Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August De lokale uddannelsesudvalg summary

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013. De lokale uddannelsesudvalg summary"

Torben Graversen
8 år siden
Visninger:

1 Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013 De lokale uddannelsesudvalg summary De lokale uddannelsesudvalg skal bygge bro mellem erhvervslivet og erhvervsskolerne, og derfor omfatter undersøgelsen en række spørgsmål til de lokale uddannelsesudvalgs arbejde. Undersøgelsen viser desværre, at det langt fra er alle uddannelsesudvalg, som har tilstrækkelig kontakt med virksomhederne i lokalområdet. Over halvdelen af virksomhederne, der har besvaret undersøgelsen, har ikke kendskab til de lokale uddannelsesudvalgs arbejde og har hverken nu eller tidligere været i kontakt med udvalget. 7 pct. af de virksomheder, der har besvaret undersøgelsen, er selv medlem af et lokalt uddannelsesudvalg. Håndværksrådet mener, at de praktikcentre, der blev etableret fra 1. september 2013, gør det mere nødvendigt end nogensinde før at have velfungerende lokale uddannelsesudvalg, fordi udvalgene får stor indflydelse på den konkrete udformning af de forløb, der skal gennemføres på erhvervsskolerne. Dette gælder også i forhold til det praktikpladsopsøgende arbejde, som dels falder inden for de lokale uddannelsesudvalgs ansvarsområde, og dels er en af de helt store opgaver for praktikcentrene. Udvalgene er sammensat af lokale repræsentanter for arbejdsmarkedet, som har alle muligheder for at rådgive erhvervsskolerne om, hvilke brancher der lokalt har et praktikpladspotentiale. Denne del af udvalgsarbejdet bør få førsteprioritet både for skolerne og for udvalgene selv i de kommende år. Håndværksrådet mener endvidere, at der skal ske forbedringer i arbejdet i de lokale uddannelsesudvalg. For det første peger undersøgelsen i retning af, at erhvervsskolerne skal blive langt bedre til at samarbejde med udvalgene og inddrage udvalgene mere aktivt i de aktiviteter, der er udvalgenes ansvarsområder. For det andet indikerer undersøgelsen, at udvalgene selv skal forbedre deres indsats. Alt for få virksomheder har kontakt til og ved, hvad det lokale uddannelsesudvalg foretager sig. Flere virksomheder, der er medlem af et lokalt uddannelsesudvalg, peger på, at erhvervsskolerne i højere grad skal samarbejde med de lokale uddannelsesudvalg omkring de bekendtgørelsesfastlagte aktiviteter som tilrettelæggelsen af undervisningen, undervisningens nærmere indhold og undervisningsplanen. En række udvalgsmedlemmer angiver, at skolerne ikke i tilstrækkelig grad inddrager og lytter til uddannelsesudvalgene.

Undersøgelsen viser desværre, at det langt fra er alle uddannelsesudvalg, som har tilstrækkelig kontakt med virksomhederne i lokalområdet.

2 Der er også eksempler på, at virksomhederne selv peger på, at medlemmerne i de lokale uddannelsesudvalg er for useriøse og har en dårlig mødedisciplin. Der er altså i høj grad plads til forbedringer ift. udvalgenes eget arbejde og ift. deres samarbejde med erhvervsskolerne. Medlemskab af samt kendskab og kontakt til de lokale uddannelsesudvalg Kun 7 pct. af de virksomheder, der medvirker i undersøgelsen, er medlem af et eller flere lokale uddannelsesudvalg 1. Er du medlem af et eller flere lokale uddannelsesudvalg på erhvervsskolerne? 7% 93% Antal respondenter: pct. af virksomhederne har kontakt til et eller flere lokale uddannelsesudvalg på de erhvervsskoler, de benytter, mens 90 pct. ikke har nogen kontakt til udvalgene. 1 Der er modtaget svar fra medlemmer af lokale uddannelsesudvalg på bl.a. følgende skoler: Campus Bornholm, CELF Nakskov, CPH West, EUC Sjælland, EUC Syd, Hansenberg, Herningsholm Erhvervsskole, EUC Nordvestsjælland, Kold College, Learnmark Horsens, Mercantec, Roskilde Tekniske Skole, Selandia, Teknisk Skole Silkeborg, Svendborg Erhvervsskole, Syddansk Erhvervsskole Odense, TEC Ballerup, TEC Gladsaxe, Tech College Aalborg, Erhvervsskolen Nordsjælland, Tradium, Aarhus Tech, Københavns Tekniske Skole og EUC Vest. 2

Medlemskab af samt kendskab og kontakt til de lokale uddannelsesudvalg Kun 7 pct. af de virksomheder, der medvirker i undersøgelsen, er medlem af et eller flere lokale uddannelsesudvalg 1.

3 Har du kontakt til et eller flere lokale uddannelsesudvalg på de(n) erhvervsskole(r), du benytter? 10% 90% Antal respondenter: 1293 Har du kendskab til det lokale uddannelsesudvalg på den erhvervsskole, du benytter? 13% 87% Antal respondenter: 1178 Kun 13 pct. af virksomhederne har kendskab til det lokale uddannelsesudvalg på den erhvervsskole, de benytter. Det har 87 pct. af virksomhederne derimod ikke. 3

erhvervsskole, du benytter? 13% 87% Antal respondenter: 1178 Kun 13 pct.

4 Har du på noget tidspunkt været i kontakt med det lokale uddannelsesudvalg i forbindelse med en lærlings uddannelse? 21% 79% Antal respondenter: pct. af virksomhederne har været i kontakt med det lokale uddannelsesudvalg i forbindelse med en lærlings uddannelse. Det har 79 pct. af virksomhederne ikke. 4

21% 79% Antal respondenter: 1019 21 pct.

5 Hvordan synes du, at arbejdet fungerer i de(t) lokale uddannelsesudvalg? 2 50% 44% 40% 30% 23% 26% 20% 10% 5% 2% 0% Det fungerer godt Det fungerer nogenlunde Det fungerer dårligt Det er forskelligt fra udvalg til udvalg Ved ikke Antal respondenter: pct. af virksomhederne svarer, at arbejdet i uddannelsesudvalget fungerer godt. 44 pct. svarer, at det fungerer nogenlunde, mens 5 pct. synes, at arbejdet fungerer dårligt. 2 pct. af virksomhederne angiver, at det er forskelligt fra udvalg til udvalg, hvordan arbejdet fungerer. Sagt om de lokale uddannelsesudvalg Lyt mere til os i LLU, vi prøver også at gøre skolen bedre både for lærere og elever. (Medlem af dofk) Det lokale uddannelsesudvalg burde inddrages mere i planlægningen af undervisningen. (Medlem af Danske Malermestre) Både skolens bestyrelse og de lokale uddannelsesudvalg bliver behandlet seriøst. Der er en god og konstruktiv dialog med en stor grad af indflydelse på positive tiltag. (Medlem af Danske Anlægsgartnere) Skolen bør få styr på konkurrencerne og nogle af de andre forslag, som vi virksomheder i LUU er kommet med. (Medlem af dofk) 2 Følgende virksomheder har svaret på spørgsmålet om, hvordan arbejdet i de(t) lokale uddannelsesudvalg fungerer: 1) Virksomheder, som er medlem af det lokale uddannelsesudvalg 2) Virksomheder, som har kendskab til det lokale uddannelsesudvalg 3) Virksomheder, som er i kontakt med uddannelsesudvalget eller 4) Virksomheder, som har været i kontakt med uddannelsesudvalget på et eller andet tidspunkt. 5

af virksomhederne svarer, at arbejdet i uddannelsesudvalget fungerer godt. 44 pct. svarer, at det fungerer nogenlunde, mens 5 pct. synes, at arbejdet fungerer dårligt. 2 pct.

6 Medlemmerne fra uddannelsesudvalget burde møde mere op og komme ind i kampen. (Medlem af Danske Malermestre) Fakta Undersøgelsen er sendt til 8221 virksomheder, hvoraf 2886 har svaret ultimo februar. Det giver en svarprocent på 35 pct. 53 pct. af virksomhederne uddanner lærlinge. Blandt de virksomheder, som uddanner lærlinge, fordeler antallet af lærlinge sig således: 55 pct. har 1 lærling, 36 pct. har 2-3 lærlinge, 8 pct. har 4-6 lærlinge og 2 pct. har 7 eller flere lærlinge. Virksomhederne fordeler sig geografisk således: 16 pct. i Region Hovedstaden, 18 pct. i Region Sjælland, 29 pct. i Region Midtjylland, 11 pct. i Region Nordjylland og 26 pct. i Region Syddanmark. Blandt de virksomheder, som uddanner lærlinge, ser medarbejderstaben således ud: 3 pct. har 1 ansat, 38 pct. har 2-4 ansatte, 34 pct. har 5-9 ansatte, 15 pct. har ansatte, 7 pct. har ansatte og 3 pct. har mere end 50 ansatte. Følgende organisationer har deltaget i undersøgelsen: Danske Malermestre, Dansk Håndværk, DS Håndværk & Industri, dofk, Dansk Låsesmede Forening, Skrædderlauget, FAI, SKAD, CAD og Danske Anlægsgartnere. 100 lærlinge har også deltaget i undersøgelsen. Heraf gik 90 på hovedforløbet og 10 på grundforløbet. Håndværksrådet, august

har 1 lærling, 36 pct. har 2-3 lærlinge, 8 pct. har 4-6 lærlinge og 2 pct. har 7 eller flere lærlinge. Virksomhederne fordeler sig geografisk således: 16 pct. i Region Hovedstaden, 18 pct.

Relaterede dokumenter

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013. Den konkrete undervisning summary

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013 Den konkrete undervisning summary Håndværksrådets skoletilfredsundersøgelse peger tydeligt i retning af, at eleverne på erhvervsskolerne ikke får