Praktiske oplysninger. Klinisk Basisuddannelse

Transkript

1 Praktiske oplysninger Klinisk Basisuddannelse

2 Indholdsfortegnelse Generel introduktion til den lægelige videreuddannelse 3 - Nøglebegreber Kurser og undervisningsdage 4 - Obligatoriske kurser - Introdag og undervisningsdage i Almen Praksis Ansættelse i almen praksis 6 Praktiske oplysninger 7 - Ferie - Vagtplanlægning - Fravær - Barsel - Udsættelse af Klinisk Basisuddannelse - Godkendelser - Bolig og børnepasning Kontaktpersoner 9 - Praksisreservelægekoordinatorer Revideret januar 2016, Region Hovedstaden 2

3 Generel introduktion til den lægelige videreuddannelse Den Kliniske Basisuddannelse er første trin i den lægelige videreuddannelse. Formålet med Klinisk Basisuddannelse er at: Nøglebegreber lægen kan erhverve tilladelse til selvstændigt virke som læge konsolidere og videreudvikle prægraduat erhvervet viden og praktiske færdigheder til kliniske kompetencer gennem arbejde med patienter sikre identifikation med rollen som læge kvalificere lægen til at tage kliniske beslutninger forberede lægen til fremtidigt specialevalg Målbeskrivelsen for Klinisk Basisuddannelse På Sundhedsstyrelsens hjemmeside finder du målbeskrivelsen for Klinisk Basisuddannelse. Målbeskrivelsen angiver det forventede læringsresultat efter et afsluttet uddannelsesforløb. Eller sagt på en anden måde i målbeskrivelsen står der, hvad du skal kunne efter et afsluttet forløb i Klinisk Basisuddannelse. Målbeskrivelsen er national og gælder for alle KBU-læger. Logbog Læger der påbegynder Klinisk Basisuddannelse i 2. halvår 2015 og frem, får adgang til den elektroniske logbog Logbog.net kan levere den dokumentation, som en KBU-læge skal bruge til ansøgning om selvstændigt virke hos Sundhedsstyrelsen: Godkendte kompetencer Samlet attestation for læringsmål for hver delansættelse Attestation for tid for hver delansættelse Godkendte obligatoriske kurser Systemet har endnu ikke hjælpeskemaer (f.eks. vurderingsskemaer) til online udfyldelse. Typisk kan hjælpeskemaer findes som filer i logbog.net. Uddannelsesprogram Uddannelsesprogram for Klinisk Basisuddannelse, Region Øst er udfærdiget af de Postgraduate Kliniske Lektorer (PKL) i Region Øst og beskriver de specifikke læringsmål for KBU-læger og angiver, hvordan du opnår disse. Læs uddannelsesprogrammet grundigt igennem inden du tiltræder din stilling og tag det med, når du skal på kursus. Bilag 1 i uddannelsesprogrammet er en tjekliste, som giver et overblik over de kompetencer, der skal opnås i Klinisk Basisuddannelse, samt hvilke vurderingsskemaer der skal udfyldes til hvilke kompetencer. Nedenfor følger en oversigt over vurderingsskemaerne der bruges i uddannelsesforløbet. 3

4 Vurderingsskemaer: A: Case baseret dialog om den akutte patient vha. journalaudit af i alt syv journaler omhandlende hhv. sløvet bevidsthedsniveau, vejrtrækningsproblem, depression/angst, feber, akut smertetilstand, blødningstilstand og operationskrævende tilstand. (indlæggelsesjournaler, stuegang eller evt. skadessedler) B: Som skema A, bare tre kroniske forløb C: Refleksive optegnelser over samarbejde - og ledelses situationer der er gået godt og mindre godt. OG/ELLER D: 360 evaluering, hvor ti forskellige samarbejdspartnere vurderer ens samarbejdsevner og lederevner. E: Procedurer og håndgreb, udføres både på hospital og i almen praksis/psykiatri. F1: Medicinallovgivning F2: Medicinallovgivning. Man indhenter information fra forskellige hjemmesider. G: Kollegial fremlæggelse, fx mandagsundervisning eller morgenkonference, som vurderes af vejleder. På kan du finde information og henvisninger til links om Klinisk Basisuddannelse samt printvenlige eksemplarer af de forskellige blanketter og dokumenter. Kurser og undervisningsdage Obligatoriske kurser Det er vigtigt, at man som uddannelseslæge selv er opmærksom på rækken af obligatoriske kurser, som er beskrevet i uddannelsesprogrammet side 6, da man ikke kan få godkendt Klinisk Basisuddannelse uden disse kurser. Kurserne udbydes af CAMES, som er placeret på Herlev hospital og Rigshospitalet. På deres hjemmeside vil du også finde en beskrivelse af det enkelte kursus samt evt. kursusmateriale. Alle KBU-læger skal gennemføre følgende kurser: Kursus navn Indhold Varighed Placering i uddannelsen Ansvarlig Akut Kursus Genoplivning 1 dag Normalt 1. måned i uddannelsen CAMES Akut kommunikation 1 Modul 1 1 dag Herlev Akut Kursus Akut kommunikation 2 1 dag Normalt 2. måned i uddannelsen CAMES Transport Modul 2 1 dag Herlev Pædagogik/ Læring Planlægning af egen læring 2 dage 1. ophold i uddannelsen CAMES Rigshospitalet Patient- Patientkommunikation 3 dage 2. ophold i uddannelsen CAMES kommunikation Temadage i praksis Introdag & undervisningsdage 4-6 dage 2. ophold i uddannelsen for de der skal i praksis Rigshospitalet CAMES Herlev 4

5 Du vil blive tildelt et kursushold til de første 3 kurser, mens du selv skal tilmelde dig kurset i Patientkommunikation i andet ophold af Klinisk Basisuddannelse. Læs mere på og OBS! Vær opmærksom på, at man ikke bør møde til kurser efter at have været på nattevagt. Din afdeling bliver orienteret af Sekretariatet om dine obligatoriske kursusdatoer, men husk altid at tjekke om din vagtplan tager højde for dine kurser. Introdag og undervisningsdage i almen praksis Ved ansættelse i almen praksis afholder praksisreservelægekoordinatoren (PRLK en) en introdag samt månedlige undervisningsdage. Der er mødepligt til både introdagen og undervisningsdagene. Både introdagen og undervisningsdage fokuserer på klinisk relevant undervisning og der undervises i praksisrelevante emner, sygdomme og tilstande, som eksempelvis rygundersøgelser, hudsygdomme og øre/næse/hals sygdomme. Undervisere er dels praktiserende læger og dels speciallæger inden for andre specialer. Formålet med disse dage er; 1) lære om sygdomme og tilstande som hyppigt ses i almen praksis. 2) introduktion og genopfriskning af teori og praksis indenfor klinisk relevante specialer. Husk altid at medbringe Kursushæfte, Almen Medicin, Region Hovedstaden til både introdag og undervisningsdage, til underskrift. Kursushæftet indgår i tutorlægens samlede vurdering af din ansættelse. Hæftet printes fra sekretariatets hjemmeside. Tid og sted Der afholdes cirka én undervisningsdag om måneden i praksisperioden samt é introdag. Introdagen er for samtlige nystartede praksisreservelæger i Region Hovedstaden (dog undtaget Bornholm) og vil ofte foregå hos CAMES på Herlev Hospital. Men ellers vil tid og sted for undervisningsdagene afhænge af, hvilket område din praksis ligger i; Indre København (postnr.: ) Ydre København (postnr.: ) Nordsjælland (postnr.: ) Undervisningsdagene for Nordsjælland vil ofte foregå på Hillerød Hospital, mens de på Bornholm foregår på Bornholms Hospital. Introdagen og undervisningsdagene for alle områder bliver annonceret på (se under Regionerne og Region Hovedstaden). For Indre og Ydre København vil tidspunktet desuden blive annonceret på CAMES Herlev via 5

6 Ansættelse i almen praksis Din ansættelse i praksis består af dagligt klinisk arbejde afbrudt af undervisningsdage sammen med dine kollegaer, som også er i almen praksis i deres kliniske basisuddannelse. Din tutor er både vejleder og arbejdsgiver, og typisk er arbejdsfællesskabet meget tæt. Du skal derfor aftale et møde med din kommende tutor i god tid ca. 3 måneder inden du starter. Det er en anledning til at hilse på din kommende arbejdsgiver og evt. din forgænger, som kan give dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i netop denne praksis. Samtidig er det en mulighed for at få vendt nogle af de potentielle problemområder, som kan give anledning til misforståelser og eventuel misstemning. Erfaringen siger os, at følgende punkter er gode at få berørt før starten i praksis. Mødetid og gå-hjemtid: Arbejdet i almen praksis tilrettelægges efter bestemmelse af den praktiserende læge i form af ex. konsultationer, sygebesøg, vagtarbejde. Du må ikke passe praksis alene, men må gerne tage på sygebesøg, såfremt tutorlæge eller anden læge er umiddelbart tilgængelig for telefonisk kontakt. Afholdelse af ferie: I modsætning til en stor hospitalsafdeling, hvor der er mange kollegaer og dermed stor fleksibilitet mht. ferieafvikling, er der i almen praksis få læger og dermed mindre fleksibilitet. Det indebærer rent praktisk, at din ferie som udgangspunkt følger klinikkens ferie. Tutorlægen skal dog varsle klinikken ferielukket senest 3 mdr. før ferien. I tvivlsspørgsmål er det din arbejdsgiver, dvs. din tutor, der træffer den endelige beslutning. Husk altid at spørge din arbejdsgiver om ferie, inden du planlægger den. Kursusaktivitet: Kursusaktivitet udover de obligatoriske dage er normalt ikke muligt i din ansættelse i praksis. Forventninger: Hvilke forventninger har du og hvilke har tutor og personale til dig? Hvad vil du kunne lære i den pågældende praksis? Introduktionsforløbet: Hvad består det af, hvordan vil det foregå og hvor lang tid? Supervision: Få klarlagt hvornår der er supervision og hvordan det foregår. I de måneder du er i praksis, vil du måske både for første og sidste gang i dit virke som læge opleve at arbejde meget tæt sammen med en erfaren kollega, som kan give dig supervision både på dine patientforløb og på din måde at være læge på. Skulle du alligevel løbe ind i problemer, du ikke kan løse sammen med din tutor, kan du kontakte din praksisreservelægekoordinator (PRLK), som er ansat af Region Hovedstaden til blandt andet at undervise og varetage forholdet mellem almen praktiserende læge og KBUlægen. Praksisreservelægekoordinatoren er med til at sikre, at du får et godt ophold i almen praksis. Du kan se, hvem der er praksisreservelægekoordinator for dit område, under Kontaktpersoner. 6

7 Praktiske oplysninger Klinisk Basisuddannelsesforløb KBU-lægerne vælger forløb gennem fordelingssystemet Man vælger i den rækkefølge, man er blevet tildelt nummer af Sundhedsstyrelsen. Er du først trådt ud af Klinisk Basisuddannelse, kan du ikke genindtræde. Under særlige omstændigheder kan du søge om udsættelse. Se Udsættelse af Klinisk Basisuddannelse. Ferie Du har ret til at holde 5 ugers ferie pr. år plus en ekstra ferieuge (særlige feriefridage), og har krav på at holde 15 dages sammenhængende ferie i sommerhalvåret (1. maj- 30. september). Der kan indgås andre individuelle aftaler. Afholdelse af ferie arrangeres med hensynstagen til dine ønsker og afdelingens/praksis drift. Bemærk at fravær pga. lang ferie i sjældne tilfælde kan forhindre dig i at opnå de krævede kompetencer, og at ansættelsen derfor skal forlænges. Vagtplanlægning I forhold til din vagtplan vil afdelingerne automatisk sætte tid af til din introduktion samt nogle følgevagter. Den øvrige vagtplan herefter lægges typisk af en reservelæge i afdelingen, og i starten fordeles du til de funktioner, der er mest relevante for dig, så du kan få styr på sagerne allerede fra begyndelsen. I henhold til overenskomsten har man ret til at modtage sin vagtplan senest den 1. måneden inden. Dvs. at februars vagtplan skal ligge færdig allerede 1. januar osv. Derfor skal vagtønsker være vagtplanlæggeren i hænde i så god tid som muligt og ellers i henhold til den enkelte afdelings retningslinjer. Kontakt derfor din uddannelsesansvarlige overlæge hurtigt og få din vagtplanlæggers telefonnummer eller adresse. Ellers kan du ikke forvente og har ikke krav på at afdelingen giver dig fri til eventuelle personlige planer, når du starter. Fravær Sker der store afbrud af dit uddannelsesforløb ved f.eks. barsel, fædreorlov, børnepasningsorlov eller længerevarende sygdom, skal du informere din arbejdsplads og Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse ifølge reglerne i overenskomsten. Ud over ferie må du maksimalt have 10% fravær, uanset årsagen til fraværet. I hospitalsdelen svarer det til et maksimalt fravær på 18 dage, mens du højst må have et fravær på 13 hverdage i almen praksis. Har du mere end 10% fravær, skal din uddannelse forlænges med den tid, du har været fraværende. Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse skal underrettes skriftligt ved fravær på mere end 10%, så erstatningsansættelse kan planlægges. 7

8 Barsel Du skal give skriftlig besked om graviditet og planlagt termin til alle, som bliver berørt af dit fravær: Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Nuværende og evt. efterfølgende hospitalsafdeling/tutorlæge Ansættelsesstedets løn- og personalekontor vedlæg kopi af vandrejournal Du har ret til løn under barsel i henhold til gældende overenskomst for uddannelsessøgende læger. Denne ret gælder, når du via Danske Regioners fordelingssystem har valgt en ansættelse i en uddannelsesregion, selvom du endnu ikke har modtaget et ansættelsesbrev. NB: Senest 8 uger efter fødslen skal du oplyse Sekretariatet om, hvornår du ønsker at starte igen efter din barselsorlov, så din(e) resterende ansættelse(r) kan planlægges. Udsættelse af Klinisk Basisuddannelse Går du ikke op til eksamen, eller består du ikke eksamen, bedes du så hurtigt som muligt give Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse skriftlig besked for at opnå udsættelse af Klinisk Basisuddannelse. Du beholder dit nummer fra Sundhedsstyrelsen og det tilstræbes, at du vender tilbage i et lignende forløb på et senere tidspunkt. Det er muligt at få udsættelse af Klinisk Basisuddannelse af følgende årsager: Forskning (op til 4 år) Aftjening af værnepligt Graviditet og Barselsorlov Børnepasningsorlov Ansøgning om orlov sendes til Sekretariatet hurtigst muligt og senest 3 måneder før orlovens forventede begyndelse. I forbindelse med orlov må den uddannelsessøgende læge respektere ikke at kunne komme tilbage præcis ved orlovens slutning, men tilpasse sig de muligheder, der er. Der er heller ingen garanti for at kunne vende tilbage til samme hospital/afdeling, men det tilstræbes. Det vil som regel ikke været muligt at vende tilbage til den samme almene praksis i disse tilfælde bestræbes det at finde en erstatningspraksis i nærheden af den oprindelige. Godkendelser For at få selvstændigt virke skal alle dine uddannelseselementer godkendes. Dette sker ved, at du får attesteret alle kompetencer i din elektroniske logbog og får godkendt hver ansættelse i Klinisk Basisuddannelse via Attestation for tidsmæssigt gennemført uddannelseselement, som også skal attesteres i logbog.net. Du kan se en detaljeret vejledning om ansøgning til selvstændigt virke på 8

9 Bolig og børnepasning Der er pt 37 lægeboliger, som er beliggende ved Nordsjællands Hospital - Hillerød. Boligerne er på mellem 2½ værelse og 5 værelser. Der er mange skrevet op, men stort set alle får en lejlighed til det ønskede tidspunkt. Det er kun muligt at leje lejlighederne under ansættelsen. Kontaktperson: Line Lund Johansen tlf mail: line.lund.johansen@regionh.dk Institutionsplads Nordsjællands hospital i Hillerød har både vuggestue og børnehave. Der er 32 pladser i vuggestuen og 42 pladser i børnehaven. Der er rift om pladserne og ventetid. Der er børneinstitutioner i tilknytning til hospitalerne i Gentofte, Glostrup og Herlev. Anvisningen til institutionerne i Gentofte og Glostrup varetages af de respektive kommuner. For Børnegården ved Herlev Hospital har ansatte fortrinsret. I øvrigt henvises der til de kommunale tilbud. Kontaktpersoner For hospitalerne i Region Hovedstaden (beliggende på Sjælland) Wendy Juul Mikkelsen Tlf wjm@regionh.dk Christina Nielsen Tlf cn@regionh.dk Sekretariatet for Lægelig videreuddannelse, ØST Center for HR, sektion 3,5 Kildegårdsvej 28, opgang 10 B 2900 Hellerup For Bornholms Hospital: Claus Elbæk Mortensen Tlf claus.elbaek.mortensen@boh.regionh.dk Bornholms Hospital Administrationen Ullasvej Rønne 9

10 For Landssygehuset i Tórshavn: Helena Skaalum Mikkelsen Tlf.: lshelmi@ls.fo Landssygehuset FO-100 Tórshavn Færøerne Praksisreservelægekoordinatorer Område: Ydre København (postnummer samt 3460) Praktiserende læge Nhat Ngo Schønbergsgade Frederiksberg C Tlf nhatngo@dadlnet.dk Område: Indre København (postnummer samt ) Praktiserende læge Jesper Nielsen Vesterbrogade København V Tlf doc2r@dadlnet.dk Område: Nordsjælland (postnummer ) Praktiserende læge Trine Rønnov Brobæksgade Slangerup Tlf: roennov@dadlnet.dk Område: Bornholm Praktiserende læge Anette Boll Møller Paradisvej Rønne Tlf anette.moeller@dadlnet.dk 10