Nr. 3. September 2002, 20 Årg. Nyt tag på Færchs gamle herskabsvilla, som nu er en del af Holstebro museum.

Transkript

1 Nr. 3. September 2002, 20 Årg Nyt tag på Færchs gamle herskabsvilla, som nu er en del af Holstebro museum. 16

2 MURERBALJEN Medlemsblad for stenhuggere og murersvende Hovedkontor, Holstebro Brogården 1, 7500 Holstebro, Box 1194 Tlf Fax Kontortid: Mandag til fredag, kl 10,00-12,00, samt Torsdag, kl. 15,00-16,30. Onsdag lukket. Bestyrelsen: Formand: Alfred Vester Hyrdebalkken Viborg tlf Mobil tlf Kontorbestyrer Mogens Frankær Nørredige Ringkøbing tlf Mobil tlf Kasserer: Alex Kristensen Idrætsvej 8, Nr. Felding 7500 Holstebro tlf Mobil tlf Herning Kontor Skolegade Herning Tlf Fax Kontortid: Mandag og torsdag, kl. 10,00-12,00, samt torsdag kl. 15,00-16,30 Børge Nielsen Aspvej Struer tlf H. C. Søndergård Pedersen Solbakkevej Vildbjerg tlf Hartvig Andersen Kærløbervej Struer tlf Preben Andreasen Grøndlandsvej Holstebro tlf Ovnen er en ½ stens mur beklædt med hårde mineraluldsbats indvendig. Der er sat en ventil i under døren til at regulere bundtrækket, og isat en stegetermometer i døren så røgtemperaturen kan følges. Udover skinner til riste er der indmuret 3 stænger øverst i ovnen så der kan ophænges emner der skal ryges på denne måde. Opmåler: Kjeld Trudslev Egelykkevej Herning tlf Mobil tlf Øvrige: Jens Ager Knudsen Skovvænget Herning tlf Kenn L. Jensen Solbjerg 50, Snejbjerg 7400 Herning tlf Morten K. Jensen Nøvlingevej 21, Sinding 7400 Herning tlf Søren Ole Madsen Nygade 21 d Ringkøbing tlf Søren Rabjerg Paredisbakken Bækmarsbro tlf t medlem her i afdelingen, E spurgte engang om vi ikke havde noget om havepejse, rygeovne o.s.v. han fik hvad vi havde, med den bemærkning at hvis han fik lavet noget ville vi gerne høre om det. Resultatet blev at han en dag kom med nogle fotos af en rimelig enkel, men yderst effektiv rygeovn. Skulle nogle være interesseret i at høre nærmere, kan man ringe til a f d e l i n g e n (Alex) og e.v.t. få oplyst navn m.m. 2 15

3 Tilmelde sig på arbejdsformidlingen allerede 1. ledige dag. Rette henvendelse til A-kassen, der er stor sandsynlighed for at der skal udfyldes en del papirer. Husk! For at være sikker på at få dagpenge udbetalt rettidigt, så skal dagpengekort være kontoret i hænde senest mandag med morgenposten. Hvis du skal lave ledighedserklæring skal der mindst bruges lønsedler for de sidste 12 uger. Skal der laves en indplacering skal der vises 1924 timer, men fortvivl ikke, på de fleste lønsedler er der opsummeret timer. Så. Gem lønsedlerne! Ja hvem kan se det. Men den 16/ bliver vores formand 60 år. Nu er 60 år ingen alder, især hvis man er et træ. Afdelingen ønsker Alfred tillykke med dagen, og held og lykke i fremtiden. Murerbaljen Ansvarshavende: Alfred Vester Bladudvalg: Børge Nielsen Preben S. Andreasen Alex Kristensen Layaut: alex Stof, kommentarer, ris eller ros, bedes sendt til, Murerne SiD Ringkøbing Amt, Murerbaljen, Box 1194, 7500 Holstebro Tlf Fax murerbaljen@sid.dk Tid til erkendelse a VK regeringen tiltrådte D startede man ud med brask bram. Nu skulle der muges ud i alle kroge, der skulle gøre op med socialdemokratisk vanetænkning. Ingen besparelser var for små eller store, unødvendige råd og nævn blev nedlagt, man skulle rigtigt vise at man var effektive. Noget af det første, vore nyudnævnte beskæftigelsesminister foretog sig, var at skrotte det som skulle animere arbejdsgiverne til at gøre noget ved arbejdsmiljøet, mulighed for idømmelse af administrative bøde, når og hvis de ikke rettede sig efter de påbud og regler som de var bekendt med. Men det var ikke nok, han planlagde rent faktisk også store besparelser på arbejdsmiljøet, især skulle arbejdstilsynet slankes, man skulle fra 15 kredse ned til 4 storkredse. I skrivende stund har beskæftigelsesministeren erkendt, nok ikke upåvirket af de mange protester, at spareplanerne måske nok var for skrappe. Han har trukket en stor del af besparelserne tilbage, om det så betyder at vi beholder alle AT kredse, eller om vi får et antal der ligger et sted mellem de 4 og de 15, ja det ved nok kun beskæftigelsesministeren. Nu fik man nedlagt mange råd og nævn, de som regeringen kaldte unødvendigt fedt som skulle skæres væk. Men allerede nu har man måttet erkende, at ikke alle beslutninger i denne sag var lige kloge, ja man har sågar oprettet helt nye vejledningsorganer, på tværs af den politik man lagde ud med. Nu er det jo heller ikke nogen skam at blive klogere, og det er regeringen da heldigvis blevet på flere punkter. Arbejdet med sikkerhed i firmaerne, (sikkerhedsorganisationen) er blevet forringet, her blev vi heldigvis friholdt, jeg har tidligere skrevet at vi også var omfattet af reglen om ti ansatte før der skal være en sikkerhedsrepræsentant i et firma. Det er vi ikke vi skal stadigvæk kunne være 5 for at kunne oprette sikkerhedsorganisation. Nu venter vi spænding på beskæftigelsesministerens udspil om forbud mod eksklusivbestemmelser i overenskomsterne, her kunne vi jo håbe på at han ligeledes nærmer sig sund fornuft. Som det sidste har den samlede regering travlt med at tage afstand til Bjørn Lomborg,s udtalelser om det globale miljø, her går han igen amerikanernes reaktionære ærende i miljødebatten. Det passer ikke ind i regeringens planer med mødet i Sydafrika, som den skal lede i kraft af vores formandskab for EU. Nok mest derfor har de meget travlt med at lægge afstand til udtalelserne. Hvem var det nu der ansatte denne mand, på trods af ret mange advarsler. 14 3

4 Et af vores bestyrelsesmedlemmer lagde på sidste møde to fodbrædtclips på bordet og spurgte om den ene ikke var ulovlig og farlig at anvende. Der er på en byggeplads fra AT s side givet påbud om fodbrædtclips. Jeg tog turen rundt, talte med forskellige, som ved noget om stillads, og tog selv på en pladser hvor der blev brugt HAKI stilladser. Min konklusion blev: Konklusion efter undersøgelse af evt. fejl på stillads. Der har været rejst forespørgsel om fodbrædtclips fra VMC må anvendes på HAKI stillads. Tvivlen fremkom ved at man mener clipset på grund af (tyndere gods og kortere brætholder) nemt kunde løsne sig og falde ned med uheldige følger. Strakspåbud foreligger hvor der har været anvendt clips fra VMC. Påbudet siger i forkortet form: Ved forkert anvendelse af fodbrædtclips, kan clipsen falde ud af holderen. Vejledning (forkortet): Det skal sikres at anvendte clips og fodbrædt passer sammen. Mine erfaringer efter pladsbesøg viser følgende årsager: Defekte fod./låsebrædder Fod./låsebrædder med for lange udskæringer så de kan forskydes endevis. Kreds Nordjylland og hans arbejdsskadeforsikring/ eller Arbejdsskadestyrelsen senest 9 dage efter skaden. Du skal have kopi af anmeldelsen. Du kan også selv foretage anmeldelsen/ eventuelt gennem afdelingen. Det er oplysningerne i anmeldeskemaet Arbejdsskadestyrelsen ligger til grund for anerkendelsen af en arbejdsskade. Så derfor kontakt afdelingen hurtigst muligt, hvis du har været ude for en ulykke. Når arbejdsskaden er anerkendt i Forsikringsselskabet eller Arbejdsskadestyrelsen kommer de med en afgørelse på me n og erhvervsevnestabserstatning. Desuden skal den lovpligtige forsikring dække transport til undersøgelse og behandling, dækning af lægeordineret behandling, arbejdstab udover 2 timer ved undersøgelser, diverse hjælpemidler Husk - afgørelser fra Arbejdsskadestyrelsen skal ankes inden 4 uger til Den Sociale Ankestyrelse, hvis du mener sagen skal ankes. Kortvarig skadelig påvirkning Når man på sit arbejde bliver udsat for nogle skadelige påvirkninger af nogle få dages varighed (højst 5) kan den skade, man pådrager sig, blive anerkendt som en arbejdsskade. Det står i lov om forsikring mod følger af arbejdsskade, 9, nr.2. Loven siger ikke noget om en nedre grænse for påvirkningens varighed, men i praksis er det krav, at påvirkningen har strakt sig over mindst 3 4 timer. Der er normalt en betingelse, at den pågældende har udført usædvanligt og uvant arbejde. Når sagen bliver bedømt tager Arbejdsskadestyrelsen udgangspunkt i den pågældendes sædvanlige arbejde. Også her er der eksempler på at arbejdsskaden ikke bliver anerkendt. Civil søgsmål efter erstatningsansvarsloven Mange af vore medlemmer tror at hvis man kommer til skade på arbejdet, så er man sikret tabt arbejdsfortjeneste og svie & smerte. Det er desværre ikke tilfældet. For at vi kan få fuld løn udover hvad overenskomsten foreskriver, nemlig 110 kr. pr time de første 14 dage, skal vi påvise at firmaet ikke har overholdt arbejdsmiljøreglerne/ loven. Hvis arbejdsgiveren har ansvaret for den arbejdsulykke/ arbejdsskade kan vi rejse krav om svie & smerte samt dokumenteret løntab. Vi har mulighed for at få forbundets advokat til at vurdere sagen, hvis vi vurderer at: a. at arbejdsgiveren eller en af hans ansatte har lavet en fejl, b. at det er denne eller disse fejl, der har været årsag til ulykken, c. at denne eller disse fejl har været årsag til sygeperiodens længde og tabets størrelse, d. at alt dette kan bevises i en retssag. Har du været udsat for en arbejdsskade kontakt afdelingen som vil være behjælpelig med at gennemgå din sag. Se vores hjemmeside på hvor du kan finde SiD s arbejdsskadepjece. 4 13

5 Skolegade Fra vores kollega Preben Jensen, Murerne Nordjylland, har vi lånt nedenstående stykke om arbejdsskader. rbejdsskadestyrelsen har udgivet A en pjece, med eksempler på hvad der er en arbejdsulykke. I pjecen står der: En arbejdsulykke er en ulykke, der sker 1 på grund af ens arbejde eller deforhold, som arbejdet foregår under. Det står i lov om forsikring mod følger af arbejdsskade, 9, nr 1. Loven siger ikke noget om, hvad en ulykke er. Når vi skal finde ud af det, skal vi begynde i den almindelige forsikringsret, som forklarer en ulykke på denne måde: En ulykke er en 2 udefrakommende eller virkende, 3 af den forsikredes vilje uafhængig, 4 pludselig indtrædende begivenhed, 5 der har skadelig påvirkning af den pågældendes helbredstilstand til følge. Der er altså 5 betingelser, der skal være opfyldt, før at vi kan kalde en begivenhed for en arbejdsulykke. I pjecen, som vi har liggende i afdelingen, er der givet eksempler på hvad der bliver anerkendt som en arbejdsskade. Her betales Vi har gennem sagsbehandlingen i afdelingens arbejdsskadesager fået anerkendt arbejdsskader på vore medlemmer med murersvenden der: Faldt da lift styrtede ned. Fald da stillads styrtede sammen. Fald i bånd fra flisepakke. Glatføre uheld i firmabil som passager. Gled i oliespild på parkeringsplads ved læsning af firmabil. Mur væltede ned over foden. Påkørsel af firmabil i arbejdstiden som passager. Skar sig med hobbykniv. Træder i et hul på stilladset. Træder i et hul ved galgen ved udgravning. Træder i et hul ved transport af stilladsvanger Træder på en murbrok da han løftede et skorstenselement op. Træder på en murbrok og får et smæld i ryggen. Træder på en murbrok og vrider om på foden. Her betales ikke Afvist som arbejdsskade for murersvenden der: Bukker sig efter sten og mørtel og får et smæld i ryggen. Får et hold i ryggen. Ondt i arme skulder. Træk en spand hen over stillads og fik smerter i ryggen. Arbejdsgiveren skal anmelde en arbejdsulykke, hvis der er fravær udover tilskadekomtsdagen, til Arbejdstilsynet Fod./låsebrædder af forkert dimension, gamle brædder 25 m.m. (giver 10 m.m. luft/sluf). Nye brædder skal være 30 m.m. (giver ingen luft/sluf) Manglende ekstra brædt ved ender og hvor stilladset er så kort at et bræt kan klare længden. Mishandling af stilladset ved påkørsel med truck ved materialeophejs. Ukyndig ændring af stilladset. Vedrørende styrke på Clips fra VMC så er de længe opfyldt til formålet. Resultatet må være at ingen ukyndige forsøger sig med stilladsbygning, og at er man usikker på om stilladset er i orden, så får man fat på en der ved noget om det, evt. AT. (Arbejdstilsynet) P å grund af kritik, gående på at andre kunne se post til afdelingen, har afdelingen sløjfet brevindkast i døren, og opsat postkasse til post, dagpengekort m.m. Postkassen er opsat på bagsiden af bygningen, for at minimere risici for hærværk. Kontoret 12 5

6 arkivfoto juli 2002 BA-pension (mester 5,2 %, svend 2,6 %)... i alt... 7,8% pr. 1/7-02 Minimalløn (BYG) pr. 1/ ,62 kr. Værktøjspenge (tillæg pr. time) ,05 kr. Tilsammenløn -provinsen ,50 kr. Udbetaling på akkord Hele landet % ,60 kr. pr. 1/3-02 Lærlingetimeløn: Trin variabel...45,62 kr. Trin uger...55,40 kr. pr. 1/3-02 Trin uger...62,70 kr. Trin uger...73,17 kr. Skurpenge pr. dag (husk at rejse kravet skriftligt over for firma) ,00 kr. Sikkerhedsfodtøj efter behov, når der er fare for fodskader ingen max pris Arbejdstøj 1 sæt pr. år, hvis 3. mnd. anciennitet pr. 1/ ingen max pris å sker det igen! S På HI messen den 10. til den 14. september holder afvikles der DM i håndværk. Murerne har 6 deltager plus der er inviteret to murerlærlinge fra Irland til at deltage. Fra vores område skal Lars Lyngvig Sørensen (Hvide Sande) kæmpe for de Vestjyske farver, og han spås af flere til at have gode chancer. Opgaven er ikke kendt endnu, men mon den ikke ligner lidt af det som man kan komme ud for til VM? Vinderen af DM skal være Danmarks repræsentant til VM i St. Gallen i Schweiz og her vise hvad danske murer formår. Vi fra afdelingen ønsker Lars alt mulig held og lykke, og håber rigtig mange murere fra området kikker ind på messen og bakker Lars op. Bo var go Bo Åby Larsen Danmarksmester 2000 DM kan følges løbende i billeder og få kommentarer på dm 6 11

7 Kørsels- indtil 35 km. pr. 1/3-01 minus 10 km. hver vej...1,58 kr. godtgørelse Over 35 km. akkorderes + tid betales pr. km. Efter besøget i Kolding gik turen videre mod sidste mål, aftensmaden, der skulle spises på Filskov Kro. Middagen blev serveret i nogle gamle, men særdeles hyggelige lokaler, hvor snakken gik om dagens oplevelser. Ideer til næste års udflugtsmål er, tja hvor vil I henad? Ring, skriv eller mail et forslag, jeg hører gerne fra Jer. alex il du vide noget om opmåling, V akkordering og alt det andet der hører til at arbejde på akkord? Så vil afdelingen arrangerer et kursus i november. Er du interesseret så ring til Kjeld på tlf hurtigst muligt. Fri barnets 1. sygedag (børn under 14 år) 1/ pr. time 88,00 kr. Grundlovsdag Hel fridag (egen betaling)...00,00 kr. 5 feriefridage i perioden 2/5 30/4 a conto pr. dag ,00 kr. Optjening i kalender år 2,25 % der indsættes på SH konto I alt incl. sh 5,75 % Ved årsskifte eller afrejse fra firma, udbetales restbeløb. Bemærk andre regler ved firmaer med tiltrædelsesoverenskomst og Danske entreprenører. Løn under sygdom = personlig løn... max ,00 kr. Betales i max 14 dage, ved min. 6. mnd. i firma inden for 18. mnd. (Beregnes efter 4 ugers gennemsnitlig løn, max 110,00) Sygedagpenge 1/ pr. uge ,00 kr.... pr. time...81,51 kr. Feriepenge under sygdom 5 dage pr. uge... pr. dag ,25 kr. gælder for året 2002 (Syg mere end 3. dage og ansat i 12 mnd. der udbetales for max 4 mnd. Dagpenge max (90 %) pr. 1/ pr. dag ,00 kr. 5 dages uge... pr. uge ,00 kr. Dimitentsats... pr. dag ,00 kr.... pr. uge ,00 kr. Arbejdsgiver (hver ny arbejdsgiver) betalt første ledighedsperiode (G-dage) Betaling for 0-4 timer ,00 kr. Betaling for over 4 ledige timer ,00 kr. (betales 16 gange i perioden 1/1 31/ Ledig over 1 dag betales 2 gange) 10 7

8 D en 6. august drog 69 glade og nelle opsamlingstur, hvor de første der står på bussen næsten får set hele Ringkøbing Amt, inden næsen på bussen bliver rettet mod det første mål. Vejret, vi havde bestilt, var helt i top til sådan kom op til slottet, fik vi en ordentlig rundtur i Kolding, for byen har ekstrem mange ensrettede gader der alle går den forkerte retning, og den gade vores buschauffør mente vi skulle op ad var en af dem, men efter en omvej fandt vi slottet. forventningsfulde murer og murerkoner ud på den årlige udflugt, som afdelingen havde arrangeret for Efterlønsmedlemmer og pensionister med ledsager. Årets udflugtsmål var Tørskind Grusgrav og Koldinghus. Dagen startede med den traditio- en tur, solen skinnede uden det blev for varmt. Første stop var en rasteplads i nærheden af Billund hvor vi fik en formiddagsøl/vand. Derefter gik turen ned gennem Vejle ådal, som var en rigtig flot naturoplevelse. Frokosten skulle vi have i Tørskind Grusgrav, der ligger i nærheden af Bindeballe, grusgraven er kendt for at det er det sted smeden Robert Jacobsen har opstillet nogle kæmpeskulpturer. Nu kan man mene forskelligt om moderne kunst i almindelighed, og Robert Jacobsen s i særdeleshed, men de omgivelser stedet ligger i er helt fantastiske og er i sig selv et besøg værd. Efter frokosten gik turen mod Kolding hvor vi skulle se Koldinghus og have kaffe. Inden vi Beskrivelse af slottet vil være for omfattende her, men hvis man ikke har været der siden restaureringen, er den absolut et besøg værd. En af de ansatte på slottet, havde vi lejet til at en introduktion af slottet hvis historie går tilbage til 1268, en historie som både er spændende og fortæller hvorfor bygningen set ud som den gør dag. 8 9