Analyserapport for 2006 Bilagsmateriale

Transkript

1 Analyserapport for 2006 Bilagsmateriale Beskæftigelsesregion Midtjylland Januar 2007

2 Tabeloversigt Arbejdsmarkedet i Beskæftigelsesregion Midtjylland Tabel 1. Befolkningen i Midtjylland pr. 1. januar Tabel 2. Befolkningen i Midtjylland pr. 1. januar 2006 opdelt efter etnicitet...7 Tabel 3. Befolkningsfremskrivning fra 2006 til 2010 i Midtjylland...8 Tabel 4. Fremskrivning af arbejdsstyrken i Midtjylland...9 Tabel 5. Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau i Midtjylland i Tabel 6. Udviklingen i antallet af arbejdspladser i Midtjylland fra 1994 til Tabel 7. Erhvervsstrukturen i Midtjylland i Tabel 8. Ledigheden i Midtjylland i 3. kvartal Tabel 9. Ledigheden i Midtjylland, samt faldet i ledigheden...14 Tabel 10. Ledigheden i Midtjylland i september 2006 fordelt efter a-kasser

3 Målinger for ministerens mål Tabel 11. Arbejdskraftreserven for dagpengemodtagere i Midtjylland...16 Tabel 12. Arbejdskraftreserven for arbejdsmarkedsparate starthjælps- og kontanthjælpsmodtagere i Midtjylland...17 Tabel 13. Arbejdskraftreserven fordelt på ledighedsanciennitet...18 Tabel 14. Arbejdskraftreserven fordelt på ledighedsanciennitet...19 Tabel 15. Arbejdskraftreserven inden for mangelområder...22 Tabel 16. Antal personer i målgruppen for Ny chance i Midtjylland medio Tabel 17. Kommunernes udfald i Ny chance...24 Tabel 18. Ministerens mål Tabel 19. Antal dagpengemodtagere mellem 18 og 29 år i Midtjylland...29 Tabel 20. Antal kontanthjælps-, starthjælps- og introduktionsydelsesmodtagere mellem 18 og 29 år i Midtjylland

4 Målinger af resultater og effekter Tabel 21. Effekt af aktiveringen for forsikrede ledige opdelt på redskaber...31 Tabel 22. Aktiveringsgraden for forsikrede ledige...33 Tabel 23. Rettidighed i afgivelse af 1. aktiveringstilbud for forsikrede ledige...34 Tabel 24. Rettidighed i afgivelse af gentaget tilbud om aktivering for forsikrede ledige...35 Tabel 25. Antal personer, der har afsluttet et sygedagpengeforløb i 3. kvartal Tabel 26. Aktiveringsgrad for dagpengemodtagere i Midtjylland...38 Tabel 27. Aktiveringsgrad for start- og kontanthjælpsmodtagere i Midtjylland...39 Tabel 28. Passivandel for dagpengemodtagere i Midtjylland...40 Tabel 29. Passivandel for start- og kontanthjælpsmodtagere i Midtjylland...41 Tabel 30 Dagpengemodtagere i Midtjylland fordelt efter matchkategori...42 Tabel 31. Kontant- og starthjælpsmodtagere i Midtjylland fordelt efter matchkategori...43 Tabel 32. Kontant- og starthjælpsmodtagere i Midtjylland fordelt efter matchkategori...44 Tabel 33. Kontant- og starthjælpsmodtagere i Midtjylland fordelt på matchkategori...44 Tabel 34. Indikatorer for personer berørt af offentlig forsørgelse...45 Tabel 35. Indikatorer for personer berørt af offentlig forsørgelse...46 Tabel 36. Andel dagpengemodtagere i Midtjylland afgået til selvforsørgelse...47 Tabel 37. Andel kontant- og starthjælpsmodtagere i Midtjylland afgået til selvforsørgelse...48 Tabel 38. Virksomheder med annoncer på Jobnet.dk i region Midtjylland...49 Tabel 39. Antal helårspersoner i virksomhedspraktik, løntilskud og voksenlærlingeforløb i... Midtjylland...50 Tabel 40. Antal forsikrede ledige hos andre aktører

5 Figuroversigt Målinger for ministerens mål Figur 1. Figur 2. Gennemsnitlig ledighedsanciennitet i uger for forsikrede ledige i arbejdskraftreserven i Midtjylland...20 Gennemsnitlig ledighedsanciennitet i uger for ikke-forsikrede ledige i arbejdskraftreserven i Midtjylland

6 Arbejdsmarkedet i Beskæftigelsesregion Midtjylland Tabel 1. Befolkningen i Midtjylland pr. 1. januar 2006 Faktiske tal Procentvis fordeling I alt Mænd Kvinder Mænd Kvinder Favrskov ,5% 49,5% Hedensted ,5% 49,5% Herning ,1% 49,9% Holstebro ,6% 50,4% Horsens ,9% 50,1% Ikast-Brande ,7% 49,3% Lemvig ,7% 49,3% Norddjurs ,2% 49,8% Odder ,4% 50,6% Randers ,6% 50,4% Ringkøbing-Skjern ,7% 49,3% Samsø ,8% 51,2% Silkeborg ,7% 50,3% Skanderborg ,9% 50,1% Skive ,7% 49,3% Struer ,3% 49,7% Syddjurs ,0% 50,0% Viborg ,1% 49,9% Århus ,0% 51,0% Region Midtjylland ,8% 50,2% Hele landet ,5% 50,5% Kilde: og egne beregninger 6

7 Tabel 2. Befolkningen i Midtjylland pr. 1. januar 2006 opdelt efter etnicitet Antal personer Procentvis fordeling Personer Indvandrere Efterkommere Personer Indvandrere Efterkommere med dansk oprindelse med dansk oprindelse Favrskov ,9% 2,6% 0,5% Hedensted ,7% 2,9% 0,5% Herning ,2% 4,4% 1,4% Holstebro ,8% 4,0% 1,3% Horsens ,2% 6,1% 1,6% Ikast-Brande ,6% 4,6% 1,7% Lemvig ,0% 2,7% 0,2% Norddjurs ,8% 3,6% 0,6% Odder ,5% 3,7% 0,8% Randers ,1% 3,9% 1,0% Ringkøbing-Skjern ,6% 3,8% 0,6% Samsø ,2% 3,4% 0,4% Silkeborg ,3% 3,7% 1,0% Skanderborg ,9% 3,4% 0,6% Skive ,0% 3,2% 0,8% Struer ,0% 4,0% 1,1% Syddjurs ,7% 3,7% 0,6% Viborg ,3% 3,8% 0,9% Århus ,6% 8,9% 3,4% Region Midtjylland ,3% 5,1% 1,6% Hele landet ,5% 6,5% 2,1% Kilde: og egne beregninger 7

8 Tabel 3. Befolkningsfremskrivning fra 2006 til 2010 i Midtjylland Stigning Favrskov ,03% Hedensted ,96% Herning ,13% Holstebro ,26% Horsens ,85% Ikast-Brande ,07% Lemvig ,43% Norddjurs ,04% Odder ,93% Randers ,53% Ringkøbing-Skjern ,58% Samsø ,50% Silkeborg ,62% Skanderborg ,08% Skive ,14% Struer ,11% Syddjurs ,54% Viborg ,71% Århus ,22% Region ,79% Midtjylland Hele landet ,95% Kilde: og egne beregninger 8

9 Tabel 4. Fremskrivning af arbejdsstyrken i Midtjylland Fra 1995 til 2005 og fra 2005 til Stigning Stigning Favrskov ,97% -0,37% Hedensted ,88% -0,60% Herning ,70% -2,34% Holstebro ,04% -3,97% Horsens ,44% 1,12% Ikast-Brande ,04% -4,07% Lemvig ,79% -12,32% Norddjurs ,58% -5,25% Odder ,83% 2,90% Randers ,83% -2,46% Ringkøbing-Skjern ,55% -5,39% Samsø ,73% -9,10% Silkeborg ,42% 1,33% Skanderborg ,22% 0,36% Skive ,47% -5,93% Struer ,29% -9,16% Syddjurs ,65% -1,95% Viborg ,36% -1,50% Århus ,49% 2,04% Region Midtjylland ,23% -1,19% Hele landet ,32% -2,25% Kilde: og egne beregninger 9

10 Tabel 5. Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau i Midtjylland i 2005 Kortuddannede Faglærte Videregående uddannede Favrskov 33,0% 42,0% 25,0% Hedensted 38,2% 42,6% 19,1% Herning 38,7% 40,2% 21,1% Holstebro 38,1% 39,4% 22,5% Horsens 38,6% 39,0% 22,4% Ikast-Brande 42,8% 41,0% 16,2% Lemvig 41,2% 40,4% 18,4% Norddjurs 39,4% 43,5% 17,1% Odder 30,7% 42,8% 26,5% Randers 37,6% 41,5% 21,0% Ringkøbing-Skjern 39,8% 42,3% 17,8% Samsø 37,4% 41,8% 20,8% Silkeborg 33,7% 40,2% 26,0% Skanderborg 30,7% 40,2% 29,0% Skive 39,9% 40,0% 20,2% Struer 39,4% 40,1% 20,6% Syddjurs 35,1% 41,8% 23,1% Viborg 35,5% 40,7% 23,8% Århus 35,7% 27,7% 36,6% Region Midtjylland 36,7% 37,6% 25,7% Hele landet 36,4% 36,7% 26,8% Kilde: og egne beregninger 10

11 Tabel 6. Udviklingen i antallet af arbejdspladser i Midtjylland fra 1994 til 2005 Arbejdspladser Udvikling Stigning Favrskov ,50% Hedensted ,40% Herning ,20% Holstebro ,70% Horsens ,40% Ikast-Brande ,70% Lemvig ,20% Norddjurs ,90% Odder ,80% Randers ,80% Ringkøbing-Skjern ,80% Samsø ,10% Silkeborg ,50% Skanderborg ,30% Skive ,20% Struer ,20% Syddjurs ,90% Viborg ,30% Århus ,80% Region Midtjylland ,00% Hele landet ,10% Kilde: og egne beregninger 11

12 Tabel 7. Erhvervsstrukturen i Midtjylland i 2005 Traditionelle erhverv Privat service Offentlig service Favrskov 37,37% 28,31% 33,78% Hedensted 45,30% 27,16% 27,04% Herning 33,46% 35,74% 30,46% Holstebro 33,65% 29,70% 36,33% Horsens 34,61% 34,01% 30,98% Ikast-Brande 38,96% 35,47% 25,16% Lemvig 41,63% 25,65% 32,20% Norddjurs 35,24% 29,88% 34,31% Odder 29,78% 30,63% 38,70% Randers 29,89% 33,34% 36,39% Ringkøbing-Skjern 46,54% 26,24% 26,82% Samsø 28,52% 34,89% 35,82% Silkeborg 30,53% 37,00% 32,08% Skanderborg 32,47% 34,94% 32,05% Skive 40,15% 26,76% 32,80% Struer 38,11% 33,55% 28,00% Syddjurs 30,47% 36,49% 32,35% Viborg 34,73% 27,93% 37,01% Århus 17,08% 43,83% 38,71% Region Midtjylland 30,34% 35,09% 34,16% Hele landet 25,02% 38,36% 36,18% Kilde: og egne beregninger 12

13 Tabel 8. Ledigheden i Midtjylland i 3. kvartal 2006 Heltidsforsikredforsikrede Deltids- Ikke I alt forsikrede Favrskov Hedensted Herning Holstebro Horsens Ikast-Brande Lemvig Norddjurs Odder Randers Ringkøbing-Skjern Samsø Silkeborg Skanderborg Skive Struer Syddjurs Viborg Århus Region Midtjylland Hele landet Kilde: og egne beregninger 13

14 Tabel 9. Ledigheden i Midtjylland, samt faldet i ledigheden Fra 3. kvartal 2005 til 3. kvartal 2006 Ledighed 3. kvt Fald fra 3. kvt til 3. kvt I alt Mænd Kvinder I alt Mænd Kvinder Favrskov 3,40% 2,10% 4,75% 1,35% 1,12% 1,60% Hedensted 2,70% 1,43% 4,03% 1,31% 1,01% 1,62% Herning 3,95% 2,36% 5,63% 1,36% 1,13% 1,60% Holstebro 3,30% 1,93% 4,73% 1,32% 1,23% 1,41% Horsens 3,57% 2,45% 4,75% 1,81% 1,55% 2,11% Ikast-Brande 4,61% 2,76% 6,58% 2,10% 1,45% 2,85% Lemvig 4,00% 2,61% 5,51% 1,36% 1,38% 1,41% Norddjurs 5,05% 3,66% 6,58% 1,46% 0,94% 2,04% Odder 3,92% 2,70% 5,13% 1,33% 1,13% 1,57% Randers 4,66% 3,51% 5,90% 2,05% 1,85% 2,28% Ringkøbing-Skjern 2,72% 1,55% 3,98% 1,42% 1,13% 1,72% Samsø 5,41% 4,51% 6,29% 1,97% 1,30% 2,64% Silkeborg 4,21% 2,94% 5,50% 1,47% 1,36% 1,59% Skanderborg 3,69% 2,69% 4,68% 1,05% 0,82% 1,30% Skive 4,16% 2,80% 5,64% 1,35% 1,39% 1,31% Struer 3,68% 2,07% 5,43% 1,54% 1,62% 1,48% Syddjurs 5,31% 3,82% 6,86% 1,41% 1,36% 1,51% Viborg 3,37% 2,29% 4,48% 1,26% 1,10% 1,43% Århus 6,16% 5,58% 6,72% 1,55% 1,64% 1,47% Region Midtjylland 4,38% 3,23% 5,57% 1,51% 1,37% 1,67% Hele landet 4,61% 3,67% 5,55% 1,36% 1,40% 1,33% Kilde: og egne beregninger 14

15 Tabel 10. Ledigheden i Midtjylland i september 2006 fordelt efter a-kasser September 2006 Gns. antal ledige Ledige i pct. af forsikrede Akademikere (AAK) 615 4,7% Blik og Rør 7 0,6% Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 551 4,0% Danske Lønmodtagere (DLA) 206 2,3% Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 76 0,5% Business 186 2,6% El-faget 40 0,8% Faglig Fælles a-kasse (3F) ,6% Frie Funktionærer (FFA) 145 3,8% Funktionærer og Servicefag 138 3,6% Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) ,7% Handels- og Kontorfunktionærer (HK) ,8% Ingeniører (IAK) 342 2,8% IT-faget og Merkonomer (PROSA) 101 4,0% Journalistik, Kommunikation og Sprog 280 7,3% Kristelig a-kasse ,2% Ledere 338 2,0% Lærere (DLF-A) 527 3,0% Magistre (MA) 893 8,2% Malerfaget og Maritime 21 1,0% Metalarbejdere 451 1,9% Nærings- og Nydelsesmiddelarbejdere (NNF) 287 3,8% Fag og Arbejde (FOA) ,7% Socialpædagoger (SLA) 354 4,4% Selvstændige (DANA) 224 2,7% Selvstændige Erhvervsdrivende (ASE) 778 2,5% Stats- og Teleansatte (STA) 131 2,1% Teknikere 408 5,3% Træ-Industri-Byg (TIB) 333 2,0% Økonomer (CA) 244 4,0% Ikke forsikrede Ledige i alt ,7% Kilde: og egne beregninger 15

16 Målinger for ministerens mål Mål 1 Tabel 11. Jobcentre Arbejdskraftreserven for dagpengemodtagere i Midtjylland Målt for perioden 2. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006 samt målt i forhold til året før Ledighedsberørte Arbejdskraft -reserven Arbejdskraftreserven Ændring i arbejdskraftreserven i fht. samme periode året før 1) Antal personer Pct. Pct. Favrskov ,0-14,4 Hedensted ,7-22,4 Herning ,1-17,0 Holstebro ,8-12,5 Horsens ,9-18,4 Ikast-Brande ,1-13,9 Lemvig ,6-12,5 Norddjurs ,2-15,4 Odder ,4-12,3 Randers ,5-12,6 Ringkøbing-Skjern ,1-16,9 Samsø ,4-22,3 Silkeborg ,1-14,8 Skanderborg ,3-12,4 Skive ,9-11,8 Struer ,5-18,3 Syddjurs ,5-15,3 Viborg ,8-12,4 Århus ,7-8,8 I alt ,4-13,3 Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM samt Arbejdsmarkedsstyrelsens egne beregninger. Anm.: Arbejdskraftreserven består af dagpengemodtagere, der har været ledige i mindst 13 sammenhængende uger (3 måneder). Arbejdskraftreserven i procent beregnes som personer i arbejdskraftreserven i forhold til ledighedsberørte personer. 1) Ændringen i arbejdskraftreserven er beregnet som den procentvise ændring i antallet af personer i arbejdskraftreserven mellem 2. kvt kvt og 2. kvt kvt

17 Tabel 12. Jobcentre Arbejdskraftreserven for arbejdsmarkedsparate starthjælps- og kontanthjælpsmodtagere i Midtjylland Målt for perioden 2. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006 samt målt i forhold til året før Ledighedsberørte Arbejdskraftreserven Arbejdskraftreserven Ændring i arbejdskraftreserven ifht. samme periode året før 1) Antal personer Pct. Pct. Favrskov ,7-4,1 Hedensted ,7-16,8 Herning ,3-16,1 Holstebro ,5-21,5 Horsens ,2 3,7 Ikast-Brande ,5-14,4 Lemvig ,9-6,1 Norddjurs ,5-20,9 Odder ,1-12,2 Randers ,4-21,2 Ringkøbing-Skjern ,8-0,4 Samsø ,7 1,9 Silkeborg ,6-26,1 Skanderborg ,8-22,1 Skive ,4 7,2 Struer ,7-8,3 Syddjurs ,8-2,6 Viborg ,6 5,1 Århus ,9-4,2 I alt ,5-8,4 Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM samt Arbejdsmarkedsstyrelsens egne beregninger. Anm.: Arbejdskraftreserven består af arbejdsmarkedsparate kontant- og starthjælpsmodtagere, der har været ledige i mindst 13 sammenhængende uger (3 måneder). Arbejdskraftreserven i procent beregnes som personer i arbejdskraftreserven i forhold til ledighedsberørte personer. Arbejdsmarkedsparathed er defineret ud fra tilmelding til Amanda. 1) Ændringen i arbejdskraftreserven er beregnet som den procentvise ændring i antallet af personer i arbejdskraftreserven mellem 2. kvt kvt og 2. kvt kvt

18 Tabel 13. Arbejdskraftreserven fordelt på ledighedsanciennitet Berørte dagpengemodtagere i Midtjylland fra uge til uge Jobcentre Berørte uger uger Personer 1-2 år Over 2 år Gennemsnitlig anciennitet Uger Favrskov Hedensted Herning Holstebro Ikast-Brande Lemvig Norddjurs Odder Randers Ringkøbing-Skjern Samsø Silkeborg Skanderborg Skive Struer Syddjurs Viborg Århus Region Midtjylland Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM. Anm.: Ledighedsancienniteten er optalt for alle unge berørt af ledighed i perioden fra uge til uge Perioder på dagpenge er med i anciennitetsopgørelsen. 18

19 Tabel 14. Arbejdskraftreserven fordelt på ledighedsanciennitet Berørte starthjælps- og kontanthjælpsmodtagere i Midtjylland fra uge til uge Jobcentre Berørte uger uger 1-2 år Over 2 år Gennemsnitlig Personer anciennitet Uger Favrskov Hedensted Herning Holstebro Horsens Ikast-Brande Lemvig Norddjurs Odder Randers Ringkøbing-Skjern Samsø Silkeborg Skanderborg Skive Struer Syddjurs Viborg Århus Region Midtjylland Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM. Anm.: Ledighedsancienniteten er optalt for alle berørt af ledighed fra uge til uge Perioder på kontanthjælp, starthjælp samt revalidering tæller med i anciennitetsopgørelsen. 19

20 Figur 1. Gennemsnitlig ledighedsanciennitet i uger for forsikrede ledige i arbejdskraftreserven i Midtjylland Berørte i uge til uge Hedensted Lemvig Holstebro Ringkøbing-Skjern Favrskov Odder Norddjurs Skanderborg Århus Syddjurs Randers Viborg Silkeborg Skive Herning Horsens Ikast-Brande Struer Regionen Samsø Kilde: Dream. 20

21 Figur 2. Gennemsnitlig ledighedsanciennitet i uger for ikke-forsikrede ledige i arbejdskraftreserven i Midtjylland Berørte i uge til uge Ikast-Brande Skanderborg Silkeborg Favrskov Odder Horsens Norddjurs Randers Lemvig Struer Århus Holstebro Regionen Syddjurs Samsø Viborg Herning Skive Hedensted Ringkøbing-Skjern Kilde: Dream 21

22 Tabel 15. Arbejdskraftreserven inden for mangelområder Opdelt på hovedgrupper Uge Uge Ændring uge uge Administration ,1 Bygge og anlæg ,7 Data og IT ,6 Hotel & restauration ,8 Industriel produktion ,4 Ingeniørarbejde ,4 Jern og metal ,9 Landbrug ,8 Medier & kultur ,3 Nærings og nydelsesmiddel ,0 Pædagogisk arbejde mv ,9 Rengøring mv ,0 Salg og køb ,1 Sundhed ,4 Transport ,7 I alt ,5 - heraf forskellige personer Kilde: Egne beregninger i DREAM. Anm.: Samme person kan tælle med flere gange. 22

23 Mål 2 Tabel 16. Antal personer i målgruppen for Ny chance til alle i Midtjylland medio 2006 Opdelt på herkomst Ikke-vestlige Vestlige Danskere I alt Ikke-vest- Vestlige Danskere I alt lande lande lige lande lande Antal Antal Antal Antal Pct. Pct. Pct. Pct. Favrskov ,33% 1,16% 1,54% 1,10% Hedensted ,38% 0,58% 1,35% 0,98% Herning ,70% 2,31% 5,07% 3,79% Holstebro ,70% 1,73% 3,11% 2,57% Horsens ,73% 8,09% 11,16% 8,77% Ikast-Brande ,23% 2,89% 2,64% 2,50% Lemvig ,14% 0,58% 0,66% 0,47% Norddjurs ,27% 8,67% 5,23% 4,28% Odder ,14% 0,00% 1,57% 1,37% Randers ,09% 7,51% 15,23% 13,17% Ringkøbing-Skjern ,43% 0,58% 1,21% 0,91% Silkeborg ,69% 4,05% 9,20% 7,08% Skanderborg ,23% 1,73% 1,93% 1,67% Skive ,23% 0,00% 2,37% 2,25% Struer ,23% 1,73% 1,96% 1,69% Syddjurs ,85% 2,31% 2,37% 1,83% Viborg ,42% 3,47% 3,91% 3,01% Århus ,20% 52,60% 29,48% 42,55% Region Midtjylland ,00% 100,00% 100,00% 100,00% Kilde: og egne beregninger 23

24 Tabel 17. Kommunernes udfald i Ny chance til alle Opgørelsen er foretaget i en to-årig periode fra uge til uge Mål 1 25% skal i job eller ordinær uddannelse Mål 2 15% skal kunne forsørge sig selv Mål 3 40% skal være i gang Brædstrup 14,9 8,2 7,8 Gedved 10,6 4,9 15,9 Horsens 10,5 4,9 14,7 Juelsminde 8,4 8,4 14,3 Tørring-Uldum 15,6 8,1 13,7 Hedensted 13,0 8,7 14,5 Nr. Snede 14,7 7,4 14,1 Brande 13,9 6,8 15,7 Ikast 19,7 6,4 10,7 Trehøje 22,9 14,2 17,5 Åskov 22,2 14,2 16,3 Aulum-Haderup 3,6 4,5 11,9 Herning 31,1 17,4 9,5 Skjern 22,2 13,9 4,8 Holmsland 37,5 25,8 11,6 Egvad 16,4 8,0 22,2 Ringkøbing 14,6 9,0 11,3 Videbæk 30,8 11,2 13,9 Holstebro 11,3 6,2 11,4 Ulfborg-Vemb 19,4 7,5 14,9 Vinderup 11,1 5,9 9,1 Lemvig 17,0 7,6 13,8 Thyborøn-Harboøre 12,7 25,0 13,6 Struer 18,9 9,8 8,1 Thyholm 10,0 7,2 25,6 Ebeltoft 14,6 7,0 15,3 Midt-Djurs 9,3 6,6 13,0 Rosenholm 16,4 9,6 9,3 Rønde 21,7 10,3 7,9 Galten 11,0 7,2 18,2 Hørning 11,9 8,4 13,8 Ry 17,4 7,6 18,4 Skanderborg 16,4 9,3 14,1 Gjern 16,1 8,4 11,1 Silkeborg 11,1 6,7 9,4 Kjellerup 14,5 6,3 8,9 Them 15,4 5,3 12,8 Grenaa 8,3 4,6 10,2 Nr. Djurs 25,0 12,6 17,2 Rougsø 20,8 13,0 16,4 Sønderhald 17,7 7,3 11,3 Hadsten 26,4 15,3 11,3 Hammel 17,9 12,1 16,5 Hinnerup 18,8 10,0 13,9 Hvorslev 20,0 9,9 9,9 Langå 29,2 10,8 4,3 Nørhald 8,3 7,6 13,2 Purhus 8,2 5,4 10,3 Randers 8,4 4,3 7,3 Odder 12,9 9,0 8,1 Samsø 13,6 7,0 6,1 Århus 10,6 5,9 12,7 24

25 Bjerringbro 11,3 4,9 3,8 Fjends 26,7 11,9 13,2 Karup 13,6 9,6 13,8 Møldrup 7,6 7,7 10,5 Tjele 26,2 12,0 12,1 Viborg 11,0 8,0 12,8 Sallingsund 7,1 5,4 19,9 Skive 14,4 8,7 5,5 Spøttrup 12,1 3,5 15,2 Sundsøre 13,5 9,5 12,8 Hele landet 12,2 7,3 11,0 Anm.: Målgruppen for indsatsen omfatter såvel personer, som opfylder kriterierne ved periodens start, som personer, der i løbet af perioden kommer til at opfylde kriterierne. Anm: Opgørelse af målgruppen foretages af Arbejdsmarkedsstyrelsen på grundlag af Arbejdsmarkedsportalen og er endelig. Det seneste år opgøres som 65 ud af de seneste 69 uger. Der er opstillet tre landsdækkende mål for indsatsen. Målene opgøres tilsvarende på kommuneniveau. 25

26 Forklaringer til ministerens mål 2 Mål 1: Flere skal i job eller ordinær uddannelse Målet angiver hvor mange pct. af målgruppen, der er i job eller uddannelse ved indsatsens afslutning. For at opfylde kravet om at være i job eller uddannelse skal personen: - ikke modtage en offentlig ydelse til forsørgelse - være i SU-godkendt uddannelse uden samtidig at modtage kontanthjælp, starthjælp eller revalideringsydelse efter lov om aktiv socialpolitik eller - være fleksjob. Opgørelsen foretages i en periode på to uger. Mål 2: Flere skal kunne forsørge sig selv Målet angiver hvor stor en del af tiden målgruppen er i stand til at forsørge sig selv. Selvforsørgelse er defineret som under mål 1. Opgørelsen foretages ved at sætte perioder med selvforsørgelse i forhold til perioder, der går fra tidspunktet hvor forudsætningerne for Ny chance til alle opfyldes første gang og frem til indsatsens afslutning 30. juni Mål 3: Flere skal være i gang Målet angiver andele af tiden målgruppen er i aktivitet set i forhold til den tid hvor de modtager kontanteller starthjælp En aktivitet er defineret som al aktivering dvs. vejlednings- og afklaringsforløb, særligt tilrettelagte projekter og uddannelser, virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud, for-revalidering og revalidering. Den samlede periode som aktiviteten måles i forhold til er de perioder, hvor der modtages aktiv eller passiv kontant- og starthjælp, dvs. perioder med selvforsørgelse mv. jf. mål 1, medtages ikke. 26

27 Mål 3 Tabel 18. Ministerens mål 3 Ministerens mål 3: Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 30 år bliver nedbragt ift. året før Regionalt mål: Antallet af ledighedsberørte unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 30 år bliver nedbragt med 30% over 3 år Måleperiode: 2. kvartal 2005 til og med 1. kvartal 2006 Favrskov Hedensted Herning Holstebro Horsens Ikast-Brande Lemvig Norddjurs Resultat for ministerens mål Ændring i helårspersoner i alt -20,6% -16,8% -13,6% -19,8% -22,8% -18,8% -22,2% -17,3% -15,7% -19,5% -17,5% -15,0% -21,1% -11,6% -18,5% -11,5% -9,1% -39,3% -15,3% -16,4% Heraf - ændring for dagpengemodt. -30,6% -25,5% -27,9% -27,8% -31,6% -19,7% -14,6% -28,1% -27,1% -22,9% -29,0% -23,5% -27,7% -18,3% -24,9% -30,5% -19,2% -43,4% -10,8% -20,7% - ændring for kontanthj.modt. -12,9% -10,7% -2,8% -15,4% -18,2% -18,1% -28,1% -11,9% -8,8% -17,4% -9,0% -9,5% -17,2% -6,7% -14,9% -1,0% -3,9% -35,9% -17,6% -13,9% Odder Randers Ringkøbing- Skjern Silkeborg Skanderborg Skive Struer Syddjurs Viborg Samsø Århus Region Midtjylland Baggrundsvariable Berørte dagpengemodt Helårspersoner dagpengemodt Berørte kontanthj.modt. mv Helårspersoner kontanthj.modt Berørte i alt Helårspersoner i alt Varighed af ledighed i dage Heraf - dagpengemodtagere kontanthjælpsmodtagere mv Unge i befolkningen pr Unge i JC ift. unge i regionen 2,4% 2,6% 6,5% 4,5% 6,4% 2,8% 1,4% 2,3% 1,2% 6,7% 3,8% 6,0% 2,9% 3,4% 1,5% 2,0% 6,5% 0,1% 36,9% 100,0% Berørte unge ift. unge i befolkn. 21,3% 22,0% 21,3% 22,8% 24,3% 24,4% 21,2% 25,4% 24,0% 29,9% 18,9% 24,4% 19,2% 27,8% 28,3% 28,2% 24,2% 26,9% 20,1% 22,6% Helårsp. unge ift. unge i befolkn. 7,5% 7,5% 8,4% 7,9% 9,1% 9,1% 7,0% 11,4% 9,7% 11,7% 6,5% 8,9% 7,5% 9,2% 11,0% 11,6% 9,3% 9,2% 8,2% 8,7% Fv. bef.udvikl. unge ,2% -2,3% -1,2% -2,1% -0,4% -2,0% -2,8% -1,2% -1,7% -0,6% -2,8% -0,8% -2,6% -2,0% -4,3% -0,9% -2,0% 0,8% 1,2% -0,6% Ledige i pct. af arbejdsstyrken 4,3% 3,7% 4,3% 4,0% 4,9% 5,7% 4,6% 6,7% 4,7% 6,1% 3,8% 4,9% 4,2% 5,2% 5,0% 6,4% 4,3% 8,4% 6,2% 5,2% Ledighedsfald i perioden -10,8% -21,7% -15,5% -17,0% -33,5% -12,6% -16,1% -17,1% -15,4% -17,6% -15,0% -15,1% -15,0% -7,8% -22,2% -9,6% -7,2% -27,6% -17,6% -16,9% 27

28 Forklaring til Tabel 18: Ministerens mål 3 Måleperioden: Måleperioden er fra og med 2. kvartal 2005 til og med 1. kvartal Tilsvarende er samme periode året før perioden fra og med 2. kvartal 2004 til og med 1. kvartal Berørte ledige: Antallet af berørte ledige opgøres som antallet af personer mellem 18 og 29 år, der har modtaget hhv. dagpenge og kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse i løbet af perioden (uanset matchkategori). Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM. Helårspersoner: Antallet af helårspersoner beregnes som samlede antal uger, de ledighedsberørte har modtaget hhv. dagpenge og kommunale ydelser ifm. ledighed, delt med antallet af uger i perioden. Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM. Resultat for ministerens mål: Ministerens mål beregnes som den procentvise ændring i antallet af helårspersoner fra perioden året før til denne periode. Varighed af ledighed: Varigheden af ledighed angiver det antal dage, de ledige i et jobcenter gennemsnitligt er ledige. Varigheden beregnes som antallet af helårspersoner i målgruppen i forhold til antallet af berørte i målgruppen ganget med 365 dage for at opgøre varigheden i antal dage. Unge i befolkningen: Unge i befolkningen pr angiver det samlede antal unge mellem 18 og 29 år i befolkningen i hver enkelt kommune. Kilde: Unge i JC ift. unge i regionen: Unge i JC ift. unge i regionen angiver antallet af unge i hvert jobcenter som andel af alle unge i regionen, hvor unge opgøres som antallet af unge mellem 18 og 29 år i befolkningen i kommunen. Berørte unge ift. unge i befolkningen: Den procentvise andel af berørte unge i et jobcenter beregnes som antallet af berørte unge i målgruppen i forhold til antallet af unge i befolkningen i kommunen. Helårspersoner unge ift. unge i befolkningen: Den procentvise andel af helårspersoner unge i et jobcenter beregnes som antallet af helårspersoner unge i målgruppen i forhold til antallet af unge i befolkningen i hver kommune. Fv. bef.udvikl. unge : Den forventede befolkningsudvikling for unge angiver den forventede procentvise ændring fra 2006 til 2007 i antallet af unge mellem 18 og 29 år i alt i hver kommune. Kilde: Ledige i pct. af arbejdsstyrken: Ledige i pct. af arbejdsstyrken angiver den procentvise andel af alle fuldtidsledige (nettoledighed) i kommunen i måleperioden i forhold til samtlige personer i arbejdsstyrken i den enkelte kommune pr Kilde: Ledighedsfald i perioden: Ledighedsfaldet angiver det procentvise fald i ledigheden for alle ledige i kommunen fra perioden året før måleperioden til måleperioden. Kilde: 28

29 Tabel 19. Antal dagpengemodtagere mellem 18 og 29 år i Midtjylland Fra 2. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006 Jobcenter Berørte 1 Helårspersoner 2 Ændring i helårspersoner ift. samme periode året før Personer Personer Pct. Favrskov ,6 Hedensted ,5 Herning ,9 Holstebro ,8 Horsens ,6 Ikast-Brande ,7 Lemvig ,6 Norddjurs ,1 Odder ,1 Randers ,9 Ringkøbing-Skjern ,0 Samsø ,4 Silkeborg ,5 Skanderborg ,7 Skive ,3 Struer ,9 Syddjurs ,5 Viborg ,2 Århus ,8 I alt ,7 Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM 1 Berørte angiver antallet af personer mellem 18 og 29 år, der har modtaget dagpenge i løbet af perioden. 2 Helårspersoner beregnes som det samlede antal uger, de ledighedsberørte har modtaget dagpenge, delt med antallet af uger i perioden. 29

30 Tabel 20. Antal kontanthjælps-, starthjælps- og introduktionsydelsesmodtagere mellem 18 og 29 år i Midtjylland Fra 2. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006 Jobcenter Berørte 1 Helårspersoner 2 Ændring i helårspersoner ift. samme periode året før Personer Personer Pct. Favrskov ,9 Hedensted ,7 Herning ,8 Holstebro ,4 Horsens ,2 Ikast-Brande ,1 Lemvig ,1 Norddjurs ,9 Odder ,8 Randers ,4 Ringkøbing-Skjern ,0 Samsø ,9 Silkeborg ,5 Skanderborg ,2 Skive ,7 Struer ,9 Syddjurs ,0 Viborg ,9 Århus ,6 I alt ,9 Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM 1 Berørte angiver antallet af personer mellem 18 og 29 år, der har modtaget offentlige ydelser ifm.ledighed i løbet af perioden. 2 Helårspersoner beregnes som det samlede antal uger, de ledighedsberørte har modtaget offentlige ydelser ifm. ledighed, delt med antallet af 30

31 Målinger af resultater og effekter Tabel 21. AF-Ringkøbing i alt Effekt af aktiveringen for forsikrede ledige opdelt på redskaber Fra 4. kvartal 2004 til 3. kvartal 2005 Redskab uger Effekt Antal Varighed uge uger Redskaber i alt 18,7 35,6 16, ,8 Privat løntilskud 24,3 58,5 34, ,8 Offentlig løntilskud 13,3 34,3 21, Vejledning/opkvalificering 18,4 28,7 10, ,4 - Vejledning 16,6 17,0 0, ,1 - Uddannelse på grundskoler og VUC 16,3 17,1 0, ,8 - Uddannelse på højskoler 16,0 38,3 22, ,7 - Uddannelse på handelsskoler 17,0 21,8 4, ,1 - Uddannelse på tekniske skoler 23,3 30,7 7, ,9 - Uddannelse på AMU 35,1 36,5 1, Uddannelse på gymnasie og HF - Uddannelse indenfor social og sundhed 17,3 34,2 16, ,2 - Uddannelse indenfor industri og håndværk 21,8 25,7 3, ,9 - Uddannelse, anden uddannelse 19,8 38,8 19, ,1 Virksomhedspraktik 26,8 26,6-0, Andet 20,0 53,0 32, AF-Århus i alt AF-Viborg i alt Redskaber i alt 19,9 33,6 13, ,6 Privat løntilskud 24,3 65,0 40, ,8 Offentlig løntilskud 13,4 34,4 21, ,2 Vejledning/opkvalificering 20,8 25,0 4, ,2 - Vejledning 25,6 17,6-8, Uddannelse på grundskoler og VUC 25,9 19,5-6, ,4 - Uddannelse på højskoler 18,6 22,6 4, ,7 - Uddannelse på handelsskoler 22,1 21,5-0, ,3 - Uddannelse på tekniske skoler 22,1 25,1 3, ,7 - Uddannelse på AMU 20,3 28,1 7, ,7 - Uddannelse på gymnasie og HF 0,9 39,3 38,5 9 68,2 - Uddannelse indenfor social og sundhed 9,0 41,0 32, ,6 - Uddannelse indenfor industri og håndværk 10,8 49,2 38, ,1 - Uddannelse, anden uddannelse 22,1 25,2 3, ,1 Virksomhedspraktik 30,9 25,4-5, ,3 Andet 15,3 39,1 23, ,2 Redskaber i alt 21,1 35,4 14, ,9 Privat løntilskud 25,5 64,0 38, ,9 Offentlig løntilskud 12,4 31,7 19, ,2 Vejledning/opkvalificering 22,8 28,2 5, ,7 - Vejledning 19,2 25,4 6,3 44 8,9 - Uddannelse på grundskoler og VUC 24,8 16,2-8, Uddannelse på højskoler 22,7 28,7 6, Uddannelse på handelsskoler 27,3 21,6-5, ,4 - Uddannelse på tekniske skoler 27,8 27,2-0, ,9 - Uddannelse på AMU 28,0 29,9 1, ,9 - Uddannelse på gymnasie og HF 4,3 40,4 36,1 2 77,5 31

32 - Uddannelse indenfor social og sundhed 8,6 45,0 36, ,9 - Uddannelse indenfor industri og håndværk 29,6 49,0 19,5 8 17,8 - Uddannelse, anden uddannelse 17,9 37,1 19, ,5 Virksomhedspraktik 25,5 38,7 13, ,7 Andet 12,6 41,8 29, ,9 AF-Horsens Redskaber i alt 19,2 35,4 16, ,9 Privat løntilskud 23,2 59,4 36, ,8 Offentlig løntilskud 11,4 26,8 15, ,9 Vejledning/opkvalificering 20,1 29,9 9, ,2 - Vejledning 20,6 27,9 7, ,3 - Uddannelse på grundskoler og VUC 24,2 30,4 6, ,7 - Uddannelse på højskoler 19,1 39,5 20, Uddannelse på handelsskoler 23,2 24,7 1, ,4 - Uddannelse på tekniske skoler 21 18,6-2, ,3 - Uddannelse på AMU 29,1 29,3 0, ,2 - Uddannelse på gymnasie og HF - Uddannelse indenfor social og sundhed 4,3 57,9 53, ,7 - Uddannelse indenfor industri og håndværk 1,9 65,4 63, Uddannelse, anden uddannelse 16,7 28,6 11, Virksomhedspraktik 21,6 39,7 18, Andet 9,6 33,8 24,1 9 33,2 Kilde: Jobindsats.dk Note: Målingen opgør selvforsørgelsesgraden 104 uger før henholdsvis 26 uger efter endt aktivering, dels effekten af aktiveringsindsatsen som forskellen mellem selvforsørgelsesgraden 104 uger før endt aktivering og 26 uger efter endt aktivering. Endelig opgøres antallet af personer, der har afsluttet et aktiveringsforløb af mindst 6 ugers varighed indenfor 9 uger i den valgte periode, og varigheden af disse forløb. Selvforsørgelsesgraden 104 uger før endt aktivering angiver andelen af uger uden offentlig forsørgelse (det vil sige i beskæftigelse) inden for de foregående 104 uger inden endt aktivering. Målingen angiver således de aktiveredes tilknytning til arbejdsmarkedet i perioden (104 uger) før tidspunktet for afslutningen af aktiveringen. Som selvforsørgelse regnes perioder med beskæftigelse, i servicejob og på SU. Selvforsørgelsesgraden 26 uger efter endt aktivering angiver andelen af uger uden offentlig forsørgelse (det vil sige i beskæftigelse) inden for de første 26 uger efter endt aktivering. Målingen angiver således de aktiveredes tilknytning til arbejdsmarkedet i perioden (26 uger) efter endt deltagelse i aktivering. Effekten angiver, hvor meget selvforsørgelsen er ændret for de aktiverede efter endt aktivering i forhold til perioden før aktivering. 32

33 Tabel 22. Aktiveringsgraden for forsikrede ledige Fra 4. kvartal 2005 til 3. kvartal 2006 Aktiveringsgraden AF-Ringkøbing AF-Århus AF-Viborg Herkomst i alt 19,8 23,5 21,4 Personer med dansk oprindelse 19,1 22,9 21,2 Indvandrere fra OECD-lande 24,6 27,4 22,9 Efterkommere fra OECD-lande 28,0 29,6 26,8 Indvandrere fra ikke OECD-lande 26,2 28,9 23,6 Efterkommere fra ikke OECD-lande 22,8 23,6 37,3 Aktiveringsgraden A-kasser i alt 19,8 23,5 21,4 Akademikernes A-Kasse 19,5 20,7 11,8 A-kasse-Journalistik, Komm & Sprog 25,5 18,8 16,1 A-kassen STA 21,6 22,5 9,5 Blik og Rørarbejdernes A-Kasse 0,7 19,1 8,8 BUPL, A-kasse 17,7 20,4 25,9 CA, Økonomernes A-kasse 19,3 24,2 14,0 Dana, A-Kasse For Selvstændige 14,2 18,3 19,1 Danmarks Lærerforenings A-kasse 13,9 18,4 19,1 Dansk Funktionærforbund A-kasse 18,2 23,2 24,4 Danske Sundhedsorganisationers A-kasse 10,4 11,8 10,7 Danske Sælgeres A-Kasse 19,3 23,6 27,0 El-Fagets A-Kasse 7,3 19,7 24,4 Faglig Fælles (3F) A-kasse 20,7 22,1 17,0 Frie Funktionærers A-kasse 23,7 22,4 15,6 Funkt.og Tjenestemænd(Ftf-A) 16,0 19,4 23,3 HK /Danmarks A-kasse 21,3 26,0 23,8 Ingeniørernes A-Kasse 16,4 20,9 20,1 IT-fagets & Merkonomernes A-kasse 24,0 37,1 26,5 Kristelig A-Kasse 19,4 23,3 20,6 Ledernes A-kasse 13,5 16,7 18,7 Lønmodtageres A-kasse 9,8 20,9 16,7 Magistrenes A-Kasse 23,7 24,9 23,3 Malerfagets og Maritim A-Kasse 14,3 22,4 6,2 Metalarbejdernes A-Kasse 10,3 20,8 22,7 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. A-kasse 21,1 23,6 22,9 Offentligt Ansattes A-Kasse 29,3 34,2 36,5 PMF, A-kasse Restaurationsbranchens Forbund Selvstændige Erhvervsdriv. A-kasse 13,5 19,1 13,8 Socialpædagogernes A-Kasse 9,2 19,4 14,6 Teknikernes A-Kasse 19,0 26,3 26,5 Træ-Industri-Byg`s A-Kasse 23,2 23,3 20,4 A-kasse uoplyst 77,5 0,0 62,0 Kilde: Jobindsats.dk Note: Tabellen viser aktiveringsgraden for forsikrede ledige. Målingen viser forholdet mellem aktivering af forsikrede ledige og summen af aktivering og ledighed blandt forsikrede. Aktiveringsgraden giver således et indtryk af hvor stor en andel af målgruppen, som er i aktivering i den målte periode. Note: For hver person beregnes antallet af uger i ledighed og antallet af uger i aktivering perioden. Aktiveringsgraden er således forholdet mellem summen af antal uger i aktivering og det samlede antal uger i ledighed og aktivering. Gruppen årige indgår ikke i beregningerne. Personer som er delvis ledige indgår ikke målingen. 33

34 Tabel 23. Rettidighed i afgivelse af 1. aktiveringstilbud for forsikrede ledige 3 kvt Rettidig Sent Ikke I alt Rettidig AF-Ringkøbing i alt ,4 AF-Århus i alt ,5 AF-Viborg i alt ,4 Reg. Midtjylland ,1 2 kvt Rettidig Sent Ikke I alt Rettidig AF-Ringkøbing i alt ,2 AF-Århus i alt ,9 AF-Viborg i alt ,9 Reg. Midtjylland ,0 1 kvt Rettidig Sent Ikke I alt Rettidig AF-Ringkøbing i alt ,4 AF-Århus i alt ,0 AF-Viborg i alt ,1 Reg. Midtjylland ,4 Kilde: Jobindsats.dk Note: Målingen opgør hvor mange personer, der opnår ret til første tilbud. For disse personer opgøres det, om de inden overgangstidspunktet til 2. ledighedsperiode har fået et tilbud om aktivering. Opgørelsen af tilbud er defineret således, at der skal være tale om et påbegyndt tilbud. Der tillægges 8 uger til overgangstidspunktet (26 hhv. 52 uger) som den periode, hvor tilbuddet kan nå at starte. Personer, der er påbegyndt et tilbud indenfor hhv. 34 og 60 uger, opgøres således som aktiveret til tiden. I opgørelsen af rettidig afgivelse af 1. tilbud opgøres det, om tilbuddet er afgivet til tiden, afgivet for sent eller ikke slet ikke afgivet. Data er opdelt så: "Afgivet til tiden" viser de personer, der er blevet aktiveret til tiden, "Afgivet for sent" viser de personer, der er blevet aktiveret for sent, "Ikke afgivet" viser de personer, der endnu ikke er blevet aktiveret. Det gælder for målingen, at juli måned er død periode, da der ikke påbegyndes tilbud i denne periode. Hvis aktivering skulle være afholdt senest i juli måned forlænges perioden for opfyldelse med juli måned. Det forudsættes, at de sidste fire uger af de 26 henholdsvis 52 uger skal være ledighedsuger. Hvis ikke dette er opfyldt slettes observationen, idet mulighederne for at opfylde aktiveringsbehovet ikke har været til stede. Dette gælder kun for personer, der ikke har fået aktiveringstilbud til tiden. 34

35 Tabel 24. Rettidighed i afgivelse af gentaget tilbud om aktivering for forsikrede ledige 3 kvt 2006 Til tiden Ikke til tiden I alt Rettidighed AF-Ringkøbing i alt ,3 AF-Århus i alt ,2 AF-Viborg i alt ,5 Reg. Midtjylland ,4 2 kvt Til tiden Ikke til tiden I alt Rettidighed AF-Ringkøbing i alt ,1 AF-Århus i alt ,1 AF-Viborg i alt ,9 Reg. Midtjylland ,3 1 kvt 2006 Til tiden Ikke til tiden I alt Rettidighed AF-Ringkøbing i alt ,2 AF-Århus i alt ,6 AF-Viborg i alt ,3 Reg. Midtjylland ,5 Kilde: Jobindsats.dk Note: Målingen viser andelen af forløb for forsikrede ledige i 2. ledighedsperiode, hvor der skal afgives et gentaget tilbud om aktivering for hver gang, der er opnået 6 måneders sammenlagt offentlig forsørgelse. Note: Målingen opgør om, der i 2. ledighedsperiode er påbegyndt et efterfølgende aktiveringstilbud, inden personen opnår 26 ugers sammenlagt offentlig forsørgelse. Opgørelsen af tilbud er defineret således, at der skal være tale om et påbegyndt tilbud Der tillægges 5 ugers respit til de 26 uger. Personer, der har påbegyndt et tilbud indenfor 31 uger, opgøres således (på aktiveringsstarttidspunktet) som aktiveret til tiden. Personen starter herefter på en ny 26 ugers periode, som påbegyndes fra slutdatoen. Opgørelsen af rettidig afgivelse af efterfølgende tilbud er baseret på forløb med aktivering til tiden sat i forhold til alle forløb for personer, der er omfattet af retten til et efterfølgende tilbud. "Ttil tiden" viser de personer, der blev aktiveret til tiden. "Ikke til tiden" viser de personer, der ikke er blevet aktiveret/ikke er blevet aktiveret til tiden. Juli måned er død periode i målingen, da der ikke påbegyndes tilbud i denne periode. Hvis aktiveringen skulle være afholdt senest i juli måned, forlænges perioden for opfyldelse med juli måned. Det forudsættes, at de sidste fire uger af de 26 uger skal være ledighedsuger. Hvis dette ikke er opfyldt slettes observationen, idet arbejdsformidlingens muligheder for at opfylde aktiveringsbehovet. 35

36 Tabel 25. Antal personer, der har afsluttet et sygedagpengeforløb i 3. kvartal 2006 Fordelt på periode, område og varighed Varighed i alt 0-4 uger Over 4 uger Andel over 4 uger Brædstrup ,7% Gedved ,6% Hedensted ,1% Horsens ,4% Juelsminde ,1% Nørre Snede ,1% Tørring-Uldum ,5% Ulfborg-Vemb ,1% Aulum-Haderup ,5% Brande ,0% Egvad ,5% Herning ,5% Holmsland ,1% Holstebro ,4% Ikast ,9% Lemvig ,3% Ringkøbing ,0% Skjern ,2% Struer ,0% Thyborøn-Harboøre ,5% Thyholm ,2% Trehøje ,5% Videbæk ,2% Vinderup ,6% Åskov ,0% Bjerringbro ,3% Fjends ,9% Hvorslev ,8% Karup ,6% Kjellerup ,5% Møldrup ,1% Sallingsund ,4% Skive ,3% Spøttrup ,7% Sundsøre ,6% Tjele ,5% Viborg ,8% Aalestrup ,0% Rønde ,6% Ebeltoft ,4% Galten ,9% Gjern ,8% Grenaa ,9% Hadsten ,4% Hammel ,2% Hinnerup ,1% Hørning ,7% Langå ,3% Mariager ,7% 36

37 Midtdjurs ,5% Nørhald ,8% Nørre Djurs ,1% Odder ,8% Purhus ,4% Randers ,4% Rosenholm ,9% Rougsø ,5% Ry ,8% Samsø ,7% Silkeborg ,5% Skanderborg ,2% Sønderhald ,5% Them ,0% Århus ,4% Region Midtjylland ,6% Kilde: Jobindsats.dk Note: Målingen viser antal afsluttede sygedagpengeforløb i 3. kvartal Ved at sammenholde antallet af forløb med mere end 4 ugers varighed med antallet af afsluttede forløb opnås et udtryk for omfanget af lange sygdomsforløb i kommunen/jobcentret. Note: Optælling af antal afsluttede sygedagpengeforløb i en given periode. Et afsluttet sygedagpengeforløb, defineres som et forløb, der har en sidste udbetalingsdag i den valgte periode. 37

38 Tabel 26. Aktiveringsgrad for dagpengemodtagere i Midtjylland 2. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006 Jobcentre Aktiveringsgrad Ændring ift. samme periode året før Aktiveringsgrad år Aktiveringsgrad år Aktiveringsgrad år Pct. Pct.point Pct. Favrskov 20,6 2,4 24,5 22,8 13,2 Hedensted 21,8 3,2 25,9 21,7 20,3 Herning 20,3-2,4 23,8 23,6 10,8 Holstebro 22,2 0,8 20,6 26,8 11,7 Horsens 22,5 2,3 27,5 22,5 19,9 Ikast-Brande 20,0 0,8 23,6 22,8 12,0 Lemvig 20,1-2,5 18,1 25,7 8,4 Norddjurs 25,2 5,2 31,8 28,1 17,4 Odder 22,2 4,2 32,5 23,0 17,2 Randers 25,8 7,1 31,6 28,4 16,9 Ringkøbing- 20,1 2,2 23,4 22,7 13,1 Skjern Samsø 20,6 5,9 31,7 25,5 11,7 Silkeborg 23,7 4,1 25,4 26,5 16,1 Skanderborg 22,4 3,9 27,5 25,6 13,9 Skive 20,7 4,6 25,2 23,4 11,2 Struer 22,8 3,0 24,9 26,6 13,5 Syddjurs 21,1 2,7 24,6 24,0 14,9 Viborg 23,4-0,5 24,6 26,8 13,8 Århus 23,1 1,3 26,8 24,5 15,1 I alt 22,6 2,4 26,3 24,9 14,8 Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM. 38

39 Tabel 27. Aktiveringsgrad for start- og kontanthjælpsmodtagere i Midtjylland 2. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006 Jobcentre Aktiveringsgrad Ændring ift. samme periode året før Aktiveringsgrad år Aktiveringsgrad år Aktiveringsgrad år Pct. Pct.point Pct. Favrskov 33,6 4,4 31,0 35,9 29,9 Hedensted 39,2-2,0 39,0 40,8 28,6 Herning 27,9 6,6 27,1 28,5 32,0 Holstebro 31,4-5,8 31,2 31,8 28,4 Horsens 33,3 0,8 39,0 31,9 21,3 Ikast-Brande 32,7-18,2 37,8 30,0 27,7 Lemvig 44,4-4,8 45,5 44,6 39,7 Norddjurs 21,1-1,7 29,7 16,9 11,5 Odder 15,5-2,4 14,6 17,5 1,8 Randers 25,7 2,4 39,4 20,2 5,8 Ringkøbing- 42,0-4,5 43,0 41,7 38,2 Skjern Samsø 21,6 14,1 19,8 23,0 19,9 Silkeborg 26,9 0,4 30,1 25,5 21,5 Skanderborg 25,4-1,7 26,7 24,2 30,3 Skive 27,2 10,4 25,2 29,4 18,2 Struer 27,9-5,8 28,4 28,7 11,5 Syddjurs 25,6-1,4 29,9 22,9 23,1 Viborg 44,1 3,8 43,6 45,5 32,8 Århus 32,3 1,9 38,6 30,1 18,5 I alt 31,3 0,9 35,8 29,6 20,4 Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM. 39

40 Tabel 28. Jobcentre Passivandel for dagpengemodtagere i Midtjylland 2. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006 Modtagere med mindst ét års offentlig forsørgelse Passive Ændring i antallet af passive Passive år Passive år Passive år Antal personer Pct. Antal personer Favrskov , Hedensted , Herning , Holstebro , Horsens , Ikast-Brande , Lemvig , Norddjurs , Odder , Randers , Ringkøbing-Skjern , Samsø , Silkeborg , Skanderborg , Skive , Struer , Syddjurs , Viborg , Århus , I alt , Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM og Arbejdsmarkedsstyrelsens egne beregninger. Anm.: Passivantallet er beregnet som de personer, der har haft minimum 52 uger med offentlig forsørgelse inden for de seneste 65 kalenderuger, og som ikke har deltaget i aktivering i samme periode. 40

41 Tabel 29. Jobcentre Passivandel for start- og kontanthjælpsmodtagere i Midtjylland 2. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006 Modtagere med mindst ét års offentlig forsørgelse Passive Ændring i antallet af passive Passive år Passive år Antal personer Pct. Antal personer Passive år Favrskov , Hedensted , Herning , Holstebro , Horsens , Ikast-Brande , Lemvig , Norddjurs , Odder , Randers , Ringkøbing-Skjern , Samsø , Silkeborg , Skanderborg , Skive , Struer , Syddjurs , Viborg , Århus , I alt , Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM og Arbejdsmarkedsstyrelsens egne beregninger. Anm.: Passivantallet er beregnet som de personer, der har haft minimum 52 uger med offentlig forsørgelse inden for de seneste 65 kalenderuger, og som ikke har deltaget i aktivering i samme periode. 41