Forebyggelse og tidlig opsporing af VOLD OG SEKSUELLE OVERGREB
|
|
- Lærke Villadsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forebyggelse og tidlig opsporing af VOLD OG SEKSUELLE OVERGREB MOD BØRN OG UNGE HJERM LANDSBYORDNING LOKALPOLITIK TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR
2 BYENS BØRN OG UNGE HAR RET TIL ET GODT LIV! De har krav på et forholdsvist ubekymret børneliv, hvor de kan trives og udvikle sig trygt. Vold og seksuelle overgreb kan true denne tryghed og forekommer desværre i alle dele af samfundet. Konsekvenserne kan være meget alvorlige og belaste trivslen, indlæringen og det videre liv i det hele taget. Denne lokalpolitik henvender sig til personale, forældre og børn, som har tilknytning til Hjerm Landsbyordning 0 14 år. Formålet er, at vi alle kvalificeret kan hjælpes ad med at forhindre, at børn og unge i Hjerm udsættes for vold eller seksuelle overgreb. Skulle det alligevel ske, skal vi kunne opspore det så tidligt som overhovedet muligt og være handledygtige, hvis mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb opstår. I Hjerm Landsbyordningen vil vi sikre sunde relationer mellem børn og fagpersoner sætte fokus på at vedligeholde et åbent og dialogorienteret arbejdsmiljø for alle sikre, at der er tryghed til at undre sig højlydt, være i tvivl og søge faglig sparring sikre, at personalet løbende holdes fagligt opdateret omkring vold, overgreb og børn og unges seksualitet fastholde og udbygge vores kvalifikationer i forhold til opsporing og tegn på vold og overgreb I foråret 2014 har alle pædagogisk ansatte fra Hjerm Skole og Dagtilbud, som en del af Overgrebspakken, været til temadag om forebyggelse og tidlig opsporing af overgreb mod børn og unge. I forlængelse heraf har Struer Kommune udarbejdet en beredskabsplan, som denne lokalpolitik er et supplement til. I beredskabsplanen kan du læse uddybende om alle de emner, der berøres i lokalpolitikken heriblandt finde skemaer over signaler og tegn på vold og seksuelle overgreb. Ydermere skal det pointeres, at der til enhver tid kan søges sparring hos SISOs konsulenter, se kontaktinformation sidst i dette materiale. Denne lokalpolitik er udarbejdet sommeren 2014 og vil i løbet af efteråret 2014 blive fremlagt til endelig godkendelse i skole og dagtilbuddets MED-udvalg og bestyrelser. 2
3 I det følgende finder du En definition på, hvad psykisk og fysisk vold og seksuelle overgreb er En beskrivelse af personalets lovmæssige forpligtelser En beskrivelse af forebyggende tiltag i skolen, SFO og dagtilbuddene fordelt mellem Det samlede personale Personaleteams Tovholdere En skematiseret handleguide ved mistanke om psykisk/fysisk vold eller seksuelle overgreb med kontaktinformationer. Opdateret liste over kontaktpersoner En samling af nyttige links og kontaktinformationer på ledelsen i Hjerm Landsbyordning samt eksterne samarbejdspartnere Hvad er et overgreb? I beredskabsplanen 1 dækker begrebet overgreb både fysisk og psykisk vold og seksuelle overgreb. Uanset typen af vold, der begås mod et barn/en ung, er der tale om, at barnet/den unge udsættes for en adfærd fra forældre eller andre omsorgsgivere, som er ødelæggende for eller forhindrer udviklingen af et positivt selvbillede og bringer barnets/den unges udvikling og sundhed i fare. Psykisk og fysisk vold mod børn er ikke tilladt. Det fremgår for eksempel af forældreansvarslovens 2 stk. 2, hvori der står: Barnet har ret til omsorg og tryghed. Det skal behandles med respekt for sin person og må ikke udsættes for legemlig afstraffelse eller anden krænkende behandling. Vold kan både være en bevidst handling eller en handling, der sker i affekt. Fysisk vold Fysisk vold kan for eksempel være at blive udsat for kropslig smerte gennem slag, spark, brændemærkning, skoldning, kvælertag eller anden form for straf, hvor barnet rammes direkte på kroppen. Vold kan også være at ruske små børn, så hovedet bevæges ukontrolleret frem og tilbage, hvilket kan føre til hjerneskader. Omskæring af piger er også fysisk vold. 1 Overgreb mod børn og unge. Hvad observerer du? Hvad gør du? En vejledning til professionelle, der arbejder med børn. Struer Kommune, s
4 Psykisk vold Psykisk vold kan eksempelvis være følelsesmæssig afvisning, ignorering, trusler om at blive forladt, trusler om straf, indespærring, nedgørelse eller anden nedværdigende behandling. Det er også psykisk vold for barnet at bevidne fysisk vold mod en af sine nære omsorgspersoner. Psykisk vold kan desuden være omfattende omsorgssvigt, som ses ved, at barnets grundlæggende behov ikke bliver tilgodeset af dets omsorgspersoner. Det er vigtigt at huske på, at ikke al vold kan ses på et barn/en ung. Fysisk vold kan efterlade synlige mærker, blå mærker på kroppen, på arme eller ben eller måske i ansigtet. Men ofte er mærkerne skjult under tøjet. Psykisk vold efterlader ikke synlige mærker på kroppen, men der sker skade på barnets/den unges psykiske/mentale udvikling. Seksuelle overgreb Seksuelle overgreb er alle former for seksuelle overgreb, hvor barnet/den unge udnyttes til at tilfredsstille den voksnes seksuelle behov. Det handler om, at barnet/den unge inddrages i seksuelle aktiviteter, som det ikke er udviklingsmæssigt parat til. Det er en handling, som krænker barnets/den unges integritet, og hvor krænkeren udnytter barnets/den unges afhængighed eller egen magtposition. Begrebet seksuelt overgreb anvendes også, når et andet barn/ung udviser seksuel grænseoverskridende adfærd over for et andet barn/ung. Seksuelle overgreb involverer meget ofte også både psykisk og fysisk vold foruden det seksuelle overgreb. Men det kan også involvere ikke- fysisk kontakt for eksempel via forskellige sociale medier. SISO 2 definerer et seksuelt overgreb på følgende måde: Seksuelle overgreb mod børn er karakteriseret ved følgende: Den voksne udnytter barnets tillid Det seksuelle overgreb krænker barnets integritet Det er en handling, som barnet ikke kan forstå eller misforstår, og som barnet ikke er modent til at give samtykke til Det seksuelle overgreb er udtryk for den voksnes behov og på den voksnes betingelser, eller et udtryk for børn og unge, der udsætter andre børn og unge for seksuelt grænseoverskridende adfærd Det er en handling, som overskrider samfundets lovgivning og den almindelige moral. 3 Seksuelle overgreb omfatter en række strafbare handlinger. 2 SISO Socialstyrelsens nationale videnscenter for Sociale Indsatser ved vold og Seksuelle Overgreb mod børn og unge. 3 Kommunalt beredskab Vejledning til udarbejdelse af kommunalt beredskab til forebyggelse, opsporing og håndtering af sager med vold og seksuelle overgreb mod børn og unge, Socialstyrelsen 2013, s
5 Det drejer sig om følgende: Voldtægt Incest, det vil sige samleje med slægtning i nedadstigende linje (f.eks. forældre eller bedsteforældre) Samleje mellem bror og søster Samleje eller anden kønslig omgang med et barn under 15 år Samleje eller anden kønslig omgang med en ung under 18 år, når den unge er éns stedbarn, adoptivbarn eller er betroet én til undervisning eller opdragelse Køb af seksuel ydelse fra en person under 18 år Blufærdighedskrænkelse, (blotteri, beføling, beluring, verbal uterlighed, visning af pornografisk materiale) Optagelse, besiddelse og udbredelse af pornografisk materiale (fotos/film mv.) af person under 18 år. Skærpet underretningspligt Dialog og den gode relation i forældrearbejdet er af stor betydning for børns trivsel og udvikling. Men VÆR OPMÆRKSOM PÅ, at der gælder særlige, skærpede retningslinjer i forhold til personalets handle- og underretningspligt ved mistanke eller viden om overgreb mod børn og unge i hjemmet. Det betyder, at personalets tavshedspligt må vige til fordel for den skærpede underretningspligt det er altså ikke muligt at holde på en hemmelighed af denne karakter. I forhold til børnene er det vigtigt, at man som personale fortæller barnet, at man har pligt til at dele sin viden med en anden og hvorfor, så der ikke sker et tillidsbrud. Ved inddragelse af andre fagpersoner, skal du være opmærksom på reglerne for jeres tavshedspligt. Samtidig har personalet FORBUD mod at inddrage forældrene i mistanker eller viden om overgreb, hvis den retter sig mod den ene eller begge forældre eller andre familiemedlemmer. I sådanne tilfælde SKAL personalet alene foretage HVAD SIGER LOVGIVNINGEN OM FAGPERSONERS UNDERRETNINGSPLIGT? Efter servicelovens 153 og underretningsbekendtgørelsen (nr. 11 af 15/2-2011) har fagpersoner underretningspligt. Underretningspligten omfatter offentligt ansatte og andre med offentlige hverv, læger, personer, der er beskæftiget ved opholdssteder, familiepleje, krisecentre, behandlingstilbud eller andre private tilbud, der for det offentlige udfører opgaver rettet mod personer med sociale eller andre særlige problemer. Fagpersoners underretningspligt bliver ofte omtalt som den skærpede underretningspligt. Skærpet er ikke brugt i lovteksten, men man kan sige, at fagpersoner har en særlig eller skærpet underretningspligt på den måde, at de har deres egen. 154 er underretningspligten som gælder alle der får kendskab til et barn der er udsat. Kilde: 5
6 underretning til Børne- og Familiecenteret, som derefter vil forestå anmeldelse til politiet. Bagerst i dette materiale findes en handleguide til dig, der har en bekymring, mistanke eller konkret viden. Her findes også en række nyttige links og kontaktmuligheder til både børn, forældre og personale. Yderligere information findes i Beredskabsplanen for overgreb mod børn og unge, Struer kommune. Herunder vejledning til personale angående tegn og signaler forbundet med overgreb på børn. Lokale tiltag i Hjerm Landsbyordningen til forebyggelse og tidlig opsporing af vold og seksuelle overgreb Forældre i Hjerm skal trygt kunne aflevere børn i byens institutioner og skole. Derfor er det fast procedure ved ansættelse af personale også vikarer, at der forud for arbejdets påbegyndelse indhentes Børneattest. Ved fastansættelser indhentes Straffeattest tillige. Der skal i både dagtilbud, SFO og skolen være dialog med børnene om retten til deres egen krop deres egne og andres grænser i forhold til seksualitet selvfølgelig afstemt alderstrinnet hvad er vold, hvad er ikke vold? hvad er en god, og hvad er en dårlig hemmelighed? at man kan sige nej, hvis andre børn eller voksne overskrider ens grænser, fysisk, psykisk og seksuelt hvor og hvem man kan henvende sig til, hvis man har spørgsmål Barnets kontaktperson har ansvaret for, at barnet har fået ovenstående viden til rådighed men dialogen sker i øvrigt løbende og uden hensyntagen til fx under hvilken aktivitet eller hvilket fag, dialogen opstår i forbindelse med. Personalet skal kontinuerligt være opmærksomt på børnenes fysiske og psykiske tilstande samt sociale trivsel. I skoleregi anvendes bl.a. materialet Trin for trin i indskolingen, og der sættes fokus på følelsesliv, relationer og seksualitet i den obligatoriske familie-, sundheds- og seksualundervisning i hele skoleforløbet. Personalet skal konkretisere og skriftliggøre bekymrende iagttagelser. Undgå at overdramatisere, men undgå også at negligere. Tag kontakt til professionelle og vær ikke fordømmende overfor kolleger, forældre og børn. Følg Tjekliste for personale i skoler, dagog døgntilbud, klubber m.v., som er en del af Struer Kommunes beredskabsplan vedr. overgreb mod børn og unge. 6
7 Personalet følger Struer Kommunes Beredskabsplan for overgreb mod børn og unge i tilfælde af mistanke om fysisk eller psykisk vold eller seksuelle overgreb. Se denne. En handleguide med kontaktoplysninger findes også bagerst i denne lokalpolitik. Der videndeles på personalemøder i forhold til familier, der er lavet indberetninger på. Den, der har lavet indberetningen, har ansvar for vidensdelingen. Teamet gennemgår hvert halve år tegn-skema fra Overgrebsmappen for at opspore tidlige tegn på vold eller seksuelle overgreb. tager halvårligt stilling til hvilke omgangsformer, -toner, påklædning etc. der er acceptabel i egen afdeling? hvor længe og hvor og hvornår det er i orden en voksen er alene med et barn? hvilket sprog er acceptabelt? Frække ord? Kælenavne? knus, kys, berøring hvor går grænsen? Mellem børn? Mellem børn og voksne? hvornår vold har en karakter, så vi skal reagere? hvordan vi orienterer forældre og samarbejdspartnere om vores normer for adfærd og omgangstoner? Etc. Listen er ikke udtømmende. dagsordensætter en orientering om ansattes arbejde og forpligtelser på området på forældremøder. Herudover iværksætter Hjerm Landsbyordning en tovholderfunktion med ansvar for en række tilbagevendende tiltag til sikring af videndeling og fortsat uddannelse indenfor området. Tovholderfunktion i Hjerm Landsbyordning En tovholder har i hver institution ansvar for at holde sig fagligt opdateret og videregive ny viden til kolleger. I institutionen og på skolen har personalet i de interne teams til opgave at forholde sig aktivt til de lokale retningslinjer og politikker to gange årligt. 7
8 Tovholderen Hvis du er tovholder, så har du nogle opgaver, der skal løses. Du skal dagsordensætte aktiviteter fx indhentet i Socialstyrelsens mappe til forebyggelse Forebyggende arbejde værktøjer og inspiration til arbejdet med forebyggelse, opsporing og håndtering af overgreb mindst 1 gang årligt på et personalemøde. Mappen er placeret på skolens/institutionens kontor. Der skal sættes fokus på normer, situationer og kontekster, der henholdsvis begrænser eller øger risikoen for overgreb. på det årlige møde give personalet en faglig opdatering på begrebet grooming, børns naturlige seksualitet og hvad der ikke er naturligt. Handleguiden ved bekymring, mistanke eller viden gennemgås. præsentere nyansatte for materialet fra Socialstyrelsen, beredskabsplanen og lokalpolitikken tage initiativ 2 gange årligt til, at de interne teams forholder sig aktivt til retningslinjer og politikker, herunder en stillingtagen til hvilke omgangsformer, -toner, påklædning etc. der er acceptabel i egen afdeling? hvor længe og hvor og hvornår er det i orden en voksen er alene med et barn? hvilket sprog er acceptabelt? Frække ord? Kælenavne? knus, kys, berøring hvor går grænsen? Mellem børn? Mellem børn og voksne? hvornår har vold en karakter, så vi skal reagere? hvordan orienterer vi forældre og samarbejdspartnere om vores normer for adfærd og omgangstoner? Etc. Listen er ikke udtømmende. sørge for at opdaterede, overordnede retningslinjer vedlægges lokalpolitikken afholde møde hvert år i august med tovholderne fra Hjerm Landsbyordning, hvorefter der holdes personalemøder i hhv. dagtilbud, SFO og skole efter det årlige personalemøde mødes alle tovholderne og reviderer lokalpolitikken 8
9 Tovholdere i skoleåret Har du som ansat spørgsmål, så kan du altid henvende dig til en af tovholderne, som vil guide dig videre. Hjerm Landsbyordning: Ditte Kofoed Marker dm@hjerm-skole.dk Elsebeth Møller Kristensen elsebeth.peder@mvb.net Handleguide Hvad gør du som medarbejder, hvis du får mistanke eller viden om overgreb? Hvis mistanken retter sig mod en eller begge forældre Kontakt nærmeste leder. Leder Anders Aagaard eller Afdelingsleder Vinni Sadolin Hvid eller Når andre personer er mistænkt Kontakt nærmeste leder. Leder Anders Aagaard eller Afdelingsleder Vinni Sadolin Hvid eller Når børn begår overgreb (i denne beskrivelse forudsættes at begge børn går i institutionen/skolen) Kontakt nærmeste leder. Leder Anders Aagaard eller Afdelingsleder Vinni Sadolin Hvid eller Når en ansat er mistænkt Tag hånd om den der henvender sig og kontakt nærmeste leder. Leder Anders Aagaard eller Afdelingsleder Vinni Sadolin Hvid eller
10 Hvis mistanke eller viden retter sig mod en eller begge forældre, så må du ikke drøfte sagen med forældrene eller orientere om underretningen. Det samme gælder også, hvis forældrenes relation til den mistænkte er så nær, at denne viden kan skade barnet eller påvirke efterforskningen. Notatpligt: Nedskriv hvilke tegn, signaler eller hændelser der ligger til grund for din mistanke eller den viden du har. Undgå at tolke på beskrivelserne. Tal ikke om din mistanke eller viden med nogen der ikke er involveret i sagen (tavshedspligt). Notatpligt: Nedskriv hvilke tegn, signaler eller hændelser der ligger til grund for din mistanke eller den viden du har. Undgå at tolke på beskrivelserne. Tal ikke om din mistanke eller viden med nogen der ikke er involveret i sagen (tavshedspligt). Notatpligt: Nedskriv hvilke tegn, signaler eller hændelser der ligger til grund for din mistanke eller den viden du har. Undgå at tolke på beskrivelserne. Tal ikke med andre end lederen om din mistanke (tavshedspligt). Notatpligt: Nedskriv hvilke tegn, signaler eller hændelser der ligger til grund for din mistanke eller den viden du har. Undgå at tolke på beskrivelserne. Hvis mistanken rejses af en pårørende eller andre, nedskriv vedkommendes beskrivelse af den konkrete mistanke og undlad at tolke på disse oplysninger. Hvis mistanken rejses af en pårørende eller andre, nedskriv vedkommendes beskrivelse af den konkrete mistanke og undlad at tolke på disse oplysninger. Hvis mistanken rejses af en pårørende eller andre, nedskriv vedkommendes beskrivelse af den konkrete mistanke og undlad at tolke på disse oplysninger. Hvis mistanken rejses af en pårørende eller andre, nedskriv vedkommendes beskrivelse af den konkrete mistanke og undlad at tolke på disse oplysninger. Hvis det er barnet der fortæller: Lyt til barnet og spørg åbent og nysgerrigt uden at lægge barnet ord i munden. Undgå at udspørge eller afhøre barnet. Hvis det er barnet der fortæller: Lyt til barnet og spørg åbent og nysgerrigt uden at lægge barnet ord i munden. Undgå at udspørge eller afhøre barnet. Har du overrasket børnene i situationen, spørg dem da på en neutral måde om, hvad det er de laver/leger, og hvor de kender denne leg fra? Lyt til børnene og undgå at afhøre dem. Hvis det er barnet der fortæller: Lyt til barnet og spørg åbent og nysgerrigt uden at lægge barnet ord i munden. Undgå at udspørge eller afhøre barnet. 10
11 Informationspligt og skærpet underretningspligt. Informationspligt og skærpet underretningspligt. Informationspligt og skærpet underretningspligt. Informationspligt og skærpet underretningspligt. Du har pligt til at tale med din leder om mistanken. Lederen overtager styringen af sagen. Du har pligt til at tale med din leder om mistanken. Lederen overtager styringen af sagen. Du har pligt til at tale med din leder om mistanken. Lederen overtager styringen af sagen. Du har pligt til at tale med din leder om mistanken. Lederen overtager styringen af sagen. Giv en mundtlig orientering til din leder og aftal, hvem der gør hvad, herunder omkring fremsendelsen af skriftlig underretning. Underretningspligten må ikke tilsidesættes, selvom der allerede er et samarbejde i gang omkring et barn. Giv en mundtlig orientering til din leder og aftal, hvem der gør hvad, herunder omkring fremsendelsen af skriftlig underretning. Underretningspligten må ikke tilsidesættes, selvom der allerede er et samarbejde i gang omkring et barn. Giv en mundtlig orientering til din leder og aftal, hvem der gør hvad, herunder omkring fremsendelsen af skriftlig underretning. Underretningspligten må ikke tilsidesættes, selvom der allerede er et samarbejde i gang omkring et barn. Ved uenighed, eller hvis lederen ikke er tilstede kontakt selv Voksne og aftal nærmere. Hold fokus på barnet/ børnene og forældrene. Vær til rådighed. Har barnet lidt psykisk eller fysisk overlast? Tjek med lederen angående vigtige obs. punkter. Ved uenighed, eller hvis lederen ikke er tilstede kontakt selv Voksne og aftal nærmere. Information af forældrene koordineres med Voksne og politiet. Hold fokus på barnet/ børnene og forældrene. Vær til rådighed. Har barnet lidt psykisk eller fysisk overlast? Tjek med lederen angående vigtige obs. punkter. Ved uenighed, eller hvis lederen ikke er tilstede kontakt selv Voksne og aftal nærmere. Information af forældrene koordineres med Voksne og politiet. Hold fokus på barnet/ børnene og forældrene. Vær til rådighed. Har barnet lidt psykisk eller fysisk overlast? Tjek med lederen angående vigtige obs. punkter. Information af forældrene koordineres med Voksne og politiet. Hold fokus på barnet/ børnene og forældrene. Vær til rådighed. Har barnet lidt psykisk eller fysisk overlast? Tjek med lederen angående vigtige obs. punkter. 11
12 Handleguide Hvad gør du som leder, hvis du får mistanke eller viden om overgreb? Hvis mistanken retter sig mod en eller begge forældre Kontakt nærmeste leder. Jeannette Enevoldsen Når andre personer er mistænkt Kontakt nærmeste leder. Jeannette Enevoldsen Når børn begår overgreb (i denne beskrivelse forudsættes at begge børn går i institutionen/skolen) Kontakt nærmeste leder. Jeanette Enevoldsen Når en ansat er mistænkt Samtale med den der henvender sig for at sikre at alle detaljer er kommet med. Kontakt nærmeste leder. Tag dig tid til at tænke og vurdere tyngden af den viden, du har fået. Drøft den konkrete sag med Center for Børn og Voksne eller en lederkollega. Bemærk at der skal tages notat om forløbet. Husk at holde fokus på barnet. Hvis mistanke eller viden retter sig mod en eller begge forældre, så må du ikke drøfte sagen med forældrene eller orientere om underretningen. Husk at holde fokus på barnet. Orientering af forældrene koordineres med Voksne og politiet. Husk at holde fokus på Barnet. Orientering af forældrene koordineres med Voksne og politiet. Tag dig tid til at tænke og vurdere tyngden af den viden, du har fået. Se vejledende skema som er bilag til beredskabet. Husk at holde fokus på barnet/børnene. Drøft sagen med din chef og/eller en pædagogisk/ administrativ konsulent. Vær opmærksom på at oplysningerne er fortrolige og omfattet af reglerne om tavshedspligt. Orientering af forældrene koordineres med Voksne og politiet. 12
13 Underretningspligt. Underretningspligt. Underretningspligt. Underretningspligt. Hvis du har mistanke eller når du har modtaget en orientering fra din ansatte aftales hvem der gør hvad. Aftal ligeledes nærmere om fremsendelsen af den skriftlige underretning. Hvis du har mistanke eller når du har modtaget en orientering fra din ansatte aftales hvem der gør hvad. Aftal ligeledes nærmere om fremsendelsen af den skriftlige underretning. Hvis du har mistanke eller når du har modtaget en orientering fra din ansatte aftales hvem der gør hvad. Aftal ligeledes nærmere om fremsendelsen af den skriftlige underretning. Sender skriftlig underretning (skema). Underretningspligten må ikke tilsidesættes, selvom der allerede er et samarbej-de i gang omkring et barn. Selv om du ikke er enig med den ansatte, har vedkommende stadig en underretningspligt. Bemærk at reglerne om tavshedspligt må vige for reglerne om underretnings-pligt. Orientering til Center for Børn og Voksne: Voksne eller din leder kan også kontaktes, hvis du har brug for yderligere råd/ vejledning. Der tages stilling til hvordan sagen håndteres internt i institutionen/skolen. Underretningspligten må ikke tilsidesættes, selvom der allerede er et samarbej-de i gang omkring et barn. Selv om du ikke er enig med den ansatte, har vedkommende stadig en underretningspligt. Bemærk at reglerne om tavshedspligt må vige for reglerne om underretnings-pligt. Orientering til Center for Børn og Voksne: Voksne eller din leder kan også kontaktes, hvis du har brug for yderligere råd/ vejledning. Der tages stilling til hvordan sagen håndteres internt i institutionen/skolen. Underretningspligten må ikke tilsidesættes, selvom der allerede er et samarbej-de i gang omkring et barn. Selv om du ikke er enig med den ansatte, har vedkommende stadig en underretningspligt. Bemærk at reglerne om tavshedspligt må vige for reglerne om underretnings-pligt. Orientering til Center for Børn og Voksne: Voksne eller din leder kan også kontaktes, hvis du har brug for yderligere råd/ vejledning. Der tages stilling til hvordan sagen håndteres internt i institutionen/skolen. Orientering til Center for Børn og Voksne: Voksne eller din leder kan også kontaktes, hvis du har brug for yderligere råd/ vejledning. Der tages stilling til hvordan sagen håndteres internt i institutionen/skolen. Gør opmærksom på reglerne om tavshedspligt. Gør opmærksom på reglerne om tavshedspligt. Gør opmærksom på reglerne om tavshedspligt. Vær opmærksom på reglerne om tavshedspligt. Der tages hånd om de 13
14 Pressehåndtering: Ansvar for kommunikationen ligger et ledelsesniveau over handleniveau. Pressehåndtering: Ansvar for kommunikationen ligger et ledelsesniveau over. Pressehåndtering: Ansvar for kommunikationen ligger et ledelsesniveau over handleniveau. personer, der spiller en rolle i sagens gang i institutionen børn, personale og forældre. TR/FTR orienteres og drages ind i sagen i det omfang der er hensigtsmæssigt i forhold til den ansatte. Pressehåndtering: Ansvar for kommunikationen ligger et ledelsesniveau over handleniveau. 14
15 Nyttige links og kontaktinformationer Hjerm Landsbyordning Leder Anders Aagaard eller Afdelingsleder Vinni Sadolin Hvid eller Børne- og Familiecenteret, Struer Kommune Børne- og Familiecentret Bremdal Torv Struer Centerchef for Skole og Dagtilbud Jeannette Enevoldsen jeannettege@struer.dk
16 SISO-konsulenter Overgrebspakken Har du spørgsmål, tanker og overvejelser eller erfaringer fra din daglige praksis i arbejdet med seksuelle overgreb og vold mod børn, hører SISO-konsulenterne i Socialstyrelsen gerne fra dig. siso@servicestyrelsen.dk SISO, Socialstyrelsen, Edisonsvej 18, 1. sal, 5000 Odense C eller kontakte en af SISOs medarbejdere direkte på telefon eller Pia Nystrøm Konsulent Socialpædagog Master i professionsudvikling Stinne Grydehøj Fuldmægtig Lærer Kandidat i pædagogisk psykologi Information om underretninger TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR 16
Aabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge
Aabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge Opd. d. 08.05.2017 Beredskabsplan for mistanke eller viden om vold og/eller seksuelle overgreb
Læs mereAabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge
Aabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge Aabenraa kommunes koordinationsforum vedr. forebyggelse af og håndtering af vold og seksuelle
Læs mereAabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge
Aabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge Aabenraa kommunes koordinationsforum vedr. forebyggelse af og håndtering af vold og seksuelle
Læs mereHørsholm Kommune. Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn
Hørsholm Kommune Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn 2013 1 Indholdsfortegnelse: Indledning.............................3 Forebyggelse...........................3 Bekymring mistanke
Læs mereBeredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn i Distrikt Bremdal.
Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn i Distrikt Bremdal. Bremdal Dagtilbud, SFO og Skole. Indledning Dette beredskabs- skriv retter sig mod alle medarbejdere og ledere ansat på Bremdal
Læs mere- beredskab og handlevejledninger for ansatte i Viborg Kommune
Denne pjece henvender sig til alle fagpersoner, der er i direkte kontakt med børn under 18 år. - beredskab og handlevejledninger for ansatte i Viborg Kommune Hvad er overgreb? Overgreb defineres i dette
Læs mereBEREDSKABSPLAN OG HANDLEVEJLEDNING
kolding kommune 2014 OV1_Kvadrat_RØD Kort udgave af BEREDSKABSPLAN OG HANDLEVEJLEDNING til forebyggelse og håndtering af sager med mistanke og viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge 1 Forebyggelse
Læs mereBeredskabsplan og handlevejledning Marts Kort udgave
Beredskabsplan og handlevejledning Til forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold eller seksuelle krænkelser af børn og unge Marts 2019 - Kort udgave Kolding Kommune Dette er
Læs mereRetningslinjer og procedure ved overgreb mod børn. Dagtilbud Maj 2016 Opdateret januar 2019
Retningslinjer og procedure ved overgreb mod børn Dagtilbud Maj 2016 Opdateret januar 2019 1 Indhold Retningslinjer og procedure ved overgreb mod børn... 3 Mistanke mod en ansat... 3 Hvad gør lederen/medarbejderen
Læs mereDagtilbud Vemmelevs politik til forebyggelse af seksuelle overgreb og vold!
Dagtilbud Vemmelevs politik til forebyggelse af seksuelle overgreb og vold! Dagtilbud Vemmelev består af to integrerede dagtilbud, Vejsgården og Nygården. I dagtilbud Vemmelev er vores mål, at alle børn
Læs mereBeredskabsplan Handleguide om hjælp til børn og unge, der er udsat for overgreb
Beredskabsplan Handleguide om hjælp til børn og unge, der er udsat for overgreb 1 Indhold Formål Beredskabsplanen skal sikre forebyggelse, tidlig opsporing og behandling af sager om overgreb mod børn og
Læs mereForord. Dette er Vordingborg Kommunes beredskab.
Kommunalt beredskab Beredskab til opsporing, forebyggelse, og håndtering af sager med vold og seksuelle overgreb mod børn og unge i Vordingborg Kommune 1 Forord Der er igennem de sidste år kommet et større
Læs mereBeredskab og Handlevejledning. Forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge
Beredskab og Handlevejledning Forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge Forord Dette beredskab retter sig mod alle medarbejdere og ledere
Læs mereMistanke om vold og seksuelle overgreb mod børn og unge under 18 år - Beredskab og retningslinjer
Mistanke om vold og seksuelle overgreb mod børn og unge under 18 år - Beredskab og retningslinjer Indholdsfortegnelse: Hvis mistanken retter sig mod en ansat... 5 Hvis mistanken retter sig mod en forælder/anden
Læs mereBeredskab og Handlevejledning Vold og overgreb
Beredskab og Handlevejledning Vold og overgreb Forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge Pixi-udgave Forord 2 Formålet med beredskabet
Læs mere10/29/2018. NÅR VI BLIVER BEKYMREDE FOR ET BARN redskaber til at handle på bekymringer INDHOLD. Lina Sjögren Kuno Sørensen Heidi Ritto
NÅR VI BLIVER BEKYMREDE FOR ET BARN redskaber til at handle på bekymringer Lina Sjögren Kuno Sørensen Heidi Ritto INDHOLD Fysisk og psykisk vold Seksuelle overgreb mod børn Underretninger tavshedspligt
Læs merePolitik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold, samt psykisk og fysisk overgreb
Politik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold, samt psykisk og fysisk overgreb I Børnegården ønsker vi at hindre og/eller mindske seksuelle overgreb og vold mod børn, via forebyggelse, synlighed
Læs mereRefleksionsspørgsmål
Refleksion Refleksionsspørgsmålene sætter fokus på, hvad I ved om forebyggelse og tidlig opsporing af overgreb, hvordan I forholder jer til emnet, hvordan I taler om det, og hvad I gør ved det. Nogle arbejdspladser
Læs mereViden eller mistanke om. overgreb mod et barn
Viden eller mistanke om overgreb mod et barn Beredskab og handlevejledning til ansatte i Viborg Kommune, der er i direkte kontakt med børn under 18 år Børn & Unge 2018 Indhold Sådan underretter du.........................................................4
Læs merePolitik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn i de undertegnede private institutioner, som alle ligger i Kolding Kommune.
Politik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn i de undertegnede private institutioner, som alle ligger i Kolding Kommune. INDLEDNING I oktober 2013 kom der en lovgivningsændring, der kaldes
Læs mereGiv agt! En beredskabsplan til medarbejdere i Bording Børnehave ved mistanke om overgreb på børn.
Giv agt! En beredskabsplan til medarbejdere i Bording Børnehave ved mistanke om overgreb på børn. Maj 2016 1 Denne folder er lavet til medarbejdere i Bording Børnehave. Du kan finde vores kommunale beredskabsplan
Læs mereBALLERUP KOMMUNES HANDLEVEJLEDNING VED MISTANKE, BEKYMRING ELLER VIDEN OM ANSATTES SEKSUELLE OVERGREB PÅ BØRN OG UNGE Side 1
Side 1 INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 2 FORORD 3 Beredskabsteamets medlemmer 3 FOREBYGGELSE 4 Hvad siger loven? 4 BEKYMRING - MISTANKE - KONKRET VIDEN 5 En bekymring 5 En mistanke 5 En konkret
Læs mereHandleguide ved overgreb
Handleguide ved overgreb Ishøj Kommune Handleguide ved overgreb 1 Denne pjece indeholder en handleguide til ansatte i Ishøj Kommunes skoler, dagtilbud og foreninger om hvordan overgreb mod børn og unge
Læs mereALLERØD KOMMUNE BEREDSKABSPLAN VED OVERGREB PÅ BØRN OG UNGE
ALLERØD KOMMUNE BEREDSKABSPLAN VED OVERGREB PÅ BØRN OG UNGE Denne pjece indeholder en handleguide til ansatte i Allerød kommunes skoler, dagtilbud og foreninger om, hvordan overgreb og mistanke om overgreb
Læs mereVold og seksuelle overgreb mod børn og unge bekymring mistanke - viden
Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge bekymring mistanke - viden Beredskab og retningslinjer Kultur og Familieforvaltningen www.skive.dk Indholdsfortegnelse: Indledning... s. 2 Bekymring, mistanke
Læs mereIndholdsfortegnelse: Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge. bekymring mistanke - viden. Indledning... s. 2
Indholdsfortegnelse: Indledning... s. 2 Bekymring, mistanke eller konkret viden.. s. 3 Baggrundsteamet... s. 4 Handleguide... s. 5 bekymring mistanke - viden Pjecen er udgivet af Skive Kommune Torvegade
Læs mereInspirationsguide. Til arbejdet med primær forebyggelse af overgreb mod børn og unge. Center for Børn og Familie
Inspirationsguide Til arbejdet med primær forebyggelse af overgreb mod børn og unge Center for Børn og Familie Indhold Indledning... 3 Primær og sekundær forebyggelse... 3 Primær forebyggelse... 3 Forebyggelse
Læs mereLokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. Daginstitutionen Møllehaven
Lokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. Daginstitutionen Møllehaven Greve Kommune September 2015 Revideres september 2018 1 Indhold
Læs mereBEREDSKABSPLAN TIL OPSPORING, FOREBYGGELSE OG HÅNDTERING AF SAGER MED VOLD OG SEKSUELLE OVERGREB MOD BØRN OG UNGE I VORDINGBORG KOMMUNE
BEREDSKABSPLAN TIL OPSPORING, FOREBYGGELSE OG HÅNDTERING AF SAGER MED VOLD OG SEKSUELLE OVERGREB MOD BØRN OG UNGE I VORDINGBORG KOMMUNE VORDINGBORG KOMMUNE 2019 vordingborg.dk FORORD Børn og unge skal
Læs mereRetningslinier ved mistanke om seksuelle overgreb på børn i dagtilbud samt vejledning i, hvordan personalet skal forholde sig.
1 Retningslinier ved mistanke om seksuelle overgreb på børn i dagtilbud samt vejledning i, hvordan personalet skal forholde sig. Disse retningslinier gælder for den kommunale dagpleje, de kommunale daginstitutioner
Læs mereBeredskabsplan. i sager vedrørende seksuelle overgreb. Børne- Ungeforvaltningen. Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund
Børne- Ungeforvaltningen og Beredskabsplan i sager vedrørende seksuelle overgreb Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund www.albertslund.dk albertslund@albertslund.dk T 43 68 68 68 F 43 68
Læs mereHåndtering af sager med mistanke eller viden. om vold eller seksuelle krænkelser af børn og
Håndtering af sager med mistanke eller viden om vold eller seksuelle krænkelser af børn og unge. Handlevejledning for medarbejdere i Ballerup Kommune Indhold Indledning... 3 Hvad er seksuelle overgreb
Læs mereberedskabsplan for sager med vold og seksuelle overgreb mod børn og unge
beredskabsplan for sager med vold og seksuelle overgreb mod børn og unge apr il 201 6 Beredskabsplanen er en del af: TIDE Indsatsmodellen i Forord Hvidovre Kommunes vision er, at uanset hvilke forudsætninger
Læs mereKOMMUNALT BEREDSKAB for sager med. Vold seksuelle overgreb mod børn og unge
KOMMUNALT BEREDSKAB for sager med & Vold seksuelle overgreb mod børn og unge Forord Roskilde Kommunes vision er, at alle børn og unge i Roskilde Kommune oplever, at de er en del af et fællesskab. Det betyder
Læs mereSom grundlag for vores arbejde med børnene, har vi udarbejdet nogle retningslinjer som vi bestræber os på at udleve.
Mariehønens politik for tidlig opsporing og forebyggelse af vold og seksuelle overgreb. 1. Værdigrundlag 2. Formål med politikken 3. Målgruppe 4. Definitioner af seksualitet, seksuelle overgreb og vold
Læs mereHåndtering af sager med mistanke eller viden om vold eller seksuelle krænkelser af børn og unge
Håndtering af sager med mistanke eller viden om vold eller seksuelle krænkelser af børn og unge HANDLEVEJLEDNING FOR MEDARBEJDERE I BALLERUP KOMMUNE Indhold Indledning... 3 Hvad er seksuelle overgreb og
Læs mereLokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. Junglen. Nørregade 23.A.
Lokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. Junglen Nørregade 23.A Greve Kommune September 2015 1 Indhold 1. Før Beskrivelser af det forebyggende
Læs mereBørne- og Ungeområdets Beredskabsplan ved overgreb mod Børn og Unge
Børne- og Ungeområdets Beredskabsplan ved overgreb mod Børn og Unge December 2014 Indhold 1. Indledning...3 2. Definitioner på seksuelle overgreb, fysisk og psykisk vold...4 2.1. Definition af seksuelle
Læs mereLokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn.
Lokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. Den Integrerede Idrætsinstitutionen Lundebo Lundegårdshegnet 7 4030 Tune Greve Kommune September
Læs mereBeredskab & handlevejledning. - ved viden eller mistanke om overgreb mod børn og unge
Beredskab & handlevejledning - ved viden eller mistanke om overgreb mod børn og unge 1 INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Forebyggelse 5 Bekymring Mistanke Konkret viden 6 Hvad er et overgreb 7 Tegn & Signaler
Læs mereBeredskabsplan ved overgreb mod børn og unge
Beredskabsplan ved overgreb mod børn og unge Indhold Indhold...2 1. Indledning...3 2. Definitioner på seksuelle overgreb, fysisk og psykisk vold...4 3. Tidlig forebyggelse og opsporing...5 4. Bekymring...7
Læs mereHANDLEGUIDE VED OVERGREB
HANDLEGUIDE VED OVERGREB Ishøj Kommune Handleguide ved overgreb 1 Indhold Indledning... 2 Definition på overgreb... 3 Er du i tvivl?... 4 Tavshedspligt... 4 Overgreb begået af forældrene... 5 Overgreb
Læs mereRAPPORT. Beredskabsplan ved mistanke om overgreb mod børn og unge
RAPPORT Beredskabsplan ved mistanke om overgreb mod børn og unge Foto: 2/12 Indholdsfortegnelse Indledning...4 Hvad er seksuelle overgreb og vold?...5 Strafferetslige bestemmelser...5 Tidlig opsporing...5
Læs mereHANDLEGUIDE VED OVERGREB
HANDLEGUIDE VED OVERGREB Ishøj Kommune Handleguide ved overgreb 1 Indhold Indledning... 2 Definition på overgreb... 3 Er du i tvivl?... 4 Tavshedspligt... 4 Overgreb begået af forældrene... 5 Overgreb
Læs mereSkovbrynets politik til forebyggelse og tidlig opsporing af. vold og overgreb
Skovbrynets politik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold og overgreb 1 Indledning Overgreb seksuelle eller vold - kan have alvorlige og vidtrækkende konsekvenser for børn og unges udvikling og
Læs mere- Karakteristika - Signaler - Hvordan tager jeg hånd om et krænket barn/ung?
PROGRAM 1. Hvornår er noget et seksuelt overgreb? 2. Grooming 3. Særligt udsatte børn/unge - Karakteristika - Signaler - Hvordan tager jeg hånd om et krænket barn/ung? 4. Børn/unge med krænkende adfærd
Læs mereHandleplan ved bekymring, mistanke eller konkret viden om seksuelle overgreb
Handleplan ved bekymring, mistanke eller konkret viden om seksuelle overgreb Nordfyns Kommune har udarbejdet en Beredskabsplan til de ansatte til brug, hvis du i din arbejdsdag kommer i berøring med børn
Læs mereKOMMUNALT BEREDSKAB for sager med. Vold & seksuelle overgreb mod børn og unge
KOMMUNALT BEREDSKAB for sager med Vold & seksuelle overgreb mod børn og unge Forord Roskilde Kommunes vision er, at alle børn og unge i Roskilde Kommune oplever, at de er en del af et fællesskab. Det betyder
Læs mereHandleguides til fagpersoner. - ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn
Handleguides til fagpersoner - ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn Oktober 2013 Indhold Indledning... 3 Bekymring, mistanke og viden om overgreb... 4 Gode råd til samtalen
Læs mereHandleguide. om underretninger
Handleguide om underretninger Handleguide Om underretning til Familieafdelingen ved bekymring for et barns situation eller udvikling Indledning Formålet med denne handleguide er at sikre, at alle kender
Læs mereÅrsmøde for Socialtilsyn 2015
Årsmøde for Socialtilsyn 2015 Forebyggende arbejde og tidlig opsporing af overgreb på anbringelsessteder Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus 21 maj 2015 Program vedr. Socialstyrelsens konsulentbistand
Læs mereBeredskabsplan vedr. seksuelt misbrug/vold mod børn
Beredskabsplan vedr. seksuelt misbrug/vold mod børn Medarbejdere i skoler, dag- og døgninstitutioner samt medarbejdere i kommunens øvrige tilbud til børn og unge. Planen henvender sig til medarbejdere
Læs mereUnderretningsguide Hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung
Underretningsguide Hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung Indholdsfortegnelse 1. OM UNDERRETNINGSGUIDEN Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret.2 Indledning... 3 Underretningsguidens
Læs mereHvordan definerer straffeloven seksuelle overgreb på børn (Anne Troelsen, SISO)
Hvordan definerer straffeloven seksuelle overgreb på børn (Anne Troelsen, SISO) Denne artikel gennemgår straffelovens definitioner af de forskellige former for seksuelle overgreb på børn. Straffelovens
Læs merePOLITIK TIL FORBYGGELSE OG OPSPORING AF OVERGREB MOD BØRN
FORMÅL MED POLITIKKEN Med denne politik ønsker vi at sende et signal om, at forebyggelse og tidlig opsporing af vold og seksuelle overgreb er en meget vigtig del af vores pædagogiske arbejde. Vi ønsker
Læs mereved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn
ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE FEBRUAR OKTOBER 2013 2014 Handleguides til fagpersoner ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb
Læs mereHørsholm Kommune. Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn
Hørsholm Kommune Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn 1 Center for Børn og Voksne 2018 Indholdsfortegnelse: Vigtige oplysninger og kontakter..............3 Indledning.............................3
Læs meregladsaxe.dk Børneattester i foreningerne
gladsaxe.dk Børneattester i foreningerne 1 Hvordan undgår vi seksuelt misbrug af børn? I Gladsaxe ønsker vi et trygt foreningsliv, hvor børn og unge kan trives sammen med de voksne i foreningerne. Der
Læs mereBeredskab Vedrørende vold og seksuelle overgreb mod børn og unge. Vejledning til alle medarbejdere og ledere, der arbejder med børn og unge i
Beredskab Vedrørende vold og seksuelle overgreb mod børn og unge Vejledning til alle medarbejdere og ledere, der arbejder med børn og unge i Indhold Indledning...3 Forebyggelse...4 Hvad er omsorgssvigt
Læs mereINDHOLD. Hvorfor have en samværspolitik? S.03. Grænser skal respekteres S.05. Om børneattester, forældresamtykke og tavshedspligt S.
SAMVÆRSPOLITIK- INDHOLD INDHOLD S.03 S.05 S.07 S.08 S.09 S.10 Hvorfor have en samværspolitik? Grænser skal respekteres Om børneattester, forældresamtykke og tavshedspligt Underretningspligt Hvad skal du
Læs mereProgram for temadagen
Program for temadagen Præsentation af underviser, program og deltagere Jeres aktuelle udfordringer nedslag i virkeligheden Børneattester hvorfor og hvordan I er ikke alene - det gode samarbejde på tværs
Læs mereBeredskab til forebyggelse, opsporing og håndtering af sager med vold og seksuelle overgreb mod børn og unge i skole, klub, SFO og dagtilbud
Center for Dagtilbud og Skoler Beredskab til forebyggelse, opsporing og håndtering af sager med vold og seksuelle overgreb mod børn og unge i skole, klub, SFO og dagtilbud forår 2014 Indhold Indledning...
Læs mereHJÆLP BØRN OG UNGE, DER HAR PROBLEMER - DIN GUIDE TIL AT HJÆLPE BØRN OG UNGE
HJÆLP BØRN OG UNGE, DER HAR PROBLEMER - DIN GUIDE TIL AT HJÆLPE BØRN OG UNGE KÆRE VOKSEN Du er vigtig for børn og unges trivsel. Udover at være en faglig støtte i hverdagen er du også en voksen, som kan
Læs mereBørneattester i foreningslivet
gladsaxe.dk Børneattester i foreningslivet Forebyggelse af seksuelle overgreb på børn og unge 1 Kontakt ved generelle spørgsmål: Idrætskonsulent Pia Bagger Telefon 39 57 53 38 Mobil: 23 60 94 44 bkfpba@gladsaxe.dk
Læs meresam- værspolitik Red Barnet Ungdom
sam- værspolitik Red Barnet Ungdom samværspolitik Red Barnet Ungdoms RED BARNET UNGDOMS SAMVÆRSPOLITIK Enhver borger, som får mistanke om at et barn eller en ung under 18 år udsættes for vanrøgt eller
Læs mereRetningslinjer ved mistanke eller viden om seksuelle overgreb eller vold begået mod børn og unge under 18 år.
Retningslinjer ved mistanke eller viden om seksuelle overgreb eller vold begået mod børn og unge under 18 år. Indledning: Kerteminde kommune har udviklet et beredskab, som dels består af et specialistteam
Læs mereBeredskabsplan Oktober 2015
Beredskabsplan Oktober 2015 - procedure og vejledningsmateriale til forebyggelse og håndtering af sager om overgreb mod børn og unge Indledning Som voksne har vi ansvar for at beskytte børn og unge, både
Læs mereHandleplan Seksuelle overgreb mod børn
Handleplan Seksuelle overgreb mod børn 2 Indhold 1. Indholdet af Vejle Kommunes handleplan... 5 2. Forebyggelse... 6 3. Er der mistanke om seksuelt overgreb?. 7 4. Hvis mistanken retter sig mod barnets
Læs mereBeredskabet i Bornholms Regionskommune. Ved viden eller mistanke om overgreb mod børn og unge
Beredskabet i Bornholms Regionskommune Ved viden eller mistanke om overgreb mod børn og unge 8.30-8.45 Kaffe/ brød og velkomst og præsentation af formålet med dagen V/Vibeke Juel Blem 8.45-9.15 Hvad er
Læs mereBeredskabsplan i Faaborg Midtfyn Kommune overgreb mod børn
Beredskabsplan i Faaborg Midtfyn Kommune overgreb mod børn Vejledning til beredskabet overgreb mod børn Forord Dette beredskab retter sig mod alle medarbejdere og ledere ansat i Faaborg-Midtfyn Kommune,
Læs mereUnderretningsguide. For fagpersoner. Center for Børn og Voksne
Underretningsguide For fagpersoner Center for Børn og Voksne November 2018 1 Denne underretningsguide henvender sig til dig, der arbejder med børn og unge i Hørsholm Kommune. I Underretningsguiden kan
Læs mereLokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. MOSEBO Greve. Kommune.
Lokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. MOSEBO Greve Kommune oktober 2015 Revideres september 2018 1 Indhold 1. Før Beskrivelser af
Læs mereForebyggelse og håndtering af overgreb mod børn i Dagtilbud.
Forebyggelse og håndtering af overgreb mod børn i Dagtilbud. I Dagtilbud, Esbjerg Kommune har vi en klar holdning til medarbejderes samvær med børn, ligesom vi har forholdsregler og procedurer ved bekymring,
Læs mereBørnehuset Babuska. Forebyggelse af overgreb på børn
Skanderborg marts 2014 Børnehuset Babuska Forebyggelse af overgreb på børn Der indhentes en børneattest på alle fastansatte medarbejdere samt løst tilknyttet pædagogisk personale. I Børnehuset Babuska
Læs mereHANDLEGUIDE. - til brug ved mistanke eller viden om overgreb mod børn og unge
HANDLEGUIDE - til brug ved mistanke eller viden om overgreb mod børn og unge En guide til medarbejdere og ledere med klare anvisninger på handling, kompetence og kommandoveje KØGE KOMMUNE Børne- og Ungeforvaltningen
Læs mereBeredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn
Beredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn Sagsnummer 15/25331 11111111111515 Vi Vigtige telefonnummer: Familierådgivningen: 74 34 10 54 - Bed om akutvagten Uden for arbejdstid kontaktes politiet
Læs mereSamværspolitik. Del I - retningslinier til forebyggelse af fysiske og psykiske overgreb på børn og unge i Ungdommens Røde Kors
Samværspolitik Del I - retningslinier til forebyggelse af fysiske og psykiske overgreb på børn og unge i Ungdommens Røde Kors Del II - retningslinier til forebyggelse af seksuelle overgreb på børn og unge
Læs mereHANDLEGUIDE. om underretninger
HANDLEGUIDE om underretninger 1 INDHOLD Indledning... 3 Underretningspligten... 4 Øjeblikkelig underretningspligt... 4 Handleveje ved overvejelse om underretning... 5 Hvad skal en underretning indeholde?...
Læs mereOpdrag med hjertet ikke med hånden
Opdrag med hjertet ikke med hånden I Danmark er det FOrBUdt at SLÅ BØrN Det er strafbart og det er på alle måder skadeligt for børn at blive slået. Alligevel er der stadig mange danske børn, der bliver
Læs mereHvad er gråzoneprostitution?
Hvad er gråzoneprostitution? Når man bytter med seksuelle handlinger for at opnå popularitet, opmærksomhed, anerkendelse, tryghed, kærlighed, omsorg, bekræftelse, kontakt, venskab, social prestige, materielle
Læs mereForebyggelse og tidlig opsporing af vold og seksuelle overgreb mod børn
Forebyggelse og tidlig opsporing af vold og seksuelle overgreb mod børn Oktober 2013 Indhold Indledning... 3 Fem grundpiller i forebyggelsesarbejdet... 4 Tegn og signaler, du skal være opmærksom på...
Læs mereSAGER I BØRNEHUSENE. I perioden 1. oktober 2013 til 30. september 2014. Et tværfagligt samarbejde med barnet i centrum
SAGER I BØRNEHUSENE I perioden 1. oktober 2013 til 30. september 2014 Et tværfagligt samarbejde med barnet i centrum SAGER I BØRNEHUSENE I PERIODEN 1. OKTOBER 2013 TIL 30. SEPTEMBER 2014 2 DATA Statusopgørelsens
Læs mereBørnehaven Benediktevej politik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn.
Børnehaven Benediktevej politik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn. Børnehaven Benediktevej Benediktevej 1 4200 Slagelse Tlf. 58527578 benediktevej@slagelse.dk 1 Indledning: Alt for mange
Læs mere1. Skolens værdigrundlag som baggrund for politikken
SKOLE Politik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn og unge på skoler/i SFO En nedskreven politik er med til at sikre og fastholde, at forebyggelse og tidlig opsporing af overgreb mod børn
Læs mereMålsætning Børn og unge i Køge Kommune skal opleve en tryg barn- og ungdom uden vold og seksuelle overgreb
Beredskab til forebyggelse af vold og seksuelle overgreb mod børn og unge Målsætning Børn og unge i Køge Kommune skal opleve en tryg barn- og ungdom uden vold og seksuelle overgreb Børneudvalget og Skoleudvalget
Læs mereVejledning vedrørende underretning om børn og unge
Til fagprofessionelle Vejledning vedrørende underretning om børn og unge Hvad siger loven? Alle offentligt ansatte har skærpet underretningspligt (servicelovens 153). Lejre Kommune Møllebjergvej 4 4330
Læs mereKvalitetsstandard. Norddjurs Kommune Myndighedsafdelingen juni 2012 BEHANDLING AF UNDERRETNINGER
Norddjurs Kommune Myndighedsafdelingen juni 2012 Kvalitetsstandard BEHANDLING AF UNDERRETNINGER Godkendt i Kommunalbestyrelsens møde den 11. oktober 2012 Acadre dok.: 141148-12 INDHOLD INDLEDNING 3 SERVICELOVENS
Læs mereINDLEDNING 1 DEFINITIONER
INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING 1 DEFINITIONER 2 FYSISKE OVERGREB 2 PSYKISKE OVERGREB 3 SEKSUELLE OVERGREB 3 TIDLIG OPSPORING 6 TEGN IFT. VOLD 7 TEGN IFT. SEKSUELLE OVERGREB 8 HANDLEVEJLEDNING FOR MEDARBEJDERE
Læs mereHorsens Kommunes beredskab ved seksuelle overgreb mod borgere med funktionsnedsættelse
Horsens Kommunes beredskab ved seksuelle overgreb mod borgere med funktionsnedsættelse Borgere med funktionsnedsættelse dækker mennesker, der har en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse også mennesker,
Læs mereved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn
ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn APRIL 2017 Handleguides til fagpersoner ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn Indhold Indledning 5 Bekymring,
Læs mereUnderretningsguide. for institutioner, skoler og andre fagfolk
Underretningsguide for institutioner, skoler og andre fagfolk Hvad skal du gøre før du underretter Børn og unge kan reagere forskelligt, når de har vanskeligheder. De samme trivsels- eller udviklingsproblemer
Læs mereBeredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn
Beredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn Vi Vigtige telefonnummer: Familierådgivningen: 74 34 10 54 - Bed om akutvagten Uden for arbejdstid kontaktes politiet på 114. Politiet vil tilkalde
Læs mereHANDLEVEJLEDNING FOR HÅNDTERING AF OVERGREB (- en del af SOF s Beredskabsplan)
HANDLEVEJLEDNING FOR HÅNDTERING AF OVERGREB (- en del af SOF s Beredskabsplan) til pædagogisk personale på døgn- og dagbehandlingsinstitutioner i BBU ved mistanke eller viden om overgreb af seksuel eller
Læs mereSISO 2011. v. Anne Melchior Hansen, faglig leder SISO ame@servicestyrelsen.dk tlf. 51378304
Kommunernes rolle i det koordinerende myndighedsarbejde. Barnets reform og kommunernes beredskabsarbejde vedr. koordineret håndtering af sager, hvor børn udsættes for vold og seksuelle overgreb. SISO 2011
Læs mereMaglebjergskolens seksualpolitik
Maglebjergskolens seksualpolitik Seksualpolitikken for Maglebjergskolen tager udgangspunkt i skolens målsætning og danner ramme om og udstikker retningslinjer for arbejdet med elevernes seksualitet. Derudover
Læs mere1. Skolens værdigrundlag som baggrund for politikken
SKOLE Politik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold og seksuelle overgreb mod børn og unge på skoler/i SFO En nedskreven politik er med til at sikre og fastholde, at forebyggelse og tidlig opsporing
Læs mere1. Dagtilbuddets værdigrundlag som baggrund for politikken
DAGTILBUD Politik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold og seksuelle overgreb mod børn i dagtilbud En nedskreven politik er med til at sikre og fastholde, at forebyggelse og tidlig opsporing af
Læs mereBeredskabsplan og handlevejledning
Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del Bilag 250 Offentligt KOLDING KOMMUNE 2014 KOV1_Kvadrat_RØD kolding kommune Beredskabsplan og handlevejledning til forebyggelse og håndtering af sager med
Læs mereSeksuelle krænkelser og vold mod børn og unge i Esbjerg Kommune. Sådan handler Familierådgivningen
Seksuelle krænkelser og vold mod børn og unge i Esbjerg Kommune Sådan handler Familierådgivningen Procedurer og retningslinjer for Familierådgivningens håndtering af sager med mistanke eller viden om seksuelle
Læs mere