Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade København V www. 3f.dk. August 2012

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www. 3f.dk. August 2012"

Transkript

1 Kursusoversigt 2013

2 Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade København V www. 3f.dk August 2012 Oplag: Udarbejdet af: TUK - Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser Layout: Flemming Rasch 3F s kommunikationsafdeling Tryk: Sangill Varenr: 5504

3 Kære Tillidsvalgte Inden vi ser os om, står der 2013 i kalenderen og du har nu alle muligheder for at planlægge dine kurser for året har meget nyt at byde på bl.a. starter vi en ny og spændende organiseringsuddannelse. Sæt dig godt til rette og kig oversigten igennem. Jeg er sikker på, at du finder noget, du kan bruge i forbindelse med dit tillidshverv. Som tillidsvalgt er du omdrejningspunkt for hele 3F-organisationen. Både i forhold til dine kolleger, til virksomhedens ledelse og i forhold til samarbejdet med din lokale afdeling. Derfor prioriterer vi dit behov for uddannelse rigtigt højt. Det betyder, at vi i TUK Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser hele tiden arbejder på at tilpasse, udvikle og tilbyde uddannelse og kurser, der kan dække dit behov for at dygtiggøre dig. Siden begyndelsen af 2012 har alle medarbejdere i TUK været i gang med at gennemgå, nytænke og opdatere de uddannelser og kurser, som vi tilbyder. Det betyder, at vi har sagt farvel til nogle, andre har vi lagt midlertidigt på hylden, andre har vi lagt sammen, nogle har vi forkortet og endelig har vi udviklet helt nye forløb. En af de nye uddannelser, der er kommet til, er vores organiseringsuddannelse. Uddannelsen er både for dig som arbejdspladstillidsvalgt, men også for dine kolleger. Vi har hørt og forstået, at mange tillidsvalgte synes, det kan være udfordrende at tale med de uorganiserede kolleger på arbejdspladsen om vigtigheden af medlemskab af 3F. Det vil vi gerne hjælpe med at gøre lettere. I oversigten kan du læse, hvordan du forholder dig, hvis du ønsker at deltage i organiseringsuddannelsen. Vi har opbygget den i korte moduler, så det kan være nemmere for dig at komme af sted. Vi håber, du kan bruge tilbuddet! Som sædvanlig har vi også taget de tilbud med, som du kan søge i regi af FIU-Ligestilling. Vores anden samarbejdspartner Cefals (LO-Skolen) kurser mangler i denne kursusoversigt, da deres planlægning ikke er færdig. De kurser der vil være åbne for dig, vil du senere kunne finde og se under under 3F. Alle de annoncerede kurser er gratis for dig, så længe der er ledige pladser, men selvfølgelig ikke gratis for 3F. Derfor er det vigtigt for os, at du får planlagt dine kurser, så du ikke risikerer at skulle melde afbud. Forbundet betaler nemlig uanset om du kommer eller bliver forhindret. Du skal være opmærksom på, at flere af uddannelserne og kurserne kan afholdes som lokale aktiviteter f.eks. i din afdeling og uden overnatning. Kontakt din afdeling for at høre nærmere. Du kan læse mere om de praktiske oplysninger bagest i denne oversigt. Vi glæder os til at se dig på vores kurser! Venlig hilsen Claus Jørgensen Forbundssekretær 3

4 Kursusoversigt n Grunduddannelsen modul 1 og 2 Industri 14/01-18/ Langsøhus 18/02-22/ Langsøhus 21/01-25/ Smålandshavet 25/02-01/ Smålandshavet 11/02-15/ Langsøhus 18/03-22/ Langsøhus 04/03-08/ Smålandshavet 08/04-12/ Smålandshavet 11/03-15/ Langsøhus 15/04-19/ Langsøhus 29/04-03/ Smålandshavet 03/06-07/ Smålandshavet 19/08-23/ Smålandshavet 23/09-27/ Smålandshavet 09/09-13/ Langsøhus 14/10-18/ Langsøhus 23/09-27/ Smålandshavet 28/10-01/ Smålandshavet 07/10-11/ Smålandshavet 11/11-15/ Smålandshavet 28/10-01/ Langsøhus 02/12-06/ Langsøhus 04/11-08/ Langsøhus 09/12-13/ Langsøhus Post Danmark 2 ugers forløb 11/03-22/ Langsøhus 02/09-13/ Langsøhus Kommunalt område 14/01-18/ Langsøhus 18/02-22/ Langsøhus 08/04-12/ Langsøhus 27/05-31/ Langsøhus Stat 13/05-17/ Smålandshavet 17/06-21/ Smålandshavet Offentligt område Modulopdelt samlet tilmelding 23/09-27/ Smålandshavet 28/10-01/ Smålandshavet Transport 11/02-15/ Langsøhus 18/03-22/ Langsøhus 15/04-19/ Smålandshavet 13/05-17/ Smålandshavet 29/04-03/ Smålandshavet 03/06-07/ Smålandshavet 23/09-27/ Langsøhus 28/10-01/ Langsøhus 07/10-11/ Smålandshavet 11/11-15/ Smålandshavet 21/10-25/ Langsøhus 25/11-29/ Langsøhus 2 ugers forløb 14/01-25/ Smålandshavet 18/08-30/ Langsøhus Byggegruppen 14/01-18/ Smålandshavet 18/02-22/ Smålandshavet 11/03-15/ Smålandshavet 08/04-12/ Smålandshavet 21/10-25/ Langsøhus 25/11-29/ Langsøhus Privat Service 04/02-08/ Smålandshavet 11/03-15/ Smålandshavet 02/09-06/ Smålandshavet 07/10-11/ Smålandshavet 19/08-23/ Langsøhus 30/09-04/ Langsøhus 11/11-15/ Smålandshavet 16/12-20/ Smålandshavet 4

5 Grøn gruppe 13/01-17/ Langsøhus (1010 afholdt i 2012) 25/11-29/ Langsøhus 13/01-17/ Langsøhus (OBS: År 2014) I 2013 afvikles Grunduddannelsen inden for Små overenskomster efter behov. n Grunduddannelsen modul 3 og 4 Modulopdelt samlet tilmelding 14/01-18/ Smålandshavet 18/02-22/ Smålandshavet 21/01-25/ Smålandshavet 25/02-01/ Smålandshavet 28/01-01/ Smålandshavet 04/03-08/ Smålandshavet 04/02-08/ Langsøhus 11/03-15/ Langsøhus 18/02-22/ Smålandshavet 11/03-15/ Smålandshavet 18/03-22/ Langsøhus 15/04-19/ Langsøhus 29/04-03/ Smålandshavet 03/06-07/ Smålandshavet 26/08-30/ Smålandshavet 23/09-27/ Smålandshavet 02/09-06/ Smålandshavet 07/10-11/ Smålandshavet 09/09-13/ Langsøhus 14/10-18/ Langsøhus 07/10-11/ Langsøhus 11/11-15/ Langsøhus 14/10-18/ Langsøhus 18/11-22/ Langsøhus 21/10-25/ Smålandshavet 25/11-29/ Smålandshavet 28/10-01/ Langsøhus 02/12-06/ Langsøhus 04/11-08/ Smålandshavet 09/12-13/ Smålandshavet 11/11-15/ Smålandshavet 16/12-20/ Smålandshavet 2 ugers forløb 14/01-25/ Smålandshavet 08/04-19/ Langsøhus 19/08-30/ Smålandshavet 09/12-20/ Smålandshavet 5

6 Kursusoversigt n Arbejdsret Den tillidsvalgte og det fagretlige system Nyt 4 dages kursus 21/01-24/ Smålandshavet 22/04-25/ Langsøhus 23/09-26/ Smålandshavet Aftaler, lovgivning og fortolkning 04/02-08/ Langsøhus 09/12-13/ Smålandshavet n Arbejdsmiljø Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 1 14/01-18/ Smålandshavet 28/01-01/ Smålandshavet 11/03-15/ Langsøhus 29/04-03/ Smålandshavet 19/08-23/ Langsøhus 23/09-27/ Langsøhus 14/10-18/ Langsøhus 11/11-15/ Langsøhus n På arbejdspladsen og den faglige klub Faglig klub på arbejdspladsen 18/03-20/ Laugesens Have 19/08-21/ Smålandshavet Regnskab for klubkasserer 27/05-29/ Smålandshavet 30/10-01/ Smålandshavet Kursus for holddrift 25/02-01/ Langsøhus 23/09-27/ Langsøhus Samarbejdsudvalg 08/04-10/ Langsøhus 21/10-23/ Smålandshavet Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 2 18/02-22/ Smålandshavet 04/03-08/ Smålandshavet 15/04-19/ Langsøhus 03/06-07/ Smålandshavet 02/09-06/ Langsøhus 18/11-22/ Langsøhus 02/12-06/ Smålandshavet 16/12-20/ Langsøhus Stresshåndtering 25/02-27/ Langsøhus 03/06-05/ Smålandshavet 23/09-25/ Laugesens Have Fællesskab på arbejdspladsen Nyt 4 dages kursus 04/02-07/ Langsøhus 26/08-29/ Smålandshavet n Organisering Sådan bestiller du kurser Organiseringsuddannelsen opretter vi efter behov. Du skal tage kontakt til din lokale afdeling, hvis du ønsker at starte uddannelsen op på din arbejdsplads. TUK og din afdeling planlægger det videre forløb med jer. 6

7 n Kommunikation Jeg mener, hvad jeg siger! Nyt kursus 25/02-28/ Langsøhus 02/04-05/ Smålandshavet 19/08-22/ Smålandshavet 21/10-24/ Smålandshavet n Forhandling Faglig forhandler 1 04/02-07/ Smålandshavet 27/05-30/ Smålandshavet 19/08-22/ Smålandshavet 04/11-07/ Laugesens Have 02/12-05/ Smålandshavet 3F s VPG - lær om formidling - Modul 1 og 2 Samlet tilmelding 28/01-01/ Smålandshavet 11/03-15/ Smålandshavet 28/10-01/ Langsøhus 02/12-06/ Langsøhus Tillidsvalgt og formidler 04/02-08/ Langsøhus 25/11-29/ Smålandshavet n Personlig udvikling Kend dine styrker 18/02-22/ Smålandshavet 08/04-12/ Langsøhus 27/05-31/ Smålandshavet 26/08-30/ Langsøhus 14/10-18/ Langsøhus 09/12-13/ Smålandshavet Brug dine styrker 04/03-08/ Smålandshavet 29/04-03/ Langsøhus 09/09-13/ Langsøhus 18/11-22/ Langsøhus n Sociale kompetencer Coach dine kolleger 18/03-20/ Laugesens Have 28/08-30/ Smålandshavet Faglig forhandler 2 28/01-31/ Smålandshavet 02/04-05/ Smålandshavet 17/12-20/ Langsøhus n Samfund og politik Menneskerettigheder og fagbevægelsen 03/04-05/ Smålandshavet Borger og samfund 25/02-01/ Smålandshavet 13/05-17/ Langsøhus 26/08-30/ Langsøhus 18/11-22/ Smålandshavet Din og samfundets økonomi 13/05-17/ Langsøhus 18/11-22/ Smålandshavet Arbejdsmarked, uddannelse og beskæftigelse 13/05-17/ Langsøhus 18/11-22/ Smålandshavet Velfærdssamfundet under forandring 13/05-17/ Langsøhus 18/11-22/ Smålandshavet Dansk og international økonomi 18/11-22/ Smålandshavet Kurset Hvordan bliver jeg en god mentor? oprettes i 2013 efter behov. Kampen om verdensøkonomien 13/05-17/ Langsøhus 7

8 Kursusoversigt n Ungdom Der sendes særskilt kursusprogram ud om ungdomskurserne. n Ligestilling Ud for hvert af kurserne er angivet, hvor mange pladser 3F forventes at have på kurset. Du kan på den måde følge, om der er fyldt op eller der er ledige pladser. Afvigelser kan forekomme, f.eks. hvis et kursus aflyses, kan pladserne på et andet kursus øges. 8. marts pladser 08/ Københavns By Coaching med øje for mangfoldighed - 5 pladser Dansk Metal eller 17/01 31/01 14/02 28/02 14/03 04/04 11/04 02/05 16/05 30/05 13/06 Effektiv kommunikation for tillidsvalgte - 5 pladser Dansk Metal eller 29/08 26/09 24/10 21/11 19/12 Farvel til Flinkeskolen - tydelig men ikke træls ialt 04/02-06/ Ikke fastlagt 11/11-13/ Ikke fastlagt Farvel til Flinkeskolen - for viderekomne - 5 pladser 09/12-11/ Ikke fastlagt Find din egen vej - bliv stærk på talerstolen - 5 pladser 11/02-13/ Ikke fastlagt FL København - Power - 5 pladser Dansk Metal eller 10/01 14/02 14/03 11/04 12/09 10/10 FL - Nordjylland - 5 pladser F Aalborg 12/02 12/03 16/04 07/05 Integrationsrepræsentantuddannelsen - 8 pladser 07/08-09/ Jylland 02/10-04/10 Jylland 22/01-24/01 OBS: 2014 Fyn 03/03-05/03 OBS: 2014 Smålandshavet Kom i gang med sundhedsarbejdet på din arbejdsplads - 3 pladser 18-20/ Metalskolen Jørlunde Kommunikation, relationer og fællesskaber - 5 pladser Dansk Metal eller 21/02 21/03 18/04 23/05 20/06 8

9 Kvindelige meningsdannere - 5 pladser Dansk Metal eller 24/01 21/02 21/03 25/04 23/05 20/06 Lederskab - med øje for mangfoldighed - 7 pladser Dansk Metal eller 21/11 05/12 19/12 09/01 OBS: /01 OBS: /02 OBS: /02 OBS: /03 OBS: /03 OBS: /04 OBS: /04 OBS: /05 OBS: Eksamen Ligeløn for kvinder og mænd - 5 pladser 16/01-17/ Langsøhus Meningsdanner- og ambassadør - 5 pladser Dansk Metal eller 29/01 28/02 Mindfulness og mangfoldighed - 5 pladser Dansk Metal eller 28/01-29/01 04/03 Mænds sundhed - 5 pladser 10/ F Hotel og Restauration Netværk der sætter fokus på fællesskab - København Metal Region 28/01 25/03 Hovedstaden 27/05 19/08 21/10 25/11 Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Nykøbing Falster 08/ HK Guldborgsund- 26/02 10/04 centret 04/06 02/10 04/12 Netværk der sætter fokus på fællesskab - Odense F Odense Transport 14/01 11/03 13/05 10/06 09/09 11/11 Netværk der sætter fokus på fællesskab - Roskilde HK Sjælland 29/01 05/03 30/04 17/09 22/10 19/11 Netværk der sætter fokus på fællesskab - Nordjylland F Skagerak 07/02 21/03 23/05 12/09 17/10 21/11 Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Sønderjylland F Aabenraa og 3F Tønder 06/02 03/04 29/05 04/09 30/10 27/11 9

10 Kursusoversigt Netværk der sætter fokus på fællesskab - Viborg HK-Huset 12/02 19/03 23/04 03/09 08/10 25/10 12/11 Netværk der sætter fokus på fællesskab - Rønne F Bornholm 25/02 08/04 06/05 02/09 21/10 18/11 Projektstyring - med særlig opmærksom på mangfoldighed - 5 pladser Dansk Metal eller 16/05 30/05 13/06 27/06 01/08 15/08 29/08 12/09 26/09 10/10 24/10 07/11 Eksamen Psykisk arbejdsmiljø og køn - 5 pladser Dansk Metal eller 24/09 21/10 14/11 05/12 Regionale Netværk - Herning FOA 25/01 28/02 21/03 25/04 23/05 20/06 Regionale Netværk - Horsens F Horsens & omegn 07/02 14/03 18/04 05/09 10/10 14/11 Regionale Netværk - København /01 14/02 14/03 11/04 12/09 10/10 Regionale Netværk - Lolland Videnscenter for udenlandsk arbejdskraft 27/02 24/04 29/05 28/08 25/09 04/12 Regionale Netværk - Odense F Odense GOPS 24/01 13/03 22/04 03/06 29/08 07/10 Regionale Netværk - Ringsted F Midtsjælland 17/01 14/03 16/05 12/09 24/10 12/12 Regionale Netværk - Aalborg F Aalborg 05/02 09/04 04/06 06/08 08/10 03/12 Stop Dreaming - 5 pladser 21/01-23/ Ikke fastlagt Stressvejlederen I - 5 pladser 16 /01-18/ Metalskolen Jørlunde 17/04-19/ Metalskolen Jørlunde 28/08-30/ Metalskolen Jørlunde 10

11 Stressvejlederen II - 3 pladser 27/02-01/ Metalskolen Jørlunde 25/09-27/ Metalskolen Jørlunde Stressvejlederen III - 3 pladser 10/04-12/ Metalskolen Jørlunde 23/10-25/ Metalskolen Jørlunde Stressvejlederen IV - 2 pladser 22/05-24/ Metalskolen Jørlunde 20/11-22/ Metalskolen Jørlunde Stå fast i modvind - 5 pladser 25/02-27/ Ikke fastlagt Sundhed på arbejdspladsen - 5 pladser 08/ Trivsel for alle - minoritetsnetværkstræf- 4 pladser Uden overnatning 21/03-22/ Trivsel for alle - minoritetsnetværkstræf - 4 pladser Med overnatning 21/03-22/ Trivselskonferencen pladser 25/01-26/ Metalskolen Jørlunde Vi skal have ligeløn mellem kvinder og mænd nu - 5 pladser 24/ n Mangfoldighedskørekort Overenskomst i farver - kreativt drømmeværksted- 3 pladser 30 /05-31/ Smålandshavet Afrundende modul i kørekort til mangfoldighed - 5 pladser 04/02-05/ Ikke fastlagt Anstændigt arbejdsliv for alle - 5 pladser Uden overnatning 07/10-08/ Anstændigt arbejdsliv for alle - 5 pladser Med overnatning 07/10-08/ Dagen for dig - 15 pladser Uden overnatning 21/03-22/ Dagen for dig Med overnatning 21/03-22/ Etablering af netværk og fællesskaber med etniske minioriteter - 5 pladser 23/ Grundlæggende modul i kørekort til mangfoldighed - 30 pladser 11/04-12/ Ikke fastlagt n Aktiv ferie for familie, efterlønnere og pensionister Hyg dig med ældre kolleger 23 /06-28/ Langsøhus 24 /06-29/ Smålandshavet 12 /08-17/ Smålandshavet Aktiv ferie for krop og sjæl - familekursus 07 /07-12/ Laugesens Have 11

12 Kursusoversigt n Grunduddannelsen modul 1 og 2 Grunduddannelsen modul 3 og 4 n Arbejdsret n På arbejdspladsen og den faglige klub n Fagligt arbejde i A/S og ApS-bestyrelser n Organisering n Kommunikation n Arbejdsmiljø n n n n n n Personlig udvikling Sociale kompetencer Forhandling Samfund og politik Ligestilling Aktiv ferie for familie, efterlønnere og pensionister JANUAR n 08/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Nykøbing Falster HK - Guldborgsundcentret n 10/ FL København - Power Dansk Metal eller n 10/ Regionale Netværk - København n 13-17/ Grunduddannelsen - Modul 2 (1010 afholdt i 2012) Langsøhus n 14/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Odense 3F Odense Transport n 14-18/ Grunduddannelsen - Modul 3 Smålandshavet n 14-18/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 1 Smålandshavet n 14-18/ Grunduddannelsen Byg - Modul 1 Smålandshavet n 14-18/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Langsøhus n 14-18/ Grunduddannelsen Kommunalt område - Modul 1 Langsøhus n 14-25/ Grunduddannelsen - Modul 3 og 4 - samlet forløb Smålandshavet n 14-25/ Grunduddannelsen Transport - Modul 1 og 2 - Samlet forløb Smålandshavet n 16-17/ Ligeløn for kvinder og mænd Langsøhus n 16-18/ Stressvejlederen I Metalskolen Jørlunde n 17/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller n 17/ Regionale Netværk - Ringsted 3F Midtsjælland n 21-24/ Den tillidsvalgte og det fagretlige system Smålandshavet n 21-23/ Stop Dreaming Ikke fastlagt n 21-25/ Grunduddannelsen - Modul 3 Smålandshavet n 21-25/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Smålandshavet n 24/ Kvindelige meningsdannere Dansk Metal eller n 24/ Regionale Netværk - Odense 3F Odense GOPS n 25/ Regionale Netværk - Herning FOA n 25-26/ Trivselskonferencen 2013 Metalskolen Jørlunde n 28/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - København Metal Region Hovedstaden n 28-01/ Grunduddannelsen - Modul 3 Smålandshavet n 28-01/ F s VPG - lær om formidling 1. del Smålandshavet n 28-01/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 1 Smålandshavet n 28-29/ Mindfulness og mangfoldighed Ikke fastlagt n 28-31/ Faglig forhandler 2 Smålandshavet n 29/ Meningsdanner- og ambassadør Dansk Metal eller n 29/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Roskilde HK Sjælland 12

13 n 30/ Projektstyring n 31/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller FEBRUAR n 04-06/ Farvel til Flinkeskolen - tydelig men ikke træls Ikke fastlagt n 04-07/ Fællesskab på arbejdspladsen Langsøhus n 04-08/ Grunduddannelsen - Modul 3 Langsøhus n 04-08/ Grunduddannelsen Privat Service - Modul 1 Smålandshavet n 04-08/ Faglig forhandler 1 Smålandshavet n 04-08/ Tillidsvalgt og formidler Langsøhus n 04-08/ Aftaler, lovgivning og fortolkning Langsøhus n 05/ Regionale Netværk - Aalborg 3F Aalborg n 06/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Sønderjylland 3F Aabenraa n 07/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Nordjylland 3F Skagerak n 07/ Regionale Netværk- Horsens 3F Horsens & omegn n 11-13/ Find din egen vej - bliv stærk på talerstolen Ikke fastlagt n 11-15/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Langsøhus n 11-15/ Grunduddannelsen Transport - Modul 1 Langsøhus n 12/ FL - Nordjylland 3F Aalborg n 12/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Viborg HK-Huset n 14/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller n 14/ FL København - Power Dansk Metal eller n 14/ Regionale Netværk - København n 18-22/ Grunduddannelsen - Modul 3 Smålandshavet n 18-22/ Grunduddannelsen - Modul 4 Smålandshavet n 18-22/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 2 Smålandshavet n 18-22/ Grunduddannelsen Byg - Modul 2 Smålandshavet n 18-22/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Langsøhus n 18-22/ Grunduddannelsen Kommunalt område - Modul 2 Langsøhus n 18-22/ Kend dine styrker Smålandshavet n 21/ Kommunikation, relationer og fællesskaber Dansk Metal eller n 21/ Kvindelige meningsdannere Dansk Metal eller n 25/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Rønne 3F Bornholm 13

14 Kursusoversigt n 25-27/ Stresshåndtering Langsøhus n 25-27/ Stå fast i modvind Ikke fastlagt n 25-28/ Jeg mener, hvad jeg siger! Langsøhus n 25-01/ Grunduddannelsen - Modul 4 Smålandshavet n 25-01/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Smålandshavet n 25-01/ Kursus for holddrift Langsøhus n 25-01/ Borger og samfund Smålandshavet n 26/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Nykøbing Falster HK - Guldborgsundcentret n 27/ Regionale Netværk - Lolland Videnscenter for udenlandsk arbejdskraft n 27/02-01/ Stressvejlederen II Metalskolen Jørlunde n 28/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller n 28/ Meningsdanner- og ambassadør Dansk Metal eller n 28/ Regionale Netværk - Herning FOA MARTS n 04/ Mindfulness og mangfoldighed Ikke fastlagt n 04-08/ Grunduddannelsen - Modul 4 Smålandshavet n 04-08/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 2 Smålandshavet n 04-08/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Smålandshavet n 04-08/ Brug dine styrker Smålandshavet n 05/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Roskilde HK Sjælland n 08/ marts 2013 Københavns By n 11/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Odense 3F Odense Transport n 11-15/ Grunduddannelsen - Modul 4 Langsøhus n 11-15/ Grunduddannelsen - Modul 4 Smålandshavet n 11-15/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 1 Langsøhus n 11-15/ Grunduddannelsen Privat Service - Modul 2 Smålandshavet n 11-15/ Grunduddannelsen Byg - Modul 1 Smålandshavet n 11-15/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Langsøhus n 11-15/ F s VPG - lær om formidling 2. del Smålandshavet n 11-22/ Grunduddannelsen Post Danmark - Modul 1 og 2 - Samlet forløb Langsøhus n 12/ FL - Nordjylland 3F Aalborg n 13/ Regionale Netværk - Odense 3F Odense GOPS n 14/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller n 14/ FL København - Power Dansk Metal eller n 14/ Regionale Netværk Horsens 3F Horsens & omegn n 14/ Regionale Netværk - København n 14/ Regionale Netværk - Ringsted 3F Midtsjælland n 18-22/ Grunduddannelsen - Modul 3 Langsøhus n 18-22/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Langsøhus n 18-22/ Grunduddannelsen Transport - Modul 2 Langsøhus n 18-20/ Faglig klub på arbejdspladsen Laugesens Have n 18-20/ Coach dine kolleger Laugesens Have 14

15 n 18-20/ Kom i gang med sundhedsarbejdet på din arbejdsplads Metalskolen Jørlunde n 19/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Viborg HK-Huset n 21/ Kommunikation, relationer og fællesskaber Dansk Metal eller n 21/ Kvindelige meningsdannere Dansk Metal eller n 21/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Nordjylland 3F Skagerak n 21/ Regionale Netværk - Herning FOA n 21-22/ Dagen for dig - uden overnatning n 21-22/ Dagen for dig - med overnatning n 21-22/ Trivsel for alle - minoritetsnetværkstræf - uden overnatning n 21-22/ Trivsel for alle - minoritetsnetværkstræf - med overnatning n 25/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - København Metal Region Hovedstaden APRIL n 02-05/ Faglig forhandler 2 Smålandshavet n 02-05/ Jeg mener, hvad jeg siger! Smålandshavet n 03/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Sønderjylland 3F Aabenraa n 03-05/ Menneskerettigheder og fagbevægelsen Smålandshavet n 04/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller n 08/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Rønne 3F Bornholm n 08-10/ Samarbejdsudvalg Langsøhus n 08-12/ Grunduddannelsen Byg - Modul 2 Smålandshavet n 08-12/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Smålandshavet n 08/ - 12/ Grunduddannelsen Kommunalt område - Modul 1 Langsøhus n 08-12/ Kend dine styrker Langsøhus n 08-19/ Grunduddannelsen - Modul 3 og 4 - samlet forløb Langsøhus n 09/ Regionale Netværk - Aalborg 3F Aalborg n 10/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Nykøbing Falster HK - Guldborgsundcentret n 10-12/ Stressvejlederen III Metalskolen Jørlunde n 11/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller n 11/ FL København - Power Dansk Metal eller n 11/ Regionale Netværk - København n 11-12/ Grundlæggende modul i kørekort til mangfoldighed Ikke fastlagt n 15-19/ Grunduddannelsen - Modul 4 Langsøhus n 15-19/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 2 Langsøhus n 15-19/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Langsøhus n 15-19/ Grunduddannelsen Transport - Modul 1 Smålandshavet n 16/ FL - Nordjylland 3F Aalborg n 17-19/ Stressvejlederen I Metalskolen Jørlunde n 18/ Kommunikation, relationer og fællesskaber Dansk Metal eller n 18/ Regionale Netværk - Horsens 3F Horsens & omegn n 22/ Regionale Netværk - Odense 3F Odense GOPS n 22-25/ Den tillidsvalgte og det fagretlige system Langsøhus 15

16 Kursusoversigt n 23/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Viborg HK-Huset n 23/ Etablering af netværk og fællesskaber med etniske minoriteter n 24/ Regionale Netværk - Lolland Videnscenter for udenlandsk arbejdskraft n 25/ Kvindelige meningsdannere Dansk Metal eller n 25/ Regionale Netværk - Herning FOA n 29-03/ Grunduddannelsen - Modul 3 Smålandshavet n 29-03/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 1 Smålandshavet n 29-03/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Smålandshavet n 29-03/ Grunduddannelsen Transport - Modul 1 Smålandshavet n 29-03/ Brug dine styrker Langsøhus n 30/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Roskilde HK Sjælland Maj n 02/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller n 06/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Rønne 3F Bornholm n 07/ FL - Nordjylland 3F Aalborg n 13/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Odense 3F Odense Transport n 13-17/ Grunduddannelsen Transport - Modul 2 Smålandshavet n 13-17/ Grunduddannelsen Stat - Modul 1 Smålandshavet n 13-17/ Borger og samfund Langsøhus n 13-17/ Din og samfundets økonomi Langsøhus n 13-17/ Arbejdsmarked, uddannelse og beskæftigelse Langsøhus n 13-17/ Velfærdssamfundet under forandring Langsøhus n 13-17/ Kampen om verdensøkonomien Langsøhus n 16/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller n 16/ Projektstyring Dansk Metal eller n 16/ Regionale Netværk - Ringsted 3F Midtsjælland n 22-24/ Stressvejlederen IV Metalskolen Jørlunde n 23/ Kommunikation, relationer og fællesskaber Dansk Metal eller n 23/ Kvindelige meningsdannere Dansk Metal eller n 23/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Nordjylland 3F Skagerak n 23/ Regionale Netværk - Herning FOA n 27/ Netværk - der sætter fokus på fællesskab - København Metal Region Hovedstaden n 27-29/ Regnskab for klubkasserer Smålandshavet n 27-30/ Faglig forhandler 1 Smålandshavet n 27-31/ Grunduddannelsen Kommunalt område - Modul 2 Langsøhus n 27-31/ Kend dine styrker Smålandshavet n 29/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Sønderjylland 3F Aabenraa n 29/ Regionale Netværk - Lolland Videnscenter for udenlandsk arbejdskraft n 30/ Projektstyring Dansk Metal eller 16

17 n 30/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller n 30-31/ Overenskomst i farver - kreativt drømmeværksted Smålandshavet Juni n 03/ Regionale Netværk - Odense 3F Odense GOPS n 03-05/ Stresshåndtering Smålandshavet n 03-07/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 2 Smålandshavet n 03-07/ Grunduddannelsen - Modul 4 Smålandshavet n 03-07/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Smålandshavet n 03-07/ Grunduddannelsen Transport - Modul 2 Smålandshavet n 04/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Nykøbing Falster HK - Guldborgsundcentret n 04/ Regionale Netværk - Aalborg 3F Aalborg n 10/ Mænds sundhed 3F Hotel og Restauration n 10/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Odense 3F Odense Transport n 13/ Coaching med øje for mangfoldighed Dansk Metal eller n 13/ Projektstyring n 17-21/ Grunduddannnelse Stat - Modul 2 Smålandshavet n 20/ Regionale Netværk - Herning FOA n 20/ Kommunikation, relationer og fællesskaber Dansk Metal eller n 20/ Kvindelige meningsdannere Dansk Metal eller n 23-28/ Hyg dig med ældre kolleger Langsøhus n 24-29/ Hyg dig med ældre kolleger Smålandshavet n 27/ Projektstyring Dansk Metal eller Juli n 07-12/ Aktiv ferie for krop og sjæl - familiekursus Laugesens Have August n 01/ Projektstyring Dansk Metal eller n 06/ Regionale Netværk - Aalborg 3F Aalborg n 07-09/ Integrationsrepræsentant-uddannelsen Jylland n 12-17/ Hyg dig med ældre kolleger Smålandshavet n 15/ Projektstyring Dansk Metal eller n 18-30/ Grunduddannelsen Transport - Modul 1 og 2 - Samlet forløb Langsøhus n 19/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - København Metal Region Hovedstaden n 19-21/ Faglig klub på arbejdspladsen Smålandshavet n 19-22/ Jeg mener, hvad jeg siger! Smålandshavet n 19-23/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 1 Langsøhus n 19-23/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Smålandshavet n 19-23/ Grunduddannelsen Kommunalt område - Modul 1 Langsøhus 17

18 Kursusoversigt n 19-22/ Faglig forhandler 1 Smålandshavet n 19-30/ Grunduddannelsen - Modul 3 og 4 - samlet forløb Smålandshavet n 26-29/ Fællesskab på arbejdspladsen Smålandshavet n 26-30/ Grunduddannelsen - Modul 3 Smålandshavet n 26-30/ Kend dine styrker Langsøhus n 26-30/ Borger og samfund Langsøhus n 28/ Regionale Netværk - Lolland Videnscenter for udenlandsk arbejdskraft n 28-30/ Coach dine kolleger Smålandshavet n 28-30/ Stressvejlederen I Metalskolen Jørlunde n 29/ Effektiv kommunikation for tillidsvalgte Dansk Metal eller n 29/ Projektstyring Dansk Metal eller n 29/ Psykisk arbejdsmiljø og køn Dansk Metal eller n 29/ Regionale Netværk - Odense 3F Odense GOPS September n 02/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Rønne 3F Bornholm n 02-06/ Grunduddannelsen - Modul 3 Smålandshavet n 02-06/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 2 Langsøhus n 02-06/ Grunduddannelsen Privat Service - Modul 1 Smålandshavet n 02-13/ Grunduddannelsen Post Danmark - Modul 1 og 2 - Samlet forløb Langsøhus n 03/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Viborg HK-Huset n 04/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Sønderjylland 3F Aabenraa n 05/ Regionale Netværk - Horsens 3F Horsens & omegn n 09/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Odense 3F Odense Transport n 09-13/ Grunduddannelsen - Modul 3 Langsøhus n 09-13/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Langsøhus n 09-13/ Brug dine styrker Langsøhus n 12/ FL København - Power Dansk Metal eller n 12/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Nordjylland 3F Skagerak n 12/ Projektstyring Dansk Metal eller n 12/ Regionale Netværk - København n 12/ Regionale Netværk - Ringsted 3F Midtsjælland n 17/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Roskilde HK Sjælland n 22-26/ Den tillidsvalgte og det fagretlige system Smålandshavet n 23-25/ Stresshåndtering Laugesens Have n 23-27/ Grunduddannelsen - Modul 4 Smålandshavet n 23-27/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 1 Langsøhus n 23-27/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Smålandshavet n 23-27/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Smålandshavet n 23-27/ Grunduddannelsen Transport - Modul 1 Langsøhus 18

19 n 23-27/ Grunduddannelsen Offentligt område - Modul 1 Smålandshavet n 23-27/ Kursus for holddrift Langsøhus n 24/ Psykisk arbejdsmiljø og køn Dansk Metal eller n 25/ Regionale Netværk - Lolland Videnscenter for udenlandsk arbejdskraft n 26/ Effektiv kommunikation for tillidsvalgte Dansk Metal eller n 26/ Projektstyring Dansk Metal eller n 25-27/ Stressvejlederen II Metalskolen Jørlunde n 30/09-04/ Grunduddannelsen Kommunalt område - Modul 2 Langsøhus Oktober n 02/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Nykøbing Falster HK - Guldborgsundcentret n 02-04/ Integrationsrepræsentant-uddannelsen Jylland n 07/ Regionale Netværk - Odense 3F Odense GOPS n 07-08/ Anstændigt arbejdsliv for alle - uden overnatning n 07-08/ Anstændigt arbejdsliv for alle - med overnatning n 07-11/ Grunduddannelsen - Modul 3 Langsøhus n 07-11/ Grunduddannelsen - Modul 4 Smålandshavet n 07-11/ Grunduddannelsen Privat Service - Modul 2 Smålandshavet n 07-11/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Smålandshavet n 07-11/ Grunduddannelsen Transport - Modul 1 Smålandshavet n 08/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Viborg HK-Huset n 08/ Sundhed på arbejdspladsen n 08/ Regionale Netværk - Aalborg 3F Aalborg n 10/ FL København - Power Dansk Metal eller n 10/ Projektstyring Dansk Metal eller n 10/ Regionale Netværk - Horsens 3F Horsens & omegn n 10/ Regionale Netværk - København n 14-17/ Jeg mener, hvad jeg siger! Laugesens Have n 14) - 18/ Grunduddannelsen - Modul 3 Langsøhus n 14-18/ Grunduddannelsen - Modul 4 Langsøhus n 14-18/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 1 Langsøhus n 14-18/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Langsøhus n 14-18/ Kend dine styrker Laugesens Have n 17/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Nordjylland 3F Skagerak n 21/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - København Metal Region Hovedstaden n 21/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Rønne 3F Bornholm n 21/ Psykisk arbejdsmiljø og køn Dansk Metal eller n 21-23/ Samarbejdsudvalg Smålandshavet n 21-25/ Grunduddannelsen - Modul 3 Smålandshavet n 21-25/ Grunduddannelsen Byg - Modul 1 Langsøhus 19

20 Kursusoversigt n 21-25/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Smålandshavet n 21-25/ Grunduddannelsen Transport - Modul 1 Langsøhus n 22/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Roskilde HK Sjælland n 23-25/ Stressvejlederen III Metalskolen Jørlunde n 24/ Effektiv kommunikation for tillidsvalgte Dansk Metal eller n 24/ Vi skal have ligeløn mellem kvinder og mænd nu n 24/ Projektstyring Dansk Metal eller n 24/ Regionale Netværk - Ringsted 3F Midtsjælland n 28-01/ Grunduddannelsen - Modul 3 Langsøhus n 28-01/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 1 Smålandshavet n 28-01/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Smålandshavet n 28-01/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Langsøhus n 28-01/ Grunduddannelsen Transport - Modul 2 Langsøhus n 28-01/ Grunduddannelsen Stat - Modul 2 Langsøhus n 28-01/ Grunduddannelsen Offentligt område - Modul 2 Smålandshavet n 28/10-01/ F s VPG - lær om formidling 1. del Langsøhus n 30/ Netværk der sætter fokus på fællesskaber - Sønderjylland 3F Aabenraa n 30/10-01/ Regnskab for klubkasserer Smålandshavet November n 04-07/ Faglig forhandler 1 Laugesens Have n 04-08/ Grunduddannelsen - Modul 3 Smålandshavet n 04-08/ Grunduddannelsen Industri - Modul 1 Smålandshavet n 07/ Projektstyring - Eksamen Dansk Metal eller n 11/ Mand version Dansk Metal n 11/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Odense 3F Odense Transport n 11-13/ Farvel til flinkeskolen -tydelig men ikke træls Ikke fastlagt n 11-15/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 1 Langsøhus n 11-15/ Grunduddannelsen Industri - Modul 2 Smålandshavet n 11-15/ Grunduddannelsen Transport - Modul 2 Smålandshavet n 11-15/ Grunduddannelsen Kommunalt område - Modul 1 Smålandshavet n 11-15/ Grunduddannelsen - Modul 3 Smålandshavet n 11-15/ Grunduddannelsen - Modul 4 Langsøhus n 12/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Viborg HK-Huset n 14/ Psykisk arbejdsmiljø og køn Dansk Metal eller n 14/ Regionale Netværk - Horsens 3F Horsens & omegn n 18/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Rønne 3F Bornholm n 18-22/ Grunduddannelsen - Modul 4 Langsøhus n 18-22/ Grunduddannelsen Arbejdsmiljø - Modul 2 Langsøhus n 18-22/ Brug dine styrker Langsøhus n 18-22/ Borger og samfund Smålandshavet n 18-22/ Din og samfundets økonomi Smålandshavet n 18-22/ Arbejdsmarked, uddannelse og beskæftigelse Smålandshavet n 18-22/ Velfærdssamfundet under forandring Smålandshavet n 18-22/ Dansk og international økonomi Smålandshavet n 19/ Netværk der sætter fokus på fællesskab - Roskilde HK Sjælland 20

F agligt netværk. - med fokus på organisering og mangfoldighed

F agligt netværk. - med fokus på organisering og mangfoldighed F agligt netværk - med fokus på organisering og mangfoldighed Vær med i et netværk med andre fagligt interesserede, hvor du på fyraftensmøder får mulighed for at få viden, inspiration og erfaringsudveksling

Læs mere

F agligt netværk. - med fokus på organisering og mangfoldighed

F agligt netværk. - med fokus på organisering og mangfoldighed F agligt netværk Vær med i et netværk med andre fagligt interesserede, hvor du på fyraftensmøder får mulighed for at få viden, inspiration og erfaringsudveksling og et måltid mad FIU-Ligestilling har 19

Læs mere

Branchekursuskatalog 2015

Branchekursuskatalog 2015 Branchekursuskatalog 2015 Den Offentlige Gruppe ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2015 for det offentlige område. Vi tilbyder

Læs mere

Branchekursuskatalog 2014

Branchekursuskatalog 2014 Branchekursuskatalog 2014 Tillidsvalgte på det offentlige område ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2014 for det offentlige

Læs mere

Udgivet af 3F Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www.3f.dk. August 2013

Udgivet af 3F Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www.3f.dk. August 2013 KURSUSKATALOG 2014 Udgivet af 3F Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www.3f.dk August 2013 Oplag: 22.000 Udarbejdet af: TUK Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser Layout: CoolGray Tryk:

Læs mere

Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal

Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Kursusoversigt 2014/15 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Keld Brødsgaard Afdelingsleder/ Simon Palm Lene Boholm Bibliotekar/ Per Andersen Ulrik Rasmussen Faglig sekretær/ Metals kursus-

Læs mere

Kvindelige ledere. På uddannelsen kan du bl.a. glæde dig til at møde: Karen Sjørup Ligestillingsforsker, Roskilde Universitet.

Kvindelige ledere. På uddannelsen kan du bl.a. glæde dig til at møde: Karen Sjørup Ligestillingsforsker, Roskilde Universitet. Kvindelige ledere På uddannelsen kan du bl.a. glæde dig til at møde: Karen Sjørup Ligestillingsforsker, Roskilde Universitet. Kirsten Normann Andersen Formand, FOA Århus. Lise Johansen, Ligestillingskonsulent,

Læs mere

Tilbage til indholdsfortegnelsen

Tilbage til indholdsfortegnelsen Tilbage til indholdsfortegnelsen KURSUSKATALOG 16 Udgivet af 3F Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www.3f.dk Oktober 15 Oplag: 22.000 Udarbejdet af: TUK Tillidsvalgte, Udvikling

Læs mere

Udgivet af 3F Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www.3f.dk. Oktober 2014

Udgivet af 3F Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www.3f.dk. Oktober 2014 KURSUSKATALOG 15 Udgivet af 3F Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www.3f.dk Oktober 14 Oplag: 22.000 Udarbejdet af: TUK Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser Layout: CoolGray Tryk:

Læs mere

LAUGESENS HAVE. Transport. Velkommen til. Få folderen læst højt på www.3f.dk/kursusinfo

LAUGESENS HAVE. Transport. Velkommen til. Få folderen læst højt på www.3f.dk/kursusinfo Transport Få folderen læst højt på www.3f.dk/kursusinfo Laugesens Have ligger ved Videbæk mellem Herning og Ringkøbing. I bil Der er en halv times kørsel fra Herning, Holstebro, Ringkøbing og Skjern. Se

Læs mere

Nyvalgt tillidsrepræsentant

Nyvalgt tillidsrepræsentant Nyvalgt tillidsrepræsentant Velkommen Tillykke! Fagligt Fælles Forbund (3F) byder dig velkommen som tillidsrepræsentant. Den største anerkendelse og klap på skulderen, du kan få, er at nyde dine kollegers

Læs mere

NATURLIGVIS 2013. Kursuskatalog

NATURLIGVIS 2013. Kursuskatalog NATURLIGVIS 2013 Kursuskatalog NATURLIGVIS 2013 Kursuskatalog Kursuskatalog 2 Naturligvis 2013 Forord Naturligvis 2013 indeholder som sædvanlig en bred vifte af FIU-kurser, der alle har mangfoldighed og

Læs mere

Tid for udvikling og uddannelse. TUK - Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser

Tid for udvikling og uddannelse. TUK - Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser Tid for udvikling og uddannelse TUK - Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser Uddannelse koster! Kære læser! Med denne lille folder vil vi gerne gøre opmærksom på, at uddannelse koster! Både i forhold til den

Læs mere

Kurser for tillidsvalgte

Kurser for tillidsvalgte Kurser for tillidsvalgte Nyvalgt tillidsrepræsentant En dygtig og aktiv tillidsvalgt er en gevinst for kollegerne, for HK og for arbejdsgiveren. Det er også en fantastisk mulighed for dig for personlig

Læs mere

Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant

Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant Velkommen Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant Velkommen og Tillykke med dit valg som Tillids- og Arbejdsmiljørepræsentant i EFK. Ejendomsfunktionærernes fagforening (EFK) byder dig velkommen

Læs mere

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 HK s vision er: Vi skal være Danmarks mest indflydelsesrige fagforening og arbejdspladsens foretrukne valg. HK s mission lyder: HK skaber værdi,

Læs mere

Erhvervslivets behov for kvinder som lederkandidater alle arbejdspladser Kryds på størrelse og respondentens køn

Erhvervslivets behov for kvinder som lederkandidater alle arbejdspladser Kryds på størrelse og respondentens køn alle arbejdspladser Kryds på størrelse og respondentens køn Procenter er beregnet af antal respondenter Bilag 1 Tabel 1 Nogle virksomheder tilkendegiver at der er behov for at få flere kvinder til at søge

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Indhold. side 2 Praktiske oplysninger

Indhold. side 2 Praktiske oplysninger Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops

Læs mere

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN BYGGEGRUPPEN BRANCHEKURSER 2013 PRISLISTE/OVERENSKOMSTKURSER M.V. FOR: MURERE - MURERARBEJDSMÆND STRUKTØRER/JORD- OG BETONARBEJDERE TAGDÆKKERE, BROLÆGGERE, ISOLATØRER, ASFALTARBEJDERE, ELEMENTFABRIKKER/BETONVARER,

Læs mere

Kursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere

Kursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere Kursuskatalog Ergoterapeutforeningens 2015 for tillidsvalgte og ledere I 2015 kan Etf s og F, AMiR og ledere vælge mellem uddannelse, kurser og workshops og glæd dig til flere nye tilbud på programmet

Læs mere

NYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner

NYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner NYHEDSBREV NR. 4 af 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer OK11 Er der ekstraordinært ansatte på DIN arbejdsplads? Sne Sne Aktuelle kurser og temadage i foråret 2011 OK 11 - Udtagelse af tværgående

Læs mere

FL 2014 - København Definitionsmagt, netværk og Organisering af kvinder.

FL 2014 - København Definitionsmagt, netværk og Organisering af kvinder. FL 2014 - København Definitionsmagt, netværk og Organisering af kvinder. Et netværk for kvinder, etableret i samarbejde mellem CEVEA og FIU-Ligestilling. 1 FL 2014 er et netværk af kvinder, der i 2014

Læs mere

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

KOOPERATIONENS LEDERUDDANNELSE

KOOPERATIONENS LEDERUDDANNELSE KOOPERATIONENS LEDERUDDANNELSE EN AKADEMIUDDANNELSE 2015-2018 Reventlowsgade 14, 2., 1651 København V Tlf.: 33 55 77 30 www.kooperationen.dk kontakt@kooperationen.dk Akademiuddannelsen Kooperationens lederuddannelse

Læs mere

KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND

KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND KURSUSKATALOG Amerikansk Fodbold 2014 DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND DAFF TRÆNERUDDANNELSER TRÆNERUDDANNELSER DAFF tilbyder hvert år træneruddannelser indenfor amerikansk fodbold. Uddannelserne

Læs mere

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og

Læs mere

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og

Læs mere

Tag godt imod en kollega i fleksjob. guideline for tillidsvalgte

Tag godt imod en kollega i fleksjob. guideline for tillidsvalgte Tag godt imod en kollega i fleksjob guideline for tillidsvalgte OM FLEKSJOB Tag godt imod en guideline fo Fleksjob er et job på særlige vilkår med offentlig lønrefusion til arbejdsgiveren. Fleksjob bruges

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Dansk Folkehjælps FERIEFOLDER 2014

Dansk Folkehjælps FERIEFOLDER 2014 s FERIEFOLDER 2014 Forord har i en årrække tilbudt gratis feriehjælp til en række forskellige målgrupper. Feriehjælp er et af de større aktivitetsområder i det frivillige sociale arbejde, som kendetegner.

Læs mere

Kursuskatalog for frivillige forår 2013

Kursuskatalog for frivillige forår 2013 Kursuskatalog for frivillige forår 2013 Velkommen til kursusåret 2013! Kære frivillige Som noget nyt er vi i PTU begyndt at udbyde kurser til alle vores frivillige. Det er derfor Husk at os oplyse en glæde

Læs mere

Integrationsrepræsentant-uddannelsen

Integrationsrepræsentant-uddannelsen Integrationsrepræsentant-uddannelsen Baggrund: Det er formålet med Integrationsrepræsentant-uddannelsen at udvikle mulighederne i den del af funktionen hos tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter, der retter

Læs mere

KURSUSKATALOG. naturligvis 2016

KURSUSKATALOG. naturligvis 2016 KURSUSKATALOG naturligvis 2016 INDHOLD 8. marts 2016 5 Arbejdsmiljø 6 Det strategiske lederskab 8 Diskrimination er et fælles fagligt anliggende 10 Farvel til flinkeskolen 12 Farvel til flinkeskolen -

Læs mere

Velkommen til Dansk Flygtningehjælps kursusprogram for frivillige foråret 2010

Velkommen til Dansk Flygtningehjælps kursusprogram for frivillige foråret 2010 Velkommen til Dansk Flygtningehjælps kursusprogram for frivillige foråret 2010 Dette er en oversigt over hvilke kurser vi udbyder i foråret 2010 til frivillige tilknyttet Dansk Flygtningehjælp. Vi er grundet

Læs mere

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 Vedtaget på HK/Danmarks 30. ordinære kongres Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 HK s vision er: Vi skal være Danmarks mest indflydelsesrige fagforbund og arbejdspladsens foretrukne

Læs mere

Orientering om Lærernes a-kasses kommunikationsstrategi for formidling af de nye efterlønsregler

Orientering om Lærernes a-kasses kommunikationsstrategi for formidling af de nye efterlønsregler Orientering om Lærernes a-kasses kommunikationsstrategi for formidling af de nye efterlønsregler 42.000 medlemmer af Lærernes a-kasse får i flere omgange i 1. halvår af 2012 information og vejledning om

Læs mere

ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar.

ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar. ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar. DIT HVERV SOM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANT Arbejdsmiljøarbejdet giver resultater, når både ledelsen og dine kolleger

Læs mere

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen sætter fokus dels på FOAs

Læs mere

Hovedbestyrelsens sammensætning

Hovedbestyrelsens sammensætning Hovedbestyrelsens sammensætning 1 forbundsformand 1 næstformand 4 forbundssekretærer 6 afdelingsformænd 6 tillidsrepræsentanter Forsikringschefen er tilforordnet Der afvikles 8 til 10 hovedbestyrelsesmøder

Læs mere

KOOPERATIONENS LEDERUDDANNELSE

KOOPERATIONENS LEDERUDDANNELSE KOOPERATIONENS LEDERUDDANNELSE EN AKADEMIUDDANNELSE 2014-2016 Reventlowsgade 14, 2., 1651 København V Tlf.: 33 55 77 30 www.kooperationen.dk kontakt@kooperationen.dk Akademiuddannelsen Kooperationens lederuddannelse

Læs mere

Landsmesterskaber 2015

Landsmesterskaber 2015 DGI Bordtennis Landsmesterskaber 2015 i Indbydelse og Information Vil du vide mere om DGI bordtennis - så klik ind på: www.dgi.dk/bordtennis i Kære bordtennisspiller! Vil Du há spænding, humor, kammeratligt

Læs mere

Coaching i organisationer

Coaching i organisationer 2015 Coaching i organisationer Med fokus på mangfoldighed. Et kompetencegivende forløb med eksamen. Fagmodulet er på 60 lektioner/10 ECTS point og er et valgfag på akademiuddannelsen i ledelse. FIU-Ligestilling

Læs mere

VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan.

VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan. Dansk Journalistforbund 11.05. 2015 Kursusplan 2015/2016 For løb VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN OPFØLGNING 1 Hotel Radisson, H.C. Andersen, Odense Severin Kursuscenter, Middelfart

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

KURSUS KATALOG 2016. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal

KURSUS KATALOG 2016. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal KATALOG 2016 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal 5 Forord 7 Grunduddannelser TR og AMR diagram 8 Grundkursus 1 TR - Tillidsrepræsentantens rolle 9 Grundkursus 1 AMR - Arbejdsmiljørepræsentantens

Læs mere

Referat fra TR møde i Region Sjælland

Referat fra TR møde i Region Sjælland Referat fra TR møde i Region Sjælland Tid: Onsdag d. 3. juni 2015. Sted: Ringsted Sygehus, Bøllingsvej 30, 4100 Ringsted Ordstyrer: Line Reffelt Jørgensen. Referent: Marie Krestensen Lauridsen Dagsorden:

Læs mere

E BLIV KLOG PÅ G A D BESKÆFTIGELSES A M E POLITIK

E BLIV KLOG PÅ G A D BESKÆFTIGELSES A M E POLITIK T E M A D A G E BLIV KLOG PÅ BESKÆFTIGELSES POLITIK Bliv klogere på det beskæftigelsespolitiske område og bliv bedre til at udnytte din viden, erfaringer og kompetencer til fordel for medlemmerne og arbejdsmarkedets

Læs mere

KURSUS KATALOG 2015. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal

KURSUS KATALOG 2015. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal KURSUS KATALOG 2015 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal 4 Indledning 6 Grunduddannelser TR og AMR diagram 8 Grundkursus 1 TR - Tillidsrepræsentantens rolle 9 Grundkursus 1 AMR - Arbejdsmiljørepræsentantens

Læs mere

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau [ fra stress til trivsel ] lær at håndtere stress og skab trivsel på organisationsledelsesafdelingsog individniveau stress- og trivselsvejlederuddannelsen center for stress og trivsel aps STRESS- OG TRIVSELSVEJLEDERUDDANNELSEN

Læs mere

Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark

Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark I Konvergensprogram 2014 er der forudsat en realvækst i det offentlige forbrug fra 2015-2020. Med nulvækst fra 2015 vil det offentlige forbrug være 20

Læs mere

(http://www.samarbejdssekretariatet.dk/rammer_for_su/) og fastlægger de rammer, inden for

(http://www.samarbejdssekretariatet.dk/rammer_for_su/) og fastlægger de rammer, inden for Aftale om oprettelse af MIO-udvalg på Roskilde Katedralskole, 2012, Kap. 1: Rammer og struktur for MIO-udvalget ved Roskilde Katedralskole 1: Område Nedenstående aftale om MIO gælder for den samlede selvejende

Læs mere

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6 Hovedstaden Albertslund Kommune x x Hovedstaden Allerød Kommune x x Hovedstaden Ballerup Kommune x x Hovedstaden Bornholms Regions kommune x x Hovedstaden Brøndby Kommune x x Hovedstaden Dragør Kommune

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Etniske kvinder i job Den bedste vej til ligestilling og integration på arbejdspladserne

Etniske kvinder i job Den bedste vej til ligestilling og integration på arbejdspladserne Etniske kvinder i job Den bedste vej til ligestilling og integration på arbejdspladserne EU s socialfond skabte mulighederne med Equal programmet The EUROPEAN UNION The European Social Fund Indhold Indledning

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Når du er medlem af FOA...

Når du er medlem af FOA... Serviceløft pjece UDS 06/04/05 23:51 Side 28 FOA Nordsjælland - adresser, telefon, e-mail og åbningstider FOA Nordsjælland Frederiksværksgade 10 3400 Hillerød Afdelingens tlf.nr. 46 97 33 90 Afdelingens

Læs mere

Se hvad nulvækst koster i besparelse i din kommune og region

Se hvad nulvækst koster i besparelse i din kommune og region Se hvad nulvækst koster i besparelse i din kommune og region Nulvækst fra og med 2014 svarer til en nedskæring på 22 mia. kr. og 33.000 job i forhold til regeringens Konvergensprogram 2013. I dette papir,

Læs mere

Status for særlig uddannelsesydelse februar 2013

Status for særlig uddannelsesydelse februar 2013 21. februar 2013 Michel Klos Status for særlig uddannelsesydelse februar 2013 Regeringen og Enhedslisten indgik i forbindelse med finansloven for 2013 en aftale om at etablere en ny særlig uddannelsesordning

Læs mere

Status for gennemførelsen af vejledningsreformen

Status for gennemførelsen af vejledningsreformen Status for gennemførelsen af vejledningsreformen Steffen Jensen E-post: Stjen1@uvm.dk Tlf. 3392 5135 Nationale mål I Vejledningen skal bidrage til, at valg af uddannelse og erhverv bliver til størst mulig

Læs mere

Færre udnytter muligheden for at gå på efterløn Målt i forhold til alle, der har mulighed for at gå på efterløn, er udnyttelsesgraden faldet.

Færre udnytter muligheden for at gå på efterløn Målt i forhold til alle, der har mulighed for at gå på efterløn, er udnyttelsesgraden faldet. Ældre Sagen september 213 Efterlønsmodtagere Antallet af efterlønsmodtagere falder Fra 27 til 212 er antallet af fuldtids-efterlønsmodtagere 1 faldet fra 138.11 til 13.272 personer svarende til et fald

Læs mere

Op mod hver fjerde ung på Sjælland er hægtet af uddannelsesvognen

Op mod hver fjerde ung på Sjælland er hægtet af uddannelsesvognen 137.000 danske unge har ingen uddannelse udover grundskolen Op mod hver fjerde ung på Sjælland er hægtet af uddannelsesvognen 137.000 unge mellem 16 og 29 år har ingen uddannelse udover grundskolen og

Læs mere

Folk i job flytter til storbyområderne

Folk i job flytter til storbyområderne Folk i job flytter til storbyområderne I perioden 009 til 011 er 36.000 personer flyttet fra en kommune til en anden i Danmark. Der er dog stor forskel på arbejdsmarkedstilknytningen blandt folk, som flytter

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

BAR Jernbanekampagne 2009 kampagnen

BAR Jernbanekampagne 2009 kampagnen BAR Jernbanekampagne 2009 kampagnen Problembaggrund Togpersonalets arbejdsmiljø påvirkes i stigende grad af passagernes opførsel Konsekvens: Sygemeldinger Længerevarende fravær Utryg arbejdsplads Målsætningen

Læs mere

Jobsøgning. - set fra en headhunters skrivebord

Jobsøgning. - set fra en headhunters skrivebord Jobsøgning - set fra en headhunters skrivebord Hvad er vigtigst for jobsucces? Kapabiliteter: Kapabiliteter: Færdigheder Intelligens Personlighed Motivation 1. Intelligens 2. Personlighed 3. Motivation

Læs mere

DANSK EPILEPSIFORENING ARRANGEMENTSKALENDER 2014

DANSK EPILEPSIFORENING ARRANGEMENTSKALENDER 2014 DANSK EPILEPSIFORENING ARRANGEMENTSKALENDER 2014 I denne folder får du overblikket over nogle af arrangementerne i Dansk Epilepsiforening i 2014. Du kan allerede nu begynde at planlægge, hvilke arrangementer

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Ergo TERAPEUTFORENINGEN. Fra studerende til jobsøgende

Ergo TERAPEUTFORENINGEN. Fra studerende til jobsøgende Ergo TERAPEUTFORENINGEN Fra studerende til jobsøgende 1 Kære nye kollega! Tillykke med din uddannelse som ergoterapeut og velkommen til det faglige fællesskab omkring ergoterapifaget. Du er nu en del af

Læs mere

LO insider eller outsider i beskæftigelsespolitikken?

LO insider eller outsider i beskæftigelsespolitikken? Invitation til konference LO insider eller outsider i beskæftigelsespolitikken? Fremtidens beskæftigelsespolitik og fagbevægelsens rolle Landsorganisationen i Danmark 2 LO insider eller outsider i beskæftigelsespolitikken?

Læs mere

Institut for Filosofi, Pædagogik og Religionsstudier. Gymnasiepædagogik. Kurser for vejledere og kursusledere Efteråret 2007

Institut for Filosofi, Pædagogik og Religionsstudier. Gymnasiepædagogik. Kurser for vejledere og kursusledere Efteråret 2007 Institut for Filosofi, Pædagogik og Religionsstudier Gymnasiepædagogik Kurser for vejledere og kursusledere Efteråret 2007 Forord: Institut for Filosofi, Pædagogik og Religionsstudier afholder kurser for

Læs mere

December 2014. Nyhedsbrev. Protektor for BROEN Danmark. Fattigdom i Danmark. Kære alle.

December 2014. Nyhedsbrev. Protektor for BROEN Danmark. Fattigdom i Danmark. Kære alle. December 2014 Nyhedsbrev Kære alle. Julen og dermed afslutningen på 2014 nærmer sig. Det har været et spændende år med mange forskellige arrangementer i foreningerne. Nye foreninger er kommet til, og rigtig

Læs mere

EN MINIGUIDE TIL ROSKILDE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK

EN MINIGUIDE TIL ROSKILDE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK EN MINIGUIDE TIL ROSKILDE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK 1 ARBEJDSMILJØ OG TRIVSEL Den sunde arbejdsplads...4 Arbejdsmiljøet arbejder vi hele tiden med!...5 Stress i fokus...5 Du får hjælp, hvis det går galt...7

Læs mere

Lige løn? - om ligelønseftersyn

Lige løn? - om ligelønseftersyn Lige løn? - om ligelønseftersyn Ligestillingsgruppen Oktober 2000 Ligeløn er et lovkrav Kvinder og mænd har krav på samme løn, når de udfører samme arbejde eller arbejde, der har samme værdi for arbejdsgiveren.

Læs mere

HVER TREDJE TAXI PÅ LANDET LUKKET PÅ FEM ÅR

HVER TREDJE TAXI PÅ LANDET LUKKET PÅ FEM ÅR Transportudvalget 2011-12 L 78 Bilag 5 Offentligt Bevarlandtaxaernes landsdækkende undersøgelse af land- og bytaxier i Danmark NY UNDERSØGELSE OM UDKANTSDANMARK: HVER TREDJE TAXI PÅ LANDET LUKKET PÅ FEM

Læs mere

BORDTENNIS Landsmesterskaber 2015

BORDTENNIS Landsmesterskaber 2015 BORDTENNIS Landsmesterskaber 2015 Landsmesterskaberne afholdes igen i denne sæson samlet for alle spillere fredag/søndag d. 10. 12. april 2015 i Vejen Idrætscenter. Deltagelse er kun mulig med overnatning

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Nye regler pr. 1/7 2006 Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de

Læs mere

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Vedtaget på 31. kongres 2014, den 21. til 24. oktober 2014 BERETNINGSFORSLAG 1.0 Dansk El-Forbund i fremtiden Medlemmet i centrum Dansk El-Forbund skal i enhver opgave,

Læs mere

Det betaler sig hurtigt at blive medlem af CAD. Centralforeningen af Autoreparatører i Danmark -brancheforening for værksteder

Det betaler sig hurtigt at blive medlem af CAD. Centralforeningen af Autoreparatører i Danmark -brancheforening for værksteder Det betaler sig hurtigt at blive medlem af CAD Centralforeningen af Autoreparatører i Danmark -brancheforening for værksteder VI ER STÆRKERE, NÅR VI STÅR SAMMEN Sammenhold giver styrke. Styrke i forhold

Læs mere

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE 25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne

Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne AMTSRÅDSFORENINGEN 11.16.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne 2002 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. OMRÅDE... 3 2. FORMÅL...

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Nyvalgt tillidsrepræsentant. April 2013. Velkommen tillidsrepræsentant

Nyvalgt tillidsrepræsentant. April 2013. Velkommen tillidsrepræsentant Nyvalgt tillidsrepræsentant April 2013 Velkommen tillidsrepræsentant Indhold Velkommen Introduktion 3 Uddannelse for TR 3 Arrangementer for TR 4 TR og klubben 5 Tid til arbejdet 6 Vilkår for TR 6 Samarbejde

Læs mere

Lederudvikling. Randers Kommune

Lederudvikling. Randers Kommune Lederudvikling 2010 2011 2012 Randers Kommune Pjece om lederudvikling Pjece om lederudvikling Pjecen om lederudvikling i Randers Kommune er udarbejdet af Personale og HR, december 2009. Pjecen er udsendt

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant

Nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant Nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant Velkommen Velkommen som arbejdsmiljørepræsentant 3F byder dig velkommen som arbejdsmiljørepræsentant og ønsker dig held og lykke med tillidshvervet. At blive valgt til

Læs mere

Notat om udviklingen i PGU-praktikpladser - og betydningen for undervisningen

Notat om udviklingen i PGU-praktikpladser - og betydningen for undervisningen Notat om udviklingen i PGU-praktikpladser - og betydningen for undervisningen Baggrund for notatet Formandskabet ønsker i forbindelse med drøftelser af det vigende antal praktikpladser på PGUen en oversigt

Læs mere

Kartellet. for industriansatte

Kartellet. for industriansatte Kartellet for industriansatte 1 Kartellet udgives af CO-industri Vester Søgade 12, 2 1790 København V Telefon 3363 8000 Fax: 3363 8099 www.co-industri.dk e-mail: co@co-industri.dk September 2013 Redaktør:

Læs mere

Etnisk ligestilling i amterne Bilag

Etnisk ligestilling i amterne Bilag Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 4 2 Hele

Læs mere

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed Kursuskalender arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed November 2009 Lovpligtige kurser Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for sikkerhedsgruppens medarbejdere Den 37 timers lovpligtige arbejdsmiljøuddannel

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

Sværest at finde praktikplads på Sjælland

Sværest at finde praktikplads på Sjælland Sværest at finde praktikplads på Sjælland I oktober manglede mere end. elever en praktikplads i en virksomhed. Lidt over halvdelen af de unge er dog i skolepraktik, hvilket betyder at de kan fortsætte

Læs mere

kraghinvest.dk Kommunale pasningsudgifter pr. barn (0-10 årig) Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé

kraghinvest.dk Kommunale pasningsudgifter pr. barn (0-10 årig) Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé kraghinvest.dk Kommunale pasningsudgifter pr. barn (0-10 årig) Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé Vi har i dette notat se nærmere på pasningsudgifterne pr. barn i landets kommuner og regioner. Vi fandt

Læs mere

Kommunale erhvervsaffaldsgebyrer 2012. Udarbejdet af Håndværksrådet Marts 2012 Senest opdateret d. 13. juli 2012

Kommunale erhvervsaffaldsgebyrer 2012. Udarbejdet af Håndværksrådet Marts 2012 Senest opdateret d. 13. juli 2012 Kommunale erhvervsaffaldsgebyrer 2012 Udarbejdet af Håndværksrådet Marts 2012 Senest opdateret d. 13. juli 2012 Region Hovedstaden Alle beløb ekskl. moms Kommune - Gruppe 1 Adm. Gebyr Ordning - Gruppe

Læs mere

Indbydelse til Taastrup Beg/Øvet Cup Kamp

Indbydelse til Taastrup Beg/Øvet Cup Kamp Promotor: Dansk Taekwondo Klub Arrangør: Taastrup Taekwondo Klub Dato: 06-06-2015 Sted: T.I.K Hallerne Parkvej 78 2630 Taastrup Kampregler: DTaF s kampreglement BEMÆRK: Øvet vil bruge Daedo elektroniske

Læs mere

Marts 2013. Ankestyrelsens Familieretlige kurser PROGRAM 2013

Marts 2013. Ankestyrelsens Familieretlige kurser PROGRAM 2013 Marts 2013 Ankestyrelsens Familieretlige kurser PROGRAM 2013 Indhold Ankestyrelsens familieretlige kurser 4 Målrettede kurser for statsforvaltninger, kommuner og andre aktører 4 Undervisere og kursusmateriale

Læs mere