- et tilbud til alle ansatte i Egebjerg Kommune

Transkript

1 - et tilbud til alle ansatte i Egebjerg Kommune

2 Indledning: Med støtte fra KommuneKredits uddannelsesfond har Egebjerg kommune igangsat et ambitiøst uddannelsesprojekt for alle ansatte. I foråret 2004 blev der udpeget 13 ambassadører blandt medarbejderne i 5 netværksgrupper og siden har ambassadørerne gennemgået et forløb, hvor de bl.a. har indhentet gode historier fra kolleger. Disse historier har ambassadørerne udmøntet i konkrete uddannelsestilbud. I efteråret 2004 modtog vi 337 tilmeldinger til det første kursuskatalog og nu foreligger andet kursuskatalog som dækker perioden frem til sommer i år. Praktiske oplysninger: Følgende ambassadører repræsenterer medarbejderne - du er velkommen til at kontakte dem for yderligere oplysninger: Hanne Nissen Skovsbovænge Svendborg tlf han@egebjerg.dk Repr. for daginstitutionerne Karoline Raundahl Svendborgvej V. Skerninge tlf kar@egebjerg.dk Repr. for hjemmeplejen Erland Petersen Kirkeby Sand Stenstrup tlf Repr. for teknisk område Karen Dyhre Søboparken Faaborg tlf karendyhre@get2net.dk Repr. for hjemmeplejen Jonna Rasmussen Assensvej Stenstrup tlf jor@egebjerg.dk Repr. for rådhus, bibliotek og musikskole Joan Larsen Krarupvej Stenstrup tlf Repr. for hjemmeplejen Tine K. Ravnbo Middelfartvej 61, 2. tv Odense V tlf ravnbo@galnet.dk Repr. for skolerne Lisbeth S. Østbjerg Svendborgvej 38, Ollerup 5762 V. Skerninge tlf / Repr. for dagplejen 1

3 Elsebeth Christensen Walkendorffsvej Svendborg tlf Repr. for daginstitutionerne Jytte Staal Vigsø Strandhuse V. Skerninge tlf jyttevigsoe@mail.dk Repr. for handicap og psykiatri Ellen Petersen Birkevænget Stenstrup tlf elp@egebjerg.dk Repr. for teknisk område Preben Brandt Petersen Sadolinsgade Odense M tlf prp@egebjerg.dk Repr. for rådhus, bibliotek og musikskole Lars Olesen Bymarkskolen Skolebakken 6, Ollerup 5762 V. Skerninge Repr. for skolerne Styregruppen, der har ansvaret for prioritering af uddannelsestilbudene samt økonomien i projektet består af: Preben Brandt Petersen Jytte Vigsø Ellen Pedersen Joan Larsen Tine Ravnbo Vibeke Lundahl (lederrep.) Marianne Sigvard (lederrep.) Martin Andersen Der vil til kurserne være mulighed for at købe kaffe, te, øl og vand. Hvor mange kurser kan jeg vælge? Ledergruppen har besluttet, at alle medarbejdere har frihed til at deltage i kursustilbudene, men der ydes ikke tabt arbejdsfortjeneste. Selvfølgelig kræver denne beslutning, at medarbejderne på de enkelte arbejdspladser taler sammen og koordinerer. Du kan melde dig til de kursustilbud, du har lyst til. Hvordan optages jeg på et kursus? Under beskrivelsen af de enkelte kursustilbud kan du læse om begrænsninger i deltagerantallet samt sidste frist for tilmelding. Optagelser på kurserne sker efter først til mølle princippet. 2

4 For at begrænse antallet af mails, opfordrer vi de enkelte arbejdspladser til - i det omfang det er muligt - at benytte skemaet på side 16: Tilmelding af gruppe. Du kan dog også tilmelde dig individuelt. Du kan melde dig på telefon, mail eller brev til Jannie Kaae, Rådhuset, Svendborgvej 135, tlf , mail jak@egebjerg.dk Hvis du ikke hører noget efter din tilmelding, betyder det, at du er optaget på det pågældende kursus. Du er velkommen til at ringe, hvis du er i tvivl. Er der flere tilmeldinger end der er plads til, vil vi udbyde kurset endnu en gang i det næste kursuskatalog, som udkommer i begyndelsen af august Samarbejde med Gudme og Svendborg kommuner To af kurserne i dette katalog afvikles i et samarbejde mellem Egebjerg, Gudme og Svendborg kommuner nemlig kursus nr. K0507: Hvordan bliver det sjovt at gå på arbejde? og kursus nr. K0509: Care, Cars og Kjær. Endvidere er det besluttet, at ansatte i de tre kommuner gensidigt kan tilmelde sig alle kurser, der måtte udbydes i de tre kommuner. Ved begrænsninger i deltagerantallet har den arrangerende kommunes ansatte første prioritet. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Martin Andersen. Evaluering Efter hvert kursustilbud vil du blive bedt om at lave en kort evaluering, og du er meget velkommen til at kontakte ambassadørerne med ris og ros. Er I en gruppe, der mangler et bestemt kursustilbud, kan I kontakte ambassadørerne. Næste kursuskatalog I begyndelsen af august udkommer næste nummer af kursuskataloget med en række tilbud til dig. Ambassadørerne har planlagt følgende temaer, så glæd dig allerede nu: o Kend dine egne og dine kollegers værdier o Styrk din krop og sjæl o Hvad er god service o Når hjernen vrides v/ Anders og Peter Lund Madsen o Livsglæde - peptalk v/ Johannes Møllehave o Flerkulturel aften o Etnisk kulturmøde o Succes i forandringsprocessen Dette katalog kan også findes på kommunens hjemmeside Venlig hilsen Søren Stensbo-Smidt/ Kommunaldirektør Martin Andersen/ Projektkoordinator 3

5 K0501 Nye kommuner og nye kompetencer Henrik Larsen, konsulent, Syddanske Forskerparker, Odense Tid: 14. februar kl Rådhuset I 2005 og 2006 skabes godt 100 nye danske kommuner, bl.a. Ny Svendborg kommune. Det forventes, at dette organisatoriske spring ind i det nye offentlige Danmark vil accelerere udviklingen i roller, kompetencer og arbejdsmåder i kommunerne. Tilmeldingsfrist: 7. februar 2005 o Hvordan ser jeg mig selv i etableringen af nye storkommuner? o Hvilke kompetencer bliver der særligt brug for? o Hvad kommer der til at ske? Hvordan vil fusionsprocessen forløbe? Hvordan skal jeg spille med? o Hvordan kan jeg bygge videre på mine eksisterende erfaringer mht. forandringer - og blive endnu bedre til at håndtere forandringer og store skift? Det er vigtigt som medarbejder og leder at reflektere over spørgsmålene - nogle svar er individuelle, og handler om at få fortsat og præciseret sine overvejelser, så man er klar, når de nye roller, kompetencer og arbejdsmåder skal tegnes og foldes ud. Andre svar kan trække på de foreløbige erfaringer, vi har med kommunefusioner. Se mere på Lisbeth Østbjerg 4

6 K0502 Forandringsledelse - forandringer og modstand er to sider af samme sag. Hvordan håndteres modstand i forbindelse med udviklingsarbejde? Jens Jacobsen, konsulent Tid: 7. marts kl Stenstrup Skole Max. 30 deltagere Fyraftensmødet har til formål at give deltagerne inspiration, viden, forståelsesmodeller og metoder til at håndtere den psykologiske side af forandrings- og udviklingsprocesser i organisationer, herunder bla. : - Hvad er modstand for en psykisk størrelse? - Hvordan kommer modstanden til udtryk? - Hvordan møder du modstand i din organisation og hos dig selv? - Hvordan kan du håndtere modstand? Tilmeldingsfrist: 7. februar 2005 Jens Jacobsen er konsulent og indehaver af konsulentfirmaet JJ Kompetence. Han har arbejdet med udvikling af organisationer, ledere og medarbejdere i 18 år. Som uddannelseschef med ansvar for bl.a. kompetenceudvikling i Vestsjællands Amt, personalechef samme sted med ansvar for bl.a. den overordnede personalepolitik i amtet. Arbejdet som konsulent i Kommunernes Landsforening og i Esbjerg Kommune, med et arbejdsområde indenfor personale-, organisations- og ledelsesudvikling. Underviser på Danmarks Forvaltningshøjskoles Diplomuddannelse i ledelse. Martin Andersen 5

7 K0503 Fusioner - er det farligt? Finn Lund Andersen, Human Ressource- og vicedirektør i TDC Tid: 14. marts kl Stenstrup Skole Finn Lund Andersen har gennem de seneste 10 år været centralt placeret i et stort antal fusioner og opkøb. Han vil fortælle om praktiske erfaringer med fusioner fra det private erhvervsliv, og vil i den forbindelse forsøge at drage sammenligninger til den udfordring, som kommunerne står over for. Finn har tidligere været ansat i Undervisningsministeriet og Viborg Kommune, ligesom han i 7 år via sit arbejde som Managementkonsulent i PLS Consult og PA Consulting Group, har opnået en betydelig indsigt i den offentlige sektor. Tilmeldingsfrist: 1. marts 2005 Ellen Petersen 6

8 K0504 Ledelse, lederroller og organisationsudvikling - kend din leders styrker og svagheder - og dine egne! Søren Stensbo-Smidt, kommunaldirektør, Egebjerg kommune Tid: 31. marts kl Rådhuset Ichak Adizes udviklede i 1980 erne sin banebrydende teori om lederroller og organisationsudvikling. Teorien anvendes fortsat, fordi den - på en pædagogisk og praktisk anvendelig måde - hjælper os med at forstå blandt andet følgende: o styrker og svagheder hos den enkelte leder/ansatte og i den enkelte organisation o muligheder for at udvikle egne færdigheder og den enkelte organisation - også i en ny kommune o nødvendigheden af team-ledelse På kurset gives en kort gennemgang af Adizes s teori, og der gennemføres en mindre individuel test af kursets deltagere. Tilmeldingsfrist: 18. marts 2005 Jonna Rasmussen 7

9 K0505 Teambuilding - oplevelsestur Wild Life Kurser, Tid: 7. april kl til 8. april kl Det Sydfynske Øhav - Mødested Valdemar Slots nordlige parkeringsplads. Max. 24 deltagere Bemærk tilmeldingsfristen! På denne tur vil deltagerne opleve sig selv og hinanden på helt nye måder. Wild Life Kurser har tilrettelagt et program, der sikrer at alle bliver udfordret samtidig med, at der er plads til den enkelte uanset alder og fysisk form. Det er IKKE et kanindræberkursus, men et kursus hvor samarbejde, naturen og den unikke oplevelse er fremherskende. Vi skal bl.a. sejle i Danmarks mest unikke RIB-båd og overnatte i lavuer, som er en slags indianske tipier med brændeovn og feltsenge. Og du behøver ikke være nervøs - der er rigelig mad og drikke, tid til hygge og en god nats søvn! Se mere på Tilmeldingsfrist: 14. februar 2005 Lars Olesen 8

10 K0506 Aktiv lytning Kurt Kvante, konsulent Tid: 14. april kl Rådhuset Hører du overhovedet efter? spurgte min regnelærer ofte. Ja, ja var svaret. Sandheden er at jeg hørte ordene, men jeg lyttede ikke til indholdet. Her kan du få et par gode bud på; - Hvad der kendetegner os mennesker når vi er gode til at lytte til andre, - og ikke mindst - hvordan vi bliver bedre til at lytte til os selv. Du får opskriften på hvordan du kan styre din opmærksomhed, så den ikke begynder at kede sig, og tænke på alt mulig andet. Jeg husker ikke hvad min lærer dengang sagde. Men jeg husker tydeligt, hvad jeg tænkte om hans pudsige fremtoning. Det ville nok have bibragt mig mere, hvis jeg havde lyttet til lærerens guldkorn. Tilmeldingsfrist: 7. april 2005 Preben Brandt Petersen 9

11 K0507 Hvordan bliver det sjovt at gå på arbejde? Peter Langdal, sceneinstruktør, teaterchef på Betty Nansen Teatret Tid: 25. april kl Svendborg Teater Hvordan skaber I et kreativt miljø? Hvordan stimulerer I samspillet? Hvorfra kommer lysten? Hvordan genvindes selvtilliden og troen på det hele? Hvordan skabes begejstring og entusiasme? Peter Langdal er en af Nordeuropas førende instruktører samt en erfaren foredragsholder. Med afsæt i sin værktøjskasse sætter han fokus på den kollektive styrke, de forskellige roller og den kærlige og engagerede ledelse af mennesker, der skal yde det optimale under nogle ofte meget snævre begrænsninger. Se mere på Kurset afholdes i samarbejde med Gudme og Svendborg kommuner. Tilmeldingsfrist: 29. marts 2005 Tværgående kommunikationsgruppe v/ Martin Andersen 10

12 K0508 Fra tanke til handling - opnå de mål du sætter dig Kurt Kvante, konsulent Tid: 28. april kl Rådhuset Hvis det kan drømmes, kan det gøres - Walt Disney Nogle mennesker ved præcis hvad de vil - De sætter gang i handlinger og tager den korteste vej til målet. De kan opleves som eksperter. FRA TANKE TIL HANDLING udfordrer dine gamle vaner, og viser dig hvad eksperten gør. Du bliver introduceret til grundlæggende trin, som også kan føre dig direkte til de mål du sætter dig. Stoffet kan anvendes både i forhold til børn og voksne samt på arbejdet og derhjemme. Tilmeldingsfrist: 20. april 2005 Preben Brandt Petersen 11

13 K0509 CARE, CARS OG KJÆR Mads Kjær, Adm. Direktør i Kjaer Group Tid: 12. maj kl Guldsalen i Borgerforeningen, Svendborg Hos Kjaer Group i Svendborg investerer man i medarbejderne. Virksomheden er to år i træk kåret som Danmarks bedste arbejdsplads. De gode rammer for medarbejderne - fx madordning, træningsrum, uddannelse og det daglige morgenbrød til alle - er sammen med en række klart definerede visioner og værdier, uden tvivl en del af forklaringen på virksomhedens økonomiske præstationer med stigende omsætning. Kjaer Group er blandt verdens 3 største virksomheder af sin art, med en omsætning på 782 millioner i Hvad er god selskabsledelse? Hvad er People Care? Kan vi bruge nogle af erfaringerne fra Kjaer Group i den nye Svendborg kommune? Kurset afvikles i samarbejde med Gudme og Svendborg kommuner. Tilmeldingsfrist: 3. maj 2005 Jonna Rasmussen og Ellen Petersen 12

14 K0510 Viljen til sejr - harmoni mellem job, familie og fritid Arne Nielsson, direktør i FOQUS Management A/S, 10 x verdensmester, 1 x OL sølv, 70 x danmarksmester Tid: 17. maj kl V. Skerninge Skole Kender du "hænderne-over-hovedet-dage"? Dage, hvor du går på fra jobbet med følelsen af -Yes, jeg elsker mit arbejde! Tilmeldingsfrist: 2. maj 2005 Dage, hvor du står over for kæresten eller ægtefællen og tænker: -Vi er geniale sammen! Eller dage, hvor det bare kører for dig på golfbanen, løbeturen eller til familiefesten. "Viljen til sejr" handler om dage, hvor du føler du rykker, fordi du lykkes med noget, som er vigtigt i dit liv. Om viljen til at skabe dem, modet til at føre dem ud i livet - for dig selv og for andre, på jobbet og i fritiden. Arne Nielsson berører samtidig emner som Janteloven, selvtillid og selvværd, samt hvordan vi kan være bevidste om at skabe vores eget image. Endvidere gennemfører han nogle praktiske øvelser for yderligere at involvere og aktivere deltagerne. Se mere på Lars Olesen 13

15 K0511 Vi gentager succesen: Arbejdsglæde og begejstring - hvor kommer det fra? Lisbeth G. Petersen, virksomhedskonsulent i stress og trivsel. Tid: 25. maj kl V. Skerninge Skole Arbejdsglæde og begejstring - hvor kommer det fra? Hvordan kan vi styre stress og bevare overblikket? Hvordan får vi set på muligheder i stedet for begrænsninger? Hvordan er det lige vi snakker sammen og opfører os? Hvordan får vi i det hele taget mere kolorit på hverdagen? Vi får travlt...vi skal have ryddet op i alle de daglige irritationer og problemer, og skabt plads til begejstring og arbejdsglæde! Lisbeth G. Petersen er virksomhedskonsulent i stress og trivsel. Hun er kendt over hele landet for sine humoristiske og opkvikkende foredrag og kurser. Lisbeth er tidligere leder af Vejle Amt et hjerte Amt, og er ophavskvinde til 10 bud på, hvordan du kan tage livet af din mand. Hun har arbejdet med kommunikation, samarbejde og trivsel på arbejdspladsen og i hjemmet i mange år. Tilmeldingsfrist: 18. maj 2005 Tine K. Ravnbo og Jytte Staal Vigsø 14

16 Tilmeldingsskema Navn: Ansættelsesområde: Privatadresse: Telefon: Jeg vil gerne tilmelde mig følgende: 15

17 Tilmelding af gruppe Navn: Ansættelsesområde: Privatadresse: Telefon: Navn: Ansættelsesområde: Privatadresse: Telefon: Navn: Ansættelsesområde: Privatadresse: Telefon: Navn: Ansættelsesområde: Privatadresse: Telefon: Navn: Ansættelsesområde: Privatadresse: Telefon: Navn: Ansættelsesområde: Privatadresse: Telefon: Navn: Ansættelsesområde: Privatadresse: Telefon: 16