Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 01. december 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 01. december 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP"

Transkript

1 Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 01. december 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

2 Indholdsfortegnelse 063. Formanden orienterer Orientering fra administrationen Budgetopfølgning pr Beskæftigelsesudvalgets område Tids- og handleplan for gennemførelsen af budgetalternativer Befordringsgodtgørelse i forbindelse med jobsøgning Nye regler på sygedagpengeområdet Redegørelse om ungepakken fremsat ved Folketingets åbning, og for nogle dele, aftalt mellem forligsparterne Orientering om nøgletal Orientering om deltagelse i TTA forsøg Orientering om tilfredshedsundersøgelse Orientering om etablering af nye virksomhedscentre 120 2

3 Medlemmer Søren P Johansen Bjarne Jensen Jan Dyregaard Kurt Friis Jørgensen Jette Thomsen Ib Johansen Pia Hansen Fraværende Bemærkninger til dagsorden Mødet blev afsluttet kl. 3

4 063. Formanden orienterer Sagsnr.: 09/14783 Bilag: Orientering ved formanden. - at orienteringen tages til efterretning. I forbindelse med kommunalvalget var det sidste møde i Beskæftigelsesudvalget. Formanden takkede for samarbejdet både i udvalget og med administrationen. Orienteringen blev taget til efterretning. 4

5 064. Orientering fra administrationen Sagsnr.: 09/14784 Bilag: Forvaltningschefen orienterer. - at orienteringen tages til efterretning. Jobcenterchef Jakob Drue Laursen orienterede om, at han havde fået nyt arbejde og stopper med udgangen af december måned. Orienteringen blev taget til efterretning. 5

6 065. Budgetopfølgning pr Beskæftigelsesudvalgets område Sagsnr.: 09/8013 Bilag: /09Åben Budgetopf-BESK.xls Byrådet har vedtaget, at der skal foretages 2 årlige budgetopfølgninger pr. 30. april og pr. 31. august. Resultatet af budgetopfølgningen pr. 30. april 2009 for Beskæftigelsesudvalgets område blev, at Byrådet den gav en tillægsbevilling på 9,637 mio. kr. Administrationen har nu - på baggrund af perioderegnskabet pr. 31. august foretaget en ny budgetopfølgning som viser et yderligere merforbrug på 2,022 mio. kr. Afvigelsen er hovedsageligt at finde som merudgifter til kontanthjælp og ledighedsydelse, der opvejes af mindreudgifter til erhvervsgrunduddannelser, revalidering og beskæftigelsesordninger. Budgetopfølgningen indgår i Økonomiudvalgets behandling af en samlet budgetopfølgning for hele kommunen på mødet den 26. november at Beskæftigelsesudvalget tager administrationens budgetopfølgning til efterretning. Beskæftigelsesudvalget tager administrationens budgetopfølgning til efterretning. 6

7 066. Tids- og handleplan for gennemførelsen af budgetalternativer Sagsnr.: 09/29720 Bilag: /09Åben Tids- og handleplan for budgetalternativer - beskæftigelsesudvalget.doc I forbindelse med vedtagelsen af budget 2010, er en række budgetalternativer på beskæftigelsesområdet vedtaget. Sagen blev behandlet på sidste beskæftigelsesudvalgsmøde den 22. oktober 2009, hvor det blev vedtaget at tids- og handleplanen skal behandles på fremtidige møder i beskæftigelsesudvalget. Tids- og handleplanen er et dynamisk dokument, som løbende beskriver status på processen. Tids- og handleplanen vil blive gennemgået på mødet. - at tids- og handleplanen tages til efterretning. Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen om tids- og handleplanen til efterretning. 7

8 067. Befordringsgodtgørelse i forbindelse med jobsøgning Sagsnr.: 09/34869 Bilag: /09Åben Ansøgningskema om befordringstilskud.pdf /09Åben Ojece - Befordringsgodtgørelse til jobsamtaler.pdf Der skal tages principiel stilling til om Vesthimmerlands Kommune skal yde befordringsgodtgørelse til arbejdssøgende i forbindelse med jobsøgning i henhold til Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats 36 stk. 2. Udbetalingen har tidligere været placeret i det statslige jobcener. I 2009 har der været 5 ansøgninger om befordringsgodtgørelse, det har udløst en samlet udgift på ca kr. Lovgrundlag Særlige formidlingsaktiviteter 36. Staten i jobcenteret kan iværksætte særlige formidlingsaktiviteter. Særlige formidlingsaktiviteter er aktiviteter, der er rettet mod de arbejdssøgende, herunder enkeltpersoner eller grupper af ledige, hvor der er behov for en særlig indsats. Stk. 2. Aktiviteterne kan bestå af informationsaktiviteter, der retter sig mod særlige uddannelses- eller arbejdsområder, arbejdssøgende med særlige kvalifikationer eller behov, befordringsgodtgørelse i forbindelse med jobsøgning og lignende. - at udvalget tager stilling til, om der skal udarbejdes retningslinier for udbetaling af befordringsgodtgørelse til arbejdssøgende. Beskæftigelsesudvalget besluttede, at der ikke skal gives befordringsgodtgørelse i forbindelse med jobsøgningen. Administrationen skal følge udviklingen på området og igen i 2010 orientere Beskæftigelsesudvalget. 8

9 9 Vesthimmerlands Kommune, Beskæftigelsesudvalgets møde den 01. december 2009

10 068. Nye regler på sygedagpengeområdet Sagsnr.: 09/34912 Bilag: Nye regler på sygedagpengeområdet får betydning for virksomheder: Fra 5. oktober 2009: - Jobcentret skal aktivt inddrage arbejdspladsen, senest efter 8 ugers sygdom. - Mulighedserklæring med fokus på hvordan medarbejder skal bevare kontakten til arbejdspladsen, erstatter den nuværende lægeerklæring. Fra 4. januar 2010: - Arbejdsgiveren skal indenfor 4 uger afholde opfølgningssamtale med den sygemeldte, og efter behov udarbejde en fastholdelsesplan i samarbejde med den sygemeldte. Opfølgningssamtalen: - Arbejdsgiver skal indkalde en sygemeldt lønmodtager til en personlig samtale om, hvordan og hvornår lønmodtageren kan vende tilbage til arbejdet. - Samtalen skal holdes senest 4 uger efter den første sygedag. - Arbejdsgiver skal på baggrund af samtalen give oplysninger til Jobcentret. - Den sygemeldte lønmodtager har ikke pligt til at deltage i samtalen, jf. lov om sygedagpenge. Fastholdelsesplan: - Den sygemeldte lønmodtager kan anmode om at få udarbejdet en fastholdelsesplan, hvis lønmodtageren ikke forventes at vende tilbage til arbejdet inden 8 uger regnet fra første sygedag. - Arbejdsgiveren og lønmodtageren udarbejder fastholdelsesplanen sammen. - Planen beskriver, hvordan lønmodtageren hurtigst muligt kan vende helt eller delvist tilbage til arbejdspladsen. - Er der udarbejdet en fastholdelsesplan skal den sygemeldte medbringe den til samtale i Jobcentret. - Jobcentret vil tage kontakt til arbejdsgiveren i forbindelse med Jobcentrets første samtale med den sygemeldte (8-ugers samtalen). De nye regler stiller større krav til virksomheder i forbindelse med sygefravær. Et 10

11 aktivt samarbejde mellem Jobcentret og kommunale arbejdspladser vil sætte større fokus på sygefravær på arbejdspladsen og sikre kortere sygeforløb blandt kommunalt ansatte. For hurtig tilbagevenden til arbejdspladsen er det optimalt, at Jobcentret inddrages hurtigst muligt i lønmodtagerens sygeopfølgningsforløb. Derfor foreslår Jobcentret, at der indgås aftale med Vesthimmerlands Kommune om at en virksomhedskonsulent altid deltager i den 4 ugers opfølgningssamtale mellem sygemeldte kommunalt ansatte og arbejdspladsen. Endvidere foreslås det, at Jobcentret afholder en række informationsmøder for offentlige ledere med fokus på de nye regler og 4 ugers opfølgningssamtalen. Disse informationsmøder har til formål at sætte fokus på sygefravær og klæde offentlige ledere på til at håndtere de nye regler. - At der indgås aftale mellem Jobcenter Vesthimmerland og Vesthimmerlands kommune om, at virksomhedskonsulent fra jobcentret altid deltager i den 4 ugers opfølgningssamtale som afholdes med sygemeldte kommunalt ansatte på arbejdspladsen. Udsat. 11

12 069. Redegørelse om ungepakken fremsat ved Folketingets åbning, og for nogle dele, aftalt mellem forligsparterne Sagsnr.: 09/34880 Bilag: /09Åben VS: Redegørelse - Overordnetfaktaark.pdf Disse, nedenstående, punkter er de væsentligste der vedrører jobcentrene og samarbejdet mellem jobcenter og UU. Kommentarerne til punkterne er forvaltningens fortolkning på muligheder. Da der endnu ikke er lavet bekendtgørelser omkring de enkelte forslag kan der endnu kun gisnes om udfaldet. Da UU Center Himmerland er underlagt Beskæftigelsesudvalget vil det være naturligt at inddrage alle nye tiltag omkring de årige i denne redegørelse. Det er vigtigt i den forbindelse at være opmærksom på at denne gruppe, årige, ikke har noget fast tilhørsforhold i kommunen. De har forladt skolen, er ikke fyldt 18 og hører ikke under familieafdelingen. De nye ungeinitiativer vil styrke indsatsen overfor denne gruppe ved at give et tilhørsforhold de ikke tidligere har haft. 12 Strakstilbud til årige kontanthjælpsmodtagere. Regeringen afsætter 50 mio. kr over de næste 2 år til, at de årige på kontanthjælp får et hurtigt tilbud om aktivitet så snart de kommer til jobcentret. På dette område er der et godt samarbejde mellem jobcentret og UU. I Vesthimmerlands Kommune er der allerede den hurtige indsats nu. Det vil styrke den unges muligheder hvis vi til stadighed er opmærksomme på ikke bare at betale, men også iværksætte udannelsesfremmende foranstaltninger årige skal have vurderet deres uddannelsesparathed. I dag er der et betydeligt frafald i perioden fra den 15. marts, hvor unge vælger ungdomsuddannelse, til tidspunktet, hvor den unge skal påbegynde uddannelsen. På den baggrund foreslås det, at kommunen, når den unge søger om optagelse på en ungdomsuddannelse gennem skoler og Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) skal vurdere, om den unge besidder de nødvendige faglige, personlige og sociale kompetencer. Der skal afholdes overdragelsesmøder mellem kommuner og ungdomsuddannelsesinstitutioner For den unge vil dette i realiteten betyde en egnethedserklæring fra skole og UU. Såfremt der opstår tvivl vil erhvervsuddannelserne blive hørt. Der er i forslaget lagt op til at der skal iværksættes uddannelsesparathedsfremmende foranstaltninger for den unge. Her

13 kunne man forestille sig VUC, uddannelsesforberedelse på erhvervsskolen, virksomhedspraktik evt. med dusørløn og andre foranstaltninger. Alle årige skal følge uddannelsesplanen og kommunerne skal følge op herpå.overholdelse af uddannelsesplanen bliver et krav for årige. Indholdet i uddannelsesplanen smidiggøres, så den kan indeholde en bredere vifte af aktiviteter rettet mod, at årige før eller siden gennemfører en ungdomsuddannelse eller opnår fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Planen kan indeholde aktiviteter som fx uddannelse, beskæftigelse, virksomhedspraktik og udlandsophold. Aktiviteterne skal være aftalt mellem den unge, forældrene og kommunen i uddannelsesplanen. UU skal følge op på uddannelsesplanen og sørge for at den følges. Ligeledes skal UU foretage eventuelle justeringer af uddannelsesplanen i takt med den unges afklaring. Her er samarbejdet med jobcentret meget vigtigt. Den unge skal have de tilbud der kan tilpasses den enkeltes ønsker og muligheder. 13 Kommunale tilbud for årige, der ikke er uddannelsesparate.kommunerne får mulighed for at tilbyde unge særlige afprøvningsforløb, hvor den unges interesser og kompetencer afdækkes. Kommunen foreslås at kunne købe forløb fx på en erhvervsskole eller en produktionsskole. Som forslaget er formuleret er der for disse unge en mulighed for at komme videre og udvikle sig til uddannelsesparathed. Der åbnes mulighed for mange løsninger. Hovedintentionerne er dog stadig at få så mange unge gjort parate så hurtigt som muligt. Større mulighed for at anvende mentorer fra folkeskole til ungdomsuddannelserne.det hidtidige globaliseringsinitiativ med en mentorordning fra 9. klasse foreslås forlænget i Den nuværende mentorordning udstrækkes til at gælde alle ungdomsuddannelser og ikke blot erhvervsuddannelserne. Mentorordningen skal desuden omfatte både 9. og 10. klasse. UU ernes og jobcentrenes mentorordninger sammentænkes, så der ikke er uhensigtsmæssige overlap. Kommunerne skal have større frihed i organiseringen af vejledningsindsatsen.der foreslås en afbureaukratisering af vejledningsindsatsen, som giver kommunerne større frihed, blandt andet til at fokusere ressourcerne på udsatte årige. Kommunerne skal have større frihed i organiseringen af vejledningsindsatsen, hvilket fx indebærer, at UU-opgaver kan varetages af jobcentret. Større mulighed for at anvende mentorer fra folkeskole til ungdomsuddannelserne. Det hidtidige globaliseringsinitiativ med en mentorordning fra 9. klasse foreslås forlænget i Den nuværende mentorordning udstrækkes til at gælde alle

14 ungdomsuddannelser og ikke blot erhvervsuddannelserne. Mentorordningen skal desuden omfatte både 9. og 10. klasse. UU ernes og jobcentrenes mentorordninger sammentænkes, så der ikke er uhensigtsmæssige overlap. Jobcentrene kan tilbyde virksomhedspraktik til årige. Nogle unge kan have brug for at prøve, hvad det vil sige at være på en arbejdsplads. Det kan give dem lyst til at gå i gang med en erhvervsuddannelse. Jobcentrene kan tilbyde vejledning og opkvalificering til årige. Det kan fx være læse/skrivekursus eller et forløb der afklarer den unge omkring valget af uddannelse og job Ungdommens uddannelsesvejledning og d jobcentrene får bedre mulighed for at tilbyde mentorstøtte til årige, som har brug for hjælp til at gennemføre fx. En uddannelse eller virksomhedspraktik. Et nyt og udbygget E-vejledningssystem. Opbygning af et fælles datagrundlag, som skal give kommunen overblik over den enkelte unges situation og danne udgangspunkt for den nye indsats. Leder af UUcenter Himmerland Niels Andreasen deltager i mødet vedrørende dette punkt. - at udvalget tager orienteringen til efterretning. Orienteringen blev taget til efterretning. 14

15 070. Orientering om nøgletal Sagsnr.: 09/3121 Bilag: /09Åben Ledighedstal fra Beskæftigelsesregionen (2).pdf /09Åben Øvrige nøgletal fra Beskæftigelsesregion og Jobindsats(2).doc /09Åben Nøgletal fra Jobcenter Vesthimmerland (2).pdf På mødet vil administrationen gennemgå de vedlagte nøgletal. - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen blev taget til efterretning. 15

16 071. Orientering om deltagelse i TTA forsøg Sagsnr.: 09/34910 Bilag: /09Åben Overordning tidsramme for projektet Jobcenter Vesthimmerland søgte i september måned om deltagelse i TTA forsøget på sygedagpengeområdet. I første omgang blev der givet afslag på deltagelse, idet deltagerne blev fundet ved lodtrækning. Forebyggelsesfonden har efterfølgende spurgt, om Jobcentret stadig ønskede at deltage i forsøget, hvilket der er svaret positivt tilbage på. Nedenfor er forsøgets principper, indhold og tidsplan kort beskrevet. Trepartsaftalen om nedbringelse af sygefravær af 29. marts 2008 indeholder en række initiativer med det formål at forbedre Tilbage Til Arbejdet (TTA). Et forslag handler om iværksættelsen af Det store TTA-projekt, hvor gode erfaringer fra mindre undersøgelser skal implementeres i stor skala. Særligt tre tiltag har erfaringsmæssigt vist at give effekt i forhold til at sikre en hurtigere tilbagevenden til arbejdet for sygemeldte. De tre tiltag er: En tværfaglig afklaring En øget koordinering En tidligere indsats Det store TTA-projekt indeholder disse tre tiltag. Projektet bygger på erfaringerne fra en række mindre danske og udenlandske TTA-forsøg. Indsatsen fokuserer på langtidssygemeldte borgere, der visiteres til kategori 2 efter gældende visitationsguide. Visitationen indebærer, at det videre forløb for kategori 2 sager overgår til en såkaldt TTA-Koordinator. Dette vil typisk være en erfaren sagsbehandler, der via projektet modtager en solid efteruddannelse. TTA-Koordinatoren bliver omdrejningspunktet for koordination mellem de relevante aktører, herunder arbejdsgiver, sundhedsvæsenet, herunder især den sygemeldtes praktiserende læge, fagforbund, a-kasser samt det såkaldte TTA-team og den kliniske enhed, jfr. nærmere nedenfor. Ud fra erfaringer fra tidligere forsøg vurderes det, at en TTA-Koordinator (eller flere TTA-Koordinatorer afhængig af befolkningsgrundlaget) selv vil kunne 16

17 håndtere ca. halvdelen af de sager, der visiteres til kategori 2 alene ved koordinering. For den anden halvdel af de sager, der visiteres til kategori 2, er der behov for en tværfaglig indsats. De kommuner, der deltager i projektet, skal etablere et såkaldt TTA-team og indgå aftale med en klinisk enhed. I Vesthimmerland har vi indgået aftale med Falck Health Care som klinisk enhed. TTA-teamet skal mindst bestå af én psykolog samt én person, der har en baggrund og erfaring med arbejdsfysiologi og rehabilitering, for eksempel en fysioterapeut eller en ergoterapeut. Kommunen kan vælge at ansætte personer i det enkelte jobcenter til at indgå i TTA-team-funktionen. Kommunen kan også vælge at indgå aftale med anden aktør om levering af de krævede kompetencer. TTA-teamet vil også via projektet modtage en efteruddannelse. Den kliniske enhed skal kunne levere lægefaglig rådgivning og udredninger inden for følgende specialer: Psykiatri samt et af følgende specialer: arbejdsmedicin/socialmedicin/almen medicin. Som beskrevet ovenfor er der fra tidligere forsøg gode erfaringer med en tidlig, koordineret indsats. Disse komponenter integreres med Det store TTA-projekt i de deltagende kommuner: Den tidlige indsats opnås ved, at de deltagende kommuner senest efter 8 ugers sygefravær visiterer til TTA-indsatsen og dermed til TTA-Koordinatoren. TTA-Koordinatoren har herefter ansvaret for at koordinere indsatsen. TTA-Koordinatoren vil gennem sin TTA-efteruddannelse, der stilles til rådighed gennem projektet, få en række redskaber og værktøjer til at håndtere mødet med den langtidssyge borger og til at koordinere indsatsen. En del af koordinationen består i at inddrage den tværfaglige indsats i form af psykologiske, arbejdsfysiologiske og lægelige kompetencer, der med deres indsats leverer den tværfaglige komponent til projektet. En anden del består i at koordinere i forhold til arbejdspladsen, borgerens praktiserende læge, A-kasse, faglige organisationer og andre sociale- og sundhedsmæssige aktører. - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen om deltagelse i TTA-forsøget blev taget til efterretning. 17

18 072. Orientering om tilfredshedsundersøgelse Sagsnr.: 09/30442 Bilag: /09Åben Brugeranalyse (A-dagpenge, Sygdagpenge og Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere).pdf /09Åben Brugeranalyse (ikke arbejdsmarkedsparate).pdf /09Åben Virksomhedsanalyse.pdf LBR har finansieret en tilfredshedsundersøgelse, hvor formålet var at undersøge borgernes og virksomhedernes tilfredshed med jobcentret. Konsulentfirmaet Markman gennemførte tilfredsundersøgelsen i september og oktober og den er udmøntet i 3 rapporter fordelt på følgende målgrupper: - Virksomhederne (102 respondenter) - Forsikrede ledige, arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere (150 respondenter, heraf 50 fra hver målgruppe) - Ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere (10 respondenter) I rapporternes konklusioner gives, der et kort overblik over resultaterne. Efterfølgende har LBR bevilliget midler til en lignede undersøgelse, hvor der er fokus på andre aktører og resultaterne af den undersøgelse kommer i starten af december. - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen om tilfredshedsundersøgelsen blev taget til efterretning. 18

19 073. Orientering om etablering af nye virksomhedscentre Sagsnr.: 08/14440 Bilag: Jobcentret har deltaget i hovedforsøget omkring Projekt virksomhedscentre siden 1. marts Hovedforsøget afsluttede ved udgangen af 2. kvartal Forsøget har vist så flotte resultater at indsatsen og konceptet nu er blevet landsdækkende. AMS har i september og oktober afholdt 2 konferencer hvor de andre 85 jobcentre er introduceret til resultater og redskaber. Jobcenter Vesthimmerland var i den forbindelse inviteret til at dele ud af sine erfaringer. Her deltog Jobcenterchefen, koordinatoren og en mentor på en Workshop og delte ud af de erfaringer vi har gjort os i hovedforsøget. Der er i skrivende stund 10 traditionelle virksomhedscentre i drift. Danparcs Rønbjerg, Silvatec Skovmaskiner, Kultur- og Messecenter Aars, Superbrugsen Løgstør, Egon Hansen og Søn VW. Aalestrup Realskole, Jed-Wen Løgstør, Aars skole, Himmerlands kød og Østermarkskolen. Der er pt. 8 virksomhedscentre der er på vej op i antal. Agri Nord, Restaurant Christiansminde, Brugsen i Ranum, Kjærs Grønthandel, Løgstør Park Hotel, Vesterbølle Efterskole, Ranum Efterskole og Limfjordsmuseet. De 9 med fuld bemanding og et på halv kraft grundet ordrenedgang. Der er i alt 40 pladser for nuværende på de traditionelle centre. Pladserne er alle fyldt op. Grundet ordresituationen i produktionsvirksomhederne kan det komme på tale at afvikle et eller flere centre, men vi følger situationen nøje på de enkelte centre, og vil oprette centre der erstatter dem der i givet fald måtte lukke. Det er besluttet at afvikle de to kommunale projekter. I den forbindelse skal der oprettes virksomhedscentre der kan håndtere den målgruppe der hidtil har benyttet projekterne. Samtidig skal der i forbindelse med vores igangsatte ungeprojekt anvendes en aktiv virksomhedsindsats. Desuden vil vi tilstræbe at der etableres virksomhedscentre der som 1. prioritet tilhører specielle målgrupper og dermed organiseres i det enkelte team i Jobcentret. 19

20 Disse udfordringer betyder at vi nu er i gang med at oprette nye virksomhedscentre. Vores umiddelbare skøn er at der er brug for yderligere 80 pladser. Det er planen at vi inden udgangen af januar 2010 er i fuld drift med alle centrene. Det er vores forventning at vi vil nå et omfang af 120 pladser samlet set. Men det er vores mål løbende at tilpasse udbuddet i forhold til efterspørgslen. Kontrakterne bygger på samme princip som ved etablering af de første 10 virksomhedscentre, og B- sidens repræsentanter på virksomhederne inddrages inden aftalen udarbejdes. Grundet et kontinuerligt behov for mentoruddannelse har vi booket 3 nye uddannelsesforløb. Et der påbegyndes her i december og to forløb i LBR har på sit seneste møde bevilget penge til blandt andet netværksdannelse af vores mentorer på de forskellige virksomheder. Opgaven varetages af projektgruppen. Mentorens rolle er at modtage, introducere og oplære den ledige i virksomhedens forhold. Samtidig skal mentoren kunne tage de svære samtaler i forbindelse med fysiske eller psykiske problemer og i forbindelse med at indgåede aftaler overholdes. De skal samtidig kunne motivere og opmuntre kandidaten til at tage ejerskab for egen situation. Derfor etableres en egentligt netværksdannelse mellem de enkelte mentorer, således de får en reel mulighed for at udveksle erfaringer om deres rolle som mentor for vores kandidater. Det vil understøtte deres nye opgaver og reelt udvikling dem i rollen som mentor. Det tilstræbes at mentornetværket på skift afholdes på forskellige virksomhedscentre for at styrke samarbejdet mellem centrene, således at vi initierer samarbejdet mellem de forskellige mentorer og derigennem får kendskab til hinandens arbejdspladser. Det kan give en større smidighed og fleksibilitet for at få kandidater det rigtige sted hen. Det vil samtidig understøtte det overordnede mål med at kandidaterne bliver selvforsørgende i kraft af udveksling af mulighed for løntilskud eller ordinært arbejde. - at orienteringen tages til efterretning. Orienteringen om etablering af nye virksomhedscentre blev taget til efterretning. 20

21 Underskrifter Søren P Johansen Bjarne Jensen Jan Dyregaard Kurt Friis Jørgensen Jette Thomsen Ib Johansen Pia Hansen 21

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 03. februar 2010 kl. 14:00 i SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 03. februar 2010 kl. 14:00 i SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 03. februar 2010 kl. 14:00 i SDP Indholdsfortegnelse 008. Formanden orienterer 16 009. Orientering fra administrationen 17 010. Redegørelse om ungepakken

Læs mere

Overordnet beskrivelse af Det store TTA-projekt

Overordnet beskrivelse af Det store TTA-projekt Overordnet beskrivelse af Det store TTA-projekt 1. Indledning 2. Generel beskrivelse af projektet 3. Projektets styring og servicering 4. Overordnet tidsramme 5. Økonomi 6. Fakta om ansøgning og deltagelse

Læs mere

Dagsorden for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 10. december 2009 kl. 08:00 i Mødelokale SDP

Dagsorden for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 10. december 2009 kl. 08:00 i Mødelokale SDP Dagsorden for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 10. december 2009 kl. 08:00 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 055. Godkendelse af dagsorden 98 056. Godkendelse af referat 99 057. Orientering om

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 02. april 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 02. april 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 02. april 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 013. Budgetopfølgning 28.02.2009 26 014. Forsøg med EGU-pladser på kommunale arbejdspladser

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 31. august 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 31. august 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 31. august 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 046. Formanden orienterer 82 047. Orientering fra administrationen 83 048. Nye lokaler til

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. november 2008 kl. 15:00 i Jobcenter

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. november 2008 kl. 15:00 i Jobcenter Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. november 2008 kl. 15:00 i Jobcenter Indholdsfortegnelse 142. Ændring af procedure for henvisning til UU 3 143. Orientering om drøftelser og beslutninger

Læs mere

Åbent møde for Kommunalt lægeligt udvalgs møde den 15. november 2011 kl. 14:00 i Sundhedscentret

Åbent møde for Kommunalt lægeligt udvalgs møde den 15. november 2011 kl. 14:00 i Sundhedscentret Åbent møde for Kommunalt lægeligt udvalgs møde den 15. november 2011 kl. 14:00 i Sundhedscentret Indholdsfortegnelse 007. Meddelelser til Det Kommunalt lægelige udvalg den 15. november 2011 12 008. TTA

Læs mere

2. Jobcentret kan give aktive tilbud til alle sygemeldte (efter LAB loven), også selvom de ikke er berettiget til revalidering.

2. Jobcentret kan give aktive tilbud til alle sygemeldte (efter LAB loven), også selvom de ikke er berettiget til revalidering. Den 9. juni 2009 Oversigt over status for implementering af trepartsaftalen Forslag til ændring af lov om sygedagpenge, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik og lov om integration

Læs mere

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 08. maj 2008 kl. 15:30 i Jobcenter

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 08. maj 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 08. maj 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Indholdsfortegnelse 114. Udmøntning af budgetaftale 2008 for Vesthimmerlands Dagshøjskole 3 115. Regnskab 2007 for Beskæftigelsesudvalget

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 22. september 2010 kl. 14:00 i Lokale SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 22. september 2010 kl. 14:00 i Lokale SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 22. september 2010 kl. 14:00 i Lokale SDP Indholdsfortegnelse 093. Formanden orienterer 154 094. Orientering fra administrationen 155 095. Budget 2011-2014

Læs mere

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 7. JUNI 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 7. JUNI 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 7. JUNI 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Indholdsfortegnelse 54 Budgetopfølgning pr. 30.04.2007 55 Basisbudget

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 21 ONSDAG DEN 14. JANUAR 2009, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 14. januar 2009 Side: 2 Fraværende: Ingen.

Læs mere

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. februar 2008 kl. 15:30 i Jobcenter

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. februar 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. februar 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Indholdsfortegnelse 93. Integrationsråd 3 94. KL s sociale temamøde den 22. - 23. maj 2008 5 Deltager ikke. 5 95. Orientering

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 05. marts 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 05. marts 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 05. marts 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 008. Landdistriktspolitik 17 009. Orientering om lediges og virksomheders brug af Jobnet 20

Læs mere

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 03. april 2008 kl. 15:30 i Jobcenter

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 03. april 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 03. april 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Indholdsfortegnelse 107. Udmøntning af budgetaftale 2008 for Vesthimmerlands Daghøjskole 3 108. Udmøntning af budgetaftale

Læs mere

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 12. juni 2008 kl. 15:30 i Jobcenter

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 12. juni 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 12. juni 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Indholdsfortegnelse 120. Budgetopfølgning pr. 30. april 2008 3 121. Ny organisering i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen

Læs mere

Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 15. juni 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP

Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 15. juni 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 15. juni 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Indholdsfortegnelse 028. Godkendelse af dagsorden 40 029. Godkendelse af referat 41 030. Velkomst til nye medlemmer

Læs mere

Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres

Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres NOTAT 13. juni 2008 Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres Baggrund for afbureaukratiseringen Reglerne på beskæftigelsesområdet er over mange år blevet ændret og justeret gennem politiske aftaler.

Læs mere

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 12. APRIL 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 12. APRIL 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 12. APRIL 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Indholdsfortegnelse 45 REVA institution 46 Rådighedsbeløb

Læs mere

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 7. AUGUST 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN VESTRE BOULEVARD 7

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 7. AUGUST 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN VESTRE BOULEVARD 7 Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 7. AUGUST 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN VESTRE BOULEVARD 7 Indholdsfortegnelse 61 Orientering om antallet af unge kontanthjælpsmodtagere

Læs mere

Åben dagsorden for Beskæftigelsesudvalgets møde den 13. august 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Åben dagsorden for Beskæftigelsesudvalgets møde den 13. august 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Åben dagsorden for Beskæftigelsesudvalgets møde den 13. august 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 037. Præsentation af ny forvaltningschef 3 038. Forlængelse af lejeaftale og aftale om

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 09. juni 2010 kl. 14:00 i Lokale SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 09. juni 2010 kl. 14:00 i Lokale SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 09. juni 2010 kl. 14:00 i Lokale SDP Indholdsfortegnelse 057. Formanden orienterer 101 058. Orientering fra administrationen 102 059. Budgetorientering april

Læs mere

Nyt fra Undervisningsministeriet Fokus på Ungepakken Konference for vejledere Nyborg Strand 6. maj 2010 Steffen Jensen sj@uvm.dk 3392 5135 2033 0840

Nyt fra Undervisningsministeriet Fokus på Ungepakken Konference for vejledere Nyborg Strand 6. maj 2010 Steffen Jensen sj@uvm.dk 3392 5135 2033 0840 Nyt fra Undervisningsministeriet Fokus på Ungepakken Konference for vejledere Nyborg Strand 6. maj 2010 Steffen Jensen sj@uvm.dk 3392 5135 2033 0840 Side 1 Finanslovsaftaler 2010 Flerårsaftale for de erhvervsrettede

Læs mere

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år Notat Til Beskæftigelsesudvalget Side 1 af 6 Implementering af kontanthjælpsreformen I forbindelse med byrådsbehandling af indstilling om implementering af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommune, blev

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. juni 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard Aars

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. juni 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard Aars Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. juni 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard 7 9600 Aars Indholdsfortegnelse 050. Orientering fra formanden... 92 051. Orientering fra administrationen...

Læs mere

Projekt Sammen om fastholdelse

Projekt Sammen om fastholdelse Ansøgningsskema for Projekt Sammen om fastholdelse Finanslovskonto 17.46.66.10 og 17.59.21.10 Projektets navn Sammen om fastholdelse Ansøger Kommune Allerød Kommune CVR-nr. 60183112 Projekt- og tilskudsansvarlig

Læs mere

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. NOTAT Dato: 20.08.2018 Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. Beskrivelse af afdelingen Afdelingen løser opgaver

Læs mere

Efter hhv. 3/6 måneder i henhold til loven aktivering i virksomhedspraktik/løntilskud/jobrotation

Efter hhv. 3/6 måneder i henhold til loven aktivering i virksomhedspraktik/løntilskud/jobrotation Administration og udvikling Sagsnr. 264290 Brevid. 2066110 Ref. KRPE Dir. tlf. kristinep@roskilde.dk NOTAT: Konkrete tiltag i forbindelse med justering af Beskæftigelsesstrategi 24. februar 2015 Forsikrede

Læs mere

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 26. august 2014 Mødetidspunkt: 14:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 214, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders

Læs mere

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus.

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. REFERAT Mødedato:. Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. Møde slut: 14:15 Fraværende: Ingen. Indholdsfortegnelse Side 1. Aktivitets- og økonomiopfølgning ultimo februar 2011 27 2.

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 6. SEPTEMBER 2007 KL PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 6. SEPTEMBER 2007 KL PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 6. SEPTEMBER 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Indholdsfortegnelse 66 Beskæftigelsesplan 2008 67 Virksomhedscenter

Læs mere

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 30. september 2008 kl. 15:30 i Jobcenter

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 30. september 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 30. september 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Indholdsfortegnelse 135. Orientering om budgetscreening pr. 31. august 2008 3 136. Beretning nr. 2 revisionen af de

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 01. december 2010 kl. 09:00 i Gæstekantinen, Jobcenteret

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 01. december 2010 kl. 09:00 i Gæstekantinen, Jobcenteret Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 01. december 2010 kl. 09:00 i Gæstekantinen, Jobcenteret Indholdsfortegnelse 113. Formanden orienterer 189 114. Orientering fra administrationen 190 115.

Læs mere

Notat. Anvendelse af midler i 2012. Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012

Notat. Anvendelse af midler i 2012. Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012 Notat Til: Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012 Anvendelse af midler i 2012 Administrationen har på baggrund af mødet i det Lokale Beskæftigelsesråd d. 13. oktober udarbejdet

Læs mere

Notat om beskæftigelsespolitiske visioner

Notat om beskæftigelsespolitiske visioner Beskæftigelsespolitiske visioner Notat om beskæftigelsespolitiske visioner 21. august 2007 Jens Stavnskær 8753 5127 jsp@syddjurs.dk I forbindelse med behandlingen af budgettet for 2008, skal der vedtages

Læs mere

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og

Læs mere

Arbejdsgiverens pligter og rettigheder i sygedagpengeloven ved lønmodtagerens sygdom. v/ Mie Skovbæk Mortensen

Arbejdsgiverens pligter og rettigheder i sygedagpengeloven ved lønmodtagerens sygdom. v/ Mie Skovbæk Mortensen Arbejdsgiverens pligter og rettigheder i sygedagpengeloven ved lønmodtagerens sygdom v/ Mie Skovbæk Mortensen Formålet med sygedagpengeloven At yde økonomisk kompensation ved fravær på grund af sygdom

Læs mere

Initiativer på beskæftigelsesområdet Fyraftensmøde med praktiserende læger i HTK 25. maj 2009

Initiativer på beskæftigelsesområdet Fyraftensmøde med praktiserende læger i HTK 25. maj 2009 Initiativer på beskæftigelsesområdet Fyraftensmøde med praktiserende læger i HTK 25. maj 2009 Borgere i HTK på offentlig forsørgelse Offentlig forsørgelse i alt ca. 5000 Førtidspension 2000 Sygedagpenge

Læs mere

Dagsorden for Beskæftigelsesudvalgets møde den 10. oktober 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard 7 9600 Aars

Dagsorden for Beskæftigelsesudvalgets møde den 10. oktober 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard 7 9600 Aars Dagsorden for Beskæftigelsesudvalgets møde den 10. oktober 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard 7 9600 Aars Indholdsfortegnelse 090. Orientering fra formanden 171 091. Orientering fra administrationen

Læs mere

Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.

Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats. Social, Job og Sundhed Skole og Børn Sagsnr. 290007 Brevid. NOTAT: Organisering af en samlet kommunal ungeindsats Januar 2019 Indledning Processen for den fremtidige organisering af Ungdommens Uddannelsesvejledning

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 25 ONSDAG DEN 12. AUGUST 2009, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 2 Fraværende: Jørgen

Læs mere

Politiske budgetmål for Beskæftigelsesudvalget Regnskab 2011

Politiske budgetmål for Beskæftigelsesudvalget Regnskab 2011 Politiske budgetmål for Beskæftigelsesudvalget Regnskab 2011 Serviceområde 17 Forsørgelse og Beskæftigelse Unge Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde. Antallet af unge ledige under 25 år

Læs mere

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og

Læs mere

Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15

Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 1)Lejre kommunes aktiveringsstrategi for 2014-15 Borgere på overførselsindkomst har ret til og er forpligtet til at modtage beskæftigelsesfremmende

Læs mere

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.

Læs mere

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. marts 2008 kl. 15:30 i Jobcenter

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. marts 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. marts 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Indholdsfortegnelse 101. Orientering om kontanthjælpsområdet 3 102. LBR - medlemmer 4 103. Orientering om drøftelser i

Læs mere

001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud

001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud 001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud Byrådet behandlede på møde 24. juni 2015 et forslag om at tilpasse strategien for den aktive arbejdsmarkedsindsats så den i højere grad bliver virksomhedsvendt.

Læs mere

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018.

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.

Læs mere

6. Serviceberedskab der har fokus på virksomhedernes behov for arbejdskraft og service.

6. Serviceberedskab der har fokus på virksomhedernes behov for arbejdskraft og service. Aktiveringsindsatsen i Vejen Kommune - revideret november 2013 (Aktiveringsstrategien er udelukkende revideret i forhold til principper og idegrundlag og termerne for målgrupperne som følge af kontanthjælpsreformen.

Læs mere

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste

Læs mere

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste

Læs mere

Referat for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 17. august 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP

Referat for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 17. august 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Referat for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 17. august 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Indholdsfortegnelse 041. Godkendelse af dagsorden 58 042. Godkendelse af referat 59 043. Opfølgning på brugen af

Læs mere

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet UDKAST Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet I medfør af 554 i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.ansvaret for og styringen af den

Læs mere

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 8. MARTS 2007 KL PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 8. MARTS 2007 KL PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 8. MARTS 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Indholdsfortegnelse 41 Orientering om stikprøvekontrol 42

Læs mere

Sygedagpengereformen 2014

Sygedagpengereformen 2014 Sygedagpengereformen 2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Den 10. september 2014 v/teamleder Charlotte Palkinn, Fastholdelse og ressourceudvikling Regeringen siger: Regeringen vil føre en aktiv

Læs mere

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE Kapitel 1: Igangværende forsøg Formkrav ved lovpligtige samtaler Forsøg med formkrav ved lovpligtige samtaler 1. juli 2017-31. december 2021. Jobcenter Jammerbugt

Læs mere

Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune

Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune 21. december 2011 Beskæftigelse Projekt og udvikling 1. Indledning Den økonomiske krise rammer også de unge, der oplever at blive afskediget

Læs mere

Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018

Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018 Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3

Læs mere

NOTAT. Udviklingen på sygedagpengeområdet Ringsted 2007 / Jobcenter Ringsted. August 2008

NOTAT. Udviklingen på sygedagpengeområdet Ringsted 2007 / Jobcenter Ringsted. August 2008 1 NOTAT Udviklingen på sygedagpengeområdet Ringsted 2007 / 2008 Jobcenter Ringsted August 2008 2 Der har i det seneste halve år været en dramatisk stigning i antallet af sygemeldte borgere i Ringsted Kommune.

Læs mere

10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25

10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25 Budgetopfølgning pr. 30. juni 2013 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 44,53 %, lidt mindre end forventet på 50 % pr. 30.06.13. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget

Læs mere

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018. Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 22. oktober 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 22. oktober 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 22. oktober 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 054. Formanden orienterer 90 055. Orientering fra administrationen 91 056. Tids- og handleplan

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 28. marts 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard 7 9600 Aars

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 28. marts 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard 7 9600 Aars Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 28. marts 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard 7 9600 Aars Indholdsfortegnelse 028. Orientering fra formanden... 55 029. Orientering fra

Læs mere

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk Lyngby-Taarbæk Aktiv sygemelding Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver Lyngby-Taarbæk Informationspjece om ændringerne i sygedagpengeloven af 12. juni 2009 Sygefraværssamtale / Mulighedserklæring

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. december 2011 kl. 14:00 i Løgstør 231

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. december 2011 kl. 14:00 i Løgstør 231 Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. december 2011 kl. 14:00 i Løgstør 231 Indholdsfortegnelse 108. Formanden orienterer 178 109. Orientering fra administrationen 179 110. Budgetopfølgning

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 10. marts 2010 kl. 14:00 i Lokale SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 10. marts 2010 kl. 14:00 i Lokale SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 10. marts 2010 kl. 14:00 i Lokale SDP Indholdsfortegnelse 018. Formanden orienterer 32 019. Orientering fra administrationen 33 020. Tema budgetopfølgning

Læs mere

Oversigt over LBR finansierede projekter I perioden Projekt Logo 2007 Projekt for depressionsramte borgere

Oversigt over LBR finansierede projekter I perioden Projekt Logo 2007 Projekt for depressionsramte borgere Oversigt over LBR finansierede projekter I perioden 2006 2012 Projekt Projektet igangsat Kort beskrivelse Efteruddannelse efter Mariagerfjord Metoden 2006 Uddannelsesforløb for jobcenter medarbejdere Projekt

Læs mere

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016 Beskæftigelsespolitik Fredensborg Kommune Revideret marts 2016 1 Forord Det er med glæde, at jeg på Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalgets vegne kan præsentere de politiske standpunkter og ambitioner for

Læs mere

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden

Læs mere

Notat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler:

Notat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler: Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: 19-03-2010 Sag: Kommentarer til resultatrevision 2009 Sagsbehandler: Martin Kristensen Arbejdsmarkedskonsulent Resultatrevision 2009 for Halsnæs

Læs mere

Møde 11. oktober 2010 kl. 13:00 i Jobcenter

Møde 11. oktober 2010 kl. 13:00 i Jobcenter Arbejdsmarkedsudvalget Referat Møde 11. oktober 2010 kl. 13:00 i Jobcenter Afbud/fraværende: Irene Kristensen indkaldes kl. 13.05 til punkt 42 Susanne Strunk indkaldes kl. 13.20 til punkt 43 Pkt. Tekst

Læs mere

Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg.

Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg. Strategi 2010-2012 Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg. ungeenhed@ams.dk 1 Indledning Det er et stort samfundsproblem, at alt for mange unge hverken er i uddannelse eller i job.

Læs mere

Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 07. december 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP

Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 07. december 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 07. december 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Indholdsfortegnelse 070. Godkendelse af dagsorden 95 071. Godkendelse af referat 96 072. Orientering om konsekvenserne

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 030. Budgetopfølgning pr. 30. april 2009 - Beskæftigelsesudvalget 54 031. Drøftelse af 1. udkast

Læs mere

Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner

Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner Den 24. juni 2009 Fælles udmelding fra FTF og KL Kommunerne overtager den 1. august 2009 statens opgaver i jobcentrene og dermed ansvaret for indsatsen over

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. maj 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. maj 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. maj 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 020. Regnskab 2008 for Beskæftigelsesudvalget 38 021. Vedtagelse af resultatrevisionen 39 022.

Læs mere

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016 Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.

Læs mere

Referat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg

Referat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg Referat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg Indholdsfortegnelse Indhold 100. Åbent - Godkendelse af dagsorden... 106 101. Åbent Orientering fra formand

Læs mere

VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER

VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER - sygedagpenge, ledighedsydelse o.a. Indledning Arbejdsmarkedsstyrelsen har igangsat et stort forsøg med virksomhedscentre for kontanthjælpsmodtagere i

Læs mere

Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 27. april 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP

Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 27. april 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 27. april 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Indholdsfortegnelse 015. Godkendelse af dagsorden 20 016. Godkendelse af referat 21 017. Orientering om resultatrevision

Læs mere

Brønderslev Kommune. Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol

Brønderslev Kommune. Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol Brønderslev Kommune Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 23. juni 2008 Lokale: Jobcentret Tidspunkt: kl. 15.30-17.55 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/131 Jobsøgningskursus for

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget

Arbejdsmarkedsudvalget Referat Arbejdsmarkedsudvalget 05-10-2009 Dato 5. oktober 2009 Tid 16:00 Sted NB. Fraværende Volstrup Skole Mødet starter med en rundvisning på Volstrup skole. Bruno Müller Stedfortræder Medlemmer Jørn

Læs mere

Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse

Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse til alle. Alle unge skal have mulighed for at påbegynde og gennemføre en kompetencegivende

Læs mere

Udvalget for erhverv og beskæftigelse

Udvalget for erhverv og beskæftigelse Udvalget for erhverv og beskæftigelse Udvalget havde i 2018 en samlet driftsbevilling på 543,8 mio. kr. Der blev i årets løb givet en tillægsbevilling på 2,8 mio. kr., hvilket gav et samlet korrigeret

Læs mere

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2019. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste

Læs mere

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012 JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset 3. Kvartal 2012 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Baggrund og Formål... 2 Datagrundlag... 2 Retur til Job... 2 Køn... 3 Alder... 3

Læs mere

GLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde

GLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 22. november 2012 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Jobcenter, Rådhusparken 2 Medlemmer: Ove Bjerregaard-Madsen (G)

Læs mere

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale 2011-12

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale 2011-12 Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale 2011-12 Samarbejde om fastholdelse og forebyggelse mod frafald Aftale mellem Skive Handelsskole, Skive Tekniske Skole, Skive Gymnasium/HF, Socialog sundhedsskolen,

Læs mere

MUFU. Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år

MUFU. Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år MUFU Middelfart Ungdomsskoles Forberedende Uddannelses- og beskæftigelsesforløb Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år MUFU Middelfart Ungdomsskoles Forberedende

Læs mere

Notat. Lovændringer på beskæftigelsesområdet. Bekæmpelse af langtidsledighed. Erhvers- og Beskæftigelsesudvalget

Notat. Lovændringer på beskæftigelsesområdet. Bekæmpelse af langtidsledighed. Erhvers- og Beskæftigelsesudvalget Notat Til: Vedrørende: Erhvers- og Beskæftigelsesudvalget Lovændringer på beskæftigelsesområdet Lovændringer på beskæftigelsesområdet. På beskæftigelsesområdet har det været 2 store lovændringer i foråret

Læs mere

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.

Læs mere

Fakta-ark. Fagligheder i afdelingen/teamet/institutionen. Målgruppe(r) og hovedopgave(r) Strategier og politikker

Fakta-ark. Fagligheder i afdelingen/teamet/institutionen. Målgruppe(r) og hovedopgave(r) Strategier og politikker Center Jobcenter Evt. hovedinstitution Afdeling/team/ institution Sekretariat Adresse Rådhusparken 2 2600 Glostrup Nærmeste leder Nicolaj Drøschler Leder af afdeling/ team/institution Antal medarbejdere

Læs mere

Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 26. oktober 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP

Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 26. oktober 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 26. oktober 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP Indholdsfortegnelse 053. Godkendelse af dagorden 76 054. Godkendelse af referat 77 055. Præsentation af UU-leder

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. april 2011 kl. 14:00 i Lokale SDP

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. april 2011 kl. 14:00 i Lokale SDP Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. april 2011 kl. 14:00 i Lokale SDP Indholdsfortegnelse 028. Formanden orienterer 55 029. Orientering fra administrationen 56 030. Budgetopfølgning pr.

Læs mere

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde

Læs mere

Referat til mødet i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 13. marts 2012 kl. 10:00 i Mødelokale 1, Korsgade 2, 9500

Referat til mødet i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 13. marts 2012 kl. 10:00 i Mødelokale 1, Korsgade 2, 9500 Referat til mødet i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 13. marts 2012 kl. 10:00 i Mødelokale 1, Korsgade 2, 9500 Pkt. Tekst 17 Godkendelse af dagsorden 18 Økonomi status 19 Ansøgning om tilskud til udviklingsarbejde

Læs mere

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget

Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget Udvalgets andel af de samlede nettodriftsudgifter i Norddjurs Kommune for budget 2014 Jobcenter Norddjurs Andre udvalg 77% Arbejdsmarkedsudvalget 23% Øvrige områder Arbejdsmarkedsudvalgets

Læs mere