Transkript

1

2 Præsentation AS3 Companies - Etableret i fastansatte & 246 freelancere Nordisk organisation Drake Beam Morin global samarbejdspartner AS3 Employment - Udskilt fra AS3 Company fastansatte & 42 freelancere Landsdækkende samarbejde med AF og kommuner / Jobcentre Udelukkende rådgivning af ledige Bøger: Transitioner Ledighedspsykologi Virksomhedens sociale ansvar En fælles indsats

3 Vi har da kunder! AS3 Employments samarbejder i øjeblikket med jobcentrene i: Nordfyn, Odense, Frederikshavn, Hjørring, Jammerbugt, Morsø, Vesthimmerland, Aalborg, Holstebro, Randers, Norddjurs, Skanderborg, Syddjurs, Viborg, Ringkøbing-Skjern, Vejen, Næstved, Kalundborg, Slagelse, Gentofte, Lyngby-Taarbæk, Greve, Stevns, Ringsted, Thisted, Høje Taastrup, Sønderborg, Tønder, Aabenraa, Rudersdal, Holbæk, Sorø, Horsens, Hedensted, Århus, og Silkeborg

4 Værdier Vi er forretningsorienterede og ordentlige

5 Mission og vision Vi er der for at rådgive ledige på offentlig forsørgelse i job Vi er det jobrådgivningsfirma i Danmark, der skaber de bedste resultater

6 Lige i nærheden AS3 Employment markedsfører sig ved at være et landsdækkende rådgivningsfirma. Imidlertid slår vi også på, at vi er lokale! Områdeledere Salgsansvarlige Medarbejdere Centre og kontorer Involvering Arrangementer Synlighed

7 Hvem er kunden? Sammenlægning og strukturreform. 91 jobcentre på kommune- og statssiden! Vi har travlt i øjeblikket, vent venligst på næste ledige medarbejder. Der er mange konkurrenter som også gerne vil samarbejde med de eftertragtede jobcentre. Nye kontaktpersoner samarbejdspartnere chefer, jobkonsulenter og sagsbehandlere Meget forskellige behov og indgangsvinkler til et samarbejde Den ledige!

8 Lidt historie Det begyndte i 1999.! Hvem var kunden? Hvilken målgruppe? Hvad var opgaven? Samarbejdet? Resultatet?

9 Erfaring Vores erfaringer og resultater skal offentliggøres. Den gode historie skal fortælles.

10 Specialisering Vi skal løse opgaven bedre end, vores kunder forventer det, og mindst lige så godt som kunden selv kan gøre det!

11 Fleksibilitet og udvikling Vi udvikler og tilpasser vores forløb sammen med vores kunder og for vores kunder!

12 Hvad er vi gode til? At tage udgangspunkt i kundens behov Rådgivning!! Høj faglighed certifcering efteruddannelse sparring Meget specialiserede forløb Skabe resultater! Stort kendskab til lovgivning Administration og kvalitet

13 Hvad efterspørger kunden? Løsning af mangeartede opgaver Økonomi/besparelse Skal gøre en forskel Politisk beslutning En ekstra chance Et supplement til kommunens øvrige initiativer Partnerskaber Mere specialiserede produkter Løsning af administrative opgaver Aflastning og vikar Ved brug af private aktører det sikre valg!

14 Kandidattyper Kontanthjælpsmodtagere match 1-4 (5) Sygedagpengemodtagere Personer på ledighedsydelse

15 Den ledige - rådgivning Den psykologiske kontrakt Tillid Målsætning og deadlines Motivation Medansvar Du søger jobbet - vi støtter og hjælper dig Klarhed om faglige og personlige kvaliteter samt jobønsker Jobsøgning eller afklaringsinitiativer Kultur og holdningsskabende

16 Rådgivningsprocessen

17 Samarbejde med kunden At skabe succes sammen med kunden At være i dialog med kunden Erfaringer og Partnerskab

18 Eksempler på rådgivningsforløb Fra sygdom til job IndiEviduel coaching (1til 12 møder) Kontaktforløb (diff. målgrupper og varighed) Specialydelser (f.eks 1 uges forløb, opfølgningsog matchsamtaler) Afklaring og Jobsøgning (12-17 uger) Jobsøgning (op til 4 uger) Ressourceprofiler