Indsatsen for de svageste borgere tilbage til arbejdsmarkedet

Transkript

1 P r æ s e n t a t i Helle Rasmussen Vicedirektør 8. Maj 2018 Indsatsen for de svageste borgere tilbage til arbejdsmarkedet Viden fra evalueringen af reformen af førtidspension og fleksjob og JobFirst om indsatser, der virker RAR Sjælland

2 De store linjer i viden Det er normalsamfundet, der løfter Det er relationen til beskæftigelsesmedarbejdere, der løfter Tidlig indsats, individuel indsats og mindste indgreb 2

3 Det er svært at gøre det rigtige Mange går passive Vi har ofte fokus på projekter, adskilt fra normalsamfundet med risiko for marginalisering Vi er ofte dårlige til at understøtte relationer, der løfter Caseload og sagsbehandlerskift Vi har svært ved at komme ud af siloen og bygge bro til virksomheder og skoler i normalsamfundet 3

4 Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Utilfreds Meget utilfreds Ved ikke Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Utilfreds Meget utilfreds Ved ikke Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Utilfreds Meget utilfreds Ved ikke Ønskede fleksjob Ønskede førtidspension Ønskede at få lagt en plan Ønskede andet, inkl. ress.forløb Ønskede fleksjob Ønskede førtidspension Ønskede at få lagt en plan Ønskede andet, inkl. ress.forløb Ønskede fleksjob Ønskede førtidspension Ønskede at få lagt en plan Ønskede ressourceforløb Ønskede andet Borgernes oplevelse og tilfredshed Resultater blandt borgere i målgruppen for fleksjob, førtidspension og ressourceforløb Andel borgere, der har angivet tilfredshed generelt set med deres ressourceforløb eller med at være blevet tilkendt henholdsvis fleksjob eller førtidspension. Andel borgere, der er tilfredse eller meget tilfredse med deres ressourceforløb eller tilkendte ydelse, fordelt på, hvad de ønskede inden mødet med ressourceteamet. Procent Tilkendt 55% fleksjob % % 5 2% 1% 0 3% 50% 36% Tilkendt førtidspension 7% 1% 1% 6% 15% Tilkendt ressourceforløb 30% 20% 16% 12% 6% Procent % Tilkendt fleksjob 39% 86% 68% Tilkendt førtidspension 73% 92% 81% 67% 49% Tilkendt ressourceforløb 26% 54% 67% 47% Kilde: Landsdækkende brugerundersøgelse blandt borgere i målgruppen for reformen af førtidspension og fleksjob, Mploy og Kantar Gallup (2018). Note: n = for tilkendt fleksjob, n = for tilkendt førtidspension og n = for tilkendt ressourceforløb. Kilde: Landsdækkende brugerundersøgelse blandt borgere i målgruppen for reformen af førtidspension og fleksjob, Mploy og Kantar Gallup (2018). Note: n = Tilfredshed udgøres af andelen, der har svaret enten tilfreds eller meget tilfreds med deres ressourceforløb. 4

5 Under 40 Over 40 Fysisk Psykisk Anden årsag Flere årsager Alder og helbredsudfordringer har betydning for tilfredsheden Resultater blandt borgere i målgruppen ressourceforløb Andel borgere, der er tilfredse eller meget tilfredse med deres ressourceforløb, fordelt på alder og helbredsproblemer. Procent 60 56% Alder Helbredsudfordringer 56% % 36% 41% 45% Gns. 45% Kilde: Landsdækkende brugerundersøgelse blandt borgere i målgruppen for reformen af førtidspension og fleksjob, Mploy og Kantar Gallup (2018). Note: n = Tilfredshed udgøres af andelen, der har svaret enten tilfreds eller meget tilfreds med deres ressourceforløb. 5

6 Beskæftigelsesrettede indsatser i ressourceforløb inden for det første år Andel borgere i ressourceforløb, der har modtaget en aktiv beskæftigelsesrettet indsats inden for det første år (for ressourceforløb påbegyndt i 2015). Antal Andel Aktiv beskæftigelsesrettet indsats det første år Uden beskæftigelsesrettet indsats det første år - Heraf mentorstøtte som eneste indsats % % % I alt % Kilde: Indsatser for borgere i ressourceforløb, STAR (2017). Note: Hvis der for de samme personer er registreret to ressourceforløb med mindre end fem uger imellem dem, er disse forløb lagt sammen til ét forløb. Hvis der i et ressourceforløb blot er givet en uges aktiv beskæftigelsesrettet indsats, fremgår det i opgørelsen. Ressourceforløb, der er blevet afsluttet indenfor det første år, vil ikke fremgå af opgørelsen. 6

7 Guldborgsund (71) Fredericia (92) Frederikssund (55) Furesø (20) Albertslund (69) Varde (73) Lemvig (18) Hørsholm (7) Fredensborg (43) Esbjerg/Fanø (104) Holbæk (117) Høje-Tåstrup (62) Aalborg (256) Morsø (28) Glostrup (31) Langeland (19) Nordfyns (33) Slagelse (175) Kolding (86) Vejen (44) Vesthimmerland (22) Lolland (55) Halsnæs (35) Ringkøbing-Skjern (59) Kalundborg (74) Norddjurs (32) Svendborg (97) Bornholm (39) Jammerbugt (55) Allerød (11) Vejle (130) Rebild (29) Assens (56) Lejre (25) Ringsted (34) Rødovre (60) Herning (76) Haderslev (33) Roskilde (38) Næstved (80) Frederikshavn/Læsø (72) Thisted (50) Nyborg (38) Aabenraa (43) Hjørring (70) Helsingør (24) Tønder (47) Ærø (5) Skive (39) Egedal (7) Mariagerfjord (20) Gentofte (20) Køge (39) Hedensted (44) Vordingborg (34) Gribskov (33) Ikast-Brande (36) Odense (127) Frederiksberg (63) Vallensbæk/Ishøj (21) Hillerød (19) Herlev (13) Samsø (3) Stevns (14) Tårnby/Dragør (22) Gladsaxe (50) Holstebro (56) Faxe (25) Syddjurs (21) Ballerup (21) Lyngby-Taarbæk (17) Faaborg-Midtfyn (64) Odsherred (16) København (405) Brønderslev (29) Favrskov (20) Solrød (9) Hvidovre (30) Billund (12) Viborg (57) Rudersdal (6) Horsens (29) Sønderborg (53) Struer (15) Kerteminde (9) Brøndby (13) Odder (6) Skanderborg (9) Greve (17) Aarhus (84) Sorø (7) Middelfart (8) Silkeborg (3) Randers (0) Kommunal variation i andel passive borgere i ressourceforløb efter det første år Andel med mindst 1 års anciennitet, der ikke har modtaget en aktiv beskæftigelsesrettet indsats det seneste år fordelt på kommuner, januar Kilde: jobindsats.dk 7

8 Virksomhedsrettede indsatser i ressourceforløb inden for det første år Tidspunkt for første virksomhedsrettede tilbud givet inden for det første år for nye borgere i ressourceforløb påbegyndt i Indenfor 1 uge 3,6% ]0,25-3] måneder 3,0% ]3-6] måneder 4,2% ]6-9] måneder 4,7% ]9-12] måneder 5,3% Ingen tilbud i denne kategori indenfor det første år 79,1% I alt 100,0% Antal forløb Gennemsnit for de borgere, der modtager en indsats 24,2 uger Kilde: Indsatser for borgere i ressourceforløb, STAR (2017). Note: Virksomhedsrettede tilbud omfatter virksomhedspraktik og løntilskud. I få forløb er der givet løntilskud; de resterende forløb er virksomhedspraktik. 8

9 Guldborgsund (18) Albertslund (17) Roskilde (20) Gentofte (14) Langeland (8) Rødovre (29) Hørsholm (4) Fredensborg (21) Assens (27) Kalundborg (35) Aarhus (172) Høje-Taastrup (23) Hvidovre (38) Aalborg (119) Furesø (10) Holbæk (49) København (417) Herning (50) Køge (39) Rebild (19) Ballerup (24) Slagelse (102) Fredericia (45) Odense (131) Kolding (57) Varde (42) Esbjerg/Fanø (59) Næstved (64) Mariagerfjord (20) Kerteminde (16) Silkeborg (40) Randers (85) Frederikssund (27) Vordingborg (37) Greve (44) Hjørring (62) Vallensbæk/Ishøj (23) Herlev (19) Vejle (106) Bornholm (39) Viborg (89) Tårnby/Dragør (37) Nordfyns (22) Aabenraa (48) Frederiksberg (81) Helsingør (38) Svendborg (77) Glostrup (24) Norddjurs (35) Lolland (42) Ringsted (31) Gladsaxe (56) Skive (45) Sorø (29) Vejen (37) Sønderborg (121) Stevns (25) Ikast-Brande (45) Samsø (5) Skanderborg (33) Frederikshavn/Læsø (92) Allerød (11) Brønderslev (50) Odsherred (29) Favrskov (41) Faaborg-Midtfyn (99) Tønder (62) Struer (33) Lemvig (19) Morsø (26) Egedal (10) Gribskov (51) Jammerbugt (51) Solrød (20) Nyborg (48) Lejre (29) Ringkøbing-Skjern (67) Haderslev (55) Rudersdal (20) Horsens (68) Thisted (61) Halsnæs (37) Holstebro (96) Odder (25) Brøndby (47) Faxe (59) Hillerød (38) Billund (35) Hedensted (74) Ærø (7) Syddjurs (43) Lyngby-Taarbæk (36) Middelfart (62) Vesthimmerland (33) Kommunal variation i den virksomhedsrettede indsats og ordinære timer i ressourceforløb 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Andel personer berørt af virksomhedsrettet indsats og/eller ordinære timer i ressourceforløb i 4. kvt Kilde: jobindsats.dk 9

10 Udvikling i antal timer i fleksjob Andel personer, der er gået op eller ned i arbejdstid, i procent hele landet, oktober Kilde: Analyse af udvikling i arbejdstid for ansatte i fleksjob under ny fleksjobordning, STAR (2017). 10

11 jan-15 (732) mar-15 (860) maj-15 (1069) jul-15 (1247) sep-15 (1399) nov-15 (1647) jan-16 (1786) mar-16 (1898) maj-16 (2063) jul-16 (2243) sep-16 (2378) nov-16 (2663) jan-17 (2875) mar-17 (3035) maj-17 (3180) jul-17 (3337) sep-17 (3458) nov-17 (3799) Progression i fleksjob Andelen af personer, der er startet i et fleksjob på 10 timer eller derunder, og som minimum har været i fleksjob i 1 år, der øger deres effektive timetal, januar 2015 december ,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Kilde: Jobindsats.dk 11

12 Hvad er vigtigt? Samarbejdet med borgeren Skab en tæt relation til borgeren: Tillid og tro Hyppig kontakt, tilgængelighed, lytte og handle Ordinære timer, rigtige kolleger og ordinære opgaver giver mening og retning Samarbejdet med virksomheden Fokus på ordinære timer i al kontakt med virksomheden: Vi er et jobcenter, ikke et praktikcenter Klar forventningsafstemning om varighed og perspektiv 12

13 Hvad er vigtigt? Jobcenterets interne indsats Prioritér den virksomhedsrettede indsats og kommunikér dette på alle niveauer og til alle interessenter Skab organisatoriske rammer, der understøtter den gode borgerelation og troen på borgeren! Investér og nedsæt caseload Kontinuitet Virksomhedskonsulenten skal tæt på i hele forløbet Synliggør resultaterne og sæt fokus 13

14 P r æ s e n t a t i Spørgsmål?