Recovery i Viborg Kommune. Socialudvalgsmøde 8. maj 2012

Transkript

1 Recovery i Viborg Kommune

2 Pejlemærker for fremtidens socialpsykiatriske indsats Recovery og KLs pejlemærker Kommunernes socialpsykiatriske indsatser skal rumme større gruppe af borgere med komplekse behov Koordineret og sammenhængende indsats Inddragelse af borgere, pårørende og civilsamfund Sammenhæng og koordinering Grundig vurdering af, hvor opgaverne bedst løses i den kommunale organisation Indsatser og metoder dokumenteres og evalueres Recovery indtænkes i fremtidig indsats side 2

3 Hvad forstår vi ved recovery? Et bud på en definition: Recovery er en dybt personlig og unik proces, som forandrer personens holdninger og værdier. Recovery indebærer en opdagelsesrejse ind i sig selv som menneske og en forandringsproces, hvor man vokser hinsides den katastrofe, som den psykiatriske sygdom har forårsaget. William Anthony, Center for Rehabilitation, Boston University side 3

4 Kernen i vores recovery-tilgang RECOVERY & INKLUSION Borgeren styrkes til at kunne håndtere deres hverdagsliv med henblik på at kunne blive i eget hjem Arbejde Uddannelse Bolig Familie og venner Effek t Vidensbaserede redskaber Psykosocial rehabilitering Kompetenceudvikling Forebyggelse og tidlig indsats Tværfagligt samarbejde Netværk og fritid, (fx pårørende og interesseorg.) Beskæftigelse og forsørgelse Undervisning Metoder Inklusion - Medborgerskab - Mindst indgribende indsats Individuel tilpasset indsats personorientering, personinvolvering, selvbestemmelse, potentiale for udvikling Værdier og tilgange side 4

5 Recovery i mange sammenhænge Recovery og mental helse Fokus på mental helse frem for mental sygdom Recovery er en proces Recovery og psykosocial rehabilitering Rehabilitering er en proces, som fremmer mulighederne for at opnå størst mulig grad af selvstændig funktion i samfundet Recovery og rehabilitering supplerer hinanden Recovery og vidensbaserede metoder Dråber af recovery i alt Dokumentation af effekt for brugerne med til at give håb Dokumentation som forudsætning for evaluering af indsats side 5

6 Recovery-orientering på alle niveauer Brugerne Recovery er en individuel proces side 6

7 Recovery-orientering på alle niveauer Omverdenen Netværk Pårørende Frivillige Uddannelse og undervisning Job Fritid side 7

8 Recovery på alle niveauer Medarbejdere Medarbejderne implementerer recovery-indsatsen i samarbejde med brugerne side 8

9 Recovery på alle niveauer Ledere Lederne går foran med engagement side 9

10 Recovery-orientering på alle niveauer Politisk niveau Byrådet, de relevante politiske udvalg og interesseorganisationer engagerer sig og udstikker rammer og mål for recovery-indsatsen, herunder: Socialudvalget fokus på socialpsykiatriens indsats Beskæftigelsesudvalget fokus på beskæftigelsesmuligheder Børne- og Ungdomsudvalget fokus på familiers vilkår Kulturudvalget fokus på rummelige fritidsmuligheder POINTE: - recovery-tilgangen berører alle - lav en plan og hold fast side 10

11 Milepæle i tidsplanen til 4. kvartal 2012 INSPIRATION & FORANKRING Ledelse - forankring på ledelsesniveau Medarbejdere Involvering af MEDsystem Brugere Recovery-gruppen involveres Projektleder ansættes i 3. kvartal 2012 Konkretisering: Projektplan udarbejdes Måleværktøjer udvikles side 11

12 Milepæle i tidsplanen kvartal 2013 SCREENING 2. til 4. kvartal 2013 KOMPETENCEUDV. Screening af tilbuddenes grad af recoveryorientering Baselinemåling hos brugere Materiale til kompetenceudvikling udarbejdes Fortsat forankring hos brugere, medarbejdere og ledere Kompetenceudvikling Recovery-understøttende aktiviteter Fortsat forankring hos brugere, medarbejdere og ledere side 12

13 Milepæle i tidsplanen kvartal 2015 EVALUERING Måling af effekt hos brugerne til brug for evaluering af projektet side 13

14 Indledende måling hvorfor og hvordan? Indledende måling af recovery-orienteringen og hvordan recovery praktiseres samt baseline hos brugerne Dokumentere Understøtte udviklingen Screeningsredskaber (eksempler) Spørgeskemaer Centrale dokumenter Dialog med brugere og medarbejdere Udgangspunkt for anbefalinger i forhold til kompetenceudvikling side 14

15 Afsluttende måling hvorfor og hvordan? Afsluttende måling af effekt for brugerne Dokumentere effekten for: Målingsredskab - brugerne - omverdenen - medarbejdere og ledere Interview med brugere Udgangspunkt for videreudvikling af recovery-tilgangen i Viborg Kommune side 15