TREKANTOMRÅDETS INNOVATIONSFORUM (TRIN)
|
|
- Henrik Hansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 TREKANTOMRÅDETS INNOVATIONSFORUM (TRIN) VÆKSTSTRATEGI
2 Regional udvikling og konkurrenceevne Udgangspunktet For tre år siden tog kommuner, erhvervsliv og uddannelsesinstitutioner i Trekantområdet et vigtigt skridt ind i den globale videnøkonomi. Som den første region i Danmark formulerede Trekantområdet en langsigtet strategi for vækst og udvikling. Visionen er at udvikle Trekantområdet til en førende innovativ klyngeøkonomi. Bag strategien gemmer sig to vigtige erkendelser. For det første at Trekantområdet har brug for en visionær erhvervspolitik og et stærkt lederskab for at opnå succes i fremtiden. For det andet at succes i fremtiden bygger på andre faktorer end dem, der hidtil har gjort Trekantområdet til en af de rigeste regioner i Danmark. Trekantområdets høje velstand er skabt via en stærk forankring i industrisamfundet. Stærke produktionserhverv, en god infrastruktur og en central beliggenhed har været vigtigte aktiver i kampen om investeringer, øget eksport og flere jobs. De nyeste internationale og danske analyser peger på, at fremtidens succesregioner klarer sig godt på fire centrale vækstfaktorer. Desuden er der også i disse regioner en række stærke klynger bestående af netværk af innovative virksomheder, som er afhængige af samme viden og som både konkurrerer, samarbejder og køber varer og ydelser hos hinanden. Det er dokumenteret, at op imod 70% af forskellene i danske subregioners produktivitetsudvikling kan forklares af disse fire vækstfaktorer tilsammen. For hver vækstfaktor er der endvidere en klar sammenhæng mellem, hvor gode virksomhedernes præstationer er, og hvor gode virksomhedernes rammebetingelser er. Sagt på en anden måde: eksempelvis jo bedre en iværksætterinfrastruktur i form af rådgivning, risikovillig kapital, inkubator og vækstmiljøer der er i en region eller sub-region, jo højere er iværksætteraktiviteten. Det analytiske grundlag I dag konkurrerer regionerne på en bredere palet af rammebetingelser. Innovation, unikke kompetencer og ledelse med globalt udsyn karakteriserer vindervirksomhederne i den globale videnøkonomi. Trekantområdet kan med andre ord ikke bevare sin førerposition blot ved at bygge videre på fortidens styrker. Strategien Trekantområdets Innovationskapacitet fra industriel succesregion til førende klyngeøkonomi fra 2005 har fungeret som afsæt for en ny og visionær erhvervspolitik i Trekantområdet. TRIN har fået udarbejdet Trekantområdets Innovationsmonitor. Innovationsmonitoren bygger videre på Trekantområdets Innovationskapacitet fra 2005, og skal give en status over udviklingen i Trekantområdets innovationskraft. Den skal vise, hvor stærkt den nye erhvervspolitik slår igennem i erhvervslivets præstationer og om indsatsen kan aflæses i forbedrede rammebetingelser. Vækstfaktor Menneskelige ressourcer Iværksætteri Innovation Informations- og kommunikationsteknologi (IKT) Relativ vægtning af forklaringsgraden 20% 40% 20% 20%
3 Trekantområdets erhvervsmæssige præstationer Nedenstående tabel giver et samlet overblik over Trekantområdets erhvervsmæssige præstationer inden for de tre centrale kilder til vækst menneskelige ressourcer, iværksætteri og innovation. Tabellen bygger på en benchmarking med ni andre regioner i Danmark. Inden for hvert præstationsområde er regionerne opdelt i tre gruppe frontgruppen, midtergruppen og den svageste gruppe. Tabellen viser, hvilken af grupperne Trekantområdet tilhører. Pilene viser, hvordan udviklingen har været siden Hvor der ikke er markeret med pile, er præstationen uændret. På tre af de seks indikatorer ligger Trekantområdet i frontgruppen. Virksomhederne er de mest innovative i Danmark. Anvendelsen af informations- og kommunikationsteknologi er i top. Og virksomhederne i Trekantområdet er blandt de hurtigste til at indføre nye ledelses- og organisationsformer. Inden for tre andre indikatorer er præstationerne knap så gode. Kompetenceniveauet ligger på et middelniveau. Det samme gælder omfanget af nye virksomheder i området. Endelig er evnen til at skabe vækst i nye virksomheder den store akilleshæl i Trekantområdet. TABEL 1.1. ERHVERVSLIVETS PRÆSTATIONER - HVOR LIGGER TREKANTOMRÅDET? SVAGESTE GRUPPE MIDTERGRUPPEN FRONTGRUPPEN MENNESKELIGE RESSOURCER Kompetencer i virksomhederne Ledelse og organisering af virksomhederne IVÆRKSÆTTERI Opstart af nye virksomheder Vækst i nye virksomheder INNOVATION Innovation i virksomhederne Anvendelse af ny teknologi Note: se Innovation Monitor Trekantområdet, 2008, for yderligere information om analysen.
4 Status for rammebetingelserne i Trekantområdet Erfaringer fra førende regioner i andre lande viser, at det tager år at nå i mål, når en ny kurs er sat. Men de beskedne forandringer gør det alligvel relevant at stille skarpt på områdets rammebetingelser. Har de mange initiativer i tilstrækkeligt omfang gjort Trekantområdet til en mere attraktiv region at starte og drive virksomhed i? Tabellen nedenfor giver et overblik. Den viser, hvor Trekantområdet klarer sig godt, og hvor de erhvervsmæssige rammer er mindre gode. Samtidig viser pilene de seneste års udvikling. Tabellen tegner både et positivt og et mindre positivt billede. Det positive er, at det er gået frem siden På fem områder er rammebetingelserne forbedret. Det mindre positive er, at der er få toppræstationer. Samlet set er rammebetingelserne middelmådige i Trekantområdet. Der er med andre ord fortsat et stort stykke arbejde at gøre. TABEL 1.2. DE VIGTIGSTE RAMMEBETINGELSER SVAGESTE GRUPPE MIDTERGRUPPEN FRONTGRUPPEN MENNESKELIGE RESSOURCER Udbud af uddannelsespladser Samspil med uddannelsesinstitutioner om uddannelse Rammer for strategisk ledelse og lederudvikling IVÆRKSÆTTERI Erhvervsservice for nye og mindre virksomheder Udbud af risikovillig kapital Iværksætterkompetencer Iværksætterkultur INNOVATION Samspil med vidensinstitutioner om innovation Innovationskompetencer og innovationskultur Klyngerelationer Note: se Innovation Monitor Trekantområdet, 2008, for yderligere information om analysen.
5 Menneskelige ressourcer Tabellen viser, at de største forbedringer er sket inden for menneskelige ressourcer. Fremgangen inden for strategisk ledelse og lederudvikling skyldes en markant stigning i udbuddet af lederuddannelser og lederkurser. Også når det gælder samspillet mellem uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv er der ved at ske forbedringer. Imidlertid er der også flere svagheder i Trekantområdets rammebetingelser for menneskelige ressourcer. Udbuddet af videregående uddannelsespladser er blandt de mindste i landet. Det er en stor udfordring at tiltrække flere videregående uddannelser. Samtidig gøres der relativt lidt i Trekantområdet for systematisk at analysere og kortlægge virksomhedernes kompetencebehov og omsætte dette i nye og bedre uddannelser. Iværksættervilkår Med hensyn til iværksættervilkårene er der også fremgang at spore. Trekantområdet har fortsat en stærk iværksætterkultur og iværksætternes mulighed for kompetenceudvikling er forbedret kraftigt. Den lokale erhvervsservice er på mange måder velfungerende. Og områdets mange inkubatorer tilbyder videnbaserede iværksættere attraktive lejemål samt let og billig adgang til privat rådgivning. TRIN er også den organisatoriske enhed, der på vegne af Trekantområdet tillader sig at være ambitiøse om den fremtidige udvikling og vækst. Der udpeges en række strategiske indsatsområder, der har afgørende betydning for virksomhedernes produktivitet og rammevilkår. TRINs mission: At medvirke til at bevare Trekantområdet som et af Danmarks vækstområder gennem en målrettet og prioriteret styrkelse af rammevilkårene for iværksætteres og virksomheders konkurrenceevne. Fra industriel succesregion til førende videnøkonomi hvor skal der sættes ind? Trekantområdets velstand er opbygget gennem mange år og i en periode, hvor der var andre faktorer, der forklarede forskellene i vækst og velstand: Nationale faktorer som et stabilt arbejdsmarked, kontrol over inflationen og mere regionale faktorer som god infrastruktur og gode erhvervsarealer. Disse faktorer er i dag stadig vigtige, men kan karakteriseres som mere fundamentale rammevilkår og ikke vindende faktorer for regioner og subregioner. De største svagheder i rammerne for iværksætteri er, at der ifølge innovationsmonitoren mangler specialiseret rådgivning til iværksættere og etablerede virksomheder med et særligt stort vækstpotentiale, og at udbuddet af risikovillig kapital er beskedent i Trekantområdet. Innovation Tabellen viser, at rammerne for innovation både er i top og i bund. Når det gælder innovationskompetencer og innovationskultur, har Trekantområdet bevaret sin topposition fra Den flotte placering dækker bl.a. over, at Trekantområdet er den region, hvor erhvervslederne er mest tilfredse med medarbejdernes omstillingsparathed. Erhvervspolitikken i Trekantområdet er med til at fremme en stærk innovationskultur. Der afholdes i området en række konferencer, seminarer og events, der er med til at sætte fokus på innovation, og på hvordan virksomhederne kan arbejde med innovation i hverdagen. Det svage samspil om innovation kommer til udtryk på to måder. For det første er omfanget af innovationssamarbejde med Syddansk Universitet beskedent, når der måles på antallet af virksomheder, der samarbejder med et universitet i egen region. For det andet samarbejder erhvervsskolerne i mindre omfang end i andre områder af landet med virksomhederne om innovation. Med baggrund i blandt andet: Trekantområdets Innovationsmonitor FORA s SWOT-analyse fra 2005 Den virksomhedsstruktur, de styrkepositioner og den virkelighed vi har i Trekantområdet Differentieringsmulighederne for Trekantområdet i forhold til resten af Danmark er der udvalgt i alt fire strategiske temaer for perioden Indsatsområder, hvor TRIN vil gøre en særlig indsats i forhold til at styrke iværksætteres og virksomheders rammevilkår. De fire strategiske indsatsområder er: Brugerdreven innovation Kun en lille del af den innovation, der foregår i virksomhederne i Trekantområdet er forskningsdreven. Samtidig er det danske lønniveau så højt, at Trekantområdets virksomheder ikke kan satse på prisdreven innovation. Vores mange styrkepositioner inden for brugerdreven innovation som Designskolen, BIZ-ArT, de mange reklamebureauer mv. må kunne nyttiggøres bedre i samspil med vores mange små og mellemstore virksomheder samt store brugerdrevne virksomheder som Lego og Gumlink. Klyngeudvikling På klyngeområdet er der sket forbedringer. TRIN har været primus motor i at samle virksomheder inden for fødevare- og energiområdet i fælles satsninger. Der har været gennemført analyser af fælles udfordringer og behov, og der er udviklet visioner for den fremtidige udvikling. Hver af klyngerne har udviklet forslag til konkrete initiativer, hvoraf flere er ved at blive gennemført. Iværksætteri Trekantområdet har gode iværksættervilkår i form af en stærk iværksætterkultur og en god lokal erhvervsservice. For den almindelige iværksætter er der let adgang til rådgivning om at starte egen virksomhed. Og områdets mange inkubatorer tilbyder videnbaserede iværksættere attraktive lejemål samt let og billig adgang til privat rådgivning. Der er med andre ord en fin sammenhæng i Trekantområdet mellem rådgivning, kontorfællesskaber / innovationshuse, kompetenceudviklingstilbud etc. TRINs rolle i Trekantområdets fortsatte udvikling og vækst TRIN er et partnerskab mellem Trekantområdets kommuner og de virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der kan se en fordel i at tage et medansvar for at udvikle Trekantområdets erhvervspolitiske rammebetingelser og vækst. En af de største svagheder i rammerne for iværksætteri er, at udbuddet af risikovillig kapital er beskedent i Trekantområdet. Det gælder både fremmedkapital fra bankerne og venturekapital..
6 Uddannelse og kompetenceudvikling Højtuddannede og faglærte bidrager til virksomheders udvikling og innovation. Innovationsmonitoren viser, at der er sket forbedringer på dette område, men der er stadig en række svagheder. Udbuddet af videregående uddannelsespladser er blandt de mindste i landet. Det er en stor udfordring at tiltrække flere videregående uddannelser, og samtidigt udvikle målrettede kurser og uddannelser, der tager udgangspunkt i virksomhedernes behov. 180 Academy er et eksempel på et vellykket samarbejde om at udvikle en uddannelse, der dækker et behov hos Trekantområdets virksomheder. Der er fortsat et godt stykke vej, før Trekantområdet har nået målet om at blive en førende klyngeøkonomi. For det første er der behov for at identificere yderligere et antal klynger, der skal satses på. Eksempelvis har transport- og logistikklyngen stor regionaløkonomisk betydning samtidig med, at den står overfor store fremtidige udfordringer. For det andet bør det fremtidige klyngearbejde i Trekantområdet i endnu højere grad fokusere på projekter og netværk, der handler om at skabe umiddelbare forbedringer i virksomhederne. Det vil øge engagementet og skabe større interesse for at bidrage aktivt til projekter, der handler om klyngens langsigtede strategi. Også samspillet mellem uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv er i fokus. Fra strategi til handling Klyngeudvikling Hovedmålet med Trekantområdets erhvervsstrategi fra har været at udvikle en førende klyngeøkonomi. Et vigtigt fokusområde er derfor at styrke de indbyrdes relationer mellem virksomhederne i Trekantområdets vigtigste klynger. Stærke klynger er netværk, hvor virksomhederne deler viden og samarbejder om innovation. TRIN tog i 2006 initiativ til en ambitiøs satsning, der går ud på at udvikle stærkere klyngerelationer inden for områder, hvor Trekantområdet er specialiseret. Frem til i dag er der gennemført forløb med virksomheder inden for fødevareerhvervet og inden for energiområdet. For at omsætte TRINs Vækststrategi til konkret handling er der udarbejdet en handlingsplan for Handlingsplanen beskriver de projekter, som TRIN vil arbejde med i de kommende år. Projekterne skal medvirke til at implementere TRINs vision om at gøre Trekantområdet til en førende klyngeøkonomi. Skemaet opsummerer de projekter, som TRIN 1) har igangsat, 2) vil arbejde med eller 3) overvejer at arbejde med i de kommende år. Du kan læse mere om projekterne i TRINs handlingsplan Fokus i indsatsen har været rettet mod at udvikle en fælles vision og en strategi for, hvordan klyngernes kompetencer, viden og forretningsmodeller kan udnyttes på fremtidens markeder. Samtidig har indsatsen været med til at give deltagende aktører et bedre kendskab til hinanden. Og den har åbnet nye muligheder for samarbejde. Brugerdreven innovation Iværksætteri Uddannelse /kompetencer Klyngeudvikling E-trans.dk Videnscenter for iværksætteri Food Arcitect Klyngeudvikling energi - Energystep Offentlig innovation /velfærdsteknologi Risikovillig kapital Concept Mariager Fjord Home Town Klyngeudvikling fødevarer - Foodstep Designsatsning Industri Invest Syd Øget samspil mellem vidensinstitutioner og erhvervsliv Klyngeakademi RegX 180 Academy Klyngeudvikling - E-handel og distribution
7 TREKANTOMRÅDETS INNOVATIONSFORUM (TRIN) HANDLINGSPLAN
8 Handlingsplan I TRINs Vækststrategi for der udvalgt i alt fire strategiske temaer for perioden Indsatsområder, hvor TRIN vil gøre en særlig indsats i forhold til at styrke iværksætteres og virksomheders rammevilkår: Projekterne befinder sig i forskellige faser. Et par af projekterne er initiativer, der er gennemført med succes, og som kører videre i en drifts- og videreudviklingsfase med et eller flere TRIN-medlemmer involveret. Disse projekter beskrives nedenfor under overskriften Projekter i drift. En stor del af projekterne er i fuld gang, og de beskrives i det nedenstående under overskriften Igangværende projekter. Brugerdreven innovation Iværksætteri Uddannelse / kompetenceudvikling Klyngeudvikling For at omsætte TRINs Vækststrategi til konkret handling er der udarbejdet en handlingsplan for Handlingsplanen beskriver de projekter, som TRIN vil arbejde med eller overvejer at igangsætte i de kommende år. Endelig har TRIN en del ideer, hvor det endnu ikke er afklaret, om de skal sættes i gang, overlades til andre eller udsættes. De beskrives under overskriften Projekter i pipelinen. Skemaet opsummerer de projekter, som TRIN har fokus på i de kommende år inden for de fire indsatsområder. Brugerdreven innovation Iværksætteri Uddannelse /kompetencer Klyngeudvikling E-trans.dk Videnscenter for iværksætteri Food Arcitect Klyngeudvikling energi - Energystep Offentlig innovation /velfærdsteknologi Risikovillig kapital Concept Mariager Fjord Home Town Klyngeudvikling fødevarer - Foodstep Designsatsning Industri Invest Syd Øget samspil mellem vidensinstitutioner og erhvervsliv Klyngeakademi RegX 180 Academy Klyngeudvikling - E-handel og distribution Projekter i drift Under denne overskrift er der initiativer, der er gennemført med succes, og hvor initiativerne kører videre i en drifts- og videreudviklingsfase med et eller flere TRIN-medlemmer involveret. 180 Academy 180 academy vil skabe et internationalt førende efteruddannelsescenter i praksisbaseret brugerdreven innovation og udvikle, teste og tilbyde nye metoder til brugerdreven konceptudvikling. Første skridt er en international uddannelse i brugerdreven radikal innovation, der har fokus på hele innovationsprocessen fra indsamling af data over konceptudvikling til evaluering af forretningspotentiale og markedsforberedelse. Uddannelsen bygger på idéen om at kombinere vidt forskellige fagligheder, tænkestile og nationaliteter. Uddannelsesforløbet er desuden praksisorienteret, idet deltagerne arbejder med konkrete problemstillinger fra deres egen virksomhed og andre deltageres virksomheder. Deltagerne eksamineres ud fra deres evner til at løse konkrete innovationsopgaver. Uddannelsen og akademiet blev i sin tid udtænkt og skabt af en gruppe af virksomheder sammen med Trekantområdets Innovationsforum - det drejer sig om virksomheder som Danfoss, Bang & Olufsen, LEGO, Nokia, Novo Nordisk, Gumlink og Middelfart Sparekasse. IBC har overtaget 180 Academy, og har planer om en videreudvikling af uddannelsen. Industri Invest Syd Industri Invest Syd er skabt af Middelfart Sparekasse, Fionia Bank, Danfoss, BDS Industri Invest og Vækstfonden. Selskabet har en kapital på 100 mio. kroner, der skal sætte skub i væksten i små og mellemstore virksomheder i den syddanske region. Industri Invest Syd fokuserer hovedsageligt på traditionelle industri-, handels- og servicesektorer. De foretrukne investeringsemner er virksomheder med et behov for professionel sparring og kompetent videntilførsel, hvor Industri Invest Syd kan bidrage til fornyelse.
9 Igangværende projekter Under denne overskrift er der projekter, som er i gang. Nogle af projekterne har kørt i flere år, mens andre lige er startet op. E-trans.dk Hvad kan få folk til at købe en elbil i stedet for en benzinsluger? Kan byerne planlægges, så det bliver mere fristende at vælge elbiler? Og hvordan indretter vi opladningen af elbilerne, så vi udnytter den vedvarende energi maksimalt? TRIN er gået ind i et design- og innovationsprojekt, der har til formål succesrigt at introducere elbiler i Trekantområdet. Det er Designskolen Kolding og Dong Energy, der har udviklet projektet, hvor TRIN deltager ved at skabe relationer til virksomheder, der kan indgå i projektet og ved planlægning af elbilernes anvendelse i Trekantområdet. Energiuddannelser I en rundspørge blandt Trekantområdets energivirksomheder efterspørges specifikke uddannelser for sektoren - fra operationelt til strategisk niveau. Samtidig arbejder flere uddannelsesinstitutioner med relevante tiltag, og vil gerne være med til at udvikle nye tilbud til energibranchen. Derfor har TRIN i samarbejde med Fredericia Erhvervsudvikling igangsat et projekt, der har til formål at udvikle og gennemføre kompetencegivende uddannelse, der kan effektivisere beslutningsprocesserne og skabe mere målrettet innovation i energivirksomhederne. Food Architect Food Architect-programmet er et uddannelsesprogram, som sætter fokus på radikal innovation i fødevareindustrien. Visionen er klar og ganske ambitiøs der sigtes nemlig på at positionere Danmark, som det førende land indenfor industriel produktion af differentierede fødevarer. Programforløbet skal styrke branchen, de deltagende virksomheder og mennesker, og dermed øge konkurrenceevnen. Deltagerne vil opnå indsigt i og konkrete erfaringer med at gennemføre en brugerdreven innovationsproces. Klyngeudvikling fødevarer: Foodstep Foodstep er et klyngeudviklingsinitiativ, der har til formål at udvikle nye forretningsmuligheder for fødevareindustrien. Visionen er at fokusere på fremtidens marked for sunde og friske måltider og skabe koncepter og løsninger, der sikrer fremtidige forretninger for fødevarevirksomheder, og som samtidigt bidrager til en sundere befolkning. Der er gennemført en analyse af forskellige salgskanaler for Fresh Convenience måltider. Derudover indgår en markedsundersøgelse. Analysen er færdiggjort i september Der er desuden sat gang i udviklingen af et bestiller- og logistiksystem, og der er udviklet en efteruddannelse i innovation efter principperne fra 180 Academy, kaldet Food Architect. Klyngeakademi RegX Formålet er at få etableret det nationale videncenter for klyngeudvikling i Trekantområdet. Initiativet forankres på Syddansk Universitet. Videncentret for klyngeudvikling skal være en central aktør i udvikling af klynger og netværk som en strategisk afgørende faktor i erhvervsudviklingen. Centret skal være en koncentration og videreudvikling af viden og erfaringer, der er indhøstet i de senere år i såvel Danmark som internationalt. Der bygges på tre søjler: Åben innovation Regional erhvervspolitik Klyngeudvikling. RegX skal være et videncenter under Det Samfundsfaglige Fakultet på SDU og placeres på Institut for Entreprenørskab i Kolding, hvor der klart vil være en række synergieffekter. Der etableres en bestyrelse, der skal varetage den faglige styring, mens SDU varetager den administrative og økonomiske styring. Home Town Ideen med HOME TOWN er at sikre bedst mulig fysisk og social integration af internationale medarbejdere i og uden for arbejdstiden. Herigennem gøres det mere attraktivt for kvalificerede udlændinge at tage et job i Danmark. HOME TOWN vil være med til at sikre dansk erhvervsliv den nødvendige, kvalificerede arbejdskraft fra udlandet, og bliver en del af løsningen på mange af de udfordringer, som danske virksomheder ellers oftest står alene med, når det handler om at hjælpe en udenlandsk medarbejder til rette - såvel i som uden for arbejdstiden. Klyngeudvikling energi: Energystep Under denne overskrift gemmer sig forskellige initiativer, der alle skal medvirke til at udvikle energiklyngen i Trekantområdet. Der er gennemført et klyngeforløb med det spanske konsulenthus Competitiveness i 2007/8. Arbejdet førte til en vision om at udnytte fleksibel energi i en ny værdikæde for at kunne optimere variationen både i energiproduktion og energiforbrug. To grupper arbejder nu med at konkretisere disse aktiviteter. Desuden arbejdes der på at etablere et innovationscenter.
10 Projekter i pipelinen Under denne overskrift er der projekter, hvor TRIN endnu ikke er gået i gang med det konkrete projekt, men hvor vi overvejer, analyserer og undersøger evt. lignende projekter at få afdækket, om det er et område, TRIN skal gå ind i. Offentlig innovation / velfærdsteknologi Innovation i den offentlige sektor giver værktøjer til at nytænke strategier, udvikle organisationer langt mere radikalt og inddrage deres brugere mere systematisk. Dette fører til at offentlige institutioner opnår bedre resultater med brug af færre ressourcer. Velfærdsteknologier og service er potentialer for nye forretningsmuligheder i teknologier og services rettet mod social- og sundhedssektoren. Med velfærdsteknologi forstås en teknologi, der kan hjælpe og assistere brugere inden for social- og sundhedsområdet og effektivisere arbejdsgangene. Kombinationen af velfærdsteknologi og offentlig innovation kan give unikke muligheder for at skabe ny dynamik som både skaber en mere effektiv offentlig sektor og hvor efterspørgslen fra den offentlige sektor skaber nye forretningsmuligheder i den private sektor. Netop innovative iværksættere kan have vanskeligt ved at opnå banklån på almindelige vilkår. Det er vanskeligt at vurdere potentialet i virksomheden, når produktet er nyt for markedet. Risikoen er større end normalt, og der er sjældent aktiver i virksomheden at stille sikkerhed i. TRIN er i gang med en afdækning af muligheden for at etablere et samarbejde mellem pengeinstitutterne, der både minimerer risikoen og sikrer, at iværksætteren tilføres den rette kompetence. Det har man gjort i Mariagerfjord Kommune i form af initiativet Concept Mariagerfjord, der giver iværksættere med et vist vækstpotentiale adgang til en kombination af opstartskapital og sparring med erfarne lokale mentorer. For at komme i betragtning skal iværksætterne besidde potentialet til at vokse til minimum 10 ansatte og et produkt eller koncept, der kan sælges internationalt. En række lokale pengeinstitutter deltager i initiativet og yder de deltagende iværksættere et fælles lån på op til kr. Bevillingskompetencen er uddelegeret til projektets styregruppe, der består af erfarne erhvervsfolk. De foretager den kommercielle vurdering af forretningsplanen, og matcher iværksætteren med ideelle sparringspartnere. Konceptet indebærer kun en lille risiko for det enkelte pengeinstitut, idet lånet deles ligeligt mellem de medvirkende pengeinstitutter. Metoden kan være et klyngeudviklingsprojekt, som netop kan udnytte samspillet mellem det offentlige, uddannelsesinstitutioner og virksomheder i en innovativ proces. Designsatsning Trekantområdet har et fortrin på designområdet. Designskolen ligger i Kolding, og der satses både i Kolding og Vejle på at skabe gode rammer for iværksætttere i de kreative fag. Desuden er der store virksomheder som Lego, hvor design er et vigtigt konkurrenceparameter. En indsats for en designsatsning bør ske på to fronter: Design ud til alle virksomheder for at skabe øget vækst. Denne indsats går på at markedsføre design som metode til innovation. Skabe bedre rammevilkår for designere. Såvel BIZ-ArT som House of Innovation har en inkubator for designere og støtter iværksætteri indenfor design. En barriere er den forretningsorienterede del af en designvirksomhed og opbygning af et professionelt back office kunne gøre samarbejdet mellem designer og virksomheder eller offentlige myndigheder lettere. Begge typer af satsning vil styrke design i virksomhederne. Videncenter for iværksætteri Innovationsmonitoren viser, at Trekantområdet er stærk på iværksætteri. Man kunne yderligere udbygge denne styrkeposition ved at etablere et videncenter for iværksætteri. Det kunne have den overordnede opgave at sikre mest mulig vækst per investeret krone. Dette kan ske ved løbende evaluering, analyse og formidling af best practice, uddanne konsulenter, mentorer og tæskehold. Desuden kunne et øget internationalt samarbejde løfte de danske metoder ved at udveksle viden og erfaringer med de bedste internationale spillere. Risikovillig kapital Adgangen til risikovillige lånekapital handler om bankernes kreditpolitik. Innovationsmonitoren antyder, at bankerne i Trekantområdet er mere tilbageholdende med lån til innovative iværksættere end i andre regioner. Øget samspil mellem vidensinstitutioner og erhvervsliv De offentlige uddannelsesinstitutioner rummer værdifuld viden og stærke kompetencer, som virksomhederne med fordel kan udnytte i deres arbejde med at skabe nye produkter, ydelser og forretningsgange. Både universiteterne, men i høj grad også AMU-centre, erhvervssskoler og de nye University Colleges, har en vigtig rolle at spille. Ofte er de lokale uddannelsesinstitutioner virksomhedernes naturlige indgang til ny offentlig finansieret viden. Det gælder særligt for de mange mindre og mellemstore virksomheder. Innovationsmonitoren viser, at Trekantområdet indtager en plads som nummer næstsidst på denne parameter. SDU har imidlertid igangsat en lang række initiativer, der skal forbedre samspillet med erhvervslivet: SDU Karrierecenter Link.SDU Forskerkontakten og Forskerservice Samarbejde med erhvervskontorer om udvikling af kompetenceværktøjer TRIN skal derfor nøje overveje, hvori udfordringen består og ikke blot arbejde på at etablere nye institutioner til at bygge bro mellem virksomheder og SDU, men nærmere fokusere på at udvikle og skabe synlighed om de eksisterende ordninger. Klyngeudvikling E-handel og distribution Trekantområdet huser en stor koncentration af logistik og transportvirksomheder og det har løbende været diskuteret om et klyngeinitiativ indenfor transportsektoren kunne styrke denne sektor på længere sigt. Et initiativ indenfor dette felt kunne være at udvikle et system, der kan håndtere fremtidens e-handel og øvrig distribution på en innovativ måde. I en fremtid, hvor e-handel er langt mere udbredt, og hvor hensynet til klima og miljø betyder, at man skal begrænse varetransport, kunne det være relevant at sætte rammer for udviklingen af nye logistik og transportsystemer. Et klyngeinitiativ skal også vurdere behovet for kompetenceudvikling i sektoren.
:Erhvervsstrategi Trekantområdet :Fra industriel succesregion til førende klyngeøkonomi
:Erhvervsstrategi Trekantområdet :Fra industriel succesregion til førende klyngeøkonomi :Trekantområdets :Styrker Til Vidensamfund :Trusler Fra Industrisamfund :Svagheder :Muligheder 01 :Styrker Mange
Læs mereERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
Læs mereErhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum
Erhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum - en del af den Regionale Udviklingsaftale 2016-19 mellem Region Syddanmark, Trekantområdet Danmark og kommunerne Billund, Fredericia,
Læs mereLøsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Læs mereVIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD
VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen
Læs mereHvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen
Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan 2012-13 v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen 1 Handlingsplan 2012-13 Sundheds- og velfærdsinnovation Sundheds- og velfærdsløsninger Vækstforums strategiske
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereVækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018
Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice
Læs mereSPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com. SPI er medfinancieret af: af:
SPI Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme SPI er medfinancieret af: af: Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com Sammen styrker vi regionen Projekt SPI, Samarbejde om Proaktiv
Læs mereStrategiske muligheder og anbefalinger
Strategiske muligheder og anbefalinger Bilag 3, til Region Nordjyllands Regionale Vækst og Udviklingsstrategi (REVUS) - 2015 til 2018. Indledning I dette bilag gives anvisninger til erhvervspolitiske handlinger
Læs mereUNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients
UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Indhold Danske Fonde 3 Det Frie Forskningsråd
Læs mereOplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17
Oplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17 Erhvervsudviklingschef, Jette Rau www.ballerup.dk 3 nye fyrtårne 1. Klyngesamarbejde 2. Investeringsstrategi 3. Vækstiværksættere Målgruppen er i
Læs mereErhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Læs mereIndhold Indledning... 2 Uddannelse som vækstmotor... 6
Indhold Indledning... 2 Overordnede anbefalinger for vækst og jobskabelse... 3 Uddannelse som vækstmotor... 6 LO s anbefalinger på uddannelsesområdet... 7 Sammenhæng mellem uddannelsesindsats, styrkepositioner
Læs mereIKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland
Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene
Læs mereERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:
Læs mereErhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Forord Ballerup er en førende erhvervskommune med et mangfoldigt og stærkt erhvervsliv. De private virksomheder
Læs mereErhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 1. udkast, marts 2016 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet
Læs mereTID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.
12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereLean Energy Cluster. Peter Gedbjerg direktør peter.gedbjerg@leanenergy.dk
Lean Energy Cluster Peter Gedbjerg direktør peter.gedbjerg@leanenergy.dk 1 Lean Energy er en forening Vores formål er vækst og nye arbejdspladser Vi samler interessenter/medlemmer, der kan se en forretning
Læs mereKKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020
NOTAT KKR MIDTJYLLAND Den 16. september 2015 KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 KKR Midtjylland har den 10. september 2015 drøftet første udkast til Vækstplan 2016-2020 Handlingsplan
Læs mereERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI FOR JAMMERBUGT KOMMUNE ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI Mere i gang flere i gang!
ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI FOR JAMMERBUGT KOMMUNE 2017-2020 ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI 2017-2020 Mere i gang flere i gang! Udgangspunktet Vækst og arbejdspladser i det lokale erhvervsliv er nøglen til at
Læs mereUdkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014
Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014 1. Lovgrundlag Lov nr. 602 af 24. juni 2005 om erhvervsfremme. Formålet med loven er at styrke udviklingen i dansk erhvervsliv gennem
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Vi forstår os selv som en integreret del af én af Europas
Læs mereNy, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi
Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi Baggrund Kongres- og mødeindustrien er et væsentligt forretningsområde for dansk turisme, og markedet er i
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereDisruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid. Udkast til temaer og formål samt arbejdsform
Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid Udkast til temaer og formål samt arbejdsform Overordnede temaer til drøftelse i partnerskabet Nye teknologier og forretningsmodeller Fremtidens kompetencer
Læs mereBilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018
ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,
Læs mereOplæg til regionale partnerskabsaftaler
12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet
Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet INDHOLD AFTALENS PARTER... 2 PRÆAMBEL... 2 AFTALENS INDHOLD... 3 Fremtidens turisme... 3 Innovation, vækst og ny teknologi... 3 Landbrug
Læs mereErhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet i Syddjurs
Læs mereDet nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer. Oplæg på ErhvervsCamp 2015
Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer Oplæg på ErhvervsCamp 2015 Hvordan afdækker man kvaliteten af et regionalt erhvervsfremmesystem?? Fem centrale spørgsmål: 1. Effekt: Hvad får
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereRingsted Kommunes erhvervspolitik
Ringsted Kommunes erhvervspolitik Vi vil noget sammen også på erhvervsområdet! Ringsted Kommune blev i 2010 kåret til årets erhvervskommune i Danmark af Dagbladet Børsen. Samme år blev vi af Dansk Industri
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereFREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?
FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark? Vice President, Chemicals, R&D, Martin Skov Skjøth-Rasmussen, Haldor Topsøe A/S 1 Hovedanbefalinger Til universiteterne
Læs mereVækstudfordringer og muligheder. v. Mogens Pedersen Direktør i Ringkøbing-Skjern Kommune
Vækstudfordringer og muligheder v. Mogens Pedersen Direktør i Ringkøbing-Skjern Kommune Vækstudfordringer i et overordnet perspektiv Danmark er præget af følgende udfordringer: Arbejdslivet Demografisk
Læs mereEntreprenørskab i uddannelserne
Entreprenørskab i uddannelserne Informationsmøde 9. marts 2016 Vision Region Midtjylland er en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Det betyder, at vi ser ud over regionens grænser og samarbejder med de
Læs mereEFFEKTERNE AF KLYNGER OG NETVÆRKS PERFORMANCE
EFFEKTERNE AF KLYNGER OG NETVÆRKS PERFORMANCE Toprække I Danmark er der ca. 45 større klyngeinitiativer, hvoraf 22 er nationale innovationsnetværk. Men hvad er effekten af danske klynger? Hvad får virksomheder
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan 2015-2016 Frederikshavn Kommune Grenen 2 Udarbejdet maj 2015. Business Region North Denmark Introduktion...4 Erhvervsudvikling og jobskabelse.6 Turisme 8 Kvalificeret arbejdskraft
Læs mereVækst- og udviklingsstrategien
Vækst- og udviklingsstrategien Rådgivende Udvalg for Regional Udvikling, 10. september 2015 Udviklingsdirektør Lars Vildbrad www.regionmidtjylland.dk Vækst- og udviklingsstrategien Flere processer Tidsplan
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereOpdateres forud for bestyrelsesmødet og Generalforsamling den 18. maj med konkrete mål for klynger mm. samt årsplan/oversigt.
1 ÅRSPLAN 2017 første udkast Opdateres forud for bestyrelsesmødet og Generalforsamling den 18. maj med konkrete mål for klynger mm. samt årsplan/oversigt. Foreningen IQ s a rsplan sætter mål og prioriteter
Læs mereSTRATEGIPLAN 2015 2020
STRATEGIPLAN 2015 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2015 2020 2 Branchefællesskab for energibranchens virksomheder De sidste 40 år har den danske energiindustri omstillet sig fra at være afhængig af olie fra
Læs mereerhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION
KORT VERSION erhvervsstrategi 2015-2022 Den nye erhvervsstrategi 2022 er klar på businesskolding.dk/strategi2022 Vi er stærkere sammen, så lad os komme i gang. Du kan begynde ved at læse med her forord
Læs mereRedegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi
Center for Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Att. Danmarks Vækstråd Telefon 38 66 50 00 Direkte 38665566 Fax 38 66 58 50 Web www.regionh.dk Ref.: 15002338 Dato: 22. april 2015 Redegørelse
Læs mereOffshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge. v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables
Offshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables Grenaa, 21 maj 2013 Offshoreenergy.dk - formål At styrke og understøtte den danske offshore
Læs mereSammenfatning. Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området
Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området Sammenfatning Vitus Bering Innovation Park Chr. M. Østergaards Vej 4 DK-8700 Horsens Tlf. +45 70 26 37 48 www.energihorsens.dk
Læs mereVærdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker
Læs mereHolbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Læs mereStrategi for Erhverv. Erhvervsstrategi for Lemvig Kommune
Strategi for Erhverv Erhvervsstrategi for Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereRegional Vækst- & Udviklingsstrategi
[UDKAST] Regional Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 e mål og indsatsområder Region Sjælland Maj 2018 Styrke virksomhedernes konkurrencekraft Virksomhederne skal omstille sig til fremtidens måde at
Læs mereSTRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2018 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2018 2020 2 Vision og mission DI Energi arbejder for, at virksomheder i energibranchen har de bedst mulige optimale rammevilkår. Det er en forudsætning for,
Læs mereC4-medlemskab Viden Netværk udvikling
C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4 Hillerød C4 Hillerød er en interesseorganisation for alle vækstorienterede virksomheder i hovedstadsregionen. Det er vores mission at gøre regionen attraktiv for
Læs mereMere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune
Mere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune 2017-2020 1 Udgangspunktet Vækst og arbejdspladser i det lokale erhvervsliv er nøglen til at fastholde og udvikle Jammerbugt
Læs mereSkitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a
Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi 2012-2020 Bilag 3a Maj/juni 2011 Forord Forord af formand for Syddansk Vækstforum, Carl Holst Vision 2020 Forretningsområder De strategiske mål Syddanmarks
Læs mere10 gode råd om. Strategisk salg
10 gode råd om Strategisk salg Strategisk salg - Vejen til bedre kundeløsninger Denne E-bog er tænkt som et inspirationsværktøj til at få en overordnet indsigt i fagområdet strategisk salg. For at få det
Læs mereAftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om:
Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om: Fordeling af globaliseringsreserven til innovation og iværksætteri mv.
Læs mereEnergibranchens konjunkturbarometer, 4. kvartal. 2009
Den 24. september 2009 s konjunkturbarometer, 4. kvartal. 2009 Indledning har offentliggjort sit konjunkturbarometer for 4. kvt. 2009. Af denne fremgår også energibranchens forventninger og syn på de kommende
Læs mereIværksætteri i uddannelsessystemet
Iværksætteri i uddannelsessystemet Udvalget vedr. Regional Udvikling den 7. oktober 2015 v/ruth Strøm Iværksætteri Rationalet Øget produktivitet Flere job Innovation Bringer nye produkter, services og
Læs mereHolbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik
Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur
Læs mereSpor 1: Hvordan skaber vi stærke klynger? GLENDA NAPIER ANALYSECHEF REG X DET DANSKE KLYNGEAKADEMI
Spor 1: Hvordan skaber vi stærke klynger? GLENDA NAPIER ANALYSECHEF REG X DET DANSKE KLYNGEAKADEMI 1 Vi definerer en klynge som en gruppe af virksomheder, der har lokaliseret sig tæt ved hinanden og som
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mere2. Syddansk Vækstforum: Strategi og investeringer
FAKTA OM REGION SYDDANMARK 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Syddanmark Region Syddanmark har i alt godt 1.201.000 indbyggere, og indbyggertallet har været relativt stabilt de seneste år. Beskæftigelsen
Læs mereInnovationspotentialet ligger i en virksomhedsnær indsats med fokus på højtuddannede, iværksætteri og øget samarbejde om udvikling og forskning.
Første AC-bidrag til en national innovationsstrategi: Innovationspotentialet ligger i en virksomhedsnær indsats med fokus på højtuddannede, iværksætteri og øget samarbejde om udvikling og forskning. De
Læs mereMOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016
MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor
Læs mereUDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK
UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens
Læs mereNye erhvervspolitiske satsninger i Region Syddanmark
Nye erhvervspolitiske satsninger i Syddanmark Udviklingsdirektør Mikkel Hemmingsen Syddanmark Odense, den 22. september 2008 Den regionalpolitiske vækstredegørelse Vækstredegørelsen sætter udfordringen
Læs mere1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune
Center for Plan, HR og Udvikling Postadresse: Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 raadhus@mariagerfjord.dk www.mariagerfjord.dk Journalnummer: 24.10.00-P22-1-15 Ref.: Michael Christiansen Direkte
Læs mereLean Energy Cluster 1
Lean Energy Cluster 1 Teknologier og løsninger der effektivisere vores energiforbrug Et cleantech initiativ inden for energi- og klimateknologi. Fokuserer på energieffektivitet og intelligente energisystemer.
Læs mereUDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig
UDFOR- DRINGERNE Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet Kvaliteten er ikke tilstrækkelig høj For mange midler går til administration Virksomhederne ved ofte ikke, hvor de skal henvende sig For mange
Læs mereUDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for
Læs mereNATIONAL VÆKSTPOLITIK. Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet
NATIONAL VÆKSTPOLITIK Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet Danmark som vækstnation Gode rammevilkår Det skal være attraktivt for danske og udenlandske virksomheder at investere i Danmark
Læs mereVækstpolitik 2013-2017
Vækstpolitik 2013-2017 Strategiske samarbejder For at opnå tilstrækkelig kompetence og styrke til i 2017 at være en af Danmarks 10 bedste erhvervskommuner, vil kommunen indgå i en række strategiske samarbejder/partnerskaber.
Læs mereOdder Kommunes vision
Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et
Læs mereMSK Strategi
Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7
Læs mereGenerelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.
Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag
Læs mereDI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod
DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark
Læs mereErhvervspolitisk dagsorden
Erhvervspolitisk dagsorden Ny rolle i lokal Erhvervsservice Regionale Erhvervshuse Varetager specialiseret vejledning til ALLE typer iværksættere og virksomheder. Undgå overlap. Sikre tæt samarbejde med
Læs mereHøringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi
Juni 2015 Høringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi Baggrund Syddansk Vækstforum har udarbejdet udkast til de erhvervs- og
Læs mereBilagØU_110919_pkt.09_03 ØRESUNDSBROEN KØBENHAVN KØBENHAVNS LUFTHAVN (CPH) ØRESTAD HVIDOVRE KOMMUNE VESTEGNEN
KØBENHAVN KØBENHAVNS LUFTHAVN (CPH) ØRESTAD ØRESUNDSBROEN HVIDOVRE KOMMUNE VESTEGNEN Hvidovre Erhvervspolitik 2011-2014 1 Pejlemærker for en proaktiv erhvervspolitik i Hvidovre Kommune Vi tager aktivt
Læs mereVækstaftaler
Vækstaftaler 2017-2019 Som et led i udmøntningen af den regionale vækst- og udviklingsstrategi (ReVUS) ønsker Vækstforum at indgå tre vækstaftaler, som skal være med til at løse komplekse vækstudfordringer
Læs mereMål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret
Strategi 2015-18 1. Indledning... 3 2. Indsatsområder og mål... 4 3. Aktivitetsområder... 4 4. Organisering... 5 Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio.
Læs mereErhvervs- og Vækststrategi Fællesmøde for Kommunalbestyrelsen
Erhvervs- og Vækststrategi 2017-2021 Fællesmøde for Kommunalbestyrelsen 15.9.2016 Erhvervs-, Vækst- og Beskæftigelsesudvalget Rudersdal Erhvervs- og Vækstråd Planstrategi Erhvervs- og Vækststrategi Forvaltning
Læs mereTrekantområdet kort. Området. Samarbejdet. 7 kommuner indbyggere. Etableret 1993/2007
Trekantområdet kort Området 420.000 indbyggere 3 større byområder Kolding 60.300 Vejle 55.876 Fredericia-Middelfart 55.663 BNP/indb.: 354.000 DKK Ledighed: 3,7% Samarbejdet 7 kommuner Etableret 1993/2007
Læs mereBaggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse
snotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse Initiativerne er opdelt i fire fokusområder: Innovationsordningerne skal være nemt tilgængelige og effektive Innovationspakke Indsatsen skal
Læs mereMissionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde
business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder
Læs mereVækstforum for Region Syddanmark
Opgaver Udarbejde en regional erhvervsudviklingsstrategi for regionen Overvåge de regionale og lokale vækstvilkår Udvikle og indstille om medfinansiering af regionale udviklingsaktiviteter til regionen
Læs mereHandlingsplan Rebild Kommunes Erhvervs- og turismepolitik
Handlingsplan 2014 Rebild Kommunes Erhvervs- og turismepolitik Udgangspunkt for handlingsplanen Rebild Kommunes Byråd har i 2012 vedtaget Erhvervs- og turismepolitikken, der udstikker de overordnede rammer
Læs mereEn vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan
En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det
Læs mereBilag til pkt. 5. Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015. Baggrund. Strategiske mål 2013 2015. Marts 2014 1. Forslag fra bestyrelsen
Bilag til pkt. 5 Forslag fra bestyrelsen Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015 Baggrund Mangel på højtuddannede hæmmer vækst og beskæftigelse på såvel kort som langt sigt og kan medføre
Læs mereKloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske
August 2007 Kloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske Arbejdskraft. 3 ud af 4 direktører fra det midtjyske erhvervsliv har inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe
Læs mereRegion Midtjylland - på vej mod en ny programperiode.
Region Midtjylland - på vej mod en ny programperiode. Bornholm, 19. juni 2014 v/ Bent Mikkelsen, Region Midtjylland www.vaekstforum.rm.dk En globalt konkurrencedygtig region - Erhvervsudviklingsstrategi
Læs mereErhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029 Ballerup en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del af
Læs mereErhvervsstrategi
Erhvervsstrategi 2019-2022 Vision Lyngby-Taarbæk Kommune har et stærkt erhvervsliv. Iværksættere og smv er går hånd i hånd med et af Danmarks mest innovative videns miljøer - og et af de aller bedste handelsmiljøer.
Læs mereKlog hverdagsmad som sund forretning strategiproces. Fødevarerådets 8. møde, 26. maj 2011
Klog hverdagsmad som sund forretning strategiproces Fødevarerådets 8. møde, 26. maj 2011 Disposition Bag om Klog hverdagsmad.. Profil Igangsatte initiativer Fødevarerådet - baggrund og rolle De nuværende
Læs mereforslag til indsatsområder
Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT
Læs mereDer skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.
UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en
Læs mere