REFERAT fra møde nr. 54 for Specialuddannelsesrådet ved Specialuddannelse for sygeplejersker i Region Syddanmark.

Transkript

1 Afdeling: HR Personaleudvikling Udarbejdet af: IMK/AGJ Journal nr.: DRS - Anæstesi inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Dato: 24. september 2012 Telefon: REFERAT fra møde nr. 54 for Specialuddannelsesrådet ved Specialuddannelse for sygeplejersker i Region Syddanmark. Tidspunkt: Fredag, d. 7. september 2012 kl Sted: Sygehus Lillebælt, Kolding, Skovvangen 2-8, Kolding. Lokale STOREBÆLT lige ovenfor rulletrappen Deltagere: Sønderjylland: Esbjerg: Sygehus Lillebælt: Fyn: HR Personaleudvikling: Afbud: Alan Kimper-Karl, Bent Holt, Marianne Høi Jette Slinkert Helle Ørding, Inge-Lise Pedersen, Helle V. Andersen, Pernille Ibsgaard Anders Gadegaard Jensen, Ingeborg Moritz Hansen, Anita Stengaard, Rikke Ilsø, Hans Erik Steiner-Johnsen Inge-Marie Kristensen. Arne Brehm Høj. Mødeleder: Anders Gadegaard Jensen Referent: Inge-Marie Kristensen VELKOMMEN til nyt medlem: Det Regionale Specialuddannelsesråd byder velkommen til Bent Holt, Afdelingssygeplejerske Sygehus Sønderjylland, Aabenraa. Bent afløser Edda Baldursdottir fra Sygehus Sønderjylland, Sønderborg. REFERAT. Ad 1) Godkendelse af dagsorden Imk ønsker et ekstra punkt på dagsordenen: Ansættelse af de nyuddannede anæstesisygeplejersker som afsluttede uddannelse 31. juli 2012 samt fremtidig optag af kursister (herunder udmelding fra Sygehus Sønderjylland). Indsættes som pkt. 6.a Dagsordenen herefter godkendt. Ad 2) Opsamling fra sidste møde den 7. maj 2012 Ingen emner Ad 3. Opfølgning fra Landsudvalgsmødet d. 8. maj 2012 (ref. er fremsendt d.19. juli 2012) - ad. Referatets punkt 3a: Afsluttende opgaver afleveres i elektronisk form fra 1. januar Dette godkendes af rådets medlemmer. - ad. Referatets punkt 3b: Skal landsudvalget kunne træffe flertalsafgørelser? Rådet drøfter problematikken. Tilbagemeldingen er, at DRS har tillid til Landsudvalgets medlemmer og henstiller til at Landsudvalgets holder sit mandat og ud fra dette træffer beslutninger. - ad. Referatets punkt 4c: 2-årig overgangsordning vedr. censorers kvalifikationer Der blev på Landsudvalget indgået et kompromis, hvilket betyder, at fungerende censorer uden master eller kandidatuddannelse kan søge dispensation for perioden Dette Side 1 af 6

2 godkendes af rådets medlemmer. IMH forespørger om inspectorordninger (som praktiseres i lægeuddannelsen) har været drøftet i Landsudvalget. Landsudvalget har drøftet dette tidligere uden for referat. DRS foreslår at vi sætter punktet på dagsordenen på næste Landsudvalgsmøde. AGJ vil udarbejder et oplæg. Næste møde afholdes i Aalborg d.12. november 2012 dagsordenen fremsendes til DRS når den udkommer. Ad 4. Indkøb af Ana-Fys test (e-læringsprogram) fra Region Hovedstaden Region Hovedstadens ANA-FYS test, udviklet til Specialuddannelserne ANÆSTESI og INTENSIV, er nu indkøbt til Region Syddanmark til administration af HR Personaleudvikling. Prisen: kr er finansieret ved at HR Personaleudvikling betaler ½ delen, kr kr. mens Sydvestjysk Sygehus Esbjerg, Sygehus Lillebælt og Sygehus Sønderjylland hver betaler kr. og OUH/Svendborg sygehus betaler kr. Prisen er et engangsbeløb, og der betales ikke årlige licenser. Konkrete aftaler omkring testen er: Testen er købt til brug i Region Syddanmark med én årlig opdatering af testen fra Region Hovedstaden, så længe man finder det nødvendigt at opdatere spørgsmålene. Vi har ikke adgang til selv at foretage ændringer, men hvis vi ønsker testen udvidet med egne spørgsmål, kan Region Hovedstaden integrere dem mod betaling. Testen er tilgængelig for ansatte og kursister i anæstesi- og intensive afsnit i Region Syddanmark, og vil blive tilgængelig i Region Syddanmarks kursussystem Plan2learn, og her ligge under E-læring. HR Personaleudvikling vil udarbejde en brugervejledning som bliver tilgængelig på Plan2learn. Endelig vil HR Personaleudvikling kunne trække statistik på gennemførelsen af testen og på de opnåede testresultatet pr. emne. Testen vil være klar til at tage i brug medio oktober Imk informerer kursister, uddannelsesansvarlige, afdelings- og oversygeplejersker når testen kan tages i brug. En demomodel af testen er tilgængelig på DRS vil på næste møde dagsordensætte om der skal stilles krav om, om testen skal gennemføres inden påbegyndt teoriforløb eller hvordan testen kan anvendes under uddannelsen. Ad 5) Postgraduat Vejlederuddannelse Styregruppen var til møde i UCL d. 25. maj 2012 referat fra mødet er fremsendt med dagsordenen. Efterårets Postgraduate Vejlederuddannelse afvikles på UCL i Odense fra den 24. sept. 12. oktober samt fra den 29. oktober 21. november Der er 30 tilmeldte til dette forløb. Sygehus Antal deltagere OUH 12 Svendborg 5 Nyborg 1 Vejle 2 Kolding 3 Sønderborg 3 Aabenraa 2 Esbjerg 2 I alt 30 Fremtiden: DRS anser, at det er realistisk at afvikle ét hold pr. år. DRS vil anbefale at man overvejer om man kan prissætte kursusafgiften i forhold til eks. antal deltagere. IMK rejser i første omgang forespørgslen til Birgit Heimann sammen med AJL (fra intensiv). Side 2 af 6

3 Ad 6. Efteruddannelsesforløbet for specialudannede anæstesisygeplejersker Der er tilmeldt 24 kursister efter den aftalte fordeling. Opstart d. 19. september 2012 i Sønderborg. Der er 24 ledige pladser fordelt på de valgfrie moduler: Modul Emne Antal ledige pladser 4 Udvikling af den anæstesiologiske sygepleje 11 5 Anæstesiologiske overvejelser ved akutte patientforløb 7 6 Anæstesiologiske overvejelser til den komplekse 2 medicinske patient 7 Anæstesiologiske overvejelser til udvalgte patientgrupper 4 Prisen for deltagelse på et ledigt modul er 850 kr. pr. modul. Imk vil fremsende en tilmeldingsformular til afdelingssygeplejerskerne som de tilmeldte skal udfylde og returnere. Ansøgningerne skal prioriteres af afdelingssygeplejersken inden de fremsendes. Seneste tilmeldingsfrist 24. oktober 2012 Pkt. 6 a. (ekstra punkt). Ansættelse af de nyuddannede anæstesisygeplejersker som afsluttede uddannelse 31. juli 2012 samt fremtidig optag af kursister Sønderjylland: Sygehusledelsen har meddelt regionen at de fremover må reducere optaget af kursister fra 6 til 2 pr. år. Gennem de sidste 2½ år og frem til 31. dec er 12 anæstesisygeplejersker ansat i vikariater, ligesom der ikke forventes fastansættelser i perioden frem til Esbjerg: En nyuddannet anæstesisygeplejerske fra det sidste hold er uden arbejde. Af tre netop uddannede er to i længere vikariater og en i et 4 mdr.s vikariat. Vejle: Afdelingen har indgået en aftale med sygehusledelsen om, at de en gang om året fastlægger hvor mange kursister de kan ansætte, så optag og efterspørgsel løbende justeres. Kolding: Her optages 3 kursister om året. Der er aktuelt ikke flow i stillingerne og der er uddannede anæstesisygeplejersker der ikke arbejder i en anæstesiologisk afdeling. Svendborg: Svendborg og Nyborg har reduceret lidt i indtag af kursister i en periode. Aktuelt er der henholdsvis 2 og 1 ledig stilling. Øger optaget til 2 kursister pr. 1. februar OUH: Vil optager 4 kursister pr. år. Har aktuelt ingen problemer med at få ledige stillinger besat. Ad 7. Aldersprofil for Regionens specialuddannede anæstesisygeplejersker Den fremsendte aldersprofil drøftes. Konklusion: DRS følger løbende udviklingen i behov og efterspørgsel for anæstesisygeplejersker, både i forhold til aldersprofilerne og uddannelse af nye anæstesisygeplejersker. Se i øvrigt under pkt. 6.a. Ad 8. Drøftelse af krav til kliniske vejlederes kompetence Kvalifikationskravene er jf. Uddannelsesordningen: Den kliniske vejleder skal have erhvervet Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje samt have bred klinisk erfaring indenfor specialet Side 3 af 6

4 Skal have teoretisk uddannelse inden for det pædagogiske område svarende til minimum 1/6 diplomuddannelse. Ad 9. Kort status på Visionsgruppens arbejde Anita orienterer om aktuel status og problematikken med samordningen af mål for praktik- og teoridel. DRS anbefaler at visionsgruppen undgår for meget detailplanlægning vigtigst er det at beskrivelsen af den nyuddannede anæstesisygeplejerskes kompetence er tydelig og klar og indeholdt i kvalifikationsrammen. Vejen derhen må de enkelte regioner være ansvarlige for. Ad 10. Opdatering af Uddannelsesordningen Uddannelsesordningen godkendes med de anførte rettelser. Der rejses spørgsmål om klagemulighed hvis en kursist ikke består den landsdækkende test i apparatur. Imk sætter problemstillingen til drøftelse i teoriprøve- og pensumudvalget. Uddannelsesordningen er tilgængelig på Ad 11. Nyt fra de Lokale Uddannelsesråd og de kliniske afdelinger Fyn: OUH: Drøfter visioner for specialuddannelsen. Arbejder med at revidere folder om anæstesiuddannelsen. Svendborg: Arbejder med gradvis tilpasning af vejlederstaben. I juni afvikledes den første undervisningsseance fælles med anæstesi- og intensivkursister samt læger i introstillinger. Sygehus Lillebælt: Middelfart Sygehus er nu fusioneret med Sygehus Lillebælt Vejle. Sønderjylland: Strukturændringer fylder meget. På sigt vil Sønderborg og Aabenraa ikke begge steder være hoveduddannelsessted. Har indført et fælles ansættelsesudvalg i forhold til kursister. Arbejder med sygeplejerskernes oplæring i forhold til transporter, herunder at indføre følgedage hos Falck. Esbjerg: Arbejder aktuelt med en videreuddannelse af kliniske vejleder. Antallet af vejleder vil eventuelt blive reduceret Ad12. Orientering v/imk a) Antal kursister på Teoriforløb 2012 med opstart 5. september 2012 Der var 19 kursister tilmeldt på holdet fordelt som nedenstående: Sygehus Tilmeldte antal kursister Antal kursister der er påbegyndt teoriforløbet OUH Odense Universitetshospital 5 5 OUH Svendborg Sygehus 2 2 Sygehus Lillebælt Vejle 3 2 Sygehus Lillebælt Kolding 3 3 Sygehus Sønderjylland Aabenraa 2 1 Sygehus Sønderjylland Sønderborg 1 1 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 3 3 I alt Side 4 af 6

5 2 kursister er ophørt i introduktionsperioden, en fra Sygehus Lillebælt Vejle og en fra Sygehus Sønderjylland Aabenraa. 9 af de deltagende kursister (mere end 50 %) er nu bachelorer. 1 kursist har gennemført den intensive specialuddannelse i kursist har gennemført den teoretiske del af specialuddannelsen i intensiv sygepleje. b) Teoriholdets dage i LAKK Esbjerg til januar2013 Holdstørrelsen i LAKK Esbjerg er max. 12 deltagere pr. hold. Det aktuelle teorihold er på 17 deltagere. Rent økonomisk kan det overhovedet ikke hænge sammen hvis vi skal afvikle 2 hold á 3 dage. Efter aftale med LAKK vil vi til januar 2013 således prøve at udvide med én dag, så alle kursisterne på dag 1 og 2 er samlet, mens dag 3 afvikles over 2 identiske dage med hver sit ½ hold. Jeg har ikke den endelig pris for 2013 endnu, men sidste års pris var kr. for 3 dage, så de samlede udgifter for dette hold vil formentlig øges med ca. 1/3 oveni til i alt ca kr. c) Afsluttende skriftlige opgaver i Region Syd i maj måned Der har været 14 opgaver til censurering fra Region Syd i maj Alle kursister har bestået opgaven første gang. d) Udstedte beviser for gennemført specialuddannelse 2012 Der er d.d. 23 kursister i Region Syddanmark som har afsluttet et specialuddannelsesforløb i 2012: Sygehus Afsluttet uddannelsesforløb 2012 OUH Odense Universitetshospital 4 OUH Svendborg Sygehus 6 Sygehus Lillebælt Vejle 3 Sygehus Lillebælt Kolding 4 Sygehus Sønderjylland Sønderborg 3 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 3 e) L- FUA S TEMADAG D. 29. November 2012 Der er 149 tilmeldte til dagen på Skejby Sygehus. Program er udsendt 9. maj 2012, med en lille reminder d. 16. august Emnet er Læringsstile - og pædagogiske overvejelser og målgruppen er uddannelsesansvarlige anæstesisygeplejersker og kliniske vejledere fra anæstesiafdelinger i hele landet Formålet er at deltagerne, ud fra et læringsstils perspektiv, bliver inspireret til at anvende individuel vejledning i et specialuddannelses forløb. Indholdet på dagen bliver oplæg om læringsstile samt fremlægning og refleksion over kliniske anæstesiologiske cases i et læringstils perspektiv. Underviser er lektor og leder af Learning Styles Lab ved Handelshøjskolen, Aarhus Universitet, Ole Lauridsen Deltagerafgiften er 300 kr incl. kaffe, brød og frokost. Fordelingen af de tilmeldte fra sygehusene i Region Syddanmark er: Sygehus Tilmeldte OUH Odense Universitetshospital 3 OUH Svendborg Sygehus / Nyborg 3 / 1 Sygehus Lillebælt Vejle / Middelfart 5 / 2 Sygehus Lillebælt Kolding / Fredericia 4 / 2 Sygehus Sønderjylland 5 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg / Grindsted 9 / 2 f) Nyt fra censorformandskabet I løbet af efteråret udsendes ansøgningsskema til den næste 4-årige censorperiode gældende fra Der arbejdes på en konkret procedure i forhold til, at opgaveaflevering gældende fra 1. januar 2013 skal afleveres elektronisk Side 5 af 6

6 Ad 13. Næste års mødedatoer v/imk På mødet i februar 2012 blev det besluttet at fastholde fredag som mødedag, men at det fremover bliver på rullende fredage, så det ikke altid er den sidste fredag i måneden. Følgende mødedatoer for 2013 fastlægges: Ugedag Dato Bemærkninger Fredag 8. marts fredag af 5 Fredag 24. maj fredag af 5 Fredag 6. september fredag af 4 Fredag 15. november fredag af 5 Mødetidspunktet er fra kl Der serveres morgenmad og frugt. Ad 14. Eventuelt a) Listen over afdelingssygeplejerskernes mailadresser ajourføres til Imk b) IMH: En uddannelse af opvågningssygeplejersker presser sig på Medsendte bilag: Ad punkt 10) Uddannelsesordning rev Næste møde, fredag, d. 23. november 2012 kl Mødelokale Storebælt, Sygehus Lillebælt, Kolding Med venlig hilsen Inge-Marie Kristensen mail: inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Side 6 af 6