DBU FYN DELEGERETMØDET 2015

Transkript

1 DBU FYN DELEGERETMØDET

2 DELEGERETMØDE 2015 Lørdag den kl i Langeskov Hallen, Langeskov. D A G S O R D E N: 1. Valg af dirigent. 2. DBU Fyns formand eller hans stedfortræder aflægger beretning for det forløbne år. Beretningen forelægges delegeretmødet til godkendelse. 3. Regnskabet fremlægges til godkendelse, og budget for indeværende budgetår forelægges. 4. Behandling af indkomne forslag. 5. Valg af forretningsudvalg. Afgående er: Kaj Johansen. 6. Valg af 3 bestyrelsesmedlemmer. Afgående er: Afgående er: Kim Johansen, Mette Gregersen, Flemming Kvist Andersen 7. Valg af 2 medlemmer og 1 suppleant til Appeludvalget. Afgående er: Michael Jensen, Henning Bahl. Suppleant: Torben Povlsen 8. Valg af 2 regnskabskyndige revisorer og 1 suppleant. Afgående er: John Barrett, Finn Risum. Suppleant: Preben Juhl Rasmussen. 9. Eventuelt. Ved valg til tillidsposter skal den pågældende være til stede eller forinden mødet have afgivet skriftlig erklæring over for den forslagsstillende klub om villighed til at modtage valget. Der kan møde to delegerede fra hver klub. For at repræsentere en klub skal pågældende være medlem af denne. 2

3 TURNERINGEN 2014 Den 110. almindelige turnering blev gennemført af 154 klubber, som havde tilmeldt hold som følger: Herrer: 11:11 9:9 7:7 8:8 5:5 forår efterår forår efterår forår efterår forår efterår Senior Old boys Veteran Superveteran 5 0 Masters Super masters Grand Old Masters U U U U U U U U U U U Kvinder 11:11 9:9 7:7 8:8 5:5 forår efterår forår efterår forår efterår forår efterår Senior U U U U U U U U U U U I U-5, U-6 og U-7 har drenge og piger spillet 3:3. Nedenfor antal hold pr. stævne U-5: 44 hold forår 25 hold efterår. U-6: 257 hold forår 158 hold efterår. U-7 drenge: 340 hold forår 337 hold forår U-7 piger: 0 hold forår - 5 hold efterår. Jyske 3-bold storstævne: 249 hold. 3

4 DBU Fyns tillidsfolk og ansatte Bestyrelse: Administration: Klubrådgivere: Fodbold Fitnesskonsulent: Børneudvalg: Bjarne Christensen, Kaj Johansen, Hans Martin Møller, Ole Hansen, Kim Johansen, Paul-Ejner Hauge, Mette Gregersen, John Emil Johansen, Flemming Kvist Andersen. Claus Gramm Pedersen, Jørn Jensen, Kim Hansen, Ulrik Sundahl Sørensen, Jacob Skov, Mogens Jørgensen, John Christensen. Niels Nielsen, Bo Isaksen. Henrik Sørensen John Emil Johansen, Mette Gregersen, Dennis Juhl Krogshede, Kurt Hansen, Jesper Clausen, Jan Knudsen Ungdomsudvalg: Mette Gregersen, Flemming Kvist Andersen, Søren Jensen, Søren Hauge Mortensen. Seniorudvalg: Uddannelsesudvalg: Disciplinærudvalg: Appeludvalget: Fairplaygruppe: Kim Johansen, Ole Hansen, Sten Poulsen, Emil Nutzhorn, Mikael Skovgaards. Hans Martin Møller, Bjarne Christensen, Leif Jensen, Ejnar Bo Pedersen, Mikkel Rose. Paul-Ejner Hauge, Ole Hansen, Ole Mikkelsen, Jørgen Andersen, Torben Hansen Kaj Johansen, Michael Jensen, Henning Bahl, Torben Povlsen Paul-Ejner Hauge, Flemming Kvist Andersen, John Emil Johansen, Sten Poulsen, Henning Juhl Nielsen. Dommerudvalg: Paul-Ejner Hauge, Kim Johansen, Tom Krøyer, Per Bo Christensen, Erik Høg, Torben Nielsen Kommunegruppe: Kaj Johansen, Bjarne Christensen, Ole Filstrup Pedersen, Erling Knudsen. HR-gruppe: Fodboldskole: Kaj Johansen, Knud Herbert Sørensen. Karina Hartwig 4

5 Formanden Endnu et fodbold år er gået. Fodbolden er en del af en spændende tid, hvor idrætten udfordres af samfundet omkring os økonomisk pressede kommuner fokuserer på mere velfærd for færre penge, fokus på partnerskaber, skolereform, faldende fødselstal osv. Medlemstal På trods af en tilbagegang i medlemstallet på Fyn på fodboldspillere i forhold til 2012 er fodbolden stadig den mest dyrkede sportsgren. Medlemsudviklingen dokumenterer, hvad vi allerede havde på fornemmelsen, nemlig at fodbolden som foreningsidræt er i hård konkurrence med andre fritidstilbud. Det gælder også på landsplan. Det viser også, at både DBU Fyn og klubberne er nødsaget til at forholde sig til, om de tilbud vi har på hylderne er tilstrækkelige. Specielt er det bekymrende at se, at frafaldet hos de yngste drenge udgør næsten 50% af det samlede frafald. Når vi analyserer medlemstallene, skal vi også have større samfundsmæssige perspektiver for øje. Vi skal bl.a. se på befolkningstal, fødselsraten og bevægelsen fra land til by. Disse faktorer forklarer naturligvis ikke alene tilbagegangen fra 2013 og 2014, men når vi ser på medlemsudviklingen over en længere periode, er det meget væsentlige faktorer. Ligeledes kan overgangen til elektronisk spillerregistrering have medført en optimering af klubbernes medlemskartoteker, således at vi nu har et mere realistisk billede af medlemstallet. Det må de kommende år vise. DBU Fyns kerneydelser: Turnering, Stævner, Uddannelse og Klubudvikling Aktuelle tal for turnerings- og stævneåret 2014 viser, at vi stadig er udfordret på fastholdelse af antal hold i DBU Fyns turneringer hele vejen fra børnefodbold til senior og de gamle. Den udvikling skal vendes, og her ligger et stort stykke arbejde foran os i samarbejde med de fynske klubber Fodboldverdenen bygger i høj grad på traditioner, og det er da også fodboldens dybe historiske rødder, der gør, at sporten i dag er så populær, som den er. Traditioner er gode og værd at værne om, men de må ikke blive stopklods for udvikling og nytænkning. Respekt for modspillere og dommere er en væsentlig del af fodboldspillet. I forbindelse med seneste års budget ønskede bestyrelsen derfor at sætte fokus på adfærdsregulering gennem bøder. Det skulle nu koste kr. 100,- at få et rødt kort ligesom gebyrer for udeblivelse til kampe steg både med og uden afbud. Der er flere parter i en fodboldkamp, og vi skal gøre alt for at kampene gennemføres. Klubberne har været kritiske over for især gebyrerne på røde kort. De påpeger også, at der af og til kæmpes en kamp for at stille hold, og det derfor er ekstra surt, hvis man efter timers og dages forsøg tilligemed skal betale en bøde ved et afbud. Vi lytter naturligvis til klubberne og medbringer deres input til det kommende års budget. Et forslag fra klubberne, om at nedsætte en arbejdsgruppe til at kigge på adfærdsregulering, lyder som en god ide. En rapport udarbejdet af DIF om Fodbold i Danmark er et godt grundlag for kommende strategiske beslutninger i fodbolden. Dansk fodbold er og vil de kommende år blive udsat for konkurrence som aldrig før. Ifølge rapporten vil dansk fodbold de kommende år blandt andet blive udfordret på medlemstal og kommercialisering. Analysen peger meget rigtigt på, at dansk fodbold bliver udfordret af nye vaner i samfundet, hvor folk efterspørger lettere tilgængelighed og mere fleksibilitet blandt andet som konsekvens af den demografiske udvikling, hvor der bliver færre unge og flere ældre. Derfor har DBU de senere år lanceret en række nye projekter og initiativer, der skal imødekomme danskernes nye vaner og ønsker. Blandt de mest succesfulde aktiviteter er Fodbold Fitness, hvor deltagerne har fokus på træning og øvelser og ikke turnering eller kampe. Fodbold Fitness tilbydes i dag landsdækkende i 180 forskellige klubber, hvor mere end nye eller eksisterende 5

6 fodboldspillere indtil videre har deltaget. Center for Holdspil og Sundhed har været med til at udvikle Fodbold Fitness og udgivet analyser om, at fodbold er en af verdens sundeste sportsgrene. DBU ønsker at tage større ansvar i samfundet for danskernes sundhed og trivsel og samtidig bidrage til, at danskerne får motion i den form, der passer dem i det daglige. Samtidig er projektet en reaktion på den stigende konkurrence, som vi oplever fra mere kommercielle tilbud som eksempelvis fitnesscentre. DBU s bestyrelse og ledelse har netop lanceret den nye fortælling En Del af Noget Større, der blandt andet sætter fokus på, at DBU og dansk fodbold skal løfte et større ansvar for sundhed, trivsel, integration og læring i skolen. Den nye fortælling inviterer til langt større samarbejde med kommuner, skoler og andre, der kan have glæde af DBU og dansk fodbold. Konkurrence tvinger os til at være skarpe, og betyder, at vi hele tiden udvikler på vores aktiviteter med nye spilleformer, fodboldskoler, sundheds- og trivselsaktiviteter. Det gælder både i DBU, i lokalunionerne og hos landets mange fodboldklubber. Vi skal konstant have fokus på at få fleksibilitet ind i foreningslivet, for danskerne vil også i de næste mange år søge efter det sociale fællesskab, som foreningslivet tilbyder, så længe vi har fokus på, at gøre det så tilgængeligt som muligt for dem. Uanset antallet af børn, unge og voksne, så er en del af løsningen at skabe de bedste fodboldtilbud i en kombination af gode trænere, sjov og lærerig træning, godt kammeratskab og gode faciliteter. De positive sundhedsmæssige effekter ved at dyrke fodbold betyder større fokus på nytænkning af aktiviteter med fokus på motionsfodbold for voksne. Det kan være i partnerskaber med f.eks. Hjerteforeningen og Diabetesforeningen. Fastholdelse af fodboldspillere i klubberne kræver dygtige trænere og ledere og en forståelse for andet end bare fodbold. Siden 2008 er antallet af danske fodboldtrænere, der tager en træneruddannelse i DBU-regi nemlig eksploderet, og aldrig før har dansk fodbold haft så mange uddannede trænere fra den frivillige børnetræner til den ambitiøse elitetræner. Således har flere af træneruddannelserne oplevet en fordobling i antallet af kursister på både C og B- træneruddannelserne. Den store stigning er resultatet af en ihærdig indsats på alle niveauer for at sikre sammenhængskraft og større kvalitet i fodboldtræningen noget der i høj grad gavner dansk fodbold. En så stor stigning i antallet af uddannede trænere giver jo ikke kun bedre trænere men også bedre spillere. En bedre og mere kvalificeret træning gavner ganske enkelt på alle niveauer af dansk fodbold både når det gælder fastholdelse i bredden og talentudvikling i eliten. Det kniber mere med uddannelse af lederne, og det at finde formand og kasserer opleves som den største udfordring i klubberne. For at understøtte den udfordring iværksættes nu projekt Lettere og Tættere med netværks- og uddannelsestilbud til bl.a. formand og kasserer. Fodbold på Ærø Vi melder desværre afbud til kamp. Den besked har de ærøske klubber alt for ofte hørt gennem de seneste år. Det går ud over en masse fodboldspillere bosat på Ærø, som blot vil ud og spille fodbold. En arbejdsgruppe bestående af repræsentanter fra DBU Fyn, de ærøske klubber samt klubber fra Fyn, har derfor kigget på udfordringen. Det er besluttet, at der: Udbetales rejsetilskud til alle årgange (tidligere var seniorer ikke omfattet) Laves informationsmateriale om fodbold på Ærø (webtema samt folder) Direkte opfølgning overfor klubber der skal til Ærø Resultatet af indsatsen er, at kun 1 hold ud af 32 meldte afbud til kamp på Ærø i efteråret

7 Fodboldens IT-værktøjer er i rivende udvikling og I præsenteres for elektroniske holdkort, Fodbold App, Kampklar og nyt CMS system. Vi håber, at I tager godt imod værktøjerne, der, efter indkøring, skal medvirke til at gøre det lettere at være leder, træner, spiller og forælder i fodboldklubben. Stort og Småt fra DBU Fyn, der udsendes hver onsdag, er et forsøg på at samle vores informationer til jer klubber. Vi håber, at det gør informationen mere overskuelig og let tilgængelig. Kommuner, Faciliteter og Sundhed Formandsklubberne er stadig et vigtigt omdrejningspunkt i DBU Fyns kommunale indsats. Det lokale netværk kan bringe relevante emner til debat i kommunen, og der bliver lyttet. Antallet af kunstgræsbaner, hvad enten der er tale om 11-mands baner eller multibaner, er stadig opadgående. Det giver fantastiske muligheder for at spille fodbold året rundt og endvidere muligheder for at bringe fodbolden endnu tættere på skoler, ungdomsskoler, børnehaver m.m. Afvikling af kampe og stævner er nu en helårlig begivenhed. Kunstgræsbaner er fremtidens bedste bud på at sikre fortsat fastholdelse, tilgang og udvikling i fodboldklubberne. Det er god kommunal fritidspolitik og sundhedspolitik at støtte kunstgræsbaner, så kommunerne opfordres hermed til at gøre det lettere at anlægge kunstgræsbaner. Faciliteter skaber nu engang aktivitet. Ny skolereform er skudt i gang med længere og mere aktiv skoledag til følge. DBU Fyn har i første omgang valgt at udbyde en valgfags pakke til de fynske skoler. Her tilbydes fodbold som valgfag i et samarbejde med skole, lokal forening og en DBU Fyn konsulent. Indtil videre indhentes erfaringer fra skoler i Bogense, Ringe og Odense. Flere partnerskaber er på vej. Der er delte meninger om skolereformen i forhold til foreningslivet, men det er for tidligt at konkludere endeligt på effekten. Dels skal skolerne finde sig selv og dels skal foreninger finde mulighederne for optimalt samarbejde. Det er under alle omstændigheder en kendsgerning, at aktive børn lærer bedst. DBU s formand, Jesper Møller, vil aflægge samtlige 98 borgmestre et besøg. Besøgene sker i samarbejde og dialog med såvel klubber som lokalunioner. Der er nok at tage fat på i forhold til de fynske kommuner. Frivillighed rekruttering og fastholdelse Frivilligheden driver de fynske fodboldklubber. Derfor er det altid en fornøjelse at kunne invitere fynske frivillige til Frivillig Fredag den sidste fredag i september. Her hyldes de frivillige i form af hyggeligt samvær, rundvisning, quiz og gode historier. Igen i år lagde Albani rammer til begivenheden. Hvorfor ikke udpege en Frivillighedsansvarlig i jeres klub, som sørger for at koordinere og organisere frivilligheden i foreningen? En frivilligansvarlig kan være én person eller et team. DBU Arbejdet i DBU har været præget af økonomiske udfordringer, hvor der skal findes adskillige millioner i besparelser på budgettet. Det er altid en udfordring, men samtidig en mulighed for et nærmere kig på organisationens aktiviteter, og en prioritering af indsatsområderne med ny direktør og ny formand ved roret. Åbenhed, involvering, samarbejde og dialog er nøgleord i processen. 7

8 I DBU anses matchfixing og den systematiske bestikkelse af dommere, spillere og andre som det største problem for fodbolden - og idrættens verden - siden doping. Der er tale om snyd, bedrageri og manipulation på værst tænkelige måder. Det skader troværdigheden, når engagerede fans og hele offentligheden ikke kan stole på, at en fodboldkamp bliver spillet uden snyd fra eksempelvis spillere, der taber eller på anden måde laver fejl med vilje. Det skader tilliden til fodbold -og andre sportsgrene - hos sponsorer og samarbejdspartnere, hvis vores idrætsgrene er forbundet med mistanke om fusk og snyd, bedrageri og manipulation. DBU har en fuldstændig nultolerance i forhold til matchfixing og uetisk adfærd. Senest er reglerne skærpet endnu en gang med et nyt cirkulære, der forbyder danske fodboldspillere at spille på kampe i deres egen række - eller på kampe, hvor de på anden måde har interesse eller indsigt. Det gør vi blandt andet for at undgå situationer, hvor dommere og spillere bytter væddemål og på den måde omgår reglerne ved at udveksle fortrolig viden. De nye forbud gælder for alle de danske fodboldrækker, som der kan spilles penge på - og dermed fra Superliga til Serie 5. Med andre ord gælder udfordringerne - og de nye regler - ikke kun de professionelle spillere i dansk fodbold, men også hos hold, hvor spillere er amatører med fuldtidsarbejde og hvor trænere, holdledere og andre omkring holdet er frivillige, der bruger deres fritid på deres fodboldhold. Tak til de fynske fodboldklubber for en fremragende indsats derude. Tak til administrationen, klubrådgiverne og vores Fodbold Fitness-konsulent, der alle som sædvanligt har arbejdet hårdt for at understøtte fynsk fodbold. Tak til bestyrelsen for godt og konstruktivt samarbejde. På gensyn til delegeretmødet lørdag d. 17. januar 2015 i Langeskov. Administrationen Året 2014 har budt på to nye ansigter på kontoret hos DBU Fyn. Som skrevet sidste år søgte vi en bogholder, hvilket resulterede i, at vi ansatte Anne-Mette Gade Rasmussen, der tiltrådte 1. februar Det var også året, hvor vi sagde farvel til Stine Wiingreen. Stine rykkede de fynske teltpæle op og flyttede til København, da hun var så heldig at få et vikariat hos DBU. Der skal lyde en stor tak til Stine for hendes arbejdsindsats for DBU Fyn. Vi har i dette år haft fokus på indretning af vores kontor. Der har ikke været brugt mange midler de sidste mange år på vedligeholdelseskontoen, hvorfor vi i 2014 startede en proces for opgradering af vores lokaler. Vi er nu godt inde i denne proces og har i skrivende stund fået opgraderet vores gulve, fået lidt nye møbler og lidt fodboldbilleder på væggene. Vi er ikke færdige med denne proces, men med tid kommer råd, så vi vil fortsætte opgraderingen også i det kommende år. Årets gang Elektroniske holdkort og spillercertifikater var også året, hvor de nye elektroniske holdkort samt spillercertifikater så dagens lys. Det var en hård proces for jer klubber, at få alle jeres medlemmer registreret. Vi har i perioder kunne mærke det på kontoret, men vi har nydt at hjælpe alle, der har ringet til os, og generelt har I taget rigtig godt i mod de nye tiltag. Ros for det! 8

9 Skolereform DBU Fyn har været en af de første spillere på markedet i forhold til skolereformen. Vi har udviklet et koncept, hvor vi underviser de ældste elever i folkeskolens klasse. Dette har krævet en del ressourcer i administrationen, og har også resulteret i, at vi har ansat John Christensen som skolekonsulent og underviser. Vi er i skrivende stund inde på 4 skoler på Fyn, men er meget åbne for flere samarbejder. Vi har lagt meget vægt på, at samarbejdet også skal indebære, at klubberne er med, hvorfor vi ikke har indgået eller indgår fremtidige aftaler uden en forudgående snak med de lokale klubber. Der skal fra administrationens side lyde en stor tak til de klubber, som er med i samarbejdet, uden jer ville det ikke gå så gnidningsfrit. Vores indtog på skolemarkedet, har dog ikke været uden udfordringer. Vi låner jo klubbernes faciliteter, og det giver visse udfordringer, når nogle kommuner vælger at lukke alle fodboldbaner den 1. november, og man ikke har adgang til en kunstgræsbane. Det stiller lidt krav til kreativ tankevirksomhed, men det forsøger vi på bedste vis at løse i samarbejde med skole og klub. Fællesturnering i U14 drenge og U15 piger Sæsonen 2014/15 var sæsonen, hvor der officielt blev lavet et samarbejde med DBU Jylland omkring fællesturnering for U14 drenge og U15 piger. Vi har administrativt deltaget i en del møder omkring dette samarbejdes tilblivelse. Rent administrativt har der kun været små bump på vejen, som vi i samarbejde med DBU Jylland har løst. Der skal lyde en stor tak til DBU Jyllands administration for et godt samarbejde. Vi har hele tiden haft administrativt fokus på klubbernes interesser, og har haft gode og konstruktive telefoniske drøftelser og fysiske møder. Klubrådgiverordning. I 2013 hed de konsulenter, og nu kalder vi dem klubrådgivere. Navnet er ikke så afgørende, men det markerer alligevel et skifte over mod et endnu større fokus på klubbernes behov. Klubrådgivernes primære opgaver er at komme i dialog med så mange klubber som muligt med henblik på at hjælpe dem med at skabe udvikling i klubben. Det kan både være i forhold til det organisatoriske og det sportslige felt men også i forhold til f.eks. økonomi og faciliteter. Det gøres med udgangspunkt i en behovsafdækning, hvor klubrådgiveren sammen med klubben drøfter klubbens aktuelle status og udviklingsmuligheder, hvorefter der i fælleskab evt. laves en udviklingsplan. Vi har et mål om, at klubrådgiverne har været i direkte dialog med alle de ca. 160 fynske fodboldklubber inden udgangen af 2015, og vi er godt på vej. Til at hjælpe de fynske klubber har vores klubrådgivere gennem mange år, Niels Nielsen, fået følgeskab af Bo Isaksen, som vi bød velkommen til i februar. Han overtog for Kasper Olesen, der valgte at fokusere sin tid på sin rolle som politiker i Kerteminde Kommune. Ny Fodbold Fitness-konsulent I april sagde vi velkommen til Henrik Sørensen. Han er Fodbold Fitness-konsulent på Fyn og i den sydlige del af Jylland. Henrik har været en væsentlig forstærkning af vores indsats omkring Fodbold Fitness, og i dag tæller vi 23 registrerede fynske Fodbold Fitness-klubber. I det kommende år vil Henrik arbejde på at hjælpe dem godt i gang eller videre med deres eksisterende Fodbold Fitnesstilbud og lave aftaler med nye klubber. Desuden vil han have fokus på samarbejde med kommuner og andre instanser i forhold til Fodbold Fitness som sundhedsfremmende aktivitet. DBU Fyn Kommune Formål med udvalget DBU Fyn Kommune skal understøtte de fynske klubbers behov i forhold til kommunale udfordringer og muligheder. 9

10 Det gøres ved at: understøtte/facilitere bæredygtige klubsamarbejder i kommunerne understøtte/facilitere en koordineret tilgang fra klubberne til offentlige myndigheder bringe aktuelle emner til debat på klubniveau via formandsklubberne yde rådgivning og sparring til klubber med aktuelle kommunale problemstillinger påpege fodboldens samfundsværdi overfor de fynske politikere DBU Fyn Kommune stiller sig til rådighed i forbindelse med kontakt til kommunen samt sparring forud for en evt. henvendelse. Kontakt DBU Fyn for yderligere info. Aktiviteter Kommuneseminar Fodbold og sundhed Seminaret skulle sætte fokus på fodbold som sundhedsfremmende aktivitet. Politikere og embedsmænd fra kommunerne samt skoleleder og klubledere var inviteret. Seminaret måtte aflyses grundet for få tilmeldinger. Formandsklubber DBU Fyn Kommune er politisk forankringssted for de 10 kommunalt afgrænsede formandsklubber. Via DBU Fyns klubrådgivere bringer DBU Fyn Kommune relevante emner til drøftelse i formandsklubberne. Der er bl.a drøftet følgende på formandsklubmøderne: Banevedligehold i kommunerne Faldende antal hold og medlemstal Klubbernes relationer og samarbejde Faciliteter, herunder kunstgræsbaner Kommunale gebyrer og stramninger Aflønning af trænere Elektroniske holdkort Samarbejde med skoler og kommuner Kontingentstrukturer. Flere af formandsklubberne har haft besøg af DBU s formand Jesper Møller og DBU s administrerende direktør, Claus Bretton-Meyer. Fælles Formandsklubmøde 2. november afvikledes det årlige fællesmøde for formandsklubberne. På dagsordenen var: Frivillighedsstrategi/Frivillighedsansvarlig Faldende antal hold og medlemstal Nye målgrupper med Fodbold Fitness DBU s IT-værktøjer Adfærdsregulering via bøder og gebyrer Fodbold for de gamle Dagen blev rundet af med spisning og superligakampen OB Hobro. Fælles kommunestrategi og samarbejde med skoler Drøftelsen af DBU s kommunestrategi og DBU Fyns indtræden på skoleområdet har desuden også 10

11 haft fokus og vil have det i stigende grad i Antal møder i gruppen: 4 Antal formandsklubmøder: 25 Deltagere på fælles formandsklubmøde: 78 Børneudvalget Formål med udvalget At unionens politik og visionsplaner efterleves. At inspirere til fremme af børnebolden på Fyn. At der udarbejdes handlingsplaner via SMART mål med det formål at lægge en samlet strategi, målsætning og handlingsplan for det/de kommende år. At udarbejde budget for udvalget. At formidle holdninger og ideer til arbejdet med børnefodbold. At sikre en løbende dialog med klubberne, DBU Fyn udvalg, øvrige lokalunioner og DBU. At afholde 1-2 årlige møder med ungdomsudvalget. Aktiviteter Jyske 3-Bold Storstævne 15. juni 2014 i Næsby BK 249 hold deltog i dette års stævne flere end nogensinde før. Næsby BK var for 3. gang en glimrende vært, og dagen forløb perfekt. Børnetrænerseminar den 23. marts 2014 i Nyborg Idrætspark 90 børnetrænere deltog i Børnetrænerseminaret den 23. marts i Nyborg. Der var opstillet 3 stationer med fokus på teknisk træning og det nye 8-mandsspil. Nye spilformer Børneudvalget har været meget aktive i spilformsanalysen, hvor DBU indførte 8-mandsfodbold samt nye banestørrelser i 3-mands og 5-mands. Der vil blive iværksat en undersøgelse omkring gennemførelsen i praksis, men de foreløbige tilbagemeldinger er positive. Indefodbold 2014 Flere hold end nogensinde deltager i DBU Fyns indefodboldturnering. Der er udbudt et ekstra stævne i børnerækkerne, så der nu udbydes tre stævner både før og efter jul. Vintertræning U11 og U12 piger 23 friske piger deltog i vintertræning i Næsby hen over vinteren 2013/2014. Efterfølgende er både instruktør og selve forløbet blevet rost meget fra deltagere og forældre. DBU Fyn tilbyder igen vintertræning for piger i den kommende vinter. Medlemstal spillere i aldersgruppen 0-12 år. 11

12 Ungdomsudvalget Formål med udvalget At unionens politik og visionsplaner efterleves. At inspirere til fremme af ungdomsfodbolden på Fyn. At der udarbejdes handlingsplaner via SMART-mål med det formål, at lægge en samlet strategi, målsætning og handlingsplan for det/de kommende år. At udarbejde budget for udvalget. At formidle holdninger og ideer til arbejdet med ungdomsfodbold. At sikre en løbende dialog med klubberne, DBU Fyn udvalg, øvrige lokalunioner og DBU. At tiltag iværksættes på praktisk niveau ved hjælp af DBU Fyn Support. At afholde et årligt møde med børneudvalget og et årligt møde med seniorudvalget. Aktiviteter Ungdomspokalfinalerne Lørdag den 14. juni 2014 afholdt DBU Fyns ungdomsudvalg for ottende gang det traditionelle pokalfinalearrangement på Odense Atletikstadion for U15 drenge og piger U17 drenge U18 piger samt U19 drenge. Pokalvinderne blev: U15 drenge Marienlyst. U15 piger MG & BK. U18 piger Næsby. U17 drenge Næsby. U19 drenge Oure Fodbold Akademi. Pokalfinalerne for U13 og U14 drenge og piger blev igen i år afviklet med stor succes i Nr. Aaby Idrætspark. Turneringen for alle fire årgange blev afviklet som 9M. Pokalvinderne blev: U13 pige Marienlyst. U14 pige Tarup/Paarup. U13 drenge OB. U14 drenge OKS. Årets fynske ungdomsklub 2013 DBU Fyns ungdomsudvalg udvalgte blandt flere klubber Langeskov IF som årets fynske ungdomsklub Langeskov har i de seneste år prioriteret ungdomsfodbolden meget højt, og har ansat en ungdomskonsulent for at styrke klubbens arbejde med ungdomsfodbold. Det har givet umiddelbare resultater, og man har formået at skabe et miljø, hvor det er sjovt og inspirerende at være ung. På medlemssiden har der været en positiv udvikling at spore, da medlemstallet er steget markant. Dette har også afspejlet sig i tilmeldte hold, hvor klubben har været flot repræsenteret på både drenge- og pigesiden. Ungdomsformand Jane Mose Hansen modtog i forbindelse med ungdomspokalfinalerne i juni måned på Odense Atletikstadion en check fra Faxe Kondi på kr ,- samt et diplom som det synlige bevis på titlen. Fælles turnering med DBU Jylland Som et forsøg er der indledt et tæt samarbejde med DBU Jylland omkring fælles turnering i udvalgte rækker. Hele sæsonen 2014/2015 spiller alle U14 drenge hold fra Fyn og Jylland i række sammen. Det samme gælder for U15 pige. En sådan fællesturnering har også afstedkommet, at der skal spilles med fælles regler blandt andet omkring dispensationer. Forsøget vil henover vinteren blive grundigt evalueret. Futsal DBU Fyns ungdomsudvalg har med stor glæde konstateret, at flere og flere hold vælger at tilmelde sig futsal stævnerne. Stævnerne udbydes som enkeltstævner, så klubberne har mulighed for at vælge 12

13 lige netop de stævner eller det stævne, man ønsker at deltage i. Endvidere har vi udvidet antallet af årgange der tilbydes futsal til også at omfatte U13 og U spillere i aldersgruppen år. Seniorudvalget Formål med udvalget At sikre drift og udvikling af seniorfodbold og fodbold for de gamle for såvel herrer og kvinder. Aktiviteter Ud over drift af turneringen for senior og de gamle har udvalget og dertil hørende grupper arbejdet med en række projekter for at sikre at de fynske turneringer hele tiden svarer til klubbernes behov. Kvinder Spoler vi tiden tilbage til delegeretmødet i januar, så blev det her besluttet, at der skulle være fri tilmelding til Serie 1, samt at Serie 2 skulle være for de hold, der ikke ønsker videre avancement og måske mest spiller for hyggen og motionens skyld. Forslaget skulle ligeledes sikre mere jævnbyrdige kampe især i serie 2. Det har vist sig at være en stor succes, da Serie 2 her i efteråret har vist sig at være mere jævnbyrdig end længe set, og endnu mere positivt så har vi heller ikke oplevet det store antal udeblivelser og udtrækninger, som tidligere har kendetegnet især Serie 2. Positivt er det også at hele fire hold fra Kvinde Serie 1 har udvist interesse for oprykning til Albaniserien, hvorfor udvalget har valgt at udvide Albaniserien, således at den fyldes helt op jævnfør propositionerne. I forhold til kvindesenior 7M skal der fra Seniorudvalget lyde en opfordring til klubberne om, at de tilmelder sig på det rette niveau. Herrer På herresiden har vi oplevet en mindre tilbagegang i antallet af hold. Derfor har man i udvalget kigget på mere fleksible tiltag, som måske kan være med til at fastholde medlemmerne i klubberne. Derfor udbydes der til foråret en række 7M stævner for herresenior, hvor man tilmelder sig enkeltstævner med 4 hold pr. stævne, der afvikles over en aften. Dette er et forsøg på at gøre op med tankegangen om, at herresenior skal spille 11M. Der var dog ikke tilbagegang på alle vores herrerækker. I DBU Pokalen oplevede vi en massiv fremgang i antallet af tilmeldte hold. Hele 115 hold var med i dette års turnering en fremgang på godt 30 hold. Til det kommende delegeretmøde stiller DBU Fyn forslag om, at man i S2 fremover må have to hold fra samme klub. Seniorudvalget har i år behandlet et stigende antal af aldersdispensationer på for unge spillere, samt ansøgninger om udtrækning af hold, der ikke er klubbens lavest rangerede. De gamle Vi har desværre ikke fået vendt kurven, og fået flere hold med i vores turneringer for de gamle. 13

14 Det giver visse udfordringer i forhold til afviklingen af vores turneringer. I år måtte vi sågar nedlægge vores superveteran række pga. for få hold samt udtrækninger. Efter nytår afvikles der to opstartsstævner for de gamle. Et 5M stævne for 60+ og et 8M stævne for 45+. Dette for at afprøve nye spilleformer for disse årgange. Indefodbold Enkeltstævner for såvel seniorer som de gamle har vist sig, at være en succes. Tilfredsstillende antal tilmeldte hold samt høj kvalitet på banen har kendetegnet DBU Fyns indestævner. Selvfølgelig er det ønskeligt med flere hold til vores stævner, og vi kan på sigt håbe, at flere klubber får øjnene op for dette tilbud. Futsal I Futsalliga Vest for herrer har vi år hele tre fynske hold med til at forsvare de fynske farver (Veflinge, Hårslev og Søhus Stige). Hos kvinderne ser det desværre lidt mere dystert ud, da vi her ikke er repræsenteret trods det, at der var fri tilmelding til ligaen. På Fyn udbyder vi i år tre enkeltstævner for seniorer, og disse stævner er der god opbakning til. Måske er futsal så småt ved at blive integreret ude i klubberne. Medlemstal spillere i aldersgruppen 19+ år. Fairplay Formål med udvalget At alle kampe under DBU Fyns turneringer afvikles i en positiv ånd med respekt for modspillere og dommere At den enkelte klub prioriterer fairplay som indsatsområde At nedbringe antallet af disciplinærsager/karantænedage At skabe større synlighed omkring fairplay på Fyn generelt. Generelt Fairplay gruppen har i 2014 ændret struktur fra at være en gruppesammensætning under Seniorudvalget til at være en selvstændig gruppe sammensat af en repræsentant fra alle relevante udvalg. Fairplay gruppen referer til DBU Fyns bestyrelse. Fairplay gruppen har i 2014 haft særligt fokus på fairplay i børne- og ungdomsårgangene. Aktiviteter Fairplay weekend/synlighed Igen i år blev der på Fyn sat ekstra fokus på fairplay i forbindelse med FIFA Fair Play Days. Vi havde i år valgt at kontakte alle fynske klubber pr. brev med en opfordring til klubben om, at bakke op omkring weekendens fairplay aktiviteter, samt med en reminder omkring nomineringen til årets fynske fairplay klub. På Fyn blev fairplay weekenden afholdt med besøg fra gruppen ved en ungdomskamp samt et børnestævne (Verninge) i henhold til anbefalingerne udsendt fra DBU Fair Play/CSR udvalget. Ved børnestævnet blev der uddelt gule fairplay T-shirts til alle spillerne. 14

15 Værktøjskassen Fairplay gruppen udarbejder et arbejdsredskab til de klubber, der ønsker at sætte fairplay på deres dagsorden. Der henvises til hjemmesidens Fair Play afsnit, samtidig vil der blive udvalgt nogle Fair Play overskrifter der kan bruges som diskussion/debat oplæg i klubberne. Der vil blive tilbudt mødehjælp til klubberne fra gruppen eller klubkonsulenterne. Årets fairplay klub På delegeretmødet vil årets fairplay klub blive kåret. Kåringen går til den klub, der i årets løb har haft særligt fokus på at efterleve fairplay begreberne i henhold til de af gruppens fastsatte kriterier. 8 ambassadør sager. Dommerudvalget Aktiviteter På sidste delegeretmøde blev det vedtaget, at dommerudvalget skulle være et selvstændigt udvalg med reference til bestyrelsen. Året startede derfor med, at alle der havde interesse i dommerarbejdet kunne søge om optagelse. 15 personer ansøgte og alle fik plads i en af nedenstående grupper: - Udviklergruppen - Talentgruppen - Vejledning- og fastholdelsesgruppen Alle grupper er kommet godt i gang med arbejdet. Grupperne arbejder meget selvstændigt med reference til dommerudvalget, hvor den enkelte gruppes tovholder har sæde. Der har i året løb været afholdt fire møder i dommergruppen, hvor emnerne bl.a. har været: - Indrangering af dommere til de lokale rækker - Indstilling af dommere/udviklere til DBU regi - Efteruddannelse af dommere - Gensidig information. Der har været en stigning af antallet af aktive dommere fra 279 til 295 dommere i Disciplinærudvalget Formål med udvalget Disciplinærudvalget afgør som 1. instans alle disciplinærsager. Udvalget består af fem medlemmer. For at afgøre en sag skal min. tre medlemmer fremkomme med en afgørelse Behandlede sager 2014: Sagstype: Antal sager: 01 - Udvisninger/bortvisninger Brug af ulovlig spiller Protest over dommerens kendelser 1 04 Vold mod dommeren 2 15

16 05 Trusler mod dommeren 2 06 Utilbørlig optræden overfor dommeren 0 07 Protest over afvikling af kampen 5 08 Protest over brug af for gamle spillere 7 09 Protest over brug af for unge spillere 0 10 Andet 12 I alt 103 Antallet af sager i 2014 endte med et lille fald i forhold til sidste år, hvor der blev behandlet 120 sager. Fordelingen af sagstyper fremgår af ovennævnte skema. Med indførelse af elektroniske holdkort er antallet af protester for brug af ulovlige spillere steget fra 18 sager i 2013 til 41 i Der har været et lille fald i antallet af udvisninger/bortvisninger fra 571 i 2014 til 531 i Appeludvalget Formål med udvalget Appeludvalget er DBU Fyns ankeinstans, hvortil afgørelser og kendelser fra DBU Fyns disciplinærudvalg og øvrige organer kan indankes. Dette skal ske skriftligt i henhold til DBU Fyns love. Kendelser fra appeludvalget er endelige, men kan i særlige tilfælde ankes til DBU. Antal sager: 5 Uddannelsesudvalget Formål med udvalget At afholde målsætningsmøder for at lægge en strategi/handlingsplan for det/de efterfølgende år At koordinere initiativer og aktiviteter indenfor uddannelsesområdet At udvikle, tilbyde og arrangere kurser for trænere og ledere på alle niveauer At uddanne instruktører på alle niveauer At indgå i samarbejdsrelationer i forbindelse dommerudvikling At motivere til livslang uddannelse At inspirere forældre til deltagelse i klubbens daglige arbejde. Aktiviteter Det Fynske Fodbolduniversitet. Der blev igen i 2013/2014 afholdt Det Fynske Fodbolduniversitet. I alt fem afviklinger blev det til med samlet 301 kurister. Der blev sat fokus på: Talentudvikling med Jan Michaelsen, Hvordan sikrer vi os point hver weekend med Ove Pedersen, Hemmeligheden bag Hobro med Jonas Dal, En dag på træningsbanen i Brøndby IF med Thomas Frank og Planlægning af træning ud fra tests og målinger med Joakim Mattsson fra OB. Også i år tilbydes de fynske trænere universitetsuddannelse. Det kan du læse meget mere om på unionens hjemmeside. 16

17 Børnetrænerseminar DBU Fyns Børnetrænerseminar blev afholdt i foråret 2014 i Nyborg, hvor fokus var rettet imod nye spilleformer og teknisk træning. Dommergrundkursus tre gange Tre gange i løbet af 2014 blev der afviklet dommergrundkursus. Kurserne afvikles over to weekender og består af en teoretisk del, en praktisk del og en afsluttende eksamen. I alt 64 nye dommere blev det til på de tre kurser. IN-Camp i samarbejde med Oure fodbold Academy DBU Fyn inviterede U13 og U14 piger og drenge til IN-Camp på Oure Fodbold Akademi. Et fodbolddøgn med masser af træning, inspiration og udvikling af den enkelte spiller- uanset niveau. Stor tilslutning og næsten udsolgt med 73 drenge og piger. DBU Fyn vintertræning for piger Vintertræning for U-11 og U-12 piger blev afholdt med stor succes i Næsby. Formålet er, at få pigerne ud og træne hele vinteren også når træningen i egen klub går på hæld. I år afvikles der træning over fem weekender henover vinteren i Langeskov. Kåring af årets serietræner Årets Serietræner for kvinder og herrer 2013 blev kåret ved afholdelse af sidste afvikling af fodbolduniversitetet. Vinderne blev hos kvinderne Simon Finsen fra Fortuna Svendborg og hos herrerne gik den fornemme pris til Ivan Poulsen fra Nr. Aaby IK. Afholdt 75 C-licens kurser med ca. 773 deltagere. Det Fynske Fodbolduniversitet afviklet budget år 13/14 med 301 deltagere. Børnetrænerseminar med 87 deltagere. Afholdt to dommergrundkurser med 28 tilmeldinger. DBU IN-Camp med 73 deltagere. DBU Det gode pres med Uffe Pedersen med 43 deltagere Kvindefodbold med kvalitet med 37 deltagere. HR-gruppen Formål med udvalget HR-gruppen skal understøtte, at det er attraktivt at være frivillig hos DBU Fyn. Det gøres ved at: 1. Arbejde for gode rammer for de frivillige i henhold til DBU Fyns HR-hjul, herunder bl.a.: a. Introduktion til DBU Fyn b. Tilbud om kursusvirksomhed efter behov c. Sociale og faglige arrangementer efter behov d. Forventningsafstemning via ledervejledning 2. Hjælpe udvalg og grupper med at sætte fokus på eget (sam)arbejde, herunder bl.a.: a. Udarbejde relevante dokumenter (samtalepapirer, skabeloner for årshjul o.l.) 17

18 b. Udbrede de gode historier til inspiration for andre grupper/udvalg Aktiviteter Velkommen til DBU Fyn Intromøde for nye tillidsfolk hos DBU Fyn Ikke afholdt i 2014 da de fleste nye tillidsfolk allerede havde forhåndskendskab til DBU Fyn som organisation. De nye frivillige i dommergrupperne er præsenteret for en light version via koordinator Jørn Jensen. Frivillig Fredag Frivillige fra de fynske klubber var samlet på Albani da DBU Fyn i samarbejde med bryggeriet sagde tak for indsatsen. Dagen bød på rundvisning på Albani, foldboldquiz, foredrag ved Ove Pedersen og en bid at spise. Netværksdag for personale og frivillige HR-gruppen stod bag et netværksarrangement for ansatte og frivillige hos DBU Fyn. Temaet var optimering af samarbejdet i udvalg og grupper foruden det sociale aspekt i at mødes på tværs. Dagen forløb i en positiv og konstruktiv atmosfære, der resulterede i en række anbefalinger til, hvordan udvalg og grupper kan sætte fokus på eget (sam)arbejder og derved optimering. Desuden blev fastlagt en række tiltag, som HR-gruppen arbejder videre med i 2015 herunder bl.a. et seminar for bestyrelse og ansatte i DBU Fyn. Antal møder i gruppen: 2 Deltagere Frivillig Fredag: 80 personer (udsolgt) fordelt på 20 klubber. Deltagere internt netværksmøde: 26 personer 18