Ungeindsatsen i Næstved Kommune

Transkript

1 Ungeindsatsen i Næstved Kommune Fællesmøde mellem Børne- og Skoleudvalget samt Beskæftigelses- og Uddannelsesudvalget Den 5. november 2018

2 Projektorganisering Styregruppe Hanne Dollerup, formand Jakob Bigum Lars Nedergaard Thomas Carlsen Torben Bahn Bo Gammelgaard Projektgruppe Ungdomsskolen Ungenetværket Center for Børn og Unge, Myndighed Center for Arbejdsmarked, Jobcentret Ungdommens Uddannelsesvejledning Center for Dagtilbud og Skole Center for Handicap og Psykiatri

3

4 Formål og målgruppe Strategien Kommunale ungeindsats Formål at få flere unge, der er bosat i Næstved Kommune i uddannelse og job. Formål At få alle under 25 år til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme i beskæftigelse Målgruppe Målgruppen er unge, der har brug for ekstra støtte og motivation for at komme i uddannelse eller job, og som vi vurderer enten nu eller på sigt kan gennemføre en ordinær uddannelse Målgruppe Unge der Ikke er omfattet undervisningspligten Ikke har gennemført en ungdomsuddannelse Minimum ikke har halvtidsbeskæftigelse Har behov for en særlig forberedende indsats for at gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme i beskæftigelse

5 Skitse af 100 %-målgruppen Alle unge i Næstved Kommune fra 8. kl. til det 25. år STU FGU De unge, der frafalder en ungdom suddann else Unge, der går i almen uddannelse Eksisterende indsatser

6 Mål Strategien Mål måltal på Uddannelsesparathedsvurderingen i 8. kl. 02-adgangskravet til erhvervsuddannelserne Andelen af unge, der er i gang med en ungdomsuddannelse 9 mdr. efter 9. el. 10. kl. Søgningen til erhvervsuddannelserne Andelen af ledige med eller uden uddannelse skal være i uddannelse eller job Kommunale ungeindsats Mål Måltal på, hvor mange unge under 25 år, der gennemfører en ungdomsuddannelse eller forankres i beskæftigelse

7 Strategiens 4 temaer 1. Samarbejde om tidlig, koordineret og helhedsorienteret indsats 2. De unge skal have optimale betingelser for at komme i videre uddannelse 3. De unge skal vælge den rigtige ungdomsuddannelse første gang og gennemføre den 4. De ledige unge skal i uddannelse eller job

8 Trykprøvning af strategien At der eksperimenteres og udvikles nye strukturer/mødefora i ungeindsatsen At der på tværs af centre arbejdes med fælles mål, målsætninger, værdier, økonomi, organisationskultur samt leder- og medarbejderadfærd ift. ungeindsatsen

9 Lovgivning

10 Intentionen i loven At få alle unge i ordinær uddannelse (evt. med støtte) eller i arbejde At den enkelte unge har én uddannelsesplan i ét system At den enkelte unge har én kontaktperson og dermed ikke skal koordinere egen sag At den enkelte unge ikke skal genfortælle sin historie At den enkelte unge ikke ender i unødige lange forløb for at komme i uddannelse eller job At den enkelte unge ikke har inaktive perioder mellem uddannelse, job eller forberedende tilbud

11 Slutmål - landsplan Målsætningen om, at alle 25-årige skal have gennemført en uddannelse, være i uddannelse eller være i beskæftigelse betyder, at: I 2030 skal mindst 90 % af de 25-årige have gennemført en ungdomsuddannelse I 2030 skal andelen af unge op til 25 år, som ikke har tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet, være halveret Alle unge under 25 år, der hverken er i gang med eller har fuldført mindst én ungdomsuddannelse har ret til at få en uddannelsesplan og skal gennem en opsøgende og opfølgende indsats tilbydes vejledning om mulighederne for at øge deres formelle kompetencer på kort og på længere sigt

12 Delmål - landsplan Målsætningen ledsages af følgende delmål: 85 % af de 25-årige skal have gennemført en ungdomsuddannelse i 2025 Andelen af unge under 25 år, som ikke har tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet, være reduceret med minimum 20 % i 2025

13 Indsatser Målgruppevurdering Uddannelsesplan Kontaktperson Opsøgende virksomhedspraktikker

14 Status på arbejdet med den nye sammenhængende kommunale ungeindsats

15 Tværgående team med faste mødeintervaller Form Afklarings- og udviklingsmøder Indhold Fagligheder sættes i spil på nye måder, der skal give en mere helhedsorienteret og håndholdt løsning til gavn for og i samarbejde med den unge

16 Administrativ proces Forår 2018 Projektgruppemøde 3 workshops Opgave: Trykprøvning af den tidligere strategi Efterår 2018 Projektgruppemøde 4 workshops Opgave: Arbejde med den nye sammenhængende kommunale ungeindsats 13. og 19. dec Styregruppemøde Tidsplan Politisk proces 5. nov Fællesmøde mellem BSU og BEU jan BSU og BEU indstilling til godkendelse 21. jan ØK Indstilling til godkendelse 29. jan Byrådet Indstilling til godkendelse

17 Giver det anledning til opklarende spørgsmål?

18 Drøftelse af 3 temaer, der optager jer

19 Temaer - vælg 3 I ønsker at drøfte % målsætningen: Hvordan indfrier vi målsætningen om, at 90 % af de unge skal i uddannelse og 10 % i job? 2. Målopfyldning: Hvad skal der til for, at vi indfrier del- og slutmålet? 3. Samarbejde: Hvad er drømmescenariet ift. samarbejdet med hhv. ungdomsuddannelserne og virksomhederne? 4. Ungesamarbejde: Hvilke krav kan vi stille til de unge i forbindelse med den kommunale ungeindsats? 5. Forældresamarbejde: Hvilke krav kan vi stille til forældrene, når den unge er hhv. under eller over 18 år? 6. Koordinerende virksomhedsarbejde i loven er der mulighed for at ligge opgaven ud til FGU-institutionen. Ønsker vi det? 7. Med ungeindsatsen, vil vi fortsat ikke nå de unge, der er over 18 år og som ikke er på offentlig forsørgelse. Hvordan når vi de unge?