Nødberedskabet er sommerklar

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Nødberedskabet er sommerklar"

Transkript

1 F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr Foto: Polfoto Nødberedskabet er sommerklar Skade: Efter sidste sommers mange skybrud har Skadeafdelingen op til den forestående skybrudssæson etableret et nødberedskab, som kan træde til i ekstra travle perioder. De frivillige medarbejdere er nu færdiguddannet Af Torbjørn Næs Bertelsen Vi vil ikke igen opleve en sommer, som den vi havde sidste år. Vejret kan vi godt nok ikke spå om, men vi kan være bedre forberedt, hvis vi igen rammes af skybrud i samme omfang som i fjor, siger skadedirektør Ole P. Rasmussen, der i januar overtog ansvaret for Skadeafdelingen. Han har sammen med den øvrige skadeledelse gjort det til højeste prioritet at sikre, at organisationen er bedre forberedt og kan støtte, hvis kunderne oplever en gentagelse af sidste års vejrproblemer. Svaret er oprettelsen af et nødberedskab bestående af 72 medarbejdere fra beslægtede arbejdsområder, der har erfaring med skadearbejde og kundekontakt, og som med kort varsel kan træde til, hvis skybrud, som det der ramte Greve i begyndelsen af juli sidste år, sker igen. Beredskab er kommet for at blive I dag er Skade tæt på målet. 67 medarbejdere fra Skade og forretningsområderne har meldt sig, og de har været på kurser i at anlægge fx skybrudsskader i TopPro skadesystemet. Der har været meget stor opbakning fra hele Topdanmark til at få et effektivt beredskab på plads. Det er gået rigtig fint, så der er ingen tvivl om, at vi nu er meget bedre forberedt på at hjælpe kunderne godt og hurtigt, hvis de igen oplever mange tusinde skader på meget kort tid, siger Ole P. Rasmussen. Sidste sommer medførte en kombination af feriefravær, medarbejdere under uddannelse og ubesatte stillinger, at de pludselige skybrud hurtigt fik sagsbunkerne til at vokse. Mange kunder måtte desværre opleve, at der gik flere måneder, før deres skader var helt afsluttede. Vi har lige siden haft fokus på at ansætte mange nye skademedarbejdere samtidig med, at de alle løbende trænes i at bruge vores nye skadesystem TopPro. Men selvom vi er tæt på fuld bemanding bliver beredskabet ikke afviklet, når skybrudssæsonen er forbi. Beredskabet er også godt at have i baghånden, hvis vi rammes af andre store, uforudsigelige skadebegivenheder, siger Ole P. Rasmussen. Mød tre af de frivillige i nødberedskabet på side 3 PLUS-samtaler er i gang side 3 Elever er guld værd side 4 Ny salgschef: Som at komme hjem igen side 6

2 Sæson for PLUS-sam Midt i en PLUStid Sund vækst kræver næring og udvikling, og sådan er det også i Topdanmark. For at vores fælles arbejdsplads skal udvikle sig og fortsat tiltrække og fastholde lønsomme kunder og dygtige medarbejdere kræver det udvikling og næring. Til de rette vækstbetingelser for Topdanmark og den enkelte medarbejder hører også, at vi har fokus på den værdiskabelse, som vi hver især yder og på den udvikling, der skal til for, at vi kan fortsætte med at skabe værdi og blive endnu bedre til det. Hvis du ikke er indkaldt til PLUS-samtale, så ryk din leder PLUS: Rundt om i Topdanmark bliver PLUS-samtalerne mellem leder og medarbejder i øjeblikket afholdt. Flere ledere har været på kursus i PLUS. Focus er med hos en af lederne, der bruger de nye teknikker aktivt i samtalen Af Torbjørn Næs Bertelsen Salgschef i FO-Landbrug, Ove Laursen, kommer gående fra et af tekøkkenerne i den nye bygning i Ballerup over mod et lille intimt mødelokale. Han bærer på en kande kaffe og et fad med frugtlækkerier og anretter på det lille bord i mødelokalet. Han skal holde PLUS-samtale med en af sine assurandører og er kommet et kvarter inden for at gøre klar. Ove Laursen kan godt lide PLUS-samtalen. Han mener, det er en god årlig anledning, hvor man kan få vendt de ting man ikke normalt får snakket om i løbet af den normale arbejdsdag. Han lægger specielt vægt på, at der skal tales om de ting, der vedrører medarbejderen. Det er ikke et statusmøde. Jeg vil gerne have, at det er en lige samtale mellem to personer, hvor vi blandt meget andet får talt om trivsel, udviklende opgaver for den enkelte medarbejder, og om vi er i stand til at give flere af de opgaver, siger Ove Laursen, der gennem sine mange tidligere PLUSsamtaler, er meget bevidst om, hvad en god samtale er. Den bedste PLUS-samtale er én, hvor medarbejderen har forberedt sig godt. Har medarbejderen tænkt over nogle emner, som vedkommende vil tale om, så er det også nemmere for lederen at give plads frem for, at det bare er mig som leder, der taler om det, jeg synes er vigtigt. Det er nemlig ikke meningen, siger Ove Laursen. Klokken 10 ankommer landbrugsassurandør Martin Stubkjær. Der er afsat to timer til PLUS-samtalen. For Martin Stubkjær, der har arbejdet i Topdanmark i ti år, er PLUS-samtaler ikke noget nyt, men han sætter stadig meget pris på den. Det er en god lejlighed til at få talt igennem, om man når sine mål, og hvordan det går i Landbrug generelt. At arbejde som assurandør kan godt være som at være en ensom ulv. Derfor er det nok også en anderledes samtale end mange andres, siger Martin Stubkjær, der har en forventning om, at Og her kommer PLUS-samtalerne ind i billedet. Selvom vi i det daglige har møder og uformelle samtaler, der også handler om vækst og udvikling, så er PLUS-samtalen det sted, hvor du sammen med din leder evaluerer indsatsen og ikke mindst taler om nye mål, justeringer og udvikling som kan bidrage til Topdanmarks mål. Personlig og faglig udvikling er også et mål i sig selv. Det skal være rart og lærerigt at gå på arbejde, og PLUSsamtalen er også stedet, hvor du kan give din leder input til, hvordan du gerne vil udvikles, hvor du mener du allerede gør det godt, og hvor du kan blive bedre. Derfor er det vigtigt, at man har sin årlige PLUS-samtale. Det er ledernes ansvar at indkalde dig til samtalen. Hvis du ikke er indkaldt til PLUS-samtale, så ryk din leder. Og husk på, at det både er din leders og dit ansvar at være forberedte til PLUS-samtalen. På den måde får du mest ud af den, og på den måde får Topdanmark mest ud af den. Christian Sagild Illustration: Claus Riis 2

3 taler der skal tales om trivsel og arbejdsglæde. Ove Laursen og Martin Stubkjær lukker døren ind til deres mødelokale og går i gang med mødet. To timer senere Døren til mødelokalet åbnes igen to timer senere. Mødet er tilsyneladende gået godt. Det var en god samtale. Man kan sige, at vi satte os ind i helikopteren og fik set det sidste år fra et lidt højere perspektiv. Der fik vi snakket godt om, hvordan vores verden ser ud lige nu. Jeg fik påpeget nogle områder omkring administration, hvor jeg syntes, jeg godt kan bruge lidt mere hjælp. Det blev noteret, og det blev aftalt, at vi går videre med min problemstilling, så det synes jeg er rigtigt positivt, fortæller Martin Stubkjær. For hverken Martin Stubkjær eller Ove Laursen er det deres første PLUS-samtale, men derfor mener de ikke, at man skal tage let på samtalen. Som leder har Ove Laursen deltaget i et to-dages kursus den 14. og 15. april med flere andre ledere om PLUS-samtaler. Martin, der gennem årene har haft flere PLUS-samtaler med Ove Laursen, kan godt mærke en forbedring. Ove har, gennem den tid jeg har kendt ham, altid været god til at holde PLUS-samtaler, men denne gang kunne jeg godt mærke, at han havde fået lagt endnu et lag på samtalen. Specielt synes jeg, der var en rigtig god struktur på mødet, og jeg gik derfra med en følelse af, at jeg havde fået sagt alt det, jeg skulle, fortæller Martin Stubkjær, som fremhæver, at det var en ligeværdig samtale, hvor begge talte lige meget. Martin Stubkjær fortæller desuden meget ærligt, at han godt selv kunne have forberedt sig bedre, end han havde gjort, men mener også at han er rutineret nok til at vide, hvad PLUS-samtale går ud på. De første gange jeg var til PLUS-samtale, var jeg fuldstændig vanvittigt godt forberedt, nærmest op over begge ører. Denne gang havde jeg ikke forberedt mig specielt; det kører nok lidt på rutinen. Men jeg kunne nok godt have sat mig ned en time eller to og have forberedt mig, smiler Martin Stubkjær og tilføjer Det er jo for vores egen skyld, vi holder denne samtale. Fortsat fra forsiden: Opbakning, afveksling og kundepleje Skade: Focus har spurgt tre af de frivillige, hvorfor de har meldt sig til nødberedskabet Carina Christoffersen, skademedarbejder i Auto Jeg vil gerne være med i beredskabet for at hjælpe mine kolleger. Som jeg ser det, så arbejder vi i en servicevirksomhed. Hvis jeg selv stod i en skadesituation, ville jeg sætte pris på, at telefonen, jeg ringede til, blev taget. Det blev den ikke sidste år. Man kunne ikke stille videre til dem, som kunden skulle tale med. Jeg arbejder med autoskader, og det er nogle andre vilkår end ved stormskader. Jeg er ikke i tvivl om, at mine egenskaber fra mit tidligere arbejde i Partnere Police gør, at jeg kender til de fleste vilkår inden for Privat. Lone Brigsted, skadebehandler i Auto/Personskade Skybrud sker meget lokalt og erfaringerne med forsikringsselskaberne løber lynhurtigt fra mund til mund. Der er det vigtigt, at vi yder kunderne en behandling, de vil blive glade for. Jeg har mange år i bagagen bl.a. fra Tingskade, så jeg kender vores politikker og principper ud og ind. Jeg har ikke arbejdet med TopPro, men min erfaring med skadebehandling og kundebetjening vil komme til gavn, når jeg sidder med kunden i røret. Jeg har tilmeldt mig, fordi jeg har behandlet mange stormskader og ved, hvor hektisk det kan blive for de faste sagsbehandlere, og så er det rart med hjælp fra andre. Peter Ravn, skadebehandler i Ansvar Privat/Landbrug Jeg har ingen børn, der skal hentes hver dag, så jeg har mulighed for at hjælpe til og give en ekstra hånd med, når det brænder på. Sidste år trådte jeg også til i skybrudsperioden. Jeg sidder til daglig i ansvarsskade, så det er da dejligt at få lidt adspredelse i hverdagen. Uddannelsen har for mig været lidt overflødig, da jeg arbejder med TopPro i forvejen. At skulle arbejde med kundekontakt skræmmer mig ikke, da jeg har haft 20 år i politiet, tre år som assurandør og to år i Ansvar. 3

4 Mange muligheder unde HR: I 1996 bød Topdanmark velkommen til 14 nye elever. Fe Focus har spurgt nogle af dem, hvad de fortsat finder tiltræ Bo Mikkelsen, adminstrativ løsøre taksator Topdanmark er en fantastisk arbejdsplads, hvor man føler, at man er på samme niveau, uanset om man er leder eller medarbejder. Og så er her god mulighed for at udvikle sig. Da jeg efter 6-7 år som skadebehandler i skadeservice var ved at være mæt, lavede Topdanmark en jobtest til mig efterfulgt af en vejledende samtale, og alle resultater pegede i retning af taksator-faget. I år blev jeg så ansat som taksator. Jeg kan lide den frihed, der er i jobbet såvel som den personlige kontakt til kunden. Lige nu kører jeg på Sjælland, men i september skal jeg køre i Sønderjylland, da jeg flytter sammen med min kæreste i Vejle. Hun er også ansat i Topdanmark, og vi mødtes rent faktisk, da jeg underviste hende i skadehjælp sidste år. Helle Bringe, teamleder i Liv Kundeservice Konceptaftaler Det har aldrig været nødvendigt at søge væk fra Topdanmark. Jeg har været i Liv altid og har det godt her. Der er ingen, der puster mig i nakken, og jeg bestemmer selv min arbejdsdag. Folk er søde til at lytte, hvis man har behov for nye udfordringer, så jeg er aldrig kørt fast. I år blev jeg ansat som teamleder med nye arbejdsopgaver og personaleansvar for første gang, så på den måde kan man starte på en frisk i det samme firma og endda inden for den samme afdeling. Der er ingen tvivl om, at elevtiden var medvirkende til, at jeg blev i Topdanmark. Som elev følte man sig som en almindelig medarbejder som en del af flokken og viste man interesse og forståelse, fik man lov til at prøve kræfter med al slags sagsbehandling. Bo Mikkelsen, Helle Bringe, Pernille Hestbæk Christensen og Martin Rützou i haven foran hovedkontoret. Her stod stadig over udfordringerne. Friskt ungt blod HR: Elever er guld værd for Topdanmark. Derfor satser man målrettet på at finde de bedste kandidater til jobbet og endnu vigtigere på at beholde dem, når de er færdiguddannede Af Anja Ravn De er endnu ikke udklækket, de nuvæ- rende elever i Topdanmark, som begyndte i Lige nu sidder de og sveder på eksamensbænken efter et to-årigt uddannelsesforløb, hvor eleverne har snuset til både den teoretiske og praktiske del af forsikringsbranchen. HR-konsulent Kurt Kristjansen kan allerede prale af at have fastansat 17 ud af de 19 elever. Rigtig mange har heldigvis lyst til at blive efter uddannelsen. Det må betyde, at de har været glade for at være elever i Topdanmark. Vi gør meget ud af, at eleverne får et godt uddannelsesforløb med udfordringer og et højt fagligt niveau, hvor der også tages hensyn til elevernes ønsker. Vi har mentorordning, hvor eleven vejledes af en erfaren kollega, og der er fokus på, at eleven løser opgaver på lige fod med sine uddannede kollegaer. Professionel teambuilding indgår også som en del af uddannelsen, når eleverne sendes på en to-dagstur ud i naturen, for at lære om sammenhold og samarbejde. Kurt Kristjansen planlægger turen i samarbejde med tidligere jægersoldater og andre professionelle rådgivere, så eleverne er i gode hænder under vovede klatreture og andre fysiske øvelser. 4

5 r samme tag m af dem er her stadig. kkende ved Topdanmark Pernille Hestbæk Christensen, Erhverv TopBiz og Erhverv PC Det var lidt tilfældigt, at jeg endte i forsikringsbranchen. Et års tid efter HF mente min mor, at jeg var færdig med at lalle rundt og begyndte at sende mig annoncer på elevpladser. Og så blev det altså Topdanmark, hvor jeg nu har været i knap otte år. Jeg tog en afstikker på nogle år til Forsikringsakademiet for at prøve kræfter med undervisning, men da jeg følte jeg havde udtjent min værnepligt, ville jeg gerne tilbage til Topdanmark. Det var næsten ligesom at komme hjem. Her er spændende udfordringer og meget uformelt en af værdierne, som virkelig holder. Jeg har aldrig været ude for, at jeg ikke kan sige min mening, og der lyttes også til ønsker om videreuddannelse. Det er nogle af de ting, der gør, at jeg er blevet hængende. Set og hørt i pressen Vi har svært ved at se det store lys i at gå ud over grænserne. Hvis der er så store synergier (ved at drive forsikring i flere lande, red.), så skulle man også kunne se det på selskabernes omkostningsprocent, og det kan man ikke. Adm. direktør i Topdanmark, Poul Almlund, til Berlingske Tidende 29. maj. Vi har sat præmierne på motorforsikring rigtig meget ned, og vi har ikke tænkt os at gøre mere lige nu. Vi synes selv, at det er begyndt at se godt ud nu, men omvendt er vi på grund af vores effektive organisation med lave omkostninger også i stand til at gøre noget mere, hvis det skulle blive nødvendigt. Vi er i stand til at presse konkurrenterne ganske voldsomt. Topdanmarks adm. direktør Poul Almlund til RB-Børsen den 19. maj. Foto: Claus Boesen/MediaPress de også som elever i 1996, og 12 år senere glæder de sig Eleven i fokus At Topdanmark har fokus på, at eleverne har et godt forløb, er ikke tilfældigt. Eleverne er vigtige for Topdanmark, og der gøres meget for at fastholde dem i virksomheden. Eleverne bidrager med friskt ungt blod. Det er vigtigt i en virksomhed, hvor gennemsnitsalderen ligger omkring midten af 40 erne, og ungdomsårgangene er små. Samtidig kender eleverne både branchen, såvel som huset og forretningsgangene. Jeg er rigtig stolt af den dygtige årgang, som dimitterer til august, og jeg håber og tror på, at næste årgang bliver lige så god, siger Kurt Kristjansen. Den nuværende generation af elever, Martin Rützou, produktudvikler i Erhverv Hvis I havde spurgt mig som elev, om jeg stadig ville være her tolv år senere, ville jeg have sagt nej. Selvom det var et rigtigt godt elevforløb, talte jeg dengang med en anden elev, Bo, om, at vi højst ville blive her et år efter elevtiden. I dag er vi her begge stadig og jeg er glad for både job og kollegaer. I Topdanmark har jeg været i flere forskellige afdelinger, og for to år siden blev jeg så ansat som produktudvikler i Erhverv. Her har jeg tid til fordybelse og mulighed for at udvikle noget nyt frem for at arbejde videre på noget eksisterende. Det er det gode ved Topdanmark at man kan finde nye udfordringer inden for de samme fire vægge. afløses af et nyt kuld på 23 elever den 15. august. Det er resultatet af en effektiv indsats for at tiltrække forsikringselever. Topdanmark bruger særligt uddannelsesmesserne i Forum og Herning som udgangspunkt for rekrutteringen: På messerne møder vi de unge ansigttil-ansigt. De kan høre om Topdanmark, og jeg kan allerede der træffe aftale om videre samtale, hvis de er interessante nok. Vi har også altid mindst én af vores nuværende elever med på messen, som kan fungere som sandhedsvidne, hvis de unge vil høre, hvordan det er at være elev. Og jeg lytter ikke ved dørene, siger Kurt Kristjansen. Den turnaround, som vi havde ventet omkring væksten, er kommet senere, end vi havde regnet med. Men den er begyndt. Så vi regner bestemt med, at vi i 2009 er tilbage på sporet. Topdanmarks adm. direktør Poul Almlund til RB-Børsen den 19. maj. Ved årsskiftet ringede rigtig mange kunder med spørgsmål omkring ændringerne af den offentlige rejsesygeforsikring. Nu ringer kunderne i højere grad for at sikre sig, at de har den rigtige dækning, hvis rejsen går til lande, der ikke længere er omfattet af den offentlige forsikring. Produktudviklingschef i Topdanmark Privat, Lisbeth Troels-Smith i Berlingske Tidende 24. maj om, hvilke spørgsmål kunderne har til rejseforsikring nu i forhold til ved årsskiftet. Det er kunder, der vil vide om deres sundhedsforsikring dækker behandlingen, og det hjælper vi dem selvfølgelig med at finde frem til. De fleste behandlinger er imidlertid dækket af forsikringen, hvilket kunderne naturligvis bliver glade for. Det ekstra antal kundehenvendelser betyder også, at vi for tiden ikke kan leve op til vort mål om at give kunden et svar indenfor en til to dage. Vibeke Krog, underdirektør i Topdanmark fortæller til Ritzau den 14. maj, at henvendelser fra kunder med sundhedsforsikringer er steget markant efter at sygehuspersonale har været i strejke.

6 Sej kvinde i marken Landbrug: Målsætningen er glade assurandører og flere kunder. Birgit Knudsen er ny salgschef for Landbo på Sjælland og Fyn Af Carsten Ritter Man kan se det for sig. Birgit Knudsen som ekspedient i en guldsmedeforretning. Hun har let til grin og smil. Er hjælpsom og handlekraftig. På den anden side er det også let at forestille sig den snart 52-årige kvinde i stalden, når der skal hjælpes til med køerne. For hun kan også tage fat. Guldsmedekarrieren blev kort, og efter 18 år i Topdanmark kunne hun tidligere på måneden begynde i sit nye job som salgschef for Landbrug med ansvar for Landbo på Sjælland og Fyn. Hun overtager også ansvaret for Jylland fra Kaj Jensen, når han går på pension i nær fremtid. Jeg havde slet ikke drømt om at få det job. Det føles som at komme hjem igen, siger Birgit Knudsen og hentyder til, at hun senest har haft tre gode år i Privat, men før havde 15 år i Landbrug - de første syv som landbrugsassurandør og de sidste i kundeservice og support. nye kræfter ind. Jeg kan ikke forvente at få folk, som er flyvefærdige. Assurandører er meget selvkørende, så de skal være enspændere og egoistiske, men samtidig vil jeg have, at de taler sammen og bruger hinanden, forklarer hun og har på den måde åbnet for, at ledelsesstilen måske bliver anderledes med hende i stolen. Jeg holder PLUS-samtaler lige nu, og jeg er kvinde, så det kan godt være, at jeg går lidt tættere på dem som person og familie, end de har været vant til. Det kan godt ske, at jeg kommer til at overskride nogle grænser i det, jeg spørger om. Men for mig er det vigtigt, at tingene hænger sammen altså både jobbet og privatlivet. Jeg kan ikke hjælpe dem i pressede situationer, hvis de ikke er ærlige over for mig. Kender vi hele sandheden, kan vi tage hensyn i en periode, og måske endda hjælpe. Ellers risikerer vi måske også at tage en beslutning på et forkert grundlag, konstaterer hun. Birgit Knudsen kommer fra et hjem med køer, så landbrug er alt andet end fremmed for hende. 110 procent skarp Den sjællandske kvinde bor selv på et landbrug nær Sorø. Hjemme har de malkekøer, og er det nødvendigt, kan hun sagtens hjælpe til i stalden og i marken. Datteren og svigersønnen har svinefarm, så Birgit Knudsen kender landmandslivet indefra. Da jeg i sin tid begyndte, skulle jeg være 110 procent skarp på produkterne. Landbrugskunderne skulle se mig meget an, fordi jeg var kvinde i den branche. Hos de ældste landmænd er den der måske stadig, men ikke hos de unge. De er vant til, at selv dyrlægerne er kvinder, fortæller Birgit Knudsen. Jeg tror også, at der blev lavet mange væddemål om, hvor længe jeg holdt i jobbet. Men jeg har overlevet alle de skeptiske, fortsætter hun med et grin. Overskride grænser Topdanmark er traditionelt stærk inden for Landbrug og Landbo, men markedsandelen omkring de 50 procent har bevæget sig nedad de seneste år. Nu skal pilen have knækket opad. I en periode har vi måske haft lidt svært ved at følge med produktmæssigt og på prisen. Vi mistede mange kunder i den periode, men jeg ved, at vi får dem tilbage. For vi er gode, og det ved kunderne også. En af Birgit Knudsens store opgaver bliver medarbejderne. Mange går på pension i løbet af de kommende år. Det bliver virkelig en udfordring at få 6 Foto: Hanne Loop

7 Stærkere end drengene Kort nyt Landbrug: FO Landbrug har endnu en kvindelig nøgleperson i salgskorpset. Lene Birkegaard Pedersen er salgschef for producentmarkedet i Danmark Af Carsten Ritter Hun kan fortælle engageret om et nyt gyllesepareringsanlæg, hun bare var nødt til at se. Hun siges at være den bedste sparring for Topdanmarks 14 producent-assurandører. Og så nyder hun at komme med ud til kunderne, det er hyggeligt, og så holder det mig ajour både landbrugsfagligt og forsikringsteknisk, siger hun selv. Modsat Birgit Knudsen er Lene Birkegaard Pedersen ikke ny som salgschef. Hun var ny for seks år siden, men de to salgschefer tænker stadig nogenlunde ens. Fælles er i hvert fald omsorgen for assurandørerne. Om du er landbrugsassurandør for en lille eller en stor kunde, er der ingen forskel på. Opfølgningen og støtten til dem er det samme. At være assurandør er et ensomt job, så vi skal sikre, at den enkelte har det godt, fungerer i hverdagen og ikke falder ned i et assurandørhul, hvor der ikke sker så meget, siger Lene Birkegaard Pedersen, som understreger at hun selv får stor hjælp af Susanne Knudsen på kontoret i Aabenraa. Lene Birkegaard Pedersens ansvar er de største landbrugskunder, producenterne, som har mindst 250 hektar landbrugsjord eller 150 dyreenheder det samme som ca. 150 køer eller 600 søer. Så må det være her, Birgit Knudsen kan hente gode råd? Birgit er jo ingen nybegynder. Jeg tror, at vi er meget ligeværdige. Jeg kan hente lige så meget inspiration og råd hos Birgit, som hun kan hente hos mig. I vores job er det vigtigt at have lyst og engagement. Vi skal kunne glæde os over andres succes, så vi kan støtte assurandørerne, fortsætter Lene Birkegaard Pedersen. Succes for net-fisk I alt ca. 140 medarbejdere fra Topdanmarks store kontorer i Ballerup og Viby har siden marts mindst én gang bestilt frisk fisk på internettet og efterfølgende hentet varerne i den lokale kantine. Det er Fiskehallen Gilleleje, der leverer fisken, ligesom opskrifter kan hentes på hjemmesiden Garfield klarede rødderne HR: Topdanmark fandt filmfremviseren, computerspillene og frugterne frem, da pædagogstrejken onsdag den 28. maj fik tilpas mange medarbejdere til at takke ja til tilbuddet om børnepasning været med min mor på arbejde, men der var jeg med oppe på hendes kontor. Der er meget sjovere hernede, fordi der er så mange legeting og computere, siger Sara, der spiller Pipungernes Frugtspil, mens hun hjælper sin bror med at finde et spil på en anden computer. Det er dejligt at kunne spille hele dagen. Syvende sejr med Topdanmark i ryggen Kort inden pinsen kunne Viborgs håndbold-kvinder fejre sit syvende Danmarksmesterskab siden 1999, hvor Topdanmark blev sponsor for de sejrsvante kvinder. I tredje og afgørende DM-finale blev Ikast-Bording slået med Med Topdanmarks støtte fejede Viborgs håndboldkvinder også al modstand af banen i 2006, 2004, 2002, 2001, 2000 og Af Troels Leth Animationsfilmen om den frække hankat Garfield II er i fuld gang på væggen i mødelokale Alberte og to andre piger forsøger at følge med i filmen men distraheres hele tiden af drengenes tøf-tøflyde. Brio-toget og legoklodserne er et hit blandt de fire purke, mens pigerne hellere sidder stille med film eller computerspil. Hele tiden er mindst et af børnene oppe ved bordet for at snuppe en pære eller en håndfuld rosiner fra den veldækkede bakke med frugt, som kantinen har sørget for. Sara på syv har sammen med sin lillebror Mark på fire år fået et afbræk fra hverdagen i 1. klasse og børnehaven. Det gør ikke spor. Det er sjovt at være her. Jeg har før Strejken tærer på feriekontoen Sagsbehandler i Ejerskifte, Marianne Eskildsen, har taget imod Topdanmarks tilbud om at få passet Mark og Sara og dermed selv deltage i pasningen af børnene i løbet af dagen med kyshånd. Det er en rigtig god idé og helt perfekt med de mange legesager og computere. Det er dejligt at arbejde i en virksomhed, der tager initiativ til at hjælpe børnefamilierne. Desværre er der ikke børn nok til at organisere pasning hver dag under strejken. Det ville ellers betyde rigtig meget for vores familie. Vi bruger løs af feriedage og omsorgsdage, siger Marianne Eskildsen, da hun kommer ned i det ommøblerede mødelokale for at tage sin tørn med børnene. Strejke giver travlhed i Liv Strejken blandt sygeplejerskerne på de offentlige sygehuse giver travlhed hos sagsbehandlerne i Topdanmark Liv Sundhedssikring. De har fået mærkbart flere opkald og henvendelser fra kunder med en Topdanmark Sundhedsforsikring, der typisk venter på undersøgelse/ behandling, der er blevet aflyst i det offentlige. De fleste behandlinger er dækket af kundernes sundhedsforsikring. Til gengæld gav de mange opkald problemer med at opfylde svargarantien.

8 Velkommen til REDAKTION R E D A K T I O N Udnævnelser Klaus Pedersen, privatassurandør, Fredericia. Klaus Pedersen har haft egen Sportmaster-butik i Vejle i mange år, og den 40-årige jyde har vænnet sig til at være sin egen chef. Derfor var salget af forretningen en god lejlighed til at tænke over fremtiden. Jeg gav mig selv et år til at finde ud af, hvad jeg ville. Det blev til ni måneder, hvor jeg rejste en del med familien. Til sidst måtte jeg bare i gang igen, fortæller Klaus Pedersen. Han var på udkig efter et selvstændigt job med udviklingsmuligheder, og sådan et har han fundet i Topdanmark. Assurandørjobbet handler om frihed og ansvar, og efter de første fire uger, føler jeg mig også sikker på, at jeg har valgt rigtigt. Kendte han Topdanmark i forvejen? Det var begrænset. Topdanmark er jo relativt usynlig med annoncer og den slags. Men jeg kender meget til forsikring generelt, fordi jeg har været selvstændig, og har haft brug for at sætte mig ind i det. Alt om pension synes jeg er rigtigt spændende. Så må jeg også sige, at den uformelle omgangstone tiltaler mig, og det er lækkert med den uddannelse man får i Topdanmark. Var jeg startet i et mindre selskab, havde de bare sendt mig ud med en kuffert med det samme. Her bliver man taget lidt mere i hånden og er, ja godt hjulpet. Pensionering Jette Lesley-Jensen, Industri B/L-Motortekn.forsikr. Helle Pedersen, Privat, Butik Helsingør Karen Margrethe Petersen, 2 Udnævnelse til overassistent Ulrik Skjærlund Markussen, Privat, Butik Vejle Anja Jensen, Louise S. Scharff, Privat KundeCenter Ballerup Louise Lee Rasmussen, Privat KundeCenter Ballerup Gitte Druelund Jensen, Privat KundeCenter Ballerup Jeanette S. Klausen, Udnævnelse til fuldmægtig Lene Ausum Sikjær, Landbrug Kundecenter, Herning Heidi Jarlgren, Helle Stewart, Udnævnelse til ekspeditionssekretær Helle Due-Hansen, Koncernregnskab Velkommen til Anna Helwer Marschall Industri Transport Peter Becker Jesper Heyde Petersen Industri Ingeniører/Taksatorer Øst Camilla Hessner Nelin Kasper Skovgaard Jørgensen Privat, Butik Slagelse Jonas Tropp Larsen Privatassurandør Ole Lorentzen Kristian Nygaard Jensen IT Web Udvikling Susanne Rasmussen Liv Udvikling Sarah Olsen Tobias Sonne Schrøder Skade Privat- og Landbrugsansvar Joakim Skaaning Kristensen Privatassurandør Gitte Molberg Taksatorsekretariat Cherina Reincke Privat, Butik Frederikssund Lea Patij Jensen Privat, Butik Næstved Vibeke Kaasgaard Liv Antagelse Næste Focus Deadline Focus produceres af Topdanmarks kommunikationsafdeling og udsendes til alle medarbejdere i koncernen hver 14. dag. Ansvarshavende redaktør: Steffen Heegaard. Redaktør: Troels Leth. I redaktionen: Anja Ravn, Carsten Ritter og Torbjørn Næs Bertelsen. Grafisk tilrettelæggelse og produktion: Marketing v/linda Rasmussen. Tryk: Formula A/S. Topdanmark, Borupvang 4, 2750 Ballerup, tlf Eftertryk tilladt med kildeangivelse. Mette Krogh Bruhn Privat KundeCenter Århus Service Søren Engelbreth Privat Kundecenter Århus Mette Ravn Egsgaard Privat KundeCenter Århus Susanne Schreiner Privatassurandør Jeanette Waldemar Mathiasen Margit Knudsen Privat, Butik Hjørring Jens Rytter Jensen Privatassurandør Anja Sørensen Erhverv Teknik Camilla Sondrup Liv Teknik/Compliance Kim Berg Bendixen Carl Drægert IT Netværk Stine Gydegaard Christensen Bethina Hey Job i Top Salgschef, Danske Forsikring Kontakt Bjarne Skou Mortensen, telefon Rolf Alling Andersen Lasse Rud Nørlev Susanne Djørup Anette Buch Jürs Kantine Kim Lerbech Pernille Slott Malene Gransee Anne Dorthe Glitfeldt Camilla H.M. Midtiby Lene Guldager Jack Palle Christensen Thomas Due Pedersen Christina Skov Nielsen Produktudvikler, forretningsudvikling Kontakt Jens Røpke, telefon Privatassurandør, Hobro/Arden Kontakt Lau Højer Nielsen, telefon Privatassurandør, Skjern/Tarm Kontakt Lau Højer Nielsen, telefon Projektdeltagere, TopPro Kontakt Morten Berger, telefon Servicemedarbejder, Partnere Kontakt Anitta Gajhede, telefon Chefdesigner, IT Kontakt Michelle Olsson, telefon Kunderådgiver, Viby J Kontakt Lene Wilsborg, telefon

Fynsk Sprint Cup - 1 etape 26-05-2012, Faaborg By, Fa Allerød OK. H-55 14:57 86801 L Gert Nielsen

Fynsk Sprint Cup - 1 etape 26-05-2012, Faaborg By, Fa Allerød OK. H-55 14:57 86801 L Gert Nielsen Allerød OK H-55 14:57 86801 L Gert Nielsen Ballerup OK H-21 14:16 443885 Lars Bukkehave D-50 14:29 151495 Annette Bonde D-55 14:33 139370 Johanne Lind D-35 14:37 86804 L Mette Rich H-45 14:47 86799 L Jakob

Læs mere

Idékatalog til Kollegaens Dag 2011

Idékatalog til Kollegaens Dag 2011 Idékatalog til Kollegaens Dag 2011 Hvordan kan I fejre Kollegaens Dag? Alle kan være med til at fejre Kollegaens Dag det kræver ikke andet end lysten til at gøre noget positivt for og med sine kollegaer.

Læs mere

Dansk Skytte Union 50m Hjemmebaneturnering 2014 - Senior

Dansk Skytte Union 50m Hjemmebaneturnering 2014 - Senior 60 liggende 5. omgang total 1. division 1 Ballerup 1 1872,6 10 9378,1 50 2 Kolding 1 1865,0 7 9277,0 31 3 DSB/ASF 1 1865,2 7 7431,0 29 4 Viborg 1 1852,7 4 9247,6 22 5 Bredstrup-Pjedsted 1 1843,9 0 9195,7

Læs mere

resultater2007.xls 19-12-201317:27:35

resultater2007.xls 19-12-201317:27:35 Grunddata Starttidspunkt gruppe 1 14:00 Starttidspunkt gruppe 2 14:00 Starttidspunkt gruppe 3 14:00 Starttidspunkt gruppe 4 14:00 Starttidspunkt gruppe 5 14:00 Starttidspunkt gruppe 6 14:00 Starttidspunkt

Læs mere

I anledning af at Annes Atelier fyldte et halvt år d. 1. juni spurgte vi medlemmerne i om hjælp inde i vores forum.

I anledning af at Annes Atelier fyldte et halvt år d. 1. juni spurgte vi medlemmerne i om hjælp inde i vores forum. TRE GODE GRUNDE I anledning af at Annes Atelier fyldte et halvt år d. 1. juni spurgte vi medlemmerne i om hjælp inde i vores forum. Vi spurgte: Vi vil gerne høre, om du herunder i tråden vil nævne de tre

Læs mere

Sponsorflyvning 2009

Sponsorflyvning 2009 Sponsorflyvning 2009 Duenummer Erstatning Firma Plac Præmie Privat Plac Præmie Duemand Plac Præmie Hastighed 068-09-0008 Ole Nielsen 1 5000 Arne Poulsen 1 5000 1.505,70 196-09-9050 196-09-9060 Nordjysk

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Fra bedst til næstbedst

Fra bedst til næstbedst F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 12. 14.08.2008 Fra bedst til næstbedst Liv: Kunderne er ikke så tilfredse med Topdanmark Livsforsikring, som de har været. Topdanmark er faldet fra en sikker nummer

Læs mere

Alice Ilona Jensen Jobkonsulent Sygedagpengeafd. E-mail: aij@silkeborg.dk Mobil: Tlf: 89 70 47 23

Alice Ilona Jensen Jobkonsulent Sygedagpengeafd. E-mail: aij@silkeborg.dk Mobil: Tlf: 89 70 47 23 Alice Ilona Jensen Jobkonsulent E-mail: aij@silkeborg.dk 89 70 47 23 Anders Pedersen Socialrådgiver/Jobkonsulent E-mail: ape@silkeborg.dk 89 70 47 49 Anette Riis Anette Ulrik Psykolog E-mail: arn@silkeborg.dk

Læs mere

Julie, Klemens faster

Julie, Klemens faster Julie, Klemens faster Julie er Klemens faster og er mellemleder i socialforvaltningen i Stormstrøms amt. Hun har meget lidt til overs for hendes familie, især Klemens forældrene og sørgede da også for

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information En leder kommunikerer ved sin blotte eksistens. Folk om bord orienterer sig efter lederen, hvad enten han/hun taler eller er tavs handler eller undlader at handle. Følger

Læs mere

Informationsfolder til Kontaktforældre

Informationsfolder til Kontaktforældre SPURVELUNDSKOLEN Informationsfolder til Kontaktforældre Skoleår 2013/2014 Telefon SKOLEN: 6375 2700 Skolens e-mail: spurvelundskolen.buf@odense.dk Skolens hjemmeside: www.spurvelundskolen.dk Kontaktforældre

Læs mere

På de sider, du sidder med her, kan du læse om vores ønsker og tilbud til dig. God fornøjelse...

På de sider, du sidder med her, kan du læse om vores ønsker og tilbud til dig. God fornøjelse... novonordisk.com Det er noget helt særligt at arbejde i en virksomhed som Novo Nordisk, der fremstiller medicin. For vores arbejde er med til at forbedre livskvaliteten for dem, der bruger vores produkter.

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

indhold Børn i Laos 4 Martin kommer til Laos 6

indhold Børn i Laos 4 Martin kommer til Laos 6 Martin i Laos indhold Børn i Laos 4 Martin kommer til Laos 6 Indhold Børnene ved Mekong 10 Dyrene i landsbyen 14 Hvad spiser man i Laos 16 Martin i rismarken 18 Børnene vaccineres 20 Nee og Noo står op

Læs mere

Evaluering af SSP dagen elev 1

Evaluering af SSP dagen elev 1 Evaluering af SSP dagen elev 1 1. Hvorfor hedder SSP dagen Det er sejt at sige nej Det gør det fordi at det er godt at sige nej til noget dumt fx: at ryge, at stjæle og andre dumme ting. 2. Hvad lærte

Læs mere

RESULTATLISTE FOR FINALEN - SENIOR

RESULTATLISTE FOR FINALEN - SENIOR RESULTATLISTE FOR FINALEN - SENIOR Skyttens Navn Bane 1. 2. 3. 4. 5. mel / 1 6. 7. 8. mel /2 9. 1. slut e 1. e 2. e 3. e 4 Kim Jensen 12 12,3 Susanne poulsen 96,9 96,9 Stig Bjerregård 95,6 95,6 Peter skov

Læs mere

Rangliste 25 m Standardpistol

Rangliste 25 m Standardpistol Rangliste 25 m Standardpistol Forening max max2 max3 Snit. % Dame Pia Villemoes Søværnets IF, København 546 545 544 545,0 95, 2 Anja Christensen Skytteklubben DSB/ASF Århus 55 54 3 Dorte Thorsen IF Flyvestation

Læs mere

Opdateret startliste for Kreds-/By-stævne 30. januar 2011

Opdateret startliste for Kreds-/By-stævne 30. januar 2011 01 09:30 BANE HOLD KREDS 1 ISG 1 Jan T. Bertelsen HC 33 Ole Guldager Jensen HC 42 Henriette Mortensen DC 84 Peter Bæk HE 111 2 3 N Lakering A/S 1 Jimmy Lykke HE 96 Jens K. Poulsen HE 90 3 BE INSTALLATION

Læs mere

Danmarks Jægerforbund Resultat hold 31-05-2015

Danmarks Jægerforbund Resultat hold 31-05-2015 Placering Nr Navn Foreningsnr Foreningsby Skydning Junior Hold Træf Skud Træf Skud 1 23 Vamdrup Junior 87 128 94 Kasper Hjorth 4308 Vamdrup og Omegns Jagtforening 35 42 100 Mikkel Dall 4308 28 43 96 Frederik

Læs mere

Deltagerliste på Hotel Nyborg Strand den 10. april 2008

Deltagerliste på Hotel Nyborg Strand den 10. april 2008 Deltagerliste på Hotel Nyborg Strand den 10. april 2008 Kl. 13.15-14.00: Workshop A: BAT Annette Bruun Hansen Guldborgsund Kommune Annie Lillie Esbjerg Kommune Bettina Lerche Billund Kommune Else Libach

Læs mere

December 2010 7. årgang, nr. 11

December 2010 7. årgang, nr. 11 Der er kommet nye billeder i nogle af vores fotomapper på reolen. Indtil videre kan man nu nyde og evt. genopleve de gode minder fra: December 2010 7. årgang, nr. 11 Fristedet Valby Søndergade 2 2630 Taastrup.

Læs mere

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet Erhvervsjurister i Advokatbranchen - tre bud på vejen ind Rating Systemet - pro et kontra Dialogmøder - reportage fra Næstved Bestyrelsesmedlemmerne fortæller - tanker om bestyrelsesarbejdet Reportage

Læs mere

Resultater for DM Duathlon 2012

Resultater for DM Duathlon 2012 DM Duathlon 2012 Age Group Results May 06, 2012 Results By Race Management Systems, Inc. Female 18 to 39 1 369 Karina Louise Sørensen Ninjas 39:51.75 1:14.73 1:09:39.99 0:55.29 19:50.78 2:11:32.54 2 417

Læs mere

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,

Læs mere

14-23 28 30 34 36 37 38 32 27 24 12 8 10 FAGBEVÆGELSEN SKAL OVERLEVE PÅ TROVÆRDIGHED 15.2 25.8 % 30.6 % 33.2 35.4 % 44.2 ggg ggg Tovholder til finansuddannelsen KONSULENT TIL UDVIKLING

Læs mere

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger En lang række danskere har fået sat præmien voldsomt op på deres forsikringer - i flere tilfælde mere end 300 pct. Se her hvordan du undgår de uhyrlige

Læs mere

Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen

Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen Jobopslag og tanker om jobbet 13 Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen Når sommerferien står får døren, kan jeg se tilbage på et ualmindeligt lærerigt år som gymnasielærer. Et år, hvor jeg

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 4. Årgang nr. 27 juli / august. 2014 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Anni Hansen afd. B Avisen udkommer januar,

Læs mere

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012 UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012 KOLLEGIE NYT Thomas M., Rasmus, Søren, Sabrina og Camilla sammen med Mikkel Hansen kåret som verdens bedste håndboldspiller. VIGTIGT: Kollegienyt kan endvidere ses

Læs mere

20 millioner kr. til motorcykel-kunder

20 millioner kr. til motorcykel-kunder F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 2. 25.01.2008 20 millioner kr. til motorcykel-kunder Privat: Topdanmark og Danske Forsikring tager konsekvensen af, at flere modne danskere kører motorcykel. De

Læs mere

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE 50 55 SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE Arbejdstilsynet har alene i år påtalt 172 alvorlige mangler i det psykiske arbejdsmiljø på danske hospitaler. Påbuddene handler især om et alt for højt

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

Støtteforeningen 2012-2013

Støtteforeningen 2012-2013 Støtteforeningen 2012-2013 Set med mine øjne 2012 blev for mig et inspirerende og lærerigt år. På Støtteforeningens generalforsamling i februar blev jeg på et hængende hår valgt ind, og jeg var glad og

Læs mere

RESULTATLISTE Holstebro stævne 2014

RESULTATLISTE Holstebro stævne 2014 16-03-2014 14:43:29 - DDS SP v.3.14.2.3 RESULTATLISTE Holstebro stævne 2014 Gevær, 15m. - Mesterskab BK1 1 98883 Lars Andersen 03-010 Videbæk Skytteforening 200/09 199/09 399/18 2 108893 Mads Christensen

Læs mere

Ny Afdelingsleder For Kollegiet, Caféen og Klubtilbud Elevråd Markedsprojekt Sommer

Ny Afdelingsleder For Kollegiet, Caféen og Klubtilbud Elevråd Markedsprojekt Sommer Ny Afdelingsleder For Kollegiet, Caféen og Klubtilbud Elevråd Markedsprojekt Sommer Velkommen til skolens bedste nyhedsavis. Så er det allerede igen tid til meget spændende historier fra elevernes hverdag.

Læs mere

Succes med Slagtesvin Velkommen. Ved Direktør Nicolaj Nørgaard 19. juni 2013

Succes med Slagtesvin Velkommen. Ved Direktør Nicolaj Nørgaard 19. juni 2013 Succes med Slagtesvin Velkommen Ved Direktør Nicolaj Nørgaard 19. juni 2013 Slagtesvin Hvordan gør vi det bedst? Top orner Genetisk potentiale bestemmes tidligt i dyrets liv 3 Risiko for mavesår Formaling

Læs mere

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET o Magasinet Arbejdsmiljø lderntet indhold eller funktionalitet. Bladnummer: 09 Årgang: 2006 arbejdsliv i udvikling MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET 23 medarbejdere på Medicinsk afdeling på Silkeborg

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet?

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet? Modul 3 Lytte, Opgave 1 Opgave 1 Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. X 1. Hvornår kan Søren blive klippet? 18.00 17.00 17.30 2. Hvilken farve er flottest? hvid rød grøn

Læs mere

RESULTATLISTE Vejle stævne 15m 2014

RESULTATLISTE Vejle stævne 15m 2014 RESULTATLISTE Vejle stævne 15m 2014 DDS SP v.3.14.4.1 Gevær, 15m. - Mesterskab BK1 1 101491 Gustav Røjkjær 10-006 Klejs-Juelsminde Skytteforening 200/11 200/14 400/25 2 20564 Silas Højfeldt Kildehøj 10-456

Læs mere

Vagtplan kræmmermarked 2014

Vagtplan kræmmermarked 2014 Vagtplan kræmmermarked 2014 OPRYDNING PÅ PLADSEN SAMT GADER & VEJE OPRYDNING PÅ PLADSEN M.M FREDAG 08.00-11.30 JENS JØRN NYGÅRD OPRYDNING PÅ PLADSEN M.M FREDAG 08.00-11.30 Pauli Kiel Bent A. Jensen OPRYDNING

Læs mere

Generalforsamling Allerupgaard Rideklub AGR d. 28/2-2011

Generalforsamling Allerupgaard Rideklub AGR d. 28/2-2011 Generalforsamling AGR d. 28/2-2011 1. Valg af dirigent Susanne Eder blev valgt som dirigent og konstaterede at generalforsamlingen var lovlig og rettidig indkaldt. 2. Formandens beretning for året 2010

Læs mere

Stigning i klager skal bremses

Stigning i klager skal bremses F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 7. 23.04.2009 Stigning i klager skal bremses Skade: Topdanmark får medhold i stadig flere sager i Ankenævnet for Forsikring. Nu skal vi fokusere på, at vi ikke

Læs mere

Ledelse og medarbejdere

Ledelse og medarbejdere Seneste opdatering 26. 21. september februar 2013 2014 Seneste opdatering 26. september 2014 Ledelse og medarbejdere Hovedkontor Slotsmarken 11 2970 Hørsholm Tlf.: 7024 2900 E-mail: info@d-i.dk Navn Titel

Læs mere

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Anonym mand Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Han er 22 år og kommer fra Afghanistan. På grund af sin historie har han valgt at være anonym. Danmark har været hans hjem siden 2011 131 En

Læs mere

Nr. 1 - december 2011. Åbent hus d. 4. september. Det nye støttecenter tager form. Alle ansatte på støttecentret

Nr. 1 - december 2011. Åbent hus d. 4. september. Det nye støttecenter tager form. Alle ansatte på støttecentret Nr. 1 - december 2011 Åbent hus d. 4. september Det nye støttecenter tager form Alle ansatte på støttecentret Om Støttecenter Hovedstaden Støttecentret Hovedstaden er et værested for udeboende døve, der

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

Viborg Amtskredsstævne i Bowling 2013. Dame C. Viborg Amtskredsstævne i Bowling 2013. Dame D

Viborg Amtskredsstævne i Bowling 2013. Dame C. Viborg Amtskredsstævne i Bowling 2013. Dame D Dame C 1 Thisted Firmasport Oticon A/S Maybritt Andersen DC 192 194 173 0 0 559 186,33 2 Sofi E-Smokers Betina Mejdal DC 156 147 195 0 0 498 166,00 3 Viborg Firmaidræt COLAS-1 / Kosme2Logen Erna Jensen

Læs mere

Bilag 13. Charlotte: Transskriberet og kodet interview

Bilag 13. Charlotte: Transskriberet og kodet interview (Interviewer) (Informant) Bilag 13 Charlotte: Transskriberet og kodet interview 00.10: Ja men til at starte med vil vi godt bare bede dig om at præsentere dig selv. 00.14: Jamen jeg hedder Charlotte, jeg

Læs mere

Breve tog dyrebar tid fra kunderne

Breve tog dyrebar tid fra kunderne F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 3. 08.02.2008 Breve tog dyrebar tid fra kunderne Liv: En ny måde at pakke brevene til nye kunder i Livselskabet giver nu sagsbehandlerne mere overskudstid til

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Single - resultat Firmaidræt Open 2014 - Aalborg Petanque 5.9.2014

Single - resultat Firmaidræt Open 2014 - Aalborg Petanque 5.9.2014 Single - resultat Firmaidræt Open 2014 - Aalborg Petanque 5.9.2014 # Navn Klub Score Spil Points 1. Britta Skalshøj Hjørring Firma Sport 4 4:1 57:28 2. Jimmi Nielsen Firmaidræt Hillerød 4 4:1 61:35 3.

Læs mere

Referat af generalforsamling HF Oldhøjen 2014

Referat af generalforsamling HF Oldhøjen 2014 Referat af generalforsamling HF Oldhøjen 2014 Søndag den 30. marts kl. 11:00 i selskabslokalerne Præstevangsvej 10A, 8210 Aarhus V 49 haver repræsenteret (60 personer) l. Valg af dirigent Anette, have

Læs mere

!"#$ % & ' (#'"!#,, -! . -'!/0, 1 2 $)% $ ) 3 ' 2)42242 * #, 2$)4 3 501 2$)%6 7'* ' 2)2%$) * 3 6$%%$ (', ' 2)2%2%42 ( ''88''

!#$ % & ' (#'!#,, -! . -'!/0, 1 2 $)% $ ) 3 ' 2)42242 * #, 2$)4 3 501 2$)%6 7'* ' 2)2%$) * 3 6$%%$ (', ' 2)2%2%42 ( ''88'' !"#$ % & ' ('%)$* '#+, ' (#'"!#,, -!. -'!/0, 1 2 $)% $ ) 3 ' 2)42242 * #, 2$)4 3 501 2$)%6 7'* ' 2)2%$) * 3 6$%%$ %)$ (', ' 2)2%2%42 ( ''88'' 7'8"'& 3 '8"'& 8"'&!8"', "' * #',, * 3 &!"#! $ % 3 ",, '-"

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

Specialister kom frem i lyset

Specialister kom frem i lyset F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 1, 11.01.2008 Specialister kom frem i lyset HR: Fra alle egne af Topdanmark mødte specialister op til temadag om deres fremtidige faglige udvikling. På tre timer

Læs mere

VAGTPLAN DTH JULECUP 2014

VAGTPLAN DTH JULECUP 2014 VAGTPLAN DTH JULECUP 2014 SLIKKIOSK ( HOLBERG HALLEN) SLIKKIOSKER OG PØLSEKIOSKER JETTE SCHUBERT 8-13 Stinne Søemosegaard Helle Sigersen 13-18 Tove Madsen Tikkie Hansen 18-23 Carina Jørgensen Anja Brodthagen

Læs mere

Knokl hårdt og bliv fyret

Knokl hårdt og bliv fyret Knokl hårdt og bliv fyret Onsdag den 14. maj 2008, 0:01 Hårdt arbejde giver ikke automatisk succes. Læs om de fem områder, hvor du måske gør en kæmpe arbejdsindsats - uden reelt at blive belønnet for det.

Læs mere

Gymnastiksæsonen 2009/2010 V/H mix starter uger 37 Øvrige hold starter uge 38

Gymnastiksæsonen 2009/2010 V/H mix starter uger 37 Øvrige hold starter uge 38 Gymnastiksæsonen 2009/2010 V/H mix starter uger 37 Øvrige hold starter uge 38 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 16.30 17.30 Krudtuglerne 16.00 17.00 2. kl. + 3. kl. 17.00 18.00 0. kl. + 1. kl. 17.30

Læs mere

Nyhedsbrev for børnemiljøet på Ejerslykkeskolen. Februar 2015

Nyhedsbrev for børnemiljøet på Ejerslykkeskolen. Februar 2015 Nyhedsbrev for børnemiljøet på Ejerslykkeskolen. Februar 2015 Fest for mellemtrinnet. Så er det blevet tiden for den årlige store begivenhed for eleverne i 4., 5. og 6. klasse. Der er fest! Torsdag d.

Læs mere

Forsikringsindtjeningen vokser - negativt afkast fører til nedjustering

Forsikringsindtjeningen vokser - negativt afkast fører til nedjustering F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 13. 26.08.2008 Forsikringsindtjeningen vokser - negativt afkast fører til nedjustering Regnskab: 2. kvartal gav et overskud på 345 mio. kr. før skat, og 1. halvår

Læs mere

Møder kan være en kilde til meget stor arbejdsglæde, men er det desværre ikke altid. Statistikker viser at:

Møder kan være en kilde til meget stor arbejdsglæde, men er det desværre ikke altid. Statistikker viser at: Hånden på hjertet hvor gode er de møder I holder? Går deltagerne fra møderne og er helt høje fordi der var en super stemning, de fik lov til at bidrage med en masse gode ideer og der blev produceret noget

Læs mere

Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den

Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den 11. januar 2011. 13 min. [Overskrift] Intro: Godt nytår og mange tak for rapporten. 11. januar 2011 KADAH/DORBI

Læs mere

Den Internationale lærernes dag

Den Internationale lærernes dag Den Internationale lærernes dag I dag er det en særlig dag. For den 5. oktober har flere foreninger rundt om i verden valgt at markere som Den internationale lærernes dag. Man ønsker på denne måde at markere

Læs mere

180 : Jeg er ikke vred mere

180 : Jeg er ikke vred mere 180 : Jeg er ikke vred mere I 180 grader møder vi mennesker, hvis liv har taget en voldsom drejning, men som er kommet styrket videre. Tabita Brøner er vokset op som Jehovas Vidne. Men som teenager mødte

Læs mere

MOTIONSLØB NR. 437 Onsdag den 17. august 2011 Ved Bagsværd Sø Distance ca. 8,2 km, fugtigvarmt, ca. 20 o C

MOTIONSLØB NR. 437 Onsdag den 17. august 2011 Ved Bagsværd Sø Distance ca. 8,2 km, fugtigvarmt, ca. 20 o C MOTIONSLØB NR. 437 Onsdag den 17. august 2011 Ved Bagsværd Sø Distance ca. 8,2 km, fugtigvarmt, ca. 20 o C Kvinder, 8,2 km 1. MELINA N. OLSEN HI 33:31 (30) 2. LENE KEHLET PEDERSEN TOPDANMARK 38:24 P (8)

Læs mere

Vvs-branchens Faglæreruddannelse

Vvs-branchens Faglæreruddannelse Grillarrangement Starttidspunkt tirsdag 23-06-2015 00:00 Sluttidspunkt tirsdag 23-06-2015 00:00 Aksel Lykke Mathies Baunsgård Ulrik Vestergaard Kim Fusager Peter Henriksen Flemming Thane Kallehave James

Læs mere

JN Data Helle Groth Teamleder Servicedesken Fokus på medarbejdermotivation i Servicedesken

JN Data Helle Groth Teamleder Servicedesken Fokus på medarbejdermotivation i Servicedesken JN Data Helle Groth Teamleder Servicedesken Fokus på medarbejdermotivation i Servicedesken # JN Data leverer sikker, stabil og effektiv it-drift til den finansielle sektor. Dansk IT-drift og teknikcenter

Læs mere

Susanne Lunaus 25 års jubilæum

Susanne Lunaus 25 års jubilæum Susanne Lunaus 25 års jubilæum flotte kager, frisk frugt og skøn kølig hyldebærsaft. Den 1. september 2014 skinnede solen fra en næsten skyfri himmel efter at weekenden havde budt på voldsomt skybrud i

Læs mere

Resultat fredag den 3/4-2015

Resultat fredag den 3/4-2015 John Løfgren BK Old Stars 192 1 790 1.800 kr. Markus Bergendorff LBC 209 1 743 1.250 kr. Mathias S. Madsen BK Sisu 203 1 730 750 kr. Jesper Larsen Ellipsen 192 1 720 Markus Bergendorff LBC 209 1 717 Lars

Læs mere

DEN 2008. KNU November. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang Nr. 314. Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

DEN 2008. KNU November. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang Nr. 314. Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1 KNU November DEN 2008 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang Nr. 314 Side 1 Kaj Normann Andersen Anne-Grete Langaard Annie Andersen Ove Søtofte 10 November 22. November 22.

Læs mere

KONFIRMATIONSPRÆDIKEN 27.APRIL 2014 1.SEP VESTER AABY KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19

KONFIRMATIONSPRÆDIKEN 27.APRIL 2014 1.SEP VESTER AABY KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19 KONFIRMATIONSPRÆDIKEN 27.APRIL 2014 1.SEP VESTER AABY KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19 Søren satte sig op i sengen med et sæt. Den havde været der igen. Drømmen. Den drøm, han kendte så godt,

Læs mere

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen Det som ingen ser Af Maria Gudiksen Knudsen Da Jonas havde hørt nogen af de rygter der gik om mig, slog han mig med en knytnæve i hovedet. Jeg kunne ikke fatte at det skete, at han slog mig for første

Læs mere

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Arbejdsglæde i Hartmanns Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 1 Bedre leder end gennemsnittet? Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 2 Blandt DKs Bedste arbejdspladser?

Læs mere

Vagtskema f. styrergruppen. O 06:00 09:00 12:00 15:00 18:00 21:00 RP HJ BJ LR SB T 06:00 09:00 12:00 15:00 18:00 21:00 RP HJ BJ

Vagtskema f. styrergruppen. O 06:00 09:00 12:00 15:00 18:00 21:00 RP HJ BJ LR SB T 06:00 09:00 12:00 15:00 18:00 21:00 RP HJ BJ VAGTTELEFON. 27486744 Styrergruppen + velkost og farvel. Rene Lynge Porsborg (RP) 20843094 Lynge.porsborg@gail.co Henrik Jørgensen (HJ) 20515640 Skovstjernevej16@stofanet.dk Brian Jensen (BJ) 96386808

Læs mere

VEMMEDRUP SFO2/UK VEMMEDRUPVEJ 235 4632 BJÆVERSKOV

VEMMEDRUP SFO2/UK VEMMEDRUPVEJ 235 4632 BJÆVERSKOV SÆSON AVISEN 2012 VEMMEDRUP SFO2/UK VEMMEDRUPVEJ 235 4632 BJÆVERSKOV Artikler Jonas stopper Jonas stopper i morgen Og på mandag kommer Martin Jensen herover Og er fast hver dag. Mad uger Der er mad uger

Læs mere

Juni 2014. Nyd sommeren!

Juni 2014. Nyd sommeren! Juni 2014 Nyd sommeren! Kære brugere af Multihuset. Caféåbningstider: Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 12.00-19.30 12.00-16.00 12.00-19.30 12.00-16.00 12.00-15.00 I sommerferien planlægges menuen ad

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Danske Politimesterskaber i Badminton

Danske Politimesterskaber i Badminton Danske Politimesterskaber i Badminton 16. & 17. februar 2009 Arrangør: Roskilde Politi Idrætsforening Hjertelig velkommen til de forhåbentlig mange deltagere i Danske Politi Mesterskaber i badminton 2009

Læs mere

Ny telefoni åbner nye døre

Ny telefoni åbner nye døre F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 10. 20.06.2008 Ny telefoni åbner nye døre IT: Til oktober skifter Topdanmark til IP-telefoni. Det er første skridt hen imod nyt samlet kommunikationssystem, der

Læs mere

Samarbejde hjælper os igennem de hårde opgaver

Samarbejde hjælper os igennem de hårde opgaver Samarbejde hjælper os igennem de hårde opgaver forklarer at grunden til, at det går så godt nok er at de har haft en AKT-lærer inde over klassen, og det har gjort at de har fundet ud af at agere på samme

Læs mere

Aldersfordeling. Indledning. Data

Aldersfordeling. Indledning. Data Indledning Vi har i uge 9, 10 og 11 arbejdet med TPM det tværprofessionelle modul. Vores team består af Mikkel Jørgensen (lærerstuderende), Charlotte Laugesen (Socialrådgiverstuderende), Cathrine Grønnegaard

Læs mere

Den 2. April 2015 Referat af generalforsamling i EIF Håndbold den 25.3.2015 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning Aktiviteter:

Den 2. April 2015 Referat af generalforsamling i EIF Håndbold den 25.3.2015 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning Aktiviteter: Den 2. April 2015 Referat af generalforsamling i EIF Håndbold den 25.3.2015 Til stede fra bestyrelsen: Linnea Christensen (afgående formand), Susanne Skarby (kasserer), Peter Rask, Anne Erben. Afbud fra

Læs mere

Liv tilbyder testamente

Liv tilbyder testamente F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 14. 11.09.2008 Læs mere om DHLstafetten på side 7 Til den årlige DHL-stafet i Fælledparken løb Topdanmarks medarbejdere i alt 1.400 km, svarende til afstanden

Læs mere

FIRMA turneringen RESULTATLISTE 2007 2008. Harry Jørgensen Pokaler Gravering 86 14 44 10

FIRMA turneringen RESULTATLISTE 2007 2008. Harry Jørgensen Pokaler Gravering 86 14 44 10 FIRMA turneringen RESULTATLISTE 2007 2008 Harry Jørgensen Pokaler Gravering 86 14 44 10 Vinderhold kl. A DSB Claus B Laursen Klasse A 1.Omg. 2.Omg. 3.Omg 4.Omg Total 1. DSB 569 583 580 568 1732 2. Terma

Læs mere

Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark

Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark Introduktion: Hej og velkommen til mit fokusgruppeinterview. Fokusgruppeinterviewet handler om, hvilket kendskab respondenterne, altså jer har til tøjkæden Primark.

Læs mere

Referat af Generalforsamling i TIF Torsdag d. 7. april 2011, kl. 20.00

Referat af Generalforsamling i TIF Torsdag d. 7. april 2011, kl. 20.00 Referat af Generalforsamling i TIF Torsdag d. 7. april 2011, kl. 20.00 Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af referent. 3. Formandens beretning. 4. Kassererens beretning og godkendelse af regnskab

Læs mere

Tilmelding til faglæreruddannelse

Tilmelding til faglæreruddannelse Ayoub Saidi Københavns Tekniske Skole Rebslagervej 11 2400 København NV onsdag 24-06-2015 00:00 GF 2 Workshop torsdag 25-06-2015 00:00 Digitale undervisningsmaterialer Jens Larsen Københavns Tekniske Skole

Læs mere

Helenenyt. Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650

Helenenyt. Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650 nr 9 - september 2013 Helenenyt Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650 Ansvarshavende: Maj Greifenstein tlf: 29347195 eller 39105651 email:

Læs mere

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Skab plads til det gode arbejdsliv! Skab plads til det gode arbejdsliv! Kære medlem! Vi ved det godt. Det talte ord har stor betydning. Vi ved også, at der findes gode og dårlige måder at håndtere for eksempel et problem eller travlhed på.

Læs mere

Nyhedsbrev Maj 2012.

Nyhedsbrev Maj 2012. Nyhedsbrev Maj 2012. Nyt fra Bestyrelsen. Arbejdsdag i klubben lørdag d 16 Juni. Der vil denne dag blive lavet en arbejdsdag i klubben, hvor der skal males det sidste på klubhuset og der skal repareres

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

Et liv med Turners Syndrom

Et liv med Turners Syndrom Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre

Læs mere

Centrets bedste Nyhedsavis

Centrets bedste Nyhedsavis Centrets bedste Nyhedsavis - At gå på CSV SydØstfyn. (Side 3) - Elever på Nytårsforsæt. (Side 10) - Den SJOVE side. (Bagsiden) Velkommen til skolens bedste nyhedsavis. For første gang i nyere tid har skolen

Læs mere

nyhedsbrev Hospitalsenheden Vest Staben Herning og Holstebro HR, Kvalitet og Udvikling, Strategi og Plan og Økonomi

nyhedsbrev Hospitalsenheden Vest Staben Herning og Holstebro HR, Kvalitet og Udvikling, Strategi og Plan og Økonomi nyhedsbrev Nr. 8 4. juli 2014:Nyhedsbrev fra Stabens ledelse Sommerhilsen Sommeren er lige rundt om hjørnet, så nu er det snart tid til, at vi holder fri med familien og får tid til at gøre lige hvad der

Læs mere

Deltagere i 5 km. løb

Deltagere i 5 km. løb Deltagere i km. løb 0 Jens Bønding 0 Spøttrup Balling : :: 0:0: Peter Ibsen 0 Spøttrup Balling : :: 0:: Robert Jensen 0 Spøttrup Balling : :: 0:: 09 Inge B. Pedersen 00 Skive SAM Skive : ::0 0::0 Michael

Læs mere

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1 om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1 KARL OG EMMAS MOR ER BLEVET RUNDTOSSET Forfatter: Susanna Gerstorff Thidemann ISBN: 87-89814-89-6 Tekstbearbejdning og layout: Qivi

Læs mere