Revideret oktober 2012 Helsingør kommunes praktikstedsbeskrivelse for social- og sundhedsuddannelsen trin 2 1
|
|
- Caspar Søgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Center for Omsorg og Ældre Uddannelsesenheden Praktikstedsbeskrivelse Social- og sundhedsuddannelsen Trin 2 (social- og sundhedsassistent) Praktik 2 (psykiatriområdet) Praktik 3 (det primærkommunale område) 1
2 1 Indholdsfortegnelse 1 Indholdsfortegnelse Indledning Helsingør Kommune som uddannelsessted på det primærkommunale område Omsorg og Ældre Organisation Visitation Myndighedsopgaver og ansvar Helsingør Kommune som uddannelsessted på psykiatriområdet 9 5 Social- og sundhedsuddannelserne Praktiksteder på det primærkommunale område Hjemmeplejen Bøgehøjgård Plejehjemmet Grønnehaven Plejehjemmet Montebello Træningscenter Poppelgården Plejehjemmet Strandhøj Plejehjemmet Falkenberg Praktiksteder i socialpsykiatrien Bostøtteteamet Springvandet Bofællesskabet Petersborg Lindevang Kontaktoplysninger på uddannelsesområdet
3 2 Indledning Velkommen som elev i Helsingør Kommune, Center for Omsorg og Ældre. Denne praktikstedsbeskrivelse giver en kort introduktion til Helsingør Kommunes og Center for Omsorg og Ældre s organisation, præsentation af uddannelsesområdet i Center for Omsorg og Ældre samt præsentation af praktikstederne. Helsingør Kommune har pr en befolkning på personer og dækker et geografisk område i det nordøstlige Sjælland på 120 km2 1. I Helsingør Kommune findes byerne Helsingør, Snekkersten, Espergærde, Hellebæk, Ålsgårde, Hornbæk, Gurre, Kvistgård og landsbyerne Nygård og Tikøb. Helsingør Kommune er organiseret i fællescentre og fagcentre, som det fremgår af organisationsdiagrammet. 1 Danmarks statistik 3
4 Helsingør Kommune har en ældrepolitik, der er gældende Ældrepolitikkens formål er at skabe rammerne for en øget livskvalitet livskvalitet forstået som den enkeltes ønske om kvalitet ud fra egne oplevelser og tolkninger; det at kunne definere værdierne i sit eget liv. Omsorg og Ældre har en række indsatsområder, der skal styrke den enkelte arbejdsplads, medarbejderne samt ikke mindst forbedre indsatsen i forhold til mere kvalitet i arbejdet hos borgeren. Der er for øjeblikket fokus på følgende temaer Brugerinddragelse og hverdagsrehabilitering Pårørendenetværk Velfærdsteknologi Tværsektoriel kommunikation og dokumentation I løbet af 2012 iværksættes desuden projekter med fokus på temaet bevægekultur, inkluderende uddannelse af motionsvenner, rygskole og mere træning på plejehjemmene. Center for Omsorg og Ældre fungerer i dag som en moderne virksomhed, hvor kvalitetskrav, effektivitet og dokumentation er en naturlig del af medarbejdernes hverdag. På ældreområdet anvendes elektronisk borgerjournal og håndholdte computere (PDA er), hvor opgaver og plejen dokumenteres. Helsingør kommune har ligesom andre kommuner ansvaret for sundhed og forebyggelse. Her i kommunen er det Center for Sundhed, Idræt og Medborgerskab, der har ansvaret. Med fokus på det sunde liv er temaerne Sund livstil KRAM- faktorerne Social lighed i sundhed Forebyggelse af indlæggelser Forebyggelse af ulykker Sundt miljø Du kan læse mere på og på intranettet Kilden. 4
5 3 Helsingør Kommune som uddannelsessted på det primærkommunale område 3.1 Omsorg og Ældre Omsorg og Ældre har fire overordnede hovedansvarsområder: Visitation af ydelser Levering af ydelser Sundhed og forebyggelse Uddannelse social- og sundhedsuddannelsens elever På Visitationsniveau har Omsorg og Ældre ansvar for at visitere ydelser til ældre og handicappede. Opgaverne omfatter visitation til praktiske opgaver, personlig hjælp og pleje, sygepleje, træning, aktiviteter, dag- og døgntilbud, boliger, hjælpemidler i henhold til vedtagne kvalitetsstandarder. Inden for hjælpemiddelområdet har Omsorg og Ældre desuden ansvar for visitation af hjælpemidler til børn. På Leverandørniveau har Omsorg og Ældre ansvar for at levere visiterede ydelser til ældre og handicappede. Opgaverne omfatter alle visiterede ydelser uanset brugerens boligtype. Afhængigt af typen af hjælp, har brugeren valgmulighed mellem kommunal og privat leverandør. Desuden har Omsorg og Ældre ansvar for akut-team. På Sundheds- og forebyggelsesområdet har Omsorg og Ældre i samarbejde med Sundhed ansvar for for at koordinere og implementere sundhedsmæssige og forebyggelsesmæssige tiltag for alle kommunens borgere. Opgaverne omfatter også at koordinere aktiviteter i samarbejde med frivillige organisationer og gennemføre forebyggende hjemmebesøg. På Uddannelsesområdet har Omsorg og Ældre ansvar for at rekruttere og ansætte social- og sundhedsuddannelsens elever på trin 1 og trin 2 (social- og sundhedshjælperelever / social- og sundhedsassistentelever). Derudover er Helsingør Kommune uddannelsessted for sygeplejestuderende. Omsorg og Ældre betjener borgere og brugere i Helsingør Kommune, politikere og administration. Det politiske niveau omfatter Social- og Sundhedsudvalget, og administrationen omfatter Center for Omsorg og Ældre. 5
6 3.2 Organisation Helsingør Kommune har 5 kommunalt drevne plejehjem og to selvejende plejehjem Birkebo og Kristinehøj. Derudover er der Træningscenter Poppelgården som ligger i Center for Sundhed, Idræt og Medborgerskab. Hjemmeplejen er organiseret med 9 områder. Borgeren kan vælge mellem at få udført praktisk og personlig hjælp af personale fra Helsingør Kommunes hjemmepleje eller ét af de private firmaer Omsorg og Ældre har indgået aftale med (Frit valg - ordning). 3.3 Visitation Center for Omsorg og Ældre har udarbejdet kvalitetsstandarder for alle ydelser. Formålet med standarderne er at sikre en ensartet vurdering og ensartede afgørelser på baggrund af det politisk vedtagne serviceniveau samt tydeliggøre, hvilket serviceniveau og kvalitetskrav, der eksisterer. 6
7 I diagrammet nedenfor kan du følge vejen eller processen fra en borger 2 henvender sig for at få hjælp. Alle henvendelser fra en borger skal ske ved henvendelse til Visitatorteamet. Visitator er myndighedsperson i Omsorg og Ældre og har ansvaret for at foretage en faglig vurdering og træffe en afgørelse vedrørende hvilken hjælp, der kan tilbydes. Visitator behandler henvendelsen fra borger, pårørende, sygehus eller praktiserende læge med udgangspunkt i Helsingør Kommunes kvalitetsstandarder. Afgørelsen tilsendes borgeren i form af et Afgørelsesark. På Helsingør Kommunes hjemmeside kan du læse om kvalitetsstandarder på adressen: under Seniorer / hjælp og pleje for hjemmeboende / kvalitetsstandarder. Kvalitetsstandarder er beskrevet i forhold til hjemmepleje, plejehjem, Akutteam, Det Danske Madhus, hjælpemidler, træning/genoptræning og pleje- ældreboliger. Afhængig af ydelsen / hjælpens art kan den gives for en midlertidig periode eller som varig hjælp. En gang om året genbehandles ydelsen af visitator. Model for visitation til hjælp/ydelse: Henvendelse Myndighed Afslag Udredning og afklaring Faglig vurdering og afgørlse Visitation Kvalitetskontrol Leverandør Akutteam (lægeordineret) Bevilling: Madservice Hjemmepleje Plejehjem Genoptræning Dagcenter Hjælpemidler Bolig (ældre- og handicap) Myndighed Revurdering Afsluttes Selvhjulpen Forebygge, støtte og hjælpe ældre og handicappede så de kan klare daglig tilværelse 2 Når man er registreret som borger og modtager en eller anden form for ydelse i Ældre og Sundhed anvendes udtrykket bruger. 7
8 3.4 Myndighedsopgaver og ansvar I Omsorg og Ældre er Centerchefen den øverste myndighed og dermed øverst ansvarlige. I Centerchefens stab løses opgaver i forhold til kvalitet, økonomi, sundhedspolitik, kommunikation, lovgivning, uddannelse og byggeri af ældreboliger. I myndighedsfunktionen indgår også, at udarbejde kvalitetsstandarder og kontrol af opgaveløsning hos leverandørerne. En uddannelseskonsulent har ansvaret for at administrere myndighedsopgaverne på uddannelsesområdet, følge med i lovgivningen på uddannelsesområdet, samarbejde med SOPU og udvikle uddannelsesområdet. 8
9 4 Helsingør Kommune som uddannelsessted på psykiatriområdet Helsingør Kommune kan tilbyde uddannelsespraktik på psykiatriområdet for social- og sundhedsuddannelsens elever på trin 2. Formålet med praktikuddannelsen er, at eleven under vejledning afprøver og reflekterer over egen praksis og udvikler sine faglige og personlige kompetencer. Målene for praktikuddannelsen kan læses på SOPU s hjemmeside hvor du kan finde uddannelsesmålene og en beskrivelse af hvordan du kan arbejde med målene i praktikken på det psykiatriske område. Aktuelt kan Helsingør Kommune tilbyde praktikpladser følgende steder: 1. Bostøtteteamet, Socialpsykiatrien 2. Bofællesskabet Petersborg, Socialpsykiatrien 3. Lindevang, Socialpsykiatrien 4. Plejehjemmet Strandhøj, Lille Strandhøj, afsnit for borgere med demens. 5. Hjemmeplejen, udvalgte borgere med psykiatriske problemstillinger, Omsorg og Ældre Der kan være perioder hvor et praktiksted af forskellige grunde ikke kan modtage elever. Helsingør Kommune kan tilbyde fællesundervisning for elever i 2. psykiatripraktik. Det er praktikansvarlige på tværs i socialpsykiatrien, som er ansvarlig for tilrettelæggelsen af undervisningsprogrammet, som udleveres ved praktikperiodens start. Praktikpladserne i socialpsykiatrien hører organisatorisk til Psykiatri og Handicap, mens praktikpladserne på plejehjem og i hjemmeplejen organisatorisk hører til Omsorg og Ældre. 9
10 Organisation Psykiatri og Handicap Socialpsykiatrien har en række sociale tilbud og foranstaltninger til borgere med psykiatriske problemstillinger. Indholdet i de kommunale socialpsykiatriske tilbud er ikke behandling eller terapiforløb, men kontinuerlig personlig støtte, omsorg, råd og vejledning. De kommunale tilbud og den psykiatriske behandling skal betragtes som indbyrdes supplerende tilbud med forskelligt indhold som ikke kan erstatte hinanden. 10
11 5 Social- og sundhedsuddannelserne Helsingør Kommune indgår uddannelsesaftaler med 86 social- og sundhedshjælperelever og 24 social- og sundhedsassistentelever i 2012 og samarbejder med SOPU om uddannelserne. Der modtages også elever fra grundforløb i forlænget praktik, hvilket er unge elever på forskole til social- og sundhedsuddannelserne. Helsingør Kommune har også en aftale om udveksling af svenske gymnasieelever der er i gang med en svensk sundhedsuddannelse og som har en del af deres praktik her i kommunen. Helsingør Kommune er derudover også klinisk uddannelsessted for ca 50 professions bachelorer i sygepleje. Helsingør Kommune har to uddannelseskoordinatorer. En koordinator er tilknyttet eleverne i hjemmeplejen og en de kommunale plejehjem og genoptræningscenter Poppelgården. Der er også uddannelsesansvarlige på Kristinehøj og Birkebo. Uddannelseskoordinatorerne fungerer blandt andet som praktikstedernes pædagogiske ressourceperson. De er ansvarlige for koordinering, for undervisning af elever, uddannelse af praktikvejledere og for vejledning og supervision. I Socialpsykiatrien har hvert uddannelsessted en uddannelses- og praktikansvarlig. Når du begynder din praktikuddannelse får du en daglig vejleder. Praktikvejlederen vil samarbejde med dig om dit uddannelsesforløb og kan vejlede dig, når du har spørgsmål eller hvis du møder uforudsete problemstillinger i din praktikperiode. Uddannelse af Helsingør Kommunes social- og sundhedsassistentelever er prioriteret højt. Derfor har Helsingør Kommune et veluddannet team af praktikvejledere. Helsingør Kommune uddanner hele tiden nye praktikvejledere.disse uddannelser foregår i SOPU s kursusafdeling og er en pædagogisk uddannelse opdelt i 3 trin. Fuld uddannelse er på 47 dage opdelt i moduler Der er planlagt særlige vejledningsmøder to gange om året for de ansvarlige praktikvejledere. Der er også andre udviklingstilbud for praktikvejledere. Social- og sundhedseleverne mødes hver 14. dag med uddannelseskoordinatorerne fra plejehjem og hjemmeplejen til planlagt undervisning og eller refleksion. Det forventes af eleverne tager ansvar for egen læring, og øger egen kompetenceudvikling fagligt og personligt under hele uddannelsen. Helsingør Kommune stiller læringsrum til rådighed, og forventer at kommunens elever under uddannelsen vil udvikle sig til at blive kompetente kommende kollegaer, der implementerer kommunens værdigrundlag og er respektfulde i arbejdet med kommunens borgere og kolleger under uddannelsen. Den teoretiske forberedelse fra skoleperioderne på SOPU inddrages i uddannelsens praktikperioder. På SOPU har eleven arbejdet med teoretiske problemstillinger og er blandt andet blevet undervist i emner som kommunikation, hygiejne, forebyggelse af smittespredning, fortrolige oplysninger, borgernes netværk og livsform. Der arbejdes med udgangspunkt i uddannelsesmål for praktikuddannelsen og elevens personlige uddannelsesplan. 11
12 Elevens tilfredshed med praktikuddannelsen bliver evalueret ved praktikkens afslutning af uddannelseskonsulenten i Omsorg og Ældre. Forventninger til elev, praktikvejledere og praktiksted Helsingør Kommune samarbejder med SOPU i Hillerød om forhold i praktikken og på skolen, der kan udvikle og forbedre uddannelsen til fordel for eleverne. De pædagogiske metoder skolen arbejder efter videreføres i praktikken. Social- og sundhedselever i Helsingør Kommune får udleveret 2 pjecer, der beskriver en række emner som er relevante og vigtige at kende som elev. I pjecerne kan man blandt andet læse om retningslinier for eventuelt fravær pga sygdom, regler for ferie, ID-kort og medarbejdertilbud. 12
13 6 Praktiksteder på det primærkommunale område 6.1 Hjemmeplejen Hjemmeplejen Gurrevej 92 A 3000 Helsingør Telefon Fax: Hjemmeplejens leder: Karen Marie Myrndorf Mail: kmy46@helsingor.dk Præsentation af praktikstedet Hjemmeplejen består af 9 hjemmeplejegrupper og 1 natgruppe samt en hjemmeplejestab. Alle faggrupper er samlet i en hjemmeplejegruppe, for at sikre det optimale samarbejde omkring brugerne for derved at skabe sammenhæng i opgavesættet, samt sikre den faglige standard og kompetenceudvikling af medarbejderne. Hjemmeplejegrupperne er geografisk placeret i alle hjørner af Helsingør Kommune dvs. fra Hornbæk til Espergærde og mod centrum i Helsingør by. Hjemmeplejens administrative personale og ledelse er fysisk placeret på Montebello, Gurrevej 92 A, 3000 Helsingør og har tlf. nr Faggrupper Leder for Hjemmeplejen refererer til Centerchefen for Omsorg og Ældre. Den typiske hjemmeplejegruppe er et team på medarbejdere: 1 distriktsleder, 2 sygeplejersker, 4-5 social- og sundhedsassistenter samt en række social- og sundhedshjælpere og syge-/hjemmehjælpere. Teamet varetager og tilrettelægger visiteret arbejdsopgaver (personlig pleje og praktisk hjælp 71, omsorg), ydelser hos brugerne i et lokalt område, og arbejder ud fra princippet om færrest mulige medarbejder i brugernes hjem. De grundlæggende sygeplejeopgaver indgår som en del af dette arbejde. De visiterede arbejdsopgaver/ydelser kan være permanente eller midlertidige. Samarbejde De brugere social- og sundhedsassistenteneleven løser opgaver hos, er ældre- og handicappede som har behov for praktisk eller personlig hjælp. Social- og sundhedsassistenteleven får efter introduktionen mere og mere selvstændige opgaver, hvor kontakten og samarbejdet med brugeren har stor betydning for elevens læring og kompetenceudvikling. De nærmeste samarbejdspartnere er brugerens familie, men andre samarbejdspartnere kan være, sygeplejersker, læger, tandlæger, fodterapeut, frisør, fysioterapeut, ergoterapeut osv. 13
14 6.2 Bøgehøjgård Dr. Ingrids plejehjem Bøgehøjgård Holmegårdsvej 50 A 3100 Hornbæk Telefon Telefax Plejehjemsleder Bodil Bækgaard Mail: bob46@helsingor.dk Hjemmeside: Præsentation af praktikstedet Dr. Ingrids plejehjem Bøgehøjgård er bygget i 1973 af Dansk Røde Kors. Indtil sin død var Dronning Ingrid protektor for plejehjemmet. Helsingør Kommune ejer bygningerne og er ansvarlig for driften af plejehjemmet. Bøgehøjgård var de første ca. 20 år et selvstændigt plejehjem og var derefter integreret med hjemmeplejen i en årrække. Efter 1. maj 2003 er plejehjemmet atter selvstændigt med egen ledelse og fast medarbejderstab. Der er i alt 42 boliger på plejehjemmet. Heraf er der 2 særlige ægteparboliger, 3 aflastningsboliger og 6 boliger til midlertidigt ophold. Alle boligerne er indrettet med kombineret stue og soverum, entre med lille tekøkken og garderobeskabe og eget bad og toilet. Fra hver bolig er der udgang til en lille terrasse. Plejehjemmet Bøgehøjgård ligger i skønne omgivelser tæt ved strand, skov samt Hornbæk by og havn. Der er gode muligheder for indkøbs- og oplevelsesture til Hornbæk, ligesom vores smukke atriumgård året rundt indbyder til at gå tur og nyde solen, blomsterne og den friske luft. Borgere i lokalområdet har mulighed for at benytte plejehjemmets cafe` samt træningsfaciliteter. Faggrupper Vi har ansat ca. 65 medarbejdere fordelt på pleje og omsorg, sygepleje, aktivitet og træning, køkken, rengøring, varmemester og administration. Ledelsen består af en plejehjemsleder og to afsnitsledere. Der er tilknyttet omsorgstandpleje, frisør og fodpleje. Samarbejdspartnere Plejehjemmet har en aktivt Venneforening, der står for løbende arrangementer for beboerne, og som gør en engageret indsat for at fremme trivsel og samarbejde på plejehjemmet. Herudover har plejehjemmet adskillige frivillige hjælpere, der har deres gang i huset til glæde for både beboere og medarbejdere. 14
15 Plejehjemmet råder over en bus til brug for udflugter med beboerne. Praktikbeskrivelse for plejehjemmet Bøgehøjgård. Målsætningen for plejehjemmet Bøgehøjgård er at skabe en hverdag med trivsel, sammenhæng og trygge rammer for vores beboere. Det er samtidig vores mål at skabe en arbejdsplads med trivsel, tryghed og udvikling for vores medarbejdere. Vores værdigrundlag bygger på respekt for det enkelte menneske. For beboerne drejer det sig grundlæggende om retten til at bestemme over egen tilværelse. Vi tager udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker og behov, som vi til enhver tid respekterer og prioriterer. Vi ønsker, at Bøgehøjgård skal opleves som et hjem, snarere end et plejehjem. For medarbejderne er hjælpsomhed og loyalitet værdier, vi sætter højt. Hver beboer har kontaktpersoner, som er ansvarlig for, at den daglige tilværelse fungerer bedst muligt. Dette gælder både den daglige pleje og omsorg, aktiviteter og tværfaglig kontakt. Vi har et ønske om at bruge de pårørendes ressourcer til at bidrage til et naturligt og trygt fælleskab for vores beboere. Vi vægter samarbejdet med beboernes familie og venner. Blandt andet er der den første fredag i måneden fælles kaffe, hvor pårørende er velkomne. På Bøgehøjgård arbejder vi ud fra principperne for leve-bo miljø, tilpasset plejehjemmets fysiske muligheder. Leve-bo-principperne indebærer blandt andet, at vi tilstræber et hjemligt miljø med fokus på selvbestemmelse, medindflydelse og videreførelse af beboerens tidligere liv. Alle måltider tilberedes i plejehjemmets eget køkken. Måltiderne serveres dels i den fælles spisestue, i de små nicher eller i boligerne, alt efter beboerens ønske. Vi lægger vægt på at serverer indbydende retter af god kvalitet og på at skabe en god og hyggelig atmosfære omkring måltiderne. Medarbejderne spiser sammen med beboerne, hvilket er med til at skabe en hjemlig og hyggelig atmosfære omkring måltiderne. Vi ønsker en arbejdsplads med trivsel og et godt arbejdsmiljø med en åben dialog, medindflydelse og en positiv atmosfære på tværs af faggrupper. Blandt andet mødes alle medarbejdere en gang om måneden til fælles morgenkaffe med morgensang og information. I det daglige arbejder vi med opblødning af faggrænser for at skabe størst mulig sammenhæng i hverdagen. Pædagogiske funktioner på praktikstedet Som elev på Bøgehøjgård vil du efter en introduktionsperiode sammen med din praktikvejleder planlægge det videre forløb, med udgangspunkt i at nå målene for praktikken. Du får på denne måde indflydelse på din praktik, og kan være med til at sætte dit præg på beboerens dagligdag. Du vil deltage i dagligdagen, på lige fod med de øvrige medarbejdere. Du har mulighed for at arbejde med samvær og aktiviteter både i plejen og i dagcentret. 15
16 Vi prioriterer et levende studiemiljø med plads til at lære og erfare. Vi opfatter elever iblandt os som et frisk pust i dagligdagen og der er plads til gode ideer og nytænkning. Vi tager imod både social- og sundhedshjælperelever, social-og sundhedsassistentelever, sygeplejestuderende samt erhvervspraktikanter. Vore forventninger er, at du som elev falder naturligt ind i vores hverdag og at du vil gøre en aktiv indsats for, at din praktikperiode bliver udbytterig og positiv. 6.3 Plejehjemmet Grønnehaven Sundtoldvej Helsingør Tlf Plejehjemsleder: Marianne Kjær Mail: mkj46@helsingor.dk Præsentation af praktikstedet Plejehjemmet blev taget i brug i november 2004 og blev officielt indviet i maj På Grønnehaven er der 116 boliger 36 demensboliger 80 somatiske plejeboliger Fælles for alle boligerne er, at man skal visiteres til den pågældende boligtype. Faggrupper På plejehjemmet Grønnehaven er der ansat ca. 200 medarbejdere. Der er ansat forskellige faggrupper i plejen og deres hovedopgave er at drage omsorg for beboerne. Der er 1 plejehjemsleder,1 souschef og 3 Grønnehaven er Helsingørs største plejehjem med plads til 116 beboere. afsnitsledere, der hver har ledelsesansvaret for ca. 38 medarbejdere. Der er en plejehjemssekretær og en administrativ medarbejder. Den daglige ledelse af caféen varetages af en økonoma. I servicegruppen er der 2 mand ansat. En, der sørger for transport af vasketøj, affald og madvarer til hele huset, og en der har ansvaret for det nagelfaste i centerbygningen. Som andre steder i Omsorg og Ældre i Helsingør Kommune er det ikke tilladt for personalet at ryge inde på plejehjemmet. Det er tilladt for beboerne at ryge i egen bolig. Der er uniformspligt og pligt til at bære synligt navneskilt. Samarbejde Vi samarbejder med personalet i køkkenet, rengøringen, vaskeriet og dagcenteret. Derudover har vi et fagteam som består af 2 sygeplejekonsulenter, 2 ergoterapeuter, 1 fysioterapeut samt 1 demenskonsulent. Vi lægger stor vægt på samarbejdet med de pårørende og har et meget aktivt brugerpårørenderåd. Vi har også en venneforening, som laver arrangementer for beboerne. Pædagogiske funktioner på praktikstedet 16
17 På Grønnehaven varetager vi uddannelse af social- og sundhedshjælperelever, social- og sundhedsassistentelever samt ernæringsassistentelever. Du bliver tilknyttet en praktikvejleder, som hjælper dig til at nå dinelærings mål. Alle vores praktikvejledere er uddannet. Det er vigtigt, at du selv er aktiv og viser interesse for din uddannelse. På denne måde vil du også få størst muligt udbytte af dit ophold hos os. Du vil dagligt få tid til at skrive i din logbog. Din vejleder afsætter tid til at vejlede og undervise dig. I fastlægger sammen, hvordan dit praktikforløb skal sammensættes, så du kan nå at få opfyldt så mange af dine læringsmål som muligt. Vi bestræber, at tilrettelægge hvert elevforløb individuelt, hvor både de faglige og personlige mål opnås. Vi lægger vægt på vore elevers trivsel, samt at de får en lærerig og udbytterig praktik periode på Grønnehaven. 6.4 Plejehjemmet Montebello Montebello Plejehjem. Gurrevej 92 B 3000 Helsingør Tlf.: Telefax : Plejehjemsleder Rie Luxhøi Mail: rlu46@helsingor.dk Præsentation af praktikstedet Plejehjemmet Montebello er et kommunalt plejehjem med 60 plejeboliger fordelt i 6 boenheder. Til plejehjemmet er knyttet en centerdel med administration, dagcenter, træningssal og café. På dagcenteret og i cafeen kommer der dagligt brugere udefra ligesom dagcenteret tilbyder aktiviteter for plejehjemmets beboere 3 dage om ugen. Boligerne er fordelt i en lav bebyggelse i to etager. Boligerne i underetagen har eget lille terrassestykke, mens boligerne i øverste etage har altan. Det er Myndighedsfunktionen (visitator), der visiterer til alle pladstyper, ophold og træningstilbud. Der visiteres primært borgere i aldersklassen ca. 60 år og opefter. Montebello har beboere med både somatiske, psykiske og fysiske svækkelser. Der er ikke et særligt demensafsnit. Hovedfunktioner og personalesammensætning På Montebello er ansat ca medarbejdere. Personalegruppen består af flere forskellige faggrupper inden for sundhedsområdet, herunder elever under uddannelse. Det er vores mål at have en velkvalificeret, interesseret, udviklingsorienteret og stabil medarbejderstab samt et godt arbejdsmiljø. Vi bruger dagligt tid på at træne og undervise vores medarbejdere, både i de nødvendige arbejdsgange, syge- og ældrepleje, hygiejne, men også i at dokumentere i den elektroniske omsorgsjournal, så vi efterlever lo- 17
18 vens krav. Vi skal ligeledes bruge tid til daglige teammøder, hvor erfaringer udveksles og opgaverne i plejen af beboere drøftes og fordeles. Vi ansætter fortrinsvis uddannet personale i faste stillinger, og får hjælp hos ufaglærte medarbejdere og afløsere i forbindelse med det faste personales sygdom og ferie. Vores personale er ansat med vidt forskellig kulturel og sprogmæssig baggrund, hvilket af og til giver sproglige forbistringer, men som dog oftest kalder på smilet. Personalet er opdelt i 3 teams med en afsnitsleder og koordinator i hvert team. Koordinatorens opgave er at sikre fordeling af personale og plejeopgaver. Koordinatoren og kontaktpersonen er det daglige bindeled til alle administrative rutiner i beboerens dagligdag. Kontaktpersonen har det daglige ansvar for, at beboerens hverdag fungerer tilfredsstillende både hvad angår personlig pleje, anskaffelse af hygiejneartikler og deltagelse i aktiviteter. Ledelsen består af en plejehjemsleder, 3 afsnitsledere og en køkkenleder. Leve-bo Montebello er opbygget efter leve- og boprincippet, hvor alle aktiviteter omkring beboerne finder sted i og umiddelbart omkring egen bolig og den store fælles køkken-spisestue, hvor også dagens måltider tillaves og serveres af personalet. Måltiderne er et væsentligt omdrejningspunkt og der fokuseres på ernæringsrigtig Mormormad, hvor beboerne byder ind med ønsker. Personalet deltager i måltiderne dels af hensyn til svagere beboere, som behøver hjælp og støtte til indtagelse af maden og dels for at medvirke til at skabe en god og hyggelig stemning omkring måltidet. Fællesaktiviteter, læsning og TV sker i dagligstuen, forudsat, at beboeren ønsker at deltage. Det tilstræbes at de daglige rutiner er relativt ensartede, da mange ældre har stort behov for genkendelighed og faste holdepunkter i dagligdagen. Medarbejderne er initiativtager til forskellige aktiviteter f.eks. filmforevisning, mandedag eller musik og sang. Montebello har en meget aktiv venneforening, som arrangerer ugentlige gå- og busture; busture med frokost til f.eks. Bakken samt månedlige Bingoarrangementer. Vi har på Montebello aftalt et sæt værdier og leveregler, som vi alle tager afsæt i: Vi skaber et hjemligt og værdigt miljø for beboerne Vi møder beboeren, som vi selv ønsker at blive mødt Vi samarbejder og forhandler med beboerne om de daglige gøremål Vi støtter og vejleder beboerne således, at de fremstår med værdighed Vi anerkender beboernes forskellighed og behandler dem derfor forskelligt I samarbejdet med beboerne tager vi udgangspunkt i deres livshistorie Vi er åbne og ærlige i dialogen med beboeren omkring rettigheder og vilkår Vi inviterer til samarbejde og dialog med de pårørende Vi har en kultur, hvor pårørende er velkomne Vores samarbejde med de pårørende foregår efter aftale med den enkelte beboer Vi opfordrer de pårørende til medinddragelse i forskellige beboeraktiviteter Vi arbejder ud fra fælles mål, holdninger og regler Vi anser forskellighed som en styrke i samarbejdet Vi samarbejder med hinanden i hele huset 18
19 Vi er gode kollegaer Vi har ingen unødvendige rutiner Vi har en høj faglig standard Vi har en synlig ledelse der giver plads til medindflydelse Vi værner om et godt arbejdsmiljø Vi har et lærende miljø Pædagogiske funktioner på praktikstedet Personalet på Montebello anser tilstedeværelsen af elever som både et udfordrende og værdifuldt bidrag i dagligdagen, hvor personaleudvikling og vidensdeling er i fokus. Vores praktikvejledere er veluddannede og sætter en stor ære i at skabe et godt uddannelsesforløb for eleverne. Vi sætter høje krav til elevernes engagement i forhold til vores beboere samt som fuldgyldigt medlem af teamet, for det er vores mål, at vores elever efter endt praktikperiode bliver en omsorgsfuld medarbejder og fagligt dygtig kollega indenfor ældreomsorgen. Vi har kapacitet til at uddanne 3 social- og sundhedshjælperelever og 2 social- og sundhedsassistentelever ad gangen. 6.5 Træningscenter Poppelgården Den selvejende institution Poppelgården Nørrevej 70 Tlf Leder Henrik Sahlgren Poppelgården har gode transportforbindelser og er beliggende få minutters gang fra Snekkersten station. Præsentation af praktikstedet Poppelgården er opført i 1977, og har indtil 2004 fungeret som plejehjem,hvorefter huset æmdrede funktion til kommunalt genoptræningscenter. I huset varetages tre kerneprocesser: Midlertidige døgnophold (genoptræningsforløb, vurderingsforløb, ventepladser og terminale forløb) Ambulant genoptræning Forløbsprogrammer (et kombineret trænings- og undervisningstilbud til borgere med en kronisk lidelse, ex. KOL og sukkersyge) Poppelgården har 42 døgnpladser til borgere der har behov for plejepersonale hele døgnet i forbindelse med deres genoptræningsforløb. Som sosu-elev er det de midlertidige døgnophold du kommer til at beskæftige dig med. Borgere på midlertidigt døgnophold visiteres via den kommunale visitation og med individuelle mål for opholdet. Undervejs evaluerer visitator i samarbejde med pleje- og træningspersonalet hvorledes det går med målopfyldelsen. Størstedelen af borgerne modtages fra hospitalet, et mindre antal fra eget hjem. 19
20 Faggrupper og organisering Poppelgårdens ledelse består af: Lederen af træningscenteret, to afsnitsledere (for henholdsvis pleje og træning) samt leder af serviceafdelingen (køkken, rengøring og vaskeri). Poppelgården har eget køkken med tilhørende café, hvor pårørende, ambulante borgere, hjemmeboende pensionister samt personalet kan købe mad. Poppelgården er organiseret i tre afsnit. Et modtageafsnit med otte pladser samt to stamafsnit med plads til hhv. 13 og 21 borgere. Modtageafsnittet er bemandet med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt fysio- og ergoterapeuter, de to stamafsnit er bemandet med en afsnitskoordinator, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt fysio- og ergoterapeuter. Plejepersonalet arbejder i skiftende vagter (dag/aften), og er organiseret i teams, med henblik på at skabe bedst mulig kontinuitet for både borgere, pårørende og personale. Vi har faste nattevagter, der alle er autoriserede social- og sundhedsassistenter. På lige fod med det øvrige plejepersonale, tilknyttes sosu-eleverne også et team, i samarbejde med praktikvejlederne. Præsentation af praktikstedet Poppelgården er opført i 1977, og har indtil 2004 fungeret som plejehjem, hvorefter huset ændrede funktion til kommunalt genoptræningscenter. I huset varetages tre kerneprocesser: Midlertidige døgnophold (genoptræningsforløb, vurderingsforløb, ventepladser og terminale forløb) Ambulant genoptræning Forløbsprogrammer (et kombineret trænings- og undervis-ningstilbud til borgere med en kronisk lidelse, ex. KOL og sukkersyge) Poppelgården har 42 døgnpladser til borgere der har behov for plejeper-sonale hele døgnet i forbindelse med deres genoptræningsforløb. Som so-su-elev er det de midlertidige døgnophold du kommer til at beskæftige dig med. Borgere på midlertidigt døgnophold visiteres via den kommunale visitation og med individuelle mål for opholdet. Undervejs evaluerer visitator i sam-arbejde med pleje- og træningspersonalet hvorledes det går med målop-fyldelsen. Størstedelen af borgerne modtages fra hospitalet, et mindre antal fra eget hjem. Faggrupper og organisering Poppelgårdens ledelse består af lederen af træningscenteret, to afsnitsledere (for henholdsvis pleje og træning) samt leder af serviceafdelingen (køkken, rengøring og vaskeri). Poppelgården har eget køkken med tilhørende café, hvor pårørende, am-bulante borgere, hjemmeboende pensionister samt personalet kan købe mad. Poppelgården er organiseret i tre afsnit. Et modtageafsnit med otte plad-ser samt to stamafsnit med plads til hhv. 13 og 21 borgere. 20
Praktikstedsbeskrivelse
Praktikstedsbeskrivelse Praktikstedets navn og adresse Socialpsykiatrisk bosted i Kjellerup Vestergade 42 C 8620 Kjellerup www.bosted-kjellerup.silkeborgkommune.dk Tlf. 89703574 Organisatorisk placering
Læs mereAt gøre overgangen fra eget hjem til Lindehaven, så let og tryg som mulig for den enkelte beboer.
GENERELT OM PLEJECENTER LINDEHAVEN Plejecenter Lindehaven blev indviet d. 4. januar 1983. Lindehaven er bygget i 3 etager. I stueplan findes reception/kontor, cafe, køkken, ergo og fysioterapi, fodterapeut
Læs mereBeskrivelse af klinisk uddannelsessted for Sygeplejestuderende på plejecenteret Søndervang
1 Beskrivelse af klinisk uddannelsessted for Sygeplejestuderende på plejecenteret Søndervang Rådhusvej 1, 4640 Faxe. Tlf. 56 76 16 00 Søndervang Kom indenfor i et moderniseret plejecenter i grønne omgivelser,
Læs merePraktikbeskrivelse. for social- og sundhedsassistentelever i somatisk praktik. Solgaven
Praktikbeskrivelse for social- og sundhedsassistentelever i somatisk praktik Solgaven Botilbud for blinde og svagsynede Skovbakken 126 3520 Farum Region Hovedstaden E-mail: solgaven@hav1.regionh.dk Revideret
Læs mereÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje
ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et godt og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2009
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2009 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereVærdighedspolitik
Værdighedspolitik 2018-22 Forord Jeg glæder mig over, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik 2018-2022. Værdighedspolitikken fastlægger den overordnede ramme i arbejdet med ældre og
Læs mereVærdighedspolitik. Faxe Kommune
Værdighedspolitik Faxe Kommune 1 Forord Jeg er meget glad for, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik. Politikken fastlægger den overordnede ramme for arbejdet i ældreplejen og skal
Læs mereForventninger til et godt praktikforløb. - for social- og sundhedselever og deres vejledere Gælder kun for SOPU Nordsjællands elever
Forventninger til et godt praktikforløb - for social- og sundhedselever og deres vejledere Gælder kun for SOPU Nordsjællands elever Indledning Denne pjece har til formål at bidrage til at skabe optimale
Læs mereLivskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død
Værdighed Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død Det handler om respekt At være afhængig af hjælp, fordi man er
Læs merePlejecentre i Esbjerg Kommune
Velkommen til Esbjerg Kommunes plejecentre Denne pjece giver dig information om tilbud og muligheder for hjælp, pleje, kost og aktiviteter på Esbjerg Kommunes plejecentre. Desuden kan du læse om, hvad
Læs mereVelkommen til bostedet Welschsvej
Velkommen til bostedet Welschsvej Hus 13-15 Hus 17 Sportsvej 1 Indholdsfortegnelse S.3 Velkommen S.4 Praktikstedet S.5 Værdigrundlag S.6 Din arbejdsplan for de første fire uger S.7 Vores forventninger
Læs mereRosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250
Tlf. 96 284250 INFORMATION TIL PRAKTIKANTER Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til kommende studerende med det formål at give nogle konkrete oplysninger
Læs mereInformation om hjemmehjælp
MYNDIGHED, STRUER KOMMUNE Myndighed, Sundheds- og Ældreområdet Voldgade 14 C, 7600 Struer Tlf.nr.: 9684 8319-9684 8318 9684 8316-9684 8315 Telefontid: 8.00-9.00 og 12.00-13.00 Fax nr.: 9684 0304 E-mail:
Læs mereVærdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016
Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016 1 Vallensbæk Kommunes værdighedspolitik beskriver de overordnede værdier for de kommunale indsatser og prioriteringer for seniorer og ældre med behov for kommunal
Læs mereVærdighedspolitik for Norddjurs Kommune
Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den
Læs mereVelkommen til Højstruphave
Velkommen til Højstruphave Lidt om dit nye hjem 1 2 Velkommen // Velkommen til din nye bolig i Højstruphave. Vi håber, at du vil falde godt til i de nye omgivelser. I dette hæfte findes praktiske oplysninger,
Læs mereEr en Social- og Sundhedsudannelse noget for dig? - Så læs videre i denne pjece
Sosu uddannelse i Lejre Kommune Er en Social- og Sundhedsudannelse noget for dig? - Så læs videre i denne pjece Center for Velfærd & Omsorg I Lejre kommune kan du få en uddannelse som:» Social- og Sundhedshjælper»
Læs mereBilag 2 Supplerende redegørelse 2017 Revideret april 2017
Bilag 2 Supplerende redegørelse 2017 Revideret april 2017 Fokusområderne for s værdighedspolitik er: Livskvalitet, Selvbestemmelse, Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen, Mad og ernæring samt
Læs mereSocialpsykiatrien i Silkeborg kommune Praktikstedsbeskrivelse
Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune Praktikstedsbeskrivelse Praktikstedets navn og adresse Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune Bostøtten team Midtby Psykiatriens hus Falkevej 5 8600 Silkeborg www.socialpsykiatri-silkeborg.dk
Læs mereTangshave Bo- og Aktivitetscenter - Bolig 7
PLEJECENTRE/JOB OG VELFÆRD Tangshave Bo- og Aktivitetscenter - Bolig 7 Specialplejeboliger til ældre udviklingshæmmede borgere Servicedeklaration Indledning Tangshave Bo- og Aktivitetscenter Bolig 7 er
Læs mereVærdighedspolitik for Norddjurs Kommune
Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den
Læs mereUanmeldt tilsyn på Vester Hjermitslev Plejecenter, Jammerbugt Kommune. Lørdag den 3. december 2011 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Vester Hjermitslev Plejecenter, Jammerbugt Kommune Lørdag den 3. december 2011 fra kl. 12.30 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Vester
Læs mereK V A L I T E T S P O L I T I K
POLITIK K V A L I T E T S P O L I T I K Vi arbejder med kvalitet i pleje og omsorg på flere niveauer. - Beboer perspektiv - Personaleudvikling og undervisning Louise Mariehjemmet arbejder med mennesket
Læs merePraktikstedsbeskrivelse
Praktikstedsbeskrivelse Praktikstedets navn og adresse Institutionens navn: Adresse: Postnr. og By: Landsbyen Sølund Sortesøvej 20 EMP hus 20 8660 Skanderborg Tlf.nr.: Institutionens Email: Hjemmeside
Læs merePolitik for værdig ældrepleje
, Politik for værdig ældrepleje Sundhed og Velfærd September 2018 Godkendt af Ældreomsorgsudvalget 7. november 2018 1 Politik for værdig ældrepleje Forord Brønderslev Kommunes Politik for Værdig Ældrepleje
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 3 VÆRDIGRUNDLAG... 4 VISION... 4 INDSATSOMRÅDER... 5 1. LIVSKVALITET... 5 2. SELVBESTEMMELSE...
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2018-2021 Indhold INDHOLD...2 FORORD...3 INDLEDNING...4 VÆRDIGRUNDLAG...5 VISION...6 INDSATSOMRÅDER...7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8
Læs mereJob- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune
Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.
Læs mereUanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Birkelund
Uanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Birkelund Opsummering Plejehjemmet Birkelund Vurdering: Godkendt Sted: Kobbermøllevej 50 A, 6340 Kruså Dato for tilsyn: 1.11.2018 Anmeldt/ej anmeldt: Uanmeldt tilsyn Boliger:
Læs mereVærdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje
april 2016 Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje 1. Forord Værdighedspolitikken skal sikre bevarelse af værdighed i ældreplejen, og er den politisk besluttede ramme om alle indsatser og indgår
Læs mereGENOPTRÆNINGSCENTER REMSTRUPLUND. Rehabiliteringssektionen
GENOPTRÆNINGSCENTER REMSTRUPLUND Rehabiliteringssektionen GENOPTRÆNINGSCENTER REMSTRUPLUND Velkommen Genoptræningscenter Remstruplund er et døgntilbud til borgere i Silkeborg Kommune, som har brug for
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 5 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET... 7 2. SELVBESTEMMELSE...
Læs mereÅrsrapport. Center for Omsorg og Ældre. Uanmeldte tilsyn Oktober 2013. Helsingør Kommune. Årsrapport 2013. Indholdsfortegnelse
INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Indholdsfortegnelse 1 Oplysninger... 2 2 Tilsynsresultat... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. 3 Årsrapport Anbefalinger... 2013 Fejl! Bogmærke er ikke defineret. 4 Observationer
Læs mereVELKOMMEN TIL SAMSØVEJ
VELKOMMEN TIL SAMSØVEJ 1 Velkommen til Samsøvej Samsøvej er et nyt og moderne plejecenter med 75 boliger og et dagcenter. Alle boliger med fællesareal er 75 m2. De er indrettet med stue og soveværelse.
Læs merePraktikstedsbeskrivelse
Praktikstedsbeskrivelse Praktikstedets navn og adresse Aktivitet og træningsteam Skanderborg Lokalcenter Præstehaven Vestervej 7, 8362 Hørning tlf.: 87 94 87 00 Organisatorisk placering Samarbejdsrelationer
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Albertslund Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 4.356.000 Tilskud bedre
Læs mereIndledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den 11.09.2013. Revision foregår mindst hvert andet år.
1 Indledning Stilling som Social- og sundhedshjælper og Social- og sundhedsassistent beskriver faggruppernes opgaver og ansvarsområder i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Stillingsbeskrivelserne er struktureret
Læs mereÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv
ÆLDREPOLITIK Vision: Et godt og aktivt liv Forord til Ældrepolitikken: Der skal sikres en konstant respektfuld dialog med de ældre om hvilke ønsker og forventninger de har til livet hverdagen denne dag!
Læs merePRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE SOCIAL OG SUNDHEDSUDDANNELSERNE ÆLDREOMRÅDET
PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE SOCIAL OG SUNDHEDSUDDANNELSERNE ÆLDREOMRÅDET GULDBORGSUND KOMMUNE MAJ 2013 1. Organisatoriske forhold på uddannelsesstedet 1.1. Struktur I Guldborgsund Kommune er der ca. 62.000
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2021 Godkendt af Kommunalbestyrelsen d. XX. XXXXXXX 2018 1 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til seniorområdet. Siden
Læs mereKvalitetsstandard for plejeboliger
Kvalitetsstandard for plejeboliger Hvis du har brug for en plejebolig Ishøj Kommune 1 Jeg er glad for at kunne præsentere kommunens kvalitetsstandarder for plejeboliger. Kvalitetsstandarderne beskriver
Læs mereÆldrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet
Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ældreområdet Indledning Ældrepolitikken er fundamentet for arbejdet på ældreområdet. Den sætter rammerne for indsatsen på ældreområdet i Norddjurs Kommune og afspejler
Læs merePraktiksteds- beskrivelse
Praktiksteds- beskrivelse for social- og sundhedsassistentelever på Medicinsk Sengeafsnit Sydvestjysk Sygehus Grindsted Engparken 1 7200 Grindsted Tlf.nr: 7918 9202 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. PRÆSENTATION
Læs mereEn værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune
En værdig ældrepleje Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune Indhold 1. Baggrund... 1 2. Udarbejdelse af værdighedspolitik... 1 3. Værdig ældrepleje i Hørsholm Kommune... 1 4. Flere varme hænder i ældreplejen
Læs mereAnsøgning om godkendelse som praktiksted for social- og sundhedshjælperelever
Ansøgningsskema Ansøgning om godkendelse som praktiksted for social- og sundhedshjælperelever For udfyldelse af skemaet se Vejledning til ansøgning om godkendelse som praktiksted for social- og sundhedshjælperelever.
Læs mereUanmeldt tilsyn på Fuglemosen, Silkeborg Kommune. Onsdag den 7. december 2011 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Fuglemosen, Silkeborg Kommune Onsdag den 7. december 2011 fra kl. 12.00 Indledning Vi har på vegne af Silkeborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Fuglemosen. Generelt er
Læs mereMargrethe Hjemmet er et plejehjem under. Foreningen til fremskaffelse af boliger til enlige. og ældre. Margrethe Hjemmet overgik til
1 Margrethe Hjemmet Margrethe Hjemmet er et plejehjem under Foreningen til fremskaffelse af boliger til enlige og ældre. Margrethe Hjemmet overgik til foreningen den 1. januar 2004 fra Roskilde kommune
Læs mereServicedeklaration for Lundens Bofællesskab
Servicedeklaration for Lundens Bofællesskab Lovgrundlag: Lundens Bofællesskab drives i henhold til 107 i Serviceloven. 107, stk. 1: Kommunalbestyrelsen kan tilbyde midlertidigt ophold i boformer til personer,
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2019-2021 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 6 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2017
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2017 MÅL OG VÆRDIER Byrådet i Allerød Kommune fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud. Ældre og Sundhed
Læs mereVærdighedspolitik FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK Værdighedspolitik FORORD Hvad er et godt og værdigt ældreliv, og hvordan støtter borgere, foreningsliv, medarbejdere og politikere op om et sundt og aktivt ældreliv? I Esbjerg Kommune
Læs mereUanmeldt tilsyn på Bofællesskaber Vest, Københavns Kommune. den 13.april 2010 fra kl. 14.30 Vinhaven nr.30 og nr.48
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Bofællesskaber Vest, Københavns Kommune den 13.april 2010 fra kl. 14.30 Vinhaven nr.30 og nr.48 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg hos
Læs mereBilag. Vejledning til udfyldelse af oplysningsskemaet.
Oplysningsskema - foreløbig til brug for godkendelse og registrering af praktiksteder ikke omfattet af koncerngodkendelser inden for social- og sundhedshjælperuddannelsen Bilag. Vejledning til udfyldelse
Læs merePraktiksteds- beskrivelse
Praktiksteds- beskrivelse for social- og sundhedsassistentelever på Fælleskirurgisk afdeling 100 Sydvestjysk Sygehus Grindsted Engparken 1 7200 Grindsted Tlf.nr: 7918 9100 Indholdsfortegnelse: 1. Præsentation
Læs mereVærdighedspolitik Sammen om det gode liv
Værdighedspolitik 2019-2022 Sammen om det gode liv Indholdsfortegnelse Forord... 3 Baggrund... 5 Borgeren er mester i eget liv... 6 Vision og mission... 7 Livskvalitet... 8 Selvbestemmelse... 10 Kvalitet,
Læs mereNB. Spørgsmål 1-8, der skal besvares, er markeret med en * Praktikvirksomhedens navn og adresse:
Oplysningsskema - foreløbig til brug for godkendelse og registrering af praktiksteder ikke omfattet af koncerngodkendelser inden for social- og sundhedsassistentuddannelsen Bilag. Vejledning til udfyldelse
Læs mereEt Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den
Et Godt Ældreliv Ældre- og værdighedspolitik 2018-2021 Godkendt af Byrådet den 17.12.2018 Forord Fredensborg Kommunes ældre- og værdighedspolitik er grundlaget for at sikre værdighed i ældrelivet og livskvalitet
Læs merePraktikstedsbeskrivelse
Praktikstedsbeskrivelse Praktikstedets navn og adresse Lokalcenter Præstehaven Vestervej 3,5 og 7 8362 Hørning 87948700 Organisatorisk placering Præstehaven i Hørning er en del af Ældreområdet i Skanderborg
Læs mereUanmeldt tilsyn på Biersted Plejecenter, Jammerbugt Kommune. Tirsdag den 29. november 2011 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Biersted Plejecenter, Jammerbugt Kommune Tirsdag den 29. november 2011 fra kl. 12.30 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Biersted Plejecenter.
Læs mereET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND. Albertslund Kommunes værdighedspolitik
ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND Albertslund Kommunes værdighedspolitik 2019-2021 Indledning Albertslund Kommunes vision er, at borgerne skal leve godt og længe også i den tredje alder. Ældre borgere
Læs mereBilag. Vejledning til udfyldelse af oplysningsskemaet.
Oplysningsskema - foreløbig til brug for godkendelse og registrering af praktiksteder ikke omfattet af koncerngodkendelser inden for social- og sundhedshjælperuddannelsen Bilag. Vejledning til udfyldelse
Læs mereBeskrivelse af det kliniske undervisningssted og undervisningsforløb. Gastromedicinsk afsnit 03-5
Beskrivelse af det kliniske undervisningssted og undervisningsforløb Gastromedicinsk afsnit 03-5 1.0 Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Præsentation af det kliniske undervisningssted: Gastromedicinsk
Læs merePraktikpladser på plejeområdet Faxe Kommune
Praktikpladser på plejeområdet Faxe Kommune Generel beskrivelse af Faxe Kommunes ældrepleje Vi tilstræber at udføre personlig pleje og praktisk bistand der er af høj kvalitet, og som er under en kontinuerlig
Læs mereSocial- og sundhedshjælperelever, der er ansat af Egedal Kommune
Ydelsesbeskrivelse Social- og sundhedshjælperuddannelse Lovgrundlag BEK nr 1117 af 18/08/2016 Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til social- og sundhedshjælper Uddannelsesordning for Social- og sundhedshjælperuddannelsen,
Læs merePræsentation. Adresse: BYTOFTEN Bo og Aktivitetscenter Bo og Genoptræning Bytoften 75, 5. sal 7400 Herning
Præsentation Bo- og Genoptræningen er et midlertidigt genoptræningsbotilbud efter servicelovens 107 for personer med svære til meget svære, ikke fremadskridende erhvervede hjerneskader fra 18 år og op
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019.
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Tilskud en værdig ældrepleje 2019: Tilskud bedre bemanding i ældreplejen
Læs mereDet gode liv for ældre. Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet
Det gode liv for ældre Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet 2 Forord At formulere en ny politik er en vigtig opgave, som hver gang kræver stor omhu og omtanke. Det er også tilfældet med
Læs mereVærdigheds-politik
Værdigheds-politik 2018-2021 for ældreområdet Forord Herlev Kommune kan her præsentere Værdighedspolitik 2018-2021. Med værdighedspolitikken fortsætter Herlev Kommune arbejdet med at udvikle og styrke
Læs mereTangshave Bo- og Aktivitetscenter Bolig 7 Specialplejeboliger til ældre udviklingshæmmede borgere
Tangshave Bo- og Aktivitetscenter Bolig 7 Specialplejeboliger til ældre udviklingshæmmede borgere Servicedeklaration Indledning Tangshave Bo- og Aktivitetscenter Bolig 7 1 er en boenhed med syv specialplejeboliger
Læs mereUanmeldt tilsyn 2017 Rise Parken
Uanmeldt tilsyn 2017 Rise Parken Opsummering Rise Parken Vurdering: Godkendt Sted: Rise Bygade 50, 6230 Rødekro Dato for tilsyn: 10.10.2017 Anmeldt/ej anmeldt: Uanmeldt tilsyn Boliger: Rise Parken har
Læs mereInformation om hjemmehjælp
MYNDIGHED, STRUER KOMMUNE Myndighed, Sundhed og Omsorg Voldgade 14 C, 7600 Struer Tlf.nr.: 9684 8319-9684 8318 9684 8316-9684 8315 Telefontid: 8.00-9.00 og 12.00-13.00 E-mail: Sundhed-Omsorg@struer.dk
Læs mereVelkommen til bostedet Welschsvej
Velkommen til bostedet Welschsvej Hus 13-15 Hus 17 Sportsvej 1 Indholdsfortegnelse S.3 Velkommen S.4 Praktikstedet S.5 Værdigrundlag S.6 Din arbejdsplan for de første fire uger S.7 Vores forventninger
Læs mereUanmeldt tilsyn på Sejs Plejecenter, Silkeborg Kommune. Mandag den 12. september 2011 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Sejs Plejecenter, Silkeborg Kommune Mandag den 12. september 2011 fra kl. 10.30 Indledning Vi har på vegne af Silkeborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Sejs Plejecenter.
Læs merePolitik for værdig ældrepleje. Sundhed og Velfærd Maj 2016
, Politik for værdig ældrepleje Sundhed og Velfærd Maj 2016 1 Politik for værdig ældrepleje Forord Formålet med Brønderslev Kommunes værdighedspolitik er at sikre, at alle ældre borgere får en værdig ældrepleje.
Læs mereGENOPTRÆNINGSCENTER REMSTRUPLUND
GENOPTRÆNINGSCENTER REMSTRUPLUND GENOPTRÆNINGSCENTER REMSTRUPLUND Velkommen I denne pjece kan du læse om dagligdagen på genoptræningscentret. Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte medarbejderne
Læs mereSundhed, Pleje & Omsorg. Virksomhedsplan Sundhed, Pleje & Omsorg januar Sundhed, Pleje & Omsorg
Virksomhedsplan Sundhed, Pleje & Omsorg januar 2014 Sundhed, Pleje & Omsorg Sundhed, Pleje & Omsorg Albertslund Kommune Nordmarks allè 2 2620 Albertslund www.albertslund.dk bkv.sundhed.pleje.omsorg@albertslund.dk
Læs mereET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND
ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND Albertslund Kommunes værdighedspolitik sundhed-plejeogomsorg@albertslund.dk Indledning Albertslund Kommunes vision er, at borgerne skal leve godt og længe også i den
Læs mereSocial- og sundhedsassistent elever, der er ansat af Center for Sundhed og Omsorg eller afvikler praktikuddannelsen i Egedal Kommune.
Ydelsesbeskrivelse Social- og sundhedsassistentuddannelse Lovgrundlag BEK nr 616 af 31/5/2017 Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til social- og sundhedsassistent Uddannelsesordning for Social- og sundhedsassistentuddannelsen,
Læs mereSocial- og sundhedsassistentuddannelsen
Ydelsesbeskrivelse 2015 Social- og sundhedsassistentuddannelsen Praktik 3 Indledning Center for Sundhed og Omsorg i Egedal kommune har en uddannelsesmæssig forpligtigelse i forhold til det dimensionerede
Læs mere6. Social- og sundhedsassistent
6. Social- og sundhedsassistent 6.1. Social og sundhedsassistents arbejdsområder En social- og sundhedsassistent er en person, der udfører sygeplejeopgaver, planlægger aktiviteter og vejleder social- og
Læs mereUanmeldt tilsyn på Hvalsø Ældrecenter, Lejre Kommune. Mandag den 3. august 2009 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Hvalsø Ældrecenter, Lejre Kommune Mandag den 3. august 2009 fra kl. 11.00 Indledning Vi har på vegne af Lejre Kommune aflagt tilsynsbesøg på Hvalsø Ældrecenter. Tilsynets
Læs mereSocialpsykiatrien i Silkeborg kommune Praktikstedsbeskrivelse
Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune Praktikstedsbeskrivelse Praktikstedets navn og adresse Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune Bostøtten team Narvikvej 9 Narvikvej 9 8600 Silkeborg. www.socialpsykiatri-silkeborg.dk
Læs mereTil dig. på Rosenholm
Tlf. 96 284250 Til dig som skal være studerende på Rosenholm Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til dig som studerende med det formål at give dig nogle
Læs mereMYNDIGHED, SUNDHED OG OMSORG. Information om hjemmehjælp
MYNDIGHED, SUNDHED OG OMSORG Information om hjemmehjælp STRUER KOMMUNES ÆLDREPOLITIK Det overordnede mål for Struer Kommunes ældrepolitik er at støtte kommunens ældre i at leve et selvstændigt liv med
Læs mereUanmeldt tilsyn på Sejs Plejecenter, Silkeborg Kommune. Fredag den 24. februar 2012 fra kl. 9.00
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Sejs Plejecenter, Silkeborg Kommune Fredag den 24. februar 2012 fra kl. 9.00 Indledning Vi har på vegne af Silkeborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Sejs Plejecenter. Generelt
Læs mereBeskrivelse af klinisk uddannelsessted for sygeplejestuderende på. Plejecenteret Søndervang
1 Søndervang Beskrivelse af klinisk uddannelsessted for sygeplejestuderende på Plejecenteret Søndervang Rådhusvej 1, 4640 Faxe. Tlf. 5676 1600 Kom indenfor i et moderniseret plejecenter i grønne omgivelser,
Læs mereVelkommen til. Plejehjemmet Uttrupgaard. Lerumbakken 1, 9400 Nørresundby
Velkommen til Plejehjemmet Uttrupgaard Lerumbakken 1, 9400 Nørresundby Velkommen til Uttrupgaard Jeg og personalet på Uttrupgaard Plejehjem vil gerne byde dig velkommen. Vi håber, du og dine pårørende
Læs mere107 - midlertidige botilbud
Helsingør Kommunes kvalitetsstandard for 107 - midlertidige botilbud Godkendt i Socialudvalget 3. november 2015 Formål Det overordnede formål med et midlertidigt botilbud er at sikre støtte til borgere,
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016
VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til ældreområdet. På finansloven 2016 er
Læs mereModul 8: Psykisk syge patienter og borgere og udsatte grupper. Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold
Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Organisatorisk placering Værestedet er for folk med psykisk lidelse og/eller socialt ensomme. Vi startede i 2006 og er nu under Thsited kommune
Læs merePsykisk pleje og omsorg. Kvalitetsstandard
Psykisk pleje og omsorg Kvalitetsstandard Kvalitetsstandard for psykisk pleje og omsorg Denne pjece indeholder Kvalitetsstandarden for Sønderborg Kommunes tilbud om psykisk pleje og omsorg. Kvalitetsstandarden
Læs mereVirksomhedsbeskrivelse
Virksomhedsbeskrivelse Indhold 1. Virksomhedsbeskrivelse... Side 3 2. Grundlaget for Bofællesskabet Kirsten Marie... Side 4 3. Institutionens grundlæggende opgaver... Side 4 - Formål - Målgruppe 4. Institutionens
Læs mereVestergårdens historie
- Navn: Områdecenter Vestergården Adresse: Møgelvej 39, Sundby, 7752 Snedsted Tlf.: 9917 3900 Tlf. træffetid: 7.30 12.30 Fax: 9793 1068 Mail: vestergaarden@thisted.dk Leder: Tina Severinsen Vestergårdens
Læs mereAktiv Pleje. Hverdagsrehabilitering 9. september 2014 Souschef Inger-Marie Hansen
Aktiv Pleje Hverdagsrehabilitering 9. september 2014 Souschef Inger-Marie Hansen FAABORG-MIDTFYN Folketal: ca. 52.000 Antal borgere som modtager hjælp: Sygepleje - 1235 Hjemmeple jen - 1309 Privat leverandør
Læs mereVelkommen til Rehab Syddjurs
Intensiv rehabilitering og genoptræning Velkommen til Rehab Syddjurs peuter, sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter / hjælpere og sekretær. Rehab Syddjurs er beliggende i Ebeltoft, og tilbyder intensiv
Læs mereSocial- og sundhedshjælperuddannelsen
Ydelsesbeskrivelse 2015 Social- og sundhedshjælperuddannelsen Indledning Center for Sundhed og Omsorg i Egedal kommune har en uddannelsesmæssig forpligtigelse i forhold til det dimensionerede antal elever.
Læs mereFuglsangsø Centret. Plejeboliger Penthouselejligheder ældreboliger Aktivitetscenter. www.herning.dk
Fuglsangsø Centret Plejeboliger Penthouselejligheder ældreboliger Aktivitetscenter www.herning.dk Velkommen til plejeboligerne Fuglsangsø Centret er et center beliggende med en pragtfuld udsigt over Fuglsangsø.
Læs mere