Ja, i nogen grad. i meget ringe grad. I mindre grad. Ja, i høj grad ,3 4,0 4,3 5,0 4,2 3, ,3 4,1 3,3 5,0 4,2 4,1

Transkript

1 DETALJER Tabellerne viser svarfordeling for hvert underspørgsmål (spredning) samt den gennemsnitlige score for hvert underspørgsmål for egen og øvrige afdelingsledere Susanne Nielsen Antal besvarelser 12 Svarprocent 100% Ønsker fortsat anonymitet 2 Virksomheden høj i Nej ved ikke 4,1 ALLE Ved du, hvad det er, XX gerne vil være kendt for ,9 3,5 5,0 4,0 3,8 3, Betragter du XX som en attraktiv arbejdsplads, hvor du er stolt af at arbejde Opfatter du XX som en rummelig virksomhed, hvor der er plads til at tage individuelle hensyn Opfatter du XX som en virksomhed, der har Omtanke for miljøet Opfatter du XX som en virksomhed, hvor vi er gode til at dele viden med hinanden Opfatter du XX som en virksomhed, der har styr på økonomien Opfatter du XX som en virksomhed, der yder Excellent service ,3 4,0 4,3 5,0 4,2 3, ,3 4,1 3,3 5,0 4,2 4, ,3 4,3 4,7 4,4 4,5 4, ,3 3,3 3,3 2,5 3,8 3, ,2 4,0 4,3 4,2 3,9 3, ,3 4,1 4,7 3,8 4,2 3,9

2 Øverste ledelse (navne) høj i Nej ved ikke 3,6 ALLE Har du tillid til XX's øverste ledelse ,8 3,7 4,3 3,4 4,0 3,5 11 Kan man stole på den øverste ledelses udmeldinger ,8 3,7 3,7 3,4 3,9 3, Synes du XX's øverste ledelse viser en god forståelse for, hvad der rører sig i organisationen Sikrer XX's øverste ledelse, at der er ressourcer nok til at løfte opgaverne Bliver der på XX gjort en særlig indsats for at hjælpe ansatte med at håndtere stress Oplever du, at din nærmeste leder har opbakning fra XX's øverste ledelse ,5 3,4 3,3 2,9 3,8 3, ,3 3,4 3,0 3,0 3,6 3, ,6 3,7 3,3 3,2 4,0 3, ,8 3,6 3,7 2,6 4,1 3,4 Nærmeste leder Kan du regne med din nærmeste leders hjælp, støtte og sparring Tager din nærmeste leder aktivt fat i konflikter, rygter og sladder høj i Nej ved ikke 4,1 ALLE ,2 4,2 4,0 3,9 4,4 4, ,5 3,9 2,3 3,0 3,9 4,1 18 Er din nærmeste leder modtagelig over for kritik ,9 3,7 3,3 2,8 3,7 4,0 19 Giver din nærmeste leder kritik på en god måde, hvis der er noget, du kan gøre bedre ,8 3,8 3,0 3,0 4,1 4,0 20 Føler du dig set og hørt af din nærmeste leder ,8 3,9 4,3 3,5 4,2 3,9 21 Har du tillid til, at du kan tale fortroligt med din nærmeste leder ,3 4,2 4,7 3,6 4,1 4,3 22 Er din nærmeste leder nærværende og god til at lytte ,2 4,0 3,7 3,4 3,8 4, Bakker du loyalt op om din nærmeste leders beslutninger, selvom du er uenig Føler du, at din nærmeste leder tager hånd om det, hvis du siger fra, fordi arbejdspresset bliver for stort ,1 3,8 4,3 3,6 3,9 3, ,1 3,9 3,7 3,0 4,1 4,0 Har du prøvet at sige fra ja 9 nej Er din nærmeste leder opmærksom på dig og hvordan du har det Er din nærmeste leder god til at påtage sig ansvar, træffe beslutninger og handle på det Føler du at din nærmeste leder stoler på, at du gør et godt stykke arbejde Tør du ærligt give udtryk for din mening, når du er uenig med din nærmeste leder Opfatter du din nærmeste leder som rollemodel for Renovest ,7 3,8 3,0 3,3 4,0 4, ,2 4,1 4,0 3,4 4,1 4, ,2 4,2 4,7 3,6 4,2 4, ,2 3,9 4,0 3,9 3,9 3, ,0 4,0 3,0 2,8 4,3 4,0

3 Trivsel høj i Nej ved ikke 4,0 ALLE Er du glad for at komme på arbejde ,1 4,0 4,0 3,1 4,4 4,0 31 Er der en god balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv ,7 3,8 3,3 3,3 4,3 3, Føler du, at det er fuldt ud accepteret, at du bliver hjemme, hvis du er syg Stoler du på, at din nærmeste leder vil tilpasse dine arbejdsopgaver, hvis du har smerter, så du undgår at sygemelde dig ,5 4,1 3,7 3,4 4,2 4, ,5 4,1 3,5 2,8 4,4 4,3 Har du prøvet det ja 5 nej 7 34 Føler du dig som en del af et fællesskab på din arbejdsplads ,7 3,7 3,0 3,0 4,4 3,7 35 Har du mulighed for at tage små pauser i løbet af dagen ,7 3,4 2,7 2,6 3,3 3,7 36 Får du den nattesøvn, du har brug for ,7 3,7 3,3 3,1 3,9 3,7 37 Er du som regel i godt humør ,3 4,1 4,0 3,3 4,2 4,3 38 Er din nærmeste leder parat til at ændre dine arbejdsforhold, hvis du får brug for det ,3 4,1 3,5 2,8 4,3 4,2 Har du haft brug for at få ændret dine arbejdsforhold ja 6 nej 6 Samarbejde 39 Er I gode til at samarbejde og hjælpe hinanden med opgaverne i din afdeling høj i Nej ved ikke 3,8 ALLE ,8 3,8 4,0 2,8 4,4 3,8 40 Har du et godt samarbejde med kolleger i andre afdelinger ,9 3,9 3,7 3,9 3,9 3,8 41 Er der en god stemning mellem dig og dine kolleger ,8 4,0 4,0 3,6 4,4 4,0 42 Tør du ærligt give udtryk for dine meninger og følelser over for kolleger ,8 3,7 3,0 3,3 4,1 3,7 43 Kan du regne med dine kollegers hjælp og støtte ,8 3,9 3,7 3,5 4,4 3,8

4 Effektivitet høj i Nej ved ikke 3,6 ALLE Føler du dig klædt på til at løse dine opgaver ,9 4,0 3,7 4,1 3,8 4,0 45 Kender du målene i din afdeling ,3 3,2 3,0 3,0 3,2 3, Følger din nærmeste leder løbende op på, om du når dine mål Har du klare retningslinier for, hvordan du skal opføre dig i kontakt med borgere og kunder Har du de arbejdsredskaber, du skal bruge for at udføre dit arbejde tilfredsstillende og virker de ,2 3,4 1,0 3,0 3,9 3, ,8 3,8 4,7 3,0 3,8 4, ,9 3,9 3,3 3,4 4,0 4, Har du adgang til den information, du skal bruge for at løse dine arbejdsopgaver Er din nærmeste leder god til at få afsluttet projekter og følge op ,1 3,9 3,7 3,9 3,9 3, ,0 3,7 2,0 3,2 4,1 4,0 51 Ved du præcist, hvad der forventes af dig ,4 3,7 3,3 3,6 3,8 3,8 52 Har du en kollega/plan B person, der tager over på dine vigtige opgaver, når du ikke er her ,4 3,6 3,0 2,1 4,2 3,8 generelt Udvikling høj i Nej ved ikke 3,9 ALLE Føler du, at dit arbejde udvikler dig fagligt ,9 3,1 3,3 1,6 3,8 2,7 53A Føler du, at dit arbejde udvikler dig personligt ,7 3,2 4,3 1,5 3,9 2,8 54 Har du mulighed for at uddanne dig og lære nyt gennem dit arbejde ,9 3,3 4,0 3,0 3,4 3,0 55 Er din nærmeste leder god til at få det bedste frem i dig ,9 3,5 2,7 2,3 4,0 3,6 56 Oplever du MUS-samtaler med din nærmeste leder som noget positivt og udviklende ,6 3,6 2,0 3,0 3,7 3,7 57 Er din nærmeste leder åben over for nye ideer og initiativer ,3 3,9 4,7 2,9 4,3 3,8

5 Arbejdsmiljø høj i Nej ved ikke 3,9 ALLE Har du et ansvar, der passer godt til dig ,1 3,9 4,0 3,0 4,2 3,8 59 Har du tid nok til dine arbejdsopgaver ,3 3,5 3,0 2,8 3,5 3,8 60 Har du mulighed for selv at tilrettelægge dit arbejde ,1 3,8 3,7 3,1 4,0 3, Har du lov til at træffe de nødvendige beslutninger for dit arbejde Føler du dig vel-informeret om forhold, som har indflydelse på dit arbejde ,8 3,8 3,7 2,8 4,4 3, ,8 3,7 4,0 2,9 3,8 3,7 63 Har du frihed til at afprøve nye måder at løse opgaverne på ,2 3,7 4,3 2,6 4,0 3,6 64 Giver dine arbejdsopgaver mening for dig ,1 4,0 4,7 3,0 4,4 3,8 65 Har du indflydelse på planlægning og beslutninger, der vedrører dit arbejde ,8 3,4 4,3 2,4 3,5 3,4 66 Er arbejdsopgaverne retfærdigt fordelt i din afdeling ,6 3,8 4,0 2,4 4,2 3,7 Anerkendelse høj i Nej ved ikke 3,6 ALLE Føler du, at din nærmeste leder er tilfreds med din indsats ,9 3,9 4,3 3,4 4,0 4,0 68 Kan du se, at din indsats skaber værdi for Renovest ,7 3,6 4,3 3,1 3,5 3,7 69 Er I gode til at fejre succes og rose hinanden I din afdeling ,1 3,1 2,7 2,4 3,6 3,0 70 Føler du, at din nærmeste leder påskønner medarbejdere, der gør en indsats ud over det sædvanlige ,9 3,7 4,0 2,5 4,2 3,5

6 Tænk på din arbejdssituation i de sidste 12 måneder Nej, aldrig Ja en enkelt gang Ja få gange Ja af og til Ja det sker tit Ja stort set hver dag 4,2 ALLE Har du været udsat for fysisk vold 12 5,0 5,0 5,0 5,0 5,0 4,9 72 Har du været udsat for sex-chikane 12 5,0 5,0 5,0 4,9 5,0 5,0 73 Har du været udsat for mobning ,8 4,8 5,0 4,8 4,9 4,7 74 Har du været udsat for trusler om vold ,7 4,9 4,7 5,0 5,0 4,8 75 Har du været udsat for grænseoverskridende eller krænkende adfærd ,2 4,4 3,7 4,4 4,6 4,5 76 Har du følt dig udsat for gruppepres fra dine kolleger ,9 4,8 5,0 4,3 5,0 4,7 77 Har du oplevet konflikter, som du har haft svært ved at takle ,3 4,3 3,3 3,8 4,8 4,4 78 Har du følt dig uretfærdigt behandlet på din arbejdsplads ,1 4,2 3,3 3,1 4,8 4,4 79 Har du oplevet situationer, hvor du har haft svært ved at sige fra ,8 4,1 3,0 2,9 4,6 4,5 80 Har du været udsat for negativt sladder bag din ryg ,3 4,5 3,7 3,8 4,8 4,7 81 Har du haft problemer på hjemmefronten, som du har svært ved at give slip på, når du tager på arbejde ,8 4,1 4,0 3,0 4,6 4, Har du haft så travlt i løbet af dagen, at du har følt dig negativt påvirket af det Har du haft så lidt at lave i løbet af dagen, at du har følt dig negativt påvirket af det Har du haft problemer på arbejde, som du har svært ved at give slip på, når du tager hjem Har du oplevet, at dit arbejde hober sig op, så du går hjem fra med følelsen af, at du ikke har nået det, du skulle ,7 3,9 3,0 2,6 4,1 4, ,7 4,7 5,0 4,6 4,6 4, ,5 3,8 2,7 1,5 4,5 4, ,9 3,8 1,7 2,1 4,1 4,6 86 Har du følt, at dit arbejde dræner dig for energi ,8 3,5 3,3 1,5 4,5 3,7 87 Har du har haft det så dårligt psykisk, at du har tænkt på at sygemelde dig, fordi du ikke kunne overskue at tage på arbejde ,8 4,6 4,0 2,9 5,0 4,8 88 Har du tænkt på at søge arbejde et andet sted ,9 4,2 3,7 2,4 5,0 4,1