Paradisbakkeskolens skolebestyrelse afholder ordinært møde

Transkript

1 Paradisbakkeskolens skolebestyrelse afholder ordinært møde Mandag den 8. maj 2017 kl på lærerværelset Referat Beslutningsprotokol Tilstede: Kennet, Michael H., Michael, Trine, Kristian, Kia, Henriette, Sille Afbud: John, Jan Gæster: Henrik Stilling Side 1 af 7

2 Oversigt over dagsordenspunkter SB Bemærkninger til dagsorden 2 SB Oplæg om UNESCO - WSA - verdensmålene 2 SB Badning efter idræt 2 SB Økonomi 3 SB Årsmøde - herunder arbejdsdag 3 SB Handleplan for "vold og trusler" 3 SB Meddelelser 4 SB Evt. og punkter til næste møde 4 Lukket møde Til- og afgange fra august til d.d. 4 SB Bemærkninger til dagsordenen Forventet tidsramme 17:00 17:05 Vi giver Minette og Maria lov til at lave oplæg om læsning. SB Oplæg om UNESCO WSA - verdensmålene 17:05 17:30 Som I ved, så er vi blevet UNESCO-skole for flere år siden, da vi indtrådte i det baltiske samarbejde BSA. Vi har nu udvidet horisonten og har tilmeldt os WSA, der er UNESCOS svar på Det grønne flag. Henrik kommer og fortæller om det nuværende og det kommende arbejde. Til efterretning Side 2 af 7

3 SB Badning efter idræt? 17:30 17:45 Vi har tidligere udsendt et spørgeskema til alle forældre. Det gav os lidt forståelse for problematikken, men ikke meget mere, end vi i forvejen vidste. Vi har nu bedt alle klasselærere om at høre eleverne i klasserne, om hvad de tænker kunne forbedre badesituationen. Undertegnede gennemgår på mødet. PT går videre til Peter fra Hallen og Flemming (vandmanden) med elevernes ønsker. Vi sammenligner klassernes trivselsmåling med utilfredsheden med badning, og ser om der er en sammenhæng. Skolebestyrelsen beslutter, at fokus skal ligge på idrætsundervisningen, men at alle opfordres til at bade efter idræt som en naturlig del af undervisningen. PT skriver ud til alle forældre og lærere. SB Økonomi 17:45 18:00 Vi er nu i gang med planlægningen af det kommende skoleår. Undertegnede gennemgår i korte træk. Det har vist sig, at vores rammetildeling er blevet mindre. Derfor er der ændringer i for- Side 3 af 7

4 hold til vores tidligere prioriteringer. PT gennemgår. Økonomioverblik vedhæftes. På grund af den mindre rammetildeling nedjusteres muligheden for to-lærertimer til store klasser. SB Årsmøde herunder arbejdslørdag 18:00 18:10 Vi har indkaldt til arbejdslørdag lørdag den 6. maj. Vi har fået ca. 40 tilmeldinger (incl. børn). Årsmødeindslaget foregår under den fælles grilningen Vi evaluerer arbejdsdagen. Dagen gik rigtig godt tak til jer alle for indsatsen Vi var alt i alt ca. 50 personer (incl. børn) og vi fik en rigtig flot mediedækning. SB Handleplan for vold og trusler 18:00 18:30 Side 4 af 7

5 Vi har afholdt møde (AMR/AMR-SFO/ledelse), hvor vi er gået i gang med arbejdet omkring en fyldig handleplan (se vedhæftede). Efter Arbejdstilsynets besøg, modtog vi en vejledning (vedhæftes) som vi skal have indarbejdet i vores handleplan. Vi gennemgår begge dele og arbejder videre mod en brugbar handleplan. Udsat SB Meddelelser 18:30 18:40 Personalesituationen Fagfordelingen gå op. Vi skal kigge på SFO-personalet, da SFO genererer underskud. Skoledagens længde. Der er åbnet op for muligheden for at forkorte skoledagen. Jeg vedhæfter brev fra Ministeren. Vi vurderer muligheden. Skolebestyrelsen ønsker ikke at søge om en nedsættelse af skoledagens længde. Men der skal være mere fokus på en mere varieret skoledag. Indsatsområder: Grønt flag, skolehaver, Mærsk-projektet (Læringsmålstyret undervisning), PLC, rettighedsskole, WSA blåt flag, kommende arbejde med verdensmålene, nedsættelse af miljøråd. TO Elevrådet Har ikke været holdt møde siden vores sidste møde her. 9. klasseprøverne. Er godt i gang. Dansk skriftlig fremstilling virkede ikke til at starte med(elektronisk for første gang), men kom i gang efter 15 minutter. Dette var det samme over hele landet. Arbejdstilsynet har været her til samtaler med AMR/ledelse/TR samt til gruppeinterview med lærerrepræsentanter fra alle team. Resultatet var, at vi fik en tilbagemelding om, at vi havde et rigtig rigtig fint arbejdsmiljø, hvor der var stor overensstemmelse mellem ledelsens og medarbejdernes udsagn. Og hvor tilliden mellem ledelse/medarbejdere var meget stor Det blev vi glade for. Vi fik også en vejledning til at arbejde med vold og trusler TO Face-book kører rigtig godt. TO Skolehaven er kommet godt i gang. TO Madskole Der har været stor interesse om vores ønske om madskole. Både p4- bornholm og tv2 Bornholm har lavet indslag Side 5 af 7

6 SB Evt. og punkter til næste møde 18:40 18:50 Oplæg om skolehaverne/v Kia Handleplan for vold og trusler) Gennemgang af fagfordelingen/skemaer Efter sommerferien: Oplæg om traumer og intern racisme/v Annika Kennet Larsen Formand Kristian Johannesen Michael Jakobsen Kia Christensen Michael Hansen Trine Liljekvist Jan Ankerstjerne John Lassalle Vikkelsø Sisse Larsen Side 6 af 7

7 Henriette Olsen Jonas Brandt Jensen Side 7 af 7