Små og mellemstore virksomheders vækstforventninger mv. Undersøgelse blandt 901 danske virksomheder December 2018
|
|
- Niels Michelsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Små og mellemstore virksomheders vækstforventninger mv. Undersøgelse blandt 901 danske virksomheder December
2 Hovedparten af virksomhederne forventer en stigning i deres omsætning det kommende år Hvad er dine forventninger til udviklingen i virksomhedens omsætning det kommende år? Stigning på mere end 10 procent Stigning på mellem 1-10 procent Ingen ændring Nedgang mellem 1-10 procent Nedgang på mere end 10 procent ansatte ansatte ansatte Total N (Total) = 2016: 1111, : 1102, : 901 N (2-9 ansatte) = 2016: 778, : 613, : 512 N (10-49 ansatte) = 2016: 284, : 401, : 334 N ( ansatte) = 2016: 49, : 88, : 55 1
3 og knap hver tredje forventer, at de vil øge antallet af ansatte Hvad er dine forventninger til antallet af ansatte i virksomheden det kommende år? Vi vil blive flere ansatte Vi vil have det samme antal som i dag Vi vil blive færre ansatte ansatte ansatte ansatte Total N (Total) = 2016: 1111, : 1102, : 901 N (2-9 ansatte) = 2016: 778, : 613, : 512 N (10-49 ansatte) = 2016: 284, : 401, : 334 N ( ansatte) = 2016: 49, : 88, : 55 2
4 Knap hver tredje virksomhed forventer, at virksomhedens investeringsniveau bliver større i 2019 sammenlignet med Forventer du, at virksomhedens investeringsniveau bliver større i 2019 sammenlignet med? Ja, væsentligt større 1 Total Ja, lidt større ansatte ansatte Nej, det vil være på samme niveau ansatte Nej, lidt mindre Nej, væsentligt mindre N (Total) = 901 N (2-9 ansatte) = 512 N (10-49 ansatte) = 334 N ( ansatte) = 55 3
5 Knap hver fjerde virksomhed har ambitioner om at vækste internationalt Har din virksomhed ambitioner om at vækste internationalt? (Kun ja-svar er afrapporteret) ansatte ansatte ansatte Total N (Total) = : 1102, : 901 N (2-9 ansatte) = : 613. : 512 N (10-49 ansatte) = : 401, : 334 N ( ansatte) = : 88, : 55 4
6 og hver ottende virksomhed forventer at eksportere til nye markeder i det kommende år Har din/jeres virksomhed planer om at påbegynde eksport til nye markeder i det kommende år? (Kun ja-svar er afrapporteret) ansatte ansatte ansatte Total N (Total) = 2016: 1111, : 1102, : 901 N (2-9 ansatte) = 2016: 778, : 613, : 512 N (10-49 ansatte) = 2016: 284, : 401, : 334 N ( ansatte) = 2016: 49, : 88, : 55 5
7 Af de virksomheder, der forventer at eksportere til nye markeder i det kommende år, fremhæver størstedelen omkringliggende lande som Sverige, Tyskland og Norge Hvilke lande har virksomheden planer om at påbegynde eksport til i det kommende år? (op til tre svar) (Hvis virksomheden har planer om at påbegynde eksport i det kommende år) Sverige 2 2 Tyskland 2 2 Norge 1 1 Storbritannien 1 USA Andre lande N (Total) = : 123, :
8 Blandt mikrovirksomhederne er der især en stigning i andelen, der vil eksportere til Norge Hvilke lande har virksomheden planer om at påbegynde eksport til i det kommende år? (op til tre kryds) Sverige 2 3 Tyskland 2 2 Norge 1 2 Storbritannien 1 1 USA 1 N (2-9) = 64, : 62 Andre lande
9 Blandt de små virksomheder går udviklingen mod eksport til øvrige lande Hvilke lande har virksomheden planer om at påbegynde eksport til i det kommende år? (op til tre kryds) Sverige 1 2 Tyskland 2 3 Norge 2 Storbritannien USA 1 N (10-49) = 45; : 44 Andre lande
10 Mens der for de mellemstore virksomheder er øget opmærksomhed på Sverige, Norge og Storbritannien som nye eksportmarkeder OBS: Meget lille base Hvilke lande har virksomheden planer om at påbegynde eksport til i det kommende år? (op til tre kryds) Sverige 1 Tyskland Norge 1 Storbritannien 1 USA 2 N (50-249) = 14; = 13 Andre lande
11 Det er især administrativt bøvl og told- og handelsrestriktioner, der er de største eksportbarrierer Hvad oplever du som de største eksportbarrierer for virksomheden? (op til tre kryds) Administrativt bøvl (fx ekstra papirarbejde) Lavkonjunktur på relevante eksportmarkeder Mangel på kvalificeret arbejdskraft Manglende adgang til finansiering Manglende adgang til kvalificeret rådgivning 2016 Manglende interne ressourcer til at prioritere en eksportsatsning Told- og handelsrestriktioner Andet. Noter venligst: Ikke relevant/eksporterer ikke N (Total) = 2016: 1111, : 1102, : Til forskel fra analysen i 2016 er kategorien manglende interne ressourcer til at prioritere en eksportsatsning ikke medtaget i og. Til gengæld er der i analysen for og tilføjet kategorien ikke relevant/eksporterer ikke. 10
12 Både blandt mikrovirksomhederne Hvad oplever du som de største eksportbarrierer for virksomheden? (op til tre kryds) Administrativt bøvl (fx ekstra papirarbejde) Lavkonjunktur på relevante eksportmarkeder Mangel på kvalificeret arbejdskraft Manglende adgang til finansiering Manglende adgang til kvalificeret rådgivning 2016 Manglende interne ressourcer til at prioritere en eksportsatsning Told- og handelsrestriktioner Andet. Noter venligst: Ikke relevant/eksporterer ikke N (2-9 ansatte) = 2016: 778, : 613, : Til forskel fra analysen i 2016 er kategorien manglende interne ressourcer til at prioritere en eksportsatsning ikke medtaget i og. Til gengæld er der i analysen for og tilføjet kategorien ikke relevant/eksporterer ikke. 11
13 de små virksomheder Hvad oplever du som de største eksportbarrierer for virksomheden? (op til tre kryds) Administrativt bøvl (fx ekstra papirarbejde) Lavkonjunktur på relevante eksportmarkeder Mangel på kvalificeret arbejdskraft Manglende adgang til finansiering Manglende adgang til kvalificeret rådgivning 2016 Manglende interne ressourcer til at prioritere en eksportsatsning Told- og handelsrestriktioner Andet. Noter venligst: Ikke relevant/eksporterer ikke N (10-49 ansatte) = 2016: 284, : 401, : Til forskel fra analysen i 2016 er kategorien manglende interne ressourcer til at prioritere en eksportsatsning ikke medtaget i og. Til gengæld er der i analysen for og tilføjet kategorien ikke relevant/eksporterer ikke. 12
14 og især blandt de mellemstore virksomheder Hvad oplever du som de største eksportbarrierer for virksomheden? (op til tre kryds) Administrativt bøvl (fx ekstra papirarbejde) Lavkonjunktur på relevante eksportmarkeder Mangel på kvalificeret arbejdskraft Manglende adgang til finansiering Manglende adgang til kvalificeret rådgivning Manglende interne ressourcer til at prioritere en eksportsatsning Told- og handelsrestriktioner Andet. Noter venligst: Ikke relevant/eksporterer ikke N ( ansatte) = 2016: 49, : 88, : Til forskel fra analysen i 2016 er kategorien manglende interne ressourcer til at prioritere en eksportsatsning ikke medtaget i og. Til gengæld er der i analysen for og tilføjet kategorien ikke relevant/eksporterer ikke. 13
15 Vækstdrivere og vækstbremser
16 Overordnet anser virksomhederne øget indenlandsk efterspørgsel som den største mulighed for vækst i de kommende år Hvad ser du som de største muligheder for vækst i virksomheden i de kommende år? (op til tre kryds) Øget indenlandsk efterspørgsel Adgang til mere kvalificeret arbejdskraft Øget eksport Den generelle digitalisering af samfundet Adgang til nye finansieringsmuligheder (crowdfunding, etc ) Adgang til billigere arbejdskraft Globalisering Andet, notér venligst Ser ingen muligheder N (Total) = 2016: 1111, : 1102, : I analysen for og er der blevet tilføjet to nye kategorier ser ingen muligheder og globalisering, hvilke ikke var en del af undersøgelsen i I kategorien Andet fremhæver virksomhederne især udvidelse af virksomheden til nye markeder. 15
17 Øget indenlandsk efterspørgsel anses som den største mulighed for vækst i de kommende år på tværs af både mikrovirksomhederne Hvad ser du som de største muligheder for vækst i virksomheden i de kommende år? (op til tre kryds) Virksomheder med 2-9 ansatte Øget indenlandsk efterspørgsel Adgang til mere kvalificeret arbejdskraft Øget eksport Den generelle digitalisering af samfundet Adgang til nye finansieringsmuligheder (crowdfunding, etc ) Adgang til billigere arbejdskraft Globalisering Andet, notér venligst Ser ingen muligheder N (2-9 ansatte) = 2016: 778, : 613. : I analysen for og er der blevet tilføjet to nye kategorier ser ingen muligheder og globalisering, hvilke ikke var en del af undersøgelsen i I kategorien Andet fremhæver virksomhederne især udvidelse af virksomheden til nye markeder. 16
18 de små virksomheder Hvad ser du som de største muligheder for vækst i virksomheden i de kommende år? (op til tre kryds) Virksomheder med ansatte Øget indenlandsk efterspørgsel Adgang til mere kvalificeret arbejdskraft Øget eksport Den generelle digitalisering af samfundet Adgang til nye finansieringsmuligheder (crowdfunding, etc ) Adgang til billigere arbejdskraft Globalisering Andet, notér venligst Ser ingen muligheder N (10-49 ansatte) = 2016: 284, : 401, : I analysen for og er der blevet tilføjet to nye kategorier ser ingen muligheder og globalisering, hvilke ikke var en del af undersøgelsen i I kategorien Andet fremhæver virksomhederne især udvidelse af virksomheden til nye markeder. 17
19 og de mellemstore virksomheder Hvad ser du som de største muligheder for vækst i virksomheden i de kommende år? (op til tre kryds) Virksomheder med ansatte Øget indenlandsk efterspørgsel Adgang til mere kvalificeret arbejdskraft Øget eksport Den generelle digitalisering af samfundet Adgang til nye finansieringsmuligheder (crowdfunding, etc ) Adgang til billigere arbejdskraft Globalisering Andet, notér venligst Ser ingen muligheder N ( ansatte) = 2016: 49, : 88, : I analysen for og er der blevet tilføjet to nye kategorier ser ingen muligheder og globalisering, hvilke ikke var en del af undersøgelsen i I kategorien Andet fremhæver virksomhederne især udvidelse af virksomheden til nye markeder. 18
20 Overordnet er mangel på kvalificeret arbejdskraft den største forhindring for vækst blandt de danske virksomheder Hvad ser du som de største forhindringer for vækst i virksomheden i de kommende år? (op til tre kryds) Mangel på kvalificeret arbejdskraft Svag indenlandsk efterspørgsel Administrative byrder Mangel på interne ressourcer til at prioritere øget vækst Manglende adgang til finansiering Regulering Svag udenlandsk efterspørgsel Globalisering Eksportbarrierer Andet, notér venligst Ser ingen forhindringer N (Total) = 2016: 1111, : : I analysen for og er der blevet tilføjet to nye kategorier ser ingen forhindringer og globalisering, hvilke ikke var en del af undersøgelsen i
21 Mangel på kvalificeret arbejdskraft anses som den største forhindring for vækst på tværs af både mikrovirksomhederne Hvad ser du som de største forhindringer for vækst i virksomheden i de kommende år? (op til tre kryds) Virksomheder med 2-9 ansatte Mangel på kvalificeret arbejdskraft Svag indenlandsk efterspørgsel Administrative byrder Mangel på interne ressourcer til at prioritere øget vækst Manglende adgang til finansiering Regulering Svag udenlandsk efterspørgsel Globalisering Eksportbarrierer Andet, notér venligst Ser ingen forhindringer N (2-9 ansatte) = 2016: 778, : 613, : 512 I analysen for og er der blevet tilføjet to nye kategorier ser ingen forhindringer og globalisering, hvilke ikke var en del af undersøgelsen i
22 de små virksomheder Hvad ser du som de største forhindringer for vækst i virksomheden i de kommende år? (op til tre kryds) Virksomheder med ansatte Mangel på kvalificeret arbejdskraft Svag indenlandsk efterspørgsel Administrative byrder Mangel på interne ressourcer til at prioritere øget vækst Manglende adgang til finansiering Regulering Svag udenlandsk efterspørgsel Globalisering Eksportbarrierer Andet, notér venligst Ser ingen forhindringer N (10-49 ansatte) = 2016: 284, : 401, : I analysen for og er der blevet tilføjet to nye kategorier ser ingen forhindringer og globalisering, hvilke ikke var en del af undersøgelsen i
23 og de mellemstore virksomheder Hvad ser du som de største forhindringer for vækst i virksomheden i de kommende år? (op til tre kryds) Virksomheder med ansatte Mangel på kvalificeret arbejdskraft Svag indenlandsk efterspørgsel Administrative byrder Mangel på interne ressourcer til at prioritere øget vækst Manglende adgang til finansiering Regulering Svag udenlandsk efterspørgsel Globalisering Eksportbarrierer Andet, notér venligst Ser ingen forhindringer N ( ansatte) = 2016: 49, : 88, : 55 1 I analysen for og er der blevet tilføjet to nye kategorier ser ingen forhindringer og globalisering, hvilke ikke var en del af undersøgelsen i
24 Brexit
25 Knap 9 ud af 10 virksomheder forventer ikke, at Brexit får indflydelse på deres omsætning/forretninger i 2019 Forventer du, at Brexit får indflydelse på virksomhedens omsætning/forretninger i /2019? Ja, stor positiv indflydelse Ja, mindre positiv indflydelse Nej, ingen indflydelse Ja, mindre negativ indflydelse Ja, stor negativ indflydelse ansatte ansatte ansatte Total N (Total) = : 1102, : 901 N (2-9 ansatte) = : 613, : 512 N (10-49 ansatte) = : 401, : 334 N ( ansatte) = : 88, : 55 -kategori ekskluderet i 24
26 Metode og baggrund
27 Metoden bag analysen Analysen er baseret på en kvantitativ spørgeskemaundersøgelse med i alt 901 telefoninterview foretaget af professionelle interviewere fra Epinions call center i Aarhus. Dataindsamlingen er foregået i perioden fra den 14. november til den 14. december. Analysen er gennemført blandt et repræsentativt udsnit af danske mikro- og små og mellemstore virksomheder inden for den private sektor. Analysen er repræsentativ på virksomhedsstørrelse (antal ansatte) og geografi, ligesom der er sikret spredning på de overordnede branchekategorier. I analysen sammenlignes, hvor muligt med analyserne fra 2016 og. De tre datasæt er sammenlignelige, da de er baseret på samme population og vejemodel. De interviewede i analysen er ledere i mikro-virksomheder (med mindst to ansatte) samt i små og mellemstore danske virksomheder, der har ansvar for eller overblik over de finansielle og/eller økonomiske beslutninger, der træffes i virksomheden. Det er især ejere/grundlæggere, administrerende direktører og økonomidirektører/-chefer, der har deltaget i analysen. I rapporten præsenteres resultaterne samlet for alle de interviewede virksomheder og opdelt for henholdsvis mikro-, små og mellemstore virksomheder
28 Om analysens repræsentativitet Analysen er repræsentativ for danske virksomheder med ansatte i forhold til virksomhedsstørrelse. I tabellen øverst til højre ses virksomhedsfordelingen på antal ansatte for populationen sammenlignet med fordelingen for stikprøven, dvs. de 901 interviewede virksomheder. I tabellen nederst til højre fremgår virksomhedsfordelingen inden for de enkelte områder for populationen sammenlignet med stikprøven. Som det ses, er der i dataindsamlingen foretaget en oversampling af visse områder, idet det har været et ønske at gennemføre minimum 100 interview inden for hvert område (med undtagelse af København og Storkøbenhavn). Der er derfor eksempelvis gennemført forholdsmæssigt flere interview inden for områderne Sjælland Nord og Sydjylland. Denne oversampling har dog ikke betydning for repræsentativiteten, da resultaterne efterfølgende er vægtet på områdernes faktiske størrelse i populationen samt virksomhedsstørrelse Virksomhedsstørrelse Population % Område Population % Stikprøve/ uvægtet fordeling I alt Stikprøve/ uvægtet fordeling FYN KØBENHAVN MIDTJYLLAND NORDJYLLAND SJÆLLAND NORD SJÆLLAND SYD STORKØBENHAVN SYDJYLLAND TREKANTOMRÅDET ØSTJYLLAND I alt % % 27
Resultater fra smv-undersøgelse. Undersøgelse blandt 901 danske virksomheder December 2018
Resultater fra smv-undersøgelse Undersøgelse blandt 901 danske virksomheder December 2018 Hovedparten af virksomhederne forventer en stigning i deres omsætning det kommende år Hvad er dine forventninger
Læs mereVirksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY.
Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY www.fsr.dk FSR survey: Virksomhedernes adgang til finansiering FSR danske revisorer har spurgt godt 400 medlemmer, hvilke barrierer de oplever,
Læs mereTøjbranchen i Danmark En verden af muligheder. Deloitte, Juni 2014
Tøjbranchen i Danmark En verden af muligheder Deloitte, Juni 2014 Beklædningsbranchen Indledning Deloitte præsenterer hermed endnu en midtvejsanalyse af den økonomiske situation, trends og udvikling i
Læs mereSURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL
Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen
Læs mereDanske virksomheders investeringer. Analyse af danske virksomheders investeringer. Tema 1: Danske virksomheders investeringer
Analyse af danske virksomheders investeringer Danske virksomheders investeringer Tema 1: Danske virksomheders investeringer To af tre danske virksomheder investerer i Danmark Investeringer drives af større
Læs mereKONJUNKTUR- ANALYSE 2019 SIDE 1 AF 20
KONJUNKTUR- ANALYSE 2019 SIDE 1 AF 20 Indhold ERHVERVSRÅDET HERNING & IKAST-BRANDE OVERBLIK. 3 KONJUNKTUR-SURVEY... 4 HVORDAN ER KONJUNKTURSITUATIONEN?... 5 KONJUNKTURKORT... 6 HVORDAN ER VIRKSOMHEDERNES
Læs mereVækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Automatisering og digitalisering Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region
Læs mereHVOR UDBREDTE ER LANGE SKOLEDAGE?
HVOR UDBREDTE ER LANGE SKOLEDAGE? MINISTERIET FOR BØRN, UNDERVISNING OG LIGESTILLING NOTAT 31. AUGUST 2015 RESUMÉ Det er i denne kortlægning blandt landets folkeskoler blevet undersøgt, hvor stor en andel
Læs mereIværksætterledere: Gå på mod er afgørende
23. juni 2011 Iværksætterledere: Gå på mod er afgørende Iværksætteri. Gå på mod er et afgørende karaktertræk for iværksættere. Det mener hver fjerde virksomhedsleder i Region Midtjylland, hvis de da ikke
Læs merePwC s CXO Survey 2019
PwC s CXO Survey CXO ernes vækstforventninger og forventninger til dansk økonomi Udviklingen i CXO ernes forventninger til vækst i egen virksomhed Andelen af CXO er, som forventer vækst i deres virksomhed
Læs mere2015 KONJUNKTUR ANALYSE
2015 KONJUNKTUR ANALYSE Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KONJUNKTURSITUATIONEN... 4 KONJUNKTURINDEKS... 4 KONJUNKTURKORT... 7 KONJUNKTURSITUATIONEN I DETALJER... 8 NUVÆRENDE KONJUNKTURSITUATION...
Læs mereKvartalsnyt fra estatistik November 2013
Eksport og indenlandsk salg på stabilt niveau tysk vækst skaber håb for de mindste eksportvirksomheder Den danske eksport og det indenlandske salg har ligget på et konstant niveau de seneste 6 kvartaler.
Læs mereGryende joboptimisme i Region Midtjylland
8. juni 2010 Gryende joboptimisme i Region Midtjylland Jobglidning. I kriseårene 2008-2010 forsvandt op mod 10 procent af stillingerne i de små og mellemstore virksomheder med 5-250 ansatte i Region Midtjylland
Læs mereKendskabsmåling af Væksthusene
Kendskabsmåling af Væksthusene Epinion for Erhvervsstyrelsen Runde 9, juni 2011 Juni 2012 Hovedkonklusioner & Anbefalinger Kendskab og brug 3 6 Brugeroplevelsen 9 Ikke-brugernes opfattelse 17 Væksthusets
Læs mereSURVEY. Sundhedstilstanden i dansk erhvervsliv APRIL
Sundhedstilstanden i dansk erhvervsliv SURVEY APRIL 2015 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetagerside revisorernes 1 af 13 interesser
Læs mereAktuel udvikling i dansk turisme
Aktuel udvikling i dansk turisme Januar-august 2016 VisitDenmark, 2016 Viden & Analyse Udgivet af VisitDenmark Opdateret: oktober 2016 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker t.o.m.: august
Læs mereE-handelspanel Survey blandt DI Handels medlemmer November 2016
15. nov. 16 E-handelspanel Survey blandt DI Handels medlemmer November 2016 Forord B2B e-handel rummer et kæmpe potentiale for danske virksomheder, men vi mangler indsigt for at kunne blive bedre og udnytte
Læs mereServiceerhvervenes internationale interesser
Serviceerhvervenes internationale interesser RESUME Serviceerhvervene har godt fat i både nærmarkeder og vækstmarkeder. Det viser en undersøgelse blandt Dansk Erhvervs internationalt orienterede medlemsvirksomheder,
Læs mereBetydelig del af de lidt større virksomheder har kendskab til Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles
10. september 2012 Betydelig del af de lidt større virksomheder har kendskab til Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles. En tredjedel af de lidt større virksomheder (20-250
Læs mereAktuel udvikling i dansk turisme
Aktuel udvikling i dansk turisme Januar-september 2016 VisitDenmark, 2016 Viden & Analyse Udgivet af VisitDenmark Opdateret: november 2016 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker t.o.m.:
Læs mereSMV er forventer fortsat fremgang, men sakker bagud i investeringer
Claus Aastrup Seidelin, seniorchefkonsulent clas@di.dk, 2779 6422 JANUAR 19 SMV er forventer fortsat fremgang, men sakker bagud i investeringer Små og mellemstore virksomheder (SMV er) 1 venter fortsat
Læs mereVirksomhederne er klar til at udnytte globaliseringens muligheder
Klaus Rasmussen, chefanalytiker, kr@di.dk, 3377 3908 Kasper Hahn-Pedersen, konsulent, khpe@di.dk, 3377 3432 SEPTEMBER 2017 Virksomhederne er klar til at udnytte globaliseringens muligheder Langt de fleste
Læs mereTøjbranchen i Danmark
Tøjbranchen i Danmark Vækst i eksporten af modetøj skaber bedre resultater hos producenter og engroshandler. Tøjbutikkerne har det stadig hårdt. Deloitte 2016 Tøjbranchen Indledning Deloitte præsenterer
Læs mereE-handelspanel E-handelspanel. Survey blandt DI Handels medlemmer November 2017
E-handelspanel 2017 E-handelspanel Survey blandt DI Handels medlemmer November 2017 15. nov. 16 Forord DI Handel gennemfører for andet år i træk en medlemsundersøgelse omkring virksomhedernes valg af salgskanaler.
Læs mereNotat 12. december 2016 J-nr.: / Små virksomheder ser lyst på fremtiden, men snubler i administrative byrder og offentlige
Notat 12. december 2016 J-nr.: 84990 / 2355745 Små virksomheder ser lyst på fremtiden, men snubler i administrative byrder og offentlige udbud. En undersøgelse blandt Dansk Byggeris små medlemmer med under
Læs mereVækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Internationale medarbejdere Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden
Læs mereÅrsudsigten for 2017
Årsudsigten for 2017 Analyse udarbejdet af Region Syddanmark Analysen baserer sig på data fra et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små- og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark.
Læs mereVÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011
VÆKST BAROMETER 20. januar 2011 Eksport kan trække vækst i 2011 Eksporten har været i fremgang i Danmark som helhed, om end niveauet ikke er tilbage til før krisen. For Region Syddanmark ser 2011 også
Læs mereVÆKST BAROMETER. Jobvækst synes sikker 3. KVARTAL 2011
VÆKST BAROMETER 3. KVARTAL 2011 Jobvækst synes sikker Vækstforventningerne hos de syddanske virksomheder har siden udgangen af 2009 peget opad. Men det har indtil videre ikke ført til mange nye job. De
Læs mereVÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015
VÆKST BAROMETER Maj 2015 Mangel på koster på omsætningen Det begynder at koste for de små- og mellemstore syddanske virksomheder, at det fortsat er svært at rekruttere kvalificeret. Hver fjerde virksomhed
Læs mereHøjvækstvirksomheder stormer frem og det er godt for dansk økonomi
Højvækstvirksomheder stormer frem og det er godt for dansk økonomi Hjulene drejer hurtigt i dansk økonomi, og det har de gjort siden 2013, hvor erhvervslivet så småt lagde gælds og finanskrisen bag sig
Læs mereKendskabsmåling af Væksthusene
Kendskabsmåling af Væksthusene Epinion for Erhvervsstyrelsen Runde 11, Marts 2013 April 2013 Hovedkonklusioner og Anbefalinger Kendskabet til Væksthusene 3-4 5-9 Ikke-brugernes holdning til Væksthusene
Læs mereVirksomhedernes brug af og tilfredshed med Jobnet
Virksomhedernes brug af og tilfredshed med Jobnet Capacent Epinion for Arbejdsmarkedsstyrelsen November 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Indledning og formål... 4 1.1 Rapportens opbygning... 4 1.2 Respondentgrundlag...
Læs mereIværksættere og selvstændige i DM
Iværksættere og selvstændige i DM Dansk Magisterforening har i foråret 2015 foretaget en undersøgelse blandt foreningens medlemmer, der er selvstændige erhvervsdrivende. Undersøgelsen har til formål at
Læs mereHVOR UDBREDTE ER LANGE SKOLEDAGE?
HVOR UDBREDTE ER LANGE SKOLEDAGE? RAPPORT MINISTERIET FOR BØRN, UNDERVISNING OG LIGESTILLING OKTOBER 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLD 1. Indledning og resumé 2. Indskolingen 3. Mellemtrinnet 4. Udskolingen
Læs mereVækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland
VækstIndeks 2014 Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland FORORD VækstIndeks 2014 giver et indblik i, hvilke forventninger virksomhederne i Region Sjælland har til de kommende år. Indeksmålingen
Læs mereTilfredshed blandt beboere i plejebolig
Tilfredshed blandt beboere i plejebolig Rapport Region Lyngby-Taarbæk Hovedstaden Kommune Marts 2018 29/6/16 Kapacitetsudredning 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING 2 Metode 3 2. HOVEDKONKLUSIONER 4
Læs mereUndersøgelse om fleksjobreformen
Undersøgelse om fleksjobreformen Center for Aktiv Beskæftigelsesindsats (CABI) November 2012 EPINION COPENHAGEN EPINION AARHUS EPINION OSLO EPINION MALMÖ EPINION SAIGON RYESGADE 3F 2200 COPENHAGEN N DENMARK
Læs mereAktuel udvikling i dansk turisme
Aktuel udvikling i dansk turisme 2015 foreløbig status VisitDenmark, 2015 Viden & Analyse Udgivet af VisitDenmark Sidst opdateret: februar 2016 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker t.o.m.:
Læs mereAktuel udvikling i dansk turisme
Aktuel udvikling i dansk turisme Januar november 2015 VisitDenmark, 2015 Viden & Analyse Udgivet af VisitDenmark Sidst opdateret: januar 2016 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker t.o.m.:
Læs mereVÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014
VÆKST BAROMETER Oktober 2014 Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft Gennem de seneste to år er det blevet vanskeligere for de syddanske virksomheder at finde de rette medarbejdere til arbejdsopgaverne.
Læs mereVÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010
VÆKST BAROMETER 30. september 2010 Vækstforventninger bider sig fast Over sommeren har der været spekulationer om, hvorvidt virksomhedernes vækstoptimisme fra foråret 2010 ville holde. Den skepsis bliver
Læs mereVirksomhederne forventer fremgang i 2017
Anders Goul Møller, økonomisk konsulent angm@di.dk, 3377 3401 DECEMBER 2016 Virksomhederne forventer fremgang i 2017 Medlemmerne i DI s Virksomhedspanel har positive forventninger til det kommende år som
Læs mereCIRKULÆR ØKONOMI MILJØSTYRELSEN VIRKSOMHEDSUNDERSØGELSE SEPTEMBER 2017
CIRKULÆR ØKONOMI MILJØSTYRELSEN VIRKSOMHEDSUNDERSØGELSE SEPTEMBER 2017 1 INDHOLD RESULTATER & METODE KENDSKAB, ANVENDELSE & HOLDNING EFFEKTER OG POTENTIALE BARRIERER ANSVAR OG FREMTIDSPERSPEKTIVER APPENDIKS
Læs mereARBEJDSKRAFTANALYSE 2019
ARBEJDSKRAFTANALYSE 2019 INDHOLD PROVARDE OVERBLIK... 3 KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT... 4 ADGANGEN TIL KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT... 5 FORVENTNINGER TIL MANGLEN PÅ ARBEJDSKRAFT I FREMTIDEN... 6 HVILKE KONSEKVENSER
Læs mereLedernes vurderinger om konjunktur 2. halvår 2011
Ledernes vurderinger om konjunktur 2. halvår 2011 April 2011 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 1 2. Resume... 1 3. Konjunkturvurdering... 2 4. Hvad gjorde virksomhederne konkret det foregående halve
Læs mereTopledernes forventninger til 2019
Topledernes forventninger til 2019 Februar 2019 Cheføkonom Martin Kyed Tlf. 25157831 / mky@ida.dk Topledernes forventninger til 2019 IDA har spurgt toplederne blandt IDAs medlemmer om deres forsventninger
Læs mereTema 2: Udfordringer
Analyse af danske virksomheders investeringer Fordele og udfordringer ved at investere i Danmark Tema 2: Udfordringer - Virksomhederne vurderer Danmarks attraktivitet som investeringsland med et gennemsnit
Læs mereVÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i 2014. Januar 2014
VÆKST BAROMETER Januar 2014 Forventning om markant eksportvækst i 2014 Mere end halvdelen af eksportvirksomhederne blandt de små og mellemstore virksomheder i Syddanmark forventer styrket eksport i 2014,
Læs mereANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ
ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ Side 1 Udgivelsesdato : Februar 2015 Udarbejdet : René Fåborg Kristensen, Muhamed Jamil Eid Kontrolleret : Brian Gardner Mogensen Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereIKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland
Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene
Læs mereRundspørge om konjunkturer og rammebetingelser
Dansk-Tysk Handelskammers rundspørge til konjunkturer og rammebetingelser 2017 Om rundspørge til konjunkturer og rammebetingelser 2017 Dansk-Tysk Handelskammer har i tidsrummet fra den 5.-25. april 2017
Læs mereN O T A T. Fig1: Overnatningernes udvikling, (mio.) hele Danmark. 13. Januar
N O T A T Status 2008; fortsat negativ vækst for dansk turisme Danske Regioner og Turisterhvervets Samarbejdsforum har udarbejdet en undersøgelse, der viser hvordan turismeovernatningerne udviklede sig
Læs mereAktuel udvikling i dansk turisme
Aktuel udvikling i dansk turisme Januar-november 2016 VisitDenmark, 2017 Viden & Analyse Udgivet af VisitDenmark Opdateret: januar 2017 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker t.o.m.: november
Læs mereHver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft
16. december 2010 Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft Udenlandsk arbejdskraft. Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft ansat, og den udenlandske arbejdskraft udgør omkring 3 procent
Læs mereErhvervslivets forskning og udvikling. Forskningsstatistik 2002
Erhvervslivets forskning og udvikling Forskningsstatistik 2002 Dansk Center for Forskningsanalyse Erhvervslivets forskning og udviklingsarbejde - Forskningsstatistik 2002 Statistikken er udarbejdet af:
Læs mereTema 3: Skatteregler
Analyse af danske virksomheders investeringer Skatteregler og investeringer Tema 3: Skatteregler - Hver 5 virksomhed, der investerer, finder, at skattereglerne er for komplekse Titel: Skatteregler og investeringer
Læs mereGULDSMEDEBRANCHENS IMPORT- OG EKSPORTTAL 2006
GULDSMEDEBRANCHENS IMPORT- OG EKSPORTTAL 2006 Her gengives i bearbejdet form oplysninger fra Danmarks Statistik, talmateriale til belysning af udviklingen i eksporten og importen af guldsmedevarer. Tallene
Læs mereForretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder
15. oktober 2011 Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder Forretningsplanen. Hver anden virksomhed i regionen har en nedskrevet forretningsplan, som beskriver alle aspekter af virksomheden.
Læs mereRegion Midtjylland i en international verden
20. februar 2008 Region Midtjylland i en international verden Engelsk som hovedsprog i virksomhederne, industrier, der flytter til Asien, virksomheder, der vinder markeder i udlandet. Små og mellemstore
Læs mereAmbitiøse SMV er klar til at erobre nye markeder i 2018
Marie Gad, seniorchefkonsulent, msh@di.dk, 3377 3789 Allan Sørensen, chefanalytiker, als@di.dk, 3377 3912 JANUAR 2018 Ambitiøse SMV er klar til at erobre nye markeder i 2018 Halvdelen af de små og mellemstore
Læs mere2015 KONJUNKTUR ANALYSE
2015 KONJUNKTUR ANALYSE Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KONJUNKTURSITUATIONEN... 4 KONJUNKTURINDEKS... 4 KONJUNKTURKORT... 6 KONJUNKTURSITUATIONEN I DETALJER... 7 NUVÆRENDE KONJUNKTURSITUATION...
Læs mereBarometeret ligger fortsat på et højt niveau Figur 1: Samlet konjunkturbarometer for agroindustrien
Økonomisk analyse 31. juli 18 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +45 3339 4 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Fald i agroindustriens forventninger dog fortsat højt niveau Konjunkturbarometeret
Læs mereØkonomisk analyse. Fødevarevirksomhederne forventer fortsat et godt 2018
Økonomisk analyse 31. juli 218 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +45 3339 4 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Fødevarevirksomhederne forventer fortsat et godt 218 Forventningerne i fødevarevirksomhederne
Læs mereRegion Hovedstadens Vækstbarometer
Region Hovedstadens Vækstbarometer Sund, kreativ, grøn og smart vækst Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region
Læs mereARBEJDSKRAFT 2015 ANALYSE
2015 ARBEJDSKRAFT ANALYSE Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 MANGEL PÅ REGULÆR ARBEJDSKRAFT... 4 MANGEL PÅ LÆRLINGE, PRAKTIKANTER ELLER ELEVER... 7 KONJUNKTURSITUATION... 9 METODE...
Læs mereAirbnb i Danmark. Analyse af Airbnb s data for 2018
Airbnb i Danmark Analyse af Airbnb s data for 2018 Baggrund De seneste årtiers digitale udvikling har medført, at en række nye produkter har spredt sig med stor hast. Deleøkonomi dækker over forretningsmodeller
Læs mereRundspørge om konjunkturer og rammebetingelser
Dansk-Tysk Handelskammers rundspørge til konjunkturer og rammebetingelser 2016 Om rundspørge til konjunkturer og rammebetingelser 2016 Dansk-Tysk Handelskammer har i tidsrummet fra den 14. april til den
Læs mereVIRKSOMHEDERNES BESKÆFTIGELSES- VURDERINGER SYDDANMARK SEPTEMBER 2011
VIRKSOMHEDERNES BESKÆFTIGELSES- VURDERINGER SYDDANMARK SEPTEMBER 2011 Ver01 27. oktober 2011 INDHOLD Indledning 1 1. Udviklingen i antal medarbejdere indeks og faktiske tal 5 1.1 Resultaterne af undersøgelsen
Læs mereErhvervslivets behov for kvinder som lederkandidater alle arbejdspladser Kryds på størrelse og respondentens køn
alle arbejdspladser Kryds på størrelse og respondentens køn Procenter er beregnet af antal respondenter Bilag 1 Tabel 1 Nogle virksomheder tilkendegiver at der er behov for at få flere kvinder til at søge
Læs mereHver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau
10. juni 2008 Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau Vikarbureauer. Hver femte virksomhed i Region Midtjylland anvendte vikarbureauer til kortvarige og afgrænsede opgaver i 2007.
Læs mereE-handelspanelet foråret 2018
Konsulent Joachim Nørgaard Strikert jons@di.dk, 77 4844 JUNI 218 E-handelspanelet foråret 218 6 pct. af medlemmer i DI Handel har digitalt salg og virksomhederne har højere forventninger til den digitaleomsætning
Læs mereUdenlandske eksperter i Danmark
Udenlandske eksperter i Danmark Teknisk Note nr. 19 Jan Rose Skaksen Introduktion Rockwool Fondens Forskningsenhed udgav i 2009 bogen Det danske arbejdsmarked og EUudvidelsen mod øst. I bogen var der et
Læs mereUdvikling i løn, priser og konkurrenceevne
Udvikling i løn, priser og konkurrenceevne Dansk Industri Aktuelle konjunkturtendenser Fra september til oktober viser opgørelsen af bruttoledigheden et fald på 1.1 fuldtidspersoner, eller,1 procentpoint.
Læs mereØkonomisk analyse. Optimismen hos fødevarevirksomhederne når nye højder
Økonomisk analyse 21. december 17 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +4 3339 4 F +4 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Optimismen hos fødevarevirksomhederne når nye højder Konjunkturbarometeret for
Læs merePositive tendenser for midtjyske virksomheder
2. juni 2008 Positive tendenser for midtjyske virksomheder Erhvervskonjunkturer. Et stort flertal af små og mellemstore virksomheder i region Midtjylland forventer øget eller uændret vækst og antal ansatte.
Læs mereSUNDHEDSTILSTANDEN I DANSK ERHVERVSLIV LIGE NU
Marts, 2012 FSR survey marts 2012 SUNDHEDSTILSTANDEN I DANSK ERHVERVSLIV LIGE NU www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager revisorernes
Læs mereAktuel udvikling i dansk turisme
Aktuel udvikling i dansk turisme Januar-juni 2016 VisitDenmark, 2016 Viden & Analyse Udgivet af VisitDenmark Opdateret: august 2016 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker t.o.m.: juni 2016
Læs mereØkonomisk analyse. Det globale opsving skaber positive forventninger i agroindustrien
Økonomisk analyse 21. december 17 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +45 3339 4 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Det globale opsving skaber positive forventninger i agroindustrien Virksomhedernes
Læs mereUDVIKLINGEN I 2017 OG FORVENTNINGERNE TIL 2018
UDVIKLINGEN I 2017 OG FORVENTNINGERNE TIL 2018 HORESTA KONJUNKTUR- UNDERSØGELSE DEL 2 HORESTA Viden & Udvikling MAJ 2018 Konklusioner 65 pct. med omsætningsvækst Af virksomhederne i undersøgelsen havde
Læs mereTemperaturmåling blandt virksomhederne i. Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014
Temperaturmåling blandt virksomhederne i Ringkøbing-Skjern Kommune Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014 Stabil udvikling i de fleste virksomheder i kommunen 58 % af virksomhederne har angivet, at
Læs mereTøjbranchen i Danmark. Eksporten og internethandlen buldrer derudaf. Deloitte 2015
Tøjbranchen i Danmark Eksporten og internethandlen buldrer derudaf Deloitte 2015 Tøjbranchen Indledning Deloitte præsenterer hermed endnu en midtvejsanalyse af den økonomiske situation, trends og udviklingen
Læs mereAktuel udvikling i dansk turisme
Aktuel udvikling i dansk turisme Januar-maj 2016 VisitDenmark, 2015 Viden & Analyse Udgivet af VisitDenmark Opdateret: juli 2016 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker t.o.m.: maj 2016
Læs mereRessourceområdet Møbler og beklædning Februar 2013 Analyse og effektmåling
Resume Den faldende beskæftigelse på landsplan inden for Møbler og beklædning i perioden 2000-2010 har især ramt de små og mellemstore virksomheder, der i perioden har tabt mere end 33 procent af alle
Læs mereSommerens uro betyder lavere forventninger i erhvervslivet
Sommerens uro betyder lavere forventninger i erhvervslivet AF CHEFKONSULENT LOUISE BÜLOW, CAND. SCIENT. POL., OG CHEFKONSULENT MIRA LIE NIELSEN, CAND. OECON. RESUME Virksomhedernes forventninger til omsætning
Læs mereDanske Advokaters konjunkturbarometer nr
Danske Advokaters konjunkturbarometer nr. 4 2016 Om Konjunkturbarometret Konjunkturbarometeret udkommer kvartalsvis baseret på advokatvirksomheders egen indrapportering til Danmarks Statistiks konjunkturbarometer.
Læs mereØkonomisk analyse. Fødevarevirksomhedernes konjunkturbarometer sætter igen rekord
Økonomisk analyse 3. august 217 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +4 3339 4 F +4 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Fødevarevirksomhedernes konjunkturbarometer sætter igen rekord Fødevarevirksomhedernes
Læs mereANALYSENOTAT Beklædningseksporten fortsætter fremgangen
ANALYSENOTAT Beklædningseksporten fortsætter fremgangen AF CHEFKONSULENT MALTHE MUNKØE OG SEKRETARIATSCHEF NIKOLAI KLAUSEN Modeeksport for 27,4 mia. kr. Dansk modeeksport har længe oplevet en gunstig udvikling.
Læs mereRegionens virksomheder kender deres kunder
15. oktober 2011 Regionens virksomheder kender deres kunder Kunder. Otte ud af ti af de midtjyske små og mellemstore virksomheder har et godt overblik over, hvem deres kunder er om to år. Om to år forventer
Læs mere2016 KONJUNKTUR ANALYSE
2016 KONJUNKTUR ANALYSE INDHOLD INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KONJUNKTURINDEKS... 4 LÆSEVEJLEDNING... 4 RESULTATET AF KONJUNKTURINDEKS ANALYSEN... 5 KONJUNKTURKORT... 6 KONJUNKTURSITUATIONEN I
Læs mereDe private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark. Juni 2009
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland De private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark Juni 2009 1/20 De private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark
Læs mereVIRKSOMHEDERNES BESKÆFTIGELSES- VURDERINGER SYDDANMARK FEBRUAR 2012
VIRKSOMHEDERNES BESKÆFTIGELSES- VURDERINGER SYDDANMARK FEBRUAR 2012 Marts 2012 INDHOLD Indledning 1 1. Udviklingen i antal medarbejdere indeks og faktiske tal 3 1.1 Resultaterne af undersøgelsen september
Læs mereLEVERANDØRANALYSEN 2017 ANALYSE AF LEVERANDØRER TIL VINDMØLLEINDUSTRIEN
LEVERANDØRANALYSEN 7 ANALYSE AF LEVERANDØRER TIL VINDMØLLEINDUSTRIEN SEPTEMBER 7 FORORD Vindmølleindustrien tager hver sensommer temperaturen blandt gruppen af leverandørvirksomheder i vindmøllebranchen,
Læs mereMANAGEMENTRÅDGIVERNES. Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2017
MANAGEMENTRÅDGIVERNES Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2017 Velkommen til Managementrådgivernes (MR) analyse af det danske konsulentmarked 2017. Vi er glade for i år at kunne præsentere en analyse
Læs mereTillid til 2012: Det bliver bedre end 2011
15. december 2011 Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011 2012. Virksomhederne i Region Midtjylland tror på et bedre erhvervsklima i 2012. Knap halvdelen tror, at en bliver bedre i 2012, mens hver sjette
Læs mereVIRKSOMHEDSPANEL BYGGE OG ANLÆG RUNDE 2
Til Beskæftigelsesregion Midtjylland Dokumenttype otat - udkast 3 Dato Juli, VIRKSOMHEDSPAEL BYGGE OG ALÆG RUDE 2 IDHOLD 1. Indledning og baggrund 1 2. Hovedresultater 2 3. Udviklingen for udvalgte stillingsgrupper
Læs mere1. Frekvenstabeller. Tabel 1: Ville du være modstander af, at din datter giftede sig med en dansker?
Indholdsfortegnelse 1. Frekvenstabeller... 3 2. Kryds med køn... 5 3. Kryds med alder... 7 4. Kryds med Region... 9 5. Kryds med Indkomst... 11 6. Kryds med oprindelsesland... 13 7. Om undersøgelsen...
Læs mereIFKA. Kvinder i ledelserne i dag og fremover April 2007. Bestilt af minister for ligestilling. Institut for Konjunktur-Analyse
IFKA Institut for Konjunktur-Analyse Kvinder i ledelserne i dag og fremover April 2007 Bestilt af minister for ligestilling Institut for Konjunktur-Analyse Åbenrå 29 1124 København K Telefon 33 32 82 70
Læs mereTøjbranchen i Danmark. Eksporten og internethandlen buldrer derudaf. Deloitte 2015
Tøjbranchen i Danmark Eksporten og internethandlen buldrer derudaf Deloitte 2015 Tøjbranchen Detailhandel 2015 Deloitte 2 Detailhandel Detailhandlen med beklædning halter efter den generelle detailhandel
Læs mere2018 LIGNER ET JUBELÅR
2018 LIGNER ET JUBELÅR ÅRSUDSIGT 2018 De små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark forventer, at 2018 vil toppe et ellers stærkt 2017 på alle parametre. Både når det gælder omsætning, eksport,
Læs mere