EXECUTIVE LEADERSHIP PROGRAMME

Transkript

1 EXECUTIVE LEADERSHIP PROGRAMME Top Governance i bestyrelse & direktion Udbydes af business institute a/s i samarbejde med ledelsesakademiet niuernermik ilinniarfik

2 EXECUTIVE LEADERSHIP programme Top Governance i bestyrelse & direktion 2 TOP GOVERNANCE EN STRATEGISK LEDERUDDANNELSE Top Governance uddannelsen er et målrettet program for toplederen, som opererer på direktions- og/eller bestyrelsesniveau, og som ønsker at krydre sin praktiske livserfaring med en eksklusiv og anvendelsesorienteret ledelsesramme på et højt niveau. Afsættet er direktionens og bestyrelsens arbejdsopgaver samt håndteringen af spændingsfeltet mellem bestyrelse, direktion og organisation. Sammen med andre topledere vil du få input til nye arbejdsmetoder indenfor: Strategi, strategiimplementering og innovation. Samspil mellem bestyrelse, direktion og organisation. Håndtering af virksomhedens kompetencer. Virksomhedssalg og -opkøb. Krav til ledelsesmodeller og nye markedskrav. Globaliseringen og udfordringerne, som skitseret ovenfor, stiller yderligere krav til virksomheden og dermed ledelsens udsyn og strategiske formåen. Derfor er erhvervslivet tvunget til at fokusere skarpere på sammensætningen af kompetencer i bestyrelser og direktioner, og de professionelle virksomhedsledere er nødt til selv at være et skridt foran udviklingen. Uddannelsen henvender sig til ledere i Grønland, som ønsker at gennemgå en målrettet og intensiv lederuddannelse på masterniveau. Top Governance uddannelsen henvender sig til ambitiøse topledere, som arbejder på direktions- og /eller bestyrelsesniveau og andre professionelle ledere og iværksættere med lang praktisk erfaring. Kandidaterne har alle lyst og overskud til at gennemgå en målrettet og intensiv uddannelse, der skærper deres strategiske kompetencer med henblik på bestyrelses- og direktionsarbejde nu og i fremtiden. Forudsætningerne for at blive optaget på Top Governance uddannelsen er minimum fem års erhvervserfaring på strategisk niveau eller lignende. For at sikre det teoretiske fundament i forelæsningerne, har vi tilknyttet kompetente professorer og lektorer fra højere læreanstalter (universiteter og handelshøjskoler). Vores undervisere er garanter for, at du kan omsætte det, du lærer til praksis. Derfor stiller vi foruden krav om faglighed også store krav om formidlingsevne samt evnen til at omsætte teori til praksis for at sikre Useful Education. Fælles for vores undervisere er: Mangeårige forskningskompetencer. Udprægede formidlingsevner fokus på at omsætte teori til praksis. Indgående kendskab til internationalt erhvervsliv. Alsidighed i undervisningsform. Uddannelsen gennemføres i Nuuk.

3 Programmets struktur Top Governance uddannelsen gennemføres på 1 år, fordelt på tre sessions. Uddannelsen er normeret til 30 ECTS points. Uddannelsen består af et bogligt pensum med relevante bøger, materialer og artikler samt 3 mødegange á 4 dage med forskellige faglige temaer. Hver mødegang er tilrettelagt som en vekselvirkning mellem forelæsninger, teamøvelser, virksomhedscases og diskussioner med afsæt i din egen praktiske viden og med fokus på værktøjer, metode samt analyse. Hvert fagmodul afsluttes med en skriftlig opgave, som skal bestås inden næste mødegang. Session 2 afsluttes med en større skriftlig teamopgave og en individuel eksamen. Session 3 afsluttes ligeledes med en større skriftlig teamopgave og en individuel eksamen. 3 Session 1 Session 2 Session 3 Break The Wave nøglen til strategisk udvikling Peak Performance i Bestyrelsen Fusioner, opkøb- og strategiske alliancer Future Mode Leadership nøglen til Peak Performance Next Generation

4 EXECUTIVE LEADERSHIP programme Top Governance i bestyrelse & direktion 4 STRATEGIC ORIENTATION - Session 1, 4 dage Break The Wave nøglen til strategisk udvikling, tema 1 Stigende uforudsigelighed er et grundvilkår for det strategiske arbejde, hvilket gør scenarier til et velegnet værktøj. Ved mødegangen arbejder vi med at integrere scenarieteknikken i det strategiske beslutningsgrundlag, i konsekvensvurderingen, i etableringen af et strategisk varslingssystem samt i implementeringen af strategierne. Future Mode, tema 2 På dette tema highlightes trends og markedsvilkår, som enhver bestyrelse bør have fokus på. Temaet berører bl.a. emner som teknologisk innovation, samfundets udvikling i retningen af Dream society, den demografiske udvikling, globalisering og HRM tendenser. GOVERNANCE - Session 2, 4 dage Peak Performance i Bestyrelsen, tema 3 Teamet gennemgår bestyrelsens opgaver og ser på, hvordan man kan sammensætte bestyrelsen professionelt. Vi berører emner som juridiske aspekter, corporate governance, bestyrelsens sammensætning, samspillet mellem bestyrelse og direktion samt bestyrelsesmedlemmets rolle. Leadership nøglen til Peak Performance, tema 4 Temaet handler om kommunikationen internt i bestyrelsen samt mellem bestyrelsen og direktionen. Vi ser på, hvordan man håndterer og aktivt skaber PR, herunder også kontakt til pressen. BUSINESS MINDSET - Session 3, 4 dage Fusioner, opkøb- og strategiske alliancer, tema 5 Den øgede globalisering og de skærpede konkurrencevilkår tvinger bestyrelser og direktioner til at beskæftige sig med fusioner, opkøb og strategiske alliancer i internationale sammenhænge. På denne mødegang kortlægger vi beslutningsgrundlaget og ser på, hvordan man mest hensigtsmæssigt kan tilrettelægge processen og implementeringen. Next Generation, tema 6 Under mottoet always online always up to date fokuseres der på, hvordan ny teknologi åbner for nye beslutningskriterier. Vi undersøger, hvordan traditionelle beslutningssystemer kan standardiseres, og hvordan bestyrelsen kan holde sig ajour med aktuelle og relevante informationer.

5 UNIKT LÆRINGS- & TALENTUDVIKLINGSMILJØ Business Institute har som sin erklærede målsætning at udvikle sig til at være Skandinaviens førende talentudviklingsmiljø inden for holistisk ledelse og kreativ forretningstænkning. Hos Business Institute har vi derfor et læringsmiljø, der dyrker udsynet, indsigten og indfølingen, men også modet, kreativiteten og handleevnen. Kompetencer, der tilsammen styrker evnen til at skabe en værdi- og meningsfuld samt konkurrencedygtig udvikling og ledelse af virksomheden. 5 Business Institute kombinerer holismen og progressiviteten i såvel uddannelsernes indhold som i den individuelle måde, vi håndterer deltagerne på. Læringsmiljøet hos Business Institute kan opsummeres i nedenstående seks punkter. UDFORDRING Den udfordrende tilgang er et af de væsentligste omdrejningspunkter i uddannelserne. Udfordring er en absolut nødvendighed i det turbulente forretningsmiljø, men vi udfordrer også deltageren på det individuelle niveau. Vi stiller således store krav til den personlige og faglige indsats på studiet, og udfordrer regelmæssigt såvel deltagerens som partnervirksomhedens ambitioner. NÆRVÆR Vi betragter det som vores fornemmeste opgave at have fokus på såvel deltagerens som partnervirksomhedens behov, udviklingsønsker og faglige ambitioner for derved at kunne være aktivt til stede som mentor samt sikre en grundlæggende frugtbar udvikling gennem studieforløbet. ÅBENHED Åbenhed, undren og refleksion er kernen i vores undervisningsprincipper. De samme principper praktiserer vi i forhold til vores deltagere, så du i stabile og trygge rammer kan udfordre dig selv personligt og fagligt. FAGLIGHED Ved at håndplukke de mest kompetente undervisere og rådgivere fra de danske- og uden landske universiteter og handelshøjskoler garanteres en kvalificeret og forskningsbaseret undervisning inden for samtlige undervisningsområder. PÆDAGOGIK Via et stærkt samarbejde med, og tilhørsforhold til, vores undervisere, garanterer vi en pædagogisk struktur, som sikrer både den faglige og personlige gevinst i uddannelsen. Vores unikke undervisningsprincipper, som vi kalder for Wondering & Wandering, kan du læse om på side 6. INDIVIDUALISERING Vi kører et tæt parløb med både deltageren og partnervirksomheden med henblik på at sikre en optimal overførsel af undervisningsindholdet til såvel partnervirksomheden som deltageren.

6 EXECUTIVE LEADERSHIP programme Top Governance i bestyrelse & direktion 6 LÆRINGSPRINCIPPER PROGRESSIVE UNDERVISNINGSPRINCIPPER Hos Business Institute praktiserer vi nogle klare undervisningsprincipper, som vi kalder for Wondering & Wandering. Vi vil lære deltagerne at undre sig og reflektere konstruktivt, hvad enten det drejer sig om undervisningsstoffet eller den virkelighed, som den studerende befinder sig i - internt og eksternt. De selvstændige refleksioner fungerer til enhver tid som starten på den mentale kreative og innovative rejse, der forløser de nye radikale forretningsidéer og tiltag

7 Du opnår kompetence til at handle proaktivt for dig selv og din virksomhed 7 Vi skaber muligheden for, at du kan koble det du lærer direkte til din virksomhed og din ledelsesfunktion Vi skaber et krydsfelt, hvor du kan integrere din selvindsigt, dit faglige ståsted og dit udsyn Vi giver dig et fagligt og personligt højt niveau, der gør at du kan transformere din organisation på en passioneret og engageret måde

8 EXECUTIVE LEADERSHIP programme Top Governance i bestyrelse & direktion 8 Vi gi r dig metode og teori, så du kan navigere i det turbulente forretningsmiljø Vi arbejder problemorienteret, så din undren kan kobles til din virksomhedskontekst Vi pirrer din nysgerrighed, så du kan udforske dig selv og dine omgivelser Vi giver dig indsigt, så du kan arbejde og lede på paradoksernes holdeplads

9 KVALITET Business Institute er et privatejet institut med fokus på eksklusive lederuddannelser. Vi er blandt pionererne på MBA markedet, og de eneste i Danmark, der udbyder Pre MBA uddannelser. Ligeledes var vi de første, der tilbød Top Governance uddannelser i bestyrelse og direktion samt verdens første udbyder af MBA in Business Psychology og Business MBA in Creativity. 9 Det ligger derfor i vores DNA at være innovative, nyskabende og på forkant med fremtidens ledelsesudfordringer. Business Institutes vision er derfor: At være et tidsaktuelt talentudviklingsmiljø inden for radikal forretningstænkning og holistisk ledelse - og være en katalysator for at ledere anvender deres viden og erfaringer på nye måder. Måden vi udlever vores vision på er ved: Fortsat at være det mest innovative, nærværende og aktualiserende institut for ambitiøse ledere. At være trendsættere indenfor vores forretningsområde ved altid at kunne lancere tidssvarende uddannelser og skræddersyede udviklingsforløb inden for strategi, ledelse, innovation samt organisationsudvikling. At levere uddannelsesforløb på et højt akademisk niveau, der formår at bygge bro mellem det faglige stof og praktisk forankring til gavn for deltagerne og deres virksomheder. At skabe Useful Education via vores holistiske ledelsestilgang samt vores Useful Education Tracking & Testing Programme. Med en uddannelse hos Business Institute er du sikret et unikt uddannelsesforløb på et højt akademisk niveau. Vi fokuserer på værdiskabelse og uddanner konkurrencedygtige kandidater. Vi formår at bygge bro mellem det faglige stof og praktisk forankring med fokus på det enkelte individ og på dynamiske arbejdsformer. Dette fremmer et stort udbytte for både deltageren og dennes virksomhed. For at sikre den fremadrettede udvikling og kvalitetssikring er Business Institute medlem af Managementrådgiverne under DI.

10 EXECUTIVE LEADERSHIP programme Top Governance i bestyrelse & direktion 10 Vi er desuden medlem af den internationale forening MBA Roundtable. samt det største internationale netværk inden for lederudvikling EFMD (European Foundation for Management Development).

11 kontakt Rektor LARS IB Mobil: Business Institute A/S, Vesterbro 18, 9000 Aalborg , www.