Referat fra bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor. 20. marts 2014 KL Bataljonsvej 3, 4700 Næstved

Transkript

1 Referat fra bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor 20. marts 2014 KL Bataljonsvej 3, 4700 Næstved Dagsorden: 1. Præsentationsrunde, da vi har indbudt valgte faggruppe repræsentanter der skal deltage i faggruppelandsmødet. Lone Søndergaard, Inge Birthe Hansen og Lene Sværke var indbudt som faggrupperepræsentanter. Lene Sværke er hoppet fra og i stedet tager Annette Bendix med til faggruppelandsmøde. Afdelingen havde tilmeldt for mange repræsentanter fra dagplejen ift. antal medlemmer (man har 1 plads pr. faggruppe + 1 plads pr 500 medlemmer i afd.) pt. er der ca. 470 dagplejere i sektoren. Dette betyder at Helle Andersen ikke skal deltage, da man har valgt at sende Ingerlise af sted fra dagplejen, da hun er valgt på Årsmødet. Fra bestyrelsen deltager følgende i faggruppelandsmødet. Ingerlise Jørgensen, Lissi Christiansen, Annette Bendix. Majbritt Andreasen deltager som fagligudvalgsmedlem for dagplejepædagogerne. 2. Fremlæggelse af dagordener for de enkelte faggrupper og drøftelse af hvad der skal bringes videre til faggruppelandsmøderne. Husk at medbringe de udsendte dagsordner til faggruppelandsmødet, så vi ud fra disse kan få en drøftelse af hvad der er på programmet. Vi drøftede de forskellige dagsordner. Der er fælles oplæg for alle faggrupper om: - Hvordan udvikler vi faggruppernes, sektorens, og forbundets arbejde med faglighed? - Lokal løndannelse g forberedelse til OK15 Der er fælles oplæg for dagpleje og dagplejepædagoger om: Dagpleje: - Er legestuen død og er plejer skudt ( på baggrund af Ole Henrik Hansen rapport, nytænkes legestuebegrebet) - Didaktik og kobling til legestuen ( der arbejdes videre ud fra tidligere oplæg om legestuebegrebets nytænkning)

2 - Netværkslokomotiv ( hvordan bliver flere klar til at uddanne sig, både bogligt og motivationsmæssigt og hvordan skabes uddannelsespladser til dem der gerne vil i gang) - Kompetencefonden Dagplejepædagoger: - Der arbejdes videre med de fælles oplæg, set ud fra dagplejepædagogens vinkel. - Kompetencefonden Pædagogmedhjælpere/pædagogiske assistenter - Opsamling på OK 13 bl. a. arbejdstidsaftale, - Lokale drøftelser om skolereform, privatisering, Nyttejob, lokal løndannelse, Frivillighed. - Kend din kerneopgave, oplæg af Anders Seneca 3. Samarbejdes og kommunikations aftale i pædagogisksektorbestyrelse På ekstraordinært bestyrelsesmøde den 19. februar 2014, blev der aftalt at der skulle udarbejdes et udkast af en til dette møde. Ulla har modtaget kommentarer fra de fleste, som ikke deltog på mødet og det var positive tilbagemeldinger. Det er et lidt formelt sprog, da det er taget fra vedtægter. Om bordet var enighed om at arbejde videre i bestyrelsen ud fra disse aftaler. Aftalen vedhæftes referatet. 4. Nyt fra områderne Er der sket noget på dit område som du vil dele med os? Dagpleje Vordingborg: 5. maj starter gæsteordningen i daginstitutionerne op. Nogle dagplejere har ingen børn og deltager derfor i indretningen i inst. Der er forhandlet løn, så de bibeholder deres løn, samt et årligt tillæg for at arbejde i gæsteordning. Der fortælles om positiv stemning over hele linjen hos dem som er involveret. FOA s holdning og bagrund for at indgå en aftale er, at det er en nødløsning for at sikre arbejdspladser, og at man helst så at man fulgte protokollat 3 Ang. Gæstepleje. Ordningen i Vordingborg betyder at dagplejerne ikke vil modtage gæstebørn i løbet af året, på nær til jul og efter Kristi Himmelfarts dag. Dagplejepædagogerne modtager sygemeldinger og placerer børn i institutionerne med gæsteordning. Der er ikke afsat penge til 5. barn hos dagplejerne.

3 FOA er obs. på, hvordan løsningen kommer til at fungere i praksis og på at der ikke opstår problemer. Pædagogmedhjælpere Vordingborg Skolereform: FOA har taget kontakt til skolechef pga. udmeldinger i pressen, hvor man glemte at nævne pædagogmedhjælperne i forbindelse med kompetenceudvikling på baggrund af folkeskolereformen. Vi har fået en tilbagemelding fra skolechefen at pædagogmedhjælperne selvfølgelig også skal kompetence udvikles og at det var en forglemmelse at de ikke var nævnt i presse og på MED møder. Der er også blevet rykket for kompetenceudviklingsproblematik på daginstitutionsområdet, hvor pædagogmedhjælperne ikke indtil videre har deltaget i kompetenceudviklingen, pga. en strid om hvor mange timer de skal lægge i inst. Under uddannelsesforløb. Vordingborg Kommune afventer stadigt at høre fra KL. Dagplejepædagog Vordingborg: Dagplejepædagogerne har fået ny TR i stedet for Dorthe M. Dagpleje Næstved Der er store budgetmæssige udfordringer oveni et faldende børnetal Man arbejder med at beskrive spareforslag bliver et hårdt år, med mange besparelser. Samlet set er det udmeldt at der skal spares 22 fuldtidsstillinger hos dagpleje og daginstitutionsområdet. Man har i dagplejen brugt ekstra midler fra tidligere til at uddanne dagplejepædagoger til at arbejde med flerfamilieprojekt. Denne opgave skulle opstartens nu, men udskydes pga. en rokade i grupperne, så alle dagplejepædagoger skifter team. Rokaden er selvvalgt, fordi der er et stort læringspotentiale gemt i ændringen. Rokaden skal forhindre blinde pletter og at udviklingen går i står hos både dagplejer og dagplejepædagog. Pædagogmedhjælpere Næstved I skole regi skal der afskediges 3,8 fuldtidsstilling og endnu flere hvis forældrene melder deres børn ud af SFO pga. den nedsatte åbningstid. Der er mange ubekendte endnu. Lone Søndergaard er kommet med i Område MED Skole, så hun kan følger og bidrage til udviklingen der. Alle medarbejdere arbejder pt. Med at udfylde kompetenceskemaer.

4 Det er politisk besluttet at der er nedsat en følgegruppe, bestående af BUPL, DLF og FOA til at følge udviklingen og udmøntningen af skolereformen i Næstved Kommune. I daginstitutionernes regi har man udover de udfordringer, som er beskrevet ift. Budget og faldende børnetal, også en ændring af ledelsesstrukturen på vej. Her har man nedsat nogle arbejdsgrupper, som skal inspirere en styregruppe i forvaltningen inden den endelige sag om ændringer, sendes til beslutning i byrådet. Dagpleje i Faxe Der skal spares 1,1 mio. i dagplejen, da der var budgetteret med 120 børn, som ikke eksisterede. Man har udmeldt at der økonomisk set burde være 80 børn pr inst., før de er rentable. Der er gang i en brugerundersøgelse, som er lovet politisk. Man har pt. 67 dagplejere. Der kigges også på strukturen i Faxe, selvom der pt. er et ledelsestomrum. 5. Orientering fra formanden Ny arbejdstidsaftale for pædagogmedhjælperne på skoleområdet. Skolereformen, hvordan går det med udmøntningen ude i kommunerne. Dagplejens dag, sektoren giver tilskud til dagen. Store praktikdag på Social og sundhedsskolen. Fælles oplægsholder med de øvrige sektorer. Osv. Der blev orienteret om at der var blevet aftalt en ny arbejdstidsaftale for pædagogmedhjælperne, hvilket gør det nemmere for dem at indgå i skoledelen, når skolereformen træder i kraft. Det er taget en hurtig beslutning af formand og næstformand i sektorbestyrelsen om at støtte dagplejernes dag som tidligere. Ulla fortalte kort om store praktikdag på sosuskolen. Ulla fortalte at FOA Sydsjælland har trukket sig fra fusionsprojektet, da man i afdelingsbestyrelsen ikke kunne se at man kom tættere på medlemmerne igennem dette projekt. Der holdes fælles møde for sektorbestyrelserne d 25/3, hvor der informeres mere detaljeret om baggrunden for beslutningen. Der arbejdes på at finde oplægsholdere til et arrangement i efteråret fælles for alle sektorer. Der er undersøgt pris på Lisbeth Zorring, prisen var ; og det tænker vi er for meget. 6. Evt.

5 Referent : Annette Bendix