Hovedudvalg. Referat. Den 9. oktober Tidspunkt: 10:00-13:00. Sted: Byrådssalen
|
|
- Gregers Dahl
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hovedudvalg Den 9. oktober 2017 Tidspunkt: 10:00-13:00 Sted: Byrådssalen Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Thomas Jørgensen, Rikke Liboriussen, Jonas T. Sørensen, Lone Bay, Torben B. Nielsen, Jette Harlund, Hanne Fleron, Lene Bertram Fischer, Bodil Jeppesen Ole Stounbjerg, Viki Kjær Madsen
2 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 1 Indholdsfortegnelse 1. Godkendelse af referat fra sidste møde Godkendelse af dagsorden Opfølgning på Hovedudvalgets temamøde Status på arbejdsmiljøarbejdet Forretningsorden og foreløbigt årshjul for Hovedudvalget Godkendelse af revideret procedure for jobpulje Status for arbejdet med aftale om TR vilkår Status vedr. økonomi og budget Organisering af lokalt MED-udvalg for Vestskolen Til og fra Direktionen Eventuelt Til efterretning Evaluering af mødet (091017)...12 Underskriftsark...14 Samlet bilagsliste...i
3 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 2 1. Godkendelse af referat fra sidste møde Doknr.: Sagsnr.: Til beslutning. Der afsættes 2 minutter til punktet. Referat godkendt 2. Godkendelse af dagsorden Doknr.: Sagsnr.: Til beslutning. Der afsættes 2 minutter til punktet Godkendt. Drøftelse af julemødet tages med under evt. 3. Opfølgning på Hovedudvalgets temamøde 2017 Doknr.: Sagsnr.: Punktet er til beslutning Der afsættes 15 minutter til punktet. Baggrund for sagen I forlængelse af Hovedudvalgets temamøde den 21. september drøfter Hovedudvalget, hvordan der skal arbejdes videre med formulering af
4 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 3 Hovedudvalgets kerneopgave og mål og opgaver for den kommende periode (Blok 1 og 2 fra temadagen). Formand og næstformand foreslår, at der nedsættes en arbejdsgruppe med repræsentation fra hver af de tre grupper, der blev arbejdet i på temadagen, der udarbejdet et konkret forslag til fælles formulering af kerneopgaven og samt prioritering af mål og opgaver med henblik på en fælles drøftelse og endelig beslutning på Hovedudvalgets møde i november. Arbejdsgruppen bistås af Ledelse og Udvikling. Formand og næstformand har desuden truffet beslutning om antallet af møder og tidsramme for 2018, og møderne er booket i forlængelse heraf. Der er på baggrund af denne beslutning samt gruppernes tilbagemeldinger i forhold til mødeform m.m. desuden udarbejdet et revideret udkast til Hovedudvalgets forretningsorden. Denne behandles som selvstædigt punkt på mødet. Hovedudvalget drøfter og beslutter Hovedudvalget beslutter, hvordan der konkret arbejdes videre med opfølgning på temadagen, herunder om der som foreslået nedsættes en arbejdsgruppe. Det besluttes i givet fald samtidig hvem der deltager i arbejdsgruppen. Bilag Opsamling op HU temadag Der var enighed om, at formuleringen af kerneopgaven skal spidsformuleres. Følgende formulering er et bud herpå: Hovedudvalget understøtter det fælles vi for ledere og medarbejdere og skaber rammer, der sikrer, at de sammen kan lykkes med kerneopgaven i et trygt og udviklende arbejdsmiljø. Der nedsættes en arbejdsgruppen bestående af en medarbejderrepræsentant fra hver af de tre grupper, der blev arbejdet i på temadagen samt formand og næsformand. Opdraget for arbejdsgruppen er at skære de input til for indsatser, som blev drøftet på temadagen, og komme med bud på et få konkrete indsatser som skal arbejdes videre med og ind i årshjulet. Arbejdsgruppen består af: Bodil Jeppesen Torben Nielsen Lene Bertram Fischer Lone Bay
5 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 4 Henning Haahr Gruppen bistås af Ledelse & Udvikling. 4. Status på arbejdsmiljøarbejdet Doknr.: Sagsnr.: Punktet er til information og drøftelse Der afsættes 30 minutter til punktet med hovedvægt på evaluering af arbejdsmiljøkonferencen, som indledningsvis drøftes i mindre grupper. Sygefravær Samlet for Odder Kommune ligger sygefraværet til og med august 2017 fortsat på et lavere niveau end for den tilsvarende periode i Det er tale om et lavere niveau i både kortidsfravær og langtidsfravær. Det samlede fald dækker dog over variationer i forhold til de forskellige områder. Status på besøg af Arbejdstilsynet Der har været gennemført tilsynsbesøg på BFC, hvilket resulterede i en grøn smiley. Derudover at der været tilsynsbesøg på Vestskolen afd. Skovbakken. Der blev aftalt genbesøg formodentlig i december, da der var enighed om, at det gav bedre mening med et besøg, når de sidste begyndervanskeligheder i forhold til det nye byggeri er på plads og når resultatet af trivselsmålingen foreligger, da Arbejdstilsynet har fokus på det psykiske arbejdsmiljø. Status vedr. trivselsmålingen Spørgeskema til trivselsmåling udsendes den 10. oktober via mail til ansatte, der har enten Odder-mail eller Odsko-mail. Øvrige ansatte vil modtage invitation med login til trivselsmålingen i eboks. Opfølgning og evaluering af arbejdsmiljøkonference den 4. oktober På arbejdsmilljøkonferencen sættes der særligt fokus på to hovedtemaer: Social Kapital og Relationel Velfærd. Hovedudvalget evaluerer konferencen afsæt i følgende spørgsmål: Hvad er mit vigtigste udbytte af konferencen? Hvordan kan Hovedudvalget understøtte et fortsat arbejde med social kapital og relationel velfærd? Hvad er næste skridt for Hovedudvalget? Var der noget der fungerede mindre godt?
6 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 5 Bilag Udvikling i sygefravær januar til august I forhold til trivselsmålingen blev det drøftet at vi alle skal tage på os at motivere til udfyldelse af undersøgelsen ikke mindst de tillidsvalgte. Trivselsmåling Invitation til trivselsmålingen sendes ud tirsdag den 10. oktober. Svarbarometer er tilgængeligt på HR portalen og opdateres én gang om dagen. Her kan man følge svarprocenten samlet og for hver enkelt enhed. Der er forskellige initiativer til, hvordan man kan nudge kolleger til deltagelse. Der er enighed om, at det er en fælles opgave for ledere og tillidsvalgte at motivere til deltagelse. Ledelse & Udvikling arbejder på at gøre forskellige værktøjer til opfølgning tilgængelige på HR-portalen. Derudover vil der blive inviteret til informationsmøde for ledere og tillidsvalgte om læsning af rapporten. Mødet afholdes den 4. december. Sygefravær I forhold til sygefraværet er det tilfredsstillende, at der generelt set er et fald i sygefraværet. Der skal også være en opmærksomhed på, at sygefraværet er steget på skoler, dagtilbud og rådhuset. Det blev i forlængelse af Tage Søndergaard Kristensens indlæg på arbejdsmiljøkonferencen drøftet, om vi snarere skal arbejdet med et fokus på Social Kapital end på sygefraværet i sig selv. Det blev også drøftet, at, vi skal holde fast og følge udviklingen i forhold til i de ting vi har sat i gang fx i form af Proces God Dialog. Sygefraværet er faldet markant i Sundhed og Omsorg, og det kunne være væsentligt at høre, om de har arbejdet særligt målrettet med dialogen om sygefravær og implementering af modellen for opfølgning, siden sygefraværet her er faldet markant. Opfølgning på arbejdsmiljøkonferencen Generelt var der positive tilbagemeldinger på konferencen, og en oplevelse af at den var i god tråd i med vores intension om at arbejde med det fælles vi, og også i forhold til det arbejde vi har sat i gang med kerneopgaven. Der var enighed om vigtigheden af at prioritere fælles arrangementer af den karakter både ledelsesmæssigt og fra tillidsvalgte. Inputtene fra konferencen tages med videre med til en drøftelse i Direktionen og Strategisk lederforum om, hvordan vi kan arbejde videre med det, og inddrages også i arbejdet i gruppen, der skal følge op på Hovedudvalgets temadag.
7 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 6 5. Forretningsorden og foreløbigt årshjul for Hovedudvalget Doknr.: Sagsnr.: Punktet er til beslutning. Der afsættes 10 minutter til punktet. Baggrund for sagen På baggrund af Hovedudvalgets drøftelser på det ordinære møde den 28. august samt udvalgets temadag den 21. september drøfter Hovedudvalget udkast til forretningsordenen og foreløbigt årshjul for den kommende valgperiode. I drøftelsen skal indgå, om der er behov for justering af forretningsordenen. Årshjulet er foreløbigt og tilpasses løbende først og fremmest i forlængelse af den videre opfølgning på Hovedudvalget temamøde. Hovedudvalget drøfter og beslutter Drøftelsen skal munde ud i, at Hovedudvalget vedtager forretningsordenen med eventuelle justering. Bilag forretningsorden for Hovedudvalget I forhold til forretningsordenen tilføjes dialogmøde med Byråd og Strategisk Lederforum og informationsmøde efter indgåelse af budgetforlig. Det blev drøftet, at der samlet set er tale om 11 møder om året, hvor Hovedudvalget deltager samlet i form af: 6 ordinære møder 1 døgnseminar/temamøde 2 møder med Økonomiudvalget 1 møde med Byrådet og Strategisk Lederforum 1 informationsmøde når der indgås budgetforlig Dertil kommer, at der er aftalt 2 årlige møder mellem formænd og næstformænd i Hovedudvalget og Områdeudvalgene. Det blev drøftet, at beslutningen om at gå fra 4 til 6 årlige møder i sin tid var taget med afsæt at det kunne være svært for nogle medarbejdere
8 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 7 og ledere at kunne møde til ekstraordinære møder, samt at det havde været vanskeligt at nå alle punkter på dagsordenen. Det var derfor meningen, at de 2 af møderne skulle være reserveret i tilfælde af behov for ekstraordinære møder. Det blev drøftet, at det ikke er måden at styre behovet og muligheden for deltagelse i evt. ekstraordinære møder på. Det skal derfor overvejes at reducere til 4 ordinære møder. Derudover blev det på temadagen drøftet, at der er medarbejdere, der har nemmere ved at deltage i møder om eftermiddagen, så det skal overvejes om møderne kan planlægges afholdt både formiddag og eftermiddag på skift. Dette skal ske snarest da der allerede er booket 6 møder for Forretningsorden blev godkendt med ovenstående bemærkninger. 6. Godkendelse af revideret procedure for jobpulje Doknr.: Sagsnr.: Punktet er til beslutning. Der afsættes 30 minutter til punktet Baggrund for sagen På baggrund af beslutningen om ændring af ansættelsesområde til at omfatte hele Odder Kommune, er proceduren for jobpuljen justeret til, jf. også Hovedudvalgets beslutning på mødet den 28. august Jobpuljeordningen er besluttet i Hovedudvalget og det er dermed også Hovedudvalget der endeligt skal godkende den reviderede procedure. Princippet om at der først og fremmest skal søges omplacering af overtallige medarbejdere i forbindelse med besparelser, nednormeringer og lign. omfatter alle medarbejder, også selvom der ikke er truffet beslutning om udarbejdelse af tillæg til ansættelsesbrev for nuværende ansatte. Der er foretaget mindre justeringer af proceduren for jobpuljeordningen. Ændringer har alene afsæt i beslutningen om ændring af ansættelsesområde og vedrører primært følgende: Tidligere angivelse af prøvetid ved ansættelse af medarbejdere fra jobpuljen er fjernet. Der er præciseret at den enkelte leder har pligt til at undersøge muligheder for omplacering i tilfælde af overtallige medarbejdere, forinden der kan ske afskedigelse. Tilsvarende har lederen pligt til at undersøge om der er medarbejdere, der skal omplaceres indenfor fagområdet forinden en stilling kan slås op.
9 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 8 Til beslutning Hovedudvalget drøfter den justerede procedure med henblik på endelige godkendelse. Der skal i drøftelsen tages stilling til, om der er behov for yderligere justeringer af proceduren inden den kan gøres tilgængelig for organisationen. Bilag UDKAST REVIDERET Procedure for jobpulje i Odder Kommune Procedure for jobpuljeordningen blev godkendt. Der var lidt uklarhed om, hvordan omplaceringer skal foregå i praksis. Det præciseres, at det er den enkelte leders ansvar og opgave først og fremmest undersøge om der er omplaceringsmuligheder indenfor det enkelte fagområde/beslægtede områder. Det betyder fx på dagtilbudsområdet at en leder skal undersøge om der blandt andre dagtilbud og SFO er er ledige stillingerne, hvor en overtallig medarbejder kan omplaceres til. Dette går forud for jobpuljeordningen, hvorfor denne praksis ikke fremgår af proceduren for jobpuljen, men vil følge af den ledelsesinformation der udsendes i forbindelse med den reviderede jobpulje. Samtidig til informationen også blive tilgængelig på HR-portalen, som rettesnor for håndtering af personalemæssige reduktioner begrundet i besparelser, nednormeringer m.m. 7. Status for arbejdet med aftale om TR vilkår 2017 Doknr.: Sagsnr.: Punktet er til information og drøftelse. Der afsættes 5 minutter til punktet Baggrund for sagen Hovedudvalget besluttede på deres møde den 28. august at nedsætte en arbejdsgruppe, der skal komme med forslag til en revideret aftale om TR vilkår. Arbejdsgruppen afholdt første møde den 14. september, og der var enighed i gruppen om, at der er behov for fornyelse af den samlede af-
10 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 9 tale. Gruppen drøftede bærende værdier og principper som den nye aftale skal stå på, og arbejder videre med forslag til en fornyet aftale til endelig godkendelse i Hovedudvalget. Der er aftalt nye møder i arbejdsgruppen den 4. oktober samt den 31. oktober. Det bemærkes, at der tale om principper for vilkår for tillidsvalgte og ikke en konkret aftale om tillidsrepræsentanters vilkår. Det forventes at arbejdsgruppen vil være klar med et forslag til en beskrivelse af principper for og fælles forståelse af vilkår for tillidsvalgte i Odder Kommune til Hovedudvalgsmødet den 30. november. 8. Status vedr. økonomi og budget Doknr.: Sagsnr.: Punktet er til information og drøftelse. Der afsættes 10 minutter til punktet. Baggrund for sagen Hovedudvalget blev sammen med Strategisk Lederforum orienteret om budgetforliget den 26. september. Punktet er dermed alene en kort opfølgning i forlængelse heraf. Som informeret om den 26. september er der indgået budgetforlig, og budgettet vedtages endeligt i Byrådet den 10. oktober. I forhold til resultatet for 2017 forventes vi at leve op til de mål, der blev aftalt i forhold til effektiviseringer og besparelser, og følger dermed den plan der er lagt. 9. Organisering af lokalt MED-udvalg for Vestskolen Doknr.: Sagsnr.:
11 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 10 Punktet er til beslutning. Der afsættes 10 minutter til punktet. Baggrund for sagen I forbindelse med ændret skolestruktur har Vestskolen udarbejdet forslag til nyt lokalt MED-udvalg til godkendelse i Hovedudvalget. Vestskolens ønsker til organisering til MED-udvalg Der arbejdes mod så enkel en sammensætning som muligt, men i en overgangsperiode er valgt en model, der giver størst mulig tryghed. Derfor er både afd. Vestermarken og afd. Skovbakken repræsenteret med repræsentanter for både lærergruppe og pædagoggruppe. Derudover ønskes en medarbejderrepræsentant fælles for det tekniske og administrative personale. Sammensætningen af MED-udvalget ser herefter således ud: 4-6 ledelsesrepræsentanter 2 arbejdsmiljørepræsentanter 2 tillidsrepræsentanter for lærerene 2 tillidsrepræsentanter for pædagogerne 1 medarbejderrepræsentant for det tekniske og administrative personale. Vestskolen ønsker at evaluere modellen efter et år med henblik på at vurdere om der er behov for tilpasninger. Hovedudvalget drøfter og beslutter Hovedudvalget drøfter Vestskolens forslag til MED-udvalg med henblik på godkendelse. Godkendt. Hovedudvalget bemærkede at man skal sikre et de forskellige faggruppers tillidsvalgte indtænktes i MED-udvalget - gælder særligt i forhold til TR på FOAs pædagogiske område. Der er pt. ingen tillidsrepræsentant valgt på Vestskolen på dette område. 10. Til og fra Direktionen Doknr.: Sagsnr.:
12 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 11 Til information og drøftelse. Der afsættes 10 minutter til punktet På Børn, Unge og Kulturområdet orienterede Karsten Poulsen om, at der ønskes en analyse vedr. problematikken omkring stigningen af antallet af børn med særlige behov. Der bliver tale om en bred analyse med en stærk involvering af medarbejdere, ledere og forældre. Der arbejdes med et kommissorium i regi af af Børn, Unge og Kulturudvalget, som forventes endeligt godkendt i november måned. Det vil blive Områdeudvalget på Børn, Unge og Kulturområdet, der særligt vil behandle analysen - men da der også er tråde bredt i organisationen vil den også blive præsenteret for Hovedudvalget. Henning Haahr orienterede om status på etablering af Fælles Drift og Service. Der er nedsat en styregruppe hvor Leo Kristoffersen er formand og gruppen har haft sit første møde. Arbejdet med at få aftalt, hvordan organiseringen skal fungere i praksis skal ske i et samarbejde mellem medarbejderne, virksomhedslederne og chefen for området. Et første forslag fra gruppen til organisering og samarbejde behandles i Direktionen tirsdag den 10. oktober. Henning orienterede endvidere om status på temaeffektiviseringerne vedr. administrationen. Der er indgået samarbejde med KLK om at arbejde videre med den analyse, som vi selv har foretaget internt og give anbefalinger i forhold til den fremtidige organisering og det videre arbejde med effektivisering. 11. Eventuelt Doknr.: Sagsnr.: Der arbejdes med en plan om at afholde Hovedudvalgets julemøde Vestskolen/Skovbakken, og får et indlæg fra leder og medarbejderrepræsentant fra skolen om hvilken betydning de nye rammer har haft for kerneopgaven og arbejdsmiljøet - afsluttende med en rundvisning.
13 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 12 Efterfølgende sluttes mødet med frokost på Diabella. 12. Til efterretning Doknr.: Sagsnr.: Bilag Referat fra møde den i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Referat fra Møde i områdeudvalgfet d. 14. september Referat OU Teknik Taget til efterretning 13. Evaluering af mødet (091017) Doknr.: Sagsnr.: Der afsættes 20 minutter til punktet Hovedudvalget evaluerer dagens møde med udgangspunkt i følgende spørgsmål: Hvordan har mødet skabt værdi for Hovedudvalget og for organisationen? Hvad er den vigtigste beslutning Hovedvalget har truffet i dag? Hvad har været den mest interessante drøftelse på dagens møde? Hvordan levede mødet op til Hovedudvalgets ønske om variation i form? Hvad skal særligt kommunikeres fra mødet?
14 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 13 Hovedudvalget drøfter desuden om der er input til punkter til næste møde. Der blev givet udtryk for, at det havde været særligt relevant at få samlet op på arbejdsmiljøkonferencen og at vi skal sikre, at vi holder fast i de ting vi har sat i værk. Det var ligeledes vigtigt at få landet proceduren for jobpulje. Principperne for vilkår for tillidsvalgte er også et vigtigt element i vores fælles arbejde i hele organisationen. Mødet levede ikke op til Hovedudvalget beslutning fra temadagen om variation i mødeform.
15 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side 14 Underskriftsark Henning Haahr Jette Lorenzen Karsten Poulsen Morten Møller Anne Stenbæk Ole Stoubjerg Thomas Jørgensen Rikke Liboriussen Jonas T. Sørensen Viki Kjær Madsen Lone Bay Torben B. Nielsen Jette Harlund Hanne Fleron Lene Bertram Fischer Bodil Jeppesen
16 Hovedudvalg, den 9. oktober 2017 Side i Samlet bilagsliste Opfølgning på Hovedudvalgets temamøde 2017 Opsamling op HU temadag 2017 Status på arbejdsmiljøarbejdet Udvikling i sygefravær januar til august 2017 Forretningsorden og foreløbigt årshjul for Hovedudvalget forretningsorden for Hovedudvalget 2017 Godkendelse af revideret procedure for jobpulje UDKAST REVIDERET Procedure for jobpulje i Odder Kommune Til efterretning Referat fra møde den i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Til efterretning Referat fra Møde i områdeudvalgfet d. 14. september Til efterretning Referat OU Teknik
HovedUdvalg. Dagsorden. Den 30. november Tidspunkt: 09:00-13:00. Sted: Vestskolen afd. Skovbakken
HovedUdvalg Den 30. november 2017 Tidspunkt: 09:00-13:00 Sted: Vestskolen afd. Skovbakken Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Thomas
Læs mereHovedudvalg. Dagsorden. Den 27. august Tidspunkt: 09:00-11:00. Sted: Rådhuset, Mødelokale 2
Hovedudvalg Den 27. august 2018 Tidspunkt: 09:00-11:00 Sted: Rådhuset, Mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Lone Bay, Torben
Læs mereHovedudvalg. Dagsorden. Den 25. februar Tidspunkt: 08:00-12:00. Sted: Rådhuset, mødelokale 2
Hovedudvalg Den 25. februar 2019 Tidspunkt: 08:00-12:00 Sted: Rådhuset, mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Lone Bay, Torben
Læs mereHovedudvalg. Referat. Den 9. april Tidspunkt: 08:30-12:00. Sted: Rådhuset, mødelokale 2
Hovedudvalg Den 9. april 2018 Tidspunkt: 08:30-12:00 Sted: Rådhuset, mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Lone Bay, Torben
Læs mereHovedUdvalg. Referat. Den 30. november Tidspunkt: 09:00-13:00. Sted: Vestskolen afd. Skovbakken
HovedUdvalg Den 30. november 2017 Tidspunkt: 09:00-13:00 Sted: Vestskolen afd. Skovbakken Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Thomas
Læs mereHovedudvalg. Dagsorden. Den 28. november Tidspunkt: 13:00-16:00. Sted: Rådhuset, Mødelokale 2
Hovedudvalg Den 28. november 2018 Tidspunkt: 13:00-16:00 Sted: Rådhuset, Mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Ole Stounbjerg, Lone Bay, Jonas T. Sørensen,
Læs mereHovedudvalg. Referat. Den 28. maj Tidspunkt: 09:00-11:30. Sted: Rådhuset, mødelokale 2
Hovedudvalg Den 28. maj 2018 Tidspunkt: 09:00-11:30 Sted: Rådhuset, mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Lone Bay, Torben B. Nielsen, Jonas
Læs mereHovedudvalg. Referat. Den 27. august Tidspunkt: 09:00-11:00. Sted: Rådhuset, Mødelokale 2
Hovedudvalg Den 27. august 2018 Tidspunkt: 09:00-11:00 Sted: Rådhuset, Mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Lone Bay, Torben
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget på børne-, unge- og kulturområdet den 13. juni 2016 kl på Odder Rådhus, møderum 5
Referat fra møde i OmrådeUdvalget på børne-, unge- og kulturområdet den 13. juni 2016 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, møderum 5 Mødelokalet er reserveret fra kl. 08.00 til formøde for personalerepræsentanterne
Læs mereHovedudvalg. Referat. Den 25. februar Tidspunkt: 08:00-12:00. Sted: Rådhuset, mødelokale 2
Hovedudvalg Den 25. februar 2019 Tidspunkt: 08:00-12:00 Sted: Rådhuset, mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Torben B. Nielsen,
Læs mereHovedudvalg. Referat. Den 28. august Tidspunkt: 10:00-13:00. Sted: Rådhuset
Hovedudvalg Den 28. august 2017 Tidspunkt: 10:00-13:00 Sted: Rådhuset Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Laila Dueholm (suppl. for Rikke
Læs mereDagsorden til mødet i HovedUdvalget
Mødedato: 24. november 2016 kl. 9.00-12.00 Dagsorden til mødet i HovedUdvalget Mødested: Pakhuset, Grisen Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for medarbejderrepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereReferat fra møde i HovedUdvalget
Mødedato: 20. juni 2014 kl. 10:00-12:30 Mødested: Odder Rådhus, møderum 1 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.30 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereHovedudvalg. Referat. Den 28. november Tidspunkt: 13:00-16:00. Sted: Rådhuset, Mødelokale 2
Hovedudvalg Den 28. november 2018 Tidspunkt: 13:00-16:00 Sted: Rådhuset, Mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Ole Stounbjerg, Lone Bay, Jonas T. Sørensen,
Læs mereReferat fra møde i HovedUdvalget
Mødedato: 29. september 2014 kl. 9.30-14.00 Mødested: Møderum 2 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.15 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereReferat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Referat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 15. september 2016, kl. 10.00 til 12.00 Mødested: Møderum 2 Mødelokale 2 er reserveret fra kl. 9-10 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere:
Læs mereDagsorden for møde i HovedUdvalget
Mødedato: 18. august 2014 kl. 10:00-14:00 Mødested: møderum 2 Dagsorden for møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.30 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget for Social- og Sundhedsområdet
Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Social- og Sundhedsområdet Dato: 14. september 2017 kl. 13.00-15.00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 2 Mødelokalet er reserveret til formøde for personalerepræsentanterne
Læs mereDagsorden til mødet i HovedUdvalget
Mødedato: 27. februar 2017 kl. 13.00-16.00 Dagsorden til mødet i HovedUdvalget Mødested: Parkvejens skole, Indskolingens fællesrum ( det hvide rum ) Mødelokalet er reserveret fra kl. 11.00 til formøde
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Mødedato: 13. marts kl. 10.00-12.00 Mødested: Møderum 1 Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødelokalet er reserveret fra kl.9.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereReferat fra mødet i HovedUdvalget
Mødedato: 13. april 2015 kl. 9.30-12.15 Mødested: Møderum 2 Referat fra mødet i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.15 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereDagsorden for møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur
Dagsorden for møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 3. september 2018 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, Møderum 2 Møderum 2 er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for personalerepræsentanterne.
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet Dato: 16. juni 2016 kl. 13.00-15.00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 2 Medlemmer: Ledelsesrepræsentanter: Jette Lorenzen (formand) Anne Juul
Læs mereDagsorden for møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur
Dagsorden for møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 12. december 2016 kl. 9.30-13.00 på Odder Rådhus, Møderum 5 Møderum 5 er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for personalerepræsentanterne.
Læs mereReferat fra mødet i HovedUdvalget
Mødedato: 10. oktober 2016 kl. 10.00-13.00 Referat fra mødet i HovedUdvalget Mødested: Rådhuset, mødelokale 2 Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for medarbejderrepræsentanterne Deltagere:
Læs mereReferat af møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet
Referat af møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet Dato: 5. oktober 2016 kl. 13.00-15.00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 2 Medlemmer: Ledelsesrepræsentanter: Jette Lorenzen (formand), Lars Adamsen,
Læs mereDagsorden for møde i HovedUdvalget
Mødedato: 23. februar 2015 kl. 9.30 Mødested: Møderum 2 Dagsorden for møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for det tekniske område
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for det tekniske område Mødedato: onsdag den 27. juni 2018 kl. 12.00-14.30 Mødested: Færgen Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Leo Kristoffersen (formand) og Bjarne Møllgaard
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet Dato: 2. maj 2017 kl. 13.00-15.00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 1 Mødelokalet er reserveret til formøde for personalerepræsentanterne fra
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet Dato: 14. december 2017 kl. 12.00-15.00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 2 Mødelokalet er reserveret til formøde for personalerepræsentanterne
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget på børne-, unge- og kulturområdet den 22. februar 2016 kl på Odder Rådhus, byrådssalen
Referat fra møde i OmrådeUdvalget på børne-, unge- og kulturområdet den 22. februar 2016 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, byrådssalen Mødelokalet er reserveret fra kl. 08.00 til formøde for personalerepræsentanterne
Læs mereReferat af møde i Områdeudvalget på Børn-, Unge- og Kulturområdet
Referat af møde i Områdeudvalget på Børn-, Unge- og Kulturområdet Fredag den 16. september 2016 kl. 11.30-14.00 på Odder Rådhus, Møderum 2 Medlemmer: Ledelsesrepræsentanter: Karsten Poulsen (formand),
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for Social, Sundheds og Kultur området
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for Social, Sundheds og Kultur området Dato: 11. december 2014 kl. 10:00-13:00 (mødet slutter med frokost) Mødested: Odder Parkhotel Mødelokalet er reserveret fra kl.9:00
Læs mereAllerød Kommune. Referat. Hovedudvalget afholdt møde den 4. september Afbud:
Referat Allerød Kommune Personale Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Hovedudvalget afholdt møde den 4. september 2017 Afbud: 1. Bemærkninger til
Læs mereDagsorden til mødet i HovedUdvalget
Mødedato: 3. april 2017 kl. 10.00-13.30 Dagsorden til mødet i HovedUdvalget Mødested: Rådhuset, mødelokale 2 Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for medarbejderrepræsentanterne Deltagere:
Læs mereReferat for ekstraordinært møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Referat for ekstraordinært møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 27. april 2016, kl. 11.00 til 13 Mødested: Møderum 1 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Morten Møller (formand), Ole Stounbjerg,
Læs mereKommissorium: Nedbringelse af sygefravær på skole- dagtilbudsområdet.
Kommissorium: Nedbringelse af sygefravær på skole- dagtilbudsområdet. 1. Motivation / baggrund for projektet På mødet i hovedudvalget den 18. februar 2013 drøftedes etablering af et pilotprojekt, i samarbejde
Læs mereHovedudvalg. Referat. Den 26. februar Tidspunkt: 09:00-12:00. Sted: Rådhuset, Mødelokale 2
Hovedudvalg Den 26. februar 2018 Tidspunkt: 09:00-12:00 Sted: Rådhuset, Mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Lone Bay, Torben B. Nielsen, Rikke Liboriussen,
Læs mereReferat Fra møde i OmrådeUdvalg for Social, Sundheds og Kultur området
Referat Fra møde i OmrådeUdvalg for Social, Sundheds og Kultur området Dato: 28. august 2014 kl. 10.00-12.00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 1 Mødelokalet er reserveret fra kl. 9.00 til formøde for personalerepræsentanterne
Læs mereReferat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED
Referat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED Hjørring Kommune Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 12:30 Mødet afsluttet: kl. Mødested: Lokale 428, Rådhuset Fraværende: Lone Sten, Jette Sten Jensen, Louise
Læs mereReferat af møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 5. marts 2018 kl på Odder Rådhus, Byrådssalen
Medlemmer: Referat af møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 5. marts 2018 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, Byrådssalen Ledelsesrepræsentanter: Karsten Poulsen (formand), Jette Schæfer, Dan
Læs mereArbejdsmiljøkonference
Arbejdsmiljøkonference Onsdag den 4. oktober 2017 Dagens program 9.15-9.45 Erfaringer med MED-uddannelse i Odder Kommune Lone Bay og Torben Nielsen 9.45-10.15 Trivselsmåling 2017 Ulla Salling og Malene
Læs mereRedskaber Omdrejningspunktet for planlægning af den enkelte medarbejders kompetenceudvikling er MUS-samtalen.
Projektbeskrivelse Baggrund og formål Odder Kommunes første HR strategi udløb i 2013, og som led i en generel gennemgang af kommunens strategier og styringskoncept besluttede direktionen i august 2013,
Læs mereReferat fra mødet i HovedUdvalget
Referat fra mødet i HovedUdvalget Mødedato: 4. april 2016 kl. 10.00-12.30 Mødested: Rådhuset, mødelokale 2 Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for medarbejderrepræsentanterne Deltagere:
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for det tekniske område
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for det tekniske område Mødedato: torsdag den 12. marts 2015 kl. 12.00-14.45 Mødested: Brandstationen Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Leo Kristoffersen (formand i Hennings
Læs mereReferat fra møde i HovedUdvalget
Mødedato: 18. august 2014 kl. 10:00-14:00 Mødested: møderum 2 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.30 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereDagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social
Psykiatri og Social Administrationen Sekretariat, Kommunikation og HR Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet Dato: 28. september 2018 kl. 11.00-13.00 Mødested: Multisalen, Ålykkecenteret Mødelokalet Laboratoriet i Vitapark nr. 67 i Sundhed & Omsorg,
Læs mereDagsorden for møde i HovedUdvalget
Mødedato: 13. maj 2013 kl. 9.30-12.30 Mødested: Rådhuset, møderum 2 Dagsorden for møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.15 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet Dato: 13. december 2018 kl. 12.00 15.00 Mødested: Aktivitetscenteret, Fabos Medlemmer: Ledelsesrepræsentanter: Jette Lorenzen (formand), Anne
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 18. september 2014 kl. 10:00-12:00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 2 Mødelokalet er reserveret fra kl. 9:00 til formøde for personalerepræsentanterne
Læs mereReferat af møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 3. september 2018 kl på Odder Rådhus, Møderum 2
Referat af møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 3. september 2018 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, Møderum 2 Medlemmer: Ledelsesrepræsentanter: Karsten Poulsen (formand), Jette Schæfer, Dan
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget på børne-, unge- og kulturområdet den 25. april 2016 kl på Odder Rådhus, møderum 2
Referat fra møde i OmrådeUdvalget på børne-, unge- og kulturområdet den 25. april 2016 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, møderum 2 Mødelokalet er reserveret fra kl. 08.00 til formøde for personalerepræsentanterne
Læs mereReferat af møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 11. marts 2019 kl på Odder Rådhus, Møderum 2
Medlemmer: Referat af møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 11. marts 2019 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, Møderum 2 Ledelsesrepræsentanter: Karsten Poulsen (formand), Jette Schæfer, Dan
Læs mereReferat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Referat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 14. juni 2018, kl. 10.00 til 12.00 Mødested: Møderum 1 Mødelokale 1 er reserveret fra kl. 9-10 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere:
Læs mereReferat fra møde i Hovedudvalg den 15. august - ref. Inger Rasmussen Mødedato: 15. august kl Mødested: Odder Rådhus, møderum 2
Referat fra møde i Hovedudvalg den 15. august - ref. Inger Rasmussen Mødedato: 15. august kl. 9.45-12.30 Mødested: Odder Rådhus, møderum 2 Mødelokalet er reserveret fra kl.8.15 til formøde for personalerepræsentanterne
Læs mereReferat af møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 24. juni 2019 kl på Odder Rådhus, Møderum 2
Medlemmer: Referat af møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 24. juni 2019 kl. 13.00-15.30 på Odder Rådhus, Møderum 2 Ledelsesrepræsentanter: Karsten Poulsen (formand), Jette Schæfer Medarbejderrepræsentanter:
Læs mereReferat. Allerød Kommune. Hovedudvalget afholder møde den 7. september 2015 i mødelokale H. Afbud:
Referat Allerød Kommune Personale Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Dato: 9. september 2015 Hovedudvalget afholder møde den 7. september 2015
Læs mereUdvikling og løsning af kerneopgaven, trivsel og robuste fællesskaber skal derfor ses som elementer, der gensidigt påvirker hinanden.
Arbejdsmiljømål 2017-2018 Odder Kommunes mål og indsatser for at styrke et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø tager afsæt i den fælles forståelse og udvikling af kerneopgaven hvad er det for en
Læs merePolitisk udvalg: Økonomiudvalg
MED-aftale 2013 Alle ansatte i Faaborg-Midtfyn Kommune har medindflydelse og medbestemmelse på arbejdets tilrettelæggelse og udformning af egen arbejdssituation. En ny og revideret lokal MED-aftale, vil
Læs mereLokalaftale om MED. INDFLYDELSE og BESTEMMELSE. i Odder Kommune
Lokalaftale om MED i Odder Kommune INDFLYDELSE og BESTEMMELSE Forord Denne lokale MED aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere i Odder kommune. Den skal medvirke
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet Dato: 14. juni 2018 kl. 13.00-15.00 Mødested: Tandplejen, Vitapark Vej 9 lokale London Mødelokalet i Tandplejen er reserveret til formøde
Læs mereVELKOMMEN TIL. Program
SOCIAL & ARBEJDSMARKED VELKOMMEN TIL Arbejdsmiljø Årsmøde 2013 SOCIAL & ARBEJDSMARKED Program 8.00 Ankomst/registrering af: Arbejdsmiljørepræsentanter der skal deltage i valget til Områdeudvalg 8.20 Valg
Læs mereDagsorden. Tirsdag den 8. april 2008 kl i lokale F7. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg)
Regionshuset Viborg Hoved-MEDudvalget for administrationen inklusive Regional Udvikling Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Dagsorden
Læs mereAllerød Kommune. Referat. Hovedudvalget afholdt møde den 26. marts 2015. Afbud: Åse Ladefoged
Referat Allerød Kommune Personale Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Hovedudvalget afholdt møde den 26. marts 2015. Afbud: Åse Ladefoged 1. Bemærkninger
Læs mereDagsorden. Hovedudvalget holder møde den, 6. februar 2013 kl. 8.30-11 i mødelokale F på Rådhuset.
ALLERØD KOMMUNE Hovedudvalget Dagsorden Hovedudvalget holder møde den, 6. februar 2013 kl. 8.30-11 i mødelokale F på Rådhuset. Afbud: Anne Steffensen, Brigitta Pranov, Christine Christensen, Jytte Bartels,
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget på børne- og ungeområdet mandag den 2. marts 2015 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, byrådssalen
Referat fra møde i OmrådeUdvalget på børne- og ungeområdet mandag den 2. marts 2015 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, byrådssalen Medlemmer: Ledelsesrepræsentanter: Niels Pytlich (formand), Jette Nauntofte,
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR ADMINISTRATIONSCENTER ST (SCIENCE AND TECHNOLOGY) SAMARBEJDSUDVALG (LSU)
FORRETNINGSORDEN FOR ADMINISTRATIONSCENTER ST (SCIENCE AND TECHNOLOGY) SAMARBEJDSUDVALG (LSU) Under henvisning til statens samarbejdsaftale af 27. august 2013 fastsættes følgende forretningsorden: 1. Regelgrundlag
Læs mereDagsorden for møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 11. december 2017 kl på Odder Rådhus, Møderum 5
Dagsorden for møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 11. december 2017 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, Møderum 5 Møderum 5 er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for personalerepræsentanterne.
Læs mereMødet indledes med en kort rundtur på Afd. Absalon ved Pædagogisk leder Michael Larsen ca. 20 min. Vi mødes i skolens fællesrum.
Holbæk By Skole Skolebestyrelsen Mødet indledes med en kort rundtur på Afd. Absalon ved Pædagogisk leder Michael Larsen ca. 20 min. Vi mødes i skolens fællesrum. Skolebestyrelsen Holbæk By Skole Tidspunkt:
Læs mereFastlægger rammer for arbejde med mål Fastlægger mål for trivsel og sygefravær
Arbejdsmiljømål for Odder kommune 2015-2017 Hovedudvalgets medlemmer er enige om, at målene for vores arbejdsmiljø skal fastlægges på det niveau, hvor det giver bedst mening. Mangfoldigheden af arbejdspladser
Læs mereReferat. Dato: Tirsdag den 23. februar 2016 kl til 12.00
Referat Udvalg: PASS Dato: Tirsdag den 23. februar 2016 kl. 10.00 til 12.00 Tilstede Joan Prahl, FOA, formand Ursula Dybmose, KL, næstformand Anne-Dorthe Sørensen, Danske Regioner Jette Hovedskov, Danske
Læs mereMødelokale Lynet og Pulsen, Den Blå Diamant
REFERAT HOVED-MED Mødedato: 3. marts 2016 Mødested: Mødelokale Lynet og Pulsen, Den Blå Diamant Mødetidspunkt: 12:00 Mødet hævet: 15:00 Deltagere: Bill Pharsen, Birgitte Høj Sørensen, Birthe Søndergård
Læs mereVær MED. i en dans for alle ansatte!
Version 20130911/DJ Vær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MEDbestemmelse i Næstved Kommune Hvad er MED - hvordan skal musikken spille? MED er gensidig
Læs mereDAGSORDEN. Områdeudvalget for Administrationen
Områdeudvalget for Administrationen DAGSORDEN Møde nr. : 02/2008 Sted : Mødelokale 2, Rådhuset i Grenaa Dato : 14. maj 2008 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.15 Medlemmer Jesper Kaas Schmidt (Ledelse) Ove
Læs mereForældre i dagtilbud og på skoler. Analyse af inkluderende fællesskaber og børn og unge i sårbare. Kære forældre Sags Id.
Forældre i dagtilbud og på skoler Direktør Analyse af inkluderende fællesskaber og børn og unge i sårbare positioner Kære forældre Som I måske er bekendt med, har Byrådet i Odder kommune igangsat en bred
Læs mereReferat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 3. december 2018 kl. 08:00 Mødelokale 20. Deltagere:
Referat Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 3. december 2018 kl. 08:00 Mødelokale 20 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Ricco Norman Dyhr- afbud Michael Nørgaard- afbud Kim Leck
Læs mereARBEJDSMILJØSTRATEGI
ARBEJDSMILJØSTRATEGI 2018-2020 ARBEJDSMILJØPOLITIKKENS VISION Vi skaber effektivitet og kvalitet i løsningen af kerneopgaven gennem høj social kapital samt sikre og sunde rammer. 2 Sådan er arbejdsmiljøstrategien
Læs mereProces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst
0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd
Læs mereReferat fra møde i Skolebestyrelsen ved Valsgård Skole onsdag, den 8. november kl
Referat fra møde i Skolebestyrelsen ved Valsgård Skole onsdag, den 8. november kl. 17.00-19.00 Bestyrelsens sammensætning: Forældre: Minna Jokumsen (formand), Per Søndergaard Mathiesen (næstformand), Louise
Læs mereMødet indledes med en kort rundtur på Afd. Absalon ved Pædagogisk leder Michael Larsen ca. 20 min. Vi mødes i skolens fællesrum.
Holbæk By Skole Skolebestyrelsen Mødet indledes med en kort rundtur på Afd. Absalon ved Pædagogisk leder Michael Larsen ca. 20 min. Vi mødes i skolens fællesrum. Skolebestyrelsen Holbæk By Skole Tidspunkt:
Læs mereSKABELON FOR FORRETNINGSORDEN FOR SAMARBEJDSUDVALG PÅ AARHUS UNIVERSITET
Side 1 af 6 SKABELON FOR FORRETNINGSORDEN FOR SAMARBEJDSUDVALG PÅ AARHUS UNIVERSITET 1. Regelgrundlag 1. XXsamarbejdsudvalget udøver sin virksomhed i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler
Læs mereVær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Næstved Kommune
Vær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Næstved Kommune 1 Hvad er MED? 3 Hvad laver MED-organisationen? 4 4 niveauer i samarbejdet 6 Hvad
Læs mereREFERAT HOVED-MED. Mødedato: 24. maj Den gamle byrådssal, Skive. Mødetidspunkt: 12:00. Mødet hævet: 14:30
REFERAT HOVED-MED Mødedato: 24. maj 2017 Mødested: Den gamle byrådssal, Skive Mødetidspunkt: 12:00 Mødet hævet: 14:30 Deltagere: Anna Mogensen, Birthe Søndergård Abildgaard, Christian Bertelsen, Gitte
Læs mereReferat for møde i HovedUdvalget
Mødedato: 16. august 2010 kl. 10.00-15.00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 2 Referat for møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere:
Læs mereLokal APV-proces i UCL 2014
VEJLEDNING TIL APV-GRUPPEN Lokal APV-proces i UCL 2014 Udarbejdet af HR og Kommunikation Indledning Arbejdsmiljøloven kræver, at der gennemføres en arbejdspladsvurdering (APV) af det fysiske og psykiske
Læs mereReferat for møde i Velfærdsudvalget 2018
Referat for møde i Velfærdsudvalget 2018 Mødedato 14. december 2017 Mødetidspunkt 16:00 Konstituerende møde. Mødelokale F 6 Mødedeltagere Anne Sofie Uhrskov (V) Morten Skovgaard (V) Charlotte Drue (V)
Læs mereMalling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg
Malling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg I dette afsnit er skolens sikkerhedsorganisation og MED-udvalg beskrevet. Herunder hvem der er repræsentanter og hvilke opgaver de varetager. Sikkerhedsgruppens
Læs mereGuldborgsund Handicap MED UDVALG - FORRETNINGSORDEN. Indhold
1 Forretningsorden for MED-udvalg, Guldborgsund Handicaps Guldborgsund Handicap MED UDVALG - FORRETNINGSORDEN Indhold 1. Formål... 2 2. Udvalgets sammensætning... 2 3. Konstituering... 2 4. Mødevirksomhed...
Læs merePå mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet.
Vedrørende: Påbud vedr. overtrædelse af reglerne om formelle krav. Sagsnavn: Generelt rådgivningspåbud vedr. formelle krav Sagsnummer: 87.00.00-P20-1-12 Skrevet af: Kim Hornbæk E-mail: Kim.Hornbaek@randers.dk
Læs mereUddannelse og Arbejdsmarked Uddannelsesområdet
Uddannelse og Arbejdsmarked Uddannelsesområdet REFERAT Deltagere: Medlemmer ledersiden: Skolechef Flemming Skaarup formand for OMU Skoleinspektør Bent Nielsen Ungdomsskoleinspektør Henrik Meldgaard Sagsnr.
Læs mereMøde i Udvalget for Idræt og Sundhed
Møde i Udvalget for Idræt og Sundhed Åben Referat Dato: Mandag den 8. januar 2018 Tidspunkt: 15:30 Sted: Seglet Hillerød Kommune Møde i Udvalget for Idræt og Sundhed / 08-01-2018 Sagsoversigt: 1. Valg
Læs mereStevns Udsatteråd. Referat. Mødelokale 2, Rådhuset, 20. juni 2019 Kl. 14:00. Medlemmer. Bemærkning:
Referat Mødelokale 2, Rådhuset, Kl. 14:00 Medlemmer Helen Sørensen (A) Jacob Panton Kristiansen (V) Rikke Ackermann Majbritt Bjerke Per B. Jensen Peder A. Larsen Jacob Buch-Andersen Tinamaria Götz Anja
Læs mereKodeks for bæredygtigt MED-samarbejde
Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde Forord En god arbejdsplads kommer ikke af sig selv. Det kræver kompetente medarbejdere og ledere, der vil arbejde for en bæredygtig arbejds- og samarbejdskultur, hvor
Læs mereReferat Miljø- og Naturudvalget's møde Tirsdag den Kl. 15:00 Udvalgsværelse 2
Referat Miljø- og Naturudvalget's møde Tirsdag den 16-01-2018 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 2 Deltagere: Bruno Hansen, Henrik Nielsen, Søren Kongegaard, Pia Dam, Birger Jensen, Jens Munk, Stina Sølvberg Thomsen
Læs mereReferat. fra. FællesMED Børn og Unge
Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Mandag den 22. juni 2015 Mødetidspunkt: 13:00-14:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Multisalen på Rådhuset Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming
Læs mereKøbenhavns Kommune gennemfører hvert andet år en fælles trivselsundersøgelse på alle arbejdspladser i kommunen.
TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2015 Indhold Indledning 3 Fase 1: Før Forberedelse af undersøgelsen 5 Fase 2: Under Gennemførelse af undersøgelsen 8 Fase 3: Efter Analyse og dialog om undersøgelsen 11 Indledning
Læs mereReferat af møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 12. december 2016 kl på Odder Rådhus, Møderum 5
Medlemmer: Referat af møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 12. december 2016 kl. 9.30-13.00 på Odder Rådhus, Møderum 5 Ledelsesrepræsentanter: Karsten Poulsen (formand), Niels Pytlich, Jacob
Læs mereFanø Kommune. Referat
Fanø Kommune Referat Skolebestyrelsen 2014-2018 Den 26. januar 2018 kl. 14:30 Mødested: Mødelokalet Rudbøl Afbud: Medlemmer: Sekretær: Flemming Thiesen, Niels Heinel Jonas Tauman, Eva Elleskov, Torben
Læs mereTemaer for HSU. Godkendt af HSU 24. marts 2014 Revideret februar 2017
Temaer for HSU Godkendt af HSU 24. marts 2014 Revideret februar 2017 Temaer for HSU Indhold 1. Indledning... 3 2. Temaer... 3 2.1 Mål, strategi og økonomi... 3 2.2 Arbejds- og personaleforhold... 4 2.3
Læs mere