Å benlyse førtidspensionssager. Undersøgelse af sagstyper, omfang og sagsbehandlingspraksis

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Å benlyse førtidspensionssager. Undersøgelse af sagstyper, omfang og sagsbehandlingspraksis"

Transkript

1 15 Å benlyse førtidspensionssager Undersøgelse af sagstyper, omfang og sagsbehandlingspraksis 1

2 Indholdsfortegnelse 1. INTRODUKTION SAMMENFATNING AF UNDERSØGELSENS RESULTATER OG OVERVEJELSER PÅ BAGGRUND AF UNDERSØGELSEN UNDERSØGELSENS RESULTATER OVERVEJELSER PÅ BAGGRUND AF UNDERSØGELSEN UNDERSØGELSENS METODE REGLER FOR BEHANDLING AF ÅBENLYSE FØRTIDSPENSIONSSAGER TYPER AF ÅBENLYSE FØRTIDSPENSIONSSAGER FORSKELLEN PÅ DE ÅBENLYSE SAGER OG SAGER I GRÅZONEN FEM TYPER AF ÅBENLYSE FØRTIDSPENSIONSSAGER OMFANGET AF DE ÅBENLYSE FØRTIDSPENSIONSSAGER ESTIMERET ANTAL AF DE ÅBENLYSE FØRTIDSPENSIONSSAGER DEN FORBEREDENDE SAGSBEHANDLING I KOMMUNERNE IDENTIFIKATION AF DE ÅBENLYSE FØRTIDSPENSIONSSAGER FORBEREDELSE AF SAGEN SCREENING AF DE ÅBENLYSE FØRTIDSPENSIONSSAGER REHABILITERINGSTEAMETS BEHANDLING AF ÅBENLYSE SAGER PÅ MØDET PRAKSIS PÅ MØDET VURDERING AF REHABILITERINGSTEAMETS ROLLE NU OG FREMOVER SAGSBEHANDLINGSTIDER OG RESSOURCEFORBRUG SAGSBEHANDLINGSTID FOR DE ÅBENLYSE SAGER ANVENDTE RESSOURCER TIL BEHANDLING AF SAGERNE

3 1. Introduktion Styrelsen for Arbejdsmarkedet og Rekruttering har sammen med Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold bedt mploy om at foretage en undersøgelse af kommunernes praksis i forhold til administration og behandling af de åbenlyse førtidspensionsager. Både de skærpede krav til førtidspension og kravene til behandling af sager i målgruppen for fleksjob, ressourceforløb og førtidspension i et tværfagligt rehabiliteringsteam, som begge dele blev indført i 13 med reformen af førtidspension og fleksjob, har haft betydning for kommunernes behandling af de åbenlyse førtidspensionssager. Med denne undersøgelse ønsker Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold at tilvejebringe viden om kommunernes behandling af de åbenlyse førtidspensionssager. Undersøgelsen indeholder derfor: En belysning af, hvad der kendetegner sager, der betegnes som åbenlyse førtidspensionssager. Dermed dækker undersøgelsen sager gående fra åbenlyse førtidspensionssager til sager, som i højere grad befinder sig i en gråzone. De sager, hvor borgeren har ansøgt om pension og som behandles på det foreliggende grundlag ( 17), er ikke omfattet af denne undersøgelse. En afdækning af, hvilken betydning og hvilken merværdi rehabiliteringsteamets behandling af de åbenlyse førtidspensionssager bibringer. Et skøn for omfanget af de åbenlyse førtidspensionssager. En afdækning af sagsbehandlingstid og ressourcetræk ved at sagerne behandles i rehabiliteringsteamet. 3

4 2. Sammenfatning af undersøgelsens resultater og overvejelser på baggrund af undersøgelsen Som følge af førtidspensions- og fleksjobreformen skal alle sager, der skal vurderes i forhold til berettigelse til førtidspension, behandles på et møde i rehabiliteringsteamet. Det gælder dermed også de åbenlyse førtidspensionssager, hvor arbejdsevnen og udviklingsmuligheder i forhold til arbejdsmarkedet er helt fraværende. I denne undersøgelse belyses hvilke typer af sager, der vurderes at være åbenlyse førtidspensionssager, og der er foretaget en opgørelse af, hvor stort et omfang disse sager har. I undersøgelsen indgår også en belysning af kommunernes administrative praksis i forbindelse med sagerne Undersøgelsens resultater Sagstyper og omfang Fem typer af åbenlyse førtidspensionssager Undersøgelsen har givet anledning til at inddele de åbenlyse førtidspensionssager i fem sagstyper. Denne sagstypologi er opstået og valideret gennem undersøgelsens dataindsamling. En nærmere beskrivelse af typologiens fremkommen er beskrevet i kap. 3. De fem sagstyper, som er yderligere beskrevet i kap. 5.2, er følgende: 1: Unge med omfattende funktionsnedsættelser fx som følge af livslang udviklingshæmning 2: Alvorligt fysisk syge, som vurderes at have kort levetid tilbage (terminale patienter) 3: Alvorligt fysisk syge, som ikke er døende 4: Personer med alvorlig erhvervet hjerneskade 5: Personer med alvorlig livslange psykiske lidelser ofte i kombination med fysiske og sociale udfordringer Forskel på de åbenlyse førtidspensionssager og sager på kanten af at være åbenlyse Undersøgelsen viser, at det, der er afgørende for, om sagen er en åbenlys førtidspensionssag, eller om sagen er i gråzonen i forhold til at være åbenlys, er den absolutte mangel på udviklingsmuligheder eller udviklingsperspektiv af arbejdsevnen hos borgeren. Åbenlyse førtidspensionssager afgøres alene af helbredsårsager Undersøgelsen viser endvidere, at i de åbenlyse førtidspensionssager er den lægelige dokumentation for de helbredsrelaterede funktionsnedsættelser entydig. Disse sager kan altid afgøres alene på baggrund af den lægelige dokumentation. I de sager, der befinder sig i gråzonen for åbenlys førtidspension er det også helbredsoplysningerne, der er afgørende for tilkendelse af førtidspension, men i disse sager vil diagnoserne og betydningen af diagnoserne i forhold til omfanget af funktionsnedsættelse og nedsættelsen af arbejdsevnen typisk ikke være lige så klare og utvetydige, som i de åbenlyse førtidspensionssager. Omfanget af de åbenlyse sager Mploy har på baggrund af kommunernes vurdering af omfanget af de åbenlyse førtidspensionssager foretaget et skøn, som tyder på, at antallet af åbenlyse førtidspensionssager udgør 4

5 mellem sager i 14. Det skal ses i lyset af, at der i alt var ca. 6. tilkendelser af førtidspension i 14. Kommunernes praksis Generelt følger sagsbehandlingen af de åbenlyse førtidspensionssager de almindelig sagsbehandlingsskridt for sager, der skal behandles i rehabiliteringsteamet. Identifikation af sagerne er uproblematisk Kommunerne oplever, at det er uproblematisk at identificere de åbenlyse førtidspensionssager, og at sagsbehandlerne i høj grad er i stand til at skelne mellem de åbenlyse sager og sager i gråzonen. De fleste åbenlyse førtidspensionssager identificeres typisk af sagsbehandleren på enten kontanthjælps-, ledighedsydelses- eller sygedagpengeområdet. Ungesagerne identificeres via kommunens børn- og ungeafdeling. Forberedelsen af åbenlyse førtidspensionssager adskiller sig på tre områder Forberedelsen af de åbenlyse førtidspensionssager forløber i praksis stort set gennem de samme sagsbehandlingstrin som andre af rehabiliteringsteamets sager, men på tre områder er der en tendens til, at sagsbehandlingen forløber anderledes. For det første er det almindeligt i mange af de åbenlyse sager, at borgeren ikke bidrager til forberedelse af sagen. Det skyldes enten, at borgeren ikke er fysisk i stand til at deltage, eller at borgeren ikke er mentalt i stand til at bidrage til forberedelse af sagen. For det andet er det kendetegnende, at de åbenlyse sager er lægeligt veldokumenterede før forberedelsen, og bl.a. derfor vurderer kommunerne, at der i mange tilfælde ikke er brug for at indhente LÆ265. For det tredje er det kendetegnende for de åbenlyse sager, at den forberedende del af rehabiliteringsplanen er sparsomt udfyldt. Årsagen er, at borgeren enten ikke er i stand til at svare på spørgsmålene, og/eller at spørgsmålene ofte er irrelevante for sagen. Mere end halvdelen af kommunerne screener systematisk de åbenlyse førtidspensionssager 61 pct. af kommunerne screener systematisk de åbenlyse førtidspensionssager, inden de sendes frem til behandling i rehabiliteringsteamet. Formålet er at sikre, at den lægefaglige dokumentation og den generelle kvalitet er tilstrækkelig i den færdigforberedte sag. Screeningen sker fx via en screeningsenhed, sundhedskoordinatoren, klinisk funktion, fagkoordinator eller en lægekonsulent. Det bemærkes, at lægekonsulenter ikke må anvendes i sager om førtidspension. Screeningen foregår ofte som led i screening af alle sager til rehabiliteringsteamet. Møderne er kortere, og det er almindeligt, at møderne forløber uden borgerdeltagelse 71 pct. af kommunerne vurderer, at det er almindeligt, at de åbenlyse sager behandles uden borgerdeltagelse. Årsagen er som det ses ved forberedelse af sagen - at borgeren enten ikke er fysisk i stand til at deltage, eller at borgeren ikke mentalt i stand til at få gavn af deltagelse på mødet. Ofte er mødet også kortere. Et almindeligt møde i rehabiliteringsteamet varer ca. 45 min, men undersøgelsen viser, at det er almindeligt, at der er afsat mellem 15- min. til møder om de åbenlyse sager. I nogle kommuner er den afsatte mødetid endnu kortere. 5

6 Vurdering af den nuværende sagsbehandlingspraksis 3 ud af 4 kommuner ønsker de åbenlyse sager ud af rehabiliteringsteamet Ca. 75 pct. af kommunerne vurderer, at behandlingen af de åbenlyse førtidspensionssager i rehabiliteringsteamet oftest ikke bidrager med nyt til sagen, og ønsker, at de åbenlyse førtidspensionssager (på tværs af sagstyper) fremover undtages for behandling i rehabiliteringsteamet. Vurderingen af, at rehabiliteringsteamet i sager om terminalt syge, svært udviklingshæmmede og svært hjerneskadede oftest ikke kan bidrage med yderligere til sagen, understøttes af interviewene med sundhedskoordinatorerne. Dette begrundes særligt i, at borgeren ofte ikke er i stand til at deltage i rehabiliteringsmødet. En overvejende andel af kommunerne (7 pct.) ser ikke, at der er en risiko forbundet med at undlade at behandle sagerne i rehabiliteringsteamet. Det skal ses i lyset af, at mange kommuner oplever, at sagsbehandlerne i dag er i stand til at udpege de åbenlyse sager korrekt. Flere af de kommuner, som ønsker de åbenlyse sager ud af rehabiliteringsteamet, ser behandlingen af netop disse sager i rehabiliteringsteamet som et bureaukratisk og fordyrende led og som værende med til at øge sagsbehandlingstiden uden, at det er til gavn for borgeren. Enighed om, at definitionen af åbenlyse førtidspensionssager skal være klar og afgrænset Både sundhedskoordinatorerne og de fleste kommuner lægger vægt på, at begrebet om åbenlyse førtidspensionssager skal forstås snævert, hvis reglerne ændres. Det er for at sikre, at de sager, hvor der er den mindste tvivl om borgerens arbejdsevne bliver behandlet af rehabiliteringsteamet. En gruppe af kommuner ønsker ikke ændringer i de nuværende regler 27 pct. af kommunerne ønsker ikke de åbenlyse førtidspensionssager taget ud af rehabiliteringsteamet. Det er især kommuner, som i forvejen vurderer, at omfanget af de åbenlyse sager er meget begrænset, og derfor ser en eventuel ændringer af reglerne for en unødvendig lovundtagelse. Begrundelserne for at bibeholde de åbenlyse sager i målgruppen for rehabiliteringsteamet er bl.a., at teamet i nogle åbenlyse sager kan bidrage med relevant rådgivning, at det har betydning for nogle borgere at opleve en afslutning og blive hørt på mødet, og at der kan gå læring og stringent, ens sagsbehandling tabt, hvis rehabiliteringsteamet generelt ikke ser og drøfter åbenlyse førtidspensionssager. Sagsbehandlingstider for åbenlyse førtidspensionssager I gennemsnit er sagsbehandlingstiden fra start til slut 17½ uge Generelt er sagsbehandlingstiden kortere, og der bruges færre ressourcer på at behandle åbenlyse førtidspensionssager. Forklaringen er, at den nødvendige dokumentation ofte allerede er på sagen, at sagerne kræver mindre forberedelsestid af teamets medlemmer, og at der er afsat mindre tid til afvikling af møderne. Sagsbehandlingstiden for en åbenlys sag skønnes at være ca. 17,5 uger fra det besluttes, at sagen skal forelægges rehabiliteringsteamet til, at der foreligger en afgørelse om pension, mens sagsbehandlingstiden for førtidspensionssager generelt skønnes at vare 5-6 uger længere. Ressourceforbruget for rehabiliteringssager skønnes generelt at være,5 effektive ar- 6

7 bejdstimer. Tidsforbruget for åbenlyse førtidspensionssager er i et beregningseksempel mere end pct. lavere Overvejelser på baggrund af undersøgelsen På baggrund af undersøgelsens resultater kan mploy pege på følgende fire overvejelser: Overvejelse 1: Det er mploys vurdering, at de åbenlyse førtidspensionssager, der vedrører unge med omfattende funktionsnedsættelser fx som følge af livslang udviklingshæmning (type 1) og de fysisk alvorligt syge, som vurderes at have kort levetid tilbage (terminale patienter) (type 2) med fordel vil kunne undtages fra behandling i rehabiliteringsteamet. Derudover vurderes det, at en andel af personer med alvorlig erhvervet hjerneskade (type 4) også med fordel vil kunne undtages fra behandling i rehabiliteringsteamet. Baggrunden for vurderingen for type 1 og type 2 sagerne er, at det vurderes, at der i disse sager ikke er brug for den tværfaglige og helhedsorienterede vurdering, som rehabiliteringsteamet normalt foretager, og at rehabiliteringsteamets behandling af sagen ikke ændrer på sagens udfald, da der i disse sager på forhånd ikke er tvivl om sagens udfald. Det vurderes, at denne sondring også er mulig for nogle af type 4 sagerne, der hvor den lægelige dokumentation for de helbredsrelaterede funktionsnedsættelser er entydig. Undersøgelsen viser derudover, at intentionen med borgerinddragelse under mødet i rehabiliteringsteamet, på grund af manglende mulighed for borgeren for at deltage, kun delvist indfries i denne kontekst. Overvejelse 2: Hvis de åbnelyse sager undtages fra behandling i rehabiliteringsteamet, kan det overvejes, om der i en overgangsperiode er brug for at indføre procedurer der sikrer, at der foretages en systematisk vurdering af det lægelige dokumentationsgrundlag i de åbenlyse førtidspensionssager det kan fx ske via en udtalelse fra sundhedskoordinatoren. Derudover kunne man overveje en procedure, hvor rehabiliteringsteamet fx to gange årligt orienteres om de sager, hvor der er tilkendt førtidspension uden om teamet. Baggrunden for vurderingen er at sikre, at der sker en hensigtsmæssig implementering af en eventuel regelændring, således at det er de rigtige sager, der undtages fra behandling i teamet, og at praksis fra starten bliver mest mulig ensartet på tværs af kommunerne. Derudover vil en løbende orientering af teamet være med til at understøtte en vurdering af praksis og vil kunne bibringe teamet en løbende læring om praksis. Overvejelse 3: Det er mploys vurdering, at man med fordel kan udvikle eller ændre i det nuværende skema for den forberedende del af rehabiliteringsplanen til brug for forberedelse af de åbenlyse førtidspensionssager Baggrunden for denne vurdering er, at undersøgelsen har vist, at store dele af det eksisterende skema for den forberedende del af rehabiliteringsplanen typisk ikke er relevant for de åbenlyse førtidspensionssager. Denne anbefaling er uafhængig af, om de åbenlyse sager undtages fra behandling i rehabiliteringsteamet eller ej. Overvejelse 4: Det vurderes, at der er behov for en særlig formidling af, hvad der definerer de åbenlyse førtidspensionssager. Baggrunden for denne vurdering er, at undersøgelsen har vist, at selvom kommunerne selv mener, at de uden tvivl kan identificere de åbenlyse førtidspensionssager, så er der til en vis grad forskel på, hvornår kommunerne vurderer, at en sag er åbenlys, og hvornår en sag nok er en førtidspensionssag, men ikke åbenlys. Det ses som et udtryk for, at definitionen af de åbenlyse førtidspensionssager og øvrige førtidspensionssager med fordel kan præciseres, og formidlingen til kommunerne kan styrkes. 7

8 3. Undersøgelsens metode Undersøgelsen bygger på data fra følgende kilder: En sagsgennemgang af 47 sager, der har været forelagt rehabiliteringsteamet heraf 27 åbenlyse førtidspensionssager, 14 sager i gråzonen for åbenlys førtidspension og 6 øvrige sager fra de ni kommuner Interviews med ledere og medarbejdere fra ni kommuner Interviews med sundhedskoordinatorer fra regionerne (fire af de fem regioner har medvirket i undersøgelsen) En surveyundersøgelse blandt alle landets kommuner med en svarprocent på 76. Antallet af deltagende kommuner og antal sager er aftalt i.h.t. tilbud på opgaven, samt drøftelser herom. De deltagende kommuner Undersøgelsen er gennemført i samarbejde med ni kommuner. De ni kommuner er Frederikshavn, Haderslev, Horsens, Høje Taastrup, København, Lolland, Lyngby-Taarbæk, Vejle og Aalborg kommuner. Kommunerne er udvalgt med en vis geografisk og størrelsesmæssig spredning, og derudover er kommunerne udvalgt med baggrund i at flere af kommunerne har udvist interesse for området. Sagstypologien I undersøgelsen arbejdes der med en sagstypologi med 5 sagstyper. Typologien og de 5 sagstyper er fremkommet på følgende måde: Ved første gennemgang af de 47 sager, som undersøgelsen bl.a. bygger på, viste det sig, at der var nogle overordnede typer af sager, set ud fra deres karakteristika. Dette gav anledning til at arbejde med en hypotese om, at det var muligt at kunne anskueliggøre de forskellige karakteristika for de åbenlyse sager og sager, der er i gråzone til at være åbenlyse. Denne hypotese og de første overordnede sagstyper blev herefter valideret gennem interviews med ledere og nøglemedarbejdere fra de ni deltagende kommuner. På baggrund af de sager de havde fremsendt og deres beskrivelser af åbenlyse- og gråzonesager for førtidspension, blev det valideret, at man kan tale om 5 overordnede sagstyper. Typologien med de 5 sagstyper blev herefter anvendt i surveyundersøgelsen. Typologien er valgt for at anskueliggøre de forskellige karakteristika for de åbenlyse sager og sager, der er i gråzone til at være åbenlyse. Sagsgennemgang En af kilderne til undersøgelsen er en grundig sagsgennemgang af 47 sager, der har været forelagt rehabiliteringsteamet i 14 fra de ni deltagende kommuner. Som det fremgår af notat fra STAR af 5. november 14 skal undersøgelsen både beskrive åbenlyse førtidspensionssager og sager, hvor det er vanskeligere at vurdere, hvorvidt der er tale om en åbenlys sag. Kommunerne blev dermed bedt om at fremsende 3 kategorier af sager, som de vurderede som henholdsvis åbenlyse førtidspensionssager, sager i gråzone for åbenlyse og sager, hvor den forberedende sagsbehandler har vurderet at sagen var åbenlys, mens rehabiliteringsteamet gav en anden indstilling. Fordelingen af sager består af 27 åbenlyse førtidspensionsager, 14 sager i gråzonen for åbenlyse og 6 sager, hvor den forberedende sagsbehandler har vurderet at sagen var åben- 8

9 lys, mens rehabiliteringsteamet gav en anden indstilling. I gennemgangen er sagsmateriale, som er blevet sendt til rehabiliteringsteamet, samt indstilling og afgørelse, blevet analyseret. Sagsgennemgangen har bidraget til undersøgelsens sagstypologi og til at vurdere, hvornår en sag er åbenlys eller i gråzone til at være en åbenlys førtidspensionssag. I forlængelse af sagsgennemgangen er der i de 27 åbenlyse førtidspensionssager foretaget en undersøgelse af den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i disse 27 sager. Her er det undersøgt, hvor lang sagsbehandlingstiden er, imellem de enkelte trin og faser af sagsbehandlingen. Interview og workshops Der er gennemført interviews med ledere og nøglemedarbejdere fra de ni kommuner og regionernes sundhedskoordinatorer (fire ud af fem regioner har medvirket i undersøgelsen). Formålet var bl.a. at afdække, hvilke sager man mener, er åbenlyse førtidspensionssager og hvilke sager, der er i gråzone for at være åbenlyse førtidspensionssager, hvad der kendetegner disse sager og hvordan kommunerne spotter sagerne, samt hvordan sagsbehandlingen af disse sager er, herunder ressourceforbrug. Kortlægning af tidsforbruget for sagsbehandlingen af sager er fremkommet via workshops i ni kommuner og egne beregninger i forbindelse med analysen Processen for sager, der skal behandles i et rehabiliteringsteam, 15. Surveyundersøgelse Der er foretaget en surveyundersøgelse blandt alle landets kommuner. Surveyundersøgelsen er udsendt elektronisk til alle landets kommuner, og 74 kommuner har besvaret spørgeskemaet (76 pct.). På baggrund af de 76 pct. er omfanget af de åbenlyse førtidspensionsager estimeret for alle landets kommuner, hvor der er vægtet i forhold til kommunernes indbyggertal og antal førtidspensionssager i 14. Surveyundersøgelsen har overordnet afdækket: Kommunernes vurdering af omfanget af de åbenlyse førtidspensionssager både samlet set og fordelt på typer (dvs. hvor stor en andel udgør disse sager af det samlede antal førtidspensionssager) Vurdering af betydningen og fordele/ulemper ved sagsbehandling af de åbenlyse førtidspensionssager i rehabiliteringsteamet 9

10 4. Regler for behandling af åbenlyse førtidspensionssager Kommunen kan påbegynde en sag om førtidspension i de tilfælde, hvor det er helt åbenbart, at arbejdsevnen er varigt nedsat og ikke kan forbedres ved deltagelse i et ressourceforløb eller andre foranstaltninger. Det drejer sig om de såkaldte åbenlyse førtidspensionssager. Åbenlyse førtidspensionssager skal ligesom alle andre sager, der skal behandles i forhold til vurdering af berettigelse til førtidspension, forelægges kommunens rehabiliteringsteam. Rehabiliteringsplanens forberedende del Det betyder, at rehabiliteringsplanens forberedende del, der danner grundlag for sagens behandling i teamet, også skal udarbejdes i de åbenlyse førtidspensionssager. Den forberedende del af planen skal indeholde borgerens beskæftigelses- og uddannelsesmål, en beskrivelse af borgerens beskæftigelsesmæssige, sociale og helbredsmæssige ressourcer og udfordringer, herunder dokumentation for den forudgående indsats på disse områder, og den praktiserende læges vurdering af borgerens helbredsmæssige situation i forhold til at kunne arbejde. Relevante lovhenvisninger Bekendtgørelse af lov om social pension. LBK nr. af 12. januar 15, kap. 3. Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv. LOV nr af 23. december 14, Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. BEK nr af 23. december 14. Ankestyrelsens principafgørelse om førtidspension ung person - udviklingshæmmet åbenbart formålsløst - tilkendelsestidspunkt. Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen. VEJ nr af 11. september 14. Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. LBK nr. 99 af 12. september 14, a. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering stiller et skema for den forberedende del af planen til rådighed, som anvendes af langt størstedelen af kommunerne. Hvis borgerens arbejdsevne er nedsat i væsentligt omfang, og det er helt åbenbart, at borgerens arbejdsevne ikke kan forbedres, skal rehabiliteringsplanens forberedende del udfyldes i relevant og muligt omfang, jf. 12 BEK nr af 23/12/14 Rehabiliteringsteamets behandling af sagen på mødet Når borgerens sag behandles i rehabiliteringsteamet, skal borgeren deltage i mødet. Hvis der er tale om en sag, hvor det er åbenbart formålsløst at forsøge at udvikle borgerens arbejdsevne, kan sagen behandles i rehabiliteringsteamet uden borgerens deltagelse. Det kan fx være borgere med en betydelig nedsat funktionsevne som følge af udviklingshæmning, borgere med en alvorlig hjerneskade eller borgere med alvorlige lidelser, hvor de medicinske behandlingsmuligheder er udtømte eller udsigtsløse, og hvor prognosen er kort levetid, eller sygdommen er hastigt accelererende. Specielt i sager, hvor der fx er tale om en akut livstruende sygdom uden behandlingsmuligheder, skal sagsbehandlingen ske hurtigt, og sagen kan om nødvendigt forelægges rehabiliteringsteamet uden personlig kontakt. Når rehabiliteringsteamet behandler sager om førtidspension, skal den forberedende del være et tilstrækkeligt grundlag for behandling af sagen i rehabiliteringsteamet. Sagen kan behandles i rehabiliteringsteamet uden den praktiserende læges vurdering (via LÆ265), hvis kommunen vurderer, at der foreligger tilstrækkelige helbredsmæssige oplysninger i sagen.

11 Rehabiliteringsteamets indstilling Rehabiliteringsteamet afgiver i forlængelse af mødet en indstilling til kommunen om borgeren skal have ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Hvis rehabiliteringsteamet indstiller, at sagen skal overgå til behandling efter reglerne om førtidspension efter lov om en social pension, skal det i teamets indstilling fremgå, hvilke beskæftigelsesmæssige, sociale og helbredsmæssige forhold, teamet har lagt vægt på. I den forbindelse skal teamet udarbejde en faglig forklaring, der begrunder, hvorfor borgerens arbejdsevne anses for væsentligt og varigt nedsat, og hvorfor en eventuel arbejdsevne ikke kan anvendes til selvforsørgelse uanset mulighederne for støtte efter den sociale eller anden lovgivning. Kommunens afgørelse Kommunen træffer på baggrund af rehabiliteringsteamets indstilling og oplysningerne i rehabiliteringsplanens forberedende del afgørelse om, hvorvidt der skal tilkendes førtidspension. Rehabiliteringsplanens forberedende del, herunder vedlagte bilag, skal ved afgørelse om tilkendelse af førtidspension udgøre den centrale dokumentation for, at en borgers arbejdsevne er væsentligt og varigt nedsat i et sådant omfang, at vedkommende ikke er eller kan blive i stand til at forsørge sig selv ved arbejde, heller ikke i et fleksjob. Hvis indstillingen ikke følges, skal sagen forelægges for rehabiliteringsteamet på ny, inden der træffes afgørelse. Når rehabiliteringsteamet har revurderet sagen, træffer kommunen afgørelse. 11

12 5. Typer af åbenlyse førtidspensionssager Gennemgangen af 47 sager fra de ni deltagende kommuner samt resultaterne af surveyundersøgelsen og de gennemførte interviews med kommuner og sundhedskoordinatorer giver anledning til at opdele de åbenlyse førtidspensionssager i fem typer af sager. De fem typer af sager er følgende: Type 1: Unge med omfattende funktionsnedsættelser fx som følge af livslang udviklingshæmning Type 2: Alvorligt fysisk syge, som vurderes at have kort levetid tilbage (terminale patienter) Type 3: Alvorligt fysisk syge, som ikke er døende Type 4: Personer med alvorlig erhvervet hjerneskade Type 5: Personer med alvorlige livslange psykiske lidelser ofte i kombination med fysiske og sociale udfordringer Undersøgelsens resultater peger på, at en sag, som enten vedrører en ung med omfattende funktionsnedsættelser (type 1) eller en person med alvorlig fysisk sygdom i terminalfasen (type 2), altid eller stort set altid vurderes som en åbenlys førtidspensionssag af kommunerne, jf. figur 5.1. Undersøgelsen viser samtidig, at kommunerne er mere delte i vurderingen af de typer af sager, som enten vedrører fysisk alvorligt syge, som ikke er terminale (type 3), personer med erhvervede hjerneskade (type 4) eller personer med livslang psykiske lidelser mv. (type 5). Figur 5.1: Andelen af kommuner, som betegner de fem sagstyper som åbenlyse førtidspensionssager 13 7 Forskellen i kommunernes vurdering afspejler, at disse sagstyper er sværere at definere Unge Alvorligt Alvorligt udviklingshæmmede døende ikke døende syge, syge, entydigt, og derfor i højere grad end ungesagerne og terminalsagerne dækker over en vis bredde af sager, som til dels er førtidspensionssager, men alligevel ikke alle er pct. åbenlyse, og til dels kan ende med andet end en indstilling om førtidspension Anm: N=69-71 Kilde: Surveyundersøgelse blandt landets kommuner (Q7) Alvorlig erhvervet hjerneskade Livslange psykiske lidelser Altid/stort set altid Indimellem Sjældent/aldrig 5.1. Forskellen på de åbenlyse sager og sager i gråzonen Den afgørende forskel på de åbenlyse førtidspensionssager og de sager, som befinder sig i en gråzonen i forhold til at være åbenlyse førtidspensionssager, er den absolutte mangel på udviklingsmuligheder af arbejdsevnen hos borgeren. Undersøgelsen viser, at i de åbenlyse førtidspensionssager er den lægelige dokumentation for de helbredsrelaterede funktionsnedsættelser entydig. Det vil fremgå af sagen, at borgeren er 12

13 plejekrævende på alle eller stort set alle funktionsområder, og udviklingspotentialet er absolut fraværende. Disse sager kan altid afgøres alene på baggrund af den lægelige dokumentation. Hvis der i disse åbenlyse sager alligevel ses udviklingsmuligheder, vil udviklingsmålet alene være relateret til basale færdigheder, som kan højne borgerens livskvalitet, fx forbedring af kommunikative/sproglige færdigheder. Udvikling af arbejdsevnen vil ikke være mulig. I de sager, som befinder sig i gråzonen for åbenlys førtidspension, er det ligesom i de åbenlyse sager helbredsoplysningerne, der er afgørende for tilkendelse af førtidspension, men helbredsoplysningerne vil typisk ikke være lige så entydige, som i de åbenlyse førtidspensionssager. Selvom helbredsoplysningerne er afgørende for gråzonesagerne, kan der også være andre forhold, som indgår i begrundelsen for tilkendelse af førtidspension. Det kan fx dreje sig om sociale eller aldersbetingede forhold Fem typer af åbenlyse førtidspensionssager I oversigterne nedenfor beskrives de fem sagstyper, som dækker de åbenlyse førtidspensionssager. Beskrivelsen af sagstyperne foretages for følgende syv parametre: Objektive karakteristika: Typiske karakteristika i forhold til alder, køn og forsørgelsesgrundlag. Baggrund: Kort beskrivelse af den typiske uddannelsesmæssige, arbejdsmæssige og familiære baggrund. Den helbredsmæssige tilstand: Kort beskrivelse af den helbredsmæssige tilstand samt de diagnoser, der typiske ses i forbindelse med sagstypen. Følgevirkninger og øvrige relevante forhold: Kort beskrivelse af følgevirkninger, følgelidelser samt øvrige typiske udfordringer forbundet med hovedlidelsen. Begrundelse for førtidspension: Kort beskrivelse af kommunernes begrundelse for tilkendelse af førtidspension. Når sagen er en åbenlys førtidspensionssag: Kort beskrivelse af hvad der kendetegner sagen, når den er åbenlys. Når sagen er på grænsen til at være en åbenlys førtidspensionssag: Kort beskrivelse af hvad der kendetegner sagen, når sagen i højere grad befinder sig i en gråzone i forhold til at være en åbenlys førtidspensionssag. 13

14 Sagstype 1: Unge med omfattende funktionsnedsættelser fx som følge af livslang udviklingshæmning Disse sager omfatter bl.a. multihandicappede, unge med Downs Syndrom, mentalretarderede og hjerneskadede (fx defekt hjerneudvikling) med følge lidelser Objektive karakteristika: Alder: Mellem 18 år, og oftest forberedes sagen inden det fyldte 18. år. Køn: Gruppen er kønsmæssigt ligeligt fordelt mellem mænd og kvinder. Forsørgelse: Forsørgelsesgrundlaget er enten forsørgelse via forældre eller kortvarig uddannelseshjælp eller kontanthjælp. Baggrund: Den unges handicap har typisk været kendt siden spædbarnsalderen, og den unge har været fulgt i behandlingssystemet og det kommunale system hele livet. De unge har typisk gået i specialklasse/på specialskole efterfuldt af STU. Skolegangen på STU kan være både faglig relevant og have et livskvalitetssigte. En stor gruppe af de unge har forældre, som spiller en stor rolle for pågældende. Typisk er de unge er fortsat hjemmeboende, bor hos plejefamilie eller bor på institution/bofællesskab. Den helbredsmæssige tilstand: Følgende diagnoser ses typisk for denne gruppe: Multihandicappet Down Syndrom Mental retardering i middelsvær og svær grad (meget lav IQ) Infantil autisme Genetisk relaterede sygdomme Hjerneskade (defekt hjerneudvikling) med følgelidelser Ofte ses andre fysiske og psykiske lidelser i relation til den primære lidelse herunder fx deformiteter, syns- og hørehandicap, epilepsi, gigt, hudsygdomme, infektioner, hjerteproblemer og depressive træk. Følgevirkninger og øvrige relevante forhold: Den helbredsmæssige tilstand bevirker, at arbejdsevnen er helt fraværende, og funktionsevnen er meget nedsat. Der er ofte tale om manglende eller mangelfuldt sprog. Ofte er der tale om, at den unge er plejekrævende i forhold til stort set alle funktionsområder, og den unge vil ikke kunne klare sig selv uden generel støtte. Samtidig kan der være tale om manglende erkendelse af egen formåen og forståelse for samfundet herunder manglende indsigt i begrebet arbejdsmarkedet. Begrundelse for førtidspension: Arbejdsevnen er varigt nedsat til det ubetydelige, og behandlingsmulighederne er udtømte. Når sagen er en åbenlys førtidspensionssag: Der er tale om så omfattende funktionsnedsættelser, at tilknytning til arbejdsmarkedet ikke er eller på sigt vil være muligt. Der er ingen behandlings- eller kompensationsmuligheder. Når sagen er på grænsen til at være en åbenlys førtidspensionssag: Denne sagstype vil altid være en åbenlys førtidspensionssag. 14

15 Sagstype 2: Alvorligt fysisk syge med kort levetid (terminale patienter) Disse sager omfatter bl.a. personer med kræft og svær KOL samt andre lidelser, hvor helbredende behandling er ophørt, og livslængden er kort fra få uger til flere måneder. Objektive karakteristika fra sagerne: Alder: Typisk over 45 år. Køn: Gruppen er kønsmæssigt ligeligt fordelt mellem mænd og kvinder. Forsørgelse: Forsørgelsesgrundlaget er oftest kortvarigt sygedagpenge eller evt. kontanthjælp. Baggrund: Borgeren har typisk haft en ordinær tilknytning til arbejdsmarkedet og har en uddannelse. Borgerens familiemæssige forhold kan almindelig vis karakteriseres som almindelige. Mange af disse borgere er døgnindlagt på plejehjem eller hospice. Den helbredsmæssige tilstand: Helbredsmæssigt befinder gruppen sig i terminalstadiet, og der er typisk tale om en af følgende diagnoser: Kræft forskellige former KOL fx kombineret med lungekræft Alkohol-/misbrugsbetingede skader bl.a. på lever og hjerte Der er ingen helbredende behandlingsmuligheder, og prognosen for livslængden er kort gående fra få uger til flere måneder. Der kan i nogle tilfælde være igangværende livsforlængende og/eller lindrende behandling. Følgevirkninger og øvrige relevante forhold: Hovedsygdommen og eventuelle følgesygdomme giver typisk omfattende og vedvarende smerter, nedsat fysisk funktionsniveau, organsvigt, træthed, vægttab, psykiske problemer mv. Disse tilstande har indflydelse på arbejdsevnen. Borgeren vil stort set altid være plejekrævende. Begrundelse for førtidspension: Arbejdsevnen er varigt nedsat til det ubetydelige. Behandlingsmuligheder er udtømte, og der er ikke mulighed for at borgeren kan genvinde arbejdsevnen. Tilbagevenden til arbejdsmarkedet vurderes urealistisk. Når sagen er en åbenlys førtidspensionssag: Der er tale om syge personer i terminalfasen. Derfor er det åbenbart, at tilknytning til arbejdsmarkedet er urealistisk. Sagen er kun begrundet ved lægelig dokumentation. Når sagen er på grænsen til at være en åbenlys førtidspensionssag: Denne sagstype vil altid være en åbenlys førtidspensionssag. 15

16 Sagstype 3: Alvorligt fysisk syge, som ikke er døende Disse sager omfatter bl.a. diabetes 1, fysiske mén efter ulykker, svære bevægeapparatslidelser (særligt ryg), svær nedslidning, kræft, sammensat sygdomsbillede med psykisk lidelse som sekundær lidelse. Objektive karakteristika fra sagerne: Alder: Over 45 år og de fleste er over 5 år. Dog er borgere med diabetes 1 ofte yngre. Køn: Gruppen er kønsmæssigt ligeligt fordelt mellem mænd og kvinder. Forsørgelse: Forsørgelsesgrundlaget er oftest sygedagpenge, og nogle langvarigt modtagere af kontanthjælp. Baggrund: Borgeren har typisk en kortere uddannelse og har haft en ordinær tilknytning til arbejdsmarkedet. I flere sager er der tale om arbejdserfaring med fysisk belastende arbejde. Borgerens familiemæssige forhold kan karakteriseres som almindelige. Den helbredsmæssige tilstand: Der er som oftest tale om svære lidelser og kombination af lidelser, samt i mange tilfælde en psykisk følgelidelse, der enten har været der latent eller er stødt til pga. den fysiske lidelse. Blandt de diagnoser, der ses i forbindelse med denne gruppe, er bl.a. følgende: Diabetes 1 Visse typer af sklerose/als Sværere nyre/lungesygdomme Demens og parkinson Andre neurologiske sygdomme Ofte er der tale om personer, der har haft lidelsen(rne) gennem flere år. Følgevirkninger og øvrige relevante forhold: Der er som oftest tale om lidelser, der påvirker det fysiske funktionsniveau meget og har vedvarende/vekslende smerter til følge. Den psykiske dimension kan både påvirke det umiddelbare psykiske funktionsniveau og borgerens mestring af situationen. Begrundelse for førtidspension: Behandlingsmulighederne er udtømte, og der er ingen eller kun en ubetydelig restarbejdsevne. Der lægges endvidere vægt på alder og uddannelse, og at der ikke vurderes at være mulighed for at revalidere eller tilbyde tværfaglig bistand, der vil kunne øge arbejdsevnen. Når sagen er en åbenlys førtidspensionssag: Funktionsnedsættelserne er så omfattende, at arbejdsevnen er ubetydelig, og at der ikke er behandlingsmuligheder, der kan øge arbejdsevnen. Når sagen er på grænsen til at være en åbenlys førtidspensionssag: Der er usikkerhed om, hvorvidt en behandling (fx en operation) kan give den enkelte fornyede muligheder. Det kan også være sager, hvor en afprøvning ikke entydigt har vist, at arbejdsevnen er pct. ubetydelig, men hvor jobmuligheden vurderes urealistisk. 16

17 Sagstype 4: Personer med alvorlig erhvervet hjerneskade Disse sager omfatter fx hjerneskade som følge af blodprop i hjernen, hjerneblødning, traumatisk hjerneskade og toksisk hjerneskade. Objektive karakteristika fra sagerne: Alder: Typisk over 5 år, men traumatisk hjerneskadede er oftest yngre. Køn: Der er kønsmæssig ligelig fordeling, men traumatisk hjerneskadede er oftest mænd. Forsørgelse: Forsørgelsesgrundlaget er sygedagpenge eller kontanthjælp. Baggrund: Borgeren har almindeligvis haft en ordinær tilknytning til arbejdsmarkedet og har en uddannelse. Borgerens familiemæssige forhold kan karakteriseres som almindelige. Den helbredsmæssige tilstand: Der er tale om borgere, som har en skade på hjernen af større omfang fx i form af skade på frontallapperne. Skaden vil have svære fysiske handicap til følge og/eller svær psykisk funktionsnedsættelse. De fysiske følger kan være lammelser, manglende førlighed, manglende sprog, manglende respiration mv. De psykiske følger kan være svære kognitive mangler, manglende bevidsthed, adfærdsmæssige forstyrrelser, depression mv. Alvorlig toksisk hjerneskade ses næsten udelukkende i forbindelse med langvarigt misbrug. Følgevirkninger og øvrige relevante forhold: Alvorlig hjerneskade med svær fysisk funktionsnedsættelse vil ofte have følgende konsekvenser: Borgeren er sengeliggende/kørestolsbruger. Borgeren er plejekrævende til personlig pleje, sondemad/madning, ventilation (respirationspleje) mv. Borgeren har manglende sprog/kommunikation. Alvorlig hjerneskade med svær kognitiv/psykisk funktionsnedsættelse vil ofte have følgende konsekvenser: Borgeren har posttraumatisk demens (som påvirker sprog, hukommelse og tænkning) Borgeren kan ikke tage vare på sig selv i dagligdagen og har brug for pleje/støtte i egen bolig eller bofællesskab. Borgeren kan have manglende selvindsigt i egen formåen. Derudover giver alvorlig hjerneskade ofte sociale problemer, da det er svært at deltage i sociale sammenhænge, blandt andet på grund af manglende kommunikationsmuligheder. Begrundelse for førtidspension: Alvorlig erhvervet hjerneskade betyder, at arbejdsevnen er nedsat i ethvert erhverv. Behandlingsog kompensationsmulighederne er udtømte eller kan højest øge livskvalitet/fastholde funktionsniveau. Når sagen er en åbenlys førtidspensionssag: Hjerneskaden har så store konsekvenser, at arbejdsevnen vurderes ubetydelig. Sagen er ofte kun begrundet ved de lægelige- og neuropsykologiske akter og evt. funktionsbeskrivelse fra eget hjem. Når sagen er på grænsen til at være en åbenlys førtidspensionssag: Der er usikkerhed om udviklingspotentialet, og hvor meget den konkrete skade betyder for arbejdsevnen. De lægelige akter beskriver en mulighed for udvikling af arbejdsevnen over en længere optræningsperiode. Det er fx i sager, hvor der ikke er fysiske mén, men psykiske/kognitive mén, eller i sager om toksisk hjerneskade pga. misbrug, hvor fx der foreligger vurdering af bedring efter misbrugsophør. 17

18 Sagstype 5: Personer med alvorlig livslange psykiske lidelser ofte i kombination med fysiske og sociale udfordringer Disse sager omfatter fx personer med paranoid psykose, skizofreni, svær depression, PTSD og kombination med fysiske lidelser, der er sekundær til primær psykisk lidelse. Objektive karakteristika fra sagerne: Alder: Fra år og op efter. Køn: Gruppen omfatter flere mænd end kvinder. Forsørgelse: Forsørgelsesgrundlaget er typisk langvarig kontanthjælp eller 2-3 år på sygedagpenge. Baggrund: Denne sagstype omfatter forskellige persongrupper, fx flygtninge med traumatiserende oplevelser fx tortur, krigsveteraner, personer med svære psykiske lidelser i års alderen, personer, som har en blanding af psykiske lidelser, dårlig begavelse, svære sociale forhold, kriminalitet. Ofte har personen en uddannelse og har været på arbejdsmarkedet. Det gælder særligt ved PTSD og psykose/skizofreni. I forhold til de familiære forhold er der ofte tale om fraskilte, som bor ofte alene, hos forældre eller er uden bolig. Den helbredsmæssige tilstand: Blandt de diagnoser, der ses i forbindelse med denne gruppe, er eksempelvis følgende: Paranoid psykose og skizofreni Svær depression Posttraumatisk belastningsreaktion (PTSD) Disse lidelser kan tage lang tid at diagnosticere eller kræver udredning af særlig lægelig ekspertise. Lidelsen debuterer ofte over tid. Nogle har derfor været i arbejde i starten af sygdomsforløbet. Der kan være sekundære fysiske lidelser, der har betydning koblet med den psykiske lidelse manglende copings/mestrings evne, men også helt konkrete fysiske lidelser, der i sig selv er funktionsnedsættende. Følgevirkninger og øvrige relevante forhold: Lidelserne er ofte svært invaliderende i forhold til almindelig funktionsevneniveau og dermed arbejdsevne. Lidelserne gør, at borgeren typisk mister sine sociale kompetencer, hvilket medfører øget isolation. Prognosen for lidelserne kan være svære at stille, og det samme gælder niveauet af arbejdsevne. Begrundelse for førtidspension: Arbejdsevnen vurderes nedsat til det ubetydelige, og der kan ikke peges på behandlings- eller kompensationsmuligheder, der kan ændre det. Når sagen er en åbenlys førtidspensionssag: Der foreligger lægelige akter, der klart viser prognose og manglende behandlings- og kompensationsmuligheder og beskriver varigt nedsat arbejdsevne. Det gælder særligt diagnoserne psykose og paranoid skizofreni. Når profilen er på grænsen til at være en åbenlys førtidspensionssag: Der foreligger ikke lægelige akter, der klart og entydigt viser manglende arbejdsevne og manglende behandlingsmuligheder. Det gælder særligt diagnosen PTSD. 18

19 6. Omfanget af de åbenlyse førtidspensionssager Førtidspensions- og fleksjobreformen har betydet, at antallet af tilkendelser til førtidspension er faldet markant. Før reformen var der en årlig tilgang af nye førtidspensionister på omkring personer. Efter reformen er niveauet for tilgangen til førtidspension faldet til knap 6. personer årligt. Kommunerne vurderer, at antallet af åbenlyse førtidspensionssager er faldet I surveyundersøgelsen har kommunerne vurderet at antallet af åbenlyse førtidspensionssager er faldet fra før 13 til 14, jf. figur 6.1. Resultaterne af surveyundersøgelsen viser dels, at 69 pct. af kommunerne ser udviklingspotentiale i flere sager i dag end tidligere, og dels at knap hver tredje kommuner har færre åbenlyse førtidspensionssager i dag end før 13. Tal fra Ankestyrelsens statistik om førtidspension viser eksempelvis også, at antallet af helt unge (de årige), der tilkendes førtidspension, er faldet fra mere end 6 personer i 12 til knap personer i 13. Og netop de årige er en gruppe, hvor de åbenlyse førtidspensionssager typisk udgør en stor andel. Figur 6.1: Andelen af kommuner, som har færre åbenlyse førtidspensionssager i dag end før 13 og andelen af kommuner, som ser udviklingspotentiale i flere sager end tidligere Ser udviklingspotentiale i flere sager Anm: N=74, Andelen der har svaret meget enig/enig Kilde: Surveyundersøgelse blandt landets kommuner (Q15). 31 Har i dag færre åbenlyse føp-sager Både resultatet af surveyundersøgelsen og Ankestyrelsen statistik på området understøtter, at en af konsekvenserne af førtidspensionsreformen er, at grænsen for, hvornår en sag betegnes som åbenlys, har rykket sig i flere kommuner. Det er baggrunden for, at hver tredje kommune i dag ser færre sager som åbenlyse førtidspensionssager i forhold til tidligere. Interviewene angiver f.eks. at muligheden for ressourceforløb for nogle målgrupper har betydet denne ændring. Men ikke alle kommuner har ændret syn på eller skærpet opfattelsen i forhold til de åbenlyse førtidspensionssager. Nogle kommuner havde allerede før førtidspensions- og fleksjobreformen en klar afgrænset opfattelse af, hvilke sager, der hører til gruppen af åbenlyse førtidspensionsager. Disse kommuners vurdering er i dag, at antallet af åbenlyse førtidspensionssager ikke har ændret sig efter reformen trådte i kraft i Estimeret antal af de åbenlyse førtidspensionssager I surveyundersøgelsen, hvor 74 kommuner har afgivet besvarelser, er kommunerne blevet bedt om at angive et skøn for det samlede antal og andel fordelt på sagstype af åbenlyse førtidspensionssager i 14. På baggrund af kommunernes vurdering af omfanget af de åbenlyse førtidspensionssager i 14 har mploy lavet et estimat på et samlet skøn for antallet af åbenlyse sager på landsplan, hvor det er vægtet i forhold til kommunernes indbyggertal og antal førtidspensionssager i

20 Samlet set skønnes antallet af åbenlyse førtidspensionssager at udgøre omkring sager, jf. oversigten nedenfor. Dermed skønnes de åbenlyse førtidspensionssager at udgøre ca. 25 pct. af den samlede tilgang til førtidspension i 14 på knap 6. personer. Oversigt: Antallet af åbenlyse førtidspensionssager. Åbenlyse førtidspensionssager Skøn for antal sager Type 1 Unge med omfattende funktionsnedsættelser fx som følge af livslang Ca. -45 udviklingshæmning Type 2 Alvorligt fysisk syge, som vurderes at have kort levetid tilbage (terminale patienter) Ca. -45 Type 3 Alvorligt fysisk syge, som ikke er døende Ca. -25 Type 4 Personer med alvorlig erhvervet hjerneskade Ca. 15- Type 5 Personer med alvorlig livslange psykiske lidelser ofte i kombination Ca. -25 med fysiske og sociale udfordringer I alt Ca Kilde: Surveyundersøgelsen og egne beregninger Det samlede skøn for sagstallet skal ses i lyset af, at de fleste kommuner ikke har præcise oplysninger om antallet af åbenlyse sager, da dette ikke registreres. Surveyundersøgelsen viser også, at selvom kommunerne vurderer, at der er stor klarhed om, hvilke sager, der hører til gruppen af åbenlyse sager, så er der alligevel forskel på, hvor stor en andel kommunerne vurderer, at de åbenlyse sager skønnes at udgøre af det samlede antal førtidspensionssager i de enkelte kommuner. En forklaring på diversiteten mellem kommunerne kan være, at kommunernes vurdering af omfanget af de åbenlyse sager afspejler, hvorvidt kommunen forstår begrebet om åbenlyse førtidspensionssager bredt eller snævert. De kommuner, som har vurderet omfanget af de åbenlyse sager ud fra en mere bred forståelse, kan skønne andelen af sagerne højere end andre kommuner. Desuden er det vigtigt at tilføje, at der ikke er en helt samlet og ensartet forståelse blandt kommunerne af, hvad en åbenlys sag er. Figur 6.2: Kommunernes vurdering af omfanget af de åbenlyse førtidspensionssager af de samlede antal førtidspensionssager i 14 Anm: N=74 Kilde: Surveyundersøgelse blandt landets kommuner (Q4). En anden forklaring på diversiteten kan være at antallet af personer, der tilgår førtidspension i løbet af ét år, er forskelligt på tværs af kommuner. I de mindste kommuner er antallet ganske begrænset, og der kan selv få sager løfte andelen. Det betyder i praksis, at andelen af åbenlyse sager er forskellig på tværs af kommuner pct. -19 pct. -29 pct. -39 pct. -49 pct pct. Mere end 6 pct Andel åbenlyse førtidspensionssager i 14 af den samlede tilgang til førtidspension

21 7. Den forberedende sagsbehandling i kommunerne Ca. halvdelen af kommunerne vurderer i høj grad, at de åbenlyse sager forberedes på samme måde som andre førtidspensionssager, mens ca. en tredjedel af kommunerne i nogen grad vurderer, at forberedelse af sagerne foregår på samme måde, jf. figur 7.1. Kommunernes besvarelser afspejler, at selvom der stilles de samme krav til den forberedende sagsbehandling af de åbenlyse førtidspensionssager som til øvrige rehabiliteringssager, er der nogle områder, hvor forberedelsen af de åbenlyse førtidspensionssager i praksis adskiller sig fra forberedelsen af andre rehabiliteringssager Identifikation af de åbenlyse førtidspensionssager Undersøgelsen viser, at kommunerne generelt selv vurderer, at det er uproblematisk at se forskel på de åbenlyse førtidspensionssager og sager i gråzonen. Det er bl.a. baggrunden for, at kommunerne vurderer, at sagsbehandlerne i meget stort omfang selv er i stand til at identificere disse sager, jf. figur 7.1. Kommunernes vurdering, skal dog ses i lyset af, at kommunerne ikke har en samlet og ensartet forståelse af, hvad en åbenlys førtidspensionssag er, jf. figur 5.1 og er således alene udtryk for de enkelte kommuners vurdering af egen sagsbehandling. For så vidt angår ungesagerne, kommer disse sager typisk fra børne- og ungeafdelingen, og sagen er derfor allerede kendt i kommunen. Sagsgennemgangen har vist, at forberedelse af disse sager i visse tilfælde allerede begynder, når borgeren er år. Grunden til den tidlige sagsbehandling er at sikre, at tilkendelsen kan ske, før den unge fylder 18, så personen er sikret en indkomst, når vedkommende fylder 18 år. I forhold til sager med de alvorligt syge, som er terminale, findes disse sager typisk allerede blandt sygedagpengesagerne, og derfor har den sagsbehandler, der identificerer sagen, ofte kendskab til sagen i forvejen. Øvrige sager identificeres typisk af en sagsbehandler 4 på sygedagpenge-, ledighedsydelses- eller kontanthjælpsområdet. Figur 7.1: Kommunernes vurdering af, hvorvidt de forberedende sagsbehandlere kan identificere de åbenlyse sager, og om hvorvidt forberedelsen af åbenlyse sager, er den samme som andre førtidspensionsager Sagsbehandlere kan skelne mellem en åbenlys føp-sag eller ej Anm: N=74 Kilde: Surveyundersøgelse blandt landets kommuner (Q7 og Q11) Åbenlyse føp-sager forberedes på samme måde som andre føp-sager 3 Porcent 9 Meget høj grad/høj grad Nogen grad Mindre grad Slet ikke Forberedelse af sagen Kommunerne oplyser, at i praksis forløber forberedelsen af en åbenlys førtidspensionssag gennem stort set samme sagsbehandlingstrin som andre rehabiliteringssager. Det betyder, at den forberedende sagsbehandler forholder sig til følgende: Inddragelse af borger i forberedelse af sagen Udarbejdelse af den forberedende plan Indhentning af tilstrækkelig dokumentation til sagen 21

22 Borgerinddragelse i den forberedende del af de åbenlyse sager er ofte ikke mulig Undersøgelsen survey og interviews viser, at borgerinddragelse og borgerens medvirken i forberedelsen af de åbenlyse sager ofte er mere begrænset end i andre rehabiliteringssager. Ca. en tredjedel af kommunerne oplyser, at det i høj grad er almindeligt, at borgeren ikke deltager i forberedelse af sagen, jf. figur 7.2. Årsagen til, at der ikke finder borgerinddragelse sted i disse sager, er, at borgeren enten er for syg eller ikke er i stand til at medvirke eller bidrage til forberedelse af sagen og udarbejdelse af den forberedende plan. I ungesager, hvor den unge ikke selv er i stand til at medvirke til forberedelse af sagen og udarbejdelse af den forberedende plan, er det indimellem den unges forældre eller plejeforældre, som medvirker. På samme måde kan det være nærmeste pårørende eller familie til borgere med alvorlig erhvervet hjerneskade, som medvirker til forberedelse af sagen. Figur 7.2: Kommunernes vurdering af, hvorvidt borgeren bidrager til forberedelsen, og om hvorvidt LÆ265 indhentes i de åbenlyse sager Almindeligt at borgeren i åbenlyse føp-sager ikke bidrager til forberedelsen 7 Anm: N=74 Kilde: Surveyundersøgelse blandt landets kommuner (Q11) Almindeligt at der ikke indhentes LÆ265 i åbenlyse føp-sager 5 Meget høj grad/høj grad Nogen grad Mindre grad Slet ikke De åbenlyse sager er typisk veldokumenterede på forhånd De åbenlyse sager har typisk til fælles, at borgeren har et alvorligt og evt. længerevarende sygdomsforløb bag sig. Det betyder, at dokumentationen for fravær af arbejdsevne og manglende udviklingspotentiale næsten altid er til stede på sagen på forhånd. Det kan være baggrunden for, at to tredjedele af kommunerne i høj eller i nogen grad vurderer, at det er almindelig praksis, at lægeerklæringen fra egen læge (LÆ265) ikke indhentes i de åbenlyse sager, jf. figur 7.2. I de ungesager, hvor LÆ265 ikke er anvendt, foreligger dokumentationen ofte fra skole, bosted og pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR) samt erklæringer fra egen læge eller speciallæge indhentet på et tidligere tidspunkt. I terminalsagerne foreligger der ligeledes lægelig dokumentation fx i form af journaloplysninger, statusattest eller generel eller specifik helbredsattest, og ofte er der indhentet terminalerklæring (LÆ165). I sager, hvor borgeren har alvorlig erhvervet hjerneskade, er sagens dokumentation ofte fra speciallæger fra et hospital og fra et hjerneskadecenter. Dele af skemaet til den forberedende del af planen er mindre relevant for de åbenlyse sager Det er kendetegnende for de færdigforberedte åbenlyse førtidspensionssager, der fremsendes til rehabiliteringsteamet, at den forberedende del af planen er udfyldt i et ret begrænset omfang. Det drejer sig især om de dele af skemaet, som vedrører borgerens joberfaring, uddannelse, ønsker til fremtiden, styrker, sociale forhold samt tidligere beskæftigelsesrettede tilbud fra kommunen. Det fremgår ofte i disse sager, at spørgsmålene under disse emner enten vurderes irrelevante, eller at borgeren ikke kan svare eller ikke forstår spørgsmålene. Den del af skemaet, som næsten altid finder anvendelse, er delen om borgerens helbred. I mange sager ses det, at det ikke er borgerens egen vurdering af helbred, men i stedet sagsbe- 22

23 handlerens resume af den helbredsmæssige status eventuelt ved gengivelse af tekst fra den lægelige dokumentation på sagen. Indimellem indeholder de forberedte sager et sagsresumé, der typisk opsummerer de væsentligste relevante oplysninger om borgeren og borgerens helbredstilstand, og dermed dækker resumeet mange af de samme oplysninger, som fremgår af den forberedende del af planen Screening af de åbenlyse førtidspensionssager I ca. 6 pct. af kommunerne foretages der altid eller stort set altid en screening af de åbenlyse førtidspensionssager, før de fremsendes til rehabiliteringsteamet. I mange kommuner vil screeningen af sagerne ske, fordi der allerede er en praksis i kommunen om, at alle sager til rehabiliteringsteamet skal screenes herunder også de åbenlyse sager. Yderligere næsten en tredjedel screener indimellem de åbenlyse sager og kun knap pct. af kommunerne screener sjældent eller slet ikke de åbenlyse sager, jf. figur 7.3. Forskellige modeller for screening Screeningen af sagerne foregår forskelligt i kommunerne. For det meste foregår screeningen som kvalitetskontrol af den færdigforberedte sag. I nogle kommuner foregår screeningen ved, at sagsbehandleren fremsender den færdigforberedte sag til faglig drøftelse i en screeningsenhed bestående af fx en fagkoordinator/leder og andre nøglemedarbejdere på beskæftigelsesområdet. Screeningsenheden vil fx foretage en vurdering af kvaliteten af den forberedende del af planen, om alle muligheder efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er udtømte, og om helbred er tilstrækkelig belyst i den forberedte sag. Figur 7.3: Andel af kommuner der benytter en screeningsfunktion til vurdering af, om en sag er en åbenlys førtidspensionssag 7 Anm: N=74 Kilde: Surveyundersøgelse blandt landets kommuner (Q9). Andre kommuner anvender systematisk sundhedskoordinatorer/klinisk funktion i forbindelse med screening af de åbenlyse førtidspensionssager. Her er formålet at sikre, at den lægelige dokumentation er tilstrækkelig, og at dokumentationen entydigt peger på fravær af arbejdsevne og udviklingspotentiale. I nogle kommuner anvendes lægekonsulenten, som rådgiver før det er besluttet, at sagen skal forelægges rehabiliteringsteamet, og i nogle kommuner fremsendes den færdigforberedte sag til en fagkoordinator, som sender sagen videre til rehabiliteringsteamet efter at have foretaget en kvalitetssikring af den færdigforberedte sag. I sager, hvor det er afgørende, at sagen afgøres meget hurtigt fx terminalsagerne håndbæres sagerne ofte rundt i forberedelsesfasen, således at mødedato aftales med kortest mulig frist, og at eventuelle kvalitetssikringsskridt ikke trækker sagsbehandlingstiden i forberedelsesfasen ud Altid/stort set altid Indimellem Sjældent/aldrig

24 8. Rehabiliteringsteamets behandling af åbenlyse sager på mødet Det er kendetegnende for behandlingen af de åbenlyse sager i rehabiliteringsteamet, at varigheden af mødet dels er kortere, og at borgeren almindeligvis ikke deltager på selve mødet Praksis på mødet Knap 75 pct. af kommunerne oplyser, at sagsbehandlingen af åbenlyse førtidspensionssager på rehabiliteringsmødet foregår på samme måde som behandlingen af andre sager, der forelægges rehabiliteringsteamet, men på nogle måder er der alligevel forskel. Det er almindeligt at afvikle mødet uden borgerdeltagelse i de åbenlyse førtidspensionssager Muligheden for at afvikle rehabiliteringsmødet uden borgerens deltagelse finder især anvendelse i forbindelse med de åbenlyse førtidspensionssager, og 71 pct. af kommunerne oplyser, at det er almindeligt, at mødet afvikles, uden borgeren selv deltager på mødet. Årsager til manglende borgerdeltagelse på mødet er fx når borgeren ikke er i stand til at møde op på grund af sygdom, eller når borgerens fremmøde ikke giver mening for hverken borgeren eller teamet eller er uden betydning for sagens udfald. I ungesagerne forekommer det, at forældre eller plejeforældre deltager i mødet på vegne af den unge, og i sager, hvor borgeren er syg i terminalfasen, behandles sagerne oftest uden borger eller repræsentant for borger, men der er også eksempler på, at selv meget syge borgere ønsker at deltage i mødet i rehabiliteringsteamet. Mødet er kortere for de åbenlyse sager Et af de områder, hvor teamets behandling af de åbenlyse førtidspensionssager adskiller sig, er, at mødet har en kortere varighed. Et rehabiliteringsmøde varer almindeligvis ca. 45 min., men undersøgelsen viser, at teamets behandling af de åbenlyse sager ofte kun varer 15- min. pr. sag og nogle gange mindre. Der er også eksempler på, at teamets behandling af de åbenlyse sager varer 1 min., og at sager hvor særlig hurtig sagsbehandling er afgørende fremsendes direkte til afgørelse om førtidspension i pensionsnævnet via rehabiliteringsteamets formand. Det er en af forklaringerne på, at halvdelen af kommunerne oplyser, at det er almindeligt, at rehabiliteringsteamet ikke mødes i fysisk forstand i forbindelse med behandling af de terminale sager, jf. figur 8.1. At der nogle steder er en praksis om at sende sager, som vedrører terminale patienter, videre til behandling om førtidspension uden om det samlede rehabiliteringsteamet, understøttes af interviews med sundhedskoordinatorerne. Her oplyser sundhedskoordinatorer fra tre regioner, at de oplever såkaldt administrativ sagsbehandling af sager, hvor Figur 8.1: Andel af kommuner, som vurderer, at borger ikke deltager i mødet og andel af kommuner, som vurderer, at terminalsagerne behandles uden rehabiliteringsteamet mødes i fysisk forstand Ved de åbenlyse føp-sager, er det almindeligt, at borgeren ikke selv deltager Ved terminale patienter mødes reheb. teamet ikke fysisk Meget høj grad/høj grad Nogen grad Mindre grad/slet ikke Anm: n=74 Kilde: Surveyundersøgelse blandt landets kommuner (Q13). 24

25 borgeren er terminal, uden om teamet, hvilket ikke er i overensstemmelse med loven Vurdering af rehabiliteringsteamets rolle nu og fremover 3 ud af 4 kommuner ønsker de åbenlyse sager ud af rehabiliteringsteamet Ca. 75 pct. af kommunerne vurderer, at behandlingen af de åbenlyse førtidspensionssager i rehabiliteringsteamet ikke bidrager med nyt til sagen, og ønsker, at de åbenlyse førtidspensionssager fremover undtages for behandling i rehabiliteringsteamet, jf. figur 8.2. Vurderingen af, at rehabiliteringsteamet i sager om terminalt syge, svært udviklingshæmmede og svært hjerneskadede oftest ikke kan bidrage yderligere til sagen, understøttes af interviewene med sundhedskoordinatorerne. En overvejende andel af kommunerne (7 pct.) ser ikke, at der er en risiko forbundet med at undlade at behandle sagerne i rehabiliteringsteamet, jf. figur 8.2. Det forklares bl.a. med, at de nye regler om førtidspension er indarbejdet og implementeret på medarbejderniveau. Når syv ud af ti kommuner vurderer, at det er uden risiko at lade disse sager gå uden om teamet, skal det ses i lyset af, at mange kommuner oplever, at sagsbehandlerne i dag er i stand til at udpege de åbenlyse sager på forhånd, og at det er meget sjældent og relativt få kommuner, der oplever, at en sag forberedes med forventning om, at sagen er en åbenlys førtidspensionssag, og rehabiliteringsteamets indstilling går en anden vej. Figur 8.2: Andelen af kommuner, der ønsker de åbenlyse førtidspensionssager undtages fra rehabiliteringsteamet og ikke ser en risiko ved, at sagerne ikke behandles i teamet De åbenlyse føp-sager bør i fremtiden undtages fra behandling i rehab-teamet Der vil ikke være en risiko ved at undlade at behandle de åbenlyse føp-sager i rehabteamet Meget enig/enig Hverken/eller Uenig/meget uenig Anm: n=69/7 Kilde: Surveyundersøgelse blandt landets kommuner (Q15). Flere af de kommuner, som ønsker de åbenlyse sager ud af rehabiliteringsteamet, ser behandlingen af netop disse sager i rehabiliteringsteamet som et bureaukratisk og fordyrende del og som værende med til at øge sagsbehandlingstiden, hvilket ikke er til gavn borgeren. En gruppe af kommuner ønsker ikke ændringer i de nuværende regler Der er også en gruppe af kommuner (27 pct.), som ikke ønsker de åbenlyse førtidspensionssager ud af rehabiliteringsteamet. Det er især kommuner, som i forvejen vurderer, at omfanget af de åbenlyse sager er meget begrænset, og derfor ser en eventuel ændringer af reglerne for en unødvendig lovundtagelse. Nogle af de kommuner, som ikke er enige i, at det risikofrit at undlade at behandle de åbenlyse sager i rehabiliteringsteamet, begrunder det med, at det indimellem sker, at rehabiliteringsteamet alligevel kan bidrage til sagen, selvom den er åbenlys fx med rådgivning eller eventuelle forslag til støtteordninger. Det vil ikke ske fremover, hvis sagerne undtages fra rehabiliteringsteamet. Derudover er begrundelserne for at beholde de åbenlyse sager i målgruppen for rehabiliteringsteamet bl.a. også, at det har betydning for nogle borgere at opleve en afslutning og blive 25

26 hørt på mødet, at der kan gå læring og stringent, ens sagsbehandling tabt, hvis rehabiliteringsteamet generelt ikke ser og drøfter åbenlyse førtidspensionssager. Definitionen af de åbenlyse førtidspensionssager skal være stram og afgrænset Både sundhedskoordinatorerne og kommunerne lægger vægt på, at begrebet om åbenlyse førtidspensionssager skal forstås snævert, hvis reglerne ændres. Det er for at sikre, at de sager, hvor der er den mindste tvivl om borgerens arbejdsevne, også behandles af rehabiliteringsteamet fremover. 26

27 9. Sagsbehandlingstider og ressourceforbrug Generelt er sagsbehandlingstiden kortere, og der bruges færre ressourcer på at behandle åbenlyse førtidspensionssager. Forklaringen er, at den nødvendige dokumentation ofte allerede er på sagen, at sagerne kræver mindre forberedelsestid af teamets medlemmer og at der er afsat mindre tid til afvikling af møderne Sagsbehandlingstid for de åbenlyse sager Langt størstedelen af kommunerne er enige i, at det både går hurtigere at forberede de åbenlyse sager, og at tidsforbruget på møderne er mindre for disse sager sammenlignet med andre rehabiliteringssager, jf. figur 9.1. Dét, der påvirker varigheden i forberedelsesfasen, er, at sagen typisk er velbelyst på forhånd. Det vil sige, at dokumentationen, som er på sagen allerede er tilstrækkelig, og derfor er det almindeligvis ikke nødvendigt at indhente yderligere dokumentation, fx LÆ265. Dernæst vil det i nogle sager være åbenlyst, at borgeren ikke deltager i forberedelsesfasen, og der er derfor ikke brug for at planlægge eller afvikle møde med borgeren. Det er generelt indtrykket, at kommunerne i bestemte situationer nedbringer sagsbehandlingstiden til meget kort tid. Det gælder sagerne om de terminalt syge. Her er der eksempler på, at en sag behandles på få dage. Figur 9.1: Andel af kommuner, som vurderer at sagsbehandlingstiden er kortere og tidsforbruget på mødet er mindre for de åbenlyse førtidspensionssager Det er hurtigere at forberede en åbenlys føp-sag sammenlignet med andre Tidsforbruget på rehabmøder er mindre på de åbenlyse føp-sager sammenlignet med andre Anm: N=69 Kilde: Surveyundersøgelse blandt landets kommuner (Q11 og Q14). Figur 9.2: Varighed af sagsbehandlingen i forbindelse med åbenlyse førtidspensionssager og førtidspensionssager i almindelighed Alle FØP Åbenlyse Længst tid komm. Kortest tid komm. Længst tid ( pct.) Kortest tid ( pct.) , Anm.: Forberedelsesfasen går fra beslutningen om at sagen skal behandles til rehabiliteringsteamet til sagen er færdigforberedt og fremsendt til rehabiliteringsteamet. Mødeafviklingsfasen går fra sagen er fremsendt til rehabiliteringsteamet til mødet er afviklet og indstillingen udarbejdet. Afslutningsfasen går fra borger har modtaget indstillingen til sagen er afgjort. Kilde: Gennemgang af 93 førtidspensionssager og 27 åbenlyse førtidspensionssager 3 4,5 4 3,5 17, , Uger Fase 1: Forberedelse Fase 2: Mødeafvikling Fase 3: Afslutning Gennemgangen af udvalgte åbenlyse sager fra ni kommuner viser, at den gennemsnitlige sagsbehandlingstid ca. er 17,5 uger for de åbenlyse førtidspensionssager - fra start, hvor det besluttes at sagens skal bringes for rehabiliteringsteamet til slut, hvor borgeren har modtaget afgørelse i sagen, jf. figur 9.2. Det er en sagsbehandlingstid, som er 5-6 uger kortere end den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for førtidspensionssager generelt (23 uger). 27

28 Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid på de ca. 17,5 uger dækker over stor spredning i sagsbehandlingstiden både på tværs af kommuner og på tværs af sager. Den af de ni kommuner, der samlet set har den gennemsnitligt korteste sagsbehandlingstid er på 5 uger og den med den længste gennemsnitlige sagsbehandlingstid er på 25,5 uger. De pct. af sagerne, der samlet set har den gennemsnitligt korteste sagsbehandlingstid er på 3 uger, og den med den længste gennemsnitlige sagsbehandlingstid er på 36 uger. For de åbenlyse sager er det særligt interessant for borgeren om det er muligt at nedbringe ventetiden til afgørelse på førtidspension. Med afsæt i tallene for sagsbehandlingstiden vurderes det, at det er muligt at nedbringe sagsbehandlingstiden. Det gælder for så vidt alle tre fraser i sagsbehandlingen. Med de store forskelle mellem kommunerne og sagerne må man antage, at det vil være muligt at kunne nedbringe gennemsnittet for de åbenlyse sager, ved fx. at ændre på proceduren for forberedelsen af sagen, planlægning og afvikling af mødet i rehabiliteringsteamet, samt tiden fra indstillingen til afgørelse om førtidspension. Såfremt sagerne ikke skal forelægges rehabiliteringsteamet afkortes ventetiden for borgeren med mindst svarende til fase Anvendte ressourcer til behandling af sagerne En meget stor del af kommunerne (83-86 pct.) er enige om, at det både kræver færre ressourcer at forberede og sagsbehandle en åbenlys førtidspensionssag på møderne sammenlignet med andre sager, der behandles af rehabiliteringsteamet, jf. figur 9.3. Forklaringen på, at der anvendes færre effektive ressourcer til at forberede og behandle de åbenlyse førtidspensionssager i rehabiliteringsteamet, er den samme som forklaringen på, at sagsbehandlingstiden er kortere. Nemlig, at sagen ofte er velbelyst på forhånd, LÆ265 vurderes ofte unødvendig, forberedelsen og mødeafvikling sker uden borgerdeltagelse mv. Figur 9.3: Andel af kommuner, der vurderer, at ressourceforbruget ved åbenlyse førtidspensionssager er mindre både ved forberedelse og behandling af sagen på rehabiliteringsmødet Det kræver færre ressourcer at forberede en åbenlys føp-sag sammenlignet med andre sager Det kræver færre ressourcer at sagsbehandle en åbenlys føp-sag sammelignet med andre sager Anm: N=74 Kilde: Surveyundersøgelse blandt landets kommuner (Q11 og Q14). Der er mindre effektiv arbejdstid på de åbenlyse sager end andre rehabiliteringssager En opgørelse af det gennemsnitlige effektive ressourceforbrug i rehabiliteringsprocessen viser, at det samlede antal effektive arbejdstimer, der anvendes i kommunerne på processen, skønnes at udgøre omkring,5 timer pr. sag. 28

29 Tabel 9.1: Gennemsnitlig effektivt ressourceforbrug pr. sag Fase 1 Forberedelse (timer) Fase 2: Mødeafvikling (timer) Fase 3 Afslutning (timer) I alt (timer) Rehabiliteringssager (gns.),5 9, 1,,5 Beregningseksempel: Åbenlyse førtidspensionssager 6,75 3,75,5 11, Afvigelse (3,75) (5,25),5 (9,5) Anm. Opgørelsen af det effektive gennemsnitlige tidsforbrug er baseret på de deltagende kommuners skøn for tidsforbruget. Derfor er ovenstående skøn forbundet med en vis usikkerhed. Opgørelsen af det effektive gennemsnitlige tidsforbrug vedr. åbenlyse førtidspensionssager er foretaget under forudsætning af, at borger ikke deltager i forberedelse af sagen, LÆ265 indhentes ikke, teamets medlemmer (gns. 4,5 pers.) anvender min på forberedelse, mødet varer ca. min, der afvikles ikke formøde. Kilde: Kortlægning af tidsforbrug via workshops i ni kommuner og egne beregninger, jf. i øvrigt analysen Processen for sager, der skal behandles i et rehabiliteringsteam, 15. Et beregningseksempel af antallet af timer, der knytter sig til en åbenlys førtidspensionssag viser, at det effektive ressourceforbrug er mere end pct. lavere end ressourceforbruget for rehabiliteringssager generelt. I beregningseksemplet for de åbenlyse førtidspensionssager opgøres den effektive arbejdstid til 11 timer pr. sag mod de,5 timer pr. sag generelt. Opgørelsen af det gennemsnitlige effektive tidsforbrug vedr. åbenlyse førtidspensionssager er udregnet med afsæt i kommunernes skøn for tidsforbruget vedr. rehabiliteringssager. Beregningen er samtidig foretaget under følgende forudsætninger: Borgeren ikke deltager/medvirker i forberedelse af sagen. LÆ265 indhentes ikke. Rehabiliteringsteamets medlemmer (gns. 4,5 pers.) anvender i min på forberedelse. Rehabiliteringsmødet varer ca. min Der afvikles ikke formøde. Som det fremgår af beregningseksemplet er det særligt i mødeafviklingsfasen, at der er et mindre ressourceforbrug for de åbenlyse sager. Dette hænger sammen med mindre forberedelse til mødet og mødets længde. Der vil således være mulighed for en mindre ressourcebesparelse for rehabiliteringsteamet og kommunen på ca. 3,75 timer per åbenlys sag, såfremt sagsgangen bliver ændret for de åbenlyse sager. 29

30 MPLOY A/S GOTHERSGADE 3, STUEN 1123 KØBENHAVN K TEL MPLOY@MPLOY.DK

Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen

Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Dato: 11. september 2014 Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen

Læs mere

Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension

Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del Bilag 167 Offentligt Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension Belyst ud fra lovgivningen og Ankestyrelsens og domstolenes praksis Ankechef Pernille

Læs mere

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Der er fuld gang i evalueringen af FØP-reformen. Dels er der offentliggjort en hovedrapport om evaluering af reglerne om førtidspension

Læs mere

Forslag. til. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.

Forslag. til. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. Forslag til Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. (Undtagelse af visse førtidspensionssager fra behandling i rehabiliteringsteamet)

Læs mere

Betingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentationskrav

Betingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentationskrav Beskæftigelsesudvalget 2017-18 L 193 Bilag 1 Offentligt 29. JANUAR 2018 7520659 SFS/ATAB Betingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentationskrav for tilkendelse af førtidspension 1. INDLEDNING

Læs mere

Førtidspension. Samspil med Fleksjob og ressourceforløb

Førtidspension. Samspil med Fleksjob og ressourceforløb Førtidspension Samspil med Fleksjob og ressourceforløb Helt overordnet set Holstebro Kommune følger Ankestyrelsens praksis i forhold til ressourceforløb og førtidspension herunder vurderingen af gråzone-område

Læs mere

Forslag til visitationsramme for tilkendelse af førtidspension. D. 11. december 2014

Forslag til visitationsramme for tilkendelse af førtidspension. D. 11. december 2014 Forslag til visitationsramme for tilkendelse af førtidspension. D. 11. december 2014 Overordnet visitationsramme Overordnet visiteres førtidspension ud fra gældende lovgivning, retspraksis samt udmeldte

Læs mere

Udviklingen i tilkendelser af førtidspension før og efter reformen af førtidspension og fleksjob i 2013

Udviklingen i tilkendelser af førtidspension før og efter reformen af førtidspension og fleksjob i 2013 N O T A T Februar 2018 Udviklingen i tilkendelser af førtidspension før og efter reformen af førtidspension og fleksjob i 2013 J.nr. SYD SAE/MEPE 1. Indledning og sammenfatning Reformen af førtidspension

Læs mere

Ankestyrelsens principafgørelse om førtidspension - ung person - udviklingshæmmet - udviklingsmuligheder

Ankestyrelsens principafgørelse om førtidspension - ung person - udviklingshæmmet - udviklingsmuligheder KEN nr 9705 af 30/06/2015 Udskriftsdato: 6. maj 2019 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2014-3720-41691 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse 33-15

Læs mere

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. BEK nr 490 af 27/05/2016 (Historisk) Udskriftsdato: 10. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/06397 Senere

Læs mere

Sager om førtidspension. for rehabiliteringsteamet. Resumé. Marts 2019

Sager om førtidspension. for rehabiliteringsteamet. Resumé. Marts 2019 Marts 2019 Sager om førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet Resumé 2 Indholdsfortegnelse KAPITEL 1 INDLEDNING 3 Baggrunden for undersøgelsen 3 Formålet med undersøgelsen 3 KAPITEL 2

Læs mere

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere D. 10. juni 2013 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Susanne Wiederquist www.wiederquist.dk LOVBOG www.wiederquist.dk - Fagligt materiale

Læs mere

Regionale Medlemsmøder forår 2013

Regionale Medlemsmøder forår 2013 Regionale Medlemsmøder forår 2013 Introduktion til reformen Susanne Wiederquist Baggrund! Førtidspension og fleksjob er centrale dele af det sociale sikkerhedsnet i Danmark. Aftalepartierne ønsker derfor

Læs mere

Analyse af konkrete sager der har været behandlet i de kommunale rehabiliteringsteam

Analyse af konkrete sager der har været behandlet i de kommunale rehabiliteringsteam N O T A T Januar 2018 Analyse af konkrete sager der har været behandlet i de kommunale rehabiliteringsteam Indledning STAR har gennemført en analyse af 78 konkrete sager, med henblik på at belyse kommunernes

Læs mere

Pensionslovgivning. Derudover er der også krav til indfødsret, bopæl og optjening. 14-01-2015 www.toender.dk 2

Pensionslovgivning. Derudover er der også krav til indfødsret, bopæl og optjening. 14-01-2015 www.toender.dk 2 Pensionslovgivning Førtidspension kan tilkendes personer i alderen fra 40 år til folkepensionsalderen og personer i alderen fra 18 til 39 år kan tilkendes førtidspension, hvis det er dokumenteret eller

Læs mere

UDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension

UDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension Til kommuner, mfl. UDKAST Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail sm@sm.dk www.sm.dk Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension

Læs mere

Processen for sager, der skal behandles i et rehabiliteringsteam

Processen for sager, der skal behandles i et rehabiliteringsteam Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del Bilag 31 Offentligt 2015 Processen for sager, der skal behandles i et rehabiliteringsteam Sagsbehandlingstrin og sagsbehandlingstider 1 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Ressourceforløb 40 år +

Ressourceforløb 40 år + Nr. Lovens betingelser for tildeling af ressourceforløb Spørgsmål til afdækning af forhold omstændigheder til bedømmelse af, om lovens tildelingsbetingelser er opfyldt Svar på spørgsmål Forslag til vejledende

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. Det fremtidige arbejde med ressourceforløb

INDHOLDSFORTEGNELSE. Det fremtidige arbejde med ressourceforløb Det fremtidige arbejde med ressourceforløb // Den 2. februar 2017 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Målgruppen for ressourceforløb... 3 2.1. Beskrivelse af målgruppen for ressourceforløb... 3 2.2.

Læs mere

Udkast til (4. december 2012)

Udkast til (4. december 2012) Udkast til (4. december 2012) Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende, førtidspension eller anden

Læs mere

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. I medfør af 17, stk. 1 og 2, i lov nr. 1482 af 23.

Læs mere

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension Punkt 10. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension 2014-24969 Familie- og Socialudvalget og Beskæftigelsesudvalget fremsender til byrådets orientering resultatet af Ankestyrelsens praksisundersøgelse

Læs mere

Skrivelse om rehabiliteringsteam og rehabiliteringsplan

Skrivelse om rehabiliteringsteam og rehabiliteringsplan Til samtlige kommuner, jobcentre m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S T: 72 14 20 00 E: star@star.dk www.star.dk Dato: 10-09-2015 Skrivelse om rehabiliteringsteam

Læs mere

Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013. Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune

Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013. Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013 Reformens mål- og sigtelinier Flest muligt i arbejde og forsørge sig selv Udviklingen vendes; flere får tilknytning til arbejdsmarkedet og færrest

Læs mere

Mennesker med udviklingshæmning og reformen af førtidspension og fleksjob

Mennesker med udviklingshæmning og reformen af førtidspension og fleksjob Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 20 02 2018 D.nr.356921 Sagsbeh. th_lev Vedr.: Høringsvar - Præcisering af regler om ressourceforløb og dokumentationskrav for tilkendelse af førtidspension

Læs mere

Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne

Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne Marts 2016 1 Forord Ankestyrelsen har gennemført en undersøgelse af et udvalgt antal afgørelser om tilkendelse

Læs mere

Nye reformer - nye løsninger

Nye reformer - nye løsninger Nye reformer - nye løsninger Førtidspension og fleksjobreform i korte træk Den grundlæggende intention bag den nye førtidspensions og fleksjobreform er at komme væk fra et system, hvor borgeren får tilkendt

Læs mere

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. I medfør af 17, stk. 1 og 2, i lov nr. 1482 af 23.

Læs mere

Ankestyrelsens praksisundersøgelse er gennemført som et led i implementeringen af reformen og har haft fokus på at

Ankestyrelsens praksisundersøgelse er gennemført som et led i implementeringen af reformen og har haft fokus på at Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og Beskæftigelse Dato 17. juni 2015 Ankestyrelsen har undersøgt 10 kommuners praksis for at tilkende og for at give afslag på i sager, hvor

Læs mere

Modtagere af kontanthjælp med handicap

Modtagere af kontanthjælp med handicap Modtagere af kontanthjælp med handicap Analyser i blandt andet Socialpolitisk Redegørelse viser, at der er potentiale for, at flere mennesker med handicap kan blive en del af fællesskabet på en arbejdsplads

Læs mere

Anvendelse af Mediconnect Proces samt henvisningsprocedure, Socialmedicinsk Enhed

Anvendelse af Mediconnect Proces samt henvisningsprocedure, Socialmedicinsk Enhed Mediconnect Proces anvendes ved Sag, der skal på dagsorden til rehabiliteringsteammøde Spørgsmål i løbende sag, herunder åbenbar sag Henvisning til Klinisk Funktion Som det fremgår af ovenstående, anvendes

Læs mere

Sager om førtidspension på det foreliggende grundlag, jf. pensionslovens 17 stk. 2

Sager om førtidspension på det foreliggende grundlag, jf. pensionslovens 17 stk. 2 Bilag 2. Figuren nedenfor viser forløbet af sagsbehandlingen af ansøgninger om førtidspension på det foreliggende dokumentationsgrundlag med angivelse af gennemsnitlig sagsbehandlingstid. De enkelte sagsbehandlingsskridt

Læs mere

Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne

Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 22. august 2016 Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne Ankestyrelsens praksisundersøgelse, marts 2016

Læs mere

Forsørgelsesgrundlaget

Forsørgelsesgrundlaget Forsørgelsesgrundlaget for mennesker med udviklingshæmning En surveyundersøgelse blandt Landsforeningen LEVs medlemmer August 2017 Turid Christensen Thomas Holberg Landsforeningen LEV 1 Baggrund for undersøgelsen

Læs mere

Tilkendelse af FØP. eksempler

Tilkendelse af FØP. eksempler Tilkendelse af FØP eksempler Borger 1 Ung borger, der får tilkendt FØP ved overgang til 18 år Pige på 17 år med Cerebral Parese, uden verbalt sprog og med varigt behov for støtte til alle ADL-funktioner

Læs mere

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. BEK nr 1557 af 23/12/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 21. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering jnr. 2014-0036261

Læs mere

Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013

Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013 Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013 Reformens vigtigste sigtelinjer Flere unge skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet i stedet for førtidspension Borgeren skal medinddrages

Læs mere

Erfaringer med ressourceforløb i Hjørring Kommune. Aalborg 3. oktober 2013

Erfaringer med ressourceforløb i Hjørring Kommune. Aalborg 3. oktober 2013 Erfaringer med ressourceforløb i Hjørring Kommune Aalborg 3. oktober 2013 Agenda Organisering vedr. ressourceforløb Fordeling af sager i rehabiliteringsteam antal ressourceforløb hvor kommer de fra hvilke

Læs mere

Udkast til. Kapitel 1 Anvendelsesområde

Udkast til. Kapitel 1 Anvendelsesområde Udkast til Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. I medfør af 1725 e, stk. 1 og 2, i lov

Læs mere

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. BEK nr 492 af 27/05/2016 (Historisk) Udskriftsdato: 14. februar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/06397

Læs mere

A) Problemer ud over ledighed: Uddannelsesproblemer Helbredsproblemer Sociale problemer Sundhed/livsstil

A) Problemer ud over ledighed: Uddannelsesproblemer Helbredsproblemer Sociale problemer Sundhed/livsstil Nr. Lovens betingelser for tildeling af ressourceforløb Spørgsmål til afdækning af forhold omstændigheder til bedømmelse af, om lovens tildelingsbetingelser er opfyldt Svar på spørgsmål Forslag til vejledende

Læs mere

Principmeddelelse. J.nr

Principmeddelelse. J.nr Beskæftigelsesudvalget 2018-19 BEU Alm.del - Bilag 305 Offentligt Principmeddelelse J.nr. 19-9956 Ankestyrelsens principafgørelse 12-19 om seniorførtidspension arbejdsevne fleksjob meget begrænset arbejdsevne

Læs mere

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Att: Marianne Jansteen Eskesen, og Charlotte Schilder Knudsen,

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Att: Marianne Jansteen Eskesen, og Charlotte Schilder Knudsen, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Att: Marianne Jansteen Eskesen, maja@star.dk, og Charlotte Schilder Knudsen, csk@star.dk. Vores sagsnr. 18-0477 Deres ref. 18/01792 Den 23. februar 2018 LO,

Læs mere

Er sygdom et privat anliggende?

Er sygdom et privat anliggende? Er sygdom et privat anliggende? De første sygedagpenge krav om inaktivitet og sengeleje Den 3 delte førtidspension Den tidligere førtidspensionsreform & arbejdsevnemetoden Aktiv syg og ikke længere en

Læs mere

Der er et stort fald på 65 pct. i antallet af nye tilkendelser af førtidspension.

Der er et stort fald på 65 pct. i antallet af nye tilkendelser af førtidspension. N OTAT KL-undersøgelse om ressourceforløb KL har i november og december 2013 gennemført en undersøgelse af etableringen af ressourceforløb. Undersøgelsen er dels baseret på registerdata og dels på en KL-spørgeskemaundersøgelse.

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om social pension

Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om social pension Fremsat den dato/måned/årstal af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen) Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om social pension (Præcisering af regler om ressourceforløb

Læs mere

Førtidspension 18 år og opefter

Førtidspension 18 år og opefter Nr. Lovens betingelser for tildeling af førtidspension Spørgsmål til afdækning af forhold omstændigheder til bedømmelse af, om lovens tildelingsbetingelser er opfyldt Svar på spørgsmål Forslag til vejledende

Læs mere

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden

Læs mere

LEV- Randers Bent Lunø Hildursvej 5, 2.th Randers NV Tlf.nr

LEV- Randers Bent Lunø Hildursvej 5, 2.th Randers NV Tlf.nr Handicaprådet Randers Kommune LEV- Randers Bent Lunø Hildursvej 5, 2.th. 8920 Randers NV Tlf.nr.29 29 05 93 bentluno@mail.tele.dk www.randers.lev.dk 9.3.2017 Tilkendelse af førtidspension til udviklingshæmmede

Læs mere

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. NOTAT Dato: 20.08.2018 Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. Beskrivelse af afdelingen Afdelingen løser opgaver

Læs mere

K i r s t e n F o n a g e r, O v e r l æ g e p å S o c i a l m e d i c i n s k E n h e d, A A U H

K i r s t e n F o n a g e r, O v e r l æ g e p å S o c i a l m e d i c i n s k E n h e d, A A U H SOCIAL ULIGHED SET MED SOCIALMEDICINERENS ØJNE R e h a b i l i t e r i n g s f o r s k n i n g i D a n m a r k 1 2. s e p t e m b e r 2 0 1 6 K i r s t e n F o n a g e r, O v e r l æ g e p å S o c i a

Læs mere

Praksisundersøgelse om kommunernes anvendelse af rehabliteringsteams. 1. Resumé Ankestyrelsen har i 2014 undersøgt ti kommuners anvendelse

Praksisundersøgelse om kommunernes anvendelse af rehabliteringsteams. 1. Resumé Ankestyrelsen har i 2014 undersøgt ti kommuners anvendelse Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Beskæftigelsesforvaltningen Dato 28. januar 2015 anvendelse af rehabiliteringsteams 1. Resumé Ankestyrelsen har i 2014 undersøgt ti kommuners anvendelse

Læs mere

Spørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen?

Spørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen? KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Ulrik Kohl, MB E-mail: Ulrik_Kohl@br.kk.dk 02-11-2016 Sagsnr. 2016-0360781 Dokumentnr. 2016-0360781-2 Kære Ulrik Kohl Tak

Læs mere

NOTAT. Afdækning af unge år - politikområde 14, det specialiserede voksenområde

NOTAT. Afdækning af unge år - politikområde 14, det specialiserede voksenområde SOLRØD KOMMUNE SOCIAL- SUNDHEDS- OG FRITIDSUDVALGET NOTAT Emne: Til: Afdækning af unge 18- år - politikområde 1, det specialiserede voksenområde Social-, sundheds- og fritidsudvalget Dato: Oktober 16 Sagsbeh.:

Læs mere

Samrådet i dag handler om ressourceforløb særligt om kommunernes arbejde med ressourceforløb og borgernes tilfredshed med indsatsen.

Samrådet i dag handler om ressourceforløb særligt om kommunernes arbejde med ressourceforløb og borgernes tilfredshed med indsatsen. Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 517 Offentligt T A L E August 2016 Tale til samråd BY-BÅ vedrørende ressourceforløb (den 23. august 2016) Indledning Samrådet i dag

Læs mere

Lovtidende A. 24. juni 2013.

Lovtidende A. 24. juni 2013. Lovtidende A 2013 24. juni 2013. Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob og førtidspension I medfør af 25 e, stk.

Læs mere

Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune 30.1.2014 1

Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune 30.1.2014 1 Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv Roskilde Kommune 30.1.2014 1 Baggrund for reformen fleksjob og førtidspension Den grundlæggende intention bag dette lovforslag er at

Læs mere

ressourceforløb, fleks

ressourceforløb, fleks Rehabiliteringsteam, ressourceforløb, fleks og førtidspension Et tilbud om samlet vurdering, vejledning og hjælp til at få overblik. Den nye førtidspensionsreform, der trådte i kraft d. 1. januar 2013,

Læs mere

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Beskæftigelsesforvaltningen Dato 23. april 2015. Praksisundersøgelse om rehabiliteringsteams

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Beskæftigelsesforvaltningen Dato 23. april 2015. Praksisundersøgelse om rehabiliteringsteams Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Beskæftigelsesforvaltningen Dato 23. april 2015 Praksisundersøgelse om rehabiliteringsteams Ankestyrelsen har i 2014 undersøgt ti kommuners anvendelse af

Læs mere

Marts Bilagsrapport Sager om førtidspension. uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet

Marts Bilagsrapport Sager om førtidspension. uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet Marts 2019 Bilagsrapport Sager om førtidspension afgjort uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet ANKESTYRELSEN Telefon: 33 41 12 00 mandag til fredag klokken 9-15 Postadresse: Ankestyrelsen, 7998 statsservice

Læs mere

Anvendelse af ressourceforløb i Østdanmark

Anvendelse af ressourceforløb i Østdanmark Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 23. maj 2013 J.nr.: 2013-0006947 Anvendelse af ressourceforløb i Østdanmark Ressourceforløbet er et centralt element i den reform af førtidspension og fleksjob,

Læs mere

Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring

Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring Et ressourceforløb er Et længerevarende, helhedsorienteret, tværfagligt og individuelt tilrettelagt forløb for personer med sammensatte komplekse

Læs mere

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. BEK nr 814 af 27/06/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 22. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering j.nr. 2014-0013676

Læs mere

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015 Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra

Læs mere

Borgere i aktivitets- og samværstilbud

Borgere i aktivitets- og samværstilbud Borgere i aktivitets- og samværstilbud Denne analyse ser nærmere på aktivitets- og samværstilbud efter serviceloven og belyser blandt andet potentialet for, at borgere, der gør brug af tilbuddet, kan komme

Læs mere

REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE Forord Store forandringer. Store udfordringer. Men også nye og store muligheder for at hjælpe vores mest udsatte

Læs mere

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæf 17 stk1 - Kommunalbestyrelsen skal behandle en henvendelse om førtidspension i forhold til alle de muligheder, der findes for at yde hjælp efter den

Læs mere

SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE. BSK Sekretariat Rådhuset, Torvet 7400 Herning Tlf.: 9628 2828. Notat. bskps@herning.dk www.herning.

SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE. BSK Sekretariat Rådhuset, Torvet 7400 Herning Tlf.: 9628 2828. Notat. bskps@herning.dk www.herning. SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE Notat Ressourceforløb lovgivning og praksis i Herning Kommune På mødet den 19. august 2015 bestilte udvalget en uddybende orientering om ressoruceforløbssager. Nærværende

Læs mere

Ankestyrelsens principafgørelse om forlængelse - livstruende og alvorlig sygdom

Ankestyrelsens principafgørelse om forlængelse - livstruende og alvorlig sygdom KEN nr 10017 af 14/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 25. april 2017 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2016-3312-24409 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse

Læs mere

Evaluering af rehabiliteringsteam og tværfaglig indsats. Evaluering af rehabiliteringsteam og tværfaglig indsats Evalueringsrapport

Evaluering af rehabiliteringsteam og tværfaglig indsats. Evaluering af rehabiliteringsteam og tværfaglig indsats Evalueringsrapport Evaluering af rehabiliteringsteam og tværfaglig indsats Evalueringsrapport 22. december 2017 1 Indhold 1 Indledning 4 1.1 Rehabiliteringsteamet 4 1.2 Ressourceforløb og den tværfaglige indsats 5 1.3 Evalueringstemaer

Læs mere

BILAG 2. Nøgletal på førtidspensionsområdet

BILAG 2. Nøgletal på førtidspensionsområdet BILAG 2 Oktober 2018 J.nr.: 00.01.00-A00-304-18 Nøgletal på førtidspensionsområdet Resumé Det overordnede billede, som udfoldes i dette bilag, er følgende: Frederiksberg Kommune har en andel af ydelsesmodtagere

Læs mere

Lille og faldende andel på førtidspension med revision

Lille og faldende andel på førtidspension med revision 09-0504 - 13.05.2009 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lille og faldende andel på førtidspension med revision Tilkendelse af førtidspension med revision udgør i dag kun 3,3 pct.

Læs mere

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om. Førtidspension. April 2015

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om. Førtidspension. April 2015 Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Førtidspension April 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1.1 Undersøgelsens hovedresultater 2 1.2 Ankestyrelsen anbefaler 7 2 Regler og Ankestyrelsens praksis 8

Læs mere

Status på Reform om fleksjob og førtidspension. Af Anette Perós, Fagkonsulent og Tovholder i rehabiliteringsteamet

Status på Reform om fleksjob og førtidspension. Af Anette Perós, Fagkonsulent og Tovholder i rehabiliteringsteamet Status på Reform om fleksjob og førtidspension Af Anette Perós, Fagkonsulent og Tovholder i rehabiliteringsteamet Arbejdsmarked 9. december 2016 Aktivitetsparate opdeles i 3 indsatsgrupper UngeGuiden:

Læs mere

Fremsat den 21. marts 2018 af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen) Forslag. til

Fremsat den 21. marts 2018 af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen) Forslag. til Lovforslag nr. L 193 Folketinget 2017-18 Fremsat den 21. marts 2018 af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen) Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om social

Læs mere

Ankestyrelsen har følgende generelle bemærkninger til det samlede lovforslag:

Ankestyrelsen har følgende generelle bemærkninger til det samlede lovforslag: Arbejdsmarkedsstyrelsen aih@ams.dk flf@penst.dk Om høring af udkast til forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats,

Læs mere

Fakta om førtidspension

Fakta om førtidspension 10-0582 - Mela - 24.08.2010 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Fakta om førtidspension FTF har i en ny analyse undersøgt omfanget af tilkendelser fordelt på alder, diagnose og uddannelse.

Læs mere

Borgere i beskyttet beskæftigelse

Borgere i beskyttet beskæftigelse Borgere i beskyttet beskæftigelse Velfærdspolitisk Analyse Mennesker med handicap og socialt udsatte har i Danmark adgang til en række indsatser på det specialiserede socialområde. Formålet med indsatserne

Læs mere

S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a

S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a Beskæftigelsesminister s svar til folketingsmedlem Finn Sørensen (EL) på spørgsmål, der dækker samme områder, som Ulf Harbo har stillet spørgsmål til. S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven

Læs mere

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Ny sygedagpengemodel med ret til jobafklaringsforløb og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen

Læs mere

Førtidspensionister med ikke-kroniske psykiske lidelser

Førtidspensionister med ikke-kroniske psykiske lidelser 09-0504 19.05.09 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Førtidspensionister med ikke-kroniske psykiske lidelser Seks af de psykiske diagnoser, som kan danne baggrund for førtidspensionstilkendelse,

Læs mere

Det fremtidige arbejde med ressourceforløb

Det fremtidige arbejde med ressourceforløb R A P P O R T Det fremtidige arbejde med ressourceforløb RAPPORTTITEL Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 1.1. Baggrund... 3 1.2. Status på arbejdet med ressourceforløb... 3 2. Målgruppen for

Læs mere

16. april Sagsnr Dokumentnr Kære Astrid Aller

16. april Sagsnr Dokumentnr Kære Astrid Aller KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Astrid Aller, MB E-mail: Astrid_Aller@br.kk.dk Kære Astrid Aller 16. april 2018 Sagsnr. 2018-0000088 Dokumentnr. 2018-0000088-68

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om social pension

Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om social pension 2017/1 LSF 193 (Gældende) Udskriftsdato: 20. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 18/01792 Fremsat den

Læs mere

Ankestyrelsens praksis ressourceforløb og førtidspension. Advokat Mie Andersen

Ankestyrelsens praksis ressourceforløb og førtidspension. Advokat Mie Andersen Ankestyrelsens praksis ressourceforløb og førtidspension Advokat Mie Andersen Ressourceforløb - en betingelse for ret til førtidspension? 2013-reform ctr. 2003-reform 2003 2013 flere i fleksjob, færre

Læs mere

Resultat af ressourceforløb afsluttet i for personer under 40 år

Resultat af ressourceforløb afsluttet i for personer under 40 år Resultat af ressourceforløb afsluttet i 2013-2015 for personer under 40 år Af Kim Madsen Copyright 2016 analyze! Om analyze! analyze! er et privat konsulentfirma, der beskæftiger sig med praksisnær dokumentation

Læs mere

Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30

Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30 Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30 Hvem er vi? Og hvorfor står vi her? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard,

Læs mere

REHABILITERINGS TEAM.

REHABILITERINGS TEAM. REHABILITERINGS TEAM www.jobcenter.randers.dk Jobcenter Randers kan vurderer, at der er behov for, at din sag bliver behandlet i Rehabiliteringsteamet. Det sker hvis jobcenteret vurderer, at din evne

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem X region og X kommune om rådgivning og vurdering fra klinisk funktion, herunder sundhedskoordinatorfunktionen

Samarbejdsaftale mellem X region og X kommune om rådgivning og vurdering fra klinisk funktion, herunder sundhedskoordinatorfunktionen Samarbejdsaftale mellem X region og X kommune om rådgivning og vurdering fra klinisk funktion, herunder sundhedskoordinatorfunktionen 1.1. Aftalens regionale part 1.2. Aftalens kommunale part Regionens

Læs mere

N O TAT. Analyse af tilgangen til førtidspension blandt personer under 40 år - fokus på udvalgte psykiske lidelser.

N O TAT. Analyse af tilgangen til førtidspension blandt personer under 40 år - fokus på udvalgte psykiske lidelser. N O TAT Analyse af tilgangen til førtidspension blandt personer under 40 år - fokus på udvalgte psykiske lidelser. Med henblik på at tydeliggøre udfordringerne for kommunerne i forhold til at løfte de

Læs mere

Diagnosen: Brug og misbrug

Diagnosen: Brug og misbrug Frederiksberg Hospital Socialmedicinsk Enhed Diagnosen: Brug og misbrug Diagnosejagten set fra socialmedicinske afdelingers synspunkt Diagnoser i socialmedicinen Sven Viskum 1 Frederiksberg Hospital Afblæs

Læs mere

Projektbeskrivelse: Reform af førtidspension.

Projektbeskrivelse: Reform af førtidspension. Projektbeskrivelse: Reform af førtidspension. Indledning Den 1. januar 2013 trådte Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik, lov om social pension og forskellige

Læs mere

Lægeerklæring til brug ved Justitsministeriets behandling af ansøgninger om dansk indfødsret

Lægeerklæring til brug ved Justitsministeriets behandling af ansøgninger om dansk indfødsret Lægeerklæring til brug ved Justitsministeriets behandling af ansøgninger om dansk indfødsret Erklæringen udfyldes af lægen og skal udfærdiges på dansk. I det omfang, der anvendes latinske betegnelser,

Læs mere

Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet

Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet Når din sag skal afgøres, skal den være afgjort inden for en bestemt tid. Du kan se, hvor længe du skal vente på en afgørelse i din sag, i denne oversigt. Du

Læs mere

Januar Landsdækkende brugerundersøgelse blandt borgere i målgruppen for reformen af førtidspension og fleksjob

Januar Landsdækkende brugerundersøgelse blandt borgere i målgruppen for reformen af førtidspension og fleksjob Januar 18 Landsdækkende brugerundersøgelse blandt borgere i målgruppen for reformen af førtidspension og fleksjob 1 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 3 2. SAMMENFATNING... 4 2.1. TVÆRGÅENDE KONKLUSIONER...

Læs mere

FTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet

FTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet 07-0343 17.10.2008 Kontakt: Jette Høy - jeho@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 FTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet Forligspartierne bag førtidspensionsreformen af 2003 drøfter i dette efterår

Læs mere

Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne

Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del Bilag 135 Offentligt Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne Marts 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord

Læs mere

FØRTIDSPENSIONS- OG FLEKSJOBREFORMEN MED FOKUS PÅ RESSOURCEFORLØB

FØRTIDSPENSIONS- OG FLEKSJOBREFORMEN MED FOKUS PÅ RESSOURCEFORLØB Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 134 Offentligt FØRTIDSPENSIONS- OG FLEKSJOBREFORMEN MED FOKUS PÅ RESSOURCEFORLØB J U R I D I S K E P R O B L E M S T I L L I N G E R I F T. R E S S O U

Læs mere

Analyse af Ressourceforløb Opsummering af analysen kort fortalt...2. Status for afsluttede ressourceforløb...4

Analyse af Ressourceforløb Opsummering af analysen kort fortalt...2. Status for afsluttede ressourceforløb...4 Hedensted Notatark Sagsnr. 5.00.00-P05-2-6 Sagsbehandler Jesper Neumann Olsen 29.6. Analyse af Ressourceforløb Indhold Analyse af Ressourceforløb... Opsummering af analysen kort fortalt...2 Status for

Læs mere

Den onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 01.

Den onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 01. Den onkologiske patient og den sociale lovgivning Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 01. oktober 2017 Sygedagpenge Der kan max udbetales sygedagpenge i 22 uger, med mindre

Læs mere