S K O L E B E S T Y R E L S E N V O K S E N O M R Å D E T. Årsberetning

Transkript

1 S K O L E B E S T Y R E L S E N V O K S E N O M R Å D E T Årsberetning

2 1 Årsberetning Skolebestyrelsen, voksenområdet I 2016 har de to skolebestyrelser på CDH skolebestyrelsen for børneområdet og skolebestyrelsen for voksenområdet, besluttet at afprøve en ny mødestruktur, hvor de to bestyrelsers møder afholdes samme dag som to seperate møder med en fælles informationsdel. Formålet med dette er at spare tid for gengangere i de to bestyrelser, og dette var muligt, da mange informationer er fælles for de to bestyrelser. En anden fordel er det drive det giver, når flere bestyrelsesmedlemmer og personaler sidder sammen. Den nye mødestruktur blev indført med det nye skoleårs komme, og der har således været afholdt to bestyrelsesmøder i efteråret 2016 efter denne struktur. I 2016 har skolebestyrelsen brugt en del tid på at blive orienteret om og drøfte den strategiplan, der er lavet for børneområdet på CDH. Dette har været relevant for voksenområdet, da CDH traditionelt har leveret egne elever videre til voksenundervisningen. En nedgang på børneområdet vil altså forventeligt have afsmittende effekt på voksenområdet. Formålet med strategiplanen er at sørge for, at der fortsat er et højt specialiseret tilbud på CDH til de børn, indenfor målgrupperne, der har behov herfor. Baggrunden er et faldende elevtal indenfor begge specialer, døvblindhed og høretab, og prognoser indenfor området peger på, at undervisningsafdelinigen ikke er økonomisk og fagligt bæredygtig efter 2019, med mindre der kommer flere elever. Line Rishøj, afdelingsleder for Undervisninsgafdelingen er tovholder på CDH for indsatsen med strategiplanen. Indsatsen fortsætter ind i Konkret er der lavet en milepælsplan, hvor interviews af centrale folk i kommunerne, undersøgelse af takster, et stormøde for personalet og samarbejde med relevant personale fra Region Nordjyllan specialsektor indgår. Formanden for børneområdets bestyrelse har kunnet oplyse, at der er et netværk for de nordjyske skolechefer, og det er efterfølgende lykkedes Lars Søbye og Line Rishøj at få en aftale om deltagelse på et af netværkets møder med det formål at høre, hvordan skolecheferne påtænker at anvende CDH og de kompetencer, der er her. Skolebestyrelsen har gjort opmærksom på faren for at specialerne udvandes og opfordrer til, at man internt på CDH er meget opmærksom på dette i arbejdet med strategiplanen. I forbindelse med indsatsen er der blevet lavet afdækning af personalets mange kompetencer, så det også kan bruges til at indkredse, hvilke muligheder vi har for at kunne tilbyde kvalificeret faglig funderet undervisning til relaterede målgrupper. Line Rishøj har er et godt samarbejde med den PPR-konsulent fra Aalborg Kommune, der er tilknyttet specialområdet. Hun har givet klart udtryk for, at der skal kigges på taksterne, da CDH er et dyrt tilbud for kommunerne. Der er således nedsat en arbejdsgruppe med en økonomikonsulent fra specialsektoren og CDH s afdelingsleder for administrationen, som sammen med Line Rishøj ser på, hvordan vi kan komme afsted med at nedsætte taksterne. Der arbejdes på opstilling af forskellige scenarier hvor bl.a. normering, tværfaglige tilbud, undervisningstimetallet mm. er i spil til at kunne ændres. Det er vigtigt, at vi ikke forringer kvaliteten af tilbuddet væsentligt. Der er lavet en undersøgelse af taksterne på andre specialiserede og højt specialiserede tilbud i landet, men det er svært at sammenligne taksterne direkte, da det ikke fremgår, hvilke ydelser, tilbuddene og taksterne rummer. Der arbejdes også med at googleoptimere CDH s tilbud. Skolebestyrelsen er kommet med forslag om, at kikke på CDH s hjemmeside mhp at checke, hvorvidt det er lovpligtigt at have taksterne stående der. Dette set i lyset af, at information om tilbuddet er vigtigt at få, før man bliver afskrækket af prisen. Side 2 af 5

3 Line Rishøj har i 2016 fået flere henvendelser fra kommuner, der stiller spørgsmålstegn ved nødvendigheden af voksenundervisning, særligt indenfor døvblindespecialet, og der har skullet argumenteres for bevillingerne. Skolebestyrelsen har drøftet, hvordan CDH kan gøre undervisningen mere attraktiv for kommunerne. Der var i bestyrelsen enighed om at se på undervisningens indhold og tilrettelæggelse, om vigtigheden i at få opstillet klare mål for undervisningsforløbene samt få lavet gode og præcise evalueringer. Der igangsættes et udviklingsforløb for personalet indenfor begge specialer i den sammenhæng. Meget handler om økonomi. Der er således et stort fokus på taksterne i bestræbelserne på at lave billigere tilbud. Bestyrelsen er blevet præsenteret for en didaktisk model Jank & Meyers didaktiske professionskompetencer, der beskriver alle aspekter af et undervisningsforløb. Denne model anvendes fremover til beskrivelse af de undervisningsforløb, vi tilbyder på høretabsområdet, ligesom den kan anvendes ved forespørgsel på andre emner. På årets sidste bestyrelsesmøde blev forårets undervisning på høretabsområdet fremlagt, og der har aldrig tidligere været så mange kursister tilmeldt undervisning, som nu. I foråret 2017 er der bevilget 800 lektioners eneundervisning og 1420 lektioner på hold. Det betyder ca. 1/2 lærerstilling ekstra. Lene Schmidt har mange gode kontakter og netværk i døveverdenen, der skaber nye kunder. Der kommer også nye målgrupper ind i voksenundervisningen på høretabsområdet. Der er kommet nogle personer med synsnedsættelser (blinde) i undervisning, samt en forespørgsel på, om vi kan levere undervisning til en borger med afasi uden høretab. Der er taget højde for mobility-problematikker i lokalerne, så der er gode fysiske rammer til også denne målgruppe på CDH. Der er et godt samarbejde med Kridtsløjfen, der er en del af Aalborg Kommune, omkring ansøgninger samt om et nyt tiltag i undervisningen, nemlig et forløb om Medborgerskab et forløb som Socialstyrelsen har lavet, og materialer og undervisningsplan ligger på Socialstyrelsens hjemmeside. Forløbet kommer til at foregå i samarbejde med personalet fra Kridtsløjfen, da forløbet fordrer samarbejde med kursistens botilbud. Der er også et godt samarbejde med Lone Kristensen fra PPR Aalborg, der bevilger mange af ansøgningerne. Bestyrelsen er blevet gjort opmærksom på, at CDH s nye præsentationsvideoer er blevet færdige og kan ses på centrets hjemmeside under CDH på video. Endvidere er der lavet nyt præsentationshæfte, som er blevet udleveret til alle skolebestyrelsens medlemmer. Vibeke Faurholt, der er med i bestyrelsen, er ligeledes formand for Danske Døvblindfødtes Forening og dermed også for Danske Døvblindfødtes Fond. Vibeke har gjort bestyrelsen opmærksom på, at der kan søges midler fra fonden fx til undervisningsprojekter. Evt. ansøgninger sker via fondens hjemmeside hvor relevant ansøgningsskema forefindes. Alle bestyrelsesmedlemmer har været inviteret til to konferencedage i oktober, hvor formålet var vidensdeling. Også hele CDH s personale var inviterede. Dagene havde overskriften "Fra alle os til alle os", og bestod af workshops, hvor personale fra CDH fortalte om deres praksis. Et af bestyrelsesmedlemmerne deltog, nemlig Tina Juul Kjellberg, der udtrykte stor glæde over at have deltaget. Tina deltog i forskellige workshops og gav en kort beskrivelse af positive oplevelser. Bestyrelsen er løbende blevet informeret om, at nogle af CDH s ydelser har været i udbud, det omhandlede rådgivning & vejledning og materialeudarbejdelse. Lars Søbye kunne på årets sidste møde i skolebestyrelsen meddele, at CDH har vundet udbudsrunden på to områder og således nu har indgået en 4-årig kontrakt med Socialstyrelsen vedr. disse to områder. Flere udbudsrunder venter i Bestyrelsen er også løbende blevet informeret om den europæiske konference indenfor døvblindeområdet, som CDH skal være vært for i september 2017 se mere på Også Side 3 af 5

4 her vil der være mulighed for deltagelse for skolebestyrelsens medlemmer. Det er i bestyrelsen blevet drøftet, at der fra politikeres side er interesse i at blive involveret i konferencen - spørgsmålet er i hvilket omfang og hvordan. Der er dels mulighed for at indgå som frivillig i forskellige sammenhænge og dels mulighed for - som noget nyt og enestående - at opslå på hjemmesiden, at der etableres et "Politikerhjørne", hvor politikere fra forskellige lande har mulighed for at udveksle erfaringer, sparre med hinanden, høre fælles oplæg evt. om FN's handicapkonvention mm. Evt. kan det være for både politikere og bestyrelsesmedlemmer. Formanden oplever et godt samarbejde i bestyrelsen og en særdeles aktiv ledelse og personalegruppe på CDH. Tina Juul Kjellberg, Regionsrådet, Region Nordjylland, formand Vibeke Faurholt, Danske Handicaporganisationer Gitte Kjærsgaard Jensen, Danske Handicaporganisationer René Blankensteiner Jensen, medarbejderrepræsentant Lars Søbye, forstander CDH Line Rishøj, afdelingsleder, undervisningsafdelingen CDH Side 4 af 5

5 Årsberetning Undervisningsafd. 19. december 2016