Tilsynsrapport Sekretariat og Digitalisering - Tilsynsenheden. Botilbuddet Grønnehaven. Annebergparken 37 A Nykøbing Sj.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Tilsynsrapport 2013. Sekretariat og Digitalisering - Tilsynsenheden. Botilbuddet Grønnehaven. Annebergparken 37 A. 4500 Nykøbing Sj."

Transkript

1 Tilsynsrapport 2013 Botilbuddet Grønnehaven Annebergparken 37 A 4500 Nykøbing Sj. Sekretariat og Digitalisering - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 17. september og 23. september 2013 Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget af: Leder Jens Bo Nielsen m.f. Tilsynskonsulent Helle Kausgaard

2 Om tilsynets gennemførelse Tilsynet er varetaget af Tilsynsenheden i Odsherred Kommune ved Helle Kausgaard og er udført tirsdag den 17. september 2013 i tidsrummet fra kl. 8:00 til 11:00 og mandag den 23. september 2013 i tidsrummet fra kl. 8:30 til 11:00. Tilsynet deltog ved første tilsynsbesøg i gruppemøde på afdeling Tvilling hvor der deltog 8 medarbejdere, mens 4 medarbejdere var fraværende grundet sygdom, ferie og kursus. Ugen efter gennemgik tilsynet sammen med Grønnehavens leder den interviewguide som danner udgangspunkt for de anmeldte tilsyn i Odsherred Kommune. Tilsynet havde derefter en halv times samtale med en beboer fra afdeling Tvilling i dennes lejlighed. Nærværende tilsynsrapport er en sammenfatning af indtryk fra møder, samtaler samt skriftlige oplysninger givet i forbindelse med tilsynsbesøgene. Tilsynsrapporten har været til høring på Grønnehaven. Det er aftalt, at tilsynsrapporten fremover vil være tilgængelig på Tilbudsportalen. Om tilsynets helhedsindtryk Tilsynsbesøgene foregik i en åben og imødekommende atmosfære. Der var en god og rolig stemning og mens beboeren var velforberedt på tilsynsbesøget, var dette ikke gældende i forhold til personalet i forbindelse med tilsynets deltagelse i gruppemødet. Tilsynet blev dog budt velkommen til mødet og afslutningsvist blev tilkendegivet med tilfredshed at det føltes godt at blive kikket over skulderen, ligesom personalet fandt det brugbart med input udefra. Grønnehaven er et velfungerende tilbud hvor der lægges vægt på høj faglighed og kompetente medarbejdere. Tilsynet fik indtryk af en arbejdsplads som anerkender og respekterer den enkelte beboers valg og livsstil og som lever op til sin vision om at være et bosted hvor samfundets udsatte bliver rummet og hvor rehabilitering, relationsarbejde og faglig viden er omdrejningspunkter for stedets overordnede målsætning. Af tilsynets samtaler med henholdsvis leder, medarbejdere og beboere synes en god overensstemmelse mellem denne vision og Grønnehavens konkrete virkelighed. Samlet vurdering Botilbuddet Grønnehaven er et længerevarende botilbud til borgere med en alvorlig sindslidelse som har haft svært ved at tilpasse sig andre boformer og som har svært ved at indgå i sociale relationer bl.a. grundet ringe selvværd, angst og en lav frustrationstærskel og som kan have et misbrug af euforiserende stoffer og/eller alkohol. Afdeling Grønnehave er primært for sindslidende med diagnoser som skizofreni mens afdeling Tvilling er for sindslidende med dobbeltdiagnoser (sindslidelse + misbrug). Der er døgndækning i begge afdelinger, så borgerne hele døgnet har mulighed for at komme i kontakt med en medarbejder. Pædagogisk arbejdes der bl.a. ud fra Recovery tankegangen hvor opgaven består i at skabe så gode forudsætninger som muligt for at komme sig og hvor faktorer som partnerskab, håb, kompetencer, ansvarliggørelse, sociale netværk, engagement og social inklusion er afgørende elementer. Recovery skal ses som en personlig udviklingsproces mod at komme sig, hvor målet er at blive i stand til at leve et tilfredsstillende og meningsfuldt liv på trods af de begrænsninger, man bærer med sig. Selvom Recovery er en personlig proces, der kun kan ske i den sindslidende selv, udfoldes processen med at komme sig i et socialt rum. Andre mennesker spiller derfor en rolle. Ingen mennesker kommer sig alene, og Recovery kan derfor kun opnås ved ekstern støtte fra sociale relationer eller professionel hjælp. Grønnehaven er et tilbud hvor der fortsat er fuld power på den faglige opkvalificering af medarbejderne og en konstant udvikling og igangsættelse af projekter og politikker. Tilsynet ople- Interviewguide tilsyn 2/33

3 ver en medarbejdergruppe som er dybt engagerede i dette arbejde og som ønsker og oplever at have et medansvar for deres arbejdsplads. Tilbuddet er optaget af at være på forkant med udviklingen og ser frem til de nye udfordringer som tilsynsreformen lægger op til, herunder som kommunalt tilbud at skulle godkendes på lige fod med de private tilbud. Institutionens aktuelle tilstand Ingen bemærkninger Forbedringsområder - og mindre væsentlige bemærkninger Væsentlige bemærkninger - mulige problemer af betydning Kritisk tilstand - afværgeforanstaltning påkrævet Fysiske rammer - herunder brand og beredskab. Organisation og drift. Pædagogisk praksis og brugerindflydelse. Personaleforhold og arbejdsmiljø. Supplerende bemærkninger og vejledning om evt. afhjælpningsforanstaltninger: Fysiske rammer: Ingen bemærkninger. Organisation og drift: Ingen bemærkninger. Pædagogisk praksis og brugerindflydelse: Ingen bemærkninger. Personaleforhold og arbejdsmiljø: Ingen bemærkninger. Interviewguide tilsyn 3/33

4 Fysiske rammer Grundlag og vurdering 1 Institutionens fysiske beliggenhed Botilbuddet Grønnehaven ligger i det der i dag kaldes Annebergparken, tæt ved skov og fjord. Området blev oprindeligt planlagt og bygget i til at huse sindssyganstalten i Nykøbing Sj. I dag huses fortsat Sikringsanstalten på området, men mange af de tidligere boliger huser i dag en række forskellige initiativer som fx private lejligheder, Odsherred Teater samt privathospitalet Skovhus. Botilbuddet Grønnehaven ligger tæt på Nykøbing Sjælland hvor der er gode offentlige trafikforbindelser samt butikker, svømmehal, lystbådehavn mv. 1.a Udendørs fysiske rammer Botilbuddet råder over 2 fælleshuse - Grønnehaven og Tvilling som begge er ældre, smukke villaer. Mellem fælleshusene er opsat 7 pavilloner som hver især er opdelt i to lejligheder, i alt er der således14 lejligheder. Endvidere er tilknyttet et lokale som kaldes Cafeen, hvor der kan arbejdes med kognitiv terapi, massage, misbrugsdialog, familieterapi, NADA, fællesarrangementer mm. I forlængelse med Tvilling er et lokale, hvor der er indrettet musikrum og læderværksted. Ved siden af dette lokale er en lade, der bruges som multiværksted. Vinkelret på multiværkstedet er et gammelt frugtlager, som er udlånt til beskæftigelsestilbuddet Vasac. 1.b Indretning Beboernes lejligheder er på ca. 45 m² og er indrettet med soveværelse, køkken/alrum og toilet/bad. Der er vaskerum med vaskemaskine og tørretumbler i fælleshuset Tvilling. Begge fælleshuse rummer personalefaciliteter, køkken, spise- og dagligstue. 1.c Udnyttelse af fysiske rammer Lokalplanen tillader ikke flere boliger på Grønnehavens område. Leder ville dog gerne kunne tilbyde at løse specialopgaver af midlertidig karakter op til 6 måneder, fx i pavillonbyggeri på grunden. 1.d Sikring af flugtveje På førstesalen i de 2 fælleshuse er etableret en hjemmelavet rebstige i metal. Den er godkendt af beredskabet, og kan anvendes som flugtvej i tilfælde af brand. Interviewguide tilsyn 4/33

5 1.e Alarmer I slutningen af 2007 fik Grønnehaven et personalarmeringssystem indeholdende telefon og alarm i et. Dette system fungerer fortsat meget tilfredsstillende. Som et løbende fokuspunkt på gruppemøder mindes om at alarmeringssystemet kun virker hvis det bliver brugt, hvorfor der med jævne mellemrum er behov for at huske hinanden på altid at bære telefonen på sig, både for egen, men også kollegaens sikkerheds skyld. Der er serieforbundne brandalarmer i alle lejligheder som alarmerer op til fælleshusene. Det er ikke et ABA anlæg, men et tilsvarende og godkendt system. Der er hyler og afmelding af alarm indvendigt i afdeling Grønnehave og udvendig i afdeling Tvilling. Også dette system beskrives af leder at fungere tilfredsstillende. Der er ikke lovkrav om ABA anlæg på botilbuddet Grønnehaven, idet beboernes lejligheder betragtes som selvstændige boliger. 1.f Andet - 1.g Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 2 Bygningssyn 2.a Seneste bygningssyn Seneste bygningssyn blev foretaget den 14/ af Fagcenter Ejendom og Byggeri fra Odsherred Kommune. 2.b Nuværende/planlagte ombygninger Ingen. 2.c Planlagt vedligeholdelse Botilbuddet Grønnehaven står selv for den indvendige vedligeholdelse. Fælleshuset Grønnehave, med undtagelse af kælderen, blev malet indvendigt i maj 2010 og Tvilling blev malet foråret Klimaskærmen (udvendig vedligeholdelse) står Odsherred Kommune for ved Fagcenter Ejendom og Byggeri, med undtagelse af beboerpavillonerne. Odsherred Interviewguide tilsyn 5/33

6 Kommune traf nemlig i 2012 beslutning om, at botilbuddet fremover selv skal stå for den udvendige vedligeholdelse af disse. Dette begrundes med at Grønnehaven modtager egenbetaling for lejeomkostninger som en del af taksten. Derfor pågår der aktuelt istandsættelse og maling af beboerpavilloner, da flere af disse er i en noget slidt stand efter mange års manglende vedligehold. Denne nye omkostning for Grønnehaven, skønnet til en årlig driftsudgift på kr (som stedet ikke havde tidligere) kommer til at påvirke taksten og meget tyder aktuelt på, at dette vil betyde en takststigning svarende til kr. 20 pr. beboer. Grønnehaven råder ligeledes over en gammel frugtkælder. Denne er tidligere blevet vedligeholdt som en del af den udvendige klimaskærm. Ejendom og Byggeri har ved et tidligere gennemført bygningssyn omdefineret frugtkælderen til en lade og meddelt at den udvendige klimaskærm ikke omfatter lader. De vil derfor ikke længere stå for vedligeholdelse af den gamle frugtkælder. Også omkring dette har leder kontaktet centerchefen med henblik på en afklaring af økonomien hertil, idet bygningen er omfattet af bevaringsværdige bygninger. 2.d Andet (Evt. anden offentlig myndigheds tilsyn, rapporter e.l.) Leder oplyser overfor tilsynet, at Botilbuddet Grønnehavens bygninger er kategoriseret som bevaringsværdige bygninger, hvorfor der er en forpligtelse til at vedligeholde bygningerne ud fra en række fastlagte bestemmelser. 2.e Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 3 Brand og beredskab 3.a Beredskabsplan Der er en nedskrevet beredskabsplan. Denne findes i (Falck)mappe på kontoret. 3.b Evakueringsplan / øvelse og information til nyansatte Der er fortsat ikke gennemført en evakueringsøvelse hverken med eller uden beboere. Dette overvejes dog stadigt i sikkerhedsgruppen hvorledes borgerne ville kunne forberedes og inddrages, hvis der blev lavet en Interviewguide tilsyn 6/33

7 alarmeringsøvelse. En sådan øvelse kan opleves meget voldsom for beboerne, idet deres psykiske lidelse med fx paranoide vrangforestillinger kan vanskeliggøre at beboerne er i stand til at fastholde, at det bare er en øvelse. Der er stor fokus på, at både nyansatte, studerende og vikaransatte informeres grundigt både omkring beredskabsplan, arbejdsmiljø mv. Derfor er der udarbejdet et skriftligt intro-program hvori dette indgår. 3.c Brandtilsyn Der er udført brandsyn den 26. juni Brandsynet gav ikke anledning til bemærkninger. I alle beboerlejligheder er der brandslukningsbeholder som hænger i gangen. Beredskabet tjekker disse beholdere og øvrigt brandslukningsudstyr 1 gang årligt. 3.d Brandslukningsøvelse Der har i 2011 været gennemført en brandslukningsøvelse uden beboere. Sikkerhedsgruppen er i gang med at udtænke en form for drejebog for hvordan en evaluerings- og brandslukningsøvelse ville kunne gennemføres med deltagelse af Grønnehavens beboere. 3.e Førstehjælp Henholdsvis den 3. og 10. januar 2012 blev der for personalet gennemført et 1 dags førstehjælpskursus med hjertemassage. Dette havde været et stort ønske fra medarbejdernes side, da de for et par år siden havde en beboer med massivt alkoholmisbrug, der fik et hjertestop. 3.f Andet Botilbuddet havde i 2012 en ansøgning hos Trygfonden om opsætning af hjertestarter udendørs på Grønnehavens område. De fik dog afslag på ansøgningen idet der allerede er en hjertestarter placeret ved Odsherred Teater som ligger i umiddelbar nærhed. 3.g Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 4 Levnedsmiddelkontrol 4.a Seneste kontrolbesøg og resultatet heraf Der har været kontrolbesøg fra Levnedsmiddelkontrollen på Grønnehaven for anden gang den 11. januar Der blev også denne gang givet en grøn smiley. Interviewguide tilsyn 7/33

8 4.b Andet Grønnehaven har, også inden besøgene fra Levnedsmiddelkontrollen, udarbejdet skriftlige retningslinjer vedrørende hygiejne og egenkontrol. Disse retningslinjer er ophængt i køkkenet. 1 medarbejder på 12 timer varetager fælles indkøb af mad. 2 medarbejdere tilbereder mad. 4.c Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. ORGANISATION, DRIFT OG FORRETNINGSGANGE Grundlag og vurdering 5 Drifts- og udviklingsaftale Grønnehaven er et kommunalt længerevarende botilbud oprettet efter 108 i Serviceloven til borgere med sindslidelser, der er særligt vanskeligt stillede og som har en betydelig og varigt nedsat funktionsevne og derfor har behov for omfattende hjælp til almindelige daglige funktioner og brug for omsorg eller behandling. Grønnehaven er et tilbud til sindslidende, der ikke kan rummes i den øvrige socialpsykiatri. Grønnehaven blev etableret i 2002, som et resultat af Socialministeriets særlige indsats over for gruppen af de særlige udsatte og startede med 6 pladser. I 2005 blev Grønnehaven udbygget med 8 nye pladser i en ny afdeling kaldet Tvilling. Disse 8 pladser var til de mere aktive misbrugere og sindslidende med dobbeltdiagnoser. Da Vestsjællands Amt nedlægges i forbindelse med kommunalreformen overtager Odsherred Kommune i 2007 driftsansvaret for Grønnehaven. I perioden 2002 til 2007 var der ansat 2 forskellige ledere på Grønnehaven. Nuværende leder blev ansat i maj a Opfølgning på drifts- og udviklingsaftale Grønnehaven har en ressourcekrævende og individorienteret målgruppe og oplevede i 2009/2010, at medarbejderressourcerne ikke i tilstrækkelig grad kunne matche målgruppens behov. Især oplevedes tyngden af opgaver på afdeling Tvilling at være høj. Dette medførte flere forskellige initiativer som resulterede i en opnormering med 3 medarbejdere primo Interviewguide tilsyn 8/33

9 Grønnehaven indgår hvert år i en resultataftale med Odsherred Kommune. Grønnehavens resultataftale kobler sig på flere områder op til direktionsstrategien samt strategiplanen for job og voksencentret som Grønnehaven har været en del af, indtil 1/ Resultataftalen beskriver specifikke indsatsområder, ligesom indsatsområderne for året før evalueres i samme rapport. De specifikke mål for 2013 beskrives under punkt 9c. 5.b Udviklingstendenser Odsherred Kommunes projekt Servicetjek 2013 omhandlende analyse af centerstrukturen, analyse af ledelsesstrukturen samt analyse af administrationsomkostninger har medført at Grønnehaven pr. 1/ kobles til et nyoprettet fagcenter kaldet Omsorg og Sundhed med dertilhørende ny fagcenterchef og direktør. Grønnehaves leder ser positivt på denne udvikling og har især hæftet sig ved at Grønnehaven får nye fagcenter kollegaer indenfor bl.a. hjemmepleje, sygepleje, træning og hjælpemidler, alle områder som Grønnehavens beboere i perioder serviceres af i større eller mindre omfang. 5.c Projekter Grønnehaven deltog i 2012 i et KIK projekt. KIK er forkortelsen af kvalitetsstyring i kommunerne og er et ledelsesredskab baseret på dialog. Modellen er en systematisk metode som kan underbygge og øge den kvalitet et sted har, og give en fælles forståelse og et fælles sprog. Tilbagemeldingen på projektdeltagelsen blev at der på et MED-udvalgsmøde blev truffet beslutning om at fokusere på et enkelt område i 2013, en dialogbaseret brugerundersøgelse. Aktuelt arbejdes der med at udvikle denne brugerundersøgelse. I arbejdsgruppen sidder 3 medarbejdere samt leder. Den forventede effekt ved gennemførsel af brugerundersøgelse er at øge kvaliteten af det arbejde den enkelte medarbejder udfører for dermed at skabe grobund for en positiv udvikling. I forbindelse med Odsherred Kommunes nye personalepolitik vil Grønnehaven tage skridt til at udforme en kompetenceudviklingspolitik, der tager afsæt i den kommunale politik på området. Udgangspunktet vil være den allerede eksisterende kompetenceudviklingspolitik på Grønnehaven. 5.d Andet - Interviewguide tilsyn 9/33

10 5.e Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 6 Institutionens økonomi 6.a Aktuelt forbrug Det afsluttende regnskabsresultat for 2012 viste et lille overskud. 6.b Andet - 6.c Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 7 Forretningsgange i.f.m. institutionens økonomi 7.a Hvem administrerer institutionens økonomi Leder administrerer stedets økonomi. Det er sekretæren på Grønnehaven som tager sig af alt det praktiske vedrørende bogføring samt andre administrative opgaver. 7.b Kasse og regnskabsregulativ Overholder de af Indenrigsministeriets fastsatte regler om budget og kasse/regnskabsregulativ. 7.c Bestyrelsens godkendelse af budget og regnskab (selvejende) - 7.d Plan for økonomistyring i institutionen (intern & ekstern) Medarbejdere fra Odsherred Kommunes Fagcenter Økonomi og Analyse bistår Grønnehaven med økonomisk support. 7.e Andet - 7.f Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. Påbud: ingen. Interviewguide tilsyn 10/33

11 PÆDAGOGISK PRAKSIS OG BRUGERINDFLYDELSE Grundlag og vurdering 8 Brugersammensætning Der er aktuelt indskrevet 14 beboere, heraf er 11 mænd og 3 er kvinder. 8.a Antal indskrevne 6 er borgere hvor Odsherred Kommune har handle- og betalingsforpligtelsen. 8 borgere kommer fra andre kommuner. 8.b Alder Aktuelt er beboerne mellem 35 og 64 år. Af disse er 9 beboere c Målgruppe og kerneydelse Borgere med alvorlige sindslidelser som har haft svært ved at tilpasse sig andre boformer og som har svært ved at indgå i sociale relationer bl.a. grundet ringe selvværd, angst og en lav frustrationstærskel. Desuden har mange af borgerne et vist misbrug af euforiserende stoffer som fx hash og alkohol, ligesom der også forekommer et vist medicinmisbrug. Afdeling Grønnehave er primært for sindslidende med diagnose som før i tiden havde betegnelsen skizofreni og afdeling Tvilling er for sindslidende med dobbeltdiagnoser (sindslidelse + misbrug). I det daglige arbejdes der at styrke relationen mellem medarbejdere og beboere, hvilket sker på mange måder. Gennem hjælp og samarbejde, ved at være autentisk, nærværende, rummelige, tilstede her og nu så borgerne får en oplevelse af en ligeværdig relation. 8.d Overensstemmelse mellem institutionens tilbud i forhold til nuværende/kommende målgruppe Ja Nej Bemærkninger: Idet flere beboere har mange års misbrug bag sig opleves tiltagende somatiske følgevirkninger for mange af beboerne med deraf øget behov for sundhedsfaglig pleje og omsorg. 8.e Andet - Interviewguide tilsyn 11/33

12 8.f Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 9 Nedskrevet målsætning 9.a Overordnet målsætning Grønnehavens vision er at være: et bosted, hvor samfundets udsatte bliver rummet, et førende socialpsykiatrisk bosted, hvor rehabilitering er i fokus og hvor der målrettet arbejdes med den enkeltes recovery proces, et bosted, hvor relationsarbejde og faglig viden er et omdrejningspunkt. 9.b Pædagogisk målsætning I arbejdet med den enkelte beboer bruges den indsigt medarbejderen får, til at skabe en udviklingsproces der gør, at den enkelte beboer får et for dem meningsfuldt og indholdsrigt liv. Recovery tankegangen hvor opgaven består i at skabe så gode forudsætninger som muligt for at komme sig og hvor faktorer som partnerskab, håb, kompetencer, ansvarliggørelse, sociale netværk, engagement og social inklusion er afgørende elementer for måden Grønnehaven arbejder på. 9.c Målsætning for afdelingerne/grupper 9.d Hvordan praktiseres målsætningerne For 2013 er fokusområdet for Grønnehavegruppen individuelle ture ud af huset for vores beboere. Planlægning, udflugtsmål, deltagelse og varighed registreres af hvert team og fremlægges på gruppemøderne samt videre gives samlet til evaluering sidst på året. For afdeling Tvilling er fokusområdet Udflugter/ture ud af huset som kan indeholde diverse aktiviteter og oplevelser samt vedligeholde relationer til familie og venner, og også beboerne i mellem. Turene kan være for en enkelt beboer, men også for flere. Efter hver tur udfyldes spørgeskema om turens forløb og udbytte af samme. Spørgeskemaet udfyldes i samarbejde mellem medarbejdere og beboer. Tilgængelighed og relationsarbejde er omdrejningspunktet. Det betyder, at når en medarbejder ser et halmstrå hos en beboer, skal medarbejderen hive sig fast, være rummelig og på den måde være med til at give håb. Værktøjer som Nada behandling og massage nævnes også at indgå i praksis. Interviewguide tilsyn 12/33

13 9.e Andet - 9.f Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 10 Voksen 10.a Hvordan er beboerens tilknytning til personalet organiseret? 10.b Deltager beboeren i praktiske opgaver Hver beboer har tilknyttet et team bestående af 2-3 personer der fungerer som primære kontaktpersoner. Teamet sikrer at der udarbejdes samarbejdsaftaler, delplaner, laves opfølgning mv. Ja, men det er frivilligt. Beboerne betaler for kost via en selvvalgt servicepakke. Personalet laver frokost, gerne med deltagelse af beboerne. Beboerne får hjælp til rengøring af personalet efter aftale. Derudover skal personalet være opmærksomme på at støtte beboerne med rengøring, hvis der er brug for det. Rengøring foregår ikke uden beboerne selv er til stede og aktivt deltagende. 10.c Har beboerne faste pligter Nej. 10.d Beboermøder Der er beboermøder 1 gang om måneden, men disse beskrives både af beboer og medarbejdere som en tynd kop kaffe. Her laves madplaner i hver gruppe, men med beboernes særlige adfærd og handlemønstre synes det vanskeligt at skabe et mødeforum som bliver tilstrækkeligt vedkommende for den enkelte beboer. 1 gang om ugen er der hygge/møde i cafeen hvor alle er velkomne. 10.e Medindflydelse Som eksempel på hvor beboerne har medindflydelse nævnes i forbindelse med tilsynets samtale med en beboer, at der i forbindelse med ansættelse af nyt personale på Grønnehaven altid er en beboerrepræsentant med både i udvælgelsesprocessen og ved selve ansættelsessamtalen. Beboeren fortæller, at have deltaget i 3 ansættelsesforløb og alle gange oplevet at have haft medindflydelse på valget af den nye medarbejder. Interviewguide tilsyn 13/33

14 10.f Samtale Tilsynet talte ved dette tilsyn med en beboer som har boet på Grønnehaven i 5 år. Beboeren beskriver at personalet er meget forskelligt, men ser denne forskellighed som et gode. Oplever at der er en respektfuld omgangstone fra personalets side i forhold til beboerne og respekt i forhold til, at man har sin egen lejlighed. Beboeren beskriver at få den nødvendige sundhedsfaglige støtte, herunder hjælp til at komme til læge og tandlægebesøg. I forhold til eventuel beskæftigelse oplyses det, at der er flere forskellige tilbud, både på Grønnehaven og udenfor Grønnehavens regi, fx det nærliggende væksthus for dem med grønne fingre. Personalet respekterer den enkeltes valg og giver plads til at man i perioder, også af længere tids varighed, ikke har overskud til at deltage i sådanne tilbud. Beboeren beskriver at være kommet så langt i sin egen personlige udvikling, at der nu er taget initiativ til et mere struktureret indhold i hverdagen. På forespørgsel fra tilsynet fortæller beboeren, at der afvikles månedlige beboermøder, men at hvis der kommer nogen til disse møder, handler det mest om hvad vi skal have at spise. Fortæller at personalet flere gange har efterlyst ideer til emner til møderne, men at beboerne sjældent bidrager med noget. På spørgsmål omkring en overordnet vurdering af Grønnehavens tilbud, både i forhold til støtte og hjælp til den enkelte beboer og om tilbuddet som helhed, fortæller beboeren at han er glad for at bo på stedet og oplever at man som beboer på Grønnehaven får den støtte og hjælp som man har brug for. 10.g Andet Udgangspunktet er at hver beboer får tildelt 8 A(ansigt)-A(ansigt) tid. Der udarbejdes et samlet skema over ugens tildelte timer. Dette hænges op i fællesstuen, dels for overblikkets skyld, men også for let at kunne afkrydse om timerne er anvendt eller ej. Der laves også et skema til hver enkelt beboer, der sættes i beboerens mappe. Denne mappe skal bruges i forbindelse med dokumentation i forhold til huset og samarbejdspartnere. Der skal kvitteres for den A-A tid der gives. Hvis en beboer af den ene eller anden grund aflyser A-A tid registreres dette også. Kontaktpersonteamet reflekterer så efterfølgende over om de motiverer godt nok, eller om beboeren ikke længere har samme behov. Endvidere er der afsat 5 timers koordinator-tid pr. uge pr. beboer. Interviewguide tilsyn 14/33

15 10.h Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 11 Forretningsgang vedr. brugernes økonomi BØRN & UNGE 11.a Udbetaling af lomme- og tøjpenge; hvem og hvor ofte Ikke relevant. 11.b Vejledning i brug af lommepenge - 11.c Anden udbetaling til brugerne - 11.d Skriftlig procedure - 11.e Andet - 11.f Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke, 12 Forretningsgang vedr. brugernes økonomi VOKSNE 12.a Er der udarbejdet skriftlige retningslinjer/ procedure for håndtering af beboermidler Der er ikke udarbejdet en skriftlig procedure ud fra den betragtning, at personalet som udgangspunkt ikke har noget at gøre med beboernes økonomi. Det oplyses til Tilsynet, at 5 beboere har økonomiske værger. For de beboere der ønsker støtte omkring håndtering af Interviewguide tilsyn 15/33

16 økonomi, laves der aftaler i samarbejde mellem kontaktperson og fx banken. Disse aftaler skræddersys individuelt og kan således gå fra daglig til ugentlig hævning af penge i banken. 12.b Har brugerne kendskab til disse retningslinjer/ procedure og følges de - 12.c Anden udbetaling til brugerne - 12.d Ansvarsfordeling vedr. administration og regnskab - 12.e Beboerbetaling for kost, rengøring, aktiviteter, etc. Beboere på Grønnehaven betaler til boligen på baggrund af det lovbestemte boligdokument for 108 tilbud. Derudover tilbydes der frivillige ydelser i form af kostpakke, tøjvask, rengøring m.v. Beboeren skal altid betale nedenstående 3 ydelser - Boligbetaling - Varme - El Der betales for kostfremstilling (efter en individuel vurdering når kost købes). Betalingen af de obligatoriske ydelser sker direkte til det Grønnehaven. Servicepakker eller valgfrie ydelser er ydelser, som beboerne frit kan vælge at sammensætte eller helt at fravælge. Det er således op til den enkelte beboer, at skønne sit behov for ydelsen, samt at vælge, om beboeren ønsker at købe ydelsen af botilbuddet, eller af en anden forretning eller leverandør. Betalingen sker gennem en fast månedlig betaling. Selvom botilbuddet er forpligtet til, at udbyde ovennævnte ydelser, har beboerne fortsat valgfrihed med hensyn til, hvor ydelsen købes. 12.f Andet (eks. revision) Interviewguide tilsyn 16/33

17 12.g Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 13 Behandlingsplaner / handleplaner 13.a Har alle en behandlingsplan/handleplan for de over 18 årige Ja Nej Bemærkninger: Alle beboere har en handle- eller udviklingsplan udarbejdet af Grønnehaven. 13.b Referat fra behandlingsmøder /konferencer vedr. barn/ung I forbindelse med lovændringen omkring handleforpligtelsen i efteråret 2010 deltog alle beboeres sagsbehandlere i møde på Grønnehaven. På disse møder blev alle sagsbehandlere orienteret om, at Grønnehaven ønskede handleplaner jf. 141 stk. 2 fremsendt. Hvilket efterfølgende er effektueret. 13.c Løbende justering af planerne De pædagogiske planer justeres hver 3. måned. Samarbejdsaftaler justeres hvert halve år. Status og opfølgning sker 1 gang årligt i december måned. 13.d Andet - 13.e Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 14 Aktivitetstilbud 14.a Generelt om dagligdagen Personalet møder ind kl Der er altid 2 i dagvagt i hvert fælleshus. Personalet tager sig af en række faste ting, herunder tilberedningen af morgenmad og frokost. Interviewguide tilsyn 17/33

18 14.b Formål og tilrettelæggelse af aktiviteter Der er faste individuelle aftaler med beboerne. A-A tiden er lagt i en fast plan og meget forløber ofte i faste rutiner, som dog varierer fra beboer til beboer. 14.c Eksterne aktiviteter Der er ikke fastlagte eksterne aktiviteter. Der tilbydes dog ture både individuelt og i mindre grupper. Som eksempel nævnes en tur til kunstmuseet Louisiana som blev arrangeret da en af beboerne havde udvist en særlig interesse herfor. 14.d Tvungen/frivillig deltagelse Frivillig. 14.e Andet - 14.f Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. Påbud: Intet. 15 Kostpolitik 15.a Er der en kostpolitik Der er ikke en skriftlig kostpolitik, men der er en intension om at servere sund mad. Dette har været drøftet i MED udvalget op til flere gange. 15.b Tilberedning centralt/lokalt Det er personalet der står for tilberedningen af frokosten. Aftensmaden tilberedes af 2 køkkendamer som møder ind kl. 15, så aftensmaden er let at gå til for aftenvagten. 15.c Kostplan Køkkenpersonalet laver en plan for 1 uge ad gangen, gerne på baggrund af beboerønsker. Denne hænges op. 15.d Brugers indflydelse og medvirken Da beboerne ikke har et hygiejnekursus, er det begrænset hvor stor medvirken beboerne har på tilberedningen i køkkenet. De kan dog selv lave mad i eget køkken eller det lille fælleskøkken hvis de ønsker dette, gerne sammen med en medarbejder. 15.e Andet Det er ikke alle beboere som er tilmeldt kostpakken og er man tilmeldt ordningen, men i en periode ikke kan deltage, får beboerne penge tilbage. Interviewguide tilsyn 18/33

19 15.f Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 16 Seksualitet 16.a Regler og retningslinjer En medarbejder blev i februar 2012 færdiguddannet som seksualvejleder. Seksualvejlederen tilbyder samtaler og undervisning omkring seksualitet generelt til både beboere samt hjælp til udarbejdelse af seksualpolitik. 16.b Seksualoplysning/undervisning Medarbejderen anvender sin viden og indsigt i forhold til Grønnehavens beboere, men er også interesseret i at breder også gerne sin viden ud til andre sociale tilbud i kommunen, som måtte være interesseret. På Grønnehavens hjemmeside ligger information herom. 16.c Prævention Dette drøftes med beboerne, såfremt det er aktuelt. 16.d Andet - 16.e Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 17 Alkohol/narkotika 17.a Information Det er flere gange drøftet under tidligere tilsynsbesøg hvorledes personalet forholder sig i konkrete situationer hvor beboerne er påvirkede. Leder orienterer om, at det er en konstant og løbende udfordring. Udfordringen er, at beboerne på de sociale tilbud de tidligere har boet i, har oplevet en række firkantede regler på området med dertil hørende konflikter og magtanvendelser til følge. Derfor ønsker man ikke på Grønnehaven at have en hel masse regler, men i stedet at gå i dialog med beboeren om problematikken når denne ikke er påvirket. I selve situationen med en påvirket beboer er udfordringen at bede beboeren trække sig hvis dennes adfærd er ubehagelig for andre. Interviewguide tilsyn 19/33

20 17.b Politik for området Der er ikke udarbejdet en skriftlig politik for området, men i Grønnehavens praktiske oplysninger til studerende og elever er beskrevet. Disse foreskriver, at hvis beboerne er påvirket af stoffer og alkohol i en sådan grad, at de virker ubehagelige, skal de opfordres til at fortrække til egne boliger, og ikke benytte fælleshusene. 17.c Andet Tilsynet finder det værdifuldt, at den åbne dialog omkring pædagogiske dilemmaer i forbindelse med misbrug konstant opretholdes, idet der jo netop ikke er et svar, men mange og forskelligartede faktorer der spiller ind, når det konkrete svar skal findes i den konkrete situation. 17.d Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 18 Børn/unge & Voksne brugere med anden etnisk oprindelse 18.a Politik på området Ikke drøftet. 18.b Integration - 18.c Forældresamarbejde, tolk - 18.d Andet - 18.e Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 19 Medicingivning og opbevaring 19.a Administrativ vejledning vedr. håndtering af medicinopgaver, standarder og lokale vejlednin- Der er udarbejdet retningslinjer for medicinhåndtering for de: De medicinansvarlige medarbejdere (doserer) Interviewguide tilsyn 20/33

21 ger De ikke medicinansvarlige (udleverer) Introduktion af nye medarbejdere til medicin og kardex 19.b Opbevaring Når medicinen kommer til Grønnehaven fra apoteket sættes det i et stort medicinskab i en aflåst afsnit i afdeling Tvilling og fordeles efterfølgende i de enkelte beboeres doseringsæsker af de medicinansvarlige SSA ere, når disse møder ind. 19.c Er reglerne kendte og følges de Ja. 19.d Andet Grønnehaven har taget initiativ omkring optimering af indberetning af utilsigtede hændelser, som Grønnehaven ikke tidligere har indberettet. Der har i marts og september 2013 været afholdt to kursusforløb om UTH med kommunens risikomanager Christine Vammen. 19.e Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 20 Brugersikkerhed 20.a Eftersyn og vurdering af hjælpemidler og andet materiel, herunder senge, madrasser, samt klemmerisiko ved bevægelige dele - 20.b Efterspørgsel på nye hjælpemidler - 20.c Andet - 20.d Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. Interviewguide tilsyn 21/33

22 21 Hygiejne og rengøring 21.a Personlig hygiejne, herunder regler og retningslinjer, samt årlig vurdering og revision af skriftlige procedurer 21.b Skriftlige procedurer ved sygdom, akut sygdom samt dødsfald. Som nævnt under punkt 9c har afdeling Grønnehave i 2010/2011 haft særlig fokus på håndhygiejne, idet hygiejnen generelt er meget dårlig blandt beboerne. Dette har haft en god effekt, men der er løbende behov for en skærpet opmærksomhed omkring hygiejne. Der er udarbejdet en skriftlig procedure og huskeliste i forbindelse med Når en beboer sover ind. 21.c Smitsomme sygdomme Grønnehaven har beboere som har bl.a. har smitsom leverbetændelse, så personalet tager de nødvendige forholdsregler herfor. 21.d Brug af engangshandsker Ja. 21.e Rengøringsplaner Hovedrengøring hos beboerne kan tilkøbes som ydelse. Der forefindes en mappe med opgaver for nattevagterne, herunder rengøring af stueplanet i fælleshusene samt rengøring af toiletter. 21.f Andet - 21.g Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 22 Oplysningsmateriale til nye brugere, børn/unge og pårørende 22.a Serviceinformation, hjemmeside o.l. 22.b Oplysninger om internt kommunikationssystem 22.c Oplysning om regler og retningslinjer Sekretæren er udpeget som web-master for hjemmesiden, ligesom hun sikrer at oplysningerne på tilbudsportalen er opdaterede. Alle medarbejdere har personlig kode til intranet og det interne IT baserede kommunikationssystem (Bostedssystemet). - Interviewguide tilsyn 22/33

23 22.d Andet - 22.e Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 23 Samarbejde med forældre / pårørende 23.a Forældrebestyrelse / pårørenderåd 23.b Opfølgning på sager fra forældrebestyrelse / pårørenderåd Der afholdes forskellige arrangementer over året, bl.a. en sommerfest for beboere, pårørende samt venner og en julefrokost som er for beboere og pårørende. Ved disse arrangementer spørges altid efter familier der måtte ønske at deltage i et pårørenderåd. Det har fortsat ikke været muligt, at få etableret et pårørende råd, på trods af forskellige lokkemidler. Leder har fortsat et ønske om at få et sådant etableret og forventer at starte et pårørenderåd op hvis blot 2 pårørende melder sig. Ingen. 23.c Tilgængelighed - 23.f Andet - 23.g Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 24. Bestyrelsesmøder (selvejende) 24.a Referat fra sidste møde - Interviewguide tilsyn 23/33

24 24.b Opfølgning af sager fra bestyrelsesmøder - 24.c Tilgængelighed - 24.d Andet Tilbuddet er kommunalt forankret. 24.e Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 25 Intern skole 25.a Godkendelse af undervisningsplaner Ikke relevant. 25.b Årlig opsamling og rapportering - 25.c Samarbejde mellem skole/institution og hjem - 25.d Andet - 25.e Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 26 Magtanvendelse 26.a Antal magtanvendelser siden sidste tilsyn Der er indberettet 3 magtanvendelser i 2013, fordelt på 2 beboere. I perioder oplever personalet en del trusler. Disse registreres internt og opbevares i den enkeltes personalemappe, således der er dokumentation i forbindelse med en eventuel psykisk belastning hos den enkelte medarbejder. I situationer med direkte vold meldes dette altid til politiet. Interviewguide tilsyn 24/33

25 26.b Skriftlig procedure for opfølgning på magtanvendelser Ja Nej Bemærkninger: Proceduren opbevares i personalemappe. 26.c Andet (herunder evt. statistik) Der er i perioder mange konflikter på Grønnehaven, ofte relateret til borgernes misbrugsproblematikker. Der beskrives overfor tilsynet, en praksis hvor medarbejderne overfor borgeren skal udtrykke stedets holdning i en given konfliktsituation, fx bede en beboer forlade fællesrummet, hvis vedkommende er meget påvirket eller virker truende. Herefter vil medarbejderen trække sig, for ikke at optrappe konflikten. Det drøftes hvorledes regler alene kan signalere manglende rummelighed og give dårlige energier, mens leve- og adfærdsnormer mere signalerer god energi og giver handlemuligheder frem for begrænsninger. Det er i dette spændingsfelt der arbejdes. På Grønnehaven har de en intens dialog omkring medarbejdernes håndtering af kriser og konflikter. Der nævnes muligheden for debriefing og en række forskellige redskaber og værktøjer til konflikthåndtering. 26.d Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 27 Klagesager 27.a De af forvaltningen kendte klager siden sidste tilsyn Ingen. 27.b De af forvaltningen ukendte klager siden sidste tilsyn Ingen oplyst. 27.c Hvad omhandler de og hvordan er de løst - 27.d Procedure for behandling og opfølgning på klager - Interviewguide tilsyn 25/33

26 27.e Andet - 27.f Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. PERSONALEFORHOLD OG ARBEJDSMILJØ Grundlag og vurdering 28 Personale 22 pædagogiske medarbejdere samt 1 leder. Hertil 5 TAP medarbejdere bestående af:1 administrativ medarbejder, 1 kantineleder og 2 køkkenmedhjælpere på 12 timer samt 1 værkstedsmedarbejder. 28.a Personalesammensætning: Faggrupper, uddannet, ikkeuddannet. Medarbejdergruppen er bredt sammensat og består af: 7 pædagoger, 2 social- og sundhedsassistenter og 13 medarbejdere der arbejder som pædagogmedhjælpere. Disse har ikke en socialfaglig uddannelse, men mange års praksis erfaring indenfor psykiatrien og det sociale område generelt. Det er de menneskelige egenskaber som der i høj grad lægges vægt på ved ansættelser. Der er aktuelt ikke pædagogstuderende. 28.b Brug af vikarer Grønnehave har et fast vikarkorps på ca. 8 personer. Heraf er 5-6 af disse fuldtidsvikarer på Grønnehaven. Det vil sige, at de kommer på Grønnehave meget ofte og således er godt kendt af både beboere og medarbejdere. 28.c Personaleflow Flowet er meget lille. Der er kun enkelte medarbejdere der er rejst indenfor de seneste år, med undtagelse af de medarbejdere der er blevet sparet væk, under forskellige fyringsrunder der har været i kommunen som også har påvirket Grønnehaven. 28.d Arbejdsplaner / arbejdstidstilrettelæggelse Medarbejderne fortæller, at grundlaget for udarbejdelsen af arbejdsplaner typisk sker på et gruppemøde ud fra tankegangen om mest mulig indflydelse på eget arbejde. Her opfordres til at gode ideer fremlægges, hvorefter der udarbejdes en arbejdsplan som så efter- Interviewguide tilsyn 26/33

27 følgende godkendes på mødet. Den nuværende arbejdsplan er en 8 ugers rulleplan, hvor der arbejdes hver 2. weekend og denne er gældende indtil videre. Nattevagterne har alene nattevagter, men deltager i et medarbejdermøde en gang hver måned samt en dagvagt på et 8 ugers rul. 28.e Stillingsbeskrivelser el. beskrivelse af stillingskategorier Alle pædagogiske medarbejdere, uanset faglig baggrund har samme funktion og beskriver sig som relationsmedarbejdere. 28.f Lokalaftaler Der er indgået en lokalaftale omkring 11 timers reglen. I øvrigt er der indgået en fælles overenskomst med FOA, SL, HK og DSR. 28.g Andet Der er valgt 2 tillidsrepræsentanter på Grønnehaven, en repræsenterer FOA og den anden SL. SL repræsentanten er nyvalgt i september h Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 29 Personalepolitik 29.a Kompetence og ansvarsfordeling Der er 2 koordinatorer som har en særlig opgave og deres kompetence og ansvarsfordeling er beskrevet, mens de pædagogiske medarbejderes kompetence- og ansvarsfordeling ikke er beskrevet. Leder udtrykker: På Grønnehaven har medarbejderen ikke et ansvar der tager medarbejderen ansvar og giver ikke udtryk for at opleve, at medarbejderne er usikre på deres rolle og ansvar. 29.b Personalemøder Der afholdes gruppemøder i hver afdeling 1 gang om måneden. Møderne varer 8 timer, men er sammensat med varierende indhold igennem dagen, herunder er der 2 timers supervision. 2 til 4 gange om året er der særlige oplæg/temaer. 29.c MUS Det er besluttet på MED møde, at der ikke afholdes MUS samtaler, men derimod afholdes GRUS samtaler. Grunden beskrives at være ud fra tankegangen om, at lineære processer kan være gode, men cirkulære er bedre. MUS bliver let en dialog mellem 2 personer uden Interviewguide tilsyn 27/33

28 den store mulighed for at kunne omsættes i organisationen. GRUS er et nyt koncept som er blevet gennemført første gang i Der er afholdt 4 x GRUS samtaler (2 x pæd.gruppe, køkkensek. og værkstedsek). GRUS er et afsluttet forløb der foregår over en hel dag fra kl. 8 til kl. 20. GRUS står for gruppeudviklingssamtale. På GRUS drøftes også kursusønsker for gruppens samlede udvikling og for den enkelte medarbejder. Ønskerne fra GRUS bringes videre til endelig beslutning i MED udvalget. Den generelle tilbagemelding på disse samtaler har været positiv. Leder oplever, at GRUS samtalerne har været meget gavnlige og brugbare i udviklingen af Grønnehaven. Da sekretæren ikke indgår i en naturlig gruppe har der derfor været afholdt MUS samtale med hende. 29.d Kursusfordeling Stedets kompetenceudviklingspolitik beskriver efter hvilke principper stedets midler til kursus skal anvendes. Grønnehaven har været dygtige til at søge forskellige ekstra uddannelsesmidler i Odsherred Kommunes kompetenceudviklingspulje. Ønsker til kurser drøftes på GRUS og på gruppemøder og forelægges for MED udvalget som beslutter ud fra fastlagte principper for kursusfordeling hvilke kurser der bevilliges. 29.e Supervision Der afvikles supervision 1 gang hver måned af 2 timers varighed pr. gruppe. Gruppesupervisionen varetages af supervisor Bjarne Kronborg. Tilsynet kunne konstatere på baggrund af deltagelsen i gruppemødet i afdeling Tvilling, at det drøftes i personalegruppen hvorledes det sikres at supervisionen bruges optimalt, forstået på den måde at personalet forholdt sig til egen rolle og ansvar for supervisionsforløbene. Der ud over kan grupperne bede om sags supervision. Denne varetages af John Hartvig. 29.f Introduktionsforløb for nye medarbejdere Der er udarbejdet et kompendium/introkursus indeholdende bl.a. forhold omkring arbejdsmiljø og sikkerhed. 29.g Problemer i strukturen Ingen beskrevet overfor tilsynet. 29.h Andet Odsherred Kommunes projekt Servicetjek, hvor der har været foretaget analyse af centerstrukturen, ledelsesstrukturen og administrationsomkostningerne har bl.a. Interviewguide tilsyn 28/33

29 medført at Grønnehaven bliver forankret i et nyt fagcenter kaldet Omsorg og Sundhed og får ny fagcenterchef pr. 1/ Umiddelbart ses dette i et positivt perspektiv fra Grønnehavens side, idet der i forhold til den tidligere organisering har syntes behov for bl.a. fælles ledermøder. Dette forventes at blive imødekommet i den nye organisering, ligesom man forventer positive sidegevinster i form af et tættere samarbejde mellem fx hjemmepleje, visitation og hjælpemidler. 29.i Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 30 Sygefraværspolitik 30.a Opgørelse over sygdom (statistik) Resultat for Grønnehaven for perioden 1/1 til 31/ er 5,5 %. Dette er højere end i 2012, men skyldes primært 4 ansatte som har været langtidssygemeldte. Deres sygdomsforløb er som sådan ikke arbejdsrelateret, oplyser leder, men skyldes andre forhold som Grønnehaven ikke har haft indflydelse på. Grønnehaven har deltaget i kommunens projekt fra fravær til nærvær hvilket har betydet, at de er meget opmærksomme på fravær. De har ikke en statisk tilgang til at angribe sygefraværet på, men ser fravær ud fra mange sider og perspektiver og som følge heraf er fraværet i dag rimeligt lavt. 30.b Politik ved højt fravær Følger kommunens beskrevne politik, modellen samt afholder omsorgssamtaler hvor den enkelte medarbejder bliver indkaldt til samtale efter et samlet fravær på ca.10 dage. 30.c Andet - 30.d Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. Interviewguide tilsyn 29/33

30 31 Rygepolitik 31.a Skriftlig politik Følger kommunens beskrevne politik. Det er tilladt for medarbejdere at ryge i beboernes lejligheder, hvis beboeren giver tilladelse hertil. 31.b Andet Arbejdsmiljørepræsentanten fortalte ved sidste tilsyn, at der er rigtigt mange rygere blandt personalet. Fortalte at der gives mulighed for at deltage i rygeafvænningskurser via kommunen. 31.c Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 32 Misbrugspolitik 32.a Skriftlig politik Følger kommunens beskrevne politik. 32.b Andet - 32.c Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 33 Uddannelsespolitik og kompetenceudvikling 33.a Foreligger der en kompetenceudviklingsplan Der er udarbejdet en kompetenceudviklingspolitik der beskriver formålet og visionerne for udviklingen af Grønnehaven. Her er nævnt hvilke kompetencer Grønnehaven har brug for, hvor mange der skal have disse kompetencer og ud fra hvilke kriterier der gives kurser og efteruddannelse. Denne politik er drøftet og godkendt i MED udvalget. 33.b Interne kurser Der afvikles i perioder interne kurser ud fra emner der er oppe i tiden. I 2013 er der brugt en del ressourcer på at udvikle konceptet vedrørende GRUS samtaler. Af tilbagemeldinger Interviewguide tilsyn 30/33

31 nævnes: det har været nærværende og relevant, der var god energi, selvom det var en lang dag, det har været så spændende at jeg slet ikke blev træt. 33.c Eksterne kurser I 2013 er gennemført 4 supervisionsforløb på baggrund af uddannelsesforløbet i kognitiv miljøterapi med Anne Dorthe Hasholt, for at følge op på og vedligeholde de opnåede kompetencer. Fire medarbejdere har været af sted på Psyk. 1 og 2 og en medarbejder har været af sted på Psyk. 3 på Sosuskolen. En del har ligeledes været af sted på kursus omkring brugen af Bosted systemet. 33.d Skriftlig formuleret uddannelses krav og forventninger til praktikanter - 33.e Andet (evt. fokus på etniske forhold) - 33.f Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 34 APV 34.a Hvornår er sidste APV gennemført og hvordan følges op på denne Der er gennemført APV undersøgelse i efteråret Der blev ligeledes i 2012 gennemført en trivselsundersøgelse. MED udvalget fulgt op og udarbejdet handleplaner på særlige fokusområder. 34.b Fysisk arbejdsmiljø - 34.c Efterspørgsel på nye hjælpemidler - 34.d Psykisk arbejdsmiljø Der tilbydes krisehjælp både i forhold til faglige episoder, men også hvis en medarbejder har en personlig krise fx i forbindelse med skilsmisse o. lign. Hertil anvendes psykolog Bjarne Kronborg. 34.e Arbejdsulykker Der har været indberettet to arbejdsulykke til ar- Interviewguide tilsyn 31/33

32 bejdsmiljøkonsulent Birte Friis Skytte omhandlende fibersprængning og en finger der kom i klemme. Vold og trusler om vold registreres, men kun vold meldes videre i systemet. 34.f Andet - 34.g Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. 35 MED-arbejde 35.a Struktur Enstrenget Tostrenget Bemærkninger: 35.b Hvordan vægtes arbejdsmiljø og sikkerhedsarbejdet i MEDudvalget Der holdes MED udvalgsmøde hver anden måned af 8 timers varighed. I MED udvalget sidder 2 tillidsrepræsentanter, 1 arbejdsmiljørepræsentant, 1 medarbejder repræsentant og leder. 35.c Andet Der er i 2011 blevet uddannet en trivselsagent på Grønnehaven som et led i kommunens overordnede projekt fra sygefravær til trivselsnærvær. Trivselsagenterne uddannes til at være særlig opmærksom på de basale begreber knyttet til psykisk arbejdsmiljø Trivsels skabende faktorer på jobbet Stress, mobning og andre forhold, der typisk belaster det psykiske arbejdsmiljø Konflikthåndtering Samtale og kommunikationsteknikker I MED udvalget besluttede desuden at etablere en hjælpegruppe på Grønnehaven, hvis formål var at være et støttende og vejledende organ. Gruppen kan følge op på trivslen på Grønnehaven og være opfølgning på kritiske situationer. Hjælpegruppen kan tage kontakt til den enkelte medarbejder eller en medarbejder kan tage kontakt med gruppen. Ordningen blev kort evalueret i maj 2012, men da den endnu ikke havde været i aktion blev det besluttet at udskyde en egentlig evaluering til Interviewguide tilsyn 32/33

33 maj Leder fortæller at ordningen fortsat ikke er anvendt, men ligger fortsat som et tilbud såfremt det måtte efterspørges af personalet. 35.d Tilsynets bemærkninger Anbefalinger og vejledning: Intet at bemærke. Interviewguide tilsyn 33/33

Tilsynets samlede vurdering

Tilsynets samlede vurdering Tilsynets samlede vurdering 1 Institutionens fysiske beliggenhed 1.a Udendørs fysiske rammer 1.b Indretning 1.c Udnyttelse af fysiske rammer 1.d Sikring af flugtveje 1.e Alarmer 1.f Andet 1.g Tilsynets

Læs mere

Tilsyn med anbringelsessteder. for børn og unge TILSYNSRAPPORT. Institution: Adresse . Web-adresse Leders navn Personalenormering

Tilsyn med anbringelsessteder. for børn og unge TILSYNSRAPPORT. Institution: Adresse  . Web-adresse Leders navn Personalenormering TILSYNSRAPPORT Institution: Adresse E-mail Telefonnummer Web-adresse Leders navn Personalenormering Antal pladser Takst Organisationsform Godkendt målgruppe Godkendt jf. SEL Mobil nr.: Indvisiteringsalder:

Læs mere

Tilsynsrapport Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Botilbuddet Grønnehaven. Annebergparken 37 A Nykøbing Sj.

Tilsynsrapport Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Botilbuddet Grønnehaven. Annebergparken 37 A Nykøbing Sj. Tilsynsrapport 2012 Botilbuddet Grønnehaven Annebergparken 37 A 4500 Nykøbing Sj. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 21. november 2012 Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget

Læs mere

Drosthuset. Rapport over anmeldt tilsyn 2013. Tilsyn udført af Holbæk Kommune på vegne af Lejre Kommune.

Drosthuset. Rapport over anmeldt tilsyn 2013. Tilsyn udført af Holbæk Kommune på vegne af Lejre Kommune. Drosthuset Rapport over anmeldt tilsyn 2013 Tilsyn udført af Holbæk Kommune på vegne af Lejre Kommune. 1 Indhold Beskrivelse af enheden: Lovgrundlag, rammer og vurdering... 3 Navn og Adresse... 3 Ledelse...

Læs mere

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2011.

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2011. Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2011. Opholdsstedets navn: Opholdsstedet Skovbærgården Dato for tilsynet: Torsdag den 24. november 2011 kl. 15:30-17:00 Opholdsstedet repræsenteret ved: Medhjælper, som

Læs mere

Tilsynsrapport. September 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Vesterbro. Specialpsykiatrisk Behandling

Tilsynsrapport. September 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Vesterbro. Specialpsykiatrisk Behandling Tilsynsrapport September 2012 Granhøjen Specialpsykiatrisk Behandling Vesterbro Vesterbro 19, 4500 Nykøbing Byrådssekretariatet og Udvikling Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 6. september 2012 Institutionen

Læs mere

Tilsynsrapport. Juli 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Rørmosegård. Specialpsykiatrisk Behandling

Tilsynsrapport. Juli 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Rørmosegård. Specialpsykiatrisk Behandling Tilsynsrapport Juli 2012 Granhøjen Specialpsykiatrisk Behandling Rørmosegård Annebjerg Stræde 46, 4500 Nykøbing Sj. Byrådssekretariatet og Udvikling Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 11. juli 2012 Institutionen

Læs mere

Tilsynsrapport Anmeldt tilsyn på Bostedet Hjørnehuset Torsdag den 18. november 2010.

Tilsynsrapport Anmeldt tilsyn på Bostedet Hjørnehuset Torsdag den 18. november 2010. Tilsynsrapport Anmeldt tilsyn på Bostedet Hjørnehuset Torsdag den 18. november 2010. Formål med tilsynet. Tilsynet har til formål i henhold til Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område

Læs mere

Referat fra uanmeldt tilsynsbesøg:

Referat fra uanmeldt tilsynsbesøg: RINGKØBING-SKJERN KOMMUNE Tilsyn med private opholdssteder og botilbud Møde med: Ganerbo Klostervej 108 6900 Skjern Mødedato: Torsdag den 18. december 2014 Mødedeltagere: Fra Ganerbo: Pædagog Karen ansat

Læs mere

Møllegården Private Botilbud. Gl. Nykøbingvej 85. 4572 Nr. Asmindrup. Dato for tilsyn: 6. december 2012 opfølgning og revision 19.

Møllegården Private Botilbud. Gl. Nykøbingvej 85. 4572 Nr. Asmindrup. Dato for tilsyn: 6. december 2012 opfølgning og revision 19. Tilsynsrapport August 2013 Møllegården Private Botilbud Gl. Nykøbingvej 85 4572 Nr. Asmindrup Sekretariat og Digitalisering Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 6. december 2012 opfølgning og revision 19. august

Læs mere

Tilsynsrapport. August 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Skovgården. Specialpsykiatrisk Behandling

Tilsynsrapport. August 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Skovgården. Specialpsykiatrisk Behandling Tilsynsrapport August 2012 Granhøjen Specialpsykiatrisk Behandling Skovgården Klintvej180 & 184, 4500 Nykøbing Byrådssekretariatet og Udvikling Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 23. august 2012 Institutionen

Læs mere

Tilsynsrapport. Juli 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Det Gamle Kogeri. Specialpsykiatrisk Behandling

Tilsynsrapport. Juli 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Det Gamle Kogeri. Specialpsykiatrisk Behandling Tilsynsrapport Juli 2012 Granhøjen Specialpsykiatrisk Behandling Det Gamle Kogeri Højbyvej 3, 4500 Nykøbing Byrådssekretariatet og Udvikling Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 16. juli 2012 Institutionen

Læs mere

Tilsynsrapport. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Muslingen og Perlen. Vallekildevej 22. 4534 Hørve. Dato for tilsyn: 23. april 2012.

Tilsynsrapport. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Muslingen og Perlen. Vallekildevej 22. 4534 Hørve. Dato for tilsyn: 23. april 2012. Tilsynsrapport 2012 Muslingen og Perlen Vallekildevej 22 4534 Hørve Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 23. april 2012. Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget af: Leder Kirsten

Læs mere

Tilsynsrapport. August 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Tjørneparken. Specialpsykiatrisk Behandling

Tilsynsrapport. August 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Tjørneparken. Specialpsykiatrisk Behandling Tilsynsrapport August 2012 Granhøjen Specialpsykiatrisk Behandling Tjørneparken Tjørneparken 1, 4572 Nr. Asmindrup. Byrådssekretariatet og Udvikling Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 14. august 2012 Institutionen

Læs mere

www.bunkogelkjaer.dk CVR-nr. 32 57 25 10 Botilbuddet Toften Uanmeldt tilsyn Den 2. februar 2012

www.bunkogelkjaer.dk CVR-nr. 32 57 25 10 Botilbuddet Toften Uanmeldt tilsyn Den 2. februar 2012 www.bunkogelkjaer.dk CVR-nr. 32 57 25 10 Botilbuddet Toften Uanmeldt tilsyn Den 2. februar 2012 Indholdsfortegnelse Formalia... 3 Ledelsesrepræsentanter...3 Medarbejderrepræsentanter...3 Beboerrepræsentanter...3

Læs mere

Beskæftigelse, Social og Økonomi Voksen og Handicap Generelt tilsyn den 27. maj 2014 Køkkenet og Udeholdet St. Valbyvej 150

Beskæftigelse, Social og Økonomi Voksen og Handicap Generelt tilsyn den 27. maj 2014 Køkkenet og Udeholdet St. Valbyvej 150 Beskæftigelse, Social og Økonomi Voksen og Handicap Generelt tilsyn den 27. maj 2014 Køkkenet og Udeholdet St. Valbyvej 150 SL 103 Side2/13 Denne rapport er udarbejdet af tilsynsførende risikomanager Mette

Læs mere

Tilsynsrapport. Juli 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Dalhøjgård. Specialpsykiatrisk Behandling

Tilsynsrapport. Juli 2012. Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Dalhøjgård. Specialpsykiatrisk Behandling Tilsynsrapport Juli 2012 Granhøjen Specialpsykiatrisk Behandling Dalhøjgård Oddenvej 90, 4500 Nykøbing Sj. Byrådssekretariatet og Udvikling Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 16. juli 2012 Institutionen repræsenteret

Læs mere

Tilsynsrapport. November 2010. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Granhøjen. Gasværket. Miljøterapeutisk Tilbud

Tilsynsrapport. November 2010. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Granhøjen. Gasværket. Miljøterapeutisk Tilbud Tilsynsrapport November 2010 Granhøjen Miljøterapeutisk Tilbud Gasværket Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 1. november 2010 Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget af: Afd.leder

Læs mere

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2012.

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2012. Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2012. Opholdsstedets navn: Egedal Dato for tilsynet: 6. december 2012 Opholdsstedet repræsenteret ved: Ledende miljøterapeut Gurli Laustsen Tilsynet gennemført af: Tilsynskonsulent

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget. Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på. Centervej 18 20 i Auning. den 20. februar 2013.

Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget. Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på. Centervej 18 20 i Auning. den 20. februar 2013. MYNDIGHEDSAFDELINGEN Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på Centervej 18 20 i Auning den 20. februar 2013. Marts 2013 Adresse: Telefon: 89 59 10 00 E-mail: Åbningstid:

Læs mere

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250 Tlf. 96 284250 INFORMATION TIL PRAKTIKANTER Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til kommende studerende med det formål at give nogle konkrete oplysninger

Læs mere

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2011.

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2011. Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2011. Opholdsstedets navn: Opholdsstedet Solvognen Dato for tilsynet: 28. september 2011 kl. 14.00-15.15 Opholdsstedet repræsenteret ved: Leder Torben Jørgensen samt

Læs mere

Anmeldt tilsyn på Det Alternative Plejehjem Stenhøjen. Mandag den 7. april 2008 kl. 9.00

Anmeldt tilsyn på Det Alternative Plejehjem Stenhøjen. Mandag den 7. april 2008 kl. 9.00 TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Det Alternative Plejehjem Stenhøjen Mandag den 7. april 2008 kl. 9.00 Indledning Vi har på vegne af Svendborg Kommune sammen med en repræsentant her fra aflagt tilsynsbesøg

Læs mere

Psykiatri og Handicap

Psykiatri og Handicap Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bofællesskabet Gl. Holtegade 24. januar 2008 1 TILSYNSRAPPORT. Tilbuddet. Bofællesskabet Gl. Holtegade Gl. Holtegade 9 2840 Holte Centerleder: Ditte Andersen Pladser:

Læs mere

Tilsynsenheden. Afrapportering Uanmeldt tilsyn Sparta-Haderup og Sunds Nørregade 5 og Viborgvej 37 Leder: Michael Poulsen og Jan Spicker

Tilsynsenheden. Afrapportering Uanmeldt tilsyn Sparta-Haderup og Sunds Nørregade 5 og Viborgvej 37 Leder: Michael Poulsen og Jan Spicker Tilsynsenheden Afrapportering Uanmeldt tilsyn 14.4.2011 Sparta-Haderup og Sunds Nørregade 5 og Viborgvej 37 Leder: Michael Poulsen og Jan Spicker Tilsynsførende Dorthe Noesgaard, ergoterapeut Tilsynsførende

Læs mere

TILSYNSRAPPORT. Tilbud: Botilbuddet Kommandanthøjen 2013. Tilbuddets fysiske standard: Indhold i tilsyn Tilsynets kommentar: Anbefalinger

TILSYNSRAPPORT. Tilbud: Botilbuddet Kommandanthøjen 2013. Tilbuddets fysiske standard: Indhold i tilsyn Tilsynets kommentar: Anbefalinger TILSYNSRAPPORT Tilbud: Botilbuddet Kommandanthøjen 2013 Tilbuddets fysiske standard: Indhold i tilsyn Tilsynets kommentar: Anbefalinger at tilbuddets fysiske standard følger generelle normer for hygiejne

Læs mere

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2012.

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2012. Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2012. Opholdsstedets navn: Nordstjernen Dato for tilsynet: 22. november 2012 Opholdsstedet repræsenteret ved: Arbejdsmiljørepræsentant Sanjeevan Sriramachandran Tilsynet

Læs mere

Tilsynsenheden. Foreløbig. Afrapportering Uanmeldt/Anmeldt tilsyn d.d Heksekedlen Tussevej Bloksbjerg Leder: Heksmutter

Tilsynsenheden. Foreløbig. Afrapportering Uanmeldt/Anmeldt tilsyn d.d Heksekedlen Tussevej Bloksbjerg Leder: Heksmutter Tilsynsenheden Foreløbig Afrapportering Uanmeldt/Anmeldt tilsyn d.d. 2011 Heksekedlen Tussevej 2 1313 Bloksbjerg Leder: Heksmutter Tilsynsførende Tilsynsførende Heksekedlen er et bofællesskab med 14 visiterede

Læs mere

Tilsynsrapport. Oktober 2013. Grundtvigsvej 4 Aps. Sekretariatet og Digitalisering - Tilsynsenheden. Grundtvigsvej 4, 4500 Nykøbing Sj.

Tilsynsrapport. Oktober 2013. Grundtvigsvej 4 Aps. Sekretariatet og Digitalisering - Tilsynsenheden. Grundtvigsvej 4, 4500 Nykøbing Sj. Tilsynsrapport Oktober 2013 Grundtvigsvej 4 Aps Grundtvigsvej 4, 4500 Nykøbing Sj. Sekretariatet og Digitalisering Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 9. oktober 2013 Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet

Læs mere

Beboermappe. - til dig som bor på Næstvedvej

Beboermappe. - til dig som bor på Næstvedvej Beboermappe - til dig som bor på Næstvedvej Indhold Næstvedvej... 3 Vores kerneydelser... 4 Info mappe... 4 Forventninger til dig, der bor på Næstvedvej... 4 Morgenmad og frokost... 6 Husregler... 7 Type

Læs mere

TILSYNSRAPPORT. Tilbud: STU (Særligt Tilrettelagt Undervisning) Klub jf. sl 104

TILSYNSRAPPORT. Tilbud: STU (Særligt Tilrettelagt Undervisning) Klub jf. sl 104 TILSYNSRAPPORT Tilbud: STU (Særligt Tilrettelagt Undervisning) Klub jf. sl 104 Tilbuddets fysiske standard: Indhold i tilsyn Tilsynets kommentar: Anbefalinger at tilbuddets fysiske standard følger generelle

Læs mere

Tilsynsrapport. For. Opholdsstedet Østergård. Anmeldt tilsyn den 27. januar 2010. Gennemført af

Tilsynsrapport. For. Opholdsstedet Østergård. Anmeldt tilsyn den 27. januar 2010. Gennemført af Plus-2 Tilsynsrapport For Opholdsstedet Østergård Anmeldt tilsyn den 27. januar 2010 Gennemført af Marie Winther, tilsynskonsulent Henrik Volmer, tilsynskonsulent Indledning Tilsynskonsulenter Marie Winther

Læs mere

Anmeldt tilsyn på Herbergscentret, Københavns Kommune. Tirsdag den 8. december 2009 fra kl. 9.00

Anmeldt tilsyn på Herbergscentret, Københavns Kommune. Tirsdag den 8. december 2009 fra kl. 9.00 TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Herbergscentret, Københavns Kommune Tirsdag den 8. december 2009 fra kl. 9.00 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg på Herbergscentret. Formålet

Læs mere

Tilsynsrapport. September 2013. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Den Selvejende Institution Bjergesø. Bjergesøvej 24, Bjergesø.

Tilsynsrapport. September 2013. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Den Selvejende Institution Bjergesø. Bjergesøvej 24, Bjergesø. Tilsynsrapport September 2013 Den Selvejende Institution Bjergesø Bjergesøvej 24, Bjergesø 4534 Hørve Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 18. september 2013 Institutionen repræsenteret

Læs mere

Tilsynsrapport. November 2011. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Møllegården Private Botilbud. Gl. Nykøbingvej 85. 4572 Nr.

Tilsynsrapport. November 2011. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Møllegården Private Botilbud. Gl. Nykøbingvej 85. 4572 Nr. Tilsynsrapport November 2011 Møllegården Private Botilbud Gl. Nykøbingvej 85 4572 Nr. Asmindrup Byrådssekretariatet Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 15. & 22. november 2011 Institutionen repræsenteret ved:

Læs mere

Opholdsstedet. Solvognen

Opholdsstedet. Solvognen Tilsynsrapport November 2010 Opholdsstedet Solvognen Grønstræde 12, Ellinge Mark 4573 Højby Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 2. november 2010 Institutionen repræsenteret ved: Leder

Læs mere

Anmeldt tilsyn på Bofællesskaberne Firkløvervej og Skolevej i Galten. Skanderborg Kommune. Onsdag den 25. august 2010 fra kl. 09.

Anmeldt tilsyn på Bofællesskaberne Firkløvervej og Skolevej i Galten. Skanderborg Kommune. Onsdag den 25. august 2010 fra kl. 09. TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Bofællesskaberne Firkløvervej og Skolevej i Galten Skanderborg Kommune Onsdag den 25. august 2010 fra kl. 09.00 Indledning Vi har på vegne af Skanderborg Kommune aflagt

Læs mere

Generelt tilsyn 26.1. 2010

Generelt tilsyn 26.1. 2010 Social og Sundhed, Voksenservice Generelt tilsyn 26.1. 2010 Roskilde Lænkeambulatorium SUL 141,stk 2 Side2/11 Denne rapport er udarbejdet af tilsynsførende konsulent Hanne Nielsen, Voksenservice og chefkonsulent

Læs mere

Tilsynsrapport. Februar 2012. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Åkandehuset. Ellingebjergvej 3. 4573 Højby. Dato for tilsyn: 28. februar 2012.

Tilsynsrapport. Februar 2012. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Åkandehuset. Ellingebjergvej 3. 4573 Højby. Dato for tilsyn: 28. februar 2012. Tilsynsrapport Februar 2012 Åkandehuset Ellingebjergvej 3 4573 Højby Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 28. februar 2012. Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget af: Leder

Læs mere

Løven Novus. Rapport over tilsyn 2013. Tilsynsenheden

Løven Novus. Rapport over tilsyn 2013. Tilsynsenheden Løven Novus Rapport over tilsyn 2013 Tilsynsenheden 1 Indhold Beskrivelse af enheden: Lovgrundlag, rammer og vurdering... 2 Navn og Adresse... 2 Ledelse... 2 Dato for tilsynet... 2 Anvendte tilsynsmetoder...

Læs mere

Psykiatri og Handicap

Psykiatri og Handicap Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bofællesskabet Bregnerødvej 55-57 28. maj 2008 1 A. Faktiske oplysninger, vurdering, anbefalinger m.v. Tilbuddet. Bofællesskabet Bregnerødvej 55 Bregnerødvej 55 3460

Læs mere

Anmeldt tilsyn på Kollegiet Gl. Køge Landevej, Københavns Kommune. Fredag den 15. oktober 2010 fra kl. 9.00

Anmeldt tilsyn på Kollegiet Gl. Køge Landevej, Københavns Kommune. Fredag den 15. oktober 2010 fra kl. 9.00 TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Kollegiet Gl. Køge Landevej, Københavns Kommune Fredag den 15. oktober 2010 fra kl. 9.00 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg på Kollegiet

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport. August Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Grundtvigsvej. Specialpsykiatrisk Behandling

Tilsynsrapport. August Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Grundtvigsvej. Specialpsykiatrisk Behandling Tilsynsrapport August 2012 Granhøjen Specialpsykiatrisk Behandling Grundtvigsvej Grundtvigsvej 4, 4500 Nykøbing Sj. Byrådssekretariatet og Udvikling Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 13. august 2012 Institutionen

Læs mere

Tilsynsrapport. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Opholdsstedet Holmstrup. Oddenvej 76. 4500 Nykøbing Sjælland. Dato for tilsyn: 26. oktober 2012.

Tilsynsrapport. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Opholdsstedet Holmstrup. Oddenvej 76. 4500 Nykøbing Sjælland. Dato for tilsyn: 26. oktober 2012. Tilsynsrapport 2012 Opholdsstedet Holmstrup Oddenvej 76 4500 Nykøbing Sjælland Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 26. oktober 2012. Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget

Læs mere

Kommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator. Organisation, ledelse og personale det generelle tilsyn

Kommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator. Organisation, ledelse og personale det generelle tilsyn Kommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator Juni 2012 Organisation, ledelse og personale det generelle tilsyn Organisation Tilbud 1 Tilsynet påser at politikker, medarbejderdemokrati,

Læs mere

Anmeldt tilsyn på Botilbuddet Vestergårdsvej 14, Københavns Kommune. Mandag den 1. august 2011 fra kl

Anmeldt tilsyn på Botilbuddet Vestergårdsvej 14, Københavns Kommune. Mandag den 1. august 2011 fra kl TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Botilbuddet Vestergårdsvej 14, Københavns Kommune Mandag den 1. august 2011 fra kl. 13.00 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg på Botilbuddet

Læs mere

Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget. Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på. Bostedet Skovstjernen. den 6. marts og 10. april 2013.

Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget. Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på. Bostedet Skovstjernen. den 6. marts og 10. april 2013. MYNDIGHEDSAFDELINGEN Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på Bostedet Skovstjernen den 6. marts og 10. april 2013. Maj 2013 Adresse: Telefon: 89 59 10 00 E-mail:

Læs mere

Regodkendelse af Bo og Naboskab Vordingborg 24. november 2014

Regodkendelse af Bo og Naboskab Vordingborg 24. november 2014 Regodkendelse af Bo og Naboskab Vordingborg 24. november 2014 Kopi fra Tilbudsportalen Re-godkendelsen omhandler alle temaer i kvalitetsmodellen: Uddannelse og beskæftigelse, Selvstændighed og relationer,

Læs mere

LANDSTINGSFORORDNING NR. 1 AF 15. APRIL 2003 OM HJÆLP TIL BØRN OG UNGE.

LANDSTINGSFORORDNING NR. 1 AF 15. APRIL 2003 OM HJÆLP TIL BØRN OG UNGE. LANDSTINGSFORORDNING NR. 1 AF 15. APRIL 2003 OM HJÆLP TIL BØRN OG UNGE. Jf. 23,stk.2. Landsstyret fører driftmæssigt, økonomisk og pædagogisk tilsyn med døgninstitutionerne HJEMMESTYRETS BEKENDTGØRELSE

Læs mere

Uanmeldt plejehjemstilsyn d. 1. november 2011 på Vibedal

Uanmeldt plejehjemstilsyn d. 1. november 2011 på Vibedal Uanmeldt plejehjemstilsyn d.. november 20 på Vibedal I forhold til beboerne og pårørende vurderes disses oplevelse af: Boligforhold De fysiske rammer for hverdagen Personlig hjælp og pleje samt genoptræning

Læs mere

Til dig. på Rosenholm

Til dig. på Rosenholm Tlf. 96 284250 Til dig som skal være studerende på Rosenholm Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til dig som studerende med det formål at give dig nogle

Læs mere

Uanmeldt plejehjemstilsyn d. 14. december 2011 på Solgården

Uanmeldt plejehjemstilsyn d. 14. december 2011 på Solgården Uanmeldt plejehjemstilsyn d. 4. december 20 på Solgården I forhold til beboerne og pårørende vurderes disses oplevelse af: Boligforhold Synspunkter fra deltagerne. beboer Glad for sin stue 2. beboer Glad

Læs mere

Tilsynsrapport. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Opholdsstedet Knagebjerggaard. Nørremarksvej 8. 4572 Nr. Asmindrup

Tilsynsrapport. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Opholdsstedet Knagebjerggaard. Nørremarksvej 8. 4572 Nr. Asmindrup Tilsynsrapport 2012 Opholdsstedet Knagebjerggaard Nørremarksvej 8 4572 Nr. Asmindrup Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 27. august 2012. Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget

Læs mere

Tilsynsrapport. Juli Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Egebjergvej. Specialpsykiatrisk Behandling

Tilsynsrapport. Juli Byrådssekretariatet og Udvikling - Tilsynsenheden. Granhøjen. Egebjergvej. Specialpsykiatrisk Behandling Tilsynsrapport Juli 2012 Granhøjen Specialpsykiatrisk Behandling Egebjergvej Egebjergvej 67, 4500 Nykøbing Byrådssekretariatet og Udvikling Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 19. juli 2012 Institutionen repræsenteret

Læs mere

Uanmeldt tilsyn Diakonhjemmet Enggården

Uanmeldt tilsyn Diakonhjemmet Enggården Uanmeldt tilsyn 2018 Diakonhjemmet Enggården Opsummering Diakonhjemmet Enggården Vurdering: Godkendt Sted: Engløkke 30, 6372 Bylderup-Bov Dato for tilsyn: 24.08.2018 Anmeldt/ej anmeldt: Ej anmeldt tilsyn

Læs mere

Notat. Interviewguide. Brugerne / beboerne i forbindelse med anmeldt tilsyn.

Notat. Interviewguide. Brugerne / beboerne i forbindelse med anmeldt tilsyn. Notat Social Rådhuset Torvet 1 5800 Nyborg Tlf. 6333 7000 Fax. 6333 7001 kommune@nyborg.dk www.nyborg.dk Interviewguide. Brugerne / beboerne i forbindelse med anmeldt tilsyn. 19-05-2009 Sagsid. 09/2991

Læs mere

Tjørneparken Længerevarende Botilbud I/S Tjørneparken 1, 4572 Nr. Asmindrup. Afdeling Lumsås Selvstændigt beliggende boliger (aktuelt 10 boliger)

Tjørneparken Længerevarende Botilbud I/S Tjørneparken 1, 4572 Nr. Asmindrup. Afdeling Lumsås Selvstændigt beliggende boliger (aktuelt 10 boliger) Tilsynsrapport Oktober 2013 Tjørneparken Længerevarende Botilbud I/S Tjørneparken 1, 4572 Nr. Asmindrup. Afdeling Lumsås Selvstændigt beliggende boliger (aktuelt 10 boliger) Oddenvej 43 (2 boliger) Hesselvej

Læs mere

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn Aarhus Kommune, Socialforvaltningen, Tilsynsenheden Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn Den 4. juni 2013. Oplysninger om tilbuddet Tilbuddets navn Forsorgstilbuddet Nordbyen, Center for Akut- og Opsøgende

Læs mere

Psykiatri og Handicap

Psykiatri og Handicap Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bregnerødvej 55-57 28.april 2009 1 A. Faktiske oplysninger, vurdering, anbefalinger m.v. Tilbuddet. Bregnerødvej 55-57 Leder: Ditte Andersen Pladser: 6 Målgruppe: Voksne

Læs mere

SOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN. Tilsynsrapport. Uanmeldt tilsyn den 16. august 2011 Plejecenter Christians Have, Aleris

SOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN. Tilsynsrapport. Uanmeldt tilsyn den 16. august 2011 Plejecenter Christians Have, Aleris SOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn den 16. august 2011 Plejecenter Christians Have, Aleris Solrød kommune aflagde den 16. august 2011, uanmeldt tilsyn på

Læs mere

Granhøjens Botilbud A/S. Annebergparken 38, 2. sal 4500 Nykøbing Sj.

Granhøjens Botilbud A/S. Annebergparken 38, 2. sal 4500 Nykøbing Sj. Tilsynsrapport Oktober 2013 Granhøjens Botilbud A/S Annebergparken 38, 2. sal 4500 Nykøbing Sj. Afdelinger Dalhøjgård Oddenvej 90, Nykøbing Sj. Det Gamle Kogeri Højbyvej 3, Nykøbing Sj. Egebjergvej Egebjergvej

Læs mere

Tilsyn Raklev Plejecenter 2015

Tilsyn Raklev Plejecenter 2015 Tilsyn Raklev Plejecenter 2015 Tilsynet foretaget 21. april 2015 Tilsynskonsulenter Laila Olsen og Lise Pade Side 1 Opfølgning på sidste års tilsyn: Sidste års anbefaling var: * Der skal rettes stort fokus

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Søndergade 69, Svendborg Kommune. Tirsdag den 14. juni 2011 fra kl. 19.30

Uanmeldt tilsyn på Søndergade 69, Svendborg Kommune. Tirsdag den 14. juni 2011 fra kl. 19.30 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Søndergade 69, Svendborg Kommune Tirsdag den 14. juni 2011 fra kl. 19.30 Indledning Vi har på vegne af Svendborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Søndergade 69. Formålet

Læs mere

Uanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Grønnegården

Uanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Grønnegården Uanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Grønnegården Opsummering Plejehjemmet Grønnegården Vurdering: Godkendt Sted: Langrode 11, 6200 Aabenraa Dato for tilsyn: 26.09.2018 Anmeldt/ej anmeldt: Uanmeldt tilsyn

Læs mere

Tilsynsmanual Manual for tilsyn med botilbud 107 samt aktivitets og samværstilbud 104 og beskyttet beskæftigelse 103.

Tilsynsmanual Manual for tilsyn med botilbud 107 samt aktivitets og samværstilbud 104 og beskyttet beskæftigelse 103. Tilsynsmanual Manual for tilsyn med botilbud 107 samt aktivitets og samværstilbud 104 og beskyttet beskæftigelse 103. Udarbejdet af: Konsulent i Myndighedsafdelingen Judith Poulsen og konsulent Handicap

Læs mere

Uanmeldt tilsyn i E- huset, Københavns Kommune. Mandag den 12. april 2010 fra kl

Uanmeldt tilsyn i E- huset, Københavns Kommune. Mandag den 12. april 2010 fra kl TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn i E- huset, Københavns Kommune Mandag den 12. april 2010 fra kl. 16.00 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg i E- huset. Formålet med tilsynet

Læs mere

Tilsynsrapport. Januar 2012. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Socialpsykiatrien Værestederne. Holbækvej 25. 4560 Vig

Tilsynsrapport. Januar 2012. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Socialpsykiatrien Værestederne. Holbækvej 25. 4560 Vig Tilsynsrapport Januar 2012 Socialpsykiatrien Værestederne Holbækvej 25 4560 Vig Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 17. januar 2012. Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget

Læs mere

Tilsynsrapport for varslet tilsyn.

Tilsynsrapport for varslet tilsyn. Tilsynsrapport for varslet tilsyn. Basisoplysninger om tilbuddet Tilbuddets navn Vækst huset Tilbudstype Aktivitetstilbud efter SEL 104 Der er herudover et u visiteret tilbud under væksthuset / Klubben

Læs mere

TILSYNSGUIDE FOR DAGBESKÆFTIGELSE 103 og 104

TILSYNSGUIDE FOR DAGBESKÆFTIGELSE 103 og 104 TILSYNSGUIDE FOR DAGBESKÆFTIGELSE 103 og 104 1 Indhold Baggrund... 3 Lovgrundlag... 3 Formål med tilsyn... 3 Eksterne tilsynsmyndigheder... 4 Principper for tilsyn med 103 og 104 i Guldborgsund Kommune...

Læs mere

TILSYN 2013 SOLGAVEN. Den Sociale. Virksomhed. Regionsgården Blok E stuen Kongens Vænge 2 3400 Hillerød

TILSYN 2013 SOLGAVEN. Den Sociale. Virksomhed. Regionsgården Blok E stuen Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Den Sociale Virksomhed TILSYN 2013 SOLGAVEN Regionsgården Blok E stuen Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Telefon 38 66 50 00 Direkte 38 66 69 59 Web www.densocialevirksomhed.dk Ref.: jasu Dato: 15. oktober

Læs mere

TILSYNSRAPPORT. Tilbud: Kommunikationscentret 24. september Tilbuddets fysiske standard: Indhold i tilsyn Tilsynets kommentar: Anbefalinger

TILSYNSRAPPORT. Tilbud: Kommunikationscentret 24. september Tilbuddets fysiske standard: Indhold i tilsyn Tilsynets kommentar: Anbefalinger TILSYNSRAPPORT Tilbud: Kommunikationscentret 24. september 2013 Tilbuddets fysiske standard: Indhold i tilsyn Tilsynets kommentar: Anbefalinger at tilbuddets fysiske standard følger generelle normer for

Læs mere

Tilsynsrapport. Oktober 2012. Søegaard. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Vallekildevej 121. 4534 Hørve

Tilsynsrapport. Oktober 2012. Søegaard. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Vallekildevej 121. 4534 Hørve Tilsynsrapport Oktober 2012 Søegaard Vallekildevej 121 4534 Hørve Byrådssekretariatet Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 21. oktober 2012 Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget af: Leder Mads

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Skovsbovej 111, Svendborg Kommune. Onsdag dag den 15. juni 2011 fra kl. 09.00

Uanmeldt tilsyn på Skovsbovej 111, Svendborg Kommune. Onsdag dag den 15. juni 2011 fra kl. 09.00 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Skovsbovej 111, Svendborg Kommune Onsdag dag den 15. juni 2011 fra kl. 09.00 Indledning Vi har på vegne af Svendborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Skovsbovej 111. Formålet

Læs mere

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Frederikshavn, Brønderslev og Hjørring Kommuner Tilsynsrapport af 23. oktober 2013 vedrørende anmeldt tilsyn på botilbuddet Stjerneskud i Hjørring kommune.

Læs mere

Tilsynsrapport 2018 Klub Stoppestedet. Stationsporten 1. Anmeldt tilsynsbesøg den Februar 2019

Tilsynsrapport 2018 Klub Stoppestedet. Stationsporten 1. Anmeldt tilsynsbesøg den Februar 2019 Tilsynsrapport 2018 Klub Stoppestedet Stationsporten 1 2620 Albertslund Anmeldt tilsynsbesøg den 31.1.2019 Februar 2019 Tilsynsbesøget i Klub Stoppestedet er gennemført med udgangspunkt i Albertslund Kommunes

Læs mere

ENDELIG RAPPORT UANMELDT TILSYN Å-CENTER SYD

ENDELIG RAPPORT UANMELDT TILSYN Å-CENTER SYD Sagsbehandler Christel Hübschmann Direkte telefon 99 74 12 96 E-post christel.hubschmann@rksk.dk Dato 30. april 2013 Sagsnummer 2013040005EA ENDELIG RAPPORT UANMELDT TILSYN 2013 Å-CENTER SYD Å-Center Syd:

Læs mere

Uanmeldt tilsyn Bihusets aflastningstilbud på Bjerregårdsvej i Odense

Uanmeldt tilsyn Bihusets aflastningstilbud på Bjerregårdsvej i Odense Område: Det Sociale Område Udarbejdet af Bettina Sørensen Afdeling: Handicap og Socialpsykiatri Dato: 14. januar 2008 Journal nr.: 08/2272 Uanmeldt tilsyn 2008 Bihusets aflastningstilbud på Bjerregårdsvej

Læs mere

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Frederikshavn, Brønderslev og Hjørring Kommuner Det socialpædagogiske kollektiv Møllehuset Nordens Allé 35 9700 Brønderslev Leder Jan Christensen Tilsynsrapport

Læs mere

Tilsynsrapport 2010 for bofællesskabet Bybæk

Tilsynsrapport 2010 for bofællesskabet Bybæk Tilsynsrapport 2010 for bofællesskabet Bybæk 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning side 3 1.1. Baggrunden for tilsynet.side 3 1.2. Metode...side 3 2. Tilsynets samlede vurdering side 4 3. Opfølgning på tilsyn

Læs mere

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2012.

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2012. Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn 2012. Opholdsstedets navn: Skovbærgården Dato for tilsynet: 3. december 2012 Opholdsstedet repræsenteret ved: Pædagogstuderende Louise Stenbring Tilsynet gennemført af:

Læs mere

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Frederikshavn, Brønderslev og Hjørring Kommuner Tilsynsrapport af 7. oktober 2013 vedrørende anmeldt tilsyn på dagtilbuddet Møllegården i Brønderslev kommune.

Læs mere

Psykiatri og Handicap. Tilsynsrapport

Psykiatri og Handicap. Tilsynsrapport Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bofællesskabet Gl. Holtegade 17. november 2009 1 A. Faktiske oplysninger, vurdering, anbefalinger m.v. Tilbuddet. Bofællesskabet Gl. Holtegade Gl. Holtegade 9 2840

Læs mere

Uanmeldt tilsyn ved Nørholm Kollegiet, tlf Afdeling A4 Hvidkildevej 12-14, 7400 Herning

Uanmeldt tilsyn ved Nørholm Kollegiet, tlf Afdeling A4 Hvidkildevej 12-14, 7400 Herning Regionshuset Viborg Uanmeldt tilsyn ved Nørholm Kollegiet, tlf. 78 47 68 00 Afdeling A4 Hvidkildevej 12-14, 7400 Herning Regionssekretariatet Tilsyn Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728

Læs mere

Tilsynsrapport. Oktober 2013. Søegaard. Sekretariat og Digitalisering - Tilsynsenheden. Vallekildevej 121. 4534 Hørve

Tilsynsrapport. Oktober 2013. Søegaard. Sekretariat og Digitalisering - Tilsynsenheden. Vallekildevej 121. 4534 Hørve Tilsynsrapport Oktober 2013 Søegaard Vallekildevej 121 4534 Hørve Sekretariat og Digitalisering Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 1. oktober 2013 Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget af: Leder

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Bofællesskaber Vest, Københavns Kommune. den 13.april 2010 fra kl. 14.30 Vinhaven nr.30 og nr.48

Uanmeldt tilsyn på Bofællesskaber Vest, Københavns Kommune. den 13.april 2010 fra kl. 14.30 Vinhaven nr.30 og nr.48 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Bofællesskaber Vest, Københavns Kommune den 13.april 2010 fra kl. 14.30 Vinhaven nr.30 og nr.48 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg hos

Læs mere

Kvalitetsstandard for ophold i botilbud på handicap- og psykiatriområdet (Servicelovens 108)

Kvalitetsstandard for ophold i botilbud på handicap- og psykiatriområdet (Servicelovens 108) Myndighedsafdelingen Kvalitetsstandard for ophold i botilbud på handicap- og psykiatriområdet (Servicelovens 108) Godkendt i Kommunalbestyrelsen den 12. november 2013 Acadre doc. 150820-13 1. Indledning

Læs mere

Uanmeldt tilsyn 2017 Plejehjemmet Grønnegården

Uanmeldt tilsyn 2017 Plejehjemmet Grønnegården Uanmeldt tilsyn 2017 Plejehjemmet Grønnegården Opsummering Plejehjemmet Grønnegården Vurdering: Godkendt Sted: Langrode 11, 6200 Aabenraa Dato for tilsyn: 24.10.2017 Anmeldt/ej anmeldt: Uanmeldt tilsyn

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Møllehuset og Guldbergshave, Københavns Kommune. Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.12.30

Uanmeldt tilsyn på Møllehuset og Guldbergshave, Københavns Kommune. Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.12.30 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Møllehuset og Guldbergshave, Københavns Kommune Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.12.30 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg på Møllehuset

Læs mere

Årsrapport for tilsyn 2012 Voksensområdet handicap

Årsrapport for tilsyn 2012 Voksensområdet handicap Oplysninger om tilbuddet Årsrapport for tilsyn 2012 Voksensområdet handicap Tilbuddets navn: Kamelia, Levisonsvej 19, 6000 Kolding Tilbudstype/antal pladser/målgruppe: Botilbud oprettet efter 107 og almene

Læs mere

www.bunkogelkjaer.dk CVR-nr. 32 57 25 10 Botilbud Broen Uanmeldt tilsyn Den 13. december 2012

www.bunkogelkjaer.dk CVR-nr. 32 57 25 10 Botilbud Broen Uanmeldt tilsyn Den 13. december 2012 www.bunkogelkjaer.dk CVR-nr. 32 57 25 10 Botilbud Broen Uanmeldt tilsyn Den 13. december 2012 Indholdsfortegnelse Formalia... 3 Ledelsesrepræsentanter...3 Medarbejderrepræsentanter...3 Beboerrepræsentanter...3

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Funder Plejecenter, Silkeborg Kommune. Tirsdag den 6. december 2011 fra kl og. Fredag den 16. december kl. 8.

Uanmeldt tilsyn på Funder Plejecenter, Silkeborg Kommune. Tirsdag den 6. december 2011 fra kl og. Fredag den 16. december kl. 8. TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Funder Plejecenter, Silkeborg Kommune Tirsdag den 6. december 2011 fra kl. 13.00 og Fredag den 16. december kl. 8.00 på Ådalen Indledning Vi har på vegne af Silkeborg

Læs mere

Fonden Bofællesskabet Ørbækskilde. Riisvej 18, Veddinge, 4540 Fårevejle

Fonden Bofællesskabet Ørbækskilde. Riisvej 18, Veddinge, 4540 Fårevejle Tilsynsrapport September 2013 Fonden Bofællesskabet Ørbækskilde Riisvej 18, Veddinge, 4540 Fårevejle Byrådssekretariat og Udvikling Tilsynsenheden Dato for tilsyn: Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet

Læs mere

Rapport på uanmeldt kommunalt tilsyn

Rapport på uanmeldt kommunalt tilsyn Ældre og Sundhed Fredensvej 1 5900 Rudkøbing Tlf.: 63 51 62 30 Fax 63 51 61 20 Mail: post@langelandkommune.dk www.langelandkommune.dk 10. december 2013 Rapport på uanmeldt kommunalt tilsyn På Danahus Plejecenter

Læs mere

TAKSTER 2019 BOLIG, BESKÆFTIGELSE OG BEHANDLING - I ÉT KOORDINERET TILBUD

TAKSTER 2019 BOLIG, BESKÆFTIGELSE OG BEHANDLING - I ÉT KOORDINERET TILBUD TAKSTER 2019 BOLIG, BESKÆFTIGELSE OG BEHANDLING - I ÉT KOORDINERET TILBUD GRANHØJEN ER INTERNATIONALT ISO 9001:2015-CERTIFICERET Certificeringen er sket for at imødekomme tilsynsreformens krav om en øget

Læs mere

NOTAT. Uanmeldt kommunalt tilsyn. Din Fleksible Service 1. december 2014. Tilsynsrapport Endelig version. Sag nr. 13/25329 Dok.nr.

NOTAT. Uanmeldt kommunalt tilsyn. Din Fleksible Service 1. december 2014. Tilsynsrapport Endelig version. Sag nr. 13/25329 Dok.nr. NOTAT SUOC - Team Udvikling 17. marts 2015 Uanmeldt kommunalt tilsyn Din Fleksible Service 1. december 2014 Tilsynsrapport Endelig version Indledning Kommunerne har efter Lov om Social Service (SEL) 151

Læs mere

Tilsynsrapport juni 2010

Tilsynsrapport juni 2010 Sorø Kommune Stab VAB Rådhusvej 8 4180 Sorø T 5787 6000 F 5787 7100 soroekom@soroe.dk www.soroe.dk J.nr. 340-2008-14937 Den 25. juni 2010 Tilsynsrapport juni 2010 Opholdsstedet Egholt Næstvedvej 74 4180

Læs mere

Tilsynsrapport. Januar 2012. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Ulstrup Efterskole. Eskildstrupvej 18. 4560 vig. Dato for tilsyn: 27. januar 2012.

Tilsynsrapport. Januar 2012. Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden. Ulstrup Efterskole. Eskildstrupvej 18. 4560 vig. Dato for tilsyn: 27. januar 2012. Tilsynsrapport Januar 2012 Ulstrup Efterskole Eskildstrupvej 18 4560 vig Byrådssekretariatet - Tilsynsenheden Dato for tilsyn: 27. januar 2012. Institutionen repræsenteret ved: Tilsynet foretaget af: Forstander

Læs mere

SOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN. Uanmeldt tilsyn den 5. oktober 2017 Plejecenter Christians Have, Kommunal del

SOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN. Uanmeldt tilsyn den 5. oktober 2017 Plejecenter Christians Have, Kommunal del SOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn den 5. oktober 2017 Plejecenter Christians Have, Kommunal del Solrød kommune aflagde den 5. oktober 2017, uanmeldt tilsyn

Læs mere