OK s sociale medansvar 1OK s politik for etik og samfundsansvar

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "OK s sociale medansvar 1OK s politik for etik og samfundsansvar"

Transkript

1 INDHOLD OK s sociale medansvar 1OK s politik for etik og samfundsansvar En del af forretningen: OK støtter sporten 3 Fighter Pokalen - en hyldest til små og mellemstore virksomheder 4 En stærk kultur gør en forskel 5 Trafiksikkerhed i Øjenhøjde5 5 OK Hjertesponsorater 6 BISTAD 7 Trivsel på arbejdspladsen 8 Medarbejderpolitik 8 Særlige udfordringer for OK s medarbejdere 8 OK Kulturmåling 9 Uddannelse og udvikling 9 OK s klima- og miljømæssige medansvar 2OK s miljøpolitik og den grønne trekant Omstillingsparat energibutik 11 Energibesparelser på smøremidler 12 OK er blevet vindmølleejer 13 Klimapartner i Aarhus Kommune 13 Code of Conduct for gasmarkedet nye Svaner kom til verden i Opfyldt forpligtigelse i forhold til iblanding af biobrændsel 14 Fremtidens energibutik 15 Biodieselforsøg overrasker 15 To nye EcoMotion Trucks i Om at tage sin egen medicin 16 Vi sparer på energien 16 Vindturbine leverer energien til OK tankanlæg 17 1

2 GENERELT Følgende rapport er en selvstændig redegørelse for CSR, som vi kalder OK s medansvar, og desuden en del af OK s årsrapport. Redegørelsen beskriver, hvordan vi lever op til vores medansvar i to hovedafsnit. Første afsnit omhandler vores sociale medansvar, herunder bl.a social sponsering og medarbejderpolitik, og andet afsnit vores klima- og miljømæssige medansvar, som bl.a. drejer sig om vores miljøpolitik og fokus på klimavenlige energiløsninger. I hvert afsnit redegør vi for OK s politikker på området. Vi giver eksempler på, hvorledes disse politikker føres ud i praksis, og endelig giver vi så vidt muligt konkret indblik i, hvad der kom ud af bestræbelserne samt præsenterer målsætninger for Der redegøres ikke for politikker inden for områderne menneskerettigheder, anti-korruption og bestikkelse i indeværende rapport. Indtil nu har der ikke været behov for disse punkter i rapporten, primært fordi OK i dag modtager leverancer fra anerkendte aktører i Nordsøen og Nordeuropa. INTRODUKTION AF OK OK er et dansk, landsdækkende og forbrugerejet energiselskab. OK-kæden omfatter godt 700 tankstationer, og vi er Danmarks mest solgte benzinmærke. De fleste OK-tankstationer findes ved brugsforeninger og Coop-butikker. Vi forsyner desuden boligejere, landbrug, industri og erhvervsliv med varmepumper, solcelle-løsninger, olie, smøreolie, truck diesel, biobrændsel, naturgas og el. Til OK-koncernen hører en række hel- og delvist ejede datterselskaber, hvoraf Kamstrup A/S og EnergiData ApS arbejder med måling og optimering af energiforbrug. Danoil Exploration deltager i olieefterforskning- og produktion i Nordsøen. De øvrige, Samtank A/S, OK Plus A/S, Samfinans A/S og DK Benzin A/S, understøtter moderselskabets aktiviteter omkring handel med brændstof. LÆS OK s ÅRSINFO 2

3 1 OK s SOCIALE MEDANSVAR Vores sociale medansvar har mennesker som omdrejningspunkt, og det afspejler sig både i vores forretning, vores kultur og vores måde at behandle vores medarbejdere på. Følgende afsnit omhandler særlige resultater inden for disse tre kategorier i 2012 OK s politik for etik og samfundsansvar Som forbrugerejet andelsselskab kan alle kunder opnå medindflydelse og være med til at præge OK s udvikling. Derfor har vi en særlig forpligtigelse til at varetage kundernes interesser. Det gør vi ved dels at tilbyde et frit valg mellem energiformer og det bredeste energisortiment i Danmark, dels ved at udvise ansvarlighed i forhold til det omgivende samfund. OK ønsker gennem sin sponsorstrategi at støtte lokale sportsklubber samt foreninger og dermed styrke børns og unges muligheder for at dyrke idræt og danne fællesskaber lokalt. Desuden søger OK at fremme handicappedes og børns mulighed for at udøve idræt. En del af forretningen: OK støtter sporten OK har en stærk forankring i lokalsamfundene. Som forbrugerejet energiselskab har OK en bred kundekreds, og derfor har vi siden midt i 1990 erne valgt at støtte lokale idrætsaktiviteter. I praksis er støtten baseret på en noget-for-noget model. De lokale idrætsklubber eller foreninger indgår en sponsoraftale med OK ofte i samarbejde med den lokale OK-forhandler. OK betaler herefter et ørebeløb pr. liter tanket brændstof til klubben, hver gang der bliver tanket på et OK Benzinkort, som er tilknyttet den givne aftale. Resultater i klubber tegnede nye sponsoraftaler med OK i 2012, og ved årets udgang støttede OK sammen med vores forhandlere 1323 sportsklubber og foreninger i Danmark. Desuden har vi udvidet vores sponsorkoncept med nye tilbud til klubberne, der kan støtte deres klubkasser. Foruden tegning af nye benzinkort lokalt, kan klubberne nu også få støtte ved at samarbejde omkring udbredelsen af OK Børneulykkesforsikring. I 2013 udvider vi igen sponsorpalletten med et nyt støttekoncept, der involverer OK Mobil (mobiltelefoni). Endelig støttede OK i 2012 også dansk elitesport. Vi sponserede 7 ud af 12 superliga fodboldklubber og 12 ud af 26 ligahold i dame- og herreligaen i håndbold. Derudover sponserede vi bl.a. landsholdene i fodbold og håndbold. Alle disse sponsoraftaler fortsætter i Vi støtter sporten, fordi vi synes, at der skal være tilbud om sport og bevægelse i lokalsamfundet uanset hvor man bor. Især for børnene og de unge er det vigtigt, at der sker noget lokalt. I idrætsforeningen får man nye venner, man får brugt sin krop på en god måde, og endelig lærer man at have respekt for hinanden fordi der skal være plads til alle i foreningen, siger Anders Knudsen, Salgsdirektør i OK. 3

4 Fighter Pokalen en hyldest til små og mellemstore virksomheder Danmarks små og mellemstore virksomheder kæmper hver dag for at skabe vækst og arbejdspladser i landet. Krisen har givet anledning til, at mange virksomheder har været nødt til at tænke nyt og være innovative. Det ønsker OK at sætte fokus på gennem Fighter Pokalen, og prisen er en hyldest til dem. Adm. direktør i OK, Jørgen Wisborg, som er én af dommerne i konkurrencen, forklarer: De små og mellemstore virksomheder har virkelig kæmpet her under Finanskrisen for at skabe vækst, arbejdspladser og kvalitetsprodukter. Vi synes især, det er interessant, når virksomhederne er kommet gennem krisen på en innovativ og inspirerende måde. I mediebilledet er det ofte de store virksomheder, der får taletid, men de små og mellemstore virksomheder er en vigtig drivkraft i det danske samfund, og gennem Fighter Pokalen kan OK fortælle, hvor vigtigt det også at sætte fokus på den forskel, som små og mellemstore virksomheder gør. En værdig vinder I 2012 uddelte OK i samarbejde med Berlingske Business den eftertragtede Fighter Pokal samt en check på til den nordjyske torskerognsproducent Amanda Seafoods. Amanda Seafoods blev udvalgt blandt over 100 ansøgere af et dommerpanel bestående af Bendt Bendtsen, tidligere erhvervs- og økonomiminister, der nu er medlem af Europaparlamentet, Lars Larsen, ejer af JYSK, Jens Bjerg Sørensen, direktør i industrikonglomeratet Schouw & Co., Morten Asmussen, udviklingsredaktør hos Berlingske Business og som nævnt Jørgen Wisborg, adm. direktør hos OK. Jesper Kold Sørensen, direktør for Amanda Seafoods, hæver Fighter Pokalen og takker sine medarbejdere for indsatsen under finanskrisen. Foto: Nordjyske. OK har uddelt Fighter Pokalen siden 2011, og den uddeles igen i efteråret

5 En stærk kultur gør en forskel OK har en lang tradition for sammen med forhandlerne at støtte gode formål. Det er ikke tilfældigt, for omtanke og medansvar for lokalsamfundet og det lokale foreningsliv, ikke mindst, er en del af OK s tradition og kultur. Foruden vores støtte til lokalsporten, er vi også engagerede i en række sociale sponsorater, der hvert år er med til at styrke trafiksikkerheden, støtte handicap-idrætsudøvere og børn med særlige behov. Trafiksikkerhed i Øjenhøjde For femte år i træk var OK med i Trafiksikkerhed i Øjenhøjde (TIØ) en trafikkampagne, der har til formål at oplyse børn om trafiksikker adfærd, herunder at forebygge højresvingsulykker. Målgruppen er børn i klasse. I april og maj underviser OK s chauffører hvert år på skoler i hele landet. Her fortæller de børnene om, hvordan man bedst omgås store lastbiler i trafikken. I 2012 fik 172 skoleklasser besøg af TIØ, hvoraf OK s chauffører besøgte ca. en tredjedel. Det betyder, at mere end børn fik undervisning, og de har alle fået udleveret sikkerhedsveste og refleksbånd. Siden kampagnens start for ni år siden har ca børn modtaget undervisning fra TIØ. OK fortsætter i børnehøjde TIØ og OK s chauffører ønskede viden om, hvad der fungerede, og hvad vi kunne gøre bedre, når vi besøger skolerne. Derfor gennemførte TIØ i 2012 en spørgeskemaundersøgelse hos alle lærere, der havde haft besøg af TIØ. Tilbagemeldingerne var positive, både på den teoretiske og praktiske del af skolebesøgene, og hele 99 % ønskede at få besøg af kampagnen igen. OK-chauffør Hans Henrik Holmark underviser 2. a på Dybkærskolen ved Silkeborg. Først inde i klassen og bagefter udenfor ved tankbilen. Spørgeskemaundersøgelsen fortæller os, at lærerne er overvejende positive overfor undervisningsformen og budskabet. Samtidig fik underviserne stor ros, og det er vigtigt! De medarbejdere fra OK, der deltager i kampagnen, føler desuden, at de gør en forskel, og vores chauffører er stolte over at deltage. Tilsammen betyder det, at vi selvfølgelig fortsætter som partner i TIØ 2013 med det formål fortsat at forebygge højresvingsulykker, fortæller Lene Bonde, Kommunikationschef hos OK. I 2013 er målet at nå mindst lige så mange skoleklasser som i Spørgeskemaundersøgelsen viste desuden efterspørgsel fra lærerne efter undervisningsmateriale, som de kan bruge til at følge op på besøget fra TIØ. Derfor har kampagnen i 2013 brugt ressourcer på at forbedre hjemmesiden i tæt samarbejde med Børneulykkesfonden, så der nu kan downloades spil, trafikquiz m.m. 5

6 OK Hjertesponsorater Foruden vores store sponsorstøtteprogram til de lokale foreninger har vi i mange år uddelt såkaldte OK Hjertesponsorater til en række sociale formål. Mange mindre organisationer og foreninger søger støtte hos os, og OK s medarbejdere kan komme med indstillinger til formål, som de mener, vi bør støtte. I 2012 fornyede vi rammerne for OK s Hjertesponsorater for at opnå en mere målrettet og værdiskabende indsats med social sponsering i OK. Vi så på, hvordan vi hidtil har uddelt de penge, vi har sat af til OK Hjertesponsorater, og besluttede, at vi ville fokusere indsatsen, så den er i tråd med OK s øvrige sponsorarbejde. Derfor valgte vi fire fokusområder, nemlig handicapidræt, børn i bevægelse, trafiksikkerhed og gavesponsorater. Samtidig ville vi også skabe grundlag for at involvere medarbejderne mere i sponsorarbejdet, da det er en måde at styrke vores værdier på, fortæller Thue Sandgren Birk, ansvarlig for social sponsering i OK. De otte krigsskadede soldater på Team Wounded Racing kører i en Seat med 300 hk, der er indrettet til 16 forskellige handicaps. OK sponserer Team Wounded Racing med brændstof hele 2012 og Helt konkret mundede den nye sponsorplan ud i nye og forlængede samarbejdsaftaler med bl.a. Dansk Handicap Idræts-Forbund (DHIF), Team Wounded Racing (TWR), et racerhold for krigsskadede soldater, Danske Hospitalsklovne, Trafiksikkerhed i Øjenhøjde, Børneulykkesfonden og DGI m.fl. Pulsen holdes oppe i vil gå med at styrke samarbejdet med de nye sponsorpartnere, og OK har bl.a. planer om at rejse op mod en million kr. til dansk handicapidræt via en landsdækkende skrabelodskampagne i OK Plus butikkerne. Desuden kan medarbejderne se frem til forskellige events, bl.a.en dag med kørestolsbasket, arrangeret af DHIF, samt foredrag med vores sponsorforeninger. Et udpluk af OK Hjertesponsorater i 2012 Medaljesponsor ved Special Olympics 2012: OK sponserede medaljer til omkring 600 udviklingshæmmede ifm. Special Olympics Idrætsfestival, som blev afholdt i dagene maj i Ringkøbing-Skjern Kommune. Special Olympics Idrætsfestival er det største danske handicap-idrætsarrangement, som bliver afholdt for breddeidrætten. Danske Hospitalsklovne har fået et to-årigt brændstofsponsorat fra OK, der holder klovnene kørende i 2012 og 2013, når de skal rundt på landets hospitaler. Støtte til DGI Vores Puls cykelløbet OK sponserede brændstof til to ledsagerbiler og cykeltøj til DGI s cykelløb, Vores Puls Tour, der afvikledes over fem dage. Turen gik fra Skagen til København, og hver dag blev der kørt ca. 100 km. 6

7 DGI Beachminton on tour To badmintonentusiaster fra DGI iværksatte i 2012 en danmarksturné for det nye sommerspil beachminton, der rykker badminton udenfor til stranden, haven eller campingpladsen. OK s Hjertekonto, OK Mobil og OK Børneulykkesforsikring gik sammen om at støtte turnéen Beachminton on Tour med benzin og præmier. Julemærkefonden og Blå Kors Hvert år bestemmer OK s medarbejdere hvilke to gode formål, der hver skal have en julecheck på fra OK s Hjertekonto. I 2012 fik Julemærkefonden og Blå Kors værested Det Blå Sted glæde af donationen. Udstyrspulje til DHIF I samarbejde med DHIF har vi oprettet en udstyrspulje til breddeidrætten i dansk handicapidræt. Det betyder, at DHIF s 400 medlemsforeninger fra maj 2013 kan ansøge om støtte til nyt sportsudstyr. Pengene til udstyrspuljen kommer bl.a. fra en benzinkortsponsoraftale og kommende skrabelodskampagne i OK Plus. OK deler mange gavesponsorater ud hvert år. Fx drikkedunke til en sommeraktivitetslejr på Bornholm for underprivilegerede børn fra Københavns Nordvestkvarter. I 2012 købte OK s Hjertekonto mere end 100 annoncer, primært i handicapidrætsblade og støttede næsten 60 arrangementer med gaver, såsom drikkedunke, sportstasker og benzingavekort. BISTAD I 2012 fik OK nye, flittige medarbejdere i form af honningbier. Vi valgte nemlig at blive en del af projekt BISTAD, som dels sætter fokus på bevaring af de truede honningbier, dels lokalt producerede fødevarer, og endelig giver socialt udsatte borgere i Aarhus Kommune en meningsfuld beskæftigelse i form af biavl og honningproduktion. OK købte seks bistader, som BISTAD satte op i maj måned, og i september blev der høstet omkring 20 kg OK-honning: I OK vil vi gerne give både bier og udsatte borgerne en hjælpende hånd, og de to ting kombinerer BISTAD rigtig godt. Desuden synes vores medarbejdere, at det er vældig hyggeligt med bier på taget, og de har glædet sig til at få et glas honning fra vores første produktion. Og så ligger OK jo lige ved siden af et stort område med kolonihaver, som forhåbentlig har fået flere æbler og pærer ud af projektet, siger Sekretariatschef og CSR-ansvarlig, Svend Lykkemark Christensen. OK støtter op om BISTAD igen i Foreningen BISTAD opsatte i maj måned 2012 seks bistader hos OK, som indeholdt omkring honningbier. I løbet af sommeren indsamlede bierne nektar fra de omkringliggende kolonihaver. 7

8 Trivsel på arbejdspladsen Vi sætter en ære i at prioritere sikkerhed, sundhed og uddannelse for vore egne medarbejdere. Vi iværksætter løbende nye tiltag for at sikre trivslen, og i 2012 gennemførte vi bl.a. en kulturmåling for at sætte fokus på det psykiske og fysiske arbejdsmiljø i OK. Medarbejderpolitik OK har kompetente og resultatorienterede medarbejdere, der gennem en målrettet indsats yder en venlig og effektiv kundebetjening og kollegial servicering. OK er en attraktiv arbejdsplads med personlige og faglige udviklingsmuligheder. Medarbejderudviklingen skal bl.a. sikre, at den enkelte gennem en bred kompetence er i stand til selv at løse komplicerede problemstillinger. OK lægger stor vægt på at forebygge, at medarbejderne kommer til skade enten som resultat af ulykker eller af lang tids arbejde under uhensigtsmæssige fysiske eller psykiske arbejdsforhold. Det opnås bl.a. gennem uddannelse, træning, forebyggende helbredsundersøgelser og brug af nødvendigt udstyr. Medarbejdernes helbred søges styrket gennem firma-betalte forebyggende lægeundersøgelser samt dokumenteret sundhedspolitik i OK s kantiner. Særlige udfordringer for OK s medarbejdere På chaufførområdet er der tale om tunge løft, slangeudtræk m.v. Desuden er der risiko for færdselsuheld eller ulykker. I 2012 havde vi ingen trafikuheld med alvorlige personskader til følge. På kontorområdet er udfordringen for visse medarbejdergrupper meget stillesiddende arbejde. Også i 2012 deltog flere medarbejdere i årets DHL-stafet i Aarhus. Fælles løsninger Det er medarbejderne, som kender de problemer og udfordringer, som deres egen hverdag byder på. Det er derfor væsentligt, at medarbejderne er medforslagsstillere og i det hele taget aktive partnere, når problemerne skal løses. OK har formaliserede medarbejderfora til drøftelse og håndtering af arbejdsmiljø, ansættelsesforhold m.v. På chaufførområdet er der fokus på efteruddannelse og forbedring af chaufførens daglige hjælpeværktøjer. Herunder er der etableret et vognudvalg, hvor fx indkøb og indretning af nye tankvogne diskuteres, så nyindkøbt materiel tilgodeser chaufførernes krav til arbejdsstilling etc. På kontorområdet har alle hæve/sænke bord, og der bliver taget hensyn til individuelle behov omkring stole, placeringer, belysning og ergonomiske hjælpemidler. 8

9 Derudover er der mulighed for at få følgende ydelser betalt eller med tilskud: massage i arbejdstiden for både chauffører og funktionærer tilskud til medarbejderes fælles sportsaktiviteter behandlingsforsikring med fysioterapi, kiropraktor, akupunktur, psykologbistand m.v. I forbindelse med ulykker, overfald eller andre traumatiske oplevelser såvel arbejdsmæssigt som privat vil OK s medarbejdere have adgang til betalingsfri akut krisepsykologhjælp. Der er desuden opsat hjertestartere på vore tre kontorer. Hvert år har vi et kursus i samarbejde med Falck, hvor udvalgte medarbejdere får genopfrisket deres viden om brugen af hjertestarterne. OK Kulturmåling OK s årlige medarbejdertilfredshedsundersøgelse blev i 2012 erstattet af en ny og mere omfattende kulturmåling. Kulturmålingen omfattede fire hovedpunkter: Forretningen OK, organisationen, ledelseskvaliteten, trivsel og arbejdsmiljø. I OK har vi fokus på forbedringer af chaufførernes daglige hjælpeværktøjer. Kulturmålingens resultater konkluderede, at OK er meget kundeog markedsorienteret og har nogle gode kendte produkter/ services. OK har desuden et godt fokus på økonomi og et rigtigt godt omdømme. Sidst men ikke mindst fortæller undersøgelsen klart, at medarbejderne oplever OK som en god arbejdsplads, hvor vi er orienteret mod vores værdier. Uddannelse og udvikling Der er stort fokus på sikring af medarbejderens faglige og personlige udvikling. OK har alene i 2012 anvendt ca. 675 uddannelsesdage. Den årlige personaledag 2012 blev afholdt i Hadsten. 180 medarbejdere deltog i en fornøjelig dag med 15 forskellige aktiviteter, heriblandt alt lige fra off-road kørsel til fiskeri, filtning og paintball. 9

10 2 OK s KLIMA- OG MILJØMÆSSIGE MEDANSVAR Det miljømæssige medansvar er skærpet i OK s tilfælde, fordi vi handler med produkter, som er potentielt skadelige for miljøet, ikke mindst hvis de håndteres eller anvendes forkert. Da OK er et energiselskab, har vi desuden et ansvar for at medvirke til, at forbrugerne og virksomhederne tilbydes energiprodukter, der belaster miljøet mindst muligt. Dette i det omfang, det kan lade sig gøre, og inden for de rammer, der til enhver tid er opstillet politisk og samfundsmæssigt. Energibranchen er i forandring, og OK oplever en stigende efterspørgsel på klimavenlige energiløsninger. I OK ønsker vi derfor at være omstillingsparate og fleksible, så vi kan levere et frit, fornuftigt og ansvarligt energivalg til vores kunder. Følgende afsnit redegør for vores politikker på området og bidrager med eksempler på, hvorledes vores klima- og miljømæssige medansvar afspejler sig i vores forretning, vores tanker om OK s fremtidige forretning samt måden vi administrerer vores egne faciliteter på. OK s miljøpolitik Det er en vigtig del af OK s idégrundlag at værne om klimaet og miljøet og deltage i miljøforbedrende tiltag. OK s miljøforum arbejder bl.a. målrettet med, at OK styrker sin viden og forbedrer sin indsats på dette område. OK har en overordnet miljøstrategi, hvor vi som minimum overholder lovgivningen og branchestandarder. Endvidere søger OK at opfylde de miljøkrav, som øvrige interessenter, såsom kunder, andelshavere og pressen m.fl., måtte forventes at have. OK og OK s medarbejdere forpligter sig derfor til at håndtere firmaets produkter på en miljømæssig forsvarlig måde. Overholdelse af lovgivning, branchestandarder og interne standarder er altid både et personligt og fælles ansvar for OK s medarbejdere. Etik Kriterier for nye miljøtiltag - den grønne trekant Miljøtiltag, som iværksættes af OK, skal som minimum opfylde tre væsentlige kriterier: de skal være etisk forsvarlige de skal være fornuftige og have en dokumenterbar effekt på klimaet eller miljøet de skal have forretningsmæssigt potentiale Ovenstående kriterier har vi opstillet i den såkaldte grønne trekant. Den er et beslutningsværktøj, som påbyder, at vi bestræber os på Fornuft Forretning 10

11 at opfylde samtlige krav i videst mulig grad, da det skaber den bedste balance i vores beslutninger. Omstillingsparat energibutik Energimarkedet er i forandring. Særligt på boligområdet mærker vi en faldende efterspørgsel på bl.a. oliefyr og fyringsolie, mens efterspørgslen på klimavenlige produkter, som for eksempel varmepumper og solcelleanlæg, er stigende. Ifølge Klaus Kjær, Markedschef i afdelingen for energiteknik, stræber OK altid efter at kunne imødekomme nye behov i markedet: I OK s energitekniske afdeling er det vigtigt for os at være omstillingsparate, så vi kan imødekomme behovene i markedet for mere klimavenlige løsninger. Da salget af solceller boomede i 2012, beviste vi fx, at vi på kort tid kunne geare vores organisation til at håndtere den eksplosive efterspørgsel. Desværre stoppede den brat, da politikerne ændrede tilskudsreglerne i november måned. OK arbejder for et frit, fornuftigt og ansvarligt energivalg Markedet for klimavenlig el- og opvarmningsteknik vokser fortsat. Det er en positiv udvikling, som OK vil være en del af. OK leverede mange solceller til private i 2012, men virksomheder og offentlige institutioner viste også interesse for solenergi. I efteråret 2012 installerede OK fx 2000 kvadratmeter solceller på taget af Skive Kaserne, som fremover får dækket 10 % af det samlede strømforbrug. Man skal dog ikke glemme, at der for nogle familier godt kan være fornuft i at fortsætte med at bruge oliefyr lidt endnu, frem for at skifte til en anden opvarmningsform: Udskiftning af et gammelt oliefyr til et nyt kan I nogle tilfælde være det fornuftigste for de familier i yderområderne, der ikke har adgang til fjernvarme, eller måske ikke har økonomi til at installere solceller og varmepumper. Her skal man huske på, at et nyt oliefyr trods alt sparer mellem % energi ift. ældre modeller, fortæller Klaus Kjær. Kunder sparede kwh i 2012 Klimavenlige energiløsninger er også lig med energieffektive løsninger, der kan spare klimaet for mange tons CO 2. Vores datterselskab, EnergiData, har specialiseret sig i optimal energistyring af varme-, vand- og ventilationsanlæg med systemet MinEnergi I/O. I 2012 sparede EnergiData sine kunder, primært offentlige institutioner og private virksomheder, for kwh, hvilket svarer til ca tons CO 2. 11

12 Energibesparelser på smøremidler Smøremidler, hydraulikolier og motorolier er blandt OK s klassiske produkter, som vi sælger til både industri- landbrugs- og transportformål og private. Også her har vi fokus på energibesparende produkter: Med den rigtige smøreolie kan der være betydelige energibesparelser at hente, og det er lig med økonomiske fordele for vores kunder. Vi tester løbende vores smøreolier for at finde de mest energibesparende produkter til vores kunder, forklarer Torben Hallstrup, Produktgruppechef i OK s produktafdeling. Ny hydraulikolie sparer på energien I 2012 testede vi energieffektiviteten og holdbarheden af Mobils nye DTE 10 Excel hydraulikolie i samarbejde med plaststøbefabrikken Ammeraal Beltech Modular A/S i Vejle og vores datterselskab Energi Data ApS. Ammeraal stillede en energitung sprøjtestøbemaskine til rådighed til forsøget, og EnergiData, der har specialiseret sig i energistyring og -måling, opstillede herefter testforsøget. I en måned målte de på energiforbruget med den nye hydraulikolie. Det viste sig, at man kunne opnå en reduktion i energiforbruget på 2,6 % sammenlignet med den eksisterende topkvalitetsolie i maskinen. For Ammeraal betyder det en årlig energibesparelse på ca kr. pr. sprøjtestøbemaskine. Med 50 maskiner giver det en betydelig besparelse. Ydermere viste testen, at levetiden på den nye olie er op til 20 år i forhold til referenceolien i testen, der normalt har en levetid på 15 år. Ammeral Beltech A/S i Vejle opnår en årlig energibesparelse på ca kr. pr. sprøjtestøbemaskine med den nye Mobil DTE 10 Excel hydraulikolie. Vi vil gerne tilbyde vores kunder energibesparende hydraulikolier og smøreolier, men vi erkender, at det pt. ikke er miljøhensynet, men energibesparelserne, som vi primært har fokus på. En kombination af energibesparelser og miljøhensyn ville dog være optimal. Vi er positive over for flere miljørigtige produkter i vores sortiment i 2013, foruden dem vi allerede har, forklarer Torben Hallstrup. I 2012 blev OK forhandler af Binol, som er vegetabilske, bionedbrydelige smøremidler til metalindustrien, skovarbejde og byggebranchen. 12

13 OK er blevet vindmølleejer I december 2011 vedtog OK s bestyrelse en strategi for vedvarende energiproduktion i OK I strategien blev det fastlagt, at topprioritet til den første vedvarende energi investering skulle være en dansk, nyopført landvindmølle, købt nøglefærdig. Dette projekt blev realiseret i efteråret Det er et godt projekt, som vi har fået gennemført, og jeg synes, det er dejligt, at vi kan sige, at energiselskabet OK nu også har vindenergi på hylderne, siger OK s adm. direktør, Jørgen Wisborg. Møllen forventes at producere kwh årligt. Den forventede levetid er minimum 25 år. OK har købt en vindmølle i en lille vindmøllepark nær Hejnsvig i Billund Kommune. Møllen er en Vestas V90 3 MW mølle med 80 m navhøjde og rotordiameter på 90 m. Klimapartner i Aarhus Kommune D. 8. februar 2012 underskrev OK en klimapartneraftale med Aarhus Kommune om at bidrage til at reducere udledningen af drivhusgasser. Klimapartneraftalen er en del af Aarhus Kommunes plan om at blive uafhængig af fossile brændsler i CO 2 -reduktionen skal ske dels gennem interne indsatser i OK, dels i form af øget brug af OK s kernekompetencer inden for bl.a. biobrændstoffer, vedvarende energi og energispareforanstaltninger i kommunen. I kraft af OK s rolle som energiselskab vil det især være det sidste, som vil præge vores klimapartnerskab med Aarhus Kommune vil således bl.a. byde på en række spændende demonstrationsprojekter inden for energioptimering i udvalgte bygninger i Aarhus Kommune. Også OK s datterselskab Kamstrup er blevet klimapartner i Code of Conduct for gasmarkedet I 2012 bestemte Dansk Energi Gas sig for at definere en Code of Conduct med ti retningslinjer for mere gennemsigtighed og sikkerhed for forbrugerne på det danske gasmarked. OK, der er medlem af Dansk Energi Gas, var en aktiv partner i udarbejdelsen af retningslinjerne, som skal sikre ordentlige markedsforhold for vores gaskunder. D. 31. januar 2013 fik OK besøg af Klima- Energi- og Bygningsminister, Martin Lidegaard, samt omkring 30 aarhusianske klimapartnervirksomheder. Arrangementet fandt sted i forbindelse med det første seminar for klimapartnere i 2013, og temaet var grøn omstilling i danske virksomheder. Martin Lidegaard og Jørgen Wisborg var enige om, at energieffektivitet er et vigtigt middel i omstillingsprocessen. Det er vigtigt med nogle klare, etiske retningslinjer i gasbranchen, som kan skabe tillid mellem leverandørerne af gas og forbrugerne. Vi mener, vi har nogle gode forretningsprincipper i OK, 13

14 og vi er stolte over at have været med til at udarbejde de fælles retningslinjer for branchen, siger Simon Vestergaard Pedersen, Produktchef for el og naturgas i OK De ti retningslinjer skal være med til at fremme udviklingen af et velfungerende detailmarked på gas med sikkerhed og gennemsigtighed for Danmarks knap gasfyrsejere. De omhandler bl.a. ordentlig behandling af kunder, troværdig markedsføring, gennemsigtige regler og aftalegrundlag, gennemskuelig fakturering m.fl. Læs hele Code of Conduct på Den nye Code of Conduct gælder kun for OK s gasforretning. 11 nye Svaner kom til verden i 2012 I 2011 bar 67 af OK s 100 vaskehaller miljømærket Svanen, som bl.a. betyder, at vaskehallens rensningsanlæg er biologisk baseret. Siden 2011 er alle nyopførte OK-vaskehaller svanemærkede, og vores gamle vaskehaller renoveres løbende, hvorved de får installeret det biologiske rensningsanlæg. På den måde øges antallet af Svaner i OK hvert år. I 2012 opførte vi to nye vaskehaller og renoverede ni. Ved årets udgang havde vi således 102 vaskehaller, hvoraf 78 var svanemærkede. Normalt koster en bilvask ca. 120 liter drikkevand, mens en vask i en svanemærket OK-vaskehal kun koster ca. 20 liter drikkevand. Resten er genbrugsvand, som renses. Der er både forretningsmæssige og miljømæssige fordele ved denne løsning: Vandforbruget nedbringes, og udgifter til vand og vandafledning reduceres. Ved udgangen af 2012 havde OK 102 vaskehaller, hvoraf 78 var svanemærkede. Genbrug af vand i OK s vaskehaller betød i 2012 en drikkevandsbesparelse i forhold til konventionel vask på ca. 114 mio. liter. Opfyldt forpligtelse i forhold til iblanding af biobrændstof I 2012 indrapporterede OK til Energistyrelsen, at vi i 2011 opfyldte vores forpligtelsesprocent i forhold til iblanding af biobrændstoffer. Af rapporten fremgår det, at OK har solgt i alt m 3 biobrændstof. Heraf var de m 3 bioethanol til benzin (over hele året), mens de m 3 var biodiesel (iblanding startede juni 2011). 2. generations biodiesel fremstillet af affald udgjorde ca. 12 % af biodieseliblandingen. Den samlede opnåede forpligtelsesprocent for OK er 3,73 % og derved højere end minimumskravet på 3,3 %. 14

OK s sociale medansvar OK s politik for etik og samfundsansvar

OK s sociale medansvar OK s politik for etik og samfundsansvar INDHOLD GENERELT - INTRODUKTION AF OK OK s sociale medansvar OK s politik for etik og samfundsansvar En del af forretningen: OK støtter sporten 3 Fighter Pokalen - en hyldest til små og mellemstore virksomheder

Læs mere

OK a.m.b.a. OK er et kundeejet selskab, der arbejder for et frit, fornuftigt og ansvarligt energivalg.

OK a.m.b.a. OK er et kundeejet selskab, der arbejder for et frit, fornuftigt og ansvarligt energivalg. OK a.m.b.a. OK er et kundeejet selskab, der arbejder for et frit, fornuftigt og ansvarligt energivalg. Olieefterforskning og -produktion Energibutikken OK Dansk kundeejet andelsselskab Ejet af ca. 13.000

Læs mere

GENERELT LOVPLIGTIG REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR 2011 INDHOLD. OK og samfundet. OK og miljøet. OK og medarbejderne ANSVARLIGHEDSRAPPORT 2011

GENERELT LOVPLIGTIG REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR 2011 INDHOLD. OK og samfundet. OK og miljøet. OK og medarbejderne ANSVARLIGHEDSRAPPORT 2011 INDHOLD LOVPLIGTIG REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR 2011 1 2 3 OK og samfundet Politik om etik og samfundsansvar 2 OK støtter sporten 2 Det blev pengene brugt til i 2011 3 Street Tour 3 Hjertesponsorater

Læs mere

GENERELT. Medarbejderpolitik 9 Medarbejder i OK 9 Arbejdsmiljøet: udfordringer og løsninger 10 Medarbejdertilfredshed 10 ANSVARLIGHEDSRAPPORT 2010

GENERELT. Medarbejderpolitik 9 Medarbejder i OK 9 Arbejdsmiljøet: udfordringer og løsninger 10 Medarbejdertilfredshed 10 ANSVARLIGHEDSRAPPORT 2010 INDHOLD ANSVARLIGHEDSRAPPORT 2010 1 2 3 OK og samfundet Politik om etik og samfundsansvar 2 OK støtter sporten 2 Det blev pengene brugt til i 2010 2 Hjertesponsorater 3 Trafiksikkerhed i Øjenhøjde 4 OK

Læs mere

I Semler Gruppen ønsker vi at udvise social ansvarlighed, både i og uden for organisationen.

I Semler Gruppen ønsker vi at udvise social ansvarlighed, både i og uden for organisationen. CSR i Semler Gruppen I Semler Gruppen ønsker vi at udvise social ansvarlighed, både i og uden for organisationen. Vi er vores samfundsansvar bevidst og er involveret i en række velgørende aktiviteter -

Læs mere

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked. CSR politik Corporate Social Responsibility (CSR) står for virksomhedens sociale ansvar og er udtryk for de frivillige politikker, virksomheden har sat op for etisk og social ansvarlighed i forhold til

Læs mere

Virkemiddelkataloget beskriver en række tiltag og deres CO2 reduktions effekt.

Virkemiddelkataloget beskriver en række tiltag og deres CO2 reduktions effekt. 1 of 6 Bilag 4: Udvalg af virkemidler til opfyldelse målsætninger i Borgmesteraftalen Borgmesteraftalen omfatter kommunen som geografisk enhed og ved indgåelse af aftalen forpligtede kommunen sig til en

Læs mere

Varmepumper. Frigør Danmark fra fossile brændsler. Dansk Energi februar 2011

Varmepumper. Frigør Danmark fra fossile brændsler. Dansk Energi februar 2011 Varmepumper Frigør Danmark fra fossile brændsler Dansk Energi februar 2011 Danmark har brug for varmepumper Varmepumper hjælper til at frigøre Danmark fra fossile brændsler og sænke udslippet af CO2. Varmepumpen

Læs mere

Introduktion til politisk workshop - Fredericia Kommune Jørgen Lindgaard Olesen

Introduktion til politisk workshop - Fredericia Kommune Jørgen Lindgaard Olesen Introduktion til politisk workshop - Fredericia Kommune Jørgen Lindgaard Olesen 1 VE% Andel vedvarende energi (uden Shell) 12,0 10,0 10,7 9,5 8,0 6,0 6,2 6,7 6,8 VE%EU 4,0 2,0-2006 2008 2009 2011 2013

Læs mere

Samsø Kommune, klimaregnskab 2014.

Samsø Kommune, klimaregnskab 2014. Samsø Kommune, klimaregnskab 214. Hermed følger Samsø Kommunes CO2 regnskab for 214. Nærværende regnskab har inkluderet enkelte delresultater inden for de enkelte energiforbrug ellers er det selve konklusionen

Læs mere

Med Statoil. hele vejen

Med Statoil. hele vejen Med Statoil hele vejen Leverandør til dansk erhvervsliv Statoil A/S leverer i dag en bred vifte af energiløsninger til danske virksomheder inden for landbrug, transport, industri, entreprenør, marine,

Læs mere

VI HAR ARBEJDET MED NYTÆNKNING SIDEN 1867

VI HAR ARBEJDET MED NYTÆNKNING SIDEN 1867 VI HAR ARBEJDET MED NYTÆNKNING SIDEN 1867 VI UDVIKLER, TÆNKER NYT OG SIKRER EN BÆREDYGTIG FREMTID Vi er aktivt med til at løse den klimamæssige udfordring I alle dele af EWII arbejder vi strategisk og

Læs mere

Sammen om bæredygtig transport i Danmark. På vej til renere luft og mindre forurening

Sammen om bæredygtig transport i Danmark. På vej til renere luft og mindre forurening Sammen om bæredygtig transport i Danmark På vej til renere luft og mindre forurening Sammen skaber vi en bæredygtig fremtid Vi kan gøre meget, men vi kan ikke gøre det alene. Staten og kommunerne har en

Læs mere

Bæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.

Bæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Bæredygtighedspolitik Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Omfang... 2 3. Formål... 2 4. Definition af bæredygtighed...

Læs mere

Med Statoil. hele vejen

Med Statoil. hele vejen Med Statoil hele vejen Leverandør til dansk erhvervsliv Statoil A/S leverer i dag en bred vifte af energiløsninger til danske virksomheder inden for landbrug, transport, industri, entreprenør, marine,

Læs mere

Kursus i etablering af lokale partnerskaber. Kursussted Dato, år

Kursus i etablering af lokale partnerskaber. Kursussted Dato, år Kursus i etablering af lokale partnerskaber Kursussted Dato, år 1 Kursus i etablering af lokale partnerskaber Kursusprogram Work-shops! Om Energitjenesten Introduktion til kursus og drejebogen Formålet

Læs mere

En lille. stor. betydning. Gode smøremidler sparer dig penge og bekymringer. Find din olieløsning hos OK. Energien er jeres

En lille. stor. betydning. Gode smøremidler sparer dig penge og bekymringer. Find din olieløsning hos OK. Energien er jeres Smøremidler En lille detalje med stor betydning Gode smøremidler sparer dig penge og bekymringer. Find din olieløsning hos OK. Energien er jeres Ring og hør mere på 70 12 12 01 Alt i energi. Alt i olie

Læs mere

PostNord. Reduktion af kundernes miljøbelastning. - Om bæredygtig logistik og finansiering Søren Boas 20152901

PostNord. Reduktion af kundernes miljøbelastning. - Om bæredygtig logistik og finansiering Søren Boas 20152901 PostNord Reduktion af kundernes miljøbelastning - Om bæredygtig logistik og finansiering Søren Boas 20152901 Vision og værdier Vores mission Med PostNord når man den rette person i rette tid sikkert og

Læs mere

ÅRSBERETNING2012. Københavns Bybi Forening

ÅRSBERETNING2012. Københavns Bybi Forening ÅRSBERETNING Københavns Bybi Forening 1 Bybi s år Når man ser tilbage på alle de ting, der er sket i, er det ikke svært at forstå, hvorfor vi har haft så travlt i Bybi. Vi har brugt meget tid på at starte

Læs mere

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar DS/16/157 Den 23. november 2016 Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Målsætning... 4 4 Fokusområder... 4 4.1 Miljø- og klimahensyn... 4 4.2 Medarbejdere...

Læs mere

12. oktober 2010, kl. 15.15 i Eigtveds Pakhus: Tale på Varmepumpedagen 2010. (det talte ord gælder) Tak! Intro

12. oktober 2010, kl. 15.15 i Eigtveds Pakhus: Tale på Varmepumpedagen 2010. (det talte ord gælder) Tak! Intro 12. oktober 2010, kl. 15.15 i Eigtveds Pakhus: Tale på Varmepumpedagen 2010 (det talte ord gælder) 7. oktober 2010 Intro Tak! De sidste par uger har været noget hektiske. Som I ved barslede Klimakommissionen

Læs mere

ENERGIEFFEKTIVISERING RÅDGIVNING GIVER MASSIVE BESPARELSER RHVERV ET WHITEPAPER FRA JYSK ENERGI

ENERGIEFFEKTIVISERING RÅDGIVNING GIVER MASSIVE BESPARELSER RHVERV ET WHITEPAPER FRA JYSK ENERGI ENERGIEFFEKTIVISERING RÅDGIVNING GIVER MASSIVE BESPARELSER RHVERV ET WHITEPAPER FRA JYSK ENERGI ALLE VIL ENERGI- EFFEKTIVISERE Langt de fleste virksomheder kan se fordele i at spare på energien, hvis det

Læs mere

GI s samfundsansvar. - sådan arbejder GI med samfundsnyttige opgaver

GI s samfundsansvar. - sådan arbejder GI med samfundsnyttige opgaver GI s samfundsansvar - sådan arbejder GI med samfundsnyttige opgaver 2 Samfundsansvarlig siden 1967 Grundejernes Investeringsfond har siden 1967 løst samfundsnyttige opgaver. Oprindeligt blev GI etableret

Læs mere

CSR-rapport 2012/13. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a. www.pwc.dk/aarsrapport

CSR-rapport 2012/13. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a. www.pwc.dk/aarsrapport www.pwc.dk/aarsrapport CSR-rapport 2012/13 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab ANSVARLIGHED GENNEM VORES

Læs mere

LÆS DENNE PIXI BOG OM ENERGI I NORDJYLLAND FOR AT:

LÆS DENNE PIXI BOG OM ENERGI I NORDJYLLAND FOR AT: ET ENERGISK NORDJYLLAND LÆS DENNE PIXI BOG OM ENERGI I NORDJYLLAND FOR AT: Få et smugkig på fremtidens energisystem og dets muligheder for bosætning og erhverv Se hvordan energiplanlægning kan gøre Nordjylland

Læs mere

RAPPORT OM MILJØ- OG SAMFUNDSANSVAR 2012

RAPPORT OM MILJØ- OG SAMFUNDSANSVAR 2012 RAPPORT OM MILJØ- OG SAMFUNDSANSVAR 2012 INDHOLD CSR XL-BYG CF Gruppen - året der gik... 3 XL-BYG CF Gruppen - vi passer på miljø og klima... 4 XL-BYG CF Gruppen - vi har omtanke for og tager hensyn til

Læs mere

CO 2 regnskab for Egedal Kommune Egen anlægs- og bygningsdrift

CO 2 regnskab for Egedal Kommune Egen anlægs- og bygningsdrift CO 2 regnskab for Egedal Kommune 2011 Egen anlægs- og bygningsdrift CO2 regnskab for Egedal Kommune 2011 Egedal Kommune indgik i efteråret 2008 en klimakommuneaftale med Danmarks Naturfredningsforening

Læs mere

Indholdsfortegnelsen Grønt Regnskab for Slagelse Kommune 3 Indledning 3 Resultater 3 Hvad skal der ske i 2013 4

Indholdsfortegnelsen Grønt Regnskab for Slagelse Kommune 3 Indledning 3 Resultater 3 Hvad skal der ske i 2013 4 1 Indholdsfortegnelsen Grønt Regnskab for Slagelse Kommune 3 Indledning 3 Resultater 3 Hvad skal der ske i 2013 4 Hvad fortæller tallene 4 Forbruget måles 6 Elforbrug 6 Varmeforbrug 8 Vandforbrug 10 Brændstofforbrug

Læs mere

Tale til Fossil Frie Thy konference den 28. februar

Tale til Fossil Frie Thy konference den 28. februar TALEMANUSKRIPT Tale til Fossil Frie Thy konference den 28. februar Indledning I er med til at gøre en forskel Udfordringen i transporten Tak fordi jeg måtte komme og være en del af den 4. Fossil Frie Thy

Læs mere

CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning

CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning www.pwc.dk/årsrapport CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a Ansvarlighed gennem vores forretning PwC Danmark

Læs mere

Udbredelse af erfaringerne fra aftaleordningen om energieffektivisering i erhvervslivet.

Udbredelse af erfaringerne fra aftaleordningen om energieffektivisering i erhvervslivet. NOTAT 25. september 2008 J.nr. 033003/33009-0726 Ref. el Energieffektivitet og internationalt samarbejde Side 1/5 Udbredelse af erfaringerne fra aftaleordningen om energieffektivisering i erhvervslivet.

Læs mere

International Holding a/s CVR. nr. 31 15 85 91. Corporate Social Responsibility

International Holding a/s CVR. nr. 31 15 85 91. Corporate Social Responsibility International Holding a/s CVR. nr. 31 15 85 91 Corporate Social Responsibility 2014 SCHUR INTERNATIONAL HOLDING A/S CSR RAPPORTERING LOVPLIGTIG REDEGØRELSE FOR SAM- FUNDSANSVAR JF. ÅRSREGNSKABSLO- VENS

Læs mere

CO 2 -tiltag her og nu

CO 2 -tiltag her og nu CO 2 -tiltag her og nu Center for Grøn Transport v/civilingeniør Dorte Kubel TINV Alternative brændstoffer 26. Marts 2010 Program Om Center for Grøn Transport Puljer under Center for Grøn Transport Biodiesel

Læs mere

BRINT TIL TRANSPORT I DANMARK FREM MOD 2050

BRINT TIL TRANSPORT I DANMARK FREM MOD 2050 BRINT TIL TRANSPORT I DANMARK FREM MOD 2050 Bidrag til elektrisk transport, vækst, CO 2 reduktion og fossil uafhængighed December 2011 endelig udgave KORT SAMMENFATNING BENZIN/DIESEL BATTERI/HYBRID BRINT

Læs mere

ØENS BÆREDYGTIGE ENERGIHANDLINGSPLAN (ISEAP) SAMSØ UDEN FOSSILE BRÆNDSLER

ØENS BÆREDYGTIGE ENERGIHANDLINGSPLAN (ISEAP) SAMSØ UDEN FOSSILE BRÆNDSLER ØENS BÆREDYGTIGE ENERGIHANDLINGSPLAN (ISEAP) SAMSØ UDEN FOSSILE BRÆNDSLER D. 12. juni 2012 ØENS BÆREDYGTIGE ENERGIHANDLINGSPLAN Samsø Forord Samsø har lavet en energihandlingsplan, der skal gøre øen uafhængig

Læs mere

CO 2 regnskab for Egedal Kommune 2012. Egen anlægs- og bygningsdrift

CO 2 regnskab for Egedal Kommune 2012. Egen anlægs- og bygningsdrift CO 2 regnskab for Egedal Kommune 2012 Egen anlægs- og bygningsdrift CO2 regnskab for Egedal Kommune 2012 Egedal Kommune indgik i efteråret 2008 en klimakommuneaftale med Danmarks Naturfredningsforening.

Læs mere

Indstilling. Indkøb af bæredygtig energi og Aarhus som første WindMade kommune i verden. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten Teknik og Miljø

Indstilling. Indkøb af bæredygtig energi og Aarhus som første WindMade kommune i verden. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten Teknik og Miljø Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Teknik og Miljø Den 28. maj 2013 Indkøb af bæredygtig energi og Aarhus som første WindMade kommune i verden Denne indstilling skal fremme anvendelsen af vedvarende

Læs mere

CO 2 -regnskab 2009 og klimahandlingsplan 2010 for Ringsted Kommune

CO 2 -regnskab 2009 og klimahandlingsplan 2010 for Ringsted Kommune CO 2 -regnskab 2009 og klimahandlingsplan 2010 for Ringsted Kommune Indledning Ringsted Kommune underskrev aftale med Danmarks Naturfredningsforening om at blive klimakommune den 16. marts 2009. Målet

Læs mere

Den danske energisektor 2025 Fremtidens trends

Den danske energisektor 2025 Fremtidens trends SDU 31. maj 12 Den danske energisektor 2025 Fremtidens trends På vej mod en vedvarende energi-region Syddanmark / Schleswig-Holstein Sune Thorvildsen, DI Energibranchen Dagsorden Energiaftale af 22. marts

Læs mere

Klimaplan 2030. Strategisk energiplan for Randers Kommune. Lars Bo Jensen. Klimakoordinator Randers Kommune

Klimaplan 2030. Strategisk energiplan for Randers Kommune. Lars Bo Jensen. Klimakoordinator Randers Kommune Klimaplan 2030 Strategisk energiplan for Randers Kommune Lars Bo Jensen Klimakoordinator Randers Kommune Udgangspunkt Randers Kommune Oversvømmelse 1921 Oversvømmelse 2006 Randers Klimaby! Micon-møller

Læs mere

Forsyningsvirksomhederne - plan for ressource- og energispareindsats 2013-2015.

Forsyningsvirksomhederne - plan for ressource- og energispareindsats 2013-2015. Punkt 10. Forsyningsvirksomhederne - plan for ressource- og energispareindsats 2013-2015. 2012-38084. Forsyningsvirksomhederne indstiller, at Forsyningsudvalget godkender, at den indsats, der er beskrevet

Læs mere

Hvorfor energieffektivisering?

Hvorfor energieffektivisering? Hvorfor energieffektivisering? Seminar om energieffektivisering i den 4. december 2010 Klimaudfordringen 70 60 Business as usual 62 Gt 9,2 mia. mennesker Højere levestandard 50 Gt CO2 40 30 Ny og eksisterende

Læs mere

Årlig statusrapport 2015

Årlig statusrapport 2015 Årlig statusrapport 2015 Vattenfall Vindkraft A/S Dokument nr. 18400802 06. september 2016 Indholdsfortegnelse 1. Basisoplysninger... 1 2. Præsentation af Vattenfall Vindkraft A/S... 1 3. Miljøpolitik

Læs mere

Holder regeringen løfterne?

Holder regeringen løfterne? Holder regeringen løfterne? Søren Dyck-Madsen Det lovede statsministeren sidste år ved denne tid Danmark skal på længere sigt udfase anvendelsen af fossile brændsler Uden angivelse af årstal Det lovede

Læs mere

Beregning af energibesparelser

Beregning af energibesparelser Beregning af energibesparelser Understøtter energibesparelser den grønne omstilling? Christian Holmstedt Hansen, Kasper Jessen og Nina Detlefsen Side 1 Dato: 23.11.2015 Udarbejdet af: Christian Holmstedt

Læs mere

Energiregnskaber som grundlag for Randers Kommunes Klimaplan 2030. Lars Bo Jensen

Energiregnskaber som grundlag for Randers Kommunes Klimaplan 2030. Lars Bo Jensen Energiregnskaber som grundlag for Randers Kommunes Klimaplan 2030 Lars Bo Jensen Viborg, d. 09.09.2010 Forhistorien Randers Kommune Klimaudfordringer også i Randers Kommune Højvandssikring & pumpehus på

Læs mere

Energi-, Forsynings- og Klimaudvalget 2015-16 EFK Alm.del Bilag 24 Offentligt

Energi-, Forsynings- og Klimaudvalget 2015-16 EFK Alm.del Bilag 24 Offentligt Energi-, Forsynings- og Klimaudvalget 2015-16 EFK Alm.del Bilag 24 Offentligt FAKTAARK OM ENERGIBESPARELSER NOTAT 22. oktober 2015 LOJ 1. Baggrund Net- og distributionsselskaber inden for fjernvarme, el,

Læs mere

Derudover er der ligeledes et håb om at kunne nedbringe udgifterne til brændstof/energi og vedligeholdelse.

Derudover er der ligeledes et håb om at kunne nedbringe udgifterne til brændstof/energi og vedligeholdelse. Frederiksberg Kommune el skraldebil Statusrapport august 2014 Projektets formål Frederiksberg Kommune erstatter en konventionel diesel-skraldebil med en el-skraldebil. Formålet er at gøre affaldsindsamlingen

Læs mere

WELCOME Conscious Actions Højdepunkter 2013

WELCOME Conscious Actions Højdepunkter 2013 CONSCIOUS ACTIONS HØJDEPUNKTER 2013 WELCOME Conscious Actions Højdepunkter 2013 I H&M har vi givet os selv den udfordring at ville gøre mode bæredygtig og bæredygtighed moderigtig. Vi vil gerne hjælpe

Læs mere

CO 2 reduktion i affaldsindsamlingen

CO 2 reduktion i affaldsindsamlingen CO 2 reduktion i affaldsindsamlingen Kim Røgen, Udviklingsnetværk Affaldsudbud, 30. august 2010 Konference om markedet som middel til mindre CO 2 fra Transport 24. oktober 2013 Jens Purup Områdechef i

Læs mere

Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar 2014, jf. 135 i Bekendtgørelsen om finansielle rapporter for kreditinstitutter og fondsmæglerselskaber m.fl.

Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar 2014, jf. 135 i Bekendtgørelsen om finansielle rapporter for kreditinstitutter og fondsmæglerselskaber m.fl. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar 2014, jf. 135 i Bekendtgørelsen om finansielle rapporter for kreditinstitutter og fondsmæglerselskaber m.fl. Denne lovpligtige redegørelse for Frøs Herreds Sparekasses

Læs mere

Shells generelle forretningsprincipper

Shells generelle forretningsprincipper Shells generelle forretningsprincipper Royal Dutch Shell plc Indledning Shells generelle forretningsprincipper er grundlaget for den måde, hvorpå alle virksomheder i Shell Gruppen* driver forretning.

Læs mere

Er Danmark på rette vej? - en opfølgning på IDAs Klimaplan Status 2012

Er Danmark på rette vej? - en opfølgning på IDAs Klimaplan Status 2012 Er Danmark på rette vej? - en opfølgning på IDAs Klimaplan 2050 Status 2012 November 2012 Opfølgning på IDAs klimaplan I 2009 udarbejdede IDA en plan over, hvordan Danmark i 2050 kan have reduceret sin

Læs mere

Er Danmark på rette vej? - en opfølgning på IDAs Klimaplan 2050. Status 2013

Er Danmark på rette vej? - en opfølgning på IDAs Klimaplan 2050. Status 2013 Er Danmark på rette vej? - en opfølgning på IDAs Klimaplan 2050 Status 2013 November 2013 Opfølgning på IDAs Klimaplan 2050 I 2009 udarbejdede IDA en plan over, hvordan Danmark i 2050 kan have reduceret

Læs mere

CO2 opgørelse Udarbejdet af Byggeri og Natur

CO2 opgørelse Udarbejdet af Byggeri og Natur CO2 opgørelse 2013-2 Udarbejdet af Byggeri og Natur 2 Indledning Denne opgørelse omhandler forbrugsåret 2013. Frederikssund kommune blev klimakommune i maj 2010. Efter aftale med DN er 2009 udgangsåret.

Læs mere

Er Danmark på rette vej en opfølgning på IDAs klimaplan

Er Danmark på rette vej en opfølgning på IDAs klimaplan Er Danmark på rette vej en opfølgning på IDAs klimaplan November 2011 Opfølgning på IDAs klimaplan I 2009 udarbejdede IDA en plan over, hvordan Danmark i 2050 kan have reduceret sin udledning af drivhusgasser

Læs mere

Bilag 3 til Dagsorden til møde i Klima- og Energipolitisk Udvalg torsdag den 4. juni 2009

Bilag 3 til Dagsorden til møde i Klima- og Energipolitisk Udvalg torsdag den 4. juni 2009 Bilag 3. Første udkast til handlingsplaner Handlingsplan 1.1 ESCO Indsatsområde 1 Energimæssige optimeringer i kommunale ejendomme Handlingsplan 1.1 ESCO I fastsættes en målsætning om, at Greve Kommune

Læs mere

Energirenovering og vedvarende energi. v/ Teknik og Miljøchef Jeppe Søndergaard og afdelingsleder Erik Justesen, Center for Ejendomme 22.11.

Energirenovering og vedvarende energi. v/ Teknik og Miljøchef Jeppe Søndergaard og afdelingsleder Erik Justesen, Center for Ejendomme 22.11. Energirenovering og vedvarende energi v/ Teknik og Miljøchef Jeppe Søndergaard og afdelingsleder Erik Justesen, Center for Ejendomme 22.11.2012 Hvad jeg kommer rundt om i mit indlæg Hvad gør Holbæk Kommune

Læs mere

Passion for tømmerhandel

Passion for tømmerhandel år med byggeri Passion for tømmerhandel Det hele startede i 1974. Drivkraften var en passion for tømmerhandel for medejer Vagn Hansen. Stedet var Øster Jølby midt på Mors, og det blev begyndelsen på den

Læs mere

powerperfector Optimer el-forbruget og spar på driftsbudgetterne

powerperfector Optimer el-forbruget og spar på driftsbudgetterne powerperfector Optimer el-forbruget og spar på driftsbudgetterne Beboer Sænk spændingen og sænk el-regningen Stigende el-priser er i stadig højere grad med til at lægge pres på både offentlige og private

Læs mere

Klimavenlige energiløsninger. Virksomheder, klimaprofil og VE-omstilling

Klimavenlige energiløsninger. Virksomheder, klimaprofil og VE-omstilling Klimavenlige energiløsninger Virksomheder, klimaprofil og VE-omstilling Christian Ege Miljøforum Midtjylland, 31.10.2012 Hvem er? En uafhængig miljøorganisation med fokus på bl.a. energibesparelser, med

Læs mere

Varde Kommune. CO2 opgørelse Klimakommune

Varde Kommune. CO2 opgørelse Klimakommune Varde Kommune CO2 opgørelse 2015 Klimakommune CO2 opgørelse 2015 År 2015 CO2 Udledning [Ton] Besparelse Elforbrug 1.506 9 % Varmeforbrug 6.577 26 % Transport 1.832-1,2 % Andet* 708 2,9 % I alt 10.623 18,8

Læs mere

ENERGIFORBEDRING AF MINDRE ERHVERVS- VIRKSOMHEDER. Spar energi og penge få hjælp fra energiselskaberne

ENERGIFORBEDRING AF MINDRE ERHVERVS- VIRKSOMHEDER. Spar energi og penge få hjælp fra energiselskaberne ENERGIFORBEDRING AF MINDRE ERHVERVS- VIRKSOMHEDER Spar energi og penge få hjælp fra energiselskaberne ENERGISELSKABERNES SPAREINDSATS HVAD ER DET? I Danmark har vi stort fokus på at reducere energiforbruget.

Læs mere

Debra åbner sig mod den grønne omstilling. uden at glemme vores fossile rødder

Debra åbner sig mod den grønne omstilling. uden at glemme vores fossile rødder Debra åbner sig mod den grønne omstilling uden at glemme vores fossile rødder Den grønne omstilling er kommet for at blive Jeg har i ca. to år stået i spidsen for Debra, hvilket har været en interessant

Læs mere

Er Danmark på rette vej? En opfølgning på IDAs Klimaplan 2050 Status 2015

Er Danmark på rette vej? En opfølgning på IDAs Klimaplan 2050 Status 2015 Er Danmark på rette vej? En opfølgning på IDAs Klimaplan 2050 Status 2015 Marts 2015 Opfølgning på IDAs Klimaplan 2050 Indledning I 2009 udarbejdede IDA en plan over, hvordan Danmark i 2050 kan have reduceret

Læs mere

Nu bliver varmen dyrere

Nu bliver varmen dyrere Nu bliver varmen dyrere Det er i denne tid, at det for alvor begynder at blive koldt. Men det kan blive en dyr fornøjelse for de danske husstande at holde varmen. Energipriserne går hele tiden opad. Af

Læs mere

Hvilke brændstoffer skal drive morgendagens transportsystem? Ved Henrik Andersen, Energistyrelsen

Hvilke brændstoffer skal drive morgendagens transportsystem? Ved Henrik Andersen, Energistyrelsen Hvilke brændstoffer skal drive morgendagens transportsystem? Ved Henrik Andersen, Energistyrelsen Pct. Transportsektorens andele af CO 2 - udledning og energiforbrug 35 30 25 20 15 10 5-1980 1990 2000

Læs mere

CO 2 regnskab for virksomheden Skanderborg Kommune

CO 2 regnskab for virksomheden Skanderborg Kommune CO 2 regnskab 2010 for virksomheden Skanderborg Kommune Skanderborg Kommune Oktober 2011 Indholdsfortegnelse Side 3 Side 3 Side 5 Side 10 Skanderborg Kommune er en Klimakommune Energiforbrug og CO 2 udledning

Læs mere

Corporate Social Responsibility. Taking responsibility is the first step towards a positive change

Corporate Social Responsibility. Taking responsibility is the first step towards a positive change Corporate Social Responsibility Taking responsibility is the first step towards a positive change Energy Cool, 2014 Indholdsfortegnelse Indledning...3 Virksomhedens ledelse...3 Forhold til samarbejdspartnere...

Læs mere

CO 2 -udledning i Allerød Kommune 2011

CO 2 -udledning i Allerød Kommune 2011 CO 2 -udledning i Allerød Kommune 2011 Kilder til CO 2 -udledningen samt udvikling i perioden 2006 til 2011 CO 2 -udledningen er i perioden 2006 til 2011 faldet med 18 % (figur 1). Det er godt på vej mod

Læs mere

Grøn transport i NRGi

Grøn transport i NRGi Grøn transport i NRGi Mobilitetsplan for NRGi Dusager Udarbejdet af VEKSØ Mobility og NRGi i februar 2012 I NRGi leverer vi hver dag bæredygtige løsninger til vores kunder, og vi arbejder naturligvis også

Læs mere

Global provider of medical devices, plastics solutions and pharmaceutical systems. Code of Conduct

Global provider of medical devices, plastics solutions and pharmaceutical systems. Code of Conduct Code of Conduct 3 Introduktion 4 Interne anliggender Menneskerettigheder Arbejdstagerrettigheder Tillid og respekt Sikkerhed 5 Eksterne anliggender Konkurrence Åbenhed og fortrolighed Anti-korruption og

Læs mere

Energiproduktion og energiforbrug

Energiproduktion og energiforbrug OPGAVEEKSEMPEL Energiproduktion og energiforbrug Indledning I denne opgave vil du komme til at lære noget om Danmarks energiproduktion samt beregne hvordan brændslerne der anvendes på de store kraftværker

Læs mere

Udarbejdet af Byggeri og Natur. CO2 opgørelse 2014

Udarbejdet af Byggeri og Natur. CO2 opgørelse 2014 Udarbejdet af Byggeri og Natur CO2 opgørelse 2014 2 Indledning Denne opgørelse omhandler forbrugsåret 2014. Frederikssund kommune blev klimakommune i maj 2010. Efter aftale med DN er 2009 udgangsåret.

Læs mere

Lovforslag: Kraftvarmeværker har flere støttemuligheder hvis de omstiller til biomasse VE TIL PROCES FÅR NYT ANSØGNINGSSKEMA OG REVIDERET VEJLEDNING

Lovforslag: Kraftvarmeværker har flere støttemuligheder hvis de omstiller til biomasse VE TIL PROCES FÅR NYT ANSØGNINGSSKEMA OG REVIDERET VEJLEDNING Kære Læser Det er blevet tid til nyt fra VE til proces-ordningen. Siden ordningens start har VE til proces modtaget knap 450 ansøgninger for mere end 900 mio. kr. I 2015 har VE til proces-ordningen 340

Læs mere

CO2-opgørelse Virksomheden Fredericia Kommune

CO2-opgørelse Virksomheden Fredericia Kommune CO2-opgørelse 215 Virksomheden Fredericia Kommune 1. Generelle bemærkninger til CO 2 -opgørse 215 Midt i 214 blev driften af plejecentre og ældreboliger overtaget af boligselskabet Lejrbo, og data for

Læs mere

Energiforbrug og klimaforandringer. Lærervejledning

Energiforbrug og klimaforandringer. Lærervejledning Energiforbrug og klimaforandringer Lærervejledning Generelle oplysninger Forløbets varighed: Fra kl. 9.00 til kl.12.00. Målgruppe: Forløbet er for 3. klasse til 6. klasse. Pris: Besøget er gratis for folkeskoler

Læs mere

Thomas Kastrup-Larsen Rådmand Sundhed og Bæredygtig Udvikling

Thomas Kastrup-Larsen Rådmand Sundhed og Bæredygtig Udvikling Thomas Kastrup-Larsen Rådmand 1 2 3 4 5 6 Målsætning: Aalborg Kommune fri af fossile brændsler senest i 2050. Bernd Müller, AAU-2011 7 Energibesparelser Mål: 40 50 % reduktion af energiforbruget frem mod

Læs mere

Varde Kommune. CO2 opgørelse Klimakommune

Varde Kommune. CO2 opgørelse Klimakommune Varde Kommune CO2 opgørelse 2014 Klimakommune CO2 opgørelse 2014 År 2014 CO 2 Udledning [Ton] Besparelse Elforbrug 1.655 16 % Varmeforbrug 8.895 9 % Transport - Andet* 729 20 % I alt 11.279,00 11 % *Vejbelysning

Læs mere

Fremtidens energi er Smart Energy

Fremtidens energi er Smart Energy Fremtidens energi er Smart Energy Partnerskabet for brint og brændselsceller 3. april 2014 Kim Behnke, Chef for forskning og miljø, Energinet.dk kbe@energinet.dk I januar 2014 dækkede vindkraften 63,3

Læs mere

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder 17. juni 2009 Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder Samfundsansvar. Samfundsansvar optager vækstlagsvirksomhederne i Region Midtjylland, hvor syv ud af ti virksomheder tillægger samfundsansvar

Læs mere

VÆKSTFORUM. Energi i Nordjylland. Regionale styrkepositioner og potentialer

VÆKSTFORUM. Energi i Nordjylland. Regionale styrkepositioner og potentialer VÆKSTFORUM Energi i Nordjylland Regionale styrkepositioner og potentialer INTRODUKTION Nordjylland har stærke kompetencer og et stort potentiale inden for vedvarende energi, som Vækstforum Nordjylland

Læs mere

Intego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...

Intego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet... Intego CSR Intego CSR Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...7 Hos Intego overholder vi til enhver tid

Læs mere

Code of Conduct for leverandører

Code of Conduct for leverandører April 2011 Code of Conduct for leverandører Group_Su ppliercodeofconduct_april2011_dk.doc INDLEDNING Etiske overvejelser har altid været en integreret del af vores forretningspraksis. Derfor har vi formuleret

Læs mere

Sbsys dagsorden preview

Sbsys dagsorden preview Side 1 af 8 til mødet i Teknik- og miljøudvalget 2014-17 den 19. april 2016 kl. 13:00 i Faaborg Side 2 af 8 Indkaldelse Søren Kristensen Hans Jørgensen Claus Jørgen Bendtsen Kristian Nielsen Mads Holdgaard

Læs mere

Fremme af varmepumper i Danmark

Fremme af varmepumper i Danmark Fremme af varmepumper i Danmark Energipolitisk fokus og skrotningsordningen Mikkel Sørensen Energipolitisk fokus I juni 2005 fremlagde regeringen Energistrategi 2025. I en baggrundsrapport blev varmepumper

Læs mere

Udarbejdet af Byggeri og Natur. CO2 opgørelse 2013

Udarbejdet af Byggeri og Natur. CO2 opgørelse 2013 Udarbejdet af Byggeri og Natur CO2 opgørelse 2013 2 Indledning Denne opgørelse omhandler forbrugsåret 2013. Frederikssund kommune blev klimakommune i maj 2010. Efter aftale med DN er 2009 udgangsåret.

Læs mere

Hver femte virksomhed kan levere Cleantech

Hver femte virksomhed kan levere Cleantech 28. oktober 2010 Hver femte virksomhed kan levere Cleantech Cleantech. Hver femte virksomhed i Region Midtjylland leverer Cleantechprodukter og - løsninger i form af for eksempel energi fra vedvarende

Læs mere

Grønsted kommune. Frederik & Mathias Friis 15-05-2015

Grønsted kommune. Frederik & Mathias Friis 15-05-2015 2015 Grønsted kommune Frederik & Mathias Friis 15-05-2015 Indhold Indledning... 2 Metode... 2 Kommunikation... 3 Hvem er målgruppen?... 3 Hvad er mediet?... 3 Hvilken effekt skal produktet have hos afsenderen?...

Læs mere

Energieffektivisering i små og mellemstore virksomheder. Arne Remmen ar@plan.aau.dk Institut for Samfundsudvikling og Planlægning Aalborg Universitet

Energieffektivisering i små og mellemstore virksomheder. Arne Remmen ar@plan.aau.dk Institut for Samfundsudvikling og Planlægning Aalborg Universitet Energieffektivisering i små og mellemstore virksomheder Arne Remmen ar@plan.aau.dk Institut for Samfundsudvikling og Planlægning Aalborg Universitet Energi effektivisering Den mest bæredygtige energi er

Læs mere

Transportens dag 2011 Havnenes rolle i transportsystemet Orla Grøn Pedersen, formand for Havnelovudvalget

Transportens dag 2011 Havnenes rolle i transportsystemet Orla Grøn Pedersen, formand for Havnelovudvalget Transportens dag 2011 Havnenes rolle i transportsystemet Orla Grøn Pedersen, formand for Havnelovudvalget Disposition: Havnenes rolle i transportsystemet Havnenes udvikling siden år 2000 Havneloven i dag

Læs mere

vejen mod et dansk energisystem uden fossile brændsler

vejen mod et dansk energisystem uden fossile brændsler vejen mod et dansk energisystem uden fossile brændsler mb/d UDFORDRING: STORT PRES PÅ OLIE- OG GASRESSOURCER 120 100 80 60 40 20 0 1990 2000 2010 2020 2030 Natural gas liquids Non-conventional oil Crude

Læs mere

Social Frivilligpolitik

Social Frivilligpolitik Social Frivilligpolitik 2 Forord Det frivillige sociale arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats, som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen er meningsfuld

Læs mere

Dansk Taxi Råds holdninger til omlægningen af registreringsafgiften for taxier

Dansk Taxi Råds holdninger til omlægningen af registreringsafgiften for taxier Skatteudvalget L 205 - Bilag 5 Offentligt Dansk Taxi Råd Dansk Taxi Råds holdninger til omlægningen af registreringsafgiften for taxier I skatteaftalen Forårspakke 2.0 Vækst, klima, lavere skat foreslås

Læs mere

Sig farvel til dit oliefyr - gratis informationsaften på Toldkammeret

Sig farvel til dit oliefyr - gratis informationsaften på Toldkammeret Sig farvel til dit oliefyr - gratis informationsaften på Toldkammeret Personlig information: 1. Køn: mand kvinde 1.1 Hvad er dit fødselsår? 1.2 Hvornår flyttede du til Helsingør? 1.3 Hvad er din nationalitet?

Læs mere

Visionsplan for Ærøs energiforsyning

Visionsplan for Ærøs energiforsyning Udkast til Visionsplan for Ærøs energiforsyning Ærø Kommune og Udvalget for Bæredygtig Energi (UBE) ønsker at understøtte en udvikling frem mod 100 % selvforsyning med vedvarende energi på Ærø. Ønsket

Læs mere

Ansvarlig iværksætterkultur spørgeskema

Ansvarlig iværksætterkultur spørgeskema Ansvarlig iværksætterkultur spørgeskema 1. Introduktion Dette spørgeskema kan hjælpe dig til at tænke over din virksomheds indsats hen mod ansvarlig iværksætterkultur ved at spørge til mulige måder hvorpå

Læs mere

Indholdsfortegnelsen Grønt Regnskab for Slagelse Kommune

Indholdsfortegnelsen Grønt Regnskab for Slagelse Kommune Teknik og Miljø Indholdsfortegnelsen Grønt Regnskab for Slagelse Kommune o o Indledning Resultater o Hvad skal der ske i 2013 Hvad fortæller tallene Metodebeskrivelse Forbruget måles o o o o o o o Elforbrug

Læs mere

Klimaregnskab for anlægsgartnerbedrifter. Troværdighed. Er der styr på klima- og miljøforholdene i din virksomhed?

Klimaregnskab for anlægsgartnerbedrifter. Troværdighed. Er der styr på klima- og miljøforholdene i din virksomhed? Klimaregnskab for anlægsgartnerbedrifter Er der styr på klima- og miljøforholdene i din virksomhed? Bente Mortensen Hortonom, Master of Environmental Management GreenProject, +45 4119 8995 Hvorfor fokusere

Læs mere

PERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.

PERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm NEGATIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.25 pt POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.12 pt PERSONALE- POLITIK Om denne pjece Denne pjece

Læs mere