Frivillighedspolitik For frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger i Sønderborg Kommune
|
|
- Ole Brandt
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Frivillighedspolitik For frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger i Sønderborg Kommune
2 Indhold Forord... 3 Værdigrundlag... 4 Definition... 6 Målgruppen... 7 Målsætninger... 8 Særlige indsatsområder...10 Praktiske informationer...11 Bilag 1: Retningslinjer for økonomisk støtte til frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde i henhold til servicelovens
3 Frivillighedspolitik Frivillighedspolitikken tages op til genvurdering i slutningen af 2019, og der foretages en midtvejsevaluering af mål og indsatsområderne inden udgangen af Helge Larsen, Formand for Sundhedsudvalget Forord Det er mig en stor glæde hermed at præsentere Sønderborg Kommunes Frivillighedspolitik I Sønderborg Kommune værdsætter vi de frivilliges engagement og håber, at vi med denne politik kan skabe de bedste vilkår for at frivilligheden fortsat kan blomstre. I foråret 2015 har frivillige, politikere og medarbejdere fra kommunen i fællesskab bidraget med forslag til en revideringsproces for kommunes frivillighedspolitik. De mange idéer resulterede i workshops, som blev afholdt efter samme program og proces, hvor der med tre spor, med hvert sit overordnede arbejdsspørgsmål, blev sat fokus på: Hvordan sikrer vi en forsat tæt og frugtbar dialog Hvordan understøtter kommunen bedst det frivillige sociale og sundhedsfremmende arbejde Hvordan kan vi videreudvikle det gode samarbejde imellem os Politikken som den præsenteres her, bygger derfor på bidrag, idéer og tilbagemeldinger fra en bred kreds af interessenter fra de afholdte workshops i Sønderborg og Havnbjerg i Med denne frivillighedspolitik ønsker sundhedsudvalget at understøtte og videreudvikle frivillighedskulturen på det frivillige sociale og sundhedsfremmende område. Styrke det gode samarbejde mellem de frivillige og kommunens medarbejdere i forvaltningerne og på institutionerne et samarbejde baseret på ligeværdighed, tillid og respekt samt forståelse for hinandens forskellige udgangspunkter og roller. Venlig hilsen Helge Larsen Formand for sundhedsudvalget 3
4 Værdigrundlag Det frivillige sociale og sundhedsfremmende arbejde er drevet af lysten til at gøre noget for andre. Frivillige kan ofte skabe en særlig medmenneskelig kontakt og nærhed i kraft af, at de har lyst til - og har som hovedformål - at være til stede for andre, der har behov for det. Den frivillige indsats står og falder med de frivilliges motivation og selvbestemmelse. Denne politik lægger op til en høj grad af dialog mellem de frivillige, politikere og kommunen om aktiviteter. Men de frivillige afgør selv, hvilke aktiviteter de vil tage på sig og hvordan aktiviteterne skal tilrettelægges frivillige leder frivillige. Det er vigtigt at understrege, at frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde aldrig må erstatte de lovgivningsmæssige definerede kerneopgaver inden for det offentlige. Sønderborg Kommune ser det frivillige arbejde som et vigtigt supplement til kommunens indsats på det sociale og sundhedsmæssige område. Kommunen prioriterer samarbejdet med de frivillige sociale aktører både enkeltpersoner, foreninger, organisationer og grupper - da man i samspil kan gøre en positiv forskel for kommunens borgere. Det er vigtigt, at de frivilliges lyst til at gøre en forskel understøttes og fremmes gennem et ligeværdigt og åbent samarbejde med så få krav og bindinger som muligt. Samarbejdet skal bygge på tillid og respekt mellem frivillige og de kommunale medarbejdere. Det bedste grundlag for et samarbejde skabes gennem personlige møder og dialog. Det er desuden vigtigt for samarbejdet, at der er fokus på at afstemme forventningerne til hinanden og være åbne for vidensdeling, sparring, koordinering og idéudveksling med henblik på at udvikle det frivillige arbejde. Denne frivillighedspolitik beskriver grundlaget for samarbejdet mellem Sønderborg Kommune og de mange frivillige på det sociale og sundhedsfremmende område. Frivillighedspolitikken udstikker rammer for samarbejde, målsætninger og indsatsområder. 4
5 Samarbejde med kommunen er et tilbud til de frivillige. Det har således ikke konsekvenser for fremtidig dialog eller mulighederne for at få tilskud fra 18-midlerne, hvis frivillige foreninger, organisationer eller grupper vælger at stå uden for et formaliseret samarbejde med kommunen. Politikkens grundlag er servicelovens 18. Her understreges det, at det sociale og sundhedsfremmende arbejde skal sikre et godt samspil mellem de frivillige sociale og sundhedsfremmende organisationer og de offentlige sociale tilbud. Vejledning til tildeling af 18-midler til frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger er beskrevet i politikkens Bilag 1: Retningslinjer for økonomisk støtte til frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde i henhold til servicelovens 18 Frivillighedspolitikken indgår i samspil med andre politikker i Sønderborg Kommune. Politikken skal understøtte kommunens vision samt øvrige overordnede tværgående politikker som for eksempel: Medborgerskabspolitikken Sundhedspolitikken 5
6 Definition Definitionen af frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde er inspireret af CFSA (Center for Frivilligt Socialt Arbejde), og den angiver, at et frivilligt arbejde er en handling eller aktivitet, der udføres frivilligt. Dvs. at den udføres uden fysisk, retlig eller økonomisk tvang. En frivillig må ikke kunne trues med økonomiske eller sociale sanktioner. Eksempelvis at blive afskåret fra et socialt netværk, hvis vedkommende ikke længere ønsker at udføre aktiviteten. Aktiviteten må endvidere ikke være lønnet. Det udelukker dog ikke, at en frivillig person modtager godtgørelse for udgifter, vedkommende har i forbindelse med udførslen af opgaven, eksempelvis transport- og telefonudgifter eller modtager et symbolsk beløb for sit frivillige arbejde. Aktiviteten skal ligeledes rettes mod personer uden for den frivilliges familie og slægt. Derved adskilles frivilligt arbejde fra almindeligt husholdningsarbejde og omsorg over for familiemedlemmer. Aktiviteten skal være formelt organiseret. Det betyder, at almindelig hjælpsomhed eller spontane handlinger, eksempelvis at følge en ældre eller handicappet person over gaden, bære indkøbsposer hjem fra supermarked og lignende, ikke kan betegnes som frivilligt arbejde. Frivilligt socialt arbejde Frivilligt socialt arbejde er frivilligt arbejde, der udføres inden for det sociale og sundhedsmæssige område. Frivilligt socialt arbejde kan bredt defineres som handlinger, der sigter på at give enkeltindivider eller grupper en øget velfærd eller omsorg eller sigter på at løse velfærdsproblemer. Frivillig, ansat, professionel En frivillig er en person, der udfører frivilligt arbejde. Det modsatte af en frivillig er en ansat, som udfører lønnet arbejde. Undertiden anvendes betegnelsen frivillig som modsætning til en professionel. Med en professionel menes en person, som udfører arbejde, som vedkommende er uddannet til og kan udføre med en faglig og metodisk bevidsthed og disciplin. I den betydning kan en frivillig godt være professionel, hvis han eller hun udfører ulønnet arbejde inden for sit fagområde. 6
7 En frivillig organisation er en organisation med følgende karakteristika Frivilligt grundlag, dvs. at grundlaget ikke er fastsat i lovgivningen, og at organisationen skal kunne beslutte at nedlægge sig selv Almennyttigt (nonprofit) formål, dvs. at et eventuelt overskud ikke må udloddes til organisationens stiftere, medlemmer eller andre Frivillig indsats er en væsentlig del af organisationens grundlag. Mindstekravet er, at bestyrelsesarbejdet er en ulønnet, frivillig indsats Målgruppen Til målgruppen for det frivillige sociale og sundhedsfremmende arbejde regnes især borgere, der har brug for hjælp og støtte, som det ikke alene påhviler det offentlige at yde, eller som det offentlige har svært ved at tilbyde. Her kan specielt fremhæves ensomme borgere. Konkret vil målgrupperne være de samme, som den sociale sektor og sundhedssektoren i øvrigt beskæftiger sig med og kan eksempelvis omfatte: Børn, unge og familier med personlige og sociale udfordringer Ensomme Svage ældre Syge Handicappede Misbrugere Flygtninge/indvandrere/mindretal Sindslidende Særligt udsatte grupper 7
8 Målsætninger Det er Sønderborgs Kommunes opgave at være med til at skabe og udvikle gode rammer for det frivillige sociale arbejde samt inddrage de frivillige i udviklingen af kommunen. På den baggrund ønsker Sønderborg Kommune at: sikre og videreudvikle den gode dialog mellem kommunen og de frivillige på det frivillige sociale og sundhedsfremmende område. I den forbindelse holdes et årligt dialogmøde mellem frivillige, politikere og administrative ledere. Mødet planlægges holdt i 1. kvartal støtte og udvikle initiativer til et nyt Frivillighedens Hus i Sønderborg. Særligt med fokus på handicapvenlige adgangsforhold, mødelokaler, gode parkeringsforhold og gode muligheder for at opbevare foreningernes materialer. Eksempelvis i tæt samarbejde med frivillige, borgere i fleksjob og en daglig leder som kan støtte og rådgive de frivillige sociale foreninger. Den daglige leder har ansvaret for driften af Frivillighedens Hus, men leder ikke de frivillige 8
9 støtte og udvikle initiativer om støtte og rådgivning til de frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger i hele kommunen. Dette kan fx ske ved, at den daglige leder fra et evt. Frivillighedens Hus kommer til Nordborg, Gråsten, Broager og Sydals med korte intervaller, således at der i lokalområderne tilbydes de frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger samme service som i Sønderborg styrke åbenheden og det gensidige kendskab mellem frivillige og kommunen. Især via etablering af klare indgange til forvaltningerne for de frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger og ved at fremme de kommunale medarbejderes kendskab til og bevidsthed om de frivillige og deres betydning støtte etableringen af et nyt Frivillighedsråd i Sønderborg Kommune. Rådet kunne fx få til opgave at være høringspart for kommunen forud for politiske beslutninger, der berører det frivillige sociale område. Rådet kunne også fungere som interessevaretager for og talerør mellem foreningerne og kommunen og foreningerne i mellem inddrage frivillige i udarbejdelsen af Sønderborg Kommunes politikker ved at involvere foreningslivet i planlægningsfasen, når nye og relevante politikker på det sociale og sundhedsfremmende område skal udarbejdes 9
10 Særlige indsatsområder I 2016 til 2019 har Sønderborg Kommune særligt fokus på følgende indsatsområder inden for det frivillige sociale og sundhedsfremmende arbejde: Udvikling af transportinitiativer for ældre og handicappede. Navnlig i forbindelse med transport til og fra fællesarrangementer på det frivillige sociale og sundhedsfremmende område Støtte og udvikling af initiativer der gør frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde attraktivt blandt de unge i Sønderborg Kommune. Eksempelvis i samarbejde med Projekt Frivillig Støtte og udvikling af initiativer om frivillighed og handicap. Navnlig ved at synliggøre handicappedes muligheder for at udføre frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde i kommunen Støtte og udvikling af frivillige initiativer til flygtningeområdet. Særligt gennem integration i de frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger Støtte og udvikling af initiativer til afholdelse af en samarbejdsbørs. Eksempelvis så kommunens medarbejdere og frivillige får bedre kendskab til hinandens områder Støtte og udvikling af initiativer inden for ældreområdet. Navnlig omkring ensomhed, motion, digitalisering og velfærdsteknologi 10
11 Praktiske informationer Sønderborg Kommune har en frivillighedskonsulent, som har til opgave eksempelvis at: være foreningslivets indgang til politikere, chefer, ledere og medarbejdere i Sønderborg Kommune rådgive og vejlede foreninger, ledere, politikere og medarbejdere omkring den frivillige sociale og sundhedsfremmende indsats i kommunen synliggøre og indtænke de frivillige sociale og sundhedsfremmende foreningers aktiviteter blandt kommunens medarbejdere, afdelinger og institutioner være tovholder på frivillighedspolitikkens udarbejdelse og revision planlægge temadage, dialogmøder, frivillighedsdag og frivillighedsprisen administrere og indstille den økonomiske støtte til frivilligt socialt arbejde i medfør af 18 i serviceloven administrere og indstille den økonomiske støtte til frivilligt socialt omsorgsarbejde i medfør af 79 i serviceloven 11
12 12
13 Bilag 1: Retningslinjer for økonomisk støtte til frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde i henhold til servicelovens 18 Lovgrundlag Ifølge servicelovens 18 skal kommunerne samarbejde med frivillige sociale organisationer og foreninger og yde økonomisk støtte til frivilligt socialt arbejde. Formålet med 18 er at medvirke til et bedre samspil med de offentlige tilbud i lokalområdet: Stk. 1. Kommunalbestyrelsen skal samarbejde med frivillige sociale organisationer og foreninger. Stk. 2. Kommunalbestyrelsen skal årligt afsætte et beløb til støtte af frivilligt socialt arbejde. Stk. 3. Rammerne for samarbejdet fastlægges af den enkelte kommunalbestyrelse. Stk. 4. Ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale forhold fastsætter retningslinjer for kommunalbestyrelsens indsendelse af redegørelser om den lokale udvikling i det frivillige sociale arbejde og retningslinjer for den centrale opfølgning. Hvem kan få 18 tilskud? Det er efter serviceloven en politisk afgørelse at prioritere de områder og aktiviteter, der skal have støtte. Den enkelte organisation har ikke krav på at få kommunal støtte. Det er dog vigtigt at være opmærksom på organisationers og foreningers behov for en vis kontinuitet i støtten. Der kan bevilges midler efter servicelovens 18 til frivillige sociale og sundhedsfremmende initiativer, som udføres af enkeltpersoner, netværksgrupper, organisationer eller foreninger, der ved hjælp af frivillig ulønnet arbejdskraft forsøger at gøre en indsats for målgruppen jf. ovenstående. 13
14 Foreninger kan både være foreninger, hvis hovedsigte er et konkret frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde, men også foreninger som har et alment frivilligt socialt og/eller sundhedsfremmende sigte, som ud over dette vil gøre en ekstra indsats for socialt udsatte inden for deres målgruppe. Der skal søges på et særligt udformet ansøgningsskema. Af ansøgningen skal fremgå, hvordan midlerne ønskes anvendt. Frivillighedskonsulenten er bemyndiget til administrativt at give afslag på ansøgninger, der falder uden for lovgivningens rammer. Såfremt der er modtaget tilskud til et bestemt formål, som det efterfølgende viser sig umuligt at iværksætte, vil der være mulighed for at få dispensation, således at midlerne i stedet kan anvendes til et andet formål. Dette kan ske ved skriftlig henvendelse til og accept fra frivillighedskonsulenten. Det er af udbetalingsmæssige hensyn en forudsætning for at modtage støtte, at de konkrete udbetalinger af støtten kan ske elektronisk. De frivillige foreninger skal derfor have et cvr-nr. og etableret et elektronisk link fra cvr-nummeret til den nemkonto, støtten skal indbetales på. Dette varetages af banken på anmodning fra den frivillige forening. Ansøgningsrunder 1. og 2. ansøgningsrunde med ansøgningsfrist hhv. 1. december og 1. juni annonceres i den lokale ugeavis ca. en måned før ansøgningsfristen. Herudover ligger oplysningerne på Sønderborg Kommunes hjemmeside. Ansøgningsrunde 1 - ansøges for et år ad gangen og ydes i form af: tilskud til det frivillige sociale og sundhedsfremmende arbejde primært lokalt forankret i Sønderborg Kommune faste driftstilskud til det frivillige sociale og sundhedsfremmende arbejde primært lokalt forankret i Sønderborg Kommune Ansøgningsrunde 2 - består af restpuljebeløbet fra runde 1 og ydes i form af: tilskud til det frivillige sociale og sundhedsfremmende arbejde primært lokalt forankret i Sønderborg Kommune, som har nye aktiviteter eller projekter som adskiller sig fra tildelingsrunde 1 14
15 Ansøgningerne sendes til kommunens frivillighedskonsulent, som koordinerer og sagsbehandler de indkomne ansøgninger i henhold til kriterierne for tildeling efter 18 midler. Ansøgningerne indstilles til sundhedsudvalget i hhv. januar og august, hvorefter ansøgerne modtager besked om udvalgets beslutninger. Herudover ligger oplysninger om bevilget tilskud og afslag på Sønderborg Kommunes hjemmeside. Regnskab, beretning og eventuel revision Tilskud på eller under kr. årligt: Der skal redegøres for anvendelse af beløbet. Tilskud mellem kr. og kr. årligt: Der skal udarbejdes et detaljeret regnskab over afholdte udgifter. Regnskabet skal synliggøre, hvordan tilskudsmidlerne er anvendt. Regnskabet skal være revideret af en revisor. Revisoren bekræfter ved sin underskrift, at regnskabet er gennemgået og revideret, og at tilskuddet er anvendt til det formål, det er bevilget til. Tilskud over kr. årligt: Der skal aflægges et af registreret eller statsautoriseret revisor revideret regnskab for anvendelse af beløbet. Regnskab eller redegørelser i henhold til ovenstående kriterier fremsendes hvert år senest 1. maj til frivillighedskonsulenten. Tilbagebetaling af modtaget tilskud Såfremt der er bevilget tilskud til aktiviteter, drift mv., som ikke gennemføres, skal beløbet tilbagebetales. I forbindelse med aflæggelse af regnskabet synliggøres eventuelt overskud i et særskilt skema. Denne opgørelse vil være udgangspunktet for en vurdering af, om overskuddet vil kunne videreføres, eller om det skal tilbagebetales til Sønderborg Kommune. Vurderingen foretages af frivillighedskonsulenten. Kun sager af principiel karakter forelægges sundhedsudvalget. 15
16 Kommunikationsafdelingen Sønderborg Kommune Rådhustorvet Sønderborg T F
Frivillighedspolitik 2016 2019. For frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger i Sønderborg Kommune
Frivillighedspolitik 2016 2019 For frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger i Sønderborg Kommune Frivillighedspolitik 2016 2019 Helge Larsen, Formand for Sundhedsudvalget Frivillighedspolitikken
Læs mereFrivillighedspolitik For frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger i Sønderborg Kommune
Frivillighedspolitik 2011-2013 For frivillige sociale og sundhedsfremmende foreninger i Sønderborg Kommune Godkendt af Sønderborg Byråd den 13. april 2011 Frivillighedspolitik 2011-2013 For frivillige
Læs mereFrivillighedspolitikken for Skive Kommune 2011-2015. www.skive.dk
Frivillighedspolitikken for Skive Kommune 2011-2015 www.skive.dk Frivillighedspolitik for Skive Kommune Indholdsfortegnelse: Forord 3 Formål 4 Grundlaget for samarbejdet 4 Mål og handlinger 6 Revision
Læs mereIndledning...3. Lovgrundlag...3. Definition på frivilligt socialt arbejde...3. Målgrupper i det frivillige sociale arbejde...4
Social og Sundhed Frivillighedspolitik for Assens Kommune Indledning...3 Lovgrundlag...3 Definition på frivilligt socialt arbejde...3 Målgrupper i det frivillige sociale arbejde...4 Eksempler på frivillighedsarbejde:...4
Læs mereAabenraa Kommunes politik for støtte til forebyggende og aktiverende tilbud til ældre efter Servicelovens 79
Aabenraa Kommunes politik for støtte til forebyggende og aktiverende tilbud til ældre efter Servicelovens 79 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund... 3 1.1. Lovmæssigt grundlag... 3 1.2 Værdigrundlag... 3 2.
Læs mereFrivillighedspolitik For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune
Frivillighedspolitik 2013 2016 For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune Frivillighedspolitik 2013 2016 Støtte og opbakning til det frivillige sociale
Læs mereLovgrundlag Struer Kommune har i henhold til servicelovens 18 afsat en pulje til støtte til frivilligt socialt arbejde.
POSTBOKS 19 T: 96 84 84 84 WWW.STRUER.DK ØSTERGADE 11-15 F: 96 84 81 09 7600 STRUER E: STRUER@STRUER.DK Retningslinjer for tildeling af 18 midler i Struer Kommune Lovgrundlag Struer Kommune har i henhold
Læs merePolitik for støtte til forebyggende og aktiverende tilbud til ældre
Politik for støtte til forebyggende og aktiverende tilbud til ældre Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Baggrund... 3 Lovmæssigt grundlag... 3 Samspil med andre politikker... 3 Hvad er et forebyggende
Læs mereFrivillighedspolitik for det frivillige sociale arbejde
Frivillighedspolitik for det frivillige sociale arbejde Formål og mål Odense Byråd ønsker med formuleringen af en overordnet og fælles frivillighedspolitik at styrke, synliggøre, forbedre samt koordinere
Læs mereFRIVILLIGPOLITIK. August 2013 Godkendt i Kommunalbestyrelsens møde den 12. november 2013. Dok. Nr. 151915-13
FRIVILLIGPOLITIK August 2013 Godkendt i Kommunalbestyrelsens møde den 12. november 2013. Dok. Nr. 151915-13 Indledning Frivilligpolitikken beskriver rammen for etablering af frivilligråd og kommunens støtte
Læs mereKvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde
Godkendt i Social- og Sundhedsudvalget 2012.12.05 og Kommunalbestyrelsen 2012.12.19 Kvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde 1. Indledning Hensigten med servicelovens 18
Læs mereGuide. Ansøgning om tilskud til frivilligt socialt arbejde ( 18-midl er)
Guide Ansøgning om tilskud til frivilligt socialt arbejde ( 18-midl er) Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Kriterier for tildeling... 3 Hvem kan søge?... 3 Målgruppe... 3 Hvad kan du søge tilskud til?...
Læs mereRetningslinjer for støtte til frivilligt socialt arbejde
Retningslinjer for støtte til frivilligt socialt arbejde Aabenraa Kommune afsætter hvert år et beløb til det lokale frivillige sociale arbejde. Midlerne er afsat i henhold til 18 i lov om social service.
Læs mereRetningslinjer og vejledninger
Click here to enter text. Retninger og vejledni ng «ed ocaddressci vilcode» Retningslinjer og vejledninger Tildeling af økonomisk støtte til frivilligt socialt arbejde i Aalborg Kommune Indholdsfortegnelse
Læs mereRetningslinier pr. 11. marts 2014 for Støtte til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i Lov om Social Service.
Initialer: hop Sag: 306-2010-23337 Dok.: 306-2014-62737 Oprettet: 18. marts 2014 Retningslinier pr. 11. marts 2014 for Støtte til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i Lov om Social Service. Udvalg: Social-og
Læs mereJammerbugt Kommunes Frivilligpolitik
Jammerbugt Kommunes Frivilligpolitik I Jammerbugt Kommune findes der over hundrede frivillige foreninger, organisationer og grupper, der arbejder frivilligt for at hjælpe andre og gøre hverdagen lettere
Læs mereDen offentlige sociale indsats udspringer typisk af lovgivningen, hvor kommunerne både har pligt til og ansvar for at varetage opgaverne.
Frivillighedspolitik vedtaget 11. december 2012 Indholdsfortegnelse Indledning Indledning Lovgrundlag Formål Centrale begreber Frivillig indsat Frivillig organisation Frivilligt socialt arbejde Visioner
Læs mereRetningslinjer for tilskud til frivilligt socialt arbejde jf. Servicelovens 18.
Initialer: bhh Sag: 306-2010-23337 Dok.: 306-2019-14252 Oprettet: 9. januar 2019 Retningslinjer for tilskud til frivilligt socialt arbejde jf.. Principper og holdninger bag frivillighedspolitikken. Styrken
Læs mereFrivillighedspolitik i Esbjerg Kommune (Politik for frivilligt socialt arbejde)
Frivillighedspolitik i Esbjerg Kommune (Politik for frivilligt socialt arbejde) Godkendt af: Økonomiudvalget den 1. december 2008 Byrådet den 15. december 2008 Borger- & Sundhedsudvalget den. 17. november
Læs mereADMINISTRATIONSGRUNDLAG for tildeling af 18-midler til frivilligt socialt arbejde
ADMINISTRATIONSGRUNDLAG for tildeling af 18-midler til frivilligt socialt arbejde 18-puljen I Servicelovens 18 pålægges kommunen at yde økonomisk støtte til frivilligt socialt arbejde. Hjørring Kommune
Læs merefrivillig politik frivillighedspolitik for det sociale område godkendt i byrådet den 23. august 2012
frivillig politik frivillighedspolitik for det sociale område godkendt i byrådet den 23. august 2012 1 2 Frivilligpolitik for det sociale område Definition Den frivillige sociale indsats er en samlet betegnelse
Læs mereSocial Frivilligpolitik
Social Frivilligpolitik 2 Forord Det frivillige sociale arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats, som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen er meningsfuld
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereMIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I
Politik for det frivillige sociale arbejde MIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord SIDE 2 Marts 2010 Eike Albrechtsen, formand for Socialudvalget Uanset, hvor mange paragraffer, der skrives
Læs merePolitik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune
Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.
Læs mereNotat til drøftelse i Social- og Sundhedsudvalget med afsæt i nuværende Rammer for det frivillige sociale arbejde
Tekst markeret med blå - Nuværende rammebetingelser for 2019 Tekst markeret med rød - En evaluering af 18 puljen fra 2017-2019 Tekst markeret med grøn - Forslag til drøftelse for justering gældende fra
Læs mereVarde Kommunes frivillighedspolitik.
Varde Kommunes frivillighedspolitik. Varde Kommune ser det frivillige sociale arbejde som et vigtigt supplement til den kommunale forvaltnings service og tilbud til kommunens borgere. Derfor betragter
Læs mereDen frivillige sociale indsats er defineret som en indsats, der som udgangspunkt ydes
STRUER KOMMUNE Bestillerenheden Frivillighedspolitik. Hvad er frivillighedspolitik? En frivillighedspolitik er nogle rammer og retningslinier for et samarbejde mellem det offentlige og de frivillige om
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for frivilligt, socialt arbejde i Herning Kommune
Frivillighedspolitik Politik for frivilligt, socialt arbejde i Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Frivillighedspolitik - vision 7 1 - Midler 9 2 - Samarbejde 11 3 - Tilskudsregler
Læs mereUdkast til reviderede kriterier for tildeling af tilskud 18
Udkast til reviderede kriterier for tildeling af tilskud 18 Kvalitetsstandard Servicelovens 18 Hvad er indsatsens lovgrundlag Serviceloven kapitel 5 Brugerinddragelse, rådgivende samarbejdsorganer m.v.
Læs merearbejde eller bruger du
Overvejer du frivilligt arbejde eller bruger du frivillig arbejdskraft -Råd og vejledning om ulønnet arbejde 2 Overvejer du frivilligt arbejde eller bruger du frivillig arbejdskraft -Råd og vejledning
Læs mereHjørring Kommunes Frivilligpolitik
Hjørring Kommunes Frivilligpolitik Frivilligpolitikken et tilbud til den frivillige verden om støtte og samarbejde skal kommunen samarbejde med frivillige sociale organisationer eller foreninger. Hjørring
Læs mereHjørring Kommunes Frivilligpolitik
Hjørring Kommunes Frivilligpolitik Frivilligpolitikken et tilbud til den frivillige verden om støtte og samarbejde skal kommunen samarbejde med frivillige sociale organisationer eller foreninger. Hjørring
Læs mereRETNINGSLINJER FOR ANSØGNING AF 18-MIDLER Bornholms Regionskommune
RETNINGSLINJER FOR ANSØGNING AF 18-MIDLER Bornholms Regionskommune Indholdsfortegnelse 1. LOVGRUNDLAGET... 2 2. PULJENS FORMÅL... 2 3. HVEM KAN SØGE... 2 4. HVILKE MÅLGRUPPER RETTER STØTTEN SIG TIL...
Læs mereNy opdeling af retningslinjerne i - Formål - Målgruppe - Principper for tildeling - Administrative principper
Ny opdeling af retningslinjerne i - Formål - Målgruppe - Principper for tildeling - Administrative principper Tidligere retningslinjer Foreslåede retningslinjer Det nye er Forenkling i overskrifter, der
Læs mereRetningslinjerne er udviklet i fællesskab mellem Morsø Kommune, Social og Sundhed og Det Frivillige Samråd på Mors.
Retningslinjer for Frivillige foreninger pa Mors 1 Morsø Kommune Social og Sundhed, marts 2014. Retningslinjerne er udviklet i fællesskab mellem Morsø Kommune, Social og Sundhed og Det Frivillige Samråd
Læs merePolitik for støtte til frivilligt socialt arbejde 2011-2013
Politik for støtte til frivilligt socialt arbejde 2011-2013 Indhold Fokus i det frivillige sociale arbejde... 4 Samarbejdet om det frivillige sociale arbejde... 5 Tilskudsfordeling... 8 Ansøgning om midler
Læs mereFrivilligt socialt arbejde
Frivilligt socialt arbejde Esbjerg Kommune 2010 [VEJLEDNING TIL ANSØGNING AF 18 MIDLER] Vejledningen beskriver ansøgningsprocedure og kriterier for tildeling af støtte til frivilligt socialt arbejde i
Læs mereFrivilligpolitik for Jammerbugt Kommune
Frivilligpolitik for Jammerbugt Kommune Fremsat af Frivillighusets bestyrelse i samarbejde med Center For Frivilligt Socialt Arbejde og Jammerbugt Kommunes Social og sundhedsudvalg. Behandlet af Social
Læs mereHvad kan frivillige som vi ansatte ikke kan. Samspil mellem det offentlige, det private og civilsamfundet.
Hvad kan frivillige som vi ansatte ikke kan Samspil mellem det offentlige, det private og civilsamfundet. Center for Frivilligt Socialt Arbejde CFSA er det nationale videns-, kompetence og udviklingscenter
Læs mereFrivillig social indsats
Frivillig social indsats Esbjerg Kommune 2013 [RETNINGSLINJER FOR ANSØGNING AF 18 MIDLER] Indledning Esbjerg Kommune afsætter hvert år et beløb til den lokale frivillige sociale indsats. Midlerne er afsat
Læs mereStøtte til frivilligt socialt arbejde efter 18 i Lov om Social Service
RETNINGSLINJER September 2011 Lejre Kommune Møllebjergvej 4 4330 Hvalsø T 4646 4646 F 4646 4615 H www.lejre.dk Støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18 i Lov om Social Service Kommunalbestyrelsen
Læs mereForslag til administrativ opdatering af Hjørring Kommunes Frivilligpolitik
Forslag til administrativ opdatering af Hjørring Kommunes Frivilligpolitik Nuværende udgave, 2009: Ændringsforslag, 2015: Frivilligpolitik Hjørring Kommunes Frivilligpolitik (Observationspunkt nr. 1),
Læs mereRETNINGSLINJER FOR ANSØGNING AF 18-MIDLER
RETNINGSLINJER FOR ANSØGNING AF 18-MIDLER Revideret og vedtaget af udvalget for Fritid & Fællesskab august 2015 1. INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indholdsfortegnelse side 1 2. Hvornår skal der søges om midler
Læs mereFrivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune
Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune Forord Livsmod, glæde, handlekraft og kvalitet. Det er nøgleordene i arbejdet for og blandt ældre og handicappede. Det er bærende
Læs mereFrivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune 2 Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde
Læs mereSlagelse kommunes Frivilligpolitik
April 2011 Slagelse kommunes Frivilligpolitik Frivilligt Socialt Arbejde 1 1 Indholdsfortegnelse Frivilligpolitik for Slagelse kommune 2 Formål med Frivilligpolitikken 2 Mål for tildeling af midler til
Læs mereDet gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer
Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme
Læs mereFrivillighedspolitik for ældreområdet
Frivillighedspolitik for ældreområdet Syddjurs Kommune og civilsamfundet - med borgervelfærden i centrum 2011 Godkendt i byrådet d. 22. september 2011 FORORD Ældreområdet har en årelang tradition for et
Læs mereKriterier for tildeling af 18 tilskud (frivilligt socialt arbejde)
Kriterier for tildeling af 18 tilskud (frivilligt socialt arbejde) Holdninger der danner grundlag for tildelingen af tilskud - Jammerbugt Kommune stiller så vidt muligt lokaler gratis til rådighed for
Læs mereRetningslinjer for tilskud til frivilligt socialt arbejde efter servicelovens 18
Retningslinjer for tilskud til frivilligt socialt arbejde efter servicelovens 18 18-puljen 18 i Lov om Social Service har til formål at sikre et samarbejde mellem kommunen og den frivillige sociale indsats,
Læs mereTilskud til frivilligt socialt arbejde via 18 i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
090715 Tilskud til frivilligt socialt arbejde via 18 i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune Fokus på frivilligt socialt arbejde I Sundhed og Omsorg At udvikle samarbejdet med frivillige foreninger er en hjørnesten
Læs merePOLITIK for det frivillige sociale arbejde
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,
Læs mereFrivillighedspolitik på det sociale område i Vejen Kommune Social & Ældre. Frivillighedspolitik På det sociale område i Vejen Kommune
Frivillighedspolitik På det sociale område i Vejen Kommune Lov om social service 18 Godkendt af Sammenlægningsudvalget Den 25. oktober 2006 Godkendt i Udvalget for den 7. oktober 2009 Godkendt i Byrådet
Læs mereRETNINGSLINJER FOR ANSØGNING AF 18-MIDLER
RETNINGSLINJER FOR ANSØGNING AF 18-MIDLER Vedtaget af udvalget for Fritid & Fællesskab august 2015. Sidst revideret marts 2018 1. INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indholdsfortegnelse side 1 2. Hvornår skal der søges
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2019 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2019 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Opdateret 24.09.2018 Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik,
Læs mereRetningslinjer for 18 puljen
Retningslinjer for 18 puljen Revisionsoplæg, juni 2015 Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Ældre- og Handicapforvaltningen og Børn- og Ungeforvaltningen 1 Indholdsfortegnelse Puljens formål... 3 Ansøgningsfrist...
Læs mereRETNINGSLINJER FOR 18-MIDLER TIL FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE. i Thisted Kommune
RETNINGSLINJER FOR 18-MIDLER TIL FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE i Thisted Kommune FORMÅLSERKLÆRING Thisted Kommune ønsker med baggrund i Servicelovens 18 samt Vejledning om det frivillige område efter serviceloven
Læs mereGOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 26.10.17 og revideres i 2019. Forord I Tønder Kommune er vi priviligerede. Vi har et alsidigt
Læs mereRanders Kommune. Frivillighedspolitik - det aktive medborgerskab
Randers Kommune Frivillighedspolitik - det aktive medborgerskab Indledning og opbygning Vision Det aktive medborgerskab og den frivillige indsats skal fremmes og prioriteres. aktive medborgerskab. Rammerne
Læs mereTilskud til frivilligt arbejde på ældreområdet. En guide til ansøgning af 79-midler
Tilskud til frivilligt arbejde på ældreområdet En guide til ansøgning af 79-midler Kriterier for fordeling af 79-puljen til frivilligt arbejde på ældreområdet I det følgende kan du læse mere om 79-midler,
Læs mereFrivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område
Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Indledning I Horsens Kommune er der en lang tradition for at løfte i flok på social- og sundhedsområdet. Mange borgere i Horsens Kommune bruger en del
Læs mereAnsøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18
Ansøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18 Ansøgningsfrist: 1. november Svar på ansøgning: Ultimo december Ansøgningsskema sendes til:
Læs mereFrivillighedspolitik i Thisted Kommune
Frivillighedspolitik i Thisted Kommune Formålserklæring Thisted Kommune ønsker med baggrund i Servicelovens paragraf 18 at fremme det frivillige sociale arbejde i kommunen i gensidig respekt mellem det
Læs mereFrivillighedspolitik i Ballerup Kommune
marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige
Læs mereAnsøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18
Ansøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18 Ansøgningsfrist: 1. november Svar på ansøgning: Ultimo december Ansøgningsskema sendes til:
Læs mereStøtte til. og meget meget mere
Støtte til Besøgstjenester Rådgivningstjenester Frivilligcentre Kontaktsteder Frivillige ledsagerordninger Selvhjælpsgrupper Aflastningsgrupper Sociale caféer eller aktiviteter Krisecentre Væresteder Samværsaktiviteter
Læs mereRETNINGSLINJER FOR 18-MIDLER TIL FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE. i Thisted Kommune
RETNINGSLINJER FOR 18-MIDLER TIL FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE i Thisted Kommune Formålserklæring Thisted Kommune ønsker med baggrund i Servicelovens 18 at fremme det frivillige sociale arbejde i kommunen
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2017 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2017 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Opdateret 22.9.2017 Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik,
Læs mereIdékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse
Idékatalog til MX - Forslag til rekruttering og fastholdelse 1 Hvad forstås ved frivilligt arbejde? På både Strategiseminaret (september 2012) og Klublederseminaret (november 2012) blev der diskuteret
Læs mereRetningslinjer for brugerindflydelse
Retningslinjer for brugerindflydelse Retningslinjer for brugerindflydelse 1. Indledning Ringkøbing-Skjern Kommune har udarbejdet retningslinjer for brugerindflydelse inden for. Retningslinjerne er udformet
Læs mereDet Frivillige Samråd
Det Frivillige Samråd Dagsorden Dato 29. august 2018 Mødetidspunkt 16:00 Sted Medlemmer Fraværende Lokale 2, Vordingborg Rådhus Valdemarsgade 43 Vordingborg Pia Westergaard (formand), Birthe Helth, Lene
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2020 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2020 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Opdateret 25.09.2019 Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik,
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål
Læs mereDen nedsatte arbejdsgruppe bestod af Gitte Eskesen, Else Mathiesen, Charlotte Kristensen og Thorkild Sloth Pedersen.
Oktober 2014 Sag nr. 09 / 12 997 Dok. nr. 142 142 / 14 thpe Organisering af samarbejdet med frivillige 1. Baggrund På møde den 10. oktober 2013 behandlede Fælles-MED for Social, Sundhed og Beskæftigelse
Læs merePartnerskaber mellem foreningslivet. løsning af konkrete opgaver
Partnerskaber mellem foreningslivet og kommunen om løsning af konkrete opgaver Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud 17.01.2018 INDHOLD Frivillighedspolitikken rammer og vilkår.. 3 Partnerskaber
Læs merePartnerskaber mellem foreningslivet. løsning af konkrete opgaver. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
Partnerskaber mellem foreningslivet og kommunen om løsning af konkrete opgaver Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud INDHOLD Frivillighedspolitikken rammer og vilkår.. 3 Partnerskaber mellem foreningslivet
Læs merePerspektiver på og tendenser inden for det frivillige arbejde i Danmark
Perspektiver på og tendenser inden for det frivillige arbejde i Danmark www.frivillighed.dk 66 14 60 61 Center for Frivilligt Socialt Arbejde CFSA er det nationale videns-, kompetence og udviklingscenter
Læs mereANSØGNINGSSKEMA VEDR. AKTIVITETSTILSKUD. Afleveringsfrist den 15. februar
KULTUR OG FRITID ANSØGNINGSSKEMA VEDR. AKTIVITETSTILSKUD Foreningens navn Foreningens CVR/SE-nummer: Afleveringsfrist den 15. februar Mailadresse: rusr@odsherred.dk Obs! Ansøgningsskemaet kan desuden fremsendes
Læs mereRetningslinjer for tilskud til folkeoplysende virksomhed i Odsherred Kommune
Initialer: bhh Sag: 306-2012-16511 Dok.: 306-2012-286990 Oprettet: 28. november 2012 Retningslinjer for tilskud til folkeoplysende virksomhed i Odsherred Baggrund Byrådet fastsætter og fordeler jf. Folkeoplysningslovens
Læs mereInformation om ansøgning om støtte fra 18 midlerne 2013 i Randers Kommune
Information om ansøgning om støtte fra 18 midlerne 2013 i Randers Kommune Velkommen til Randers Kommunes informationssider om økonomisk støtte fra 18 midlerne til frivilligt socialt arbejde. Der er tale
Læs mereFrivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq
Frivillighedspolitik Kommuneqarfik Sermersooq Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Vision... 4 Frivilligt socialt arbejde... 4 Mål for Kommuneqarfik Sermersooqs Frivillighedspolitik... 5 Strategi for Frivillighedspolitikken...
Læs mereRetningslinjer og vejledning
Retningslinjer og vejledning Tildeling af økonomisk støtte til frivilligt socialt arbejde i Aalborg Kommune Juni 2011 Indhold: 1. Hvad er frivilligt socialt arbejde..s.3 2. Tilskudsmuligheder..s.5 3. Retningslinjer
Læs mereSocial Frivilligpolitik 2012-2015
Social Frivilligpolitik 2012-2015 Forord Det Frivillige Sociale Arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen
Læs mereFOLKEOPLYSENDE VIRKSOMHED
KULTUR OG FRITID RETNINGSLINJER FOR TILSKUD TIL FOLKEOPLYSENDE VIRKSOMHED GODKENDT I BYRÅDET DEN 27. NOVEMBER 2012 1 BAGGRUND Byrådet fastsætter og fordeler jf. Folkeoplysningslovens 6 en årlig beløbsramme
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2016
GUIDE Fakta og tal om danskernes frivillige arbejde Udskrevet: 2016 Indhold Fakta og tal om danskernes frivillige arbejde......................................... 3 Fakta om frivillige i det frivillige
Læs merePrincipper for tildeling af tilskud
Tilskud til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i lov om social service Ansøgningsfrist mandag den 1. september 2014 Ansøgningsskemaet downloades og gemmes som et Word dokument, der navngives med foreningens
Læs mereGladsaxe Kommunes frivilligpolitik
Økonomiudvalget 02.10.2012 Punkt nr. 247-1 04.09.2012 UDKAST Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 16.01.2013. På vegne af Byrådet,
Læs mereStrategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune
Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereGladsaxe Kommunes frivilligpolitik
Miljøudvalget 15.11.2012 Sag 99, bilag 1 02.10.2012 UDKAST Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 16.01.2013.
Læs merePrincipper for tildeling af tilskud
Tilskud til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i lov om social service Ansøgningsfrist mandag den 1. september 2014 Ansøgningsskemaet downloades og gemmes som et Word dokument, der navngives med foreningens
Læs mereFrivilligt socialt arbejde i Norddjurs Kommune
Frivilligt socialt arbejde i Norddjurs Kommune FRIVILLIGPOLITIK November 2010 Revideret i henhold til Voksen- og Plejeudvalgets beslutning i møde den 11. november 2010. Godkendt i Kommunalbestyrelsens
Læs mereBornholms Regionskommune. Kvalitetsstandard for dag- og aktivitetscenter på ældreområdet
Bornholms Regionskommune Kvalitetsstandard for dag- og aktivitetscenter på ældreområdet Godkendt i Social- og Sundhedsudvalget, den 6. januar 2014 Administrativt revideret februar 2016 Indholdsfortegnelse
Læs merePrincipper for tildeling af tilskud
Tilskud til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i lov om social service Ansøgningsfrist mandag den 1. september 2014 Ansøgningsskemaet downloades og gemmes som et Word dokument, der navngives med foreningens
Læs mereStrategi for implementering af frivilligpolitikken
Strategi for implementering af frivilligpolitikken Social- og sundhedsområdet udenfor ældrecentrene Indledning Byrådet vedtog den 29. august 2013 en frivilligpolitik for Rebild Kommune. Samtidig vedtog
Læs mereInformation om ansøgning om støtte fra 18 midlerne 2016 i Randers Kommune
Information om ansøgning om støtte fra 18 midlerne 2016 i Randers Kommune Velkommen til Randers Kommunes informationssider om økonomisk støtte fra 18 midlerne til frivilligt socialt arbejde. Der er tale
Læs mereFrivillighedspolitik Politik for frivilligt arbejde indenfor kultur- og fritidsområdet i Skive Kommune.
Frivillighedspolitik Politik for frivilligt arbejde indenfor kultur- og fritidsområdet i Skive Kommune www.skive.dk Indhold Side 2: Forord Side 3: Principper for samarbejdet - foreningsliv og frivillighed
Læs mereVejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen
Vejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen En frivilligt social indsats er, når der ydes en ulønnet og utvungen indsats med et socialt sigte, og når indsatsen
Læs mereBornholms Regionskommune. Kvalitetsstandard for dag- og aktivitetscenter på ældreområdet
Bornholms Regionskommune Kvalitetsstandard for dag- og aktivitetscenter på ældreområdet Godkendt i Social- og Sundhedsudvalget, den 6. januar 2014 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 1 2. GRUNDLAG...
Læs mereFrivillighedspolitikken
Frivillighedspolitikken - en temapolitik om frivillighed Udkast - efter høring Frivillighedspolitikkens overordnede mål er at skabe så gode og optimale rammer som muligt for den samlede frivillige indsats
Læs mere