Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde nr.: Mødedato: torsdag den Mødetidspunkt: 17:00-18:35

Transkript

1 Referat Det Lokale Beskæftigelsesråd Møde nr.: Mødedato: torsdag den Mødetidspunkt: 17:00-18:35 Mødested: Harhoff Medlemmer Ib Ipsen Eva Charlotte Sørensen Frode Lauersen Leif Nielsen Per Flor Per Struwe Britta Nielsen Helle Stærk Hansen Allan Nielsen Peter Høg Vagner Vorregaard Birthe Nielsen Fraværende Eva Charlotte Sørensen, Per Flor, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen Bemærkninger

2 Indholdsfortegnelse Punkt nr. Side

3 2. Høring af Beskæftigelsesplan Afdækning af muligheder for opkvalificering af ufaglærte Orientering om status på midler august Det Lokale Beskæftigelsesråds projekter status Job & Uddannelsesmesse d. 28. og 29. september Uddannelsespolitisk konference 28. september Orientering om udvikling i ledigheden Orientering om rettidighed i indsatsen Orientering om klagesager Orientering om bevilling til koordineret parallelindsats Orientering om bevilling til projekt Direktørskole Orientering om proces for omorganisering af misbrugs- og aktiveringsområdet Orientering fra formanden Orientering fra forvaltningen...20 Sagsid: 10/18609 Bilag: Sekretariatet indstiller, at dagordenen godkendes. Godkendt.

4 2. Høring af Beskæftigelsesplan 2012 Sagsid: 11/3008 Bilag: I henhold til Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal Det Lokale Beskæftigelsesråd inddrages i forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen. Rådets bemærkninger til beskæftigelsesplanen skal i henhold til lovgivningen være kommunen i hænde senest den 31. august. Beskrivelse af sagen Processen i Jobcenter Ringsted er tilrettelagt ud fra et ønske om en tidlig inddragelse af både Arbejdsmarkedsudvalg og Det lokale Beskæftigelsesråd samt jobcentrets medarbejdere. Beskæftigelsesplanen blev drøftet på en konference den marts og 1. udkast af planen blev forelagt på mødet den 7. juni, hvor LBR havde mulighed for at afgive foreløbige bemærkninger til planen. Høring Beskæftigelsesplanen er sendt i høring til LBR på den 21. juni, hvor planen ligeledes er sendt til Beskæftigelsesregionen. Økonomi Budget for 2012 på beskæftigelsesområdet er under udarbejdelse som led i den samlede kommunale budgetproces og vil blive sendt i høring særskilt. Sekretariatet indstiller, at LBR afgiver sine høringsbemærkninger til Beskæftigelsesplan LBR har afgivet sine bemærkninger til Beskæftigelsesplan 2012 på mødet den 25. august 2011: Budget på beskæftigelsesområdet ønskes fremlagt sammen med høring af beskæftigelsesplanen Der ønskes en uddybelse af strategien for personer med risiko for at miste dagpengeretten fra juni Der ønskes en uddybelse af formålet med en indsats overfor ikke vestlige indvandrerog flygtningekvinder på barsel. LBR tager i øvrigt Beskæftigelsesplan 2012 til efterretning.

5

6 3. Afdækning af muligheder for opkvalificering af ufaglærte Sagsid: 11/12738 Bilag: 1 UfaglærteArbejdsmarked-regionsjælland-maj-2011.pdf (137308/11) LBR har ønsket en drøftelse af mulighederne for opkvalificering af ufaglærte inden for områder med mangel på arbejdskraft. Til brug for LBR s drøftelser fremlægges resume af rapport fra Beskæftigelsesregionen i samarbejde med Region Hovedstaden og Region Sjælland om udbud og efterspørgsel på ufaglært arbejdskraft frem til Beskrivelse af sagen Rapporten beskriver det stigende overskud af ufaglært arbejdskraft, i takt med at der også sker en stigende efterspørgsel efter velkvalificeret arbejdskraft. Især i Hovedstaden vil der være et stort overskud af ufaglært arbejdskraft. Fremskrivningerne peger på, at indsatsen skal rettes mod såvel unge som ufaglærte voksne. Et stigende antal unge med gymnasial baggrund, men uden kompetencegivende uddannelse, udgør især et stort potentiale for faglig opkvalificering. Dette gælder dog især i Region Hovedstaden. De unge skal motiveres for at gå ind i en faglært uddannelse, og den virksomhedsvendte opkvalificering skal styrkes for at højne voksne ufaglærtes kvalifikationer. Endelig skal pendlingsmulighederne forbedres for den ufaglærte del af arbejdskraften. Fremskrivningerne viser, at det især vil være inden for servicefagene, hotel og restauration, handel samt transport, at der vil være øget mulighed for beskæftigelse for ufaglærte i fremtiden. Dette stiller krav til omstillingsparathed og specifikke kompetencer for de ufaglærte. Sekretariatet indstiller, at sagen drøftes. Punktet genoptages i forbindelse med fastsættelsen af LBR s plan for en virksomhedsrettet indsats i 2012.

7 4. Orientering om status på midler august 2011 Sagsid: 10/32898 Bilag: 1 Status august 2011 (137373/11) Status på midlerne viser forbrug, disponerede midler samt restmidler i Beskrivelse af sagen Med bogførte udgifter og disponerede midler pr. august måned 2011 er der i alt kr. til rådighed for resten af Der er i forbindelse med a conto betaling af den fælles ungekampagne til kommunikationsbureauet Wanek og Myrner udlagt kr for LBR Faxe og Sorø. LBR Ringsted tilgodeses for beløbet i den endelige afregning af projektet. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Taget til efterretning.

8 5. Det Lokale Beskæftigelsesråds projekter status Sagsid: 11/22777 Bilag: Det lokale Beskæftigelsesråds konsulent giver en dagsaktuel status over følgende igangværende projekter og aktiviteter: 1. Genoptagelse af projekt Tidlig støtte til arbejdsfastholdelse, herunder fyraftensmøde d. 8. september kl i Jobcenter Ringsted. 2. Ungeprojekt i samarbejde med Faxe med AOF Sjælland Syd som leverandør. 3. Ungekampagne i samarbejde med Faxe og Sorø. Sekretariatet indstiller at orienteringen tages til efterretning. Taget til efterretning.

9 6. Job & Uddannelsesmesse d. 28. og 29. september 2011 Sagsid: 10/22126 Bilag: 1 Leje af udstyr mv (137505/11) Den regionale messe med fokus på uddannelsesmuligheder afholdes for 4. år i træk. Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted har taget initiativ til denne messe og finansierer etableringen af en fælles stand dit jobcenter, hvor vejledere, rådgivere og konsulenter fra Slagelse, Sorø, Faxe, Odsherred og Ringsted vejleder de besøgende om deres job- og uddannelsesmuligheder. Der er indgået en 5 årig kontrakt mellem Uddannelsesavisen, UU Vestsjælland, Ringsted Kommune og Jobcenter Ringsted. Messen arrangeres af Uddannelsesavisen som opstiller stande, hvor uddannelsesinstitutionerne på spektakulær vis demonstrerer indholdet og mulighederne i netop deres uddannelsestilbud. Messen besøges hvert år af mere end fortrinsvis af afgangselever og ledige fra regionen. Der henvises til messens hjemmeside Økonomi Det anbefales af Det Lokale Beskæftigelsesråd finansierer messestanden dit jobcenter med kr , jf. bilag Sekretariatet indstiller, at det ansøgte bevilges. Godkendt.

10 7. Uddannelsespolitisk konference 28. september 2011 Sagsid: 10/22149 Bilag: I forbindelse med job- og uddannelsesmessen afholder Det Lokale Beskæftigelsesråd hvert år en uddannelsespolitisk konference: Uddannelse til alle, der de sidste 3 år har haft fokus på regeringens målsætning om at 95 % af en ungdomsårgang skal have en ungdomsuddannelse. Beskrivelse af sagen I år vil temaet på konferencen være behovet og mulighederne for videre - og efteruddannelser og sætte fokus på om uddannelse af ledige og den nuværende arbejdskraft kan bidrage til at målsætningen om uddannelse til alle nås og kan bidrage til at vi i fremtidens Danmark har en tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft. Der vil være oplæg fra: Lars B. Goldschmidt Direktør Dansk Industri Lars Andersen Direktør Arbejderbevægelsens Erhvervsråd Johan Peter Paludan - Direktør - Instituttet for fremtidsforskning Konferencen afholdes onsdag d. 28. september i Ringsted Hallerne kl Interesserede kan allerede tilmelde sig til arbejdsmarkedskonsulent Jesper Switzer Møller, jesm@ringsted.dk. Deltagelse er gratis. Detaljeret program offentliggøres i god tid før konferencens afholdelse. Læs opsamlinger fra de tidligere konferencer her Økonomi Det anbefales at Det Lokale Beskæftigelsesråd bevilger udgifterne til konferencens afholdelse med kr som honorarer til oplægsholderne samt kr til forplejning og diverse, i alt kr Sekretariatet indstiller, at det ansøgte bevilges. Godkendt.

11 8. Orientering om udvikling i ledigheden Sagsid: 09/14293 Bilag: 1 LedighedJuni2011.pdf (136088/11) Beskæftigelsesregionen har offentliggjort ledighedstal for juni Bruttoledigheden var i juni i år godt (fuldtidspersoner), svarende til 6,1 procent af arbejdsstyrken i Østdanmark. Bruttoledigheden er det seneste år steget med 2,1 procent i Østdanmark, mens den er faldet 1 procent samlet for hele landet. Antallet af ledige, der ikke var i aktive tilbud (nettoledige), var i juni , mens antallet i aktive tilbud var Antallet af ledige i aktive tilbud er det seneste år steget med 4,1 procent og dermed mere end bruttoledigheden (2 procent). Beskrivelse af sagen I Ringsted ligger ledighedsprocenten i juni på 5,8 pct., både for det samlede antal ledige og for dagpengemodtagere. Ledigheden for kvinder, og især for unge kvinder, er steget betydeligt siden juni 2010, mens den samlet er faldet noget for mænd, dog med en mindre stigning for unge mænd. Ledigheden for FOA er steget og faldet for byggefagene i forhold til juni 2010, men ledigheden er kun faldet moderat hen over sommeren i forhold til tidligere år, hvilket ses af udviklingen i gennemsnitligt antal nettoledige fra Andelen af aktiverede holder et stabilt niveau fra 2010 på ca. 300 ledige i aktivering. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Taget til efterretning.

12 9. Orientering om rettidighed i indsatsen Sagsid: 09/6189 Bilag: SDGP Indsats til tiden maj11.pdf (130160/11) KTH indsats til tiden juni 11.pdf (130159/11) DGP indsats til tiden juni 11.pdf (130158/11) Oversigt juni 2011.pdf (130157/11) Beskæftigelsesregionen har opgjort omfanget af manglende indsats til tiden for juni Beskrivelse af sagen Ringsted har en lav andel af dagpengemodtagere og lidt højere andel kontanthjælpsmodtagere, der ikke har fået jobsamtale til tiden. Der er ligeledes en ret lav andel dagpengemodtagere, men en noget højere andel kontanthjælpsmodtagere, der ikke har fået tilbud til tiden. Samlet er Ringsteds andel af dagpengemodtagere på kun 4,1 pct. mod 9,2 pct. i hele regionen. For kontanthjælpsmodtagere ligger andelen på 14,7 pct., lidt højere end regionen på 13,9 pct., og for sygedagpengemodtagere ligger andelen på 0,7 pct., langt under regionens andel på 4,7 pct. Jobcentret har fortsat fokus på at yde indsats til tiden og har hen over sommeren iværksat en forstærket indsats overfor bl.a. kontanthjælpsmodtagere, hvilket forventes at få effekt efter sommerferieperioden. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Taget til efterretning.

13 10. Orientering om klagesager Sagsid: 11/22742 Bilag: rsopgrelse.pdf (137413/11) LO har ønsket en opgørelse over klager behandlet i Beskæftigelsesankenævnet. Beskrivelse af sagen Beskæftigelsesankenævnet udarbejder en årlig statistik over behandlede klager, fordelt på kommuner. Ringsted har i 2010 haft i alt 149 sager til behandling, heraf er i alt 66 pct. blevet stadfæstet, hvilket er på linje med gennemsnittet på Sjælland. Statistikken viser derudover antallet af klager fordelt på forskellige lovområder, hvoraf de fleste angår sygedagpenge med 84 sager, lov om aktiv socialpolitik med 37 sager, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats med 16 sager og ny lov om social pension med 10 sager. På disse områder ligger andelen af stadfæstede sager mellem 67 og 69 pct., hvilket ligger på niveau med gennemsnittet på Sjælland. De øvrige områder er fleksjob, hvor der er behandlet 7 sager, heraf er 43 pct. blevet stadfæstet, og endelig lov om social pension, gammel ordning, hvor der er behandlet en sag, som ikke er blevet stadfæstet. Sager som ikke er blevet stadfæstet, er hjemvist eller ændret. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Taget til efterretning. Der gives fremover en årlig orientering om sagen i forbindelse med offentliggørelsen af Beskæftigelsesankenævnets årsopgørelse.

14 11. Orientering om bevilling til koordineret parallelindsats Sagsid: 11/18142 Bilag: Beskæftigelsesregionen har meddelt en bevilling på kr. til en koordineret parallelindsats for kontanthjælpsmodtagere. Beskrivelse af sagen Midlerne skal anvendes til at supplere kommunens tværgående indsats for at nedbringe antallet af kontanthjælpsmodtagere. Projektet gennemføres i samarbejde med konsulentfirmaet Mploy og er forankret i Jobcentret, herunder samarbejdes med Ungeenheden samt Sundhed og frivillighed. Målgruppen er 300 indsatsklare og midlertidigt passive kontanthjælpsmodtagere, som vurderes at være i risiko for at ende i permanent forsørgelse. Desuden forventes en del sygedagpengemodtagere at kunne drage nytte af projektets resultater. Projektet gennemføres fra september 2011 til juni 2012 og skal bidrage til en fælles strategi og metode i organisationen samt til udvikling af fælles indsatser og et målesystem af borgernes progression. Projektets formål er, at nedbringe antallet af borgere, der visiteres til permanent forsørgelse og målbart afkorte perioderne på offentlig forsørgelse samt øge udslusningen til selvforsørgelse. Finansieringen af projektet er planlagt dækket ved bevillingen fra Beskæftigelsesregionen samt en kommunal egenfinansiering på 2 mio. kr., som søgt under forvaltningsspecifikke udvidelsesforslag til budget Beskæftigelsesregionens bevilling skal blandt andet dække udgifter til udvikling af koncept og projektplaner samt gennemførelse af en forandringsteoriproces med medarbejderne. Kommunens egenfinansiering skal dække implementeringen og drift af projektet i de samarbejdende forvaltningsenheder samt dække udgifterne til forstærkede medarbejderressourcer i indsatsen. Beskæftigelsesregionen har ved tildeling af projektmidlerne lagt vægt på den beskrevne plan for implementering og drift af projektet i den kommunale organisation. Evt. ændringer i den kommunale medfinansiering kan derfor få konsekvenser for Beskæftigelsesregionens bevilling. Beskæftigelsesregionen forventes at tage en principiel beslutning om dette i efteråret Projektperioden er planlagt til 1. september juni Iværksættelse af projektet vil imidlertid bero på dels en afklaring af projektfinansieringen, hvilket vil blive drøftet med Beskæftigelsesregionen i august 2011, og dels på en hel eller delvis positiv indtægtsbevilling fra Byrådet i forbindelse med vedtagelsen af budget 2012.

15 Økonomi Bevilling fra Beskæftigelsesregionen under forudsætning af egenfinansiering på budget 2012 på 2 mio. kr. helt eller delvist: I alt kr. heraf: 2011: kr. 2012: kr. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Taget til efterretning.

16 12. Orientering om bevilling til projekt Direktørskole Sagsid: 11/6210 Bilag: Roskilde Jobcenter har på vegne af Jobcenter Lejre og Ringsted samt Zealand Business Partner og etnisk Erhvervsfremme ansøgt om midler til Projekt Direktørskole iværksætteri for etniske minoriteter i EU s Socialfond, som har bevilget de ansøgte midler. Roskilde Jobcenter er tilskudsmodtager og administrerer projektet. Beskrivelse af sagen Formålet med projektet er, at tilbyde koordinerede og målrettede opkvalificeringsforløb for personer omfattet af målgruppen af nydanskere, der ønsker at få kompetencer til at starte og drive egen virksomhed. Projektperioden er fra 1. august 2011 til 31. maj Det forventes, at projektet vil bidrage til at deltagerne bliver selvforsørgende og vil indgå i relevante netværk, samt at projektet bidrager til øget opmærksomhed på etnisk iværksætteri i det lokale og regionale erhvervsliv samt støtter op om Etnisk Erhvervsfremmes målsætninger. Videre vil projektet således bidrage til at øge vækst og beskæftigelse i regionen. Jobcenter Ringsted forventer at kunne visitere minimum 2 deltagere til forløb under projektet. De deltagende jobcentres medfinansiering vil bestå af deltagerens ydelse i kursusperioden samt medarbejderressourcer ved visitation og opfølgning på deltagende borgere. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Taget til efterretning.

17 13. Orientering om proces for omorganisering af misbrugs- og aktiveringsområdet. Sagsid: 09/17149 Sagen afgøres i: Socialudvalget Bilag: 1 Brev til medarbejdere juni 2011 (121980/11) Økonomiudvalget besluttede den 21. juni 2011 at omorganisere misbrugs- og aktiveringsområdet således: 1. At Midtsjællands Aktiveringscenters (MAC) afdelinger Mødestedet og Bagvejen samles til ét aktiveringssted sammen med øvrige aktiveringsaktiviteter i MAC. 2. At misbrugsbehandlingsindsatsen i Rådgivningscentret under Voksen-/ældreområdet styrkes og forskellen på aktivering og rådgivnings-/behandlingsområdet samtidig tydeliggøres. 3. At sammenhængskraften imellem beskæftigelses- og rådgivnings-/behandlingsområdet sikres med de bedst mulige rammer for parallelle aktiverings- og behandlingsforløb. Omorganiseringen træder formelt i kraft den 1. januar 2012, samtidig med den fysiske flytning af Mødestedet og Bagvejen. Socialudvalget og Arbejdsmarkedsudvalget vedtog på møderne den 15. juni 2011, at de ønsker en tæt opfølgning og en plan for, hvordan brugere og medarbejdere inddrages i efteråret 2011, således at organisationsændringen kan træde i kraft fra 1. januar Nærværende sag beskriver planen. Beskrivelse af sagen I juni måned blev der udsendt et brev, vedlagt som bilag, til medarbejderne i Rådgivningscenteret og Midtsjællands Aktiveringscenter (MAC). Brevet beskriver kort omorganiseringen og præsenter en tidsplan for gennemførelsen. Planen behandles på de førstkommende MED-møder i Rådgivningscenteret og MAC i august/primo september. Overordnet er tids- og handleplanen således: Medio september opstartsmøde om forandringerne for medarbejdere i Rådgivningscenteret og MAC. Medio september 1. møde for brugere og frivillige. Medio september til primo november arbejdsgruppemøder vedr. den ny organisering, herunder formulering af succeskriterier til efterfølgende evaluering. Processen kører i to spor et for Rådgivningscenteret og et for MAC, bemandingen i de to spor følger den nye organisering og suppleres med medarbejderuddannelse. Primo november 2. brugermøde. Primo november evt. tilpasning/justering af model. januar 2012 ny organisering træder i kraft. Januar til juni implementering og drift. Juni 2012 evaluering. Høring Til orientering i Handicaprådet, lokale MED-udvalg, Område-MED på Voksen/-ældreområdet og Det Lokale Beskæftigelsesråd.

18 Økonomi Ingen bevillingsmæssige konsekvenser Vurdering Det vurderes, at den beskrevne proces sikrer medarbejderinddragelse, faglig kvalificering af ny organisering og den mest lempelige overgang for brugerne. Med processen får organisationsændringen gradvis effekt, idet den nye organisering udgør den ramme indenfor hvilken ungeindsatsen konkretiseres, misbrugspolitikken formuleres, der etableres nye samarbejder med frivillige, koordineres imellem beskæftigelses- og rådgivnings-/behandlingsområdet, arbejdes med nye målgrupper, mv. Social- og sundhedsdirektøren indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Til efterretning, idet det præciseres, at der ikke er taget endelig stilling til den fysiske placering. Ej til stede: Thorkil Mølgaard. Beslutning i Socialudvalget den Til efterretning, idet det præciseres, at der ikke er taget endelig stilling til den fysiske placering. Ej til stede: Thorkil Mølgaard. Taget til efterretning.

19 14. Orientering fra formanden Sagsid: 10/2492 Bilag: I forbindelse med høring af budget 2012 ønsker formanden en tilkendegivelse af, om der er behov for et ekstraordinært LBR møde i uge 40. Sekretariatet indstiller, at orienteringen, herunder evt. ønske om et ekstraordinært møde, tages til efterretning. Formanden orienterede om følgende yderligere punkter: Der afholdes fælles formandsmøde med Sorø og Faxe den 6. september. Formålet med mødet er at identificere mulige samarbejdsprojekter og samarbejdsformer fremover. Formandskabet har i den forbindelse drøftet følgende muligheder: 1. opkvalificeringstilbud med løntilskud kombineret med 4 ugers uddannelse til ledige der nærmer sig falddato for dagpengeretten 2. afdækning af jobåbninger og opkvalificeringsbehov for ufaglærte på fremtidens arbejdsmarked Rådets kommentarer og yderligere forslag til fremtidigt samarbejde er velkomne. Drøftelserne vil blive medtaget ved udarbejdelsen af forslag til LBR s plan for virksomhedsrettede initiativer i Der indkaldes til er ekstraordinært møde vedr. høring af budget 2012 i uge 40. Mødet er fastlagt til tirsdag den 4. oktober kl I høringen vil LBR vurdere om det foreslåede budget på beskæftigelsesområdet er tilstrækkeligt til at gennemføre den i beskæftigelsesplanen beskrevne indsats, herunder afgive bemærkninger til besparelsespuljen. Der er ingen yderligere forslag til samarbejdsområder med Faxe og Sorø. Taget til efterretning.

20 15. Orientering fra forvaltningen Sagsid: 10/15418 Bilag: Forvaltningen orienterer om følgende punkter: Positiv udvikling på de 4 ministermål i Østdanmark Flygtningekvote for initiativer skal hjælpe unge arbejdsløse med at få job Den kommunale løntilskudskvote for 2011 Forslag fra Roskilde Kommune om en 2-årig beskæftigelsesplan Status på udtræk på løntilskudspladser. Beskrivelse af sagen Beskæftigelsesregionen melder om en positiv udvikling i Østdanmark på de fire ministermål i 1. kvartal 2011: Arbejdskraftreserven er faldet markant de seneste måneder og var ved udgangen af april Faldet skyldes alene færre dagpengemodtagere i arbejdskraftreserven. Der bør dog være fortsat fokus på udviklingen, da andelen af ledige i arbejdskraftreserven er stigende, hvilket indikerer, at de langtidsledige udgør en stadig større andel af de ledige. Tilgangen af personer til permanent offentlig forsørgelse i Østdanmark fortsætter med at falde, og antallet af personer på offentlig forsørgelse var ved udgangen af april i år Faldet i antallet på permanent forsørgelse skyldes alene, at færre får tilkendt førtidspension eller fleksjob. Det seneste år har fået tilkendt førtidspension eller fleksjob eller er kommet på ledighedsydelse. For unge på offentlig forsørgelse er der siden årsskiftet 2010/2011 sket et mindre fald på ca. 800 til unge på offentlig forsørgelse. For ikke-vestlige nydanskere på offentlig forsørgelse har der været en positiv udvikling siden årsskiftet. Antallet af ikke-vestlige nydanskere på offentlig forsørgelse er faldet med fra januar til april og udgør nu godt Det er positivt, at nydanskere i stigende grad følger det generelle mønster på arbejdsmarkedet. Dog bør jobcentrene have fortsat opmærksomhed på, at nydanskere udgør en relativ stor andel af de langtidsledige. Flygtningekvoten i 2012: Kvoten for Region Sjælland i 2012 er på i alt 518 personer, heraf er kvoten for Ringsted på 4 personer. 12 initiativer skal hjælpe unge arbejdsløse med at få job: Der er indgået en bred politisk aftale om ungepakke 3 med 12 initiativer overfor unge under 30 år, heraf er 7 initiativer rettet mod beskæftigelsesområdet: - Bedre muligheder for opkvalificeringsjob for alle ledige uanset uddannelse mio. kr. til samarbejdsprojekter mellem jobcentre og a-kasser for unge ledige i bygge og anlægsbranchen - 10 mio. kr. til målrettet uddannelse til unge faglærte ledige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere mio. kr. til erhvervsrettet kompetenceudvikling af akademikere

21 - 2 mio. kr. til kampagne til markedsføring af akademikere over for landets mindre virksomheder - 10 mio. kr. til jobrotation til ledige med videregående uddannelser til vikarjob på virksomheder, mens de ansatte går på efteruddannelse mio. kr. til unge uden ungdomsuddannelse, der har brug for læse-, skrive- og regnekurser. Den kommunale løntilskudskvote for 2011: Arbejdsmarkedsstyrelsen har udmeldt løntilskudskvoten for Kvoten fordeles fremover ud fra samme fordelingsnøgle som er gældende for stat og sygehusregioner, ud fra det relative antal årsværk i kommunerne. Denne fordelingsnøgle indføres gradvist for at undgå for store ændringer i kvoten for Kvoten for Ringsted er i 2012 på i alt 105 løntilskudspladser. Forslag fra Roskilde Kommune om en 2-årig beskæftigelsesplan: Roskilde Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsudvalg har besluttet at fremsætte et forslag til Beskæftigelsesministeren om fremover at udarbejde 2-årige beskæftigelsesplaner og Roskilde Kommune har nu henvendt sig til alle landets øvrige jobcentre for at høre, om andre kommuner kan tilslutte sig forslaget. Det vurderes, at forslaget om forenkling af arbejdet med beskæftigelsesplanen vil spare ressourcer og styrke mulighederne for at arbejde visionært og langsigtet med udviklingen af indsatsen på beskæftigelsesområdet, og sagen vil blive behandlet af Byrådet med henblik på om Ringsted Kommune skal tilslutte sig forslaget. Status på udtræk på løntilskudspladser: Sekretariatet har undersøgt Solrøds metode til udtræk af data om løntilskudspladser. Solrød anvender en manuel registrering, som ikke vil være mulig i Ringsted. Udtræk vil derfor fortsat blive udarbejdet på baggrund af foreliggende data. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Taget til efterretning.

22 Underskriftsside Ib Ipsen - Medlem Eva Charlotte Sørensen - Medlem Frode Lauersen - Medlem Leif Nielsen - Næstformand Per Flor - Medlem Per Struwe - Medlem Britta Nielsen - Formand Helle Stærk Hansen - Medlem Allan Nielsen Peter Høg Vagner Vorregaard Birthe Nielsen