Nr september 2014

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Nr. 27 - september 2014"

Transkript

1 Nr september 2014 Godt samspil mellem kommune og erhvervsliv Plus-Plus har tredoblet maskinparken på tre år Kunst kan også være kommerciel Medarbejderne kommer på efteruddannelse i USA Behandling med laser kan hjælpe barnløse til graviditet Nøgletallene fortæller langt fra hele sandheden Realskolen befinder sig godt på det frie marked Landets bedste cigarer bliver rullet i Holbæk 1

2 Nr september 2014 Stor anerkendelse til Holbæk Godt samspil mellem kommune og erhvervsliv Plus-Plus har tredoblet maskinparken på tre år Kunst kan også være kommerciel Medarbejderne kommer på efteruddannelse i USA Behandling med laser kan hjælpe barnløse til graviditet Nøgletallene fortæller langt fra hele sandheden Realskolen befinder sig godt på det frie marked Landets bedste cigarer bliver rullet i Holbæk Forsidebilledet viser landets eneste cigarmager, Niels Nielsen alias CigarNielsen, som netop har åbnet eget værksted i Holbæk. Foto: CigarNielsen Indhold Leder: Stor anerkendelse til Holbæk Godt samspil mellem kommune og erhvervsliv Ny hjemmeside skal bringe den gode idé et skridt videre Plus-Plus har tredoblet maskinparken på tre år Kunst kan også være kommerciel Ø-konsulenten er fundet Turlandet Tuse Næs Medarbejderne kommer på efteruddannelse i USA Behandling med laser kan hjælpe barnløse til graviditet Nøgletallene fortæller langt fra hele sandheden Realskolen befinder sig godt på det frie marked Stafetten: TR Dækservice har haft god vækst under krisen Landets bedste cigarer bliver rullet i Holbæk Nye medlemmer 1 Holbæk Kommune er rykket op i toppen blandt landets mest erhvervsvenlige kommuner. Umiddelbart før sommerferien kom Dansk Byggeris analyse, hvor Holbæk er placeret som den tredjebedste kommune i landet. Her i september fulgte så Dansk Industris undersøgelse af erhvervsvenligheden, hvor det blev til en fornem 13. plads blandt de 96 deltagende kommuner. I begge tilfælde er der tale om et spring opad på hele 40 pladser i forhold til Det er velfortjent og meget tilfredsstillende at se disse målinger, som er resultatet af flere års målrettet arbejde, hvilket borgmester Søren Kjærsgaard redegør dybere for på næste side her i viden og vækst. Fra Holbæk Erhvervsforums side er vi fortsat parate til at understøtte den lokale erhvervsfremme, så den positive udvikling kan fortsætte. Forudsætningen herfor er, at vi i erhvervsforum hele tiden er på forkant med udviklingen. Med det in mente søsatte vores bestyrelse i slutningen af 2013 en strategiproces med det formål, at justere retning og fokus i vores arbejde samt sikre legitimt for vores aktiviteter blandt vores mange medlemmer og øvrige interessenter. Processen har udover bestyrelsen involveret repræsentantskabet samt sekretariatet og er blevet gennemført i samarbejde med eksterne konsulenter som også har interviewet yderligere udvalgte interessenter både indenfor og udenfor vores forening. Her i september lægger bestyrelsen sidste hånd på strategien som gælder fra 2015 til 2018 og som vil danne grundlag for årlige handlingsplaner og budgetter. Så snart disse ting er helt på plads, vil vi kommunikere det specifikke indhold til jer alle sammen. Et andet spændende tiltag her i Holbæk Erhvervsforum er ansættelsen af en ny medarbejder. Sune Abelgren Nielsen tiltræder således stillingen som ø-konsulent på OrøKontor den 1. oktober. Projektstillingen, som er finansieret af midler fra Projektudvalget for Vækst i Holbæk Kommune, løber frem til udgangen af Formålet er at fremme kultur, turisme og bosætning på Orø samt at udvikle koncepter som kan komme turismen i hele kommunen til gavn. Du kan læse mere om vores nye ø-konsulent i denne udgave af viden og vækst, som blandt andet også byder på en række interessante virksomhedsportrætter. Portrætter som har det tilfælles, at de skildrer lokale virksomheder som har succes og fokus på at gøre sig gældende på udenlandske markeder. Det er inspirerende læsning og godt at se, at også Holbæk-virksomheder tænker og handler globalt. Udgiver: HOLBÆK ERHVERVSFORUM Ansvarshavende redaktør: Kenny Jensby Oplag: stk. Tryk: Prinfo Holbæk-Hedehusene-Køge Layout: Qvist Kommunikation Alt i alt er dette nummer af viden og vækst fuld af optimisme og historier der peger frem i tiden. Og ikke engang konstateringen af, at en fantastisk sommer nu går på hæld kan spolere den energi som følger med resultaterne i de to ovenfor nævnte erhvervsklimaundersøgelser. Den energi skal vi, som til dagligt arbejder med erhvervsfremme, bruge til at sikre fortsat fremgang. For vi er ikke i mål endnu, men bestemt på rette vej. 2 HOLBÆK ERHVERVSFORUM Ved Faurgården 7 DK- T F Kenny Jensby Erhvervsdirektør

3 Erhvervsvenlighed Godt samspil mellem kommune og erhvervsliv Af Claus Westergaard, Holbæk Erhvervsforum Holbæk Kommune er for nyligt blevet nummer 13 i Dansk Industris årlige undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed, hvilket er et spring frem på hele 40 pladser sammenlignet med i fjor. Borgmester Søren Kjærsgaard ser resultatet som bevis på, at samspillet mellem kommune og erhvervsliv fungerer. I juni måned blev Holbæk Kommune nummer tre i en lignende undersøgelse fra Dansk Byggeri og dermed i det regi - den mest erhvervsvenlige kommune øst for Storebælt. Sammen med Dansk Industris (DI) aktuelle undersøgelse viser det, at vi er på rette vej. Siden 2010 har vi haft fokus på vækst og vedholdende satset på dialogen og det tætte samarbejde med virksomhederne. Det er blandt andet baggrunden for, at vi ved årsskiftet kunne fjerne dækningsafgiften gennem partnerskabsaftaler med erhvervslivet. Denne model vil vi fremover generelt søge at kopiere og videreudvikle i andre sammenhænge, forklarer Søren Kjærsgaard. Det er over hele linjen, dvs. i alle 11 kategorier i DI-undersøgelsen - hvor de lokale virksomhedslederes bedømmelse vejer to tredjedele, mens den sidste tredjedel afgøres af statistiske faktorer - at det går i den helt rigtige retning for Holbæk Kommune. Netop når det kommer til virksomhedernes vurdering af dialogen med kommunen er der massiv fremgang; fra en plads som nummer 64 i 2013 til en nuværende niendeplads blandt de 96 kommuner, som figurerer på DI s liste. Også byrådets afskaffelse af dækningsafgiften ved årsskiftet 2013/2014 skinner igennem i kategorien Skatter, afgifter og gebyrer, hvor kommunen hopper hele 83 pladser frem; fra nummer 95 til nummer 12. Nye vækstråd på vej Søren Kjærsgaard fremhæver også Én indgang til kommunen for erhvervslivet som er etableret i tæt et samarbejde mellem Arbejdsmarkedscentret, By og Landskab samt Holbæk Erhvervsforum som en væsentlig årsag til det forbedrede resultat. Et tiltag som blandt andet har været medvirkende årsag til, at den kommunale organisation har fået god service til virksomhederne top of mind. Borgmesteren hæfter sig samtidig ved nedbringelsen af sagsbehandlingstiden på byggesager, som endnu en afgørende faktor. Mens Søren Kjærsgaard altså glæder sig over den fine placering i henholdsvis Dansk Byggeris og DI s undersøgelse, så kigger han samtidig fremad mod nye Søren Kjærsgaard glæder sig over resultatet i Dansk Industris årlige erhvervsklimaundersøgelse - og har samtidig fokus på nye indsatser for den lokale erhvervsfremme. indsatsområder, som skal medvirke til at optimere det lokale erhvervsklima i endnu højere grad. Allerede her i september nedsætter Projektudvalget for Vækst tre vækstråd, som vil sætte yderligere spot på erhvervsfremme i Holbæk. Det ene vedrørende erhverv og udbud, det andet med fokus på uddannelse og det tredje med bosætning som det centrale omdrejningspunkt. Fælles for vækstrådene bliver det, at erhvervslivet vil være repræsenteret i alle tre fora. Min forventning er, at der ud af arbejdet i de tre vækstråd vil vokse nye, innovative og helt konkrete initiativer som ikke mindst vil gavne erhvervslivet, fastslår Søren Kjærsgaard og fortsætter: Og så skal vi også fremadrettet højne indsatsen for iværksættere og vækstfabrikanter. Vækstfabrikkerne version 2.0 er således ved at blive rullet ud; også på regionens største vækstfabrik her i Holbæk. Version 2.0 omfatter blandt meget andet et eliteforløb målrettet de iværksættere, der har potentiale til en hurtig modning og vækst. Også dét vil medvirke til et godt og udviklende erhvervsklima her i Holbæk Kommune. Alt i alt er der med andre ord mange nye initiativer i støbeskeen. Søren Kjærsgaard ser derfor med optimisme på den lokale erhvervsfremme i de kommende år. Han understreger, at samspillet og dialogen mellem kommune og erhvervsliv skal plejes og videreudvikles og tilkendegiver samtidig et håb om, at det lokale erhvervsliv vil blive ved med at byde ind med viden og idéer til udviklingen. Ifølge borgmesteren er dialogen således vejen til - i fællesskab - at håndtere fremtidens udfordringer og skabe vækst. Nyistandsatte kontorer på Hørbygaard Gods udlejes Enestående kontorer i vores historiske kampestensbygninger. Her forenes århundreders historie og arkitektur med topmoderne og lyse kontorfaciliteter. Rammerne er i orden, der er gode parkeringsforhold og de bedst mulige IT- og teknikforhold med super hurtig fiberbredbåndsforbindelse. Godsets park og skov gør arbejdspladsen på Hørbygaard til en daglig oplevelse. Kom og se det! Hørbygaard - kontorlandsby Tuse Næs Vej Tel: Stanley Design Holbæk ApS 3

4 Turisme PrototypePortalen Erhvervslivet Ny hjemmeside kan skal få stor bringe glæde den gode af den idé et nye skridt biograf videre Af Lars Qvist, Qvist Kommunikation Kulturbiografen PrototypePortalen.dk Frysehuset er et forum, A/S er velegnet hvor iværksættere kan og finde som Holbæk-virksomheder, showroom, og fire der sale til konferencer lejes vil hjælpe ud til med både private forvandle og virksomheder. en god idé til et fysisk produkt. Idéen er forankret i Holbæk Erhvervs forum og kan give lokale virksom Forretningsgrundlaget er i orden for Holbæks nye biografcenter, der netop har taget imod de første biografgæster i det tidligere frysehus på Parallelvej i Holbæk. heder Hvis opgaver blot billetsalget fra hele forøges landet. med procent i forhold til salget i den KOMPETENTE gamle og langt mindre Grand Bio, kører forretningen DET fi nt rundt. Hertil KOMPETENTE kommer så, at den nye biograf giver mulighed for indtjening på helt nye forretningsområder. For idémagere og iværksættere Blandt andet kan kan det salene være i en det temmelig store kompleks uoverskuelig lejes ud, proces KERI og at transformere der mulighed TRYKKERI en idé for eller at levere tegning live-events til et virkeligt som f.eks. produkt. opera, Det fodbold bliver der eller nu prisuddelinger lavet om på. for en stor forsamling. I Efter den flere største måneders af fi re udviklingsarbejde sale er der plads i til Holbæk 195 mennesker, Erhvervsforum, og der går er et stort areal PrototypePortalen.dk foran lærredet, som nu i gør luften salen her meget i slutningen velegnet DET af september. til både showroom Her byder KOMPETENTE og konferencer. 70 produktions Samtidig orienterede har vi virksomheder cafe og en stor fra terrasse Holbæk-området med udsigt sig over til som fjorden, så rådgivere erhvervslivet, for iværksættere, kommunen der og har organisationer brug for at få kan udarbejdet have glæde en prototype af at leje sig af Henrik Sådan ser Hellstern-Hauerslev den ud indgangssiden (tv) og Jesper på PrototypePortalen.dk Nielsen er makkerparret, som går der i luften står ind deres med idé forskellige eller TRYKKERI tegning. arrangementer, Portalen - som forklarer programmeret Jesper Nielsen, og designet der er direktør af de for ultimo driften september. af Kulturbiografen Frysehuset A/S. Jesper Nielsen var også direktør for lokale Kulturbiografen firmaer i-strategy, Frysehuset X Profil A/S. og Lykke Grafisk - fortæller på overskuelig i Grand Bio, mens Henrik Hellstern-Hauerslev er nyansat men med biograferfaring fra blandt andet Dagmar i København. Det vis, er hvilke organisationen kompetencer Sidesporet, og specialer der de står enkelte bag den virksomheder nye biograf, kan men byde stedet drives ind med, 100 så procent iværksætteren som et almindeligt meget hurtigt aktieselskab. kan spore sig Oprindeligt på de var rigtige det De lokale erhvervsfolk i idégruppen har drevet projektet frem sammen med meningen, samarbejdspartnere. at det lokale entreprenørfi rma Marcoplan Byg A/S skulle stå for erhvervskonsulent Bodil Islann: ombygningen Det er rigtig af god det gamle idé. Jeg frysehus, har screenet så Sidesporet mange virksomheder kunne leje sig og ind. ofte Men biografen. Vi er glade Men for, også at Mørkøv mange af Kino vores og lokale Vig Bio virksomheder vil angiveligt er kunne åbne mærke overfor at byggefi oplevet, rmaet at iværksætterne ønskede på et har tidspunkt svært ved at at trække få omsat sig ud deres af projektet, tanker og og idéer det til gav en hjælpe øget iværksætterne. konkurrence fra Nu Holbæk, venter så vurderer opgaven Niels med Bo at Sohl finde Christensen de mange projekter, og Sidesporet et reelt produkt, mulighed siger for formanden både at bygge for Dansk biografen Iværksætterforening, og drive stedet - Christian og dermed Jesper der ligger Nielsen. i skufferne rundt omkring. Når iværksætterne kommer i kontakt Professionel rådgivning betale Walther leje Øyrabø. til sig selv. Bank og kreditforening - Sparekassen Sjælland og Og med allerede virksomhederne længe inden gennem åbningen PrototypePortalen.dk af biografen var det kan tydeligt, det resultere at interessen i en ge ere niveauer, forskellige Nykredit er Han vores ser som PrototypePortalen.dk - niveauer, krævede vigtigste nemt dog, kan som opgave. at betyde biografen nemt som Rådgivning et besparelser kan blev markant løftet betyde fremskridt ud på af på besparelser Sidesporets flere for iværksætterne: forskellige Fond, på som niveauer, for prototype, stedet som er men nemt stor. også For kan i at et få betyde mere lidt ekstra vidtgående besparelser penge samarbejde i kassen på søgte mellem Jesper parterne. Nielsen Fx materialer ab til farver, mange Det en og materialer kan ikke rationelle være tusinde kommerciel, svært og produktionsmetoder kroner at rationelle uegennyttig få en bank for dig. til produktionsmetoder fond. at Vores låne dig kendskab gør, penge at alene til på farver, gør, grundlag at materialer af en sponsorer efterfølgende og rationelle til stolene, serieproduktion produktionsmetoder og det var til gavn stille for håb, begge at gør, omkring parter. at et par hundrede per de der faldgrupper eksisterer, vi idé allerede eller en der tegning inden i startfasen, eksisterer, - for det vil det være inden kan grafiske lettere, lede for område. dig hvis det uden du grafiske har om et produkt område. faldgrupper at vise frem. der eksisterer, virksomheder Jeg ser mange inden og muligheder personer for det ville i grafiske PrototypePortalen.dk, vise interesse. område. Men og allerede som en en særlig måned gevinst inden Stor Du vil interesse også kunne fra brænde sponsorerne mere igennem hos investorer og business angels, den bliver første de etablerede fi lm kunne virksomheder vises, var sponsoraterne også mere opmærksomme til samtlige 457 på stole hinanden, solgt: Biografen vurderer Christian drives på Walther almindelige Øyrabø. kommercielle vilkår, og der skal derfor de Vi når har de skal mødt søge en hel nye fantastisk samarbejdspartnere. opbakning, præcis Det er en som gevinst den gang for alle vi åbnede parter, hvis Professionel første Kvaliteten år skabes en egenkapital er rådgivning vigtig som fundament for virksomheden. Siden kan vandrerhjemmet, man kan finde en underleverandør fortæller Niels Bo i Holbæk Sohl Christensen. fremfor andre steder, siger Bodil er vores vigtigste opgave. Rådgivning på flere forskellige niveauer, som nemt kan betyde besparelser på afiske trol i den proces, overskud derfor Nu grafiske skal i prepress, foretager projekterne fra biografen proces, ved vi i placeres kontinuerligt prepress, af tryk, skufferne i ved fonden, ved efterbehandtideise leveringstider - og ling kvalitetskontrol forklarer tryk, ved Niels efterbehand- Bo Sohl i den Christensen, grafiske proces, Også Islann. i de prepress, fi sale er ved solgt tryk, til hhv. ved SEAS-NVE, efterbehand- Thiele Holbæk, Spar Nord og mange der Han tusinde kroner for dig. Vores kendskab til farver, materialer og rationelle produktionsmetoder gør, at er har hos og leder selv os ved af været Foreningen med til er - et og afsendelse. Sidesporet. at udvikle idéen ord hos et os ord! er Kvalitet Og ord er det med ord! også enkle portalen. præcise regnestykke Det skete leveringstider viser, for et par - og hos Nykredit. Christian Walther Øyrabø fra iværksætterforeningen vurderer, at de 70 os er et ord et ord! vi allerede at år der siden, i Grand da i startfasen, idégruppen Bio blev solgt for kan iværksætteri lede dig billetter under uden Holbæk om året de Erhvervsforum med faldgrupper en biograf havde der eksisterer, Som Holbæk-virksomheder direktør inden får for Jesper det meget Nielsen grafiske vel det kommer område. daglige til ansvar at hente for opgaver driften af fra biografen, hele landet på inviteret 135 sæder. iværksætternes For at få den formand nye biograf til at drøfte, til at køre hvordan rundt Holbæk-egnen skal der sælges kunne og ved han at være har blandt en del andet af PrototypePortalen.dk: netop marketing og sponsorer som sit arbejdsfelt omkring gøre noget mere for billetter iværksætterne. årligt - men På vel mødet at mærke kom de med første 457 konturer biografsæder til det, til samt I Dansk ikke Iværksætterforening mindst opgaven med åbner at booke vi snart fi lm en og ny arrangementer. hjemmeside - Souschef iværksætter. g? Kvaliteten Betyder klimaet er vigtig noget for dig? rådighed. der nu er blevet Billetsalget til PrototypePortalen.dk, skal altså som nævnt og forøges som Industriens med Fond procent, har støttet mens Henrik dk - der Hellstern-Hauerslev skal hjælpe iværksættere skal tage videre. sig af Her billetsalget vil vi helt samt klart fremhæve af personalet, g kun garanterer at anvende kapaciteten Det med gør kun det leverandører at er kroner. fordoblet anvende os, vi mere tager og end underleverandører miljøet tre en halv og alvorligt gang. underleverandører og garanterer kun at anvende leverandører og underleverandører derfor foretager vi kontinuerligt kvalitetskontrol i den grafiske proces, der PrototypePortalen.dk i prepress, i høj grad består ved tryk, af for de alle unge landets ved mennesker, iværksættere, efterbehand- står så i cafeen det kan og sagtens i kiosken. ske, at æssige ved at krav, vurdere Forretningsmæssigt opfylder ved disse at vurdere relevante efter satser bestemte disse den miljø- nye efter biograf miljømæssige bestemte kvalitetsmæssige på at kunne miljømæssige hente det stigende krav, ved at vurdere De Holbæk-virksomhederne to ledere disse har efter delt arbejdet bestemte får henvendelser mellem miljømæssige sig, så fra den mange ene altid dele vil af riget. være til stede ling og ved afsendelse. Kvalitet er også præcise leveringstider - og hos os er et ord et ord! antal retningslinjer. gæster blandt de holbækkere, der hidtil er taget til Ro s Torv for at gå i i biografen i åbningstiden. er: Betyder Vi klimaet noget certificeringer: for dig? vi har følgende certificeringer: Danmarks grønne trykkeri Det gør det for os, vi tager miljøet alvorligt og garanterer kun at anvende leverandører og underleverandører der opfylder relevante miljø- og kvalitetsmæssige krav, ved at vurdere disse efter bestemte miljømæssige retningslinjer. Vi har følgende certifi Svanemærket tryksag Svanemærket tryksag Svanemærket tryksag - ét komplet grafisk hus æk- 4 olbæk- K. P. Danøsvej HolbæK. Tlf.: Svanemærket tryksag.

5 Plus-Plus har tredoblet maskinparken på tre år Af Lars Qvist, Qvist Kommunikation Nye ejere har siden 2011 etableret eksport af den lille legetøjsklods til omkring 20 lande uden for Skandinavien, og fabrikken i Borup ved Holbæk har modtaget hædersbevisninger i en række lande. Siden den nuværende ejerkreds overtog virksomheden Plus-Plus på Borupvej i Holbæk i 2011, er det gået rigtig stærkt. På det tidspunkt var alt salg koncentreret om Danmark og de skandinaviske lande, mens eksporten i dag tæller godt 20 lande i flere verdensdele, blandt andet Canada, Sydkorea, USA og Frankrig. Senest er New Zealand, Hongkong, Sydafrika, Belgien og Tyskland kommet på listen over nye markeder, og overalt gælder det, at Plus- Plus sælges ad flere kanaler: Der er salg til detailhandelen, direkte salg til skoler og institutioner - og salg til en lang række webbutikker. Da vi købte virksomheden, havde vi kun én distributør, der solgte til hele Skandinavien. Men vi kunne se, det gik godt, så vi syntes, det kunne være spændende at bevæge os uden for det kendte marked, og vi har de sidste totre år oplevet en mangedobling af eksporten med distributører i mange lande, fortæller Martin Pihl, der er administrerende direktør og ejer virksomheden sammen med ægteparrene Bente og Eli Jensen samt Diana og Søren Huniche plus eksterne investorer. Plus-Plus har sagt ja til PrototypePortalen.dk Plus-Plus er en af de 70 virksomheder på Holbæk-egnen, der udgør databasen i PrototypePortalen.dk. På portalen kan iværksættere fra slutningen af september finde lokale virksomheder, der kan hjælpe med at omdanne en idé eller tegning til en prototype. Vi vil da rigtigt gerne være med - vi er nødt til at hjælpe hinanden alt det, vi kan. Vi har en del erfaring inden for støbeforme, som vi arbejder meget med, siger direktør Martin Pihl. Men reelt kunne Plus-Plus også byde ind med gode råd på andre fronter, hvis der er efterspørgsel, vurderer direktøren: Vi har fået en del erfaring med eksport, og vi har fået de knubs, der hører med til at starte en virksomhed. Hvis vi kan hjælpe nogen inden for det område, stiller vi os gerne til rådighed, lyder tilbuddet fra Martin Pihl. Plus-Plus har omkring 25 ansatte på lønningslisten. En del er fritidsarbejdere, der manuelt pakker de små klodser, som administrerende direktør Martin Pihl her viser frem. På hylden hos Museum of Modern Art Siden den nuværende ejerkreds overtog Plus-Plus i 2011 er kapaciteten øget i to omgange, så der samlet er tale om en tredobling på de tre år. Lige nu kan vi klare os, men en del markeder er helt nye for os, så vi ved ikke, hvad det kan blive til. Herudover skal vi kun i gang med vores tredje julehandel på vores første eksportmarkeder i Frankrig og USA, og det tager lang tid at få kørt nye produkter ind. Det er svært at sige, hvor langt vi fx er om fem år, lyder den forsigtige melding fra Martin Pihl. Men salget og modtagelsen på de nye markeder giver grund til optimisme. Både i USA, Canada, Japan og i Polen har Plus-Plus modtaget hæder på grund af det enkle design, de mange konstruktions-muligheder og den store kreativitet, klodserne lægger op til. Et af højdepunkterne var, da Plus-Plus fik plads i butikken hos Museum of Modern Art i New York. Konsekvent gør virksomheden meget ud af at profilere legetøjet som Made in Denmark og dermed nyde godt at det generelt gode ry dansk design har. Og klodsernes enkle design er da heller ikke til diskussion i en fremtidig udvikling af firmaet på Borupvej, understreger Martin Pihl: Vi vil ikke ændre på klodsen eller tilføje noget - vi vil bevare enkelheden. Udviklingen vil bestå i at finde nye former for emballage og finde på nye modeller. Vi vil ikke opfinde nye klodser men nye måder at bruge klodserne på. Der kommer hele tiden nye modeller til. Alle medarbejdere byder ind med idéer, og de mange tusinde brugere af Plus-Plus leverer flittigt forslag til nye modeller, og de bedste bliver præsenteret på virksomhedens Facebook-profil. Claus Hanghøj (H) I Tove Nyström I Peter Ruhr (L) I Maria Kjølbæk I Sten Rasmusssen (H) I Nina Nielsen (L) I Ole Vestergaard (L) I Finn Sandgaard (H) I Jakob Warrer (H) xprofil.dk Selandia Advokater er et af Vestsjællands største advokatkontorer og har lokalt en førende position inden for rådgivning om Erhverv, Privat og Bolig. På kan du få nyttige oplysninger og gode råd. Du kan også orientere dig om vores faglige kompetencer, således at du kan vælge din advokat med omhu. Havnevej 19, Tlf

6 Kultur og turisme Kunst kan også være kommerciel Af Claus Westergaard, Holbæk Erhvervsforum Midt på Tuse Næs ligger énmands virk somheden DoArt.dk, som skaber væg- og facadekunst m.v. på allerhøjeste niveau til virksomheder og organisationer. Det er den 29-årige mediegrafiker og autodidakte billedkunstner Nikolaj Therkildsen som driver DoArt.dk som blev etableret i Basen er på den nu nedlagte folkeskole ved Uglerup på Næsset; blot et stenkast fra den rideskole, hvor han er opvokset. Her har Nikolaj Therkildsen et større værksted og sit atelier. Job og passion i ét Egentlig var drømmen at blive tegnefilms- og 3D-animator. Men da job mulighederne indenfor denne niche er begrænsede, valgte Nikolaj Therkildsen i stedet vejen som selvstændig. I øvrigt inspireret af sit tidligere job hos reklame bureauet Nisted-Bruun, hvor den daværende grafikerstuderende i længere perioder stod mere eller mindre solo for drift og udvikling af virksomheden. At styre tingene selv tiltalte mig meget. Og positivt var det selvsagt også, at jeg med etableringen af DoArt.dk kunne forene min store passion for at tegne og male med mit professionelle job, fortæller Nikolaj Therkildsen som både maler med pensel, spraydåser og airbrush og i mange forskellige stilarter såvel indendørs som udendørs. Det visuelle udtryk afhænger helt af den enkelte kundes specifikke ønsker. Mit udgangspunkt har hele tiden været, at min kunst skulle være kommerciel. Selvfølgelig for at jeg kunne sikre mig nogle løbende indtægter, men også fordi jeg finder processen med at tilpasse min kunst til altid nye kontekster rigtigt spændende. Alsidigheden i Nikolaj Therkildsens virke er med andre ord stor. Det viser sig blandt andet i de projekter, han p.t. har gang i. I øjeblikket arbejder jeg på et større udsmykningsprojekt i en børnehave i Slagelse sammen mine samarbejdspartnere; indretningsarkitekten Sus Thorslund og tømreren Emil Nielsen. Sidstnævnte som har firmaet EN Tømrer - deler jeg i øvrigt også kontor med på Næsset, forklarer Nikolaj Therkildsen og fortsætter: Endvidere har jeg netop kastet mig over opgaven med at udsmykke væggene på Baren Baghuset (det tidligere Grandz, red.) i hovedgaden her i Holbæk. Ja, faktisk er præcist dét projekt udmøntningen af den gave som ejeren - entreprenør Morten C. Henriksen - modtog, da han fik Erhvervsprisen 2013 ved Holbæk Erhvervsforums nytårskur. Nemlig et gavekort til et af mine værker. Nikolaj Therkildsen (t.h.) og samarbejdspartner Emil Nielsen i fuld gang med udsmykningen af en børnehave. Foto: Omdal foto pwc.dk Nye veje til vækst Start med et møde Kontakt: PwC, Ahlgade 63,, T: Mere ligetil. PricewaterhouseCoopers skifter navn til PwC 6

7 Kunstneren Nikolaj Therkildsen på job ved Utopia Clothing i Vestergade i Holbæk by. Foto: Omdal foto Holbæk Art kan inspirere virksomhederne DoArt.dk er i dag en succesfuld og travlt beskæftiget virksomhed, som bl.a. har Novo Nordisk, Coca Cola og Tuborg på kundelisten. Endvidere står Nikolaj Therkildsen sammen med Michael Wisniewski fra firmaet Murkunst også bag udsmykningen af en række af landets største indendørs legelande, ligesom Stenhus Gymnasium og SOHO lounge & music bar også figurerer på hans CV. De fleste holbækkere er formodentlig stødt på Nikolaj Therkildsens kunst i bybilledet. Det er nemlig ham som denne sommer har udformet det kæmpemæssige og meget ekspressive maleri på gavlen af Utopia Clothing i Vestergade. Et maleri som i lighed med de udendørs værker i regi af Holbæk Art er med til at sætte kunst højt på dagsordenen i Holbæk: Jeg synes Holbæk Art er et fantastisk tiltag, og ser frem til at endnu flere værker kommer til i de kommende år. Måske dét også kan inspirere lokale virksomheder til at lægge sig i slipstrømmen af Holbæk Art og kalde på mine kompetencer. For selv om udgangspunktet hos mig er et andet, nemlig det kommercielle, så udgør alle værker i Holbæks byrum jo hvert deres bidrag til anderledes, interessante og mangfoldige oplevelser for borgere og gæster, fastslår Nikolaj Therkildsen. Zentura IT a/s Sikker Citrix Maksimal effektivitet minimal administration Få dine programmer ud til mange brugere - ens, hurtigt, nemt og med minimal administration! Arbejd på samme aktuelle skrivebord hjemme, i virksomheden eller ude hos dine kunder. Kan du komme på nettet, kan du også komme på Citrix. Overalt i verden! Zentura leverer Sikker Citrix til Holbæk Erhvervsforum Roskildevej 319a 4390 Vipperød - DK Tlf: (+45)

8 Kultur og turisme Ø-konsulenten er fundet Af Claus Westergaard, Holbæk Erhvervsforum Den 1. oktober tiltræder Sune Abelgren Nielsen stillingen som ø-konsulent på Orø. Han glæder sig til at tage fat på opgaven med at fremme kultur, turisme og bosætning på øen, og udvikle koncepter som kan komme hele turismebranchen i Holbæk Kommune til gavn. I alt 68 mennesker søgte stillingen, og ansøgerfeltet var stærkt. Et enigt ansættelsesudvalg var imidlertid ikke i tvivl om, at den 29-årige Sune Abelgren Nielsen var den helt rette mand til projektstillingen som er finansieret af midler fra Vækstudvalget i Holbæk Kommune og løber frem til udgangen af Han ansættes af Holbæk Erhvervsforum og får sin daglige base på OrøKontor. Spændende og relevant baggrund Sune Abelgren Nielsen kommer fra en baggrund på kulturområdet, hvor han har været særdeles aktiv gennem mange år i blandt andet festivalbranchen; primært på hjemegnen i Skive ved Limfjorden. Her har han været nøgleperson i arrangeringen af et væld af kulturelle aktiviteter i det midtjyske, som blandt andet tæller Skive Festival, Images of Middle East og Skive Festuge. Senest har Sune, som nu er bosat i København, beskæftiget sig med musikbooking og koordinering af koncertaktiviteter for en række af landets store artister i kraft af sin stilling hos et musikbureau på Amager. Sune Abelgren Nielsen er uddannet cand. soc. i organisatorisk innovation og iværksætteri ved handelshøjskolen (Copenhagen Business School) i København og har desuden en bachelorgrad i Music Management fra Rytmisk Musikkonservatorium ligeledes i hovedstaden. Jeg kan ikke understrege nok, hvor meget jeg glæder mig til at tage fat på den spændende opgave, som Holbæk Erhvervsforum og ansættelsesudvalget har givet mig. Det er en stor mulighed for at være med til at gøre en øjensynlig forskel for Orø og Holbækegnen i tæt samarbejde med de mange lokale ildsjæle og egnens øvrige turisme- og kulturaktører, fortæller Sune Abelgren Nielsen. Bred opbakning på Orø Oprettelsen af projektstillingen, som har til formål at fremme kultur, turisme og bosætning på Orø, har siden de første spadestik vakt stor glæde hos Den nye ø-konsulent på Orø, Sune Abelgren Nielsen, glæder sig til de kommende opgaver i relation til at fremme kultur, turisme og bosætning på Isefjordens Perle - og skabe koncepter som kan fremme turismen i hele kommunen. formanden for OrøKontors bestyrelse, Elspeth Barrie Larsen, som har været en del af ansættelsesudvalget. I øvrigt sammen med turismechefen, endnu et bestyrelsesmedlem fra OrøKontor, en repræsentant fra henholdsvis øens beboerforening og lokalforum samt én fra erhvervet på Orø. Hun glæder sig også over valget af den unge kandidat: Udover at have stærke faglige kvalifikationer er Sune en energisk ung mand med et bemærkelsesværdigt stort drive, som smitter af. Dét har vi lagt vægt på i ansættelsesudvalget, da vi på Orø har behov for en igangsætter-type, som kan være med til at samle øens kræfter. Derudover er Sune en meget varm, åben og smilende person, som jeg er sikker på vil blive taget godt imod fra alle sider. STÅR DIN VIRKSOMHED OVER FOR NYE UDFORDRINGER? Taber din virksomhed penge på dårlige betalere? Skal du ansætte eller afskedige? Står du over for et generationsskifte de kommende år? ADVODAN Holbæk/København Kanalstræde 10 Havnegade København V Telefon ADVODAN kender din hverdag. Spørg os til råds, så juraen kan hjælpe din virksomhed på vej. 8

9 Netværk Turlandet Tuse Næs Charlotte Lyngholm (t.v.) og Alice Faber kigger på en af de utallige fødevarer, Tuse Næs er beriget med; paradisæbler, som kan bruges til gelé og paradisæblesnaps. Af Claus Westergaard, Holbæk Erhvervsforum På Tuse Næs arbejder en stor gruppe lokale aktører med at få profileret halvøens mange muligheder for natur-, kultur- og smagsoplevelser. Én af perlerne i Holbæk Kommune er Tuse Næs. Her er ikke blot smuk, kuperet natur med skove, marker og strande; her er også kulturtilbud og lokale fødevarer af fineste kvalitet. Med andre ord er der masser at komme efter på Næsset for holbækkere og gæster udefra. Det forudsætter dog, at folk rent faktisk ved, at mulighederne for autentiske, anderledes og spændende oplevelser findes i den nordvestligste del af Holbæk. En lokal gruppe af fødevareproducenter, kulturaktører og naturentusiaster er derfor gået sammen med Lyngholm Landsted B&B og lokalforum om i første omgang at udbrede kendskabet til stedet. Mange aktører er med Afsættet for vores samarbejde var egentlig vores årlige æblefestival den første weekend i oktober, hvor en håndfuld aktører i fællesskab hylder æblet og viser Næsset frem. Festivalen har givet os en dialog og skabt et samarbejde på tværs af aktørerne; men vi kunne godt tænke os at endnu flere kom med, og at samarbejdet manifesterede sig i aktiviteter over hele kalenderåret, forklarer Charlotte Lyngholm som ejer og driver Lyngholm Landsted B&B. Hun fortsætter: Imidlertid er mange af aktørerne herovre jo frivillige eller semi-professionelle, som ikke umiddelbart havde ressourcerne til at skalere vores indsats op. Derfor var det en gave, da vi på et møde i slutningen af sidste år omkring lokale fødevarer faciliteret af Holbæk Erhvervsforum stødte på konsulenten Kurt Pedersen fra det såkaldte GRO-projekt vedr. Grønne Regionale Madoplevelser. Han kunne nemlig hjælpe os med at få kortlagt aktørerne på Tuse Næs og med at afvikle et par workshops med det formål at udvikle vores oplevelser og tilbud samt få formidlet disse til omverdenen. Processen fik overskriften Turlandet Tuse Næs. P.t. er aktører med i gruppen som har sin egen side på Facebook: Det sker på Tuse Næs. Ifølge Charlotte Lyngholm er paletten af mulige oplevelser på Næsset mange. Her finder man fx flere kvægavlere, økologisk får- og lammeproduktion, økologiske frilandsgrise, æbleproduktion og et mosteri, producenter af ænder og fjerkræ, biavlere og sågar en vinbonde. Læg dertil gallerier, et kulturhus, kirker, juletræsproduktion, koncerter, en café, en lokal filmmager med fokus på Næsset samt enestående natur- og landskabsoplevelser også på fjorden. Så begynder det for alvor at ligne noget med potentiale, fastslår Charlotte Lyngholm. Store drømme I første omgang vil samarbejdet omkring Turlandet Tuse Næs udmønte sig i bedre skiltning til aktiviteterne samt i en subsite dedikeret Næsset på visitholbaek.dk, som lanceres her i efteråret. På lidt længere sigt er ambitionerne større. Vi vil rigtigt gerne udvikle nogle flere tilbud, som gør det attraktivt for folk at tilbringe tid på Næsset; altså bruge en dag herovre, en ferie eller måske ligefrem bosætte sig her. Allerede nu kan man fx tage på en seks kilometer lang tur rundt på ryggen af islandske heste; sådan noget skal vi have mere af. Og iderigdommen er stor. Når vi således mødes på tværs af brancher og interesseområder og samler alle gode kræfter, øver vi os i sammen at drømme stort i forhold til fremtiden. Vi tror nemlig på, at vi kan noget ekstra, når vi løfter i flok, fortæller Alice Faber som har Galleri Aurora på Tuse Næs. Alice Faber forklarer, at et centralt fokusområde er etableringen af tematiske vandreture. Vi er så heldige, at Finn Bjerregaard, som er formand for Danmarks Naturfredningsforening i Holbæk, er bosiddende her på Næsset. Finn har en stor viden om den lokale flora. Så i samarbejde med ham, har vi planer om at udvikle nye vandreture; fx i form af en brændevinsrute og en rute hvor der kigges på sjældne planter. Ruter som dels kan opleves sammen med en fysisk guide, dels ved at få de gode historier fortalt på sin smartphone i stil med, hvad man kender fra OrøGuiden. Husk Æblefestivalen på Tuse Næs den oktober

10 Virksomhedsportræt Medarbejderne kommer på efteruddannelse i USA John Albertsen vurderer, at den nuværende flade struktur i AL Engineering kan rumme yderligere 5-10 medarbejdere. Herefter er det ikke utænkeligt, at firmaet vil kigge mod udlandet. 10 Af Lars Qvist, Qvist Kommunikation Ingeniørvirksomheden AL Engineering har været i jævn og kontrolleret vækst de seneste år. Succesen skyldes ikke mindst virksomhedens evne til at tiltrække de rette folk i en branche, hvor lønningerne er høje. John Albertsen lever i en verden med store tal, detaljerede regelsæt, højteknologiske maskiner, komplicerede processer og præcise beregninger. Men det er kemien mellem mennesker, der ligger til grund for den succes, den 47-årige ingeniør har nået med sit firma AL Engineering A/S. Det er 14 år siden, den uddannede ingeniør etablerede sig som selvstændig konsulent i Holbæk. Virksomheden tæller i dag 20 ingeniører, teknikere, laboranter og kemikere, der med base på Hørbygård rådgiver virksomheder inden for farmaceutisk-, bioteknologisk- og medical device industri. AL Engineering har specialiseret sig i at hjælpe sine kunder med at beskrive alle dele af produktionen, så den lever op til kravene fra blandt andre danske, europæiske og amerikanske myndigheder. Virksomheden beskriver kravene til processen og specifikationer til nye maskiner, sørger for at finde den rigtige producent, og firmaet tester og validerer de færdige maskiner, inden de tages i brug. Kundekredsen tæller blandt andet LEO Pharma A/S, Novo Nordisk A/S, Radiometer Medical ApS og Poul Johansen Maskiner A/S. Og så er John Albertsen endda i den situation, at han ikke så sjældent må sige nej til nye opgaver og kunder: Sådan har det været gennem længere tid, men vi kan ikke bare ansætte nye medarbejdere - vi skal sørge for at få de helt rigtige folk. Naturligvis skal de have en solid faglig baggrund, men de menneskelige egenskaber betyder mindst lige så meget, forklarer John Albertsen. Troværdig rådgivning Helt afgørende er det, at de ansatte hos AL Engineering efterlever ti grundregler, som virksomheden bygger på. Det drejer sig især om de bløde værdier i relationen til kunden: Vi skal være gode til at lytte. Det handler ikke om, hvilke løsninger vi gerne vil sælge ind men hvilke løsninger, kunden har behov for. Derfor sker det da også indimellem, at vi foreslår en løsning, som ikke inkluderer os. Det er måske på kort sigt ikke en god forretning - men det er det rigtige for vores kunde. Og på lang sigt gør det os til troværdige rådgivere, fortæller direktøren, der lægger de overordnede retningslinjer for virksomhedens udvikling sammen med sin professionelle bestyrelse. Selv om vi er omhyggelige med vores ansættelser, har vi undervejs været nødt til at sige farvel til nogle enkelte medarbejdere, der leverede på et højt fagligt niveau, men som ikke passede til vores måde at samarbejde med kunderne på, forklarer John Albertsen. En videnstung virksomhed ude på landet Nye folk hos AL Engineering bliver en del af en virksomhed, hvor medarbejderne har frie forhold, og hvor det faglige niveau er højt. De ansatte har løbende indflydelse på, hvilke opgaver og projekter, de bliver tilknyttet, og efteruddannelser foregår blandt andet i USA, England og Schweiz, hvor det ofte er muligt at hente den nyeste viden: Jo bedre et produkt, vi leverer, jo højere værdi for vores kunder, lyder John Albertsens argument for de høje omkostninger til uddannelse. Firmaets base ligger i Hørby på Tuse Næs, men langt hovedparten af de ansatte i AL Engineering kører direkte fra hjemmet til kunden. Derfor er firmaets beliggenhed ikke afgørende for, om John Albertsen kan tiltrække nye medarbejdere. Det handler mere om virksomhedens faglige miljø, tilgangen til kunderne og evnen til at udvikle sig, vurderer direktøren: Jeg synes, vi beviser, at det godt kan lade sig gøre at drive en videnstung virksomhed ude på landet. Beliggenheden betyder mindre - det handler mere om virksomheden, tror jeg. John Albertsen vurderer, at den nuværende flade struktur i AL Engineering kan rumme yderligere 5-10 medarbejdere. Videre vækst skal ikke nødvendigvis ske ved at udvide den nuværende organisation i Hørby - måske i stedet en form for kloning af firmaet: Det kunne være spændende med en enhed i fx Schweiz. Den vil ligge centralt i forhold til de store industrier i Schweiz og de omgrænsende lande. Det er da nogle af de tanker, vi arbejder med.

11 Behandling med laser kan hjælpe barnløse til graviditet Arne Grinsted i den del af firmaet, hvor udstyret bliver samlet og testet. Underleverandører producerer de tekniske elementer og printplader. Ambitionen er at få vækst på eksportmarkeder og ad den vej skabe flere arbejdspladser. Af Lars Qvist, Qvist Kommunikation PowerMedic i Holbæk er både pioner og førende inden for produktion af den laserteknologi, der i dag kan lindre en lang række symptomer og smerter. Holbæk-firmaet har godt fat i det danske marked, har kontor i USA og søger nu for alvor ud over landets grænser. Da Arne Grinsted som ung ingeniør for mere end tre årtier siden eksperimenterede med laserbehandling, mødte han stor skepsis i behandlerverdenen - og især blandt lægerne. I dag har pioneren fra 1980 erne med sit firma PowerMedic for længst gjort laserteknologien til sin levevej med produktion og salg af udstyr til både klinikker og private, og Arne Grinsted forudser, at teknologien vil vinde indpas på hospitalerne inden for en kort årrække. Senest har laserterapi vist sig som en effektiv behandling mod barnløshed, og PowerMedic har blikket stift rettet mod udlandet. Vi sælger til fysioterapeuter, zoneterapeuter, massører, tandlæger, dyrlæger og et stigende antal private kunder med kroniske smerter. Desuden har vi noget salg i Sverige, Norge og Benelux-landene plus Tyskland, og vi har etableret et datterselskab i USA, som min datter er daglig leder af. Kigger vi fem år frem, vil vi satse på nye eksportmarkeder, fortæller Arne Grinsted, der har drevet virksomhed i Holbæk siden Han så første gang sit snit til at forene de to elementer, da akupunkturen kom til Vesten i begyndelsen af 1980 erne. Arne Grinsted udviklede sit første laserapparat Biotron 1000, der kunne måle, hvor modstanden i huden var mindst, så akupunkturnålene kunne gøre bedst gavn. Siden er det primært den helende proces i cellerne, der har været i fokus for PowerMedic. Da jeg startede, vidste man ikke, at laser giver energi til cellerne. Men siden 1990 erne har en masse forskning vist, at laser stimulerer helingsprocesser i cellerne, så smerter forsvinder eller lindres, immunforsvaret styrkes markant, og skader heles hurtigere, forklarer Arne Grinsted, der producerer to typer lasere: PowerLaser, der er meget mobil og har form som en stor kuglepen, og den væsentlig større GigaLaser, der er beregnet til stationært brug på klinikker m.v. Succes hos barnløse I dag bruges laser til behandling af en lang række lidelser, blandt andet gigt, piskesmæld, hovedpine, hælspore, nakkesmerter, hudlidelser, og som et nyt stort indsatsområde tyder alt på, at laserbehandling med succes kan hjælpe barnløse til graviditet. De første tal viser, at 30 ud af 40 barnløse par, der havde prøvet alle andre behandlingsformer, er blevet gravide efter laserbehandling, fordi slimhinden i livmoderen bliver normaliseret på grund af strålerne. En større undersøgelse med 200 kvinder skal nu bevise, at succesraten ikke kun var en tilfældighed. Det er noget, vi forventer os meget af, lyder de positive signaler fra Arne Grinsted, der forudser, at laseren inden for en overskuelig årrække vil blive en del af behandlingen på de danske sygehuse: Fx er laserbehandling helt fantastisk til at hele sår, og det er kun et spørgsmål om tid, inden sygehusvæsenet vil tage behandlingen til sig. Helende og smertelindrende Arne Grinsted har siden ungdommen været drevet fremad af især af to ting: Begejstringen for elektronik og ønsket om at kunne hjælpe, lindre og helbrede - og det er slået fast i firmaets mission: At hjælpe folk til et bedre liv. 11

12 Virksomhedsportræt Nøgletallene fortæller langt fra hele sandheden Af Lars Qvist, Qvist Kommunikation Med afsæt i systemet Lean Six Sigma har konsulent Jens Folke, Arnakke, hjulpet nogle af landets største virksomheder med at finde områder, hvor ledelsen, produktionen og tallene kan blive bedre. Nøgletal om overskudsgrad og indtjening lyver ikke. Men de fortæller heller ikke hele sandheden, og derfor er de ikke egnet til at styre en virksomhed efter alene. Det er en af de væsentlige pointer fra talknuseren og konsulenten Jens Folke, der fra kontoret og hjemmet i Arnakke hjælper virksomheder med at finde de områder, hvor der populært sagt er plads til forbedringer. Med en mastergrad i systemet Lean Six Sigma kan han via detaljerede analyser indkredse, hvor en virksomhed kører skævt eller har et uforløst potentiale. Lean Six Sigma er en ledelsesstrategi, der går ud på at sætte analysen af virksomheden i system. Blandt andet trækker vi en lang række informationer ud af virksomheden og kan derfor sætte fingeren præcist på problemerne. Det handler om at udvikle virksomheden, så den kan honorere kundernes behov i morgen, forklarer Jens Folke, der blandt andet har løst opgaver for store danske virksomheder som Danfoss, Grundfos og Vestas. Vores analyser giver nogle svar, som nøgletallene ikke rummer. Problemet med de traditionelle nøgletal er, at de ofte giver et aktuelt billede af virksomheden og ikke fortæller, hvor der er potentiale til forbedringer, forklarer den 61-årige konsulent. Uddannelse gav markant fremgang i omsætning Ud over at løse opgaver for virksomheder over hele landet holder Jens Folke også løbende åbne kurser for erhvervsfolk, der gerne selv vil lære at bruge Lean Six Sigma som analyse- og ledelsesværktøj. Den samlede uddannelse Om Jens Folke Jens Folke er uddannet kemiker/biokemiker. Ph.d. i miljøkemi i 1985 og arbejdede med miljøkemi i en årrække. Herefter international konsulent for flere organisationer, blandt andre Danida. Egen virksomhed fra 1991 og ekstern underviser på RUC Master fra DTU i teknisk miljøledelse i Med stigende interesse for ledelse blev Jens Folke første dansker med den højeste uddannelse inden for det amerikanske system i strategisk ledelse, Lean Six Sigma, og han redigerede i 2008 alt undervisningsmaterialet til en dansk kontekst. Ledelse er en kompliceret disciplin, hvor organisationen og økonomien ændrer sig alt efter, hvilke beslutninger, man træffer. Det bruger Jens Folke blandt andet denne indretning til at illustrere: Den kan justeres på mange måder, og giver hver gang en ny effekt. består af seks moduler, der når hele vejen omkring de håndtag en ledelse kan dreje på for at optimere en virksomhed - fra personaleledelse over strategisk planlægning til økonomisk indsigt og gennemførelse af de nødvendige forandringer. Omkring 500 erhvervsfolk har været med på et af Jens Folkes kurser, blandt andre ledere fra DONG, Maersk Tankers, BRF og TDC. Til dato har to personer ud over konsulenten fra Arnakke været igennem alle moduler plus den store afsluttende, tidskrævende erfaringsrapportering og kan dermed titulere sig Master Black Belt. I den afsluttende rapportering skal deltagerne dokumentere ledelse på ti projekter og levere en omfattende rapport om deres arbejde. Det nyeste medlem af den lille eksklusive kreds kan dokumentere en stigning i omsætningen i virksomheden på 66 procent som følge af analyserne fra Lean Six Sigma. Det er en hård uddannelse, fordi du både skal kunne knuse tal og kende til mennesker. Men i bund og grund handler det om at forstå virksomhedens drift og se udviklingsmuligheder, forklarer Jens Folke, der har stiftet et oldermandslav - en erfa-gruppe - med nogle af de kursister der har været på eller er i gang med uddannelsen. MØDER, SELSKABER og A LA CARTE RESTAURANT i smukke historiske rammer med udsigt til park og fjord! Ring og hør mere om mulighederne på Hotel Strandparken i Holbæk! 12

13 Realskolen befinder sig godt på det frie marked Helle Martensen og bestyrelsen har som målsætning at gøre Realskolen til en skole, hvor elever kan udfolde deres talenter. Af Lars Qvist, Qvist Kommunikation En nedgang i elevtallet i 1990 erne lærte Holbæk Private Realskole at skrue op for markedsføringen, rette ind efter efterspørgslen og sætte fart på beslutningsprocesserne. Skolen har et klart mål om vækst i elevtallet de kommende år. Op gennem 1980 erne levede Holbæk Private Realskole på sit ry som skolen med de gamle dyder, det høje faglige niveau og den klassiske latinske læresætning semper ardens - altid brændende. Men vejen ind i 1990 erne blev for stille og støvet, og skolen oplevede for første gang i mange år et fald i elevtallet. I dag er kun det høje faglige niveau tilbage - næsten alt andet er ændret: Den latinske inskription er skiftet ud med et grønt æble som logo, lærerne får resultatløn, og markedsføringen er mangedoblet. Selv om vi også er en dannelsesinstitution, driver vi i dag skolen fuldstændig som enhver anden privat virksomhed. Vi er meget bevidste om, at vi er i konkurrence med andre privatskoler og folkeskoler, forklarer Helle Martensen, der kom til Realskolen som viceskoleinspektør i 1992 og efterfulgte Ove Grove- Rasmussen som skoleleder i 2005; i øvrigt samme år, som skolen flyttede fra Blegdammen ind i de ledige lokaler på Absalonsvej, hvor Slotsmarksskolen en gang holdt til. Stor motivation hos medarbejderne Som privat virksomhed har Realskolen lagt en klar strategi for vækst. Stedet skal vokse fra de nuværende 530 elever til næsten 100 flere over en kort årrække. Målet er tre spor fra 1. til 9. klasse, og i den proces er lærerne skolens vigtigste ambassadører, fordi de er eksponenter for det høje faglige niveau: Alle lærere underviser kun i deres linjefag eller i de fag, de brænder mest for. Det er en prioritering, der koster os en del penge, men det giver stor motivation og understøtter det høje faglige niveau, vi vil kendes på. Vi har trods de nye arbejdstidsregler sikret os, at alle vores lærere fortsat har tid til at fordybe sig i deres fag, forklarer Helle Martensen. En specifik profil er også ved at blive slebet til. Skolen har i flere år som noget særligt tilbudt undervisning i engelsk fra 0. klasse og i tysk fra 5. klasse. Herudover bruger eleverne egen ipad eller computer i den daglige undervisning, og eleverne kan hjemmefra arbejde på skolens terminal. Med den nye reform lægger folkeskolen sig imidlertid tæt op af Realskolens ambition på sprogområdet, så her er det ikke længere nemt at skille sig ud. Pilen peger i en helt anden retning: Vi vil være en skole, hvor talenter kan få lov til udfolde sig og udvikle deres særlige evner, uanset om de har et specielt sprogøre, flair for sport, stor indsigt i kemi eller noget helt fjerde. Vi forestiller os, at vi på sigt kan tilbyde særlige linjer i overbygningen, hvor eleverne får mulighed for at udvikle deres talent, forklarer skolelederen. Hurtige beslutninger Ud over det faglige niveau og udbud har skolen en styrke i den fælles forståelse for, at alle ansatte har et ansvar for at fastholde nuværende elever og trække nye til. Det er ikke kun ledelsens ansvar, understreger Helle Martensen. Resultatlønnen til de ansatte er da også skruet sammen, så en del af puljen bliver givet til medarbejderne for at bevare eller øge elevtallet. Resultatet er en meget engageret stab, der med stor parathed kan reagere hurtigt på uhensigtsmæssigheder og indrette hverdagen efter ønsker og behov hos forældre og børn. Vi har nogle korte beslutningsveje, så vi effektivt kan agere på de ønsker og den efterspørgsel, der er. Vi er her jo kun, hvis der er kunder i butikken. 13

14 Stafetten TR Dækservice har haft god vækst under krisen Claus Koch har fået en del nye kolleger de seneste år. TR Dækservice har haft succes med et stort lager og en udrykningstjeneste, der kan give kunderne løsninger her og nu. 14 Af Lars Qvist, Qvist Kommunikation Mange værksteder skar ned på lager beholdningen i kriseårene. Men Torben Rasmussen på Bødkervej gjorde det modsatte og har i dag næsten alle reservedele og dæk på lager, så travle erhvervskunder kan få lynhurtig service. Reservedele til biler er dyrt isenkram at købe ind, og materialerne er derfor kostbare for værkstederne at have liggende på lagrene i for store mængder i for lange perioder. Men omvendt kan det give bonus, hvis man tør satse, når konjunkturerne er dårlige. På kanten af krisen havde TR Dækservice modet til at udvide lageret i stedet for at skrue ned for aktiviteterne, og strategien har virket: I 2006 var der fire ansatte - i dag er værkstedet på Bødkervej arbejdsplads for ti medarbejdere. Vi turde satse på det rigtige tidspunkt. Vi har i dag et meget stort lager, så alle kan få den reservedel eller det dæk, der er brug for. Det er ikke sikkert, vi har alle mærker, men vi har noget, så kunderne kan komme videre med deres arbejde, fortæller Claus Koch, der er højre hånd for indehaver Torben Rasmussen og daglig leder af den store afdeling med dæk. Stafetten I artikelserien Stafetten bringer viden og vækst portrætter af virksomhedsejere og iværksættere, som andre locale erhvervsfolk har ønsket at få sat fokus på. I dag retter vi blikket mod TR Dækservice, der har modtaget stafetten fra Niels Göllnitz, der driver firmaet NG Transport og Miljø. Han sender stafetten videre til Kaj s TV-Inspektion A/S. Ud over at kunne levere reservedele her og nu kan kunderne få hjælp til repara tioner døgnet rundt alle årets 365 dage. TR Dækservice har tre service biler, der rykker ud som mobile værksteder, og én af bilerne er altid i beredskab. Herudover fremhæver Claus Koch, at de ansatte på det store værksted til enhver tid er parate til at tage overarbejde for at få repareret et køretøj, som kunden har hårdt brug for: Det her kan kun lade sig gøre, fordi vi har sådan nogle engagerede medarbejdere, der altid er klar til at give den en ekstra skalle, understreger Claus Koch. Han forklarer, at det kan koste en vognmand, en entreprenør eller en landmand mange penge at måtte undvære en maskine i timer eller dage. Derfor er erhvervskunderne glade for et værksted, der kan reparere med det samme, og som har de nødvendige dele på lager. Sådan begyndte det Torben Rasmussen etablerede firmaet på Havnevej i Holbæk i 1992 som en fritidsvirksomhed ved siden af fuldtidsjobbet hos Mercedes i Tuse. For ikke at komme i for direkte konflikt med sin daværende arbejdsgiver valgte han et firmanavn med vægten lagt på dækkene. Men reelt blev reparationer af lastbiler og varevogne meget hurtigt en del af aktiviteterne på Havnevej. Med indgangen til 1995 rykkede firmaet til et værksted på Børstenbindervej, Torben Rasmussen stoppede hos Mercedes, og han ansatte tre medarbejdere. I 2006 flyttede virksomheden så til de nuværende haller på Bødkervej, der blev indrettet med grave, lager, kontor og personalefaciliteter. Ud over at servicere erhvervslivet oplever TR Dækservice i øjeblikket også en stor tilgang af private kunder, og samlet sælger virksomheden dæk årligt. Uddannelse har høj prioritet Staben i værkstedet består både af uddannede mekanikere og ufaglærte, der tager sig af dæk-arbejdet. Virksomheden gør flittigt brug af efteruddannelse til begge grupper af medarbejdere, og som noget særligt står dørene altid åbne for unge, der har brug for at prøve sig selv af i den praktiske virkelighed i kortere og længere perioder. Det kan fx være unge mænd, der har svært ved at læse, eller ikke har tålmodighed til at sidde på skolebænken for lang tid af gangen, og som en naturlig udvikling begyndte TR Dækservice for to år siden også at tage lærlinge ind.

15 Iværksætteri Landets bedste cigarer bliver rullet i Holbæk Af Lars Qvist, Qvist Kommunikation Landets eneste cigarmager har åbnet eget værksted i Holbæk, og forretningsplanen er klar: CigarNielsen vil drage ud i landet for at vise sine færdigheder frem til alle der sætter pris på det gamle og ellers uddøende håndværk. Den ultimative succes for Niels Nielsen vil være, hvis hans nye firma, CigarNielsen, på et tidspunkt kan ansætte en lærling, så antallet af cigarmagere i Danmark fordobles. Men indtil videre er den 52-årige Niels Nielsen fra Knabstrup den eneste i landet, der med svendebevis i hånden kan føre det gamle fag og en stolt tradition videre. Han ser dog optimistisk både på faget og forretningen, for cigarrygning er de seneste år igen blevet en populær nydelse; ikke blot på direktørgangen men blandt alle danskere, der på på tværs af køn, alder og sociale lag finder sammen i små rygeklubber og på det stigende antal barer med rygerum til cigarelskerne: Her mødes man for lige at nyde en god cigar til et glas, inden man skal hjem eller måske videre i byen. Cigarer er meget afstressende, forklarer Niels Nielsen. Håndværket skal vises frem Han kom i lære som cigarmager i 1991 i Nordisk Tobakskompagni, hvor han et par år forinden var begyndt som lagerekspedient. På det tidspunkt havde der ikke været lærlinge siden 1960 erne: Vi kom ud fra værkstedet i mange sammenhænge for at vise håndværket frem, og vi sad et halvt år ad gangen og rullede cigarer i Tivoli. Den udadvendte del af jobbet har jeg altid holdt meget af, og den kommer også til at fylde meget i CigarNielsen, fortæller Niels Nielsen, der som ung mødte sit publikum som skuespiller i et turnéteater, der rejste rundt i England, Skotland og USA. Sidste år valgte Scandinavian Tobacco Group - tidligere Nordisk Tobakskompagni - at lukke flere afdelinger, blandt andet værkstedet for håndrullede cigarer, hvor Niels Nielsen var eneste medarbejder. Men på grund af danskernes stigende interesse for håndrullede cigarer besluttede cigarmageren at fortsætte sit hidtidige arbejde - bare i eget regi som indehaver CigarNielsen. Hos Skat har Niels Nielsen fået de altafgørende ophavsrettigheder til at købe, opbevare, producere og sælge tobak, og han har indrettet sit værksted på Vækstfabrikken Holbæk. Processen med at få tilladelsen i hus har været Niels Nielsen forventer, at langt størstedelen af indtægterne hos CigarNielsen - 70 procent - vil komme fra de arrangementer, hvor han viser det gamle håndværk frem. De resterende 30 procent vil komme gennem salg af cigarer. Foto: CigarNielsen omstændelig og har strakt sig fra januar til juli i år. Tilladelsen gælder alene produktionen i værkstedet, mens Skat stadig skal give bevilling til at Niels Nielsen kan drage ud i landet med sin tobak og sit værktøj. Jeg vil tro, at 30 procent af min omsætning vil komme fra salg af cigarer, mens 70 procent vil komme ved at vise håndværket frem i forskellige sammenhænge, fortæller Niels Nielsen. Lukkede arrangementer På grund af forbudet mod tobaksreklamer og tobaks skadelige virkning kan cigarmageren fra Knabstrup ikke vise sine færdigheder frit frem alle steder. Det bliver blandt andre klubber, selskaber og lukkede arrangementer, museer og specialbutikker, der kan hyre den fingernemme håndværker enten direkte eller via eventbureauer. Selve salget foregår gennem butikker, som Niels Nielsen har indgået et samarbejde med, distributionen til butikkerne foregår i samarbejde med rom- & whiskyspecialisterne Macy.dk. Niels Nielsen er lidt forsigtig med at melde priser ud på sine håndrullede cigarer. Men en cigar på 16 cm vil formentlig koste kroner og kan holde en times tid. Cigarer på 10 centimeter vil koste ca. 200 kroner for tre stk., og de varer hver omkring en halv time. 15

16 Tilmeld dig nyhedsbrevet og del viden og vækst med dine medarbejdere. Se mere på Nye medlemmer ASTRO Smykker Hesseløvej 5, st dør 1 Bille Ejendomsmæglerfirma Ved Faurgården 7 Blinkilde VVS ApS Spånnebæk 5 Business Broker A/S Nøkkentved Mørkøv Busk & Hvid ApS Københavnsvej Roskilde CigarNielsen Ved Faurgården 7 Fly with Me Roskildevej 51 Glarmester G. Holst & Søn ApS Nørrevang 15 HC-InternationalEU Wessels Have 1 Holbæk Svømmeklub Vandtårnsvej 8 Ingredients For The Good Life Ewalds Have 60 Ink-Huset ApS Amtmandsvej 1 Jens Essendrop Reklamefotograf Skyttensvej 35 JEPPESEN I/S Hørløkkevej Svinninge Konsulent Birgit Svarre Vimmelskaftet 1B Malerfirmaet Plan-A Bjergmarken 24, 2. tv PAW SKO HOLBÆK Frejasvej 18 Ryegaard og Trudsholm Godser Munkholmvej Kirke Såby Seize Tjørnedevej Tølløse Senior Vikar Diget 6 Singerholms Rengøring Skovbrynet 35, 1. tv 4450 Jyderup SJ Granulat ApS Stjernedalen 30 TT Hjemmeserviceomsorg med omhu Amtmannsvej 1 Xplore France Nordskovvej 4 Holbæk Afdeling Ahlgade 28 Telefon Holbæk Afdeling Ahlgade 28 Telefon Ahlgade 15 Tlf Steen Jørgen Christiansen Spilcker Kaj Høj Kaj HøjJørgen Spilcker Mikael Mikael Vester Vester Jens Klokhøj Jens Klokhøj Dan Jordy Shalaleh Momeni Kim Koch - et advokatpartnerselskab FÅ JURIDISK BISTAND INDEN FOR 24 TIMER Pris kun 505 kr. pr. måned BLIV MEDLEM AF LEDERNE Vi ses på Lederne.dk Vi skaber værdi for din virksomhed Økonomisk sparring? STARK Holbæk Frejasvej 4 Tlf Erhvervsafdeling Kontakt en lokal erhvervsrådgiver. Isefjords Alle OPLEV Thomas Buttenschøn The Offbeats DJ Rolf Rasmussen Fest og auktion - i den gode sags tjeneste Nu er vi klar igen i den gode sags tjeneste. Erhvervslivet donerer varer, ydelser og oplevelser til den store auktion. Oplev en fantastisk fest med gourmet menu fra Restaurant SuRi, live musik fra Thomas Buttenschøn, oplev en fest i festen med The Offbeats og kom på dansegulvet når DJ Rolf Rasmussen spiller op. Vi håber, du vil være med. 24. oktober 2014 OBS! Ny dato Læs mere på

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor

Læs mere

ytårskuren For dialogen, viljen til at tale sammen og viljen til at lytte, er forudsætningen for alt det andet, vi gerne vil opnå.

ytårskuren For dialogen, viljen til at tale sammen og viljen til at lytte, er forudsætningen for alt det andet, vi gerne vil opnå. Borgmester Gert Jørgensens tale ved nytårskur n ytårskuren for erhvervslivet den 13. januar 2014 [Det talte ord gælder.] Godt nytår, alle sammen. Det er dejligt at se jer. Dejligt, at så mange bakker op

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

Udviklingsstrategi 2015

Udviklingsstrategi 2015 Udviklingsstrategi 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Innovation i praksis... 4 Fokusområder 2015... 4 Fokusområde 1: Involvering af brugere, borgere og erhverv i velfærdsudviklingen... 6 Fokusområde

Læs mere

Workform: Rethink Business gav værdifuld inspiration til alle dele af vores forretning

Workform: Rethink Business gav værdifuld inspiration til alle dele af vores forretning Workform: Rethink Business gav værdifuld inspiration til alle dele af vores forretning For tomandsvirksomheden Workform har deltagelsen i Rethink Business været værdifuld i forhold til at designe og producere

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med

Læs mere

Regionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013

Regionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013 Regionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013 Velkommen til nytårskur i Region Sjælland. Jeg har glædet mig meget til i dag, for det at tage hul på et nyt år er specielt hvert år. Det giver

Læs mere

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4 Hillerød C4 Hillerød er en interesseorganisation for alle vækstorienterede virksomheder i hovedstadsregionen. Det er vores mission at gøre regionen attraktiv for

Læs mere

erhvervs barometeret Kom tæt på de vigtigste tendenser i erhvervslivet i viborg kommune

erhvervs barometeret Kom tæt på de vigtigste tendenser i erhvervslivet i viborg kommune 2014 erhvervs barometeret Kom tæt på de vigtigste tendenser i erhvervslivet i viborg kommune Henrik Hansen Erhvervsdirektør vil du vide hvordan andre lokale virksomheder ser nutiden og fremtiden? så tjek

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Direktøren i Næstved Erhverv A/S har besluttet at tiltræde en direktørstilling i andet regi. Stillingen som direktør opslås derfor til besættelse cirka 1. november

Læs mere

VI SÆTTER DRENGE PÅ DAGSORDENEN. LøkkeFondens projekter 2014-2015

VI SÆTTER DRENGE PÅ DAGSORDENEN. LøkkeFondens projekter 2014-2015 VI SÆTTER DRENGE PÅ DAGSORDENEN LøkkeFondens projekter 2014-2015 INTENSIV LÆRING Den 30. juni 2014 troppede 99 drenge op på LøkkeFondens DrengeAkademi. 99 drenge fra hver sin del af landet, men i samme

Læs mere

Midtjysk servicekultur giver vindervirksomheder

Midtjysk servicekultur giver vindervirksomheder September 2015 Midtjysk servicekultur giver vindervirksomheder Igen i år domineres topplaceringerne i Lokalt Erhvervsklima af fem midtjyske kommuner. De fem scorer markant over resten af landet på alle

Læs mere

Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015

Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015 Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015 Odder Parkhotel, den 12. januar 2015 Velkomst Velkommen til nytårskur. Det er dejligt at se den store opbakning til den traditionsrige nytårskur i Odder

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

Skab forretning med CSR

Skab forretning med CSR VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten

Læs mere

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning

Læs mere

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang European Employee Index 2013 Danmark 2013-14. årgang Kvindelige ledere er bedst Danske kvinder er lidt bedre ledere end mandlige ledere. Det synes medarbejderne i hvert fald. Alligevel er langt de fleste

Læs mere

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD Sammen om sundhed FORORD SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden. Derfor

Læs mere

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE.

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. UDVALGET FOR KULTUR OG FRITID - i Lejre Kommune Kære Borger, Kære Gæst - i Lejre Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. Meningen med vore

Læs mere

Fødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark

Fødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark Fødevareindustrien et godt bud på vækstmuligheder for Danmark Vidste du at: Fødevarebranchen bidrager med 150.000 arbejdspladser. Det svarer til 5 6 pct. af den samlede arbejdsstyrke i Danmark. Fødevarebranchen

Læs mere

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur

Læs mere

Alt i alt ser dansk økonomi stadig ud til at opleve en meget svag fremgang i resten af 2014. Og udviklingen tegner til at fortsætte ind i 2015.

Alt i alt ser dansk økonomi stadig ud til at opleve en meget svag fremgang i resten af 2014. Og udviklingen tegner til at fortsætte ind i 2015. Notat Danske Fysioterapeuter Velkommen til Økonomisk Nyhedsbrev Dato: 28. oktober 2014 Dette nyhedsbrev er til dig, der driver fysioterapeutisk virksomhed. Her kan du blive klogere på, hvordan dansk økonomi

Læs mere

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen

Læs mere

Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel

Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel For Outercore gjorde samarbejdet med Rethink Business, at man gik målrettet efter at omstille til cirkulær økonomi.

Læs mere

Iværksættere og selvstændige i DM

Iværksættere og selvstændige i DM Iværksættere og selvstændige i DM Dansk Magisterforening har i foråret 2015 foretaget en undersøgelse blandt foreningens medlemmer, der er selvstændige erhvervsdrivende. Undersøgelsen har til formål at

Læs mere

Nordic Rentals - fra årsmøde til rockfestival

Nordic Rentals - fra årsmøde til rockfestival BAGGRUND UDLEJNING Tekst: Peter Hyldahl, phy@monitor.dk Nordic Rentals - fra årsmøde til rockfestival Skal man lave en konference, holde festival eller andet, som kræver AV, lyd, lys og scener i den absolutte

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Agenda. 9:00-9:10 Velkomst og introduktion Lars Hajslund, VisitHerning

Agenda. 9:00-9:10 Velkomst og introduktion Lars Hajslund, VisitHerning Agenda Program Facilitator 9:00-9:10 Velkomst og introduktion Lars Hajslund, VisitHerning 9:10-9:30 Introduktion til projektet og de overordnede mål herunder: Vækstpotentiale i erhvervet Specielle forhold

Læs mere

Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden

Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden Kommunikation Og information V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden 2 Energi Horsens Fonden Hvem vi er Vi investerer i innovative projekter, virksomheder, iværksættere inden for: Energi

Læs mere

Velkommen til den 6. ordinære generalforsamling i Den Selvejende Institution Tobaksgaarden.

Velkommen til den 6. ordinære generalforsamling i Den Selvejende Institution Tobaksgaarden. BESTYRELSENS BERETNING 2009 Velkommen til den 6. ordinære generalforsamling i Den Selvejende Institution Tobaksgaarden. Lad mig sige det med det samme: I år vil vi ikke trætte forsamlingen med redegørelser

Læs mere

Dansk firma leverer billigt solcelle-internet til Afrika

Dansk firma leverer billigt solcelle-internet til Afrika Dansk firma leverer billigt solcelle-internet til Afrika Internet til landsbyer i Afrika uden elforsyning, har vist sig bæredygtigt og populært. Det skal skabe bedre uddannelse, bedre sundhed og økonomisk

Læs mere

Allégade 15 DK-6270 Tønder www.houseofexporters.dk

Allégade 15 DK-6270 Tønder www.houseofexporters.dk Allégade 15 DK-6270 Tønder www.houseofexporters.dk Velkommen til House of Exporters Den nære grænseregion udgør en helt særlig pulje af ressourcer for et grænseoverskridende samarbejde virksomheder imellem.

Læs mere

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S Århus Dato: November 2010 Konsulent: Direktør Evald Eriksen 1 Indhold 1. Formål med notatet...3

Læs mere

KAN 95 DRENGE RYKKE SIG 2-3 SKOLEÅR PÅ 20 DAGE? LøkkeFondens projekter

KAN 95 DRENGE RYKKE SIG 2-3 SKOLEÅR PÅ 20 DAGE? LøkkeFondens projekter KAN 95 DRENGE RYKKE SIG 2-3 SKOLEÅR PÅ 20 DAGE? LøkkeFondens projekter JA, DET KAN DE. OG DET GJORDE DE. LØKKEFONDENS PROJEKTER LøkkeFonden udvikler konkrete projekter, der kan virke til gavn for drenge

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje 354 gæster var mødt op til temadagen om muligheder og udfordringer for fremtidens sygepleje. Temadagen blev afholdt den 1. december på Comwell Middelfart og

Læs mere

Globalisering. Arbejdsspørgsmål

Globalisering. Arbejdsspørgsmål Globalisering Når man taler om taler man om en verden, hvor landene bliver stadig tættere forbundne og mere afhængige af hinanden. Verden er i dag knyttet sammen i et tæt netværk for produktion, køb og

Læs mere

Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune

Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune Civilsamfundet hvem er det? Civilsamfundet er en svær størrelse at få hold på. Civilsamfundet er foreninger, interesseorganisationer,

Læs mere

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase DinnerdeLuxe En virksomhedscase Indhold Introduktion til casen. 3 Om DinnerdeLuxe. 3 Vigtige partnerskaber. 4 Introduktion til casen DinnerdeLuxe Aps er en dansk virksomhed, og denne eksempelcase handler

Læs mere

Forandringsprocesser i demokratiske organisationer

Forandringsprocesser i demokratiske organisationer Forandringsprocesser i demokratiske organisationer 4 nøgleudfordringer Af Tor Nonnegaard-Pedersen, Implement Consulting Group 16. juni 2014 1 Bagtæppet: Demokratiet som forandringsmaskine I udgangspunktet

Læs mere

Bilag 3: Interview med Michael Piloz, sportsdirektør i Bakken Bears

Bilag 3: Interview med Michael Piloz, sportsdirektør i Bakken Bears Bilag 3: Interview med Michael Piloz, sportsdirektør i Bakken Bears Hvilke værdier står Bakken Bears for? Jeg tror vi står for at være de professionelle amatører. I det store billede. Vi er økonomiske

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri 27. december 2011 Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri Iværksætterrådgivning. Fire ud af ti erfarne iværksættere har fået råd og vejledning fra andre ved opstarten af deres virksomhed.

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING ER VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE KLÆDT PÅ TIL FREMTIDEN? SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING KOMPETENCEUDVIKLING = NY

Læs mere

Rundbold med hjelm og handsker

Rundbold med hjelm og handsker S k o le o g fo re n in g s liv i b e v æ g e ls e Rundbold med hjelm og handsker Dansk Softball Forbund er et af de forbund, der har set den nye folkeskole lov som en mulighed for at lave en særlig satsning

Læs mere

Referat - Minutes of Meeting

Referat - Minutes of Meeting Referat - Minutes of Meeting Dansk Canadisk Amerikansk Venskabsforening Møde Generalforsamling Dato 12. marts 2011 Sted Deltagere Referent Antal sider HornstrupCenteret, Kirkebyvej 33, Vejle 22 medlemmer

Læs mere

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Det kan vi sagtens. Mange mennesker kan umiddelbart bruge den skelnen og den klarhed, der ligger i Specular-metoden og i Speculars begreber, lyder erfaringen

Læs mere

MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET

MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET September 2015 MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET Tre ud af ti virksomheder har inden for det seneste år ledt forgæves efter medarbejdere. Tendensen er forstærket siden 2014, og det sker på et tidspunkt,

Læs mere

enkelt robust driftsikkert erfaringen har vist os, at det virker

enkelt robust driftsikkert erfaringen har vist os, at det virker enkelt robust driftsikkert erfaringen har vist os, at det virker Effektive rengøringsløsninger fra System Cleaners optimerer både kvalitet og produktionstid. Ideen bag navnet System Cleaners, som blev

Læs mere

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Vi bevæger os fremad Silkeborgmotorvejen er ikke nogen almindelig motorvej. Den passerer gennem Silkeborg by og noget af det smukkeste landskab, Danmark har at byde på.

Læs mere

Indhold: Spar Nord glæder sig for fjerde gang til The Tall Ships Races i Aalborg. Oktober 2014. Nyhedsbrev nr. 1

Indhold: Spar Nord glæder sig for fjerde gang til The Tall Ships Races i Aalborg. Oktober 2014. Nyhedsbrev nr. 1 The tall ships races 2015 Aalborg Nyhedsbrev nr. 1 Oktober 2014 Velkommen til det første nyhedsbrev for The Tall Ships Races 2015 Aalborg. Frem til begivenheden afholdes fra den 1. til den 4. august 2015,

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

Kultur og erhvervsseminar

Kultur og erhvervsseminar KULTURRÅDET INVITERER 16.APRIL 2013 Kultur og erhvervsseminar Udarbejdet af Sarah Kloster 2013 Med kulturen i centrum KAPITEL 1 Forord Ved Marianne Folkersen, Odder bibliotek Kulturrådet er et af de fire

Læs mere

Novopan Træindustri A/S: Mere værdi for kunderne

Novopan Træindustri A/S: Mere værdi for kunderne Novopan Træindustri A/S: Mere værdi for kunderne Ved at deltage i Region Midtjyllands projekt Rethink Business, har Novopan Træindustri A/S fået øje på, hvordan de med C2C-certificering og - strategi kan

Læs mere

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene

Læs mere

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen beritn@ruc.dk - Tilmelding

Læs mere

Tips & ideer om kommunikation

Tips & ideer om kommunikation Tips & ideer om kommunikation Hvis du gerne vil vide Hvad du er gået glip af de sidste mange måneder, så fortvivl ej. Her er et uddrag af de (helt gratis og ultra nyttige) nyhedsbreve, der hver måned lander

Læs mere

Bliv PARTNER hos Visit Ikast-Brande

Bliv PARTNER hos Visit Ikast-Brande Bliv PARTNER hos Visit Ikast-Brande Lad os sammen skabe vækst! I Visit Ikast-Brande arbejder vi målrettet med udvikling af turismen både lokalt i Ikast-Brande området og bredt i den midtjyske region. Som

Læs mere

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK Marts 2014 INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK AF KONSULENT MATHIAS SECHER, MASE@DI.DK Det er mere attraktivt at investere i udlandet end i Danmark. Danske virksomheders direkte investeringer

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

Nogle af vores kunder

Nogle af vores kunder Cases 1 Nogle af vores kunder 2 Reference - Forandringsledelse Reference: DONG Forandringsledelse "Jeg har anvendt Connection Management A/S i forbindelse med et management & leadership kursus. Instruktørerne

Læs mere

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent For Halling Autoophug ApS har deltagelse i Region Midtjyllands projekt Rethink Business betydet, at virksomheden har fået den

Læs mere

GOD LEDELSE. i Børne- og Ungdomsforvaltningen

GOD LEDELSE. i Børne- og Ungdomsforvaltningen GOD LEDELSE i Børne- og Ungdomsforvaltningen Forord Offentlig ledelse er på alles læber i disse år. På debatsiderne i enhver avis, på snart sagt alle konferencer om den offentlige sektor og sågar som et

Læs mere

Erfaringer med salg af Skandinavisk succesprodukt via strategiske partnerskaber. Aalund 2012

Erfaringer med salg af Skandinavisk succesprodukt via strategiske partnerskaber. Aalund 2012 Erfaringer med salg af Skandinavisk succesprodukt via strategiske partnerskaber Aalund 2012 Case - agenda - Kort om Aalund - PR Barometret historien kort - Udbredelsen og udfordringerne - Ny platform nye

Læs mere

Byrådet behandler sidste års ungebyråds indstilling om niveaudeling i morgen

Byrådet behandler sidste års ungebyråds indstilling om niveaudeling i morgen Referat 2. møde Børn og Unge-byrådet tirsdag d. 11. november 2014 Ikke fremmødte: Victor Olesen, Jens Jørgen, Lilli Lykke Afbud: Freja Jespersen 13.00-13.15 Velkomst og siden sidst Frederik byder velkommen

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere

En professionel Networkers historie

En professionel Networkers historie En professionel Networkers historie Hele mit liv har jeg set, hvordan mine forældre har Networket som en naturlig del af deres hverdag - både privat og erhvervsmæssigt. For mig er det derfor kommet meget

Læs mere

Behov for fremmedsprogskompetencer og dansk eksport går hånd i hånd

Behov for fremmedsprogskompetencer og dansk eksport går hånd i hånd Anna Leclercq Vrang, konsulent anlv@di.dk, 3377 3631 NOVEMBER 2016 Behov for fremmedsprogskompetencer og dansk eksport går hånd i hånd Danske virksomheders aktiviteter rækker langt ud over Danmarks grænser.

Læs mere

Undervisning af tosprogede elever i folkeskolen. inspiration til skoleledelser og lærere

Undervisning af tosprogede elever i folkeskolen. inspiration til skoleledelser og lærere Undervisning af tosprogede elever i folkeskolen inspiration til skoleledelser og lærere Undervisning af tosprogede elever en introduktion Tosprogede elever klarer sig markant ringere i folkeskolen end

Læs mere

Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige?

Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige? Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige? Hvem er IKA og hvorfor vil vi gerne have dig som medlem? Kravene fra EU om anvendelse af direktiverne om offentlige indkøb, bevidstheden om bedre

Læs mere

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for...... mulighederne Et graduateforløb i Energinet.dk varer to år, hvor du er i turnus i tre forskellige afdelinger. Du deltager i det daglige

Læs mere

Talent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport

Talent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport Talent 2016-20 - strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport Baggrund Talentstrategi 2016-20 beskriver målene for udvikling af talentarbejdet i dansk sejlsport og de områder, som talentarbejdet har særlig

Læs mere

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER 1 of 7 F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER F.1. UDVIKLINGSSTRATEGIENS VISION LAG Djurslands vision er at videreudvikle og synliggøre Djursland som et områdefyldt

Læs mere

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som

Læs mere

Rheinzink Danmark A/S: Tættere på et take-back-system

Rheinzink Danmark A/S: Tættere på et take-back-system Rheinzink Danmark A/S: Tættere på et take-back-system Ved at deltage i Rethink Business er Rheinzink Danmark A/S blevet overbevist om, at der er god forretning i at tage brugt zink tilbage. Næste skridt

Læs mere

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI 2014 2020 FORORD 3 VISION FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014-2020 4 MÅL FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014 2020 4 PULS ÅRET RUNDT UDFORDRINGER

Læs mere

norddjurs kommunes ledelsesgrundlag

norddjurs kommunes ledelsesgrundlag norddjurs kommunes ledelsesgrundlag Forord At være leder i Norddjurs er noget særligt! Når vi løfter os som ledere, løfter vi hele organisationen med os og skaber resultater. Derfor er ledelse et område

Læs mere

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil

Læs mere

Resultatkontrakt. mellem. Tønder Kommune og Tønder Erhvervsråd. (udarbejdet december 2013)

Resultatkontrakt. mellem. Tønder Kommune og Tønder Erhvervsråd. (udarbejdet december 2013) Resultatkontrakt mellem Tønder Kommune og Tønder Erhvervsråd 2014 (udarbejdet december 2013) 1 Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Parterne 3 3 Vilkår 4 4 Indsatsområder 4 5 Mål 5 6 Økonomi 7 7 Kontrakt

Læs mere

En museumsudstilling kræver mange overvejelser

En museumsudstilling kræver mange overvejelser En museumsudstilling kræver mange overvejelser Forfatter: Michaell Møller, Cand. mag. Int. i Virksomhedskommunikation med specialisering i Dansk Indledning Når danskerne i dag går på museum skal det være

Læs mere

Maskinleverandørerne Sektion 2 Beretning 2009

Maskinleverandørerne Sektion 2 Beretning 2009 Maskinleverandørerne Sektion 2 Beretning 2009 Sekretariatet. Kokholm 3C. 6000 Kolding. Tlf.: 3927 0087. Fax: 3917 8955. E-mail: ml@maskinlev.dk 2 Indholdsfortegnelse VELKOMST... 3 BRANCHEN I 2009... 3

Læs mere

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv.

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv. Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv 1) Stillingen 2) Ansættelsesvilkår 3) Skoleområdet i Ringsted 4) Søholmskolen Forventningerne

Læs mere

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Oplæg ved Jens Chr. Sørensen Møde i Vækstforum for Region Hovedstaden 8. september 2006 Oversigt over oplæg Hvad skal erhvervsudviklingsstrategien?

Læs mere

CCNL INDHOLD. Competence Course in Neuro Linguistics. Fakta. side 3. Hvorfor vælge CCNL? side 6. Hvordan er CCNL opbygget? side 9

CCNL INDHOLD. Competence Course in Neuro Linguistics. Fakta. side 3. Hvorfor vælge CCNL? side 6. Hvordan er CCNL opbygget? side 9 INDHOLD Fakta side 3 Hvorfor vælge? Hvordan er opbygget? side 6 side 9 Hvor og hvordan afvikles? side 10 2 FAKTA handler om at blive bevidst om, hvordan sammenhængen mellem tankemønstre, adfærd og sprogbrug

Læs mere

JOB- OG PERSONPROFIL. Planlæggere Nordfyns Kommune

JOB- OG PERSONPROFIL. Planlæggere Nordfyns Kommune JOB- OG PERSONPROFIL Planlæggere Nordfyns Kommune Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 1. INDLEDNING... 3 2. KORT OM NORDFYNS KOMMUNE... 3 3. STILLINGERNE... 4 4. PROFIL... 5 5. ANSÆTTELSESVILKÅR...

Læs mere

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens

Læs mere

Et godt netværk Et middel til succes i jobbet!

Et godt netværk Et middel til succes i jobbet! Et godt netværk Et middel til succes i jobbet! Peter Eriksen Jensen, Netværk Danmark Peter Eriksen Jensen - CV Adm. Direktør, Orkla Food Ingredients DK - Adm. Direktør, Odense Marcipan Global direktør,

Læs mere

VÆKSTmidt og VÆKSTmidt Accelerator

VÆKSTmidt og VÆKSTmidt Accelerator VÆKSTmidt og VÆKSTmidt Accelerator Formål At skabe flere internationalt orienterede virksomheder, der realiserer et internationalt vækstpotentiale og sætter virksomhederne i stand til at: Udvikle klare

Læs mere

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet

Læs mere