Sundhedsvidenskabelig Forskningsstrategi i Ringkjøbing Amt

Transkript

1 Sundhedsvidenskabelig Forskningsstrategi i Ringkjøbing Amt Udkast

2 Indholdsfortegnelse 1 INDLEDNING 2 FORSKNING. DEFINITION OG AFGRÆNSNING NATIONALE MÅL NATIONALE MÅL 3.2 MÅL I RINGKJØBING AMT 4 METODER TIL AT OPNÅ MÅLENE FORSKNINGSLEDELSE Direktions-, sygehus- og centerniveau Afdelingsniveau 4.2 FORSKNINGSMILJØER 4.3 FORSKNINGSSAMARBEJDE OG NETVÆRKSDANNELSE 4.4 FORMIDLING AF FORSKNINGSRESULTATER 4.5 RESSOURCER Amtslige midler Fondsmidler Industri og andre private virksomheder 5 ORGANISATORISKE ASPEKTER 7 6 EVALUERING Bilagsliste Bilag 1 Bilag 2 Bilag 3 Forskningsfagligt Råd i Ringkjøbing Amt Fonden til fremme af sundhedsvidenskabelig forskning i Ringkjøbing Amt Retningslinier i forbindelse med ansøgnings- og ansættelsesprocedure for ansøgere til sundhedsfaglige ph.d.-stipendier finansieret af Ringkjøbing Amt 2

3 1 INDLEDNING Sundhed og sygdom er væsentlige aspekter i alle menneskers liv. Udgifterne til sundhedsvæsenet er en af de største poster på de offentlige budgetter, og sundhedsvæsenets funktion analyseres og debateres ofte i medierne. Forskning er nødvendig for udvikling af sundhedsvæsenet og er det vidensmæssige fundament for rationel og systematisk diagnostik, behandling, pleje og forebyggelse. Det er via inddragelse af forskningsbaseret viden, at patienterne kan tilbydes optimale sundhedsydelser. Forskningsaktive afdelinger er ofte gode uddannelsessteder, og høj kvalitet i forskning og uddannelse har stor betydning for rekruttering og fastholdelse af personale, specielt læger. Hertil kommer, at forskningstræning er en vigtig forudsætning for vurdering af den stigende mængde af ny information inden for sundhedsvidenskab. Sundhedsvæsenet i Ringkjøbing Amt prioriterer forskning højt og vil arbejde for at skabe hensigtsmæssige og gode rammer for forskning, samt tilstræbe at, forskningsbaseret viden implementeres i klinisk praksis. Dette strategipapir omfatter i princippet al sundhedsvidenskabelig forskning udført af læger, sygeplejersker og andre faggrupper og omfatter både sygehusvæsnet og almen praksis dog med fokus på lægevidenskabelig forskning i sygehusvæsenet. Efter definition og afgrænsning af forskning beskrives målene for forskning i Ringkjøbing Amt, metoderne til at opnå målene samt organisatoriske aspekter. 2 FORSKNING - DEFINITION OG AFGRÆNSNING Forskning defineres som skabende arbejde på et systematisk grundlag m.h.p. at øge den videnskabelige og tekniske viden vedr. mennesker, kultur og samfund. Der skelnes mellem flere forskellige typer af forskning. Grundforskning defineres som originalt eksperimenterende eller teoretisk arbejde med det primære formål at opnå ny viden og forståelse uden nogen bestemt anvendelse i sigte. Anvendt forskning er ligeledes originale undersøgelser m.h.p. at opnå ny viden. Denne er imidlertid primært rettet mod bestemte praktiske mål. Strategisk forskning udføres med en forventning om, at den vil skabe en bred kundskabsbasis, som antagelig vil danne baggrund for løsning af foreliggende eller forventede problemer i nutid eller fremtid. Udviklingsarbejde er systematisk arbejde baseret på anvendelse af viden opnået gennem forskning og/eller praktisk erfaring med det formål, at 3

4 frembringe nye eller væsentligt forbedrede materialer, produkter, processer, systemer eller tjenesteydelser. Fælles for al forsknings- og udviklingsvirksomhed er, at den skal indeholde eller frembringe ny erkendelse. Grænserne mellem de forskellige former for forskning er i praksis flydende. Den anvendte forskning udnytter i princippet den ny viden, der er tilvejebragt gennem grundforskning. Der er ofte en betydelig tidsforskel mellem en bestemt opdagelse og den praktiske udnyttelse, f.eks. opdagelsen af elektromagnetismen i begyndelsen af 1800 tallet og dens anvendelse i talrige elektriske apparater siden, opdagelsen af laser i 1900 tallet og den efterfølgende praktiske anvendelse af laser i bl.a lægefaget m.v. Afgrænsningen mellem forskning og andre aktiviteter, som kan finde sted i varierende grad på forskningsinstitutioner, kan være vanskelig. Til forskning medregnes arbejde med egne projekter, forskningsledelse og assistance til andres projekter, herunder vejledning til stipendiater. Forskningsadministration, herunder udarbejdelse af ansøgninger og kontrol med bevillinger, og egen uddannelse, herunder planlægning og deltagelse i forskningsseminarer, samt faglige møder, indregnes sædvanligvis også til forskning. Til forskning medregnes derimod ikke undervisning, medlemskab af forskningsråd og udvalg, bibliotekstjeneste, rutinemæssig indsamling af data, afprøvning og standardisering, specialiseret medicinsk behandling, udredningsarbejde og kvalitetssikring. 3 MÅLSÆTNING 3.1 NATIONALE MÅL Det Nationale Strategiudvalg for Sundhedsvidenskab har formuleret følgende overordnede mål for sundhedsforskning i Danmark: at skabe basis for varetagelse af befolkningens sundhed og sygdomsbehandling at skabe basis for kvalificeret uddannelse af læger og andet. sundhedspersonale at sikre dansk industri tilstrækkeligt højt kvalificerede kandidater og forskere at bidrage til international og national vidensopbygning på det sundhedsvidenskabelige område. 3.2 REGIONALE MÅL FOR RINGKJØBING AMT Ringkjøbing Amt tilslutter sig den nationale strategi og har følgende overordnede mål for amtet: at bidrage til den samlede sundhedsvidenskabelige forskning inden for sygdomsårsager, sygdomsmekanismer, diagnostik, behandling, pleje, forebyggelse samt sundhedsvæsenets organisation og funktion at give plads til de forskellige former for forskning, dvs. grundforskning, strategisk forskning og anvendt forskning 4

5 at tilbyde muligheder for at forske, herunder fysiske rammer og uddannelse, til personer med et forskningspotentiale at forskningens kvalitet er på internationalt niveau at forskningsresultater publiceres i indekserede peer-reviewede tidsskrifter at forskning foretages i overensstemmelse med de internationale og nationale videnskabsetiske deklarationer og retningslinier at relevante forskningsresultater implementeres i daglig klinisk praksis 4 METODER TIL AT OPNÅ MÅLENE Målene for sundhedsvidenskabelig forskning opnås ved at anvende en række virkemidler samtidigt. Nogle af de væsentligste er forskningsledelse, konsolidering af eksisterende og etablering af nye forskningsmiljøer, forskningssamarbejder og netværksdannelse, formidling af forskningsresultater samt ressourcetilførsel. 4.1 FORSKNINGSLEDELSE Forskning kan kun realiseres, hvis aktiviteten er ledelsesmæssigt forankret og understøttet både overordnet og på afdelingsniveau Direktions-, sygehus- og centerniveau Direktionen for sundhed, sygehusledere og centerledelser giver ledelsesmæssig støtte til initiativer, som fremmer forskningsaktiviteten i overensstemmelse med målene for forskning, og sikrer basisbevillinger til de etablerede forskningsområder, bidrager til og støtter fundraising, medvirker til evaluering af, om målene for forskningen opnås Afdelingsniveau Afdelingsledelsen på forskningsaktive afdelinger har ansvaret for: at der udpeges en forskningsledelse, f.eks. en forskningsansvarlig overlæge. at der udarbejdes en forskningsstrategi inden for afdelingens faglige felt. at sikre, at afdelingen har menneskelige, vidensmæssige, fysiske og økonomiske forudsætninger for at initiere, vedligeholde og udvikle forskningsområdet. at forskningen i afdelingen integreres og implementeres som en naturlig del af afdelingens funktion. at der indføres separate forskningsbudgetter på afdelingsniveau. Forskningsledelsen har ansvaret for: at der skabes et stimulerende og kreativt miljø for de forskningsaktive medarbejdere. at forskningens kvalitet er svarende til internationalt niveau. at fagområdets forskningsresultater bliver formidlet som publikationer og foredrag både internationalt og nationalt. at der kan etableres samarbejde med relevante partnere. 4.2 FORSKNINGSMILJØER 5

6 Forskningsaktivitet kan vedligeholdes og videreudvikles, hvis den foregår i et etableret forskningsmiljø, men kan også skabes i nye forskningsmiljøer. Forudsætningen for et forskningsmiljø i en afdeling er: at der eksisterer forskningskompetence i afdelingen inden for det faglige område. at der etableres forskningsledelse. at der er mulighed for at rekruttere forskere. at de fysiske rammer er til stede, bl.a. lokaler, udstyr, elektroniske medier, m.v. at der er udarbejdet forskningsstrategi for afdelingen. at der er økonomiske ressourcer. I Ringkjøbing Amt satses på: at konsolidere de eksisterende forskningsmiljøer. at etablere nye forskningsmiljøer, når forudsætningerne er til stede. 4.3 FORSKNINGSSAMARBEJDE OG NETVÆRKSDANNELSE Samarbejde og netværksopbygning er centralt for realisation af mange forskningsprojekter og væsentligt for et forskningsmiljø, således med: Aarhus Universitets Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Århus Universitetshospital. andre sygehusafdelinger, praksissektoren og andre sundhedsfaglige institutioner i Ringkjøbing Amt og andre amter. andre universiteter, universitetshospitaler og forskningsinstitutioner i Danmark. internationale forskningsmiljøer. private firmaer og medicinalindustrien. 4.4 FORMIDLING OG IMPLEMENTERING AF FORSKNINGSRESULTATER Forskningsresultaterne skal offentliggøres. Formidlingen og implementeringen sker ved: at forskningsresultater publiceres i videnskabelige tidsskrifter. at resultaterne præsenteres i internationale og nationale fora, dvs. videnskabelige selskaber. at videnskabelige artikler og den øvrige videnskabelige aktivitet offentliggøres i årsberetninger. at resultaterne offentliggøres på Ringkjøbing Amts hjemmeside på internettet og på Sundhedsportalen på en speciel side for forskning. at der holdes foredrag lokalt på institutionerne i Ringkjøbing Amt. at resultaterne integreres og implementeres som en naturlig del i afdelingens funktioner. 4.5 RESSOURCER 6

7 Sundhedsvidenskabelig forskning i Ringkjøbing Amt støttes med bevillinger fra følgende kilder: Amtslige midler Etablerede forskningsmiljøer sikres en basisbevilling. Der søges oprettet en amtslig forskningsfond for Ringkjøbing Amt til sundhedsvidenskabelig forskning. Det er tanken af fondens midler anvendes til lønudgifter og andre driftsudgifter i forbindelse med specifikke protokollerede forskningsprojekter efter opslag Fondsmidler Fra Statens Sundhedsvidenskabelige Forskningsråd Fra andre offentlige fondsmidler Fra private fonde 4.5.3Industri og andre private virksomheder I forbindelse med samarbejde om projekter med industri og private virksomheder kan aftales som samfinansiering 5 ORGANISATORISKE ASPEKTER Den sundhedsvidenskabelige forskning i Ringkjøbing Amt er forankret i ledelsessystemet, dvs. i direktionen, på sygehusleder- og centerledelsesniveau samt i afdelingsledelserne Der udpeges en forskningsledelse på forskningsaktive afdelinger Der etableres selvstændige budgetter for forskning på forskningsaktive afdelinger Der er etableret et forskningsfagligt råd i Ringkjøbing Amt, hvis kommissorium fremgår af bilag 1. Der søges etableret en fond til fremme af sundhedsvidenskabelig forskning i Ringkjøbing Amt, jævnfør bilag 2. Ansættelse af stipendiater finansieret af Fonden til Fremme af Sundhedsvidenskabelig Forskning i Ringkjøbing Amt foretages efter retningslinier som beskrevet i bilag 2 og 3. 6 EVALUERING Sundhedsvidenskabeligt forskningsråd nedsætter fem år efter vedtagelsen af sundhedsvidenskabelig forskningspolitik i Ringkjøbing Amt et udvalg med henblik på evaluering af, om målene for sundhedsvidenskabelige forskningspolitik i Ringkjøbing Amt er nået. 7

8 Bilag 1 Sundhedsvidenskabeligt forskningsråd i Ringkjøbing Amt har den 20. november 2003 følgende sammensætning: Sundhedsdirektør Kjeld Martinussen (formand) Afdelingslæge Rune Fisker, Billeddiagnostisk afdeling, Holstebros Sygehus Oversygeplejeske Hanne Sønder, Medicinsk afdeling, Holstebro Sygehus Adm. overlæge Erling Bjerregaard Pedersen, Medicinsk afdeling, Holstebro Sygehus Adm. overlæge Kurt Rasmussen, Arbejdsmedicinsk klinik, Herning Sygehus Forskningschef Chalotte Yde, Den Medicinske Forskningsenhed, Ringkøbing Afdelingslæge Finn Lauszus, Afdeling for Kvindesygdomme og Fødsler, Holstebro Sygehus Adm. overlæge Niels Thorsgaard, Medicinsk afdeling, Herning Sygehus Overlæge Mogens Rørbæk, Kirurgusk afdeling, Herning Sygehus Overlæge Ph.D. Torben B. Hansen, Ortopædkirurgisk afdeling, Holstebro Sygehus Praktiserende læge Lars Foged, Bredgade 22, 6900 Skjern

9 Bilag 1 Notat 3. april FORRETNINGSORDEN FOR SUNDHEDSVIDENSKABELIGT FORSKNINGSRÅD I RINGKJØBING AMT. Med henblik på at integrere og koordinere den sundhedsvidendenskabelige forskning i sundhedsvæsenet i Ringkjøbing Amt nedsættes et sundhedsvidenskabeligt forskningsråd. Forskningsrådets opgaver: Sundhedsvidenskabeligt forskningsråds opgaver vil således være: Rådgivning i sundhedsvidenskabelige forskningsspørgsmål generelt på opfordring eller uopfordret / selvinitieret rådgivning efter aftale i forhold til sundhedsudvalg, sundhedsvæsenets ledelse og forskningsenheder med betydelig sundhedsvidenskabelig forskningsmæssig indsats. Rådgivning af sundhedsadministrationen og sundhedsudvalget i forhold til opslag af ph.d.-stipendiater nedsættelse af bedømmelsesudvalg i forbindelse med tildeling af ph.d.-stipendiater indstilling af kandidater til masterstipendiater Koordinere etablering af forskningsunderstøttende infrastruktur: vejledernetværk edb faciliteter statistikbistand biblioteksfunktioner Koordinere og forestå kontakten til Århus Universitet, Vestdansk Forskningsforum og andre universitetsmiljøer Planlægge forskerkurser og -møder i samarbejde med LOUIS Deltage i udarbejdelse af en overordnet forskningsstrategi hvert fjerde år med henblik på politisk forelæggelse inden for det første år efter amtsrådsvalget. I kalenderår, hvor der ikke forelægges en forskningsstrategi udarbejdes med henblik på en temadag med deltagelse af sundhedsudvalget

10 Bilag 1 en evaluering af strategiplanens omsætning til virkelighed i relation til de eksisterende ressourcer en fremadrettet rådgivning i relation til forskningsstrategiens realisering det kommende år Umiddelbart efter rådets etablering vil det være en central opgave at udarbejde et forslag til en konkretisering og operationalisering af forskningsstrategien med henblik på forelæggelse for sundhedsudvalget.

11 Bilag 1 Forskningsrådets sammensætning: Forskningsrådet består af op til 15 personer og sammensættes som følgende: To personer fra Kirurgisk Center - en leder fra et forskningsafsnit, - laboratorium eller anden enhed med betydelig sundhedsvidenskabelig forskningsmæssig indsats udpeget af kirurgisk centerledelse - en person udpeget af formændene i de faglige råd for kirurgi, ortopædkirurgi og anæstesi To personer fra Medicinsk Center - en leder fra et forskningsafsnit, - laboratorium eller anden enhed med betydelig sundhedsvidenskabelig forskningsmæssig indsats udpeget af medicinsk centerledelse - en person udpeget af formanden for Fagligt Råd for Intern Medicin En person fra Kvinde-Barn Centret udpeget af formanden i Fagligt Råd for Kvindesygdomme, Obstetrik og af formanden i Fagligt Råd for Pædiatri. En person fra Diagnostisk Center udpeget af formanden i Fagligt Råd for Billeddiagnostik og af formanden for Fagligt Råd for Laboratoriespecialerne. Ledere af forskningsafsnit, - laboratorier eller andre enheder med betydelig sundhedsvidenskabelig forskningsmæssig indsats, som ikke indgår i de fire ovenfor nævnte centre. Disse enheder udgør for nuværende: - Den Medicinske Forskningsenhed, Center for Videregående Uddannelser - Arbejdsmedicinsk Klinik, Herning Sygehus En-to repræsentanter fra almen praksi udpeget af Praksisudvalget. Op til fire sundhedsfaglige medarbejdere (max. én fra hver faggruppe og gerne med forskningserfaring) udpeget af Amtssygehusledelsen. Kvalitets- og udviklingschefen, Sundhed Sekretariatsfunktionen varetages af Sygehusenes Servicecenter eller af Sundhed. Nedsættelse af Sundhedsvidenskabeligt forskningsråd i Ringkjøbing Amt. Direktøren for Sundhed nedsætter for en fire-årig periode - dog første gang for perioden et sundhedsvidenskabeligt forskningsråd i Ringkjøbing Amt. Rådet træder sammen snarest efter, at medlemmerne er udpeget og vælger blandt medlemmerne en formand. Formanden har normalt en 4-årig funktionsperiode med mulighed for genudpegning en gang. Det Sundhedsvidenskabelige forskningsråd kan anmode direktøren for Sundhed om at varetage formandskabet. Da vil rådet kunne bestå af op til 16 deltagere. Møder i Sundhedsvidenskabeligt Forskningsråd. Rådet holder møder efter behov, men mindst fire gange om året.

12 Bilag 1 Dagsordner for - og referater fra møder i forskningsrådet tilsendes Sundhed. Evaluering Idet sundhedsvæsenets rådgivningsstruktur evalueres ultimo 2003 kan der ske justering i forskningsrådets forretnings og afledt heraf af forskningsrådets sammensætning.

13 Bilag 2 Fonden til fremme af sundhedsvidenskabelig forskning i Ringkjøbing Amt Retningslinier for forskningsfondens virke 1 Formålet med forskningsfonden er at yde støtte til sundhedsvidenskabelig forskning i Ringkjøbing Amt. 2 Fonden tilføres midler een gang årligt fra Ringkjøbing Amt. 3 Fondsmidler uddeles efter beslutning i en fondsbestyrelse, som består af direktøren for sundhed (formand), vicedirektøren for sundhed, 1 centerchef og 2 medlemmer med forskningsfaglig indsigt og erfaring, udpeget af Sundhedsvidenskabeligt Forskningsråd i Ringkjøbing Amt. Fondsbestyrelsen indhenter altid en forskningsfaglig vurdering af de indkomne ansøgninger, når der søges om lønmidler, og kan indhente en forskningsfaglig vurdering, når der søges om driftsmidler, der ikke indeholder løn. 4 Ansøgninger til fondens midler indkaldes to gange årligt, 1. maj og 1. november, ved opslag, som dels fremsendes gennem ledelsessystemet, dels findes på Ringkjøbing Amts hjemmeside. Processen fra ansøgningsfristens udløb til ansøgerne er orienteret om fondsbestyrelsens beslutning, er maksimalt seks uger. 5 Bevillinger gives til 1) aflønning af videnskabelige medarbejdere svarende til ph.d.-forløb, 2) aflønning af videnskabelige medarbejdere i en kortere periode, 1-3 måneder, med henblik på påbegyndelse af et større projekt, afslutningen af et større projekt eller gennemførelse af et mindre projekt, 3) aflønning af ikkevidenskabelige medarbejdere, som led i realisation af et videnskabeligt projekt, 4) anskaffelse af apparatur, 5) studierejser, som er nødvendige for realisation af et videnskabeligt projekt, 6) etablering af videnskabelige møder / seminarer i Ringkjøbing Amt og 7) statistisk konsulentbistand. Bevillinger gives ikke til 1) rejser til kongresser og videnskabelige møder, 2) kursusdeltagelse og 3) udgifter i forbindelse med publikationer og særtryk. 6 Ansøgninger udfærdiges på særlige skemaer og skal bilægges 1) en kortfattet redegørelse for projektet (maks. 200 ord), 2) en projektbeskrivelse på 4-5 A4-sider ekskl. litteraturliste omfattende baggrund, problemformulering, hypotese, forskningsplan, tidsplan, praktiske muligheder for at gennemføre projektet, etiske aspekter og budget, 3) curriculum vitae for ansøger og 4) udtagelse fra ledelsen af den afdeling, hvor projektet realiseres. 7 Fondsbestyrelsen indhenter / kan indhente en forskningsfaglig vurdering af de indkomne ansøgninger fra et fagkyndigt udvalg på tre personer, hvor af en er formand, nedsat af Sundhedsfagligt Forskningsråd i Ringkjøbing Amt. Det fagkyndige udvalg sammensættes således, at det har den nødvendige videnskabelige og metodologiske indsigt til at kunne bedømme ansøgningerne. Det kan være nødvendigt at vælge et eller flere medlemmer uden for amtet for at få den nødvendige forskningsfaglige indsigt. 8 Bevillingen administreres af Administrativt Center, Ringkjøbing Amt. Der udarbejdes retningslinier for administration af bevillingen og for rapportering til

14 Bilag 2 fondsbestyrelsen både vedrørende de videnskabelige resultater og vedrørende regnskabsaflæggelse.

15 Bilag 3 Retningslinier i forbindelse med ansøgnings- og ansættelsesprocedure for ansøgere til sundhedsfaglige ph.d.- stipendier finansieret af Ringkjøbing Amt I: Ansøgningen bør indeholde oplysninger om motivet til ansøgningen, kortfattet redegørelse for projektet, projektbeskrivelse, curriculum vitae for ansøger, udtalelse fra afdelingens ledelse, forslag til vejledere samt udtalelse fra de foreslåede vejledere. Den kortfattede redegørelse skal være et resumé af projektet på højst 200 ord i en form, som er egnet til offentliggørelse. Projektbeskrivelsen bør højst være på cirka 5 A4-sider eksklusiv litteraturliste og bør omfatte følgende punkter: 1. Baggrund og problemformulering. 2. Formål. 3. Hypoteser. 4. Forskningsplan, herunder forsøgspersoner procedurer og metoder. 5. Stedet, hvor projektet gennemføres. 6. Tidsplan. 7. Praktiske muligheder for at gennemføre projektet. 8. Etiske aspekter. 9. Budget. Curriculum vitae for ansøgeren bør indeholde oplysninger om følgende punkter: 1. Personlige data. 2. Uddannelse. 3. Ansættelser. 4. Forskningserfaring, herunder foredrag og publikationer. 5. Undervisningserfaring. 6. Andet af betydning. Udtalelsen fra ledelsen af den afdeling, hvor forskningsarbejdet skal foregå, skal bekræfte, at de nødvendige faciliteter er til rådighed. Udtalelsen fra de foreslåede vejledere: De foreslåede vejledere skal anbefale projektet og erklære, at de er villige til at fungere som vejledere. II: Opslag af stipendiatet udarbejdes af direktionen for Sundhed og opslås efter forelæggelse for Sundhedsvidenskabeligt forskningsråd i Ringkjøbing Amt. Stillingen opslås i relevante tidsskrifter, og stillingsopslaget sendes til samtlige sygehusledere, centerledelser og afdelingsledelser på alle sygehuse i Ringkjøbing Amt med henblik på videreformidling gennem ledelsessystemet. Ansøgning stilles og sendes til direktøren for Sundhed. Bestyrelsen for fonden til fremme af sundhedsvidenskabelig forskning i Ringkjøbing Amt, bestående af: Direktøren for Sundhed (formand), vicedirektøren for Sundhed, en centerchef samt to personer udpeget af Sundhedsfagligt Forskningsråd i Ringkjøbing Amt, udgør ansættelsesudvalget for Ph.D. stillingen Sundhedsfagligt Forskningsråd i Ringkjøbing Amt nedsætter et fagkyndigt bedømmelsesudvalg, som skal bestå af tre personer, hvoraf én er formand. Det fagkyndige udvalg skal sammensættes således, at det har den nødvendige \

16 Bilag 3 videnskabelige metodologiske indsigt til at kunne bedømme ansøgningerne. Det kan være nødvendigt at vælge et eller flere medlemmer uden for amtet, for at få den nødvendige forskningsfaglige indsigt. Til brug for det fagkyndige udvalgs arbejde skal der foreligge ansøgninger i overensstemmelse med ovenstående retningslinier. Det fagkyndige udvalg udarbejder i løbet af tre uger en skriftlig indstilling til brug for ansættelsesudvalget. Hvis der er flere ansøgere, skal der foretages en bedømmelse af hver enkelt ansøgning efterfulgt af en samlet vurdering af, hvem der er bedst kvalificeret. Ansættelsesudvalget beslutter, hvem der skal ansættes i stilling, evt. efter forudgående samtale. Bevillingen forudsætter, at projektet antages på et universitet som grundlag for et ph.d.-studium. Administrativt Center har ansvaret for lønudbetalingen. \