Skolebestyrelsesmøde Onsdag den 28. august 2013 kl på Grethes kontor

Transkript

1 Skolebestyrelsesmøde Onsdag den 28. august 2013 kl på Grethes kontor Afbud fra: Anne Marie Referat 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden godkendt 2. Godkendelse af referat Godkendelse referat udsat 3. Meddelelser: Skoleleder: Skolestart: En rigtig god traditionsrig skolestart! 6. A har haft en god ryste-sammen lejrskole Inklusionsopgaven gør, at ressourcer må prioriteres dertil. Det betyder ændringer i nogle lærers skemaer Tidsplan Kvalitetsrapport september: Den samlede kvalitetsrapport udsendes til skolerne til høring i skolebestyrelsen. Samtidig udsendes skolens egen kvalitetsrapport og skal indgå som bilag i skoleplanen 23. september oktober: Høring i skolebestyrelserne af den samlede kvalitetsrapport 3. december: Orientering i Skole- og Kulturudvalget af den samlede kvalitetsrapport 16. december: Behandling i Byrådet Besøg af arbejdstilsynet: Politiske beslutninger er ikke Arbejdstilsynets områder det er f.eks. inklusion, skolereform og arbejdstid. Hvordan udfordringerne håndteres inden for lovgivningens rammer er til gengæld Arbejdstilsynets fokus Inklusionsudfordringer håndteres med strukturer, støtteforanstaltninger og indsatser vel vidende, at det VESTER MARIENDAL SKOLE Stjernevej Aalborg SV Tlf Fax vmariendalskolen@aalborg.dk

2 ikke er så lige til og let. Det betinger nye former for didaktik og pædagogik. Ligesom trivselslærer og Oase er en hjælp. Lærerne oplever, at ledelsen er lydhør og reagerer på og skaber vilkår for en ny arbejdsopgave, der skal håndteres. Der er ikke noget at komme efter ved interview af TAP erne (det Tekniske-Administrative Personale). I bygninger lavet i tidsrummet blev der brugt PCB i fugerne ved vinduerne. Arbejdstilsynet påbyder kommunen at undersøge værdier. Forflytning ligger i top 10! Drift og arbejdsmiljø er lige vigtige sådan opleves det også på vores skole. Fælles inspirationsmøde Pædagogisk råd og skolebestyrelsen 11/9 kl Målinger Undervisningsmiljøundersøgelse og klimamåling gennemføres i løbet af efteråret. Viceskoleleder: Vi forventer at få godkendt et jobrotationsprojekt, hvor vi kan ansætte en lærer og en pædagog (næsten) resten af skoleåret. Deres primære opgave vil være omkring skolens inklusionsopgave Kommunens sparede lønudgifter i relation til forårets konflikt bliver fordelt til kommunens skoler. VM s andel vil være ca. 1,1 mill. Den 16/9 får skolen nyt telefonsystem. Vi overgår til IPtelefoni og får i den anledning nyt telefonnummer: Pædagoger og lærere har alle deltaget i et inspirationsmøde vedrørende IT i undervisningen VM skole er nu tilkoblet digitale læringsplatforme i religionsfaget, historiefaget, og samfundsfag. Ligeledes er er der købt adgang til Emat (matematik) og Grammatip til fagene engelsk, tysk og dansk Lærerne har nu mulighed for at føre mødeprotokollen elektronisk 2/5

3 Jeg har aftalt besøg af konsulent Erik Bitch fra KEN storkøkkener for at få rådgivning og vejleding i forhold til indretning af nyt skolebod tilbud Det af skolebestyrelsen udarbejdede forslag til ændringer på parkeringspladsen ligger nu hos Winnie Nymann Larsen, der arbejder med Ttrafikplanlægning og Trafiksikkerhed, herunder opgaver indenfor: - Uheldsanalyser, Sorte pletter, - Skolevejsanalyser, Trafikpolitik på skoler i Aalborg Kommune. Måske kommer vi først videre på baggrund af en besigtigelse fra politiet. Hun har lovet at give tilbagemelding snarest. VM DUSSEN har solgt sin bus til Nibe Skoles DUS Vi har modtaget første del af vores nye dimser (miniipad) Når de er registreret, vil i første omgang lærerne få udleveret en sådan. Beskyttelsescovers er desværre i restordre. Lærerne er så småt i gang med at arbejde på Google Docs Skolebestyrelsesformanden: Robert orienterede om henvendelse fra Humanistisk Samfund der har tilbud om at formidle viden om mulighed for Humanistisk konfirmation Skolen formidler bredt viden til forældre om muligheder for fritidsinteresser, minikonfirmandundervisning og dermed også viden derom Skole og Forældre beder skolebestyrelse om at udpege den eller de landsmødedelegerede blandt forældrevalgte skolebestyrelsesmedlemmer. Robert deltager på skolebestyrelsens vegne i Landsmødet, hvor landsorganisationens politiske kurs fastlægges. Det afholdes i år fredag d. 15. november fra kl til lørdag d. 16. november kl på Hotel Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg. Forældrevalgte forventer at blive inviteret til forældremøder. Klasselæreren sørger for at det sker ud fra følgende fordeling: Specialklasser: Anna Marie 0. klasse: Robert 1. klasser: Elin 2. klasser: Robert 3. klasser: Marie 4. klasser: Henrik 5. klasser: Marie 3/5

4 6. klasse: Robert 7. klasser: Elin 8. klasser: Susanne 9. klasser: Susanne Elevrådsrepræsentanter: Freja og Katerina fra elevrådet fortalte om plan med besøg i mindre klasser 4. Fælles forældremøde i september for skolebestyrelse og kontaktforældre Forslag til indhold: Inkluderende forældre, hvordan kan forældre indgå som ressource i inklusionsindsatsen? Principper for klassekasse og brugerbetaling Evaluering af dele af skoleplanen (Bilag 1) Er den 1. oktober kl på personaleværelset Oplæg v Marie, Henrik, Rasmus, Freja og Grethe drøftes på næste møde Marie udarbejder mødeindkaldelse til kontaktforældre Susanne er mødeleder på mødet Følgende temaer fokuseres på: a. Principper for forældreansvar b. Inkluderende forældre, hvordan kan forældre indgå som ressource i inklusionsindsatsen? c. Principper for klassekasse og brugerbetaling d. Evaluering af dele af skoleplanen (Bilag 1) e. Brugerbetaling og klassekasse et diskussionspunkt 5. Godkendelse af årshjul (Bilag 2) Årshjulet som dynamisk redskab godkendes 6. Proces skoleplans evaluering og udvikling af ny skoleplan med ny skolereform oplæg v. skoleleder Grethe Andersen (Bilag 3) Reformens vigtigste pointe er, at elevens læring er i centrum Alle elever skal lære mere og vi skal sikre bedre undervisning Skolebestyrelsen gav positiv tilbagemelding for et godt oplæg om reformens indhold samt skolebestyrelsens rolle Robert klargjorde, at bestyrelsen ønsker at samarbejde med og støtte skolens ansatte i proces reform 7. Fælles inspirationsaften for pædagogisk råd og skolebestyrelsen 11/9. Vi får gæster fra Strandgårdskolen, Ishøj, der arbejder med læringsmål i et godt samarbejde lærere, pædagoger og forældre se linket: 4/5

5 on7/rammeside.asp?action=&side=&klasse=&id=&startside=&foru mid Fælles inspirationsmøde Pædagogisk råd og skolebestyrelsen 11/9 kl Eventuelt Robert spurgte til mulighed for, at DUS 2 bliver fælles for Kærby og Vester Mariendal Skole. Mange drenge falder fra DUS 2 hvordan matcher indholdet i fritid DUS til drenge? Vi drøftede kort inklusionsudfordringer. Der er faktisk mange gode historier. Åbenhed er vigtig også når inklusion er vanskelig Ressourcerne skal koncentreres, der hvor problemet er fx bør overlapningstimer med pædagoger tænkes anderledes, så timerne anvendes, hvor der er behov for ekstra indsats i forhold til sociale kompetencer og godt læringsmiljø Skolens organisering bør overvejes også med nye regler for holddannelse. Skal vi skabe rum for alternative tilbud inden for rammerne? 9. Næste møde Næste møde er den 26. september 2013 Punkter til mødet: Næste møde kvalitetsrapporten til høring Fokus på elevens stemme- elevmedbestemmelse, elevfeedback og elevråd Venlig hilsen Robert Knudsen Skolebestyrelsesformand 5/5