Cirkulære nr. 114 (2018) fra. Dansk Boldspil-Unions. bestyrelse

Transkript

1 Cirkulære nr. 114 (2018) fra Dansk Boldspil-Unions bestyrelse Danske regler om økonomisk kompensation for træning og udvikling, samt fordeling af solidaritetsbetaling På given foranledning meddeles følgende: 1. Indledning 1.1 FIFAs Regulations on the Status and Transfer of Players[1] pålægger i art. 1.3 de nationale fodboldforbund at vedtage og implementere en række nationale regler, herunder nationale regler om træningskompensation. DBU har i sine love og cirkulærer og i standardspillerkontrakten vedtaget og implementeret størstedelen af de påkrævede nationale regler. 1.2 Cirkulæret indeholder i 2 nærmere regler om økonomisk kompensation mellem danske klubber for træning og udvikling af mandlige spillere. 1.3 Cirkulæret indeholder i 3 nærmere regler om økonomisk kompensation mellem danske klubber for træning og udvikling af kvindelige spillere. 1.4 Cirkulæret indeholder i 4 nærmere regler om fordeling af solidaritetsbetaling mellem en dansk klubs amatørafdeling og dens eventuelle kontraktfodboldvirksomhed, ved mandlige spilleres internationale klubskifter omfattet af FIFAs regler. 2. Økonomisk kompensation mellem danske klubber for træning og udvikling af mandlige spillere 2.1 Når en mandlig spiller indgår sin første spillerkontrakt med en dansk klub inden udløbet af det kalenderår, hvori spilleren fylder 22 år, skal der betales kompensation til de tidligere danske klubber, spilleren har spillet i siden spillerens 12. år og frem til tidspunktet for kontraktindgåelsen. indplacering i Herre-DM på tidspunktet for kontraktindgåelsen efter følgende A. Ved indgåelse af en spillerkontrakt med en superligaklub udgør kompensationsbeløbet ,55 kr., som finansieres fuldt ud af

2 B. Ved indgåelse af en spillerkontrakt med en klub i 1. division udgør kompensationsbeløbet ,28 kr., som finansieres fuldt ud af C. Ved indgåelse af en spillerkontrakt med en klub i 2. division udgør kompensationsbeløbet 4.127,31 kr., som finansieres fuldt ud af 2.2 Når en mandlig spiller indgår sin anden spillerkontrakt med en dansk klub inden 3 måneder efter udløbet af den første kontrakt, og dette sker inden udløbet af det kalenderår, hvori spilleren fylder 22 år, skal der betales kompensation til de tidligere danske klubber, spilleren har spillet i siden spillerens 12. år og frem til tidspunktet for kontraktindgåelsen. indplacering i Herre-DM på tidspunktet for kontraktindgåelsen efter følgende A. Ved indgåelse af en spillerkontrakt med en superligaklub udgør kompensationsbeløbet ,55 kr., som finansieres fuldt ud af B. Ved indgåelse af en spillerkontrakt med en klub i 1. division udgør kompensationsbeløbet ,28 kr., som finansieres fuldt ud af C. Ved indgåelse af en spillerkontrakt med en klub i 2. division udgør kompensationsbeløbet 4.127,31 kr., som finansieres fuldt ud af 2.3 Kompensationsbeløbet efter 2.1 og 2.2 fastsættes efter den pågældende kontraktklubs sportslige indplacering på tidspunktet for kontraktindgåelsen, hvorved forstås den dag, hvor begge parter har underskrevet spillerkontrakten. Forudsætningen er dog, at Divisionsforeningen efterfølgende godkender spillerkontrakten. Den pågældende kontraktklubs sportslige indplacering følger turneringsåret, som løber fra og med 1. juli til og med 30. juni. 2.4 Kompensationen fordeles forholdsmæssigt mellem spillerens tidligere klubber siden spillerens 12. år, ud fra oplysningerne om spillerens tidsmæssige tilknytning til de tidligere klubber, som oplyst i det af kontraktklubben indsendte spillerpas, jf Perioder uden identificerede klubtilhørsforhold udløser ikke kompensation. 2.5 Når kontraktklubben indsender en spillerkontrakt omfattet af kompensationsreglerne til godkendelse hos Divisionsforeningen, er kontraktklubben forpligtet til at indsende et af spilleren underskrevet spillerpas til DBU, der oplyser, hvilke klubber spilleren har spillet i siden dennes 12. år. Efter Divisionsforeningens godkendelse af kontrakten fordeler og udbetaler DBU kompensationen til de berettigede klubber, som fremgår af spillerpasset, og opkræver samtidig kontraktklubbens andel. Kontraktklubben er forpligtet til at

3 gøre, hvad der med rimelighed kan kræves for, at det indsendte spillerpas indeholder de nødvendige og korrekte oplysninger. 2.6 En tidligere klubs krav på kompensation forældes ved udløbet af det turneringshalvår, der følger efter det turneringshalvår, hvori kontraktindgåelsen skete. 2.7 Bortset fra hvad der følger af bestemmelserne i , gælder der ingen pligt til at betale kompensation mellem danske klubber for træning og udvikling af mandlige spillere. Klubberne kan imidlertid frit indgå andre aftaler om kompensation, herunder aftaler om højere kompensationsbeløb. Sådanne aftaler kan dog kun vedrøre den andel af kompensationen, som kontraktklubben selv skal finansiere og afregningen er DBU uvedkommende. 2.8 Bestemmelserne i dette cirkulæres 2 gælder, så længe der foreligger en samarbejdsaftale mellem Divisionsforeningen og Dansk Boldspil-Union, jf. DBUs loves 13.8, jf Økonomisk kompensation mellem danske klubber for træning og udvikling af kvindelige spillere 3.1 Når en kvindelig spiller indgår sin første spillerkontrakt med en dansk klub inden udløbet af det kalenderår, hvori spilleren fylder 22 år, skal der betales kompensation til de tidligere danske klubber, spilleren har spillet i siden spillerens 12. år og frem til tidspunktet for kontraktindgåelsen. indplacering i Kvinde-DM på tidspunktet for kontraktindgåelsen efter følgende A. Ved indgåelse af en spillerkontrakt med en klub i 3F Ligaen udgør kompensationsbeløbet kr., som finansieres fuldt ud af B. Ved indgåelse af en spillerkontrakt med en klub i 1. division/kvalifikationsliga udgør kompensationsbeløbet kr., som finansieres fuldt ud af 3.2 Når en kvindelig spiller indgår sin anden spillerkontrakt med en dansk klub inden 3 måneder efter udløbet af den første kontrakt, og dette sker inden udløbet af det kalenderår, hvori spilleren fylder 22 år, skal der betales kompensation til de tidligere danske klubber, spilleren har spillet i siden spillerens 12. år og frem til tidspunktet for kontraktindgåelsen. indplacering i Kvinde-DM på tidspunktet for kontraktindgåelsen efter følgende

4 A. Ved indgåelse af en spillerkontrakt med en klub i 3F Ligaen udgør kompensationsbeløbet kr., som finansieres fuldt ud af B. Ved indgåelse af en spillerkontrakt med en klub i 1. division/kvalifikationsliga udgør kompensationsbeløbet kr., som finansieres fuldt ud af 3.3 Kompensationsbeløbet efter 3.1 og 3.2 fastsættes efter den pågældende kontraktklubs sportslige indplacering på tidspunktet for kontraktindgåelsen, hvorved forstås den dag, hvor begge parter har underskrevet spillerkontrakten. Forudsætningen er dog, at DBU efterfølgende godkender spillerkontrakten. Den pågældende kontraktklubs sportslige indplacering følger turneringsåret, som løber fra og med 1. juli til og med 30. juni. 3.4 Kompensationen fordeles forholdsmæssigt mellem spillerens tidligere klubber siden spillerens 12. år, ud fra oplysningerne om spillerens tidsmæssige tilknytning til de tidligere klubber, som oplyst i det af kontraktklubben indsendte spillerpas, jf Perioder uden identificerede klubtilhørsforhold udløser ikke kompensation. 3.5 Når kontraktklubben indsender en spillerkontrakt omfattet af kompensationsreglerne til godkendelse hos DBU, er kontraktklubben forpligtet til at medsende et af spilleren underskrevet spillerpas, der oplyser, hvilke klubber spilleren har spillet i siden dennes 12. år. Efter DBUs godkendelse af kontrakten fordeler og udbetaler DBU kompensationen til de berettigede klubber, som fremgår af spillerpasset, og opkræver samtidig kontraktklubbens andel. Kontraktklubben er forpligtet til at gøre, hvad der med rimelighed kan kræves for, at det indsendte spillerpas indeholder de nødvendige og korrekte oplysninger. 3.6 En tidligere klubs krav på kompensation forældes ved udløbet af det turneringshalvår, der følger efter det turneringshalvår, hvori kontraktindgåelsen skete. 3.7 Bortset fra hvad der følger af bestemmelserne i , gælder der ingen pligt til at betale kompensation mellem danske klubber for træning og udvikling af kvindelige spillere. Klubberne kan imidlertid frit indgå andre aftaler om kompensation, herunder aftaler om højere kompensationsbeløb. Sådanne aftaler kan dog kun vedrøre den andel af kompensationen, som kontraktklubben selv skal finansiere og afregningen er DBU uvedkommende. 3.8 Bestemmelserne i dette cirkulæres 3 gælder, så længe der foreligger en samarbejdsaftale mellem Kvindedivisionsforeningen og Dansk Boldspil-Union, jf. DBUs loves Fordeling af solidaritetsbetaling mellem en dansk klubs amatørafdeling og dens eventuelle kontraktfodboldvirksomhed ved mandlige spilleres internationale klubskifter omfattet af FIFAs regler

5 4.1 I mangel af anden konkret og udtrykkelig aftale herom skal den solidaritetsbetaling, som en dansk klub er berettiget til at modtage i henhold til FIFAs Regulations on the Status and Transfer of Players art. 21, jf. Annex 5, fordeles mellem moderklubben (amatørafdelingen) og en eventuel kontraktklub (fodboldselskabet), der driver kontraktfodboldvirksomhed på grundlag af en tilladelse, som er stillet til dens rådighed af moderklubben i overensstemmelse med DBUs loves 17.4, nr. 2. Fordelingen mellem moderklubben og kontraktklubben skal ske med de procentandele, som gælder for de perioder, hvor spilleren har været henholdsvis amatørspiller og kontraktspiller i den pågældende klub. 4.2 Hvis moderklubben og kontraktklubben ønsker en anderledes fordeling af solidaritetsbetalingen end den i 4.1 nævnte, skal parterne aftale dette konkret og udtrykkeligt i deres samarbejdsaftale. 5. Ikrafttrædelse 5.1 Cirkulæret træder I kraft den 1. juli 2018 efter vedtagelse i DBU s bestyrelse den 23. juni 2018, og efter DBU s forelæggelse for FIFA den 20. april 2018 i henhold til FIFAs Regulations on the Status and Transfer of Players art. 1. 2, jf. art Samtidig ophæves cirkulære nr. 96 (2015). 5.2 Kompensationsbeløbene i 2.1 og 2.2 er reguleret i henhold til allonge af 23. august Cirkulæret er sendt til: Brøndby, den 23. juni 2018 På bestyrelsens vegne Claus Bretton-Meyer Alle klubber med tilladelse til at drive kontraktfodbold Alle øvrige klubber i Herre-DM og Kvinde-DM Divisionsforeningen Kvindedivisionsforeningen Spillerforeningen Foreningen af lokalunioner Lokalunionerne DBUs bestyrelse DBUs høringsgruppe Fodboldagenter registreret hos DBU [1] Som vedtaget af FIFAs eksekutivkomite den 18. december 2004 med ikrafttræden den 1. juli Tilføjelser og revideringer af FIFA Regulations er foretaget af FIFAs

6 eksekutivkomite den 29. oktober 2007 gældende fra den 1. januar 2008, den 19. marts 2009 og 29. september 2009 gældende fra den 1. oktober 2009, den 7. juni 2010 gældende fra den 1. oktober 2010, den 27. september 2012 gældende fra den 1. december 2012, den 22. marts 2014 gældende fra den 1. august 2014, den 18. og 19. december 2014 gældende fra henholdsvis den 1. marts 2015 og den 1. april 2015, den 29. juni 2015 gældende fra den 1. september 2015, den 17. marts gældende fra den 1. juni 2016 og senest den 27. oktober 2017 gældende fra den 1. januar Reglerne kan findes på FIFAs hjemmeside (