5. Bemærkning: Den samlede løn og den samlede pensionsgivende løn justeres som følge af denne aftale yderligere pr. 1. oktober 2006, pr. 1. april 2007 og pr. 1. oktober Den samlede løn og den samlede pensionsgivende løn for ansatte, der som følge af kommunesammenlægningen får forhøjet deres områdetillæg, jf. 6, stk. 4, justeres yderligere den 1. januar 2007, 1. januar 2008 og 1. januar Justeringerne i den pensionsgivende løn indregnes i den førstkommende procentregulering efter den 1. januar 2007, 1. januar 2008 og 1. januar 2009.
7 3. GRUNDSATSER Side 7 Stk. 1. Grundsatser Grundsatsen for løn efter trin 1 55 fremgår af bilag 6 og fastsættes i niveau 31. marts Grundsatsen for stillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, forhøjes til kr. pr. 1. april Bemærkning: I bilag 6 er tillige anført lønnen i grundsatser forud for og efter gennemførelsen af det løntrinsprojekt, der blev aftalt ved overenskomst- og aftalefornyelsen pr. 1. april Stk. 2. Den pensionsgivende grundsats a. For ikke-tjenestemænd. Den pensionsgivende grundsats for ikke-tjenestemænd fremgår af bilag 7. Den pensionsgivende grundsats for ikke-tjenestemandsstillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, forhøjes med 1,78 % til kr. pr. 1. april Bemærkning: Pr. 1. april 2005 forhøjes den pensionsgivende løn i henhold til KTO-forligets pkt. 2.4 således, at grundsatsen på løntrin 1-41 er fuldt ud pensionsgivende. b. For tjenestemænd. 1. Tjenestemænd, der pensioneres efter 1. april 2005 For tjenestemænd er den pensionsgivende grundsats pr. 1. april 2005 lig grundsatsen for løn pr. 1. april For tjenestemænd aflønnet efter trin 1 41 forhøjes den pensionsgivende grundsats pr. 1. januar For tjenestemænd aflønnet efter trin er den pensionsgivende grundsats fortsat lig grundsatsen for løn. For tjenestemænd i stillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, forhøjes den pensionsgivende grundsats til kr. pr. 1. april Den pensionsgivende grundsats for tjenestemænd fremgår af bilag Tjenestemænd, der pensioneres før 1. april 2005
8 Side 8 For tjenestemænd aflønnet efter trin 1 46 er den pensionsgivende grundsats pr. 1. april 2005 lig grundsatsen for løn pr. 1. april For tjenestemænd aflønnet efter trin er den pensionsgivende grundsats pr. 1. april 2005 lig grundsatsen for løn pr. 31. marts For tjenestemænd aflønnet efter trin 1 41 forhøjes den pensionsgivende grundsats pr. 1. januar For tjenestemænd aflønnet efter trin er den pensionsgivende grundsats pr. 1. januar 2006 fortsat lig den pensionsgivende grundsats pr. 1. april Den pensionsgivende grundsats for tjenestemænd fremgår af bilag 7.a. Bemærkning: De pensionsgivende grundsatser for tjenestemænd aflønnet på trin 1 til 41 forhøjes i takt med ændringer i den samlede procentregulering. Det provenu, der dannes ved, at områdetillæg ikke procentreguleres, anvendes til at forhøje de pensionsgivende grundsatser for tjenestemænd aflønnet på trin 1 til 41. De pensionsgivende grundsatser for tjenestemænd vil som følge heraf yderligere blive justeret pr. 1. oktober 2006, pr. 1. april 2007 og pr. 1. oktober SÆRLIGE TILLÆG Stk. 1. Der kan fastsættes særlige tillæg som led i en stillings aflønning. Grundsats for særlige tillæg fastsættes i niveau pr. 31. marts Bemærkning: Afrunding af lønninger og tillæg i forbindelse med beregning af grundbeløb sker efter bestemmelserne i Aftale om nyt grundbeløbsniveau, jf. bilag 8. I 2, stk. 7, i Aftale om nyt grundbeløbsniveau, refereres til det nye lønsystem. Dermed menes ved overgang til en aftale baseret på Aftale om anvendelse af nye lønformer, den senere Aftale om ny løndannelse, hhv. de enkelte organisationsaftaler om lokal løndannelse. 5. PROCENTREGULERING Stk. 1. Procentregulering som følge af de aftalte lønstigninger Grundsatserne, de pensionsgivende grundsatser og særlige tillæg procentreguleres som følge af aftalte generelle lønstigninger. Områdetillæg
9 Side 9 og de pensionsgivende områdetillæg er ikke omfattet af procentreguleringen. Grundsatserne og de pensionsgivende grundsatser og særlige tillæg forhøjes pr. 1. januar 2006 med 0,69% og pr. 1. april 2007 med 0,80%. Bemærkning: Procentreguleringen beregnes af niveauet pr. 31. marts 2000, jf. bilag 6. Den nærmere sammensætning af procentreguleringen fremgår af bilag 9. For tjenestemandspensionister er der i henhold til KTOforligets pkt. 1.1, jf. bilag 1.1 fastsat en særlig procentregulering afhængig af, om tjenestemanden pensioneres før 1. april 2005 eller efter 1. april Den særlige procentregulering for tjenestemandspensionen fremgår af bilag 10 og 10.a. Stk. 2. Procentregulering som følge af udmøntning fra reguleringsordningen Grundsatserne, de pensionsgivende grundsatser og særlige tillæg procentreguleres ekstraordinært pr. 1. januar 2006, pr. 1. oktober 2006 og pr. 1. oktober 2007 i overensstemmelse med den ved aftaleforhandlingerne pr. 1. april 2005 aftalte reguleringsordning, jf. bilag 11. Områdetillæggene og de pensionsgivende områdetillæg reguleres ikke. Bemærkning: Den ekstraordinære procentregulering udmøntes generelt som en procentuel stigning. Stk. 3. Særlig procentregulering af pensionsgivende løn til tjenestemænd De pensionsgivende grundsatser for tjenestemænd procentreguleres med en særlig procentregulering, hvis størrelse er afhængig af om tjenestemanden pensioneres før 1. april 2005 eller efter pr. 1. april Bemærkning: For tjenestemandspensionister er der i henhold til KTOforligets pkt. 1.1, jf. bilag 1.1 fastsat en særlig procentregulering. Den særlige procentregulering for tjenestemandspensionen fremgår af bilag 10 og 10.a. Den pensionsgivende løn fremgår af administrative informationer om regulering af tjenestemandspensioner.
10 Side OMRÅDETILLÆG Stk. 1. Områdetillægsgrupper Til grundsatsen på løntrin 1 41, for kommuner henført til gruppe 1-4, ydes områdetillæg. Der ydes ikke områdetillæg til ansatte, som er ansat i kommuner, der henføres til gruppe 0. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg frem til 31. december 2006 er anført i bilag 12. Stk. 2. Ydelse af områdetillæg Områdetillæg ydes efter den kommune, hvor den ansatte har fast tjenestested den 1. i den måned, for hvilken tillægget udbetales. En ansat, der ikke har fast tjenestested, får udbetalt områdetillæg efter den kommune, hvor vedkommende bor. Stk. 3. Områdetillæggenes størrelse Områdetillæg er ureguleret. Områdetillæggets størrelse fremgår af bilag 13. Pr. 1. april 2005 er områdetillæg ikke pensionsgivende. Pr. 1. januar 2006 gøres områdetillæg pensionsgivende for ikke-tjenestemænd i takt med ændringer i den samlede procentregulering. De pensionsgivende områdetillægs størrelse pr. 1. januar 2006 fremgår af bilag 14. Bemærkning: For ikke-tjenestemænd gøres områdetillæggene pensionsgivende i takt med ændringer i den samlede procentregulering. Det provenu, der fremkommer ved at områdetillæg ikke procentreguleres, anvendes til at gøre en stadig større andel af områdetillæggene pensionsgivende. De pensionsgivende områdetillæg vil som følge heraf yderligere blive justeret pr. 1. oktober 2006, pr. 1. april 2007 og pr. 1. oktober Det provenu, der fremkommer ved, at de forhøjede områdetillæg for ikke-tjenestemænd ikke procentreguleres, jf. stk. 4, vil som følge heraf blive anvendt til at gøre en stadig større andel af områdetillæggene pensionsgivende. De pensionsgivende områdetillæg vil som følge heraf yderligere blive justeret pr. den 1. januar 2007, 1. januar 2008 og 1. januar Denne justering indregnes i forbindelse med den førstkommende procentregulering efter disse datoer. For tjenestemænd forhøjes den pensionsgivende løn på trin 1 41 i takt med ændringer i den samlede procentregulering. Det provenu, der fremkommer ved at områdetillæg ikke procentreguleres, anvendes til at forhøje den pensionsgivende løn på trin Den pensionsgivende løn for tjenestemænd på trin 1 41 vil som følge heraf yderligere blive juste-
11 Side 11 ret pr. 1. oktober 2006, pr. 1. april 2007 og pr. 1. oktober Det provenu, der fremkommer ved, at de forhøjede områdetillæg for tjenestemænd ikke procentreguleres, jf. stk. 4, vil som følge heraf blive anvendt til at forhøje den pensionsgivende løn pr. 1. januar 2007, 1. januar 2008 og 1. januar Denne justering indregnes i forbindelse med den førstkommende procentregulering efter disse datoer. Stk. 4. Sammenlægning af kommuner, som følge af opgave- og strukturreformen Ansatte, som har tjenestested i kommuner, der som følge af opgave- og strukturreformen sammenlægges med kommune(r) med højere områdetillæg, får forhøjet deres områdetillæg. Pr. 1. januar 2007, pr. 1. januar 2008 og pr. 1. januar 2009 forhøjes de lavere områdetillæg i den nye kommune med 1/3 af forskellen op til det højeste områdetillæg i den nye kommune. De forhøjede områdetillæg er pensionsgivende for ikke-tjenestemænd, jf. stk. 3. Bemærkning: Forhøjelsen af de lavere områdetillæg i den nye kommune med 1/3 af forskellen op til det højeste områdetillæg i den nye kommune færdiggøres som følge af -forliget pr. 1. januar UNGARBEJDERE OG ELEVER Stk. 1. Personer under 18 år For personer under 18 år foretages et fradrag i lønnen på kr årligt, med mindre andet er aftalt i de enkelte overenskomster. Beløbet procentreguleres efter 5. Bemærkning: Fradraget er opstået som en difference mellem det fulde dyrtidstillæg på kr , som er indregnet i grundsatsen og dyrtidstillægget for unge under 18 år på kr plus et tillæg på kr årlig, som hidtil er udbetalt med oprindelig hjemmel i lov nr. 532 af 28. december 1979 om ændring af dyrtidsregulering. Fradraget er efter omlægning til nyt grundbeløb i niveau 31. marts 2000, kr
12 Side 12 Stk. 2. Personer over 18 år Til personer over 18 år, som er under uddannelse af mindst 1 års varighed, ydes et årligt tillæg på kr , med mindre andet er aftalt i de enkelte overenskomster. Beløbet procentreguleres efter 5. Bemærkning: Tillægget ydes med oprindelig hjemmel i lov nr. 532 af 28. december 1979 om ændring af dyrtidsregulering. Tillægget er efter omlægning til nyt grundbeløb i niveau 31. marts 2000, kr KAPITEL 3. IKRAFTTRÆDEN MV. 8. IKRAFTTRÆDEN MV. Stk. 1 Aftalen har virkning fra 1. april 2005 og kan opsiges med 3 måneders varsel, dog tidligst til den 31. marts Stk. 2 Aftalen pr. 1. april 2002 om lønninger for ansatte i amterne ophæves. København, den For Amtsrådsforeningen Signe Friberg Nielsen / Tine Holst For Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Dennis Kristensen / Jørgen Holst
13 Side 13 BILAG 1 IKRAFTTRÆDELSESTIDSPUNKTER FOR FORSKELLIGE ÆNDRINGER I LØNJUSTERINGSAFTALEN som følge af KTO-forliget april januar oktober januar 2007 Trinprojektet, forhøjelse af grundsatser og pensionsgivende grundsatser (jf. 2 og 3) X Fuldt pensionsgivende grundsatser for ikketjenestemænd trin 1 41 (jf. 3, stk. 2 a) X Højere pensionsgivende grundsatser for tjenestemænd trin 1 41 (jf. 3, stk. 2 b) X X Aftalt generel lønstigning (jf. 5, stk. 1) X Aftalt provenu fra reguleringsordningen (jf. 5, stk. 2) X Ekstraordinær udmøntning fra reguleringsordningen (jf. 5, stk. 2) X Pensionsgivende områdetillæg for ikke tjenestemænd trin 1 41 (jf. 6, stk. 3) X X Sammenlægning af kommunerne, ændrede områdetillæg (jf. 6, stk 4) X 1. april oktober januar januar 2009 Trinprojektet, forhøjelse af grundsatser og pensionsgivende grundsatser (jf. 2 og 3) Fuldt pensionsgivende grundsatser for ikketjenestemænd trin 1 41 (jf. 3, stk. 2 a) Højere pensionsgivende grundsatser for tjenestemænd trin 1 41 (jf. 3, stk. 2 b) X X Aftalt generel lønstigning (jf. 5, stk. 1) X Aftalt provenu fra reguleringsordningen (jf. 5, stk 2) Ekstraordinær udmøntning fra reguleringsordningen (jf. 5, stk 2) X Pensionsgivende områdetillæg for ikke tjenestemænd trin 1 41 (jf. 6, stk. 3) X X Sammenlægning af kommunerne, ændrede områdetillæg (jf. 6, stk 4) X X
14 Side 14 BILAG 2 SAMLET ÅRSLØN OG SAMLET PENSIONSGIVENDE ÅRS- LØN PR. 1. APRIL 2005 FOR IKKE-TJENESTEMÆND OG TJENESTE- MÆND. Årsløn Pen.giv. Pen.giv. Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 årsløn for ikke-tj årsløn for TJ kr. kr. kr. kr. kr. kr. kr
15 Side 15 Årsløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Pen.giv. årsløn for ikke-tj Pen.giv. årsløn for TJ kr. kr. kr. kr. kr. kr. kr *) *) *) *) *) *) *) *) *) Lønnen for stillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, forhøjes med 1,78 % til kr. pr. 1. april Den pensionsgivende løn for ikke-tjenestemandsstillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, forhøjes ligeledes med 1,78 % til kr. pr. 1. april Den pensionsgivende løn for tjenestemænd udgør kr. *) Nyt løntrin svarer til løntrin pr. 31. marts 2005 tillagt 1,78%.
16 Side 16 BILAG 2.A. SAMLET PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN PR. 1. APRIL 2005 TIL TJENESTEMÆND, DER ER PENSIONERET FØR 1. APRIL Procentregulering 115,2381 Løntrin Pensionsgivende årsløn Løntrin Pensionsgivende årsløn
17 Side 17 BILAG 3 SAMLET ÅRSLØN PR. 1. JANUAR 2006 FOR IKKE- TJENESTEMÆND OG TJENESTEMÆND. Årsløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 kr. kr. kr. kr. kr
18 Side 18 Årsløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 kr. kr. kr. kr. kr *) *) *) *) *) *) *) *) *) Lønnen for stillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, forhøjes til kr. pr. 1. januar *) Nyt løntrin svarer til løntrin pr. 31. marts 2005 tillagt 1,78%.
19 Side 19 BILAG 4 SAMLET PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN PR. 1. JANUAR 2006 FOR IKKE-TJENESTEMÆND. Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 kr. kr. kr. kr. kr
20 Side 20 Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 kr. kr. kr. kr. kr *) *) *) *) *) *) *) *) *) Den pensionsgivende løn for ikke-tjenestemandsstillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, forhøjes til kr *) Nyt løntrin svarer til løntrin pr. 31. marts 2005 tillagt 1,78%.
21 Side 21 BILAG 5 SAMLET PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN PR. 1. JANUAR 2006 FOR TJENESTEMÆND. Procentregulering: 115,0960 Løntrin Pensionsgivende årsløn Løntrin Pensionsgivende årsløn *) *) *) *) *) *) *) *) *)
22 Side 22 Den pensionsgivende grundsats for tjenestemandsstillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, forhøjes til kr Den pensionsgivende årsløn udgør herefter kr *) Nyt løntrin svarer til løntrin pr. 31. marts 2005 tillagt 1,78%.
23 Side 23 BILAG 5.A. SAMLET PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN PR. 1. JANUAR 2006 FOR TJENESTEMÆND SOM PENSIONERES FØR 1. APRIL Procentregulering: 116,8334 Løntrin Pensionsgivende årsløn Løntrin Pensionsgivende årsløn
24 Side 24 BILAG 6 GRUNDSATS PR. 1. APRIL 2005 FOR IKKE-TJENSTEMÆND OG TJENESTEMÆND. Grundrundsatserne på de enkelte løntrin er angivet før og efter løntrinsprojektet. De fastsættes som anført nedenfor pr. 1. april 2005 og er uændrede i perioden frem til 31. marts Grundsats 31/ niveau Rykkes til Grundsats 31/ niveau Løntrin Løntrin
25 Side 25 Grundsats 31/ niveau Rykkes til Grundsats 31/ niveau Løntrin Løntrin *) *) *) *) *) *) *) *) *) Grundsatsen for stillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, forhøjes med 1,78% til kr pr. 1. april *) Nyt løntrin svarer til løntrin pr. 31. marts 2005 tillagt 1,78%.
26 Side 26 BILAG 7 PENSIONSGIVENDE GRUNDSATS PR. 1. APRIL 2005 OG PR. 1. JANUAR 2006 FOR IKKE-TJENSTEMÆND OG TJENESTEMÆND. Grundsatserne på de enkelte løntrin er angivet før og efter løntrinsprojektet. De fastsættes som anført nedenfor pr. 1. april Pensionsgivende grundsats pr. 31/ niveau Rykkes til Pens.giv. grundsats til TJ og ikke-tj pr. 31/ niveau Pensionsgivende grundsats til TJ pr. 31/ niveau Løntrin 31. marts 2005 Løntrin 1. april januar
27 Pensionsgivende grundsats pr. 31/ niveau Rykkes til Pens.giv. grundsats til TJ og ikke-tj pr. 31/ niveau Side 27 Pensionsgivende grundsats til TJ pr. 31/ niveau Løntrin 31. marts 2005 Løntrin 1. april januar *) *) *) *) *) *) *) *) *) Den pensionsgivende grundsats for ikke-tjenestemandsstillinger, der pr. 31. marts 2005 aflønnes efter løntrin 55, forhøjes med 1,78 % til kr. pr. 1. april 2005.
28 Side 28 Den pensionsgivende grundsats for tjenestemænd pr. 1. januar 2006 er uændret. Den pensionsgivende grundsats pr. 1. april 2005 for tjenestemænd er lig med grundsatsen for løn pr. 1. april De pensionsgivende grundsatser på trin 1 41 forhøjes pr. 1. januar 2006 for tjenestemænd *) Nyt løntrin svarer til løntrin pr. 31. marts 2005 tillagt 1,78%.
29 Side 29 BILAG 7.A. PENSIONSGIVENDE GRUNDSATS PR. 1. APRIL 2005 OG PR. 1. JANUAR 2006 FOR TJENESTEMÆND, DER ER PENSIONERET FØR 1. APRIL Grundsatserne på de enkelte løntrin fastsættes som anført nedenfor pr. 31. marts 2005, pr. 1. april 2005 og pr. 1. januar Pensionsgivende grundsats til TJ pr. 31/ niveau Pensionsgivende grundsats til TJ pr. 31/ niveau Pensionsgivende grundsats til TJ pr. 31/ niveau Løntrin 31. marts april januar
30 Side 30 Pensionsgivende grundsats til TJ pr. 31/ niveau Pensionsgivende grundsats til TJ pr. 31/ niveau Pensionsgivende grundsats til TJ pr. 31/ niveau Løntrin 31. marts april januar
31 Side 31 BILAG 8. AFTALE OM NYT GRUNDBELØBSNIVEAU KOMMUNERNES LANDSFORENING AMTSRÅDSFORENINGEN KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE
32 Side Område Aftalen gælder for (amts)kommunalt ansatte i: 1. Kommunernes Landsforenings forhandlingsområde, 2. Amtsrådsforeningens forhandlingsområde, 3. Københavns Kommune, 4. Frederiksberg Kommune, 5. selvejende dag- og/eller døgninstitutioner, som amts(kommunen) har indgået driftsoverenskomst med og 6. virksomheder og selskaber, der er underlagt Kommunernes Lønningsnævns tilsyn, fx naturgasselskaber og andre fælleskommunale virksomheder mv. 2. Omlægning Stk.1 Denne aftale omfatter alle former for lønninger på løntrin samt alle former for tillæg, der er aftalt som grundbeløb i niveau 1. oktober Stk. 2 De i stk. 1 nævnte lønformer omregnes til et nyt grundbeløb i niveau 31. marts 2000, idet hidtidige grundbeløb sammenlægges med udmøntningen af procentreguleringen, der er gældende pr. 31. marts Lønninger samt tillæg, der er aftalt i andet niveau end 1. oktober 1984 omregnes ligeledes til niveau 31. marts Stk. 3 Ved omregning til nyt årligt grundbeløb afrundes lønninger på løntrin, inkl. udmøntning af procentreguleringen pr. 31. marts 2000, til nærmeste hele krone. Stk. 4 Ved omregning til nyt årligt grundbeløb afrundes tillæg, der er fastsat som årlige grundbeløb, og som inkl. udmøntning af procentreguleringen pr. 31. marts 2000 udgør 1.000,00 kr. og derover, til nærmeste hele 100,00 kr. Stk. 5 Ved omregning til nyt grundbeløb foretages ingen afrunding af tillæg, der er fastsat pr. ydelse eller pr. tidsenhed, eller af tillæg, der er fastsat som årlige grundbeløb, og som inkl. udmøntning af procentreguleringen pr. 31. marts 2000 udgør mindre end 1.000,00 kr.
33 Side 33 Stk. 6 Hvis 2 eller flere tillæg sammenlægges, er det nye grundbeløb lig med summen af de hidtidige tillæg, inkl. udmøntning af procentreguleringen pr. 31. marts 2000, idet eventuel afrunding sker efter bestemmelsen i stk. 4 eller 5. Stk. 7 Der foretages ingen afrunding ved omregningen af tillæg, der i forbindelse med ansattes overgang til nye lønsystemer ydes til udligning af forskellen mellem den hidtidige løn og lønnen efter det nye lønsystem. 3. Omregningen efter 2 har virkning fra den 1. april København, den 24. februar 1999 For Kommunernes Landsforening Ole Andersen Herluf Ibsen For Amtsrådsforeningen K. Ebbensgaard Benny C. Hansen For Københavns Kommune Winnie Larsen-Jensen Hans Simmelkjær For Frederiksberg Kommune John Winther Lars Due Østerbye For Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Poul Winckler Signe F. Nielsen
34 Side 34 BILAG 9 OVERSIGT OVER UDVIKLINGEN I PROCENTREGULERIN- GEN SIDEN 31. MARTS 2000 Den i aftalens 5 omhandlede procentregulering fremkommer således: Procentreguleringen beregnes af den samlede faste løn i niveau pr. 31. marts 2000 ekskl. særlig regulering. 1) Løn pr. 31. marts ,0000 2) + generelle forhøjelser pr. 1. april 2000 med 1,77% 101,7643 3) + forhøjelser pr. 1. april 2000 med 0,09% 101,8559 4) + generelle forhøjelser pr. 1. april 2001 med 2,00% 103,8688 5) + forhøjelser pr. 1. april 2001 med 0,19% 104,0662 6) + generelle forhøjelser pr. 1. oktober 2001 med 1,04% 105,1157 7) + generelle forhøjelser pr. 1. april 2002 med 0,03% 105,1472 8) + forhøjelse pr. 1. april 2002 med 0,96% 106,1566 9) + generelle forhøjelser pr. 1. april 2003 med 1,20% 107, ) + forhøjelser pr. 1. april 2003 med 0,86% 108, ) + generelle forhøjelser pr. 1. august 2003 med 0,50% 108, ) + generelle forhøjelser pr. 1. oktober 2003 med 0,38% 109, ) + generelle forhøjelser pr. 1. april 2004 med 0,90% 110, ) + forhøjelser pr. 1. april 2004 med 0,67% 110, ) + generelle forhøjelser pr. 1. august 2004 med 1,00% 112, ) + generelle forhøjelser pr. 1. oktober 2004 med 0,42% 112, ) Procentregulering pr. 1. april 2005 er uforandret ift. pr. 1. oktober , ) + generelle forhøjelser pr. 1. januar 2006 med 0,69% 113, ) + forhøjelser pr. 1. januar 2006 med 0,70% 114,0138
35 Side 35 BILAG 10 OVERSIGT OVER UDVIKLINGEN I PROCENTREGULERIN- GEN SIDEN 31. MARTS 2003 AF DEN PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN FOR TJENESTEMÆND. Tjenestemandspension pr. 31. marts ,1566 1) + generelle forhøjelser pr. 1. april 2003 med 1,20% 107,4184 2) + ekstra forhøjelser pr. 1. april 2003 med 1,00% 108,4696 3) + forhøjelser pr. 1. april 2003 med 0,86% 109,4024 4) + generelle forhøjelser pr. 1. august 2003 med 0,50% 109,9282 5) + generelle forhøjelser pr. 1. oktober 2003 med 0,38% 110,3277 6) + generelle forhøjelser pr. 1. april 2004 med 0,90% 111,2741 7) + forhøjelser pr. 1. april 2004 med 0,67% 112,0196 8) + generelle forhøjelser pr. 1. august 2004 med 1,00% 113,0711 9) + generelle forhøjelser pr. 1. oktober 2004 med 0,42% 113, ) Procentreguleringen pr. 1. april 2005 er uforandret. 113, ) + generelle forhøjelser pr. 1. januar 2006 med 0,69% 114, ) + forhøjelser pr. 1. januar 2006 med 0,70% 115,0960
36 Side 36 BILAG 10.A OVERSIGT OVER UDVIKLINGEN I PROCENTREGULE- RINGEN SIDEN 31. MARTS 2003 AF DEN PENSIONSGIVENDE ÅRS- LØN FOR TJENESTEMÆND, DER ER PENSIONERET FØR 1. APRIL Tjenestemandspension pr. 31. marts ,1566 1) + generelle forhøjelser pr. 1. april 2003 med 1,20% 107,4184 2) + ekstra forhøjelser pr. 1. april 2003 med 1,00% 108,4696 3) + forhøjelser pr. 1. april 2003 med 0,86% 109,4024 4) + generelle forhøjelser pr. 1. august 2003 med 0,50% 109,9282 5) + generelle forhøjelser pr. 1. oktober 2003 med 0,38% 110,3277 6) + generelle forhøjelser pr. 1. april 2004 med 0,90% 111,2741 7) + forhøjelser pr. 1. april 2004 med 0,67% 112,0196 8) + generelle forhøjelser pr. 1. august 2004 med 1,00% 113,0711 9) + generelle forhøjelser pr. 1. oktober 2004 med 0,42% 113, ) + ekstra forhøjelser pr. 1. april 2005 med 1,52% 115, ) + generelle forhøjelser pr. 1. januar 2006 med 0,69% 116, ) + forhøjelser pr. 1. januar 2006 med 0,70% 116,8334
37 BILAG 11 REGULERINGSORDNINGEN AFTALT VED OK Side 37 Beregning af regulering af de (amts)kommunalt ansattes løn mv. 1. april Afregning for perioden august 2003 februar 2005 er aftalt til 0,7 %. Udmøntningstidspunktet for de 0,7 % er fastsat til 1. januar Reguleringsordningen pr. 1. oktober 2006 Danmarks Statistiks opgørelse af udviklingen i fortjeneste i alt pr. time for den private sektor fra maj 2004 til maj 2005: a pct. august 2004 til august 2005: b pct. november 2004 til november 2005: c pct. februar 2005 til februar 2006: d pct. Danmarks Statistiks opgørelse af udviklingen i fortjeneste i alt pr. time for den (amts)kommunale sektor fra maj 2004 til maj 2005: e pct. august 2004 til august 2005: f pct. november 2004 til november 2005: g pct. februar 2005 til februar 2006: h pct. Stigning, private sektor: (a+b+c+d)/4 i pct. Stigning, (amts)kommunal sektor: (e+f+g+h)/4 j pct. Aftalt provenu fra reguleringsordningen august 2003 til februar 2005: (k aftalt til 0,7 pct.) k pct. Forskel i lønudvikling fratrukket det aftalte provenu fra reguleringsordningen august 2003 til februar 2005: (i-(j-k)) l pct. Deflatering under hensyn til forbedringer for (amts)kommunalt ansatte fra februar 2005 til og med februar 2006: l*100/(100+(indeks(kom.)2006k1/indeks(kom.)2005k1 1)*100*1,5+s) m pct. hvor s er de aftalte forbedringer 1 pr. 1. oktober Til anvendelse pr. 1. oktober 2006: m*0,8 n pct. Der afrundes til 1 decimal i i og j. Der afrundes til 2 decimaler i de efterfølgende trin i beregningen. 1) Summen af alle stigninger inden for den aftalte ramme
38 Side 38 Reguleringsordningen pr. 1. oktober 2007 Danmarks Statistiks opgørelse af udviklingen i fortjeneste i alt pr. time for den private sektor fra maj 2005 til maj 2006: a pct. august 2005 til august 2006: b pct. november 2005 til november 2006: c pct. februar 2006 til februar 2007: d pct. Danmarks Statistiks opgørelse af udviklingen i fortjeneste i alt pr. time for den (amts)kommunale sektor fra maj 2005 til maj 2006: e pct. august 2005 til august 2006: f pct. november 2005 til november 2006: g pct. februar 2006 til februar 2007: h pct. Stigning, private sektor: (a+b+c+d)/4 i pct. Stigning, (amts)kommunal sektor: (e+f+g+h)/4 j pct. Vægtet værdi af reguleringsordningerne i perioden maj 2005 til februar : (0,75* 0,7 + 0,50 *n pr. 1/ ) k pct. Forskel i lønudvikling fratrukket den vægtede værdien af reguleringsordningerne i perioden maj 2005 til februar 2007: (i-(j-k)) l pct. Deflatering under hensyn til forbedringer for kommunalt ansatte fra februar 2006 til og med februar 2007: l*100/(100+(indeks(kom.)2007k1/indeks(kom.)2006k1 1)*100*1,5+s) m pct. hvor s er de aftalte forbedringer 3 pr. 1. oktober Til anvendelse pr. 1. oktober 2007: m*0,8 n pct. Der afrundes til 1 decimal i i og j. Der afrundes til 2 decimaler i de efterfølgende trin i beregningen. 2) Hvis reguleringsordningen fortsætter uændret i 2008 vil k blive (0,5 * n fra 1/ ) + (0,5 *n fra 1/ ) og så fremdeles i årene derefter. 3) Summen af alle stigninger inden for den aftalte ramme
39 Side 39 Noter til reguleringsordningen for aftaleperioden 1. april marts 2008 Statistikgrundlaget for reguleringsordningen: Danmarks Statistiks lønindeks for den private henholdsvis den (amts)kommunale sektor. Fortjenesten i alt er inklusive lønmodtagers og arbejdsgivers andel af eventuelle pensionsbidrag, gene- og overtidstillæg og eksklusive feriepenge og andre uregelmæssige betalinger såsom efterreguleringer i forbindelse med overenskomstfornyelse. Eventuelle efterfølgende korrektioner i ovennævnte statistikker fra Danmarks Statistik, skal indarbejdes i den nærmest følgende regulering jf. principperne i bilag til brev fra Finansministeriet af 25. januar Bemærkninger Hvis procenten til anvendelse (n) er negativ, nedsættes de generelle lønstigninger tilsvarende. Forhøjes ATP-bidraget ud over den kendte forhøjelse pr. 1. januar 2006, foretages et fradrag i nærmeste følgende udmøntning fra reguleringsordningen (n). Fradraget er lig med den procentvise andel, som summen af ATP-forbedringen udgør af lønsummen. Er provenuet af reguleringsordningen ikke tilstrækkeligt, fradrages den resterende del i nærmeste aftalte generelle lønforbedring.
40 Side 40 BILAG 12 KOMMUNERNES FORDELING MED HENSYN TIL OMRÅDE- TILLÆG PR. 1. APRIL Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe 1 henføres: Esbjerg, Frederikshavn, Holmegaard, Kalundborg, Korsør, Langeskov, Munkebo, Nordborg, Næstved, Odense, Skanderborg, Ullerslev, Aalborg og Årslev. Til Gruppe 2 henføres: Bramsnæs, Gundsø, Hundested, Hvalsø, Jægerspris, Køge, Lejre, Ramsø, Roskilde, Skibby, Skovbo, Solrød og Århus. Til Gruppe 3 henføres: Allerød, Fredensborg-Humlebæk, Frederikssund, Frederiksværk, Græsted-Gilleleje, Helsinge, Helsingør, Hillerød, Hørsholm, Karlebo, Skævinge, Slangerup, Stenløse og Ølstykke. Til Gruppe 4 henføres: Albertslund, Ballerup, Birkerød, Brøndby, Dragør, Farum, Frederiksberg, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herlev, Hvidovre, Høje-Tåstrup, Ishøj, København, Ledøje-Smørum, Lyngby-Tårbæk, Rødovre, Søllerød, Tårnby, Vallensbæk og Værløse. Det følger af aftalens 6, stk. 5 at ansatte, som er ansat i kommuner, der som følge af opgave- og strukturreformen sammenlægges med kommune(r) med højere områdetillæg, får forhøjet deres områdetillæg. Pr. 1. januar 2007, pr. 1. januar 2008 og pr. 1. januar 2009 forhøjes de lavere områdetillæg i den nye kommune med 1/3 af forskellen op til det højeste områdetillæg i den nye kommune. Når kommunesammenlægningen er endelig, vil der blive udsendt et bilag om kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg samt de forhøjede områdetillæg pr. 1. januar 2007.
41 Side 41 BILAG 13 OMRÅDETILLÆG PR. 1. APRIL 2005 FOR IKKE- TJENESTEMÆND OG TJENESTEMÆND. Områdetillægget er uregulerede i perioden 1. april 2005 og til 31. marts april 2005 Områdetillæg Ureguleret, ikke-pensionsgivende tillæg Løntrin Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 kr. kr. kr. kr
Aftale. Mellem. Københavns Kommune. Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte. lønninger for ansatte i Københavns Kommune pr. 1.
Aftale Mellem Københavns Kommune og Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte om lønninger for ansatte i Københavns Kommune pr. 1. april 2005 Indholdsfortegnelse Kapitel 1. Aftalens område...3 1. Område...3
Læs mereSamlet løn for ledende personale, herunder pensionsgivende løn for ikketjenestemænd,
Side 1 Bilag til Aftale pr. 1. april 2005 om lønninger for ansatte inden for sundhedskartellets forhandlingsområde Bilagsfortegnelse: Bilag 1 Bilag 2 Grundsatser for årsløn og pensionsgivende løn for ikke-tjenestemænd
Læs mereAftale pr. 1. april 2005 om lønninger for kommunalt ansatte
Aftale pr. 1. april 2005 om lønninger for kommunalt ansatte (bortset fra Københavns og Frederiksberg kommuner) KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Side 1 Side 2 Kapitel 1. Aftalens område...3
Læs mereSide 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I REGIONERNE
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I REGIONERNE 2008 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE KAPITEL 1. AFTALENS OMRÅDE... 5 1. OMRÅDE...
Læs mereSide 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I REGIONERNE
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORHANDLINGSFÆLLESSKABET AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I REGIONERNE 2018 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE KAPITEL 1. AFTALENS OMRÅDE... 5 1. OMRÅDE... 5 KAPITEL 2.
Læs mereAftale pr. 1. april 2013 om lønninger for kommunalt ansatte O.13 32/2013 Side 1
Aftale pr. 1. april 2013 om lønninger for kommunalt ansatte KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte 04.30 O.13 32/2013 Side 1 Indholdsfortegnelse Side Kapitel 1. Aftalens område... 3 1. Hvem er
Læs mereSide 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I REGIONERNE
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE FOA AC AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I REGIONERNE 2011 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE KAPITEL 1. AFTALENS OMRÅDE...
Læs mereSide 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I REGIONERNE
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORHANDLINGSFÆLLESSKABET AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I REGIONERNE 2015 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE KAPITEL 1. AFTALENS OMRÅDE... 5 1. OMRÅDE... 5 KAPITEL 2.
Læs mereAftale om lønninger for ansatte i regionerne
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET Aftale om lønninger for ansatte i regionerne **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse
Læs mereAftale pr. 1. april 2002 om lønninger for kommunalt ansatte
Aftale pr. 1. april 2002 om lønninger for kommunalt ansatte (bortset fra Københavns og Frederiksberg kommuner) KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte 03.01 Side 1 1. Løn... 3 2. Særlige tillæg...
Læs mereAftale om lønninger for ansatte i regionerne
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET Aftale om lønninger for ansatte i regionerne **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse
Læs mere04.30 O.18 10/2019 Side 1. Aftale pr. 1. april 2018 om lønninger for kommunalt
Side 1 Aftale pr. 1. april 2018 om lønninger for kommunalt ansatte KL Forhandlingsfællesskabet Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Aftalens område... 4 1. Hvem er omfattet af aftalen... 4 Kapitel
Læs mereAftale pr. 1. april 2013 om lønninger for ansatte inden for Sundhedskartellets forhandlingsområde O.13 38/2013 Side 1
Aftale pr. 1. april 2013 om lønninger for ansatte inden for Sundhedskartellets forhandlingsområde KL Sundhedskartellet 07.30 Side 1 Side 2 Kapitel 1. Hvem er omfattet af aftalen... 3 1. Område... 3 Kapitel
Læs mereTillæg til Aftale pr. 1. april 2005 om lønninger for kommunalt ansatte.
Tillæg til Aftale pr. 1. april 2005 om lønninger for kommunalt ansatte. Ændring af fordelingen af områdetillæg i forbindelse med de 98 nye kommuner pr. 1. januar 2007. A. Sammenlægning af kommuner med
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereOG TAKSTNÆVN AFTALE OM NYT GRUNDBELØBSNIVEAU
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORHANDLINGSFÆLLESSKABET AFTALE OM NYT GRUNDBELØBSNIVEAU INDHOLDSFORTEGNELSE 1. OMRÅDE... 3 2. OMLÆGNING... 3 3. TJENESTEMÆND MED LOKALT AFTALTE KRONETILLÆG, SOM ER AFTALT
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereBefolkningens bevægelser i København i 1998
Nr. 4. 8. marts 1999 INDHOLD...Side Eventuel henvendelse tlf.: 33 66 28 39 Befolkningens bevægelser i oktober kvartal 1998 og i året 1998... 1 Lis Søgaard Hansen... 33 66 28 19 Befolkningens bevægelser
Læs mereTABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG
Lønninger pr. 1. oktober 2017 Lønninger pr. 1. oktober 2017 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT
Læs mereTABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG
INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN TABEL 5. OVERARBEJDSSATSER
Læs mereOrientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Befolkning og bevægelser i oktober kvartal 2003
Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor i oktober kvartal 2003 Nr. 3 23. marts 2004 i København i oktober kvartal 2003 Lis Søgaard Hansen Tlf.: 33 66 28 19 1. Datagrundlag og indhold Datagrundlaget
Læs mereNoter til reguleringsordningen for 2018, 2019, 2020 og 2021
Noter til reguleringsordningen for 2018, 2019, 2020 og 2021 Statistikgrundlaget for reguleringsordningen Danmarks Statistiks lønindeks for virksomheder og organisationer. Lønudviklingen for fortjeneste
Læs mereAmtskommunernes budgetterede drifts- og anlægsudgifter B B 10.1 County budgets of current and capital expenditures
Økonomiske forhold 134 Amtskommunernes budgetterede drifts- og anlægsudgifter B B 10.1 County budgets of current and capital expenditures 2003 Budget Udgift Indtægt Udgift Indtægt Udgift Indtægt A. Driftsvirksomhed
Læs mereBUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. oktober 2018
Lønninger pr. 1. oktober 2018 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN
Læs mereUdsendt på ny på grund af reviderede bilag vedrørende grundsatser
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN Tlf. 35 29 81 00 OK-Nyt Løn nr. 0017-2017 Udsendt på ny på grund af reviderede
Læs mereOversigt over pensionister og modtagere af børnetilskud B B 7.1 Pensions and children allowances
Sociale forhold 108 Oversigt over pensionister og modtagere af børnetilskud B B 7.1 Pensions and children allowances Pensionister, januar 2003 Folkepensionister Førtidspensionister I alt Børnefamilieydelse
Læs mereAmtskommunernes budgetterede drifts- og anlægsudgifter B B 10.1 County budgets of current and capital expenditures
Økonomiske forhold 134 Amtskommunernes budgetterede drifts- og anlægsudgifter B B 10.1 County budgets of current and capital expenditures 2004 Budget Udgift Indtægt Udgift Indtægt Udgift Indtægt A. Driftsvirksomhed
Læs mereJustering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 2015
Cirkulære om aftale om Justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 2015 2016 Cirkulære af 15. juni 2016 Modst. nr. 025-16 J.nr. 2015-1621-0014 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære 1. Indledning...
Læs mereFigur 1. Samlet fertilitet og antal fødte børn. København. Levendefødte. Levendefødte børn pr kvinder Samlet fertilitet
Nr. 13. 2. juni 1999 INDHOLD...Side Eventuel henvendelse tlf.: 33 66 28 39 Levendefødte børn i 1997 opgjort efter moderens alder i kommunerne i Hovedstadsregionen... 1 Martha M. Kristiansen... 33 66 28
Læs mereBUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. april 2019
Lønninger pr. 1. april 2019 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN
Læs mereJustering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 2011
Cirkulære af 30. oktober 2012 Modst.nr. 032-12 J.nr. 12-420-95 Cirkulære om Justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 2011 2012 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære 1. Indledning... 5 2. Aftalte
Læs mere=#%"'$"#%'/(>#6 :;8"'<63'5(:.--1'"?$6$%5$%50(:.'$.#!"#$%&%$"$"'()**+,-$"#(./(0.--1'"#(%(2.3"45$645#"/%.'"'7
=#%"'$"#%'/(>#6 :;8"'
Læs mereOrientering fra Kµbenhavns Kommune Statistisk Kontor. Fertiliteten 2000 Amter og kommuner i Hovedstadsregionen bydele i Kµbenhavn
Orientering fra Kµbenhavns Kommune Statistisk Kontor Fertiliteten 2000 Amter og kommuner i Hovedstadsregionen bydele i Kµbenhavn Nr. 23. 14. november 2001 Fertiliteten 2000 Amter og kommuner i Hovedstadsregionen,
Læs mereNoter til privatlønsværn for aftaleperioden 2016 og 2017
BILAG TIL FORLIG MELLEM FINANSMINISTEREN OG CFU 2015 1 Noter til privatlønsværn for aftaleperioden 2016 og 2017 Statistikgrundlaget for privatlønsværnet Danmarks Statistiks lønindeks for virksomheder og
Læs mereValg Elections. Valget ledes af en valgbestyrelse, hvis formand er borgmesteren, i København formanden for Kultur- og Fritidsudvalget.
143 Valg Elections Kommunale valg Reglerne for valg til Københavns borgerrepræsentation og til kommunalbestyrelserne i de øvrige amter og kommuner findes i lov nr. 140 af 8. marts 1989 om kommunale valg,
Læs mereFornyelse af aftaler og overenskomster inden for Sundhedskartellets forhandlingsområde pr. 1. april 2008
Regionernes Lønnings- og Takstnævn Sundhedskartellet Tid 13-06-2008 Sted Emne Deltagere Regionernes Hus Fornyelse af aftaler og overenskomster inden for Sundhedskartellets forhandlingsområde pr. 1. april
Læs mereCFU s Lønkort for staten pr. 1/
Side 1 af 10 CFU s Lønkort for staten pr. 1/10-2018 Indholdsfortegnelse 1.0 Grundbeløb... 2 2.0 Aktuelle satser pr. år... 4 3.0 Aktuelle satser pr. måned... 6 4.0 Procentregulering i staten... 8 5.0 Lønrammer
Læs mereRegulering af tjenestemandspensioner mv. pr. 1. april 2005 og pr. 1. januar 2006
Borgmesteren Kommunaldirektøren Løn - og Personalekontoret Regulering af tjenestemandspensioner mv. pr. 1. april 2005 og pr. 1. januar 2006 Resumé På baggrund af de mellem KL og Kommunale Tjenestemænd
Læs mereValg Elections. mens de mere detaljerede regler findes i lovbekendtgørelse nr. 461 af 18. april 2001.
142 Valg Elections Kommunale valg Reglerne for valg til Københavns borgerrepræsentation og til kommunalbestyrelserne i de øvrige amter og kommuner findes i lov nr. 140 af 8. marts 1989 om kommunale valg,
Læs mereCFU s Lønkort for staten pr. 1/4-2018
Side 1 af 10 CFU s Lønkort for staten pr. 1/4-2018 Indholdsfortegnelse 1.0 Grundbeløb... 2 2.0 Aktuelle satser pr. år... 4 3.0 Aktuelle satser pr. måned... 6 4.0 Procentregulering i staten... 8 5.0 Lønrammer
Læs mereVEDRØRENDE AFTALEN OM KONVERTERING AF ULEMPETIL- LÆG
Side 1 Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 Juli 1999 J.nr. 7-3200-1098 VEDRØRENDE AFTALEN OM KONVERTERING AF ULEMPETIL- LÆG I forbindelse med KTO-aftalen af den 25. februar 1999
Læs mereAftalen er en sammenskrivning af de enslydende aftaler der er indgået med Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte og Sundhedskartellet
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN 11.20.22 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE SUNDHEDSKARTELLET Aftale om løngaranti for ansatte omfattet af strukturreformen 2005 Aftalen er en sammenskrivning
Læs mereEG Kommuneinformation A/S Side 1 af 7
Titel O.15 Aftale pr. 1. april 2015 om lønninger for kommunalt Status Gældende Ikrafttrådt 01-04-2015 Type Aftale Nummer 04.30 Publiceret 30-10-2015 Udgiver KL Udskrevet af Anton Vestergaard Braüner Dato
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. oktober april 2019
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. oktober 2018-1. april 2019 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2019
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2019-1. oktober 2019 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
Læs mereMoos-Bjerre & Lange ApS Vartov, Farvergade 27A 1463 København K tlf mbla.dk
Vartov, Farvergade 27A 1463 København K tlf. 26 24 68 06 mbla.dk Indledning Lønanalysen af lærerlønninger inden for den danske folkeskole er foretaget af Moos-Bjerre & Lange (MBLA) for Danmarks Private
Læs mereKort og arealer Maps and areas
13 Kort og arealer Maps and areas Arealanvendelse Oplysningerne om planlagt arealanvendelse i regionen stammer fra Hovedstadsregionens Statistikkontor's arealundersøgelse, som gennemføres hvert andet år,
Læs mereLøntabel 1. april Årsløn i alt inkl. områdetillæg
Årsløn i alt inkl. områdetillæg Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 28 309.644 313.447 316.079 319.882 322.513 29 314.807 318.430 320.937 324.559 327.068 30 320.082 323.512 325.888 329.317
Læs mereLøntabel 1. januar Årsløn i alt inkl. områdetillæg
Årsløn i alt inkl. områdetillæg Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 28 305.771 309.527 312.126 315.881 318.479 29 310.870 314.448 316.924 320.500 322.977 30 316.079 319.466 321.813 325.198
Læs mereKort og arealer Maps and areas
13 Kort og arealer Maps and areas Arealanvendelse Oplysningerne om planlagt arealanvendelse i regionen stammer fra Hovedstadens Udviklingsråds arealundersøgelse, som gennemføres hvert andet år, på baggrund
Læs mereLøntabel 1. oktober Årsløn i alt inkl. områdetillæg
Årsløn i alt inkl. områdetillæg Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 28 313.186 317.033 319.695 323.542 326.202 29 318.408 322.073 324.608 328.272 330.809 30 323.744 327.213 329.617 333.085
Læs mereKort og arealer Maps and areas
13 Kort og arealer Maps and areas Arealanvendelse Oplysningerne om planlagt arealanvendelse i regionen stammer fra Hovedstadens Udviklingsråds arealundersøgelse, som gennemføres hvert andet år, på baggrund
Læs mereLøntabel 1. oktober 2017
Årsløn i alt inkl. områdetillæg Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 28 306.275 310.037 312.640 316.402 319.004 29 311.382 314.966 317.446 321.028 323.509 30 316.600 319.993 322.343 325.734
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.12.2017 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 oksenelever (fyldt
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2018
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2018-1. oktober 2018 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
Læs mereÆndring af aftale om justering af tjenestemandslønninger
Cirkulære om Ændring af aftale om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 2005 samt om andre lønmæssige ændringer som følge af kommunernes ændrede fordeling på stedtillægsområder med virkning
Læs mereVedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005
Til KTO's medlemsorganisationer J.nr.: 7.01.03-02 JH Direkte tlf.nr.: 3347 0621 7. januar 2005 Vedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005 Ved den anden forhandling fredag
Læs mereRegulering af tjenestemandspension pr. 1. oktober 2014
23.03 Til Borgmesteren Kommunaldirektøren Løn-og personalekontoret Regulering af tjenestemandspension pr. 1. oktober 2014 Resumé Regulering af tjenestemandspensioner mv. pr. 1. oktober 2014. Sagen Regulering
Læs mereJustering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 2018
Cirkulære om aftale om Justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 2018 2019 Cirkulære af 30. august 2019 Modst. nr. 064-19 J.nr. 2018-7682 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære 1. Indledning... 5 2.
Læs mereLøntabel 1. oktober Årsløn i alt inkl. områdetillæg
Årsløn i alt inkl. områdetillæg Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 28 302.243 305.955 308.524 312.237 314.805 29 307.283 310.820 313.267 316.802 319.250 30 312.432 315.780 318.099 321.446
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april 2015
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2015 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 Uddannelsesassistenter
Læs mereOrientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Fertiliteten 2004 Amter og kommuner i Hovedstadsregionen, bydele i København
Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Fertiliteten 2004 Amter og kommuner i Hovedstadsregionen, bydele i København Netpublikation 23. september 2005 Fertiliteten 2004 Amter og kommuner i
Læs mereLILLE HJÆLPER TILLÆG Få hurtigt svar på, hvad overenskomsten betyder for dig som lærling eller elev, som er ansat i staten, regionalt eller
LILLE HJÆLPER TILLÆG Få hurtigt svar på, hvad overenskomsten betyder for dig som lærling eller elev, som er ansat i staten, regionalt eller kommunalt. 2 DANSK METAL LILLE HJÆLPER TILLÆG FÅ ET HURTIGT OVERBLIK
Læs mereAnalyse af lærerløn i den danske folkeskole
Analyse af lærerløn i den danske folkeskole Danmarks Privatskoleforening 4. marts 2016 Vartov, Farvergade 27A 1463 København K tlf. 26 24 68 06 mbla.dk Indledning Lønanalysen af lærerlønninger inden for
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.4.2016 Indhold Basisløn 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 Uddannelsesassistenter
Læs mereRegulering af tjenestemandspension pr. 1. april 2015
23.03 Til Borgmesteren Kommunaldirektøren Løn-og personalekontoret Regulering af tjenestemandspension pr. 1. april 2015 Resumé Regulering af tjenestemandspensioner mv. pr. 1. april 2015. Sagen Regulering
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.4.2017 Indhold Basisløn 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 Uddannelsesassistenter
Læs mereLøntabel 1. januar Årsløn i alt inkl. områdetillæg
Årsløn i alt inkl. områdetillæg Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 28 299.666 303.347 305.894 309.575 312.121 29 304.663 308.170 310.596 314.101 316.528 30 309.768 313.088 315.387 318.705
Læs mereRegulering af tjenestemandspensioner pr. 1. april 2013
Regulering af tjenestemandspensioner pr. 1. april 2013 Resumé Regulering af tjenestemandspensioner mv. pr. 1. april 2013. ADMINISTRATIV INFORMATION Den 6. maj 2013 Sags ID: SAG-2013-02930 Dok.ID: 1691409
Læs mereRegulering af tjenestemandspensioner pr. 1. oktober 2013 og pr. 1. januar 2014
3.ju Til Borgmesteren Kommunaldirektøren Løn-og personalekontoret Regulering af tjenestemandspensioner pr. 1. oktober 2013 og pr. 1. januar 2014 Resumé Regulering af tjenestemandspensioner mv. pr. 1. oktober
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.12.2017 STATSANSATTE FOA 3 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
Læs mereFokus Privat. Her er det billigst i hovedstadsområdet. Danske Analyse. 21. november 2001. Privatøkonomi
Danske Analyse Fokus Privat 21. november 2001 Privatøkonomi Steen Bocian +45 33 44 21 53 steen.bocian@danskebank.dk Jacob Nielsen +45 33 44 21 57 jacob.nielsen@danskebank.dk Her er det billigst i hovedstadsområdet
Læs mereJustering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 2008
Cirkulære om Justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 2008 2008 Cirkulære af 24. juni 2009 Perst. nr. 038-09 J.nr. 09-420-55 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære 1. Indledning...5 2. Aftalte reguleringer...5
Læs mereRammeaftale om seniorpolitik 2005
Foreningen af Kommunale Chefer KC jnr. 43401.8 Rammeaftale om seniorpolitik 2005 KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune KTO Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Kapitel
Læs mere30.32 O.15 31/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere KL Dansk Socialrådgiverforening HK/KOMMUNAL Side 2 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser...
Læs mereAftale om konvertering af ulempetillæg
Aftale om konvertering af ulempetillæg Kommunernes Landsforening Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Side 1 1. Aftalens område... 3
Læs mereAFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET 11.20.6 Side 1 AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse
Læs mereNy kommunal inddeling i Danmark pr. 1/1-2007
Ny kommunal inddeling i Danmark pr. 1/1-2007 99 danske kommuner i Øresundsregionen bliver til 46 Betydning for Øresundsdatabanken Pr. 1. januar 2007 træder den ny kommunalreform i Danmark i kraft. Herved
Læs mereAftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger
Side 1 Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Indholdsfortegnelse Side 04.39
Læs mereAftale for tjenestemandsansatte tandlæger
Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger KL De Offentlige Tandlæger Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg...
Læs mereLønguide 2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. oktober 2014 til 31. marts dm.dk
Lønguide 2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. oktober 2014 til 31. marts 2015 dm.dk Staten Staten 37 Skalaløn Staten Overenskomstlønninger pr. 1. april 2014 ingen A B Nettoløn Pension Total
Læs mereAFTALE. vedrørende løn- og arbejdsforhold for kontorpersonale
AMTSRÅDSFORENINGEN 22.01.1 Side 1 HK/KOMMUNAL AFTALE vedrørende løn- og arbejdsforhold for kontorpersonale 2005 = Nyt i forhold til tidligere gældende overenskomst/aftale mv. tilrettet f.eks. 01-07-2005
Læs mereBoliger og byggeri. Dwellings and construction
53 Boliger og byggeri Dwellings and construction Boliger Tabellerne belyser antal boliger fordelt på type, størrelse og opførelsesperiode, beboere og husstande i boligerne og boligernes samlede etageareal.
Læs mere42.02 O.18 50/2018 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat maritimt personale
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat maritimt personale KL FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side Side 2 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti
Læs mereAftale for tjenestemandsansatte tandlæger
Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger KL De Offentlige Tandlæger Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg...
Læs mereLØNTABEL Gældende fra 1. august 2013 til 31. marts 2014
opdateret d. 9. august 0 LØNTABEL Gældende fra. august 0 til. marts 04 Denne løntabel indeholder alene de overenskomstbestemte løndele samt pension. Lokalt aftalte løndele aftales på den enkelte skole
Læs mereAftale om tjenestemandsansættelse af ledere på undervisningsområdet inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde
Side 1 Aftale om tjenestemandsansættelse af ledere på undervisningsområdet inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde KL Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er
Læs mereOrientering fra Kµbenhavns Kommune Statistisk Kontor. Udenlandske statsborgere
Orientering fra Kµbenhavns Kommune Statistisk Kontor Udenlandske statsborgere 1.1.2001 Nr. 24. 23. november 2001 Udenlandske statsborgere i København 1. januar 2001 Lis Søgaard Hansen Tlf.: 33 66 28 19
Læs mereAftale for tjenestemandsansatte kedel-, maskin- og motorpassere i Københavns Kommune O.15 43/2015 Side 1
Aftale for tjenestemandsansatte kedel-, maskin- og motorpassere i Københavns Kommune KL FOA Fag og Arbejde Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser.... 3 3. Pension
Læs mereAftale for tjenestemandsansat personale indenfor teknisk service O.15 43/2015 Side 1
Aftale for tjenestemandsansat personale indenfor teknisk service KL FOA Fag og Arbejde Fagligt Fælles bund 3F Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser.... 3 3.
Læs mereAftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere. 51.02 O.08 39/2008 Side 1
Aftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere KL Fællesudvalget for Musikundervisere inden for Musikskoleområdet (FMM) Side 1 Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Personafgrænsning... 3 1. Hvem
Læs mereKommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte. Aftale om løngaranti for ansatte omfattet af opgave- og strukturreformen. med KTO's kommentarer
KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Aftale om løngaranti for ansatte omfattet af opgave- og strukturreformen med KTO's kommentarer - 2 - - 3 - INDHOLDSFORTEGNELSE Forord...5 1. Personafgrænsning...7
Læs mereLØNTABEL Gældende fra 1. april 2011 til 31. marts 2012
opdateret d.. april 0 LØNTABEL Gældende fra. april 0 til. marts 0 Denne løntabel indeholder alene de overenskomstbestemte løndele samt pension. Lokalt aftalte løndele aftales på den enkelte skole mellem
Læs mereLØNTABEL Gældende fra 1. april 2011 til 31. marts 2012 opdateret den 26. maj 2011
LØNTABEL Gældende fra. april 0 til. marts 0 opdateret den 6. maj 0 Denne løntabe indeholder alene de overenskomstbestemte løndele samt pension. Lokalt aftalte løndele aftales på den enkelte skole mellem
Læs mereO.15 43/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat kontorpersonale m.fl.
6.30.12 Side 1 Aftale for tjenestemandsansat kontorpersonale m.fl. KL Frederiksberg Kommunalforening Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og
Læs mereUdviklingen i antallet af ansatte inden for administration og ledelse mv. i kommunerne i perioden
Udviklingen i antallet af ansatte inden for administration og ledelse mv. i kommunerne i perioden 2013-2016 Dato 6-10-2017 1. Indledning I dette notat vises i oversigtsform udviklingen i kommunerne i perioden
Læs mereLØNTABEL Gældende fra 1. oktober 2009 til 31. marts 2010
Pædagoger og pædagogisk personale LØNTABEL Gældende fra 1. oktober 29 til 31. marts 21 Opdateret 21. oktober 29 Beregnet løntabel for perioden 1. oktober 29-31. marts 21. Der tages forbehold for evt. fejl.
Læs mere