Præsentation af alle.

Transkript

1 Tilstede: Annette, Laila, Elisabeth, Louise, Peter, Rikke, Helle, Karina, Sussane, Tania, Solvor, Liv Afbud: Jean Referent: PB Dagsorden E696: Orientering: Velkommen til Liv og Rikke Meddelelser fra: Elevråd: Formand: Skoleledelse: Rikke hilser på, budgetforlig, omorganisering på E+D SFO/klub: Personale: Referat Præsentation af alle. Elevrådet: Har endnu ikke været indkaldt, grundet sygemelding og en deraf følgende presset team. Elevrådet indkaldes efter efterårsferien. Formanden orienterede om procedure for arbejdet i skolebestyrelsen. Skoleledelsen: Ledelsen er igen fuldtallig. Der er lagt en plan for at Rikke, kommer godt i gang. Der er vedtaget et budgetforlig, der ser ok ud i forhold til skoleområdet. Der er ikke store besparelser på skoleområdet og samtidig sat et stort beløb af til anlæg af ny skole i Hørning og kapacitetsudvidelse på specialskolerne. Der er endnu ikke truffet beslutning om en evt. udvidelse af afd. D. Der er i begyndelsen af skoleåret kommet mange elever, særligt til D. Det har betydet, at der har skullet ske en række ændringer. De ældste elever i afd. D er flyttet i kælderen, der er indrettet som specialklasse. Der er samtidig sket en kapacitetsændring i afd. E/D, der har betydet at personale er blevet flyttet imellem klasser og afdelinger. Det har været svært og presser personale i alle afdelinger. Forældrene har taget godt imod ændringerne, men det har været særligt svært

2 for en enkelt klasse i indskolingen, der er blevet flyttet en del i det sidste år. Taxa: Servicen fra taxa-selskabet er stadig meget kritisabel. Der har i den sidste tid været flere stærkt kritisable situationer. Skolen orienterer i hvert enkelt tilfælde B&U om forholdene og de situationer, der har været med taxa-selskabet. Skolen udarbejder et generelt skriv til skolebestyrelsen om omfanget og karakteren af problemer med taxakørslen. Dette sendes til formanden. SFO/klub: SFO/klub er kommet godt i gang. Der har været en række udmeldelser i klubben, men der arbejdes på at igangsætte nye tiltag til eleverne. Personale: Personale er klemt af manglen på plads og de omrokeringer, der har været i det seneste halve år. E697: Opfølgning på princip for lejrtur Se vedhæftede. Forældrene har taget godt imod beslutningen på orienteringsmødet. Der arbejdes i forældregruppen i 8. klasse med at arrangere en forældredrevet tur for eleverne i den kommende 9. klasse. Personalet beklager beslutningen og har taget den til efterretning. Personalet har i samarbejde med ledelse arbejdet med at orientere eleverne om beslutningen. Bestyrelsen tager personalets ønske om en anden gang i en lignende situation, at blive inddraget til efterretning, og vil være opmærksom herpå, ved en anden lignende beslutning.

3 Princippet for ekskursioner og lejrture blev revideret og efterfølgende vedtaget af bestyrelsen. E699: Revidering af princip for kommunikation mellem skole/hjem. Se vedhæftede Der er lavet en mindre rettelse i princippet. Der er tilføjet en linje, hvor der henstilles til at diskussion af skolens pædagogiske praksis foregår på skolens kommunikationsplatforme og ikke på Facebook. Princippet er vedtaget. E699: Opsamling på forældremøder. Informationsniveauet på skoleintra har været diskuteret. Enkelte forældre har gjort opmærksom på, at der til tider er mange informationer på intra. Skolen skal i det nye år ibrugtage en ny kommunikationsplatform. En kommunikationsstrategi vil blive diskuteret ifm. Ibrugtagning af AULA. Sundhedspolitikken. Der blev spurgt til, om sundhedspolitikken er diskuteret i SFO/klub. EMO vil tage dette med videre til diskussion på pæd.-møde. E700: Evaluering af arbejdsweekend. 21.september. Arbejdsdagen var god, men med et mindre fremmøde end forventet, til trods for, at der var det samme antal tilmeldte som sidste år. Det blev kommenteret, at synligheden af arbejdsdagen ikke var tilstrækkelig, og at en række forældre derfor ikke kom. Det var gode ting, der blev lavet i år, men det står ikke nødvendigvis mål med indsatsen fra skolens personale.

4 Der blev fremstillet forslag til at lægge en arbejdsdag i forlængelse af et andet arrangement. Bestyrelsen vender arbejdsdagen igen i februar / marts. E692: Drøftelse af røgfri skole/røgfri skoletid. LT orienterede om Skanderborg Kommunes tiltag vedr. røgfri skoletid. Forslaget sendes i høring med de lokale medarbejder udvalg (LMU). Der bedes om input i.fh.t tiltaget og de dilemmaer et forbud kan medføre. Bestyrelsen ønsker, at følgende skal diskuteres: - Sanktioner, hvilke sanktionsmuligheder vil skolerne have i forbindelse med et brud på reglerne. - Hvilke tobaks-produkter er omfattet af et evt. forbud. - Hvordan håndteres lange arbejdsdage eller ture med elever over flere dage. - Hvordan håndteres evt. brud på reglen for ansatte. - Skolebestyrelsen ser det pt. ikke som et stort problem og opfordre til at det overvejes om midlerne står mål. med målet. Bestyrelsen støtter en røgfri skoletid for børnene. E693: Låsby skole Branding 5 min. E694: Evt. E694: Dagsorden til næste møde. - Orientering om det igangværende arbejde med skolens APV

5 - Orientering om national tests, herunder skolens datasystematik - Indskrivning og brobygning imellem - Budgetopfølgning - Diskussion af skolens kontraktmål for Status på taxakørsel - Branding E695: Lukket møde