Opfølgning på arbejdsmarkedsområdet
|
|
- Mogens Kjær
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Beskæftigelses - og Integrationsforvaltningen Kontoret for Arbejdsmarkedspolitik og Strategi NOTAT Dato: Sagsnr.: Dok.nr.: PKM Opfølgning på arbejdsmarkedsområdet 1. kvartal 2006
2 Side 2 af 22 Indledning Denne rapport indeholder nøgletal om de forskellige ydelser og tilbud på arbejdsmarkedsområdet. Det overordnede formål med den aktive beskæftigelsespolitik i Københavns Kommune er så vidt muligt at gøre modtagere af offentlig forsørgelse i stand til at klare sig selv. Således søges antallet af personer på langvarig, passiv forsørgelse nedbragt gennem en aktiv og arbejdsmarkedsrettet indsats. Denne rapport er en ud af tre der beskriver arbejdsmarkedsområdet. De to andre er Kvartalsopfølgning på beskæftigelsescentrenes resultatkontrakter og kvartalsopfølgning på udbudsområdet vedrørende revalidering, forrevalidering og særlig tilrettelagt beskæftigelsesindsats. De to andre beskriver beskæftigelsesindsatsen. Med denne ønskes at give et billede af ydelsesområdet. Således skulle de tre rapporter samlet give et overordnet billede af såvel indsats som ydelsesdelen på arbejdsmarkedsområdet. Rapporten begynder med nogle oversigtstabeller som vil give et hurtigt overblik over rapportens nøgletal. Dernæst ser rapporten nærmere på hver forsørgelsesydelse for sig. De fire elementer antal, tilgang, afgang og varighed 1 vil gå igen her. Dette gøres for at skabe konsistens mellem informationerne inden for de forskellige forsørgelsesydelsesområder. Nedenfor gennemgås de enkelte ydelsesområder ud fra de fire elementer og med enkelte tilføjede tabeller og figurer som er ønsket bevaret fra den tidligere sektorplanopfølgning på arbejdsmarkedsområdet. Sammenfatning I denne sammenfatning samles i tabelform op på de nøgletal og mål der rapporteres mere detaljeret på inde i opfølgningen. Tabel 1 Oversigt over antal, tilgang og afgang på alle forsørgelsesydelser Andel af bef. (16-64 årige)) Antal Tilgang Afgang Kontanthjælp 6,33% Revalidering 0,65% Introduktionsydelse 0,02% 82 - * - * Sygedagpenge 1,58% Ledighedsydelse 0,19% Førtidspension 4,06% ** 191 ** - * *Der måles ikke tilgang og afgang på introduktionsydelse, fordi gruppen er så lille og der måles ikke afgang på førtidspensionister, da det fortrinsvis er til folkepension. **1. kvartal 2006 er kun baseret på tallene fra januar og februar 2006, idet tallet for marts endnu ikke er tilgængeligt pga. dataproblemer 1 For førtidspensionister er alderssammensætningen det fjerde element i stedet for varighed 2
3 Tabel 2 Oversigt over varigheden på alle forsørgelsesydelser Kontanthjælp Revalidering Ledighedsydelse 1-3 mdr. 6% 5% 14% 4-6 mdr. 4% 7% 12% ½-1 år 7% 8% 19% 1-2 år 12% 18% 33% 2-3 år 13% 18% 17% over 3 år 58% 45% 5% Total 100% 100% 100% Bemærk: Der måles ikke varighed på introduktionsydelse, da gruppen er så lille og der er valgt at se på alderssammensætningen i stedet for varighed for førtidspensionisterne. Tabel 3 Oversigt over andre mål Navn Mål for 2006 Resultat 1. kvt Bemærkning Side 3 af 22 Aktiveringsgraden 41% 37% Målet er ikke opfyldt. Det skyldes, at antallet af aktiverede kontanthjælpsmodtagere falder, mens antallet af passive kontanthjælpsmodtagere forbliver næsten uændret. Faldet i indsatsen skyldes også overgangen fra lokalcentre til jobcentre. Som følge af Ny chance vil der blive sat fornyet fokus på de passive kontanthjælpsmodtagere med stigende aktivering. Sygedagpengevarighed 33 uger 34,0 uger Målet er ikke opfyldt, hvilket skyldes en markant stigning i antallet af sygedagpengesager samt den nuværende omstillingsproces. Kontanthjælpsgraden generelt Kontanthjælpsgraden for etniske minoriteter Introduktionsprogram - beskæftigelsesmålet Der er ikke fastsat et måltal 6,2% Kontanthjælpsgraden er faldet fra 6,3% i 4. kvartal. I 1. kvartal var kontanthjælpsgraden 6,8%. 21% 19,8% Målet er opfyldt. 50% - * Det er endnu ikke muligt at foretage en endelig opgørelse ifht. målet. Data for 1. kvartal 2006 er ikke tilgængelige endnu. Introduktionsprogram - deltagelsesmålet Kontanthjælpsgrad for unge med etnisk minoritetsbaggrund 90%/80% - * Det er endnu ikke muligt at foretage en endelig opgørelse ifht. målet. Data for 1. kvartal 2006 er ikke tilgængelige endnu. Der er ikke fastsat et måltal 10,6% Kontanthjælpsgraden er faldet fra 11,5% i 4. kvartal, og er en del af et længerevarende fald (se i øvrigt s.8). Langvarig effekt af aktivering Langvarig effekt af revalidering Der er ikke fastsat et måltal Der er ikke fastsat et måltal 30% Den langvarige effekt af aktivering er faldet sammenlignet med 1. kvartal, hvor effekten var 33% og 4. kvartal, hvor effekten var 37%. Jf. tidligere år kan der bag faldet i effekten bl.a. ligge, at 1. kvartal typisk ligger på et lidt lavere niveau end de øvrige kvartaler. 32% Den langvarige effekt af revalidering er uændret både i forhold til 1. kvartal samt 4. kvartal, hvor effekten også var 32%. 3
4 *Ikke opgjort. Side 4 af 22 Arbejdsmarkedsområdet udviklingen i forsørgelsesydelser Kontanthjælp Man kan få kontanthjælp eller starthjælp, når man på grund af ændringer i sine forhold ikke kan forsørge sig selv eller sin familie. Ændrede forhold kan fx være arbejdsløshed, sygdom, graviditet og fødsel, separation eller skilsmisse. Her gives en overordnet beskrivelse af kontanthjælpsmodtagerne ud fra de 4 elementer: Antal, tilgang, afgang og varighed. Endvidere medtages aktiveringsgraden, kontanthjælpsgraden for etniske minoriteter og 12 måneders effektmålet under andet. Antal Antallet af kontanthjælpsmodtagere er defineret som det antal personer, der i gennemsnit har modtaget kontanthjælp i kvartalet. Antallet af kontanthjælpsmodtagere har været faldende fra 3. kvartal 2002 frem til 4. kvartal. Det kraftige fald i antallet af kontanthjælpsmodtagere skyldes primært Københavns Kommunes aktive beskæftigelsesindsats samt den generelt positive udvikling i beskæftigelse og konjunkturer, og kun i et begrænset omfang en stigning i antallet af modtagere på førtidspension samt fleks- og skånejob. Fra 4. kvartal til 1. kvartal 2006 er der sket et yderligere fald i antallet af kontanthjælpsmodtagere fra henholdsvis til personer. 4
5 Figur 1: Antal kontanthjælpsmodtagere Side 5 af kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal 1. kvartal 2006 Kilde: Økonomisystemet. Tilgang og afgang Tilgangen til kontanthjælp er defineret som de personer, der ikke modtog kontanthjælp i forrige måned, men gør i denne. Antallet er et gennemsnit af de tre måneder i kvartalet. Tilgangen til kontanthjælp ligger omkring personer om måneden. I 1. kvartal 2006 er der gennemsnitligt tilgået personer. Figur 2: Tilgang og afgang fra kontanthjælp kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal 1. kvartal 2006 Tilgang Afgang 5
6 Kilde: Økonomisystemet. Side 6 af 22 Afgangen fra kontanthjælp er defineret som de personer, der modtog kontanthjælp i forrige måned, men ikke gør det i denne. Antallet er et gennemsnit af de tre måneder i kvartalet. Afgangen fra kontanthjælp er steget, og er i 1. kvartal 2006 på gennemsnitlig personer pr. måned. Varighed Varigheden på kontanthjælp viser hvor mange måneder ud af de seneste 4 år en person har modtaget kontanthjælp. Varigheden er målt på antallet af kontanthjælpsmodtagere de enkelte måneder i kvartalet. 6 procent af kontanthjælpsmodtagerne modtager kontanthjælp meget kortvarigt i 1-3 måneder. 4 procent modtager kontanthjælp i 4-6 mdr. og 7 procent modtager kontanthjælp i 6-12 mdr. Det vil sige at 17 procent af bestanden 2 af kontanthjælpsmodtagerne er kortvarige kontanthjælpsmodtagere, mens 83 procent er langvarige kontanthjælpsmodtagere med over 1 års ledighed. Lidt over halvdelen af alle kontanthjælpsmodtagere nemlig 58 procent, svarende til personer, har modtaget kontanthjælp i over 3 år ud af de sidste 4 år. Tabel 4. Varighed på kontanthjælp Kvartalstabel 2.kvt kvt kvt kvt. 2.kvt. 3.kvt. 4.kvt. 1.kvt mdr. 6% 7% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 4-6 mdr. 5% 5% 5% 5% 5% 4% 4% 4% ½-1 år 9% 8% 8% 8% 8% 8% 7% 7% 1-2 år 12% 12% 12% 13% 13% 12% 12% 12% 2-3 år 12% 11% 11% 13% 12% 13% 13% 13% over 3 år 56% 58% 59% 56% 57% 57% 58% 58% Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kilde: Økonomisystemet. Andet Aktiveringsgraden Aktiveringsgraden defineres ved antallet af borgere i en aktiv foranstaltning (aktivering, revalidering og forrevalidering) i forhold til det samlede antal personer på kontanthjælp og revalideringsydelse. 2 Bestanden vil sige mængden af personer, der er på kontanthjælp på et givent tidspunkt. 6
7 Tabel 5: Aktiveringsgraden Side 7 af 22 Passiv kontanthjælp Aktivering Revalidering Antal helårspersoner i gennemsnit I alt Forrevalidering Aktiveringsgrad 2. Kvartal % 3. Kvartal % 4. Kvartal % 1. Kvartal % 2. Kvartal % 3. Kvartal % 4. Kvartal % 1. Kvartal % Kilde: Økonomisystemet I budget 2006 er målet for aktiveringsgraden 41 procent. Aktiveringsgraden er faldet med to procentpoint siden 4. kvartal, hvor aktiveringsgraden var på 39 procent. Målet for aktiveringsgraden er derfor ikke opfyldt. Kontanthjælpsgraden for etniske minoriteter Kontanthjælpsgraden for etniske minoriteter udregnes som antallet af etniske minoriteter på kontanthjælp holdt op imod antallet af etniske borgere i alderen år. Kontanthjælpsgraden er på 19,8 procent, og der er derfor sket et fald siden 4. kvartal, hvor den var på 21,5 procent. Til sammenligning er kontanthjælpsgraden for øvrige danskere 4,4 procent og for befolkningen som helhed 6,2 procent. Ser man på figur 3 kan man se at kontanthjælpsgraden for etniske er faldet forholdsvis meget i forhold til kontanthjælpsgraden for danskere siden 4. kvartal Målsætningen for kontanthjælpsgraden for etniske minoriteter i budget 2006 er 21 procent, og målet er derfor opfyldt. 7
8 Figur 3: Kontanthjælpsgraden for etniske minoriteter Side 8 af Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal 2. Kvartal 3. Kvartal 4. Kvartal 1. Kvartal 2006 Etniskeminoriteter Øvrige danskere Total Kilde: Økonomisystemet og folkeregistret. Baggrundsvariable for unge etniske minoriteter Kontanthjælpsgraden for unge etniske minoriteter udregnes af årige etniske minoriteter på kontanthjælp holdt op imod antallet af etniske borgere i alderen år. Tabel 6: årige etniske minoriteter på kontanthjælp, fordelt på køn og kontanthjælpsgrad Antal Kontanthjælpsgrad Mænd Kvinder I alt Mænd Kvinder I alt 2. kvt ,9 18,0 16,1 3. kvt ,7 16,9 15,0 4. kvt ,5 16,0 14,8 1. kvt ,5 14,8 13,7 2. kvt ,4 14,8 13,6 3. kvt ,6 13,0 12,3 4. kvt ,9 11,1 11,5 1. kvt ,7 11,5 10,6 Kilde: Økonomisystemet og folkeregistret. Antallet af unge etniske minoriteter på kontanthjælp er faldende ligesom antallet af kontanthjælpsmodtagere generelt. Kontanthjælpsgraden er faldet fra 16,1 procent i 2. kvartal 2004 til 10,6 procent i 1. kvartal Kontanthjælpsgraden er lidt lavere for mænd end den er for kvinder. 8
9 Side 9 af måneders effekten for aktivering Dette mål ser på den langvarige effekt af aktiveringsindsatsen. Konkret ses der på hvor mange personer, der efter et ophør i indsatsen er ude af kontanthjælp konstant de næste 12 måneder. Den langvarige effekt af aktivering er i 1. kvartal 2006 på 30 procent, det er 7 procentpoint lavere end 4. kvartal. Jf. tidligere år kan der bag effekten bl.a. ligge, at 1. kvartal typisk ligger på et lidt lavere niveau end de øvrige kvartaler. Tabel 7: Den langvarige effekt af aktivering 2. kvartal % 3. kvartal % 4. kvartal % 1. kvartal 33% 2. kvartal 34% 3. kvartal 36% 4. kvartal 37% 1. kvartal % Kilde: Økonomisystemet. Revalideringsydelse Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet, således at den pågældendes mulighed for at forsørge sig selv og sin familie forbedres Her gives en overordnet beskrivelse af revalidender ud fra de 4 elementer: antal, tilgang, afgang og varighed. Endvidere medtages 12 måneders effektmålet under andet. Antal Antallet af revalidender er defineret som det antal personer der i gennemsnit har modtaget revalideringsydelse i kvartalet. Antallet af revalidender er præget af sæsonudsving, således har antallet været faldende hvert år i 3. kvartal. Det skyldes at revalidering anvendes til at klargøre borgeren til en videregående uddannelse. Antallet er i 1. kvartal 2006 på gennemsnitlig personer, hvilket er en nedgang i antallet af personer på revalidering set i forhold til 4. kvartal, hvor var på revalidering. 9
10 Figur 4: Antal revalidender Side 10 af kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal 1. kvartal 2006 Kilde: Økonomisystemet. Tilgang og afgang Tilgangen til revalidering er defineret som de personer, der ikke modtog revalidering i forrige måned, men gør i denne. Antallet er et gennemsnit af de tre måneder i kvartalet. Figur 5 Tilgang og afgang fra revalidering kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal 1. kvartal 2006 Tilgang Afgang Kilde: Økonomisystemet. 10
11 Side 11 af 22 Tilgangen til revalidering er præget af store udsving. Meget tyder på, at der er tale om sæsonudsving, idet der både i 2003, 2004 og har været en højere tilgang i 3. kvartal sammenlignet med de øvrige kvartaler. I 1. kvartal 2006 var den gennemsnitlige tilgang, lige som i 4. kvartal på 132 personer. Afgangen fra revalidering er defineret som de personer der modtog revalidering i forrige måned, men ikke gør det i denne. Antallet er et gennemsnit af de tre måneder i kvartalet. Afgangen er i 1. kvartal 2006 på gennemsnitlig 159 personer, hvilket er en del højere end i 4. kvartal, hvor afgangen var på gennemsnitlig 116 personer. Ligesom tilgangen er afgangen fra revalidering dog præget af sæsonudsving. Varighed Varigheden viser, hvor lang tid borgerne har været på ydelsen i løbet af de sidste 4 år. Der måles på antallet af revalidender i kvartalet. Tabel 8 Varighed på revalidering Kvartalstabel 2.kvt kvt kvt kvt. 2.kvt. 3.kvt. 4.kvt. 1.kvt mdr. 4% 5% 5% 4% 3% 5% 7% 5% 4-6 mdr. 5% 4% 6% 6% 4% 4% 4% 7% ½-1 år 11% 11% 9% 10% 12% 10% 8% 8% 1-2 år 18% 17% 17% 18% 18% 18% 19% 18% 2-3 år 17% 17% 17% 19% 18% 18% 18% 18% over 3 år 45% 45% 45% 44% 44% 45% 45% 45% Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kilde: Økonomisystemet. 45 procent har været på revalideringsydelse i over 3 år ud af de sidste 4 år. Da revalidering er et langvarigt opkvalificeringsforløb, er det som det skal være. De personer der i tabellen optræder i den kortvarige ende kan i senere målinger optræde i den langvarige ende, da der er tale om et øjebliksbillede. Andet 12 måneders effekten for revalidering Dette mål ser på den langvarige effekt af revalideringsindsatsen. Mere konkret ses der på hvor mange personer, der efter et ophør i indsatsen er ude af kontanthjælp eller revalideringsydelse konstant de næste 12 måneder. Den langvarige effekt af revalidering er 32 procent i 1. kvartal 2006, og er således uændret sammenlignet med 4. kvartal, hvor den langvarige effekt af revalidering også var 32 procent. 11
12 Tabel 9: Den langvarige effekt af revalidering Side 12 af 22 Revalidering 2. kvartal % 3. kvartal % 4. kvartal % 1. kvartal 32% 2. kvartal 29% 3. kvartal 36% 4. kvartal 32% 1. kvartal % Kilde: Økonomisystemet. Personer omfattet af integrationsloven Introduktionsydelse ydes til personer som er omfattet af integrationsloven Introduktionsprogrammet omfatter udover modtagere af introduktionsydelse, selvforsørgende (beskæftigede, studerende, husstandsforsørgede m.v.) udlændinge omfattet af Integrationsloven. Nyindrejste udlændinge er omfattet af introduktionsprogrammet i 3 år efter indrejsen til Danmark. Antal Antallet af personer på introduktionsydelse er defineret som det antal personer, der i gennemsnit har modtaget introduktionsydelse i kvartalet. Antallet af personer på introduktionsydelse har været kraftigt faldende siden Folketinget vedtog en række stramninger i familiesammenføringsreglerne pr. 1. juli Da København ikke modtager flygtninge kommer der (stort set) ikke nye ydelsesberettigede udlændinge til København. Fra 4. kvartal til 1. kvartal i 2006 er antallet af personer på introduktionsydelse faldet fra henholdsvis 90 til 82 personer. 12
13 Figur 6: Antal personer på introduktionsydelse Side 13 af kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal 1. kvartal 2006 Kilde: Økonomisystemet. Tilgang, afgang og varighed Da der kun er et fåtal tilbage på introduktionsydelse er der valgt at se bort fra de tre elementer tilgang, afgang og varighed i forhold til denne ydelse. Andet I forbindelse med budget måles deltagelsen i introduktionsprogrammet nu således: 1. Halvdelen af integrationsudlændingene påbegynder 6 måneders sammenhængende ordinær beskæftigelse inden udløbet af den treårige introduktionsperiode. (Introduktionsprogram beskæftigelsesmålet). 2. Mindst 90 pct. af alle udlændinge omfattet af Integrationsloven tilbydes deltagelse i introduktionsprogrammet. Mindst 80 pct. deltager i introduktionsprogrammet i mere end 6 mdr. (Introduktionsprogram deltagelsesmålet). Vedr. Beskæftigelsesmålet: Beskæftigelsesmålet er opstillet så det afspejler muligheden for at hjemtage resultattilskud for udlændinge omfattet af Integrationsloven, der opnår beskæftigelse inden udløbet af deres 3-årige introduktionsprogram. Der har imidlertid vist sig en række vanskeligheder omkring adgang til registeroplysninger m.v. fra Told&Skat til opgørelse og dokumentation af beskæftigelseskravet. Problemet er i flere sammenhænge rejst overfor Integrationsministeriet, der nu har rejst sagen ift. Datatilsynet. Der er blevet lovet en afklaring her i 2. halvår af, men der er endnu ikke sket noget i sagen. En foreløbig opgørelse af målet for 1. kvartal 2006 på baggrund af Det Fælleskommunale Oplysningsgrundlag (FKO) viser, at 44 procent af de udlændinge, der udløber af 3-årsperioden i, har haft minimum 6 måneders sammenhængende beskæftigelse i løbet af deres introduktionsprogram. Andelen af udlændinge, som i løbet af deres introduktionsprogram har haft 13
14 Side 14 af 22 mere end 6 måneders sammenhængende beskæftigelse, ligger dermed under målsætningen på 50 procent. Vedr. deltagelsesmålet: I slutningen af blev der indført et nyt administrations- og statistiksystem i forhold til danskuddannelse til voksne udlændinge på sprogcentrene. Der har imidlertid været en række problemer i forbindelse med indkøring af systemet, hvilket betyder, at det ikke har været muligt at få opdateret deltagelsesmålet i Opfølgningen på arbejdsmarkedsområdet 1. kvartal Den seneste opgørelse på baggrund af det gamle system viser, at 92,1 pct. af de udlændinge, der i 2. kvartal udløb af 3- årsperioden havde deltaget i introduktionsprogrammet og 80,5 pct. i mere end 6 måneder. Sygedagpenge Sygedagpenge ydes til personer, der er fuldt eller delvist uarbejdsdygtige pga. sygdom og som har været ansat i de sidste 13 uger før sygefraværet i mindst 120 timer hos den pågældende arbejdsgiver. Her gives en overordnet beskrivelse af sygedagpengemodtagerne ud fra de 4 elementer: antal, tilgang, afgang og varighed. Antal Antal opgøres som antallet af løbende sager, der er defineret som, antallet af sager der er aktive i én bestemt udbetalingsuge. Langt de fleste sygedagpengesager løber i meget kort tid (under 1 uge). Figur 7 viser det gennemsnitlige antal løbende sager i hvert kvartal. Figur 7 Antal på sygedagpenge (løbende sager) kvt. 2 kvt. 3 kvt. 4 kvt. 1 kvt Løbende sager Antal sager over 4 uger Kilde: KMD Antallet af sygedagpengesager er i gennemsnit i 1. kvartal
15 Side 15 af 22 Tilgang og afgang Tilgangen til sygedagpenge er defineret som alle de personer, der er tilgået kvartalet delt med 3. I 1. kvartal 2006 er tilgangen på gennemsnitlig sager pr. kvartal. Afgangen fra sygedagpenge er antallet af afgange på et kvartal delt med 3. Afgangen fra sygedagpenge var i 1. kvartal 2006 på gennemsnitlig personer om måneden. Både tilgangen og afgangen er således steget fra 4. kvartal til 1. kvartal Sammenlignes der imidlertid med tilgangen og afgangen i 1. kvartal må det antages, at stigningen i til- og afgang skyldes sæsonudsving. Generelt er der stadig tale om en netto tilgang til sygedagpengeområdet, og således også et stigende antal løbende sygedagpengesager i de seneste kvartaler. Figur 8 Tilgang og afgang fra sygedagpenge kvt. 2 kvt. 3 kvt. 4 kvt. 1 kvt Tilgang Afgang Kilde: Sag- og advissystemet. Varighed Varigheden på sygedagpenge er defineret som den gennemsnitlige varighed af de løbende sygedagpengesager. Sygedagpengevarigheden har været stærkt faldende fra 1. kvartal til 4. kvartal Det skyldes hovedsageligt de ekstra tilførte ressourcer, som efter en indkøringsperiode har vist sin effekt. Siden 1. kvartal er den gennemsnitlige varighed imidlertid steget igen. For 1. kvartal 2006 er den gennemsnitlige varighed af de løbende sygedagpengesager således 34,0 uger, hvilket betyder, at kommunens målsætning ikke er opfyldt. 15
16 Figur 9 - Varighed på sygedagpenge Side 16 af 22 39,0 38,0 37,0 36,0 35,0 34,0 33,0 32,0 31,0 30,0 29,0 1. Kvartal Kvartal 3. Kvartal 2. Kvartal 1. Kvartal 4. Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal 2001 Gns. sags-varighed Måltal Kilde: KMD Ledighedsydelse Ledighedsydelse gives til personer der er visiteret til et fleksjob, men endnu ikke har fået et. Antallet af personer på ledighedsydelse er defineret som det antal personer, der i gennemsnit har modtaget ledighedsydelse i kvartalet. Efterspørgslen efter fleksjob har været stærkt stigende i de senere år og det betyder, at antallet af personer på ledighedsydelse har været stærkt stigende siden indførelsen i I 1. kvartal 2006 var 680 personer i gennemsnit modtagere af ledighedsydelse. Der er fremsat et lovforslag om ændring af fleksjobordningen til ikrafttræden den 1. juli Ændringerne medfører bl.a., at kommunen skal konkretisere dokumentationsgrundlaget i forbindelse med visitation til fleksjob og revurdering af borgere, der modtager ledighedsydelse. Samtidigt ændres der i refusionsreglerne, således at kommunen risikerer at miste relativt store beløb i statsrefusion, hvis sagsbehandlingerne ikke udføres efter forskrifterne. På baggrund af en direktionsbeslutning er der nedsat en arbejdsgruppe i regi af kontoret for arbejdsmarkedsbetjening, der skal komme med forslag til håndtering af dels de nye regler og dels håndteringen af fleksjobordningen i den nye decentrale organisation i BIF. 16
17 Side 17 af 22 Figur 10: Antal personer på ledighedsydelse Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal 2. Kvartal 3. Kvartal 4. Kvartal 1. Kvartal 2006 Kilde: Økonomisystemet Tilgang og afgang Tilgangen til ledighedsydelse er defineret som de personer, der ikke modtog ledighedsydelse i forrige måned, men gør i denne. Tilgangen er et gennemsnit af tilgangen de tre måneder i kvartalet. Tilgangen til ledighedsydelse ligger relativt stabilt mellem 50 og 55 sager. I 1. kvartal 2006 har tilgangen således været i gennemsnit 53 sager pr. måned. Figur 11: Tilgang og afgang fra ledighedsydelse 17
18 Side 18 af Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal 2. Kvartal 3. Kvartal 4. Kvartal 1. Kvartal 2006 Tilgang Afgang Kilde: Økonomisystemet Afgangen fra ledighedsydelse er defineret som de personer der modtog ledighedsydelse i forrige måned men ikke gør det i denne. Antallet er et gennemsnit af de tre måneder i kvartalet. Afgangen fra ledighedsydelse er i 1. kvartal 2006 på gennemsnitlig 48 personer om måneden, hvilket er et fald set i forhold til de seneste to kvartaler. Varighed Varigheden viser hvor lang tid borgeren har været på ydelsen i løbet af de sidste 4 år. I denne opgørelse skelnes der ikke mellem om borgeren er under visitation i Center for job på særlige vilkår eller under genvurdering i lokalcentret. Da det først er nu, at det er muligt at nå op på 3 års varighed, vil der de kommende kvartaler formentlig ske en stigning i de langvarige sager. Det er derfor svært at sammenligne over tid endnu. Tabel 10 Varighed på ledighedsydelse Kvartalstabel 2.kvt kvt kvt kvt. 2.kvt. 3.kvt. 4.kvt. 1.kvt mdr. 29% 22% 21% 16% 15% 14% 15% 14% 4-6 mdr. 20% 23% 17% 16% 13% 13% 12% 12% ½-1 år 26% 27% 30% 30% 26% 22% 21% 19% 1-2 år 21% 23% 25% 27% 32% 34% 34% 33% 2-3 år 4% 5% 7% 9% 12% 14% 14% 17% over 3 år 0% 0% 0% 1% 2% 3% 3% 5% Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Kilde: Økonomisystemet 18
19 Side 19 af 22 Fleksjob og løntilskud til førtidspensionister Da der er tale om indsats overfor specifikke ydelsesmodtagere medtages de ikke her, men der henvises til kvartalsopfølgningerne på resultatkontrakterne for Københavns Kommunes beskæftigelsesindsats. Førtidspension kan tilkendes personer mellem 18 og 65 år, som har en varigt nedsat arbejdsevne og som ikke vil være i stand til at blive selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde. Antal Antallet af førtidspensionister er defineret som det gennemsnitlige antal førtidspensionister i kvartalet. 19
20 Figur 12: Antal førtidspensionister* Side 20 af Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal 04 *1. kvartal 2006 er kun baseret på tallene fra januar og februar 2006, idet tallet for marts endnu ikke er tilgængeligt pga. dataproblemer Kilde: Førtidspensionsregistret 3. Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal 06 Antallet af førtidspensionister er faldet markant siden 3. kvartal Tilgang Figur 13 Tilgang til førtidspension* Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal Kvartal *1. kvartal 2006 er kun baseret på tallene fra januar og februar 2006, idet tallet for marts endnu ikke er tilgængeligt pga. dataproblemer Kilde: Førtidspensionsregistret 2. Kvartal 3. Kvartal 4. Kvartal 1. Kvartal 2006 Tilgangen til førtidspension er nytilkendelser og førtidspensionister tilflyttet Københavns Kommune fra andre kommuner. 20
21 Side 21 af 22 Tilgangen til førtidspension var en del højere i perioden 3. kvartal 2002 til 2. kvartal 2003, det skyldes overgangen til ny pensionsreform, hvor en del sager blev afklaret efter gammel lov i forbindelse med overgangen. Sammenlignet med 4. kvartal har der i 1. kvartal 2006 været en øget tilgang til førtidspension. Afgang og varighed Der udarbejdes ikke afgangstal for førtidspension. Alderssammensætning I stedet for varighed er alderssammensætningen vist blandt førtidspensionister. Alderssammensætningen blandt førtidspensionister kan ses af tabel 11. Langt de fleste førtidspensionister er over 45 år, det billede har ikke ændret sig nævneværdigt over tid. Tabel 11 - Alderssammensætningen blandt førtidspensionister 1. Kv Kv Kv Kv Kv. 06* år 1% 1% 1% 1% 1% år 2% 2% 2% 2% 2% år 3% 3% 3% 3% 3% år 5% 5% 5% 5% 5% år 8% 8% 9% 9% 9% år 12% 12% 12% 12% 12% år 17% 17% 17% 17% 17% 55 og derover 52% 52% 51% 51% 51% I alt 100% 100% 100% 100% 100% *1. kvartal 2006 er kun baseret på tallene fra januar og februar 2006, idet tallet for marts endnu ikke er tilgængeligt pga. dataproblemer Kilde: Førtidspensionsregistret 21
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus
Læs mereNøgletalsrapport for
1. UDGAVE Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 3. kvartal 2007 Side 1 af 32 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:
Læs mere1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 4. kvartal 8 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted november Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal 9 Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...
Læs mereDen samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger:
Vækstudvalget Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Nettoudgifter BF 2016 BF 2017 BF 2018 2015 Beskæftigelsesindsats 320.517.064 320.316.480
Læs mereBudgetopfølgning 30. september Ved budgetopfølgningen pr blev der givet en tillægsbevilling på i alt kr. 8,3 mio. kr.
opfølgning 30. september tet indenfor består af følgende: Jobcenter Aktivering Ved opfølgningen pr. 30.06. blev der givet en tillægsbevilling på i alt kr. 8,3 mio. kr., total 30-09- Oprindeligt Tillægsbevilling
Læs mereResultatrevisionen for 2011
Resultatrevisionen for 2011 Resume Samlet set har en fra december 2010 til december 2011 på Bornholm været positiv. En Arbejdskraftreserve som samlet set er faldet med 16 % og et kraftigt fald i sager
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER ODENSE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER ODENSE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal 9 Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 3. kvartal 1 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5
Læs mereNy måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb
Nr. 16, 9. august 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb, side 1 Få viden om, hvem der modtager overførselsindkomst, side
Læs mereVed formand for Beskæftigelsesudvalget, Johannes Vesterby
Tema: Overførselsindkomster Ved formand for, Johannes Vesterby Budgetteret udgift til overførselsindkomster i 2008 (1000 kr.) Kontanthjælp Sygedagpenge Revalidering Løntilskud Intro. ydelse Besk. ordninger
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 15-10- 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 20 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 1. kvartal 9 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter
Læs mereResultatrevision for Helsingør 2011
Resultatrevision for Helsingør 2011 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Resultatoversigt... 4 Beskæftigelsesministerens mål...4 Arbejdskraftreserven...4 Permanente forsørgelsesordninger...5 Unge under
Læs mereSTATUS PÅ INDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 1. KVT. 2007
1. De vigtigste tendenser STATUS PÅ INDSATSEN 1. KVT. 20 Det samlede antal kontanthjælpsmodtagere falder fortsat og er nu nede på ca. 21.500. Aktiveringsgraden er fra januar til februar 20 steget fra 36%
Læs mere8. Arbejdsmarkedsudvalget
8. Arbejdsmarkedsudvalget 1.000 kr. 2013 p/l niveau Regnskab 2011 2012 overslag 2013 2014 2015 2016 Arbejdsmarkedsudvalget 411.035 452.895 454.512 461.616 469.910 477.569 Forsørgelsesydelser 299.150 313.250
Læs mereDet lange sygefravær har bidt sig fast
Det lange sygefravær har bidt sig fast let af langvarige sygedagpengeforløb har bidt sig fast på godt 16.000 personer. Samtidigt rammes stadig flere af varighedsbegrænsningen på sygedagpenge. Ét år efter,
Læs mereReglerne på det sociale område
Reglerne på det sociale område Indhold Som arbejdsgiverrepræsentant i et koordinationsudvalg skal man ikke have kendskab til den sociale lovgivning i detaljer. Derimod kan det være en fordel at kende til
Læs mereSTATUS PÅ ØKONOMI BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 1. KVT. 2007
1. De vigtigste tendenser Regnskabsprognosen efter 1. kvartal 27 peger på et merforbrug på 4,5 mill. kr. på driften. Det skal ses i sammenhæng med det overførte merforbrug fra regnskab 26. Forvaltningen
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør
Læs mereNOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet
NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Økonomi og Analyse Udvikling på sygedagpengeområdet Rådhus Torvet 1 4600 Udvikling i antal sygedagpengemodtagere Sygedagpengeområdet er ikke
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereResultatrevision for 2008
Resultatrevision for 2008 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2008. Resultatrevisionen består af fire dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale, scorecard på ministermål og scorecard på rettidighed.
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesudvalget Den samlede budgetramme 2013 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter Beskæftigelsesindsats 496.191-172.911 323.280
Læs mereResultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Furesø. 1. statusnotat 2010
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Furesø 1. statusnotat 2010 Marts 2010 Indholdsfortegnelse 1. Konklusioner...3 2. Udfordringer...4 3. Målgruppen
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25
Budgetopfølgning pr. 30. juni 2013 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 44,53 %, lidt mindre end forventet på 50 % pr. 30.06.13. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik, 2. kvartal 21 NOTAT Dato 16. august 21 Af: Jesper Bøtker Mortensen
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted Maj 2010 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport
Læs mereAktivering og beskæftigelse side 1
Aktivering og beskæftigelse side 1 Indhold 3.44 Produktionsskoler... 2 5.60 Introduktionsprogram mv. for udlændinge... 3 5.61 Kontanthjælp til udlændinge... 5 5.75 Aktiverede kontanthjælpsmodtagere...
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereDato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik, 1. kvartal 21 NOTAT Dato 27. april 21 Af: Jesper Bøtker Mortensen Grundlaget
Læs mereResultatrevision 2013
Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2013 indeholder: En resultatoversigt der
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereBeskæftigelsesudvalget: Beskæftigelsesindsats
DRIFTSBEVILLING Beskæftigelsesudvalget er tildelt en række nettorammer på funktion 3. niveau. Den samlede budgetramme for 2011 kan opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter
Læs mereAMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereResultatrevision Ishøj Kommune
Resultatrevision 2010 Ishøj Kommune April 2011 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj kommune 2010 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2010... 3 2. Scorecard ministermål...
Læs mereHjørring Kommune. Notat. Økonomifunktionen, Administration og Service. Notat vedr. trykprøvning af aktivitetsforudsætninger i Budget
Hjørring Kommune Notat Økonomifunktionen, Administration og Service 15.maj 217 Side 1. Notat vedr. trykprøvning af aktivitetsforudsætninger i Budget 218-221 Økonomiudvalget godkendte d. 22. marts 217 principperne
Læs mereForløbsanalyse af bevægelser mellem ledighedsydelse og fleksjob
Forløbsanalyse af bevægelser mellem ledighedsydelse og fleksjob Deskriptiv analyse Kvantitativ analyse af bevægelser mellem ledighedsydelse og fleksjob for personer visiteret til fleksjobordningen før
Læs mereBytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune
Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal
Læs mereJobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen
Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte
Læs mereStatus på mål og nøgletal pr. 1. kvartal 2017 Beskæftigelsesudvalget. Beskæftigelsesforvaltningen
Status på mål og nøgletal pr. 1. kvartal 2017 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesforvaltningen Beskæftigelsesforvaltningen (på baggrund af seneste tilgængelige data) Indhold s Indholdsfortegnelse Nøgletal
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER VARDE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER VARDE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal 9 Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Marts 2011
OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord Marts 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport
Læs mereBudget 2015 Budgetbemærkninger Syddjurs Kommune
1 of 8 Indholdsfortegnelse Arbejdsmarkedsudvalget...2 16.546 Tilbud til udlændinge...2 16.557 Kontante ydelser...2 16.558 Revalidering...5 16.568 Arbejdsmarkedsforanstaltninger...7 1 2 of 8 Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereFakta ark: Jammerbugt Kommune Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale målgrupper og indsatser
212 Fakta ark: Jammerbugt Kommune Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale målgrupper og indsatser Udviklingen i beskæftigelse og arbejdsstyrke 1. Udviklingen i antallet af beskæftigede lønmodtagere
Læs mereNotat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler:
Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: 19-03-2010 Sag: Kommentarer til resultatrevision 2009 Sagsbehandler: Martin Kristensen Arbejdsmarkedskonsulent Resultatrevision 2009 for Halsnæs
Læs mereSygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse.
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-6-14 Dato:30.3.2014 Orientering om Arbejdsmarkedsfastholdelse Udfordring Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereNøgletal. Pr Udarbejdet af: Økonomistaben. Dato: Sagsid.: Ø Version nr.: 1
Nøgletal Pr. 29.2.28 Udarbejdet af: Økonomistaben Dato: 26-3-28 Sagsid.:.3.1-Ø9-6-8 Version nr.: 1 Indledning Dette materiale indeholder nøgletal inden for områderne social- og arbejdsmarked, førtidspensioner
Læs mereUdkast Beskæftigelsespolitikken
1 Udkast Beskæftigelsespolitikken 2019-2022 Indledning Ringkøbing- Skjern Kommunes vision Naturens rige er vo Visionen konkretiseres gennem Plan- og Udviklingsstrategien og politikkerne. Herved sikres,
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Holbæk Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild. Marts 2013
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild Marts 2013 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 17-08-2017 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 21 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereResultatrevision for 2010
Resultatrevision for 2010 7. april 2011 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2010. Resultatrevisionen består af tre dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale og scorecard på ministermål. Resultaterne
Læs mereResultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Bornholm. 4. status 2010
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Bornholm 4. status 2010 Oktober 2010 Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Bornholm - 4. status 2010 Notatet
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Sorø Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereResultatoversigt - Syddjurs
1 of 5 Data opdateret den 12-12-2012 Resultatoversigt - Syddjurs Ministerens mål Periode Niveau Udvikling Sammenligning Antal Bedste udvikling i klyngen ift. året Gnsn. udvikling i klyngen ift. året før,
Læs mereNOTAT Økonomisk Afdeling
NOTAT Økonomisk Afdeling På baggrund af udvikling i forbrug og aktivitetsniveau på arbejdsmarkedsområdet i første kvartal 2012, har Økonomistaben i samarbejde med Jobcentret udarbejdet nærværende kvartalsopfølgningsnotat,
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter Egentlige tillægsbevillinger Finansieret fra/til andre områder/udvalg 0
Budgetopfølgning pr. 30. september 2011 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 67,26 %, lidt mindre end forventet på 75 % pr. 30.09.11. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 3. kvartal Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter
Læs mereUdvikling i antal personer med midlertidig eller varig nedsat arbejdsevne
09-0950 - Mela 31.03.2011 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk Tlf: 33 36 88 00 Udvikling i antal personer med midlertidig eller varig nedsat arbejdsevne I dette notat ses på udviklingen i sygedagpenge,
Læs mereStatus på beskæftigelsesindsatsen 2015
Status på beskæftigelsesindsatsen 2015 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør
Læs mereOpfølgning på Beskæftigelsesplan 2013 Jobcenter Haderslev
Opfølgning på Beskæftigelsesplan Jobcenter Haderslev 1 Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervs- kompetencegivende
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2013 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Resultatoversigt... 5 2.1 Ministerens mål... 5 2.1.1 Unge i uddannelse... 5 2.1.2 Tilgang til førtidspension... 5
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Ledighedsprocent Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (apr.'13) 2.285 5,5% Ledige under 25 år 10 (apr. '13) 877 Aktiverede forsikrede ledige 2 409 Aktiverede
Læs mereCENTER FOR ARBEJDSMARKED. Dato: 4. april Notat
CENTER FOR ARBEJDSMARKED Dato: 4. april 218 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden for
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereMålinger på fokusområde 1 om udsatte ledige. Bilag 1
Målinger på fokusområde 1 om udsatte ledige Bilag 1 Udvikling i aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Figur 1. Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i pct. af befolkningen 16-66 år 3,5 3,0 2,5 2,0
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Marts 2011
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg Marts 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild. Juli 2012
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild Juli 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne
Læs mereMålinger på fokusområde 4 vedr. integration af københavnere med ikkevestlig. Bilag 4
Målinger på fokusområde 4 vedr. integration af københavnere med ikkevestlig baggrund Bilag 4 Modtagere af midlertidig offentlig forsørgelse med ikke-vestlig baggrund (Hovedmål) Figur 1. Ydelsesmodtagere
Læs mereOpfølgning på Beskæftigelsesplan 2013 Jobcenter Haderslev
Opfølgning på Beskæftigelsesplan Jobcenter Haderslev 1 Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervs- kompetencegivende
Læs mereGLADSAXE KOMMUNE NOTAT. Indledning. Resultatrevision Arbejdsmarkedsafdelingen
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Resultatrevision 2010 NOTAT Dato: 12. april 2011 Af: Jacob Benedictus Jørgensen & Peter Sidelmann Indledning Ifølge Bekendtgørelsen om ansvaret for og styringen
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. februar 2011
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted februar 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Morsø Juni 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Morsø Juni Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Det gøres kvartalsvist. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne
Læs mereEffektstyring på arbejdsmarkedsområdet
Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Kvartalsvis opfølgning på investering i selvforsørgelse Resultatrapport 3/2014 Indledende kommentarer Hermed følger den tredje resultatrapport for effektstyring på
Læs mereSammenligning på revalideringsområdet
Økonomidirektøren Juni 2014 Sammenligning på revalideringsområdet Spørgsmål fra Mads Nikolaisen: 6/6 2014 modtog Kommunalbestyrelsen en statistik, der sammenligner arbejdsmarkedsindsats i Norddjurs og
Læs mere5.58.80 Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.
Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.8 - side 1 Dato: September 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015/Budget 2016 REVALIDERING, RESSOURCEFORLØB OG FLEKSJOBORDNINGER MV. (58) Under denne hovedfunktion
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik 4. kvartal 29 NOTAT Dato 25. januar 21 Af: Morten Østergaard Christensen
Læs mereResultatrevision for Varde
Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har
Læs mereBILAG 2. Nøgletal på førtidspensionsområdet
BILAG 2 Oktober 2018 J.nr.: 00.01.00-A00-304-18 Nøgletal på førtidspensionsområdet Resumé Det overordnede billede, som udfoldes i dette bilag, er følgende: Frederiksberg Kommune har en andel af ydelsesmodtagere
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Hjørring. December 2011
OPFØLGNINGSRAPPORT Hjørring December 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for
Læs mereLyngby-Taarbæk Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Vallensbæk Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereBudget 2007. Budgetoplæg (i mio.kr.)
for Generelle bemærkninger På nuværende tidspunkt er budgetmaterialet i 2006 pris men til budgetseminaret d. 24. august vil tallene foreligge i pris. På arbejdsmarkedsudvalgets område er næsten alle udgiftsposter
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...
Læs mereGLADSAXE KOMMUNE NOTAT. 1 Indledning. Resultatrevision Social- og Sundhedsforvaltningen - Budget og Styring
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen - Budget og Styring Resultatrevision 2013 NOTAT Dato: 24. marts 2014 Af: Simon Jensen 1 Indledning Ifølge Bekendtgørelsen om ansvaret for og styringen
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER BILLUND BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER BILLUND BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal 9 Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter
Læs mereDen samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.
Vordingborg Vordingborg 30. april 2014 Resultatrevision 2013 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2013 haft fokus på at stabilere indsatsen og fastholde resultaterne
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Faxe Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereSocial- og arbejdsmarked
Social- og arbejdsmarked Social- og arbejdsmarked udgør 9,2 % af de kommunale nettodriftsudgifter og er opdelt på følgende områder: Beløb i hele tusinde kr. Budget 2010 Andel i pct. Faste ejendomme 223
Læs mere