Vejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU
|
|
- Karl Christoffersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU Indledende bemærkninger Behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed eller tvivlsom forskningspraksis er defineret i Lov om videnskabelig uredelighed mv. (lov nr. 383 af 26/04/2017), hvor videnskabelig uredelighed udgør de mest alvorlige brud på ansvarlig forskningspraksis. I loven reguleres håndtering af sager om videnskabelig uredelighed, hvor sagen afgøres i Nævnet for Videnskabelig Uredelighed (se afsnit A i vejl.) og håndtering af sager om tvivlsom forskningspraksis, hvor sagen afgøres på universitetet (se afsnit B i vejl.). Videnskabelig uredelighed forstås som tilfælde af fabrikering, forfalskning og plagiering, som er begået forsætligt eller groft uagtsomt ved planlægning, gennemførelse eller rapportering af forskning. Fabrikering er uoplyst konstruktion af data eller substitution med fiktive data. Forfalskning er manipulation af forskningsmateriale, udstyr eller processer samt ændring eller udeladelse af data eller resultater, hvorved forskning fremstår misvisende. Plagiering er tilegnelse af andres ideer, processer, resultater, tekst eller særlige begreber uden retmæssig kreditering. Tvivlsom forskningspraksis er brud på alment anerkendte standarder for ansvarlig forskningspraksis, herunder standarderne i Den danske kodeks for integritet i forskning og andre gældende institutionelle, nationale og internationale praksisser og retningslinjer for integritet i forskning. Mistanke om brud på ansvarlig forskningspraksis behandles, i overensstemmelse med loven, på DTU iht., hvorvidt der er mistanke om A) videnskabelig uredelighed eller B) tvivlsom forskningspraksis: A) Sagsbehandling ved mistanke om videnskabelig uredelighed Nævnet for Videnskabelig Uredelighed har alene mulighed for at behandle sager der er helt eller delvist finansieret af danske offentlige midler. Hvis forskningen er finansieret af private midler skal den virksomhed, der har udført forskningen godkende behandlingen af sagen. 1. Indledende indberetning af mistanke om videnskabelig uredelighed Indberetning af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed skal ske til den forskningsinstitution hvor forskningen er udført (jf. 10, stk. 1 i loven). Indberetningen kan foretages af såvel DTU-ansatte som ikke-dtu-ansatte. Indberetningen skal ske personligt og vil blive behandlet fortroligt. Anonyme indberetninger vil ikke blive behandlet. Indberetningen skal ske til forskningsdekanen. CVR-nr. DK Mistanke der involverer forskning eller personer fra andre institutioner Hvis mistanken vedrører eksterne parter andre forskningsinstitutioner, private virksomheder og industrivirksomheder, private fonde, offentlige institutioner etc. skal sagerne ligeledes håndteres i henhold til Lov om videnskabelig uredelighed mv. (jf. 2, stk. 1 og 2) og Vejledning vedr. behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU/Juli 2017
2 indberettes via DTU, men som beskrevet tidligere kræver det samtykke fra virksomheden, før sagen kan behandles (jf. 2, stk. 2). 2. Krav til anmeldelsen ved mistanke om videnskabelig uredelighed Når en sag om videnskabelig uredelighed anmeldes til DTU, skal DTU samle oplysninger til sagen og derefter oversende sagen til Nævnet. Anmeldelsen til DTU skal indeholde oplysninger om det videnskabelige produkt, den eller de forskere anmeldelsen vedrører, de fremsatte påstande om videnskabelig uredelighed samt begrundelsen herfor (jf. 11, stk. 1). DTU skal oversende sagen til Nævnet for Videnskabelig Uredelighed senest 3 måneder efter DTU modtager anmeldelsen. 3. Behandling af sager i Nævnet for Videnskabelig Uredelighed Nævnet kan afvise at behandle sager, hvis det vurderes at anklagerne er åbenbart grundløse eller formodes ikke at kunne føre til en afgørelse om, at der foreligger videnskabelig uredelighed (jf. 13). Afvisningen skal ske inden for 3 måneder. Sager der optages til realitetsbehandling af Nævnet for Videnskabelig Uredelighed skal færdigbehandles senest 12 måneder efter nævnets modtagelse af sagen (jf. 15, stk. 1). Ved særlig omstændigheder kan denne tidsfrist forlænges (jf. 15, stk. 2). 4. Mulige udfald ved sager om videnskabelig uredelighed a. Frifindelse for mistanke Det vurderes, at den indklagede person ikke har forbrudt sig imod lov om videnskabelig uredelighed mv., og der vil ikke blive foretaget yderligere. b. Bekræftelse af mistanke om videnskabelig uredelighed Ved bekræftelse af mistanke om videnskabelig uredelighed kan nævnet beslutte følgende (jf. 16, stk. 2): 1) At henstille til forskeren, at det videnskabelige produkt trækkes tilbage. 2) At orientere den eller de berørte forskningsinstitutioner. 3) At orientere forskerens arbejdsgiver. 4) At orientere udgiveren af det videnskabelige produkt, herunder eventuelt henstille til denne, at det videnskabelige produkt trækkes tilbage el.lign. 5) At orientere eventuelle fonde el.lign., som helt eller delvis har finansieret den udførte forskning. Herefter vil DTU træffe afgørelse om yderligere sanktioner på såvel institutionelt som akademisk niveau (se afsnit B, stk. 7b i vejl.). B) Sagsbehandling ved mistanke om tvivlsom forskningspraksis 1. Indledende indberetning eller drøftelse af mistanke Ved mistanke om tvivlsom forskningspraksis begået af DTU-ansatte og DTU-studerende skal sagen indberettes til DTU. Indberetningen kan foretages af såvel DTU-ansatte som ikke-dtuansatte. 2
3 Indberetningen skal ske personligt og vil blive behandlet fortroligt. Anonyme indberetninger vil ikke blive behandlet. Klager over tvivlsom forskningspraksis skal ske i henhold til DTU s generelle ledelsesstruktur, dvs. til nærmeste leder. Hvis dette af en eller anden grund ikke er muligt, kan mistanken også indberettes til personer højere oppe i ledelsesstrukturen eller til institutdirektøren/centerlederen. Det er altid muligt at gå til forskningsdekanen med sin mistanke. Mistanke der involverer forskning eller personer fra andre institutioner Ved mistanke om tvivlsom forskningspraksis i DTU-projekter begået af eksterne forskere fra andre universiteter, skal sagen behandles der. Ved mistanke om tvivlsom forskningspraksis i DTU-projekter begået af samarbejdende virksomheder, skal der indgås en aftale mellem parterne på passende niveau i partnerorganisationen om, hvordan sagen skal håndteres. 2. Indberetning af mistanke Hvis det efter en indledende drøftelse med en overordnet skønnes, at der er grundlag for en videre drøftelse af sagen, indberetter den overordnede sagen til forskningsdekanen. Indberetningen skal indeholde information om det videnskabelige produkt, den eller de forskere mistanken vedrører, de fremsatte påstande om tvivlsom forskningspraksis samt begrundelsen herfor. 3. Indledende undersøgelse Forskningsdekanen og den administrative medarbejder, der er ansvarlig for forskningsintegriteten, vil iværksætte en indledende undersøgelse af sagen. Hvis det er nødvendigt af hensyn til undersøgelsen, vil den indklagede person blive informeret om, at der er indledt en undersøgelse. På baggrund af den indledende undersøgelse besluttes det, hvorvidt 1) mistanken erklæres for ubegrundet eller ikke falder inden for adfærdskodeksen for forskningsintegritets anvendelsesområde, og at sagen derfor vil blive afvist, eller 2) at der er grundlag for at fortsætte processen på basis af en begrundet mistanke. 4. Undersøgelse På dette tidspunkt skal den indklagede person informeres om mistanken og den igangværende undersøgelse, samt om den person, der har indbragt klagen. Der vil blive indhentet relevante vidneudsagn, dataindsamling, en erklæring fra den indklagede person mv. Der kan nedsættes et ad hoc-ekspertudvalg, der kan trække på såvel intern ekspertise fra DTU som på ekstern ekspertise. Forskningsdekanen udnævner udvalgets medlemmer. Oversendelse af sager til Nævnet for Videnskabelig Uredelighed Såfremt man under behandling af sager om tvivlsom forskningspraksis finder ud af, at der er tale om videnskabelig uredelighed, har DTU pligt til at videregive sagen til Nævnet for Videnskabelig Uredelighed (jf. 10, stk. 3). Se procedure i afsnit A. 3
4 5. Rapport Undersøgelsen afsluttes med udarbejdelse af en rapport om den påståede eller formodede tvivlsomme forskningspraksis, herunder dokumentation. Hvis rapporten eller dele heraf udarbejdes af et ekspertudvalg, vil udvalgets fund og konklusioner blive inkluderet, herunder mindretalsudtalelser. 6. Konklusion Forskningsdekanen vil på basis af rapporten træffe endelig afgørelse. 7. Mulige udfald af sagen a. Frifindelse for mistanke Det vurderes, at den indklagede person ikke har forbrudt sig imod ansvarlig forskningspraksis, og der vil ikke blive foretaget yderligere. b. Bekræftelse af mistanke om tvivlsom forskningspraksis Afhængig af alvoren af bruddet på ansvarlig forskningspraksis kan der pålægges forskellige sanktioner på såvel institutionelt som akademisk niveau. Institutionelle sanktioner Mundtlig eller skriftlig advarsel (i overensstemmelse med ansættelseslovgivningen) Ændrede jobfunktioner Afskedigelse/kontraktophør Akademiske sanktioner Annullering af grad (Ph.d., Dr.Techn.) Pålæg om tilbagetrækning af artikler eller anden berigtigelse af forholdet Besked til samarbejdspartnere, medforfattere etc. om brud på ansvarlig forskningspraksis Annullering af æresgrader I tilfælde af alvorlige akademiske sanktioner, f.eks. annullering af grad, vil DTU s Akademisk Råd bliver hørt. 8. Anden relevant information a. Anklage om mistanke rejst i ond tro Hvis en mistanke er blevet rejst i ond tro med den forsætlige hensigt at skade eller kaste mistanke på en forsker, vil det i sig selv blive betragtet som uredelig adfærd og kan resultere i ansættelsesretlige sanktioner, jf. de ovenfor anførte mulige institutionelle sanktioner. b. Fortrolighed Så længe en mistanke ikke er blevet bekræftet, skal undersøgelsen hemmeligholdes mest muligt. Hvis undersøgelsen fortsættes og involverer flere personer, kan der ikke forventes fuld fortrolighed. Ifølge offentlighedsloven er sager om disciplinære foranstaltninger undtaget retten til aktindsigt. 4
5 c. Processens varighed Selvom DTU vil bestræbe sig på at nå frem til en afgørelse så hurtigt som muligt, er sager om mulige brud på ansvarlig forskningspraksis ofte komplekse, og undersøgelsen kan tage lang tid. Hvis det på nogen måde er muligt, bestræber DTU sig på at afgøre sagerne inden for et år. d. Bisiddere Alle de involverede parter kan have bisiddere med til møder, høringer etc. e. Tidligere DTU-ansatte Det er muligt at indberette en mistanke mod en tidligere DTU-ansat, og den vil i så fald blive behandlet i henhold til ovennævnte vejledning. DTU s beføjelse til at pålægge sanktioner er dog begrænset i dette tilfælde. f. Videnskabelig uredelighed eller tvivlsom forskningspraksis begået af en ekstern part Såfremt videnskabelig uredelighed eller tvivlsom forskningspraksis er begået af forskere der ikke er omfattet af det danske system eller andre, som kan bringe en DTU-ansat i miskredit, kan den pågældende DTU-ansatte anmode om bistand fra forskningsdekanen til oplysning af sagen. 5
Lov om videnskabelig uredelighed m.v.
LOV nr 383 af 26/04/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 15. oktober 2017 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsmin., j.nr. 17/010164 Senere ændringer til
Læs mereAarhus Universitets regelsæt til håndtering af videnskabelig uredelig og tvivlsom forskningspraksis ved Aarhus Universitet
Aarhus Universitets regelsæt til håndtering af videnskabelig uredelig og tvivlsom forskningspraksis ved Aarhus Universitet I medfør af 20 i lov om videnskabelig uredelighed m.v., jf. lov nr. 383 af 26.
Læs mereVidenskabelig uredelighed
Videnskabelig uredelighed Ny Videnskabelig uredelighed i Danmark historisk perspektiv 2003 UVVU en del af loven Lomborg-sagen 1992 UVVU etableres 1998 UVVUbekendtgørelsen 1980 s-90 s Int. sager om videnskabelig
Læs merePraksisudvalget AAU (PU AAU) Regler FORMÅL OG AFGRÆNSNING
Rektorsekretariatet Dokument dato: 29.06.2017 Dokumentansvarlig: Signe Hernvig Senest revideret: 29.06.2017 Senest revideret af: Signe Hernvig Dato for næste revision: Godkendt dato: 28.06.2017 Godkendt
Læs mereAarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet
Bilag 1 Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet Nedenstående regler erstatter Aarhus Universitets regler af 29. juni 2000
Læs mereAarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet
Aarhus Universitets regelsæt til sikring af videnskabelig integritet og ansvarlig forskningspraksis ved Aarhus Universitet Nedenstående regler erstatter Aarhus Universitets regler af 29. juni 2000 til
Læs merePolitik for ansvarlig forskning ved UCN
Dokumentdato: 2. oktober 2017 Dokumentansvarlig: DVM Politik for ansvarlig forskning ved UCN 1. Forord Professionshøjskolen University College Nordjylland (UCN) ønsker den højeste kvalitet og troværdighed
Læs mereGældende formulering. Forslag til ny bekendtgørelse
Bekendtgørelse nr. 668 af 28. juni 2005 om Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed sammenholdt med revideret forslag af 23. juli 2008 til ny bekendtgørelse Gældende formulering Forslag til ny bekendtgørelse
Læs mere[Til Indklagede] Klage indbragt for Udvalgene vedrørende Videnskabelig Uredelighed
videnskabelig uredelighed [Til Indklagede] Klage indbragt for I har på vegne af [KLAGER] ved brev af 16. april 2012 indgivet klage mod [FORSKNINGSINSTITUTION] og [INDKLAGEDE] til (UVVU). I klagen anfører
Læs mereForslag. Lov om videnskabelig uredelighed m.v.
Forslag til Lov om videnskabelig uredelighed m.v. Kapitel 1 Formål og anvendelsesområde 1. Formålet med loven er at styrke troværdighed og integritet i dansk forskning. Stk. 2. Loven fastlægger rammerne
Læs mereForslag. Lov om videnskabelig uredelighed m.v.
Lovforslag nr. L 117 Folketinget 2016-17 Fremsat den 25. januar 2017 af uddannelses- og forskningsministeren (Søren Pind) Forslag til Lov om videnskabelig uredelighed m.v. Kapitel 1 Formål og anvendelsesområde
Læs mereVejledning til regler for god videnskabelig praksis
Vejledning til regler for god videnskabelig praksis Af Universitetsloven 2 stk. 2, fremgår det, at universitetet har forskningsfrihed og skal værne om denne og om videnskabsetik. Københavns Universitets
Læs mereAnmeldte. Sendt via e-boks A F G Ø R E L S E
Anmeldte Sendt via e-boks A F G Ø R E L S E Ved e-mail af 18. oktober 2017 til (NVU) oversendte institutionen (herefter: institutionen) en anmeldelse indgivet af anmelder (herefter: anmelder) vedrørende
Læs mereArbejdsgruppen under Akademisk Råd vedr. named person. Named person ordning på HUM. Vedr.: Sagsbehandler: Inge-Lise Damberg
DET HUMANISTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Arbejdsgruppen under Akademisk Råd vedr. named person SAGSNOTAT 31. OKTOBER 2013 Vedr.: Named person ordning på HUM HR- OG PERSONALEAFDELINGEN Sagsbehandler:
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR WHISTLEBLOWER-ORDNING
SEPTEMBER 2018 PRIVATLIVSPOLITIK FOR WHISTLEBLOWER-ORDNING COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL Denne privatlivspolitik forklarer, hvordan Copenhagen Business School ("CBS", ''vi'' eller ''os'') behandler personoplysninger
Læs mereRetningslinjer til fremme af ansvarlig forskningspraksis
Det Samfundsvidenskabelig Fakultet Dokument dato: nov 12, 18, 1:09 Dokumentansvarlig: Janni Holm Bragason Senest revideret: Senest revideret af: Dato for næste revision: Godkendt dato: Godkendt af: Sagsnr.:
Læs merePROCESBESKRIVELSE FOR COPENHAGEN BUSINESS SCHOOLS WHISTLEBLOWER-ORDNING
September 2018 PROCESBESKRIVELSE FOR COPENHAGEN BUSINESS SCHOOLS WHISTLEBLOWER-ORDNING Fra 06.09.2018 PROCESBESKRIVELSE FOR COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL (CBS) WHISTLEBLOWER-ORDNING 1 Indledning og formål
Læs mereWHISTLEBLOWERPOLITIK - NRGI KONCERNEN
WHISTLEBLOWERPOLITIK - NRGI KONCERNEN 1. INDLEDNING OG FORMÅL MED WHISTLEBLOWERORDNINGEN Denne whistleblowerpolitik finder anvendelse på indberetninger foretaget under NRGi's whistleblowerordning ("Whistleblowerordningen"),
Læs mereWhistleblowerordninger. Fælles retningslinjer for whistleblowerordningerne på Justitsministeriets område
Fælles retningslinjer for whistleblowerordningerne på Justitsministeriets område 1. marts 2019 Indhold Indledning 2 Hvem kan indgive oplysninger til whistleblowerordningerne? 3 Hvilke oplysninger er omfattet
Læs mereEKSAMENSSNYD PROCEDURER OG SANKTIONER
EKSAMENSSNYD PROCEDURER OG SANKTIONER Guide for universitetets medarbejdere Vidste du, at alle ansatte på AU, der konstaterer eller har begrundet mistanke om eksamenssnyd, har pligt til at indberette det?
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR WHISTLEBLOWER-ORDNING
PRIVATLIVSPOLITIK FOR WHISTLEBLOWER-ORDNING R. FÆRCH PLAST A/S Version 1.0-2018 (DK) Denne privatlivspolitik forklarer, hvordan Færch Plast (''vi'' eller ''os'') behandler i forbindelse med indberetninger
Læs mereEr der klaget over dig?
Er der klaget over dig? 1 Vejledning til politipersonale om klager til Politiklagemyndigheden 2 Politiklagemyndigheden behandler og træffer afgørelse i adfærdsklager og efterforsker sager, hvor der er
Læs merePolitik for whistleblowing Saferoad-koncernen (eller virksomheden )
Politik for whistleblowing Saferoad-koncernen (eller virksomheden ) Indholdsfortegnelse 1. Indledning 5 2. Whistleblowing-systemet 5 3. Sådan rapporteres en bekymring via whistleblowing-systemet 7 4.
Læs mereEr der klaget over dig?
Er der klaget over dig? 1 Vejledning til politipersonale om klager til Politiklagemyndigheden 2 Ved lov nr. 404 af 21. april 2010 om ændring af retsplejeloven er der indført nye regler om behandlingen
Læs mereKØBENHAVNS UNIVERSITET. Kommissorium for et uafhængigt internationalt ekspertpanels undersøgelse af Milena Penkowas forskning
KØBENHAVNS UNIVERSITET Kommissorium for et uafhængigt internationalt ekspertpanels undersøgelse af Milena Penkowas forskning 1. juli 2011 1. Indledning I begyndelsen af februar 2011 anmeldte Københavns
Læs mereEksamenssnyd Journalnr.: U0026-7-01-2-12 Ref.: LAEL Dato: 14. januar 2013
Eksamenssnyd og forstyrrende adfærd ved eksamen Ved eksamenssnyd forstås de tilfælde, hvor en eksaminand under en prøve Skaffer sig uretmæssig hjælp eller giver anden eksaminand hjælp til besvarelse, eller
Læs mereWhistleblowerpolitik
Whistleblowerpolitik Formål Aalborg Kommune har etableret en whistleblowerordning, som har til formål: - at øge ansattes og samarbejdspartneres mulighed for at ytre sig om kritisable forhold i kommunen
Læs mere14201/15 dr/pp/bh 1 DG G 3 C
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 25. november 2015 (OR. en) 14201/15 RECH 278 NOTE fra: De Faste Repræsentanters Komité (1. afdeling) til: Rådet Tidl. dok. nr.: 13930/15 RECH 272 Vedr.: Udkast
Læs mereBorgerens rettigheder, når regionen behandler personoplysninger
Juridisk kontor Regionssekretariatet Skottenborg 26 8800 Viborg Borgerens rettigheder, når regionen behandler personoplysninger Når regionen behandler oplysninger om borgere, har borgerne nogle rettigheder,
Læs mereSagsbehandlingsregler for ENLI
Sagsbehandlingsregler for ENLI Generelle regler 1 Habilitet Forvaltningslovens regler om habilitet finder anvendelse i sager, der behandles i såvel Granskningsmandspanelet som i Ankenævnet. 2 Definition
Læs mereRegler om disciplinære foranstaltninger over for studerende ved Københavns Universitet (ordensreglerne)
Regler om disciplinære foranstaltninger over for studerende ved Københavns Universitet (ordensreglerne) Fastsat i henhold til 14, stk. 9 i lovbekendtgørelse nr. 367 af 25. marts 2013 om universitetsloven
Læs mereSagens baggrund og en nærmere begrundelse for Energiklagenævnets afgørelse fremgår nedenfor.
Til: Østkraft Net A/S Energitilsynet (j.nr. 14/10249) Sendes pr. e-mail til ovenstående Frederiksborggade 15 1360 København K Besøgsadresse: Linnésgade 18, 3. sal 1361 København K Tlf. 3395 5785 Fax 3395
Læs mereK E N D E L S E. [advokat A]
København, den 4. april 2014* Sagsnr. 2013 2030/MLA 3. advokatkreds K E N D E L S E Advokatrådet har ved anklageskrift af 21. juni 2013 (forhold 1 og 2), modtaget i Advokatnævnet den 24. juni 2013, ved
Læs mereRetningslinjer for whistleblower-ordning vedrørende forhold hos støttemodtagere
Retningslinjer for whistleblower-ordning vedrørende forhold hos støttemodtagere Side 1 af 5 1. Indledning og formål I disse retningslinjer beskrives formålet med, at Nordea-fonden & Nordea Bank-fonden
Læs mereRegler om disciplinære foranstaltninger over for de studerende ved Syddansk Universitet
Regler om disciplinære foranstaltninger over for de studerende ved Syddansk Universitet (se også vejledningen nedenfor) Fastsat i henhold til 14, stk. 6 i lov nr. 403 af 28. maj 2003 om universiteter (Universitetsloven).
Læs mereTværregionale dokumenter Udskrevet er dokumentet ikke dokumentstyret. Videregivelse og indhentning af helbredsoplysninger i sygehusvæsenet
Regionen - Tværregionale dokumenter - 1 Ledelse - 1.11 Informationssikkerhed Dokumentbrugere: OUH, Psykiatri, SVS, SLB, SHS Læseadgang: Alle Tværregionale dokumenter Udskrevet er dokumentet ikke dokumentstyret.
Læs mereUddannelsesdagen 2015. Mette Klingsten og Morten Hove Tang-Jensen Den 28. maj 2015
Uddannelsesdagen 2015 Mette Klingsten og Morten Hove Tang-Jensen Den 28. maj 2015 CSR: Whistleblowing Forretningsstrategi og tiltag ved implementeringen af whistleblowerordninger 3 4 Forankring af CSR
Læs mereRingkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct)
Ringkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Ringkjøbing Landbobank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke er række regler og retningslinjer til bankens medarbejdere
Læs merePERSONDATAPOLTIK. Håndtering af personoplysninger om medlemmer, samarbejdspartnere mv. hos Fonden MARCOD
30. januar 2019 PERSONDATAPOLTIK Håndtering af personoplysninger om medlemmer, samarbejdspartnere mv. hos Fonden MARCOD 1. Indledning MARCOD behandler personoplysninger i en lang række situationer. Vi
Læs mereAllerød Kommune Aktindsigt offentlighedsloven
2008-06-17. Allerød Kommune Aktindsigt offentlighedsloven Resumé: Statsforvaltningen Hovedstaden udtaler, at Allerød Kommune ikke var berettiget til at afslå anmodning om aktindsigt i dokumenter vedrørende
Læs mereBeredskabsplan for Kolding HF & VUC
Beredskabsplan for Kolding HF & VUC ved brud på datasikkerheden Indledning Denne beredskabsplan for Kolding HF & VUC fastsætter de nærmere retningslinjer og interne procedurer for Kolding HF & VUC' håndtering
Læs mereMålrettet BA-undervisning i ansvarlig forskningspraksis og god studiepraksis. Mads Goddiksen Adjunkt IFRO
Målrettet BA-undervisning i ansvarlig forskningspraksis og god studiepraksis Mads Goddiksen Adjunkt IFRO mpg@ifro.ku.dk 02/10/2018 2 Baggrund Bachelor- og kandidatuddannelser bør omfatte en introduktion
Læs mereAfgørelse af om henvendelse fra Radio24Syv om indsigt i redegørelse, indberetning mv. vedr. varetægtsfængslet medarbejder
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik Radio24Syv Att. Sofie Rye 12-02-2016 Sagsnr. 2016-0028243 Dokumentnr. 2016-0028243-11 Afgørelse af 12-02-2016 om henvendelse fra Radio24Syv om
Læs mereAf hensyn til arbejdets tilrettelæggelse anmeldes sygefraværet så hurtigt som muligt og senest ved arbejdstids begyndelse.
Dato: 15-10-2018 Afdeling: HR Retningslinjer for håndtering af sygefravær En åben, ærlig og nærværende dialog om sygefravær er afgørende både for at nedsætte eller fastholde et lavt sygefravær, men også
Læs mereRevisortilsynets behandling af sagerne 1
Revisortilsynets behandling af sagerne 1 Indhold 1. Erklæring ikke indkommet... 2 2. Fejl i kvalitetskontrollantens erklæring... 2 3. Kvalitetskontrol uden væsentlige fejl og mangler... 2 4. Kvalitetskontrol
Læs mereWhistleblowerordningen. i Aalborg Kommune. Vejledning til ansatte og samarbejdspartnere
Whistleblowerordningen i Aalborg Kommune Vejledning til ansatte og samarbejdspartnere Forord Whistleblowerordningen i Aalborg Kommune er et tilbud til alle ansatte i Aalborg Kommune og kommunens samarbejdspartnere.
Læs mereEIB-Gruppens. klagemekanisme. Et instrument til at sikre offentlig ansvarlighed
EIB-Gruppens klagemekanisme Et instrument til at sikre offentlig ansvarlighed TRIN 1: Klage Hvem kan klage? Enhver, der føler sig berørt af EIB-Gruppens aktiviteter. Hvad kan jeg klage over? Du kan kontakte
Læs mere2. Spørgsmålet om videnskabelig uredelighed, herunder forsæt og grov uagtsomhed
- 90 - get ved 3. behandlingen den 25. marts 2014 og indsat i lov om forskningsrådgivning ved lov nr. 310 af 29. marts 2014 om ændring af lov om forskningsrådgivning m.v. Landsretten lægger herefter til
Læs mereBeredskabsplan for Aarhus HF og VUC ved brud på datasikkerheden
Beredskabsplan for Aarhus HF og VUC ved brud på datasikkerheden 1. Indledning 1.1 Denne beredskabsplan ( Beredskabsplan ) for Aarhus HF og VUC fastsætter de nærmere retningslinjer og interne procedurer
Læs mereProcedure for håndtering af mobning og klager
Skoleadministrationen Procedure for håndtering af mobning og klager Det er en del af lovens formål, at hver enkelt skole skal tage fat om problemerne og løse dem lokalt. Alle bør samarbejde om at bringe
Læs mereD E T S A M F U N D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Klage over eksamen
D E T S A M F U N D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Klage over eksamen Fakultetssekretariatet Maj 2013 Indhold Regler om klage over eksamen 3 1.
Læs merePolitik for ansvarlig forskning i UCL
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Politik for ansvarlig forskning i UCL Arbejdsgruppen vedrørende implementering af Den danske kodeks for integritet i forskning ved UCL 29-04-2016 [Denne version er justeret
Læs mereUdkast til lov om videnskabelig uredelighed m.v.
Udkast til lov om videnskabelig uredelighed m.v. Oversigt over indkomne høringssvar Nummer Høringsparter Side Bemærkninger Ingen bemærkninger 1 Akademikerne og Udvalget til Beskyttelse af Videnskabeligt
Læs mereHvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2016 (Code of Conduct)
Hvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2016 (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Hvidbjerg Bank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke regler og retningslinjer til bankens medarbejdere, bestyrelse og
Læs mereRETNINGSLINJER FOR WHISTLEBLOWERORDNING HOS FÆRCH PLAST
RETNINGSLINJER FOR WHISTLEBLOWERORDNING HOS FÆRCH PLAST Version 1.0-2018 Færch Plast - Retningslinjer for whistleblowerordning I disse retningslinjer beskrives baggrunden for Færch Plast s whistleblowerordning,
Læs mereStk. 4. Formanden, medlemmerne og suppleanterne udpeges for op til 4 år ad gangen. 2. Danmarks Vækstråd udpeger en næstformand blandt sine medlemmer.
Maj 2014 Forretningsorden for Danmarks Vækstråd I medfør af 7, stk. 6 i lov om erhvervsfremme og regional udvikling, jf. lovbekendtgørelse nr. 1715 af 16. december 2010, som ændret senest ved lov nr. 313
Læs mereDATABEHANDLING. H. N. ANDERSEN KOLLGIET VIOLVEJ Nakskov CVR
DATABEHANDLING PÅ H. N. ANDERSEN KOLLGIET VIOLVEJ 9 23 4900 Nakskov CVR. 21079219 Side 1 af 8 Indholdsfortegnelse 1. Indledende bemærkninger... 3 1.1. Formål... 3 1.2. Dataansvar... 3 1.3. Klagegang...
Læs mereEfter klagenævnets opfattelse er det nu fremsatte lovforslag (L 204 af 29. april 2011) imidlertid ikke egnet til at sikre formålet.
Klagenævnet for Udbud Adresse: Erhvervs- og Selskabsstyrelsen, Kampmannsgade 1, 1780 København V. Telefon: 33 30 77 00 - Telefax: 33 30 76 00 - mail: klfu@eogs.dk - Internet-adresse: www.klfu.dk moc@kfst.dk
Læs mereIkke aktindsigt i s i mailboks, som Tilsynet ikke havde umiddelbar adgang til, selv om Tilsynet kendte koden. 21.
2016-15 Ikke aktindsigt i e-mails i mailboks, som Tilsynet ikke havde umiddelbar adgang til, selv om Tilsynet kendte koden 21. marts 2016 En tidligere regionsrådsformand havde givet Statsforvaltningen,
Læs mereUddrag af bekendtgørelse af sundhedsloven
Myndighed: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Udskriftsdato: 21. august 2016 (Gældende) Uddrag af bekendtgørelse af sundhedsloven 1-35. (Udelades) Kapitel 8 Aktindsigt 36. Reglerne i dette kapitel
Læs mereSagens tema: Ved kendelse af 23. oktober 2007 udtalte kredsbestyrelsen for 1. advokatkreds:
6 København, den 10. januar 2008 J.nr. 02-0301-07-0445 mry/ahe K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har klager klaget over indklagede. Sagens tema: Ved kendelse af 23. oktober 2007 udtalte kredsbestyrelsen
Læs mereRammer og retningslinjer for Borgerrådgiveren
Rammer og retningslinjer for Borgerrådgiveren Borgerrådgiverens bemyndigelse, kompetence og opgaver Borgerrådgiveren er ansvarlig for at overvåge og sikre god og korrekt service over for borgerne i overensstemmelse
Læs mereBorgerrådgiveren iværksætter undersøgelse af Folkeregisterets udstedelse af administrative bøder ved forsinket folkeregistrering
KØBENHAVNS KOMMUNE Borgerrådgiveren Kultur- og Fritidsforvaltningen Sendt med e-mail 21-02-2018 Sagsnr. 2018-0048527 Dokumentnr. 2018-0048527-1 Borgerrådgiveren iværksætter undersøgelse af Folkeregisterets
Læs mereVed konstatering af eller henvendelse om mobning
Sådan bliver I klar Som kommunalbestyrelse skal I sørge for, at alle kommunale skoler har en forebyggende antimobbestrategi, der er egnet til formålet, herunder en strategi for håndtering af digital mobning.
Læs mereIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Adfærdskodeks for medarbejdere (Godkendt på bestyrelsesmøde 1/2009 den 29. september 2009) Revision 1 (Godkendt på bestyrelsesmøde 8/2011 den 12. september 2011)
Læs mereKlager har endvidere klaget over indklagedes salær på kr. ekskl. moms.
København, den 1. juli 2013 Sagsnr. 2011-4711/SAF/JML 6. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har klager klaget over indklagede. Sagens tema: Klager, der havde en betydelig skattegæld
Læs mereSådan bliver I klar KLAGEINSTANS VEJLEDNING SKOLEBESTYRELSER PÅ SELVEJENDE SKOLER OG STATSLIGE SKOLER
Sådan bliver I klar Som skolebestyrelse skal I sørge for, at jeres skole har en forebyggende antimobbestrategi som er egnet til formålet, herunder en strategi for håndtering af digital mobning. Strategien
Læs mereDu har søgt om aktindsigt i en sag om A Banks redegørelse om køb og salg af egne aktier sendt til Finanstilsynet i oktober 2007.
Kendelse af 13. oktober 2009 (J.nr. 2009-0019579) Anmodning om aktindsigt ikke imødekommet. Lov om finansiel virksomhed 354 og 355 samt offentlighedslovens 14. (Niels Bolt Jørgensen, Anders Hjulmand og
Læs mereInformation om tavshedspligt og inhabilitet til nye bestyrelsesmedlemmer og suppleanter i Frederik Barfods Skoles bestyrelse
Hvornår har man tavshedspligt? I henhold til friskolelovens 5 stk. 8 gælder Forvaltningslovens kapitel 8 om Tavshedspligt for bestyrelsen, skolelederen, andre ansatte samt tilsynsførende. Se Frederik Barfods
Læs mere2. advokatkreds K E N D E L S E
København, den 29. april 2019 Sagsnr. 2018-1503/CHO 2. advokatkreds K E N D E L S E Ved anklageskrift af 1. juni 2018 har Advokatrådet indklaget advokat [A] for at have tilsidesat advokatpligterne, jf.
Læs mereHvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2017 (Code of Conduct)
Hvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2017 (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Hvidbjerg Bank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke regler og retningslinjer til bankens medarbejdere, bestyrelse og
Læs mereKøbenhavn, den 24. oktober 2011 Sagsnr K E N D E L S E
København, den 24. oktober 2011 Sagsnr. 2009 1321 CSI/JML 1. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har klager klaget over indklagede, advokat. Sagens tema: Klager har klaget over, at
Læs mereXXX Elforsyning af 7. marts 2005 over Energitilsynet af 10. februar 2005 afslag på partsaktindsigt i klagers identitet
(Elforsyning) XXX Elforsyning af 7. marts 2005 over Energitilsynet af 10. februar 2005 afslag på partsaktindsigt i klagers identitet Nævnsformand, professor, cand.jur. Christen Boye Jacobsen Konsulent,
Læs mereSagsgang skridt for skridt Whistleblowerordningen i den centrale anklagemyndighed
RIGSADVOKATEN FREDERIKSHOLMS KANAL 16 1220 KØBENHAVN K TELEFON: 7268 9000 FAX: 7268 9004 E-MAIL: RIGSADVOKATEN@ANKL.DK www.anklagemyndigheden.dk DATO 1. marts 2019 JOURNAL NR. RA-2018-3200505-38 SAGSBEHANDLER:
Læs mereROLLEN SOM BISIDDER VED TJENSTLIGE SAMTALER. Sydjylland
ROLLEN SOM BISIDDER VED TJENSTLIGE SAMTALER Sydjylland FORORD Som Tillidsrepræsentant kan du få til opgave at skulle være bisidder for en kollega under en tjenstlig samtale. Retten til at have en bisidder
Læs mereÅrsberetning 2015 og 2016
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Årsberetning 2015 og 2016 Praksisudvalget ved Københavns Universitet Københavns Universitet, december 2017 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 3 2. KONKRETE SAGER...
Læs mereVejledning for politianmeldelse af medarbejdere, der formodes at have begået et strafbart forhold.
Vejledning for politianmeldelse af medarbejdere, der formodes at have begået et strafbart forhold. Denne vejledning er et redskab til ledelsens vurdering af, om der foreligger en handling fra en medarbejder,
Læs mereVejledning til skoleledelsen. At skrive en. afgørelse. om specialundervisning
Vejledning til skoleledelsen At skrive en afgørelse om specialundervisning Afgørelser om specialundervisning Når en offentlig myndighed fastsætter, hvad der er eller skal være ret (eller ikke ret) for
Læs mereStandard for offentlig revision nr. 2 Rigsrevisionens kvalitetsstyring SOR 2 SOR 2. Standarderne SOR 2. for offentlig
Standard for offentlig revision nr. 2 Rigsrevisionens kvalitetsstyring SOR 2 SOR 2 Standarderne for offentlig SOR 2 SOR 2 STANDARD FOR OFFENTLIG REVISION NR. 2 (VERSION 1.1) 1 Rigsrevisionens kvalitetsstyring
Læs mereBILAG 5 DATABEHANDLERAFTALE
BILAG 5 DATABEHANDLERAFTALE INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Formål og omfang... 5 2. Databehandlers opgave... 5 3. Instruks... 5 4. Brug af ekstern Databehandler eller underleverandør... 5 5. Behandling i udlandet...
Læs mereForslag. Lov om forretningshemmeligheder 1)
Til lovforslag nr. L 125 Folketinget 2017-18 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 10. april 2018 Forslag til Lov om forretningshemmeligheder 1) Kapitel 1 Lovens anvendelsesområde definitioner
Læs mereRegion Midtjylland Sundhed. Referat
Region Midtjylland Sundhed Viborg, den 7. august 2014 /SANNBJ Refer fra mødet i Koordinionsudvalg for hospitaler og universitet 19. maj 2014 kl. 13:30 i Lokale 16, Olof Palmes Allé 15 Indholdsfortegnelse
Læs mereK E N D E L S E. Sagens parter: I denne sag har [klager] klaget over advokat [A] og advokat [B], begge [bynavn].
København, den 16. december 2015 Sagsnr. 2015 1915 og 2015-1917/LIH 3. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har [klager] klaget over advokat [A] og advokat [B], begge [bynavn]. Klagens
Læs mereWhistleblower-politik
Whistleblower-politik 1. Hvad er formålet med whistleblower-politikken? Hvis du som medarbejder bliver opmærksom på uregelmæssigheder, så vil det være naturligt at du går til din chef, til HR-afdelingen,
Læs mereKOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 773/2004 af 7. april 2004 om Kommissionens gennemførelse af procedurer i henhold til EF-traktatens artikel 81 og 82
L 123/18 KOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 773/2004 af 7. april 2004 om Kommissionens gennemførelse af procedurer i henhold til EF-traktatens artikel 81 og 82 (EØS-relevant tekst) KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE
Læs mereK e n d el s e : Den 13. juli 2009 blev i sag nr. 46/2007-R. Revisortilsynet. mod
Den 13. juli 2009 blev i sag nr. 46/2007-R Revisortilsynet mod Revisionsvirksomheden Revisionscentret for Læger og Tandlæger, CVR nr. 76 62 90 13 afsagt følgende K e n d el s e : Ved skrivelse af 16. juli
Læs mereOrdensregler og regler for akademisk redelighed, herunder disciplinære foranstaltninger
Ordensregler og regler for akademisk redelighed, herunder disciplinære foranstaltninger I medfør af 14, stk. 9, i Universitetsloven (Lbk. nr. 695 af 22.6.2011) fastsættes følgende reglement: 1. Reglerne
Læs mere1. advokatkreds K E N D E L S E. Sagens parter: I denne sag har Klager klaget over advokat Eivind Frederik Kramme, København.
København, den 26. juni 2014 Sagsnr. 2013-3627/LRA 1. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har Klager klaget over advokat Eivind Frederik Kramme, København. Sagens tema: Klager har klaget
Læs mereBehandling af personoplysninger
Behandling af personoplysninger Foreningen Team Alabu Bolig Medlemmer (Ryttere og servicehold) + øvrige deltagere i turen samt Fonden Team Alabu Bolig (i forbindelse med ansøgning om tilskud) Baggrund
Læs mereKLAGENÆVNET FOR DOMÆNENAVNE
KLAGENÆVNET FOR DOMÆNENAVNE J.nr.: 2000-192 Klager: Formidleren.dk Broholms Allé 18 2900 Charlottenlund Indklagede: Ivada Ivan Rene Jensen Rantzausgade 36, 2.th. 9000 Ålborg Parternes påstande: Klagerens
Læs mereERHVERVSANKENÆVNET Langelinie Allé 17 * Postboks 2000 * 2100 København Ø * Tlf. 41 72 71 45 * Ekspeditionstid 9-16 www.erhvervsankenaevnet.
ERHVERVSANKENÆVNET Langelinie Allé 17 * Postboks 2000 * 2100 København Ø * Tlf. 41 72 71 45 * Ekspeditionstid 9-16 www.erhvervsankenaevnet.dk Kendelse af 20. marts 2013 (J.nr. 2012-0026936) Sagen afvist
Læs mereLovtidende A 2008 Udgivet den 24. oktober 2008
Lovtidende A 2008 Udgivet den 24. oktober 2008 22. oktober 2008. Nr. 1019. Bekendtgørelse om systemrevisionens gennemførelse i fælles datacentraler I medfør af 199, stk. 11, og 373, stk. 4, i lov om finansiel
Læs mereDen gode Proces for forskningsbaseret rådgivning
Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning Indledning... 1 1. To virkeligheder mødes... 1 2. Åbne og gennemsigtige procedurer omkring forskningsbaseret rådgivning... 2 Den gode Proces... 3 1 Ad hoc
Læs mereBernadette Preben-Hansen Department of Latin University of Groningen P.O. Box 716 NL 9700 AS Groningen Holland. Klage over Københavns Universitet
Bernadette Preben-Hansen Department of Latin University of Groningen P.O. Box 716 NL 9700 AS Groningen Holland Uddannelsesstyrelsen H.C. Andersens Boulevard 43 1553 København V Tlf 3392 5600 Fax 3392 5666
Læs mereLov om forretningshemmeligheder 1)
LOV nr 309 af 25/04/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 6. april 2019 Ministerium: Erhvervsministeriet Journalnummer: Erhvervsmin., Patent- og Varemærkestyrelsen, j.nr. 15/00326 Senere ændringer til forskriften
Læs mereDIF-IDRÆTTENS HØJESTE APPELINSTANS KENDELSE
DIF-IDRÆTTENS HØJESTE APPELINSTANS KENDELSE afsagt den 23. september 2015 i Sag nr. 14/2015 [A] mod Dansk Dart Union Sagen er behandlet af Ulla Ingerslev, Ole Borch og Annelise Vidø. APPELLEN OG SAGENS
Læs mereK e n d e l s e: Erhvervs- og Selskabsstyrelsen har oplyst, at Ole Wanting blev beskikket som registreret revisor den 29. august 1986.
Den 21. december 2009 blev der i Sag nr. 30/2009-R Revisortilsynet mod Revisionsvirksomheden Registreret revisor Ole Wanting CVR-nr. 55 36 59 54 og Registreret revisor Ole Wanting afsagt følgende K e n
Læs mereDENNE INFORMATION ER TIL KUNDER. Behandling af personoplysninger hos Sct. Jørgensbjerg Dyreklinik. 1. Indledende bemærkninger
DENNE INFORMATION ER TIL KUNDER Behandling af personoplysninger hos Sct. Jørgensbjerg Dyreklinik 1. Indledende bemærkninger 1.1 Formål 1.1.1. Hos Sct. Jørgensbjerg Dyreklinik vil vi løbende komme til elektronisk
Læs mereBehandling af personoplysninger hos Ringsted Dyreklinik, Vestervej 36, 4100 Ringsted
Side 1 af 6 Behandling af personoplysninger hos Ringsted Dyreklinik, Vestervej 36, 4100 Ringsted 1. Indledende bemærkninger 1.1 Formål 1.1.1. Hos Ringsted Dyreklinik vil vi løbende komme til elektronisk
Læs mereUddrag af bekendtgørelse af forvaltningsloven
Myndighed: Justitsministeriet Udskriftsdato: 19. september 2016 (Gældende) Uddrag af bekendtgørelse af forvaltningsloven 1-8. (Udelades) Kapitel 4 Partens aktindsigt Retten til aktindsigt 9. Den, der er
Læs mere