Fagligt selskab for Ortopædkirurgiske Sygeplejersker (FSOS)

Transkript

1 Vedtægter Fagligt selskab for Ortopædkirurgiske Sygeplejersker (FSOS) 1 Navn Selskabets navn er Fagligt Selskab for Ortopædkirurgiske Sygeplejersker (FSOS). 2 Formål Selskabets formål er: At støtte og fremme ortopædkirurgisk sygepleje, så den udføres ud fra højeste evidens og best practise At styrke kvalitetsudviklingen relateret til ortopædkirurgisk sygepleje At medvirke til vidensdeling på landsplan At fremme det kollegiale sammenhold mellem selskabets medlemmer At fremme det tværgående samarbejde mellem de faglige selskaber indbyrdes At fremme det nordiske, skandinaviske og internationale samarbejde Medlemmer: 3 Optagelse Som medlemmer kan optages såvel aktive, som passive medlemmer af Dansk Sygeplejeråd, med interesse for den ortopædkirurgiske sygepleje. 4 Indmeldelse Indmeldelse skal ske via FSOS hjemmeside. 5 Udmeldelse Udmeldelse skal ske via FSOS hjemmeside. 6 Kontingent 1

2 Generalforsamlingen fastsætter kontingentet for det det faglige selskab. Bestyrelsen fastsætter de nærmere regler for kontingentopkrævning. Et medlem udelukkes på grund af kontingentrestance efter 3 måneder. Bestyrelsesmedlemmerne er kontingentfrie. 7 Generalforsamlingen Generalforsamlingen er selskabets øverste myndighed. Generalforsamlingen afholdes én gang årligt inden 1. juni og annonceres i Sygeplejersken og på FSOS hjemmeside senest 4 uger før generalforsamlingen afholdes. Forslag til dagsorden sendes til formanden senest 3 uger før generalforsamlingen. Endelig dagsorden og øvrigt materiale kan rekvireres hos formanden 14 dage før generalforsamlingen afholdes. Dagsordenen skal mindst indeholde følgende punkter: 1. Præsentation af bestyrelsen 2. Valg af dirigent 3. Præsentation af forretningsordenen 4. Valg af stemmetæller 5. Godkendelse af dagsorden 6. Formandens beretning 7. Forelæggelse af regnskab og budget 8. Indkomne forslag 9. Valg af revisor 10. Valg af bestyrelse 11. Eventuelt Stk. 5 Forretningsorden for generalforsamlingen: 1. Man skal begære ordet ved håndsoprækning. 2. De indtegnede talere får ordet i den rækkefølge, det er begæret. Dirigenten kan dog give mulighed for korte bemærkninger. 3. Forslag skal fremsættes skriftligt og være underskrevet med forslagsstillerens navn og medlemsnummer. 4. Er der stillet flere forslag til samme sag, sættes det mest vidtgående til afstemning først. 2

3 5. Afstemning sker sædvanligvis ved håndsoprækning, men skriftlig afstemning foretages hvis blot en tilstedeværende repræsentant ønsker dette. 6. Beslutninger taget på generalforsamlingen skal for, at være gyldige, være foretaget med simpelt stemmeflertal. 7. Generalforsamlingens beslutninger og drøftelser tages til efterretning og referat. 8 Ekstraordinær generalforsamling Skal indkaldes af bestyrelsen, når mindst 1/3 af medlemmer af selskabet forlanger det skriftligt, og den skal afholdes senest 8 uger efter anmodningen har fundet sted. Ved indkaldelsen skal angives det dagsordens-punkt, som medlemmerne ønsker drøftet. Indkaldelsen skal ske 4 uger før den ekstraordinære generalforsamling finder sted og annonceres i Sygeplejersken og FSOS hjemmeside. Bestyrelsen kan indkalde til ekstraordinær generalforsamling ved behov for dette. Indkaldelsen skal ske 4 uger før den ekstraordinære generalforsamling finder sted og annonceres i Sygeplejersken og FSOS hjemmeside. 9 Bestyrelsen Kun medlemmer af FSOS kan opstille til FSOS bestyrelse. Bestyrelsen skal bestå af mindst 5 medlemmer og højst 7 medlemmer. Der kan desuden være op til 3 suppleanter. Valg af bestyrelsen finder sted 1 gang årligt. Bestyrelses-medlemmerne vælges for 2 år af gangen. Genvalg kan finde sted 3 gange (i alt 4 perioder = 8 år). Stk. 5 Stk. 6 Stk. 7 Stk. 8 Stk. 9 Bestyrelsesmedlemmer, der forlader ortopædkirurgisk sygepleje, er automatisk på valg ved førstkommende valg og kan ikke modtage genvalg. Bestyrelsen kan ved mangel på bestyrelsesmedlemmer selv supplere sig indtil først kommende generalforsamling. Bestyrelsen kan ved mangel på suppleanter/ medlemmer selv supplere sig i tilfælde af, at et eller to medlemmer er væk i en periode udover 6 måneder. Bestyrelsen konstituerer sig selv med formand, næstformand og kasserer. Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden. Det faglige selskab tegnes af bestyrelsens formand og kassere eller næstformand og kasserer. Tegningsretten kan ikke delegeres. 3

4 10 Valg Valg til bestyrelsen afholdes på generalforsamlingen, og bestyrelsens medlemmer præsenteres på generalforsamlingen. Valget foregår ved skriftlig afstemning på generalforsamlingen. Kandidatanmeldelse skal ske skriftligt til formanden senest 4 uger før generalforsamlingen. Annoncering af kandidater til bestyrelsen sker på FSOS hjemmeside senest 12 uger før generalforsamlingen. Såfremt der kun er anmeldt kandidater svarende til de ledige pladser i bestyrelsen, er disse valgt uden afstemning. 11 Revisorer Valg af revisorer finder sted på generalforsamlingen. 12 Samarbejde Det faglige selskaber kan indgå et formaliseret samarbejde med lignende foreninger for sygeplejersker i udlandet. Ved økonomisk støtte fra Dansk Sygeplejeråd skal Hovedbestyrelsen godkende samarbejdet. 13 Vedtægtsændringer Ændring af den i Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelsen godkendte vedtægt for faglige selskaber kan foretages af de faglige selskabers generalforsamlinger, idet dog følgende krav er ufravigelige: Formålsbestemmelsen, herunder medlemsgrundlaget Krav om, at en foreningskultur med en valgt bestyrelse på mindst 5 medlemmer og en generalforsamling, der kan træffe beslutninger om bl.a. kontingentforhold At hovedbestyrelsen skal godkende formaliseret samarbejde med lignende foreninger for sygeplejersker i udlandet, hvis økonomisk støtte ønskes fra Dansk Sygeplejeråd Ændringer af vedtægterne skal meddeles Dansk Sygeplejeråd og Dansk Sygeplejeråd kan forlange disse ændret, såfremt vedtægterne ikke er i overensstemmelse med de i stk. 1 nævnte ufravigelige forhold Ændring af vedtægterne kan foretages af de enkelte faglige selskabers generalforsamling når 2/3 af de afgivne stemmer er for ændringerne Dansk Sygeplejeråds Hovedbestyrelse modtager eventuelle ændringer til vedtægterne til orientering. Hovedbestyrelsen kan forlange disse ændret, såfremt de ikke er i overensstemmelse med de i stk. 1 nævnte ufravigelige forhold 4

5 14 Opløsning Såfremt der ikke kan vælges en bestyrelse, nedlægges selskabet efter Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelses beslutning. Det faglige selskabs generalforsamling kan begære selskabet nedlagt over for hovedbestyrelsen, når 2/3 af de afgivne stemmer er for nedlæggelse af selskabet. I tilfælde af opløsning beslutter generalforsamlingen, hvorledes den eventuelle formue skal anvendes. Såfremt det faglige selskab er fondsejet, skal der i tilføjelse til det faglige selskabs vedtægter optages bestemmelse om, hvilke forholdsregler, der skal gælde vedrørende fonden i tilfælde af det faglige selskabs opløsning. 15 Forpligtigelser Selskabet hæfter kun for sine forpligtigelser med den til enhver tid hørende formue. Der påhviler ikke medlemmer af bestyrelsen nogen personlig hæftelse. 16 Ikrafttrædelse Nærværende vedtægter træder i kraft pr. 15. marts