Odense Industri. Hjemmeside: OKTOBER 2008 Årg. 4 INDEX:

Transkript

1 Nr. 2 OKTOBER 2008 Årg. 4 Odense Industri Fagligt Fælles Forbund INDEX: Synspunkt... 3 Ny næstformand i afdelingen... 4 Kompetancevurdering... 5 Nyt fra A-kassen... 6 Efterløns- og Pensionistklubben... 8 Jubilarer Juletræsfest Støtte til albansk fagbevægelse Forebyggelsesfonden Støtte til psykologbehandling Hjemmeside: odense-industri@3f.dk 3f Odense INDUSTRI 1

2 Praktisk Info TOP FEM april kvartal 2008 Fynsværket ,26 Albani/Faxe Depoter ,95 Wittenborg ,15 Dalum Papir ,42 AXA Power ,45 Afdelingens bestyrelse: Poul Erik Jessen, formand, tlf Sussi Snerling, pol. næstformand, tlf Evy Andersen, org. næstformand, tlf Knud Detlevsen, kasserer, tlf Preben Wolthers, Sauer Danfoss, tlf Jan Eriksen, Fynsværket, tlf Palle Knudsen, Wittenborg, tlf Lars Storm, AXA Power, tlf Mogens Madsen, Micro Matic, tlf Kim Skovlund, Glud & Marstrand, tlf Ulla Hansen, Plus Pack, tlf Berit Nielsen, Wittenborg, tlf Anne-Marie Kjellesvik, Micro Matic, tlf Peter Henningsen, Damixa, tlf Kirsten Liisberg, Albani, tlf Kirsten Nielsen, Glud & Marstrand, tlf Susan Madsen, Kwintet Kansas, tlf Odense Fagligt Fælles Forbund Skibhusvej 52B, 2. sal Odense C Odense Industri odense-industri@3f.dk Odense (GOPS) Grøn Gruppe Offentlig Gruppe privat Service Gruppe gops@3f.dk Odense Transport odense-transport@3f.dk Åbningstider: Mandag og Tirsdag-onsdag Torsdag Fredag Telefontider: Mandag-tirsdag og Onsdag Torsdag og Fredag Døgnvagt: Tlf Tlf. faglig afdeling Fax faglig afdeling Tlf. A-kassen Fax A-kassen Bladredaktionen: Poul Erik Jessen, ansv. Søren Hansen, red. Preben Wolthers (Sauer-Danfoss) Inge-Lise Hansen (Kwintet Kansas) Lara Nørholm (Wittenborg) Tejs Lund (Albani) Stof, der ønskes optaget i næste nr. af bladet må være indsendt til kontoret senest den 1. december Artikler og indlæg i bladet udtrykker ikke nødvendigvis redaktionens eller bestyrelsens mening. Eftertryk med kildeangivelse er tilladt. 2 3F Odense INDUSTRI

3 Ved starten af 2008 år holdt statsministeren sin nytårstale, hvor det ikke skortede på positive meldinger om den danske økonomi, for som han bl.a. sagde: Den stærke danske økonomi vækker opsigt. Det går bedre i Danmark end nogensinde. Aldrig har så mange været i arbejde. Arbejdsløsheden er rekordlav. Langt de fleste danskere har mærket fremgangen i de seneste år. Vi oplever et kolossalt socialt fremskridt. Titusinder af mennesker, der før stod uden for arbejdsmarkedet, har nu fået arbejde. Har fået opgaver og ansvar. Har fået et nyt indhold i tilværelsen. Det økonomiske opsving er en social revolution. Det går så godt, at den største risiko i det nye år faktisk er, at det kommer til at gå for godt. Siden da har udviklingen unægteligt taget en noget anden drejning; dels på baggrund af den verdens-økonomiske krise der er kommet som en tyv over natten og overrasket hele den kapitalistiske verden, med bankkrak og spekulanters fald ; dels fordi mad-, tøj-og oliepriserne er ved at æde mere end de lønstigninger, der blev forhandlet hjem ved overenskomsterne i såvel 2007 som Samtidig betyder regeringens stramme økonomiske politik over for kommunerne og regionerne, på baggrund af de lovede skattelettelser at der ikke bliver råd til de forbedringer i kommuner og regioner, dvs. at vi må konstatere yderligere forringelser i den offentlige service hvilket er stik imod de løfter statsministeren gav i sin tale. For nyligt har det været fremme at skoler, daginstitutioner og ældreplejen i mange kommuner må indføre yderligere besparelser for at overholde de økonomiske mål i de kommende budgetter; hvilket betyder ekstra forringelser i servicen af vore børn og ældre, samtidig med at offentlige ejede bygninger og materiale yderligere forfalder. Det er tiden at vi gør opmærksom på disse forhold; og vel at mærke huske det, når der fremover skal være såvel folketings- og kommunalvalg; vi har i øjeblikket en regering der lover en række ting, men som det når til stykket, gør det stik modsatte. I forholdet til tidligere tiders kollektive udvikling til gavn for alle i samfundet, ser vi i dag en flok politikere, der er fuldt i gang med at afmontere det gode fællesskab og velfædsdanmark vi havde førhen og knuse det offentlige med privathospitaler, private skoler udlicitering af forskellige opgaver som kommunen tidligere stod for f.eks. skolerengøring, park- og vej opgaver o.l. Lad os lægge pres på de politikere vi kender til at komme ud af busken og kæmpe med næb og kløer for vores fælles værdier så vi kan få Danmark tilbage på ret kurs med en social retfærdig stat og ikke en minimalstat a la Anders Fogh Rasmussens tankespind. Jo før des bedre, inden den nuværende regering sætter det hele over styr og at vi som skatteborgere skal være med til at redde bankers og privatpersoners spekulationioner med socialhjælp eller vi i et eller andet omfang kan risikere at miste jobbet som følge af deres fejltagelser. Poul Erik Jessen Afdelingsformand Syns punkt Af formand Poul Erik Jessen 3f Odense INDUSTRI 3

4 NY NÆSTFORMAND I AFDELINGEN Af Preben Wolthers ELLEN HOFFMANN STOPPER Næstformand i 3F Odense Industri, Ellen Hoffmann valgte den 1. august 2008 efter en lang faglig karriere, at gå på efterløn. I 1972 blev Ellen valgt som tillidsrepræsentant for Kvindeligt Arbejder Forbund (KAD) på det daværende Haustrup (nu Glud & Marstrand), Efter 12 års tillidsarbejde på denne arbejdsplads blev hun i 1984 valgt ind som næstformand i KAD Odense. Og efter syv år på denne post blev hun i 1991 valgt som afdelingens formand. I 2003 blev alle KAD-afdelinger på Fyn samlet til én, og Ellen blev valgt som formand. Samtidigt med etablering af denne ny struktur i KAD pågik der seriøse forhandlinger med SID om fusion og som bekendt lykkedes det pr at skabe et nyt Fagligt Fælles Forbund, 3F. Ellen er glad for at hun nåede at se denne sammenslutning realiseret og at det virker efter hensigten, med bedre service for medlemmerne. For, som hun siger: Det er jo det det hele handler om. Ellen kan se tilbage på en periode med betydelige forbedringer i løn- og arbejdsforhold i Danmark. Herfra skal der lyde højlydt tak til Ellen for hendes bidrag Vi er mange der kan bevidne at hun har været medlemmerne en god tillidsrepræsentant. SUSSI SNERLING NY NÆSTFORMAND Sussi Snerling, 46 kommer fra en anden af de store industrivirksomheder i Odense, nemlig Micro Matic, hvor hun i 1992 blev valgt som tillidsrepræsentant og klubformand, Efter 12 år som klubmand blev hun i 2004 ansat som faglig sekretær i det der dengang hed KAD-Fyn og hun fortsatte som faglig sekretær i 3F Odense Industri, og på den ordinære generalforsamling i marts 2008 blev Sussi valgt som Ellens afløser med virkning fra 1. august Hun er velforberedt til jobbet så der er grund til at have store forventninger. Velkommen til Sussi skal det lyde herfra. 4 3F Odense INDUSTRI

5 Kompetancevurdering - Hvordan du får overblik over hvad du kan og ideer til, hvordan du kommer videre og udvikler dig. Siden du gik ud af skolen, har du sikkert haft forskellige job, eller du har klaret forskellige funktioner i dit arbejde. Alt sammen noget, der har gjort, at du kan en masse. I det daglige tænker du måske ikke over det - du gør det bare. Men det er en stor fordel for dig at få papir på, hvad du kan, både hvis du frivilligt eller ufrivilligt skal skifte job, og når der skal stilles lønkrav. 3F kan også hjælpe dig med en personlig uddannelsesplan, hvor vi klarlægger dine muligheder for efter- og videreuddannelse. Det giver et bedre jobindhold og gør dig bedre rustet til at finde et nyt job, hvis din arbejdsplads f.eks. flytter produktionen til udlandet. Mange undersøgelser viser at der i fremtiden bliver færre job til ufaglærte, og brug for flere med en uddannelse. Ledigheden blandt ufaglærte er højere end blandt dem der har en uddannelse. Også blandt ufaglærte er det tydeligt at det er lettere at finde et nyt arbejde, for dem der har noget uddannelse og noget erfaring. Dette er bagrunden for at vi i 3 F sætter mere opmærksomhed på uddannelsesområdet. Selv om man ingen uddannelse har, kan man sagtens gennem efteruddannelse og joberfaring være meget veluddannet. 3f Odense INDUSTRI 5

6 Nyt fra A-kassen Af Johnny Eslykke Så fik vi de nye regler om supplerende dagpenge, suk. De blev vedtaget i folketinget i al ubemærkethed den 23. juni I sidste nummer at dette fantastiske medie skrev jeg om virkningen af disse nye regler. Jeg håbede den gang, at det ville være muligt for nogle folketingspartier at få nogle ændringer til reglen. Men det lykkes ikke. Det er et noget tandløst alternativ til regeringen der i dag sidder i folketinget. Men nu har vi så fået reglerne. De er trådt i kraft den 14. april, men først vedtaget i Folketinget den 23. juni. Var der nogen der råbte op om retssikkerhed, eller bor vi virkeligt i et land hvor man kan blive ramt af love med tilbagevirkende kraft? Ja, det gør vi. På det område er vi på højde med en bananrepublik i Sydamerika. Vi havde håbet på at vi så dog fik nogle meget enkle overgangsregler fra de gamle regler, men nej, det har de kloge politikere også fået lavet så indviklet som muligt. Jeg skal i det følgende forsøge at forklare et par af de vigtigste overgangsregler. Men først den nye regel i alt sin enkelthed: Ledige kan modtage 30 uger med supplerende dagpenge inden for 104 uger. Alle der får supplerende dagpenge er omfattet. Også hvis men bliver ledig midt i en uge, eller starter arbejde midt i en uge. Hvis man arbejder som vikar eller bliver ansat fra opgave til opgave. Disse områder var ikke omfattet af de gamle regler (ret til 52 uger inden for 70 uger). Det er dog forsat et krav, at man skal have en frigørelsesattest, hvis man har et opsigelsesvarsel over for arbejdsgiveren. Men nu til overgangsreglerne: Hvis man inden for 70 uger tilbage fra den 14. april 2008 har fået supplerende dagpenge er man overgangsperson. De uger trækkes fra de 52 uger man havde ret til i de gamle regler, og ugerne overføres til de nye regler. Et eksempel: Har man haft 12 uger med supplerende dagpenge 70 uger tilbage fra den 14. april, får man ret til 40 uger inden for 104 uger (52 minus 12 = 40). Der findes desværre mange der falder uden for denne hovedregel, og nogen der er påbegyndt arbejde med supplerende dagpenge mellem den 14. april og den 23. juni. Det vil føre for vidt at remse disse eksempler op, og vil nok kun bidrage til forvirringen. Falder du uden for hovedreglen, vil vi skrive til dig. Hvilke uger medregnes så i de nye regler: Turnus vagtplan, alle uger medregnes Start og slut arbejde i en uge Uger med hjemsendelse og arbejdsfordeling Arbejde og teknisk belægning eks. Sygdom Supplerende dagpenge under jobtræning Supplerende dagpenge udbetalt af LG for manglende løn Supplerende dagpenge ved fristilling Mister man retten til supplerende dagpenge efter de 30 uger, er det forsat de gamle regler for optjeningen af en ny ret til supplerende dagpenge der gælder nemlig: 26 ugers arbejde med mere end 30 timer i gennemsnit inden for 12 måneder. Det er forsat lovligt at opsige sit arbejde på nedsat tid, hvis man mister retten til supplerende dagpenge. Man vil ikke blive pålagt karantæne. Er du i tvivl om hvor du er i alt dette, så kontakt os. Det skal blive spændene at se hvordan kommuner og virksomheder vil reagere på de nye begrænsninger. Mange nye arbejdsområder bliver omfattet af 6 3F Odense INDUSTRI

7 Nyt fra A-kassen begrænsningen. Hele hotel og restaurant området, og arbejdsområder med hjemsendelse. Arbejdsgivergodtgørelse (G-dage, betaling for de første ledige dage). Reglerne om arbejdsgivergodtgørelse er også blevet ændret. Fra den 1. juli 2008, skal arbejdsgiverne betale de første 3 ledige dage (det var før kun 2). Der skal dog forsat kun betales for 16 dage om året. Arbejdsgiveren skal betale arbejdsgivergodtgørelse når den ansatte har 74 timer inden for de sidste 4 uger. Jobsøgning har igennem sommeren været oppe og vende i den nyhedshungrende presse, og desværre har både ministrene (Claus Hjort) og pressen bidraget til forvirringen. Hvad gør den kloge gamle a-kasseleder så? Ja, bum bum. Jeg holder da fast i det vi skriftligt har fået fra Arbejdsdirektoratet underskrevet af Claus Hjort, nemlig at ledige skal søge 4 job om ugen! Hvor kommer så denne forvirring fra? Ja, mest fra ministeren selv, desværre. Manden må være meget skizofren, eller måske bare ondskabsfuld. Hans ministerium fastholder at der skal være søgt 4 job om ugen for at de vil anerkende at vi forsætter med at udbetale dagpenge. Der er da tilfælde hvor vi kan acceptere at der er søgt mindre end 52 job på 3 måneder, men det er en usikker bane at slå ind på. Tør du tage chancen? Arbejdsdirektoratet bruger mange kræfter på at kontrollerer om vores ledige søger arbejde. Vi har fået over 30 sager udtrukket til kontrol. I flere af dem har Arbejdsdirektoratet underkendt vores vurdering af rådigheden. Alle på grund af for få jobsøgninger. Vurderer vi (eller Arbejdsdirektoratet) at den ledige ikke er til rådighed, mistes dagpengeretten. Tør du tage chancen? Nu har Arbejdsmarkedsstyrelsen også blandet sig i sagen. De vil undersøge om de kan fange de ledige der bruger en hvis hjemmeside på Internettet til at hjælpe med jobsøgningen! Hille mænd, hvad er det snart for et land vi lever i! Måske skulle du næste gang alligevel prøve at stemme på noget mere socialt til folketingsvalget. Hold øje med ministerens forbrug af Taxa og ministerbiler, Udlændingeservices vejledninger og vores gode services. 3f Odense INDUSTRI 7

8 3F Odense Industri s EFTERLØNS- OG PENSIONISTKLUB Efterår Program: Fredag den 31. oktober kl Vores årlige BANKOSPIL med mange fine gevinster. Derefter fællesspisning med musik v/ Joan og den efterfølgende dans. Fredag den 28. november kl afholdes der JULEFROKOST på Tolderlundsvej 7 med en dejlig juleanretning med en lille en til halsen m.m. musikken leverer Joan ligeså til den efterfølgende dans. Pris pr. person kr. 175,- Tilmelding til vores kasserer senest onsdag den 19. november. Fra og med denne dato er tilmeldingen bindende. Tilmelding og betaling skal ske til kassereren på Tolderlundsvej 7 A om onsdagen mellem kl og 11.00, men senest 2 dage før arrangementet, hvis andet ikke er fremført. Klubbens aktuelle program kan også ses på afdelingens del af hjemmesiden: Program kan også ses på opslagstavlen i klubhuset på Tolderlundsvej 7A, Odense Ret til ændringer i programmet forbeholdes. P.b.v. Kjeld Madsen EFTERLØNS- OG PENSIONISTKLUBBEN Vi mødes i klublokalet på Tolderlundsvej 7A, 5000 Odense C, onsdag fra kl Yderligere henvendelse kan ske til: Formand Kjeld Madsen, tlf Næstformand Torben Jacobsen, tlf Kasserer Verner Jensen, tlf Sekretær Tonny Petersen, tlf Bestyrelsesmedlem Laurits Jørgensen, tlf F Odense INDUSTRI

9 Seniorklub 3F (KAD) Så mødes vi igen i klublokalerne på Tolderlundsvej 7 Tirsdag 28. oktober kl Underholdning: Lizzie og Kirsten Tirsdag 11. november kl Vi spiser sammen Husorkestret underholder Tirsdag 25. november kl Banko Tirsdag 9. december kl Julefrokost Ret til ændringer i programmet forbeholdes. Formand Inge Huulvej Tlf: Næstformand Inger Laustsen Tlf: Kasserer Bente Lis Andersen Tlf: Venlig hilsen og på gensyn på bestyrelsens vegne Inge Huulvej formand SENIORKLUBBEN BRYGGEREN Program for resten af efteråret Bankospil: Der spilles på følgende onsdage, 5. november og den 3. december. Sted: Tolderlundsvej 7. kl Vi starter med kaffe og ostemad. Der spilles om 20 gennemgående numre, samt 2 ekstranumre. Der sælges lotteri og skrabespil. Så kom og få nogle hyggelige eftermiddage. Julefesten: LØRDAG, DEN 6 DECEMBER Sted Tolderlundsvej 7. kl Gå ikke glip af vor dejlige julefest med musik, god mad og drikke, samt en mulighed for en svingom. Tilmelding til Kjeld Espersen, den 17 og 18 november mellem Kl på telefon Pris: 150 kr. pr. deltager, ledsager ikke medlem betaler 300 kr. På bestyrelsens vegne med kammeratlig hilsen Jens Larsen 3f Odense INDUSTRI 9

10 Afdelingen ønsker vore jubilarer hjertelig tillykke. JUBILARER halvår 2008 KURT PEDERSEN INGE SCHMIDT FLEMMING ANDERSEN JYTTE HANSEN GERT HAUGSTED TORBEN NIELSEN LENE OLSEN BRITTA YNDGÅRD JYTTE IRENE SANDERS IB RIISOM LARS ANDERSEN INGE RASMUSSEN SONJA HERNER RAYMOND AAGE MATHIASEN LEIF HANSEN PALLE PERSSON KIRSTEN ØRGAARD BEKKER BOYE ANDERSEN POUL-ERIK CHRISTIANSEN ERIK NØRGÅRD TORBEN PEDERSEN KAJ FOLDAGER HENNING MARIUS POULSEN GUNNER HANSEN LISBETH ESMIT KARIN KRISTENSEN GITTE AADAL BERGSTEDT BIRGIT FRIIS ALLAN NIELSEN POUL MIKAEL KROG HENNING HOLM IVAN NIELSEN THOMAS BUCH LARS RASMUSSEN HANNE LARSEN KARL HANSEN ÅSE JENSEN BIRTHE JENSEN MAGDALENE MAKLARY GERDA LARSEN BENNY BECKER BIRTHE KATHRINE ELKROG FILIP MALMQUIST KRISTIAN POUL PETERSEN MOGENS KONGSDAL RASMUSSEN Venlig hilsen 3F Odense Industri 10 3F Odense INDUSTRI

11 Ny måde at afholde jubilæumsarrangement på i Odense industri Aftenen startede med at formanden Poul Erik Jessen holdt en velkomst tale, der blev skålet og Så kunne man begynde at indtage den lækre mad der var bestilt. Menuen bestod af sprødstegt rødfisk til forret. Rosmarinstegt kyllingebryst og rosa stegt oksefilet, med flere slags kartofler og salater som tilbehør. Desserten var konditorkager. Derefter var der kaffe med petitfour. Så var der overrækkelse af gaver til jubilarerne og stor, klapsalver. Da alle gaver var udleveret blev alle jubilarer fotograferet til vores afdelings blad. Det var en vellykket aften, med glade mennesker og god stemning. Så ud fra de tilbagemeldinger, der blev givet var det en succes. Som godt kan tåle at blive gentaget med det næste hold jubilarer. Torsdag den 7. August 2008 kl blev der afholdt jubilæums arrangement på den nye måde. Der var 53 fest deltagere fremmødt, hvoraf de 26 af dem var jubilarer. Henholdsvis 25, 40 og 50 års jubilarer. Sussi Snerling 3f Odense INDUSTRI 11

12 Tiden iler af sted, sommeren bliver til efterår! I år vil vi gerne være i god tid: 3F Odense Industri indbyder til julehygge for afdelingens medlemmer og deres børn søndag den 30. november 2008, fra kl Sted: 3F Skibhusvej 52 B, 2. sal, 5000 Odense C Tilmelding: Du kan ringe eller sende en mail til os Telefonnummer: Afdelingens adresse: odense-industri@3f.dk Tilmeldingen er efter først til mølle princippet Sidste frist for tilmelding: Mandag den 24. november 2008 kl Julehygge 2008 Kom og vær med til at hygge den sidste søndag i november. I år vil vi få en dekoratør til at komme og vise os, hvordan vi kan lave juledekorationer og/eller adventskranse. Husk: Noget til at lave dekorationer og kranse på (skål, fad mv.). Vi skal selvfølgelig også klippe og flette vores egne julehjerter og det er kun fantasien der sætter grænser. Der vil dufte af gran, gløgg, æbleskiver, appelsiner, slik og sodavand. Med andre ord: Der vil være en duft af JUL. Der vil stadig være hygge for de mindste, hvis de skulle blive trætte af at klippe og klistrer. Mød op den 30. november og kom i julestemning 12 3F Odense INDUSTRI

13 Støtte til albansk fagbevægelse Økonomisk støtte fra Fynske og Sønderjydske fagforenings medlemmer sikrer at den albanske landsorganisation KSSH er ved at komme på fode efter at den i august 2006 blev smidt ud af de kontorer, hvor den hidtil havde holdt til. Da fast ejendom blev privatiseret i Albanien i 1991 fik KSSH og medlemsforbundene overdraget en kontorbygning i centrum af Albaniens hovedstad Tirana. Bygningen var opført af fagbevægelsen, men den lå på en grund som blev nationaliseret i Gennem en række retssager fik de tidligere ejere tildelt grunden og dermed også bygningen. Da huset skulle bruges til et privat universitet valgte ejerne at sætte KSSH på gaden med magt inden fagbevægelsen havde fundet et andet kontor. Den dramatiske udsmidning i august 2006 medførte at computere og dokumenter blev ødelagt så KSSH i dag har svært ved at dokumentere hvilke overenskomster der er indgået og hvem der er medlemmer af organisationen. I over et år har de faglige organisationer været henvist til at mødes på cafeer og andre offentlige steder, men nu er det lykkedes at leje nogle små kontorer hvor man gradvist forsøger at genetablere dokumentationen for organisationens arbejde. LO region Syd besluttede at kampagnen Gør noget i 2007 skulle støtte genhusningen af KSSH. Da 3F i regionen har ydet aktivt solidaritetsarbejde til Albanien siden 1992 var det naturligt nok 3F der gik i spidsen med at sikre et godt resultat af indsamlingen. Ved at søge penge ved afdelinger og fonde, samle ind på møder og opfordre klubber til at bidrage lykkedes det at nå op på i alt kr. som nu er brugt til at sikre albansk fagbevægelses fremtid. I juni måned besøgte Johnny Laursen fra 3F Odense T Albanien for at se om de indsamlede midler er brugt som aftalt. Størstedelen af beløbet er brugt på at renovere og forbedre det fagforenings uddannelsescenter som 3F (SID) har støttet opbygningen af siden Centret har i dag 2 gode klasseværelser, gruppelokaler, et bibliotek samt kontorer og møderum. Det er udstyret med de nødvendige hjælpemidler og er klar til i det kommende år at huse et uddannelsesprojekt mellem albansk og italiensk fagbevægelse. En mindre del af de indsamlede midler er benyttet til at købe teknisk udstyr til de nye kontorer i centrum af Tirana. Ved det sidste parlamentsvalg opnåede det Demokratiske parti med Sali Berisha som leder flertal. Den siddende regering bygger på nyliberalistiske ideer om minimal stat og maksimal frihed. Det har skabt et samfund hvor sort arbejde er normen mere end undtagelsen, hvor arbejdsmiljøet er i en nedadgående spiral og hvor arbejdsgiverne opretter deres egne gule fagforeninger for at bevare kontrollen. Fagbevægelsen kan udgøre en modvægt til denne udvikling, men albansk fagbevægelse kan kun klare opgaven med støtte udefra. De siger selv at det har været uvurderligt at de har modtaget støtte fra 3F (SID) i de sidste 15 år og de håber meget at samarbejdet kan fortsætte. Johnny Laursen. Fagforeningskontorerne august f Odense INDUSTRI 13

14 søger penge til at forebygge nedslidning Selv om der er rigtigt mange der bliver slidt ned af arbejdet i industrien i Odense, er Damixa den første af industrivirksomhederne i Odense der søger om penge i forebyggelsesfonden. Damixa har som så mange andre virksomheder problemer med nedslidning, Damixa forsøger nu at gøre noget ved det. Vi har sammen med sikkerheds- og tillidsrepræsentanter fra virksomheden, Arbejds- og miljømedicinsk klinik været med til at lave ansøgningen, og nu håber vi bare på at pengene bliver bevilget, så arbejdet kan komme i gang. Der søges penge til at alle medarbejdere i montagen kan komme med ideer og sammen diskuterer hvordan arbejdet kan gøres mindre nedslidende. Vi er sikre på at den metode der skal bruges på Damixa, også kan bruges på mange andre virksomheder hvor der er problemer med nedslidning. Forebyggelsesfonden er en del af velfærdsaftalen fra juni 2006, som VK-regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre står bag. Fonden er på tre milliarder kroner og skal forebygge og forhindre fysisk og psykisk nedslidning. Forebyggelsesfonden kan uddele 350 millioner kroner om året. 220 millioner kroner skal gå til projekter, der forebygger nedslidende rutiner og arbejdsgange på offentlige og private virksomheder. 80 millioner kroner skal gå til projekter om bedre genoptræning og rehabilitering blandt andet for at fremme arbejdsfastholdelse, og sikre at sygemeldte vender tilbage til arbejdsmarkedet 38 millioner kroner skal gå til projekter, der øger bevidstheden om risikoen ved rygning, alkohol, fedme og fysisk inaktivitet. 12 millioner kroner skal gå til driften af sekretariatet for Forebyggelsesfonden samt vederlag til bestyrelsesformanden og medlemmer af de faglige rådgivende udvalg. Det er med at komme i gang nu Der kan søges igen til foråret, så det er nu hvis I skal med i næste runde. Problemerne er der på de fleste virksomheder, og selvfølgeligt kan der gøres noget ved problemerne. 350 millioner kroner om året er mange penge, så det er svært at forstå at der ikke er flere der søger. I afdelingen er vi klar til at bidrage til arbejdet, med at søge penge fra fonden, og med 3Fs næstformand Steen Andersen i fondens bestyrelse. Må det være muligt at få gjort noget ved den meget masive medslidning vi møder dagligt når vi taler med vore mange arbejdsskadede medlemmer, der ofte forgæves forsøger at få erstatning for deres arbejdsskader. Søren 14 3F Odense INDUSTRI

15 Aktiv ferie for hele familien! Fra lørdag 4. juli til fredag 10. juli 2009 Tag børnene med - både store og små - på en aktiv ferie med udfordringer for både krop og sjæl. Vi lover udflugter, udfordringer, indtryk, oplevelser, sang, musik og samvær. For hele familien. Stedet er Laugesens Have, som ligger ved Videbæk mellem Herning og Ringkøbing. Familierne bor på værelser med eget bad og toilet. Skolen sørger for sengetøj, håndklæder og al forplejning. Der er tilknyttet en ledergruppe til at lede legene og løjerne. Prisen er 930 kr. for børn i alderen 3-17 år. Børn under 3 år deltager gratis. Prisen for voksne er kr. Pengene betales ved ankomsten. Der udbetales ikke rejsepenge. For yderligere oplysninger kan der rettes henvendelse til Søren Elbæk på Laugesens Have på tlf For tilmelding kontakt din 3F-afdeling, som har den blanket, der skal benyttes. Sidste tilmeldingsfrist er 15. marts Knivsbækvej Videbæk. Telefon f Odense INDUSTRI 15

16 Der kan nu ydes støtte til psykologbehandling til personer mellem 18 og 37 år hvis de lider af moderate depressioner Siden 1. april har lægen kunnet henvise unge med mellem 18 og 37 år til psykologbehandling med støtte fra sygesikringen. Ordningen med støtte til behandling hos psykolog for personer med moderate depressioner skulle per 1. januar 2009 kommer til at omfatte alle. Der er afsat 20 mill. kr til dette behandlingstilbud. Uden støtte til behandlingen koster det let 800 kr pr behandling, så det siger sig selv at mange ikke har fået den behandling der skal til for at de kan komme gennem en depression. Vi hilser det meget velkommet at der nu gives støtte til psykologbehandling, vi tror ikke at de 20 millioner rækker, men det er godt begyndt. Behandling af en depression burde lige som anden vigtig behandling være gratis, men et tilskud på omkring halvdelen hvis man bliver henvist af sin læge, er et godt og vigtigt skridt i den rigtige retning. Natarbejde og brystkræft Det er efterhånden meget veldokumenteret at natarbejde øger risikoen for at kvinder få brystkraft. Derfor har arbejdsskadestyrelsen besluttet at sager om brystkræft efter mange års arbejde om natten skal forelægges for erhvervssygdomsudvalget med henblik på eventuel anerkendelse. I første omgang er det besluttet at der skal være et særligt fokus på sager om brystkræft, hvor der har været jævnligt natarbejde mindst 1 gang ugentligt i omkring 15 år eller mere. Arbejdsskadestyrelsen anbefaler alle, der har fået konstateret brystkræft selv efter nogle års natarbejde at få anmeldt sygdommen som mulig arbejdsskade - også selvom natarbejdet kun har varet en kortere årrække. Fra 3F Odense industris kan vi også anbefale at medlemmer der har haft natarbejde og senere har fået brystkræft, om at henvender sig i afdelingen så vi kan hjælpe med at få sygdommen anmeldt som en formodet erhvervssygdom. Søren Hansen 16 3F Odense INDUSTRI

17 Nyt arbejde eller ny adresse... Hvis I får nyt arbejde eller ny adresse, så husk at give os besked. På den måde er I med til at hjælpe os i vores arbejde med at få jer registreret rigtigt i vores kartoteker. Udfyld slippen og aflever/send den til afdelingen eller mail til os på odense-industri@3f.dk med de oplysninger vi beder om på slippen. På forhånd - tak for hjælpen! Ny arbejdsgiver: Dit CPR-nr.: Dit navn: Virksomhed: Virksomhedens adresse: Postnr.: By: Timer pr. uge: Startdato for arbejdet: Evt. slutdato: Din funktion/titel: Arbejdsstedets adresse (hvis arbejdsstedet ikke er på samme adresse som arbejdsgiveren: Arbejdsstedets adresse: Postnr.: By: Ny privat adresse: Dit CPR-nr.: Dit navn: Tlf.: Ny adresse: Postnr.: By: Med virkning fra: Med venlig hilsen Odense Industri Fagligt Fælles Forbund 3f Odense INDUSTRI 17

18 Hvis du bliver valgt? Bliver du valgt som tillids- eller sikkerhedsrepræsentant på din ar bejds plads, skal du omgående kon takte afdelingen. Valget er først gyldigt når afdelingen har godkendt det, og ef ter følgende meddelt det til virk somheden og eventuel ar bejds giverforening. Både nyvalg og genvalg skal meddeles til afdelingen. Reglerne for valg af tillids- og sikkerhedsrepræsentanter frem går af overenskomsterne. Er du i tvivl om reglerne, bør du kontakte afdelingen. Personaleoversigt 3F Industri Faglig Afdeling Valgte: Formand: Poul Erik Jessen Politisk næstformand: Sussi Snerling Organisatorisk næstformand: Evy Andersen Kasserer: Knud Detlevsen Sekretær: Kirsten Bodebjerg Faglige sekretærer: Stig Møller, Søren Hansen Sociale sager og arbejdsskader: Vivianne Vermod LO Odenses gratis advokatordning I samarbejde med Advokatselskabet Per Jørgensen tilbyder LO Odense alle LO-medlemmer gratis advokatrådgivning. Advokat Per Jørgensen vil være til stede fra kl tre til fire gange om måneden efter behov, i LO s lokaler. Der skal aftales tid, enten ved henvendelse til LO Odense eller gennem din 3F afdeling. Det gratis tilbud omfatter kun rådgivning på LO s kontor. Eventuel videre sagsbehandling skal aftales med advokat Per Jørgensen. Rådgivningen vil eksempelvis kunne omfatte: 1. Mangler ved huset i forbindelse med køb. 2. Tvister mellem lejer og udlejer i forbindelse med lejerforhold. 3. Tvister mellem andelsboligforeninger og andelsboligtagere i andelsboligforeninger. 4. problemer af skattemæssig karakter. 5. Forholdet til det offentlige eller til naboer. 6. Vigtige overvejelser forinden beslutningen om køb eller salg af fast ejendom. 7. Salg af ejendom. 8. Erstatning for såvel personskader som skader på ting i forbindelse med trafikuheld, sportsskader eller skader forvoldt ved vold eller lignende. 9. Hvornår er det vigtigt at oprette testamente, ægtepagt eller samejekontrakt. Hvad er konsekvensen af at undlade. 10. Rådgivning omkring separation og skilsmisse, herunder forældremyndighed. 11. Rådgivning i forbindelse med dødsfald i nær familie. Odense Rugårdsvej 9, Odense C Tlf Advokatselskabet Per Jørgensen ApS Filosofgangen Odense C Tlf F Odense INDUSTRI

19 LØNSTATISTIK APRIL KVARTAL 2008 Antal Akkord Time/tidløn Gennemarbejdere. / bonus snit Albani Bryggeri 96 0,00 143,96 143,96 Albani /Faxe Depoter 63 0,00 155,95 155,95 AXA-Power 16 0,00 149,45 149,45 Dalum Papir 150 0,00 151,42 151,42 Damixa 221 0,00 140,75 140,75 Fynsværket 48 0,00 169,26 169,26 Glud&Marstrand 247 0,00 141,45 141,45 Kansas 81 0,00 128,45 128,45 Meneta MAST 13 0,00 124,12 124,12 Meneta A/S 44 0,00 122,74 122,74 Micro Matic 169 0,00 142,70 142,70 Plus Pack 68 0,00 139,52 139,52 Olino 15 0,00 120,50 120,50 Riegens A/S ,01 131,79 133,36 Roulund Braking 33 0,00 139,75 139,75 Sauer-Danfoss 158 0,00 144,39 144,39 Tasso Hjallese 2 138,28 130,66 134,16 Vingården 33 0,00 123,90 123,90 Wittenborg 220 0,00 155,15 155,15 TILSAMMEN ,94 144,00 144,04 NB! Næste deadline for aflevering af statistikker er mandag den 1. december Løsning på kryds & tværs i nr. 1/2008 Fagretslig De heldige vindere er: Vagn Christensen, Anneksvænget 7, 5270 Odense N Leif Henriksen, Jacob Hansensvej 62, 1. th., 5260 Odense S Poul Jørgnesen, Abigaelsvej 18, 2. th., 5000 Odense C Afdelingen ønsker vinderne tillykke... Gevinsterne kan afhentes ved 3F Odense Industri, Skibhusvej 52 b, 2. sal, 5000 Odense C. 3f Odense INDUSTRI 19

20 3F Odense Industri Skibhusvej 52 B 5000 Odense C Løsningen (kodeordet) findes ved at sammensætte bogstaverne i de nummererede felter. Skriv ordene på nedenstående kupon og send den til 3F Odense Industri, Skibhusvej 52B, 5000 Odense C, inden den 1. december Blandt de rigtige løsninger trækkes der lod om 3x3 fl. vin. K R Y D S & T V Æ RS KODEORD: NAVN: PERSON NR.: ADRESSE: POSTNR. OG BY: 20 3F Odense INDUSTRI Kun medlemmer af 3F Odense Industri, kan deltage i konkurrencen. Man kan kun deltage med 1 kupon pr. person!