EVALUERING FRA BESØGENDE. Antal besøgende: 7446 Antal besvarelser: 2010 Svarprocent: 26,9%
|
|
- Albert Andresen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 2018 EVALUERING FRA BESØGENDE Antal besøgende: 7446 Antal besvarelser: 2010 Svarprocent: 26,9%
2 ALLE BESØGENDE TOTAL: 7446 Studieretning Status 6% 7% 12% 23% 32% Økonomi, Revision, Business & Marketing = 32% Studerende på år = 23% Jura, Politik & Samfund = 11% Ingeniør, IT & Naturvidenskab = 39% Humaniora = 12% Sundhedsvidenskab = 6% 28% Studerende på 4. år + = 42% Nyligt dimitteret 0-24 måneder = 28% Dimittender + 2 års erfaring = 7% 39% 11% 42% 2
3 AALBORG: 2110 BESØGENDE Studieretning Status 6% 5% 11% 28% 15% 29% Økonomi, Revision, Business & Marketing = 28% Jura, Politik & Samfund = 12% Ingeniør, IT & Naturvidenskab = 43% Humaniora = 11% Studerende på år = 29% Studerende på 4. år + = 51% Nyligt dimitteret 0-24 måneder = 15% Dimittender + 2 års erfaring = 5% 12% Sundhedsvidenskab = 6% 43% 51% 3
4 AARHUS: 1719 BESØGENDE Studieretning Status 5% 9% 10% 20% 37% Økonomi, Revision, Business & Marketing = 37% Studerende på år = 20% Jura, Politik & Samfund = 10% Ingeniør, IT & Naturvidenskab = 38% Humaniora = 10% 30% Studerende på 4. år + = 41% Nyligt dimitteret 0-24 måneder = 30% Dimittender + 2 års erfaring = 9% 38% Sundhedsvidenskab = 5% 10% 41% 4
5 ODENSE: 946 BESØGENDE Studieretning Status 5% 7% 13% 20% 42% Økonomi, Revision, Business & Marketing = 42% Jura, Politik & Samfund = 8% Ingeniør, IT & Naturvidenskab = 32% 35% Studerende på år = 20% Studerende på 4. år + = 38% Nyligt dimitteret 0-24 måneder = 35% Humaniora = 13% Dimittender + 2 års erfaring = 7% 32% Sundhedsvidenskab = 5% 38% 8% 5
6 KØBENHAVN: 2671 BESØGENDE Studieretning Status 8% 11% 19% 13% 29% Økonomi, Revision, Business & Marketing = 29% Studerende på år = 19% Jura, Politik & Samfund = 12% Studerende på 4. år + = 31% Ingeniør, IT & Naturvidenskab = 38% Nyligt dimitteret 0-24 måneder = 39% 12% Humaniora = 13% Sundhedsvidenskab = 8% 39% 31% Dimittender + 2 års erfaring = 11% 38% 6
7 HVORFOR DELTOG DU PÅ MESSEN? For at orientere mig bredt om jobmuligheder/få inspiration For at skabe netværk og relationer til virksomheder/organisationer For at finde et job For at få taget et foto til mit CV/LinkedIn-profil For at deltage i foredrag For at finde en praktikplads For at få tjekket mit CV For at finde et studenterjob For at aflevere mit CV For at finde en samarbejdspartaner til projektskrivning For at tale med a-kasser, faglige organisationer, jobbanker og andre rådgivere For at finde efteruddannelsesmuligheder Andet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 7
8 HVAD HAR DU FÅET UD AF AT BESØGE MESSEN? Generel inspiration om jobmuligheder Konkrete idéer til efterfølgende job-/opgavekontakter Øget netværk og relationer til virksomheder/organisationer CV-foto Rådgivning CV-Tjek Konkret aftale om at sende CV efterfølgende Generel inspiration om efteruddannelsesmuligheder Afleveret CV/visitkort/navn til virksomheder Andet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 8
9 HVAD ER BEDST VED KARRIEREDAGENE? At At At Alle Man Central få inspiration til konkrete forslag på jobmuligheder. Den store hjælp der tilbydes til at søge job (CV-tjek, billede osv.), som jeg vil benytte næste gang til Karrieredagene, når jeg er tættere på at være færdiguddannet. orientere sig bredt om jobmuligheder og blive inspireret, og skabe netværk og relationer til virksomhederne. 12% man får face-to-face samtaler med arbejdspladserne, så man bedre fornemmer virksomheden og dens kultur. virksomheder på ét sted er godt. får meget foræret - CV-foto, inspiration, viden fra foredragene og øget netværk. placering, god repræsentation af både a-kasser og virksomheder, stor bredde på deltagende virksomheder. 9 Rigtig Mulighed Mulighed At fedt at få inspiration til jobsøgningsprocessen! Det er svært. Også fedt at høre HR (rekrutteringspersonale) fortælle om deres oplevelse fra den anden side af bordet. at besøge de virksomheder, som er interessante og høre deres HR afdeling om, hvordan deres rekrutteringsproces er. for tjek af CV og billede til LinkedIn. Karrieredagene er uden tvivl også en god mulighed for dimittender fra naturvidenskabelige og tekniske uddannelser samt CBS. jeg fik konkret rådgivning til min jobsamtale selvom standen hed CV-tjek. Gerne mere af det! Og så at man kan få taget professionelt foto. ville ønske at jeg havde haft mulighed for at deltage i nogle foredrag der lå tidligt på dagen, da jeg også synes det var relevant.
10 KUNNE DU FORESTILLE DIG AT SENDE EN ANSØGNING TIL EN AF MESSEVIRKSOMHEDERNE PÅ BAGGRUND AF DIT BESØG PÅ KARRIEREDAGENE 2018? Nej 16% Ja 84% Ja = 84% Nej = 16% Ja. talte med to mindre virksomheder, jeg ikke kendte i forvejen, som jeg har tænkt mig at sende en ansøgning til. har søgt nogle konkrete job, jeg var i dialog om på Karrieredagene, og jeg har allerede været så heldig at blive inviteret til samtale hos Energinet. fandt et interessant stillingsopslag i Jobgalleriet, som jeg har tænkt mig at søge. 10
11 HAR DU STIFTET BEKENDTSKAB MED NOGLE VIRKSOMHEDER, DU IKKE HAR VÆRET I KONTAKT MED FØR? Nej 20% Ja 80% Ja = 80% Nej = 20% Dejligt På åbent arrangement med en lang række muligheder. Åbnede også øjnene for virksomheder, jeg ikke kendte så godt. Karrieredagene har jeg også talt med nogle virksomheder, jeg ikke kendte på forhånd, hvilket har udvidet min horisont. havde egentligt tænkt mig at tale med nogle enkelte store virksomheder, men endte med også at være i kontakt med repræsentanter fra virksomheder, jeg ikke havde hørt om før. fik øjnene op for, hvad jeg kan med min uddannelse. 11
12 HVOR TILFREDS ER DU OVERORDNET SET MED DIT BESØG PÅ KARIEREDAGENE 2018? 62% 9% 2% 27% Meget tilfreds = 27% Tilfreds = 62% Utilfreds = 9% Meget utilfreds = 2% Det synes, det er fedt, at der er et mix mellem foredrag, repræsenterede virksomheder og konkret CV-hjælp og foto. Det giver gode muligheder for at komme hele vejen rundt i hjælp til jobsøgningen. føler mig mere selvsikker nu end til den første karrieredag, jeg var til. Derudover er det en fed måde at møde firmaer på, da jeg ofte bliver stoppet i at tage kontakt med tanken om at skulle skrive en ansøgning. Men her er det bare at gå op til dem. Karrieredagene har gjort noget forskelligt for mig alt efter hvor jeg har været i mit studieforløb. Til at starte med var det der, jeg fik mit CV-billede, hørte foredrag og fik snakket en smule med firmaer. Nu, hvor jeg næsten er færdiguddannet, havde jeg CV med, så jeg kunne blive skarpere på mit CV, og fik samlet kontakter til interessante firmaer og deres graduate-programmer. var bare rart at få noget inspiration og gode råd til jobsøgning, CV, sociale medier etc. 12
13 UDTALELSER FRA BESØGENDE I AALBORG: Det Der At giver gode muligheder for at møde de mennesker, der ellers ikke sådan lige er tilgængelige fra de forskellige virksomheder, så man kan netværke. er mulighed for at snakke med virksomheder, man ikke tidligere overvejede som mulige til senere job. man kan komme rundt og høre om, hvilke jobmuligheder der er inden for ens uddannelsesretning. Det gode er nemlig, at der bliver sat nogle andre perspektiver på, hvad man egentlig kan med eksempelvis ens kandidatuddannelse, og man får en bredere vinkel på sin jobmuligheder. Herudover synes jeg, at det er super, at man får et indblik i, hvilke forskellige arbejdsopgaver man egentlig kan komme til at sidde med, når man er færdig. Herudover synes jeg, at det er rigtigt relevant, at man har mulighed for at få gennemset sit CV samt at få taget billede til ens LinkedIn. Det at man kan komme ud og møde repræsentanter for virksomhederne. Synes det giver en dejlig uformel tilgang til jobsøgning, hvor man hurtigt kan skabe sig nogle gode kontakter og få nogle gode indgangsvinkler til de virksomheder, som man mener er interessante. synes, at det er enormt givende som studerende at komme ud og møde de virksomheder, som vi har mulighed for at arbejde for efter endt uddannelse. Som studerende får man et konkret indblik i, hvad ens uddannelse kan lede til, og det gav mig et udvidet netværk og kendskab til, hvad min uddannelse kan lede til, som jeg ikke førhen var bekendt med. gik helt klart derfra med en fornemmelse af, at der er mange konkrete jobmuligheder at arbejde videre med, og jeg har fået udvidet sortimentet af mulige karriereveje betragteligt. 13
14 UDTALELSER FRA BESØGENDE I AARHUS: At Direkte har fået etableret kontakt til en lille håndfuld virksomheder, som jeg skal søge enten job eller graduate program hos efter aflevering af mit speciale. man møder virksomheder på en professionel måde i en afslappet og uformel sammenhæng, hvor man kan få generelt overblik og varierede oplysninger på én gang. kontakt med virksomheder. Meget kan man læse på virksomhedernes hjemmesider, men den direkte kontakt er super vigtig og spiller en afgørende rolle. Det uformelle miljø hvor man kan opsøge det, som giver mening for en. At man nemt kan møde og netværke med interessante virksomheder. At man har et navneskilt med uddannelsen og dimission gør det nemt. God lokation på Radisson. Der Muligheden var mange forskellige virksomheder og ikke bare de store virksomheder, som alle kender og som altid er med. lærte nogle nye virksomheder at kende. for at gå på opdagelse og finde virksomheder mv., som man ellers ikke ville have overvejet at søge job hos. Derudover er det virkelig fedt med så detaljeret et messekatalog, så man kan gå hjem og huske, hvem man har snakket med, og kan se hvor man kan læse mere, og virkelig fedt at man kunne få den der oversigt over hvilke stande, der kunne have relevans for ens eget område. synes, det var positivt, at der ikke var flere, end at det var let at komme i kontakt med dem, der stod på standene. Der var ligeledes flere fra standene, der selv tog kontakt, når man gik forbi. Det var yderst positivt. 14
15 UDTALELSER FRA BESØGENDE I ODENSE: er kommet på Karrieredagene flere år, de første par år for at blive generelt inspireret. Nu, hvor jeg er på mit sidste år, har jeg forberedt mig og haft noget konkret at tale med udstillerne om. Dét har fungeret rigtig godt. har blandt andet undersøgt nogle graduate programmer, inden jeg kom på Karrieredagene det at møde virksomhederne face-toface har været en fantastisk mulighed for at høre mere om både jobbene og mærke kulturen. At du har mulighed for at snakke med relevante virksomheder om dine jobmuligheder. Omfanget af forskellige virksomheder Man får øjnene op for virksomheder, man måske ikke lige har tænkt på, og så er det fedt at komme ud og snakke med virksomhederne. Der var generelt en rigtig god vilje fra virksomhederne på Karrieredagene; de har været meget proaktive og været meget interesserede i at tale med os. Stemningen, mulighed for at tale direkte med det arbejdende folk uden at blive begrænset af en HR-medarbejder hvis eneste job er at screene folk udfra ikke-tekniske kriterier. At virksomhederne kommer til byen, så man ikke nødvendigvis er tvunget til at tage til København/Aalborg. syntes, det var nogle meget spændende foredrag, som ikke bare kørte i kedeligt repeat af, hvad vi kender til i forvejen. Der var noget konkret at komme efter. Man møder mange mennesker og skaber relationer. Man bliver konstruktivt guidet videre i jobansøgning. 15
16 UDTALELSER FRA BESØGENDE I KØBENHAVN: At man kan komme ud og få inspiration til jobsøgningen. Man finder også hurtig nye muligheder, man ikke havde kendt til før. var der kun i 2 timer og ville ønske, at jeg kunne være der længere. synes, at I gør et godt arbejde og mener, at denne form for kontakt imellem virksomheder og studerende/ jobsøgende er en virkelig god mulighed for at lære hinanden at kende. Win/win. Man får talt med virksomheder, som man ellers ikke lige var kommet i tanke om kunne være relevant for en. Muligheden for at få inspiration og høre om konkrete jobmuligheder specifikt målrettet ens kompetencer og uddannelse. You can talk freely to the companies and get the first-hand view of the jobs they do or they can offer. Usually, students like me have a hard time visualizing where we fit in in the industry, therefore, these kind of events are a great opportunity for exposure. Det bedste er kontakterne, som man får ved at snakke personligt med virksomhederne. Fantastisk dag! Rigtig fedt at få inspiration til jobsøgningsprocessen! Det er svært. Også fedt at høre HR (rekrutteringspersonale) fortæller om deres oplevelse fra den anden side af bordet. Foredragene gav inspiration. Der var en hyggelig stemning, og alle virksomhederne var søde og behjælpelige. Også selvom ens profil ikke passede til virksomhederne. 16
EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523
EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523 ALLE BESØGENDE TOTAL : 8.406 4% 3% 13% 38% Økonomi, revision, business & marketing Jura, Politik & Samfund 30% 21% Studerende på 1.
Læs mereEVALUERING FRA BESØGENDE
2017 EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE: 8.192 ANTAL BESVARELSER: 2.936 SVARPROCENT 36 % ALLE BESØGENDE TOTAL : 8.192 11% 6% 36% Økonomi, Revision, Business & Marketing Jura, Politik & Samfund 23%
Læs mereUDTALELSER FRA KARRIEREDAGENE 2015:
Vi har deltaget på Karrieredagene flere gange, og vi har altid været rigtig glade for at være med på messen. Vi har noteret mange gode talenter ned, både til konkrete graduate-stillinger, til studenterjob
Læs mereTænk større. (og hør om en a-kasse, der gør det samme)
Tænk større (og hør om en a-kasse, der gør det samme) Din brobygger MA understøtter et supervigtigt møde: Mødet mellem ledige medlemmer og arbejdsgivere. De skal få øje på hinanden, de skal tænke større.
Læs mereEVALUERING FRA KUNDERNE
EVALUERING FRA KUNDERNE DELTAGENDE VIRKSOMHEDER KARRIEREDAGENE 2015 = 149 BESVARELSER = 73 SVARPROCENT = 49% EVALUERING FRA KUNDER Profil af udstillere: 149 virksomheder/organisationer Store/små, lokale/nationale/internationale,
Læs mereEVALUERING FRA KUNDER. Antal kunder: 165 Antal besvarelser: 87 Svarprocent: 52 %
2018 EVALUERING FRA KUNDER Antal kunder: 165 Antal besvarelser: 87 Svarprocent: 52 % PROFIL, FORMÅL OG UDBYTTE Profil af udstillere 165 virksomheder/organisationer Store/små, lokale/nationale/internationale,
Læs mereGirls Day in Science. Evalueringsrapport
Girls Day in Science Evalueringsrapport 2017 Baggrund Girls Day in Science 2017 blev afholdt den 30. august på 30 virksomheder, science centre og uddannelsesinstitutioner i hele Danmark. Derudover blev
Læs mereEVALUERING AF BOSÆTNINGSARRANGEMENTER
EVALUERING AF BOSÆTNINGSARRANGEMENTER I forbindelse med modtagelse af Miljøstyrelsen har de fynske kommuner arrangeret en række bosætningsevents, som havde til formål at åbne op for potentialet i at flytte
Læs mereI den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende
I den bedste mening Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende I den bedste mening sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende De fleste mennesker oplever det en eller flere gange i løbet
Læs mereKarrieremesser 2009. To undersøgelser af CA a-kasse. Februar og marts 2009 1/7
Karrieremesser 2009 To undersøgelser af CA a-kasse Februar og marts 2009 1/7 Hovedresultater På messe for at få job Mere end 3 ud af 4 studerende deltog på messen for at få et overblik over deres fremtidige
Læs mereIDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereEvaluering af IT-messe 2013 Til udstillerne
Evaluering af IT-messe 2013 Til udstillerne Håndværkerne -1 Svarandel 46% af adspurgte Svarandel 46% af adspurgte 2 Håndværkerne - 2 Svarandel 46% af adspurgte Svarandel 46% af adspurgte 3 Hvad var det
Læs mereNetworking og Jobsøgning med LinkedIn
Foredrag hos Hanne Rude 8. oktober 2012 Networking og Jobsøgning med LinkedIn Morten Vium Find mig på LinkedIn: mortenvium.dk/linkedin Mere om mine foredrag: ModerneJobsøger.dk/foredrag-linkedin-ekspert-morten-vium
Læs mereNotat. Jobmesse Fyn Evaluering. Oktober Kontaktperson: Julie Tang - dir. tlf.:
Notat Jobmesse Fyn 2016 Evaluering Oktober 2016 Kontaktperson: Julie Tang - dir. tlf.: 6474 7061 Evaluering af Jobmesse Fyn 2016 Ca. 5.500 personer og 115 virksomheder og uddannelsesinstitutioner deltog
Læs mereKANDIDATSTUDERENDES OG DIMITTENDERS JOBFOKUS
KANDIDATSTUDERENDES OG DIMITTENDERS JOBFOKUS RESULTATER AF SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE JOACHIM BOLL (JOAB@R-M.COM) OM UNDERSØGELSEN Spørgeskemaundersøgelse blandt kandidatstuderende og dimittender. 12 udvalgte
Læs mereIDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereGo Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)
etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi
Læs mereRapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012
2012 Dimittendernes arbejdsmarked De blev færdige med deres uddannelse i 2011. Vi har spurgt de dimittender, der er kommet i job om deres vej til arbejdsmarkedet. Læs her om deres jobsøgning, forventninger
Læs merewww.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden
www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden Karrierekampagnen Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden. DMstud. sætter nu fokus på de kompetencer
Læs meredet er her, du hører til
DM (Dansk Magisterforening) Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg 38 15 66 00 dm.dk MA København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg MA Odense Slotsgade 21B 5000 Odense C MA Aarhus Vesterbro Torv 1-3,
Læs mereREKRUTTERINGSYDELSER
REKRUTTERINGSYDELSER REKRUTTERING REKRUTTERING Smutvej til den rigtige kandidat Vi leverer et professionelt match mellem jeres behov, kandidatens kompetencer og vores database med over 7.000 profiler.
Læs mereKLIK FOR AT REDIGERE 2017 KARRIEREDAGENE (KBH) FRA LARS & MONOPOLET
KICKSTART TYPOGRAFI DIN I MASTEREN KARRIERE 2017 KARRIEREDAGENE (KBH) FRA LARS & MONOPOLET 1 TAL OG NØRDERI FRA MIN SIDE KORT PRTÆSENTATION FRA PANELET ALT DET DU IKKE MÅ GÅ GLIP AF SPØRG PANELET OPSAMLING
Læs mereTips og tricks til jobsøgning
Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.
Læs mereProgram for Powerjobsøgerne Rødovre September Bærbar computer, madpakke og god energi
Program for Powerjobsøgerne Rødovre 2018 Mødested Højnæsvej 73 2610 Rødovre Tid Kl. 08.45-14.00 Medbring Bærbar computer, madpakke og god energi Man d. 3. Ons d. 5. Kl. 10:00-11:00 Informationsmøde for
Læs mereInspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere
Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere Her finder du inspiration til, hvordan du kan tilrettelægge indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere. Anbefalingerne tager afsæt i gode
Læs merePROGRAM FOR FREDERIKSBERG SEPTEMBER 2018
PROGRAM FOR FREDERIKSBERG SEPTEMBER 2018 MØDESTED Café Cadeau, H.C. Ørsteds Vej 28, 1879 Frederiksberg C. Facilitator: Lars Ginderskov TID MEDBRING 08.45-14.00 mandage og onsdage Bærbar computer, madpakke
Læs mereEvaluering af Graduate programmer
Evaluering af Graduate programmer November 2016 Indledning En virksomheds Graduate program er målrettet nyuddannede akademikere Mange større danske virksomheder og internationale virksomheder tilbyder
Læs mereUndersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport
Undersøgelse om studiejob Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 93% (N=1733)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 486 Kvinde 1247 Svar i alt 1733 14 Er du: 12 1 8 6 1247 4 2 486 Mand Kvinde Hvor gammel er du?
Læs mereOplæg hos Alecto Opdateret 07-09-2015
Oplæg hos Alecto Opdateret 07-09-2015 Standard Jobsøgning Oplæg 1-4 (ud af 9) CV - Få basis i orden, og få styr på de vigtigste krav dit CV skal opfylde ift. Indhold og opsætning. Lær hvordan du konkret
Læs mereInternationaliseringsundersøgelsen 2015
Internationaliseringsundersøgelsen 2015 Undersøgelsen indeholder 877 respondenter, hvilket svarer til 23,5 % af VIA s 3725 studerende. De internationale studerendes ankomst til Danmark: 1.a Hvad har de
Læs mereKarrierebarometer 2016
Karrierebarometer 2016 Denne survey er lavet i februar 2016 blandt 3.460 CA-medlemmer - dimittender og lønmodtagere - som er kommet i job i løbet af 2015. Af disse har 1.012 deltaget i undersøgelsen, hvilket
Læs mereRespondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0%
Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 4 26,7% Asiatisk 3 20,0% Afrikansk 0 0,0% Nordeuropæisk 0 0,0% Vesteuropæisk 2 13,3% Østeuropæisk 4 26,7% Sydeuropæisk 1 6,7% Anden 1 6,7% I alt 15 100,0% Hvor
Læs mereSå er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning
Så er du tættere på jobbet Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Min historie og baggrund for at være her i dag! Bibliotekar i 14 år Forlagsredaktør og chef i 8 år FYRET og 51
Læs mereEvaluering af; Obligatorisk Erhvervspraktik i 8. klasse
Evaluering af; Obligatorisk Erhvervspraktik i 8. klasse Indhold Indledning... 2 Metode... 2 Elevernes oplevelse af obligatorisk erhvervspraktik... 3 Uddannelse og job som timeløst fag... 6 Sammenfatning...
Læs mereJob og Vejledning Forår 2019
Job og Vejledning Forår 2019 JOB OG VEJLEDNING Job og Vejledning er til for dig, der er jobsøgende, fordi du er ledig eller på vej til at blive det. Det kan også være, du er blevet opmærksom på, at du
Læs mereTips og tricks til jobsøgning
Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet
Læs merePROGRAM FOR FREDERIKSBERG SEPTEMBER 2018
PROGRAM FOR FREDERIKSBERG SEPTEMBER 2018 MØDESTED Café Cadeau, H.C. Ørsteds Vej 28, 1879 Frederiksberg C. Facilitator: Lise Toft TID 08.45-14.00 mandage og onsdage MEDBRING Bærbar computer, madpakke og
Læs mereDet er med jobsøgning som med salg. Jo bedre du kender dit marked og dets behov, desto mere målrettet kan du henvende dig til dine kunder, og jo mere
Jobmarkedet Det er med jobsøgning som med salg. Jo bedre du kender dit marked og dets behov, desto mere målrettet kan du henvende dig til dine kunder, og jo mere sandsynligt er det, at du får solgt dit
Læs mereSpørgeskema til borgere
Spørgeskema til borgere I dette spørgeskema vil du blive bedt om at svare på en række spørgsmål, der handler om din situation i forhold til at komme i arbejde. Du vil blive bedt om at vurdere din situation
Læs mereklik uden for dit slide Vælg et passende layout Klik på det lille billedindsættelses ikon, Fra UNI til Job
Fra UNI til Job Program Velkommen Arbejdsmarkedet og jobsøgning De vigtigste råd og tendenser Hvad kan jeg bruge IDA til? Hvordan får jeg den rigtige løn? Juridisk rådgivning Kurser og fagtekniske netværk
Læs mereNRS 2 kvartal. Virksomhedsnavn. Totalrapport. Antal besvarelser: 8
Virksomhedsnavn Totalrapport Antal besvarelser: 8 Denne rapport indeholder besvarelser for 8 respondenter og undersøgelsen har en svarprocent på 32,0%. Undersøgelsen blev gennemført i perioden 01-04-2017-31-10-2017.
Læs merePRAKTIKPLADS. match. Brug dit netværk til at finde praktikplads
PRAKTIKPLADS match Brug dit netværk til at finde praktikplads Hvordan kan du bruge netværk til at finde en praktikplads? At netværke handler om at lære folk at kende, der gerne vil hjælpe dig videre. Og
Læs mereDen studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt:
Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt: 1. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart? Inden besøget i Østerhåb har
Læs mere10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi
10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld
Læs mereKLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET
KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET 1 CA Når din karriere er vigtig GRATIS STUDIEMEDLEMSSKAB FEDE KURSER & WORKSHOPS JOBSØGNING PERSONLIG UDVIKLING IT KURSER RÅDGIVNING
Læs mereGODE RÅD TIL DIG SOM MENTEE
GODE RÅD TIL DIG SOM MENTEE Før du søger Gør dig det klart, hvad du gerne vil have ud af mentorforløbet Der er masser af gode grunde til at indgå i et mentorforløb. Men inden du søger om at få en mentor,
Læs mereStuderendes studie og jobsøgning
2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,
Læs mereJob og Vejledning Vinter
Job og Vejledning Vinter 2018-19 JOB OG VEJLEDNING Job og Vejledning er til for dig, der er jobsøgende, fordi du er ledig eller på vej til at blive det. Det kan også være, du er blevet opmærksom på, at
Læs mereVejledning i at skrive en motiveret ansøgning
Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning Denne vejledning er en hjælp til dig, som skal skrive en motiveret ansøgning i forbindelse med ansøgning om optagelse på IT-Universitetets kandidat- master
Læs mereDM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv
DM Fagforening for højtuddannede Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab.
Læs mereInterviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så?
Transskribering af interview med EL Udført tirsdag den 27. November 2012 Interviewer: Hvordan fik du kendskab til Pinterest? EL: Øj, det er et godt spørgsmål! Hvordan gjorde jeg det? Det ved jeg ikke engang.
Læs mereTilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune
Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune 22. oktober 203 Jeg har valgt at fokusere på krydsreferencerne ifht. antallet af ansatte i virksomheden og branche, da jeg mener disse giver
Læs mereVelkommen til vejledningsmøde i MA
Velkommen til vejledningsmøde i MA Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aalborg Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder som jobsøgende INDIVIDUEL
Læs mereRapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager.
2012 Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. Konsulenthuset ballisagers rekrutteringsanalyse 2012 Indhold 1. Baggrund side 2 2. Resume side 2 3. Nye tendenser i virksomhedernes
Læs mereHvad er de tre vigtigste ting, du tog med dig fra workshoppen om forebyggelse af fogedudsættelser?
Hvad er de tre vigtigste ting, du tog med dig fra workshoppen om forebyggelse af fogedudsættelser? 1. - forståelse for proceduren og hvor mange mennesker der er involveret 2. - Få sat ansigter på samarbejdspartnere
Læs mereMÅLING AF PATIENTOPLEVET KVALITET Vibeke Bech Thøgersen Kommentarrapport
MÅLING AF PATIENTOPLEVET KVALITET 2017 Vibeke Bech Thøgersen Kommentarrapport 15. Hvordan sikrede lægen og/eller personalet sig, at du var den rigtige patient? Andet: Blev tiltalt ved navn 16. Hvis du
Læs mereEVALUERING AF UNDERVISNINGENS DAG 2018
EVALUERING AF UNDERVISNINGENS DAG 2018 SAMMENFATNING AAU Kompetenceudvikling har i løbet i maj 2018 gennemført en evaluering af Undervisningens Dag 2018. Evalueringen skal, udover at måle den generelle
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god
Læs mereSnitflader for a-kasse og jobcenter Få registreret eventuel manglende pasningsmulighed uden for institutioners åbningstid hos dit jobcenter
Dagens program A-kassen og Jobcentret Kontaktforløb, workshops og selvbook ved Jobcenter Aarhus Joblog, Mit CV og kandidatbanker Rekrutteringstendenser Virksomhedspraktik og virksomhedskampagne Faglig
Læs mereOUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS
OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS VI BLIVER VED - TIL DU ER I JOB Siden 1989 er langt over 50.000 mennesker kommet godt videre i deres karriere med støtte fra os, og det gør du også. Vi fortsætter nemlig,
Læs mereDimittendanalyse 2017
Dimittendanalyse 2017 IDA analyse af de seneste års dimittenders vilkår, erfaringer og vurderinger af bl.a. Første job Vejen til først job og jobsøgningspraksis Uddannelsens relevans ift. første job Januar
Læs mereSnitflader for a-kasse og jobcenter Få registreret eventuel manglende pasningsmulighed uden for institutioners åbningstid hos dit jobcenter
Dagens program A-kassen og Jobcentret Kontaktforløb, workshops og selvbook ved Jobcenter Aarhus Joblog, Mit CV og kandidatbanker Virksomhedspraktik og praktikportal Geografisk mobilitet, virksomhedsrettede
Læs mereLinkedIn Vejledning. Formålet med LinkedIn. Den grundlæggende opbygning af din profil
LinkedIn Vejledning Formålet med LinkedIn LinkedIn fungerer på en måde ligesom Facebook bare med fokus på faglighed. Det er en god måde at holde kontakten vedlige med tidligere kollegaer og chefer, søge
Læs mereDen Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig
Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig Indhold Oversigt over forskellige typer af fagligt indhold du kan vælge mellem ved en samtale i A-kassen...
Læs mereSammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015
School of Medicine and Health LMJ 18. September Sammensling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi, og Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle
Læs mereHøjtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet WORKINDENMARK.DK
Højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet WORKINDENMARK.DK Vi har igennem en længere årrække nydt stor glæde af at samarbejde med Workindenmark. De yder altid en høj service i at formidle vores ledige
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN 2014
Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet
Læs mereScor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i:
Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i: HVAD der er vigtigt når du skal lave et professionelt CV HVORDAN du skal gøre det og HVORFOR du skal gøre det på den måde
Læs mereSelv om vi bruger vores telefon dagligt, er det for mange en udfordring at bruge den i forbindelse med jobsøgning. Det er dog som regel en rigtig god
Telefonsamtalen Selv om vi bruger vores telefon dagligt, er det for mange en udfordring at bruge den i forbindelse med jobsøgning. Det er dog som regel en rigtig god idé. Derfor skal du forberede dig,
Læs mereBrugerundersøgelse af 1. kontakt med borgeren på Kompetencecentret, 2013
Brugerundersøgelse af 1. kontakt med borgeren på Kompetencecentret, 2013 Job LAB er valgt som eksponent for 1. gangs kontakten med borgeren på Kompetencecentret. Job LAB er et tre ugers indledende tilbud
Læs mereOutplacement. - Du får job med os
Outplacement - Du får job med os Vi bliver ved - til du er i job Siden 1989 er langt over 50.000 mennesker kommet godt videre i deres karriere med støtte fra os, og det gør du også. Vi fortsætter nemlig,
Læs merePraksisnær guide om mikromobilitet. inspiration til korte udvekslinger, der gavner både virksomheder, medarbejdere og kommuner
Praksisnær guide om mikromobilitet inspiration til korte udvekslinger, der gavner både virksomheder, medarbejdere og kommuner Nørre Voldgade 29 1358 København K Tlf. 3369 4040 www.ac.dk Weidekampsgade
Læs mereklik uden for dit slide Vælg et passende layout Klik på det lille billedindsættelses ikon, Fra AAU til Job
Fra AAU til Job Program Velkommen Arbejdsmarkedet og jobsøgning De vigtigste råd og tendenser Hvad kan jeg bruge IDA til? Hvordan får jeg den rigtige løn? Juridisk rådgivning Kurser og fagtekniske netværk
Læs mere3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013
3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013 Agenda Forberedelse Hvilken type af job drømmer du om træd 3 skridt tilbage Dine kompetencer - EFU-modellen Vær forberedt og på forkant Kontekst og spørgsmål
Læs mereERNÆRING OG SUNDHED. Januar 2017 UC SYD
ERNÆRING OG SUNDHED Januar 2017 UC SYD Dimittendundersøgelse, januar 2017 side 2 Beskæftigelsesundersøgelse januar 2017 (dimittender fra januar 2016) side 11 Marts 2017 Dimittendundersøgelse, Ernæring
Læs mereHvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning!
Hvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning! 2 ord om mig selv Cand. Merc. International Markedsføring, Odense Universitet 1991 11 års international
Læs mereNetworking og Personlig branding med LinkedIn
Foredrag hos Kost & Ernæringsforbundet 18. september 2012 Networking og Personlig branding med LinkedIn Morten Vium Find mig på LinkedIn: mortenvium.dk/linkedin Mere om mine foredrag: ModerneJobsøger.dk/foredrag-linkedin-ekspert-morten-vium
Læs mereNYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side
Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat
Læs mereEvaluering af Jobrettet Samtale i Norddjurs Kommune
FEBRUAR 2016 Evaluering af Jobrettet Samtale i Norddjurs Kommune Norddjurs Evaluering af Jobrettet Samtale 2 Evaluering af Jobrettet Samtale 3 Indholdsfortegnelse 1 Forord... 4 2 Formålet med de jobrettede
Læs mereStudieundersøgelse, Sammenfatningsrapport
Studieundersøgelse, 213 Sammenfatningsrapport Hvor gammel er du? Svarprocent: 98% (N=911)Spørgsmålstype: Vælg en 18 år 1 19 år 3 2 år 35 21 år 139 22 år 171 23 år 135 24 år 9 25 år 8 26 år 73 27 år 31
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for DIPLOMINGENIØRUDDANNELSEN I BYGGERI OG ANLÆG AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB. Udarbejdet af
Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Folkesundhedsvidenskab 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN 2014
Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet
Læs mereGirls Day in Science - En national Jet
Girls Day in Science - En national Jet Jet Net.dk event Vejledning til Virksomheder Hvorfor denne vejledning? Denne vejledning til virksomheder indeholder ideer til, tips og eksempler på ting der tidligere
Læs mereFÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING
FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING Karrieredagene 6. marts 2015 FLEMMING KLUGE Kluge & Partners A/S - Owner Sales-Force1 A/S Founder and Partner Glocalnet A/S CEO ATEA A/S (Merkantildata) Sales Director TELENOR
Læs mereServicetjek på virksomhedsbesøg gennemført af jobkonsulenter fra Jobafklaring Uge 35-37, 2016
Servicetjek på virksomhedsbesøg gennemført af jobkonsulenter fra Jobafklaring Uge 35-37, 2016 Oktober 2016 Side 1 af 7 1. Indledning Jobcenter Esbjerg ønsker til stadighed, at levere den bedst mulige service
Læs mereWorkshop B: Lær at bruge LinkedIn
Workshop B: Lær at bruge LinkedIn LinkedIn oplæg ved Dansk Journalistforbund Kreds 4 Østjylland (Netværkscafé) Hvad er Linkedin Socialt medie + meget mere! Professionelt netværk, pt. ca. 1.800.000 profiler
Læs mereBilag 5, Interview med Lisa
Bilag 5, Interview med Lisa 20 år Bosiddende i Vangede Ansat som kasseassistent i Superbest Interviewer: Hvor ofte handler du i H&M? Respondent: Ofte. Det er i hvert fald mest der, jeg handler. 3 gange
Læs mereKOM I GANG MED DIN JOBSØGNING: TIPS OG TRICKS TIL CV OG ANSØGNING. CA, ved karriererådgiver Trine Lundgaard Nielsen Odense 5.
KOM I GANG MED DIN JOBSØGNING: TIPS OG TRICKS TIL CV OG ANSØGNING CA, ved karriererådgiver Trine Lundgaard Nielsen Odense 5. marts 2015 1 Afklaring Det gode CV Den gode ansøgning 2 LEDESTJERNEN Dit ansøgningsmateriale
Læs mereKARRIERE. programmet
KARRIERE programmet Hvorfor Business Danmark? Som handels- eller markedsføringsøkonom er der mange ting, du skal have styr på. Derfor har vi i Business Danmark lavet dette karriereprogram specifikt til
Læs mereVelkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder. Værs go - tag gerne noget at drikke
Velkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder Værs go - tag gerne noget at drikke Dagens program 9.00 Velkomst 9.15 Oplæg om udsøgning af virksomheder og netværk
Læs mereSådan finder du dit nye job
A-KASSE Sådan finder du dit nye job Gode råd til jobsøgning DECEMBER 2016 Indhold Hvad er det rigtige job for dig? 3 Brug dit netværk 5 Brug de sociale medier 7 FOA Job 8 Jobannoncer i medierne 9 FOA JobMatch
Læs mereEvalueringsrapport vedr. studieophold i udlandet
Evalueringsrapport vedr. studieophold i udlandet Denne evalueringsrapport vil give Aalborg Universitet vigtig information om dit studieophold, som vil komme andre studerende til gode og samtidig kan den
Læs merePraktikundersøgelse Sammenfatningsrapport
Praktikundersøgelse 2013 Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 98% (N=1017)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 19.0% Kvinde 81.0% Svar i alt 1017 9 Er du: 8 7 6 5 4 81,0% 3 1 19,0% Mand Kvinde Hvor gammel
Læs mereEvaluering af 1.g ernes første halva r pa Silkeborg Gymnasium i 2016
Evaluering af 1.g ernes første halva r pa Silkeborg Gymnasium i I det følgende sammenfattes resultatet af en evaluering af det første halve år på Silkeborg Gymnasium for 1.g-eleverne. Baseret på positive
Læs mereSådan øger du chancen for et job
Sådan øger du chancen for et job Her får du to trin-for-trin guider, der hjælper dig med, hvordan du som jobsøgende kommer i job. Begge guider har en masse konkrete og håndgribelige råd. Nogle af rådene
Læs mereDimittendundersøgelse Idræt & Sundhed 2016
Dimittendundersøgelse Idræt & Sundhed 2016 Uddannelse & Kvalitet, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dimittendundersøgelsen er gennemfør i december-januar og omhandler i alt 129 respondenter, der alle
Læs mereIværksætterundersøgelse, studerende, 2014. Sammenfatningsrapport
Iværksætterundersøgelse, studerende, 24 Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: (N=447)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 3 Kvinde 344 Svar i alt 447 4 Er du: 35 3 25 2 5 344 5 3 Mand Kvinde Hvor gammel er
Læs mereBilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser
Bilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser Hvem er du? Køn, alder, beskæftigelse: 1. kvinde, 63, sekretariatschef udsatte børn og unge 2. mand, 55, præst/revisor 3. pige, 20, sabbath år, arbejde 4. mand,
Læs mereBilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34
Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag
Læs mere