Mange måder at lære på Et forskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kommune og Universe Research Lab
|
|
- Carl Gregersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Mange måder at lære på Et frskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kmmune g Universe Research Lab Resumé December 2009 Sønderbrg, Danmark 1 Universe Research Lab Alsin 2 DK Sønderbrg Telefn universeresearchlab.dk
2 Mange måder at lære på Et frskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kmmune g Universe Research Lab Prjektets styregruppe Anette Jensen Sklechef, Vejle Kmmune (frmand) Elin Aggebe Knsulent i skleafdelingen, Vejle Kmmune Frans Ørsted Andersen Ekstern frsker, Universe Research Lab Tatiana Chemi, Frsker, Universe Research Lab Jens Jørgen Christensen Skleder Petersmindesklen, Vejle Kmmune Ina Fejring, Øknmisk knsulent i, Vejle Kmmune Eva Glæsner, Vicesklechef, Vejle Kmmune Rikke Vagn Hansen, Lærer, Frmand fr Vejle Lærerkreds Anders Hlm, Knsulent i skleafdelingen, Vejle Kmmune Henrik Jacbsen, (prjektleder) Frsker, Universe Research Lab Mette D. Jhansen, Frmand fr BUPL, Kreds Vejle Jørgen Juul, Læreruddannelsen i Jelling, University Cllege Lillebælt Anne Kirketerp Linstad, Ekstern Frsker, Universe Research Lab Hans Henrik Knp, Frskningsdirektør, Universe Research Lab Christina Hedegaard Lüthi, Frsker, Universe Research Lab Villy Raahauge, Skleleder Egtved Skle, Vejle Kmmune Ole Rbenhagen, Leder af PPR, Vejle Kmmune Claus Svld, Børn- g Ungedirektør, Vejle Kmmune Om Vejle Kmmune Prjektet Mange Måder At Lære På startede medi 2008 g er indtil videre planlagt at køre frem til medi Prjektet mfatter alle skler i Vejle Kmmune, i alt: 35 skler med ver 1700 lærere/sklepædagger, ver 120 ledere g gdt elever. Mange måder at lære på er iværksat af Vejle Kmmunes sklevæsen af flere grunde: Dels ønskede kmmunen at give hele sklevæsenet en mulighed fr udvikling, sm lå udver det sædvanlige, dels ønskede man at styrke plevelsen af at være blevet ét sklevæsen efter kmmunesammenlægningen, g endelig ønskede man, at alle kmmunens skler skulle have mulighed fr at stifte nærmere bekendtskab med den videnskab, der blev anvendt i Tvprgrammerne Plan B, hvr læreren samt tre af ni elever km fra den nuværende Vejle Kmmune, g SKOLEN, der fregik på en af Vejles flkeskler, Gauerslund Skle. Læs mere på: Om Universe Research Lab I Universe Research Lab arbejder man fkuseret på at kmbinere teri g praksis ved at lade frskere g praktikere arbejde sammen m frskning g praksisudvikling. Frskningsmæssigt beskæftiger man sig bl.a. med kmplementære sammenhænge mellem læring g livsglæde, mellem kreativitet g livsglæde, mellem kreativitet g scial ansvarlighed, mellem individualitet g fællesskab g mellem leg g læring. Læs mere på: Vejle Kmmune g Universe Research Lab Universe Research Lab Alsin 2 DK Sønderbrg Telefn universeresearchlab.dk
3 Resumé Denne rapprt beskriver 1. fase af det frskningsbaserede udviklingsprjekt Mange Måder At Lære På, sm gennemføres i samarbejde mellem Vejle Kmmune g Universe Research Lab. Prjektet er planlagt til at løbe ver t år g startede medi august Samtlige skler i Vejle Kmmune deltager i prjektet, hvilket betyder, at gdt elever, g ca prfessinelle lærere, sklepædagger g ledere er invlverede i dels udviklingsprjekter, sm har til frmål at styrke sklernes arbejdsvilkår, trivsel g faglighed, dels pædaggiske frskningsprjekter rettet md at bidrage med ny viden m læring, kreativitet, undervisning g innvatin. Prjektet tager udgangspunkt i et plitisk ønske m at skabe rammer fr en endnu mere differentieret pædaggik, sm i højere grad kan imødekmme elevers frskelligheder, g i dette øjemed tages den nyeste viden m læring g pædaggik i brug. Prjektet er designet, så der i udgangspunktet fkuseres på ngle af de allervigtigste frudsætninger fr at trives g fungere prfessinelt/ledelsesmæssigt i sklen. Knkret anvendes webbaserede surveys mfattende p til 12 hvedkategrier vedr. plevelsen af hverdagen sm elev, prfessinel eller leder i sklen: Fysiske mgivelser (elever, prfessinelle g ledere) Fysisk sundhed (elever, prfessinelle g ledere) Valgfrihed, kntrl ver egen situatin g tryghed (elever, prfessinelle g ledere) Faglig, persnlig g scial udvikling / læring (elever, prfessinelle g ledere) Individuelle styrker g svagheder (prfessinelle g ledere) Tryghed g engagement (elever, prfessinelle g ledere) 3
4 Kreativitet (prfessinelle g ledere) Scial ansvarlighed (prfessinelle g ledere) Kmmunikatin (elever, prfessinelle g ledere) Undervisningens rganisering g klasseledelse (elever, prfessinelle g ledere) Organisering g ledelse (prfessinelle g ledere) Indsats g udbytte (elever, prfessinelle g ledere) Alle spørgekategrier er således udtryk fr kvaliteter, sm fra et pdateret videnskabeligt perspektiv bør være til stede i hverdagen. Bemærk, at det er kvaliteter, sm befrdrer g beriger arbejdet sm prfessinel/leder i samme øjeblik, de ptræder, g sm derfr kan frventes at være psitivt selvfrstærkende i hverdagen, hvis man er pmærksm på / tilgdeser dem, hvilket i princippet står enhver invlveret helt frit fr. Prjektet er inddelt i tre faser: I 1. fase prim 2009 til medi 2009 gennemførte alle elever, lærere, sklepædagger g ledere webbaserede surveys. På baggrund af resultater fra disse er der afhldt frtlkningsmøder på de enkelte skler, hvr lærere, sklepædagger g ledere ud fra egne lkale screr har krtlagt styrker g behv vedr. arbejdsvilkår g trivsel g herefter har udarbejdet strategiske anbefalinger vedr. videre udvikling af egen skle. Dette har samlet set givet prjektet en stærk faglig g demkratisk legitimitet ved, at alle prfessinelle har haft én stemme i såvel etableringen af det fælles datagrundlag sm i de lkale frtlkninger heraf. Nærværende rapprt er frskernes bud på et 4
5 2009 Frskere indsamler data g bidrager med kvalificerende feedback til sklerne samlet billede, g rapprten kan således betragtes sm et verrdnet supplement til de lkale prjekter, g sm et samlet billede i sin egen ret. I 2. fase medi 2009 til ultim 2010 skal en bred vifte af tiltag på grundlag af sklernes anbefalinger gennemføres på sklerne. Idéen er her primært, at sklerne ved at have set sig selv via frtlkningen af de besvarede spørgeskemaer har mulighed fr i højere grad end ellers at priritere dét, de er kmmet frem til, g sm er virkelig vigtigt fr dem. I 3. fase ultim 2010/prim 2011 skal sklernes udvikling gennem den tårige prjektperide beskrives, evalueres med henblik på strategisk at sikre frtsat hensyn til dét, sm fungerer gdt såvel sm til de behv, sm evt. vil vise sig. Prjektets faser g -frskningselementer er illustreret i følgende mdel: Slutmåling - Vilkår, trivsel g faglighed blandt elever g prfessinelle Tid / Prces Baseret på deltagergenererede kategrier Frmativ(e) måling(er) Baseret på videnskabsgenererede kategrier Startmåling - Vilkår, trivsel g faglighed blandt elever g prfessinelle - Største ønsker vedr. vilkår g faglighed 5
6 Undervejs gennem hele prjektperiden er Vejle Kmmunes frvaltning g knsulenter samt eksterne frskere g knsulenter invlverede i en bred vifte af samarbejder med sklerne. Vigtige resultater fra 1. fases surveys: Elever klasse Med en høj gennemsnitsscre antyder tallene, at der ifølge eleverne leveres rigtig megen gd undervisning i flkesklen. Elevernes besvarelser tyder på, at de har plevet sklen sm et rart, sjvt g trygt sted, hvilket kan betragtes sm frudsætninger fr engagement. Elevernes engagement er tilsyneladende gså højt, ligesm deres bestræbelser anerkendes. Eleverne lader til at finde undervisningen meningsfuld g plever, at tilbudte læringsfrmer såsm arbejde i par g selvstændigt arbejde i særlig grad styrker deres læring. Sm udgangspunkt har eleverne i klasse således gde frudsætninger fr at pnå frdybelse, engagement g mening i deres sklehverdag. Der er dg gså en række mråder, sm indikerer behv fr videreudvikling. Elevernes besvarelser tyder således på, at de er knap så friske i timerne, sm de burde være; at mbning fylder fr meget fr ngen (vurderet ud fra frekvenstabeller i Bilag 8.1., hvraf fremgår at ca. 5% af eleverne, dvs. ca. et barn i hver klasse, er stærkt hæmmet af frygten fr mbning, g en større gruppe i mindre grad); at det er fr svært at kncentrere sig; at der er lidt fr megen kedsmhed, dvs. tid, hvr eleverne ikke lærer så meget, sm de kunne; 6
7 at der er lidt fr mange elever, sm ikke får den hjælp, de har brug fr, når undervisningen er svær fr dem. Vigtige resultater fra 1. fases surveys: Elever klasse Samlet set ser det stadig pænt ud, men sm i mange tidligere undersøgelser ser det gså her ud til, at trivslen i sklen falder lidt i takt med, at eleverne bliver ældre. Gennemsnitsscren er således faldet g ligger ca. en halv scre under de små elevers. Krrelatinsanalyser viser endvidere, at der er en svag, men signifikant negativ krrelatin mellem elevernes alder g trivsel på næsten alle mråder, hvilket bekræfter tidligere undersøgelser, sm gså har peget på denne tendens. Om det skyldes bilgiske frhld, kultur, samfundsfrhld eller sklen, kan vi ikke fr nærværende sige nget m ud fra denne undersøgelse. Trivslens udtryk via hvedkategrien basale psitive emtiner (dvs. frudsætninger fr læring g kreativitet i sklen) scres samlet set højest, mens hvedkategrien engagement (dvs. undersøgelsens mest direkte udtryk fr pædaggisk effektivitet / nydelsesfuld læring) screr lavest. Frikvartererne g trygheden i timerne ser ud til at være de mråder, hvr eleverne er mest enige. Spørgsmål vedr. fysiske rammer, mbning, sværhedsgrad g udbytte af at arbejde alene i undervisningen ser ud til at være de mråder, hvr eleverne er mest uenige. Vigtige resultater fra 1. fases surveys: Lærere g sklepædagger Samlet set bedømmer lærerne g sklepædaggerne deres arbejdsvilkår sm ngenlunde, men heller ikke mere g dette med str variatin de enkelte mråder imellem. I den psiti- 7
8 ve ende ses således bl.a., at 76% af alle deltagende lærere g sklepædagger samlet set er glade fr deres arbejde (scre 6 eller 7), g at yderligere 14 % er tæt på at være det (scre 5). I den mdsatte ende ses, at kun 30 % plever i høj grad (scre 6 eller 7), at eleverne kan kncentrere sig i undervisningen. Mange plever en grad af mbning blandt eleverne, g mange har åbenbart svært ved løbende at følge med i, hvr gdt de klarer det pædaggiske arbejde. Andre mråder, sm umiddelbart påkalder sig et strt behv fr pmærksmhed, mfatter de prfessinelles valgfrihed, kntrl g tryghed i hverdagen samt nødvendigheden af en bedre balance mellem pgaver g ressurcer. Særligt gde arbejdsvilkår kmmer til udtryk i frm af tryghed g engagement, egen kreativitet, elevernes såvel sm egen udvikling/læring samt plevelsen af tilfredsstillende frhld mellem arbejdsindsats g udbytte. Lærerne g sklepædaggerne vurderer på en række mråder deres egne vilkår sm værende markant ringere, end skleledere vurderer deres egne arbejdsvilkår. Dette kmmer særligt til udtryk i frhld til valgfrihed, kntrl ver egen situatin g tryghed, samt i frhld til rganisering g ledelse. Endvidere lader det til, at lærere g sklepædagger vurderer elevernes vilkår fr trivsel dårligere, end deres egne. Dette kmmer eksempelvis umiddelbart til udtryk, når elevernes tryghed, engagement g kmmunikatin tematiseres. Dette kunne altså samlet set umiddelbart give indtryk af, at ledere har det bedst i sklen, at lærere g sklepædagger har det næstbedst, g at eleverne har det dårligst, men hvis vi kigger nærmere på elevernes på mange måder psitive screr venfr, tyder meget dg på, at denne hyptese m demkratisk hakkerden ikke hlder. Eleverne er sm vist på mange måder rigtig glade fr at gå i skle. 8
9 Vigtige resultater fra 1. fases surveys: Ledere Samlet set må man sige, at lederne i Vejle Kmmunes skler giver udtryk fr at have det gdt. De har sm gruppe ganske vist en nget blandet plevelse af deres fysiske mgivelser, den fysiske sundhed trænger til en kærlig hånd, der er fr mange upædaggiske frstyrrelser g administrative frstppelser i hverdagen, g det kniber med at afstemme pgaver med ressurcer men derudver må man sige, at lederne giver udtryk fr at bestride attraktive jbs. Specifikt plever lederne sm gruppe stre frihedsgrader i hverdagen, en høj grad af persnlig, scial g faglig udvikling, at de i vid udstrækning kan udflde deres individuelle styrker, g i det hele taget en meget tryg hverdag. Selvfølgelig må dette ikke skygge fr vennævnte behv såvel sm fr en lang række andre behv sm den enkelte leder kan stå med i hverdagen men samlet set har Vejle Kmmune tilsyneladende en pædaggisk ledergruppe, sm både kan g er villig til at bære flkesklen langt ind i fremtiden. 9
10 Vigtige anbefalinger fra frskerne samstemt fr elever, lærere, sklepædagger g ledere: at frbedre, eller erstatte, sklernes fysiske rammer, hvr det er nødvendigt det bemærkes her, at lederne gennemsnitligt vurderer de fysiske rammer sm nget bedre end medarbejderne gør, hvilket giver anledning til drøftelser at frbedre frhld vedr. fysisk sundhed, hvr det er nødvendigt fx svarer dét at være træt på arbejdet til at køre i en bil med halvflade dæk - det kan/bør vervejes, hvrdan der fx kan etableres bedre muligheder fr at øge fysiske (fælles) aktiviteter, bedre adgang til sund mad g bedre muligheder fr at hlde nødvendige pauser at frbedre mulighederne fr at ledere, lærere g sklepædagger kan handle knstruktivt i tilfælde af verbelastning ved enten hurtigt at kunne tilegne sig øget kmpetence g derved vkse med pgaven eller hurtigt at kunne få aflastning så man ikke stresses længerevarende (hvilket er sygdmsfremkaldende) at frbedre mulighederne fr at kunne handle knstruktivt i frhld til pgaver, sm ikke umiddelbart giver mening, så de enten bliver meningsfulde/velbegrundede eller pgives at frbedre mulighederne fr relevant løbende kmpetenceudvikling fr lærere, sklepædagger g ledere at frbedre mulighederne fr r, kntinuitet g færdiggørelse af igangsatte prjekter at frbedre mulighederne fr spændende undervisning yderligere ved samstemt i højere grad at tage hensyn til elevernes behv fr at frstå både den langsigtede relevans g pleve umiddelbar brugbarhed, af dét, der læres i sklen (gså elever glemmer i vid udstrækning dét, de ikke bruger) 10
11 elevernes individuelle styrker herunder fx deres talentprfiler, fretrukne måder at lære på (læringsstile) g karakterstyrker lærernes g sklepædaggernes fretrukne måde at undervise på herunder fx deres talentprfiler, fretrukne måder at lære på (læringsstile) g karakterstyrker lærernes g sklepædaggernes behv fr umiddelbar adgang til nye terier, metder g redskaber, når der er brug fr det lærernes g sklepædaggernes behv fr feedback på arbejdspræstatiner elevernes behv fr at kncentrere sig i undervisningen ved at give elever bedre indsigt i, hvrdan de selv, hver især, kan bidrage til dette elevernes behv fr selv at kunne være kreative i undervisningen lærernes g sklepædaggernes behv fr at have skræddersyede tilbud til elever, sm har brug fr nget ekstra (fx større udfrdringer eller mere hjælp) fr at kunne kncentrere sig herunder måske en bredere afklaring af specialmråder/specialtilbud på sklerne elevernes behv fr kmmunikatins- /g knfliktløsningskmpetence lærernes g sklepædaggerne behv fr kmmunikatins- /g knfliktløsningskmpetence at fasthlde, g på relevante mråder intensivere, indsatsen md mbning at afstemme frhld mellem udfrdringer/pgaver g kmpetencer/ressurcer bedre at lederne bør verveje, hvrdan lærerne g sklepædaggerne kan støttes, inspireres g udfrdres endnu mere knstruktivt, når der er brug fr det at frvaltningen bør verveje, hvrdan lederne kan støttes, inspireres g udfrdres endnu mere knstruktivt, når der er brug fr det 11
12 12
Trivselsplan for Peder Lykke Skolen
Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Revideret 2014 Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den
Læs mereMange måder at lære på
Mange måder at lære på Sammenfatning af hovedkonklusioner og anbefalinger fra 3. rapport i forsknings- og udviklingsprojektet Mange Måder At Lære På Sammenfatning Marts 2011 Sønderborg, Danmark Universe
Læs mereNotat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015
SKOLER OG INSTITUTIONER Dat: 17. april 2015 Tlf. dir.: 4477 3258 Fax. dir.: 4477 2707 E-mail: shl@balk.dk Kntakt: Susanne Hlst Larsen Sagsid: 17.00.00-G01-1-15 Ntat Indledning Dette ntat er en beskrivelse
Læs mereFolkeskolereform. Kære forældre
Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.
Læs mereSKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013
SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 KVALITET I LIVET HELE LIVET. FORORD. I 2008 vedtg byrådet et sæt skleplitiske målsætninger. De blev til efter knapt et års grundige drøftelser i en arbejdsgruppe
Læs mereStatus på dagtilbudspolitik i Roskilde Kommune 2017.
Status på dagtilbudsplitik i Rskilde Kmmune 2017. Rskilde Kmmunes byråd har vedtaget dagtilbudsplitikken den 28. ktber 2015, der er gældende til udgangen af 2017. Dagtilbudsplitikkens visin g målsætninger
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereMange måder at lære på Et forskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kommune og Universe Research Lab
Mange måder at lære på Et frskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kmmune g Universe Research Lab 1. Rapprt Oktber 2009 Sønderbrg, Danmark Universe Research Lab Alsin 2 DK - 6400 Sønderbrg Telefn
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereSamarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden
Samarbejde mellem lærere g pædagger i undervisningen Sklefagenheden Indhld Frrd... Side 3 Samarbejde... Side 4 Frmål... Side 5 Perspektiv...... Side 5 Opmærksmhedspunkter... Side 6 Udviklingsperspektiver...
Læs mereStrategi for Inkluderende læringsfællesskaber. På Skolen på Nyelandsvej
Strategi fr Inkluderende læringsfællesskaber På Sklen på Nyelandsvej 1 Inkluderende læringsfællesskaber På sklen på Nyelandsvej vil vi gerne lykkes med at skabe en inkluderende skle, frdi vellykket inklusin
Læs mereTæt på læringseffekten
Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
SAMARBEJDSAFTALE mellem LO Aarhus g Børn g Unge Side 1 af 5 Fra skle til erhverv Øvrige samarbejdspartnere: Aarhus Håndværkerfrening, Dansk Byggeri Østjylland, Erhverv Aarhus, MSB/ UU Aarhus g Aarhus Lærerfrening.
Læs mereOrientering vedr. projekt Ledelse for øget læring
Skleudvalget Punkt 9. Orientering vedr. prjekt Ledelse fr øget læring 2018-025660 Sklefrvaltningen fremsender til Skleudvalgets rientering, status på prjekt "Ledelse fr øget læring. Beslutning: Til rientering.
Læs mereKompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20
Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...
Læs mereVærdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission
Værdiregelsæt er pbygget sammen med vres visin g missin Sklens visin: Flere lærer mere Østbirk skle bygger fremtiden Sklens missin: 1. Flkesklen skal udfrdre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan.
Læs mereBallerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)
Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Baggrundsntat Pædaggisk Analyse i dagtilbud, skle g klub 0-18 år Ballerup Kmmune December 2016 1. Indledning Med Børne- g Ungestrategien Fællesskab fr alle - Alle
Læs mereTrivselsplan for Peder Lykke Skolen
Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den er et brugbart
Læs mereUddannelsesplan for lærerstuderende på Efterskolen Helle - Praktikniveau 3
Uddannelsesplan fr lærerstuderende på Eftersklen Helle - Praktikniveau 3 Eftersklen Helle Eftersklen tilbyder praktikker på praktikniveau 3 fr 4. års studerende på læreruddannelsen. På Eftersklen Helle,
Læs mereTil alle lærere i Frederiksberg Kommune
Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet
Læs mereNorddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang
Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede
Læs mereSammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune
Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede
Læs mereSkoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune
Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette
Læs mereEvaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag
Evaluering af udviklingsprjekter m en længere g mere varieret skledag Kmmune: Vesthimmerland Invlverede skler i prjektet: Løgstør skle Evalueringsrapprten er udarbejdet af: Malene Wennerlin Kntaktplysninger:
Læs mereVores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden
Vres antimbbestrategi Flere lærer mere Østbirk Skle bygger fremtiden På Østbirk skle arbejder vi med: Frmål at skabe stærke sciale g faglige læringser at understøtte alle elevers generelle trivsel at gøre
Læs mereInspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere
Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,
Læs mereFOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015
FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015 Østbirk Skle Sklegade 2 8752 Østbirk 7629 7240 www.estbirk-skle.dk estbirk-skle@hrsens.dk Indledning Med denne skrivelse vil vi i skleledelsen give jer et
Læs mereImplementering. Norddjurs Kommune
Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET
Læs mereBaggrund Processen Svarprocent Resultater Herningsholm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21
INDHOLDS- FORTEGNELSE Baggrund... 1 Prcessen... 1 Svarprcent... 2 Resultater... 3 Herningshlm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21 Baggrund Hvert år gennemfører Herningshlm trivselsundersøgelser blandt eleverne
Læs mereHandicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012
Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:
Læs mereDATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim
DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner
Læs merePrincipper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Naturbørnehaven Mols Bjerge.
PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2012. INDHOLD: Principper g rammer fr pædaggisk tilsyn i Syddjurs Kmmune. Tilsynsrapprt Naturbørnehaven Mls Bjerge. ML-CONSULT, Østergårdsparken
Læs mereE N G D A L S K O L E N Væ V rdiregelsæt
ENGDALSKOLEN Værdiregelsæt Engdalsklens værdiregelsæt Om Engdalsklens Værdiregelsæt Vres værdiregelsæt skal skabe en fælles ramme fr sklens elever, frældre, persnale g ledelse. Rammen giver et grundlag
Læs merePÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Børnehuset Vigen. Formål:
PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2014. Børnehuset Vigen. Frmål: I 2012 blev der udført pædaggisk tilsyn på samtlige kmmunale g private institutiner i Syddjurs kmmune. Sm resultat
Læs mereKandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010
Lerbjergsklen 25.03.10 Marts 2010 Kandidatlisten Vedrørende sklebestyrelsesvalget 2010 Hvem er du? Navn: Mette Dræby Alder: 37 år Børn på hvilke klassetrin Jeg har børn i 1. A, 3.A g 5. X Evt. erfaring
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereEt nyt paradigme den samarbejdende regionskommune
14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund
Læs mereVidensrejse. Ontario, Canada. 28. maj 1. juni 2016
Vidensrejse Ontari, Canada 28. maj 1. juni 2016 Indhld Indledning... 3 Prgram... 4 Inspiratin g refleksin ver besøget... 5 Side 2 af 6 Indledning Børn & Familieudvalget, direktøren fr Børn & Kultur, chef
Læs mereEffektevaluering af gruppetilbud og individuel vejledning i Handicap & Socialpsykiatri i Stevns Kommune Januar 2016
Effektevaluering af gruppetilbud g individuel vejledning i Handicap & Scialpsykiatri i Stevns Kmmune Januar 2016 Side 1 af 15 Indhld Hvedresultater... 3 Effektevaluering af kvalitet... 3 Test fr at frskellen
Læs mereAfsæt Brugerportalsinitiativet Implementering af læringsplatform Digitale læremidler... 4 MDM It-supporter Kodning...
It-rapprt 2016 Indhld Afsæt... 1 Brugerprtalsinitiativet... 2 Implementering af læringsplatfrm... 2 Digitale læremidler... 4 MDM... 4 It-supprter... 5 Kdning... 5 Digitalt selvfrsvar... 6 Antal devices...
Læs mereSkoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune
Skleleder Langhøjsklen Hvidvre Kmmune Præsentatin Materialet indledes med en intrduktin til kmmunen. Herefter præsenteres frhld vedrørende den ledige stilling såsm ansvarsmråder, pgaver g udfrdringer.
Læs mereEvaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag
Evaluering af udviklingsprjekter m en længere g mere varieret skledag Kmmune:Vesthimmerland Invlverede skler i prjektet: Overlade Skle Evalueringsrapprten er udarbejdet af: Lene Juel Petersen Kntaktplysninger:
Læs mereLokal udviklingsplan for Rundhøjskolen
Lkal udviklingsplan fr Rundhøjsklen 2016-2017 1 Indhld 2 Den lkale udviklingsplan hvad g hvrfr?... 3 2.1 Plitiske beslutninger skærpet strategisk ramme fr hele Børn g Unge... 3 2.2 Kulturfrandring hs s
Læs mereEn mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.
Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer
Læs mereEr genopretningsaftalen er et forvarsel om nye måder at tænke tilskud?
nr. 32 Er genpretningsaftalen er et frvarsel m nye måder at tænke tilskud? INDHOLD Genpretningsaftalen - finanslv 2011. Regeringens aftale med Danske Flkeparti indebærer en nedsættelse af tilskuddet til
Læs mereProjektbeskrivelse Digital dannelse og digitale kompetencer i Skejby Vorrevang Dagtilbud
1 Skejby Vrrevang Dagtilbud it-prjekt - prjektbeskrivelse Prjektbeskrivelse Digital dannelse g digitale kmpetencer i Skejby Vrrevang Dagtilbud De digitale medier rykker hastigt ind i daginstitutinerne.
Læs mereVedr. opfølgningsplan rettet mod skolens resultater: Projekt Fagligt Løft
Rungsted d, 5. Maj 2014 Undervisningsministeriet Kvalitets- g tilsynsstyrelsen Frederikshlms Kanal 25 1220 København K. Vedr. pfølgningsplan rettet md sklens resultater: Prjekt Fagligt Løft I henhld til
Læs mereSikkerhed ved å bent våndtræning, cykling og løb i KTK86
Sikkerhed ved å bent våndtræning, cykling g løb i KTK86 Indhld Frmål... 3 Sikkerhedsprcedurer fr Åbent vand-træning i KTK86... 4 Inden træning skal den ansvarlige træner gøre følgende:... 4 Inden deltagelse
Læs mereIndsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner
Indsatsmråde 2005/2007: UPLA med et særligt fkus på vksenlæring g pædaggiske læreplaner Arbejdsgrundlag fr dagtilbud Udarbejdet af: Marianne Frederiksen g Lisbeth Ræbild, Børne- g Kulturfrvaltningen, Daginstitutiner,
Læs mereHar du psyken til at være leder?
Har du psyken til at være leder? Du ønsker at finde ud af, m du har den frnødne persnlige styrke g psykiske rbusthed til (frtsat) karriereudvikling med yderligere kmpleksitet, ansvar g udfrdringer TalentfuldeKvinder.dk
Læs mereEvaluering af inklusionsindsatsen 2014
Evaluering af inklusinsindsatsen 2014 Indledning LTK har i flere år arbejdet med at sikre den bedst mulige inklusinsindsats med fkus på læring g trivsel. Det betyder at inklusinsindsatsen retter sig md,
Læs mereTilbagemelding fra bestyrelsesseminariet
Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det
Læs mereRikke Maja Kromann (RMK), tlf. 7248 1093, rmk@ucsj.dk. 1. Godkendelse af dagsorden v/aase Schmidt... 2
Dagsrden Mødedat: Tirsdag den 16. nvember 2010 Starttidspunkt: Kl. 15:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelkale: University Cllege Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Srø 2.sal Jurnalnummer: Deltagere:
Læs mereUdbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet?
KØBENHAVN D. 13. NOVEMBER 2015 Udbud af knsulentpgave fr REG LAB m fkusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? REG LAB FLÆSKETORVET 68,1. 1711 KØBENHAVN V WWW.REGLAB.DK INFO@REGLAB.DK Frist
Læs merePersonalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning
Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af
Læs mereDin læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Læs mereSamarbejdsaftale mellem
LOGO1TH_LS_POSrød Samarbejdsaftale mellem Klding Kmmune, IBC, Hansenberg, Business Klding g LO Indledning Denne samarbejdsaftale er blevet til i et knstruktivt samspil mellem Business Klding, LO, Internatinal
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg om Innovation
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg m Innvatin Mødetidspunkt 31-01-2018 17:00 Mødeafhldelse Udvalgsværelse G Prtkllen blev læst g mødet hævet kl.: 19:00 Tilstede: Kristine Kryger, Michael Fenger,
Læs mereYdelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen
Ydelsesbeskrivelse Specialpædaggiske pladser ved Symfnien Børnehuset Regnbuen Frmål: Ydelsesbeskrivelsen bruges til at synliggøre fr frældre, fagsekretariatet g andre samarbejdspartnere, hvad det er fr
Læs mereIndstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 31. juli 2007 Indstilling m rganisatinsændring af Brgmesterens Afdeling Århus Kmmune IT g Organisatinsafdelingen Brgmesterens Afdeling
Læs mereFællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG
Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen
Læs mere- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: - hvrdan de enkeltes frudsætninger fr indflydelse
Læs mereREFERAT af SKOLEBETYRELSESMØDET TIRSDAG D. 24.02.15 KL 18 21 PÅ PERSONALEVÆRELSET.
Gentfte Skle Gentfte Skle, 24.02.15. REFERAT af SKOLEBETYRELSESMØDET TIRSDAG D. 24.02.15 KL 18 21 PÅ PERSONALEVÆRELSET. Til stede: Hanne S, Amalie, Mette, Susanne, Michelle, Asger, Hanne O, Mgens L, Mgens
Læs mere[KRITERIER FOR TILPASNING I OMRÅDE SYD]
2. Feb. 2014 Fra Områdebestyrelsen fr Område Syd, Daginstitutiner Til Skle- & Børneudvalget Att.: Frmand, Claus Larsen, clausl@rskilde.dk Dagtilbud, Velfærd Att.: Vicedirektør, Jakb Skriver, Jakbs@rskilde.dk,
Læs mereSystematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond
Systematisk feedback Et udviklingsprjekt på Ekstra Bladet 2007-08 Prjektet er støttet af Pressens Uddannelsesfnd En UPDATE-evaluering april 2008 1 Indhld 1. Baggrund 2. Målsætning g succeskriterier 3.
Læs mereat administrationen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud og i samarbejdet med operatørerne.
Plitisk dkument med resume Sagsnummer Bestyrelsen 11. september 2008 SEL 15 Udbudsstrategi Indstilling: Direktinen indstiller, at administratinen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud g i samarbejdet
Læs mereMediestrategi i Dagplejen
Mediestrategi i Dagplejen Leg g medier i børnehøjde GOD FORNØJELSE Dagplejen Skanderbrg Kmmune "Det er den pædaggiske praksis, der afgør, hvrdan de digitale mediers muligheder anvendes" Klaus Thestrup
Læs mereVisions og rammepapir
Visins g rammepapir Indsatsen fr børn g unge i familier med rusmiddelprblemer i Københavns Kmmune Indhld 1. INDLEDNING/INDHOLD... 2 2. VISION OG MÅL FOR INDSATSEN... 3 3. PRINCIPPER FOR INDSATSEN I KØBENHAVNS
Læs mereAnsøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?
Ansøgning Vedrørende Hvad skal vi leve af i vres lkalmråde i fremtiden? Et udviklingsprjekt mellem gymnasiale uddannelser g private g ffentlige virksmheder m bæredygtighed, cirkulær øknmi g innvatin 1.4.2014-31.12.2017
Læs mereNy inklusionsfremmende ressourcemodel på specialundervisnings området i Hedensted Kommune
Læring i sklen Ny inklusinsfremmende ressurcemdel på specialundervisnings mrådet i Hedensted Kmmune Tfteskvvej 4 7130 Juelsminde T: 79755000 25.11.2015 Baggrund Fra skleåret 2011/12 indførte Hedensted
Læs mereFaxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts
Faxe Frivilligråd Visinsaften Kultunariet, mødelkale i st.etg. 20. Marts 2017 kl. 16.30-21.30 marts 2017 1 Dagens prgram 20.3.2017 Kl. 16.30-16.45 Kl. 16.45-17.00 Kl. 17.00-18.30 Kl. 18.30-19.00 Kl. 19.00-19.15
Læs mereTRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.
TRIVSELSPOLITIK Medarbejdernes indsats: Alle elever på Brørupsklen skal pleve sig sm deltager i et fællesskab præget af glæde g tryghed ved mødet med sklens vksne samt med klassekammerater g andre børn.
Læs mereOpfølgning og fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi for voksenområdet på Handicap og Psykiatri, 2013-2016
Opfølgning g fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi fr vksenmrådet på Handicap g Psykiatri, 2013-2016 den indledende tekst under hvert punkt er fra den tidligere besluttede strategi, pfølgning
Læs mereDialogbaseret aftalestyring Vesthimmerlands Kommune. Aftale mellem Dagplejen og Børne-& Skoleforvaltningen 2013-2014
Dialgbaseret aftalestyring Vesthimmerlands Kmmune. Aftale mellem Dagplejen g Børne-& Sklefrvaltningen 2013-2014 1. Frmål Frmålet med dialgbaseret aftalestyring i Vesthimmerlands Kmmune er: - at udvikle
Læs merePrincipper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Børnehuset Romlehøj.
PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2012. INDHOLD: Principper g rammer fr pædaggisk tilsyn i Syddjurs Kmmune. Tilsynsrapprt Børnehuset Rmlehøj. ML-CONSULT, Østergårdsparken 31 8410
Læs merePædagogiske læreplaner
Pædaggiske læreplaner Indledning I fråret 2004 blev det ved lv besluttet, at der skal freligge pædaggiske læreplaner i alle daginstitutinerne. Pr. 1.08.04 skulle alle daginstitutiner påbegynde udarbejdelsen
Læs mere2. Eksempler på udfordringer for borgere i mødet med systemet
NOTAT Prjekt Kunde Plitisk debatplæg Sammenhæng fr brgerne Esbjerg kmmune Esbjerg Kmmune 1. Indledning Udvalget fr Sundhed & Omsrg i Esbjerg Kmmune ønsker at rejse en debat i Esbjerg Kmmune m det brgernære
Læs mereStrategisk agenda for it i folkeskolen April 2010
Strategisk agenda fr it i flkesklen April 2010
Læs mere1. Indledning. 2. Visionen
1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns
Læs mereKvalitet i dagtilbud i Middelfart Kommune
Kvalitet i dagtilbud i Middelfart Kmmune Arbejdsgrundlag fr dagtilbuddene 0-6 år 2014-2017 Indledning Med henblik på at styrke kvaliteten i dagtilbuddene har Middelfart kmmune arbejdet med strdriftsmdellen
Læs mereAntimobbestrategi for Bankagerskolen
Antimbbestrategi fr Bankagersklen 1. Frmålet med antimbbestrategien Frmålet med Bankagersklens antimbbestrategi er - at skabe rammerne fr gd trivsel samt at frebygge mbning blandt eleverne - at tydeliggøre
Læs merekommissorier for SSP Styregruppen for SSP samarbejdet i Faxe Kommune Børn, Familie & Uddannelse
ADM0243E3210D esdhscan 20 11 2013 08 15 SEPBARCODE 40UID Nlklay Børn, Familie & Uddannelse Tingvej 7-4690 Haslev kmmissrier fr SSP Børn, Familie g Uddannelse Telefn 56 20 30 00 Telefax 56 20 30 01 www
Læs mereVirksomhedsplan Bilag 1: Indsatsområder 2012
Virksmhedsplan 2011-2012 Bilag 1: Indsatsmråder 2012 IT-strategi STU-uddannelserne SpecialUndervisningsNetværket: Praktik Mødet med frældre, pårørende g samarbejdspartnere, STU ungdmsuddannelserne fr unge
Læs mereBestyrelsesmøde SSP-Samrådet
Referat bestyrelsesmødet Onsdag den 15. januar 2014 kl. 9.30 16.00 Htel Krnprins Frederik, Vestre Ringvej 96, 7000 Fredericia Dagsrden: Nr. Punkt Kmmentar g psamling 1. 2. Deltagere Årsmøde 2013 Generalfrsamling
Læs mereHandlingsplan for frivilligt socialt arbejde og aktivt medborgerskab
Staben Middelfart Kmmune Østergade 11 5500 Middelfart www.middelfart.dk Telefn +45 8888 5500 Direkte +45 8888 5010 Fax +45 8888 5501 Dat: 20. februar 2013 Sagsnr.: 2012-010287-12 Sabine.Christensen@middelfart.dk
Læs mereTrivselsstrategi for Hareskov Skole. Vedtaget: 16. november 2008 Revideret: 8. februar 2011
Trivselsstrategi fr Hareskv Skle Vedtaget: 16. nvember 2008 Revideret: 8. februar 2011 1 Indhldsfrtegnelse GOD TRIVSEL FOR ALLE PÅ HARESKOV SKOLE 3 HVAD FORSTÅR VI VED TRIVSEL OG MISTRIVSEL, KONFLIKTER
Læs mereTitel: Instruks for: - Afdækning af de enkeltes kommunikative ressourcer - Hvordan viden om de enkeltes
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.1 Kmmunikatin Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Titel: Instruks fr: - Afdækning af de enkeltes kmmunikative ressurcer - Hvrdan viden m de enkeltes kmmunikative
Læs mereFørskoletilbud og rullende skolestart
Førskletilbud g rullende sklestart Evaluering af frsøgsprjekter 2010-2014 Tønder Kmmune Evalueringsrapprtens indhld 1. Indledning 2. Knklusiner 3. Anbefalinger 4. Frsøgsperidens længde, deltagere g prjekter
Læs mereIndholdsfortegnelse. Bilag: Et faktaark pr. retning i censorkorpset... 7
Indhldsfrtegnelse Beretning fra censrfrmandskaberne fr Ingeniøruddannelserne g Diplmuddannelserne fr IT g Teknik fr periden september 2013 til september 2014... 2 Resume... 2 Uddannelsernes niveau... 2
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs mereUdviklingsaftale 2019 for Byråds- og Direktionssekretariatet
Udviklingsaftale 2019 fr Byråds- g Direktinssekretariatet Byrådets nye visin; Mennesker møder mennesker afspejler en stærk tiltr til fællesskabet g den styrke det giver, når fællesskaber bringes i spil
Læs mereEvaluering af de faglige koordinationsfora
21. december 2006 CSB j.nr. 20-067/2006 Evaluering af de faglige krdinatinsfra 2006 1. Resumé I 2004 blev der nedsat seks faglige krdinatinsfra fr at styrke netværk, krdinatin g videns- g erfaringsudveksling
Læs mereEnhed for Evaluering og Brugerinddragelse November 2014. Afsluttende evaluering af samordningskonsulenter i Region Hovedstadens Psykiatri
Enhed fr Evaluering g Brugerinddragelse Nvember 2014 Afsluttende evaluering af samrdningsknsulenter i Regin Hvedstadens Psykiatri Afsluttende evaluering af samrdningsknsulenter i Regin Hvedstadens Psykiatri
Læs mere1. Velkomst ved Ebbe Hargbøl ESH bød velkommen til den nye styregruppe, hvorefter de nye styregruppemedlemmer præsenterede sig for hinanden.
Deltagere: Afbud: ESB-netværkets styregruppe Anne Birthe Mrtensen, Tradium (ABM) Jan Havreland, VUC Vestsjælland Nrd (JH) Carl E. Trnhjem, SOSU Sjælland (CES) Karin Rsenmejer, København VUC (KR) Mia Rasmussen,
Læs mereUdkast til en strategi. for en GRØN GENERATION i Fredericia. Kommunen hvor børn og unge tager del i en bæredygtig udvikling
Udkast til en strategi fr en GRØN GENERATION i Fredericia Kmmunen hvr børn g unge tager del i en bæredygtig udvikling Fredericia Kmmune ktber 2016 1 Strategi fr en Grøn Generatin i Fredericia kmmune -
Læs mereOpsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune
Opsamling på høringssvar i frbindelse med frslaget m at etablere ferieinstitutiner i sklefritidsrdninger i Randers Kmmune 1. Indledning Børn g skleudvalget besluttede på deres møde d. 7. februar 2012,
Læs mereTjek-begreber. Læremiddeltjek bygger på seks parametre: Tilgængelighed Progression Differentiering Lærerstøtte Sammenhæng Legitimitet
Tjek-begreber Læremiddeltjek bygger på seks parametre: Tilgængelighed Prgressin Differentiering Lærerstøtte Sammenhæng Legitimitet De første tre parametre vurderes primært i relatin til elevens muligheder
Læs mere1 ESB-SEKRETARIAT * v /Lajla Pedersen * ProjektCare * Tlf. 2515 7909 * lajla@projektcare.dk * www.esb-netvaerk.dk
Til ESB-netværkets FU Mgens Schlüter, SOSU Esbjerg Mia Rasmussen, Aarhus Tech Karin Rsenmejer, København VUC Mrten Hlst Nielsen, TEC ESB-sekretariatet Ebbe S. Hargbøl Lajla Pedersen Maj 2012 Referat af
Læs mere