Rammeplan for Høje Gladsaxe Skole 1
|
|
- Sigrid Johansen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Rammeplan for Høje Gladsaxe Skole 1 1. Organisering af arbejdet omkring undervisningen formål som skal sikre, at eleverne bliver mødt med ensartede udfordringer i relation til det faglige niveau år for år. a) Teamsamarbejde 2. Styrkelse af det faglige niveau formål som skal sikre at elever af henholdsvis dansk og anden etnisk herkomst fortsat bedre kan indfri faglige krav i test og ved afgangsprøver. a) Pædagogisk Udviklingscenter b) Evaluering og dokumentation 3. Styrkelse af det faglige niveau formål som skal sikre at elever af anden etnisk herkomst fortsat bedre kan indfri faglige krav i test og ved afgangsprøver samt opnå et resultat på samme niveau, som skolens etsprogede elever. a) Dansk som andetsprog b) Sprogstøtteundervisning Område 1: Organisering af arbejdet omkring undervisningen og i SFO Der i skoleåret 06/07 oprettet et Koordinerende og Rådgivende udvalg KRO, hvor alle team er repræsenteret. Formålet er den fælles røde tråd i det pædagogiske arbejde samt rådgivning til skolens ledelse omkring det pædagogiske arbejde. Derudover rådgiver KRO skolens mødeleder m.h.t. dagsorden for PR. Skolen har årgangsteam: 0-1, 2,3,4,5,6, 7-9. I praksis fungerer disse team dog primært omkring enkelte årgange eller omkring de enkelte klasser. Hovedvægten af den pædagogiske indsats fungerer omkring de enkelte klasser. Der er en tendens til, at man i fagfordelingen søger at komme til, at arbejde sammen med dem man fungerer bedst sammen med. Teamene afleverer nu på 2 det år årsplaner, der også er lagt på skolens Personale-intra. Teamene finder det vanskeligt at arbejde med fleksibel planlægning. Der er stor variation i det enkelte teams håndtering af det faglige niveau. Nogle team har en meget tydelig fælles faglig profil. Andre team fremstår mere som en samling af enkelt individer, hvor den primære fælles indsats er omkring enkelt elever med vanskeligheder og socialisering af gruppen. Skolens ledelse har i skoleåret 06/07 indført systematiske team og TUS samtaler. Mål og succeskriterier Alle i teamet har klarhed over fælles ansvar og fælles opgaver At komme videre fra teamsamarbejde til teamlæring ved bevidst at arbejde med progressionen i samarbejdet og forstå at det er en kontinuerlig proces, hvor teamets niveau hele tiden ændre sig og man derfor skal være opmærksom på, hvor man er. At samarbejdet mellem lærere og pædagoger videreudvikles, og begge parter ser det positive i samarbejdet 1 I alle nedenstående områder dækker begrebet skole både skoledel og SFO-del. 1
2 At forældrene oplever, at der foregår et godt samarbejde mellem skole og SFO personalet Det enkelte team skal fremstå som et stærkt og fagligt velfungerende team overfor samarbejdspartnere og andre kollegaer Konkrete aktiviteter indenfor området Teamet drøfter, hvad der skal sættes i gang for at videreudvikle det professionelle team Lærer og pædagog samarbejdet skal beskrives i deres fælles årsplan for årgangen At lærere og pædagoger skaber traditioner og arrangementer sammen At lærer og pædagog får etableret et fleksibelt årgangsteam, som planlægger aktiviteter i fællesskab At der i 2009/10 afsættes tid til indskolingslørdag for lærere og pædagoger i lokalaftalen Ansvarlige: SFO-leder, viceinspektør, KRO Område 2: Styrkelse af det faglige niveau Området er inddelt i to optikker: 1. Det pædagogiske udviklingscenter 2. Evaluerings- og dokumentationskultur Det pædagogiske udviklingscenter Det faglige niveau har hidtil været funderet omkring den enkelte lærer eller det enkelte klasseteam. Det ER mange dygtige lærere og pædagoger på Høje Gladsaxe Skole! Der er dog et stort udviklingspotentiale i at få gjort disse mange kompetencer tilgængelige for andre end de nærmeste samarbejdspartnere. Den primære videndeling har hidtil fundet sted i én til én situationer. På nogle fagområder har Høje Gladsaxe Skole af forskellige årsager manglet frontløbere i en årrække. Der er derfor nu lavet en kompetenceudviklingsplan, hvor de væsentligste problemstillinger er imødegået; uddannelse af IT-vejleder, fysiklærere, Da2, læsevejledere mv. Ved at udvikle læringsmiljøet omkring det pædagogiske udviklingscenter gives en platform for disse frontløbere. Visioner for det pædagogiske udviklingscenter Elevernes læring En høj faglig udvikling hos skolens personale (lærere og pædagoger) og elever skal sikres ved konkret at udfordre sanser og udfordre nysgerrighed ved at sikre plads til fordybelse. Kvalificering af læreres og pædagogers forberedelse En høj faglig udvikling hos personale og elever skal sikres gennem udbuddet og rådgivningen omkring materialer ved at inspirere i læring, konkrete undervisningsforløb og i pædagogiske emner. 2
3 Skolens pædagogiske udvikling Fagteamet omkring det pædagogiske udviklingscenter er i besiddelse af kvalifikationer og kompetencer, der er i stand til bredt at kunne understøtte skolens forskellige læringsmiljøer og udvikling. Fagteamet omkring det pædagogiske udviklingscenter har faglig indsigt, er visionært, alsidigt, koordinerende og imødekommende. Fagteamet er løbende i dialog med skolens ledelse. Kompetenceudvikling Fagteamet omkring det pædagogiske udviklingscenter skal søge og give inspiration og på denne måde være på forkant med skolevæsenets udvikling. Mål Inspiration til andre lærere og pædagoger ud fra afprøvede forløb og processer lige fra konkret undervisning til pædagogiske udviklingsprojekter Det fysiske læringsmiljø i centret indrettes så fleksibelt at alle faglige funktionsgrupper kan få rum og mulighed til deres aktiviteter det fysiske rum skal kunne ændres over tid afhængig af aktivitet Der oprettes vidensstationer rundt om på skolen. Vidensstationernes levetid kan variere Der udarbejdes et årshjul for alle aktiviteter i det Pædagogiske udviklingscenter. Årshjulet offentliggøres på skoleintra Der udarbejdes en udviklingsbeskrivelse for hele området. Udviklingsbeskrivelsen skal indeholde o Visioner o Mål o Handleplan o Evaluering Udviklingsbeskrivelsen indgår i skolens pædagogiske udviklingsplan Udvikling af alle faglige funktionsområder så de lever op til udviklingsbeskrivelsen for området Konkrete aktiviteter indenfor området Oprettelse af database med undervisningsforløb til inspiration, videndeling og fokus på best practice Alle de faglige funktionsgruppers aktiviteter er implementeret i det fysiske rum Der er oprettet forskellige vidensstationer på skolen f.eks. it-vidensstationer og bogvidensstationer. Et faglokale er at betragte som en stationær vidensstation Områdets årsplan og årshjul findes i Skoleintra Udviklingsbeskrivelsen for området kan findes i skolens pædagogiske udviklingsplan Medarbejderne i fagteamet omkring området er specifik uddannet til at varetage netop deres funktion Der afholdes udviklingsmøder for teamet for gensidig videndeling og udvikling af området 3
4 Der afholdes arbejdsmøder med alle de faglige funktionsområder sideløbende med de fælles udviklingsmøder På Pædagogisk servicecenter findes et videnssted for pædagogik, didaktik og evaluering. I årshjulet for Pædagogisk servicecenter fremgår det hvornår der især skal inspireres og gives feed back til teamene og faglærerne Lærerne opsøger Pædagogisk servicecenter for at få vejledning og inspiration til deres daglige planlægning Der udarbejdes inspirationsmapper til forskellige faglige områder, som skal være til rådighed for lærerne i forbindelse med deres planlægning af undervisning. Mapperne findes på Pædagogisk udviklingscenter Pædagogisk udviklingscenter inspirerer mht. valg af undervisningsmetoder og evalueringsmetoder i den daglige undervisning. Vejledningen tager udgangspunkt i teamenes og faglærernes årsplaner og kan ske løbende gennem hele året På pædagogisk udviklingscenter oparbejdes en bank af viden omkring forskellige metoder, herunder et pædagogisk, didaktisk og evaluerings videnssted, hvor lærerne kan hente viden på egen hånd De faglige vejledere vil normalt være ansvarlige for det fagudvalg som naturligt hører til deres faglige funktion It-vejlederne afprøver forskellige virtuelle undervisningsforløb og videndeler efterfølgende via Pædagogisk udviklingscenter Der udarbejdes en pædagogiske strategier for alle funktionsområder. Strategierne skal indeholde de kommunale krav samt lokale udviklingsinitiativer. Strategierne indeholder o Visioner o Mål o Handleplan o Evaluering Læse-strategien rummer bl.a. faglig læsning og mindre læsehold med fokus forskellige læsestrategier Ansvarlige Skolens afdelingsleder for det pædagogiske læringsmiljø er hovedansvarlig for området. Medarbejderne af fagteamet er ansvarlige for deres specifikke faglige funktion samt for at løfte teamet og området samlet set herunder leve op til visioner og udviklingsbeskrivelse for området. Den kritiske succesfaktor som der især skal være fokus på, er en ændret kultur på området, hvor man går fra en lærer, et fag, en klasse, et bestemt tidspunkt på ugen til at tænke i team, årsnorm, børnegruppe osv. Der kan også blive tale om at ændre/tilpasse skolens organisering/struktur. Der kan til en hver tid søges hjælp og rådgivning hos kommunes konsulenter. Tidsplan , og forsat! 4
5 Evaluerings- og dokumentationskultur Høje Gladsaxe Skole har ikke en egentlig fælles evaluerings- og dokumentations kultur. Det har i høj grad været op til det enkelte teams/den enkelte lærers kultur på området (klasseeller årgang) om, hvis, hvordan evaluering og dokumentation har fundet sted. Nogle lærere og team har arbejdet med porto folio, logbøger mv., mens andre ikke har haft nogen form for skriftlighed omkring dette område. I team uden skriftlighed har man i nogen udstrækning evalueret mundtligt. Elevplanernes indtog har for dele af lærerkollegiet været oplevet som en kvalitetsnedgang og som en stor forøgelse af arbejdsbyrden. Mål og succeskriterier At skolen har en veldefineret evalueringskultur, som støtter den enkelte lærere og det enkelte team med dokumentering og evaluering At test, årsplaner og elevplaner indgår i teamets planlægning så det bliver dynamiske arbejdsmetoder, der giver et overblik over elevernes faglige niveau og kan være med til at understøtte den videre planlægning af undervisningen Skolen har en uddannet evalueringsvejleder, som er en del af fagteamet omkring det pædagogiske udviklingscenter (Vil gerne sætte én lærer i gang med uddannelsen i skoleåret 08/09) At udvikle dynamiske evalueringsmetoder til understøtning af den gode evaluering og dokumentationskultur At beskrive hvilken evaluering og dokumentationsmetoder, der skal bruges til at beskrive elevernes faglige udbytte af undervisningen At der kommer en progression gennem hele skoleforløbet på Høje Gladsaxe Skole i forbindelse med evaluering og dokumentation Kunne bruge resultaterne fra de nationale test, som et af flere evalueringsværktøjer i den fremadrettede undervisningsplanlægning Konkrete aktiviteter indenfor området At den pædagogiske ledelse deltager i teamsamtalerne som sparringspartner At afholde en pædagogisk weekend (februar 08) om evaluering og dokumentation, hvor vi fastlægger, hvordan vi vil arbejde videre på Høje Gladsaxe Skole Ansvarlige: Skolens viceinspektør, det lokale LUR og SFO-leder Tidsplan: Skoleårene 07/08 09/10 5
6 Område 3: Dansk som andetsprog og sprogstøtte Dansk som andetsprog: Der er iværksat en større efter/videre-uddannelses indsats indenfor området i skoleåret 2006/2007. Indsatsen vil fortsætte frem til 2009/2010. Indsatsen er lagt på to områder: Uddannelse af de lærere, der varetager da2 Generel uddannelse af de øvrige lærere Der er nu indført en ny struktur omkring undervisningen, hvor antallet af lærere der underviser i dansk som andetsprog er reduceret fra 25 til 10. Samtidig er der indført et minimums timetal for den enkelte lærer (dispenseret for én lærer frem til 08/09) på 8-10 lektioner a.h.t. det faglige niveau samt den fleksibilitet, som ligger til grund for, at lærerne kan overholde lovens intentioner om placering af da2. Der er indført en struktur, hvor der veksles mellem perioder med intensive kurser for enkelt elever/grupper af elever omkring et specifikt fagligt område samt perioder med kurser for grupper af elever med et tematiseret indhold. Det er skolens koordinator, der på baggrund af de visitationer teamene laver, fordeler elever eller grupper af elever til de respektive hold og perioder. Skolens koordinator for området har implementeret elevhandleplaner for den enkelte elev, der modtager da2, visitations skemaer, årsplan for området. Det er en opgave for koordinatoren at sikre, at relevant viden om området er tilgængelig på skoleintra. Sprogstøtte: Der søges nu skelnet mellem da2 og sprogstøtte undervisningen. Det vil på Høje Gladsaxe Skole sige, at sprogstøtte lærernes primære opgaver er at fjerne de sproglige barrierer for det tosprogede barns faglige progression ved at benytte elevens modersmål i undervisningen inden for et givet fagområde. Dette forudsætter følgende: a) lærerens sproglige forudsætninger modsvarer barnets b) lærerens faglige forudsætning modsvarer det fagområde, der skal undervises i c) samarbejde med den/de lærere, der har eleven i faget d) at der foreligger en sproglig vurdering af elevens modersmålsniveau, således at man sikre sig, at det rent faktisk er hensigtsmæssigt at eleven modtager undervisningen på modersmålet. Sprogstøtte læreren har derudover en meget vigtig opgave omkring interkulturel kompetence i forhold til enkelte elever/grupper af elever såvel et som tosprogede. Sprogstøttelærere har også en særlig opgave i forbindelse med skole/hjem-samarbejdet. Skolens sprogstøtte lærere varetager denne opgave meget flot. De bidrager konstruktivt til en fremadrettet dialog med skolens forældre. Der er dog pt. barrierer i den struktur, man har valgt for de tosprogede lærere i kommunen. Deres arbejde og mulighed for at løfte ovenstående opgaver er reduceret på grund af denne struktur. Det er især vanskeligt for de tosprogede lærere at gennemføre et konsekvent samarbejde med elevernes øvrige lærere, idet den enkelte tosprogede lærer har et utal af samarbejdspartnere samt forpligtigelser på mange forskellige skoler. Det er således ikke alene den skoleleder, den enkelte lærer er tilknyttet, der leder og fordeler arbejdet for læreren. Læreren kan kaldes ud af de øvrige skoler og af kommunens konsulent for området. Der mangler en tydelig afklaring af kompetenceforholdet med konsulenten fra forvaltningen og den enkelte skoleleder. Lærerne oplever at få modstridende meldinger f.eks. om elev- og handleplaner. 6
7 Mål og succeskriterier At skolens da2 og sprogstøtte lærere har en veldefineret evalueringskultur. At test, handleplaner og elevplaner indgår i lærernes arbejde med den enkelte elev /grupper af elever så det bliver dynamiske arbejdsmetoder, der giver et overblik over elevernes faglige niveau og kan være med til at understøtte den videre planlægning af undervisningen At alle lærere, der underviser indenfor områderne har et kompetenceniveau svarende til linjefag At skolens tosprogede / flersprogede elever opnår et resultat ved afgangsprøven som er fuldt ud lige så godt, som deres etsprogedes klassekammerater At skolens undervisningsmaterialer og læringsmiljø understøtter elevernes sproglige progression At alle skolens elever bibringes en høj grad af interkulturel kompetence Ansvarlige: Koordinator for området og skoleleder Tidsplan: Struktur og uddannelsesniveau 2006/2008 Faglige niveau 2006/2011 7
GRUNDLAG FOR PLC-TEAMETS SAMARBEJDE 1. JANUAR 2016
SKOLENS NAVN: Hedevang Med funktionsbeskrivelsen og model for teamorganisering for Roskilde Kommunes pædagogiske læringscentre PLC (2015) sættes en overordnet vision for PLC-teamets arbejde: PLC-TEAMET
Læs mereFælles rammebeskrivelse for faget Dansk
Fælles rammebeskrivelse for faget Dansk 1. Baggrund og formål Det blev den 7. april 2014 politisk besluttet, at skolevæsenet i Frederikssund Kommune skal have en fælles kvalitetsramme for centrale fag
Læs mereSkoleledelsen udvikler i samarbejde med medarbejdere og i dialog med forældre mål og strategier, som udmøntes i handleplaner.
28.10.17 Langhøjskolen skolen som fælles projekt Inklusionshandleplan Langhøjskolen har tydelig retning og lederskab i forhold til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer, hvilket sikrer en tydeligere
Læs mereTema Beskrivelse Tegn
Handleplan Inklusionsstrategi Nedenstående er udarbejdet ud fra Dragør Kommunes inklusionsstrategi 2016 og på baggrund af Rammenotat folkeskolereformen vs. 3.0. Jf. rammenotatet skal hver skole skal have
Læs mereKirkeby Skole Telefon: 62261276 Assensvej 18 Fax: 62261274 5771 Stenstrup Taki: 62263819 den april 2007
Kirkeby Skole Telefon: 62261276 Assensvej 18 Fax: 62261274 5771 Stenstrup Taki: 62263819 den april 2007 Udviklingsplan Kirkeby Skole Maj. 2007. Sammenhæng. Kirkeby Skole er en skole fra 0. til 7. klassetrin
Læs mereBroskolens uddannelsesplan for lærerstuderende
Broskolens uddannelsesplan for lærerstuderende Skolen er på 420 elever fordelt på børnehaveklasse til og med 9.klasse i 2 spor. Desuden har vi en SFO samt en Junior- og Ungdomsklub. Alle enheder kender
Læs mereHastrupskolens uddannelsesplan
Hastrupskolens uddannelsesplan Vi har igennem mange år været praktikskole. Vi er meget stolte og glade for igennem årene at have været med til at inspirere og vejlede kommende folkeskolelærere. Vi har
Læs mereFolkeskolernes handleplan for tosprogede børn og unge 2011-2014
Folkeskolernes handleplan for tosprogede børn og unge 2011-2014 Indholdsfortegnelse Mål:.. 4 Fælles aktiviteter på alle skoler 5 Dansk som andetsprog som dimension i undervisningen. 5 Udvikling af tosprogede
Læs mereUddannelsesplan for lærerstuderende
Uddannelsesplan for lærerstuderende Nysted Skole NYSTED SKOLE 18. april 2017 Skrevet af: mkha Uddannelsesplan for lærerstuderende Nysted Skole Uddannelsesplanen skal give en kort beskrivelse af, hvordan
Læs mereIndsatsområder skoleåret
Indsatsområder skoleåret 16-17. Skolens 2 indsatsområder er læsning og målstyret undervisning. (beskrevet ud fra SMTTE) LÆSNING: Sammenhæng (baggrund og forudsætninger) Målsætningen i Folkeskolereformen
Læs mereSådan kan jeres skole komme til at se ud med folkeskolereformen
Sådan kan jeres skole komme til at se ud med folkeskolereformen Skole og Forældre i København Kursus for skolebestyrelsesmedlemmer Nyborg Strand oktober 2013 Birgit Lise Andersen Reformen har 3 klare mål
Læs mereDåstrup Skoles uddannelsesplan for Praktikken på niveau 1, 2 og 3
Dåstrup Skoles uddannelsesplan for Praktikken på niveau 1, 2 og 3 Uddannelsesplanen giver en kort beskrivelse af, hvordan Dåstrup Skole arbejder med at uddanne den lærerstuderende. Se BEK nr 231 af 08/03/2013:
Læs mereJyllinge skoles praktik uddannelsesplan
Jyllinge skoles praktik uddannelsesplan Uddannelsesplanen skal give en kort beskrivelse af, hvordan praktikskolen arbejder med at uddanne den lærerstuderende. Se BEK nr. 231 af 08/03/2013: 13 stk. 2 Praktikskolen
Læs mereFælles kommunal uddannelsesplan 2. niveau Skovbakkeskolen, Parkvejens skole, Hundslund skole, Hou skole og Vestermarkskolen.
Fælles kommunal uddannelsesplan 2. niveau Skovbakkeskolen, Parkvejens skole, Hundslund skole, Hou skole og Vestermarkskolen. Kultur og særkende: Odder Kommune I Odder Kommune er der 3 kommunale byskoler,
Læs merePå vej mod folkeskolereformen marts 2014
Bornholm På vej mod folkeskolereformen marts 2014 Birgit Lise Andersen Reformen har 3 klare mål : Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige de kan Folkeskolen skal mindske betydningen
Læs mereSortedamskolens ressourcecenter 2012-13
Sortedamskolens ressourcecenter 2012-13 Formålet med Sortedamsskolens ressourcecenter Formålet med at omorganisere skolens specialfunktioner er, at opnå en bedre inklusion for alle børn på skolen. Inklusion
Læs mereTema Beskrivelse Tegn
September 2018 Lokal handleplan Inklusionsstrategi Nedenstående er udarbejdet ud fra Dragør Kommunes inklusionspolitik fra 2016, og på baggrund af skolernes udviklingsplan og de otte skolepolitiske mål.
Læs mereHandleplan Engelsborgskolen
Handleplan Engelsborgskolen Skoleåret 2018/19 Trivsel og Læring Hvad arbejder vi videre med (hovedtemaer, fokusområder m.v.) På Engelsborgskolen har vi delt arbejdet med den lokale handleplan op i to faser.
Læs mereHastrupskolens uddannelsesplan
Hastrupskolens uddannelsesplan Vi har igennem mange år været praktikskole. Vi er meget stolte og glade for igennem årene at have været med til at inspirere og vejlede kommende folkeskolelærere. Vi har
Læs mereDyhrs Skole Sct. Mikkelsgade Slagelse
Uddannelsesplan for lærerpraktikanter på er en tresporet privatskole med 685 elever. Skolen ligger i Slagelse midtby, en større provinsby i Slagelse Kmune. Skolens personale består af 41 lærere, 4 sekretærer,
Læs mereUDDANNELSESPLAN Peder Lykke Skolen. Skoleåret 2016/17
UDDANNELSESPLAN Peder Lykke Skolen Skoleåret 2016/17 Uddannelsesplaner for praktiksamarbejde Praktiske oplysninger Praktikansvarlig: Ole Mørk Olmoer@buf.kk.dk Praktikkoordinator: Pia Linder Petersen ppbella07@yahoo.dk
Læs mereSøgårdsskolens målgruppe er bred og rummer elever med særlige behov, hvor elevernes ressourcer og udfordringer kommer til udtryk på forskellig vis.
UDDANNELSESPLAN 1. Søgårdsskolen som uddannelsessted Søgårdsskolen er Gentofte kommunes specialskole for elever med særlige behov. Søgårdsskolen har nuværende 152 elever, hvoraf de 11 elever går i kompetencecenteret
Læs mereProjektnavn Flere Lille og Store Nørder i Ishøj - en styrkelse af elevers matematiske og naturfaglige kompetencer.
Ishøj Kommune Juli 2014 Flere Lille og Store Nørder i Ishøj Projektbeskrivelse Projektnavn Flere Lille og Store Nørder i Ishøj - en styrkelse af elevers matematiske og naturfaglige kompetencer. Projektet
Læs mereImplementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse
Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse Implementeringen af målstyret undervisning og god klasseledelse er prioriteret som A og er det første og største indsatsområde i den fælleskommunale
Læs mereDåstrup Skoles uddannelsesplan for lærerstuderende
Dåstrup Skoles uddannelsesplan for lærerstuderende 2018-2019 Ifølge 13 stk. 2 skal praktikskolen udarbejde en uddannelsesplan for praktikken i overensstemmelse med kpetencebeskrivelsen for den pågældende
Læs mereUdviklingsplan 2018/2019
Nymarkskolens vision er at skabe et unikt læringsmiljø for unge, hvor den enkelte elev trives og lærer mest muligt. Hele skolens arbejde bygger på vores fem grundlæggende værdier: ansvarlighed, faglighed,
Læs mereTingbjerg Heldagsskole. Ledelsesmæssige handlinger. 1. Organisering af indsatserne
Skole Begrundelse hvorfor skolen er på handlingsplan Tingbjerg Heldagsskole Skolens resultater fra FSA 2014 viser, at gennemsnittet i de bundne prøvefag har været nedadgående fra 2012-2014, og i 2014 opnåede
Læs mereForskellige typer af mål Mål for omfanget af observation. Eksempel
Forskellige typer af mål Mål for omfanget af observation og feedback Eksempel Målet er, at alle undervisere i løbet af dette skoleår modtager en leders eller en vejleders observation i undervisningen og
Læs mereAllerslev Skole uddannelsesplan
Allerslev Skole uddannelsesplan Uddannelsesplanen skal give en kort beskrivelse af, hvordan praktikskolen arbejder med at uddanne den lærerstuderende. BEK nr. 1068 af 08/09/2015: 13 stk. 2 Praktikskolen
Læs mereRinge Kost- og Realskole har i mere end 60 år tilbudt skolegang og undervisning som står mål med hvad der normalt forventes i folkeskolen.
Evaluering af skolens samlede undervisning for Ringe Kost- og Realskole, Afdeling Kostskolen. Baggrund: I henhold til Lov om frie grundskoler 1 b. stk. 3, skal frie grundskoler regelmæssigt foretage en
Læs mereVirum Skoles uddannelsesplan, 2014/2015
Virum Skoles uddannelsesplan, 2014/2015 1 Læreruddannelserne på Metropol og UCC. Virum Skoles praktikuddannelsesplan Navn og kontaktoplysninger til praktikansvarlig): Pia Garde: pg@virumskole.dk Troels
Læs merePedersborg Skoles uddannelsesplan
Pedersborg Skoles uddannelsesplan Præsentation af praktikskolen Pedersborg Skole er en 2-3-sporet folkeskole med ca. 500 elever fordelt i klasser fra børnehaveklasse til 9. klasse. Til skolen er der knyttet
Læs mereÅrsrapport 2009 for Enghaveskolen
Årsrapport 2009 for Side 1 af 7 1. Sammendrag Vi har stadig vores fleksible skema som et styrkeområde. Vi forsøger til stadighed at skabe den bedste ramme omkring den pædagogiske planlægning af undervisningen.
Læs mereUddannelsesplan for lærerstuderende på Trekronerskolen
Uddannelsesplan for lærerstuderende på Trekronerskolen Trekronerskolen er fast praktikskole for lærerstuderende fra UCSJ. Der er ofte mange studerende på skolen og her er mange praktiklærere som gerne
Læs mereMÅLSTYRET UNDERVISNING I ET SKOLELEDERPERSPEKTIV
MÅLSTYRET UNDERVISNING I ET SKOLELEDERPERSPEKTIV - MED ET SÆRLIGT BLIK PÅ DATAINFORMERET LÆRINGSLEDELSE Souschef Martin Trangbæk Jensen Højmeskolen HØJMESKOLEN Indsatser 2015: Digitalt understøttede læringsmål
Læs mereNotat vedr. operationalisering af kommunale mål for Folkeskolereformen
Notat vedr. operationalisering af kommunale mål for Folkeskolereformen Nedenstående er Glostrup skoles bud på operationalisering og indikatorer på, at de kommunalt besluttede mål for implementering af
Læs mereNatur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen
Natur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen Formålet med dette notat er formuleringen af formål, mål og succeskriterier for udviklingsprojektet Natur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen.
Læs mereLæsning sprog leg læring. Læsepolitik i Københavns Kommune 0 18 år
Læsning sprog leg læring Læsepolitik i Københavns Kommune 0 18 år Indledning Københavns Kommune har med det brede forlig Faglighed for Alle skabt grundlag for en styrket indsats på blandt andet læseområdet.
Læs mereUddannelsesplan Eskilstrup Børne- og skolefællesskab
Uddannelsesplan Eskilstrup Børne- og skolefællesskab Denne beskrivelse danner grundlaget for, hvordan Eskilstrup Børne og skolefælleskab arbejder med at uddanne lærerstuderende jf. BEK nr. 1068 af 08/09/2015:
Læs mereFUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter
FUNKTIONS- BESKRIVELSE Pædagogisk LæringsCenter FORORD Læringscenteret har altid formidlet viden om læremidler, kulturtilbud, konkurrencer og kampagner til elever og lærere. Men med den nye bekendtgørelse
Læs mereUddannelsesplan for lærerstuderende Mørke Skole, 4.årgang ( )
Uddannelsesplan for lærerstuderende Mørke Skole, 4.årgang (2016-17) Kultur og særkende som uddannelsessted Mørke Skole er en fuldt udbygget distriktsskole, beliggende i Mørke by, Syddjurs Kommune. Skolen
Læs merePraktikskolens uddannelsesplan
Praktikskolens uddannelsesplan Uddannelsesplanen skal give en kort beskrivelse af, hvordan praktikskolen arbejder med at uddanne den lærerstuderende. Se BEK nr. 1068 af 08/09/2015: 13 stk. 2 Praktikskolen
Læs mereI Assens Kommune lykkes alle børn. Decentral udviklingsstrategi for Assensskolen
I Assens Kommune lykkes alle børn. Decentral udviklingsstrategi for Assensskolen Pædagogisk vision. Assensskolen vil være skole for alle de børn og familier, der bor i vores område, så længe fællesskabet
Læs mereKompetencestrategi for folkeskolen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Kompetencestrategi for folkeskolen i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 Fagsekretariat for undervisning 2014 Kompetencestrategi for folkeskolen i Faaborg-Midtfyn Kommune Kompetencestrategien skal sammen med læreres
Læs mereDigitaliseringsplan Den gode digitale skole, Skovlyskolen dec. 2013
Digitaliseringsplan Den gode digitale skole, Skovlyskolen dec. 2013 Skovlyskolen Den gode digitale skole. Den overordnede vision i Rudersdal kommune lyder: den digitale tilgang er et naturligt valg for
Læs mereUddannelsesplan for praktikstuderende på Køge Lille Skole
En skole for livet Uddannelsesplan for praktikstuderende på Køge Lille Skole Uddannelsesplanen giver en kort beskrivelse af, hvordan vi på KLS arbejder med at uddanne den lærerstuderende. Se BEK nr 593
Læs mereBramsnæsvigskolen. 2017/2018 Bramsnæsvigskolen. Lars Rosenberg, Vibeke Hesselholdt Larsen BRAMSNÆSVIGSKOLEN, LEJRE.
2017/2018 Bramsnæsvigskolen Lars Rosenberg, Vibeke Hesselholdt Larsen BRAMSNÆSVIGSKOLEN, LEJRE. Præsentation af praktikskolen; Bramsnæsvigskolen www.bramsnaesvigskolen.dk 410 elever, 50 ansatte, 2 spor
Læs mereNOTAT. Uddannelsesplan for lærerstuderende ved. Præsentation DATO 11. november 2016 SAGS NR.
Uddannelsesplan for lærerstuderende ved Skolen på Herredsåsen DATO 11. november 2016 SAGS NR. Præsentation http://herredsaasen.skoleporten.dk/sp Vision; alle skal lære mere. Vores mål er at skabe en inkluderende
Læs mereHVOR GOD ER VORES SKOLE?
Hvor god er vores skole evalueringsmodel for Fredensborg Kommune april 2009 s. 1/8 HVOR GOD ER VORES SKOLE? 1 Vores skole opfylder kriteriet til fulde 2 Vores skole opfylder kriteriet i høj grad 3 Vores
Læs mereHastrupskolens uddannelsesplan
Hastrupskolens uddannelsesplan Vi har igennem mange år været praktikskole. Vi er meget stolte og glade for igennem årene at have været med til at inspirere og vejlede kommende folkeskolelærere. Vi har
Læs mereAftale mellem Randers Byråd og Vestervangsskolen 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Vestervangsskolen 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereFokus på læring. Gennem undervisningsdifferentiering og løbende evaluering
Fokus på læring Gennem undervisningsdifferentiering og løbende evaluering Undervisningsdifferentiering og løbende evaluering i folkeskolen Undervisningsdifferentiering og løbende evaluering er centrale
Læs mereBlicherskolens Uddannelsesplan for Lærerstuderende på 2. niveau.
Blicherskolens Uddannelsesplan for Lærerstuderende på 2. niveau. Kære studerende Velkomment il Blicherskolen. Vi håber, du vil opleve vores skole som et godt sted for både elever og personale. Vi ser os
Læs mereVirksomhedsplan - Hummeltofteskolen 06-07
1. Fælles indsatsområder 1.1.1 Teamsamarbejde i børnehaveklassen Det er et mål at understøtte teamsamarbejdet ved at personalet får afstemt forventninger i forhold til funktioner og roller. Virksomhedsplan
Læs mereFællesskabets skole. - en inkluderende skole. Danmarks Lærerforening
Fællesskabets skole - en inkluderende skole Danmarks Lærerforening Den inkluderende folkeskole er et af de nøglebegreber, som præger den skolepolitiske debat. Danmarks Lærerforening deler målsætningen
Læs mereUdviklingsplan 1. Ungdomsuddannelse til alle Årsmål 2012-2013 Status:
Udviklingsplan 1. Ungdomsuddannelse til alle Alle lærere har arbejdet med Læsning i alle fag på et dagkursus og på fællesmøder. Kurset var både teoretisk og med ideer til konkrete værktøjer. Efterfølgende
Læs mereFaglig ledelse Opsamling på vidensrejse til Ontario, Canada D.11. april - 18. april 2015
Faglig ledelse Opsamling på vidensrejse til Ontario, Canada D.11. april - 18. april 2015 Baggrund for projekt: Faglig Ledelse og vidensrejsen til Ontario, Canada I forbindelse med implementering af Folkeskolereformen
Læs mereHandleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.
Handleplan for inklusion på Hou Skole, november 2014 Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende. Status
Læs mereSkolernes mål og handleplaner
Skolernes udviklingsplaner Nationale mål Kommunal kvalitetsrapport Nationale mål Nationale mål Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. Måltal Mindst 80 procent af eleverne
Læs mereAbsalons Skoles uddannelsesplan for studerende i praktik
Absalons Skoles uddannelsesplan for studerende i praktik Grundoplysninger Absalons Skole Absalonsgade 2 4000 Roskilde Tlf: 46314150 Mail: absalonsskole@roskilde.dk http://si.absalonsskole.roskilde.dk Praktik
Læs merePrincipper. for. undervisningens. organisering
UDDANNELSE OG ARBEJDSMARKED Principper for undervisningens organisering Side 1 af 7 Princippet omfatter: Timefordelingsplanen/timetal Skoledagens længde Lejrskoler - hytteture Fag - og opgavefordeling
Læs mereUddannelsesplan for Strøbyskolen
Uddannelsesplan for Strøbyskolen Uddannelsesplanen giver en kort beskrivelse af praktikskolen og hvordan der arbejdes med at uddanne den lærerstuderende. Præsentation af Strøbyskolen Strøbyskolen er en
Læs mereAbsalons Skoles uddannelsesplan for studerende i praktik 2018
Absalons Skoles uddannelsesplan for studerende i praktik 2018 Grundoplysninger Absalons Skole Absalonsgade 2 4000 Roskilde Tlf: 4631 4150 Mail: absalonsskole@roskilde.dk http://si.absalonsskole.roskilde.dk
Læs mereMosedeskolen. Navn og kontaktoplysninger til praktikansvarlig Teresa Højgaard Kavalaris, tlf
Mosedeskolen Navn og kontaktoplysninger til praktikansvarlig Teresa Højgaard Kavalaris, Teresa.kavalaris@gmail.com, tlf. 29826890 Skolen som uddannelsessted I Mosedeskolens pædagogiske platform vægtes
Læs mereHundslund Skoles uddannelsesplan 2. niveau
Hundslund Skoles uddannelsesplan 2. niveau Kultur og særkende: Odder Kommune I Odder Kommune er der 3 kommunale byskoler, 1 privat byskole samt 4 landskoler tilkoblet praktikken. Det er en lille kommune,
Læs mereUddannelsesplan for lærerstuderende på Trekronerskolen
Uddannelsesplan for lærerstuderende på Trekronerskolen Trekronerskolen er fast praktikskole for lærerstuderende fra UCSJ. Der er ofte mange studerende på skolen, og her er mange praktiklærere, som gerne
Læs mereMålet: at udgiften til de specialpædagogiske tilbud falder at antallet af børn i specialpædagogiske tilbud falder i forhold til niveauet i 2010
Årsmål 1. Knæk Kurven Inklusion Udfordring: Udgiften til det specialpædagogiske område har frem til 2010 været stigende. Det samme har antallet af børn, der modtog undervisning i et specialiseret tilbud.
Læs merePlan T inviterer til overleveringsmødet og mødet afholdes på elevens skole umiddelbart efter Plan T- opholdet.
Overleveringsmøde Vi oplever at elever, der har været på Plan T, kan have svært ved at vende hjem og bl.a. holde fast i gode læringsvaner, fortsætte arbejdet med nye læsestrategier, implementere it-redskaber
Læs merePraktikskolens uddannelsesplan
Praktikskolens uddannelsesplan 2016-17 Præsentation af Asgård Skole Asgård Skole er en tresporet afdelingsopdelt skole med SFO 1 og SFO2 beliggende tæt på Køge Sygehus i Køge Kmune. Skolen er indviet i
Læs mereKvalitetsrapport - indholdsfortegnelse
1 Kvalitetsrapport - indholdsfortegnelse $ % & (( 2 1. Indledning ( $ % & ( * % * * $ % $ (, - * % $. ( * * / * ( 0 $ 1 3 1. Indledning - 2 - % ( ( ( % 33 ( 4 4 4 ( % & ( ( ( $, 1 %, 5 $$ %- /%4 $$&- 4
Læs mereALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENING TEAMSAMARBEJDE
ALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENING TEAMSAMARBEJDE August 2014 For at give inspiration og support til teamene på skolerne har Kreds 29 samlet en række oplysninger og gode ideer til det fortsatte teamsamarbejde.
Læs mereSkolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik
Skolepolitik Silkeborg Kommunes skolepolitik 1 2 Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den
Læs mereStavnsholtskolens læringspolitik og pædagogiske udviklingsplan
Stavnsholtskolens læringspolitik og pædagogiske udviklingsplan 2014-17 Stavnsholtskolens vision Alle elever på Stavnsholtskolen udvikler sig i ambitiøse faglige læringsmiljøer. Eleverne håndterer og respekterer
Læs mereStenhus Kostskoles uddannelsesplan for praktikanter
Stenhus Kostskoles uddannelsesplan for praktikanter Nedenstående beskriver skolens plan for praktikanter. Denne uddannelsesplan er i overensstemmelse med kpetencebeskrivelsen for den pågældende praktikperiode.
Læs mereNatur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen
Natur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen Et udviklingsprojekt 2 3 En række folkeskoler i Randers Kommune er på vej ind i et arbejde, som skal højne kvaliteten i undervisningen i faget natur/teknik.
Læs mereStrategi for Folkeskole
Strategi for Folkeskole 2014 Forfatter: Skole og dagtilbud Revideret den 5. februar 2015 Dokument nr. [xx] Sags nr. 480-2014-97805 I Indhold Forord... 1 Indledning... 2 Kerneopgaven:... 2 Visionen... 3
Læs mereUddannelsesplan Langelands Efteskole
Uddannelsesplan Langelands Efteskole 1. Skolen som uddannelsessted Langelands Efterskole er en uafhængig selvejende undervisningsinstitution. Institutionens formål er at drive en fri og uafhængig efterskole
Læs mereErfaringer fra samarbejdet mellem kommuner og læringskonsulenternes tosprogsteam om at løfte tosprogede børn og unges sprog og faglighed
Erfaringer fra samarbejdet mellem kommuner og læringskonsulenternes tosprogsteam om at løfte tosprogede børn og unges sprog og faglighed Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestillings konference om
Læs mereHøng Skoles uddannelsesplan
Høng Skoles uddannelsesplan Uddannelsesplanen skal give en kort beskrivelse af, hvordan praktikskolen arbejder med at uddanne den lærerstuderende. Se BEK nr. 1068 af 08/09/2015: 13 stk. 2 Praktikskolen
Læs mereUdviklingsplan for Skarrild Skole
Udviklingsplan for Skarrild Skole 2013-2014 Årsmål 1. Knæk Kurven Inklusion Udfordring: Udgiften til det specialpædagogiske område har frem til 2010 været stigende. Det samme har antallet af børn, der
Læs mereTemaaften om status og udvikling
Temaaften om status og udvikling 17.00 18.30 1. Velkomst og indledning 2. Status - Planlægning af kommende skoleår - Elevernes skoledag - Medarbejdernes arbejdsdag - Nyt år og ny bygning -> 2016 4. Skoleudvikling
Læs mereKvalitetsrapport 2011
Kolding Kommunale Skolevæsens Kvalitetsrapport 11 Skoleåret 1-11 Delrapport fra 11 ved skoleleder Kedda Jakobsen KONKLUSIONER KVALITETSSIKRING AF ELEVERNES UDBYTTE Gennemsnittet er højnet betydeligt i
Læs mereTårnby Kommune Pædagogisk Center. Information om kommunale netværk
Tårnby Kommune Pædagogisk Center Information om kommunale netværk MØDERÆKKER 2010/ Forord Hermed udsendes information om møderækker for de kommunale udvalg og netværk i skoleåret 2010/. Formålet med møderækkerne
Læs mereNærum Skoles 1-årige indsatsområder 2011-2012
Nærum Skoles 1-årige indsatsområder 2011-2012 1 Nærum Skoles indsatsområder 2011-2012 er den mere præcise udmøntning af skolens 4-årige udviklingsplan. Indhold og opbygning af skolens 1-årige indsatsområder:
Læs mereNørrebro park skole procesplan for handleplansindsats, 17. november 2017
Nørrebro park skole procesplan for handleplansindsats, 17. november 2017 Venskabsklasser 1. og 5. klasse er sammen I samarbejdet skal der være et fagfagligt fokus, et it fokus (jvf kommende it-plan) et
Læs mereUdviklingsplan/indsatsområder 2017/18
Søndre Skole Udviklingsplan/indsatsområder 2017/18 Indsatsområde Teamets samarbejde om varieret skoledag Innovation og entreprenørskab (21 skills) Motion & bevægelse USU Fysiske læringsmiljøer Målet for
Læs mereElevplaner i Meebook
Elevplaner i Meebook en vejledning til ledere, lærere og pædagoger september 2017 Denne vejledning søger at guide ledere og pædagogisk personale til, hvordan arbejdet med elevplaner i Meebook foregår.
Læs mereTilsyn - Område Nørrebro Bispebjerg - Københavns Kommune - 2014. Pædagogiske leder / institutionsleder: Arne Bo Nielsen. Klynge / netværk: Muffen
Tilsyn - Område Nørrebro Bispebjerg - Københavns Kommune - 2014 Institution: Stærevænget Pædagogiske leder / institutionsleder: Arne Bo Nielsen Klynge / netværk: Muffen Klyngeleder / netværkskoordinator:
Læs mereOrganisering og indhold i en sammenhængende skoledag: NY Status
Organisering og indhold i en sammenhængende skoledag: NY Status Indhold: Understøttende undervisning/læring Motion og bevægelse Lektiehjælp faglig fordybelse Organisation: Skoledagen Understøttende undervisning/læring
Læs mereUdviklingsplan 2017/18 Sdr. Omme Skole
Udviklingsplan 2017/18 Sdr. Omme Skole Udviklingsplan 2017/18 tager sit afsæt i Billund Kommunes skolepolitik. Samtidig bygger udviklingsplanen videre på udviklingsplanen fra skoleåret 2016/17. Strategiske
Læs mereUdviklingscentret på EUC Sjælland
Udviklingscentret på EUC Sjælland Udviklingscentret på EUC Sjælland skaber sammenhænge mellem den overordnede kvalitetsudvikling og udviklingen af pædagogisk praksis. Udviklingscentret understøtter løbende
Læs mereSPECIALUNDERVISNING OG DANSK SOM ANDETSPROG
SPECIALUNDERVISNING OG DANSK SOM ANDETSPROG Skolens praksis Skolens støttecenter varetages af skolens leder, viceskoleleder og afdelingsleder for støttecenteret. Der er tilknyttet et antal lærere til varetagelse
Læs mereStrategi for implementering af folkeskolereformen på Høje Kolstrup Skole
Strategi for implementering af folkeskolereformen på Høje Kolstrup Skole 2015-2020 Skole og Undervisning Oktober 2017 VIRKNINGER PÅ LÆNGERE SIGT: Strategi for folkeskolerne i Aabenraa Kommune 2015-2020
Læs mereSagsnr Bilag 4 Kompetenceudviklingsplan for sprogområdet
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Center for Policy NOTAT 22-02-2017 Bilag 4 Kompetenceudviklingsplan for sprogområdet Kompetenceudviklingsplanen er formuleret på baggrund af en behovsafdækning
Læs mereUddannelsesplan for 3. årgangs lærerstuderende på Tovshøjskolen
Uddannelsesplan for 3. årgangs lærerstuderende på Tovshøjskolen 20016/20017 Tovshøjskolen som uddannelsessted Tovshøjskolen er en 42 år gammel skole, som ligger i Aarhus Vest. Skoledistriktet omfatter
Læs mereStrategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger
Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,
Læs mereNykøbing F. Realskoles uddannelsesplan for praktikanter. Nykøbing F. Realskole har følgende forventninger til den studerende i praktik
Nykøbing F. Realskoles uddannelsesplan for praktikanter. Nykøbing F. Realskole er selvejende og har ingen politiske, religiøse eller etniske bindinger. Skolens virke tager udgangspunkt i et dansk kulturgrundlag
Læs mereUddannelsesplan for Hedegårdenes Skole - et godt praktiksted
Uddannelsesplan for Hedegårdenes Skole - et godt praktiksted Præsentation af skolen: Skolen har - ca. 400 elever - ca. 30 % 2-sprogede elever fordelt på omkring 20 nationaliteter - generelt 2 spor - 4
Læs mereStrategi for sprog og skriftsprog på 0-16 års området
vl Strategi for sprog og skriftsprog på 0-16 års området 1 Forord Strategi for sprog- og skriftsprog på 0-16 års området tager udgangspunkt i Fredensborg Kommunes Børne- og Ungepolitik og indeholder fire
Læs mereHandleplan for styrkelse af elevernes læsekompetencer i Roskilde Kommunes folkeskoler 2012-2016
for styrkelse af elevernes læsekompetencer i Roskilde Kommunes folkeskoler 2012-2016 Indhold: Indledning side 3 Tiltag - og handleplaner side 4 Evaluering side 8 Arbejdsgruppen: Vagn F. Hansen, Pædagogisk
Læs mere